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2023年工作計劃推進表 配送員工作計劃下載(匯總7篇)

時間:2025-05-31 作者:MJ筆神

在現(xiàn)實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

工作計劃推進表 配送員工作計劃下載篇一

1、三峽全通涂鍍板公司

2、宜昌東站站前路(宜昌市城東大道延伸段市政工程)

3、宜昌東站路(宜昌市東站路市政工程)

4、夷陵路(宜昌市夷陵大道及北門外正街綜合改造工程)

5、體育場路,勝利四路(體育場路,勝利四路上段,桃花嶺綜合改造工程)

6、城鄉(xiāng)路(宜昌市城鄉(xiāng)路市政工程)

7、雙虹大道(夷陵區(qū)雙虹大道市政工程)

8、東運路(宜昌東運路市政工程)

9、港窯路(宜昌市港窯路市政工程城東大道——東山二路)

10、武漢3條路(武漢市佛主嶺二路、流芳一路、東園西路改造工程)

1、攤鋪機熨平板預熱要達到100℃以上,不然會出現(xiàn)拉毛現(xiàn)象,不易修補。

2、料斗必須要清洗干凈,接觸瀝青料得部位全部要刷油,以免出現(xiàn)離析、結塊等現(xiàn)象。

3、料斗在每車卸完料后要收攏;因為sma瀝青料含油量大,降溫快,且流動性差;長時間不收料斗會出現(xiàn)溫度離析、骨料離析和油包等現(xiàn)象。

4、攤鋪過程中必須緩慢(不超過3米/分鐘)勻速連續(xù),不隨意變速和停頓;以免影響外觀和平整度。

5、碾壓要緊跟,速度均勻。先初壓一遍后,檢查路面外觀有無油疤和油包現(xiàn)象;如有上述情況應及時進行挖除補料處理,處理完畢后再進行復壓。

6、由于sma瀝青料含油量大,且加入纖維,粘度強,降溫快,不易不料;在施工過程中應減少人攤鋪。

7、攤鋪完畢后交通開放時間不宜過早(開放時間不小于24小時)。

經過站前路及東站路匝道的實驗數(shù)據,sma瀝青砼摩擦大,孔隙大,抗滑強,抗?jié)B和ac型瀝青砼差別不大。

1、邊的高程控制更精密,因為碾壓邊的過程中,沒有了推移現(xiàn)象的發(fā)生。

2、裝制木方模可以保證水穩(wěn)層邊的碾壓到邊,不發(fā)生推移,提高水穩(wěn)層邊的平整度。

3、水穩(wěn)層中縫裝制木方模后,二次攤鋪另外半幅時不用在對中縫進行挖邊處理,節(jié)省人力節(jié)省時間。

4、裝制木方模攤鋪水穩(wěn)層可以大大提高美觀度,且能節(jié)約邊不推移的水穩(wěn)層料。

1、在裝制模板的過程中高程控制需有測量數(shù)據的支持,嚴格根據數(shù)據進行裝制,裝制完畢后對人為或其他因素破壞的要進行修復。

2、在已裝制好的模板后用鋼釬加固模板兩側,以免碾壓過程中因料的推力擠開模板。

3、攤鋪機作業(yè)過程中,料必須打滿至模板,沒滿的需人工補滿,保證模板對邊的成型。

東站路瀝青面層的攤鋪使用膠輪壓路機進行大膽的碾壓嘗試后,實驗數(shù)據證明,對平整度的實驗數(shù)據提高了一個臺階,數(shù)據顯示成型后平整度多在0點幾內,不使用膠輪碾壓的平整度多在1、0左右。

東站路水穩(wěn)層攤鋪過程中使用膠輪壓路機碾壓,實驗數(shù)據證明,壓實度有大的提高,成型后平整度也有提高。

對于大膽嘗試膠輪碾壓的工藝,實驗數(shù)據證明,對攤鋪的質量是更進一步的提高。

抗裂貼是由瀝青基的高分子聚合物、胎基、高強度織物(耐高溫)復合而成。這種結構是將現(xiàn)在公路上防止裂縫幾種措施的有機結合,是目前公路上抗裂防水的升級產品。

上涂層在鋪設熱瀝青混合料時,高強度織物(耐高溫)不會發(fā)生高溫變形,高聚物熱熔后從織物的縫隙中滲出,與其粘結非常好。下涂層有足夠量的`高聚物在熔化后填充基面的坑洼,增強了與基面的粘結力,下涂層和胎基的穩(wěn)定性確保了整個抗裂貼具有的抗裂防水要求。

(1)加筋作用。抗裂貼表面的高強度織物(耐高溫)具有較大抗拉強度,可承受一定的裂縫處應力,將承受裂縫的`全部拉應力,顯然抗裂貼能起到加筋的作用,在此意義上說,它提高了路面結構層的抗拉強度。

(2)消能緩沖作用。抗裂貼是具有一定延伸性的材料,高聚物有較好的低溫柔韌性,鋪設在瀝青路面層間,相當于設置了一彈性層,基層裂縫拉應力通過抗裂貼高聚物擴展到更寬范圍,從而緩解裂縫處應力強度,有彈性的層間能起到吸收部分拉伸能量的作用。

