在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

運(yùn)營賬號的個人心得體會篇一

隨著社交媒體的興起和普及，越來越多的人開始意識到運(yùn)營賬號的重要性。運(yùn)營賬號是一種通過專門的人員管理，并且以特定目標(biāo)為導(dǎo)向，廣泛傳播信息和內(nèi)容的社交媒體賬號。作為一個運(yùn)營賬號的管理者，我有幸能夠從實(shí)踐中學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會。

首先，作為一個運(yùn)營賬號的管理者，最重要的是時刻保持對目標(biāo)受眾的了解和關(guān)注。想要成功運(yùn)營一個賬號，必須首先了解自己的受眾是誰。這涉及到深入研究受眾的年齡段、性別、興趣愛好以及互聯(lián)網(wǎng)使用習(xí)慣等方面。只有對目標(biāo)受眾有深入了解，我們才能更好地為他們提供有價(jià)值的內(nèi)容，并且制定相應(yīng)的運(yùn)營策略。

其次，與受眾進(jìn)行積極互動是運(yùn)營賬號管理的關(guān)鍵。社交媒體是一個互動的平臺，而不僅僅是傳遞信息的工具。作為一個運(yùn)營賬號的管理者，與受眾建立積極的互動關(guān)系是非常重要的。這可以通過回復(fù)評論、私信回復(fù)、舉辦有趣的互動活動等方式實(shí)現(xiàn)。通過與受眾的積極互動，我們可以了解他們的需求和意見，從而更好地滿足他們的期望。

另外，內(nèi)容質(zhì)量對于一個運(yùn)營賬號的成敗至關(guān)重要。在社交媒體上，內(nèi)容是最重要的核心，決定著一個賬號的吸引力和影響力。因此，作為一個運(yùn)營賬號的管理者，我們需要時刻關(guān)注內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)新性。內(nèi)容應(yīng)該是有價(jià)值的、有趣的，并且能夠引起受眾的共鳴。此外，定期更新內(nèi)容也是必不可少的。只有提供高質(zhì)量和多樣化的內(nèi)容，我們才能吸引更多的關(guān)注和互動。

同時，運(yùn)營賬號的管理者還應(yīng)該善于利用數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測工具。社交媒體平臺提供了各種各樣的數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測工具，可以幫助我們更好地了解賬號的表現(xiàn)和受眾的反饋。通過對數(shù)據(jù)的仔細(xì)分析，我們可以發(fā)現(xiàn)賬號的優(yōu)點(diǎn)和不足，并做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。數(shù)據(jù)分析不僅可以提升運(yùn)營效果，也是運(yùn)營策略優(yōu)化的重要依據(jù)。

最后，作為一個運(yùn)營賬號的管理者，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和更新是非常重要的。社交媒體平臺日新月異，發(fā)展迅速。作為運(yùn)營賬號的管理者，我們需要保持時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)和趨勢，并不斷學(xué)習(xí)和積累新的知識和技能。只有不斷更新自己，我們才能適應(yīng)時代的變化，并在競爭中保持優(yōu)勢。

綜上所述，運(yùn)營賬號的管理是一項(xiàng)需要深入思考和不斷實(shí)踐的工作。通過保持對目標(biāo)受眾的了解、積極互動、提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、利用數(shù)據(jù)分析和學(xué)習(xí)更新等方法，我們可以更好地管理一個運(yùn)營賬號，并且取得良好的運(yùn)營效果。希望我的個人心得體會對那些即將開始或已經(jīng)從事運(yùn)營賬號管理的人們有所幫助。

運(yùn)營賬號的個人心得體會篇二

法定代表人：______________________

聯(lián)系地址：________________________

聯(lián)系人：______；聯(lián)系電話：_______

乙方（個人）：___________________

身份證號：_______________________

聯(lián)系地址：_______________________

聯(lián)系電話：______；電子郵件：_____

鑒于：

1、***科技有限公司（以下簡稱“公司”或“甲方”）系一家在______省______市依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限公司，公司主營業(yè)務(wù)為新媒體運(yùn)營（微信公眾號、抖音、微視等短視頻）、電子商務(wù)營銷策劃等移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)及服務(wù)。

