時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

文體委員的工作計劃 業(yè)主委員工作報告篇一

1、業(yè)主委員會內(nèi)部分工：主任分管業(yè)委會全面工作；副主任配合主任開展工作，負(fù)責(zé)做好與物業(yè)公司的溝通工作；秘書長配合主任開展工作，做好平時開會的會議紀(jì)要、報告的起草打印和業(yè)委會相關(guān)資料的收集整理；委員負(fù)責(zé)督促物業(yè)公司做好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備的保護(hù)工作。

組織業(yè)主委員會班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國物權(quán)法》、《安徽省物業(yè)管理條例》、《住宅物業(yè)管理規(guī)定》、《xx市主城區(qū)物業(yè)服務(wù)收費管理暫行辦法》、《住宅共用部位共用設(shè)施設(shè)備維修基金管理辦法》等法律法規(guī)。

2、配合居委會做好相關(guān)工作，協(xié)助物業(yè)公司做好收費、環(huán)境衛(wèi)生管理等服務(wù)工作。

3、平時開會式接訪，了解小區(qū)業(yè)主的訴求。

4、對業(yè)委會辦公設(shè)備進(jìn)行登記造冊。

5、督促物業(yè)公司認(rèn)真履行《物業(yè)服務(wù)合同》，提高服務(wù)意識。

觀望如今小區(qū)整潔的道路，美麗的綠化，和諧的生活環(huán)境，讓所有小區(qū)的業(yè)主、居民以及曾關(guān)心和支持小區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)無不思緒萬千，感慨無比；憶往昔，業(yè)委會組建當(dāng)初，一無場所，二無資金，面臨歷史原因遺留下種種千瘡百孔的問題，猶如一張白紙；現(xiàn)在我們且不講述期間業(yè)委會所作所為的每一件工作。xx業(yè)委會近三年工作取得的成績，應(yīng)該感謝xxx居委會領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和引導(dǎo)，感謝業(yè)委會全體成員的努力，感謝物業(yè)公司的配合，感謝全體業(yè)主的理解；感謝所有曾關(guān)心和支持業(yè)委會工作的社會各界領(lǐng)導(dǎo)和人士。

在總結(jié)近三年來的工作成果的同時，還殘存一些不足和遺憾?？傊?，離全體業(yè)主的期待還有很長距離；所有的愿望和期待都將需要時間和工作來消化，只能等待即將產(chǎn)生的新一屆業(yè)主委員會后，在南馨園居委會的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下共同努力完成。

文體委員的工作計劃 業(yè)主委員工作報告篇二

20xx年度，按照中央、區(qū)、市黨委和××市直機(jī)關(guān)黨工委關(guān)于黨建工作的總體部署和具體要求，××市國土資源局機(jī)關(guān)黨委第一責(zé)任人認(rèn)真履行了抓基層黨建工作的職責(zé)，較好地完成了機(jī)關(guān)黨委各項任務(wù)，現(xiàn)述職如下，請審閱。

一、黨的建設(shè)情況

20xx年10月××市國土資源局三區(qū)分局成立。20xx年，按照組織程序分別成立了三區(qū)分局黨支部，選舉了支部成員，局屬7個支部組織健全，分工明確，責(zé)任到人，各項活動正常開展。20xx年各支部按照“三會一課”制度、民主生活會制度、基層黨組織工作制度、黨費收繳管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等黨內(nèi)制度，分別組織召開支委會(各12次)、黨員大會(各4次)、組織生活會(各12次)，研究黨建工作，組織黨員進(jìn)行政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按計劃發(fā)展黨員，按時足額繳納黨費，組織開展“黨課”教育、廉政教育，開展民主評議黨員活動等，使基層黨建各項活動成為凝聚黨員思想、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、完成國土資源各項任務(wù)的有力平臺。還開展了黨員評先樹優(yōu)活動、“黨建月”活動，積極參與××市委、市直機(jī)關(guān)黨工委組織的各項學(xué)習(xí)教育活動，使黨員的黨性意識不斷增強(qiáng)，黨員的戰(zhàn)斗骨干作用不斷提高，很好地發(fā)揮了黨的基層組織作用。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

貫徹民主集中制原則和重大事項集體決策原則是確保權(quán)力正確行使的有效手段。我局在工作中認(rèn)真執(zhí)行專題會議研究制度、黨組會議制度、局務(wù)會議制度，重大問題遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。涉及到研究貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和市委的決定、指示、決議;討論決定局黨務(wù)工作的安排部署和其他重大問題;討論擬定局內(nèi)設(shè)、下設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整和管理體制以及中層干部的職務(wù)任免和獎懲事項;討論決定局內(nèi)基本建設(shè)事項;討論決定局黨組范圍內(nèi)的其他重大事項的召開局黨組會議研究決定。涉及到研究貫徹黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)黨委、政府的決定、指示、決議;討論決定對市委、政府及自治區(qū)國土資源廳的重要請示、報告;審查批準(zhǔn)設(shè)計方案和各類報件;檢查全市土地管理各項任務(wù)完成情況;討論決定全局行政業(yè)務(wù)工作的安排部署和其他重大事項;討論決定局職權(quán)范圍內(nèi)的其他重大事項的召開局務(wù)會議研究決定，做到集體決策，科學(xué)決策。

20xx年，黨組成員執(zhí)行黨組中心理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)考核制度，積極參與單位組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動、學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)、市改革發(fā)展各項政策和國土資源管理法律法規(guī)知識，帶頭學(xué)習(xí)，記讀書筆記，寫心得體會，討論發(fā)言。注重理論聯(lián)系實際，開展調(diào)研活動，學(xué)以致用，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和政策水平，從而提高了班子的決策水平。20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)政紀(jì)條例、學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策部署5次;堅持中心組學(xué)習(xí)11次。

(三)述職述廉，執(zhí)行各項廉政建設(shè)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身建設(shè)

20xx年我局召開了“干干凈凈干事”領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、解放思想大討論活動主題教育對照分析會、民主評議黨員會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀民主生活會，在會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自己的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行總結(jié)，開展批評和自我批評，接受監(jiān)督。在日常工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能經(jīng)常對照黨章和廉潔從政的各項規(guī)定進(jìn)行自我檢查，“自省、自重、自警、自勵”，加強(qiáng)自身建設(shè)。堅持秉公用權(quán)，廉潔從政，公私分明，保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，正確行使自己手中的權(quán)力;堅持倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，為群眾辦好事，辦實事;堅持民主集中制，完善內(nèi)部管理制度，執(zhí)行效能建設(shè)各項制度，自覺接受來自各方面的監(jiān)督;堅持學(xué)法、用法，領(lǐng)會和掌握當(dāng)前國土資源管理的方針、政策，執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)。在工作中團(tuán)結(jié)一致，不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，處處發(fā)揮模范帶頭作用，做廉政勤政的表率。20xx年我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財?shù)膯栴}，沒有超標(biāo)準(zhǔn)建房、多占住房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房的問題，也沒有超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備使用小汽車、違規(guī)新建和裝修辦公用房等行為。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

(一)成立機(jī)構(gòu)，實施工作規(guī)劃

20xx年是實施《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的第一年，我局轉(zhuǎn)發(fā)了《中共××市委關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx?20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見》，充實人員，成立了國土資源局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，按工作規(guī)劃要求和區(qū)、市紀(jì)檢部門的安排開展了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(二)貫徹上級部署，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