(3)隔水防滲作用。抗裂貼高聚物能形成一個完整的隔水防滲層,可隔斷路面水向路基滲透,從而保護基層的強度,使基層材料性質不至于進一步惡化。在攤鋪前期工作中,灑完粘層油其破乳后,在混凝土板縫間或在裂縫處貼上抗裂貼,灑上細集料然后即可進行瀝青混凝土的攤鋪作業(yè)。

1、進行抗裂貼粘貼前,需將抗裂貼的下涂層的塑料保護膜去掉后,方可進行粘貼。

2、在地面溫度較低,無法溶化抗裂貼下涂層的高聚物時,需采用噴火槍烘烤其高聚物溶化且沒有凝固前貼上粘層油已破乳的裂縫處,最好采用卷起來邊烤邊滾動式粘貼,以免出現(xiàn)粘貼不牢現(xiàn)象。

3、抗裂貼粘貼需側身觀察抗裂貼邊緣也底層沒有連接好處用火槍二次烘烤且用腳將其壓住粘貼至無縫為止。

4、抗裂貼貼好后,等要即將進行瀝青混凝土攤鋪前撕去抗裂貼上涂層的塑料保護膜,灑上細集料,以免料車或攤鋪機在行走過程中將其粘起。

1、增大舊砼面的摩擦系數(shù),使之底層瀝青混合料能更好的粘結防止推移:計劃對此路段舊砼面進行了銑刨。

(1)攤鋪機的動力因素

由于攤鋪機最大理論工作坡度為7、8%,我項目部從未對有如此大縱坡的道路進行過從下向上的瀝青攤鋪作業(yè),所以進行了系統(tǒng)的攤鋪機動力及小型瀝青運輸車的裝載試驗,確立了最佳裝料噸位,保證了攤鋪機爬坡動力進行攤鋪作業(yè)的連續(xù)性。

(2)壓路機的碾壓方式

由于此段縱坡大,壓路機向下坡方向行進時可能對已攤鋪并碾壓完的瀝青料產生較大的向下推力,從而產生雍包、開裂等缺陷。經過碾壓試驗后發(fā)現(xiàn),上坡帶震,下坡不帶震進行了多次碾壓,未見大幅推移現(xiàn)象。

最終進行了對勝利四路瀝青砼的攤鋪作業(yè),克服了9、06%的大縱坡,也避免了碾壓對其瀝青路面造成的損害,完成了一項我項目部破記錄的施工作業(yè)。

工作計劃推進表 配送員工作計劃下載篇二

以《教育法》和《職業(yè)教育法》為指導,認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《^v^關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》的文件精神。以十九大精神為統(tǒng)領,不斷提高管理水平和教育質量,助推平建縣“加快轉型升級、構建中等城市、爭創(chuàng)全國百強”的經濟發(fā)展方略,為縣域經濟發(fā)展和社會進步提供人才和技術支撐。

1、積極做好國家示范校建設的收尾和驗收工作。

2、積極推進面向全民的社區(qū)教育工作。

3、全面做好學校信息化建設工作。(確定20xx年為信息化建設年)

(一)中專部

1、進一步推進和完善“校企合作、工學交替”的學生技能培養(yǎng)模式。

2、積極配合教科研處,搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究與實驗。

3、結合示范校建設,做好任課教師的培養(yǎng)工作:

(1)積極開展校本培訓,盡快提高新老教師的教學能力和水平;

(2)積極向上爭取,組織教師參加國際、國家和省級培訓;

(3)有計劃地安排教師進車間、進企業(yè)鍛煉,提高教師的.實操水平;

(4)有計劃地聘請相關專業(yè)的能工巧匠來校任教或指導教學工作。

4、結合示范校建設,深入開展校企合作、校農合作、校場(鄉(xiāng))合作,服務三農,凸顯辦學特色。

5、研究制定教學獎勵機制,提高教學能力和水平:

(1)繼續(xù)實行和完善學生技能大賽獎勵方案和高考獎勵方案;

(3)鼓勵教師申報“雙師型”教師,制定政策對“雙師型”教師設定特殊待遇。

6、積極組織學生參加國家和省市級技能大賽,爭取更多專業(yè)、更多學生在省和國家大賽獲得名次。

7、做好中專學生的備考工作,爭取有更多的學生考入二本以上院校。

8、積極做好中職信息化教育資源的開發(fā)工作。

(二)招生就業(yè)辦

1、創(chuàng)新校企合作形式,在汽修、數(shù)控、電工、電子和焊接專業(yè)上,實行企業(yè)冠名,一方面,吸引企業(yè)的設備、資金和師資進入學校;另一方面,吸收更多的學生入校就讀,確保20xx年全年招生人數(shù)保持在1500人以上。

