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大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇一
大學生活是人生中一個重要的階段，面對新的環境和挑戰，大學生們需要逐漸適應并尋找適合自己的生活方式。在這個過程中，我從自己的經歷中總結出了一些生活秘訣和心得體會，希望對其他大學生們有所幫助。
首先，時間管理是大學生生活中必備的一項能力。上了大學之后，時間安排變得更加自由，沒有了高中時的嚴格作息和監督。面對大量的課業、社交、興趣等各種活動，我意識到合理規劃時間的重要性。為此，我制定了一個詳細的時間表，將自己的課程、社團活動、個人時間以及課余復習等各方面都納入考慮。通過合理安排，我能夠高效地完成學業，同時也有時間去發展興趣愛好和社交活動。這種良好的時間管理習慣不僅讓我感到在大學生活中更加充實和有秩序，也培養了我的自律和責任感。
其次，學會分清主次，根據重要性和緊急程度來安排自己的事務。大學生活中，我們面對課業、社團活動、健身、社交等各個方面的壓力和任務。有時候，我們可能會陷入瑣碎的事務中，無法正確分清事情的優先級。因此，我總結了一個原則：根據任務的重要性和緊急程度來確定優先級。這樣可以讓我更加專注于重要的事情，提高工作效率。同時，它也幫助我更好地避免拖延和時間浪費，從而提高了生活和學習的質量。
第三，保持積極的心態。大學生活不僅僅是學業的挑戰，還有社交和情感的壓力。面對各種困難和挫折，保持積極的心態變得尤為重要。我發現，在低迷和挫折時，提醒自己去尋找事情中的積極因素是很有效的方式。我會告訴自己“這只是暫時的，一切都會好起來的”，并且找到解決問題的思路。同時，我也會多和朋友們交流，互相鼓勵和支持。這種積極的心態和良好的支持系統能夠幫助我度過低谷時期，保持對未來的信心和動力。
此外，大學生活也是一個自我發展的過程。我意識到，只有不斷學習和進步，才能更好地適應大學生活并為未來做好準備。我積極參加各種課外活動、社團以及實踐項目，不僅擴大了自己的人際關系，也豐富了自己的知識和技能。此外，我還會定期反思自己的成長和不足之處，并設立新的目標來推動自己不斷成長。這樣的自我發展過程不僅讓我具備了更多的就業競爭力，也讓我在人生中感到更加充實和滿足。
最后，我發現大學生活中的人際交往和人脈關系非常重要。大學是一個充滿機遇和挑戰的地方。通過和同學、老師以及社會人士的交流和合作，我收獲了許多寶貴的經驗和機會。在這個過程中，我逐漸學會了如何與人合作、溝通和解決沖突，這些技能對于將來的職業發展和人際關系都至關重要。因此，我鼓勵大家積極參與社交活動，主動與他人建立聯系，擴展自己的人脈圈子。
綜上所述，大學生活秘訣心得體會是每個大學生都需要思考的問題。通過合理的時間管理、優先級分配、積極的心態、自我發展和人際關系的建立，我相信每個人都能夠度過充實而有意義的大學生活。同時，這些秘訣也能夠為我們的未來發展打下堅實的基礎。希望我的經驗和體會對其他大學生們有所幫助。
大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇二
在找工作的過程中，簡歷是重要的一個環節。如何利用有限的空間展現自己，并在蕓蕓眾生中脫穎而出，引起“考官”的注意，確是一門不小的學問。怎樣寫好這重要的簡歷，且聽聽過來之人和一些老師的意見。
1、找準定位。這是一份簡歷的支點。不可否認，現在的應聘者一專多能。可是很多人定位不準確，缺乏對自己和自己所期望職位的真正認識。光有感覺是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談，會造成應聘篩選中的極度困難。
2、及早準備。一般說來，四年級的上學期時間比較充裕，就應當充分利用，盡早準備好自己的簡歷。而且，從十一、二月起，學校里就開始有招聘活動。早準備也便意味著有更多的機會。
3、言簡意賅。80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的.一本。潘長江不是說，濃縮的都是精品。講清楚實質內容即可，諸如小學在哪里上的就無需說明了。需要寫的內容大致有:姓名、年齡、性別、教育經歷、工作經歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應聘的職位。盡量將長度控制在一頁之內。據某用人單位透露，他們從來不看需要翻頁的簡歷。
4、突出重點。工作經歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司實習，當然這種機會一般要自己去找，能夠找到也是個人能力的一種體現。同時，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經歷或是證書要體現出自己除了學業之外的其他能力。
