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資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇一

3、及時(shí)跟進(jìn)各部門(mén)配合完成的工作進(jìn)度;。

4、申請(qǐng)建筑業(yè)各項(xiàng)資質(zhì);。

5、一、二級(jí)建造師注冊(cè)(初始、轉(zhuǎn)注、增項(xiàng)、延續(xù)、注銷(xiāo)、繼續(xù)教育報(bào)告等);。

6、三類(lèi)人員報(bào)名、查看考試安排、申請(qǐng)證書(shū)、變更、延期等;。

7、辦理粵建通卡、三庫(kù)一平臺(tái)涉及到的解鎖離職等問(wèn)題;。

8、異常情況的上報(bào)及處理;。

9、其他臨時(shí)安排的工作。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇二

4、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù)。

5、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

1、主要協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)資源協(xié)調(diào)，完成資質(zhì)申報(bào)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)資料組在資質(zhì)合同各項(xiàng)內(nèi)容的服務(wù)與跟進(jìn)。

3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部采取售前、售中和售后工作。

4、主動(dòng)通過(guò)多種途徑動(dòng)態(tài)掌握市場(chǎng)情況，交接各種注冊(cè)人員證書(shū)資質(zhì)的市場(chǎng)價(jià)格。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇三

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司資質(zhì)的申報(bào)、延期、升級(jí)等維護(hù)工作;。

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作的資料收集，申報(bào)等工作;。

5、負(fù)責(zé)三庫(kù)一平臺(tái)的維護(hù)工作;。

6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷(xiāo)毀、保密等工作;。

7、負(fù)責(zé)公司公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等更新及維護(hù)工作;。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇四

負(fù)責(zé)保密資質(zhì)的申辦、年審、變更等工作，及保密資質(zhì)證書(shū)使用管理。

協(xié)調(diào)保密辦公室日常工作，組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，統(tǒng)籌安排保密相關(guān)部門(mén)工作，負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通、協(xié)商。

建立公司保密管理體系，推進(jìn)保密管理制度建設(shè)和實(shí)施，監(jiān)督公司保密制度的貫徹、落實(shí)。

對(duì)涉密崗位上崗、離崗、出國(guó)等涉密人員流動(dòng)進(jìn)行管理和審查，組織對(duì)本單位上網(wǎng)信息、宣傳報(bào)道、對(duì)外合作交流、對(duì)外提供資料等事項(xiàng)進(jìn)行保密審查、審批，組織做好本單位涉密載體、涉密場(chǎng)所、涉密計(jì)算機(jī)等的日常保密管理和監(jiān)督等。

定期組織召開(kāi)會(huì)議。

負(fù)責(zé)保密辦工作檔日常維護(hù)和更新工作。

組織制定公司全年保密培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司日常保密教育培訓(xùn)和考核。

承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資質(zhì)申請(qǐng)、管理等任務(wù)。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇五

5.建立并維護(hù)更新人員證書(shū)臺(tái)賬、辦理各類(lèi)證書(shū)借用及歸還手續(xù);。

6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)資質(zhì)主管部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通和聯(lián)絡(luò);。

7.隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效;。

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇六

與外部相關(guān)單位保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。

組織各種標(biāo)準(zhǔn)在公司運(yùn)行中的貫徹。

維護(hù)與提升企業(yè)形象;執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)。

公司各項(xiàng)資質(zhì)信用的申報(bào)取得與維持，相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算、使用與結(jié)算;公司各項(xiàng)資質(zhì)信用的年審、監(jiān)審。

公司員工個(gè)人資格的規(guī)劃、培訓(xùn)及考試取證安排及資格的保持。

公司工商、資信、知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明證書(shū)的使用與風(fēng)險(xiǎn)防范。

公司員工個(gè)人資格證書(shū)的備案、使用管理，及相關(guān)獎(jiǎng)罰實(shí)施。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇七

