心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

護士醫德行風心得體會篇一

一、在思想政治方面：積極擁護醫院的各項方針和規章制度，遵守醫德規范，操作規范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作培訓，今年先后帶教了3名新學員，在日常護理工作中，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能積極發現提出，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求，促進她們的成長;積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作;全年撰寫護理論文1篇，發表于護理管理雜志。

三、存在問題

1、偶有操作不規范、無菌觀念不強。

2、工作滿于現狀，不夠積極。

四、發展方向：

(1)扎實抓好理論學習。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業，積極撰寫論文。

(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。

護士醫德行風心得體會篇二

醫德是醫生在醫療過程中必須遵循的倫理準則，而行風則是醫療單位內部的工作風氣。作為一名醫務工作者，我們應該時刻牢記醫德行風的重要性，同時也要不斷總結和提升自己的經驗。下面是我對醫德行風的幾點心得體會。

首先，作為醫務工作者，我們要堅守醫德。醫德是醫生最基本的道德要求，是醫療行為的基礎。一個合格的醫生，首先要有良好的職業道德，要對患者負責，尊重患者的尊嚴和權益。在診療過程中，我們要嚴格遵循醫療紀律，遵守醫學倫理，不能濫用職權，不得搞特殊化療，偏方治療等不符合科學規范的行為。只有堅守醫德，才能為患者提供高質量的醫療服務。

其次，醫務工作者要有良好的溝通與人際關系技巧。醫生與患者之間的溝通是醫療過程中必不可少的環節。良好的溝通能夠建立起醫生與患者之間的信任，有利于患者的接受治療和用藥指導。在與患者交流時，我們要用平易近人的語言解釋病情，讓患者明白自己的疾病，以便更好地配合治療方案。此外，醫務工作者在與同事之間的合作中也需要善于溝通，要尊重他人的勞動成果，學會傾聽和互相支持，共同提高醫療服務質量。

第三，醫務工作者要持續學習和不斷進修。醫學是一個不斷發展的領域，新的疾病和治療方法層出不窮。作為醫務工作者，我們要保持學習的心態，不斷學習新知識和新技術，提高自己的專業水平。只有不斷學習，才能跟上時代的步伐，并為患者提供最先進的治療手段。此外，醫務工作者也要積極參加各種培訓和學術交流活動，與同行們分享自己的經驗，共同進步。

第四，醫務工作者要注重自身和工作環境的衛生。醫院是一個公共場所，衛生環境的好壞直接關系到患者和工作人員的健康。作為醫務工作者，我們要把個人衛生放在首位，要定期進行體檢，保持良好的個人衛生習慣，以免成為傳染源。同時，我們也要加強工作環境的衛生管理，定期對醫療設備和診療場所進行清潔和消毒，保證患者的就診安全和舒適。

最后，醫務工作者要時刻保持職業操守。醫生作為社會的行業，我們有著相應的社會責任。我們要積極履行職業操守，不得違法亂紀、為人乞憐。我們要為患者著想，將患者的健康放在首位，不因個人利益而影響公正性和客觀性。我們要保守醫療秘密，不得將患者的疾病和隱私泄露給外人，保護患者的權益。

總之，作為一名醫務工作者，我們要時刻踐行醫德，保持良好的行風。只有以良好的醫德行風為基石，才能更好地服務于患者，同時也能贏得社會的尊重和信任。同時，我們也要不斷總結和提升自己的經驗，不斷地學習和進修，以適應和引領時代的發展。只有不斷提高自己，才能為患者提供更好的醫療服務。醫德行風是醫療事業健康發展的基石，我們每個人都應該為此而努力。

護士醫德行風心得體會篇三

護士在工作中履行職責時，如何高效、優質、創造性地完成各項任務，達到最佳工作效果，讓患者安心、放心，積極配合醫院治療？通過醫德醫風的學習，確立了護士的崗位意識，對提高工作效率和質量有了一些認識。