5、少寫虛話。“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認為。像這樣的話，在簡歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會太在意;二來，可以節約寶貴的空間資源，舉一些實實在在的例子。對于自己的實力，要用可以信服的事實去說明，show而不是tell。比如，獲過什么獎，發表過什么論文。具體的數字和事例遠比抽象的形容詞更具有說服力。
6、注意細節。簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細枝末節，但同樣值得關注。處理得好，有時也會引起意想不到的效果。
大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇三
據了解，用人單位一般只要求簡歷寫明四部分：個人情況，包括姓名、聯系方式等；應聘職位；工作經歷，側重說明你在其中扮演的角色或成績；個人的`興趣、愛好，一些比較特殊的愛好一定不要忘了填寫。
用人單位都表示，每次招聘會都要看幾十份甚至上百份簡歷，因此，越簡潔明了的簡歷，越容易讓用人方在最短的時間內了解一個人。
寫簡歷的另一個原則就是要有針對性。應聘什么職位就列出自己這個方面的專長，學了什么，能做好什么，有什么實踐成果和創意設想。
一位人事經理表示，大學生往往追求簡歷做得有創意，以便能夠在雪片似的簡歷中給招聘人員深刻印象，但過于花哨也容易適得其反。因為簡歷是用來傳遞個人信息的，應該像公司的文稿一樣非常簡潔，最好用電報式語言。簡歷中不要出現大段文字，每個段落不要超過三行。字體不必太大，小４號即可。不過，簡潔不等于沒有內容。對于用人單位而言，學生求職簡歷中最重要的是個人的成績以及能力，這部分一定要認真對待。
大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇四
大學是每個年輕人人生中重要的一個階段，也是進行個人成長和發展的關鍵時期。在大學中，學習不僅僅是重要的，還有很多其他方面需要我們關注和實踐，比如社交、生活技能、個人發展等。在經歷了大學生活的四年，我積累了一些心得體會和生活秘訣，下面將分享給大家。
首先，一個良好的學習習慣是大學生生活的基礎。大學的課程相對較多，并且更加深入和復雜。因此，我們需要制定一個明確的學習計劃，合理安排時間，以便有效利用每一天。另外，我們還要學會適應大量的閱讀和寫作任務，提高自己的信息獲取和處理能力。此外，定期參加討論和小組學習也是一個很好的方法，通過與同學的互動和交流，我們可以加深對知識的理解和運用。
其次，大學生活不只是課堂上的學習，社交也是很重要的。大學是交友的好時機，我們應該勇敢地結交新朋友，擴大自己的社交圈子。通過參加社團或加入學生組織，我們可以結識志同道合的人，并找到與自己興趣愛好相關的活動。此外，多參加一些學術研討會，讓自己接觸更多的學術前沿和專業人士，從而豐富自己的知識，開拓視野。
第三，拓寬自己的生活技能也是大學生活中的重要任務之一。在大學中，我們將開始獨立生活，所以一些基本的生活技能非常關鍵，比如做飯、洗衣等。此外，我們還應該培養自己的時間管理和人際交往能力，這將對日后的社會生活和工作帶來巨大的幫助。同時，進行一些興趣愛好的培養和發展，比如學習繪畫、音樂、運動等，可以豐富自己的生活，培養個人的興趣和個性。
第四，大學期間要保持積極的心態和樂觀的態度。雖然大學生活中難免會遇到各種困難和挑戰，但是我們不能放棄，要堅持下去。我們要學會從失敗中汲取經驗和教訓，并且要相信自己的能力和潛力。同時，學會適應和應對各種壓力，尋找減壓的方法，比如運動、聽音樂、與朋友聊天等。保持積極的心態，我們才能更好地面對生活和學業。
最后，大學生活不僅僅是為了學習，更是為了個人的發展和成長。大學生活是一個豐富多彩的階段，我們應該盡可能地多嘗試并且勇于挑戰自己。我們可以報名參加各種培訓和實習項目，拓寬自己的工作經驗和技能。我們還可以參加社會志愿者活動，為社會做一些貢獻。此外，與學校的教授和校友保持聯系，建立良好的人際關系網絡，也是大學生活中重要的一環。
總之，大學生活是一個豐富多彩的階段，除了學習之外，還有很多其他方面需要我們關注和實踐。建立良好的學習習慣、積極社交、拓寬生活技能、保持積極心態并且個人發展，是我從大學生活中獲得的一些心得體會和生活秘訣。我相信，只要我們用心去體驗和實踐，并且不斷總結和改進，我們的大學生活將會更加充實和有意義。
大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇五
