英文是一門可以讓我們更深入地學(xué)習(xí)其他學(xué)科知識(shí)的工具。接下來是一些經(jīng)典的英文總結(jié)范文，希望能夠給大家提供寫作時(shí)的參考和借鑒。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇一

尋常情況下，優(yōu)勢的展現(xiàn)可以極大程度增進(jìn)個(gè)人簡歷的影響力，有哦器是哪些對簡歷創(chuàng)作了解不多的求職者，他們最關(guān)注的便是簡歷中的能力表現(xiàn)。其實(shí)良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，如若我們本身是要表現(xiàn)優(yōu)勢一面的，最終卻弄巧成拙展現(xiàn)出了劣勢的一面，并不能夠完全的保證簡歷運(yùn)用的影響力，如此一來，人們能夠收獲心儀工作的幾率也會(huì)大大降低。

想要增進(jìn)簡歷的優(yōu)勢，其實(shí)也并沒有想象中的那么困難，我們通過揚(yáng)長避短方式的學(xué)習(xí)，也一樣可以達(dá)到意想不到的創(chuàng)作效果，揚(yáng)長避短的書寫個(gè)人簡歷，看起來困難，其實(shí)也是非常簡單的，在了解簡歷創(chuàng)作的情況下，我們可以在一些明顯的區(qū)域?qū)⒛芰ψ畲蠡娘@現(xiàn)出來，反而那些篇末或者不太明顯的區(qū)域，可以稍微展現(xiàn)一些自己的不足之處，如此一來，即便求職者在簡歷中展現(xiàn)出了劣勢的以一面，他們依舊可以在招聘方心中留下比較好的印象。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇二

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇三

姓名：

英文名：xxx。

稱號(hào)：叮叮。

職業(yè)：英語老師兼業(yè)余舞蹈老師。

性格：溫柔活潑可愛型。

現(xiàn)住地：廣東省汕頭市區(qū)。

公歷生日：1985年12月1日。

生肖：牛。

星座：射手座。

血型：o型。

民族：漢族。

身高：156cm。

體重：40kg。

特長：民族舞聲樂英語鋼琴。

學(xué)歷：廣東外國語師范學(xué)院學(xué)前英語教育系。

曾獲過榮譽(yù)：全國省在校英語演講比賽一二三等獎(jiǎng).10大歌手最具人氣獎(jiǎng).編舞及舞蹈一等獎(jiǎng)(還有好多好多...哈哈，舉幾個(gè)例子就好)。

婚姻狀況：未婚。

好習(xí)慣:早睡早起，早上起來就喝白開水清清腸胃。

壞習(xí)慣：看到可愛的小孩子就捏他的臉蛋.

花錢最多的事情：吃飯買耳環(huán)化妝品。

最喜歡的飲料:牛奶,花茶，果汁。

最討厭的事:看著她們個(gè)個(gè)有男朋友疼，我卻沒有...討厭，只有讓工作麻木自己.討厭晚上下班只有我自己回家.

生氣時(shí)做的事:瞪大眼睛瞪死討厭的人。

心情不好的時(shí)候：吃甜甜的東西，心情就好了。

最怕的事情：小孩子的手來摸我的臉，弄我的頭發(fā)...

最喜歡的運(yùn)動(dòng)：跳舞、游泳。

最喜歡的服裝：可愛、休閑。

最滿意自己的：歌聲眼睛睫毛酒窩。

最不滿意自己的：身材身高。

最喜歡的電影：《放牛娃的春天》...等等。

最喜歡的季節(jié)：冬季。

最喜歡的音樂：鋼琴曲、藍(lán)調(diào)。

最喜歡的顏色：粉色系。

最喜歡的食物：蛋糕媽媽做的菜。

最討厭的食物：香蕉蔥和大蒜。

最喜歡的公仔：布丁王子(斜流丸王子)。

嗜好：購物、化妝、上網(wǎng)、聽歌、唱歌。

現(xiàn)簽約公司：汕頭bob國際英語培訓(xùn)中心。

目前最大的愿望:變成人家心愛的老婆和好媽媽。

最想做的事:交一個(gè)真正在乎我的男朋友(天冷有個(gè)可以抱抱)ps：需不抽煙喝酒，且事業(yè)有成比我年齡大的專一的男人.

英文簡歷寫作的種類和要點(diǎn)【2】。

一、簡歷種類。

1中式。

如果中英文簡歷一并提交，那么建議你的中文簡歷就不要寫政治面貌，因?yàn)槿绻愕酵鈬竟ぷ鳎敲茨愕恼紊试缴僭胶茫辽俨恍枰鈬酥馈?/p>

性格是一種主觀的事物，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員不相信任何人寫他自己的性格，因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西，不像教育情況和技能等。

有些人認(rèn)為，如果用人單位是要招聘一個(gè)積極開朗的，則會(huì)在簡歷中寫自己樂觀開朗，有些人認(rèn)為自己的的真實(shí)性質(zhì)就是開朗，一些人認(rèn)為將開放寫上會(huì)更好，事實(shí)上這沒有必要的。

身高和體重，就對外企求職時(shí)可不寫，這是作為一個(gè)特殊的隱私，似乎寫了會(huì)顯得你不尊重外國文化。

2。香港風(fēng)格。

香港出版的簡歷寫作技巧需要寫上自己的年齡，婚姻狀況，報(bào)紙上的招工廣告還要求求職者寫上現(xiàn)狀的工資以及期望的薪水，而在美國看來這些問題都是隱私的權(quán)，在美式的履歷中可以不體現(xiàn)這方面的資料。

3。英式。

非常接近香港風(fēng)格，但個(gè)人資料沒有港式如此多，長度長但不詳細(xì)，我們在這里不評論太多。

4。美式。

國際大公司更受喜歡一張紙的簡歷，這是我們重點(diǎn)考慮的格式。

美式的簡歷格式也有十幾種，一些出版的圖書甚至還有100多個(gè)品種的樣品，但我們必須引進(jìn)美過大公司較受歡迎的格式，如華爾街投資銀行，大的咨詢公司，工業(yè)公司，制造業(yè)公司，營銷公司的都借用的模式;但同時(shí)，我們也借鑒了三所品牌學(xué)校-哈佛商學(xué)院，沃頓商學(xué)院和哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院的簡歷樣本，或多或少有些相同的風(fēng)格。

在這里主要是以哈佛商學(xué)院的為主。

第二，簡歷要點(diǎn)。

1。招聘人員如何識(shí)別簡歷?