2、乙方為具有完全民事行為能力的自然人，在互聯(lián)網(wǎng)直播領(lǐng)域具備良好的綜合素質(zhì)，以其個人名義自主運(yùn)營了粉絲量為______萬的抖音賬號（id:______）。

3、基于對甲方公司品牌和專業(yè)能力的認(rèn)可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺及其原有賬號從事抖音內(nèi)容電商等新媒體運(yùn)營推廣業(yè)務(wù)。

甲乙雙方本著平等協(xié)商、公平自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運(yùn)營抖音賬號ip事宜，達(dá)成共識，特訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同信守。

第一條關(guān)于抖音賬號的合伙安排

1.1抖音賬號的合伙策劃與運(yùn)營

在入職甲方之前，乙方以其個人名義自主運(yùn)營了粉絲量為1萬左右的抖音賬號（id:__________，以下簡稱“抖音賬號”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對上述抖音賬號進(jìn)行策劃、開發(fā)和投資運(yùn)營，具體思路與安排如下：

（1）自乙方實(shí)際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動合同日期為準(zhǔn)），乙方原以其個人名義自主運(yùn)營抖音賬號（id：__________）的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、衍生的知識產(chǎn)權(quán)以及其他一切具有商業(yè)價(jià)值的權(quán)益即完全歸屬于甲方所有（無論抖音平臺能否實(shí)際更名、過戶）。

1.2乙方參與抖音賬號合伙經(jīng)營的資格與條件

乙方獲準(zhǔn)或繼續(xù)維持以合伙人身份參與抖音賬號合伙經(jīng)營和收益分配的，應(yīng)當(dāng)同時滿足下列資格與條件：

（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動關(guān)系，并在甲方相關(guān)工作崗位負(fù)責(zé)該抖音賬號的運(yùn)營且考核合格。

1.3乙方作為參與甲方抖音賬號合伙經(jīng)營的負(fù)責(zé)人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權(quán)，不具有甲方股東身份或者甲方其他項(xiàng)目的合伙人身份及相關(guān)收益的分配資格。

第二條收益分配及結(jié)算安排

2.1分紅收益的結(jié)算與支付

甲方按照該抖音賬號運(yùn)營凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進(jìn)行結(jié)算支付，即每月的____日之前甲方結(jié)算支付乙方上月應(yīng)得分紅收益（不滿一個月的按照實(shí)際天數(shù)計(jì)算）。

在每一個自然月度內(nèi)，乙方因其個人原因連續(xù)請假超過____天或者累計(jì)請假超過____天的，甲方有權(quán)扣除乙方在其請假期間內(nèi)的相應(yīng)分紅收益（按照一年360天進(jìn)行折算扣除）。

2.2乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同、甲方或其關(guān)聯(lián)方的規(guī)章制度而被解除勞動關(guān)系的，或者其他任何因?yàn)殡p方原因而使勞動關(guān)系解除，基于本協(xié)議的性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方解除與甲方的勞動關(guān)系，則本協(xié)議自動終止且乙方不再擁有抖音賬號相應(yīng)的分紅收益權(quán)；乙方離職或解除勞動關(guān)系前一年已進(jìn)行的分紅可不退還，但當(dāng)年的分紅收益不再分配給乙方。

第三條甲方的權(quán)利義務(wù)

3.1甲方有權(quán)根據(jù)其公司經(jīng)營需要，調(diào)整基于本協(xié)議的抖音賬號合伙經(jīng)營方案，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方上述調(diào)整并及時與甲方簽署補(bǔ)充協(xié)議。

3.2在符合本協(xié)議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額兌現(xiàn)應(yīng)付乙方的應(yīng)得收益，同時，甲方有權(quán)依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方收益相關(guān)的個稅及其他各類稅費(fèi)。

第四條乙方的權(quán)利義務(wù)

4.1乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按月獲取抖音賬號運(yùn)營分紅收益。

4.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方或其關(guān)聯(lián)方的各項(xiàng)規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實(shí)施或?qū)戆l(fā)布并實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章、制度及規(guī)定。

