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轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)

時間:2025-05-29 作者:薇兒

自我評價要真實、客觀、準確地反映自己的實際情況,不過度夸大或貶低自己。以下是小編為大家整理的一些自我評價示例,供大家在寫作時參考和借鑒。

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇一

我于xx年xx月xx日進入公司。如今進入公司已三個月,根據公司的安排,在公司從事辦公室文員工作。經過三個月的工作試用期,在公司領導的帶領與指導下,工作已經進入正軌,完全能夠勝任本職工作。

在公司的三個月,給我最大的感受是同事之間的氛圍很融洽,工作熱情高漲。這也讓我在工作中得到了自身提升,感受到樂趣。現將三個月來的工作粗略總結如下:

1、認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環境。完成辦公日常用品的申請,出入庫管理,車輛安排、來人接待、合同的審定、發票的審批、文件的傳遞與審批及各部門留底等大量的日常事務,為辦公室工作的正常開展提供有效保證。

2、招聘事宜:經初步面試,整理好合格者簡歷,安排面試考試;登記整理公司固定資產;積極配合公司其他領導交代事宜。

3、工作中也存在一些問題:工作細心度不夠,會在小問題上出現錯漏;辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

4、三個月來本著積極認真的態度,在領導的指導下,努力改正自身存在的缺陷,嚴格要求自己,在輕松的工作環境里,以期高效、圓滿、妥善地做好本職工作。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作氛圍是令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是公司的企業文化也給了我工作的熱情。在此提出轉正申請,望領導予以批準。

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇二

在公司公開、公平、公正的員工招聘過程中,我有幸通過了各項考核于2019年6月3日加入公司。在此非常感謝各位領導及公司對我的信任,讓我有了新的平臺發揮自己的.優勢。按照公司規定我在供電服務部完成了為期3個月的工作試用。現將試用期間得工作情況做如下自我評價。

試用期間我嚴格要求自己,將參加工作以來在國電英力特、神華集團和華潤電力等大型央企養成的遵守勞動紀律、遵守公司管理制度、扎實做好本職工作、服從上級安排、團結同事和不做有損公司利益及形象的事情等良好習慣繼續保留。同時將公司發布的《工程管理標準匯編》、《安全管理標準匯編》等運用到了實際工作中,進一步提高了自身的職業道德和敬業精神。

自20xx年參加工作以來,我先后在國電英力特、神華集團和華潤電力等公司從事電氣檢修工、電氣班班長、電氣專業工程師等崗位工作。十年的電力工作中我牽頭管理了110v直流系統、400v動力系統、6kv廠用系統、220kv及330k升壓站系統的設備安裝、調試及運行維護等工作。具備了扎實的專業能力及技術水平。進入公司后我在部門的精心安排下,在同事們的大力支持下,很快熟悉了基地內51臺箱式變電站的運行維護管理、基地內40條道路4186套路燈的運行維護管理和2019年度路燈電源改造項目施工管理等工作。

在此期間我深知崗位的重要性,堅持專業技能與實踐相結合。認真學習了公司的各項管理制度,確保了在工作中做到按制度辦事;虛心請教了同事各項日常工作流程,確保了工作中做到按流程辦事;認真熟悉了基地內箱變及路燈運行情況,確保了工作中技術和安全兩不誤。

1、深入熟悉了基地內51臺運行箱變的位置、日常巡視維護、接線方式、盈虧情況、運行情況、電費結算流程和設備技術資料。

2、深入熟悉了基地內40余條道路路燈的布置方式、光源、易故障路段、備品備件、電源點、運行情況、修舊利廢和日常巡視維護詳細情況。

3、牽頭落實20xx年航天基地路燈電源改造工程項目。目前已經完成了施工委托下發、確定監理搖號申請、施工占用道路手續報至政務大廳和新增3臺路燈控制柜的安裝及進線電源接線等工作。