2、在域外招生上,要有所突破,成立域外招生小組,安排專人負責域外招生工作,使域外招生人數(shù)達到100人以上。

3、積極探索學生國外學習和就業(yè)的途徑,通過天津外資企業(yè),實現(xiàn)國外就業(yè)。

4、做好學生就業(yè)安置工作,加強對學生的就業(yè)指導,引導學生以良好的目的和心態(tài)就業(yè),提高就業(yè)穩(wěn)定率。

5、做好招生宣傳工作。一要創(chuàng)新宣傳形式,二要擴大宣傳范圍。

(三)高中部

1、在專業(yè)合格證考試取得良好成績的基礎上,進一步做好文化課考試的備考工作,爭取高中部學生100%進入二本以上院校,40%進入一本院校。

2、在初步取得辦學經驗的基礎上,進一步研究完善藝術高中的課程設置比例、招生方法和辦學模式。

3、在藝術高中試辦成功的基礎上,將藝術生的招生范圍由初中起點擴大到小學起點,三年后將“平建縣藝術高中”更名為“平建縣藝術中學”。

4、加大藝術高中的對外宣傳力度,讓更多的學生和家長了解藝術高中、認可藝術高中,從而吸引更多的好學生進入藝術高中學習。

5、進一步充實藝術高中的教師隊伍,完善機構設置。

6、在六月中旬,組織藝術高中首屆畢業(yè)生專場匯報演出。

(四)培訓部

1、繼續(xù)做好普惠制培訓和農村貧困勞動力轉移培訓項目,提高培訓質量,搞好就業(yè)安置工作。

2、做好各行業(yè)、各部門在職人員的培訓工作,年培訓人數(shù)要達到2000人次以上。通過各種培訓,擴大學校影響。

3、繼續(xù)辦好數(shù)據處理有限公司,擴大招生人數(shù)和生產規(guī)模,創(chuàng)造更多的社會效益和經濟效益。

4、積極做好省級退伍軍人培訓基地的申報工作,爭取年內得到省里批準。

5、積極探索社區(qū)教育工作,在上學期,安排人員去大連考察,作出社區(qū)教育實施方案,為成立社區(qū)教育學院做好準備工作。

6、積極探索勞動力國外輸出的途徑。

(五)電大部

1、繼續(xù)實行部門承包制,在現(xiàn)有體制下,探索新的管理模式。

2、積極爭取省電大的直管。

(六)學生處

1、計劃并組織實施好各種校園文化活動,增強校園活力,陶冶學生情操。

2、做好班主任的選拔、培養(yǎng)工作,有計劃地安排班主任外出學習活動,提高班主任的理論水平和管理能力,提升班主任隊伍的整體素質。

3、積極配合教科研處,做好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究與實驗。

4、通過班會、專題報告會、演講、演出等形式,對學生重點進行感恩教育和創(chuàng)業(yè)教育。

5、做好傳染病的預防和控制工作。

(七)學校各綜合部門

1、行政方面

(1)做好辦公室的文字、協(xié)調、溝通、接待和會議等日常服務性工作。

(2)做好教職工的考勤、住宿、辦公、紀律等日常管理工作。

(3)做好全校教職工的評先選優(yōu)、職稱評聘和績效工資等工作。

(4)進一步做好學校文化建設工作,對室內外各重點區(qū)域進行規(guī)劃、設計和實施。

(5)積極做好教職工的思想政治工作,改進工作作風。

2、后勤方面

(1)做好對全校師生的服務性工作,保證教育教學活動正常、順利地開展。

(2)加強固定資產管理,一是制定并落實好物品的保管、使用和報廢手續(xù);二是要對固定資產實現(xiàn)數(shù)字化管理;三是要對固定資產全面合資。

(3)做好理工實訓樓、藝術實訓樓和綜合實訓樓、整車實訓車間的規(guī)劃和設計工作,爭取在6月份之前開工建設,11月份投入使用。

(4)加強對食堂和超市的管理,保證安全,提高質量。

3、電教方面

(1)搞好校內現(xiàn)有電教設備的安裝、維修和管理工作,保證教育教學工作的正常開展。

(2)根據遼寧省教育廳20xx年職業(yè)學校信息化建設的會議精神,我校確定20xx年為“學校信息化建設年”,全面做好信息化建設工作。

(3)年內自籌資金安裝室外led大屏幕,成立校園廣播電視站,進一步豐富學生校園文化生活。

4、車間方面

(1)進一步落實崗位責任制,明確管理職責,嚴密安全管理過程,確保實習和生產安全。

(2)加強與各部門的溝通與合作,確保車間為教學服務,為實習實訓服務,為教育科研服務。

(3)在保證安全、服務教學的同時,進一步加強對外合作,開發(fā)市場,確保創(chuàng)收純利潤超過30萬元。

(4)進一步加大宣傳力度,擴大對外影響,樹立學校形象。

5、安全保衛(wèi)處

(1)配合學生處,做好常規(guī)管理工作。

(2)做好防火、防盜、防風和防破壞工作。

(3)重點開展好管制刀具、群毆事件、電器隱患、使用手機、親密接觸等專項治理活動,排查各種安全隱患,確保校園平安和諧,樹立良好形象。

(4)配合縣政法委做好治安綜合治理和維穩(wěn)工作。

6、教科研處

(1)成立教科研組織,制定教科研工作計劃,使我校教科研工作有組織、有計劃地實施。

(2)開展專題講座,出臺教科研制度,逐漸增強全體教師的科研意識,積極主動地參與學校教科研工作。

(3)重點搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究。

(4)配合示范校建設,做好相關驗收材料的準備工作。

1、強化學校領導班子建設,建設團結、勤政、務實、廉潔、高效的領導集體,在各項工作中起表率和帶頭作用,提高學校的管理競爭力。

2、深入推進教職工思想政治工作,大力弘揚“團結、向上、忠誠、奉獻”的平建縣職教中心精神,提高學校的思想競爭力。

3、落實《國家教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,理順各種關系,構建和諧校園,全面提高學校的內涵競爭力。