4.3乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業(yè)、守時、敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投入到甲方安排的各項(xiàng)工作中，并積極配合甲方發(fā)起的各類活動。包括但不限于拍攝前彩排、現(xiàn)場拍攝、補(bǔ)拍以及粉絲互動等。

4.4乙方在參與執(zhí)行甲方所安排的一切商業(yè)及非商業(yè)活動時，應(yīng)當(dāng)注意符合國家法律規(guī)定和社會公共利益，不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播任何法律法規(guī)禁止的有害信息，否則甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔(dān)一切損失。

4.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行接洽或授權(quán)第三方接洽安排抖音賬號及乙方直播演藝相關(guān)的事項(xiàng)，不得做出任何有損甲方合法權(quán)益的行為。如有第三方聯(lián)系或者邀請乙方進(jìn)行商業(yè)合作的，乙方應(yīng)及時通知甲方，由甲方接洽并簽訂協(xié)議，乙方不得私自與第三方洽談或達(dá)成任何協(xié)議。

第五條協(xié)議期限

5.1本協(xié)議有效期為____年：自______年______月______日至______年______月______日。

5.2協(xié)議到期終止后，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議有效期內(nèi)抖音賬號的運(yùn)營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。如需重新簽訂，應(yīng)以書面形式以予確認(rèn)，任何非書面形式的確認(rèn)均為無效。

5.3本協(xié)議的簽署不構(gòu)成甲方對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司與乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。即無論基于何種原因以及本協(xié)議是否到期，乙方與甲方勞動關(guān)系終止的，則本協(xié)議自動終止；但本協(xié)議終止的，則甲乙雙方之間的勞動關(guān)系并不必然終止。

第六條保密和競業(yè)禁止（限制）義務(wù)

6.1乙方保證，對于因履行職務(wù)、受甲方特別指派或者無意中接觸到的甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方所投資、控制的相關(guān)經(jīng)營主體）商業(yè)秘密，除得到甲方的明確書面授權(quán)和履行職務(wù)需要外，不得以任何方式向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方公開。上述保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，是指不為社會公眾所知悉，能為甲方或其關(guān)聯(lián)方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密和其他商業(yè)秘密信息，其中既包括甲方及其關(guān)聯(lián)方所持有、控制或保管的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

6.2乙方從甲方離職后承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于：不以任何方式使任何未經(jīng)授權(quán)第三方獲悉或使用甲方、目標(biāo)門店的商業(yè)秘密；不傳播擴(kuò)散不利于甲方、目標(biāo)門店的消息；不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方員工、客戶、供應(yīng)商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動關(guān)系或業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

6.3在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內(nèi)，乙方不得直接或間接在與甲方或其關(guān)聯(lián)方生產(chǎn)（經(jīng)營）相同或類似產(chǎn)品（業(yè)務(wù)）且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職或提供相關(guān)服務(wù)。

在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內(nèi)，乙方及其近親屬（或其實(shí)際控制的其他人員）不得在中國境內(nèi)外投資、經(jīng)營與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）相同、相似或者構(gòu)成利益沖突的相關(guān)業(yè)務(wù)，不得直接或間接從事或參與任何在商業(yè)上對甲方或其關(guān)聯(lián)方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)及活動。

第七條違約責(zé)任

7.1乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，取消乙方分紅權(quán)資格并停止相關(guān)分紅收益的發(fā)放，并要求乙方支付違約金人民幣__________元（大寫：______________元整）和賠償損失：

（3）乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；

（6）在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責(zé)任事故；

（8）乙方嚴(yán)重違反甲方或其關(guān)聯(lián)方規(guī)章制度的；

（12）損害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益的其他情形。

7.2鑒于甲方前期為乙方及其所運(yùn)營的抖音賬號投資（包括但不限于培訓(xùn)，推廣等方面），因乙方單方面原因解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金________元（大寫：___________元整），違約金支付之日即為合約解除之日，且甲方將有權(quán)根據(jù)本合同約定要求乙方賠償損失。

7.3乙方未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本合同約定范圍相同、近似或相競爭的任何合作；否則，甲方有權(quán)要求乙方立即停止該未經(jīng)許可的合作，同時乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于其其和第三方約定收益金額的___倍的違約金。