回顧三個月的試用期工作,我對部門管轄范圍內的電氣設備的建設、運行、維護工作已經熟悉。為了確保高效率完成本職工作我將從組織能力、溝通能力、大局意識和預見性等方面著手進一步提升自己。

今后工作中我將嚴格按照《電業安全作業規程》、《國網公司十八項反事故措施》和公司及部門各項管理制度嚴格要求自己。確保工作中真正做到高水平服務、高效率協調、高質量檢查和高標準運維。結合自身崗位職責,我將主要從以下方面嚴格要求自己:

1、工作中強化安全意識、提升安全素養確保工作中做到“四不傷害”。

2、針對部分絕緣老化的電纜加強巡視及更換力度,確保不發生火災事故及大面積失電事故。

3、針對部分投運較早的電能表加強檢查及檢驗力度,確保計量準確,使公司利益得到保證。

4、加強對產值較高的#23、#27和#41等箱變巡檢及維護消缺力度,確保長周期安全穩定運行。對產值較低的#17、#18、和#32等箱變進行原因分析,采取必要的措施,確保公司利潤。

5、高標準督促運行班組、電管家對基地內箱變及路燈的運行巡視,檢修維護工作。新建箱變及路燈維護過程中優先考慮庫房存放的四臺箱變及路燈燈具。真正做到修舊利廢,資源重復利用為公司節省運營成本。

6、對基地管轄范圍內易故障的路燈元器件、箱變元器件等進行歸類分析故障原因,采取應對措施,確保設備長周期安全穩定運行。

7、對基地管轄范圍內的路燈和箱變建立檢修維護信息臺賬。定期進行分析總結并采取優化措施。

以上是我試用期三個月以來的自我評價,請各位領導批評指正。

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇三

本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

自我鑒定之二

轉正自我鑒定范本:本人于2015年x月x號進廠,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團體中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團體中。

二、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考。

三.熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高。

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與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

自我鑒定之三

我要感謝感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我于200x年11月3日成為公司的試用員工,擔任出納一職,轉眼間一個月試用期已接近尾聲,現將我的工作及學習生活情況作如下自我鑒定。

一、工作方面:

1、協助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。

計劃財務部門是公司的監管及服務的窗口,為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理體系,在審核報銷單證時,堅持堅持貫徹執行公司財務管理制度。對手續不全,費用項目不明確的單證,退回經辦人重新填制。

2、協助部門同事為公司員工辦理工資卡。

為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發放。

3、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤,并建成電子文檔保存。

為了杜絕公司實物資產虛增的可能性,對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核,對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失,進行了二次盤點,如有變動,及時進行調整。

4、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執行保密制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。

二、學習生活方面:

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進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環境。為盡快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業余時間進行自學理論知識,業務水平和理論素養都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的.態度,主動向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作,培養了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。

我非常珍惜此次工作機會,在以后的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來!

資料來源:http:///data/grcl/

尊敬的領導:

我于2011年7月5日進入公司,成為公司的試用員工。作為一個應屆畢業生,曾經很擔心不知該怎么與人相處,不知該如何做好工作。但是,公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好領導安排的每一項任務。不懂的地方虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。當然,初入職場,難免會出現一些小差錯,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面。在此,我要感謝領導對我的包容和幫助,感謝同事對我的細心指導和提醒。

這是我的第一份工作,我非常珍惜這份工作,這三個月我學到了很多東西,對于自己的工作性質有了較全面的了解,這三個月來我努力地學習專業方面的知識,不斷地提高自己的專業水平。期間我有幸參加了公司的家屬答謝會,我看到了公司的飛速發展和傲人的成績,我深深地為之感動和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

的工作。但是我也有很多要繼續改進的地方,可能是初入社會,對于一些事情處理的不夠妥當,會有情緒化的時候,工作上可能離領導的要求還有一定距離。以后我會更加努力,爭取各方面都能取得更大的進步。

在此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會以謙虛、熱情、飽滿的態度做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起成長展望美好的未來。

進入公司參加工作已經有段時間了,短短的兩個月試用期已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現自我價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩和美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態度。

