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學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)

時(shí)間:2025-05-08 作者:紫衣夢(mèng)

制定規(guī)章制度可以提供一個(gè)公平公正的工作環(huán)境,減少人們的主觀意識(shí)對(duì)工作的影響。規(guī)章制度的修訂和優(yōu)化是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程,需要進(jìn)行及時(shí)的反饋和反思。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇一

第一條?為加強(qiáng)我市建筑市場(chǎng)監(jiān)督管理,規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,建立優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,提高企業(yè)綜合素質(zhì),確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn),根據(jù)《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》等規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條?本規(guī)定適用于本市、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門直屬、省屬駐昌和外地進(jìn)昌各類建筑業(yè)企業(yè)。所稱的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè),是指企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地不在本市范圍內(nèi),具有建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建等活動(dòng)的企業(yè)。

第三條?南昌市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市建委)具體負(fù)責(zé)建筑業(yè)企業(yè)的誠(chéng)信管理工作。

第四條?進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)入本市參加建設(shè)市場(chǎng)活動(dòng),應(yīng)提供完整、真實(shí)、合法、有效的資料到市建委辦理進(jìn)昌登記手續(xù)。

第五條?進(jìn)昌辦理登記手續(xù)須提供以下資料(原件核對(duì)后歸還):

第六條?進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌設(shè)立分公司的,在昌應(yīng)有固定的辦公場(chǎng)所,總承包企業(yè)不小于200平方米,各專業(yè)企業(yè)不小于100平方米,并辦理在昌工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、開立銀行帳戶及申領(lǐng)《組織機(jī)構(gòu)代碼證》。

第七條?進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)具備了第五條、第六條所列條件的,可向市建委申領(lǐng)《誠(chéng)信管理手冊(cè)》。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門的直屬、省屬駐昌和本市各類施工企業(yè)憑資質(zhì)證書副本,可到市建委申領(lǐng)《誠(chéng)信管理手冊(cè)》。進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)不設(shè)分公司的不發(fā)《誠(chéng)信管理手冊(cè)》。

第八條?《誠(chéng)信管理手冊(cè)》是本市和駐昌、進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌合法承接工程的信用檔案,記錄企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理在昌的業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)懲情況。持《誠(chéng)信管理手冊(cè)》可參加本市所轄范圍內(nèi)的建設(shè)工程招投標(biāo)活動(dòng)。持《誠(chéng)信管理手冊(cè)》參加招投標(biāo)時(shí),加入3分誠(chéng)信分值;有違反建筑市場(chǎng)行為,被處以不良行為記錄的每次扣2分,扣分分值可累加(不良行為記錄當(dāng)年有效,不跨年度)。

第九條?領(lǐng)取了《誠(chéng)信管理手冊(cè)》的建筑業(yè)企業(yè)變更企業(yè)名稱和法人代表、資質(zhì)等級(jí)、指定在昌負(fù)責(zé)人等,應(yīng)從變更之日起15日內(nèi)持有關(guān)證明文件到市建委辦理變更手續(xù)。

第十條?國(guó)(境)外施工企業(yè)進(jìn)昌施工按照國(guó)家、省建設(shè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

第十一條?建筑業(yè)企業(yè)在昌承接工程后,應(yīng)組織項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),配備與工程規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜程度相適應(yīng)的管理人員,其中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目核算負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、安全管理人員、施工管理員、材料管理員必須是本企業(yè)職工。

第十二條?建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)定期按要求向市建委和市統(tǒng)計(jì)局報(bào)送建筑業(yè)企業(yè)各類報(bào)表。

第十三條?建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家、江西省及本市有關(guān)建筑市場(chǎng)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、合同管理、勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育管理等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。

第十四條?對(duì)違反本規(guī)定,有下列行為之一的,視情節(jié)輕重,給予責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、收回《誠(chéng)信管理手冊(cè)》的處理:

(五)不及時(shí)辦理相關(guān)變更登記手續(xù)的;

(六)勞動(dòng)用工管理不規(guī)范,克扣或拖欠務(wù)工人員工資的;

(七)不按規(guī)定上報(bào)各類報(bào)表的;

(八)在昌施工期間發(fā)生建筑市場(chǎng)違規(guī)行為或質(zhì)量安全等級(jí)事故的;

(九)有其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章的行為的。

第十五條?市建委對(duì)所持《誠(chéng)信管理手冊(cè)》的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)實(shí)行年度檢查制度。

年度檢查按下列程序進(jìn)行:

(一)進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)當(dāng)年的年度檢查通知進(jìn)行年度檢查申報(bào),填寫年度檢查報(bào)表,提交《誠(chéng)信管理手冊(cè)》,交驗(yàn)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》、在昌分公司《企業(yè)非法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》副本原件。

