總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
作業(yè)工個人工作總結(jié)篇一
乙方(拆裝單位):___________
根據(jù)《^v^民法典》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、設(shè)備名稱、數(shù)量、地點和工程概況:
1.甲方將_____型高處作業(yè)吊籃___臺,設(shè)備編號為_____,交給乙方安裝。
2.高處作業(yè)吊籃安裝地點為_____安置區(qū)_____地塊_____期_____樓,高處作業(yè)吊籃安裝高度_____樓為_____米,_____樓為_____米。
二、高處作業(yè)吊籃安裝、拆卸、運輸及期限:
1.編號為_____高處作業(yè)吊籃預(yù)計于_____年_____月_____日進行安裝。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.負責確定高處作業(yè)吊籃安裝方案和技術(shù)交底及調(diào)試、驗收等工作。
2.負責落實施工現(xiàn)場具備高處作業(yè)吊籃安裝施工條件。
3.在高處作業(yè)吊籃安裝過程中,甲方應(yīng)由一名主要負責人始終在現(xiàn)場配合乙方進行高處作業(yè)吊籃的安裝工作。
4.負責高處作業(yè)吊籃安裝過程中現(xiàn)場的保衛(wèi)和監(jiān)護工作,并保管好本高處作業(yè)吊籃的全部附件,否則發(fā)生丟失和損壞由甲方負責全部責任。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.負責勘查施工現(xiàn)場,向甲方提出現(xiàn)場達到高處作業(yè)吊籃安裝的要求。
2.負責編制高處作業(yè)吊籃安裝方案,提供建委驗收表格和拆裝資質(zhì)。
3.負責高處作業(yè)吊籃安裝及調(diào)試、驗收(新高處作業(yè)吊籃由廠家負責調(diào)試、驗收)工作。
4.負責高處作業(yè)吊籃安裝過程中的安全工作。
五、高處作業(yè)吊籃運、立、拆(包括頂升)費用及交納限期:
1.高處作業(yè)吊籃進出場費55元/臺,待高處作業(yè)吊籃安裝完畢驗收后付給50%進出場費。
六、違約責任:
甲、乙雙方哪一方違反了合同條款,由責任方負責。
七、爭議和解決方式:
雙方發(fā)生合同糾紛協(xié)商解決不成時,到天津市工程所在地區(qū)人民法院申請裁決。
八、其他約定事項:
1.乙方在安裝高處作業(yè)吊籃過程中,禁止與拆裝無關(guān)的人員和車輛進入作業(yè)危險區(qū)內(nèi),否則發(fā)生事故由甲方負責。
2.甲方應(yīng)提前向安裝單位進行安全技術(shù)交底,對建筑施工人員進行安全教育,嚴禁交叉作業(yè)和向下拋物,否則發(fā)生事故由甲方負責。在特殊情況下,乙方有權(quán)停止作業(yè),由此造成的一切損失由甲方全部負責。
3.甲方按乙方的要求,平整或拆除現(xiàn)場的障礙物(搭設(shè)安裝平臺或過橋,并對其質(zhì)量安全負責)。確保高處作業(yè)吊籃進出場及安拆的順利進行,如條件不具備造成車輛放空和影響拆裝(特殊情況,甲方應(yīng)提前兩天通知乙方),甲方應(yīng)支付乙方當日所發(fā)生的人工費、機械車輛等一切費用。
4.高處作業(yè)吊籃在拆裝過程中,發(fā)生缺配件和高處作業(yè)吊籃本身故障,又無法及時裝配的,造成乙方誤工,甲方應(yīng)承擔乙方所發(fā)生的人工費、車輛等費用。
5.特殊情況,如刮風、下雨、下霧、下雪的天氣,工地無電源(電壓低與于規(guī)定得)停電等因素,甲方應(yīng)給予乙方順廷工期。
6.經(jīng)甲、乙雙方驗收合格,乙方向甲方出具正式合格驗收表時,甲方應(yīng)一次性按本合同規(guī)定的時間付清乙方的進出場費,如到期費用不付清,造成高處作業(yè)吊籃不能正常使用的一切損失,甲方負全部責任。
7.本合同未盡事宜一律按《^v^民法典》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商作為補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
8.本合同經(jīng)雙方負責人或委托代表人簽字蓋章生效。合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
以下無正文
甲方(總包單位):_____ 乙方(拆裝單位):_____
