人力資源管理是指企業通過對員工進行招聘、培訓、激勵等手段來有效管理和利用人力資源的過程，它對于企業的發展至關重要。以下是小編為大家推薦的人力資源管理相關書籍和論文，供大家深入學習。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇一

性別：女。

民族：漢。

政治面目：群眾。

學歷(學位)：本科。

專業：經濟信息管理。

聯系電話：12345678。

手機：13901111234。

聯系地址：北京市東城區xx大街10號。

郵編：100007。

emailaddress：12345678@。

教育背景畢業院校：遼寧大學1994.9--.7貨幣銀行專業本科

另：其他培訓情況。

*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。

*掌握一定財務知識。

協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。個人簡介擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的`程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇二

(男，36歲)。

最高學歷：碩士|工作經驗：10年以上|專業：工商管理類。

婚姻狀況：已婚。

籍貫：江西|現居住地：新余。

求職狀態：我目前在職，但考慮換個新環境。

期望月薪：1萬以上|工作性質：全職。

期望地區：新余市|期望行業：互聯網/電子商務,教育/培訓,其他行業。

期望崗位：ceo/總裁/總經理,副總經理/副總裁,銷售總監。

1、有創業經驗，對公司經營管理有一定了解。

2、有品牌營銷策劃能力，對品牌宣傳、推廣有一定經驗。

3、有互聯網從業經歷，對互聯網有一定了解。

4、有大型招商會、培訓會經驗。

6、有培訓中心/學院組建經驗，對培訓。

2014年10月-至今|南方學院(廣東東莞)|工商管理|碩士。

2012年2月-2014年9月|華南師范|人力資源管理|大專。

2014年11月-至今|品牌管理中心副總監|中國興邦產業集團(上市公司)。

匯報對象：總經理。

1、全國近1000個線下o2o加盟服務站的.運營培訓與指導。

2、集團培訓體系規劃與搭建。

3、集團報刊審核。

4、審核集團品牌宣傳與推廣的部分事項(方案規劃、設計、每日播報、公眾號等)。

6、品牌中心副總和總經理不在時，代其行使部分管理權限。

2012年7月-2014年11月|集團總部招聘與培訓開發經理|東莞天和商貿有限公司(商場、百貨貿易)。

1、制定人力資源規劃，對下屬11家公司人力資源工作予以指導、支持和督導。

3、完善/規劃整個集團培訓體系(培訓管理體系\課程體系\講師體系\教材體系\知識庫體系等),規劃/推動與企業相符的培訓項目(人才梯隊培養\繼任者人才計劃\內訓師隊伍組建等)。

4、指導各下屬公司培訓工作,對企業發展規劃提供建設性意見。

5、制定符合企實際的培訓教材，開發和講授部分課程。

6、其他日常管理工作。

2003年12月-2010年12月|講師-校長|東莞廣電連鎖培訓機構。

對內：

1、承擔新分部的市場推廣和銷售業績。

2、負責當地團隊的建設管理。

3.負責培訓管理的各項規范。

4、負責培訓制度、培訓課程和培訓計劃的監督實施。

5、負責三個分部內部員工銷售和團隊的培訓。

對外：

1、負責向外部推廣培訓,并和外部培訓機構建立聯系。

2、負責對外部培訓項目的整體規劃、[實施和跟進。

3、負責對企業和高校的“校企人才合作”接洽。

4、負責部分外部培訓項目課程的開發和講授。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇三

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇四

姓名：

性別：女。

年齡：39歲身高：未知。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區。

最高學歷：高中工作經驗：以上。

聯系地址：貴州省貴陽市。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的'崗位：行政專員/助理,人事專員/助理。