如果是好的簡歷，則必須加以保存，如果其背景又是用人單位緊急需要的，可能會(huì)馬上看到;但如果寫的不好的，它就將會(huì)被拋棄，事實(shí)上，甚至看都沒有看到。

任何知名的大公司，每天都有數(shù)以千百計(jì)的人投遞簡歷，如果書面寫的很差，那么就不予以保留。

由于這些企業(yè)認(rèn)為，一個(gè)人如果連自己的簡歷都寫不好，那么將來到了該公司，外行文則肯定是不行的;一個(gè)連對內(nèi)部人員說件事也說不清楚，那公司肯定是不要的。

我們常說，大企業(yè)有良好的訓(xùn)練，其實(shí)這也只是一個(gè)方面。

即使不到大公司，履歷寫的好不好，也會(huì)讓人覺得你不了解基本格式，似乎沒有智慧。

yourresumeisscanned，notread。

(“yris”)。

一方面，寫一個(gè)很好的簡歷，另一方面，招聘人員只能掃描式的看見李，第一次看大約5秒，若是寫不好則直接扔了。

在這里，你可能會(huì)問道：“我寫的很好啊，但是他在很短的時(shí)間內(nèi)看不出來那怎么么辦?”不要擔(dān)心，他們可以看出來，因?yàn)檎衅溉藛T每天都在做這項(xiàng)工作，如果你懷疑，他不能看見，則說明兩點(diǎn)：首先，你不理解招聘人員的工作性質(zhì)。

假設(shè)你是司機(jī)，經(jīng)常到北京胡同，那你當(dāng)然會(huì)記得，但是大多數(shù)人是很難記住的。

其次，說明不太熟悉行文格式，寫的不夠?qū)I(yè)。

我們看到，美國的許多高級職位的大老板，看他的下屬寫的'東西時(shí)，只要有一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，即使是字體，錯(cuò)過了一個(gè)逗號(hào)，多了一個(gè)空格，都可以非常明確、及時(shí)的指出，他們的眼睛可是很銳利，速度很快，如果你有疑問，它表明，你還不熟悉這個(gè)領(lǐng)域，那么你需要做更多的工作。

即使你到這家公司，而且許多方面努力，否則，你就很難成為他們當(dāng)中合格的一名。

此外，yris還說明寫的內(nèi)容不得太多，而且也控制在一頁左右，因?yàn)闆]有人會(huì)認(rèn)真看你的簡歷。

3。簡歷的任何字句，都可能會(huì)引起的面試時(shí)的提問。

必須有把握才寫，而不是很肯定不寫，但必須實(shí)事求是，不夸大。

外國公司是最忌諱撒謊的，所以如果他認(rèn)為你是撒謊，那么你就失去進(jìn)入公司的資格。

例如，你在你的簡歷說你會(huì)講日語，被派往國外的外國人，有些人可能會(huì)不會(huì)講中文，但有一、兩名外語的人有許多，說不定就墜入誰的手中。

畢業(yè)生英文簡歷和求職信的寫作技巧【3】。

1.教育背景中寫相關(guān)課程。

但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。

這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。

許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3.拉長句子。

每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長一些。

其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。

4.自然地多換行，多寫點(diǎn)句。

5.加大字號(hào)。

可將10號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。

6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。

這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

7.暑期工作。

作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。

當(dāng)然如果您有就更好了。

不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。

8.中學(xué)情況。

一般都不寫。

寫的話也不要寫太多。

當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。

千萬應(yīng)注意避免的地方：

1.長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記yris原則，雇主只是在掃描您的簡歷。

2.縮寫：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。

不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

3.“i”我：因?yàn)檎?guī)簡歷多用點(diǎn)句，以動(dòng)詞開頭，是沒有“我”的。

當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

4.不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。

大家可能還記得前面提到過的“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。

”揚(yáng)長避短的道理，我想大家都是知道的。

文檔為doc格式。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇四

民族：漢族。

年齡：27。

婚姻狀況：已婚。

專業(yè)名稱：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

主修專業(yè)：管理類。

政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：福建工程學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間：2014年6月。

最高學(xué)歷：本科。

電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上。

身高：163cm體重：63公斤。

現(xiàn)所在地：龍巖市。

求職意向。

期望從事職業(yè)：英語老師，外貿(mào)。

期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：永定縣。

期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建工程學(xué)院(2010年9月-2015年7月)。

專業(yè)名稱：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

學(xué)歷：本科。

所在地：證書：計(jì)算機(jī)二級證書及大學(xué)英語六級證書。

學(xué)校名稱：湖雷中學(xué)(2006年9月-2010年6月)。

專業(yè)名稱：理科綜合學(xué)歷：高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：龍巖彩虹教育(2016年2月-2016年6月)。

所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：新發(fā)現(xiàn)國際廣場。

職位名稱：英語老師。

工作描述：主要教小學(xué)生英語讀寫能力。

公司名稱：龍巖創(chuàng)業(yè)邦電子有限公司(2014年7月-2015年9月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖富山國際。

職位名稱：外貿(mào)部。

工作描述：主要負(fù)責(zé)開發(fā)客戶與阿里巴巴網(wǎng)站的'維護(hù)。

公司名稱：中國銀行龍巖交易城支行(2014年2月-2014年5月)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

職位名稱：大堂經(jīng)理助理。

離職原因：回校參加畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)典禮事宜。

自我評價(jià)。

自我評價(jià)：本人踏實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛英語，具有較強(qiáng)的親和力，堅(jiān)信努力就會(huì)有收獲!若貴公司給我機(jī)會(huì)，我一定會(huì)好好努力，把自己最好的一面展示出來，與公司，學(xué)生共同進(jìn)步!

語言能力。

語種名稱掌握程度。

普通話精通。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇五

英文簡歷的格式結(jié)構(gòu)一般包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第二。

1)、求職人名字對于求職人名字有很多種寫法，不過采用國際通用的寫法比較妥當(dāng)，即“名在前姓在后”。譬如求職人的名字為杜軍軍，用“junjundu”就比用“dujunjun”要好，這樣也很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國人。另外，在平時(shí)中發(fā)現(xiàn)有少部分人國人采用外國人的姓，如marysmith，本人覺得非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男眨瑒e人會(huì)認(rèn)為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇六

民族：漢族年齡：31。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：經(jīng)貿(mào)英語。

主修專業(yè)：外語類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：泉州師范學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：良好。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上。

身高：155cm體重：45公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：泉州師范學(xué)院(9月-207月)。

專業(yè)名稱：經(jīng)貿(mào)英語學(xué)歷：本科。

所在地：泉州證書：大學(xué)本科經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)文學(xué)學(xué)士學(xué)位證書。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：龍巖安心托管(3月-12月)。

所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)蓮東。

職位名稱：課業(yè)輔導(dǎo)教師。

工作描述：1.保證學(xué)生課后紀(jì)律安全，負(fù)責(zé)學(xué)生上下學(xué)接送。

2.輔導(dǎo)學(xué)生課后作業(yè)。

3.幫助學(xué)生養(yǎng)成良好作息習(xí)慣，保證良好午休紀(jì)律。

4.溝通聯(lián)系學(xué)生家長，及時(shí)反饋學(xué)生中心表現(xiàn)情況。

離職原因：中心老板因個(gè)人原因停止?fàn)I業(yè)。

公司名稱：泉州(僑翔)服裝有限公司(5月-1月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：泉州。

職位名稱：面料采購，翻譯。

工作描述：1.翻譯公司各種書面文件資料，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋資料信息。

2.充當(dāng)公司大小會(huì)議，接見客戶的現(xiàn)場口譯人員。

3.熟悉公司服裝所用面料采購流程，擔(dān)任公司面料采購。

4.兼職公司人事一職，及時(shí)負(fù)責(zé)公司空缺職位的招聘信息發(fā)布以及面試通知。

這份工作，無論書面英語還是英語口語的能力都有了很好的鍛煉和提高。

離職原因：懷孕6個(gè)月，工作繁雜，壓力大，精力有限。

公司名稱：泉州時(shí)代語言英語培訓(xùn)學(xué)校(2011年10月-204月)。

所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：泉州。

職位名稱：翻譯，幼教。

工作描述：時(shí)代語言培訓(xùn)中心幼兒英語教師及外教翻譯。

1.小班制授課，對學(xué)生進(jìn)行課外英語輔導(dǎo);2.與家長時(shí)刻保持聯(lián)系，對學(xué)生進(jìn)行課程督促及續(xù)讀跟蹤;3.協(xié)助中心舉辦各項(xiàng)文體活動(dòng);4.外教翻譯，是中心，外教與合作學(xué)校學(xué)生的溝通橋梁。