作業(yè)工個人工作總結(jié)篇二
家認可的程度、被選舉人的工作成績表現(xiàn)等,進行綜合評定, 確定評優(yōu)先進個人, 整個評優(yōu)過程和結(jié)果,做到人人清楚, 人人信服, 使得評優(yōu)工作在民主、公正健康的體制下運行。
作業(yè)區(qū)的工作是通過各級班組的工作落實來完成的, 班組每個成員的工作完成好壞, 不僅影響班組而且影響到作業(yè)區(qū), 班組成員的工作牽扯到各個員工的分工協(xié)作關(guān)系, 在評定工作質(zhì)量, 對工作中出現(xiàn)的各種問題,以及責任的劃分,關(guān)系到每一名員工的切身利益, 民管工作的良性開展, 不僅能促進人與人之間的思想交流,而且能夠化解各種矛盾, 穩(wěn)定職工情緒, 同時也調(diào)動職工的積極性。有一次, ***丁班一名職工被考核扣了2分, 這名職工不服, 與班長發(fā)生了口角, 民管小組長經(jīng)過了解落實, 是由于分坯出現(xiàn)錯誤, 對該同志按規(guī)定進行考核, 該同志并不承認自己工作失誤。 民管組長進行調(diào)查, 根據(jù)鑄機拉鋼時間、當班鋼水平衡計算, 交班鋼坯數(shù)量, 分析該同志當班分坯確實存在問題, 并且接班的分坯工反映, 接班后鋼坯在分坯過程中出現(xiàn)異常, 前幾爐分坯上確實存在一些問題。民管組長將該同志找來,通過詳實的數(shù)據(jù)告訴他,在當班的分坯工作確實存在問題, 造成接班分坯工后幾爐鋼坯出現(xiàn)差異。該同志聽后, 無話可說, 承認了自己工作上出現(xiàn)的失誤, 表示愿意接受考核。通過這件事,民管人員深有感觸,民管工作也不能一味維護職工利益,對企圖鉆空子的個別職工,不但要按制度進行考核,而且對其人品素質(zhì)的教育也是民管人員義不容辭的工作職責。
還有一名女職工, 在班組的每日考核中, 常不能得到滿分, 當時考核分滿分是10分, 班長給該同志打8分, 該同志找到民管組長, 說“班組考核不公平, 班長有意為難她”,民管組長詢問班長, 這樣考核打分是出于什么考慮的, 班長講:“該同志是一名女同志, 從工作量上不能和班組里的其他男同志比, 男同志干的活她干不了, 人閑著, 得一樣的分, 其他同志有意見, 所以沒有給她滿分” 。民管組長同班長協(xié)商是否可以把班組工作重新劃分一下,把一些力所能及的'工作,如領(lǐng)料、打掃衛(wèi)生、打開水等工作安排給這名女職工。班長認為是可行的。民管組長又同這名女職工進行了交流, 告訴她:“作為班組的一名女職工, 人要勤快一些, 工作量不能和男同志相比, 但自己能干的工作要主動去干, 要干好,為大家多做一些事, 大家才承認你”。這名女同志聽后, 很受啟發(fā), 以后每天, 將現(xiàn)場和休息室衛(wèi)生清掃的干干凈凈、桌椅擦的干凈, 室內(nèi)物品擺放整齊,休息室和現(xiàn)場隨時有開水喝, 同時主動幫助其他同志收拾工具干一些力所能及的工作,與班組同志的關(guān)系也融洽了, 考核問題得到了解決。
“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,民管小組以民管為基礎(chǔ), 緊緊圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標推行班組自主管理, 對重點崗位和環(huán)節(jié)加強管理力度, 以點帶面推動整個班組的管理工作。品質(zhì)部煉鋼檢查站, 針對方、板坯產(chǎn)生的表面缺陷, 會同生產(chǎn)崗位技術(shù)人員正確指導(dǎo)精整人員對缺陷鑄坯精整打磨, 提高成品合格率, 使可利用率坯由一季度的25%降低到現(xiàn)在12%, 軋前退廢由10%降低到3%, 綜合合格率上升到98.9%, 產(chǎn)品質(zhì)量的到迅速提高, 為公司挖潛降耗做出了應(yīng)有的貢獻。
支部各民管小組針對本部門指定的成本管理辦法, 配合班組將指標落實到各崗位和個人, 實行定崗定人進行控制, 大家各盡所能, 出主意想辦法, 本著少花錢多干事的思路, 提出許多合理化建議和辦法。
作業(yè)工個人工作總結(jié)篇三
一、政治思想
我忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師行為規(guī)范。我熱愛教育工作,熱愛自己的學(xué)校,能牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識:始終堅持以“為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)”為宗旨做事,真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學(xué)校的各項管理制度,能深刻認識到自己應(yīng)做身正為范、自覺遵守學(xué)校制度的表率。要求教師做到的,自己先做到;校長吩咐的事,盡自己的努力去做好;教師需要解決的問題,盡自己的所能去解決;工作從不推諉懈怠,是自己的本質(zhì)工作一定盡全力去完成,堅持以“沒有最好只有更好”的工作作風踏實做事。
二、團結(jié)合作
作為學(xué)校的教導(dǎo)主任,我能做到和領(lǐng)導(dǎo)同事相互團結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定;我從不利用職務(wù)之便為自己謀取私利,辦事公平公正,敢于承擔責任;做事不計報酬,不圖名利,從不計較個人得失,只憑良心做人做事。
三、工作實績
(一)、教學(xué)業(yè)務(wù)方面
在擔任教導(dǎo)主任期間我更加嚴格要求自己牢固樹立以教學(xué)為本的思想,在教學(xué)上我?guī)ь^上公開課、開放課,在課后認真聽取領(lǐng)導(dǎo)老師的評價,虛心接受他們的好的意見和建議,以此來不斷提升自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平以及對教學(xué)的評價鑒賞能力。我還不斷追尋探索新的教育教學(xué)方式,并嘗試將好的點子運用到自己的教學(xué)實踐中來提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)能力。為順應(yīng)現(xiàn)代化社會發(fā)展的需要,培養(yǎng)新世紀的接班人,我校于20xx年決定走課改之路。今年已有3個年頭了,我首當其沖承擔了課改的先頭兵,在滿語教學(xué)中摸索著走在課改的最前列。我還利用工作之余閱讀了《洋思高效課堂》、《課堂教學(xué)新變化》等書籍,多渠道了解國內(nèi)名校的新型教學(xué)模式,仔細研讀各種新型教學(xué)模式的理論知識,博采眾長,努力探索適合我校學(xué)生學(xué)情的課改教學(xué)模式,不斷更新自己的教學(xué)業(yè)務(wù)知識。在教學(xué)中我敢于嘗試創(chuàng)新,嚴謹教學(xué)是我的風格,追求優(yōu)質(zhì)、高效是我的教學(xué)目標,每一節(jié)課我都精心謀劃,精心準備。教學(xué)過程中我不僅能與本學(xué)科的教師們一起研究,討論教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)思路,組織本學(xué)科組老師做好集體備課。我經(jīng)常召開各科教研會,將自己的課改經(jīng)驗和教師的教學(xué)經(jīng)驗結(jié)合起來,并和校領(lǐng)導(dǎo)一起組織骨干教師將這些寶貴經(jīng)驗編著成校本教材,供全校老師參考,為我校的課改工作提供理論依據(jù),使我校的課改工作有了質(zhì)的飛躍。特別是在學(xué)校老師要承擔校內(nèi)外公開課或參加教學(xué)方面的業(yè)務(wù)競賽時,我都會積極參與聽老師試講課和評課,對于教師們的教學(xué)設(shè)計提出指導(dǎo)性的意見或建議,做好年輕教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的梯隊培養(yǎng)。我注重課堂教學(xué)效果,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,嚴格要求自己不管平時工作多累,都認真?zhèn)湔n,利用課余時間對差生進行個別輔導(dǎo)。
(二)、教務(wù)管理方面
教導(dǎo)主任的工作任務(wù)很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。
(1)日常工作
1、及時認真做好相關(guān)資料的上報工作,如學(xué)籍的整理、統(tǒng)計和上報,學(xué)籍管理規(guī)范。
2、學(xué)年初重新編排課表。
3、安排好教師外出參加聽課、上課、學(xué)習、參加教研和培訓(xùn)。
4、認真完成各項電子表格檔案上報工作。
5、抓好兩操,開展好“陽光體育”活動。
6、高效地完成上級有關(guān)部門交辦的各項教學(xué)工作。
(2)教學(xué)常規(guī)管理
1、精心制訂教學(xué)工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學(xué)具有指導(dǎo)性。
