總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
隔離區護士年終總結篇一
2020年 11 月 12 日起,為控制疫情局部擴散,我縣認真貫徹落實省、市有關部署安排,以高度的政治責任感和急迫感全力做好集中隔離醫學觀察場所隔離防護工作,現將有關情況匯報如下。
一、集中隔離醫學觀察場所準備情況
截至2021年 2 月 22 日,全縣未發現病例,全縣 9 個隔離賓館,共有可用房間數 399 間,累計隔離 513 人。
目前正在隔離人員 2 人,工作人員 4 人,剩余可用房間 38 間,另設備用隔離賓館 2 個,可用房間數 98 間,其他集中隔離場所均符合標準、可隨時啟用。
全縣作為隔離場所的賓館相對獨立,均能夠按照《新型冠狀病毒感染防控方案(第七版)》要求,嚴格落實集中隔離技術規范和防控要求,實行“三區兩通道”分區管理、做到觀察對象“一個一房”絕對隔離。同時根據隔離點人員數量,足額配備醫務、公安干警等相關工作人員,截至目前,9 個隔離賓館參與隔離相關工作的人員共 118 人,其中賓館工作人員 45 人,抽調衛健、公安及其他機關單位干部等 73 人,為隔離點整體工作順暢運轉提供堅實保障。
三、隔離場所管理情況
1、隔離人員生活垃圾一律按醫療垃圾處理。由縣應急局協調集中隔離賓館,按相關規定設立垃圾暫存間。并要求各隔離房間人員必須把生活垃圾放入賓館提供的黃色垃圾袋內,雙層封口,每天定時放到隔離房間門外,由醫務人員將生活垃圾用醫療垃圾轉運桶收集后,指定醫療垃圾專用通道轉運處理,集中處理。縣疾病預防控制中心負責指導隔離點的消毒、觀察對象日常防護及密切接觸者的初篩采樣等工作。日常消殺由個駐點醫務人員負責,醫護人員每天對留觀區域定時二次消毒,要求各觀察房間每天兩次定時開窗換氣,保持隔離點清潔衛生。對集中隔離醫學觀察場所公共區域、設施設備及相對封閉的場所每天進行消殺。發生陽情檢測病例和集中隔離醫學觀察對象離開后的居住房間進行終末消毒。
2、隔離期滿人員,解除隔離前進行核酸檢測,由縣中兩院負責采用兩種以上試劑進行平行檢測,相關標本由檢測機構按相關規定留存備查。
四、隔離場所工作人員自身防護措施落實情況
1、按照《新型冠狀病毒感染防控方案(第七版)》要求,制定集中隔離醫學觀察指導意見,制定了集中隔離醫學觀察點各項規章制度,隔離點管理小組醫務人員,對符合集中醫學觀察隔離條件的,詳細登記觀察對象的姓名、性別、年齡、職業、周圍人群有無發病情況、居住地址、身體健康狀況、聯系方式等具體內容。填寫《隔離人員信息采集表》《外地返鄉人員接管責任單》《醫學觀察(隔離)人員承諾書》和《賓縣返鄉人員集中醫學觀察登記表》。由管理人員向觀察對象書面告知醫學觀察緣由、期限、法律依據、要求和疾病相關知識以及隔離點的聯系人、聯系方式,填寫《隔離醫學觀察告知單》。醫護人員負責指導醫學觀察人員每日早、晚各進行一次體溫測量,并詢問其健康狀況。
2、嚴格做好個人防護。被集中隔離人員禁止離開房間和相互探訪。醫護人員日常采取一級防護,口罩每 4 小時更換 1 次或感潮濕時及時更換。若觀察對象出現發熱、呼吸道癥狀時采取二級防護。每次接觸隔離者后立即進行手衛生(七步洗手法或用速干手消毒劑擦洗)。其他人員原則上戴醫用外科口罩、穿工作服,盡量減少與觀察對象接觸。
3、組織開展了醫學觀察醫護人員的疫情防控培訓,抽調縣人民醫院、縣疾控中心的專業,對集中隔離醫學觀察組的醫護人員進行相關的培訓,傳送了相關文件、規章,講解疫情防控的消毒、防控相關知識,同時還培訓了心肺復蘇、急診急救等知識。設立了集中隔離人員救治電話,執行 24 小時值班制度。同時,配備了腎上腺素、硝酸甘油、阿托品、多巴胺等常用急救藥品。
4、為減輕集中隔離人員因疫情所致的心理傷害,促進社會穩定,開通了 24 小時心理疏導電話,抽調縣醫院孟凡晶主任等有專業資質的疏導醫生為隔離人員開展心理危機干預和疫情應對心理援。
5、生活保障情況。觀察房間一人一間,有獨立的衛生間,基本各房間都配備電視機、無線網絡等設備。由縣應急局負責提供必需的生活用品(包括牙膏、牙刷、臉盆、毛巾),飲食采取集中配送、隔離間內單獨就餐方式,由醫務人員負責傳送餐食、藥品及生活物資。就餐前,由醫務人員進行分餐,將餐食送到各工作人員及留觀隔離人員房間門口,電話通知留觀隔離人員用餐。
隔離區護士年終總結篇二
