人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

社團迎新活動總結(jié)報告 社團工作計劃篇一

我校自開展社團活動以來，豐富了學生校園業(yè)余生活，滿足了學生多元文化需求。在促進學生全面發(fā)展的同時，不斷挖掘?qū)W生的潛能，使學生初步形成某些特長，并不斷提高學生在文學、藝術(shù)、音樂、體育等方面的修養(yǎng)。推動我校的校園文化建設(shè)，展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術(shù)特色。本學期，我校將繼續(xù)穩(wěn)步推進社團各項活動，并突出重點，形成新的特色。

二、組織機構(gòu)：

組長：

督查員：

成員：

三、工作要求：

學校暫設(shè)有五個社團，分別為：天姿舞蹈藝術(shù)社、麗音音樂社、陽光足球社、飛馳乒乓球社、健翔運動社，每個社設(shè)有社長一名，指導(dǎo)老師若干名。

（一）社團的安排：

1、時間：每周安排不少于兩次社團活動，使學校形成一種濃濃的社團氛圍。

2、成員：全校共有五個社團，面向全校有興趣愛好的學生，原則上每個學生只能報一個社團。每個社團的負責老師可以跨年級選擇成員。每個社團在20個人左右。

3、地點：可在學校空余的教室或?qū)Ｓ媒淌摇Ｓ脠龅亍?/p>

（二）社團的建設(shè)

社團剛成立以來，社團對于學生來說已經(jīng)具有很大的吸引力，為了激發(fā)學生的學習興趣，豐富他們的課余生活，社團的指導(dǎo)老師可以有選擇性地挑選符合條件的社團成員，培養(yǎng)學生在這一方面的特長，使他們的特長得到發(fā)展，開拓學校的校園文化。

（三）工作進程

學校于三月上旬在全校舉行社團成員選拔活動，即社團報名活動。報名結(jié)束后，各社團自行展開活動，隨時可以參與學校的各項活動，在5月有一周是社團活動展示周，我們每天安排一個社團的展示，比如安排舞蹈藝術(shù)展、音樂社等活動展示。

附：各社團活動計劃要求：

（一）天姿舞蹈藝術(shù)社

1、培養(yǎng)目標：培養(yǎng)學生的舞蹈藝術(shù)細胞，和對舞蹈藝術(shù)的節(jié)奏感、韻律感，使學生逐步熱愛這門藝術(shù)。

2、培訓要求：加強基本功訓練，逐步提高訓練難度。

3、培訓時間：每周二、五（12：00—13：20）

（二）麗音音樂社

1、培養(yǎng)目標：培養(yǎng)提升學生的藝術(shù)修養(yǎng)，使其具有感受美、鑒賞美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力，使學生身心得到健康發(fā)展。

2、培訓要求：前半學期以小型二聲部合唱曲為主，后半學期涉足三、四聲部歌曲合唱。

3、培訓時間：每周二、四（17：00—18：00）

（三）陽光足球社

1、培養(yǎng)目標：培養(yǎng)青少年足球水平，為我校培養(yǎng)足球人才，發(fā)展學校特色，推進我校體育運動健康發(fā)展。

2、培訓要求：加強技術(shù)基本功訓練，進而進行足球戰(zhàn)術(shù)的訓練，組建一支具有很強作戰(zhàn)實力的球隊。

3、培訓時間：每周二、四（17：00—18：00）

（四）飛馳乒乓球社

1、培養(yǎng)目標：加強技術(shù)基本功訓練，進而進行乒乓球戰(zhàn)術(shù)的訓練，使學生形成很強的競賽水平，在區(qū)及競賽中取得優(yōu)異成績。

2、培訓要求：按階段訓練，基本功訓練要扎實，加強技術(shù)（球性）訓練，調(diào)整學生實戰(zhàn)心理素質(zhì)。

3、培訓時間：每周一（12：30—13：30）每周三（17：20—18：20）

（五）健翔運動社

1、培養(yǎng)目標：以促進學生身體素質(zhì)的綜合提高為基礎(chǔ)，全面提高學生專項速度耐力水平，專項成績達到優(yōu)秀。在區(qū)及競賽中取得優(yōu)異成績。