7.4甲方無正當(dāng)理由未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付抖音賬號分紅收益的，應(yīng)當(dāng)按照其應(yīng)付未付金額千分之一每日的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

第八條未盡事宜與爭議解決

8.1雙方同意，在本協(xié)議簽署后，就本協(xié)議未盡事宜，可進(jìn)行進(jìn)一步的協(xié)商，并就協(xié)商一致的內(nèi)容簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分。補(bǔ)充協(xié)議有不同約定的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

8.2因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，各方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他規(guī)定

9.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章（自然人簽字、法人蓋章）之日起生效。

9.2.本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持壹份。

（本頁以下無正文）

甲方（蓋章）：

法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：簽署日期：

乙方（簽字）：

簽署日期：

運(yùn)營賬號的個人心得體會篇三

隨著社交媒體的迅猛發(fā)展，運(yùn)營賬號成為了越來越多企業(yè)和個人的選擇。作為一名運(yùn)營賬號從業(yè)者，我深刻體會到了這一工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在長期的工作中，我積累了一些個人心得體會。下面將從選擇平臺、制定策略、內(nèi)容創(chuàng)作、互動與引流、數(shù)據(jù)分析這五個方面進(jìn)行闡述。

首先，選擇平臺對于一個運(yùn)營賬號來說至關(guān)重要。不同的社交媒體平臺有自己獨(dú)特的用戶群體和特點(diǎn)，因此選擇適合的平臺是關(guān)鍵。在做出選擇之前，需要對各大平臺進(jìn)行深入了解和比較。比如，新浪微博用戶活躍度高，適合進(jìn)行熱門話題討論，而微信公眾號用戶更注重內(nèi)容的專業(yè)性和可靠性。只有選擇了合適的平臺，才能更好地鎖定目標(biāo)受眾。

其次，制定清晰的運(yùn)營策略是成功運(yùn)營賬號的關(guān)鍵。策略需要包括明確的目標(biāo)、內(nèi)容定位和用戶需求分析。運(yùn)營賬號應(yīng)該為用戶提供有價(jià)值的、具有吸引力的內(nèi)容，與用戶建立良好的溝通和互動。制定策略時需要充分考慮目標(biāo)用戶的需求和偏好，并根據(jù)需求定期調(diào)整策略。只有制定了明確的策略，才能更好地吸引用戶和保持他們的關(guān)注。

第三，內(nèi)容創(chuàng)作是運(yùn)營賬號的核心任務(wù)。內(nèi)容創(chuàng)作需要有深入的行業(yè)背景知識和廣泛的興趣愛好，同時還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)能力。在創(chuàng)作內(nèi)容時，需要保持原創(chuàng)性和獨(dú)特性，提供有趣、有用、有深度的信息。此外，要根據(jù)不同的平臺和用戶特點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容的針對性創(chuàng)作，以滿足用戶的需求。優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容創(chuàng)作是提高用戶粘性和賬號影響力的關(guān)鍵。

第四，互動與引流是運(yùn)營賬號的重要任務(wù)。在社交媒體平臺上，互動是建立用戶關(guān)系和增加粉絲的重要手段。運(yùn)營賬號要積極回應(yīng)用戶的留言和評論，參與熱門話題的討論，與用戶進(jìn)行有效的互動。同時，運(yùn)營賬號還需要通過各種方式進(jìn)行引流，吸引更多的用戶關(guān)注和參與。這包括與其他運(yùn)營賬號合作、舉辦活動、參加社群等方法。只有與用戶進(jìn)行良好的互動和引流，才能更好地?cái)U(kuò)大賬號影響力。

最后，數(shù)據(jù)分析是評估運(yùn)營效果的重要手段。通過數(shù)據(jù)分析，我們可以了解用戶行為和喜好，進(jìn)一步優(yōu)化策略和內(nèi)容。在數(shù)據(jù)分析過程中，需要關(guān)注關(guān)鍵指標(biāo)的變化，比如用戶增長率、互動率等。同時，還要對用戶反饋和評價(jià)進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。數(shù)據(jù)分析可以幫助我們更好地認(rèn)識用戶，明確目標(biāo)，提升運(yùn)營效果。

