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有關對支部宣傳委員的批評意見范文一

一、基本情況

區(qū)招商局共有干部職工9人，下設1個黨支部，有黨員8名，占總?cè)藬?shù)的87。5%，其中女黨員4名，少數(shù)民族黨員1名。黨支部設支部書記、組織委員和宣傳委員(兼組織員)各1名，紀檢委員由支部書記兼任。

二、主要做法

(一)加強組織領導，明確黨建責任

1、建立機構，明確責任。局黨支部從完善組織機構入手，根據(jù)領導干部變動情況，調(diào)整充實了局黨支部黨建工作領導小組，明確支部書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他支部委員各司其職，各盡其責，形成一級抓一級、層層抓黨建的工作格局。

2、精心部署，統(tǒng)籌推進。我局把黨建工作列入單位重要議事日程，年初召開專題會議研究部署，制定《區(qū)招商局20xx年黨建工作計劃》。不定期召開黨建工作會議，把招商引資工作、專題教育活動和基層黨建有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)籌推進，做到“兩手抓，兩不誤”。

(二)加強理論學習，夯實思想基礎

1、突出重點，抓好黨員經(jīng)常性教育。結(jié)合單位實際，制定《區(qū)招商局20xx年黨員學習教育計劃》，以新黨章、黨的十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神為重點，通過定期組織集中學習、開展專題討論、邀請宣講團等形式，引導黨員干部全面準確地領會精神內(nèi)涵和實質(zhì)。結(jié)合專題教育活動的要求，組織干部職工學習了《黨性的光輝愛心的傳承》、《時代楷模高德榮》、《以案為鑒警鐘長鳴》等正反方面的典型，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。

2、強化招商業(yè)務知識培訓。認真學習領會省市區(qū)招商引資工作會議精神，積極組織干部職工參加省、市、區(qū)各類業(yè)務培訓，安排外出駐點招商人員作交流，組織干部職工學習市場經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商務禮儀、談判技巧等方方面面的知識，做到常學常新，不斷提高招商引資的能力和水平。

3、開展業(yè)務技能“大比拼”。6月29日下午，我局組織全體干部職工開展以“熟悉區(qū)情區(qū)況，推介以我先行”為主題的招商推介比賽，慶祝建黨94周年。比賽內(nèi)容為模擬招商推介會，介紹區(qū)概況，2名班子成員為評委，其余5名黨員干部為參賽者。參賽者采取幻燈片與推介詞相結(jié)合的形式，自選角度推介，整場比賽亮點突出、新意頻現(xiàn)，真正實現(xiàn)了相互學習、取長補短，為今年的“七一”建黨節(jié)帶來了別開生面的一次慶祝活動。

(三)加強制度建設，增強執(zhí)行力度

1、進一步完善局內(nèi)規(guī)章制度。結(jié)合實際，進一步修改完善了民主生活會制度、黨員管理制度、密切聯(lián)系群眾制度等黨建工作制度。完善出臺了《區(qū)招商局辦公室管理制度》，對我局財務管理、公務接待、公務用車、外出考察、發(fā)文辦會、廉潔從政等方面都有了明確的規(guī)定，今年1-9月份，我局公務接待經(jīng)費支出同比減少19.2%，公務用車運行經(jīng)費同比減少78.9%。新出臺了《區(qū)招商局干部職工績效考核實施辦法(試行)》和《區(qū)招商局信息工作考核獎勵辦法(試行)》，建立了客觀公正、科學有效、獎優(yōu)罰劣的考核管理機制，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。

2、開好專題組織生活會。6月26日，我局黨支部召開了“以踐行‘三嚴三實’和‘忠誠干凈擔當’以及‘守紀律勇?lián)煆妶?zhí)行重品行’”為主題的專題組織生活會暨民主評議黨員會議。會前，局黨支部召開專題會議進行研究，確定會議的主題、方法、步驟、時間和具體要求，全體黨員認真撰寫發(fā)言提綱。會上，每個黨員認真剖析了一年來的思想、學習、工作、紀律、作風等情況，查找自身的問題和不足，深挖根源，提出努力方向和整改措施。黨員互評以《黨章》為標準，做到客觀公正、實事求是。會議還對黨員進行了民主評議，評選出優(yōu)秀黨務工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。