想創業的人很多，想成功的人更是不勝其數，但真正讓自己破釜沉舟一定要成功的有多少?如果你在創業之初，就已經斷了自己的后路，有著不成功便成仁的意志和欲望。你覺得你要創業會不成功嗎?也許你還是有些疑惑，沒關系，看了下面的這些話，你會懂的。
其實成功就是達到預期的目標。要想獲得成功，歸結起來取決于三大核心要素：一是“意愿”。你達成目標的意愿強度;二是“方法”。為達成目標，你必須將“意愿”轉化為有效的方法、策略、技巧、能力;三是“行動”。將“意愿”、“方法”變成結果的實施過程。
用公式可以表述為：成功%=意愿%×方法%×行動%假設一個人的“意愿”、“方法”、“行動”都是100%，那么他成功的概率就是100%。如果一個人的“行動”、“意愿”、“方法”都是50%，那他成功的概率是多少呢?很多人可能會隨口說大概是50%。但按成功公式的數學模型得出的結果是成功的概率只有12.5%，即失敗概率高達87.5%。換句俗話：十有八九不成功。要想獲得五成勝算，在每項要素上，我們都得下80%以上的功夫。因為：成功51.2%=意愿80%×方法80%×行動80%。
成功公式表明，“意愿”、“方法”、“行動”這三項要素都100%重要。然而，這三者的重要程度之間仍然存在著邏輯順序。第一要素不是“行動”，因為100%行動，并不能保證100%的成功。若方法用錯，跑得越快，錯得越遠。第一要素也不是“方法”，因為100%方法也不能保證一定成功。若他不去做，再好的方法也白搭。成功的第一要素是“意愿”。因為100%的意愿，一定會生成100%方法和100%行動。如果不能，等于反過來證明我們的意愿不是真正的100%。只要你是真正想要，你就一定能找到100%方法。只要你是真正想要，你就一定會采取100%行動。如果你不去找方法，如果你不行動，那歸根結底只能證明一點：你只是對成功有一點興趣，而不一定要成功。
偉大的哲學家蘇格拉底曾經說過：要成功，你必須先有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。中國著名的足球教練米盧的“招牌”觀點：態度決定一切。成功屬于你我他，成功屬于大家，關鍵在于機會來了你會不會抓!迎接未來最好的辦法就是把握今天!!!“我的心態很好，我一定要成功!”
如果你在選擇創業時追求成功的欲望如求生欲望般強烈，那么此時擺在你面前的就是：機會到來了，你會不會懂得抓住。如果你說你已經擁有強烈的成功欲望，那我們來做個測試：當康倍保健漆這一字眼出現在你的面前時，你會怎么做?一眼掃過?還是點擊查看?我不敢保證正在閱讀的你做的是什么選擇，但我知道渴望成功的人，你是怎么做的，因為渴望成功是不言而喻的。
大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇六
大學生活是每個年輕人生命中的重要階段，對于大多數人來說，這是他們第一次遠離家人、自己獨立生活的時期。在這個過程中，大學生們會面臨許多新的挑戰和機會。因此，探索并領悟一些大學生活的秘訣和心得體會對于他們的成功和幸福至關重要。
首先，適應新環境是大學生活的關鍵。當你第一次踏入大學校園時，你會發現這里的一切都是嶄新的。這時，你需要充分利用新生導引和學長學姐的幫助，了解學校及周圍環境。熟悉大學的布局、圖書館和課程等信息對你的學習和生活非常有幫助。另外，交朋友也是適應新環境的重要一環，找到志同道合的朋友可以幫助你更快地適應學校的生活。
第二，合理規劃時間是大學生活的秘訣之一。在大學，時間非常寶貴，所以管理好時間是至關重要的。為了充分利用每一天，首先應制定一個合理的學習計劃，并嚴格遵守。給每門課程預留足夠的學習時間，不能拖延到最后一刻。另外，合理分配時間進行休息和娛樂活動也是非常重要的，這樣可以充實自己的生活，保持精力充沛。
第三，廣泛參與社團和社交活動可以為大學生活增添色彩。大學校園是展示個人才能和興趣的絕佳平臺，所以不要錯過參與校內外各類社團和活動的機會。無論是體育運動、音樂藝術還是志愿者服務，加入一個你感興趣的社團能夠使你結交更多的朋友，開拓自己的眼界，提高自己的能力和技能。
第四，培養良好的學習習慣是大學生活不可或缺的一部分。與高中相比，大學的學習節奏更快、內容更深入。在新的學習環境中，要堅持自律，制定合理的學習計劃并高效地完成任務。切忌拖延和浪費時間，課后要及時復習，積極參與討論和課外閱讀。如果遇到問題，不要害怕尋求幫助，可以向老師或同學請教。只有保持良好的學習習慣，才能在大學期間取得好成績。
最后，保持積極的心態是大學生活成功的關鍵。大學生活中難免會面臨一些挑戰和壓力，但是保持樂觀和積極的心態是關鍵。無論是在學習上遇到困難還是面臨人際關系問題，都要有信心和勇氣去面對。如果有時感到壓力大，可以利用校園內的心理輔導服務來尋求支持和幫助。相信自己，相信自己的能力，相信自己能夠克服一切困難和挑戰，你一定會度過美好的大學生活。