期望從事的行業：建筑與工程。

技能特長。

技能特長：

教育經歷。

貴州工業職業技術學院(中技)。

起止年月：1993年9月至7月。

學校名稱：貴州工業職業技術學院。

獲得學歷：中技。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇五

姓名：

性別：女。

年齡：24歲身高：未知。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區遵義縣。

最高學歷：大專工作經驗：3-5年。

聯系地址：貴州省遵義地區。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：~3000元/月。

期望從事的崗位：行政經理/主管,行政專員/助理,人事專員/助理。

期望從事的行業：其他行業。

技能特長。

技能特長：本人熱愛學習，不管做任何工作，都愿意去學習，且對工作認真負責，有責任心，希望在工作中能夠不斷的提升自己的綜合能力。

教育經歷。

貴陽廣播電視大學(大專)。

起止年月：10月至7月。

學校名稱：貴陽廣播電視大學。

獲得學歷：大專。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇六

學歷：大專。

工作年限：無經驗。

工作區域：上海。

求職者暫時沒有填寫工作經歷。

求職者暫時沒有填寫教育經歷。

我對我負責的事情會一直堅持到底。我做事一絲不茍，注意細節。我做人以誠信為本。我相信吃得苦中苦方為人上人。

勞務派遣、中介公司勿擾。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇七

講座完后，大家就在一起討論，不懂的向王經理提出問題，王經理也都一一做了解答。由于我的專業是勞動與社會保障，我向他詢問了一些關于員工保險的問題，養老保險，工傷保險等，經理很耐心地解答了我的問題，由于公司主要從事建筑安裝工作，一線員工經常受傷，經理就重點給我講了工傷保險這一方面，雖然有些專業知識不是很清楚，但是還是學到而來很多。

實習的日子還真是過得快，很快這都是第三個星期了。前兩個星期，我漸漸融入了這個集體，感受到了很多，學到了很多。

今天需要總結一下前兩周來的收獲。以便今后更好地實習工作。

最大的感觸就是學校和社會是完全不同的兩個場所。在學校，老師會按照學校的教學計劃進行教學，這其中變化的因素很小，但是在實際工作中，各種情況交織在一起，需要考慮很多的問題，并不是那么單一的，任何一個因素的變化可能都會影響到整個工作計劃的實施，所以，在實際工作中藥結合多方面的情況，全面考慮，統籌協調。通過實習中接觸到實實在在的工作，全面提升自己的能力，鍛煉自己。

今天我還是和以前一樣，早早地起床，早早的來到了公司幫著他們干一些力所能及的事。

我仍像前幾天那樣學習著人力資源管理的相關知識，通過這一段時間的實習工作，我漸漸對我將要從事的工作―人力資源管理有了大概地認識。

人力資源管理分為六大模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系。每一個模塊都是人力資源管理工作必不可少的重要部分。每一個模塊都各有側重點，都有各自的實施方法。

隨著我對這些知識學習的不斷深入，我漸漸發現我在學校學的那些知識簡直就是鳳毛麟角，真正運用到實際工作中還要很長的路要走。

每一天都是新的一天，每天都有新的工作都在等待我。

今天我也一如前幾天，很早到達公司，打開桌上的電腦，瀏覽著最近這些日子的中國以及國際上的有關外貿的政策變化，正看的入神時連大家來都沒意識到，突然聽到趙哥郁悶的話，這個電腦怎么了，怎么顯示器沒顯示了，怎么辦啊?我說，趙哥，你用我這臺吧。我先幫你看看啊。趙哥說，小代，你是不知道啊，我的所有客戶資料和產品資料都在的電腦上啊。我說，趙哥，你先別急，我先幫你看看電腦吧，趙哥30多歲的人，電腦軟件尤其談生意的都很懂，就是硬件不是很了解。

同學來到他的電腦跟前，打開電腦一看，憑他多年用電腦的經驗，感覺是顯示器和主機的連線松了，于是我把那個線又插了插，可是毛病依舊，我干脆打開了機箱，重新插了一下顯卡和內存，結果再一開機就ok了。毛病消失了。趙哥激動的說，小代，太感謝你了，要不是你，今天一天全交代了，花錢修電腦不說，還失約了客戶。我說，趙哥，我來實習都是大家幫我嘛，我也是盡力為大家服務了啊。一天都在輕松的氛圍中度過。

