在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

年度林業(yè)工作報告篇一

受廠部委托，現(xiàn)向大會報告我廠今年度審計工作情況，請予審議。

一、總體情況說明：

今年在集團的正確指導下，在廠領導大力支持和各部門的積極配合下，順利通過了天健會計師事務所對我廠財務年報審計工作、浙江中瑞稅務師事務所對我廠的稅務審計工作，并全面較好地完成了企業(yè)內部審計工作，今年度根據(jù)集團要求完成了二個專項審計項目，并較好地完成了集團下達的燃煤專項審計調查及浙能電力內控體系建設，另外我們還認真積極配合集團對廠長的任中經濟責任審計，為我廠進一步做好精細化管理工作把好關。

二、內部審計工作情況：

1、開展年度專項審計，促管理精細化規(guī)范化

作小組，對我廠20xx年1月至今年9月期間燃煤的采購、驗收、計量、接卸、采制化、存儲、摻燒等各個環(huán)節(jié)的管理情況進行了審計檢查。通過以上各項專項審計共提出了審計建議5條，并提交了專項審計報告。另外我們還積極配合集團對廠長的任中經濟責任審計，并對集團提出的審計建議進行有效整改。通過以上各項審計進一步促進我廠在生產管理、經營管理上精細化、規(guī)范化管理工作。

2、加大內控審計力度，防范經營風險

今年對我廠的財務收支憑證進行了抽查，從抽查情況看我廠財務核算總體比較規(guī)范，能夠嚴格按《企業(yè)會計制度》以及企業(yè)財務管理標準執(zhí)行，收付款作業(yè)中相關業(yè)務單據(jù)、憑證及審批手續(xù)完備，會計信息的完整得到了充分保證，我們從內審的角度協(xié)助財務把好關、做好賬，防范了企業(yè)風險。我們還根據(jù)集團、廠部關于加強末端企業(yè)管控要求，對華隆公司、臨江公司的財務收支情況、物資管理、合同管理等進行針對性的審計。

認真做好企業(yè)內部控制審計自查測評工作。一年來，我們結合浙能電力股份公司關于深化企業(yè)內部控制體系建設文件精神，積極開展內部控制體系建設，共完成制度修訂與缺陷整改70余項。在開展內控自我評價的基礎上及時向浙能電力遞交了本廠內部控制建設完整、有效的自我評價報告。

3、嚴格工程決算審計，把好工程審核簽證關

益進行認定，在審計中嚴把合同和標的的流程關、施工現(xiàn)場的簽證關，努力保證財產物資的安全完整。對發(fā)現(xiàn)的工程量審核不嚴、失實情況及時按規(guī)定對相關部門和外包單位進行了考核。

今年我廠審計工作開展扎實有效，監(jiān)督到位，從審計情況看我廠在全面完成安全生產經營任務的同時嚴格遵守黨紀、政紀、財經紀律，黨風廉政建設責任制真正得到落實，審計工作為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

謝謝！

年度林業(yè)工作報告篇二

咸豐縣林業(yè)局

2011是“十二五”開局之年。全縣林業(yè)系統(tǒng)干部職工在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設生態(tài)文明為核心，以保持林業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務，以深化改革為動力，團結干事，依法履職，狠抓落實，很好地完成了縣委、縣政府確定的任務目標，為促進我縣生態(tài)增量，林業(yè)增效，農民增收做出了積極地貢獻。

一、取得的主要成績

一年來，全縣林業(yè)工作緊緊圍繞切實加強保護和科學合理利用森林資源，穩(wěn)步推進林木采伐流通體制改革，突出抓好植樹造林、資源管理、產業(yè)發(fā)展三個重點，各項工作健康持續(xù)發(fā)展，為“十二五”開好局、起好步奠定了良好的基礎。今年，我局被省林業(yè)廳評為全省森林資源管理和黨風廉政建設先進單位，被州委、州政府評為“萬名干部進萬村入戶”活動先進工作組。

年度天保工程經省林業(yè)局復查全部合格。完成了“楊官大道桃花景觀帶”和“朝陽畫廊”建設前期調查和規(guī)劃設計，目前已栽植桃樹4000株。大壩農場果園、縣城街道、縣接待中心綠化工作進展順利。