自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。
外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,,明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
通過近一年的學習,除熟悉了科室的業務知識外,我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的.進步和提高,平時堅持參加科室每周五的業務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。在即將迎來的xxxx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
隔離區護士年終總結篇三
集中隔離點是外防輸入的重要防線。面對嚴峻的疫情形勢,我市全面落實省疫情防控總指揮部各項要求,在從嚴從實做好集中醫學隔離觀察場所選址布局、抓嚴抓實防疫舉措、構建牢固隔離屏障的同時,集中隔離場所以細致周到的服務,溫暖隔離人群的.身心,做到隔離不隔愛,隔離不隔心,全力做好隔離點服務保障工作。
完善硬件設施,筑牢隔離屏障
規范隔離場所設置和管理是當前新冠肺炎疫情防控工作的重中之重。按照省疫情防控總指揮部要求,我市堅持“寧可備而不用,不可用而無備”的原則,以每萬人口20個房間的標準,儲備“單人單間”隔離場所。通過市縣兩級指揮部的共同努力,目前已征用和備用隔離場所共47家,房間總數為3542間。在用隔離場所位置、內部布局、硬件設施均符合防控要求,風險評估合格。現已啟用隔離場所14家,共有房間792間。
為確保防控工作高效安全開展,我市在每個隔離場所組建由醫護人員、專業消毒人員、公安民警、后勤人員、賓館服務人員、心理咨詢師等人員組成的工作專班,全面負責健康觀察、疾病控制、防控消毒、安全保衛、餐飲保障、人文關懷、物資儲備等工作。專班人員經相關部門培訓合格后方可上崗,實行24小時值守閉環管理,守牢隔離的每一個關口,確保萬無一失。
提供精細服務,創造家的溫暖
“一日三餐送到房間、測體溫、核酸采樣、問寒問暖,有問題就幫我處理,感謝你們的朝夕相伴,讓我在隔離期間感受到了家的溫暖,雖然穿著防護服看不見你們的容貌,但你們的嚴格認真、熱情關懷,我看在眼里更記在心上......”這是阜蒙縣一名隔離人員在結束集中隔離前,寫給阜蒙縣大板隔離觀察點工作人員的一封感謝信,字里行間表達著對隔離點工作人員辛苦付出的真摯感謝。
疫情防控下的隔離點是一個特殊的“戰場”,同時也是一個充滿愛心的溫暖“大家庭”,無論是被隔離人員,還是工作人員,大家的目的其實只有一個,那就是在保障安全的前提下,確保隔離人員安全、舒心地度過隔離期。記者采訪中發現,為了方便聯系,每個隔離點都建有微信群,工作人員把被隔離人員當作家人一樣,只要他們有什么需求,在微信一說,工作人員便會提供力所能及的幫助,許多不能見面的事,通過微信很快便能聯系辦理。
為了讓每個隔離人員吃好、住好,隔離賓館擬定營養均衡的一日三餐菜單,同時合理解決個別人員對清真餐、素餐的需求。節日里,還會貼心地準備月餅、餃子等食品,讓隔離人員感受到家的溫暖。
強化心理疏導,做好人文關懷
除了滿足日常生活需要外,各隔離點工作人員還會提供人性化的關懷和貼心的服務,用心用情做好服務保障工作。一名隔離人員因身體原因,隔離前一直在服用抗失眠藥物,在其隔離期間,阜蒙縣衛健局工作人員主動聯系其主治醫生,根據醫囑,每日定時將藥物送至隔離房間。有的隔離人員帶著孩子,工作人員便每天精心定制符合兒童口味的營養餐,保證孩子的飲食需求。特別是對從外市返阜隔離觀察中的學生,工作人員還會通過微信群、視頻等方式及時了解學生身體、生活等情況,確保學生身心健康。
疫情帶來的不僅是病毒,還有心理上的變化和波動,對隔離者而言,在隔離的同時還擔心自己有可能“中招”。針對隔離人員的情緒變化,工作人員加強對集中隔離人員人文關懷的同時,還做好思想引導、心理疏導和政策宣傳工作,做到隔離不隔心。李艷秋是阜蒙縣衛健局隔離轉運負責人,同時也是一名國家二級心理咨詢師,為做好隔離人員的心理疏導工作,她每天通過微信與隔離人員互動、溝通,耐心講解隔離政策,幫助隔離人員減輕焦慮情緒。對個別思想不穩定、情緒波動大的隔離人員,及時電話問詢,進行“一對一”心理疏導,了解其身體狀況、個性需求,提供精準服務,幫助守護好“心防線”。