2、培訓要求：分階段、分訓練內(nèi)容逐步提高訓練強度。尤其抓好耐力訓練及學生意志力的培養(yǎng)。

3、培訓時間：3月初—6月底。（具體訓練時間為每周二、四早上）

社團迎新活動總結(jié)報告 社團工作計劃篇二

為認真貫徹落實省委教育工委、省教育廳關(guān)于做好新生入校工作的指示精神，安全、順利、高效地做好我院20xx級新生入學工作，特制訂如下工作方案。

一、基本情況

(二)報到地點：

1、系、學生社團迎新點設(shè)在學院大門到學生公寓主路(目前主路尚未完工，學院綜合樓前廣場作為備選場地)

2、部門迎新點設(shè)在行政樓前廣場

(三)新生人數(shù)：1451人(本科1301人，預(yù)科150人)。

二、迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

成員：各教學系黨政負責人。

迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)迎新辦公室，辦公室設(shè)在學生處，辦公室主任由張武兼任。

三、前期準備工作

(一)召開協(xié)調(diào)會

1.由學生處牽頭，制定總體工作方案，適時召開全校迎新工作協(xié)調(diào)會，布置迎新工作。

2.各系、后勤處、團委、保衛(wèi)處、招就中心于8月20日前將迎新工作方案、迎新工作人員名單送學生處。

(二)人員選拔與培訓

1.輔導(dǎo)員培訓學生處于8月24日前適時組織新生班輔導(dǎo)員進行培訓。

2.學生迎新志愿者培訓從在校生中選拔迎新人員協(xié)助做好迎新工作，由各相關(guān)部門根據(jù)本部門情況組織培訓，熟悉迎新工作程序。

(三)收費準備工作

收費準備工作由計財處統(tǒng)一協(xié)調(diào)，今年計財處設(shè)4臺刷卡機，新生到校繳納學費、書費、住宿費一律實行刷卡。

(四)氛圍營造與措施保證

1.宣傳部負責校園迎新氛圍的整體策劃與實施。

2.后勤處負責校區(qū)道路、主要建筑物及教室燈光照明;新生公寓內(nèi)用具的檢查維修;食堂澡堂服務(wù)保障;迎新期間水、電預(yù)告及保障等，并于8月24日前向各系交付新生寢室鑰匙。

3.現(xiàn)教中心負責檢查網(wǎng)絡(luò)，確保迎新期間網(wǎng)絡(luò)暢通，保障新生入學資格審查順利進行。

4.保衛(wèi)處安全保衛(wèi)值班電話24小時有人值守，清理未經(jīng)允許的外來攤點和校園秩序的穩(wěn)定工作，確保迎新期間零事故。

5.學生處負責迎新方案制定、迎新工作總協(xié)調(diào)、新生體檢、開學典禮和軍訓等。

7.招就中心負責新生報名資格審查，新生報到情況統(tǒng)計;8月25日前向各系提供新生名冊及新生《報名程序表》。

8.國資處負責提供迎新接待站、報名點、體檢場桌凳提供(桌子約需50張，凳子約需100個)。

9.各系從8月24日起負責本系新生到校接待、寢室導(dǎo)引、核實新生身份發(fā)放新生《報名程序表》等工作。教育學生，迎新期間不得在校園內(nèi)外擺攤設(shè)點兜售商品。

(五)校外迎新點

火車站、汽車站迎新工作點由學生處負責。

工作要求：計財處、招就中心、團委、保衛(wèi)處等各新生報到部門要做好預(yù)案、增設(shè)通道、簡化程序，確保每位新生的報名工作在一個半小時內(nèi)完成。

四、報到流程

1.在各系迎新點領(lǐng)取新生《報名程序表》。

2.在迎新點的“資格審查處”交錄取通知書，核查身份證、準考證等信息，進行入學資格審查。

3.貸款的同學到學生資助中心辦理有關(guān)手續(xù)，未貸款學生到綜合樓一樓計財處收費處繳費。

4.在行政樓前指定的地點辦理繳納體檢費領(lǐng)取體檢表、學生平安保險、大學生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、繳納軍訓服裝費領(lǐng)取服裝。

5.戶口遷移證和身份證(保衛(wèi)處負責)、體檢(學生處負責)、黨團組織關(guān)系(組織部和團委負責)和新生個人檔案(輔導(dǎo)員負責)等手續(xù)，在新生入學報到時辦理。