工作以來,在單位領導的精心培育和教導,及同事之間的相互幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。

工作上,因為以前并不是專業的安裝管理人員,對大型住宅項目安裝工程的工作內容及流程不是很熟悉。在這種情況下,在老前輩胡有國的指導下,以及自己認真的向身邊的同事學習,處處留意,多看、多思考、多學習。漸漸地熟悉了工作情況,并融入了這個團體之中。

思想上,自覺遵守公司的規章制度,學習公司的企業文化,積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

生活上,雖然是陌生的生活環境和生活狀態,但是工地現場項目部融洽的工作氛圍、良好的學習環境以及在各級領導的關心和幫助下,讓我很快完成了角色的轉變。

經過這兩個月的工作與學習,雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做得較差。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。

因為變換了工作環境、工作內容,難免有些經驗不足,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今后的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。

我于2015年7月16日成為公司的試用員工,至今6個月試用期已滿,根據公司的需要,目前擔任研發員一職,負責消毒劑的研發工作。

不知不覺中來到公司已經快6個月了,六個月說長不長說短也不短,足夠我去了解周邊的環境以及熟悉身邊的同事,當然最主要的是熟悉我所負責的工作。

能進入公司工作的我是幸運,當初我懷著努力工作、體現自我價值的決心踏進公司的大門。在這里我感受到了一個成熟的公司現代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養機制。我特別希望通過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領域發展自己的職業道路。

其實作為一個應屆畢業生,初入社會,進入公司,心底總會有些忐忑,但是公司融洽和諧的工作氛圍讓我感受到溫馨,團結向上的企業文化讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

到公司的這六個月,我本著一顆進取的心,嚴格要求自己,認真工作,多看多聽多問多思考;懷著一顆負責任的心,認真及時做好領導交代的工作,學會與同事團結協作,不懂的問題虛心請教,積極汲取知識,注重自身發展與進步,努力地提升自己。在領導和同事們的幫助下,我慢慢熟悉我的工作內容和職責。現在我已了解研發工作的主要內容,并學會了如何運用手中的資源。在此,我真誠的感謝領導和同事對我的指導和幫助。

當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也在讓我不斷的成長起來,在處理各種問題時會考慮的更全面一些,杜絕類似的失誤發生。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好。在此,我要再次真誠的感謝領導和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提醒與指正。

公司在不斷的進步發展,為此我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長,體現自己的人生價值。在此懇請領導給我繼續鍛煉自己的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起為中國養殖業保駕護航!

員工本人簽字:////

進入公司參加工作已經有段時間了,短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現自我價值的機會。這是我畢業后所從事的第一份工作,這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態度。

工作以來,在單位領導的精心培育和教導,及同事之間的相互幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。

作為一名剛剛從學校出來的學生,雖然有過專業知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。我在復合導線廠從事的是710框絞這個工作,剛上班的時候是處于一片茫然的狀態,對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況,我依靠班長和機長的指導,以及自己認真的向身邊的同事學習,處處留意,多看、多思考、多學習,不會的東西不去操作,以免引發事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況,并融入了這個團體之中。

思想上,自覺遵守公司的規章制度,學習公司的企業文化,積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。要求積極上進,愛護公司的財務,一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

生活上,雖然是陌生的環境和生活狀態,但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

經過這兩個月的工作與學習,雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。

初入職場的我難免有些經驗不足,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今后的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。

時光輾轉。

歲月如夢爬上眉梢。

醒來,睜眼,一年悄然過。

一年的時間,長輒如朱自清先生“盼望著,盼望著”一樣焦心,短暫似過隙白駒般雷厲空靈。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里,度過了一年的見習生活。