2、對教師教學(xué)常規(guī)進行更新,提出了集體備課要做到“五定”、“ 四統(tǒng)一”,并對這些常規(guī)工作進行檢查:備課、聽課、上課、教后反思、作業(yè)批改、學(xué)生成績檢測等。
3、一個學(xué)校的中心就是教學(xué)工作,而課堂教學(xué)是教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,是教學(xué)工作的核心,因此,本學(xué)年我將工作重點放在抓課堂教學(xué),組織教師聽課,相互評課活動。認真貫徹落實 “每人一課”活動的開展。
4、提高教學(xué)質(zhì)量一直是教育的根本,是學(xué)校工作的重要目標。學(xué)期中對各年級各科的教學(xué)質(zhì)量進行檢測與質(zhì)量分析。期末安排好全鎮(zhèn)統(tǒng)一考試,組織教師進行質(zhì)量分析,為下學(xué)年調(diào)整教學(xué)思路作準備。
(三)、反思存在的不足
1、有些工作方法還在沿襲舊制,缺乏創(chuàng)新精神。
2、管理缺少力度,工作缺乏藝術(shù)性。
3、個人深入到各學(xué)科組指導(dǎo)聽課,評課的力度還不夠。 作為教導(dǎo)主任,在學(xué)校是要負有一定的責任的。因此我時常也會感到有一定的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的努力工作,團結(jié)協(xié)作才使得我校的教育教學(xué)工作有了長足的進步,為學(xué)校的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我為學(xué)校能擁有這樣一批和諧上進的教師隊伍而倍感驕傲,同時,我也期待著下一學(xué)年我們合作得更愉快。
作業(yè)工個人工作總結(jié)篇四
時間過得真快,20xx學(xué)年上半年又將在繁忙的工作中結(jié)束。梳理、總結(jié)和反思半年來我作為局中青年骨干教師的任職情況,力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在總結(jié)中找出差距,在反思中謀求新的發(fā)展點。
為提高自身各方面素質(zhì),我始終不忘勤學(xué)理論、勤學(xué)業(yè)務(wù)。每次學(xué)習做到努力、務(wù)實、求真,學(xué)以致用,取得較好的效果。
1、通過讀書提升自我,閱讀書目有《教師的幸福人生與專業(yè)成長》、《給教師的一百條新建議》等,做好讀書摘錄,在閱讀中學(xué)習,在學(xué)習中前行。
2、通過參加學(xué)習共同體開展的活動,如各級各類的教學(xué)展示活動,xx區(qū)第x屆學(xué)術(shù)節(jié)相關(guān)學(xué)術(shù)活動等,增強同伴間的交流、研討,互相學(xué)習,共同提高。
3、通過參與學(xué)校各教研組的教研活動,積極探索有效教研支撐有效教學(xué)的模式,并撰寫了文章《xx》,發(fā)表于校刊第xx期及20xx年xx月的《xx》。
4、參加xx區(qū)教育系統(tǒng)第x期xx輪訓(xùn)班,學(xué)習我們履職所必須掌握的財經(jīng)管理知識,增強財經(jīng)管理能力,并在實踐中不斷提高為人民教育事業(yè)理財管錢的能力。
5、學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》實施意見,充分認識新形勢下加強師德建設(shè)的重要意義,全面把握新形勢下教師職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。
作為局中青年骨干教師,我非常明確自身的職責,以骨干的標準嚴格要求自己,努力在教師中起到表率作用。我聚焦課堂教學(xué),依托教科研,探索課堂教學(xué)有效性。
1、通過跟隨專家在各年級各學(xué)科聽課評課研課百余節(jié),不僅提高自己教學(xué)業(yè)務(wù)水平,同時也增強了指導(dǎo)教師教學(xué)的能力和對學(xué)校課程的領(lǐng)導(dǎo)力,并及時書寫了聽課體會發(fā)表在骨干教師的博客平臺上。
2、通過參加教學(xué)案例的撰寫評比,提高課堂教學(xué)設(shè)計水平。
3、借助校本培訓(xùn)的平臺,在為教師進行教學(xué)實務(wù)培訓(xùn)的同時,為自己平日的工作理清了思路,進一步提高了自己的教學(xué)管理能力。
4、通過參與學(xué)校各級各類課題立項研究.