今天帶一個應聘行政人事助理的人過去讓陳姐面試，順便留下來旁聽。

有些心得：面試的時候，可能有些人一看就知道是否合適，面談的一個目的就是為了從談話中得到更多信息，以便更好地判斷這個人是否真的合適，因為可能一個人看過去基本素質很高，可以勝任這份工作，但一些小細節就讓他不適合這份工作，如他的很大的缺點，如他的一些私人問題，還有一些人他們可能素質不高，看過去好象不能勝任這些工作，但可能在談話中會出現一些信息，讓你考慮他是否合適，所以就要通過不斷談話，然后從這些談話中找到一些關鍵信息，然后做出最后判斷。以確保這個判斷的準確率更高。

今天招聘組這邊又來了一個成員，是負責關鍵崗位招聘的陳哥，他以前也是做招聘的。我想做獵頭，可以多跟她請教，而且她面試的是一些關鍵崗位的人，素質比較高，跟陳姐面試的方式應該也會比較不一樣，可以多聽聽她的面試，多學習一下。

今天，王經理帶我去參觀了市場部和營銷部，和那里的同時相互介紹后我認真看了他們的工作，因為帶我去參觀的是王經理，總覺得他們也把我當做領導了，很客氣。突然想起一個成語―狐假虎威。在這里得知下午有個業務員培訓，想到我在學校也學過市場營銷這門課，為了多加學習，我主動和銷售經理說了，下午的培訓會我去幫你們做事，大事辦不了，倒茶倒水接待客人還是會點的，他很高興的答應了。

下午去會議室，這里沒有秘書，只好我來當。端茶倒水什么的，弄完后就在一旁聽著。市場營銷這個工作也是一個公司很重要的，關系著公司產品最終的去向，為公司獲得最終的收益。會議上，營銷部經理先總結了過去一段時間大家獲得的業績，點名表揚了幾個成績突出員工，再規劃了一下下一階段營銷部的總體目標，大家聽了都很振奮，熱血沸騰，恨不得馬上投入工作。

360行行行出狀元，我想，只要在自己的工作崗位上努力工作，踏踏實實，一定能干出一番大事業。

不知不覺第三周過去了，我在這里很充實。經理每周1都去各個部門轉轉，我也跟著去了。參觀了財務部，開發部，售后服務部和質量監督部，還有行政部。算今天，除了總經理辦公室沒去過，公司的所有部門都去過了。我現在才知道，總經理是主外的，總也不在。主內的是這位王經理。有時候覺得自己還真幸運，要是去了大集團，那也不能了解所有部門的內容了。經理和我說，每個部門我已經轉遍了，以后哪里需要我，我就得去幫忙。

我很開心，總之對我來說忙比閑著好，因為充實。經理和我說，我來這里已經三個星期了，單位有什么看法?這里沒別人，叫我大膽說。我想了想，添加幾個客氣的語言，和他說了業務員的問題。他想都沒想，就笑著夸我，說我真有見解，銷售部是我們最關鍵的缺口。公司商品技術含量高，但因為公司規模小，招不到優秀的銷售骨干，還有因為不是日常用品，銷售額雖然大，但銷售量小，現在公司的決策就是培養銷售精英。我發自內心的點了點頭，也是，我發現的問題，他們早有答案了，我只會看問題，不會解決問題，真值得向經理好好學習。

今天是我整個畢業實習的最后第二天，心里酸溜溜的，不是滋味，想到馬上就要和這些可愛的同事說再見，就感到難受。

大家也好像知道了，都對我依依不舍，更加地照顧我。我也默默地做著自己的工作，格外仔細，格外認真。

細細想來，這二十天的畢業實習，讓我學到了很多學校書本上學不到的東西，我學到了如何處理人際關系，學到了如何將書本是哪個的理論知識與實際工作相結合，如何果斷冷靜地處理工作中的問題，如何在工作中繼續自己的專業知識學習。

這為我即將踏入社會積累了一定的經驗。

想到馬上就要離開這里，這是舍不得啊!