（二）資源管理有效加強。嚴格執(zhí)行森林限額采伐管理，今年，上級下達我縣森林限額采伐計劃8.4萬立方米，實際采伐7.2萬立方米。嚴格依法行政，持續(xù)開展“治四亂”、“護綠特別行動”、“亮劍行動”、“清網行動”等森林資源管理專項整治行動，有力地打擊了破壞森林資源的違法犯罪行為。截止目前，共立案查處林業(yè)刑事案件19起，移送起訴9起，正在偵查10起，刑事拘留11人，抓獲網上逃犯2人，查處林業(yè)行政案件363起，行政處罰427人，罰款9.6萬元。高度重視森林防火工作，去冬以來全縣僅一般性森林火災1起，受害森林面積43畝，森林火災受害率為0.015‰，遠遠低于上級下達的0.3‰的控制指標，實現(xiàn)了連續(xù)26年無較大森林火災發(fā)生，有效保護了森林資源安全。

以上養(yǎng)殖企業(yè)已達20家，實現(xiàn)產值過千萬元。生態(tài)旅游蓬勃發(fā)展，接待游客150萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入10億元，創(chuàng)歷史最高水平。

（四）林業(yè)改革穩(wěn)步推進。在全面完成集體林權制度主體改革的基礎上，積極探索配套改革，進一步規(guī)范森林資源流轉行為，依法流轉林地2.8萬畝。為適應集體林權制度改革后的新形勢，今年我縣又實施了林木采伐流通管理制度改革。重點是在采伐環(huán)節(jié)嚴格管理，切實加強限額控制；在經營環(huán)節(jié)全面放開，充分維護林農自主經營權；在加工環(huán)節(jié)抓住稅收貢獻和企業(yè)造林兩個核心指標，以企業(yè)納稅額和造林面積確定用材計劃限額，促進企業(yè)提檔升級，提高資源綜合利用效率和可持續(xù)發(fā)展能力。

（五）隊伍建設全面加強。扎實開展三萬活動，給百姓送政策、辦實事，干部受到了鍛煉，作風得到了轉變。強力推進“治庸問責”，深入開展“兩滿意兩提高”活動，有效治理了“庸、懶、散、軟”行為。狠抓基層黨組織“五個基本”建設，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，涌現(xiàn)出一批受到國家、省、州、縣表彰的先進單位和先進個人，林業(yè)系統(tǒng)先后有3個單位16人20次受到上級表彰，縣委提拔科級干部一名。組隊參加“謳歌時代、唱響經典”慶祝中國共產黨建黨九十周年紅歌會，增強了黨員干部黨性意識。社會治安綜合治理、計劃生育、安全生產、精神文明建設、信訪工作年終考核取得了可喜的成績。高度重視人大代表意見、建議案和政協(xié)委員提案的辦理工作，代表及委員滿意率為100%。

二、存在的主要問題

2011年，林業(yè)工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是植樹造林方面，需要進一步強化措施，加快推進林產品加工企業(yè)原料林基地建設，同時圍繞提高城鄉(xiāng)綠化水平，積極拓寬思路，推動社會造林工作。二是森林資源管理方面，需要進一步加強規(guī)范管理，加大對濫砍亂伐、無證采挖和非法收購、運輸、加工等違法行為的打擊力度。三是產業(yè)發(fā)展方面，需要進一步引導林產品加工企業(yè)提檔升級，提高產品附加值、市場競爭力和創(chuàng)稅能力，同時以林下產業(yè)為重點，積極支持特種種植、養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展。四是隊伍建設方面，需要進一步加強隊伍教育和嚴格管理，切實轉變觀念、轉換職能、提高效能，增強新形勢下林業(yè)工作服務縣域經濟發(fā)展的能力。

三、2012工作打算

2012年，全縣計劃植樹造林3.4萬畝，義務植樹45萬株，管理果園2.4萬畝，興辦黃金梨示范樣板基地3000畝；著力打造“楊官大道桃花景觀帶”和“朝陽畫廊”，美化公路干線160公理，城鎮(zhèn)綠化率提高1%；涉林企業(yè)林產品加工產值達到2億元，林業(yè)綜合產值達到15億元以上；加強森林資源保護，林業(yè)行政案件查處率達到95%以上，涉林刑事案件破案率達85％以上，森林火災受害率控制在0.3‰以下，確保連續(xù)27年無重大森林火災發(fā)生，森林病蟲害防治率達到80％以上。