我于2015年7月13日進入公司工作,見習一年。現根據公司的制度規定,已過試用期限,滿足轉正條件,現申請轉為公司正式員工。并將近一年來的工作心得總結如下。

一、主要工作

生產安全部的工作比較繁重。外業工作主要是對施工項目安全生產的監督和管理,以及相應安全生產工作的技術交底工作,經常性都需要跑現場;內業工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理、存檔、借用管理)和公司、區、市各級的企業報表的統計工作,以及與安全相配套的管理方案、技術文件的編制和安全管理經驗技術的總結等等。

進入安全部后我主要負責非安全相關的內業工作,即負責報表方面的統計工作和工程資料的管理工作。

在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導下,較快地適應了公司生活,逐步了解了部門職責,負責的內業工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業務,提高自己的工作效率。

二、入職——積極應對工作

初入職場的我,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,較快適應了公司的工作環境。

司的建設盡一份力。當然,初入職場,也曾出現一些小差小錯,通過領導的指正,讓我學到了更多,也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態去學習和工作。前事之鑒,后事之師。這些經歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟,在處理各種問題時考慮得更加全面。在此,我要衷心地感謝公司給我一個學習和成長的機會,感謝領導對我的入職指引和幫助,以及對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

三、自省——工作需要客觀“關懷”

工作真的沒有自己想當然認為的那么簡單。一份報表,只是簡單的數據,卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產值,預示了公司新的發展前景。一份資料,雖然只是登記其來處去處,但是卻是公司招投標和資質升級必須要利用的業績。

也曾跟隨領導外出檢查項目,除了旅途的勞累外,還目親自體驗了檢查過程中的艱難。由于部門人手有限,檢查時施工安全、技術交底、資料檢查、現場規劃、施工現場的生活區、工作區、生產區是否合理布局及各自是否符合規范標準的檢查要在短時內完成,工作壓力較大;加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負責人卻仍不到位、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發生;檢查過程中餐飯的不定時不定點,也體現出安全管理工作的不易。

一次出差檢查,讓我知道工作沒有“想當然”!

四、時間——環境是催化劑

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自己需要努力自我提升。這是來到三公司工作之后內心最為強烈緊迫的感覺。

一個人如果希望自己獲得認可,在工作中體現自己的不可替代性,那么就必須要不斷提升自我能力,增創自我價值。也就必須具備至少某一項技能。

這是在三公司的沃土上,讓我逐漸認清了自己當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問題。然后從內心開始給自己一個定位,為了更好的工作,自己應該開始做點什么。

即使只是一顆螺絲釘,但是要正常高效的工作,也必須有大環境的協調運轉做基礎,小部門的人力物力財力充沛、資源融洽共享,才能促進企業發展。

一年以來在三公司的工作過程中,讓我體會到了公司濃情厚重的企業文化,領導親切樸實的人情關懷,同事隨意大方的快樂相處,以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂。我逐漸喜歡上了這里,也因為喜歡,所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力。我希望,自己能成為一個有資格在三公司停留的人。所以也自然會一如既往的努力!

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轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇四

1、本人開朗大方,勤奮上進;富有感染力,表達能力與溝通能力強,善于學習和接受新事物;追求和諧,有團隊合作精神。

2、工作認真負責,有較強的敬業精神和責任心;專業知識扎實,能熟練運用預算軟件、資料軟件、辦公軟件;具有良好的施工現場管理經驗及勾通協調能力。

為人誠懇、工作敬業、吃苦耐勞、實戰肯干型,付有超強團隊合作精神。表達能力適應能力強邏輯思維清晰.

3、本人好學上進,誠信、敬業、責任心強,有強烈的團體精神,對工作認真積極,嚴謹負責。本人性格內外結合,適應能力強,為人誠實,有良好的人際交往能力,具備相關的專業知識和認真。細心、耐心的工作態度及良好的職業道德。相信團體精神的我對工作認真負責,總希望能把事情做得更好!

4、為人開朗,積極;對事、對工作認真負責‘勤奮做人。 性格平和開朗,待人熱忱,善于與人溝通協調,親和力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。

5、本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。自信心強。思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協作精神,能迅速的適應各種環境,并融于其中.

