崗位職責的明確性對于組織的運轉和員工的發(fā)展都至關重要。以下是小編為大家收集的崗位職責范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇一

1、基本職能：負責日常收銀工作，責任范圍內(nèi)的衛(wèi)生、設備養(yǎng)護等工作。

1、嚴格遵守收繳款制度，準確無誤地進行收繳款工作；

5、現(xiàn)金管理制度，收銀員不得私自結算收款單，不得擅自挪用或私借營業(yè)款；6、負責收銀設備地清潔、維護工作；7、對發(fā)票、帳相符負責；8、熟悉當日門店地促銷活動；9、積極完成上級交代地其它工作。

1、基本職能：全店工作安排、上級精神的傳達及一切日常事務的管理。

6、負責門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項工作的落實。

1、基本職能：協(xié)助店長做好門店正常營運銷售，負責門店現(xiàn)場管理。

6、負責門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項工作的落實。

7、積極完成上級交待的其它工作。

1、基本職能：負責正確推介商品，做好責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、陳列、商品計劃等工作。

向顧客介紹藥品的用法用量及功能主治、禁忌等.負責測量血壓。

3、負責藥品擺放，清潔整理，標簽價碼對應等工作；

12、積極完成上級交代的工作。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇二

7、負責所出售藥品不良反應的收集、匯總、填表及報告工作。

1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學等相關經(jīng)驗優(yōu)先；(能力優(yōu)秀者可降低要求)。

2、執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)中藥師，執(zhí)業(yè)西藥師)或具有藥師(中藥師，西藥師)以上技術職稱；

3、責任心強，具有較強的溝通、協(xié)調能力。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇三

1.認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關法律法規(guī)和行政規(guī)章，負責藥品經(jīng)營全過程的質量監(jiān)督、檢查、指導,在企業(yè)內(nèi)對藥品質量具有裁決權。

2.負責起草企業(yè)質量管理制度，并對制度執(zhí)行指導監(jiān)督和檢查，并有記錄。

3.負責對質量查詢、質量投訴、質量事故進行調查、處理及報告。

4.指導監(jiān)督購進、驗收、養(yǎng)護、銷售過程中的質量工作。

5.定期組織召開企業(yè)質量分析會議,進行匯總并及時報告情況。

6.對不合格藥品審核確認，并對處理過程實施監(jiān)督并做好過程記錄。

7.負責對質量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統(tǒng)計。

8.負責對藥品不良反應信息的處理及報告。

9.負責對首營企業(yè)和首營品種的審核。

10.負責建立所經(jīng)營藥品包括藥品質量標準等內(nèi)容的質量檔案。

11.協(xié)助企業(yè)有關人員開展對員工質量方面的教育培訓。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇四

為了搞好藥品經(jīng)營質量管理，把藥品各項質量管理制度和職責落到實處，真正把gsp的規(guī)范落實，決定任命以下人員擔任各崗位負人：

企業(yè)負責人：藥店質量管理員：藥店采購員：藥店驗收員：藥店營業(yè)員：藥店養(yǎng)護員:駐店藥師：

企業(yè)負責人質量職責。

1.貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》等有關法律、法規(guī)，確保企業(yè)依法經(jīng)營，保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。

2.堅持“質量第一”的觀念，組織本企業(yè)員工學習法律法規(guī)，執(zhí)行藥店的質量管理制度，加強質量管理工作，對藥店的質量管理工作負領導責任。

3.組織、監(jiān)促相關人員建立和完善各項規(guī)章制度，并負責簽發(fā)質量管理制度。

4.督促質量管理工作的落實，保證質量管理人員有效行使職權。5.主持質量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質量職責，監(jiān)督質量管理制度的落實、執(zhí)行。