4、建立科學、合理、長效的激勵機制,激發(fā)教師工作潛能。

(1)學校待遇向一線教師和教輔中的優(yōu)秀教師傾斜,讓能者多勞,多勞多得。

(2)實行優(yōu)秀人才特殊獎勵政策。

(3)普遍提高全體教師的福利待遇。

(4)深化人事制度改革,探討教師動態(tài)聘任制。

5、充分發(fā)揮學校督導室的作用,對各部門的工作進行科學有效的督促、檢查與評定,提高學校的綜合競爭力。

6、繼續(xù)加大省、市、縣領導對我校工作支持的爭取力度,加大學校本身辦學優(yōu)勢的宣傳力度,努力提升學校的人氣指數(shù),提高學校的人氣競爭力。

工作計劃推進表 配送員工作計劃下載篇三

會計作為一種商業(yè)語言,在經貿交往中起著不可替代的作用,會計人員知識結構總體上分為兩個方面,一方面是文化知識,另一方面是交流能力。你是否在找正準備撰寫“會計周工作計劃模板下載”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

根據我鎮(zhèn)的具體情況,結合縣教育局計財科對財務管理的各項要求,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產管理,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以最大限度的資金來改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,全心全意地為學廣大師生服務。

一、認真抓好以下常規(guī)工作:

1、根據教育局關于下達的2012年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據,確保教學正常運作。

2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。學年末向全鎮(zhèn)教職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。

3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。

4、協(xié)同全體老師搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

6、嚴格報銷手續(xù),各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據需經各完小校長、及經辦人簽字后方能驗收,大額單據須經中心學校校長簽字審批。

7、及時完成養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的安撫工作。

8、認真執(zhí)行《尋甸縣財政局國有資產管理辦法》,做好財產清理及加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

9、按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

二、加強規(guī)范資金管理。

1、結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好會計工作。

2、做好本職工作,處理好同事關系.

3、按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事。

總之,在新的學年里,我會提高自身業(yè)務操作能力,盡力做到財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,切實體現(xiàn)財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

一、指導思想和工作重點

(一)指導思想

(二)工作重點

1、教學管理工作

2、專業(yè)建設特別是課程建設工作

3、加強各項規(guī)章制度建設

4、師資隊伍建設工作

5、畢業(yè)生就業(yè)工作

6、學生管理工作

二、加強常規(guī)教學管理,完成各項常規(guī)教學任務

完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范 性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經常性,持續(xù)性,有效性。

1、要求各任課教師根據所任教課程的特點,認真完成好各教學環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關工作。

2、吸取迎評工作中的經驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵,我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結 ,實習/實訓報告 (含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目。

3、各任課教師應在遵循教學規(guī)律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,做到因材施教,實現(xiàn)教與學的有機結合,杜絕照本宣科。

三、加強專業(yè)建設,突出課程建設

1、 辦學模式的探索

2、2021年上半年做人才需求狀況調查,論證涉外會計,金融與保險,房地產 經營與管理三個專業(yè)設置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂。

一、工作目標

以地、縣有關布局調整精神為指導,依據縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經規(guī)定,嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定,嚴守財務紀律,開源節(jié)流,做到財務服務于教學,服務于師生,財務公開化,打足收入,壓縮支出,把資金用在刀刃上,為全面提升本校的辦學水平和辦學層次,打造一流的品牌學校。

二、認真抓好常規(guī)工作

(一)財務工作:

1、根據中心校行政辦年初財務工作計劃要求,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據,確保學校教育教學正常發(fā)展。

2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經費使用情況,做到財務底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審。

4、要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

5、認真搞好學校經費收支預算工作,每年12月25日前將全年經費收支情況如實填寫上報行政辦。

6、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,清查學校的固定財產并且進行統(tǒng)計。

三、抓住重點力求創(chuàng)新

1、抓好隊伍建設,提高業(yè)務素質,為各項工作的開展提供可靠保障,積極參加保管員的培訓。

2、結合新的辦學標準,提高學校管理水平。

3、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高學校的服務意識和服務質量。

四、財務工作安排

1、嚴格財務制度,加大經費使用透明度,合理使用經費,1000元以上的開支,須以職代會討論通過,領導班子研究決定,方可開支,自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布,建立財務公開制度。

2、帳目要做到日清月結,記帳清楚,帳目相符,嚴禁挪用學校經費。 對確有困難需要借款的教師,只能借用當月的工資,且當月借用,下月歸還。

3、配合學校搞好學生的教育工作,完成各項臨時性和計劃外工作。

五、具體措施

1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務,為全體師生服務,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平,使財務工作真正服務于教育,服務于師生。

2、認真學習并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費文件和法規(guī),深入領會中心校行政辦的各種財務制度精神實質,努力促進校內財務工作規(guī)范化、制度化,做到依法理財。