6、本人對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。

7、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。

8、做事塌實認真,能吃苦耐勞;學習能力強,可以很快的接受新事物;樂觀,開朗,自信,善于與人交流,比較合群;務實,有主見。

本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。

在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的.團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

本人于20xx年x月x號進廠,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團體中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團體中。

二、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考。

三、熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇五

在任何一家公司或企業上班的試用期員工,在轉正的時候可能會要填寫一份申請表。在申請表的最后一欄基本上都有自我評價這一條需要自己寫。這一條是非常關鍵的,那么該怎么寫才合適呢?下面就由小編帶來一篇員工轉正自我評價的范本,供各位需要轉正的朋友們參考。

在過去的工作幾個月時間里,有過歡樂也有過成功,當然更有苦惱與失敗,在領導及同事們的`熱切關懷與悉心指導下,在各位同事的鼎力支持與大力幫助下,我的工作能力有了相當大的提高,現將幾個月來的我的工作自我評價如下:

1,努力學習,不斷提高業務能力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;遵章守紀。3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

2。本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步。

3,回顧過去的幾個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優質服務,并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的營業員。

我努力在以后的工作中我愿成長為一名優秀員工,爭取能為公司帶來更大的效益.

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇六

光陰促轉走,現在的工作已經垂垂變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段閱歷。一個多月的試用期下來,本身盡力了,也提高了不少,學到了許多以前沒有的器械,我想這不僅是工作,更緊張的是給了我一個學習和熬煉的機會。

在各部門的贊助和支持下,我做好兼顧及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作才能,照樣思想素質都有了進一步的進步,較好地完成了公司鼓吹、人事治理、職工培訓、檔案治理、后勤辦事及公司守衛等多方面的任務。為了增強對人、財、物的治理,我完善了曩昔的各類治理制度,突出制度治理,嚴格照章做事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、告假、值班等各類老例治理,充分體現了對事紕謬人的治理思想,各項工作井井有條。

做好辦公室工作,有較高的理論素質和闡發辦理問題的才能。通過各類道路進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,應用網上資源學習與工作有關的知識,持續坦蕩視野,富厚頭腦,加強才能,以便跟上形勢的成長,適應工作的必要。進步了理論程度、業務素質和工作才能。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和朝上提高心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格豁達,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作才能;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間可以或許共同盡力,關系相處融洽而和藹,共同各部門負責人勝利地完成各項工作。

在xxx上班的日子里,我垂垂喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢發展成材,成為一名合格的正式xxx里的職工,一個月的學習與工作,讓我發展了許多,往后我會繼承盡力,一如既往地保持著精良的風格,持續地完善本身,作出一番造詣。

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇七

xxx,女,xx年7月進入中國聯通梅州分公司,現為建設維護與互連互通部基站專業人員。

進入公司一年了,從一個涉世未深的大學畢業生成長為一名運維人員,期間領導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的,因為如果沒有大家對我的支持,我不會有今天的成長,從心里頭,我忠心地感謝大家。

運維工作很辛苦,時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃,因為故障和投訴不會有節假日之分,它隨時都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作性質,如果不從思想上讓自己真正投入,是很難把工作做好的。因為工作會占據很多個人的時間,所以樹立好正確的工作態度和信念就顯得至關重要。一年下來,當最困難的磨合期也挺過去了的時候,回頭想想自己曾經的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力,內心的感受是欣慰的,因為困難非但沒有把我嚇倒,反而讓我變得成熟和勇敢。

我在的基站專業的主要工作是保障100多個基站、3個bsc、4個xcdr的正常運行和整個無線網絡的通信質量,看起來不乍眼,但某一個環節出問題,都將引起整個網絡的運行質量,因此,對整個網絡的監控是其中重要的一項工作,一旦出現故障,必須以速度最快、影響面最少的手段進行搶通,起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了,已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒,而半夜響起的電話聲,除了網絡故障不會有其他,所以就算當時的自己再困、再累,也得馬上過機房來確定故障范圍,并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話,如果那個時候我對用戶強調上班時間已經過去的話,不僅是用戶,就是自己也覺得說不過去,所以不管當時的自己身處何方,首先想到的都是盡快給用戶一個答復,而不是去抱怨或逃避責任。運維工作不太能為大家理解,但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話,那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此,就是本著這種不給運維人員摸黑的信念,但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態度是全心全意,盡心盡責,事實證明我的這種信念是可以帶來效果的。