6.對藥店的藥品質量全面負責，嚴格把好藥品質量關，保證藥店銷售質量合格的藥品，絕不銷售假冒偽劣藥品及質量不合格藥品，有效行使質量否決權。

8.執(zhí)行藥店規(guī)范化管理，抓好藥店的服務質量管理，負責處理顧客的服務投訴。

9.負責藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理，為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購物環(huán)境。

10.對藥店經(jīng)營管理工作負責，對因人為引起藥品質量損失按藥店有關規(guī)定處理。

質量管理人員質量職責。

4、負責藥品質量管理工作，指導和監(jiān)督員工嚴格按gsp來規(guī)范藥品經(jīng)營行為；

11、負責指導設定計算機系統(tǒng)質量控制功能；

12、負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核和質量管理基礎數(shù)據(jù)的建立及更新；

16、組織質量管理體系的內(nèi)審和風險評估；

17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價；

1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及安全用藥指導等藥學技術服務工作；

2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任；3、負責憑醫(yī)師處方調劑處方藥，無醫(yī)師處方不得調劑銷售處方藥；4、認真審核處方，逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應當拒絕調配，必要時，經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字，方可調配。正確書寫藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者交付藥品時，按照藥品說明書或者處方用法，進行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整，并確認處方的合法性；6、對處方用藥適宜性進行審核，審核內(nèi)容包括：

（1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結果的判定；

（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

（7）其它用藥不適宜情況；

10、完成處方調劑后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

《崗位職責》(xxx-zz-v3)目錄。

（一）目的明確各級人員的質量管理責任，加強質量管理工作的力度，確保店內(nèi)質量管理體系正常有效運行。

（二）適用范圍。

適用于各級人員的質量管理。

（三）內(nèi)容。

3、組織、督促有關人員建立和完善各項規(guī)章制度，并負責簽發(fā)質量管理制度；

4、定期召開質量管理工作會議，研究、解決質量工作方面的重大事項；

8、督促、檢查各崗位履行質量職責，監(jiān)督質量管理制度的落實、執(zhí)行情況。

二、質管負責人（質管員）。

5、負責藥品的驗收,指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質量管理工作；

6、負責藥品質量查詢及質量信息管理；

10、負責藥品不良反應的報告；

11、開展藥品質量管理教育和培訓；

12、負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核、控制及質量管理基礎數(shù)據(jù)的維護；

13、負責組織計量器具的校準及檢定工作；14、指導并監(jiān)督藥學服務工作；

2、對企業(yè)依法經(jīng)營，杜絕購進假劣藥品承擔直接責任；

3、堅持按需進貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進貨質量第一關；

4、認真審查供貨單位的法定資格及購進藥品的合法性，確保依法經(jīng)營；

5、負責建立合格供貨方及合格經(jīng)營品種目錄，建立完善的供貨企業(yè)、經(jīng)營品種管理檔案；

6、簽訂購貨合同時必須按規(guī)定明確必要的質量條款；

9、了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質量狀況，及時反饋信息。

10、自覺接受質量負責人的監(jiān)督指導，不斷提高法制意識和質量管理意識；

11、及時收集分析企業(yè)所經(jīng)營藥品及同類產(chǎn)品的質量情況，為“擇優(yōu)選購”提供依據(jù)。

四、驗收員。

1、樹立“質量第一”的觀念，堅持質量原則，把好藥品入庫質量第一關；

2、負責按法定標準和合同規(guī)定的質量條款對購進藥品逐批進行驗收，有效行使否決權；

3、質量不合格的藥品不得入庫；

10、驗收首營品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書；

11、規(guī)范填寫驗收記錄，做好字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

五、營業(yè)員：

7、做好相關記錄，字跡端正、準確、記錄及時，發(fā)現(xiàn)質量問題及時報告質量負責人；

8、負責對陳列的藥品按其性質分類擺放，做到合理、正確，整齊、有序；

10、對缺貨藥品要認真登記，及時向采購員傳遞信息；

11、負責營業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生，每日班前、班后應對營業(yè)場所進行衛(wèi)生清潔；