這份工作，讓我在予人知識(shí)同時(shí)，提高自身專業(yè)素質(zhì)，鞏固專業(yè)知識(shí)。

離職原因：公司無法提供應(yīng)允的專業(yè)培訓(xùn)，且晉升空間小，專業(yè)知識(shí)提升受限。

公司名稱：廈門中展世紀(jì)商務(wù)展覽有限公司(3月-2011年9月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：廈門。

職位名稱：國際部銷售負(fù)責(zé)人。

這份工作，讓我在學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)，與人溝通的同時(shí)，積累到一定銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶資源，同時(shí)利用電話溝通國外客戶，鍛煉提高自身英語口語水平及商務(wù)信函書寫能力。

離職原因：剛大學(xué)畢業(yè)不久，對職業(yè)進(jìn)行了重新規(guī)劃。

自我評價(jià)。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語精通。

普通話精通。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇七

很多人覺得寫地址時(shí)在“北京”再寫“中國”顯得多余，他們認(rèn)為“誰不知道北京是中國的呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的，但“中國”英文最好別用“prc”，因?yàn)橛谩癱hina”簡單清楚。另外，郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法應(yīng)該是放在省名與國名之間，即放在“china”之前。

3)、電話。

寫法很有講究，中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有以下五點(diǎn)提醒大家注意。

a、電話號(hào)碼前一定要加地區(qū)號(hào)，如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐殻暮啔v很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號(hào)，也沒有時(shí)間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào)，招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。

e、傳真號(hào)千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽，最好留家里的傳真號(hào)。

2、教育背景。

1)、時(shí)間要倒序，最近的學(xué)歷情況要放在最前面。

2)、學(xué)校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識(shí)別您的學(xué)歷。

3)、地名右對齊，全部大寫并加粗。

4)、關(guān)于學(xué)歷。如果正在學(xué)習(xí)，用candidatefor開頭比較嚴(yán)謹(jǐn);如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷名稱放在最前。

5)、社會(huì)工作擔(dān)任班干部，只寫職務(wù)就可以了，不必寫年月和工作詳情。

6)、獎(jiǎng)學(xué)金。一般用一句話概括。如果有多個(gè)，也爭取用一句話概括。但如果是學(xué)生簡歷，則可以多寫一點(diǎn)。

7)、成績。如果不是前十名，建議不寫。因?yàn)槿绻旁谑猓杏X您不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上，有些人會(huì)窮追不舍地猛問，讓你尷尬。

3、工作經(jīng)歷。

首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對于正在工作的人，experience應(yīng)寫在education的前面，而對于在校生education則應(yīng)放在experience之前。寫時(shí)間時(shí)應(yīng)注意：

1)、目前的工作要最先寫，左側(cè)寫時(shí)間，如寫成-present。此外更要注意拼寫，不要把“present”寫成“president”，這種拼寫錯(cuò)誤要避免。

2)、以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時(shí)間較早;二是工作時(shí)間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長工作時(shí)間。例如，如果您曾于12月到1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個(gè)月，但寫成1997-就顯得工作時(shí)間較長，同時(shí)也沒撒謊。

4、個(gè)人資料。

可以介紹個(gè)人業(yè)余愛好等內(nèi)容。

拓展閱讀：英文簡歷寫作注意事項(xiàng)。

首先，篇幅的把握。

不管是中文簡歷還是英文簡歷，在寫作上都需要注意篇幅的問題，不過也有很大的不同之處。一般來說中文個(gè)人簡歷的篇幅是因?yàn)樾枰磉_(dá)的'東西太多，而英文簡歷則是多年來中國學(xué)生養(yǎng)成的習(xí)慣，因?yàn)閷τ⑽牡氖煜ぃ謹(jǐn)?shù)不夠就的喜歡啰啰嗦嗦的湊字?jǐn)?shù)。在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候尤其要注意一定不能拿寫英文作文的習(xí)慣寫個(gè)人簡歷。

其次，個(gè)人簡歷的內(nèi)容順序。

總體來說英文個(gè)人簡歷于中文個(gè)人簡歷的順序排版上一樣，先寫自己的個(gè)人信息，然后在寫個(gè)人的教育背景，以及其他的求職信息。其中值得注意的一點(diǎn)就是關(guān)于教育信息上，在中文簡歷上一般都是從低到高的寫，但是在英文簡歷上其教育信息則是從高到低的寫，時(shí)間上的順序不可出錯(cuò)。

細(xì)節(jié)部分在個(gè)人簡歷上是非常重要的一點(diǎn)，比如說你寫了一份英文個(gè)人簡歷，但是在個(gè)人簡歷的標(biāo)題上卻是使用的中文，這樣肯定是不合適。還有就是一些習(xí)慣問題，要知道英文簡歷一般都是投遞到外企，那么一些習(xí)慣，以及個(gè)人的優(yōu)勢上都要考慮到外國人的習(xí)慣，以及一些風(fēng)俗思想。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇八

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇九

柯達(dá)公司認(rèn)為，簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡歷，需要列明應(yīng)聘的職位，提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求，并且來自相近的公司，那么這些簡歷就比較容易受到青睞。

例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶代表，有一個(gè)應(yīng)聘者的簡歷寫得非常有針對性。因?yàn)榭逻_(dá)的部分產(chǎn)品屬于快速消費(fèi)品，該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點(diǎn)來寫，對于自己先前在快速消費(fèi)品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫得很詳細(xì)，比如如何聯(lián)系超市、大賣場，如何與相關(guān)部門溝通，如何洽談業(yè)務(wù)，如何指導(dǎo)布置貨柜等等，而其他信息如個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人特長等，都簡單列明。可謂詳略得當(dāng)，一看就知道該應(yīng)聘者對于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡歷就很愛招聘人員的歡迎。

又如柯達(dá)曾經(jīng)要招聘一位技術(shù)市場代表，該職位需要具備數(shù)碼知識(shí)。大多數(shù)應(yīng)聘者在自己的簡歷中只是簡單地提及一句：本人具有一定的數(shù)碼知識(shí)。但有一份簡歷卻與眾不同，他所附的一張報(bào)名照片就是他自己運(yùn)用數(shù)碼技術(shù)制作的，他在簡歷中詳細(xì)寫明了其所使用數(shù)碼相機(jī)的品牌，技術(shù)參數(shù)，沖印設(shè)備，以及不同設(shè)備之間的優(yōu)劣差別等等。雖然簡歷中顯示他目前并不在相關(guān)職位任職，但顯然他已具備了較強(qiáng)的相關(guān)技術(shù)背景，從而為他本人贏得了面試的機(jī)會(huì)。