6.入學新生辦完報到所有手續(xù)后將《報名程序表》交到各系輔導(dǎo)員處審查備驗。

注：新生如自帶檔案，先交到輔導(dǎo)員處，集中后再轉(zhuǎn)交到學生檔案科。

五、學院迎新工作

1.設(shè)立迎新接待點、免費愛心報平安電話

在火車站、汽車站各安排6名志愿者設(shè)立迎新接待站和免費愛心電話報平安。在出站口顯眼地方打出歡迎新生的標識并由志愿者進行引導(dǎo)。提供休息帳篷、凳子及飲用水，新生到校后由各系志愿者負責接待。

2.校內(nèi)迎新工作

(1)在學校大門口擺放花卉，營造氣氛;宣傳部統(tǒng)一制作3-5幅迎新橫幅在學院合適地點懸掛。

(2)主路(預(yù)案：綜合樓門前停車場)為各系和社團迎新服務(wù)點，各系設(shè)1-2頂迎新帳篷、桌椅和宣傳資料，相關(guān)費用自行解決;社團帳篷學校統(tǒng)一安排。

(3)在學院行政辦公樓前新生報名點設(shè)2個休息帳篷，提供免費愛心電話、凳子和飲用水。

3.接站車輛安排

8月28日學院統(tǒng)一安排車輛到火車站、客車站迎接報到新生，接站時間8:30—18:30。

迎新車輛運行路線：一號線路：火車站—學院(往返)

二號線路：客車站—學院(往返)

4.其他活動

(2)迎新期間舉辦迎新書法展(具體方案由宣傳部擬定)、迎新音樂會(具體方案由藝術(shù)系擬定)。

六、各部門迎新期間工作職責

(一)黨政辦

負責協(xié)調(diào)迎新接站車輛

(二)宣傳部

1.加強宣傳，烘托氣氛;聯(lián)系新聞媒體，做好宣傳報道工作。

2.營造迎新氛圍，張貼標語及安裝橫幅等。

3.通告出租汽車公司、交通電臺組織運力來往汽車站、火車站，為新生及家長提供交通便利。

(三)保衛(wèi)處

1.做好迎新工作安全預(yù)案，牽頭對迎新工作的安全隱患進行排查。

2.負責校區(qū)報到地點秩序的維護。安排校園值班人員(24小時值班電話);負責與交警部門聯(lián)系協(xié)調(diào)交通和車輛停放等事宜。

3.負責進出校區(qū)的車輛管制與疏導(dǎo)。劃定停車區(qū)域(8月27日上午起行政樓前廣場、綜合樓前道路停車場必須清場，禁止停放車輛)，制作迎新指揮車和工作車標識;加強學生公寓的治安巡邏，除學院指定的合作商有固定攤位外，校內(nèi)禁止擺設(shè)攤點。

4.根據(jù)需要派足人力，負責校內(nèi)、外迎新點安全工作。

(四)教務(wù)處

負責新生學號編排、分班，以及各項教學工作的前期準備，協(xié)助做好新生入學教育工作。

(五)團委

負責提供50名涵蓋各系的迎新志愿者，于8月21日前將名單及聯(lián)系方式報學生處。

(六)計財處(學生資助中心)

負責學費及其他相關(guān)費用的收取及票據(jù)的開據(jù)。

(七)后勤處

1.負責新生住宿安排。將新生姓名貼在床位上不得任意更換并制作花名冊;認真檢查、維修新生寢室各項設(shè)施和家具，8月23日前確保所有新生寢室開通水電，室內(nèi)家具配備到位;8月24日前把新生寢室鑰匙交到各系。