圍繞上述目標，重點抓好以下幾個方面工作：

（一）實施好生態(tài)建設五大工程。即退耕還林工程、天然林保護工程、低產林改造工程、自然保護區(qū)建設和城鄉(xiāng)綠化工程。實施鞏固退耕還林成果后續(xù)產業(yè)開發(fā)項目1.8萬畝；實施天保工程生態(tài)公益林建設1.6萬畝；落實退耕還林政策兌現(xiàn)15萬畝、公益林生態(tài)效益補償87.44萬畝；實施低產林改造0.9萬畝；建設速生豐產林基地2萬畝。加強二仙巖省級濕地自然保護區(qū)建設并積極申報國家級保護區(qū)，加大對小村茶油臺原始森林群落和麻谷溪紅豆杉自然保護小區(qū)的保護力度。讓生態(tài)建設進城上路、進村入戶、進園入社區(qū)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的綠色生態(tài)需求,建設大壩農場果園綠化、縣城公共用地綠化、街道綠化、忠建河綠化、楊官大道美化和縣接待中心綠化。抓好項目爭取和招商引資工作，重點抓好二仙巖高山濕地旅游綜合開發(fā)和二十萬畝碳匯林業(yè)項目建設。

專項行動，查處各類林業(yè)案件，維護森林資源安全。抓好森林病蟲害防治工作，做好松材線蟲病、松毛蟲、白蟻等病蟲害和疫源疫病監(jiān)測，防止林業(yè)有害生物大面積發(fā)生。加強自然保護區(qū)（小區(qū)）建設與管理，加大野生動植物資源的保護力度，維護生物的多樣性。三是強化林政執(zhí)法。通過舉辦培訓班、舉辦法律講座、組織集體學習等形式，狠抓執(zhí)法人員業(yè)務素質的培養(yǎng)，修訂完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法水平。全力支持林業(yè)產業(yè)發(fā)展，及時了解社會需求，實行公開承諾制和限時辦結制，圍繞為民服務全程代理制，實行一站式服務，進一步提高辦事效率。四是抓好森林防火。狠抓責任落實，強化組織領導和災前防范。充分利用廣播、電視、報紙等各種媒介強化宣傳教育，增強干部群眾的防火意識。從源頭上管住火源，筑牢用火審批、入山檢查、林內巡護、聯(lián)防聯(lián)保和田間秸稈清理“五條防線”。

板，加強政策引導和技術指導，幫助養(yǎng)殖大戶解決實際問題。

（四）抓好隊伍建設兩個重點。一是隊伍作風建設，以“治庸問責”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，切實加強隊伍教育和管理。完善和嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督、管理的各項紀律。建立主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任制。強化監(jiān)督檢查，優(yōu)化獎懲機制。深化效能建設，不斷優(yōu)化辦事流程，改進服務方式，提升服務質量，提高辦事效率。二是業(yè)務水平建設。建立干部年度學習制度，加強學習政治理論和業(yè)務知識，堅持以科學發(fā)展觀為指導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀與權力觀、地位觀、利益觀，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，提高服務基層和企業(yè)的能力。加強林業(yè)行政執(zhí)法、林業(yè)科技和森林公安隊伍的培訓和管理，提高隊伍業(yè)務素質和執(zhí)法水平。

二〇一一年十二月九日

年度林業(yè)工作報告篇三

我叫xx，是bb市廣播電視發(fā)展中心職工。自20xx年5月參加工作以來，一直在電視臺新聞部從事新聞采編工作。

新聞工作是黨和政府的喉舌，是聯(lián)系各級政府與廣大群眾的紐帶，同時也是豐富人民精神文化生活的重要手段。作為一名新聞記者，我既感到光榮，同時又時刻牢記自己的神圣使命。為了使自己能夠勝任這一崗位，我時刻把學習擺在首要位置。通過堅持不懈地學習來提高自己的政治修養(yǎng)和業(yè)務素質。平時認真學習黨的各項方針政策，熟練掌握市委市政府的中心工作重點。時刻保證采訪工作的正確方向。利用工作之余尋找各種與業(yè)務有關的資料，如《新聞學理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業(yè)書籍，并不斷對這些材料進行分析研究，提高新聞采訪理論水平。 新聞采訪工作任務十分繁重，領導的政務活動占據(jù)了日常工作的重要一部分。作為臺里的一名骨干記者，我參與此類活動的機會也就非常多。我認為，每一次新聞報道，都是傳達貫徹領導意圖的最重要的途徑，因此參加政務活動采訪，必須要有高度的政治敏銳性，決不能有絲毫的含糊大意。也就是說要時刻做到：腦勤、腿勤、耳勤。對領導的思路要了然于心，這樣才不會出錯。