第一、責任心是做好工作的前提。

這個“心”不僅僅是指在工作中到位，更是指在課堂上用心去做，不自私地離開課堂，這樣才能做好護理工作。如果缺乏責任心，新護士和老護士都不會做好護理工作。這幾年基層工作的年輕人很多，光有信心是不夠的。我們在工作中應該耐心細致。護士千萬不能馬虎。“千里之外。”不會是赤手空拳。當然，用心良苦的工作也會有失誤，在正常范圍之內。總的來說沒有問題，有正確的認識，只是觀點和做法環節的錯誤。“好心辦壞事”是方法問題，不是思想問題。所以責任感對于護士來說不是可有可無的，必須通過自身修養來培養。這種“錯誤”很容易預防和克服。如果你不該犯錯誤，不該因為責任心不強而犯錯誤，那性質就變了，不在正常范圍內，所以不能用“錯誤”來舉例子，要追究責任。所以責任感對于護士來說不是可有可無的，必須通過自身修養來培養。

第二、要有平等感和親情感，與患者密切合作的主動權和選擇權在護士。

護士如何適應、迎合、被患者支持？樹立平等意識是關鍵，即護士采用平等的理念對待患者，不僅是一碗水對待所有患者，患者也是流動的。選擇住院的權利掌握在患者手中。如果把護士比作主人，那么病人就可以比作客人。護患關系應該是“照顧委托人”。主人如何方便地接待客人？首先要尊重患者，重視對方的存在，像對待客人一樣熱情地對待每一位患者，努力讓患者感受到主人的溫暖、隨和、體貼。這主要體現在護士的服務態度上，應該是“輕言輕行輕操作”。護士的工作對象是有生命的生命，平等意識也應該包括對生命的尊重。因此，平等意識是高質量完成工作的重要組成部分，也是護士創造性工作的重要方面。

近年來，醫改政策深入基層，解決了群眾看病難、看病貴的問題。一項好的政策需要在職人員大力執行。說到底就是一句話：“全心全意為患者服務”用心行動，做得更好。

護士醫德行風心得體會篇四

我本人對醫學一竅不通，過去這個題目是我連想都沒有想過的，在我陪護病人的日子里，使我對醫院、對醫生、對醫風有了體會，在此也發一下感想，斗膽寫下這么大一個題目。

德是指一個人的品行，醫德，是說醫生的品德。醫德是做好醫務工作的基礎。做一個好醫生必須有好的品行、好的醫德。一是要有為人民服務的思想。既然選擇了從醫，就要樹立為人民服務的思想，把群眾的痛苦、掛在心上，履行好治病救人、救死扶傷的職責。有的人這山看著那山高，占著醫生的崗位，怨天怨地，羨慕人家的收入高，抱怨自己的工作累，不好好工作、不好好為病人看病。久而久之，這種人既看不好病，也得不到群眾的尊重，為大家所唾棄！

二是心要正。醫生天天與病人打交道，必須一視同仁。不管他的職務高低，不管是男是女，不管是年老還是年幼，在醫生眼里他都是病人。有的人見領導笑臉相迎，看到老百姓頭不抬眼不睜，好像病人欠了他200錢！有的人對自己的親屬、朋友、熟人熱情周到、不厭其煩，對他人卻冷若冰霜。有的人對有錢人客客氣氣，對窮人推三阻四！

這樣的人沒有一顆當醫生的心，終究也做不好醫生三要急病人所急。俗話說病來如山倒。病人一旦發病就是急的，當有緊急病號的時候，醫生就要舍棄自己的事情，全力搶救病人。我認識市中心醫院的一位崔醫生，他對病人非常負責，每天三次查房，風雨無阻。有時自己病了也要堅持查完房，病人沒有什么事情了他才去休息。

醫術，是指醫療技術。它是做一個好醫生的關鍵。醫德是基礎，醫術是關鍵。一個好的醫生不僅需要有好的醫德，還必須有高超的醫術。要想當好醫生，就要刻苦鉆研醫療技術。一是向書本學習。在醫學方面，我們的前人為我們留下了豐富的寶貴的財富，中醫、西醫都有學不完的東西，必須下苦功夫學習。魯迅之所以有偉大的成就，用他自己的話說，就是把別人喝咖啡的時間用來學習了。學習如逆水行舟，不進則退。當今社會，醫學技術日新月異，醫生靠在學校學習的知識是遠遠不夠的，必須在工作崗位上努力學習。二是向實踐學習。醫生的工作不能看作每天簡單的重復。病情有不同，病人有差異。