綜上所述，大學生活的秘訣和心得體會涵蓋了適應新環境、合理規劃時間、廣泛參與社團和活動、培養良好的學習習慣以及保持積極的心態等方面。通過積極探索和實踐這些秘訣，大學生們可以更好地適應大學生活，充實自己的大學生活，取得成功并迎接未來的挑戰。
大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇七
創業不是所有的行業都一樣賺錢。行業選對了成功相對輕松，行業選錯了賺錢就比較難。為什么中國有錢人都投資房地產，因為這個行業前景好，利潤高，需求量大，所以容易賺錢。那么創業者除了房地產以外，應該選擇什么行業呢?一是選擇自己能做的行業;二是選擇發展前景比較好的行業，三是選擇市場需求量大的行業;四是選擇國家支持的行業。比如健康產業、教育產業、環保節能產業等等，這些都是比較好的行業。
大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇八
要發展就離不開平臺的支持。打造平臺有兩種方法;一是自己創建一個平臺，二是借用別人的平臺。如果你的資金少，那么就學會利用別人的平臺發展自己吧。比如現在很多企業就利用網絡平臺成就了自己。當然，如果你能像百度、阿里巴巴、騰訊一樣創建自己的平臺，那是最好不過的。只有很多企業沒有這個實力，所以創業需要量力而行，要學會借力使力。小企業以小搏大的成功秘訣就是借，借人、借力、借勢、借牌、借名等等，企業成功不在于擁有多少資源，而在于使用多少資源。凡是能被企業所用的資源都是好資源。
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大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇九
敬愛的老師們、親愛的同學們：
大家好!我是來自測繪系的，今天我演講的題目是《成功的秘訣，在于朝著目標不懈努力》。
近段時間，我們班一直沉浸在成功的喜悅中，因為我們獲得了“文明中隊”十連冠的光榮稱號，在半期考試中，年級前五名我們班有4人，前十名有6人。同學們爭相傳頌，老師們也面露欣喜的神色。是什么讓我們班取得這樣的好成績?回想起開學之初，我們班因為沒有得到文明中隊，同學們顯得那么失落，那么不甘心。于是班主任石老師帶著全班同學分析原因，查找差距，制定班級新的規章制度，又給我們確定班級目標，在石老師的帶動和鼓勵下，我們全班同學擦窗拖地格外積極，于是我們獲得了第一次“文明中隊”，石老師趁熱打鐵，鼓勵我們向“三連冠”努力，接下來是“五連冠”“十連冠”，就是這樣，一次次地實現小目標讓我們實現了從沒奢望過的大目標。偉大的俄國文學家列夫·托爾斯泰也說過：“人活著要有生活的目標：一輩子的目標，一段時間的目標，一個階段的目標，一年的目標，一個月的目標，一個星期的目標，一天、一小時、一分鐘的目標。”把大目標分解成小目標，走一步，再走一步，沒有實現不了的理想，或許你達到的目標將會超出想象。
1984年，在東京國際馬拉松邀請賽中，名不見經傳的日本選手山田本一出人意外地奪得了世界冠軍。1986年，意大利國際馬拉松邀請賽在意大利北部城市米蘭舉行，山田本一代表日本參加比賽。這一次，他又獲得了世界冠軍。人們驚異了，當記者問他取得如此驚人成績的奧秘是什么時，性情木訥，不善言談的山田本一只說了這么一句話：“用小目標戰勝對手。”后來，他在自傳中也這樣寫道：“每次比賽之前，我都要乘車把比賽的線路仔細地看一遍，并把沿途比較醒目的標志畫下來，比如第一個標志是銀行;第二個標志是一棵大樹;第三個標志是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始后，我就以百米的速度奮力地向第一個目標沖去，等到達第一個目標后，我又以同樣的速度向第二個目標沖去。40多公里的賽程，就被我分解成這么幾個小目標輕松地跑完了。”
同學們，“沒有目標的生活，猶如沒有舵的船。”為了給學習這艘大船找準方向，趕快給自己制定一個學習目標吧，讓我們用自己不懈的努力，一步一步走向成功，走出人生的輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇十
其實，英文交流無障礙的應聘者為數不多，大多數人都處于有一定交流基礎、但經驗不足的水平，以下介紹一些面試中的注意事項，希望幫助英文水平并不是特別出眾的你規避硬傷。
self-introduction忌面面俱到。
盡管最近有人認為面試時做自我介紹不流行了，但是準備一份正常語速下3分鐘長度的英文自我簡介是必要的。首先，自我簡介是自我介紹的總綱，是保證你在面對任何問題時都能夠應對自如的前提；其次，有備無患嘛。