總結(jié)起來，作為一名運(yùn)營賬號從業(yè)者，我認(rèn)識到選擇平臺、制定策略、內(nèi)容創(chuàng)作、互動與引流和數(shù)據(jù)分析是取得成功的關(guān)鍵。通過不斷努力，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和運(yùn)營能力，我們可以更好地滿足用戶需求，提高賬號的影響力和影響力，并在激烈的競爭中脫穎而出。

運(yùn)營賬號的個人心得體會篇四

培訓(xùn)對我們的幫助是明顯的，對我們到崗位上班也是有助益的，讓我們工作的時候少走了很多的彎路，少經(jīng)歷了很多的困難。

很多新來的同事都不能夠擺正自己的位置，導(dǎo)致來到企業(yè)以后不知道自己該做什么，讓自己孤立在企業(yè)之外，成為局外人，在工作的時候無法融入到企業(yè)，與人溝通的時候總是把自己保護(hù)在重重圍墻之內(nèi)，不與人吐露心聲，這樣是不好的是不利的，我們選擇了工作就說明我們對工作有了一定的希望，愿意去做去融入，但是如果自己不這樣作市場，把自己隔離在外，不把自己當(dāng)做員工，企業(yè)也不會把我們當(dāng)成合適的員工的，端正自己的的心態(tài)，擺正自己的位置才是我們當(dāng)前邁入工作的第一步，找到自己在企業(yè)扮演的角色讓自己成為企業(yè)里面的一員，愿意去做好自己的工作，愿意努力的去完成自己的任務(wù)，就會讓我們在工作的時候收獲快樂，沒有嘗試著擺正自己的位置還停留在以前只會讓自己離企業(yè)越來越遠(yuǎn)。也只會讓自己工作越來越困難。

我們是新人，我們有很多的不足，對于企業(yè)的老街，對于工作的了解都是不全面的，在我們工作的時候也會遇到很多的問題，很多的事情，因此我們在工作的時候我們不能夠一直用原來的知識技巧，我們要更新自己的知識技巧，要不斷去優(yōu)化去改正，讓自己的工作變得更好，每一個人在工作中都有不同的收獲和體會，三人行必有我?guī)煟诠纠锬敲炊嗟耐瑫r，比我們優(yōu)秀的比比皆是，因此我們要向他們?nèi)〗?jīng)，要向他們學(xué)習(xí)，汲取知識和養(yǎng)分，不斷的壯大自己，不斷的去完勝努力更新自己舊的知識技巧，讓自己時刻保持這足夠的優(yōu)勢才能夠在工作中站住制高點(diǎn)，才能有優(yōu)勢，不能因?yàn)槟吧荒芤驗(yàn)楹ε拢屪约翰桓覍W(xué)習(xí)，只有時刻學(xué)習(xí)，時刻進(jìn)步才能股不斷的成長才能夠不斷的進(jìn)步，謙遜的向他人請教，向他人學(xué)習(xí)，不斷的讓自己強(qiáng)大，讓自己有更強(qiáng)的實(shí)力。

在工作時挑戰(zhàn)時常發(fā)生，困難時常存在，這些又大有小，不要因?yàn)檫@些存在而讓自己裹足不前，讓自己畏懼，在工作中畏懼對我們工作非常不利對我們工作也沒有幫助，該來的困難還是會來，因此我們必須要有一顆堅(jiān)韌的心，一顆不屈的心，在困難的時候要勇敢的去闖蕩，要敢于面對，沒有戰(zhàn)勝不了的困難，之有失敗的自己，只要付出只要努力，敢于去挑戰(zhàn)就總會有結(jié)果的，就必定能夠有所收獲的，每一次戰(zhàn)勝困難都是我們的一次蛻變，都是我們的成長，前方的道路需要我們?nèi)リJ開，布滿荊棘的路途未嘗沒有光明，沒有倒最后一刻永遠(yuǎn)都不要輕言放棄，不給自己借口，始終努力去堅(jiān)持才是最好的，才能夠闖蕩出一片天地。

感謝這次培訓(xùn)我明白了我們在工作中遇到了困難都不可怕，只要去堅(jiān)持去努力總有收獲的時候，我們的力量永遠(yuǎn)都不是表現(xiàn)出來的這些。