眨眼之間二十天的實習過去了。很高興在實習過程中認識了王經理，王哥，趙哥，陳姐等等，他們都待我很好，讓我學到了很多做人和做事的方法。

實習是工作的前奏，從自身在大學期間學習的理論到現在的實踐，實習成了連接兩者的紐帶，成為一個溝通的橋梁。大學期間學習的理論在我剛進公司實習的時候感覺一無是處，因為很多的東西都需要我慢慢的向師兄或者有經驗的同事去學習，當然學習的這些東西在大學的課本上是根本沒有教過的。每每要弄績效考核或者薪酬福利時，我也總會露出一絲的欣喜。因為這種時候讓我感覺其實大學的理論也有用武之地的。

作為當代的大學生，在走入社會之前總要經歷一個實習過程，而這個過程就是由學校到社會銜接的不可缺少的橋梁。在這里你可以學到進入社會前的知識，在你的腦海里算是一個儲備。以致你走入社會不會太迷茫，不會讓你走入社會感覺到不知所措。

實習結束了，要投入另一份工作和生活了，感謝這一個月的生活給我的歷練，我將滿懷信心，迎接新的生活。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇八

學歷：大專。

工作年限：應屆畢業生。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：薪資福利專員/助理|績效考核專員/助理。

溝通能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗人脈廣闊。

工作經驗。

(工作了1個月，做了1份工作)。

百果園。

工作時間：7月至208月[1個月]。

職位名稱：其他銷售職位。

工作內容：團結合作，為顧客服務，銷售好產品，滿足顧客的要求。

教育經歷。

至今在校廣東職業技術學院人力資源管理。

專業技能。

word：熟練經驗：2年。

證書獎項。

證書名稱：c1駕照頒發時間：年3月頒發機構：廣東省遂溪縣。

自我描述。

做更好的自己，抓住每一次學習，實踐的機會，不斷充實自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實肯干就能在努力中實現自己人生的`價值。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇九

學歷：大專。

工作年限：應屆畢業生。

期望薪資：-3000元。

工作地點：鄭州-不限。

求職意向：人事專員/助理|績效考核專員/助理|其他人力資源職位。

熟悉勞動法。

教育經歷。

專業技能。

word：一般經驗：2年。

excel：熟練經驗：3年。

語言技能。

普通話：較好英語：一般。

證書獎項。

證書名稱：c1駕照頒發時間：203月頒發機構：河南省鄭州市公安交通警察支隊。

證書名稱：全國計算機二級證書頒發時間：2016年11月頒發機構：教育部考試中心。

證書名稱：文明大學生頒發時間：9月頒發機構：鄭州財經學院。

證書名稱：德育標兵頒發時間：2016年10月頒發機構：鄭州財經學院。

自我描述。

性格熱情開朗，在班級擔當班委時，工作認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責。

積極向上，善于與他人溝通，具有團隊協作能力，有強烈榮譽感。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇十

姓名：

性別：女。

學歷：本科政治面貌：

婚姻狀況：未婚籍貫：河南省許昌市。

身高：保密體重：保密。

期望工作地點：新鄉市。

求職意向。

行業/職位：人力資源/管理/招聘/績效人事專員期望月薪：2500元工作性質：全職。

教育經歷。

語言能力。

語種：英語能力：良好。

工作經歷。

公司名稱：河南恒禹網絡科技有限公司。

公司規模：保密。

所在部門：人事部。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事。

職位月薪：保密。

工作描述：

自我評價。

1我是性格相對外向的女孩。我喜歡與人交流，喜歡與真誠善良的人做朋友。

2我是一個極具責任心的`人，只要去做一件事，我就會盡最大的努力去做的更好，不會輕言放棄。具有團隊精神，條例性強。

3我認為我也是一個抗壓能力較強的人，我可以樂觀面對很多事情。

4我也是一個喜歡學習的人，學習能力較強，喜歡接觸新鮮事物，喜歡挑戰。

更多。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇十一

學歷：大專。

工作年限：在讀學生。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州-天河-崗頂。

執行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強雷厲風行沉穩內斂陽光開朗人脈廣闊。

教育經歷。

12月畢業羅定職業技術學院小學數學教育。

語言技能。

普通話：較好。

自我描述。

目前在廣東羅定職業技術學院教育系數學專業就讀大二。報考了華南師范人力資源自考本科一年多了，想趁寒假機會鍛煉鍛煉，熟悉熟悉這方面的業務。本人喜歡面對挑戰，積極樂觀生活，對處理事情有足夠的耐心和忍受力，交際一般。

更多。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇十二

學歷：高中。

工作年限：1年以下。

工作區域：河南-周口。

工作經歷：

求職者暫時沒有填寫工作經歷。

教育經歷：

求職者暫時沒有填寫教育經歷。

自我介紹：

求職者暫時沒有填寫自我介紹。

打電話給我時，請一定說明在xx到的，謝謝!

