我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
精選工廠安全培訓心得體會一
下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會：
通過安排到xxx車間進行實習，了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能，了解企業的內部控制。
在這一個多月的時間里，下到生產車間后，先了解整個xx生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業，進行實務操作打下良好基礎。
其中，先前我們對xx的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅僅了解了生產流程，還進一步了解了xx的生產工藝流程和用途，由于脂肪酸生產完后是直接用于工廠后面的揚子石化生產，所以每個月的生產有必須的額度，而且由于季節和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規定，另外，對一些流水線的參觀，也激發了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業環節是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐。
在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，用心向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了必須上的認識。
由于化工生產是不間斷的，所以車間生產務必時刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度，我們車間有四個人(主任，工藝員，等)上長白班，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。
雖然我們沒有正式分配，但我們都嚴格遵守車間的生產紀律，遇到不懂不明的地方都用心發問，以免造成安全事故，在車間里務必首先了解生產工藝流程，我們先查看了每個儀器和設備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解，為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環境，當然在化工生產中最重要的是安全，因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。
我們被安排在丙班和他們一齊倒班，這樣我們能夠親自參與實際的生產中，下和但是，在日復一日的工作中，是否還能夠通過一些技術手段，進一步提高工作效率。
脂肪酸是應用相當廣泛的工業原料，能夠榨油下腳料油泥為生產原料，廣泛應用于橡膠硫化劑、塑料熱穩定劑、潤滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據調查，國內脂肪酸年需求量30萬噸，年產量20萬噸，缺口10萬噸。市場需求量很大
脂肪酸的生產制造方法，由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝構成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經過蒸餾，冷凝后即得成品。
從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸titre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。
總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業務實戰的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業務潛力是基礎潛力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作建立一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。
其次，作為企業的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環重復的工作中，不僅僅應持續工作的質量及效率，還應具備創新精神。西大農藥廠，即將面臨“改制”的調整，這就意味著該企業將面臨由“校辦”企業向“社會”企業的主角轉換，先前所享有的一些優惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，理解殘酷的規則約束，為了企業的生存、發展，就得創新，以變求生存，用新促發展，西大農藥廠在面臨新一輪發展的時期，應鼓勵員工大膽創新，為企業的發展用心獻計獻策。
精選工廠安全培訓心得體會二
我在此擔保個人的承諾：
1、我了解并且會遵照工廠安全制度及使用安全的工具，到現場務必正確穿戴勞動保護用品，不穿高跟鞋上班。我會持續高度警覺，并且注意每一個我所負責的活動及任務。
2、上班不遲到、不早退，不睡崗、不脫崗、不串崗;上班期間不玩手機、不吃東西、不做與工作無關的事等。