3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求規(guī)范收費,開出統(tǒng)一票據,決不搭車收費、違規(guī)收費。

4、有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度,堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,減少一切不必要的開支。

5、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經辦人、證明人和審核人的簽字,然后方可連同預算單一并報銷入帳。

6、建立規(guī)范的固定資產臺帳,加強對校內各種教育教學設施的管理。對校內資產進行逐一清理登記,并建立資產管理明細帳。實行物資使用、保管責任制,誰使用誰負責,無故損壞或遺失者,由責任人承擔相應的責任。

7、經常總結,不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)督,認真聽取他們的寶貴意見,不斷改進工作,提升服務質量。

一、畢業(yè)實習的性質和目的

1.通過實習,較全面、深入地了解會計核算和財務管理工作的意義,熟悉現(xiàn)行會計、財務管理制度和實務操作技能,使學生對會計工作和財務管理工作實踐有一個較全面的感性認識。

2.通過實習,使學生進一步消化和深化已學到的專業(yè)理論知識。同時通過實踐環(huán)節(jié),檢查學生對所學理論知識的理解程度、掌握程度和應用能力。

3.通過實習,培養(yǎng)學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。

4.通過實習,培養(yǎng)學生理論和實踐相結合的能力,培養(yǎng)實事求是的工作作風,踏踏實實的工作態(tài)度,樹立良好的職業(yè)道德和組織紀律觀念。

二、畢業(yè)實習的基本要求

1.嚴格按照實習規(guī)定的要求進行實習,不得提前結束實習,也不準隨意延長實習時間。要遵守實習單位的勞動紀律和其他各項規(guī)章制度,與實習帶教師傅和實習單位搞好關系。

2.虛心學習會計核算的方法、財務管理的技巧以及其他企業(yè)管理知識,勤奮探索實踐工作經驗。尊重實踐經驗,尊重管理人員,虛心聽取講解,認真做好實習日記,認真撰寫實習報告。

3.對在實習中悉知的商業(yè)秘密保密。借閱實習單位提供的各類資料,必須按有關規(guī)定妥善保管,完整歸還。

4.系統(tǒng)收集和全面掌握畢業(yè)論文(設計)的有關數(shù)據資料。要深入調查畢業(yè)論文(設計)的背景情況,系統(tǒng)查閱論文(設計)有關的文獻資料;熟悉畢業(yè)論文(設計)的研究思路、技術途徑、方法步驟和實際管理中的有關研究成果。

5.應緊密聯(lián)系畢業(yè)論文(設計)選擇相應的企業(yè)和崗位作為實習點。實習點原則上由學生根據本人的實際情況自主聯(lián)系,若學生自主聯(lián)系難度較大,由系負責統(tǒng)一安排。

在學生實習期間,指導教師應當定期或不定期地對學生的實習情況進行檢查。檢查可以采用與實習單位指導教師通訊聯(lián)系、實地走訪實習單位等方式。實習檢查的主要內容包括:實習生勞動紀律的遵守情況;實習生工作的主動性;實習生在實習過程中論文資料的收集情況等等。指導教師對學生實習的檢查應當有書面記錄;評定實習成績時應充分考慮檢查結果。

一、實習目的

實習是理論與實踐相結合的重要方式,是提高學生政治思想水平、業(yè)務素質和動手能力的重要環(huán)節(jié),對培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的德才兼?zhèn)涞募寄苄浴眯匀瞬庞兄种匾囊饬x。

通過此次實習,使學生加深對課堂所學的理論知識的理解,了解市場經濟的發(fā)展規(guī)律,熟悉實際工作中的有關財經制度、規(guī)定,以及不同企業(yè)的內部管理制度,掌握各項經濟業(yè)務處理的依據、程序和方法,具備從事財會實際工作的能力,以便畢業(yè)后能適應用人單位及社會的需要。實習可以使實習調查報告寫作有更充分、更現(xiàn)實的依據。為今后走向社會,服務社會做好思想準備和業(yè)務準備。為了加強實踐性教學環(huán)節(jié)的教學,培養(yǎng)學生分析問題、解決問題能力及實踐操作能力,訓練職業(yè)素質、道德、團隊協(xié)作精神和學以致用、靈活變通能力,使學生成為適應社會需求的合格人才,根據學院教學計劃的要求,特安排學生進行為期2周的專業(yè)調研實習。

二、實習內容

學生根據實習單位的實際情況后,完成專業(yè)調研:

1、全面了解單位基本情況;

2、崗位設置和人員分工等;

3、管理上的特征;

4、熟悉核心業(yè)務及業(yè)務流程;

5、單位管理和業(yè)務成功的經驗;

7、財務管控等。

三、實習要求

(一)實習前準備

1.每個同學在實習前要把學過的知識復習、回憶一下,以達到鞏固所學知識的目的,尤其要對本專業(yè)的知識有一個比較全面、系統(tǒng)的了解。

2.每個同學實習之前要對自己實習的重點有充分估計和把握。即事先要確定一個自己感興趣,也學得比較扎實的課題,以便在實習中有目的收集資料、選擇素材為實習總結和專業(yè)調研報告寫作做準備。