惠普：有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡歷容易通過。

惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員，多了解公司招聘的職位，多了解職位的要求，然后在自己的簡歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西，讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以，一般來說應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的`部分，概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè)生，有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，有哪些證明等等，讓招聘人員看到這幾條就覺得這個(gè)人是我想要的。這樣，招聘人員也節(jié)省時(shí)間，對路不對路馬上就可以區(qū)分出來。

另外，應(yīng)聘者要寫明自己與別人不同的地方在哪里，什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡歷時(shí)是千篇一律的，不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡歷。可能對一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)生生來說，他也只能這個(gè)樣子，因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些，這樣投還是可以理解的。但是對有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，他還是應(yīng)該針對不同的公司和不同的崗位做簡歷，這樣才會(huì)有比較好的效果。

ibm：主題明確的簡歷容易通過。

ibm公司招聘人員表示，我們在看簡歷的時(shí)候，對于內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡歷，會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外，主題要明確一些，簡歷最好能針對應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的要求，把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫得突出一些。在簡歷中，講到自己做過一些什么樣的工作的時(shí)候，最好不要只說明做過什么工作，而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的，業(yè)績?nèi)绾巍？傊黝}明確一點(diǎn)的簡歷比較容易通過。

禮來：關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡歷容易通過。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇十

簡歷編號(hào)：

426xxxxxx。

更新日期：

無照片。

姓名：

xx小姐。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

黑龍江。

身材：

158cm45kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

外語類：和英語有關(guān)工作、行政/人事類：管理、行政、工業(yè)/工廠類：品質(zhì)文控。

工作年限：

2

職稱：

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個(gè)星期。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

intertek天翔起止年月：-10～-11。

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

客服技術(shù)支持。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)安全鞋的接單，產(chǎn)品的英文描述，開單給實(shí)驗(yàn)室，并負(fù)責(zé)解答客戶疑問，保證產(chǎn)品的`檢驗(yàn)報(bào)告如期準(zhǔn)確的到達(dá)客戶手中。

離職原因：

由于個(gè)人原因。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

mqs。

工作描述：

任職mqs,主要是應(yīng)對供應(yīng)商的總窗口，對各個(gè)負(fù)責(zé)小組的問題進(jìn)行匯總，并制定解決對策，達(dá)到對產(chǎn)品供應(yīng)商的質(zhì)量統(tǒng)一規(guī)范管理，使其附產(chǎn)品材符合我公司要求，并保證都有做過安全檢測，沒有不良，才能安全進(jìn)廠，進(jìn)行統(tǒng)一生產(chǎn)。

離職原因：

由于工作原因離開。

教育背景。

畢業(yè)院校：

黑龍江大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:文學(xué)學(xué)士。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

英語。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

黑龍江大學(xué)。

英語。

全國普通話2級甲、英語4級、英語6級、文學(xué)學(xué)士學(xué)位證、黑龍江省計(jì)算機(jī)合格上崗證。

語言能力。

外語：

英語良好。

其它外語能力：

日語。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

工作能力及其他專長。

適應(yīng)新的工作環(huán)境快，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真，具有團(tuán)體合作精神。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

希望工作地區(qū)：東圃，天河區(qū)，黃埔區(qū)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

159xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

xxxxxxxxxx@。

個(gè)人主頁：

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇十一

學(xué)生簡歷是比較特殊的。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：

1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3.拉長句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。

4.自然地多換行，多寫點(diǎn)句。

5.加大字號(hào)。可將10號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。

6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。

7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會(huì)，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時(shí)，您恐怕會(huì)被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇十二

1.絕無拼寫錯(cuò)誤。

現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck)，您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò)，否則雇主會(huì)覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

2.小心相近字。

這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志，他本應(yīng)寫major：economic，但卻誤寫成了mayor：economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。

3.避免明顯的語法錯(cuò)誤。

這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有，因?yàn)橛⒄Z畢竟不是母語，稍微有一點(diǎn)小錯(cuò)，別人也是能夠諒解的。

4.請友人幫忙看一下。

這是非常有效的一個(gè)方法，一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清，換一個(gè)角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。

ive寫不寫?有人寫，有人不寫。

其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可，但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請像“誠迅”一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門，那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您，而您又好像非這個(gè)部門不可，您就很可能失去了在“誠迅”其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇十三

1.扼要、精煉(concise)。

很多學(xué)生以為簡歷越長越好，越長就說明經(jīng)歷越豐富，能力越強(qiáng)。其實(shí)不然。要知道，一份簡歷只能得到hr們60秒的“青睞”，而要在這么短的時(shí)間里，翻看四五頁，甚至厚達(dá)一本書的簡歷是不可能的。正如sony公司高級人力資源顧問馬思宇先生所說：“我特別反對那種一本書似的簡歷。這樣毫無必要，對你的成本高，對公司來說也是。公司是不可能替你保存簡歷的，弄成一本書一樣，當(dāng)工作人員需要什么信息去復(fù)印一下還得幫你撕開，裁剪，多費(fèi)事!同時(shí)也增加了處理的難度。”

簡歷太長，就意味著里頭夾雜著一些無用或者無關(guān)的信息，而這些信息只會(huì)起到反效果。hr想看到的是有條理的、一目了然的簡歷，過多的無關(guān)信息浪費(fèi)了他們的時(shí)間，還要為你的簡歷理出綱要。就如同廣告一樣，所用的詞匯越多，消費(fèi)者就越難記住。nike的廣告語就三個(gè)單詞“justdoit”，卻獲得了營銷上的巨大成功。你的簡歷也應(yīng)該像nike的廣告語一樣，簡練而有力地展示自己的形象和優(yōu)勢。除非你應(yīng)聘的是廣告、藝術(shù)類職位，否則，過于“創(chuàng)意”的簡歷只會(huì)讓hr認(rèn)為你不夠職業(yè)而被首先剔除。

簡歷簡歷，簡單有力。我們的建議是，簡歷最好不要超過兩頁，如果你能夠用一頁紙清晰地表達(dá)自己，也千萬不要用兩頁紙。當(dāng)然，對簡歷的壓縮是個(gè)痛苦的過程，你必須反復(fù)的掂量，刪除一些不太相關(guān)的信息，或者換用更簡練的方式來表達(dá)原有的信息量。這里教你幾種辦法，對你的簡歷進(jìn)行重新布局，用一兩頁紙表達(dá)出豐富的人生：

簡歷中的重要信息一定要出現(xiàn)在第一頁。

每頁中重要的標(biāo)題項(xiàng)盡量靠近頁首或頁尾。如果你出身名校，一定要將教育經(jīng)歷(education)緊跟名字列出。

每個(gè)標(biāo)題項(xiàng)中最重要的細(xì)節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項(xiàng)，次重要的細(xì)節(jié)出現(xiàn)在最后一項(xiàng)，其他信息安排在中間，從而避免給人以虎頭蛇尾的感覺。

要用點(diǎn)句(bulletpoint)，避免用大段文字。點(diǎn)句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行;三句為佳，不超過五句。三是一個(gè)很微妙的數(shù)字，兩個(gè)顯得太少，四個(gè)就多了，三個(gè)正好。

