行政是權(quán)力的行使和規(guī)則的執(zhí)行，需要遵循法律、道德和行業(yè)規(guī)范。以下是一些行政管理范文，供大家借鑒和參考，希望能夠?qū)Υ蠹业男姓ぷ饔兴鶈l(fā)。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇一

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;。

3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;。

5、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實施工作;。

6、負(fù)責(zé)對外簽訂各類合同文稿的審核工作;。

7、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案;。

8、總體負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量認(rèn)證工作;。

10、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件;。

11、負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作;。

12、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;。

13、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議;。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;。

15、負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)配人員;。

16、負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員;。

17、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;。

18、負(fù)責(zé)處理職工獎懲事宜;。

19、負(fù)責(zé)做好工資計劃的審核工作;。

20、負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考核、監(jiān)察工作;。

21、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;。

23、通過總經(jīng)理上呈有關(guān)請示報告，下達上級指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;。

24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;。

25、負(fù)責(zé)管理勤務(wù)工作和后勤工作及協(xié)助項目辦資金申報工作;。

26、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)和計劃生育等工作;。

27、負(fù)責(zé)組織公司義務(wù)勞動和各項集體活動;。

28、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;。

29、負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等;。

31、負(fù)責(zé)與其它部門的.工作協(xié)調(diào);。

等大型活動;。

33、負(fù)責(zé)公司外部形象的塑造，提升企業(yè)的知名度;。

和建議，為總公司決策提供依據(jù);。

36、主動承擔(dān)各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;。

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行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇二

崗位職責(zé)：

1、處理和維護主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報表;。

2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;。

管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;。

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;。

4、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配;。

5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職資格：

2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;。

3、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力;。

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力;。

6、能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇三

1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);。

2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;。

3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;。

(二)工作崗位要求。

1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)。

2、嫻熟的.處理各類辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)潛力。

3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;。

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行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇四

3、制定公司的薪酬管理體系;。

4、擬定公司各崗位的kpi績效考核方案;。

5、制定相關(guān)管理制度，做好企業(yè)行政后勤的管理工作;。

6、組織公司的各項文體活動和大型會議、活動的策劃與組織;。

7、公司勞動關(guān)系的簽訂和人事糾紛、勞資糾紛的調(diào)解、溝通與處理;。

8、負(fù)責(zé)公司職工社保、商業(yè)保險的辦理;。

9、制定相關(guān)行政管理制度，做好企業(yè)行政后勤;。

10、制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核制度;。

11、負(fù)責(zé)本公司各類證照的審核及與政府各相關(guān)部門的應(yīng)對接洽;。

12、公司固定資產(chǎn)的相關(guān)管理;。

13、安排公司客戶接待;。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇五

3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作及公司重要會議紀(jì)要撰寫;。

4、協(xié)助計劃行政經(jīng)理對各項業(yè)務(wù)部門工作安成情況進行跟蹤，做好基礎(chǔ)的計劃運營工作;。

5、完成部分?jǐn)?shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)報告撰寫。

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇六

5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

1、負(fù)責(zé)公司訪客的指引，處理日常行政人事事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進行采購相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境、辦公場所的整體布置，衛(wèi)生安排及值班安排工作；

4、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作；

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇七

1.負(fù)責(zé)分公司各項目情況編制統(tǒng)計工作，對所有送出蓋章資料、發(fā)文、函件等進行修改后提交相關(guān)部門審批。

2.協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺賬，協(xié)助分公司iso、合同管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)文件管理工作，收集整理各項目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計劃等上交相關(guān)部門。

4.有一定寫作、文書能力，能編寫部門會議記錄和分公司總結(jié)，做好日常文件傳閱歸檔工作。

5.根據(jù)分公司和各項目需要，配合做好后勤服務(wù)工作。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇八

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和成本管控(如綠化、保潔、文具、快遞、差旅供應(yīng)商等);。

6.負(fù)責(zé)車輛管理，車輛油費、粵通卡及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;。

7.定期更新員工通訊錄，跟進公告欄管理;。

8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)放行物品的放行條發(fā)放及登記;。

9.協(xié)助工會福利活動，如員工體育活動(籃球羽毛球健身等)、生日禮物采購及派發(fā)等;。

10.協(xié)助負(fù)責(zé)制服的申購，制服洗滌管理、費用報銷(計劃轉(zhuǎn)移回物業(yè)部);。

11.完成直接上級安排的其它工作任務(wù);。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇九

4、審核年度員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實施;。

5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實施;。

6、對公司員工進行績效面談。

7、建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料，負(fù)責(zé)集團勞資關(guān)系的管理;。