正是有了隔離點工作人員的全心全意付出,才讓被隔離人員感受到家的溫暖。一封封感謝信從隔離點發出,每一句感謝都是對隔離點疫情防控服務保障工作最好的褒獎。
隔離區護士年終總結篇四
昨日,^v^^v^在北京調研指導新型冠狀病毒感染疫情防控工作時指出,當前疫情防控工作仍然十分嚴峻,“正處于膠著對壘狀態”。在安華里社區,習^v^強調,社區是疫情聯防聯控的第一線,也是外防輸入、內防擴散最有效的防線。把社區這道防線守住,就能有效切斷疫情擴散蔓延的渠道。要“把阻控力量向社區下沉,加強社區各項防控措施的落實,使所有社區成為疫情防控的堅強堡壘”。貫徹習^v^指示精神,通過實地走訪、電話問詢、學習思考,對做好社區防控工作提出3點認知。
強化使命擔當,發揮基層黨組織政治引領作用和黨員先鋒模范作用,讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。
習^v^指示,“全國都要充分發揮社區在疫情防控工作中的阻擊作用”。這充分表明了社區在疫情防控工作中的重要地位和關鍵作用。“黨政軍學民、東西南北中”,黨是領導一切的,在社區防控關鍵當口,基層黨組織和黨員責無旁貸、義不容辭,需要挺身而出,敢于擔當、善于作為。“一名黨員一面旗幟、一個支部一座堡壘”,基層黨組織和黨員要發揮疫情防控的引領、帶頭、核心作用,需要每一個基層黨組織和基層黨員提高政治站位,放寬政治視野,不斷提升政治意識和大局意識,增強政治責任感和使命感,樹牢“一盤棋”思維,將上級指示和本地實際緊密結合起來,細化工作方案,完善工作部署,壓實工作責任;需要聚合一切可以聚合的力量,充分動員社區內居家黨員擺脫“小我”的牽絆,拋棄私心私欲,主動積極參加力所可及的防控工作,主動加強防疫知識線上線上自我學習,配合做好老年人、易感染人群的說服教育工作,以自身的擔當作為兌現黨員的初心和使命,讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。
堅持走好防控工作群眾路線,構筑疫情防控的人民防線,把新冠疫情病毒消滅在人民戰爭的汪洋大海之中。
堅決反對形式主義官僚主義,把防控工作落細壓實,讓嚴管嚴控背后布滿人間大愛仁心的濃濃情意。
基層黨委組織部門要積極奔赴防控一線,善于在疫情防控一線辨金識玉,“對表現突出的,要給予表揚表彰、大膽使用;對作風漂浮、敷衍塞責、推諉扯皮的,要嚴肅問責”。在這場全面戰“疫”中,涌現出鐘南山、張定宇、黃漢明等一大批先進典型和英雄人物,出現無數不知名的“那布滿勒痕的臉”“那長滿紅斑的手”“那逆行的背影”,讓我們無比感動也持續激發著戰斗的勇氣和信心。當然,在危機關口,也曾出現黃岡“三不知”主任唐志紅等反面典型,需要加強警示、引以為戒。對于社區疫情防控中,那些敢于擔當,能夠結合實際,有力有效防控的干部、黨員,要大力挖掘和整理、宣傳和弘揚典型人物和先進事跡,比如,村委、社區內,那透著嘶啞帶著地方口音的“大喇叭”干部,比如那你看不見我,我卻隨時臨空的無人機防控首推者,比如能夠用心用力,主動運用新技術、新手段、新方法,采取入微服務、入心服務的“送菜人”等。“細微之處見功夫”,緊要關口,一名干部一名黨員的投入程度如何,對待群眾感情如何?都可以透過這些具體事件、毫末之處識別。對于極個別黨員、干部工作“裝腔作勢”、簡單武斷等作風虛浮問題,要強化督查整改,比如,在個別卡口存在的盲目“一刀切”,不分具體情況,外人、車輛一律不讓進;或“給出不給進”,缺乏全局意識全局觀念,采取“一關了之”的粗糙做法;要強化監督檢查,絕不能再出現不讓醫護人員返家,對一線人員冷漠、缺乏關愛等“本位主義”、形式主義、官僚主義行為;要加大問責力度,防止出現讓“逆行者”流血流汗又流淚的個別事件出現,避免因工作不細致不得力不精準,造成“誤傷”事件。要善于從作風建設角度,既嚴格管控、聯防聯控,又體現人文關懷和執政水平,不折不扣把牢“入口關”,阻斷疫情傳播渠道,接續貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的總要求,做到社區一線守土有責、守土負責、守土盡責,保衛社區群眾生命安全,堅決打贏社區疫情防控的“人民戰爭、總體戰、阻擊戰”!