要分析研究病情、分析病例，找出規律性的東西。要做有心人，把自己或者他人診斷的病情記錄下來、積累起來，不斷的積累第一手資料，在充分占有資料的基礎上，進行分析、歸納、綜合，提煉出某一類病的。三是向病人學習。要經常與病人交談，了解病人的情況，體會病人的感受，從中撲捉病情信息。因為病人最有發言權，一般情況下他知道自己的病情和身體狀況。有時病人的想法也很有道理。我想，一個醫生他有為病人服務的良好愿望，再加上他的好學，他的鉆研，他的刻苦，就一定能夠成為好醫生！

醫風是做一個好醫生的保證。現在的社會風氣不好，難免影響到醫院。一個好醫生必須有良好的醫風。一是抵御金錢的誘惑。病人應該用什么藥，要根據病情決定。不能因為新藥價格高、回扣大，就用新藥。要經受住紅包的誘惑，病人家屬出于對醫生的感激，或者期望醫生給予病人關照，或者擔心醫生不給病人好好看病，有時會給醫生送紅包。醫生應對紅包有一個清醒的認識，不能收紅包。我所認識的崔醫生給自己定了三條規矩：一不收紅包、二不吃請、三看病一樣二是處理好人情關系。因為是老鄉、熟人、朋友，來找你看病，這也是人之常情，照顧好他們無可非議。但是，對其他病人決不能漠視不管。要真心真意地對待每一位病人，做到不急、不躁，處處為病人著想，時時想著病人！

總之，醫德是基礎，醫術是關鍵，醫風是保證。沒有技術可以學習，技術水平差可以提高，沒有醫德一切都無從談起，醫風不好也做不好醫務工作。我們全社會都要來關心醫德建設，促進醫風的好轉！

護士醫德行風心得體會篇五

第一段：引言（200字）

時至今日，當代社會對于醫德行風的關注越來越多。作為一名醫務工作者，不論是醫學技術的熟練與精進，還是員工的醫德修養，都至關重要。在長期的工作中，我不斷思考，不斷體驗，從中領悟到了一些行風醫德的心得體會。在這篇文章中，我將以五段式的結構，闡述我對行風醫德的理解。

第二段：醫德的重要性（200字）

醫德作為醫務工作者必備的素質之一，具有重要的價值和意義。醫德是醫療服務行業和患者之間的橋梁和紐帶，體現了醫務工作者的職業道德和社會責任感。只有具備了高尚的醫德，在臨床實踐中才能真正體現其職業特點和文化精髓。醫德上的優秀不僅僅體現在醫生技術上的高超，更要求在行為上要有高尚的道德情操，用行動詮釋著醫生的使命和責任。

第三段：行風的培養與踐行（200字）

優秀的行風是醫德的重要體現。培養和踐行好行風，要求我們在日常工作中養成正確的工作態度和習慣。首先，要依法依規為病人提供優質服務，保障病人的合法權益。其次，要尊重病人的自主權和隱私權，保護病人的人格尊嚴。還要加強團隊合作，倡導優良的醫患溝通，增進醫患之間的互信和理解。此外，還要加強個人品德建設，提高專業素養，嚴格遵守職業道德規范。

第四段：行風醫德的價值與意義（200字）

良好的行風醫德不僅對醫務工作者個人發展有幫助，還對醫院和患者的整體利益有重要價值和意義。首先，行風醫德的傳承和發揚可以提高醫院的整體形象和聲譽，增強患者對醫院信任和滿意度，進而提高醫院的市場競爭力。其次，行風醫德是醫院員工之間傳遞信念和情感的橋梁，能夠加強醫務團隊建設，提高醫療質量和水平。再者，行風醫德的良好表現可以減少醫患矛盾，加強醫患溝通，維護醫患關系的和諧穩定。

第五段：行風醫德的個人體驗（400字）

在多年的臨床工作中，我深切體會到行風醫德的重要性和影響力。作為醫務工作者，我們的使命是以醫德為準繩，盡職盡責，將患者的利益放在首位。在與患者的溝通中，我始終堅持以真誠和耐心對待每一位患者，傾聽他們的需求和痛苦。我也積極參與醫院開展的各種職業培訓，不斷提升個人的綜合素質，提高專業水平。通過這一系列的努力，我不僅收獲了患者的信任和尊重，也加深了自己對醫療事業的熱愛和責任感。