更多。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇十三

姓名：

出生日期：

性別：

男

身份證：

戶口：

福建省廈門市。

婚姻狀況：

未婚。

工作經驗：

應屆生。

視力：

良好。

身高：

173cm。

專業職稱：

無職稱。

政治面貌：

團員。

家庭住址：

工作時間：

通訊地址：

請先查看聯系方式才能看到通訊地址。

手機號碼：

請先查看聯系方式。

個人主頁：

電話號碼：

請先查看聯系方式。

電子郵箱：

請先查看聯系方式。

外語水平：

外語語種：漢語。

掌握程度：精通。

口語能力：精通。

考級：

外語語種：閩南語。

掌握程度：精通。

口語能力：精通。

考級：

外語語種：英語。

掌握程度：一般。

口語能力：較差。

考級：一級b。

教育背景。

-09---07。

漳州職業技術學院。

大專(全日制普通高校)。

自我評價：

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，在校期間曾獲得學院“迎新積極分子”、“優秀學生干部”稱號，有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中，曾獲得學院首屆策劃精英大賽一等獎。

求職意向。

工作地點：

意向行業：

廣告/媒體、廣告、影視/媒體/藝術、文字媒體/出版、專業服務（咨詢，人力資源）。

意向崗位：

待遇要求：

1000-rmb/月。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇十四

兩年以上工作經驗|男|27歲(1988年7月15日)。

居住地：淮安。

電話：138********(手機)。

e-mail：sunxin@。

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行業：房地產開發。

職位：技術文員/助理。

最高學歷。

學歷：本科。

學校：淮陰工學院。

自我評價。

做事認真細致。多次參與科研項目，能順利、高效完成本職工作，并積極與項目組成員交流討論，合作默契。并具備較強的文字寫作能力，能很快適應新環境，對新技術有很強的接受能力，善于對所研究的內容舉一反三，在工作中有發現問題和解決問題的能力。本人具有扎實的專業理論知識，為人誠懇、踏實，具有很強的組織和團隊協作能力、溝通能力。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：房地產開發。

目標地點：淮安。

期望月薪：面議/月。

目標職能：技術文員/助理。

工作經驗。

/8—/8：xx有限公司[1年]。

所屬行業：房地產開發。

設計助理技術文員/助理。

1.協助項目經理進行項目管理，包括項目立項、策劃、進度跟蹤、預算、成本控制等。

2.負責工時系統管理，執行工時系統的相關規定。

4.按時準確收集、整理和上報相關運營數據，定期完成并提交相關統計分析報告。

/7—2013/7：xx有限公司[1年]。

所屬行業：通信/電信/網絡設備。

工程制造部技術文員/助理。

1.參與新產品的工藝評估。

2.新產品批量生產的導入與跟進。

3.制程異常的處理。

4.現場改善及工藝流程的優化。

5.作業指導書的編寫。

教育經歷。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

簡歷填寫的技巧【2】。

現在有很多人都在想，為什么一個學校畢業的，他的簡歷能夠受到公司的重視，自己的卻不行?這些都是因為簡歷填寫的技巧問題。

擁有一個好的`技巧能夠讓自己的簡歷更加吸引人的目光，這樣就能夠讓更多的招聘人員看重，無疑是大大提升了自己成功的機會，要知道在簡歷的填寫中，像是英語能力的突出，讓自己擁有更大機會這些基礎的能力都不能夠擁有的話，那么想找到一個好的工作無異于癡人說夢。