(二)外省外地建設(shè)行政主管部門在昌設(shè)有辦事處的,該地企業(yè)將申報(bào)資料提交到駐昌辦事處,由駐昌辦事處統(tǒng)一將年檢資料交市建委;無駐昌辦事處的企業(yè)將申報(bào)資料直接報(bào)市建委。

(三)對(duì)年度檢查資料齊全的企業(yè),市建委在15個(gè)工作日內(nèi)做出年度檢查結(jié)論,記錄在《誠(chéng)信管理手冊(cè)》年度檢查記錄欄內(nèi)。

第十六條?年度檢查的內(nèi)容是:進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌施工條件是否符合進(jìn)昌登記時(shí)應(yīng)具備的條件;是否與其在昌施工承接的工程規(guī)模相適應(yīng);進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌是否存在著工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)行為、勞動(dòng)用工、工資支付等方面的違法、違規(guī)行為。年度檢查結(jié)論分為合格、基本合格、不合格三類。

第十七條?進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)在昌的施工條件符合進(jìn)昌登記時(shí)應(yīng)具備的條件,且與其在昌施工的工程規(guī)模相適應(yīng),在過去一年中沒有發(fā)生第十四條所列行為的,年度檢查結(jié)論為合格;發(fā)生第十四條所列行為,經(jīng)批評(píng)教育后已整改的,年度檢查結(jié)論為基本合格;發(fā)生第十四條所列行為,情節(jié)嚴(yán)重或整改不力的,年度檢查結(jié)論為不合格。

第十八條?有下列情況之一的,市建委收回其《誠(chéng)信管理手冊(cè)》,在兩年內(nèi)市建委不再發(fā)給該企業(yè)《誠(chéng)信管理手冊(cè)》,并給予不良行為記錄,在此后的兩年內(nèi)參加本市建筑市場(chǎng)招投標(biāo)活動(dòng)時(shí),每次扣4分。

1、年度檢查結(jié)論為不合格的;

2、連續(xù)兩年年度檢查結(jié)論為基本合格的;

第十九條?年檢時(shí)間為自下發(fā)年檢通知之日起二個(gè)月內(nèi),特殊情況企業(yè)可申請(qǐng)延期,延期時(shí)間不超過一個(gè)月。在規(guī)定時(shí)間沒有參加年度檢查的進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè),其《誠(chéng)信管理手冊(cè)》自行失效。

第二十條?進(jìn)昌建筑業(yè)企業(yè)遺失《誠(chéng)信管理手冊(cè)》,應(yīng)在本市登報(bào)聲明作廢后,重新補(bǔ)發(fā)。

第二十一條?企業(yè)終止在昌承接工程,應(yīng)到市建委辦理離昌手續(xù),同時(shí)上繳《誠(chéng)信管理手冊(cè)》。

第二十二條?本辦法由南昌市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇二

學(xué)校的一切公共財(cái)物,每位師生都有責(zé)任愛護(hù)。對(duì)所有損壞公物的行為必須加以制止,有關(guān)當(dāng)事人必須負(fù)責(zé)賠償;對(duì)故意損壞公物的,除賠償外,還要給予校紀(jì)處分。

一、公物維護(hù)要求:

1、保護(hù)學(xué)校的建筑設(shè)施,教育教學(xué)用品,文娛體育器材,勞動(dòng)工具,花草樹木,墻壁以及生活用品。發(fā)現(xiàn)破壞行為,必須立即制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校政教處。

2、教室的墻壁、門窗、課桌、椅凳、日光燈、開關(guān)、清掃用具、電腦投影儀等,要責(zé)任到人。

3、學(xué)校花木和其它公用設(shè)施由分管部門和年級(jí)組負(fù)責(zé)管理。

二、損壞賠償辦法。

1、不慎損壞,但能主動(dòng)承認(rèn)者,照價(jià)賠償。

2、不慎損壞,學(xué)校查獲者,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)等。

3、故意損壞被學(xué)校發(fā)現(xiàn)后能主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)者,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,免予紀(jì)律處分。

4、故意損壞,被學(xué)校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,并給予必要的紀(jì)律處分。

5、因班級(jí)不負(fù)責(zé)而造成的公物損失,由班級(jí)負(fù)責(zé)賠償。

6、賠償錢款的數(shù)額,應(yīng)按市場(chǎng)價(jià)格或按總務(wù)部門購(gòu)買此件公物時(shí)的價(jià)格計(jì)算。

三、班級(jí)獎(jiǎng)懲條例。

總務(wù)處對(duì)公物管理情況予量化評(píng)估,具體細(xì)則:

1、不慎損壞,但能主動(dòng)承認(rèn)者,照價(jià)賠的,班級(jí)不扣分;