在完成好政務活動采訪報道的同時，我還注重深入實際、深入群眾、深入生活，去挖掘一些鮮活的新聞素材進行報道。特別是隨著黨的各項強農惠農政策的不斷出臺，這類新聞素材可謂是遍地開花，層出不窮。但同樣一個新聞題材，有的記者拍得有聲有色，有的記者卻拍的枯燥乏味，根本原因就在于記者是否能夠堅持“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的“三貼近”原則。20xx年，我在充分調研和精心策劃后，先后創(chuàng)作了《農業(yè)產業(yè)化 致富千萬家》、《商標注冊為農民致富插上騰飛的翅膀》等報道，都獲得了不錯的好評。

一份耕耘伴隨的是一份收獲。幾年來，我的多篇稿件先后在省臺播發(fā)。比如反映永濟蘆筍產業(yè)發(fā)展的稿件《永濟十二萬畝蘆筍開始采收》、反映我市豐富群眾精神文化生活的稿件《長旺背冰鬧元宵》、反映我市城市建設輝煌成就的稿件《櫻花絢爛 春滿蒲坂》等。在運城市臺發(fā)稿數(shù)量更多，年平均在六十條以上。部分稿件先后獲省、運城市大獎。

的采訪，展示了我市改革發(fā)展的巨大成就，提高了我市的對外知名度，也讓許許多多的群眾從中受益，這些才是對自己工作的最大肯定。 在看到成績的同時，我也看到自己在工作中還存在著一些不足。表現(xiàn)在：綜合素質還不全面，現(xiàn)場出鏡是自己最大的弱項和短板，同時在拍攝寫作上還需再提高；再有就是工作的主動性還不強，習慣了派新聞的工作方式，在找新聞上缺乏主觀能動性；第三是報道的方式還比較單一，有一定的局限性，需要自己不斷地創(chuàng)新提高。總之成績只屬于過去，今后工作的道路還很漫長。

年度林業(yè)工作報告篇四

現(xiàn)在，我代表株洲整備車間向大會作行政工作報告，請予審議。

過去的一年，株洲整備車間全體干部職工在段領導正確領導和親切關懷下，認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以鐵路跨越式發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)為動力，以開展安全生產文化建設為主線，以確保運輸安全為核心，以加強安全基礎建設為載體；狠抓安全質量基礎，狠抓干部職工隊伍素質，狠抓現(xiàn)場作業(yè)控制，堅持從嚴治本、標本兼治的思想不動搖，做到思想上防松散，居安思危；工作中防驕，從嚴務實；管理上防松，積極完善和理順各項安全措施與管理機制，實現(xiàn)了安全質量、職工隊伍的基本穩(wěn)定。

20xx年全年消滅了一切責任機破故、職工重傷事故及火災爆炸事故，實現(xiàn)了無責任機破年。全年共防止各類機車質量重大安全隱患300多件，重點機車整備100多臺，搶正點保供車80多次，安全質量基本實現(xiàn)有序可控。

成了我段配屬的df

4、hxd1c、ss6b、ss3等4種機型共計367臺機車的整備作業(yè)任務，還擔負起了部分廣州段的ss1機車、懷化段的ss3機車、武局南昌段的ss6b機車整備任務。同時還肩負滬昆西線4對以貨代客機車的整備作業(yè)。面對如此繁忙的生產任務，車間全體干部職工同心協(xié)力，克服重重困難，保供車、保正點，實現(xiàn)了即有線運輸安全暢通。

去年7月份在我車間工作的岳陽地區(qū)職工進行了一次輪換，車間領導班子較好的完成了新舊交替時期職工隊伍穩(wěn)定、生產有序的總體目標。確保了“4.1”、“7.1”、“11.11”三次調圖的順利實施及“3.28”、“9.25、”“10.20”、“12.9”四次lkj芯片換裝把關卡控任務。

車間在抓好“安全、質量、效益”三大主要工作的同時，還在關心愛護職工上下功夫，并堅持收入分配向一線職工傾斜，20xx年職工收入較2008年增長12%。全面落實部黨組“三不讓”承諾，全年申請困難職工的幫困助學資金共計7000元，“三不讓”慰問補助共計1.1萬多元、17人次，探望職工32人次，基本解決了困難職工“生活難、看病難、子女上學難”等問題。

半個月時間就實現(xiàn)了車間全體檢驗組職工的成功轉型，確保了和諧型機車整備作業(yè)的質量和安全。

除此之外，我車間在20xx年的精神文明和政治文明建設、綜合治理、衛(wèi)生防疫、路風建設、廉政建設、計劃生育、專特運等方面工作都取得了良好的成績，實現(xiàn)了與安全生產工作的整體推進。