20xx年區(qū)、市國土資源管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束后，我局印發(fā)了《20xx年××市國土資源局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工》，召開全市國土資源系統(tǒng)廉政建設(shè)工作會議部署年度工作，廉政建設(shè)第一責(zé)任人(局黨組書記、局長)分別與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局各科室負(fù)責(zé)人、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、三區(qū)兩縣一市國土資源局主要領(lǐng)導(dǎo)簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，“一崗雙責(zé)”，做到上一級負(fù)責(zé)下一級，“一把手”對全局廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為落實工作目標(biāo)，局黨組和局機(jī)關(guān)黨委先后多次召開專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織三區(qū)分局支部、局屬單位支部開展廉政教育活動，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和我局黨風(fēng)廉政建設(shè)分工中的牽頭任務(wù)。上半年對三區(qū)兩縣一市國土部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了檢查考核，8月4日至5日，對各縣(市)、區(qū)國土資源(分)局20xx年以來黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)工作進(jìn)行了督查，12月4日至12月11日期間，對三區(qū)兩縣一市國土資源局全面工作進(jìn)行了檢查、考核。8月11日至10月26日，自治區(qū)國土資源廳巡視組對我局成立三年來的各項工作進(jìn)行了全面巡視，指出了存在的問題，提出了意見和建議，促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的開展。××市國土資源系統(tǒng)20xx年沒有發(fā)生干部違紀(jì)的現(xiàn)象。

(三)組織各項學(xué)習(xí)教育活動，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育

20xx年我局制定印發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)安排意見和中心組年度學(xué)習(xí)計劃，堅持集中學(xué)習(xí)研討制度、學(xué)習(xí)情況通報制度、學(xué)習(xí)檢查制度、學(xué)習(xí)考勤制度，利用每周政治理論學(xué)習(xí)日組織干部職工學(xué)習(xí)了一系列黨中央、自治區(qū)、××市的重要文件和精神。先后開展了解放思想大討論活動、xx大精神學(xué)習(xí)教育活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“干干凈凈干事”主題教育活動、治理商業(yè)賄賂活動、“黨建月”活動和民主評議黨員活動等主題教育活動，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。觀看廉政警示教育光碟、解讀警示教育案例、組織到女子監(jiān)獄參觀開展警示教育;召開民主評議黨員組織生活會和“干干凈凈干事”主題教育民主生活會，“一把手”集中聽取了班子成員及下屬單位“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況;在“干干凈凈干事”主題教育民主生活會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按要求述職、述廉，進(jìn)行了批評和自我批評。開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，每臺電腦滾動字幕輸入廉政警語，辦公桌上擺放廉政警示牌，辦公場所懸掛警語警句，人手一冊編印的廉政警示案例匯編，營造了濃厚的廉政建設(shè)教育氛圍。

(四)執(zhí)行廉政建設(shè)各項制度，構(gòu)建制度制約防范體系

20xx年，我局緊緊圍繞國土資源管理的行業(yè)特點，執(zhí)行五個方面的廉政建設(shè)制度、規(guī)定，構(gòu)建了制度制約防范體系。一是執(zhí)行土地使用權(quán)有償使用制度。重點是控制劃撥用地范圍，鞏固和深化土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果;二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革，分類出讓采礦權(quán)，認(rèn)真落實礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定;三是規(guī)范項目發(fā)包。重點完善、制定土地整理項目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度，從項目立項、設(shè)計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管;四是嚴(yán)格征地補(bǔ)償安置費的使用和管理，改進(jìn)兌付制度，堅決糾正截留、挪用征地補(bǔ)償費的行為。五是執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，樹立責(zé)任意識、廉政意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

四、干部隊伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)情況

(一)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)

在全體干部積極參加各項學(xué)習(xí)教育活動的基礎(chǔ)上，20xx年我局本著“重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)”的原則加大了干部培訓(xùn)教育的力度，截止目前全局近130人次參加了公務(wù)員培訓(xùn)、論壇講座、科級培訓(xùn)班、行政執(zhí)法培訓(xùn)班、國土資源局長培訓(xùn)班、各專業(yè)知識培訓(xùn)班。7月17日我局投入2萬元組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部國土資源法律知識宣傳教育培訓(xùn)，68人參加了為期3天的培訓(xùn);安排市轄三區(qū)兩縣一市國土資源局舉辦村級干部法律知識宣傳教育培訓(xùn)班，155名國土資源管理工作人員、77名市縣相關(guān)部門人員、666名村級干部參加了培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了干部隊伍的素質(zhì)，強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。

(二)制定方案，落實效能建設(shè)具體措施

20xx年是國土資源系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年，我局制定下發(fā)了《××市國土資源局“作風(fēng)建設(shè)年”活動安排》、《××市國土資源局關(guān)于加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)行政效能建設(shè)的實施意見》和《××市國土資源局各處室、單位效能目標(biāo)管理考核責(zé)任書的通知》，對我局效能建設(shè)作了安排部署。在工作中每位公務(wù)員簽訂效能建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，執(zhí)行效能建設(shè)六條具體措施(即“招標(biāo)拍賣掛牌供應(yīng)土地，實施“陽光土地”工程;實行掛牌督辦制度，指定專人督查、督辦所受理的事項，有時限要求的在時限內(nèi)督辦完成，沒有時限要求的規(guī)定辦理時限督辦完成;實行建設(shè)用地全程服務(wù);行政許可事項全部進(jìn)入政務(wù)大廳，全面公開，接受監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行××市公務(wù)員“五條禁令”;實施公務(wù)員實績考核，每年兌現(xiàn)獎懲)，將“強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能”、“規(guī)范行政行為”、“加強(qiáng)內(nèi)部管理”貫穿于全年的工作中，推進(jìn)了各項工作的開展。

(三)積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

20xx年我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)排名靠后，20xx年我局高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，召開黨組會議討論、研究，印發(fā)了《20xx年糾風(fēng)工作實施意見》和《20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排》，從七個方面強(qiáng)化了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)：一是繼續(xù)執(zhí)行并加強(qiáng)了限時辦結(jié)、掛牌督辦、全程服務(wù)等效能建設(shè)措施;二是邀請政協(xié)委員視察了我局工作。政協(xié)委員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度從基本農(nóng)田的保護(hù)、建設(shè)用地的審批、礦產(chǎn)資源開發(fā)及環(huán)境保護(hù)、國土資源工作人員的服務(wù)質(zhì)量等方面提出了建議，指出了當(dāng)前國土資源需要改進(jìn)的問題;三是投入資金開展“宣傳樹形象”活動。已在××電視臺經(jīng)濟(jì)頻道播出“誠信國土”節(jié)目，與××電視臺聯(lián)合拍攝的國土資源系列專題片《征程》14日已在××電視臺公共頻道播出，在《寧夏日報》刊登署名文章一次，在××晚報刊登政風(fēng)行風(fēng)在線專欄、科學(xué)發(fā)展觀訪談各一次，通過宣傳讓廣大市民參與監(jiān)督，打造我局“誠信國土”、“法治國土”、“廉潔國土”、“文明國土”的良好形象;四是從人大代表、政協(xié)委員、中介公司、礦山企業(yè)中聘請了10名政風(fēng)行風(fēng)評議員，對我局工作進(jìn)行監(jiān)督，及時通報存在的問題;五是開展了政風(fēng)行風(fēng)意見建議征詢工作，邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾參加座談會，發(fā)放征詢意見表60多份;六是參加了“一把手”與服務(wù)對象面對面座談會，解答群眾關(guān)心的難點、熱點問題;七是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，掀起“作風(fēng)建設(shè)”再教育的熱潮。局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求全局人員對照工作進(jìn)行檢查、整改，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。教育活動中，我局特事特辦，用2天時間高效完成了石嘴山至××高速公路建設(shè)用地的初審工作，有力地支持了自治區(qū)重點建設(shè)項目的開工。