2.除學院統(tǒng)一設(shè)立的接待點外，其他地點不得以各種名義接待新生或擺攤設(shè)點兜售物品。學生宿舍不留宿外人，新生家長、陪同人員不得陪宿。

3.迎新當天食堂用餐時間延長至20：00;增開窗口，減少學生用餐排隊時間。

4.安排好迎新期間醫(yī)療服務(wù)工作。

5.負責維護迎新期間校內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生。

6.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好學院水、電保障及預(yù)告。

7.負責花卉購買、擺放。

(八)招生就業(yè)指導(dǎo)中心

1.8月24日前完成新生報到系統(tǒng)調(diào)試。

2.負責新生資格審查工作，及時向院領(lǐng)導(dǎo)上報新生報到人數(shù)及報到率。

3.做好滯后到校新生的資格審查，合格后通知學生所在系帶領(lǐng)學生完成相關(guān)入學手續(xù)辦理。

(九)學生處

1.制定全校迎新工作方案，負責迎新工作總調(diào)度，布置迎新場地。

2.對迎新工作人員進行崗前培訓;加強與迎新贊助單位的協(xié)調(diào)和溝通。

3.負責校外迎新點的工作，協(xié)助車輛及人員安排，確保學生能及時順利到學院報到。

4.負責各部門迎新工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保迎新生工作有序進行。

5.負責新生入學教育內(nèi)容的制定和督查。

6.負責新生“綠色通道”有關(guān)手續(xù)的辦理及學生資助政策咨詢、解釋工作。

7.負責新生體檢工作。

8.負責協(xié)調(diào)有關(guān)單位發(fā)放、調(diào)換新生軍訓服裝。

9.負責新生開學典禮暨軍訓動員大會籌備、組織、召開。

(十)各系

1.制定本系迎新工作方案，開展迎新工作人員培訓及新生班級輔導(dǎo)員的上崗培訓工作。

2.各系選派3-5名學生或?qū)W生干部、教師，由系負責人帶隊，負責迎新工作。挑選一名責任心較強的老師進行新生入學資格審查工作(資格審查老師一旦確定不再更改，其將負責新生入學三個月內(nèi)的資格審查和復(fù)查工作，各系請于8月21日下班前將資格審查老師的聯(lián)系方式報招就中心)。

3.負責迎新點至新生所住公寓的接待引導(dǎo)、行李搬運(迎新點桌凳由各系解決);通過新生名冊對本系到校報到的新生進行統(tǒng)計;負責來不及辦理報到手續(xù)新生的登記、接待工作并引導(dǎo)至招就中心進行資格審查。

4.做好提前到校新生及家長的接待、安排。

5.安排輔導(dǎo)員、學生志愿者做好8月26日至27日夜間(17:00到24:00)的迎新工作(夜間迎新負責人及聯(lián)系方式請于8月24日下午下班前報學生處)。

6.系黨、政領(lǐng)導(dǎo)在迎新期間必須到學生寢室看望新生。

7.適時召開家長見面會，及時做好新生及新生家長的思想疏導(dǎo)工作。

8.開展一次包含介紹本系情況、專業(yè)特色、學習方法、就業(yè)前景、校紀校規(guī)、安全注意事項等內(nèi)容的新生入學教育工作。

9.迎新工作結(jié)束后，及時將學生寢室安排表(電子版，新生應(yīng)具體到床位)報給后勤處宿管科。

七、其他要求

1.各部門要高度重視迎新工作，主要負責人為第一責任人。各系書記、主任要負責領(lǐng)導(dǎo)、督查迎新工作，各系總支書記必須堅守在迎新工作一線;有關(guān)職能部門在迎新期間應(yīng)妥善安排好人員上班或值班，確保新生入學報到時學院各項工作正常進行。

2.熱情服務(wù)。迎新工作實行“首問負責制”，每個工作人員對迎新流程及學院各方面情況必須做到應(yīng)知應(yīng)會，確保服務(wù)熱情、有問必答、有求必應(yīng)，當好新生引路人。

3.信息暢通。招生就業(yè)指導(dǎo)中心要做好信息通報工作，及時統(tǒng)計報到人數(shù)，有關(guān)信息應(yīng)及時報告。各部門應(yīng)及時將有關(guān)情況或工作意見、建議送院辦和招生就業(yè)指導(dǎo)中心。

社團迎新活動總結(jié)報告 社團工作計劃篇三

1、手機的保養(yǎng)以及使用時的注意事項

2、如何辨別推銷、行騙行為

3、附有學校的地圖，方便家長新生購物

二)就軍訓期間，生活和副部會走進宿舍，了解大家所需以及生活中遇到的困難，并給與適當?shù)慕鉀Q問題的方法。

三)調(diào)查問卷：主要讓調(diào)研部幫忙設(shè)計調(diào)查問卷，主要內(nèi)容是：

1、你心目中的生活權(quán)益部是怎樣的?