2、不慎損壞,學(xué)校查獲者,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)等外,班級(jí)扣除1分;

4、故意損壞,被學(xué)校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,并給予必要的紀(jì)律處分外,班級(jí)扣除5分。

5、因班級(jí)不負(fù)責(zé)而造成的公物損失(公物損失找不出破壞者的都屬于此項(xiàng)),由班級(jí)負(fù)責(zé)賠償外,按損失的大小,班級(jí)分別扣除1分(50以內(nèi))、2分(100以內(nèi))、5分(100以上)。

6、期末總務(wù)處予以統(tǒng)計(jì),各段各評(píng)選出一個(gè)公物管理優(yōu)勝班級(jí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

7、以上條例從20__年3月開始執(zhí)行。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇三

第一條?為了加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),理順公司本部與工程項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)關(guān)系,明確其各自的.工作職責(zé)和管理權(quán)限,根據(jù)公司建立“大財(cái)務(wù)”的基本思路,特制定工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定。

第二條?本辦法適用于公司本部及各工程項(xiàng)目部。

第二章?機(jī)構(gòu)與職責(zé)。

第三條?財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置:

(一)公司設(shè)財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)工作管控;

(二)各工程項(xiàng)目部設(shè)相應(yīng)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作;

(三)各工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)人員由公司統(tǒng)一委派,并接受所在項(xiàng)目部行政領(lǐng)導(dǎo)和公司財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

第四條?公司財(cái)務(wù)部管理職責(zé):

(一)負(fù)責(zé)擬定會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度和流程,健全公司財(cái)務(wù)控制體系;

(二)負(fù)責(zé)公司本部會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作;

(三)負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理,根據(jù)需要對(duì)項(xiàng)目部資金進(jìn)行調(diào)度;

(四)負(fù)責(zé)擬定、審核項(xiàng)目融資方案和相關(guān)文件,并組織實(shí)施;

(五)負(fù)責(zé)公司金融風(fēng)險(xiǎn),建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

(六)負(fù)責(zé)擬定公司資產(chǎn)管理和處置辦法并參與實(shí)施,審核項(xiàng)目部資產(chǎn)處置方案;

(七)負(fù)責(zé)公司稅收籌劃和處理工作,協(xié)助項(xiàng)目部處理相關(guān)稅務(wù)事宜;

(八)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,為決策提供支持;

(九)負(fù)責(zé)外派項(xiàng)目會(huì)計(jì)的管理,指導(dǎo)下屬項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作。

第五條?公司各工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)管理職責(zé):

(二)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,保證完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

(四)配合審計(jì)單位做好每個(gè)基建項(xiàng)目的審計(jì)工作,及時(shí)提供各種數(shù)據(jù)及資料;

(六)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資管理,做好財(cái)產(chǎn)保全工作;

(七)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)稅及相關(guān)稅費(fèi)的納稅申報(bào)和繳納;

(八)及時(shí)處理財(cái)務(wù)工作相關(guān)事宜。

第三章?資金與計(jì)劃。

第六條?工程項(xiàng)目部資金主要來源:

(一)建設(shè)單位撥付的工程備料款及工程進(jìn)度預(yù)付款;

(二)建設(shè)單位撥付的工程結(jié)算款;

(三)應(yīng)付未付款項(xiàng);

(四)公司本部撥付及內(nèi)部單位的往來資金;

(五)其它來源。

第七條?工程項(xiàng)目部資金主要用于支付下列款項(xiàng):

(一)工程用物資、設(shè)備的采購(gòu);

(二)職工工資及福利;

(三)工程人工費(fèi);

(四)繳納稅費(fèi);

(五)規(guī)定的各種應(yīng)上交款項(xiàng);

(六)支付固定資產(chǎn)修理費(fèi)用。

第八條?工程項(xiàng)目部如需開設(shè)銀行帳戶,必須報(bào)經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門審核和總經(jīng)理批準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定履行手續(xù);同時(shí),建立健全貨幣資金管理制度,嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀(jì)律,建立嚴(yán)密的內(nèi)部牽制制度和保密制度。否則不得擅自開設(shè)任何形式的銀行賬戶。

第九條?工程項(xiàng)目部的資金,由公司統(tǒng)一管理,其調(diào)配權(quán)屬公司,工程項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)的合同收入結(jié)算后統(tǒng)一匯入公司指定帳戶。資金運(yùn)用要嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)的資金管理規(guī)定。

第十條?工程項(xiàng)目部不設(shè)立現(xiàn)金庫(kù),其現(xiàn)金支出在出納臨時(shí)結(jié)算卡(個(gè)人賬戶)中開支。需要用現(xiàn)金支付的零星支出,按實(shí)際報(bào)銷金額劃入出納臨時(shí)結(jié)算賬戶,該臨時(shí)結(jié)算賬戶不留余額。