12、不得采用有獎銷售，附贈藥品或禮品等方式銷售藥品；13、為消費者提供用藥咨詢和指導，指導顧客安全、合理用藥。

六、執(zhí)業(yè)藥師（處方審核、調配）職責：

4、負責對處方的完整性、正確性進行審核，并在處方上簽字；

5、負責對處方的藥品名稱、規(guī)格，用藥劑量，用藥方法，處方用藥相互。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇五

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇六

崗位職責：

1、店內(nèi)接待顧客的用藥咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

2、負責做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、結合線上、線下銷售，

任職資格：

1、藥學及相關專業(yè)優(yōu)先，

2、有門店銷售工作經(jīng)驗（如導購、銷售等），有藥店店員工作經(jīng)驗尤佳；

2、溝通流暢、表達清晰、服務意識強、團結協(xié)作；

3、學習能力強，吃苦耐勞，自律性強。

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藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇七

一、藥店營業(yè)員了解藥品經(jīng)營和管理方面的法律法規(guī)，熟悉和了解gsp條款及操作方法。嚴格遵守公司制定的質量管理制度，聽從店長工作分配，依照《連鎖門店服務質量管理制度》來規(guī)范自己的行為，全心全意地為顧客提供滿意和優(yōu)質的服務。

二、按藥品分類管理原則陳列藥品，擺放整潔，標識清晰，準確標明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價格等，方便顧客選購。

三、銷售和調配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等，不夸大和誤導顧客。

四、認真執(zhí)行處方藥銷售管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方，定期對藥品的質量盤查。

五、按拆零藥品銷售程序銷售拆零藥品。

六、顧客反映用藥后出現(xiàn)不良反應的情況應收集和記錄，并按《藥品不良反應報告制度》的要求將收集的相關記錄及時交質管員處理。

七、做好相關統(tǒng)計記錄，記錄字跡端正準確。

八、做好營業(yè)場所包括貨柜、貨架、設備、用具等清潔衛(wèi)生工作。

九、處理顧客投訴、妥善解決糾紛，完成領導交辦的工作。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇八

4、負責與當?shù)厮幈O(jiān)部門溝通，完成藥監(jiān)部門的整改意見。

6、指導并管理門店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門店存在問題，及時溝通，限期整改；

8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況；

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備；

1、全日制大專以上學歷，醫(yī)學、藥學或企業(yè)管理相關專業(yè)。

2、35歲以下，善于學習，樂于創(chuàng)新，能接受全新事物，對新事物有獨到見解；

5、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向的能力；

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織銷售提升工作的能力；

7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力；

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司，主要從事新型藥房的營運，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創(chuàng)造一個全新的藥房。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇九

1.負責提供企業(yè)用人決策和用人計劃，并腹行相關審批程序。

2.負責起草人員任命、調整等相關文件及辦理相關手續(xù)。

3.負責制定崗位職責及考核細則，并組織實施。

4.負責組織對員工教育、培訓、考核并建立檔案進行管理。

5.負責組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。

6.負責建立健全員工人事檔案并管理。

文件管理。

1.負責對企業(yè)質量系統(tǒng)文件進行編號、簽發(fā)、復制、借用、回收、保管和銷毀。

2.負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

3.負責印鑒、證照等相關文件的使用、保管。

行政管理。

1.負責各種經(jīng)營及辦公用設施設備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。

2.負責經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設備設施的配置維修及管理。

3.負責各種事務性及后勤工作的處理。

4.負責四防安全從保衛(wèi)工作相關制度的制定、落實并檢查。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇十