隔離區護士年終總結篇五
20xx年春節過后,我來到前廳部—總機工作,經過緊張的培訓之后,我成了這里的一員,就這樣我的新生活開始了。
作為新員工的我,首先接受上崗前的`培訓。在工作中主管、同事對我要求特別嚴格,同時也很關心我,我們在一起接觸的時間都很快樂,跟他們在一起我學會了很多東西,酒店總機相關知識、客房如何預訂等等。
我珍惜在這里工作的每一天,并細心地去做每一件事情。在酒店工作后,我學會了將“顧客至上”的理念融入到工作與生活中,在這里同事之間相處很融洽,相互之間懂得謙讓、包容、互相幫助,這使我每天過的很快樂。客人致電到此,為客人一一解答,滿足客人一切所需,通過無線電波讓客人感受到自己愉悅的心情,把自己最好的一面展示給客人,這是我們每一個人的目的。
這里的主要工作是為客人解答處理問題、轉接電話、預定房間、叫醒、開通電話權限等等一些小的事情,但大家工作的依然很開心、快樂!雖然有時候一天都在重復回答不同客人的同一個問題,但大家還是微笑、耐心的為客人解答每一個問題,為客人提供方便快捷的最佳方法。當然,工作中也會犯錯誤。但不用擔心,大家會齊心協力的去解決,不會讓你有孤獨感。
快樂美好的生活與工作總是讓時間過得很快,回頭一想不知不覺半年多過去了,在這里工作的`不僅充實快樂,而且還感受到家的溫暖。家是溫馨的港灣,家能給人以快樂、舒適的感覺,讓人在疲憊或歡喜的時候第一個想到它。我不僅有一個生我養我的小家,而且還有一個團結進取的大家———那就是“虹溪谷溫泉假日酒店”。我們都是來自五湖四海,相信大家有聽過“有緣千里來相會”這句話,因為有緣,讓我們相識、相聚在一起組成了一個和諧、美好、團結的大家庭。每天在到酒店上班的路上,我總有說不出的歡喜,因為快樂的音符一直在心中跳動。隨著天氣的變化,我想家,想起父母噓寒問暖的小家。我想家,想這個每天都在奔波忙碌、奮斗、上進的大家。正所謂“在家靠父母,出門靠朋友”,在這里有許多的兄弟姐妹,長輩領導朋友。他們用春天般的溫暖,夏天般的熱情來關愛、幫助我們。從他們身上我學到生活的樂趣,也懂了工作的樂趣。我在這里學習、工作,抓住每一個機會鍛煉自己,不斷的發展完善自己,我要經常向往明天:一個嶄新的自我,成熟的自我,能夠出現在大家的面前。
酒店是一個大家庭,工作中有歡笑,生活中有爭吵更有友誼,我們始終是一個團結的團隊,敬業、樂業、高效團結、精誠協作。虹溪谷溫泉假日酒店為我們做了很多,如開展職業培訓、舉行各項活動等等,在潛移默化中慢慢的提高了我們的整體素質。
我們應懷感恩的心來回報酒店,樹立“酒店是我家,一草一木都愛它”的主人翁思想,發揮主人翁的精神,把個人的追求融入到酒店的發展中去,成為酒店的主人。一個新的酒店在發展的過程當中,必然會遇到許多異想不到的困難,他如同襁褓中的嬰兒,需要大家共同關愛、呵護,才能茁壯成長。生命告訴我們要堅持執著,堅持對美好事物的追求,堅持對未來生活的憧憬。前途是光明的、道路是曲折的,深信我們的未來不是夢。
讓我們“同身心,共進退”,為酒店創造財富,體現自身價值,為虹溪谷溫泉假日酒店的美好明天而不懈努力,同時也希望這個大家庭能越來越強大,越來越美好。
隔離區護士年終總結篇六