行風醫德是醫務工作者必備的精神品質，是我們在醫療服務中的基本準則和行為規范。只有弘揚行風醫德，才能推動醫療事業的發展，增強醫務工作者的社會責任感和社會影響力。希望通過我們每一個人的共同努力，能夠讓行風醫德在醫療服務中發揮更大的作用，為人民群眾的健康事業做出更多貢獻。

護士醫德行風心得體會篇六

醫療機構是衛生系統的主要窗口，也是社會的重要窗口。醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫療行為關系到人的健康與生命，所以，醫德、醫風一直受到社會各界、輿論的經常關注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫德、醫風惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責。因此，醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。

隨著市場經濟體系的建立和不斷完善，醫院建設和發展由依賴型向經營服務型轉軌。由于多方面的原因，造成目前市場經濟環境下醫德存在多面性的特點：

1、受利益驅動，醫德出現失衡。隨著人們物質生活條件的不斷提高，傳統醫德發生了變化，受利益驅動，部分醫務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發生了變化。本來，醫院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經濟條件下醫院是以自主經營的醫療衛生服務為主體，既求社會效益，又要講求經濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫務人員見利忘義，醫德失衡現象的發生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業搞“創收”等，由此擾亂醫療秩序，敗壞了醫德醫風。

到實現時，就可能尋求非道德補償。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經濟所引發的市場價格和價值的距離，導致了醫德失去規范。

3、效益碰撞導致醫德失調。在國家補償不足的情況下，為謀求發展，醫院在考慮社會效益的同時也必須重視經濟效益，由此在重視醫療服務的同時也十分重視醫療服務效益。但是，醫療服務的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者，醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫院勞動力再生產的責任，在具體實施中難免使二者產生碰撞，導致醫德失調。

我認為可以從以下兩個方面入手做文章：

發展貢獻力量。二是對職工進行“三觀”教育。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質利益，正確對待個人、集體與國家的關系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫務人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現人生價值的目標。三是對職工進行全心全意為病人服務的教育。教育職工樹立起病人是醫院的“客戶”，病人是醫院職工的衣食父母的理念，正確認識醫務工作者和病人的關系，教育職工經常進行換位思考，把病人的利益放在第一位。

2、以“信”為本，切實履行對服務對象的承諾。一是要把醫德醫風建設同各項制度結合起來。要制定和完善醫德醫風規范，使醫德醫風同職工的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實，建立競爭機制，優勝劣汰，全面提高醫護人員的服務水平，提高其醫德醫風水準，讓病人滿意。二是要堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫不二價”、“童叟無欺”作為行醫道德的根本要求。只有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現全心全意為病人服務的諾言。

護士醫德行風心得體會篇七

行風醫德是指醫生在工作中遵守職業道德，秉持良好醫德，以熱情服務患者，注重醫術技能和人文關懷，建立良好的醫患關系。在我日常的醫學實踐中，深深感受到行風醫德的重要性。在此分享我對行風醫德的體會。

第二段：行風醫德的義務和責任

作為醫生，我們肩負著救治病人的使命。行風醫德對我們來說既是義務，也是責任。作為醫生，我們應該時刻保持敬業精神，不計個人得失，全心全意為患者服務。我們要以患者為中心，放下架子，設身處地為患者著想，盡最大努力為患者提供最好的醫療服務。行風醫德要求我們不僅僅要追求技術的精湛，更要注重人文關懷。在每一個患者身上，我們應看到的不僅僅是疾病，更要看到一個個有血有肉的生命，有他們的希望和家庭的期盼。只有真正關心患者的身心健康，我們才能更好地醫治疾病。