2、生活權(quán)益部該怎樣幫助大家解決生活上的問題?

3、你最想了解大學生活的哪些方面?

4、你覺得大學生活中最常遇到的問題有哪些?

5、你對生活部定期檢查宿舍怎么看待?

四)和輔導(dǎo)員商量新生在軍訓期間怎樣過這個有意義的中秋節(jié)?

五)接近接近九月軍訓尾聲時，發(fā)宣傳單介紹武漢小吃文化，好玩的地方，為大家過國慶節(jié)作參考。

六)條件允許的話我們生活部會聯(lián)系賣票處，幫助新生解決買火車票回家的問題。

以上是生活權(quán)益部的迎新的初步策劃，在過程中我們會不斷的改進和完善。

社團迎新活動總結(jié)報告 社團工作計劃篇四

以學校新三年主動發(fā)展規(guī)劃為指引，真正落實“以人為本”的理念，立足于兒童文化的視角，組建學生社團，開展豐富多彩的社團活動，促進學生自主、多元發(fā)展，積極主動地交往，于互助中共同進步，形成實小學生的特質(zhì)。

1.從面上推廣社團活動，積極推進學校“銀杏娃素養(yǎng)工程”的實施，豐富學生生活，滿足學生交往需求，促進學生主動發(fā)展，形成互助共進的分享文化。

2.加強社團組織建設(shè)，制定社團管理及評價制度，嚴格選拔具有“開放的心態(tài)，領(lǐng)袖的氣質(zhì)”這種特質(zhì)的社長，促進社團活動有特色、有效率地開展。

我們將緊扣“指導(dǎo)思想”，大處著眼，小處入手，確保工作重點的目標達成。

上學期的學生社團活動，作為“小學生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內(nèi)容，以四年級為試點扎實開展，受到了學生的歡迎和家長、教師的支持。為了滿足更多學生的交往需求和發(fā)展特長的愿望，從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生，切實提高社團活動的質(zhì)量，形成實小的特色文化。

結(jié)合上學期的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意愿，進行有目的的篩選、調(diào)整、補充，分六大類(藝術(shù)天地、信息時代、體育競技、手工勞技、科學探趣、思維創(chuàng)新)擬定學校的社團主題，增加主題數(shù)量(約30個)，既要弘揚學校的傳統(tǒng)特色，又要體現(xiàn)學校新的育人理念，為學生的提供更多的自主選擇空間。這其中，將會有體現(xiàn)學校傳統(tǒng)特色的“烹飪”、“航模”、“藝術(shù)體操”“陶陶樂”等社團，也會新增“禮儀隊”等特色社團，還將增設(shè)“思維體操”、“文學創(chuàng)作”、“英語天地”等學科性質(zhì)的社團，滿足不同學生主動發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求。

(二)科學統(tǒng)籌社團活動，保障每次活動的有序開展。

1.充分保證活動場地。盡管學校場地有限，空間較小，但合理安排仍能確保每個社團有相應(yīng)的活動場地。

2.目前可用于開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個，微機教室2個、美術(shù)、音樂、科學、形體等教室12個，閱覽室、階梯教室2個)，外加學校操場、籃球場和乒乓臺，共可容納約46個社團。2.合理安排活動時間。活動時間統(tǒng)一集中于每星期二下午3：15——3：55開展，一方面可減少其他活動的沖突，另一方面可減輕指導(dǎo)教師的工作負擔。

3.有機安排社團人員。預(yù)計三——六年級的全體學生約1200名，五六年級學科性質(zhì)的社團活動可吸納約150名學生，其余學生分配到各社團，平均人數(shù)仍較少。我們將延續(xù)上學期報名的.成功做法，在學生自愿報名的基礎(chǔ)上，進行有機調(diào)配，既滿足學生需求，又尊重學生的意愿。

4.不斷提升師資力量。針對社團主題，在充分利用本校師資力量的基礎(chǔ)上，可借助有一定技能的家長或社會人員力量，確保各社團活動至少配備一名能承擔指導(dǎo)職責的教師，使社團活動能順利開展。本學期，我們將聘請“弈天棋社”的專業(yè)棋師擔任社團的指導(dǎo)教師，打造學校的棋文化。