如果試圖在短短幾分鐘內吸引面試官的注意力，你的簡介當然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進入正題，或選擇自己最引以為傲的經歷敘述，或介紹自己的長處。切記，面試官一般會承接你的自我介紹發問，所以在做自我介紹時最好不要提特別難于講清楚的事情和比較抽象的概念，因為你的'英文水平只夠應付普通會話，更何況身處高度緊張的面試氛圍中，哪里還能夠應對自如。簡介不需要面面俱到，因為在你曾經提交的資料中，已有詳細的介紹，所以力求在面試中突出重點。
personalstatement忌語速過快。
therebeibelieve簡單直白最好。
用簡單直白的語言表現最具魅力的自我，才是中英文面試的至高境界。習慣于堆砌華麗詞藻的很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，其實又犯了舍本逐末的錯誤。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人稱，不要想著那些一輩子也用不上幾次的虛擬語氣、倒裝句和長詞冗句，如果你能保證說英文如行云流水那么你盡情用，但萬一緊張得忘了詞怎么辦？萬一面試官和你展開辯論怎么辦？用平實的語言直切正題是最討巧的方式。
如果你憑實力進入了freetalk階段，接下來要做的就是坦率的與面試官討論大到企業未來，小到穿著打扮的話題，當然坦率也要聰明。那時候面試官有可能思維如野馬，你很難把握他所關注的你身上的特質，你也無法預知他會問你些什么，那么以上這幾點仍然是唯一可遵循的規律。
大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇十一
近年來，隨著越來越多的外商的進駐，很多人在應聘的過程中都很有可能會被要求參加英語面試。本文根據實際情況總結了三條重要技巧，相信會對即將參加此類面試的人提供一點幫助。
技巧一：注意英語時態的變化運用。
應聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準備與練習。那么在眾多的英語語法規則中為什么要單獨強調時態的運用呢?其一是因為由于和漢語的表達習慣不同，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說，時態又是比較基本的語法點，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產生質疑。其二是因為在面試過程中，往往會涉及到很多關于個人經歷，教育背景，工作經驗，職業規劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的時候，一定要注意配合正確的時態，否則就會造成差之毫厘，失之千里的后果。
技巧二：尊重個人及文化差異。
任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語面試的過程中，應當盡量避免由于對英語語言的駕馭能力不足，而引發的不敬甚至冒犯。
具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過于生僻的單詞，或是地方俚語之類接受群體相對比較小的表達方式。因為這種表達方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。
其次則是要避免過多，過于主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出于第一項提到的急于展示英語水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會犯這個錯誤。
技巧三：以英語為載體，展示工作才能。
與英語考試的口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應聘部門主管或公司高層組成，他們更關心和器重的是你的專業知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者說是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，為了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關的個人見解卻很少。最后除了得到一句英語不錯的夸獎之外，恐怕很難有理想的收獲。
大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇十二
著裝問題。國家事業單位求職建議著正裝，注意干凈整潔。外企求職建議著大方得體的套裝，但也不一定拘泥于形式。如果是女生建議把頭發梳起來，男生建議佩戴領帶。