第三段：建立良好的醫患關系

行風醫德強調醫患關系的重要性。我們要盡可能與患者建立信任和理解的關系。在接觸患者時，我們應該用真心和耐心對待每一位患者，了解他們的病情、病史及家庭情況，并為他們提供專業、恰當的醫療建議。在與患者交流時，我們要注意用平實易懂的語言解釋醫學知識，避免術語過多，以免引起患者的焦慮和困惑。此外，我們還可以通過加強醫患溝通來增進醫患關系。傾聽患者的需求，解答他們的疑惑，給予他們充分的關注和理解。只有建立起良好的醫患關系，才有機會更好地為患者服務，減輕他們的病痛和焦慮。

第四段：不斷學習提升醫德醫術

行風醫德不僅要求我們在職業道德上做到規范，也要求我們不斷學習提升醫術水平。在現代醫學不斷發展的今天，醫學知識的更新、技術的更新是我們必須面對的挑戰。作為醫生，我們應保持積極進取的心態，不斷學習新知識、新技能，提升自己的醫學水平。只有不斷提升自己的醫學素養，我們才能更好地服務患者。此外，行風醫德還要求醫生要尊重職業道義，嚴格遵守法律法規，不以個人利益為中心，不貪圖名利，不濫用藥品和設備。只有忠誠、正直、廉潔的醫生才能贏得社會的尊重和信任。

第五段：結尾

行風醫德是我們醫生的標桿和行為準則。只有遵守行風醫德，我們才能更好地履行醫生的使命，更好地服務患者，為社會貢獻我們的力量。在日常的工作中，我們要時刻保持對行風醫德的重視，加強學習和研究，不斷提高自己的醫學素養和職業素養。只有在行風醫德的指引下，我們才能成為一名優秀的醫生。

護士醫德行風心得體會篇八

醫德規范是醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則,它就像是一面鏡子,讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行.通過這一段時間的學習,我有了深刻的體會.

首先,醫務人員在醫療衛生服務活動過程中,"為人民服務"是關健.其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等,相互理解的醫患關系.就像曾獲得過"國家最高科學技術獎"的吳孟超醫生,他數十年如一日,在醫療服務和醫學科研第一線上努力奮斗,無私奉獻,取得了重大的成就.他在說到自己從醫五十年的感悟時說道:"作為一名醫務人員,敬業精神至關重要.敬業精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦.對工作精益求精,對患者極端負責.淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻."在醫療戰線上,這樣優秀的醫務工作者有很多很多,正是他們組成了醫療衛生服務的"主體",成為每個醫務工作人員的楷模和榜樣.

其次,醫療衛生服務行業是一個特殊的行業.它是由許許多多"零件"所構建成的一個與人的生命息息相關的整體.不論哪個"零件"出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價.我們醫務人員每一個人就是那一個個的"零件".每個醫務人員,不論你是醫生、護士、醫技人員或是護工,都是醫院這個整體的重要一部分.正是我們每個同事的共同配合,團結協作,這個集體才能夠正常的運轉,才能很好地履行為人民健康服務的承諾.

隨著人類科學技術水平的不斷發民,作為現代科學重要組成部分的醫學科學也有了極大的進展.新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮,都在對我們的工作發出挑戰和新的要求.而單憑學校所學到的知識,是無法跟上時代進步的腳步的了.就就要求我們接受繼續教育,嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,精益求精.只有不斷的更新自己的知識水平,才能更好地完成自己的本職工作.

作為一名醫務人員,工作是很辛苦的.身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合.但是,當與死神的拔河終于獲得勝利;當癱瘓在床的病人能站穩他的腳步;當痛苦的表情被放松的微笑所代替,作為醫務工作者,那一份滿足和喜悅,是無法用言語形容的.那是找到自己生命的價值,體會到平凡中的快樂.路遇時一句不經意的問候,相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離.我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力,他們讓我們在凡俗的生活中得到自信和升華.

還記得,一百多年前提著馬燈的南丁格爾留下的那段誓言:予謹以至誠/于會從及上帝面前宣/終身純潔,忠貞職守/盡力提高護理專業標準/勿為有損之事/勿取用或故用有害之藥/慎守病人及家務之秘密/謁誠協助醫師診治/勿謀病者之福利/謹誓.的確,不論時代怎么變化,醫學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是醫務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿!