收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報(bào)材料;。

查找、搜集公司各類(lèi)產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);。

組織協(xié)調(diào)各部門(mén)及外部相關(guān)部門(mén)完成材料收集及申報(bào);。

負(fù)責(zé)各種注冊(cè)人員、各種關(guān)鍵崗位的證書(shū)申辦、延期、變更辦理及繼續(xù)教育管理等事宜;。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇八

3、負(fù)責(zé)人員證書(shū)(建造師、職稱、崗位證)的新申請(qǐng)、繼續(xù)教育、延期;。

7、及時(shí)收集相關(guān)部門(mén)的最新相關(guān)政策,根據(jù)政策協(xié)調(diào)各部門(mén)配合申報(bào)資質(zhì)等相關(guān)事宜;。

8、負(fù)責(zé)建立公司資質(zhì)人員信息更新;。

9、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理。

10.負(fù)責(zé)各地交易中心備案、購(gòu)ca、誠(chéng)信庫(kù)入庫(kù)等工作。

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇九

1、主要負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更申報(bào)、安全生產(chǎn)許可證的延期、變更等工作。

2、熟悉系統(tǒng)的操作流程并熟練操作。

3、熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)辦理流程，做好公司資質(zhì)證書(shū)申辦、年審、管理、維護(hù)等工作。

4、熟悉各種注冊(cè)人員證書(shū)申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

5、熟悉安全生產(chǎn)三類(lèi)人員證書(shū)申辦、延期、變更的辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

6、熟悉各種關(guān)鍵崗位證書(shū)申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

7、熟悉建筑企業(yè)各類(lèi)資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。

8、公司建設(shè)系統(tǒng)加密鎖的使用、保管。

9、公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十

3、負(fù)責(zé)員工入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

6、辦公用品的管理及采買(mǎi)，固定資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督，公司活動(dòng)組織策劃;。

7、制作員工考勤作，協(xié)助招聘工作;。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十一

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司資質(zhì)認(rèn)證的申辦及后期涉及的年審、復(fù)審、換證等相關(guān)維護(hù)工作。

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)范圍及時(shí)跟進(jìn)公司資質(zhì)的新增及推進(jìn)工作。

3、負(fù)責(zé)公司人員證書(shū)的管理(新辦、延期、變更、維護(hù)等)，收集符合條件的人員證書(shū)，組織人員參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考試。

4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委政策，搜集行業(yè)相關(guān)政府扶持、獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠政策，積極申報(bào)相關(guān)政策。

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)體系認(rèn)證年審資料匯編，控制手冊(cè)、管理制度、內(nèi)審、管審資料匯編，推進(jìn)體系有效運(yùn)行，使公司體系運(yùn)行管理趨于成熟階段。

6、配合部門(mén)之間的工作及崗位職責(zé)內(nèi)的其他事宜。

7、完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十二

1、負(fù)責(zé)公司承攬資質(zhì)及各項(xiàng)證照的申報(bào)、年審、變更、延期等。

2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、安許、升級(jí)，組織相關(guān)技術(shù)人員的考試報(bào)名、注冊(cè)、繼續(xù)教育等。

3、負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)所需人員(八大員、技工證)報(bào)名的相關(guān)事宜。

4、各項(xiàng)建筑資質(zhì)組織、申報(bào)材料等事項(xiàng)。

5、關(guān)注建筑行業(yè)的實(shí)施政策和行情，配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作，與客戶溝通資質(zhì)方面相關(guān)咨詢，完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十三

1、行政后勤相關(guān)事宜。

2、負(fù)責(zé)按時(shí)完成公司各類(lèi)證件、執(zhí)照年檢和申請(qǐng)與注銷(xiāo)等工作。

3、公司專(zhuān)業(yè)擴(kuò)項(xiàng)、資質(zhì)申請(qǐng)和管理、專(zhuān)利管理，公司人員資質(zhì)的維護(hù)。