一份好的簡歷，可以讓用人單位在第一時間對你大體輪廓的一個了解，所以，非常重要。簡歷需要精心準備，要針對自己的特長，經歷，需要說明自己能對用人單位帶來什么效益。簡歷制作要精美，一目了然。
在面試前要對你面試的用人單位有一個全面的認識和了解。再用這么了解到的信息來深入分析，分析自己能給用人單位帶來什么用處。還有在面試官提問時，有能力回答有關問題。
面試千萬不要遲到，這會嚴重影響面試官對你的第一印象。最好是提前5-15分鐘到達，也可以利用這短時間調節自己的心理和儀表，做好充分的準備。
當面試的時候要放輕松，太過緊張會讓面試官認為你缺乏自信。在回答問題的時候要熱情，積極，在說到你長處的要謙遜些，不要太過于自傲。在聽面試官提問題或與你討論時，面試官沒說完話千萬不要打斷對方，仔細聆聽。
在回答問題時，把握重點，言簡意賅，對問題要有特色的個人見解，不要死板，還有最重要的，知之為知之，不知為不知。
我們不止一次地收到過這樣的電子郵件，正文是幾個程式化的句子，特地注明“請考察我附件中的簡歷”，可附件中空空如也。更有甚者，簡歷倒是附上了，卻顯然是未完成的版本，這樣的“人才”哪個敢用?有時候招聘方需要應聘者資料里附上很多的相關文件，如果你能將多個文件做成一個資料包，不管是紙媒介還是e-mail的附件，前面再附上一張清單，一目了然又方便審核者保存查閱，第一個印象分就賺到了。在這里，細節是最基本的要求。
仔細閱讀招聘廣告中要求提交資料的清單，不要遺漏任何文件。每一份文件都是審核必需的，資料不全可能在第一輪篩選中就被排除了。或許你認為有些文件是無關緊要的，或是真的由于疏忽而忘記放進信封中，而審核者會懷疑你在某份文件上存在問題而不便提交。在這里，忽略細節并不代表粗心，而升級為誠信問題。
成功求職的秘訣三：“海投”簡歷。
應聘者往往認為“廣撒網，多捕魚”，再加上貪圖省事，于是制作一式n份一模一樣的簡歷，投往n個企業。對于初次找工作的大學生來講這種情況更加普遍，理由有兩點：一是既然工作不好找，專家不是說先就業再擇業嗎，那就撞上一個是一個;二是我就這點兒家當，說給誰聽都一樣。
親愛的同學們，雇主可不這樣想，其一，、唯一的、千里挑一的選擇，憑什么不挑選一個對他更欣賞、更向往、更投入的人呢?其二，如果你的簡歷中沒有重點突出與招聘崗位相關的內容，雇主可沒時間去猜想你是不是這個崗位合適的人選，更不會去安排你面試。因此不要怕麻煩，哪怕修改或增添一點點內容，制作一份感覺是專門投給這個企業、這個崗位的簡歷是必須的。在這里，你忽略細節，雇主也會把你忽略。
成功求職的秘訣四：簡歷太“簡”
有外表還得有內涵，幾乎所有的人力資源專業人士都贊成簡歷要“簡”，但“簡”也得有原則。“簡”不代表無，對于求職成功的重要內容是萬萬“減”不得的。那么對于大學生來講，什么是求職成功的重要內容呢?除了學習成績，用人單位更看重的是應聘者的個人能力和發展潛質。
我看過很多大學生的求職簡歷，簡單得像填登記表格，除了自中學起的畢業學校和專業就什么都沒有了。他們大都會說，我們當然知道，如果能有一些大學社團活動和社會實踐對找工作會很有幫助，可是專家不是說簡歷要簡單嗎，面試的時候再去陳述細節吧，如果企業對我有興趣自然會面試我。大家自以為得到了真傳，孰不知憑一張“登記表”，企業就會對你感興趣嗎?想在初審時就從人堆里一躍而出，簡歷中不提更待何時?那么怎樣既有這些內容又能簡潔表達呢?其實，雇主并不要求大學生實踐活動的經驗必須與應聘的職位對應，而是注重考察在這些實踐活動中顯示或者鍛煉了應聘者的哪些能力，這些能力是不是職位所要求的或者有否發展潛力。因此，所謂的“簡”是把那些與別人相同相似的經歷簡化或者減掉，重點突出自己獨特的東西，并一定使之與招聘崗位的需求對應起來。到這里大家可能又會說，我怎么知道那個招聘的崗位是什么需求?其實，大部分崗位的基本要求是有相同之處的，比如工作的主動性、時間管理、細節管理、溝通能力等。
成功求職的秘訣五：照片傳達錯誤信息。
在簡歷篩選階段還有一個細節絕對不容忽略，那就是照片，憑借照片獲得面試機會。確實，雇主是否“以貌取人”不好確定，但由于照片失去面試機會卻一定是“以貌去人”的結果。那么且不要責難雇主是否有招聘歧視，先來找找照片的毛病吧。
有兩類照片通常會影響你被篩選：
一類是化妝服飾精細、光線柔和、布景美麗、姿態或媚或酷，顯然精心準備反映了應聘者的認真態度，但照片太藝術了像是選美用的，雕琢有余真實不足，讓人擔心應聘者的職業風范;另一類雖是再普通不過的證件照，但有的是初、高中一直用下來的照片，不但不能反映近期面貌反而顯得人不夠成熟;有的由于局限于某些證件照的尺寸，反而丑化了自己;還有的愁眉苦臉、表情呆滯、目光飄忽游離。