(四)推行“扁平化”改革，提升機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平

20xx年3月，我局印發(fā)了《××市國土資源局內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)改革實施方案》，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則在局機(jī)關(guān)內(nèi)推行“扁平化”改革，取消部門內(nèi)設(shè)科室，實行單層制管理模式和大處制管理模式，設(shè)立業(yè)務(wù)處、綜合處，再造工作流程，重新確定崗位職責(zé)，合理劃分事權(quán)，加快執(zhí)行速度，簡化辦事程序，進(jìn)一步完善、落實機(jī)關(guān)管理制度，提升了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平。

(五)限時辦結(jié)土地使用權(quán)登記事項，方便辦證群眾

土地使用權(quán)登記按受理申請、實地調(diào)查、現(xiàn)場指界、確認(rèn)權(quán)屬、頒發(fā)證書的程序在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。20xx年截至目前完成國有土地使用權(quán)登記20xx0宗，完成土地他項權(quán)利登記717宗，平均每個工作日發(fā)證79宗;換發(fā)原郊區(qū)土地使用證472宗;完成土地登記公開查詢4830宗。沒有發(fā)生吃拿卡要、有損服務(wù)對象利益的事件，也沒有效能投訴事件。

(六)推行黨務(wù)政務(wù)信息公開，規(guī)范行政行為

20xx我局采取多種形式推行黨務(wù)政務(wù)信息公開。利用網(wǎng)絡(luò)公開。在中國房地產(chǎn)市場網(wǎng)公開招標(biāo)掛牌拍賣出讓土地使用權(quán)出讓信息、土地出讓公示，××公眾網(wǎng)公開行政許可事項的內(nèi)容、條件、程序、時限;編制、發(fā)放國土資源管理手冊(1-3分冊)公開國土資源各項制度、規(guī)范、法律法規(guī);在內(nèi)部期刊《××國土資源》上隨時公布工作信息、工作動態(tài)和工作程序;編印、發(fā)放《國土資源信息》近50期公布國土資源管理事務(wù);利用市圖書館前的固定宣傳欄公布法律法規(guī)、工作程序;印制活頁、指南公布行政許可事項、土地登記程序等事項;編制《黨務(wù)政務(wù)信息公開指南》和《黨務(wù)政務(wù)信息公開目錄》公開我局產(chǎn)生、保存的黨務(wù)、政務(wù)信息。做到內(nèi)容、依據(jù)、條件、程序、時限全部公開，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，推進(jìn)了效能建設(shè)。

五、精神文明建設(shè)情況

(一)制定精神文明建設(shè)計劃

20xx年我局完善了黨組一把手親自抓，紀(jì)檢組長具體抓，機(jī)關(guān)黨委、局辦公室配合抓的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機(jī)制，制定了中心組年度學(xué)習(xí)計劃和精神文明建設(shè)年度計劃，按××市精神文明建設(shè)部署開展了各項活動。

(二)采取多種形式開展國土資源法規(guī)政策宣傳活動

20xx年我局制定《××市國土資源局法律知識宣傳年活動實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展了法律知識宣傳活動?！巴恋厝铡毙麄魍度胭Y金近5萬元，通過組織咨詢活動、印制、散發(fā)宣傳材料、發(fā)送宣傳主題短信、刊登宣傳專版、制作宣傳展板、懸掛宣傳橫幅、“送法下鄉(xiāng)”、召開座談會等多種形式開展了法律知識宣傳活動;全年組織參加××市主題法律知識宣傳活動五次;組織全體干部職工進(jìn)行了普法知識、國土資源法律知識、防震知識、等競賽答題，宣傳活動取得了良好的效果。

20xx年，我局積極參與了市委組織的“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動、“機(jī)關(guān)農(nóng)村結(jié)對幫扶”活動和“重溫入黨誓詞、永葆先進(jìn)性”主題實踐活動，組織“愛心捐款”活動，捐款8110元，為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款9750元，繳納特殊黨費20700元，非煤礦山企業(yè)主為地震災(zāi)區(qū)捐款10萬元。參與“人民滿意的公務(wù)員”評選;組織參加了××市第十四屆職工運(yùn)動會和自治區(qū)國土資源廳第一屆“國土杯”職工運(yùn)動會，取得了較好的成績。

六、社會治安綜合治理情況

為全面落實社會治安綜合治理各項措施，履行綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保本單位的政治穩(wěn)定，社會安定，20xx年我局從七個方面落實了社會治安綜合治理工作。一是把社會治安綜合治理擺在重要議事日程，納入年度計劃，將綜合治理與業(yè)務(wù)管理工作同部署、同檢查、同考核;二是在人員變動的情況下及時調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，制定《××市國土資源局20xx年社會治安綜合治理實施方案》并認(rèn)真執(zhí)行;三是堅持實行綜合治理目標(biāo)管理。綜合治理目標(biāo)管理從局機(jī)關(guān)拓展到局屬各單位，自上而下簽訂了責(zé)任書;四是加強(qiáng)安全保衛(wèi)防范措施，做好辦公室的管理工作，尤其是重點部位、重點崗位的管理。財會室、檔案資料室安裝了防盜門窗，添置了消防器材;五是經(jīng)常檢查落實安全保衛(wèi)工作，特別注重春節(jié)、國慶期間的安全保衛(wèi)工作，單位內(nèi)部值班制度建全，值班都有領(lǐng)導(dǎo)親自帶班;六是大力抓好上訪、信訪、調(diào)解工作。局內(nèi)調(diào)解組織健全，人員落實，責(zé)任明確，能夠做到積極預(yù)防、化解、妥善處置上訪事件，目前已辦理信訪件10余件，市長郵件10件，政府轉(zhuǎn)辦件近250件;七是參與“平安××”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建平安單位。20xx年我局全年沒有刑事、治安案件發(fā)生，沒有群體性上訪事件發(fā)生。

文體委員的工作計劃 業(yè)主委員工作報告篇三

1、成立經(jīng)審委組織的依據(jù)

《中華人民共和國工會法》規(guī)定：各級工會建立經(jīng)費審查委員會；《中國工會章程》規(guī)定：各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級工會經(jīng)費審查委員會。

2、經(jīng)審委組織的產(chǎn)生

經(jīng)審委組織應(yīng)在工會會員大會或會員代表大會上選舉產(chǎn)生。經(jīng)審委委員與同級工會委員會委員，要同時推薦、同時醞釀、同時選舉、同時批準(zhǔn)公布，不能在工會委員會上選舉，也不能由工會委員會委派或聘任。

經(jīng)審委主任、副主任，由經(jīng)審委全體會議選舉產(chǎn)生。

（4）基層工會經(jīng)費審查委員會委員名額一般為3—7人，大型企業(yè)可根據(jù)需要適當(dāng)增加委員名額。經(jīng)費審查委員會設(shè)主任委員1人，必要時也可設(shè)副主任委員1人。主任委員和副主任委員由經(jīng)費審查委員會全體會議推選產(chǎn)生。