成績的取得來之不易，這既是上級領導關心支持的結果，也是全體車間干部職工奮發(fā)進取、努力拼搏、無私奉獻的見證。在此，我代表株洲整備車間，向上級領導、全體車間干部職工和家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝！

年度林業(yè)工作報告篇五

我們的攝影實習已經接近尾聲，我對于實習期間的拍攝有了一些感悟，特寫出來與大家分享討論。

景深的有效控制有助于畫面的表現(xiàn)力，光圈、焦距是改變景深的主要元素，而光圈也是調節(jié)通光量的重要部件，因此，如何正確地改變光圈、焦距，構造完美照片是十分重要的。另外，快門速度與感光度是影響曝光的主要因素，要根據(jù)拍攝意境合理地選擇方能拍出理想的照片。

我最喜歡拍的是微距，虛化的背景給人一種高手制作的感覺，那是相當有成就感的。特別是當我拍到雨后嬌艷欲滴的紅花之時，我更進一步地了解了微距攝影的真諦。不是世界不美好，而是我們沒有認真去觀察。

它驕傲地挺立著，大片的土地上，那一抹鮮紅分外吸引我。我為它的獨立、自信所感染，我選擇最好的角度，我要拍照，我要生命歡呼！

這是我們最常見的拍攝。實習以來，我更感覺到攝影師的不易。

為了能夠拍出更好的效果，拍攝之前，必須選擇好合適的畫面背景，不能太亂、過雜，要與主題的顏色協(xié)調。結合環(huán)境光線，調節(jié)感光度及拍攝模式。再根據(jù)拍攝模式適當調節(jié)光圈、快門速度、測光情況等。或許，最難辦的是保證畫面曝光正常，這需要長時間、大量拍攝才能熟練掌握。對于初學者來說，是一件不怎么容易得手的事，往往衣服畫面要調幾種曝光檔次才能拍到理想的照片。

對于模特來說，如何擺姿勢也是相當重要的。這是理想拍攝的前提條件之一。我們在人民公園里時，一張同學目光斜向上的照片頗得朋友好評（只是曝光稍微欠缺點）。

對于兒童攝影，我們體會到了捕捉的不易。如何將孩子的童真童趣更好地表現(xiàn)出來是我們考慮的首要問題。孩子的調皮、好動無疑增加的拍攝的難度。我不得不承認自己拍攝的幾張是相當失敗的。首先要解決對焦問題，才能在一個變動范圍內拍攝清晰的照片。其次是選擇抓拍，快速度。

對于靜止的物體，拍攝時如何構圖仍然是十分重要的。采光條件及相機的調整需要情況而定。此外，照片所要表達的意向、主旨也是調節(jié)光線的重要因素。比如說，清晨時拍攝早讀場景，但由于某種原因未能及時到位，而我們又想拍出“早”的意境，這就要合理地調整光圈與快門速度，控制曝光量，而“合理”只能在數(shù)次拍攝后挑選才能知道。

最后，如何發(fā)揮想象拍攝是十分必要的。我們拍攝的“單手托日”及“呼喚朝陽”都是意境不錯的照片。

此外，lcd屏上不容易看出拍攝的具體效果，只有相片腦上才能看清細節(jié)。所以，大量拍攝還是十分必要的。

這是我實習期間最難辦到的。在數(shù)次失敗之后，我總結出如下幾點原因：

1。 沒有使用三角架，不能慢門拍攝反映動態(tài)。

2。 不能及時捕捉精彩瞬間，拍攝時應注意反應速度。

年度林業(yè)工作報告篇六

1、整體工作

四）大力大舉履行“平寂靜諧”工程，保護社會鞏固

一是強化社會治安

3、存在不敷

一）經濟成長方面。本年轄區(qū)經濟成長固然保存了較好的增加態(tài)勢，但受金融危機大環(huán)境的感化正漸漸呈現(xiàn)。

一是gdp呈現(xiàn)下滑趨勢。產業(yè)項目外遷環(huán)境緊張，一些新增的企業(yè)遠遠不能彌補遷出企業(yè)的產值。特別是第三季度以來,產業(yè)和第三財產的增速處于下滑態(tài)勢。

二是財稅收益放緩。上半年財稅增加較快得益于企業(yè)所得稅上調、開征地皮增值稅等政策性身分，但第三季度受房地產及部分企業(yè)停減產的感化，速度放緩特別明顯。