8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。

9、協(xié)助上級開展集團的企業(yè)文化建設(shè)，審核公司各類企業(yè)文化活動方案。

10、協(xié)助上級組織公司組織管控方案的實施監(jiān)督與維護工作;。

11、協(xié)助上級組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作，檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。

13、做好會議管理體系的建設(shè)，協(xié)助上級負(fù)責(zé)重大會議、活動等的組織工作;。

15、指導(dǎo)行政部為集團正常運作提供后勤保障工作;。

協(xié)助上級對集團行政管理費用進行控制，根據(jù)權(quán)限審核各項行政費用的預(yù)算及支出。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇十

3、負(fù)責(zé)與公共供應(yīng)商的對接工作，督促服務(wù)質(zhì)量的提高及制作每月費用的分?jǐn)?。

4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的處理，如快遞管理、名片印制、蓋章等工作;。

5、負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)的盤點、協(xié)議酒店續(xù)約、供應(yīng)商比價等工作;。

8、與各部門協(xié)作，包括但不限于員工入離職流程、公司其他部門活動等;。

9、完成上級交辦的其他行政工作;。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇十一

3、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、離職等人事手續(xù)，建立人事檔案;。

4、負(fù)責(zé)分公司的的績效考核執(zhí)行工作;。

5、建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議;。

7、負(fù)責(zé)團建活動策劃及組織實施;。

8、辦公用品采購、置辦、辦公環(huán)境搭建維護等行政事宜;。

9、負(fù)責(zé)管理公司固定資產(chǎn)實物及盤點，保障行政后勤工作;。

10、行政接待工作;。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇十二

嚴(yán)格執(zhí)行操作手冊、預(yù)防措施手冊及其他管理相關(guān)規(guī)定的要求及流程;。

對正在進行的保潔及保養(yǎng)修理工作進行監(jiān)督;。

妥善維持物業(yè)秩序，確保安全;。

為租戶及顧客提供各種指引及咨詢服務(wù);。

確保消防系統(tǒng)處于正常的運作狀態(tài)，并遵守一切消防安全條例;。

與租戶、外包商及顧客保持接觸，以確保任何問題/投訴都能得到妥善處理;。

接聽控制室所有來電并提供迅速的反饋，處理上班當(dāng)值期間發(fā)生的任何事件;。

在上級的帶領(lǐng)下具體執(zhí)行各種緊急事件處理預(yù)案;具體實施大型活動的安全保衛(wèi)方案;。

在上級的帶領(lǐng)下做好各班次交接班工作，準(zhǔn)時參加班前班后會議及各種培訓(xùn)工作;。

接聽控制中心所有來電，并提供即時反饋，若有事件發(fā)生，及時向上級匯報;。

熟悉控制中心/消防控制室控制系統(tǒng)及其相關(guān)的設(shè)備、設(shè)施;。

發(fā)放所有裝修承包商和租戶承包商的許可證、施工證等并做好記錄;。

及時填寫各種工作日志、表格，跟進和更新巡邏/場地抽查日志;。

做好控制中心/消防控制室的閉路電視及大廈服務(wù)監(jiān)控/消防工作;。

與物業(yè)工程部溝通，協(xié)助做好設(shè)備設(shè)施日常的維護;。

需倒班工作;。

完成上級安排的其他工作。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇十三

4、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄及內(nèi)部人員檔案,各類人事行政文檔的存檔與保管;。

5、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱,負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;。

6、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;。

7、負(fù)責(zé)員工工資核算;。

8、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)會議以及企業(yè)文化建設(shè)推廣;。

9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作;。

11、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇十四

1、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。

5、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。。

6、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

7、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇十五

3.社保增減員操作及月報表遞交;。

4.管理公司的公共衛(wèi)生、后勤補給;。

5.公司文件/快遞收寄;。

6.辦公用品采購及發(fā)放管理;。

7.負(fù)責(zé)職員類招聘、接待工作;。

8.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況;。

9.組織公司各類團建活動;。

10.日常辦公維護;。

完成上司交辦的臨時性工作。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇十六

3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類活動及會議安排，來訪人員接待、接聽電話等;。

4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政后勤支持工作，辦公環(huán)境維護、票務(wù)預(yù)訂、水電等;?

5、負(fù)責(zé)公司員工福利方案的定制及發(fā)放安排，節(jié)日福利、員工體檢等;。

6、領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作;。

行政人員的職責(zé)和工作要求（精選17篇）篇十七

1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。