經(jīng)費審查委員會主任、副主任的候選人，由基層工會和同級黨組織協(xié)商提出，其委員由基層工會提出。

3、經(jīng)審委開展審查監(jiān)督工作的依據(jù)

工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費獨立的原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。

各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由同級工會經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或會員代表大會報告，接受監(jiān)督。上級經(jīng)費審查委員會認(rèn)為必要或在下級經(jīng)費審查委員會提出要求時，上級經(jīng)費審查委員會可以對下級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

4、經(jīng)審委的職責(zé)

(1)協(xié)助同級工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；

(4)督促同級工會定期公布賬目。

5、經(jīng)審委的主要權(quán)利

(4)經(jīng)費審查委員會對同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位違反財經(jīng)法紀(jì)的有關(guān)責(zé)任人員，有權(quán)建議給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)制裁。

各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費審查委員會，負(fù)責(zé)審查同級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財紀(jì)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的合理使用。兩者是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。

在代表大會閉會期間，經(jīng)審委向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報告工作。

7、基層工會經(jīng)審委組織和成員的規(guī)定

凡建立一級工會財務(wù)管理的工會基層組織，必須在選舉工會基層委員會的同時，選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會，基層工會經(jīng)費審查委員會一般由3至11名委員組成，設(shè)主任1人，副主任1至2人，委員中一般應(yīng)包括工會干部、財會或?qū)徲嬋藛T和其他的會員群眾代表。

8、基層工會經(jīng)審委審查監(jiān)督的主要事項

(1)工會經(jīng)費收入、上解和支出預(yù)算的制定、執(zhí)行和決定；

(2)與工會經(jīng)費收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)活動及其效益；

(3)工會經(jīng)費專項基金的提取、使用；

(4)工會財產(chǎn)的安全、完整；

(5)工會內(nèi)部控制制度的建立、健全、有效；

(6)國家財經(jīng)法規(guī)、條例和工會財務(wù)制度、紀(jì)律的執(zhí)行情況；

(7)國家和上級工會規(guī)定的其他審查事項。

文體委員的工作計劃 業(yè)主委員工作報告篇四

時間總是在不經(jīng)意間流走，不知不覺間，五月已過去了一半，回首五月我們感慨萬分。在此期間學(xué)校舉辦了很多有趣的活動，文藝部的工作也緊張有序的開展著，以下是這個月的工作總結(jié)。

我擔(dān)任班的文娛委員快一年了，半年的時間說長不長，說短不短，通過這半年的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到作為一名文娛委員該做的事和要做的事。文娛委員，顧名思義，負(fù)責(zé)組織一下班里搞的一些活動。必要時候，還要協(xié)助組織委員拉節(jié)目，以活躍現(xiàn)場氣氛，同是，還要維護(hù)一下班組織活動時秩序，使班組織生活能順利進(jìn)行，險此之外，作為一個文娛委員還要以適時地組織一些有益的活動，以豐富同學(xué)的課余生活，使大學(xué)生活不致于太枯燥，同時也能增進(jìn)同學(xué)之間的相互了解。

以上是我一些不成熟的總結(jié)，但是，擔(dān)任我們班課程的老師都認(rèn)為我們比較活躍，平時班委們商量搞一些課外活動，有些同學(xué)們的興致都不太高，每次都是一超過50%的人參加。也許我們班委的工作做得還不到位，甚至是我這個文娛委員做得不太好，這是將我一學(xué)期的班委工作作一個總結(jié)，取其精華，去其糟粕，認(rèn)知自我，益于將來。

我想，無論我之前的工作是好是壞，它們都是我的一筆寶貴的財富，我將基于它們，并高于它們，使我今后的工作更加盡善盡美。

作為班委，先不論文藝委員的職責(zé)，光是班干部，就需要達(dá)到思想覺悟高、成績優(yōu)秀、能力強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)。本學(xué)期，在思想與學(xué)習(xí)上，我都追求上進(jìn)，力爭更進(jìn)一步，為班委這個積極向上的小團(tuán)體爭光。在工作方面，作為文藝文員，我和全班同學(xué)的共同努力成功的舉辦了一次次的聯(lián)歡活動，且讓同學(xué)們體會到了校園文化的豐富多采，給參與的每一位同學(xué)留下了難忘的回憶。

本學(xué)期我所參與舉辦的班級活動中，印象最深的是評比紅旗團(tuán)支部時要做的有關(guān)低碳世博的班會活動。這次活動的籌辦過程可謂是一波三折、相當(dāng)糾結(jié)，然而結(jié)果卻讓人欣喜。整個活動的策劃一直在不斷的修改中。大家都有不同的想法，但是出于對“紅旗團(tuán)支部”這項光榮稱號的崇敬，怎樣才能使班會更精彩，各種形式都在不斷嘗試，因而我們也是屢敗屢戰(zhàn)，最終還是確定下來了整個班會過程。這其中讓我感到欣慰的是，爭議最大的部分我貢獻(xiàn)出的建議被采納了，這也是做為文藝委員的我直接感受到為班級服務(wù)的工作意義。本學(xué)期由于課程較多，同學(xué)們課余時間不多，所以開展的各類活動都不多，希望下學(xué)期在課業(yè)壓力較小的情況下，我們班級更開展更多有意義的活動，為團(tuán)結(jié)班級同學(xué)增進(jìn)同學(xué)之間的友誼做更多的活動。

具體總結(jié)一下，本人文藝委員將繼承我班嚴(yán)肅、活潑、開放、務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，竭誠為大家服務(wù)。同時總結(jié)本學(xué)期文藝工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)！不足之處我會改正！吸取教訓(xùn)，我會在下學(xué)期時候?qū)⑴ν晟撇蛔阒帲幼龊帽景嗟奈乃嚬ぷ鳎》e極配合老師和其他班干的工作，將本班的日常工作井然有序地進(jìn)行著，把本班組織成個團(tuán)結(jié)互助的大集體，使同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩！讓同學(xué)們有個難忘的高中生活！

文體委員的工作計劃 業(yè)主委員工作報告篇五

20xx年，三礦工會在礦黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦行政的大力支持下，緊緊圍繞三礦各項奮斗目標(biāo)，按照年初的工作安排，積極開展群眾安全、民主管理、扶貧解困、家屬協(xié)管等系列工作，取得了一定成績，為推動我礦安全高效發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)發(fā)揮了積極作用。

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的根本方針，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。一年來，礦工會組織堅持以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的工會維權(quán)觀，帶著感情維護(hù)職工權(quán)益和企業(yè)的根本利益，使廣大職工牢固樹立了愛崗如命，以企為家的思想理念。