3、上下班途中嚴格遵守交通規則;搭乘合法公共交通工具;乘坐小車副駕駛位置時系好安全帶，開車時不打電話、不超速駕駛，不疲勞駕駛，不闖紅燈;按工廠規定路線行駛。騎乘摩托車正確佩戴安全頭盔，不超速，不超員。
4、工作中注意別人的安全，當觀察到別人不安全的活動時，我務必要請他們糾正或是停止該動作。
5、在上下班時都遠離傷害而且幫忙他人遠離傷害，要以身作則。
6、在我開始任何工作前，我先三思而后行，同時要了解工作的資料及找尋潛在的危險，并且確認工作的安全性。
7、不隨意開啟設備;不進入危險區域;在倉庫、電力室、局控、煤磨、油庫等重點防火部位不抽煙、不隨意動火。
8、我會花時光確保每一個工作是安全地執行，我會遵照書面的標準操作程序，而且當發現錯誤時立即更新。
9、我會穿戴正確的個人防護用品來工作，而且我會思考自我執行的工作并且做正確的決定。
10、按規定辦理停送電手續、高空作業系好安全帶。
11、我自愿理解工廠的安全培訓，違反工廠安全條例理解處罰。
我承諾：本人已知曉本工作區域內存在的不安全因素，熟悉本崗位《四不傷害防護卡》資料，并鄭重承諾，嚴格按照安全規程作業，防范一切安全風險。
承諾人：xx
20xx年x月x日
精選工廠安全培訓心得體會三
尊敬的各位領導、同事們：
我演講的題目是：打牢化工企業安全基礎，是構建化工企業安全長效機制的根本。
首先，我認為大家能站在這里都是幸運的，為什么這么說呢?比起現在躺在醫院里的人，我們是幸運的;比起災區的人們，我們是幸運的。
安全是企業之魂，是企業生存與發展的基礎。員工的人身安全得不到保障，企業就無法發展壯大;公民的人身安全得不到保障，國家就無法繁榮富強。人是以個體的形式出現在社會上的，社會上的每一個公民就如同珠子，和諧頑強的生命力將珠子串起來，形成一個不可分割的生命體。線一旦沒有了生命力，珠子便滑落下來，也就不存在這個生命體了。所以我們每個人無論在社會中還是在企業中的力量是不容忽視的。
領導和同志們，作為化工行業的一員，有幾起事故我本想忘記，更不愿向人們提起，但今天我要再一次提起：1984年12月3日,印度一化工廠，由于工人操作失誤，異氰酸甲酯大量泄露，致使2500多人死亡，5萬多人眼睛失明;20xx年，中石油吉林石化分公司雙苯廠發生爆炸，造成8人死亡，60人受傷，并引發松花江水污染事件;今年8月29日，廣西宜州化工廠爆炸事故，造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來越遠，但那一幕幕慘劇仿佛就在眼前，遇難者那一具具冰冷的尸體，一張張因極度痛苦變得扭曲的臉，親人們那一聲聲嚎哭，還在叩擊著我們的心。領導和同志們，幾起化學事故產生的原因雖然不同，但共同點卻都是化工企業安全基礎不牢。
基礎不牢地動山搖。在黨的xx屆三中全會上指出：“人命關天，絕不能把人的生命當兒戲”。胡的指示，充分體現了科學發展觀以人為本的核心要求。可是，在現實生活中，少數化工企業，只注重生產，而忽視安全，生產不講科學。土辦法管理，老經驗辦事，無視標準和規范。人們常說：安規本是血染成。面對成千上萬條鮮活的生命，用鮮血和淚水書寫的操作規程，有的人總是熟視無睹，麻木不仁。“小型分散，少量多次勤運走”，煙花爆竹安全生產的“十一”字訣。短短的十一個字，卻保證了不知道多少企業財產和工人生命的安全。美國杜邦公司是一個生產炸藥的軍工企業，可是杜邦老板卻敢夸口說：在杜邦公司上班比在馬路上散步還安全，因為杜邦有一整套保證企業安全運轉的規范，即使放一只桶都要放在指定的圓圈。我們危化處在科學發展觀學習討論時，得出了這樣的結論：危化企業最危險，危化企業難監管，只有安全才能生產，規范生產才能確保安全。
鄧小平同志在1988年9月就提出了：科學技術是第一生產力的科學發展觀思想。很多化工事故都是由于設備落后，科學技術低下造成的。實行科技興安，大力引進新工藝，提高安全裝備水平和科技含量，是我們刻不容緩的責任。提高化工設備自動化程度，優化生產工藝，創造一流信息化化工企業，打造數字化化工企業，是化工企業安全發展的唯一出路。
人才是科技進步的第一資源，是安全生產的根本基礎。可是個別化工企業領導對安全工作認識不到位，管理不到位，措施不到位。致使企業管理松弛，作風渙散，不講科學，違章蠻干。但隨著人才強企戰略的實施，人才在企業安全工作中的地位越來越重要，也使安全工作插上了科技的翅膀。領導和同志們，安全沒有后悔的機會，失誤只會留下千古遺憾。在這里我要大聲疾呼：生命誠可貴，安全大于天。
曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產月”活動的展開，《安全生產法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執行。。。
這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”，我們每個人都應該做到這一點。
誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫，，，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全!
做為化工行業的工作人員，讓我們記住這些慘痛教訓吧!讓我們按照科學發展觀學習實踐活動中提出的要求，更加努力學習，全面提高素質，打牢化工行業安全基礎,真正構建化工行業安全生產長效機制。按照科學發展觀的要求，進一步解放思想，增強憂患意識，責任意識，為構建化工行業安全長效機制，為建設和諧企業美好明天而努力奮斗!
謝謝大家!