從眾多的應聘者中尋找初步合格的人，“以貌取人”是雇主常用的也是必用的方法，這里的“貌”其實不是“長相”，而是“風貌”、“表情”。一張或熱情、或朝氣、或思考、或堅毅、或充滿信心的年輕面容才是雇主最想看到的。除了要求提供的證件照，如果再附上一些生活照也能吸引審核者的眼球，但那個瞬間一定是對找工作有意義的，比如你參與某項社會實踐的照片，比如體現你特長的照片，都能夠讓雇主更好地了解你。那么，為了應聘去照一張照片吧，并且把攝影師當做是面試官，用你美好的表情當做語言去展示一個積極、職業的你。
大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇十三
高考開始了，同時也是應屆大學生求職的關鍵時刻，所以關于大學生求職怎么才能成功就成為了一個熱點話題。
說實話，求職的很多關鍵還真不是你的厚厚的簡歷和證書，而是首先看你是否具備一個正常上班族應該具備的一些基本素質，因為技術上對于剛畢業的人來說，其實是很顯然在初級階段的。
因為被很多人問，因為說話要負責，所以我專程請教了時尚禮儀教母級人物周思敏，給大家提供如下建議：
第二：面試時所帶資料一定要備齊，主要就是為了佐證自己曾經所學。因為面試的時間有限，必須在這個時間之內盡量全面展示自己，所以資料別漏了。
第三：面試時要懂得微笑的力量，微笑在面試時不但可以帶給面試官一個親切的印象，也同時可以幫助自己不至于緊張，畢竟面試時是人和人接觸，不是機器，所以情感層面的`印象相當重要。
第四：面試時對于提問必須務實，面試時肯定會需要回答很多問題，所有問題不會有標準答案，但答案的內容卻必須務實，有的就有，不管缺點優點，沒有的就沒有，不管是技能還是經驗，你要記住，面試官一定比你更具有閱歷和判斷力，所以千萬別摻假。
第五：面試時語言儀態要規范，很多人接受面試時，也許因為平時沒有養成一個良好的習慣，也許是因為臨時的緊張，總是會有一些“零碎”的肢體動作還有“零碎”的口頭禪，這些都屬于很不規范的語言儀態，很容易造成不好的印象，一定要注意。
第六：面試時切忌有陪同，有些人因為習慣或者膽怯，總是喜歡帶著一個陪同的人一起前往，這是兵家大忌，還沒開始你就傳遞了一個錯誤的信息給對方：你上班的時候難道也會帶著一個人嗎？你有沒有獨立行為和思考的能力，有沒有面對困難和職場的心態呢？所以千萬不能這樣，以免輸在門口。
大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇十四
在找工作的過程中，簡歷是重要的一個環節。如何利用有限的空間展現自己，并在蕓蕓眾生中脫穎而出，引起“考官”的注意，確是一門不小的學問。怎樣寫好這重要的簡歷，且聽聽過來之人和一些老師的意見。
1、找準定位。這是一份簡歷的支點。不可否認，現在的應聘者一專多能。可是很多人定位不準確，缺乏對自己和自己所期望職位的真正認識。光有感覺是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談，會造成應聘篩選中的極度困難。
2、及早準備。一般說來，四年級的上學期時間比較充裕，就應當充分利用，盡早準備好自己的簡歷。而且，從十一、二月起，學校里就開始有招聘活動。早準備也便意味著有更多的機會。
3、言簡意賅。80%―90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。潘長江不是說，濃縮的都是精品。講清楚實質內容即可，諸如小學在哪里上的就無需說明了。需要寫的內容大致有:姓名、年齡、性別、教育經歷、工作經歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應聘的職位。盡量將長度控制在一頁之內。據某用人單位透露，他們從來不看需要翻頁的簡歷。
4、突出重點。工作經歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司實習，當然這種機會一般要自己去找，能夠找到也是個人能力的一種體現。同時，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經歷或是證書要體現出自己除了學業之外的其他能力。
5、少寫虛話。“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認為。像這樣的話，在簡歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會太在意;二來，可以節約寶貴的空間資源，舉一些實實在在的例子。對于自己的實力，要用可以信服的事實去說明，show而不是tell。比如，獲過什么獎，發表過什么論文。具體的數字和事例遠比抽象的形容詞更具有說服力。
6、注意細節。簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細枝末節，但同樣值得關注。處理得好，有時也會引起意想不到的效果。