三是引進外資的難度加大。受經濟大環(huán)境感化，一些外企漸漸放緩了膨脹策劃的計謀，部分已引進的外資項目資金也難以到位。

四是房地產不景氣，建材策劃受感化。受宏觀經濟調控和金融風暴的感化，本年房地產市場成交量大幅萎縮，導致與房地財產痛癢相干的建材市場也遭到較大的感化。

二）社會辦理方面。轄區(qū)社會辦理工作的壓力緊張來自社會鞏固、安定出產和都會辦理三個方面。

一是社會不鞏固身分仍然凸起。農村股分互助公司諸多歷史遺留題目、社會治安綜合辦理、舊村改革、勞資膠葛等方面激發(fā)的不鞏固身分仍較為凸起，特別是股分互助公司內部差別的長處群體辯論連續(xù)，凡是重訪乃至鬧訪，給轄區(qū)的維穩(wěn)工作造成極大的壓力。

年度林業(yè)工作報告篇七

我叫***，女，1971年7月出生，現(xiàn)年35歲，大學文化，現(xiàn)在農行***支行**任主任。

我于1990年參加工作，至今已16年。先后在**支行**儲蓄所、主控室、計劃科、財會科技部等部門工作，并在出納、會計、主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理、財會監(jiān)管等多個崗位進行了系統(tǒng)的學習和鍛煉。我深知“不積硅步，無以至千里;不聚小流，無以成江海”的道理，16年來，在領導、同事們無私的關心和幫助下，我堅持勤學、勤練、勤思、勤辨，不斷磨練自己，不斷鞭策自己，使自己具備了較強的業(yè)務處理能力、產品營銷能力、風險防控能力和綜合分析統(tǒng)計能力，也具備一定的組織協(xié)調能力，曾多次被評為金融工作先進個人、電子銀行先進個人、女工先進、工會積極分子，我也以滿腔的熱情和更加努力地工作回報組織的肯定和信任。

在前臺臨柜期間，通過扎實的學習、苦練，自己很快成為儲蓄所業(yè)務骨干，不僅使自己經手的賬務合規(guī)、合法、整潔、規(guī)范，還幫助同事更好地完成組織交予的任務，并利用業(yè)余時間攬儲200余萬元，為儲蓄所被總行評為全國十佳儲蓄所貢獻了自己的力量。

在后臺擔任主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理期間，我克服工作重、任務多、事情雜的困難，科學安排好時間，使工作做到雜而不亂、繁而有序，總能在第一時間處理好計算機運行故障，在第一時間發(fā)現(xiàn)并糾正前臺誤操作，筑牢了第二道防線，得到了支行領導的肯定。

在擔任財會監(jiān)管員期間，我負責4個營業(yè)機構的財會監(jiān)管工作。

在支行要求每季進行一次監(jiān)管檢查的基礎上，自我加壓，要求自己每季對負責的營業(yè)機構進行兩次以上全面檢查，并充分履行好工作職責，重點對各風險環(huán)節(jié)的控制上進行監(jiān)督檢查，即時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，使負責監(jiān)管的4個網點沒有出現(xiàn)一次安全責任事故。由于監(jiān)管工作抓得實、效果好，xx年我作為財會監(jiān)管骨干人員被**市分行抽派到**分行參加全省操作風險大檢查。在保質保量地完成好監(jiān)管工作的同時，我還兼任全行統(tǒng)計工作，經常加班到深夜、凌晨，總能準時提取、匯總和報送相關數(shù)據(jù)，上報的各種統(tǒng)計資料做到真實、準確、無差錯。我還匯總撰寫全行《財會監(jiān)管報告》，深入地分析和總結取得的經驗、存在的問題及準備采取的措施，為上級行防范和化解財會風險提供了有力參考，所在的財會科技部也被市分行和市人行評為先進單位。

一起風險責任事故，員工業(yè)務技能、服務質量也明顯提高。xx年我所還被市支行評為巾幗文明示范崗。

古語云：“學如逆水行舟，不進則退。”我在干好自己本職工作的同時，堅持在學以致用、用有所成上下功夫，努力提高自己的科學文化水平和綜合素養(yǎng)。1994年參加了中共中央黨校函授學院經濟管理專業(yè)本科班學習，xx年參加了中央廣播電視大學金融專科學習，xx年參加了**農業(yè)大學網絡教育金融本科班學習，現(xiàn)已全部畢業(yè)。同時，針對現(xiàn)代辦公越來越趨于電子化、網絡化的特點，我利用業(yè)余時間努力鉆研計算機知識，通過了全國職稱計算機考試，取得了微軟公司辦公室軟件產品高手認證，目前對“word”、“excel”、“powerpoint”、“frontpage”、“photoshop”、“flash”等系列辦公、制圖軟件都能熟練操作和使用，能夠設計制作較大型的網頁，能夠編輯復雜的幻燈、影像資料等。我也充分利用自己的這些特長，一方面，幫助同事熟悉和掌握計算機有關知識，傳授一些辦公軟件的應用技巧。另一方面，為業(yè)務部門進行的保險、基金、電子銀行等知識培訓制作一些通俗易懂、圖文并茂的幻燈片等，起到了很好的效果，得到了同事和領導的充分肯定。