(二)實習方法

采用以分散實習為主,集中實習為輔的方式,兩位指導老師隨時監(jiān)督指導,并適時深入實習現(xiàn)場指導。對于個別省份的學生實習主要采用電話詢問或發(fā)郵件的形式進行指導和監(jiān)督。兩位教師共同完成實習報告的批閱和實習成績的評定工作。

(三)實習具體要求

為了達到更好的效果,要求每位同學按照學校有關要求確定比較固定的實習單位,如果發(fā)生變更時,須回校辦理變更手續(xù)。為了控制實習過程,學校將在適當時候對學生進行抽查,并與指導老師進行聯(lián)系。

每一個學生應端正學習態(tài)度、明確實習目的,在實習老師指導下,刻苦鉆研專業(yè)技能,出色地完成實習任務。為此學生在過程中必須遵守學院和實習單位的各項規(guī)章制度,不得無故缺席、遲到、早退,并且應尊敬老師,聽從其指揮,勤學好問,取得優(yōu)異成績。

在實習期間,學生要服從實習單位指導老師的安排,遵守學校及實習單位的紀律和規(guī)章制度(如勞動紀律、保密制度),尤其要注意安全。要主動與實習單位和個人搞好關系,要虛心向實習單位的專業(yè)技術人員學習,不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力。

在整個過程中,學生必須在指導老師的指導下實習,并達到下列要求:

1、了解單位的基本情況;

2、熟悉單位的崗位設置和人員分工;

3、了解單位管理的特征;

4、熟悉單位核心業(yè)務及處理流程;

5、總結單位管理、業(yè)務方面成功的經驗;

7、了解單位財務管控相關問題;

8、遇到疑難問題,虛心向老師請教;

9、實習期間,學生必須寫實習日記(志),記載每天實習的簡略情況(如心得、收獲、發(fā)現(xiàn)的問題),作為檢查實習計劃實際執(zhí)行情況的依據,并為編寫實習總結和專業(yè)調研報告積累資料。實習日記凡涉及機密材料的,必須妥為保存不得遺失,以防泄露。記錄要完整、內容要準確。

特別提示:注意安全!

(四)實習后要求

2.寫一篇不少于3000字的實習總結,手寫在a4紙(四邊距2.5厘米)上。學生實習總結報告按照大綱的要求編寫,著重寫自己的收獲、體會及自己的分析、看法等實際內容。

一、案例適用課程、知識點,如財務管理課程,營運資金管理。

二、案例企業(yè)背景介紹

三、案例描述,提供案例企業(yè)的基本事實描述。

四、問題討論和分析

五、啟示與收獲

4.保留實習期間的交通憑證,實習結束后對于搜集典型案例,撰寫調研報告的學生,經學院審核通過后給補助,補助數(shù)額待定。

四、時間安排

1.實習時間:20__.7.11——20__.7.24(共2周)。

2.按大學要求,下學期開學后第二周上交畢業(yè)實習報告、實習日記及鑒定表、專業(yè)調研報告(可選)。

3.為了保證實習的順利進行,學院領導在適當時候對學生進行抽查,并與指導老師加強聯(lián)系。

五、實習成績評定

(1)實習單位鑒定; (2)實習總結與實習日志以及提交專業(yè)調研報告情況;(3)實習抽查情況。

六、指導教師的聯(lián)系方式:

指導教師:?___?___________

一、樹立正確服務思想:

根據陽谷縣教育局計財科2021年的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產管理,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好以下常規(guī)工作:

1、根據陽谷縣財政局、教育局關于下達的2012年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據,確保實現(xiàn)三個增長。

2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。學期末向全體教職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。

3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。

4、協(xié)同團委搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

6、嚴格報銷手續(xù),各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據需經校長、后勤主任及經辦人簽字后方能驗收。

7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。

8、認真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產管理辦法》,配合財產管理人員加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之,在新的學期里,我會提高自身業(yè)務操作能力,盡力做到財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,切實體現(xiàn)財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

工作計劃推進表 配送員工作計劃下載篇四

一、規(guī)范行為,提高自身形象。

1.管理處員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗。

2.按客服中心的接待要求,貫徹禮貌待人、微笑服務、主動問候的方式接待業(yè)主、來訪者。

3.對業(yè)主、來訪者提出的要求進行分析,以便提供更好、更優(yōu)質的服務。

4.業(yè)主的報修、投訴等工作做到及時有效的處理和回訪,并認真做好記錄。

二、規(guī)范服務。

1.認真書寫各項工作日志,文件、記錄清楚。

2.建立了維修巡查表,等各類表格落實交-班工作記錄本。

3.客服組每周一上午召開一次周例會,在員工匯報工作的基礎上,小結、點評、總結前一階段完成的工作任務,同時布置新的工作任務,宣傳中心例會規(guī)定,提出明確要求,及時上報主管,請示工作。

4.建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,有檢索目錄。同時,初步實施了電子化管理,各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時調閱。