5.加強與校本課程的整合。以學生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我)，不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕教師的工作負荷，調(diào)整其工作狀態(tài)，保障活動的有效開展。

1.完善并落實社團公約。本學期，我們將繼續(xù)組織部分學生代表進行座談會，結(jié)合學校管理層的意見，對上學期擬定的“社團公約”(試行稿)進行完善，組織各社團成員認真學習，在活動中能嚴格遵守社團公約。

2.制定社團管理制度。新學期，將在科研部的組織下，與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理，努力提升社團活動的質(zhì)量。

3.建構(gòu)社團評價體系。在對社團加強管理的基礎(chǔ)上，建構(gòu)有效的評價體系，努力體現(xiàn)分享文化、兒童文化，用文化引領(lǐng)社團發(fā)展。

4.加強社長的選拔培養(yǎng)。社長應(yīng)是一個社團的靈魂，既要承擔組織者的角色，具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，又要積極營造社團的文化氛圍，與指導(dǎo)教師一同引領(lǐng)社團積極健康地發(fā)展。作為社長，應(yīng)具備“開放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖的氣質(zhì)”。加強對社長的培養(yǎng)，就是要充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，提升社團活動的質(zhì)量。

社團迎新活動總結(jié)報告 社團工作計劃篇五

（一）

1．8月21日（星期一）獨墅湖校區(qū)各院系辦理入學報到手續(xù)，接待場所設(shè)在獨墅湖校區(qū)（具體地點另定）。

2．8月22日-23日入學教育。

（二）

1．8月22日（星期二）校本部、東校區(qū)、北校區(qū)各學院、文正學院、應(yīng)用技術(shù)學院辦理入學報到手續(xù)，接待場所分別設(shè)在校本部北校門口、文正校區(qū)、應(yīng)用技術(shù)學院（周莊）校區(qū)。

2．8月23日本科新生入學教育。

（四）8月24日-9月10日軍訓。

（五）9月10日（星期日）全校xx級本科生軍訓匯報，開學典禮。（文正學院、應(yīng)用技術(shù)學院另行安排）。

（六）9月11日（星期一）xx級本科生正式上課。

（七）xx級本科生的體格復(fù)查工作由校醫(yī)院具體安排時間。

（一）接待程序

1．在火車站、北門汽車站、南門汽車站分設(shè)三個接待站，將新生分別接到校部北校門口、獨墅湖校區(qū)、文正學院、應(yīng)用技術(shù)學院。

2．8月21日6:30開始，獨墅湖校區(qū)：文學院、社會學院、政治與公共管理學院、教育學院、城市科學學院、化學化工學院、藝術(shù)學院、醫(yī)學院基礎(chǔ)醫(yī)學系、藥學院、生命科學學院、放射醫(yī)學與公共衛(wèi)生學院等院（系）及財務(wù)處、保衛(wèi)處、蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展有限公司等部門（單位）在獨墅湖校區(qū)設(shè)新生接待組辦理報到手續(xù)。

3．8月22日6:30開始,東校區(qū)：外國語學院、體育學院、商學院，校本部：法學院、數(shù)學科學學院、物理科學與技術(shù)學院、計算機科學與技術(shù)學院，北校區(qū)：電子信息學院、機電工程學院、材料工程學院等學院及財務(wù)處、保衛(wèi)處、蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展有限公司等部門（單位）在校部北校門按指定地點設(shè)新生接待組辦理報到手續(xù)。文正學院、應(yīng)用技術(shù)學院在校部北校門按指定地點設(shè)臨時接待點。文正學院的新生在文正校區(qū)辦理報到手續(xù)，應(yīng)用技術(shù)學院的新生在應(yīng)用技術(shù)學院（周莊）校區(qū)辦理報到手續(xù)。

4.各新生接待組的任務(wù)是負責安排新生報到、繳費、住宿等事宜。

（二）車站接待人員工作安排

1．各院系接站人數(shù)安排表(另附）。

2．各接站人員交接班時間、地點及具體要求：

8月21日、22日火車站第一批接站人員均于當日5:45在校部車隊上車,最后一批接站人員22:00撤離；汽車站第一批接站人員6:45在校部車隊上車，最后一批接站人員18：00撤離。