現在很多公司對于員工的簡歷非常的看重，從建立中，公司能夠了解一個人的性格，一個人的能力，這樣才能夠更好的進行篩選。

很多人對于個人簡歷的填寫都非常的不以為意，通常都是使用一些網上的范文或者是模板來進行修改。

達到自己的目的，然后向公司進行投放，這種做法雖然能夠極大的省下了自己的時間和精力，但是卻同樣讓自己損失了很多成功應聘的機會。

因為填寫個人簡歷是一項非常重要的能力體現，一個好的簡歷能夠帶給招聘人員不一樣的感受。

工作是現在社會生活中非常重要的組成部分。

擁有一份好的工作，那么在以后的生活中不僅僅能夠讓自己的條件更好，而且還能夠受到更多人的關注，這種成就是非常大的。

所以找工作的第一步簡歷的填寫是非常重要的一個因素，擁有一個好的簡歷是自己成功道路上的一塊重要基石。

簡歷的填寫擁有很多的技巧，是非常重要的一個能力。

所以想要為自己以后的工作找尋一個好的機會，那么就需要了解簡歷填寫的技巧。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇十五

我中心有批高素質、高水平、高質量的制衣炒更技術人員，以各種專業的制衣技術人員組成,本中心的技術人員最低6年以上的專業制衣工作經驗，以承包臨工“炒更”方式長期幫助制衣廠解決趕貨難題，徹底解決了工廠缺工人現象，減輕了發外的很多麻煩及有單缺工人而不接或退回等情況。

服務項目：車間生產（平車、打邊.冚車等各種專車）,后整尾部（大燙、查衫、剪線、包裝、手工、開鈕門、打棗）,版房制版（車位、紙樣師、大燙等）。為了更方便廠家的'需求本人特開設加工廠一間,另外與多家加工廠聯合,如果廠家車位不夠的同時可以把貨單發到我中心的工廠進行生產!

我中心趕貨快捷，價格低，質量保證，我們的努力希望能給貴廠帶來方便,快捷。歡迎來電咨詢、洽談！該資料長期有效,敬請保留，以備需要，謝謝！

順祝:商祺。

工作經驗。

開始日期

最后日期

公司名稱。

部門。

職位。

至今。

誠信制衣炒更服務公司。

業務。

教育經歷。

開始時間。

結束時間。

學校名稱。

學歷。

專業。

是否畢業。

黃石服裝學校。

中專。

服裝。

畢業。

培訓經驗。

開始時間。

結束時間。

培訓課程。

培訓機構。

獲得證書。

是否畢業。

iso和5s管理。

公司。

畢業。

項目經驗。

開始時間。

結束時間。

項目名稱。

責任描述。

iso和5s管理。

公司。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇十六

學歷：大專。

工作年限：無經驗。

工作區域：上海。

工作經歷：

求職者暫時沒有填寫工作經歷。

教育經歷：

求職者暫時沒有填寫教育經歷。

自我介紹：

我對我負責的事情會一直堅持到底。我做事一絲不茍，注意細節。我做人以誠信為本。我相信吃得苦中苦方為人上人。

勞務派遣、中介公司勿擾。

更多。

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇十七

姓名：

性別：男。

年齡：25歲身高：176cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：陜西漢中市。

最高學歷：本科工作經驗：1-3年。

聯系地址：陜西漢中市漢臺區。

求職意向。

最近工作過的職位：人力資源管理相關。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：人力資源經理/主管,經理助理,績效考核主管/專員。