這一段時間,上級要求每個人都要學習醫德規范,還必須寫1千字左右的心得體會.說實在的,寫出來的也只是一堆文字垃圾.衛生系統的問題并不是個別醫務人員的問題,而是整個體制出了毛病.上梁不正,一直調整下梁,治標不治本,最終也只能是瞎折騰罷了.再說,要是寫幾個心得體會大家的素質就能提高的話,早在五十年代我們中國就應該實現社會主義了,何至于到了現在還在初級階段不尷不尬地掙扎呢.幸好這些年運動不斷，從反對動亂到三個代表，到八榮八恥，到現在的醫德規范，好像每兩三年就來個新花樣，反正換湯不換藥，就這么涂涂改改就是了.也給大家做個參考哈.

護士醫德行風心得體會篇九

行風醫德是指醫務人員在工作中應當遵循的道德規范和行為準則，它涉及到醫務人員的素質、職業操守和工作表現等方面。行風醫德的重要性不言而喻，它不僅關系到醫務人員個人的形象和信譽，更關系到整個社會醫療行業的公信力和健康服務水平。在我的工作中，我深深感受到了行風醫德對于醫療隊伍的重要性，同時也有了一些體會和心得，希望與大家分享。

第二段：堅持醫德醫風 從我做起

作為一名醫務人員，首先要做到的就是堅持醫德醫風，將患者的身體健康放在首位。在工作中，我時刻提醒自己要以患者為中心，盡力為患者提供高質量的醫療服務。尊重、關愛和告知患者的權益是我始終遵循的原則。我從與患者的溝通交流中感受到了患者對于醫務人員行風醫德的期待和依賴，這也更加堅定了我堅持醫德醫風的信念。

第三段：塑造良好行風 使患者滿意

行風醫德不僅僅是一種職業道德，更是一種行為習慣和態度的體現。在我的工作中，我力求塑造良好的行風形象。首先，我時刻保持謙和和藹的態度，尊重患者的個人隱私和人格尊嚴；其次，我注重業務學習和提升自己的專業能力，以便更好地服務于患者；最后，我不斷傾聽患者的意見和建議，不斷改進自己的工作方法和服務質量。通過這些努力，我逐漸建立了良好的醫德醫風形象，受到了患者的高度贊譽和信賴。

第四段：醫德醫風的文化傳承與培養

行風醫德的傳承與培養不僅僅是醫務人員個人的責任，更是整個醫療隊伍和社會的責任。作為一個從業多年的醫務工作者，我時刻感到自己要傳承和培養好醫德醫風的責任和使命感。在日常工作中，我鼓勵年輕醫務人員注重道德職業教育，加強醫德醫風的培訓和塑造，努力使他們樹立正確的職業價值觀和行為準則。通過醫患關系的和諧和醫務人員素質的提升，我們可以共同努力提高醫療服務質量，讓患者獲得更好的醫療體驗。

第五段：加強行風醫德建設 促進醫療衛生事業發展

行風醫德建設是我們醫務人員的共同責任和義務。作為醫務人員，我們應該時刻保持良好的行風醫德，努力為患者提供優質的醫療服務。同時，我們也要積極參與行風醫德建設的各項活動和培訓，不斷提升自己的素質和技能。只有通過共同努力，才能推動醫療衛生事業的發展，提高社會對醫務人員的認可和信任度。

總結：

行風醫德是醫療隊伍發展的基礎，它關系到醫務人員個人的職業發展和社會醫療服務的水平。作為一名醫務人員，我深刻體會到了行風醫德的重要性，并努力踐行著醫德醫風的要求。通過堅持醫德醫風、塑造良好行風形象、傳承與培養醫德醫風以及加強行風醫德建設等方面的努力，我希望能為醫療隊伍的發展做出積極貢獻。我堅信，只有醫務人員共同努力，才能為社會醫療衛生事業的發展做出更大的貢獻。

護士醫德行風心得體會篇十

一年以來，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。根據組織的分工安排，我從事駕駛員工作，主要是保證黨政領導的用車。現將我本年度的思想、工作總結如下：

努力工作

在工作中，堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領導安排什么工作，我都認真的去履行好。一是保證主要領導用車，始終做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情;二是在主要領導不用車的同時，服從辦公室的調動，從未私自出過一次車;三是持續車容整潔，車況良好，對車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對大的問題及時向領導匯報，并到指定的修理廠進行維修，遵守交通法規，注重保養車輛，安全行車。不怕臟不怕累不怕危險，為我鎮的工作作出了自己的貢獻。