精選工廠安全培訓心得體會四
甲方：
所在地：
乙方：
所在地：
為了共同發展xx縣經濟，促進xx縣禾木業加工廠的快速發展，把木材加工做大做強，取得更好的經濟效益，甲、乙雙方本著自愿的原則，雙方經過充分的協商，雙方自愿達成如下協議：
一、甲方將xx縣禾木業加工廠（以下簡稱有禾加工廠）已經辦好的證照交給乙方自主經營。
二、合作經營期限為x年，即從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
三、合作利潤繳納方式：從甲、乙雙方簽訂此協議書之日起乙方必須一次性付給甲方利潤款人民幣xxx元。
四、甲方的權利和義務
1 、甲方負責把有禾加工廠的二證即工商營業執照和《木材加工許可證》辦理好，辦證費用由甲方負責；
2 、甲方負責把有禾加工廠的土地平整好，包括道路也要平整好，甲方把土地和道路平整好后及時通知乙方，平整土地和道路的費用由甲方負責；
3 、甲方負責有禾加工廠的用電電源、變壓器的購買，高壓線的接通及變壓器的安裝費用均由甲方負責；
4 、甲方負責有禾加工廠的生產用水和職工生活用水，水管甲方要接到有禾加工廠旁邊，用水所需的水費由乙方負責，與甲方無關。
5 、甲方有權監督乙方是否合法經營，有權監督乙方是否安全生產，安全用電。
五、乙方的權利和義務
1 、乙方必須遵守國家的法律、法規，乙方必須認真把有禾加工廠的經營正規化，不得利用木材加工廠進行違法經營活動；
2 、乙方進場后，場地及道路的硬化所支出的費用由乙方負責，乙方進場后有權在甲方指定的位置建造廠房，曬板場及職工宿舍，由此所支出費用由乙方負責；
3 、乙方必須做好安全教育工作，保證安全生產，每月必須組織職工學習安全知識一次，乙方經營期間若發生安全事故或人員意外傷殘、死亡的均由乙方自行負責，甲方對此一概不負任何責任；
4 、乙方的職工不得在宿舍內擅自用電爐進行烤火取暖，若給甲方一旦發現，甲方有權對乙方進行罰款500以上；
5 、乙方在經營期間，由乙方自籌資金，自主經營，獨立核算，自負盈虧，乙方必須按時向國家繳交各種稅費；
6 、乙方在經營期間所購置的機械設備歸乙方所有，但乙方在經營期間在租賃土地上所建造的所有設施，在合作期屆滿后，乙方不得對所建造的房屋、廠房、曬板場及道路的硬化等等進行破壞、拆除損毀，乙方必須要對這些設施保持原狀并交給甲方；
六、乙方進場后，每上壹臺刨板機，甲方則贈送壹畝土地給乙方作建廠房場地、倉庫、職工宿舍等，但乙方每上壹臺刨板機則必須向甲方交納合作利潤款貳萬伍仟元（￥25000.00）整，且乙方須向甲方交納押金（每臺刨板機）壹萬元（￥10000.00）整，以此類推……，如果乙方需多要土地經營，甲方則按每畝壹仟伍佰元（￥1500.00）整收取租金。但甲方對乙方多要的土地作總量限制，限度只能給畝。
七、在合作經營期間，如果遇國家對有禾加工廠進行征用（收），國家對所辦的企業進行經濟補償，所得的補償款由甲、乙雙方各享50%的分成。
八、違約責任:如果乙方逾期支付合作利潤款超過5天，甲方則按乙方應交納的款項總額的30%向甲方承擔違約責任；如果超過10天未交納，甲方可單方與乙方解除協議。
九、如果甲、乙雙方的任何一方，無故違約撕毀合同，違約方則要向守約方支付20萬元的違約金。
十、甲方必須確保合作經營的土地無糾紛，如果出現糾紛，甲方無條件地負責處理，由此給乙方造成損失的，則由甲方負責賠償。
十一、在合作經營屆滿后，若乙方繼續欲與甲方合作，在同等條件下，乙方享有優先權。
十二、此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
日期：20xx年xx月xx日
乙方：
日期：20xx年xx月xx日
負責人：
日期：20xx年xx月xx日
經辦人：
日期：20xx年xx月xx日