運(yùn)營賬號的個人心得體會篇五

今年以來的工作已經(jīng)告一段落，我個人的工作也進(jìn)行了xx年，現(xiàn)在我把自己這xx年的工作做下總結(jié)。

我們的工作不是單一的事情，而是要讓我們的工作做的更加出色，我們要做的事情其實(shí)也是相當(dāng)?shù)亩啵覀円龅氖虑槠鋵?shí)也是比較的多，但我們也是在這份工作中去做好了，我們也是看到的確是一份工作，我們要繼續(xù)的去做好，我們也是在工作之中去學(xué)習(xí)，去成長，去讓自己的`工作能力變得更加的優(yōu)秀，同時在工作的方面我也是積極的來學(xué)校去學(xué)習(xí)，來更加的適合我們的一個工作，同時也是去把這份工作去做給做的更好一些，xx年來在工作里頭也是有不少的問題，我也是去積極的去解決了，同時也是看到了自己有一些不足。

在工作里頭我也是發(fā)現(xiàn)了自己有一些問題，我也是去思考了一些，我知道我也是要去把工作給去做好才行，而這一個年，也是有一些問題，我也是去做了，并且我也是在工作里頭，去做了也是讓自己的工作能力變得更加的優(yōu)秀，而今我也是意識到自己的能力要去提升，去讓自己在工作里頭也是做的更出色一些，在這xx年里面，我也是有一些收獲，對之前做的事情也是去多學(xué)，多思考，多問問，來讓我的工作能力更加的好了。

在這份工作里頭，我也是感受到了自己的一個成長，對于自己的一個工作方面，我也是有一些方面的一個改進(jìn)，xx年來我也是積極的去了解公司的一個情況，一個公司的一個情況，一個崗位的一個工作情況也是有了一些了解到，自己xx年來也是積極的來做一些學(xué)習(xí)，來對我的個人工作來更好一些，也是有了更多的一個了解。

xx年工作當(dāng)中我也是做了一些準(zhǔn)備，去對自我的工作有了更加清晰的了解，同時也是讓我對自己的一個工作更加的清楚，一些方面要做好的方面，同時我也是知道，我和之前也是有很大的一個差距，在這方面我也是一直在提高，xx年來我也是感覺自己的工作沒有做出一個好的成績來，我也是清楚自己的工作是需要做好的方面，我也是要讓自己去思考，來讓自己去改進(jìn)來提高，讓自己的工作能力變的更加的好一些，也是可以更好的去把安全生產(chǎn)做的更好，來讓我的工作能力提高一些。

運(yùn)營賬號的個人心得體會篇六

本人具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動手能力，吃苦耐勞，工作細(xì)心周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)。經(jīng)過三年的汽車檢測與維修專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和2年多的工作，現(xiàn)已能獨(dú)立完成汽車的一、二級保養(yǎng)與維護(hù)及一般修理作業(yè)，并對主要總成的大修作業(yè)也有一定的維修技能，能正確地使用常用維護(hù)設(shè)備和檢測設(shè)備。掌握現(xiàn)代汽車維修與檢測技術(shù)，能運(yùn)用本專業(yè)知識對汽車常見故障進(jìn)行分析、判斷和排除。能用現(xiàn)代檢測設(shè)備對汽車電控系統(tǒng)的故障進(jìn)行診斷和排除。

我熱愛銷售業(yè)這個行業(yè)，經(jīng)過努力，增強(qiáng)了我對這個行業(yè)的信心，做一個業(yè)務(wù)員不是我的目標(biāo)，我要向更高一層發(fā)展而努力，通過工作的學(xué)習(xí)與努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，以后我會更加的努力，爭取更長足的發(fā)展。

運(yùn)營賬號的個人心得體會篇七

通過單位進(jìn)行的解放思想的大討論后，我感知此次活動具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效，而思想是一種認(rèn)識，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映，并通過語言、文字、動作表達(dá)出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識，隨不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化，敢于實(shí)踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，利用休息時間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實(shí)做到學(xué)以致用；在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，掌握服務(wù)“三農(nóng)”的新政策和新知識，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”。