三、房屋管理深入細致。

及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題,半年居家維修服務量高達740件,公共區(qū)域752件,小區(qū)維修量大,技術人員少,要求維修工技術全面,并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子,一手騎自行車,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,仔細講解和宣傳維修知識。汪學林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準備材料),騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,從來沒有申請過一次路費和人工費,在繁忙的維修工作中,分擔著一部分北苑維修工作,每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影,無數(shù)次地感動了我,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻,真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水。

四、對房屋管理維護。

1.對正在裝修的房屋,我們嚴格按房屋裝修規(guī)定,督促戶主按規(guī)定進行裝修,裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理,杜絕違章情況的發(fā)生。

2.對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報告由學校集中處理,一方面報學校修建中心,一方面積極聯(lián)系施工單位。針對住戶反映的問題,落實維修。

五、日常設施養(yǎng)護。

建立維修巡查制度,對公共區(qū)域日常設施、設備進行保養(yǎng)維護,及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修,供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕,排除安全隱患,對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學校籌建。

六、規(guī)范保潔服務過程,滿足清潔舒適的要求。

監(jiān)督指導小區(qū)保潔工作,制定標準操作監(jiān)督流程,落實分區(qū)負責制度,定人、定崗、定工作內容,每周定期檢查制度,有效地調動其積極性,促進內部和-諧競爭,提升小區(qū)環(huán)境質量。

七、綠化工作。

生活垃圾日產日清,裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工人堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好,保證小區(qū)內的綠化養(yǎng)護質量。

八、宣傳文化工作方面

團結合作,共同進步,開展批評與自我批評,打造和-諧、文明、團結創(chuàng)新的團隊,提升物業(yè)服務品質,宣傳物業(yè)的工作及中心的服務理念,保證暢通的溝通渠道,堅持正確的服務理念(有理也是無理),及時向業(yè)主提供安全知識,健康常識,天氣預報,溫馨提示等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。每月兩次的定期天然氣充值服務,半年共為55戶業(yè)主提供服務,期間無一例錢、卡、票失誤現(xiàn)象,在住戶間建立了良好的口碑。多次為住戶撿到錢包、衣物、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為,也因此受到住戶的表揚,幫業(yè)主聯(lián)絡鐘點工等家政服務,向外聯(lián)絡家電、開鎖等有償服務。為業(yè)主提供一個彈琴吟唱的娛樂環(huán)境,拉近與住戶之間的關系。西苑物業(yè)積極響應、參與集團的文化生活,組織舞蹈、唱歌等娛樂活動,目前正在積極籌備“新春歌舞會”活動。

九、主要經驗和收獲

(3)只有堅持原則落實制度,認真管理,才能履行好區(qū)域經理職責;

(4)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

工作計劃推進表 配送員工作計劃下載篇五

20xx年,xx物管處的日常工作在公司領導下和開發(fā)商領導的正確指導下得以順利開展,保安、工程、清潔、客服等工作方面的質量都有明顯的改善與提高,但在小區(qū)車輛秩序的管理、公共設施設備維保的管理、部門內部員工隊伍的 建設等方面比較薄弱。

20xx年將是我們物業(yè)管理工作計劃全面提升的一年,我們將針對所欠缺與不足方面努力補上,全面提高,跟上公司和發(fā)展商的發(fā)展要求。

特制定了20xx年物業(yè)管理工作計劃:

一、保安管理

1)、做好小區(qū)的治安管理,維護良好的治安秩序。

2)、對各規(guī)章制度和崗位職責進行學習,特別是新入職隊員的培訓。

繼續(xù)做好小區(qū)內安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的正常秩序,給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。

確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。

3)、加強部門內部力量的梯隊建設,努力培養(yǎng)骨干力量。

4)、做好小區(qū)的消防安全工作,力求做到全年無任何消防安全事故。

5)、加大軍事訓練力度,在20xx年度中使部門員工的整體軍事素質得到質的提高。

6)以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確保安部各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。

二、工程維護保養(yǎng)管理

2、加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。

3、向業(yè)主提供有償服務。

三、 環(huán)境衛(wèi)生的管理

1)環(huán)境衛(wèi)生方面,我們根據小區(qū)實際情況,主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。

確保河水清澈透明。

2)要求保潔部制定嚴格的工作計劃,結合保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進行監(jiān)督檢查。

繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

3)要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行。

四、客服管理

1)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量,業(yè)主滿意率達到95%左右。

2)進一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到96%左右。

3)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

4)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

5)加強部門培訓工作,確保客服員業(yè)務水平有顯著提高。

根據公司培訓方針,制定客服管理培訓工作計劃,提高服務意識、業(yè)務水平。

有針對性的開展員工素質教育,促進員工愛崗敬業(yè) 。

更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。

對員工從服務意識、禮節(jié)禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質。

五、完善管理處日常管理,開展便民工作,提高業(yè)主滿意度 ,以制度規(guī)范日常工作,完善小區(qū)治安、交通、綠化、公共設施設備的維保,讓業(yè)主滿意,更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。

大力開展家政清潔服務、花園養(yǎng)護、水電氣維修等有償服務,在給業(yè)主提供優(yōu)質服務的同時也增加管理處的多種經營創(chuàng)收。

六、根據公司年度計劃,創(chuàng)建文明和諧小區(qū)。

根據公司年度管理工作計劃,20xx年的工作重點還是繼續(xù)抓好物業(yè)安全管理,強化服務意識,規(guī)范服務標準,嚴格按照國家、市級各部門制定的各項法律、法規(guī)以及公司制定的各項規(guī)范性制度嚴格執(zhí)行,逐項整改完善。