一年工作下來,積累了一些的實際經驗,但還是覺得不夠,還希望自己能夠再懂得多一些。除了網絡監控和指標分析這兩項工作,覺得自己算得上進步的是可以和廠家配合進行割接工作,雖然只是擴bsc到msc的a接口電路,但是當我看到設備正常運行的時候,我的內心是非常激動的,因為這是自己的進步啊。

除了以認真負責的態度完成本專業工作之外,我能夠自覺遵守公司的各項規章制度,在各方面嚴格要求自己,以禮待人,尊敬領導,團結同事,按時按質地完成公司領導交給我的各項工作,并且能夠吃苦耐勞,兢兢業業,積極參與公司舉行的各項活動,響應公司的活動號召,協助部門領導做好各項準備工作,在活動過程中積極主動地參與。公司是一個大家庭,只有上下和睦,團結一致才能發展進步,部門也一樣,大家親如兄弟姐妹,就能營造一個和諧的工作環境,作為其中的一份,我想我基本做到了自己應該做的事情。

聯通是個鍛煉人、塑造人的地方,公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的機遇,只要自己敢于付出,不怕苦,不怕累,堅持下來,付出的努力就會為別人認可,而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成績永遠只能說明過去,學然后知不足,對我來說,不斷的學習,不斷的進步會是以后工作的目標,我將一如既往,好好工作,以實際的行動為聯通的發展奉獻自己的一份力量。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續,整理歸檔員工合同,協助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷,以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校xx年校園招聘會,學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,部門協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇八

我于20xx年2月來到xxx中學工作。在這初為人師的一年里,我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺,實現了由學生向教師過度的角色轉變,真正適應了學校正常的教育教學生活,融入了太和中學這個大家庭中,從中感悟到了師德師風的重要,體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時也促使我無論是學習能力、教學能力還是專業水平都得到較明顯的提升。現在,一年的試用期已滿,特向領導提出轉正申請,并對我一年來的情況作以下匯報:

作為一名教師,肩負著時代的重任和祖國的重托,我深切地認識到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。在過去的一年中,我自覺學習黨的十七大精神及認真學習實踐科學發展觀,并將其落實到實處。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務。

作為新教師我以名師為目標,立足教學常規,做足做優,不斷充實自己的基礎,盡全力向名師目標進發。通過多讀書多聽課,使我初步掌握了教學設計、教學評價、說課和教學反思結構框架。同時,我還通過反思來加快自己成長,并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思,不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長。

勤能補拙,尤其是新教師更要勤奮學習,自覺修養,腳踏實地,奮發圖強,樹立遠大理想,努力實現奮斗目標。一年來,我擔任高一年級5個班歷史課,課時達15節,并經常對學生進行課外輔導,做到課時教案齊全,無漏備缺備現象,按時到校,從無遲到、早退、曠課現象,努力做一名合格的教師。

在我和同學們的共同努力下,一年來,在教學方面我們取得了不小的成績。特別是在學習方法方面,學生更是掌握了很多,有之前的學會逐漸轉變為會學。本學年學生每次的考試成績也能與老教師所教班級不相上下。

經過一年的學習和實踐,現在我已經能夠做好一名教師的相關工作,在試用即將滿期之際,我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請,請領導給予批準為盼!