三、轉變作風

樹立了敬業踏實、勤奮上進的工作作風，在具體工作中，一是嚴格遵守單位規章制度，用單位規章制度來規范好自己的行為，開展好批評與自我批評;二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實實地為人民服務;三是做好與同事的團結，大事講原則，小事講風格;四是在工作中注重解放思想，實事求是，不斷探索創新，用心實踐，不因循守舊、安于現狀，努力克服不思進取，無過便是功的思想。其次是按照“兩個務必”的要求，指導自己樹立艱苦樸素的生活作風。在生活中，自己始終能夠持續和發揚艱苦奮斗的優良傳統，簡潔樸實，自覺抵制各種不正之風。

總之，一年來，我能在政治上、思想上、行動上與黨持續一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。團結同志，寬以待人，認認真真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發展，取得了必須的成績。但我深知，取得的一點成績，是在鎮黨委、政府的正確領導下，在老同志的精心指導下，在同志們的幫忙下取得的，我只是做了我就應做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改善工作方法，更加努力地做好工作，為我鎮的各項事業協調發展。

護士醫德行風心得體會篇十一

醫院作為社會公共服務場所，醫德醫風的良好發展，對患者的治療效果和醫院的聲譽都有重要的影響。那么，如何培養和弘揚行風醫德醫風，是每一位醫務人員需要認真思考和實踐的問題。在我長期的臨床工作中，我逐漸領悟到了幾個心得和體會。

第二段：行風醫德的培養

行風醫德作為醫務人員的基礎素質，需要通過正規的培訓和不斷的實踐來提高和鞏固。在這個過程中，醫務人員要具備良好的職業道德，堅守醫療底線，嚴格遵守相關規章制度，做到兢兢業業、謹慎治療。同時，醫務人員還要注重與患者的溝通和關愛，注重細節處的服務和照顧，使患者在醫院感受到溫暖和安心。通過不斷地培養和提高，醫務人員可以逐漸形成優秀的行風醫德，為患者提供更好的醫療服務。

第三段：醫風的弘揚

醫院作為醫務人員日常工作的地方，醫風的形成和弘揚，是需要醫務人員共同努力的。首先，醫務人員需要團結合作，互相幫助和學習，形成良好的工作氛圍。其次，在臨床工作中，醫務人員要秉持公平公正的原則，不偏愛任何患者，不以任何誘惑和禮物對待患者。最后，醫務人員要改變以往的傲慢和不負責任的態度，當患者有疑問和不滿意的時候，要及時解答和回應，使患者對醫院和醫生有更多的信任和認可。通過這些努力，醫院可以形成良好的醫風，提高醫療質量和患者滿意度。

第四段：心得體會

在長期的臨床工作中，我認識到行風醫德醫風的培養不僅需要醫務人員的個人努力，更需要醫院的正確引導和管理。在醫院中，行領導、醫師部門等相關職能部門要提供相應的培訓機會和平臺，讓醫務人員學習和分享自己的經驗和教訓。同時，醫院要加強考核和督導，對優秀的醫務人員予以表彰和獎勵，對不良的行為進行批評和教育，形成良好的競爭氛圍和醫德醫風的正確引導。

第五段：總結

行風醫德醫風是醫務人員必須要面對和解決的問題，在個人層面上要通過培養和實踐來提高，醫院層面上要提供相應的培訓和管理，形成正確的引導和評價機制。只有這樣，醫務人員才能更好地為患者提供服務，形成良好的醫療環境和醫院聲譽。而我自己，在這個過程中也深刻地意識到醫風的重要性，通過不斷學習和反思，我會用自己的實際行動去踐行行風醫德醫風，為患者做出更好的貢獻。