刪除那些無足輕重的細(xì)節(jié)，將內(nèi)容重復(fù)的細(xì)節(jié)合并，使你提供的細(xì)節(jié)更簡潔，內(nèi)容更充實(shí)。

如果你想突出自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不妨給它們留出更寬松的格式。可以將它們縱向排列開來，還可以為它們添加更多的細(xì)節(jié)。

簡歷頁面是寸土寸金的，不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過大的空間。可將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式緊跟標(biāo)題給出。

英文簡歷避免使用完整句，以動(dòng)詞性的短句為主。這個(gè)很重要，記得在使用那些對稱的結(jié)構(gòu)時(shí)，真的是要“對稱”的，例如動(dòng)詞引導(dǎo)的短句，或者名詞性結(jié)構(gòu)的短句等等。一般來說這類并列結(jié)構(gòu)的句式并不需要完整的主謂結(jié)構(gòu)。

如果你使用兩頁的簡歷，千萬要將第二頁充滿三分之二以上，不然就堅(jiān)決選擇一頁的簡歷。

除非公司有特別要求，否則不用在簡歷上貼照片。

選用合適的模版，可以在最小的面積上最有條理地表達(dá)最豐富的信息。這里，我們?yōu)槟闾峁┮粋€(gè)“一頁簡歷”的模版，依照這個(gè)模版制作你的簡歷，就可以達(dá)到“精練”的效果。

2.主次分明(highlight)。

hr初選簡歷的平均時(shí)間是一份20秒，再審簡歷的時(shí)間也只有60秒。唯有條理清晰、重點(diǎn)突出的簡歷才能使hr們在如此短的時(shí)間內(nèi)找到他們感興趣的內(nèi)容，并對你的資歷做出正面的評價(jià)。

簡歷是你的廣告，廣告最重要的目的就是拿自己的usp吸引別人的目光。而大學(xué)生最大的不足就是經(jīng)歷少。如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出獨(dú)特的自我，就需要發(fā)揮你的智慧了。下面的簡歷就是一個(gè)很好的例子。這個(gè)簡歷的最大優(yōu)點(diǎn)就是抓住了看簡歷人的一種心理，就是能恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的優(yōu)秀。比如他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷——一家公關(guān)顧問公司，對于不熟悉這個(gè)行業(yè)的人來說，這個(gè)公司的名字不能引起什么興趣。但他通過羅列這個(gè)公司位列世界五百強(qiáng)的客戶，給人一種暗示就是，這個(gè)公司是個(gè)優(yōu)秀的公司。而且他還描述了他在這個(gè)公司的感受：“培養(yǎng)了敏銳的新聞視角;鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力”，這是點(diǎn)睛之筆。

3.實(shí)事求是(factual)。

作為求職者，你需要通過簡歷告訴公司你過去取得的成就。但是，僅僅羅列成就并不足以吸引hr的目光。比如，如果你僅僅說“負(fù)責(zé)實(shí)施公司的銷售計(jì)劃，使公司的銷售額得到增長”，這樣空泛的敘述并不足以讓招聘公司相信你是一個(gè)出色的銷售人員。而有數(shù)字支持的成就故事是最好的說服工具，因?yàn)閿?shù)字不再是主觀的判斷，而是一種客觀的證據(jù)，證明你的工作業(yè)績。你可以從以下幾個(gè)方面來“量化”你的成就故事：

錢：你是否通過自己的努力，為你所服務(wù)的機(jī)構(gòu)節(jié)省了開支，提高了收入，或者支配了大額預(yù)算?不要猶豫，請直接寫出來，這個(gè)是非常能打動(dòng)雇方的亮點(diǎn)之一。比如，你可以這么寫：

“經(jīng)過驗(yàn)證找到一家新的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商，降低公司it成本達(dá)26%”

“組織捐款活動(dòng)，為身染重疾的**同學(xué)籌得10萬捐款”

“擔(dān)任預(yù)算50萬的**項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”

時(shí)間：公司總是想方設(shè)法在更短的時(shí)間內(nèi)，取得更大的成績。如果你能夠證明你會(huì)成為一個(gè)總能在計(jì)劃期限(deadline)內(nèi)完成任務(wù)的高效率員工，那么你獲得這個(gè)職位的可能性就大大增加了。

“提出流程重組的建議，將**項(xiàng)目所需時(shí)間縮短20%”

“擔(dān)任校運(yùn)動(dòng)會(huì)采訪，當(dāng)天完成所有采訪和寫稿任務(wù)”

“提前三個(gè)月完成當(dāng)年銷售任務(wù)”

數(shù)量：在公司中，數(shù)量可以充分表明你的效率和能力。

“建立市場分析團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，走訪30家醫(yī)院和30家酒店”

“為**支教項(xiàng)目招募40名志愿者”

綜合以上三個(gè)方面，上面那句“負(fù)責(zé)實(shí)施公司的銷售計(jì)劃，使公司的銷售額得到增長”就可以量化成為：“領(lǐng)導(dǎo)/參與了20人的團(tuán)隊(duì)，3個(gè)月內(nèi)覆蓋了10個(gè)城市，10，000人;銷售額在3個(gè)月內(nèi)增加了25%;節(jié)省開支18%”，通過這樣短短的一句話和幾個(gè)關(guān)鍵數(shù)字的羅列，你不僅展示了作為銷售人員的能力，還證明了你勤奮的工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)才能。總而言之，量化原則意味著要通過數(shù)字，吸引閱讀簡歷的人的目光，讓他們記住你的故事，讓他們相信：你就是他們要找的人。

4.動(dòng)詞說話(action-oriented)。

行為導(dǎo)向的意思就是說要用事實(shí)說話，而不僅僅是陳述結(jié)果。這一點(diǎn)在中文和英文簡歷中都重要。不要使用諸如“teamleader”等帶有很強(qiáng)的主觀評價(jià)色彩的詞匯，也不要使用“dutiesinclude”等蒼白無力的詞。更有效的做法是把自己做的事情用清楚詳細(xì)的、表示動(dòng)作的詞語敘述出來。應(yīng)該說，簡歷中最常用的詞就是動(dòng)詞，尤其是在經(jīng)歷(experience)和活動(dòng)(activities)部分，一般都是用動(dòng)詞開頭的短句群。因?yàn)閯?dòng)詞可以給人一種印象：你的作用是很大的，你做了很多事情，這就是動(dòng)詞的魅力。

順便說一句，在英文簡歷中，如果是過去的成績，就應(yīng)該用動(dòng)詞的一般過去時(shí)，現(xiàn)在正在進(jìn)行的事，才用一般現(xiàn)在時(shí)或現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)。下面羅列了一些簡歷中最常用的動(dòng)詞，本書附錄則給出了更龐大的動(dòng)詞表。