3、認真落實“三會一課”制度。堅持按時按計劃召開支委會和支部黨員大會，及時對支部黨建工作進行分析總結(jié)，找出存在的問題，提出具體的工作措施。結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實踐活動，局領導分別給全體黨員上了黨課。

4、全面推進黨務公開工作。制定區(qū)招商局黨務公開實施方案，在局辦公地點醒目位置懸掛《區(qū)招商局黨支部黨務公開欄》，嚴格按照規(guī)范要求開展黨務公開工作，力求做到及時、全面、真實、合法。

5、認真做好黨費的收繳管理工作。嚴格按標準收繳黨費，及時足額上繳到區(qū)直屬機關工委，并認真錄入《區(qū)招商局支部黨費收繳登記本》。

(四)加強專題教育，促進作風轉(zhuǎn)變

1、扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育列入重要工作日程，成立活動領導小組和辦公室，制定實施方案，精心安排學習計劃，撰寫心得體會。結(jié)合單位職能職責，認真梳理列出了單位和領導班子成員的“權力清單”“責任清單”“負面清單”，明確了該做什么、能做什么和不能做什么，切實解決因不熟悉職責任務或政策業(yè)務而不會擔當不敢擔當?shù)膯栴}。

2、認真開展“實現(xiàn)新跨越、爭當排頭兵”大討論活動。圍繞招商引資工作實際，深入查找問題和差距，通過先后5次修改，最終形成了區(qū)招商局“比學趕超”目標責任書，明確了招商引資跨越發(fā)展的目標、比的對象、學的榜樣、趕的目標和超的方向及具體的措施，為今后的招商引資工作指明了方向。

3、認真開展“守紀律勇?lián)煆妶?zhí)行重品行”專題學習活動。根據(jù)區(qū)委組織部工作要求和黨支部制定的學習計劃，從今年6月起，局黨支部書記給全體黨員上了一次黨課，后每個月安排兩次專題學習，并進行交流討論。

4、深入開展“1+x”“1+1”結(jié)對共建活動和黨員到社區(qū)報到活動。不定期組織黨員領導干部到瓦窯鎮(zhèn)3個結(jié)對共建村走訪民情，解難幫困，今年來共支持3個村3萬元的黨建工作經(jīng)費。同時，充分發(fā)揮我局優(yōu)勢，協(xié)調(diào)xx市xx區(qū)民營企業(yè)商會到小浪壩小學開展捐資助學獻愛心活動，共捐款捐物1萬元，并結(jié)對幫扶5名小學生直至大學畢業(yè)、就業(yè)，今后還將長期進行“一對一”捐資助學。認真組織在職黨員到黌學社區(qū)報到，認領“兩個清單”，力所能及為社區(qū)解決困難，開展服務群眾活動。

5、認真開展“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作。根據(jù)區(qū)委安排，我局掛鉤的貧困村為瓦窯鎮(zhèn)老營村楞木河自然村，全局9名領導干部與老營村9組、10組的21戶貧困戶結(jié)成幫扶對子。自工作開展以來，我局領導干部先后5次深入走訪掛鉤村和貧困戶，了解基本情況，制定幫扶措施。

(五)加強黨風廉政建設，強化干部廉政意識

黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨建工作的一個重要方面，關系到人心向背和黨的生死存亡，區(qū)招商局始終高度重視，年初局長與副職領導和股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子。始終堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究、集體決策，增強了班子凝聚力，促進了班子團結(jié)。嚴格抓好廉潔自律，主要領導帶頭認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》等黨紀、政紀及法律法規(guī)的規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，廉潔從政，依法辦事。班子成員和干部職工遵紀守法，廉潔勤政，全年沒有發(fā)生違紀違法行為。

三、取得的成效

(一)黨員素質(zhì)明顯提高

通過把黨員學習教育作為基層黨建的一項重要工作，使機關黨員經(jīng)常性學習得到加強，進一步加深了對黨的十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神及黨紀黨章科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，強化了招商引資業(yè)務知識，黨員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)明顯提高。

(二)工作作風明顯轉(zhuǎn)變

我局通過對黨員學習教育、密切聯(lián)系群眾等機關黨建制度進行修改完善，制定出臺干部職工績效考核實施辦法，認真落實組織生活會、“三會一課”及各項專題教育活動，使干部職工嚴格按照制度辦事，真正把時間和精力用到工作上、用到服務群眾和企業(yè)上，黨員干部“庸、懶、散、拖”等不良作風有了明顯的好轉(zhuǎn)，機關作風進一步轉(zhuǎn)變。

