在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

團隊作風 副校長作風建設工作報告例文篇一

20xx年，我分管的工作沒有變，肩負的職責沒有變，忙碌而充實的生活節奏沒有變，對生活的熱愛、對工作的熱情沒有變，我依然是肩挑重擔，默默前行，追尋著“真誠為校”的不變信念，在艱辛與執著中一路走來。辛苦而欣慰、勞累而歡樂，享受著默默奉獻的那份完美！下頭我將一年來的工作向大家匯報。

一、加強學習，提高素質，保證后勤工作良好運行。

有理論才有水平，有水平才有實力，僅有重視學習，不斷提高自身修養才能適應時代的發展。我認真學習了黨的各項會議精神。經過學習，提高了對加強黨的先進性建設、加強黨的執政本事重要性的認識，提高了樹立科學發展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識。聯系工作實際提出了個人堅持共產黨員先進性的具體標準，進一步解放思想，更新觀念，深化教育改革，全面提高辦學效益和后勤管理水平，為努力把我校辦成學生負擔輕，教育質量高，家長評價高，社會聲譽好，辦學有特色的小學而添磚加瓦，保駕護航。一年來，行政后勤工作進一步強化服務意識，大力改善后勤工作，不斷提高服務質量。樹立為教育、教學服務，為全校師生服務的思想意識，扎實開展各項工作，做到了標準不降低，行為不走樣，高質量地完成了“規定動作”。

二、行政管理上，堅持真抓實干，不斷進取。

本人始終牢記；一個校領導的認識水平是否到位、思想意識是否超前，決定著學校各項工作的開展、進程與質量。平時，本人在工作中注意不斷學習反思，提高自我的認識水平，擺正自我的位置，首先樹立要把工作做好的意識，然后再設計方案，想辦法如何去做、如何創造性地去做、如何創造性地去做好、做到位。

后勤工作是學校開展教育教學工作、師生和諧生活的有力保障，后勤管理工作的好壞直接影響到學校工作的有序進行。所以，我從強化后勤內部各環節管理入手，抓了如下幾方面工作。

抓管理，樹形象。針對后勤工作分散、零碎、崗位多的特點，有針對性地根據每一位職工的特長，對各項工作進行細化、量化，做到既有分工，又有合作，既發揮個人潛能，又充分體現優勢。

抓教育，比奉獻。在具體工作中，我注意做好職工的思想教育工作，與他們談心，經常開展愛崗敬業教育，艱苦奮斗教育，團體主義教育等。如對一些后勤人員職責心不強的現象及時進行了教育，讓他們清醒地認識到后勤工作同樣是學校一項重要的基礎工作，增強后勤工作的職責感和光榮感，樹立以校為家、愛校光榮的團體主義觀念和主人翁精神，從而立足本職崗位，爭做一流工作，爭創一流業績。經過一年的努力，培養了一支團結合作，吃苦耐勞，盡職盡責的后勤班子。

三、主要缺點和不足

學習的深度不夠。平時總以工作忙沒時間來搪塞，忽視了深層次的理論學習和業務學習，所以，工作中缺乏創新意識和開拓精神，總是固步自封，墨守陳規。

深入師生的行動不夠。工作上還有脫離師生的現象，對師生的生活工作關心不夠。

扎實的作風還不夠。工作中有時出現浮漂現象，不能夠用科學的、發展的眼光看問題，工作缺乏主動性和創造性。

四、整改的主要措施

進一步深入細致地做好理論學習和業務學習，異常要注重學習的全面性和系統性。

堅持群眾路線，搞好調查研究。古人云知屋漏者在宇下，知政失者在草野，政之所興，在順民意，政之所費，在違民愿。所以，我作為副校長，要找準自我的位置，始終把師生的利益放在首位，充分依靠師生，服務師生，進一步增強做好服務工作的信心和職責。

發揚求真務實精神，進一步改善工作作風。在工作中，要繼續堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，認真開展批評與自我批評。不搞形式，不走過場，堅持實事求是的工作作風，全面貫徹落實科學發展觀。

團隊作風 副校長作風建設工作報告例文篇二

一、存在問題

1、塘川鎮黨委：一是對黨風廉政建設和反腐敗工作研究部署不夠；二是未對黨風廉政建設主體責任進行專題研究，落實措施不到位；三是紀委書記職責定位不準，分管工作過多；四是“兩項整治”活動階段性工作滯后；五是對黨員干部教育管理監督需進一步加強；六是婚喪喜慶事宜報告制度宣傳力度不大，干部職工知曉率不高，執行不到位。

2、西山鄉紀委：一是鄉黨委研究部署黨風廉政建設工作會議記錄不翔實、不規范；二是黨委未對黨風廉政建設主體責任專題研究，落實措施不到位；三是鄉紀委書記職責定位不準，分管工作過多；四是“兩項整治”活動階段性工作滯后；五是黨風廉政建設目標責任書個性要求不突出；未簽訂黨員領導干部廉潔自律承諾書。