調(diào)整適應(yīng)整理贊成分析。

評估擴(kuò)展識(shí)別建立加速。

創(chuàng)建控制咨詢建議獲得。

改善監(jiān)察展開演講聯(lián)絡(luò)。

操作預(yù)定獲得組織銷售。

grewmanagedreducedincreasedled。

wroteutilizedimprovedsupervisedcreated。

行動(dòng)導(dǎo)向原則也要求，從你的工作經(jīng)歷中，別人應(yīng)該可以看出你的能力在不斷成長!這樣能夠證明你是有發(fā)展?jié)摿Φ模⑶沂强梢詣?chuàng)造價(jià)值的人。就如下面這個(gè)例子，從單純的市場調(diào)查，到財(cái)務(wù)建模和可行性分析，再到創(chuàng)辦一個(gè)公司，可以很清楚的看到這個(gè)人的成長路徑。

對于一些大學(xué)畢業(yè)生來說，可能沒有很豐富的實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)歷，但可以用其他一些方面的經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)，比如學(xué)生工作和社團(tuán)活動(dòng)。下面這個(gè)例子中的同學(xué)沒做過什么實(shí)習(xí)，但他通過某社團(tuán)干事的經(jīng)歷(這也是他大學(xué)四年組織過的最大的一次活動(dòng))，充分證明他的協(xié)調(diào)、溝通以及領(lǐng)導(dǎo)能力。

5.針對性強(qiáng)(position-relevant)。

針對不同職位。

簡歷是敲開公司大門的第一磚，本著“簡”和“歷”的原則，將個(gè)人經(jīng)歷中閃光的地方，與應(yīng)聘工作相關(guān)的地方簡明的展示出來。僅憑一份簡歷包打天下是不可能的，要根據(jù)不同公司、不同的職位進(jìn)行修改。修改的原則是“與職位最相關(guān)的信息”，即position-relevantinformation(pri)。pri是招聘經(jīng)理篩選候選人的標(biāo)準(zhǔn)。

例如，投行和咨詢可能更看重分析問題的能力，而市場銷售等職位將人際溝通能力排在第一位。在簡歷篩選中，hr們會(huì)在快速瀏覽中搜尋這些pri，如果搜尋失敗，就迅速轉(zhuǎn)到下一份簡歷。判斷哪些信息屬于pri的最好的辦法就是站在公司的角度，站在招聘者的角度思考問題。公司最想招聘的是已經(jīng)具備了這個(gè)崗位所要求的素質(zhì)和能力，一招進(jìn)來就能用的人，或者是在這些方面有著很大潛力，所需要的培訓(xùn)成本很低的人。因此，如果你應(yīng)聘一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的職位，你過去的項(xiàng)目經(jīng)歷，尤其是你擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷就是pri。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)銷售或營銷的職位，你過去的銷售經(jīng)歷，或者你在大學(xué)里修過的有關(guān)課程就是pri。當(dāng)然，要真正了解公司對應(yīng)聘者的要求，你可以透過公司的網(wǎng)站或已經(jīng)在公司工作的師兄師姐，識(shí)別出pri后，再根據(jù)pri對你的簡歷進(jìn)行細(xì)致的修改，逐條檢查簡歷中的每一項(xiàng)內(nèi)容是否符合pri的原則。

例如，你可能在簡歷原稿中寫出自己掌握了c++，java等編程工具，如果你應(yīng)聘的是程序員，那么這條信息就是必不可少的pri。但如果你應(yīng)聘的是護(hù)膚品的營銷人員，這條信息就應(yīng)該刪除。又比如，你的cpa(注冊會(huì)計(jì)師)證書會(huì)對你尋找會(huì)計(jì)職位幫助甚多，但卻無法幫你獲得行政助理的職位，因?yàn)檫@個(gè)職位強(qiáng)調(diào)的是你對辦公軟件的精通程度，你的親合力和組織協(xié)調(diào)能力，而不是你對應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的通曉。

下面這個(gè)是一位同學(xué)特意為申請某食品公司市場部的職位而制作修改的簡歷。其中特別強(qiáng)調(diào)了與市場營銷相關(guān)的背景，如廣告學(xué)的輔修，廣告公司的實(shí)習(xí)以及其他兼職中與廣告、營銷有關(guān)的經(jīng)歷，另外還通過在學(xué)生組織中的外聯(lián)經(jīng)歷突出自己人際溝通方面的特長。這份簡歷使她獲得了面試機(jī)會(huì)，并最后如愿以償?shù)剡~進(jìn)了這家世界一流的食品公司。

針對不同公司。

其實(shí)針對不同的公司，你在制作簡歷時(shí)還應(yīng)該考慮諸如公司文化，企業(yè)背景的信息，這樣才能有的放矢，把你的亮點(diǎn)有目的性地展示給公司，使之與企業(yè)的理念非常的契合，從而引起共鳴，最終順利贏得這份工作。

下面我們用幾個(gè)簡單的例子來說明一下：在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時(shí)他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。當(dāng)然，所有這些都最好在一頁紙以內(nèi)表達(dá)清楚。而應(yīng)聘*公司，你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，*人喜歡按時(shí)間順序書寫的履歷，甚至可以從小學(xué)寫起。

6.精益求精(critiqued)。

在你正式寄出一份簡歷之前，一定要進(jìn)行修改。一份成功的簡歷至少要修改50次。首先你可以用word中的“拼寫和語法自動(dòng)檢查”功能查找并修改拼寫和語法上的錯(cuò)誤，接下來，你要再次確認(rèn)簡歷中的信息都是pri，在用詞上進(jìn)行再次潤色，確保以最精煉的語言最優(yōu)良地傳達(dá)出pri。在簡歷的用詞上也要遵循方便閱讀的原則，不要過多使用專業(yè)術(shù)語、生僻用語和縮略語。因?yàn)楹Y簡歷的是公司的hr，甚至有可能是臨時(shí)工，如果你寫的簡歷讓他們看不懂，很可能就被直接篩掉了。完成后將自己的簡歷傳給同學(xué)、師兄師姐或者專業(yè)人士看看，聽取別人的意見。旁觀者清，換一個(gè)角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。聽取他們的意見時(shí)你要留心這些信息：

他們看不明白，需要你進(jìn)一步解釋的信息。

你刻意突出而他們沒有注意到的信息，他們一眼就注意到的地方。

關(guān)于語法、習(xí)語、拼寫的不同看法。

關(guān)于排版的意見。在簡歷打印出來后，你最好再看一遍，因?yàn)槟憧赡軙?huì)對著紙張找出一些小小的瑕疵，改正它們，保證你正式打印的簡歷不會(huì)再有這些問題。

你的簡歷最好不要是投之四海而皆準(zhǔn)的類型，你應(yīng)該根據(jù)應(yīng)聘不同的企業(yè)作出一定修改，可以在其中有意識(shí)地寫入一些適合企業(yè)文化的內(nèi)容，或者可以表現(xiàn)出自己適合企業(yè)某方面需求的特點(diǎn)。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇十四

英文簡歷必須是真實(shí)的，如果你沒有一個(gè)完美的內(nèi)容，也是不能夠造假的，因?yàn)橐坏┰旒伲愕墓揪蜁?huì)直接將你解雇。下面是英文簡歷制作基本要求與方法，一起看一下吧。