1、每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并進行核對，發(fā)送報表。

2、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時盤點登記，保證帳實、帳證相符。

3、按照公司制度執(zhí)行，審批報銷流程。

4、配合會計報稅，對總公司及其它公司進行網(wǎng)上抄報。

5、管理公司銀行帳戶，負責開戶登記、銷戶注銷。

6、合同管理，掃描、錄入、編輯合同目錄及各項目付款情況。

7、負責工資發(fā)放及外匯。

8、完成領導交辦的其他工作。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇十一

1、負責督促相關部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及gsp。

2、負責指導、督促連鎖門店藥品質量管理制度的執(zhí)行，每季度定期對連鎖門店各項制度執(zhí)行情況進行自查考核，并記錄。

3、負責對供貨單位及其銷售人員資格證明的審核。負責對所采購藥品合法性的.審核。

4、負責藥品進貨質量驗收，發(fā)現(xiàn)問題應拒收，并及時報公司質量管理部。指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質量管理工作。

5、負責不合格藥品的管理工作，防止不合格藥品再次進行銷售。負責假劣藥品的報告。

6、負責藥品質量查詢及質量信息管理。負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告。

7、負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核、控制及質量管理基礎數(shù)據(jù)的維護、確認生效。

8、負責其他應當由質量管理人員履行的職責。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇十二

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點,對藥店otc渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;。

2、負責渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案,以及擬定招商政策;。

3、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導完成公司計劃、市場營銷任務。

任職要求:。

1、五年以上化妝品藥店otc渠道銷售管理工作經(jīng)驗,有良好的客戶資源;。

2、具有豐富的.銷售技能,溝通技巧,獨立開拓市場能力;。

3、有敏銳的市場意識、應變能力和領導能力;。

4、具備優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇十三

3、根據(jù)客戶進銷存及銷售等情況，運用自身的運營管理知識，指導我們甲方客戶建立規(guī)范、高效的運營管理體系，提高其連鎖藥店綜合運營管理能力，引導客戶更好的使用我們的軟件產(chǎn)品。

2、具有較強的溝通協(xié)調能力，良好的.職業(yè)素養(yǎng)，良好的市場洞察力，文稿能力強。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇十四

6、對處方用藥適宜性進行審核，審核內(nèi)容包括：

（1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結果的判定；

（2）處方用藥與臨床診斷的相符性；

（3）劑量、用法的正確性；

（4）選用劑型與給藥途徑的合理性；

（5）是否有重復給藥現(xiàn)象；

（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

（7）其它用藥不適宜情況；

8、發(fā)現(xiàn)嚴重不合理用藥或者用藥錯誤，應當拒絕調劑，告知患者，由處方醫(yī)師處理；

10、完成處方調劑后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

11、對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方，不得調劑；

12、指導營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現(xiàn)錯藥、混藥及其他質量事故；

13、負責中藥飲片的裝斗復核工作，并做好記錄；

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇十五

1、商業(yè)連鎖店面的'布局及總體成本控制。

2、供、銷各環(huán)節(jié)的協(xié)調及平衡管理。

3、合作項目統(tǒng)籌管理安排。

1、具備醫(yī)藥、生物等相關專業(yè),本科以上學歷;3年商業(yè)連鎖銷售管理管理經(jīng)驗,

2、具有一定行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的組織管理、公關談判、分析判斷、團隊合作等綜合素質和技能。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇十六