3、哈拉直溝鄉黨委：一是黨委研究部署黨風廉政建設工作會議記錄不翔實、不規范；二是黨委未對黨風廉政建設主體責任專題研究，落實措施不到位；三是鄉黨委政府領導班子成員廉政約談記錄、臺賬不完善；四是鄉紀委書記職責定位不準，分管工作過多；五是請銷假制度執行不嚴格，記錄不規范。

二、處理意見

經縣紀委常委會研究決定，對市紀委檢查組檢查中發現問題的塘川鎮、西山鄉、哈拉直溝鄉等單位，在全縣進行通報批評，縣紀委書記對塘川鎮、西山鄉、哈拉直溝鄉黨委書記進行提醒談話。責令以上三個鄉鎮黨委及黨委書記寫出書面檢查，對檢查中發現的問題制定整改措施，認真進行整改，書面檢查、整改報告于20**年5月6日以前報縣紀委黨風政風監督室。

三、下一步工作要求

（一）嚴履“兩個責任”。各鄉鎮各部門各單位要深入貫徹20**年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議，全面落實黨組織主體責任和紀委監督責任，各級黨組織及其主要負責人要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念，把黨風廉政建設融入到工作的方方面面，認真落實每季度專題研究黨風廉政建設工作和每月學習黨風廉政建設知識、每季度聽取黨組織及班子成員落實主體責任情況報告制度，制定并層層簽訂有針對性的黨風廉政建設目標責任書，制定20**年黨風廉政建設工作任務分工意見，厘清責任內容，抓好督促落實。認真貫徹落實《縣委印發的對黨委和紀委落實“兩個責任”進行約談提醒辦法》，建立健全廉政約談記錄和臺賬，認真執行領導干部重大事項報告、述責述紀述廉、操辦婚喪喜慶事宜事前事后報告、“五不直接分管”、“四重一大”等制度。各鄉鎮黨委要按照“三轉”要求，對存在的紀委書記職責定位不準、分管工作過多問題進行專題研究，認真整改，保證鄉鎮紀委書記專司專職，進一步強化鄉鎮紀委監督執紀問責力度。

（二）強化作風建設。一是各級紀委要加大執紀監督、公開曝光的力度，盯緊重要節點，加強對中央關于厲行節約、公務接待、公務用車等規定執行情況的監督檢查，堅決查處公款吃喝、公款旅游和公款送禮等問題，推進作風建設常態化、長效化。二是扎實開展“兩項整治”。各級黨組織要按照縣紀委《關于在全縣開展“兩項整治”活動實施方案的通知》要求，按階段、分步驟扎實開展“兩項整治”活動，要認真梳理問題清單，制定整改方案，落實整改措施，圍繞整治中查擺出的突出問題，建章立制，用制度管人管事。5月上旬，縣紀委將對全縣“兩項整治”活動開展情況進行監督檢查，對活動開展滯后的單位，監督檢查發現和群眾舉報的基層干部亂作為、貪腐謀私、執法不公問題，不作為、庸作為、懶作為問題進行嚴肅處理。活動結束后，各鄉鎮、各部門、各單位將實施方案、整改方案、總結等材料于5月20日前上報縣紀委黨風政風監督室。

團隊作風 副校長作風建設工作報告例文篇三

*****（***）

街道各位領導、同志：

大家好！

一、遵守紀律方面

本人在日常工作和學習生活中自覺遵守黨的各項紀律，嚴格遵守國家的法律法規和我街道辦事處的各項規章制度，始終把黨的政治規矩和政治紀律放在首位。本人作為共產黨員嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,自覺按黨章黨規辦事,始終保持政治定力,守住法紀底線,能做一名講規矩、有紀律的合格共產黨員。

二、履行職責方面

本人嚴格履行崗位職責，認真對待和完成各級領導交辦的每一份工作，熱情接待服務好每一位辦事群眾。本人始終以高度的責任感和使命感，積極負責地完成勞動就業保障、勞動監察協管、勞動人事勞動糾紛調解和本科室辦公室工作。

今年以來，我街道勞動就業基礎工作水平顯著提升，***年我街道保障所全年考核成績優異，其中報表、臺賬統計水平得到區就業局考核組的表揚。

今年3月份，街道保障所和新村社區榮幸地參加了***人社廳有關領導的就業工作調研活動。我街道在全區首次提出的“社企聯合+量身定制”精準就業服務方案特色亮點工作贏得了省廳調研領導和區就業局的重視。我街道宣傳的特色亮點工作也在***日報、***晨報、***晚報及8家網絡媒體集中宣傳。有關報道的標題有《鐵東街道精準服務居民-“社企聯合+量身定制”創新就業模式》、《“社企聯合+量身定制”精準就業服務幫居民找工作》和《鐵路東村街道推行“量身定制”精準就業解決方案-街道社區傾力幫扶 失業人員當老板》等，以上新聞報道生動體現了我街道今年以來就業服務工作的特色亮點所在。