第x專班入駐酒店后,立即按照分工分別設立防控消毒組、醫療服務組、安全保衛組、后勤保障組和信息聯絡組,嚴格落實國務院聯防聯控機制印發的防控技術指南,對照市疫情防控要求,明確各組職責,建立各項制度,全面細致開展工作。
專班將酒店設置成三區兩通道:區域劃分為污染區、半污染區、清潔區。分別設立工作人員清潔通道和隔離人員污染通道。區域和通道都在醒目位置設置了標示。公安人員24小時監控留觀區和留觀人員通道,大廳設有留觀監督崗,由安保人員進行24小時留守,防止人員隨意進出走動。
專班醫療組從穿脫防護服、日常防護要點、消毒液配比等幾方面,對專班和酒店工作人員開展了細致全面的培訓工作。專班建立每日工作例會制度,由各組通報發現問題,并由醫生從專業角度提出意見,確保各個工作環節按照標準流程進行。
所有工作人員嚴格執行上級各項命令,責任到人,嚴格遵守各項制度,切實保障留觀人員身心健康:x日至x日,維也納長纓花園店留觀點共留觀x人(男x人,女x人;成年人x人,未成年人x人);中國籍x人,全部為漢族,外籍x人(西班牙籍x人,古巴籍x人,哥倫比亞籍x人,荷蘭籍x人),除x某某核酸復檢陽性現在公衛中心留觀外,其余x人均已解除隔離。
1.專班醫療組為全體留觀人員建立《集中留觀人員健康檔案》,每日監測體溫2次并詢問身體健康狀況,解答醫療問題,同時關注留觀人員既往患病情況,及時進行妥善處置。
2.專班醫療實時監測留觀人員心理健康狀況,每個房間留有醫務組電話,有突發情況可第一時間告知醫生,由醫護人員采取相應措施進行處理。
3.x日,專班醫療組聯系檢測員對x名隔離人員作了核酸和血清檢測,對所有工作人員作了核酸。截至目前x名隔離人員結果正常,所有工作人員核酸檢測結果正常,x某某核酸呈陽性已被送往公衛中心留觀。
1.酒店每日為留觀人員和工作人員精心準備一日三餐,并在第一天就對留觀人員的忌口進行統計,對餐飲進行科學合理搭配。食藥監所人員每日對采購食材進行檢查;對食品留樣嚴格檢查,同時檢查餐具洗消和后廚衛生等情況。后廚專人采購安全食品,每日專人消毒并登記,非就餐時間禁止人員入內。酒店建立48小時食品留樣制度,確保食品安全。
2.酒店每日由專人進行消殺兩次;后勤人員嚴格按照過氧乙酸、酒精配比濃度配置消毒液。消毒組對隔離區、送餐車一日三次消毒;對化糞池按照含氯標準濃度一日三次消殺。并已建立消殺登記本,按照消毒時間認真登記。
3.后勤人員對垃圾實施分類,生活垃圾消毒密封后定期清運。口罩、防護服等醫療廢棄垃圾密封裝入黃色醫用垃圾袋,每日專車送至醫療垃圾處理站處置,建立垃圾清運登記本,由專人負責登記。
x日:x人分x批次點對點送至機場;x人分x批次點對點送至高鐵站;x人分x批次點對點送至火車站;x人由所在區縣點對點接回。
x日:x人分1批次點對點送至機場;x人分1批次點對點送至高鐵站。x某某被送至公衛中心復檢。
x日:x人分1批次點對點送至機場x人分1批次點對點送至高鐵站。柳某某核酸呈陽性在公衛中心留觀。
解除隔離人員均持有《解除隔離證明》和核酸檢測結果,專班工作人員均告知其回到目的地后立即向當地疫情指揮部報備,按照當地疫情防控政策做好居家隔離等防控措施。