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大科以上學歷；

2、5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

1.負責門店標準化模板的制定撰寫，培訓；

2.負責門店管理運營手冊的編制；

3.項目計劃的編寫，督導推進，及時糾偏；

4.負責會議紀要的記錄整理，相關問題的跟進落地；

5.負責藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇十七

1、在主管領導下完成調劑制劑、藥物保管及藥物采購工作。

2、擬訂藥品清領、藥品采購計劃，并經(jīng)主管審批后實施。

3、做好藥品清領及消耗登記統(tǒng)計工作。

4、負責處方審核劃價，并按不同人員分類登記統(tǒng)計。

5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作常規(guī)，保證調劑司藥無誤，嚴防事故差錯。

6、主渠道進藥保證藥物采購質量，進藥時查驗有關證件，嚴防購入偽劣假藥。

7、正確保管各類藥品，避免因保存不當或超過有效期限造成浪費。（定期做近期藥品報告）

8、嚴格管理毒、麻、劇、限用藥品，按有關規(guī)定采購、保存、登記、使用，嚴防濫用毒麻藥品。

9、深入了解臨床需要購入更有效藥品，定時向醫(yī)生介紹供應藥品。

10、隨時配合危重病人提供需用藥品。

11、努力學習專業(yè)知識，提高服務質量，貫徹黨的路線方針政策，注意醫(yī)德醫(yī)風，改善服務態(tài)度。

12、做好值班工作。（注：嚴禁私自出賣青霉素類藥品）

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇十八

1.認真貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的質量管理制度，堅持“預防為主”的原則,按照藥品性能和儲存條件的要求，采取正確有效的養(yǎng)護措施，確保儲存中藥品的質量。

2.定期檢查藥品儲存環(huán)境溫濕度情況，每天對溫濕度監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行調控。

3.在質量管理員的指導下，對質量不穩(wěn)定和在規(guī)定儲存條件下易變質的藥品提供質量信息。

4.對到貨三個月的藥品每月養(yǎng)護檢查一次，并要做好“藥品養(yǎng)護檢查記錄”，檢查中發(fā)現(xiàn)質量問題掛黃牌停止銷售，并及時報告情況降氧、熏蒸等方法進行養(yǎng)護。

5.根據(jù)氣候和環(huán)境變化情況，對中藥飲片按其性質和變異特點采取干燥，每月進行檢查養(yǎng)護。品種確定為重點養(yǎng)護,并掛牌示意。

6.負責對養(yǎng)護儀器設備管理、使用、檢查保養(yǎng)。

7.每月匯總、分析和上報養(yǎng)護檢査情況和儲存中藥品種。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇十九

2、負責重點連鎖門店的駐店銷售和產(chǎn)品知識的門店培訓工作;。

3、負責重點連鎖門店的維護工作，具體如下:。

1)負責公司銷售政策的宣導工作;。

2)負責連鎖門店促銷活動的`落地工作;。

3)負責連鎖門店的陳列、氛圍打造工作;。

4)負責公司的產(chǎn)品知識的門店培訓及患者用藥介紹;。

5)負責操作、培訓、組織連鎖門店的活動;。

6)負責活動微信群維護及微信朋友圈轉發(fā)工作;。

4、負責連鎖門店銷售數(shù)據(jù)收集、反饋工作;。

5、完成公司領導交辦的臨時性指派工作。

1、中專或高中學歷(含)以上，年齡18歲-35歲之間，有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有藥店銷售工作經(jīng)驗，或者是在商超柜臺從事銷售工作者優(yōu)先;。

3、語言表達能力較強，學習力強，熱衷銷售工作，吃苦耐勞。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質20篇）篇二十

1、在店面中銷售藥品、醫(yī)療器械、食品、母嬰用品等，做好收銀及票據(jù)管理工作。

2、嚴格按管理制度陳列藥品，擺放整潔，標示清晰，方便顧客選購。

3、正確導購，介紹藥品的功能，用途用量和禁忌，注意事項等，不夸大和誤導顧客。

4、及時補充商品，及時檢查，出現(xiàn)缺貨及斷貨現(xiàn)象，能及時上報計劃。

5、交班按時，做到交接清楚，并認真填寫交班表內(nèi)容，及貴重藥品的交接本，記錄準確。

6、營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈整潔、明亮。

7、愛護店內(nèi)設備，設施，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報維修。

職位要求：

1、具備中專及以上學歷，藥學、醫(yī)學、化學、生物等相關專業(yè)者優(yōu)先。

2、有良好的溝通和學習能力，有進取心、積極主動。

3、有醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、本工作地點為市內(nèi)六區(qū)和靜海。