在保障所和有關社區就業站的不懈努力下，年底，我街道新村社區榮獲了***級充分就業社區稱號、和政東街社區、何家莊社區共同榮獲了***市級充分就業社區稱號，為表彰我街道社區就業工作取得的良好成績，省人社廳已向我街道撥付4萬元就業專項活動資金。

在街道工作中，本人始終以"三個代表"重要思想，武裝自己頭腦，密切聯系轄區服務群眾，不斷完善做好街道“線上線下相結合、服務群眾零距離”特色工作。在精神和物質方面，主動幫扶“雙聯”生活困難群眾改善生活。在平時入戶中，向轄區居民積極宣傳黨和政府的各種優惠政策，切實維護群眾的正當利益。

三、廉潔自律方面

本人嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，常常自重、自省、自警、自勵，規范自己的行為,清白做人，干凈做事，不斷純潔自己的社交圈、凈化生活圈。嚴格遵守街道黨工委、紀工委廉潔規定要求，杜絕鋪張浪費行為，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；沒有假公濟私、化公為私的行為。努力做廉潔自律的表率。

四、個人作風方面

（一）政治素質強。本人在實際工作中一貫服從組織、服從大局，一切以工作為重，不在公眾場合說三道四，從不因個人好惡影響工作。同時，本人能夠正確對待黨組織安排，始終保持積極進取的精神狀態。（二）學習自覺性好。按照理論聯系實際的馬克思主義學風，本人一是按時參加黨的“兩學一做”學習教育，努力學習政治和業務理論，二是理論聯系實際，認真做好“線上線下相結合、服務群眾零距離”活動和“社企聯合精準就業”服務，同轄區居民心連心，真正掌握社區居民家庭實際情況，有針對性地解決就業問題。（三）位置找得準。作為一名科室辦公室主任和業務人員，本人努力找準自己的位置，做到不缺位、不越位，服從組織統一安排，對上級交辦的工作能自覺主動完成。在與其他同志共事時，能做到平等、民主、隨和，遇事多商量。（四）自律意識較強。凡是明令禁止的事，自己堅決不做；凡是要求別人做到的，自己首先做到。始終保持簡樸的生活風格。本人能堅持原則，不做老好人。對于居民需要解決的難點問題，本人能深入實際盡最大努力幫助解決；對于名利，本人不追逐。本人自覺遵守黨的紀律，嚴格遵守國家的法律法規，移風易俗，能教育和管理好自己的家屬。

五、存在的問題和困難

根據甘人社通〔2015〕309號《關于加強基層就業服務專 職工作人員管理的指導意見》要求每個街道至少需配備2名以上就業創業服務專職工作人員，所以目前工作上存在的問題和困難是缺少人手。

六、****年工作打算

在新的一年，本人會繼續在街道黨工委、辦事處和保障所各位領導的悉心領導下，深入開展思想政治、業務理論知識學習，遵紀守法，保持良好工作作風，扎實做好各項業務工作。

（一）進一步加強理論學習，增強理論功底，提升工作水平。不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，進一步改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，對工作進行系統的規劃，不斷捋順工作條理，將本人所負責的就業再就業、勞動監察協管、勞動糾紛調解等工作做到更好，同時統籌兼顧協助做好其他工作。（二）進一步改進工作作風，增強宗旨意識，全方位堅持好做“好干部”的要求。本人繼續深入實際，聯系群眾，同群眾建立起水乳交融的關系。同時努力克服消極思維所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作。

（三）是進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。本人將繼續做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;平時要經常開展批評和自我批評，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，堅持原則開展批評和自我批評，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

（四）意見建議。暫無。

本人述職完畢，如有不妥之處，還請大家指正。

述職人：***

****年*月**日

團隊作風 副校長作風建設工作報告例文篇四

2. 從善從德一身正氣，不貪不沾兩袖清風

3. 反腐倡廉從我做起，執政為民從小做起

4. 弘揚廉潔新風，共創文明事業

5. 一身正氣上班來，兩袖清風回家去

6. 大力治“俗”，大興批評與自我批評之風

7. 作風就是生產力，環境就是競爭力

8. 全心全意為人民服務，千方百計讓人民滿意

9. 圍繞發展抓作風，抓好作風促發展

10. 加強作風建設，優化發展環境

11. 優質服務樹形象，風正人和促發展

12. 講黨性正作風優服務促發展

13. 加強機關作風建設，努力提升行政效能

14. 作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障

15. 服務基層聯系群眾促進和諧

團隊作風 副校長作風建設工作報告例文篇五