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇九

從來公司不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。

賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質,單據的情況現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在xxx上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式xxx里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續努力,一如既往地保持著優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇十

1、雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

2、做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

3、在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

4、工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

5、從試用開始我已經完全進入了工作角色,真正站上了這個工作崗位。在此期間我有機會利用所學到的知識去解決問題,也有機會發現不足,獲取新的營養。促使我將書本上的知識與實踐相結合,加深了對理論的理解與掌握,將各種理論知識具體化。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在工作過程中,我深深的感覺到自己所學知識和實際運用需要的知識之間的距離。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己需要學的東西還有很多,這時才真正領悟到了“學無止境”的含義。這需要在工作中不斷的了解,不斷的學習,才能做好每件事。

6、由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

7、工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

8、本人通過試用期間的工作,加深了對公司基本情況的前面了解,能適應公司的發展。對本職崗位工作基本嫻熟,并能配合同事做好份外工作,服從公司領導的管理,主動工作。

9、在公司領導和同事的熱心指導和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況,并掌握了xx廠各種設備的基本操作規程和了解了其基本運行原理,為以后的工作打下了良好的基礎。使我的知識面得到了拓寬,能力得到了鍛煉,綜合素質得到較大提高,同時也學到了一定的工作經驗,適應了這個工作崗位。

10、在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成本崗位各項工作任務。

11、在試用期期間,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在這個溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進,我準備申請加入中國共產黨。

12、由于自己工作經驗不足,在處理新客戶開發和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯著工作,這樣做會事與愿違。不能不講究方法,講究策略。

13、時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

14、我從2月底到5月底在公司試用,現已期滿三個月,現在此對自己的各項成績做一個自我評價,懇請領導給予轉正。

15、努力學習,不斷提高業務能力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極像老師學習,不斷充實自己。3個月的磨練,培養了我良好的工作作風和團結意識,比如多角度了解和覺察客戶的購買。

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇十一

本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月。

作為一名好員工,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

自從十一月初進入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工地的工作環境,也熟悉了作為監理員所要做得事情。

在監理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監理的本職工作;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝總監和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這幾個月的學習,我現在已經能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習來提高自己的能力。

這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇十二

三個月時光已經過去了,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,盡快的融入了東興證券這個群眾。

在試用期階段自我主要負責完成以下工作:

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后,指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題.根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業務,并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自我發此刻很多方面仍然需要改善:

10、對于公司客戶服務中心建設階段,就應利用自我之前的.工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新潛力,尋找適宜公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后,根據試用期發現的不足認真改善,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自我今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇十三

自從20xx年7月21日加入重慶道同股權投資基金管理有限公司以來,我得到了許多領導和同事的指導、培養和幫助,從而在思想、工作、學習等方面都得到了不同程度的提高。盡管之前的工作經驗和學校的相關鍛煉對于我的現在的工作有所幫助,但是許多事情還需要重新認識和體會。我深深感激單位領導的耐心教誨和無形的身教,學習和實踐才能相互融合才能產出滿意的成果。以下是我在試用期內的相關工作情況:

1.費用報銷:我嚴格按照財務制度要求,處理費用報銷、現金、網銀和支票的收付業務。我確保現金日清月結,并且在報銷出賬方面做到準確無誤。對于特殊情況,我會采取特殊的處理方式。

2.軟件記賬:我及時在財務軟件上登記現金和銀行存款賬戶,并確保收付準確。我也會定期核對我所登記的賬戶和銀行賬戶。

3.報表:我按周出資金報表,并在需要時編制余額調節表。

4.庫存現金、票據、支票與證件管理:我管理現金和票據,確保它們妥善、完善地保管。我會及時登記票據和證件的領用,并確保有據可循。

5.工資發放:我確保每月的工資發放及時準確。

6.銀行事項:我日常處理銀行業務,包括備用金的支取、銀行賬戶開戶、購買理財產品,以及對公對私款項的收付等。月末我會打印回單和銀行對賬單,并且批量處理工資卡、信用卡等與銀行對接的事項。