一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行加工，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認(rèn)清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何加快基層社的改革和改造，如何從基層社和專業(yè)合作社里尋找為農(nóng)服務(wù)的增長點(diǎn)和亮點(diǎn)。

就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，一切都要以促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展和樹立供銷社新形象為目的。

我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決自己認(rèn)識上的問題和農(nóng)民自身的認(rèn)識問題。立足服務(wù)、幫農(nóng)民致富。要積極引導(dǎo)農(nóng)民參與和加入我們專業(yè)合作社的建設(shè)中來，也使農(nóng)民感受到我們供銷社是在幫扶他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加他們的收入。

運(yùn)營賬號的個人心得體會篇八

一年的實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)縱即逝，由剛開始的不知所措、茫然，到后來的按部就班、循序漸進(jìn)，都體現(xiàn)了指導(dǎo)老師的心血與無私奉獻(xiàn)精神。

實(shí)習(xí)期間，我對律師及律師職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識，具體內(nèi)容如下：

經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)，對律師職業(yè)有了更加深刻的了解和體會。律師是維護(hù)權(quán)利的職業(yè)。具體為：

1、維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。這是律師最為基本的職責(zé);

2、維護(hù)社會公平和正義。這是新《律師法》對律師的基本要求;

4、維護(hù)社會的公平和正義。律師在維護(hù)社會公平與正義方面負(fù)有職業(yè)上的責(zé)任。律師是法律專業(yè)人士，而法律的核心是公平和正義。

維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會公平和正義，這不僅僅是《律師法》對律師的基本要求，也是一名合格律師在執(zhí)業(yè)過程中必須始終遵循的基本原則。在今后的法律人生中，我會將思想付諸行動，忠于事實(shí)，忠于法律，忠于正義。

律師職業(yè)道德的核心在于誠信。律師誠信是律師職業(yè)道德重要的基本原則。律師宣傳時，要做到規(guī)范宣傳。律師收費(fèi)時，要做到規(guī)范收費(fèi)。代理案件過程中，應(yīng)當(dāng)保守當(dāng)事人的秘密。辦理案件過程中，要注意處理好和法官、檢察官、警官、仲裁員其他法律執(zhí)業(yè)人員的關(guān)系。

最為根本的就是“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”。一切案件都要一案件客觀事實(shí)和證據(jù)、以現(xiàn)行法律規(guī)定為準(zhǔn)。要以一種“心中永遠(yuǎn)充滿正義，目光不斷往返于事實(shí)與法律之間”的心態(tài)去辦理案件。對于案件客觀事實(shí)，一定要注意證據(jù)的收集與運(yùn)用，因?yàn)槭聦?shí)是建立在證據(jù)基礎(chǔ)上，事實(shí)是靠證據(jù)來證明的。因此，對證據(jù)的收集、提交、運(yùn)用、質(zhì)證是很關(guān)鍵的。

證據(jù)越充分、越完整、越客觀，對案件客觀事實(shí)的還原就越有力。對于案件適用的實(shí)體法律、法規(guī)、司法解釋，一定要研究透。對其立法目的、立法背景、立法精神，適用范圍、條件等務(wù)必要吃透，對程序法律問題一定要非常的嫻熟。因?yàn)槌绦蚬菍?shí)體公正的保障。沒有程序，實(shí)體公正則無法啟動、無法推進(jìn)。

在實(shí)習(xí)中，通過從事具體的律師實(shí)務(wù)，對法律職業(yè)或者說法律人的理解不斷加深，也越來越體會到理論與實(shí)踐的差異，理想與現(xiàn)實(shí)的沖突，在往后執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)該特別注意和克服這些差異和沖突，學(xué)會用社會主義法治理念指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)的法務(wù)工作。學(xué)習(xí)法律實(shí)務(wù)，辦理案件，與不同的人打交道，在為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的同時，也豐富了自己的知識。看人生百態(tài)，觀社會風(fēng)云，這正是律師行業(yè)的魅力所在。社會在發(fā)展，情勢在變化，新的問題，需要新的思維，只有不斷的努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，才能做與時俱進(jìn)的合格律師。