一是切實加強(qiáng)職代會建設(shè)。職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。在元月份組織召開了九屆十五次職工代表大會。會議審議通過了礦長行政工作報告、職工提案解答報告等重大事項；礦職代會各專門委員會認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞職代會中心議題積極開展督查職代會決議、職工提案的落實等日常工作。一年來，利用回音壁收集整理職工意見建議1800余條，同類合并整理后進(jìn)行篩選，把職工合理化建議報送礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解答，根據(jù)落實情況，出回音壁12期。7月份，公司總結(jié)提煉我礦以回音壁為載體民主管理工作先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在我礦召開了鶴煤集團(tuán)民主管理工作現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)推廣我礦的先進(jìn)經(jīng)驗。今年在河南煤化和鶴煤集團(tuán)工作會上，把我礦的回音壁工作作為四個品牌工程之一，在河南煤化全面推廣，擬定于今年3月份在我礦再次召開現(xiàn)場會。二是進(jìn)一步拓寬民管渠道。我礦持續(xù)礦務(wù)公開、區(qū)隊四通過、九公開和三簽字制度，連續(xù)三年獲省煤礦務(wù)公開先進(jìn)單位。三是認(rèn)真履行集體合同。我們嚴(yán)格按照公司集體合同的實施細(xì)則，集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對執(zhí)行情況全面檢查，通過檢查，礦上能按規(guī)定執(zhí)行，職工表示滿意。四是建立健全幫扶脫困機(jī)制。春節(jié)前夕，發(fā)放慰問救濟(jì)金126000元，受益1160戶；平時救濟(jì)72戶，發(fā)放救濟(jì)金50000元；家訪困難家庭12戶；檢查兩堂一舍53次，查出問題共160條，整改率100%；組織了向玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動，4588名干部職工捐款305822元；金秋助學(xué)共救助13名困難學(xué)生37000元；8月17日共有3279人為注漿隊大病職工賈愛國捐款35451.7元；9月份共有1584人為煤一隊大病職工徐留成捐款，共計29932元；參加今年勞模療休養(yǎng)共27人。

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，圍繞礦上的中心工作，積極發(fā)動廣大職工投身礦上的安全生產(chǎn)，在推動我礦安全高效發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用。

一是開展勞動競賽。我們在年初制定了兩提兩降五創(chuàng)新、萬人百崗爭標(biāo)兵勞動競賽方案，成立了以礦黨政工為首的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也都成立了相應(yīng)的競賽組織。在這項競賽活動中，涌現(xiàn)出安全標(biāo)兵、崗位明星、采掘先鋒、等先進(jìn)人物60人，在全礦形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是堅持科技創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展。按照礦上關(guān)于實施科技、管理創(chuàng)新要求，大力開展職工自主創(chuàng)新活動，廣大職工發(fā)揮主人翁精神，圍繞礦上安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三季度上報公司五小成果36項，5項獲公司三等獎。三是持續(xù)開展崗位練兵。在層層選拔的基礎(chǔ)上，積極參加了公司的技能競賽比武活動，通風(fēng)區(qū)張紅領(lǐng)、機(jī)修隊索全軍獲公司通風(fēng)工、礦井維修鉗工第三名。四是持續(xù)開展安康杯競賽。在認(rèn)真總結(jié)以往安康杯競賽經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，發(fā)動全礦職工積極開展了十個一競賽活動，使廣大職工充分認(rèn)識到這項競賽在安全生產(chǎn)中的重要作用。由于這項活動扎實有效，我礦連續(xù)5年獲全省安康杯優(yōu)勝企業(yè)，今年被公司推薦為全國安康杯先進(jìn)單位，填補(bǔ)了鶴煤公司沒有全國安康杯先進(jìn)單位的空白。五是發(fā)揮外派職工家庭服務(wù)中心作用。我礦率先成立了外派職工家庭服務(wù)中心，堅持每月至少一次與外派職工家庭聯(lián)系，對她們的困難及時幫助解決，重大節(jié)日進(jìn)行走訪慰問，讓舍小家，顧大家的頂梁柱身在異鄉(xiāng)安心抓好安全生產(chǎn)。這項工作受到陳董事長在大會上的通報表揚(yáng)。六是開展豐富多彩的文體活動。礦工會在堅持每月組織一次全礦性大型文體活動的基礎(chǔ)上，春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)日等重大節(jié)日還專門舉辦慶?；顒樱?月19日—29日，在礦籃球場舉辦了第五屆安康杯職工籃球賽，參賽隊22個，經(jīng)過11天的角逐，準(zhǔn)二隊奪冠，機(jī)運(yùn)隊、起重廠獲二、三等獎；8月份組織舉辦歡樂鶴壁平安三礦安全文藝演出；9月30日組織我礦81職工，參加了公司舉辦的《第九套大眾廣播體操比賽》，并榮獲第一名。

從集團(tuán)公司到礦上把安全列為一號工程。為扎實開展好群眾安全工作，緊緊圍繞安全這一主題，認(rèn)真組織了群眾安全系列活動。

一是每當(dāng)集團(tuán)公司和礦上召開安全緊急會議布臵安全工作后，礦工會都會立即行動，利用櫥窗、橫幅、印知識卡、區(qū)隊演出等宣傳方式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級和礦會議精神，并充分發(fā)揮車間工會的宣傳優(yōu)勢，動員廣大職工切實做好自主保安。二是加強(qiáng)雙基”建設(shè)，著力打造本質(zhì)安全型礦井。根據(jù)集團(tuán)公司的要求，結(jié)合礦上實際情況，緊緊圍繞雙基建設(shè)，進(jìn)一步健全群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)，切實加大了群監(jiān)工作力度。一年來，工會安全小分隊下井安全檢查45次，查隱患266條次，并及時督促責(zé)任單位進(jìn)行了整改。同時持續(xù)開展群監(jiān)工作達(dá)標(biāo)競賽、兩爭一保群監(jiān)競賽等，這些活動的開展，取得了一定成效。在公司三季度群監(jiān)達(dá)標(biāo)考核中，我礦以98分取得了第一名的好成績。群監(jiān)站被公司評為工會系統(tǒng)唯一的一個亮點工程。

三是組織開展安全生產(chǎn)月活動。為了發(fā)動廣大職工牢固掌握兩述法和有關(guān)安全知識，礦工會利用班前會分組深入?yún)^(qū)隊提問46次，把各單位的熟知情況進(jìn)行了通報。同時開展了安全大討論活動，收到安全研討論文46篇，為系統(tǒng)抓好安全生產(chǎn)提出了許多合理化建議。四是鼓勵職工學(xué)習(xí)安全知識、弘揚(yáng)企業(yè)文化。為使廣大職工牢固掌握安全知識和企業(yè)文化，兩次印發(fā)知識卡片15000多張，工會人員深入?yún)^(qū)隊（科室）發(fā)放到每個職工手中。五是安全教育寓教于樂。采用安全知識有獎答題、安全漫畫、巡回區(qū)隊安全演講、文藝演出、送安全鞋墊和腰帶、夏送清涼、一封家書、安全征文、縫衣釘扣等職工喜聞樂見的形式，教育感化職工，使從零開始，向零奮斗的安全理念植根腦海，引領(lǐng)行動，確保安全。

提高職工隊伍素質(zhì)是堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)兩調(diào)整、兩提高的前提，是實現(xiàn)企業(yè)又好又快安全高效發(fā)展的根本保證。

文體委員的工作計劃 業(yè)主委員工作報告篇六

現(xiàn)在，我受委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請各位黨員審議。

三年來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，立足于公司發(fā)展，堅持以管理為核心，全面提升部門管理水平，取得了優(yōu)異的成績。

過去三年取得的成績：

一、進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，班子成員更加嚴(yán)于律己。

三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則，堅持集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴(yán)于律己，帶頭學(xué)理論、帶頭做表率的思想政治工作。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)不斷提高。

欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結(jié)合起來，掀起了一次次學(xué)習(xí)熱潮。

2、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。

把學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神，落實部門思想工作同解決部門管理工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)，理清思路，做好改革發(fā)展的各項工作。三年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，理清思路，解決難題，鼓勵全體人員敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為貫徹以管理為核心的管理工作而努力。