5、結(jié)合教學(xué)實際,撰寫并在骨干教師的博客平臺上發(fā)表了論文《xx》、《xx》。
總結(jié)反思這半年的任職情況,還存在許多需改進的地方,如由于學(xué)校工作的原因,組長工作真的很不到位,深感內(nèi)疚,等。總之,在接下來的半年中,我還需更加努力地完成自己的研修計劃。
作業(yè)工個人工作總結(jié)篇五
一、加強組織建設(shè),提高工會工作水平
工會工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會工作適應(yīng)新形勢、新要求,進一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,更好地支持和配合廠部完成各項改革和建設(shè)任務(wù),我工會十分重視自身建設(shè),以實際工作及生產(chǎn)任務(wù)為切入點,對全體會員開展安全、設(shè)備、消防、5s、崗位操作規(guī)程等各項培訓(xùn),努力提高職工業(yè)務(wù)水平和工作技能,為作業(yè)區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)及廠部下達的各項任務(wù)指標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、以組織參與各項活動為切入點,豐富職工業(yè)余生活
上半年,我工會緊密圍繞廠工會及黨群開展的各項主要工作,帶領(lǐng)全體會員積極參與,在登山比賽、大合唱比賽、籃球賽、書畫比賽等活動中,都能看到我們職工活躍的身影,并能夠賽出風格,賽出水平。在公司團委和廠團委的統(tǒng)一部署下,組建了作業(yè)區(qū)團支部qq群,旨在凝聚廣大團員和上進青年的智慧力量,把握青年們的思想動態(tài),為實際生產(chǎn)工作獻計獻策,發(fā)揮青春的光和熱。
三、面對企業(yè)重組,做好穩(wěn)定工作
針對企業(yè)整合、重組、改革中出現(xiàn)的“熱點、難點”問題,加大企業(yè)改革、改制的宣傳力度,切實維護職工隊伍的穩(wěn)定。由于職工收入和各公司在運作上的一些差距,在職工中造成許多各種各樣的想法,涉及職工根本利益的矛盾越來越突出,產(chǎn)生的熱點、難點問題越來越多。通過深入細致的思想政治工作,從關(guān)心人、理解入手,化解矛盾,理順關(guān)系,平和情緒,把矛盾處理在萌芽狀態(tài),要把開展思想政治工作和為困難職工解決實際問題結(jié)合起來,最大限度地保護好職工的既得利益,同時教育職工正確對待當前困難和收入上的差距,處理好眼前利益和長遠利益的關(guān)系,動員廣大干部職工堅定發(fā)展的信心,積極支持改革,參與整合。
四、深化企務(wù)公開工作促進作業(yè)區(qū)管理
上半年,我工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮工會民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺,推動作業(yè)區(qū)民主管理。
五、下半年工作思路指導(dǎo)思想
面對新形勢、新起點、新任務(wù),工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,一定要緊密圍繞在廠黨委的周圍,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,全面履行各項職能,不斷開創(chuàng)工會工作新局面。
燜渣作業(yè)區(qū)工會 二〇一〇年六月三日