1.選擇最佳格式。

多數(shù)簡歷是按照時(shí)間順序?qū)懙模墒峭ǔ８玫刈龇ㄊ钦莆蘸谩凹寄苊枋觥薄ⅰ皹I(yè)績”和“工作情況”之間的平衡。

2.確保簡歷文字準(zhǔn)確無誤。

因?yàn)槿藗兪煜ぷ约旱奈淖郑浴翱吹降摹笔亲约核氲模皇菍?shí)際寫在紙上的。不要自己來檢查，不要靠拼寫工具檢查。請一位語法很強(qiáng)的朋友來檢查你制作好的簡歷。

3.“簡”和“繁”的平衡。

雇主們需要了解你的工作背景、經(jīng)驗(yàn)，可并不需要了解一切。你在童子軍做教練員就是無關(guān)的信息。要讓簡歷內(nèi)容和能幫你爭取到面試機(jī)會(huì)。刪掉無關(guān)的、對贏得面試不會(huì)有直接影響的信息。

4.不要用人稱代詞。

“我”，“我的”，“我們的”不應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷中。簡歷都是以(隱藏的)第一人稱來書寫的。例如：描述上一份工作時(shí)，不要寫成“我曾參與招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)理助理及銷售助手”，而是“招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)理助手及銷售助手”。簡歷上出現(xiàn)“片段句”完全可以，而且在實(shí)際中會(huì)更受青睞。

5.以阿拉伯?dāng)?shù)字代替文字。

雖然上學(xué)時(shí)老師教我們“十”以下的數(shù)字都要大寫，阿拉伯?dāng)?shù)字卻可以吸引人們的目光、是更好的數(shù)字表示方法。不要寫成“建設(shè)了一只包括八名顧問，充滿活力的團(tuán)隊(duì)”，寫成“建設(shè)了一只包括8名顧問，充滿活力的團(tuán)隊(duì)”會(huì)更能獲得優(yōu)勢。

6."注重“業(yè)績”而不是“職責(zé)”

讓你出眾的是什么?怎樣才能把事情做地更好、更有效率，成本更小?你因?yàn)槭裁蹿A得過榮譽(yù)?這些是很重要的.信息，會(huì)吸引目光，會(huì)讓你的簡歷獲得優(yōu)先考慮。

7.傳遞積極態(tài)度。

離職的原因和過去的挫折都不該出現(xiàn)在簡歷上。雇主們要找的是過去表現(xiàn)成功、能做出貢獻(xiàn)的人。集中精力傳遞這些信息、回避任何轉(zhuǎn)移注意力的信息。

別忘了，有很多初試是通過電話來進(jìn)行的，而不是當(dāng)面。在電話來的時(shí)候要做好準(zhǔn)備。還有，一定讓自己擁有一份能讓那個(gè)電話鈴聲響起的簡歷!

(1)教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

(2)獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

(3)拉長句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。

(4)自然地多換行，多寫點(diǎn)句。

(5)加大字號(hào)。可將10號(hào)，小五改成12號(hào)，小四。

(6)社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

(7)暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。

(8)中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng)，不妨提上一筆。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇十五

一年來，本人能不時(shí)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為學(xué)校盡心盡力，努力工作，主要情況匯報(bào)如下:。

在思想上，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng);積極向廣大員工宣傳黨的方針政策及精神;時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

教學(xué)上，我總是運(yùn)用多種教學(xué)方法，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;課余對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，適當(dāng)留一些有利于學(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

工作上，積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，服從分配，與同行相處，我謙虛謹(jǐn)慎，坦誠待人，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己。

通過反思，本人還存在以下方面的不足之處：

1、政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃性，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。

2、在工作中還存在不夠細(xì)致，有時(shí)也存在應(yīng)付的現(xiàn)象。

3、在新課標(biāo)中探究力度不夠，課前準(zhǔn)備不充分。

4、安于現(xiàn)狀，缺發(fā)進(jìn)取，上進(jìn)心。

5、對學(xué)生的關(guān)心及溝通做得不夠好，對后進(jìn)學(xué)生的幫扶工作還得做的更細(xì)。

針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。

總之，我時(shí)刻銘記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，一個(gè)黨員教師，應(yīng)該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進(jìn)作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟;對工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極思考，主動(dòng)進(jìn)取，使自己成為一名實(shí)事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

教師是一個(gè)漫長的工作過程，需要長時(shí)間的努力與積累才可獲得更多的心得與經(jīng)驗(yàn)，小學(xué)教師黨員自我鑒定。作為小學(xué)教師，在經(jīng)歷了努力之后，如何將自己的工作進(jìn)行教師自我鑒定呢?需要的朋友可參考小學(xué)教師的自我鑒定資料:。

從xx年x月進(jìn)入xx小學(xué)工作至今已一年，回顧這一年來的工作和學(xué)習(xí)，本人受益良多。

身為一名黨員教師，在參加工作的這一年來，本人堅(jiān)定自己的思想政治方向，定期學(xué)習(xí)黨的各種文獻(xiàn)，將自身修養(yǎng)與黨性提高相結(jié)合，不斷提高自身思想覺悟及政策水平。本人嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，并積極配合學(xué)校工作，認(rèn)真有效地完成學(xué)校及上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，表現(xiàn)出極好的組織紀(jì)律性，于2006年4月接任學(xué)區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員一職至今，并在2006年6月被評為學(xué)區(qū)“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。在與同事的交往中，我以謙虛好學(xué)的態(tài)度，贏得了大家的幫助和認(rèn)可;在與家長的接觸中，我注意方法方式，耐心細(xì)心地進(jìn)行家校聯(lián)系工作，深受家長歡迎，“學(xué)高為師，德高為范”。作為一名新老師，在如今信息技術(shù)日新月異，發(fā)展很快的年代，自身的學(xué)識(shí)相當(dāng)重要。所以工作以來，我不斷學(xué)習(xí)，絲毫不敢松懈，繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。除了參加新教師培訓(xùn)，我還轉(zhuǎn)繼續(xù)本科深造，一有空閑時(shí)間，我便潛心研究教學(xué)方法，學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù)，將所學(xué)的教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。雖然在這一年的工作中，我的教學(xué)方法還不是很成熟，但我已學(xué)到了很多并將繼續(xù)學(xué)習(xí)。

在這一年里，我擔(dān)任小學(xué)語文一年級的語文和思品教學(xué)工作，同時(shí)擔(dān)任學(xué)校少先隊(duì)總輔導(dǎo)員，工作充實(shí)而不乏挑戰(zhàn)。教學(xué)是一項(xiàng)細(xì)致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教學(xué)當(dāng)成一門藝術(shù)來研究。不僅在平時(shí)的教學(xué)工作中認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)符合學(xué)情的教學(xué)預(yù)案，在課堂教學(xué)中根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，即使反思并調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì)，盡量讓學(xué)生發(fā)揮學(xué)習(xí)的自主性，讓孩子們快樂學(xué)習(xí)并學(xué)有所獲。我還積極參與區(qū)市級教研活動(dòng)，吸取前輩的教訓(xùn)和專家的指導(dǎo)，總結(jié)出自己的想法。新教師考核中，我所執(zhí)教的《要下雨了》一課，受到了區(qū)進(jìn)修學(xué)校老師的贊許，這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵(lì)。當(dāng)然，這一些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，學(xué)海無涯，今后我將花更多的時(shí)間在課堂教學(xué)方法、策略的研究上。