三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了積極貢獻(xiàn)。

1、深入開展創(chuàng)建特色黨支部活動。

(一)、以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為核心，著力提升管理水平。

(二)、以管理為核心，努力推行指標(biāo)管理，狠抓管理。

(三)、以為目標(biāo)，推進(jìn)各項管理工作。

(四)、加強(qiáng)管理，確保。

(五)、加強(qiáng)管理，保證。

(六)、實行管理，有力推進(jìn)

(七)、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全面提高職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能操作水平。

2、狠抓支部建設(shè)。

在過去的三年里，支部建立健全黨員學(xué)習(xí)教育、管理、聯(lián)系群眾的機(jī)制;完善黨組織管理的各項制度，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀找出支部存在的問題，以促進(jìn)公司改革發(fā)展為前提，廣泛開展談心活動制度，把黨建和思想政治工作與管理工作融為一體，把提升黨員素質(zhì)，努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)下的“復(fù)合型黨員”。為公司的發(fā)展提供人才支撐;把黨的先進(jìn)性與推進(jìn)公司重點工作相結(jié)合，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

支部不斷匯集黨員力量和壯大黨員隊伍，目前支部共有正式黨員x名，重點培養(yǎng)對象x名，積極份子x名。在各支部中起到了表率作用。

3、加強(qiáng)黨員特別是支部班子的廉政建設(shè)。

支部經(jīng)常性組織從思想上反腐倡廉教育活動，嚴(yán)格違紀(jì)紀(jì)律，在三年里沒有發(fā)生過一例“人情案、金錢案、關(guān)系案”的現(xiàn)象。 認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針切實貫穿到與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的各項工作中。

四、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯增強(qiáng)。

的凝聚力。通過此次活動部門共x名同志向支部遞交了入黨申請書，并全部通過了積極份子考試，起到了立竿見影效果。

五、注重自身建設(shè)，努力提高了黨建工作水平

回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：三年來，通過狠抓支部建設(shè)，促進(jìn)了公司的各項工作，推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。、x年，支部被公司黨委評為公司優(yōu)秀黨支部。

同志們，雖然過去三年里我們?nèi)〉昧溯^好的成績，但是還存在黨建基礎(chǔ)不牢靠、政治學(xué)習(xí)不深刻等問題。新一屆支部支委即將產(chǎn)生， 新的支部將和全體黨員一起攜手共進(jìn)，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，為創(chuàng)建一流的創(chuàng)新型管理型黨支部而努力。

一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高單位整體素質(zhì)

近年來，本屆黨支部以隊伍建設(shè)為主要抓手，從班子、黨員、職工等方面入手，加強(qiáng)廉政建設(shè)，致力于提高隊伍整體素質(zhì)，從而為主體工作的全面開展奠定堅實的組織保證。

(一)加強(qiáng)“四好班子”創(chuàng)建工作，提高班子整體合力

一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，廉政學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，提高班子成員的學(xué)習(xí)能力、工作能力和決策能力。

二是加強(qiáng)班子成員工作作風(fēng)、工作能力建設(shè)，在注重日常交流談心的基礎(chǔ)上，召開班子民-主生活會，開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，組織實施班子整改措施的落實。

三是堅持“三重一大”、民-主集中制等制度，不斷健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制。

四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，提高班子成員黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)表率作用。

通過加強(qiáng)班子建設(shè)，班子的整體合力、工作戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)加強(qiáng)黨員隊伍教育，提高黨員隊伍綜合能力

一是調(diào)整完善組織架構(gòu)，開展責(zé)任區(qū)評選工作。根據(jù)人員調(diào)動、崗位變化等實際情況及時調(diào)整各黨小組成員構(gòu)成及黨員責(zé)任區(qū)分布，制定新的黨員責(zé)任區(qū)一面旗評選標(biāo)準(zhǔn)，加入個人自定標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨員在工作崗位上的表率作用。

二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。編制黨員月、季度學(xué)習(xí)活動計劃，根據(jù)時事形勢及有關(guān)要求布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)各黨小組所在班組的工作內(nèi)容與性質(zhì)設(shè)計活動方案。組織黨員開展參觀革命紀(jì)念館、上網(wǎng)學(xué)習(xí)黨性知識、觀摩《高考1977》等活動，以各種形式和內(nèi)容充實黨員教育，提高黨員素質(zhì)。

三是落實“三會一課”及“黨內(nèi)三先”制度。以黨員“三會一課”為載體，搭建黨員交流、學(xué)習(xí)的平臺。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，讓黨員先知道，先討論，先行動。

四是做好“黨員雙結(jié)對”工作。通過與處本部黨小組結(jié)對、一名黨員結(jié)對兩到三名職工、黨員結(jié)對積極分子等形式關(guān)心好黨員、職工的思想、生活和學(xué)習(xí);同時，班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心，了解他們的所思所想，對患病的職工也及時上門慰問。

五是開展各類黨員主題活動。結(jié)合不同階段的工作重點，開展如“爭當(dāng)世博先鋒”、“我為親水平臺洗臉”、“愛護(hù)一塊綠地、維護(hù)一處環(huán)境”、“同在一面旗幟下，同為一個目標(biāo)而奮斗”等主題的黨員活動，使黨員們在參與活動的過程中激發(fā)對自身工作崗位的熱愛，發(fā)揮黨員模范作用。

六是落實黨員民-主評議工作。以民-主評議黨員為抓手，開展“三測評”工作。通過組織黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個別訪談、黨小組民-主生活會等形式，認(rèn)真查找黨員身上存在的不足，努力整改，使整個民-主評議黨員工作達(dá)到“民-主、和-諧、共同提高”的目的。

七是開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)處黨委有關(guān)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，通過廣泛聽取不同層面的意見和建議，召開班子民-主生活會，就影響和制約我處發(fā)展的突出問題、加快推進(jìn)河道城-管和水域市容管理事業(yè)新發(fā)展等方面認(rèn)真思考，制定整改方案，積極予以落實。

(三)加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，提高職工隊伍綜合素養(yǎng)

一是注重職工隊伍的學(xué)習(xí)教育。組織職工開展xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”等時勢熱點的討論、學(xué)習(xí)活動。以班組學(xué)習(xí)為抓手，制定季度學(xué)習(xí)計劃，包括先進(jìn)事跡、形勢報告、班組管理心得以及執(zhí)法管理經(jīng)驗等內(nèi)容。認(rèn)真開展“忠誠、敬業(yè)、樂群、和-諧”核心價值觀的提煉、學(xué)習(xí)和踐行活動。

二是開展崗位練兵、技能比武等培訓(xùn)工作。按照“缺什么、補(bǔ)什么，提高崗位能力”的原則，組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競賽等多種形式的技能培訓(xùn)、比武活動。如：針對船舶機(jī)型都是全進(jìn)口部件、技術(shù)含量較高的特點，開展機(jī)駕人員現(xiàn)場會診、優(yōu)勝船舶示范操作，針對執(zhí)法人員在現(xiàn)場執(zhí)法上法律文書制作不規(guī)范等問題，開展季度現(xiàn)場模擬比武和執(zhí)法技巧的培訓(xùn)工作。

三是加強(qiáng)對職工潛能的發(fā)揮。利用現(xiàn)有人力資源，結(jié)合不同年齡層次職工的特征，加強(qiáng)職工的培養(yǎng)和教育，如針對青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優(yōu)勢，通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔(dān)任組長。根據(jù)老黨員、老同志有工作經(jīng)驗、性格穩(wěn)重的特點，讓他們做好“傳、幫、帶”工作。