護士醫德行風心得體會篇十二

一是提高思想認識，加強自身修養。

社會主義道德建設要堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點。我們要求人才德才兼備，德是第一位的。醫德、醫風要求提供醫療服務的人具有良好的道德和工作作風。醫德、醫風的起碼要求是職業道德，即尊重病人，對病人負責，醫療行為自始至終認真、規范。高標準的醫德、醫風要求做到對病人極端地熱忱，對工作極端地負責任，對技術精益求精。醫德、醫風與人道主義和仁愛緊密相連，古今中外都有良好的傳統。英國的南丁格爾女士耗盡家產和自己的生命創建了護理事業;白求恩精神更是家喻戶曉。這些典范為社會樹立了醫務人員的良好形象，為醫務人員樹立了學習的榜樣，促進了國家的精神文明建設。

二是加強醫患溝通，促進醫患和諧。

加強醫患溝通是順應現代醫學模式的需要。現代醫學模式已從以醫療為中心轉變為以病人為中心，即新型的“生物—心理—社會”醫學模式。隨著法制教育的深化、患者維權意識的提高，而其醫療知識又相對缺乏，加之個別醫務人員素質不高，因而醫療糾紛易發。這就要求我們應該主動以“醫患平等”為前提，以“尊重患者”為本，以真心實意給患者解除病痛為出發點，得以建立了良好的醫患關系，取得了患者及其家屬的信任、理解和支持，得到患者和家屬積極配合，保證了醫療進程的順利進行。 如要建立良好協調的醫患關系，加強雙方的交流和溝通顯得尤為重要。實施醫患溝通是提高服務質量和推進行業作風建設的需要，也是病人的需要，是融洽醫患關系，減少醫患糾紛極好的方法之一。在醫患溝通中醫生起主要作用，首先是醫生對病人的態度如何。一個態度溫和而誠懇的醫生，往往就減少了病人的不安心情。同時又有對病人疾苦的高度同情心，協調的醫患關系可以說已初步建立。通過進一步的交談，醫生對病人的細致檢查，憑著良好的醫德和高尚的情操，在潛移默化的作用中，病人自然會對醫生產生無限的信任和崇敬。這不僅是建立協調醫患關系的標志，也是心理治療獲得成功的條件之一。

三是堅持專業學習，提升醫技水平。

在工作中，加深對專業知識學習，提高專業理論知識，把好質量關、技術關。對疑難病例，堅持虛心請教，病例跟綜隨訪，不斷總結經驗，不斷學習新技術、新理論和新方法。遵守各種檢查流程制度，規范操作程序，檢查認真細致，無出現差錯現象，以實際行動深化醫德醫風學習活動的深入開展。

護士醫德行風心得體會篇十三

市衛健委領導在我院進行了“加強醫德醫風建設 構建‘三名’醫院”的專題培訓。

醫德醫風作為一種職業道德，不僅關系著病人的疾病與痛苦，也是醫務人員的行為準則與規范。古人云:“夫醫者，非仁愛之士不可托也；非聰明答理不可任也，非廉潔淳良不可信也”，指的就是醫生，就要有仁愛之心，要聰明，要廉潔淳樸忠良。這次培訓，我受益非淺，有幾點體會：

一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設的核心，也是醫德醫風建設的核心。要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難、利益調整及一些問題，堅定全心全意為病人服務的決心，為醫院的生存和發展貢獻力量。二是對職工進行“三觀”教育。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質利益，正確對待個人、集體與國家的關系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫務人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現人生價值的目標。三是對職工進行全心全意為病人服務的教育。教育職工樹立起病人是醫院的“客戶和朋友”，加強醫患溝通，構建醫患和諧關系，教育職工經常進行換位思考，把病人的利益放在第一位。

一是要把醫德醫風建設同各項制度結合起來。要制定和完善醫德醫風規范，使醫德醫風同職工的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實，建立競爭機制，優勝劣汰，全面提高醫護人員的服務水平，提高其醫德醫風水準，讓病人滿意。二是要繼續堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度和住院病人“一日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫不二價”、“童叟無欺”作為行醫道德的根本要求。只有心態擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現全心全意為病人服務的諾言。

在工作中，我做為一位行政事務工作者，在加深專業知識學習的同時，更應該注重臨床醫學理論知識的了解，不斷提高為群眾服務的能力，不斷提高業務工作水平，更好地為臨床做好服務工作，以實際行動深化醫德醫風學習活動的深入開展。