通過16年的磨礪和鍛煉，自己逐步走向了成熟，也養(yǎng)成了穩(wěn)重卻不失果斷、謙虛卻不失自信、沉著卻不失干練的工作作風。如果說有一些成績的話，應該是得益于各位領導的關懷和培養(yǎng)，得益于同事們無私的關心和幫助。在今后的工作中，我將一如既往、一步一個腳印地干好每一項工作，為農行的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。

年度林業(yè)工作報告篇八

一、重點設備維修情況：

1：元月份改造2#線收卷a、b軸傳動方式效果良好。

2：元月份1#線粗過濾漏料更換新型粗過濾故障排除。

3：元月份2#線側厚儀改造循環(huán)水水質良好。

4: 2月份1#線擠出機清洗螺桿和拆清模頭瑕疵減少薄厚帶消除。改造收卷a、b軸傳動方式效果良好。

5：8月份2#線拆清模頭薄厚帶消除。

6：7月份2#線擠出機清洗螺桿和拆清模頭瑕疵減少薄厚帶消除。橫拉檢修鏈鋏更換配件破膜率降低。

7: 10月份2#線拆清模頭薄厚帶消除。橫拉減速機竄軸更換配件速度波動減小。鑄片輥旋轉接頭漏油更換效果良好。

8：11月份2#線縱拉快輥減速機有異響檢修并更換齒輪油故障排除。

9：11月份1#線橫拉檢修鏈鋏更換配件破膜率降低。橫拉減速機竄軸維修。

10：11月份1#線鑄片輥軸承抱死更換(潤滑油質量所致)并更換旋轉接頭。

11、12月份1#線縱拉輥檢修傳動軸承和更換旋轉接頭。(潤滑油質量所致)

12、12月份1#線拆清模頭薄厚帶消除。

二、技術改造和制作：

1： 輔料擠出機生產中產生的廢氣排放裝置的制作及安裝。

2：小分切計米系統(tǒng)改造。

3：在線瑕疵相機溫度冷卻系統(tǒng)改造。

4：油加熱間室內降溫系統(tǒng)優(yōu)化改造。

5：小分切線路優(yōu)化。

6：2#線擠出機線路優(yōu)化

7：2#線縱拉線路優(yōu)化。

8：生產線鑄片輥驅動加ups改造。

9：小分切廢膜沖具制作

10：懸臂吊加裝起重量限制器。

11：純水機組輔料原水泵自動控制系統(tǒng)改造。

12：自制精過濾棒清洗機一臺。

13：制作托盤(200個)

14：制作中試線工作臺(8張)

15：制作小分切機收集相(4個)

16：制作側厚儀防護欄(2套)

17：制作設備維修爬梯(2套)

18：制作包材間登高梯(1個)

19：制作配件貨架(10個)

20：制作工具柜(4個)

21：制作膜卷放料架(3個)

22：宿舍樓水管道改造。

三、節(jié)約成本：

對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的配件。

四、降低不良：

2、對設備內部參數(shù)的認證

五、提高生產：

1、及時巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時處理

六、員工流動：

本年度一期設備維修現(xiàn)有11名人員。其主管1人，電氣專管1人，保養(yǎng)維修人員7人，精過濾清洗2人，夜班無人值班。圓滿完成公司給一期設備維修的制定目標。

七、隊伍建設：

1、我們通過工作中遇到的實際情況，不斷的對員工進行教育，并制定了相應的對策和處理辦法，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰(zhàn)斗力。

2、日常負責對生產線設備進行維護保養(yǎng)，定人定時對設備的使用狀況進行確認，保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件，樣品及尺寸的確認工作)，在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

3、為了更好配合6s工作和開展，我利用空余時間學習有關6s的文章，提高6s認知程度及合理化應用。現(xiàn)在完成了相關6s有關內容，例如：工器具的標準化、合理化擺放，文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統(tǒng)一標識。 總結過去一年的工作經驗，也對下一年工作進行初步的計劃和安排，在肯定成績，總結經驗的同時，也是檢查與彌補自己不足，吸取教訓，再接再厲，取得更大的成績，更好地做好下一年工作的開始。