運(yùn)營賬號的個人心得體會篇九

為期近一個月的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，在這段難忘的時光里，我們度過了充實(shí)的每一天，逐漸從學(xué)校簡便的學(xué)習(xí)氛圍走入銀行緊張的工作環(huán)境，開始了自我的職場生涯。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我對自我的工作崗位以及銀行的各項(xiàng)制度有了初步的認(rèn)識和了解，從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長足提高。培訓(xùn)中一些動人場景和感人片斷也給我留下了深刻印象。

首先讓我印象深刻的是：合行是一個溫暖的大家庭。

總行對這次培訓(xùn)很重視，地點(diǎn)就設(shè)在16樓的會議室，受外界影響少，資源充足，設(shè)施完善，并且食宿安排周到貼心，使我們充分感受到了合行大家庭的溫暖。行里的各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)尖子們親自給我們上課，都十分平易近人、耐心講授，沒有一絲架子。培訓(xùn)的資料安排也十分全面和系統(tǒng)，從安全保衛(wèi)到儀容儀表，從業(yè)務(wù)操作到科技知識，從電腦漢字輸入、表式輸入、傳票輸入到單指點(diǎn)鈔、多指點(diǎn)鈔、機(jī)器點(diǎn)鈔，對于剛走出校門的我來說，這些資料既陌生又感到新鮮，這次培訓(xùn)也很好地彌補(bǔ)了我在銀行業(yè)務(wù)知識方面的不足，對合行業(yè)務(wù)有了一個感性的認(rèn)識，這也是我進(jìn)入合行大家庭的第一課。

其次讓我深受感動的是：師傅們的敬業(yè)精神。

在培訓(xùn)期間，師傅們毫無保留地將自我的知識與經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，將自我多年實(shí)踐積累的經(jīng)驗(yàn)和工作技巧，手把手地傳授給我們，對我們的問題都耐心解答。不但演示和解說正確的姿勢和方法，教會我們操作，還耐心地糾正每個學(xué)徒在練習(xí)中的錯誤，不厭其煩地回答我們的提問，使我們少走了很多彎路。師傅們這種對教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，是他們敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)，對此我深有感觸，讓我由衷的欽佩和感激。

還有就是團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng)。

行里在培訓(xùn)期間，舉辦的幾項(xiàng)活動，如登樓梯活動、通訊員培訓(xùn)、新老員工籃球賽、業(yè)務(wù)技能比賽觀摩等，也讓我記憶猶新。其中印象最深刻的就是登樓梯活動，這對我們的體力和毅力是個很大的考驗(yàn)。有些新員工由于平時缺少鍛煉，爬了不到10層就已氣喘吁吁，出現(xiàn)了體力透支的情景。于是，我們互相鼓勵，大家心目中都有一個團(tuán)隊(duì)意識，不因自我而拖了全隊(duì)的后腿，甚至有的雖然自我體力不支，但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。這一拉，傳遞的不僅僅是一份力量，更是一種信心，一種戰(zhàn)勝困難的信心。大家都堅(jiān)信，堅(jiān)持到底，就是勝利，憑著頑強(qiáng)的意志和永不言棄的精神，最終全員都到達(dá)終點(diǎn)。雖然我的最終成績并不夢想，但我還是很滿足，因?yàn)槲覉?jiān)持到了最終，我戰(zhàn)勝了我自我。這類活動很好地促進(jìn)了同事間的交流，增進(jìn)了彼此間的友誼，加深了我們對合行企業(yè)文化的理解，更重要的是培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識。

一次短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了，我們就要到不一樣的崗位上開始全新的工作。感激總行為我們創(chuàng)造了一次這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會，感激教師們對我們的悉心輔導(dǎo)。俗話說：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠自我。在今后的工作中，我將立足崗位、踏實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí)，干一行、愛一行、專一行，把在學(xué)校學(xué)到的知識與實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合起來，以能者為師，努力做到學(xué)習(xí)虛心、工作盡心，爭取在較短的時間內(nèi)，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，使自我成為一個復(fù)合型的人才，做一個有職責(zé)心、充滿自信的溫嶺合行新員工。

入職培訓(xùn)對每一位新員工都有很重要的意義，對適應(yīng)工作有很大幫忙。