四是積極落實政研會工作。每年認(rèn)真開展單位政研會工作，從思想政治工作、社會宣傳、管理執(zhí)法、青年人才培養(yǎng)等方面加強(qiáng)實踐與理論的探討，使其成為職工工作實踐總結(jié)和拓展管理思路的平臺。站政研分會多次被評為處優(yōu)秀政研分會，職工多篇論文獲得較好成績。

五是創(chuàng)新開展讀書活動。于20xx年成立了“求慧”讀書社，并創(chuàng)辦了《求慧》雜志，開展了“健康進(jìn)班組、攝影進(jìn)班組、詩歌進(jìn)班組”的“文化三進(jìn)”活動，為職工提供了一個交流思想、探討學(xué)習(xí)、共同鑒賞中外外文化的平臺。

(四)加強(qiáng)廉政教育，營造風(fēng)清氣正良好氛圍

一是開展黨風(fēng)廉政教育，以職工大會、分站每月一次廉政學(xué)習(xí)等形式開展職工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警鐘長鳴。

二是貫徹落實有關(guān)要求，貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實施綱要》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等文件精神，開展學(xué)習(xí)、自查、互查工作。

三是深化源頭治理，開展“清、查、算、改”活動和“小金庫”治理工作。

四是開展崗位廉政自律規(guī)范的討論，從四個層面(黨政班子、管理人員、監(jiān)管隊員、車船機(jī)駕人員)進(jìn)行討論，撰寫廉政自律規(guī)范。

五是以廉政活動日為載體，開展“談、說、學(xué)、論”警示教育活動(動員職工談一談學(xué)習(xí)心得、說一說警示教育、學(xué)一學(xué)警示知識、論一論自律規(guī)范)、“說廉、述廉、學(xué)廉，爭當(dāng)勤廉好職工”活動(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識競賽，使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學(xué)習(xí)了黨章、黨紀(jì)黨規(guī)以及處各項廉政規(guī)定，達(dá)到了學(xué)習(xí)、參與、提高，廉政知識進(jìn)人心的目的。職工廉潔自律意識得到不斷增強(qiáng)，提煉了“三見三不“等廉政規(guī)范，真正使廉政工作得到了落實。

二、開展黨建聯(lián)建，提高便民利民實效

近年來，本屆黨支部著眼于全局，開展與沿岸社區(qū)、責(zé)任區(qū)單位黨建結(jié)對工作，唱響了“同在一面旗幟下，同為一個目標(biāo)而奮斗”的主旋律，發(fā)揮了黨建輻射作用。

(一)開展結(jié)對工作，加強(qiáng)黨建輻射

一是開展了對沿河責(zé)任區(qū)單位、居委、物業(yè)黨支部工作的調(diào)研和結(jié)對工作。

二是組織結(jié)對雙方開展學(xué)習(xí)交流活動。如，中鹽公司創(chuàng)建文明單位的工作體會、兆南有限公司加強(qiáng)流動黨員管理以及空軍汽車連勞模培養(yǎng)管理等。三是開展宣傳、執(zhí)法聯(lián)動工作。如：聯(lián)動港監(jiān)、交-警部門開展對泥漿碼頭的綜合整治活動;聯(lián)合區(qū)縣城-管開展對成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動;聯(lián)合六區(qū)城-管開展沿岸違章點的整治;針對蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設(shè)攤問題，通過協(xié)調(diào)組織，虹口、黃浦等六區(qū)城-管部門及時落實了相關(guān)的管理措施，有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。

(二)深化進(jìn)社區(qū)工作，提高為民服務(wù)實效

一是以社會宣傳為途徑，提升市民水環(huán)境意識。組織召開了“社區(qū)居民踐行‘七個一’活動”啟動儀式，即鼓勵居民做到：我為社區(qū)，做一天維護(hù)河道市容的巡查員、當(dāng)一天保護(hù)河道市容環(huán)境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點、勸阻一次有損市容環(huán)境的不文明行為、清潔一處公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施、維護(hù)一塊公共綠地、養(yǎng)成一種分類收集家庭垃圾的習(xí)慣。開展“我們在你身邊”、迎世博400天、300天等主題宣傳活動，提升了河道城-管社會效益，市民環(huán)境衛(wèi)生意識及參與自覺性得到增強(qiáng)。

二是以“四個一”工作制度為抓手，提升市民滿意率。以“迎奧運(yùn)、迎世博”、“讓世界清潔起來”等活動為載體，了解民情，傾聽民聲，建立健全進(jìn)社區(qū)“四個一”的工作制度(建一本進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)臺帳，建一條聯(lián)系熱線，建一張定期測評表，建一個工作協(xié)助機(jī)制，拓展兩岸污染源的發(fā)現(xiàn)面，降低市容環(huán)境問題的投訴率，提升市民對水環(huán)境的滿意率。

三是以“城-管進(jìn)社區(qū)”為平臺，為民辦實事。以“進(jìn)社區(qū)”為平臺，尋找不同載體，在海鑫小區(qū)和大華清水灣等居委會分別組建了四支由社區(qū)居民自愿者參與的“愛我社區(qū)護(hù)河巡視隊”，以此來勸阻、消除、舉報社區(qū)河道沿岸存在的不文明陋習(xí)。同時，以信息溝通、座談會等形式及時掌握沿岸社區(qū)居民反映的有關(guān)水域環(huán)境衛(wèi)生問題，通過直接解決、協(xié)調(diào)區(qū)縣城-管綠化部門解決等方式，對市民反映的問題給予解決和反潰如，落實解決了海鑫居委門前環(huán)境整治、上海知音苑小區(qū)周邊道路治理等利民實事，得到了沿岸居民的好評。

四是以文化聯(lián)動為手段，提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區(qū)參加行業(yè)發(fā)展討論、行風(fēng)監(jiān)督員、行業(yè)藝術(shù)節(jié)等活動。如，長壽街道海鑫居委，組織居民自編自演小品參加水域市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)藝術(shù)節(jié)活動，頌揚(yáng)水域城-管“三見三不”文明廉潔的執(zhí)法形象;社區(qū)居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文，獲局二等獎;社區(qū)一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國畫，體現(xiàn)了水、市民以及城-管隊伍的和-諧關(guān)系和各方團(tuán)結(jié)治水的決心，該作品在北京舉辦的全國性比賽中獲得了獎項。

(三)深化立功競賽工作，以競賽促管理

一是以“同類競賽、分類管理”為原則，通過開展責(zé)任區(qū)單位競賽、現(xiàn)場交流會、承諾活動等進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任區(qū)“五項” 自律管理模式。

二是以“文明工地競賽”為主題，強(qiáng)化對沿岸施工工地的管理，從源頭上遏制不文明的施工行為，不斷提升蘇州河整體市容環(huán)境面貌。

我們始終把全面推進(jìn)管理工作，確保水域環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為一切工作的目標(biāo)，充分增強(qiáng)了黨員的骨干作用，顯示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨支部核心保障作用。

(一)以責(zé)任區(qū)制度落實為根本，強(qiáng)化自律意識提高

根據(jù)《市容條例》相關(guān)規(guī)定，以迎世博為契機(jī)，開展廣泛宣傳引導(dǎo)，不斷提升各單位自律意識，重點加強(qiáng)對散貨裝卸碼頭監(jiān)管力度，試點推行“四項自律”措施，由他律為主轉(zhuǎn)變?yōu)樽月蔀橹?，以嶄新面貌投入迎世博?zé)任區(qū)管理工作。