4、確保公司各項(xiàng)證件齊全，有效。

5、公司業(yè)務(wù)年報(bào)上報(bào)。

6、上級(jí)主管臨時(shí)安排事宜。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十四

1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建設(shè)及iso9000認(rèn)證相關(guān)工作，包括：

a)負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量體系，實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;。

b)負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的發(fā)放、歸檔、借閱等管理;。

c)組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、公司體系文件宣貫;。

d)負(fù)責(zé)公司內(nèi)審、管理評(píng)審、外審的組織，及不合格項(xiàng)的整改跟進(jìn);。

e)負(fù)責(zé)與iso9000認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保證證書(shū)的有效性;。

2.負(fù)責(zé)公司crcc認(rèn)證相關(guān)工作，包括：

a)負(fù)責(zé)與crcc認(rèn)證中心相關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò);。

b)負(fù)責(zé)與總公司關(guān)于認(rèn)證相關(guān)工作的聯(lián)系;。

c)負(fù)責(zé)認(rèn)證相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求的管理及宣貫;。

d)負(fù)責(zé)認(rèn)證相關(guān)資料的整理與提交;。

e)負(fù)責(zé)組織crcc現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量保證能力審核相關(guān)工作，以及不合格項(xiàng)的跟進(jìn)及整改。

3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他質(zhì)量管理工作。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十五

1、面對(duì)建筑、施工等企業(yè)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的綜合咨詢服務(wù)。

2、了解客戶需求、根據(jù)客戶需要為客戶提供合理的解決方案，商務(wù)談判，促成合作。

3、對(duì)新客戶的開(kāi)拓以及對(duì)定期合作客戶進(jìn)行維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

4、做好以開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)，成交，售后為核心的業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十六

4、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效;。

5、公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)輔助工作;。

6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)，以及政府資金扶持項(xiàng)目申報(bào)管理;。

7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品內(nèi)部資料的編寫(xiě)與管理。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十七

1、負(fù)責(zé)公司各資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、年審、變更、延期等。確保公司資質(zhì)齊全有效。

2、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)人員、職稱人員、技術(shù)人員證書(shū)等的注冊(cè)填報(bào)、培訓(xùn)和考試。

3、負(fù)責(zé)收集公司資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)等方面信息，提出年度計(jì)劃，并制訂執(zhí)行方案。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十八

4.與相關(guān)資質(zhì)辦理單位構(gòu)建良好聯(lián)系與溝通，協(xié)調(diào)處理辦理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保資質(zhì)辦理工作順利進(jìn)行。

5.負(fù)責(zé)申辦完成后的延續(xù)及變更工作。

6.負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的收集、更新、存檔;。

7.總結(jié)申報(bào)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，避免類(lèi)似問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)，并保存記錄，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)主管部門(mén)的政策信息。

8.上級(jí)交辦的其他工作。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇十九

3、協(xié)助開(kāi)展員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)工作的開(kāi)展;。

4、負(fù)責(zé)日常通知公告、日常報(bào)表、各類(lèi)人事補(bǔ)貼工作的跟進(jìn);。

5、協(xié)助跟進(jìn)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，員工檔案的管理;。

6、負(fù)責(zé)員工福利、員工活動(dòng)的開(kāi)展;。

資質(zhì)專(zhuān)員職責(zé)及工作范圍大全（20篇）篇二十

3、搜集從業(yè)資格證、職稱證、注冊(cè)證的考試報(bào)名條件，組織公司員工培訓(xùn)報(bào)考相關(guān)證書(shū);。

4、通過(guò)多種渠道為公司尋找資質(zhì)申報(bào)所需的人才及證書(shū);。

5、及時(shí)了解公司資質(zhì)辦理相關(guān)的國(guó)家政策及地方標(biāo)準(zhǔn)。

6、配合電力項(xiàng)目完成標(biāo)書(shū)制作。