八、20xx年工作計劃：

1： 對設備的潤滑保養(yǎng)做細到每個軸承及規(guī)格，性能。

2： 對分管的設備缺陷給出相應的對策和建議。

3： 員工業(yè)務技能外出培訓機會多些。

4： 提高維修質量停機時間預防為主。

5： 做好精細化管理。

6： 建立設備維修質量跟蹤。

年度林業(yè)工作報告篇九

在市委、市政府的領導下，在市人大的關心支持下，在成都市殘聯(lián)的.指導下，殘聯(lián)黨組、理事會按照市委、市政府的部署，積極推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)發(fā)展，認真搞好殘疾人災后重建工作，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將20xx年工作情況報告如下。

（二）認真落實專門協(xié)會工作經費，組織開展殘疾人專門協(xié)會工作，通過協(xié)會進一步加強同殘疾人的聯(lián)系，反映殘疾人呼聲。

（三）在全市25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)認真開展基層殘疾人組織規(guī)范化建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)主席、殘聯(lián)理事長、殘疾人專職干事配備完整。工作職責、辦事流程上墻，服務指南擺放合理。殘疾人專職干事三分之二以上時間走村竄戶，為全市殘疾人及其家庭開展“量體裁衣”式個性化服務，積極開展災后重建工作。

（四）全市253個村和社區(qū)，成立了殘疾人工作協(xié)會。社區(qū)（村）殘協(xié)有主席、委員和殘疾人聯(lián)絡員，建立了殘疾人活動室。社區(qū)（村）殘協(xié)工作職責、服務項目上墻，及時落實社區(qū)（村）殘協(xié)工作經費，保證了各項工作的順利開展。

（五）積極培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)殘疾人優(yōu)秀人才，有80名優(yōu)秀殘疾人已進入我市“優(yōu)秀殘疾人人才庫”，并積極向上級推薦我市抗震救災工作中優(yōu)秀殘疾人和殘疾人工作者。

（六）加強殘疾人工作者隊伍建設，認真開展干部教育、培訓、管理和考核。半年來，有50余人次參加了省、成都市和市級舉辦的各類培訓班（會）。認真開展作風整頓活動，按照干部管理制度對干部職工加強管理。認真開展干部考評工作。

年度林業(yè)工作報告篇十

1、參加生產例會的時候，謹記任部長教導，要發(fā)言，要有表現(xiàn)，我最后克制了自我的緊張，發(fā)言的時候，聲音沒發(fā)顫，這是我一個大進步。在第一次參加生產服務部全體會議的時候，我的表現(xiàn)令人失望，但是，仍然有兩個人對我伸出了大拇指，謝謝他們的鼓勵，我務必盡快提高自我，為了讓他們的拇指豎的理直氣壯，我也務必努力。

2、透過與線上各級領導接觸，有一個最大的感觸，就是他們都不回避問題，不回避矛盾，只有直面生產中的問題和矛盾，用心尋求解決辦法，化解矛盾，才有利于生產，這是我學到的第一個工作方法。

3、在xxxx指導下，配合制造總部和質量監(jiān)察總部進行設備驗收工作和工藝質量檢查工作，協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場管理和味精中異物控制工作，并在味精中異物控制方面提了一個改善推薦，推薦被采納，我看做是線上領導對我的鼓勵。

不足與努力方向：

1、溝通方面十分欠缺。譬如，學習異物控制管理規(guī)定時，碰到“并晶”一詞不懂，情愿自我上網查，也沒詢問別人，詢問就應是最直接找到答案的途徑。還有，在現(xiàn)場看到不明白的地方，悶在心里回來問熟悉的人，其實，現(xiàn)場一線工人能帶給最好的答案。

3、對工藝的學習不深入，不主動，對粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng)新技術感興趣，卻沒主動參與進去，空有滿腔熱情，沒付諸行動，要加強學習，制定詳細計劃。

4、只是機械地做報表，沒用心體會報表中的數(shù)字有什么好處，也因此做錯過報表，就應學會從報表中的數(shù)字中發(fā)現(xiàn)生產中存在的問題。

以服務為宗旨，用自我的所長服務于生產，以化驗室為切入點融入質量管理工作，與他們進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流，鼓勵他們參加即將到來的化驗員技術比武活動，以此提高業(yè)務潛力，提高工作質量，減少工作中矛盾。