(二)以“四早”為原則，完成水生植物治理工作

按照“早計劃、早協(xié)調(diào)、早落實、早預(yù)警”的水生植物專項整治工作原則，將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作的一項重要內(nèi)容，成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，確定整治內(nèi)容，嚴(yán)格完成全年整治目標(biāo)。

(三)以奧運(yùn)安保為契機(jī)，強(qiáng)化和-諧平安水環(huán)境建設(shè)

(四)以迎世博為重點，開展水域保障工作

緊緊圍繞迎世博重點工作，抓進(jìn)度、重實效，克服高溫酷暑和人員不足現(xiàn)狀，認(rèn)真開展協(xié)調(diào)、復(fù)核及反饋工作。同時，開展了迎國慶、五一、春節(jié)及蘇州河龍舟賽等重大節(jié)日、重要活動的水域市容保障工作。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實提高單位管理水平

近年來，本屆黨支部圍繞整合人力資源、創(chuàng)建規(guī)范化分站、文明班組、建立規(guī)章制度、確保安全綜治、強(qiáng)化內(nèi)部管理等內(nèi)容，切實提高了單位的綜合實力。

(一)創(chuàng)建規(guī)范化分隊，提升工作實效

一是完善資源配置，實現(xiàn)人盡其才。我站開展了分站長崗位競聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學(xué)習(xí)制度和“1.0系數(shù)制度”，實現(xiàn)單位人力資源配置的有效和高效。

二是完善激勵機(jī)制，實行獎優(yōu)罰劣。以“月、季、年”職工崗位績效考核為抓手，結(jié)合季度班組考核，加強(qiáng)對各分站長、職工的考核工作。通過職工大會、班會等形式對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志進(jìn)行表揚(yáng)，對工作尚有不足的同志給予指正。同時，運(yùn)用績效獎，班組半年獎、年度事業(yè)單位考核、十佳評選等載體，實行獎優(yōu)罰劣，激勵職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，改正不足。從而形成“比、學(xué)、干、幫、超”的良性競爭氛圍。

三是強(qiáng)化糾查制度，增強(qiáng)實效管理。我站設(shè)立了專門的糾查組，從儀容儀表、執(zhí)法辦案、監(jiān)管實效、內(nèi)部管理、設(shè)備運(yùn)行管理、安全綜治等各個方面開展對各分站、職工的糾查工作。如，從辦公環(huán)境有序規(guī)范入手，注重做好“四個統(tǒng)一”(一是統(tǒng)一辦公臺上的物品資料擺放;二是統(tǒng)一全站人員的茶具用品;三是統(tǒng)一更-衣室布局;四是統(tǒng)一衣帽的吊掛方式)，從而不斷提升辦公環(huán)境的規(guī)范化。又如，專門邀請了上海南空汽車連的教官，對我站各分站進(jìn)行專項訓(xùn)練指導(dǎo)，使隊員的行為規(guī)范和隊伍的隊容風(fēng)紀(jì)做到日?；?、統(tǒng)一化、制度化和規(guī)范化，力求培育出一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的準(zhǔn)軍事化河道城-管隊伍，增強(qiáng)實效管理。

一是不斷完善單位規(guī)章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調(diào)休補(bǔ)充規(guī)定》、《請示報告制度》、《班組出航制度》等10余項制度。同時，遇到節(jié)日或重大保障活動期間，專門制定領(lǐng)導(dǎo)帶隊的值班安排表，建立了24小時值班制度，制作值班記錄簿，值班人員每日做好記錄，并且定期進(jìn)行檢查，提高了分隊的應(yīng)急能力和對突發(fā)事件的處理能力。

二是建立了“5+4”模式基礎(chǔ)臺帳?！胺株爩用?本帳”——分隊工作日志、會議記錄本(分隊例會和分隊大會)、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會議記錄本(班組學(xué)習(xí)、班組工作、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本，并真實、完善地做好記錄。從而使分隊與班組工作做到有機(jī)統(tǒng)一、無縫銜接。

(三)加強(qiáng)車船設(shè)備管理，確保單位安全穩(wěn)定

一是按照“四化兩率”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對日常車、船的安全檢查，規(guī)范車、船“日檢查、月檢修、季度保養(yǎng)”工作的開展。二是及時了解職工思想動態(tài)，落實黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、班組長談心工作，消除單位不穩(wěn)定因素。三是注重對社會不安定環(huán)境可能對職工造成影響的教育警示工作，確保單位的穩(wěn)定發(fā)展。

通過不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，黨員、職工緊密團(tuán)結(jié)在了黨支部周圍，全站上下擰成一股繩，齊聚一條心，形成了合力，單位人力資源配置得到了進(jìn)一步優(yōu)化，規(guī)范化程度有了進(jìn)一步提高，制度執(zhí)行力有了進(jìn)一步增強(qiáng)，安全穩(wěn)定有了進(jìn)一步保障，單位文明建設(shè)程度有了明顯提升。

五、加強(qiáng)對工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用

(一)指導(dǎo)工會工作，發(fā)揮工會作用

一是發(fā)揮職工代表作用，增強(qiáng)職工參政議政實效。以職工大會為基本形式，搭建好職工參政議政的平臺，增強(qiáng)職工源頭參與意識。發(fā)揮好職工代表作用，從維護(hù)職工合法權(quán)益出發(fā)，職工積極參政議政，參加“我為市容獻(xiàn)一計”、“改革開放30周年獻(xiàn)計策”等合理化建議征集活動，發(fā)揮潛能，推動站部各項工作的落實，為單位發(fā)展凝心聚智。

二是為職工送關(guān)心，營造單位和-諧氛圍。深入了解職工基本情況，關(guān)心好職工工作、學(xué)習(xí)和生活。做好職工醫(yī)療保障互助工作、療休養(yǎng)以及體檢工作，送上組織上的關(guān)心和愛護(hù)。做好退管會工作，開展退休職工活動，使他們老有所樂，感受到黨的溫暖。堅持每年開展一日捐活動，進(jìn)行職工的互助互濟(jì)。做好夏送清涼、冬送溫暖工作，對困難、生并獻(xiàn)血等職工及時慰問。高溫、防臺防汛期間做好防暑降溫與安全管理的檢查、慰問工作。

一是抓好青年思想教育，增強(qiáng)凝聚力。開展“凝聚青年，增強(qiáng)團(tuán)員意識”等團(tuán)員意識主題教育活動。組織不同時期方針政策、黨章團(tuán)章等學(xué)習(xí)活動。

二是做好入黨積極分子、入黨申請人的幫帶工作，幫助團(tuán)員青年樹立堅定不移的共-產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的“三觀”。

三是指導(dǎo)開展團(tuán)支部改選工作。指導(dǎo)團(tuán)支部開展改選工作，完善組織架構(gòu)，規(guī)范改選程序，并對新一屆團(tuán)支部今后的工作提出了具體要求。

四是支持團(tuán)支部開展活動，提升戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)、支持團(tuán)支部開展各項活動，如以一分站為主的“青年文明號”創(chuàng)驗共組，以二分站為主的“水環(huán)境知識進(jìn)課堂”工作，以三分站為主的“美化蘇州河親水平臺，我為黨旗添彩”活動等。

通過黨支部對工會、團(tuán)支部的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮了工、團(tuán)組織的積極作用，使單位職工、團(tuán)員青年有了歸屬感，從而為單位的全面建設(shè)和提升添磚加瓦。