各院系將接站人員名單于7月3日前報教務(wù)處教務(wù)科王蒙莎老師，電話：65112446，并通知有關(guān)迎新接站人員于8月20日（周日）下午3:00在本部逸夫樓134教室開會。

（三）各部門分工

1．校長辦公室

負責全校迎新工作總調(diào)度和任務(wù)分配，并在接待現(xiàn)場設(shè)立校長接待處，參加部門為校長辦公室、教務(wù)處、學生工作部（處）、招生辦公室、學生宿舍管理辦公室、財務(wù)處。

２.獨墅湖校區(qū)管理委員會

負責協(xié)調(diào)獨墅湖校區(qū)的迎新工作。

３．教務(wù)處

負責各車站接待工作的安排及協(xié)調(diào)；

４．學生工作部（處）

負責制訂和實施新生入學教育計劃，策劃并負責開學典禮。

５．學生宿舍管理辦公室

安排新生宿舍；

負責協(xié)助聯(lián)系新生陪同人員的住宿；

６．蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展有限公司

負責汽車調(diào)度工作；

xx-6-409:14回復(fù)

.*2樓

負責新生體格復(fù)查工作；

負責開學典禮會場的布置；

負責各車站及接待現(xiàn)場的課桌椅、遮陽傘及飲用水等物品的供應(yīng)；

負責校本部和獨墅湖校區(qū)校長接待處的場所及設(shè)施的保障工作。

７．保衛(wèi)處

負責與市有關(guān)部門聯(lián)系落實三個車站分設(shè)迎新接待站工作；

負責校內(nèi)安全保衛(wèi)及各校區(qū)迎新期間的門衛(wèi)工作；

處理新生接待過程中的突發(fā)事件；

負責外來車輛的管理工作；

辦理戶口登記手續(xù)；

負責在各校區(qū)設(shè)置路標；

負責與公安部門聯(lián)系，確保校區(qū)周邊的交通安全。

８．財務(wù)處

負責新生的培養(yǎng)費、學雜費等咨詢；

負責提供新生欠費名單，并及時統(tǒng)計交費情況。

９．宣傳部

負責迎新期間宣傳工作。

10．招生辦公室

負責解釋招生有關(guān)事宜。

11.資產(chǎn)與后勤管理處

負責提供水電等物質(zhì)保障。

12.新校區(qū)建設(shè)指揮部

負責獨墅湖校區(qū)建筑工地與學生學習生活場所的隔離工作。

1．憑入學通知書到各院系接待點報到，領(lǐng)取學生學號（學號用教務(wù)處新生名冊放大復(fù)印后剪下，以防寫錯）、學生住宿單、就餐卡或校園一卡通，因故學費款項未匯到太平洋卡上的新生可憑學號條和太平洋卡到銀行設(shè)立的臨時收費點辦理交費存款，交照片，遷移戶口的學生交戶口遷移證，黨團員交組織關(guān)系，最后各院系在入學通知書加蓋報到章并收回考生本人攜帶的檔案。

2．住校生在院系接待人員的陪同下安排住宿，憑住宿單到所住宿舍樓值班室領(lǐng)取房間鑰匙。

1．切實組織好新生接待工作，參加迎新工作的同志均應(yīng)滿腔熱情、認真負責地開展工作，使新生入學后就能盡快穩(wěn)定思想情緒，熟悉學校環(huán)境，集中精力學習。

2．迎新期間，各院系、各部門要注意做好安全保衛(wèi)工作，有關(guān)院系、部門按指定地點設(shè)接待處，社團不得在新生宿舍區(qū)開展活動。各接待處應(yīng)在火車站末班車（22:00）回校后才能撤崗，各院系、各有關(guān)部門（單位）在18:00-22:30間應(yīng)有人值班，并將值班電話號碼報教務(wù)處，以保證晚到新生有序辦理報到、住宿等事宜。

3.宿舍區(qū)及保衛(wèi)部門需安排人員日夜值班，夜間要加強巡邏檢查。新生家屬不得在學生宿舍里留宿。迎新工作人員均應(yīng)佩戴校徽和迎新工作證，以便新生辨認。校園內(nèi)不許設(shè)售貨攤。