根據《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習,明確崗位工作要求。

擬定業(yè)主車輛按規(guī)定停放到位可行性方案。

配合開發(fā)商各項銷售活動的開展,組織相關部門做好準備工作。

20xx年物管處將以務實的物業(yè)服務工作態(tài)度,保質保量完成各項工作任務及考核指標,全心全意為業(yè)主服務,在服務質量提升中創(chuàng)出佳績。

建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區(qū)域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

下面是由工作計劃網為大家整理的個人工作計劃模板。

時間過得很快,轉眼又是一個新的階段。

管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內在要求。

對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。

為了完成公司xx年合同額三十億的總體經營管理目標,市場部特制訂xx年工作計劃如下。

一、信息網絡管理

1. 建立直接領導關系

市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導。

市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網絡工作的領導責任。

2. 構架新型組織機構

3. 加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。

建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區(qū)域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

二、品牌推廣 為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌,擴大杭蕭鋼構的市場占有率,xx年乘公司上市的東風,初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌,擴大信息網絡,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎。

2、在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌,展示杭蕭鋼構在行業(yè)中技術、業(yè)績占據一流水平的事實,樹立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領導地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作,樹立良好的'企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內涵,給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。

三、客戶接待 督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

2、在確保客戶接待效果的提前下,將盡可能地節(jié)省接待費用,以降低公司的整體經營成本,提高公司利潤水平。

3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準確掌握項目進程,努力配合商務部門和辦事處促成項目業(yè)務。

4、調整部門人員崗位,招聘高素質的人員充實接待力量。

隨著業(yè)務量的不斷擴大,來訪客戶也日漸增多,市場部負責接待的人員明顯不足。

為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

以上就是我個人的工作計劃,在今后的工作中,我將不斷的改進自己的工作方式,同時不斷的學習新的知識,把工作做到最好!

工作計劃推進表 配送員工作計劃下載篇六

到xxxx年構建以校為本、基于課堂、應用驅動、注重創(chuàng)新、精準測評的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機制,通過實施能力提升工程,帶動全區(qū)各地開展教師信息技術應用能力培訓(每人不少于50學時,其中實踐應用學時不少于50%),基本實現(xiàn)“三提升一全面”的總體發(fā)展目標:校長信息化領導力、培訓團隊信息化指導能力、教師信息化教學能力顯著提升,全面促進信息技術與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展。

(三)實施全員教師培訓,提升教師信息技術應用能力。自治區(qū)教育廳通過“國培計劃”支持,三年內完成對全區(qū)所有市、縣(區(qū))信息技術應用能力提升培訓整縣推進。組織每名教師完成至少50學時的研修學時任務(其中線上研修25學時,線下實踐應用25學時),提升全體教師信息技術應用能力。

線下實踐應用為25學時。構建市縣(區(qū))教育行政部門、學校、培訓團隊、教師“四位一體”的信息技術應用共同體,以問題解決(任務驅動)為主線,進行線上線下一體化設計,確定研修主題,以成果為導向,實施“線上研修+線下實踐+跟進指導與研究”學用研一體化的能力提升新方式,實現(xiàn)邊學習邊應用邊研究;各市、縣(區(qū))教育局可設立信息技術應用專項課題,組織教師團隊申報,在培訓團隊的指導下,開展應用研究,以研促學、促用,形成本地應用案例和典型經驗以及可復制可推廣的成果;學校組織實施教師線下實踐應用和校本教研。

(六)堅持成果導向,組織實施全員教師信息技術應用能力測評。依據教育部《中小學教師信息技術應用能力發(fā)展測評規(guī)范》、《自治區(qū)中小學教師信息技術應用能力提升工程測評實施辦法》,組建測評專家團隊,利用寧夏中小學幼兒園教師繼續(xù)教育培訓管理平臺(學分管理平臺),通過線上線下、普查與抽查相結合的方式,開展教師成果導向的應用能力測評,完成全員教師信息技術應用能力測評任務。

工作計劃推進表 配送員工作計劃下載篇七

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,嚴格把關,不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初報交會計做賬,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、做好應對突發(fā)事件的應急工作。

5、堅持原則,秉公辦事,做出表率。

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

二、加強學習

結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,加強相關業(yè)務方面的學習,提高自己的業(yè)務素質和綜合能力。

三、做好資金預算工作,加強成本控制

預算的目的是設法增加收入,減少成本,壓縮財務費用,管理費用,營業(yè)費用等各項支出。

1、預算一定要全員參與,絕不能少數(shù)人參與憑空捏造,想當然得出。既包括經營指標,也涵蓋費用開支預算,接待預算等等。

2、要求部門領導把預算工作放在心上,指導兼職預算員做好部門預算,按時編報分析,必須做到預算編報和分析的及時性,部門預算要求每月25日必須上報財務部,部門預算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務部。

3、制定費用額度控制指標:在額定范圍內,只要能完成經營目標,錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。

四、個人建議措施

要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

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