期望從事的行業：廣告/市場推廣,房地產開發。

技能特長。

技能特長：熟練人力資源各大模塊實操內容，有運營管理，目標管理相關經驗。特別對績效管理有自己的分析見解。

有創業經驗，創業階段也算平穩成功。創業經歷對人資工作有較深影響，具備多角度分析方案能力，成本控制及效率意識較強。

為人處事較為成熟，有一定人脈關系。望加入一個好的平臺，為企業貢獻量的同時有較為長足的發展。

教育經歷。

武昌理工學院(本科)。

起止年月：9月至6月。

學校名稱：武昌理工學院。

獲得學歷：本科。

漢中中學(高中)。

起止年月：9月至206月。

學校名稱：漢中中學。

專業名稱：文科。

獲得學歷：高中。

工作經歷。

湖北華氏集團-實習生。

起止日期：9月至204月

企業名稱：湖北華氏集團。

從事職位：實習生。

業績表現：管培生，人資部輪崗助理，做基礎數據工作。對接營銷口，協助經理對績效管理及目標管理內容日常分析匯總。

企業介紹：

陜西漢機精密機械股份有限公司-綜合管理員。

起止日期：年6月至3月

企業名稱：陜西漢機精密機械股份有限公司。

從事職位：綜合管理員。

業績表現：構建績效管理體系，組織推行相關績效考核內容。獨立制定績效及培訓方案，并為公司領導提出合理化建議。完善人力資源員工檔案，規范培訓考核獎勵機制。參與公司制度內審工作，參與公司市屬項目申報工作。完成綜合管理部日常工作，配合銷售部門外出應酬。

企業介紹：漢江機床廠與國資委成立以精密機械研發制造銷售為一體的國有工業企業。

漢中澤順房地產開發有限公司-集團(地產)人資部專員/主管。

起止日期：203月至

企業名稱：漢中澤順房地產開發有限公司。

從事職位：集團(地產)人資部專員/主管。

業績表現：協助董事長助理(兼職人力資源總監)對集團整體人力資源工作進行系統化的改進及建議;協助董事長助理對公司運營管理分析匯報工作;協調營銷系統配合基層招聘工作;獨立進行中高層的前期甄選及面試工作;負責包含下屬公司在內的各部門、單位績效工作;負責員工薪酬福利的基礎工作及薪酬報告的編制工作;員工關系管理，尤其是裁員等易發生用工風險的工作。

企業介紹：以房地產開發為主，包含商超、物業、房產等多元化集團公司。

培訓經歷。

起止日期：1月至206月

培訓機構：校內自學。

駕校-駕駛技術。

起止日期：2011年至

培訓機構：駕校。

培訓課程：駕駛技術。

培訓描述：c證，5年8萬公里。

校內培訓-全國計算機等級。

起止日期：2011年至20

培訓機構：校內培訓。

培訓課程：全國計算機等級。

培訓描述：全國計算機等級二級通過。獲得證書。

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學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇十八

人力資源學生自薦書，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網（）還為您推薦相關的人力資源管理專業自薦書范文，請參考這份人力資源專業自薦書范文為模板。

尊敬的領導：

您好!

首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的自薦書，當您親手開啟這份自薦書，將是對我過去努力的檢閱;當您最終合上這份自薦書，也許又將決定我人生新的征程。

我叫大學生個人簡歷網，是一名即將于**年畢業于寶雞文理學院人力資源管理專業的學生。在大學期間，本人始終積極向上，奮發進取，在各方面都取得了長足的發展，全面提高了自己的綜合素質。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好。曾被評為“優秀團員”“入黨積極分子””優秀學生干部””優秀青年志愿者”等稱號;此外，自律自信，誠信守時，與人為善的生活作風使我擁有良好的人際關系和堅忍、不怕苦畏難的個性，堅持不斷學習不斷思考使我具有靈活創新的'思維。我堅信能夠很好的完成上級下達的各項工作。

在校期間，系統學習了人力資源管理專業理論知識，同時還不斷積極進取，立足基礎扎實，專業求廣度、深度。利用寶雞文理學院綜合性院校這一優勢，平時閱讀專業以外的書籍，提高個人的修養，努力使自己向復合型人才方向發展。（qq個性簽名網/）在課余時間，加強身體鍛煉，使自己有一個健康的身體學習和工作。

相信四年大學的磨練已將我錘打成為一名品德端正、意志堅強、思維機敏、處亂不驚，有崇高理想和遠大抱負，具有進取精神和團隊合作精神的出色的大學生。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。如果我有幸能成為貴公司的一員，我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應有的成績，為公司的發展壯大貢獻自己的力量。

期待您的反饋!

此致

敬禮!