(三)促進中心工作成效明顯

通過抓好基層黨建，全體黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變，推進中心工作的意識進一步增強，有效促進了招商引資工作取得新的突破。1-10月，全區(qū)實施項目107項，到位資金146.9億元，同比增長6.46%。其中省外國內(nèi)項目78項，到位資金132.6億元，同比增長5.78%。市外省內(nèi)項目29項，到位資金14.3億元，同比增長13.22%。

三、存在問題和下一步打算

總體上看，我局的黨建工作取得了明顯成效。但與上級要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建與招商引資工作有機結(jié)合還不夠，基層黨建工作創(chuàng)新不足;二是對黨員的思想教育缺乏針對性，學習教育方式方法比較單一，缺乏活力;三是干部職工深入基層、深入群眾、深入企業(yè)還不夠。

下一步，我們將繼續(xù)貫徹落實好區(qū)委的安排部署和區(qū)直屬機關工委的要求，在狠抓落實、務求實效上下功夫，進一步抓好基層黨建工作，重點抓好以下幾個方面的工作：

一是進一步強化理論學習。進一步完善黨員學習教育的常態(tài)化和長效化機制，突出學習重點，制定學習計劃，強化理論學習，堅定理想信念，為推動招商引資工作提供強有力的理論保障。

二是進一步加強作風建設。秉持“作風建設永遠在路上”的理念，進一步加強干部隊伍作風建設，解決和糾正損害群眾利益的不正之風，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，努力實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。

三是進一步深入群眾和企業(yè)。認真落實領導蹲點和部門聯(lián)村入戶的要求，推動干部職工走出機關，走進基層，深入群眾，深入企業(yè)，進一步提高服務群眾和企業(yè)的能力和水平。

四是進一步強化工作創(chuàng)新。結(jié)合我局職能職責，認真探索新形勢下基層黨建和招商引資工作有機結(jié)合的好做法，進一步改進工作方式方法，創(chuàng)造性地抓好基層黨建工作，實現(xiàn)招商引資和基層黨建“兩不誤、兩促進”的目標。

有關對支部宣傳委員的批評意見范文二

我行在分行紀委的正確領導下，在市分行監(jiān)察室的正確指導下，緊緊圍繞省、市分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風廉政建設取得了一定成效。現(xiàn)將我行半年來的黨風廉政建設工作匯報如下：

一、完善和貫徹落實各項廉政制度.

根據(jù)上級行的要求，我行年初制定了《20xx年黨風廉政建設工作實施方案》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作：

〈一〉、在規(guī)范領導干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學習，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領導班子成員行為進行規(guī)范。對人事、財務，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴格管理，對“人、權、財”敏感事項，堅持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實《兩公開、一監(jiān)督實施細則》，支行政務、財務每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監(jiān)督,通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領導干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實行大堂經(jīng)理值班制，行領導輪流坐班，推行“行長接待日”活動，聘請客戶財務人員為我行義務監(jiān)督員，對我們的服務進行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關，確保銀行人員不炒股，不染賭。

〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防范責任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責任目標責任書和案件防控管理目標責任書，使案件防控工作做到目標化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務操作風險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度，對調(diào)換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監(jiān)察和員工行為排查活動，加強員工的風險防范意識教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認真學習《建設銀行違規(guī)行為積分管理實施細則》。

(三)在糾風工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。

二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。

7月9日市分行紀檢監(jiān)察工作會議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行“一把手”與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作，每月堅持組織全行員工集中學習一次，認真組織員工開展廉政學習，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學習要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學習體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神，特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。為了提高學習效果，我行特制定了《黨風廉政建設實施方案》、《20xx年黨風廉政建設工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》，制訂學習內(nèi)容和學習時間，確定紀檢特派員為學習教育第一責任人，對支行黨風廉政學習教育負責。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》，明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動，教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，整改不了的要及時上報，嚴禁隱瞞不報，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學習教育，使我行干部員工，從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、扎實工作，認真落實黨風廉政建設責任制

為了將黨風廉政建設工作在我行深入扎實開展，我們堅持支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責的原則，開展此項工作。6月份，我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任目標書，明確各部門負責人對本部廉政工作負總責，出現(xiàn)問題，要追究領導責任。支行領導帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級各項廉政建設規(guī)章制度，平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查，支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優(yōu)勝單位，對廉政建設差的股室進行通報批評。責任制的落實，促進了我行廉政建設工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀問題。

雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育，抓制度建設，抓監(jiān)督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀教育，干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀委交一份滿意的答卷。

有關對支部宣傳委員的批評意見范文三

為貫徹落實《共青團中央改革方案》有關精神，深入實施高校基層團支部“活力提升工程”，定于今年秋季學期面向全國高校開展“活力團支部”創(chuàng)建遴選活動。有關事宜如下。

20××年10月中旬至12月下旬

面向全國各高校（含高職院校、民辦高校、獨立學院）的學生團支部（總支），包括班級、社團、活動項目、實驗室、宿舍等各類學生團支部（總支）。

全國共遴選產(chǎn)生1000個“活力團支部”。

1．思想引領成效好。團支部（總支）堅持思想引領核心任務，積極開展社會主義核心價值觀主題宣傳教育活動，取得良好成效。

2．組織運行活力強。團支部（總支）在基礎團務管理、隊伍建設和制度建設等方面工作扎實，組織運轉(zhuǎn)規(guī)范、順暢。

3.工作開展活力強。團支部（總支）有明確的工作職責，能夠及時改進創(chuàng)新工作方式載體，工作開展富有針對性、實效性。

4．團員參與活力強。基層民主及團支部（總支）的設置方式和成員配備較為完善，團員學生能夠積極參與、推動團支部（總支）的工作和建設。

5．宣傳展示活力強。團支部（總支）能夠利用新媒體平臺和其他宣傳陣地廣泛開展支部活動和工作成果宣傳展示，在校園內(nèi)產(chǎn)生良好的示范效應。

1．校內(nèi)創(chuàng)建（20××年11月底前）：各地各高校團組織對活動進行廣泛宣傳發(fā)動、組織申報、資格審查和遴選，組織基層團支部制作視頻、h頁面或圖綜合類新媒體作品，對支部活動和工作成果進行展示、傳播，鼓勵高校采取網(wǎng)絡投票等形式進行遴選，每所高校可推薦到個“活力團支部”候選集體（候選對象須在校內(nèi)進行公示）至省級團委學校部。

2．省級遴選（20××年12月上旬）：各省級團委學校部會同有關方面，按照分配名額的120%（見附1），對各高校推薦對象進行遴選，將“活力團支部”候選集體匯總表（見附2）和“活力團支部”候選集體申報表（見附）于12月8日24:00前報送至團中央學校部郵箱。并通知各候選集體于12月10日24:00前完成網(wǎng)絡申報工作，網(wǎng)絡申報系統(tǒng)地址：xx。未推薦進入全國遴選的團支部無需進行網(wǎng)絡申報。

3．全國遴選（20××年12月中下旬）：團中央學校部會同有關方面，通過事跡展示、網(wǎng)絡投票、集中評審等方式，確定1000個“活力團支部”并通過有關媒體平臺予以公示；經(jīng)公示無異議后，以團中央學校部名義在有關媒體平臺正式發(fā)布結(jié)果名單，并進行通報表揚，發(fā)放電子證書。

1．請各省級團委學校部盡快將此通知轉(zhuǎn)發(fā)本地區(qū)各高校。

2．各地各高校團組織要對此活動充分重視、認真組織、廣泛宣傳，充分發(fā)動各類學生團支部開展創(chuàng)建活動，廣泛宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型。要注重堅持公平、公正、公開的遴選原則，組織開展好本級遴選各個環(huán)節(jié)的工作。

3．各高校團委報送候選集體的時間、方式等事宜，由各省級團委學校部結(jié)合自身實際予以掌握。請各省級團委學校部按照遴選條及推薦名額分配表中的規(guī)定名額，按時將遴選出的“活力團支部”匯總表和申報表統(tǒng)一報送至團中央學校部。

4．各團支部制作的新媒體作品須為原創(chuàng)，主題鮮明、內(nèi)容新穎、寓意深刻。內(nèi)容主要反映自“活力提升”工程開展以，團支部在提升組織活力、工作開展活力、團員參與活力和宣傳展示活力等四個方面的特色成果和經(jīng)驗做法，既可全景展示團支部活力提升的整體創(chuàng)建成果，也可以特景展示團支部活力提升的突出方面和典型特色。作品可分為微視頻類、h頁面類和圖綜合類。微視頻類作品使用flv格式，視頻長度4-8分鐘，上傳至“騰訊視頻”網(wǎng)站。h頁面類作品基于h網(wǎng)頁技術，包括“云”“兔展”“易企秀”等新媒體軟設計的產(chǎn)品，作品長度為10-20幅頁面。圖綜合類作品可包括漫畫、書畫、攝影、海報等作品，體適合網(wǎng)絡新媒體的語境語感，字內(nèi)容和配圖和諧一致，以微信公眾平臺為載體發(fā)布，圖片去水印。新媒體作品鏈接在申報表中一并報送。