未來路漫漫，相信在今后的工作學(xué)習(xí)中，我定能改善不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，在教育的路上越走越好，全面而不失風(fēng)格。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇十六

當(dāng)嬰兒長到3~4個(gè)月，頸部脊柱開始向前彎曲，這時(shí)睡覺時(shí)可枕一厘米高的枕頭。長到七~八個(gè)月開始學(xué)坐時(shí)，嬰兒胸部脊柱開始向后彎曲，肩也發(fā)育增寬，這時(shí)孩子睡覺時(shí)應(yīng)枕3厘米高左右的枕頭。過高、過低都不利于睡眠和身體正常發(fā)育，常枕高枕頭容易形成駝背。

在民間給新生兒枕上又硬（常用高梁米做的枕頭）又高的枕頭，使新生兒脊柱的發(fā)育受到了影響。為了兒童的正常發(fā)育，根據(jù)新生兒的生理特點(diǎn)、發(fā)育特點(diǎn)，不要給新生兒枕枕頭。

寶寶的枕頭過高過低，都會(huì)影響呼吸通暢和頸部的血液循環(huán)，影響睡眠的`質(zhì)量和白天的精神狀態(tài)。

那么寶寶的枕頭究竟多高合適呢？

這要根據(jù)寶寶年齡和生理特點(diǎn)來確定，

資料。

月子里的寶寶，脊柱基本是直的，頭相對較大，幾乎與肩同寬，平臥時(shí)，后腦勺和背部處于同一平面，因此沒有必要使用枕頭，也可用成人洗臉的毛巾疊成四折當(dāng)枕頭用。

寶寶到3個(gè)月會(huì)抬頭時(shí)，脊柱頸段出現(xiàn)前突的頸曲，隨著軀體的發(fā)育，肩部也逐漸增寬寬。這時(shí)為使睡眠時(shí)體位合適，就應(yīng)始用枕頭了。

嬰兒的枕頭的高度3-4厘米左右，兒童則為6-9厘米。

寶寶的枕頭軟硬度也要合適。過硬易造成扁頭偏臉等畸形，還會(huì)把枕部的一圈頭發(fā)磨掉而出現(xiàn)枕禿，家長常由此誤認(rèn)為寶寶患了佝僂病；過于松軟而大的枕頭，會(huì)使小年齡的寶寶新生兒發(fā)生窒息的危險(xiǎn)。

嬰兒的枕頭要常洗曬。孩子睡覺時(shí)，有時(shí)出汗，有時(shí)因哭叫流淚，枕頭上會(huì)留下許多汗?jié)n或污垢。所以，必須經(jīng)常給孩子洗曬枕頭，最好每年換一兩次枕芯，保持枕頭的清潔、干爽、無異味，以免引發(fā)一些過敏性疾病，皮膚病。

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教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇十七

姓名:。

性別:女民族:漢族。

政治面貌:團(tuán)員。

出生日期:1986年08月

婚姻狀況:未婚。

學(xué)歷:大專。

畢業(yè)院校:xx師范學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間:06月。

所學(xué)專業(yè):英語教育。

外語水平:英語(pets-3)。

電腦水平:熟練。

工作年限:3年。

聯(lián)系方式:13888888888。

求職意向。

工作類型:全職。

期望行業(yè):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育、科研院所。

期望職位:幼兒教育、教師、培訓(xùn)。

工作地點(diǎn):不限。

期望月薪:1000-。

教育經(jīng)歷。

9月-6月就讀于xx幼兒師范學(xué)校,多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。

209月-206月就讀于xx師范學(xué)院,多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金.

培訓(xùn)經(jīng)歷。

年2月,4月,分別完成《福爾優(yōu)成功激勵(lì)教師》和《福爾優(yōu)成功激勵(lì)教師(二)》的`培訓(xùn)課程,并獲得結(jié)業(yè)證書.

工作經(jīng)驗(yàn)。

2007年1月至2007年7月xx雙語幼兒園。

從事英語教育工作,工作認(rèn)真,積極參與園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),多次參與所帶班級及園內(nèi)的環(huán)境布置,并獲得園領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可.真誠的與每一個(gè)孩子交流,成為他們的朋友;積極的與家長進(jìn)行溝通,反饋孩子的信息,搭起老師與家長之間的橋梁.

2007年7月至7月xx英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

從事幼兒園英語及小學(xué)英語工作.在工作的兩年里,積極創(chuàng)新,努力提升自己的教學(xué)水平,并從中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn).與機(jī)構(gòu)的合作園方密切配合,作好在該園的宣傳招生、教學(xué)及活動(dòng)展示工作.

專業(yè)技能。

熟練幼兒教育的理論知識(shí)及專業(yè)技能;熟練運(yùn)用口語進(jìn)行全英文授課.

自我評價(jià)。

本人性格活潑開朗,為人隨和,是個(gè)愛說愛笑的女孩.喜歡幼兒,熱愛幼兒教育事業(yè).我有著廣泛的愛好,在學(xué)習(xí)工作之余,喜歡聽音樂,看書,運(yùn)動(dòng).3年幼兒教育經(jīng)歷練就了我一定的管理能力和責(zé)任心,集體觀念強(qiáng),能吃苦耐勞,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中.我相信不管工作還是學(xué)習(xí),態(tài)度是最重要的,只有良好的態(tài)度,工作和學(xué)習(xí)才會(huì)出成績.

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇十八

雖然大部分的國家都在使用英文，但由于各國的歷史背景和文化積淀的差異，各個(gè)國家對于英文簡歷的要求還是有所不同，下文將為我們作具體介紹：

應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo)，寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字，簡歷的字?jǐn)?shù)不超過一頁，。

在美國，你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但一定要與你所申請的工作有關(guān)；盡可能詳細(xì)地寫明你具有的.能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。

(二)在歐洲國家。

(三)在日本。

你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡歷開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長，尤其是那些團(tuán)體活動(dòng)及最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，最好按時(shí)間順序書寫簡歷。經(jīng)驗(yàn)對于日本人無關(guān)緊要，要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌。

注意：

把簡歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會(huì)很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是ibm的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。

英文簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等。“referenceavailableuponrequest”：這個(gè)短語的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷末尾中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡歷不要這樣寫。

教師的英文簡歷要求（熱門19篇）篇十九

英文簡歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內(nèi)容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往簡歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會(huì)是列入評分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例，有時(shí)候你可能不一定要寫出「professionalqualities」(技能以及專長)這個(gè)項(xiàng)目，或甚至以「summary」(經(jīng)歷概要)來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。

2.文章以條列編排為最高原則。

主試者可能每天要看的簡歷不只上百封，停留在一份簡歷的時(shí)間頂多不超過10~20秒的時(shí)間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時(shí)間內(nèi)能馬上抓住這份簡歷的重點(diǎn)。

3.盡量控制在一張以內(nèi)的份量。

一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會(huì)是個(gè)可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過兩張紙為原則。

4.搭配求職信(coverletter)。

這部份將在后面更詳細(xì)的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文簡歷不可或缺的搭檔。有了她，你的簡歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫簡歷以及求職信時(shí)，建議可以參考你個(gè)人工作經(jīng)歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來做一些重點(diǎn)調(diào)整。

除非應(yīng)征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。