日期：

學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇十九

學歷：大專。

工作年限：5-10年。

工作區域：上海。

工作經歷：

上海希普實業有限公司。

職位名稱：行政經理/主管/辦公室主任。

公司行業：醫藥/生物工程。

職位描述：行政部行政人事主管工作內容：1.協助總經理企業文化的建設與管理;2.協助總經理對外聯系事宜;3.制定行政部年工作計劃，管理好后勤團隊，為銷售部做好后勤支持;4.根據公司上一年度銷售額以及今年銷售目標，展開招聘工作;5.根據公司崗位分布情況，編制崗位說明書;6.公司各項規章制度的制定、實施、監督工作;包括員工手冊、倉庫管理制度、車輛管理制度、考勤管理制度、請假制度等;7.重新設計公司薪資架構;8.根據各崗位的只能說明，組織安排培訓;9.員工檔案的建立、保管、更新;10.公司內部環境、安全監督管理;10.其他總經了臨時性安排的工作。直接上司：總經理下屬：3人(包括行政前臺、后勤、倉管)。

上海朗奧物流科技有限公司。

職位名稱：人事專員。

公司行業：大型設備/機電設備/重工業。

教育經歷：

上海應用技術學院。

專業：會展策劃與管理。

自我介紹：

有5年以上人事工作經驗，人力資源六大模塊都有接觸過。主要負責招聘，員工關系，薪酬這三個模塊。能獨立操作并完成工作。工作認真負責，個性開朗，溝通能力強，能夠及時有效的完成領導下達的任務。

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學生事務管理的人力資源（優秀20篇）篇二十

學歷：大專。

工作年限：5-10年。

工作區域：上海。

工作經歷：

8月份-至今上海國太控股(集團)有限公司高級客戶經理。

1.負責理財部的銷售團隊管理，制定并完成公司銷售計劃;。

2.制定銷售策略，并對所管轄區域市場業績情況進行跟蹤，給予指導;。

3.落實公司各項銷售管理制度及銷售激勵方案、市場開發、市場推廣等方案;。

4.負責管理營銷團隊的培訓、激勵與考核團隊管理工作;。

7.協助公司定期舉辦理財講座和金融沙龍等活動，提升客戶轉化率。

5月份-208月份上海鐘意商貿有限公司人事主管。

負責管理公司人事行政部門全部事項。

5月份-204月份上海昊鳴貿易有限公司人事主管。

負責管理公司人事行政部門全部事項。

11月份-204月份上海科路光學國際貿易有限公司行政人事。

1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;。

2.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;。

3.公司內部員工檔案的建立與管理;。

4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;。

5.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;。

6.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;。

7.負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;。

8.協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;。

9.負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;。

10.負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;。

11.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等;。

12.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;。

15.其他突發事件的處理。

7月份-年10月份上海卓翼物業管理有限公司人事。

5.熟悉人力資源各模塊及實務操作，具有高度的責任心及良好的團隊合作精神;。

6.熟悉社會保險及住房公積金辦事流程，以及相關事宜;。

7.熟練使用辦公軟件，文字表達能力強;。

10.負責起草綜合性工作計劃、總結和各種工作報告;。

11.執行人事事項事務的操作流程和種類規章制度的公告實施;。

13.具有良好的職業道德，較強的親和力和良好的人際關系處理能力，工作態度積極;。

14.工作耐心細致,有條理，責任心強，有團隊協作精神，能承受高壓力、高強度的工作環境。

9月份-203月份中國檢驗檢疫局通關處理，窗口接待的工作。

教育經歷：

-2009復旦大學(成人教育)大專應用韓語。

自我介紹：

性格沉穩，工作認真，態度積極，有上進心，熱愛人力資工作，有良好的人際溝通能力，較好的領導力和組織能力。我做人低調，并不張揚。我能勝任高勞動強度的工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我對我負責的事情會一直堅持到底。對于我的工作，我都會很認真的完成。我是一個很有毅力的人。我人緣好，有親和力。平常我很擅長和別人溝通。我為人正直誠信，從不欺騙別人。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養人。

麻煩各保險公司勿擾。

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