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大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇十五
寫作，有人一聽到這個詞就心里發顫，或口頭上的抱怨。下面就讓我來為你介紹一下我的寫作“絕招”吧！
第一、把寫作當成你自己在說話，只不過是寫在紙上的罷了。有些同學寫作憂心忡忡，說起話拉滔滔不絕，這是為什么呢？我估計，大概是因為這些同學不敢寫。我建議，這些同學可以參考以下建議：多看課外書，豐富自己的課外知識，看看作文書上的同學是怎么把這一段話與另一段話連起來的。一定要大膽嘗試。有一位同學不是說嗎：“嘗試乃成功之父”所以一定要嘗試多種寫法，大膽去做，要牢記，寫作只不過是在紙上說話。
第二、多看課外書，這樣有利于寫作，比如你看到一個題目，不懂得寫，可以拿作文里的話去套，這樣便有材料了。
第三、寫作不光只要用眼看用手摸和用鼻聞，還要用心去記，去記它的形狀特點，也要用腦子去思考，思考著怎樣才能既寫具體又不說空話，哪一個地方可以擴寫，哪一個地方可以縮寫，再把心里想的寫出來，我相信，這篇作文一定很好。
第四、動筆之前一定要想清楚，我這樣寫了下一句怎么辦，有沒有比它〔詞語〕更好的詞語呢？寫事的文章還要清楚具體過程，再加上詳略有當，一片作文的肢體結構就有了。
聽了以上幾點，有沒有有所感觸呢？若還有其他建議我也愿洗耳恭聽。
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大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇十六
本文根據實際情況總結了三條重要技巧，相信會對即將參加此類面試的人提供一點幫助。
技巧一：注意英語時態的變化運用。
應聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準備與練習。那么在眾多的英語語法規則中為什么要單獨強調時態的運用呢？其一是因為由于和漢語的表達習慣不同，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說，時態又是比較基本的語法點，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產生質疑。其二是因為在面試過程中，往往會涉及到很多關于個人經歷，教育背景，工作經驗，職業規劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的時候，一定要注意配合正確的時態，否則就會造成差之毫厘，失之千里的后果。
技巧二：尊重個人及文化差異。
任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素，因此在英語面試的過程中，應當盡量避免由于對英語語言的駕馭能力不足，而引發的不敬甚至冒犯。
具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過于生僻的單詞，或是地方俚語之類接受群體相對比較小的表達方式。因為這種表達方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。
其次則是要避免過多，過于主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出于第一項提到的急于展示英語水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會犯這個錯誤。
技巧三：以英語為載體，展示工作才能。
與英語考試的`口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應聘部門主管或公司高層組成，他們更關心和器重的是你的專業知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者說是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，為了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關的個人見解卻很少。最后除了得到一句英語不錯的夸獎之外，恐怕很難有理想的收獲。
大學生寫作的秘訣（精選17篇）篇十七
3.面試過程中面對考官的面試問題思考不要超過三秒中，還有就是語速盡量快，最好快到讓他們反應不過來，哈哈。即使不知道怎么回答也要找話來說，不要空場。
4.要說實話，除非你善于說謊，能不被發現，在以后的這份工作中不會穿幫，否則最好實話實說。
5.再加上點兒詼諧幽默的語言就更好啦。
這些是我面試的一點兒經驗，希望能給你點幫助。