藥學與生物工程學院分團委對“活力團支部”創(chuàng)建遴選活動高度重視，將做好相關優(yōu)秀團支部的推選工作。

請申報支部在11月1日前積極與分團委組織部聯(lián)系。

有關對支部宣傳委員的批評意見范文四

本支部工作以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以深入學習xx大精神為主線，繼續(xù)堅持學習黨的理論知識，重點提高支部組織生活的質(zhì)量，加強對支部黨員的教育和管理，充分發(fā)揮學生黨員在專業(yè)學習、社會實踐、思想教育等方面的先鋒模范作用，同時注重加強和改進自身的修養(yǎng)，嚴把新黨員的質(zhì)量關，充分發(fā)揮學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用。依據(jù)工商管理學院學生黨支部的工作要點，結(jié)合實際，本支部制定了下半年工作計劃。

一、思想建設

黨支部始終把思想建設放在首位。本支部這個學期將組織支部黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想及科學發(fā)展觀，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力提高黨員的覺悟和理論水平。在思想建設方面著重做好以下幾點：

1. 組織黨員及入黨積極分子認真學習新黨章，學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，支部內(nèi)各黨員按時向黨組織上交思想報告。

2. 堅持開展一月一次的組織生活，主要有民主生活會，交流讀書心得等。

3. 組織黨員學習理論后，各黨員向黨組織匯報學習心得體會。

4. 通過學習黨的理論知識，在學習、工作、生活中理論聯(lián)系實際，解決實際問題。

5. 各黨員同志在班級開展各種有益的文娛活動，在其中起帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。并積極參加黨支部集體活動，比如：黨員1+1，黨建博客管理。

二、組織生活建設

1. 組織建設

1) 由于新預備黨員加入，支部將進一步健全支部委員會，做到支部委員分工明確。重設組織、宣傳、紀檢委員。

2) 支部工作堅持黨的民主集中制，重要工作堅持集體研究，不搞自由主義，集體決定的事情，支委分頭落實，各負其責;

2. 按期繳納黨費，及時上交黨總支。

3. 認真落實“九個一”

4. 具體工作安排如下：

四月：支部內(nèi)部開展“實踐兩會精神，做好學生黨員”的集體學習。

五月：以演講的形式交流讀書心得。

六月：每月一日為黨員批評日，支部將通過第三次民主生活會，針對這一學期各位黨員同志的表現(xiàn)正確開展批評和自我批評，表彰先進。糾正個別黨員身上存在的問題，加強思想政治工作。

三、黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正工作

按照《工商管理學院學生黨員發(fā)展流程細則》的日程安排及流程進行本學期的黨員發(fā)展工作，嚴格按照要求進行各項活動。發(fā)展過程中始終堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則;抓好08級學生黨課教育工作，吸收優(yōu)秀人才加入黨的隊伍，為黨的發(fā)展建設做貢獻。

1. 為了推優(yōu)工作的有效進行，實行黨員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系寢室的制度。各班的黨代表要對組織負責、對所聯(lián)系的班級負責。工作中必須履行好工作職責，積極引導、考察所負責班級同學特別是入黨積極分子的入黨動機，深入了解所帶班級的具體情況，將該班入黨條件成熟的優(yōu)秀同學介紹到黨組織中來。

2. 及時督促預備黨員(特別是畢業(yè)班預備黨員)遞交轉(zhuǎn)正申請和思想?yún)R報，并對其進行監(jiān)督與幫助。

3. 紀律要求。嚴格按學生黨支部黨員管理條例進行，期末進行綜合評價，不合格則要求整改。

四、支部特色活動

1. 組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定理想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。目的地：岳麓書院。

2. 繼續(xù)堅持獻愛心，每個黨員每月一元錢

3. 組織一次幫助我校關工委老師出簡報，打掃辦公室衛(wèi)生的活動。