7.固定資產管理:我確保及時準確地錄入軟件卡片,對實物進行入賬時的盤點,并且定期進行清查。

8.財務相關制度修改和排版:我根據公司相關的財務制度文件,制作財務費用報銷流程圖(visio圖)和相應的ppt。

9.根據經營中心和領導的要求,我會收集并整理財務分析報告所需的數據,制作相應的圖表和格式排版。

10.我及時高效地完成領導交待的其他工作,并協助部門的其他人員做好相關的財務工作。

經過三個月的入職試用期,我對工作有了更深刻的理解和體會。雖然從表面上看,財務出納工作似乎簡單,但實際執行需要非常細心、耐心和謹慎。每一筆款項的審核和記錄都需要小心謹慎,必須遵循公司的財務制度,并按照程序執行,必要時進行特殊處理,以保證公司的正常運營和發展。出納工作是財務工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一名合格的出納,必須具備以下基本要求:首先,要學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高業務水平和專業知識。其次,必須恪守良好的職業道德,保守公司的財務秘密,誠實守信。其三,要有較強的.安全意識,注意現金、票據、印章等的保管和使用,防止出現差錯和遺失。最后,良好的溝通表達能力也是至關重要的,尤其是為他人解釋或傳達相關財務事項時,需要通過有效的溝通和表達,避免中間不必要的誤會,提高工作效率。當然,在很多方面,由于自身專業知識和處事能力的不足,還存在一定的局限性。因此,在今后的工作中,除了恪守以上基本四點外,我會不斷努力學習,提高自己的專業技能,以適應不斷變化的社會環境和公司開展的工作。

以上是我對本人這三個月工作的一些感悟和總結。在未來的工作和學習中,我將不斷努力,做好本職工作,積極協助他人,共同為公司謀發展。感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,我將懷著感激之心,不斷加強自身修養,為公司的發展貢獻自己的力量。

xxx財務中心。

20xx年10月15日。

成為公司的一名正式員工前,首先要寫轉正自我評價,那我們該如何寫呢?下面是小編為你整理了“”,希望能幫助到您。(1)不知不覺中在xxx公司已經過了......

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇十四

我于20xx年x月x日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇十五

試用期轉眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,但是他們對于訂交提數據,車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能為他人節約2個小時,這件事是值得做的。

在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應屆畢業生有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在實習后,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給后面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。

12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。

同時,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,這3個月中,專營店實習就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實并不多,現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。

轉正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

轉正前的員工自我評價有哪些關鍵點?大全(16篇)篇十六

20xx年我成為該公司的試用雇員,試用期已滿3個月。

剛來公司時,曾是一個很好的榜樣,擔心不知道怎樣與人相處,怎樣把工作做好;但公司寬松和諧的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我很快完成了從學生到職員的轉變。

從11月初進公司起,我就一直在大崗工地工作,雖然我以前很少接觸過監理這份工作,但來自部門領導和同事們的耐心指導,使我在較短的時間內就適應了工地的工作環境,也熟悉了監理的工作內容。

在監理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監理的本職工作;虛心向同事學習,了解專業與非專業的問題,不斷提高充實自己,希望早日成為一名專業與非專業的人,為公司做出更大的貢獻。誠然,剛進入職場的我,難免會有一些小差小錯,這些經歷也讓我逐漸成熟,在處理各種問題時考慮更加全面,杜絕了類似錯誤的發生。為此,我謹特別感謝總監和同事給我的指導和幫助,以及他們對我工作中的錯誤的提醒和指正。

通過這幾個月的學習,我已能獨立處理一些簡單的問題,熟悉各種圖紙,對監理工作的`各個環節做出判斷和了解。但是,本人還存在許多不足,在解決問題的經驗方面還有待提高,團隊合作能力還需進一步提高,需要不斷學習提高自己。

這是我的第一份工作,這三個月我學到了很多,體會了很多,看到工程能夠保證質量和進度順利進行,我深感自豪,也更愿意作為一個正式員工在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,與公司一起成長。現提出轉正申請,請求領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會。我將以謙虛的態度,滿懷的熱情,做好自己的工作,為公司創造價值,與公司共創輝煌!

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