第十一條?工程項(xiàng)目部要定期編制財(cái)務(wù)資金計(jì)劃,實(shí)行資金按計(jì)劃管理。未列入計(jì)劃的工程支出,未經(jīng)本部批準(zhǔn)不得列支。

第四章成本與稅費(fèi)。

第十二條?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)和公司費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格劃清成本開支界限,間接費(fèi)開支要嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)費(fèi)用開支辦法,并如實(shí)在項(xiàng)目成本中列支。

第十三條?材料采購(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資的管理制度,做好工地余料盤點(diǎn)工作。采用移動(dòng)平均法,購(gòu)入后被領(lǐng)用的工具、器具及辦公用品等低值易耗品,在領(lǐng)用時(shí)必須履行物資保管責(zé)任轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù),領(lǐng)用后轉(zhuǎn)入工程成本,并做好物資管理臺(tái)賬。

第十四條?項(xiàng)目部要設(shè)置存貨實(shí)物賬,建立存貨計(jì)量、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)、對(duì)賬制度,賬、卡、物必須相符,盤盈、盤虧要按規(guī)定處理。項(xiàng)目會(huì)計(jì)在月末審核庫(kù)管員編制的材料購(gòu)銷存明細(xì)表后,再編報(bào)材料購(gòu)銷存匯總表送交公司財(cái)務(wù)部。存貨計(jì)入成本要以出庫(kù)單(領(lǐng)料單)和存貨成本分配表為原始憑證。

第十五條?根據(jù)需要配備的各類施工機(jī)械設(shè)備,必須建立固定資產(chǎn)帳卡及臺(tái)帳,做到帳卡相符、帳實(shí)相符。所配備的機(jī)械設(shè)備按規(guī)定足額提取折舊費(fèi)。調(diào)入的機(jī)械設(shè)備,及時(shí)辦理交接手續(xù)。項(xiàng)目部對(duì)機(jī)械設(shè)備等固定資產(chǎn)只有使用、管理權(quán),沒有所有權(quán),不得擅自出租、出借或用于抵押和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

第十六條?對(duì)于工程項(xiàng)目一次性使用,完工后拆除的臨時(shí)設(shè)施,應(yīng)由項(xiàng)目部自行建造,其費(fèi)用由項(xiàng)目成本負(fù)擔(dān)。對(duì)于周轉(zhuǎn)性費(fèi)用的臨時(shí)設(shè)施(如活動(dòng)房屋等),其攤銷費(fèi)用由項(xiàng)目成本負(fù)擔(dān)。工程完工后能及時(shí)回收保管的,按公司規(guī)定報(bào)批后處置。

第十七條?營(yíng)業(yè)稅及其附加費(fèi)由項(xiàng)目部按規(guī)定在工程所在地計(jì)繳。

第五章?清算與監(jiān)督。

第十八條?工程項(xiàng)目部在工程完工解散之前,應(yīng)對(duì)各債權(quán)、債務(wù)和往來款項(xiàng)清算完畢。對(duì)竣工時(shí)仍清算不完的,提出處理意見并報(bào)經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后轉(zhuǎn)公司繼續(xù)清理。

第十九條?工程項(xiàng)目部解散時(shí)剩余財(cái)產(chǎn)物資按以下原則處理:

(三)剩余材料及其他物資按質(zhì)論價(jià)處理,發(fā)生的損益由工程部負(fù)擔(dān);

(四)項(xiàng)目部對(duì)準(zhǔn)備處理的剩余財(cái)產(chǎn)物資必須經(jīng)過材質(zhì)、技術(shù)鑒定,確定處理價(jià)格,填制鑒定清冊(cè)交工程部門辦理,任何人不得擅自處理。

第二十條?工程竣工后,編制竣工決算,協(xié)助建設(shè)單位向接管單位辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。同時(shí)對(duì)該項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況、工作質(zhì)量等進(jìn)行一次全面的分析和總結(jié)。

第二十一條?對(duì)確實(shí)在短期內(nèi)無法處理的遺留問題,工程部應(yīng)向公司專題處理報(bào)告,經(jīng)公司決定同意后轉(zhuǎn)公司處理。

第二十二條?妥善保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料并按檔案管理的規(guī)定及時(shí)辦理會(huì)計(jì)檔案的立卷歸檔工作。工程項(xiàng)目部解散時(shí),會(huì)計(jì)檔案移交給公司檔案部門。

第二十三條?工程項(xiàng)目部必須遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平,主動(dòng)接受公司財(cái)務(wù)監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督。

第六章財(cái)務(wù)報(bào)告。

第二十四條?工程項(xiàng)目部主辦會(huì)計(jì)應(yīng)于每月21日結(jié)賬,并于每月26日前回公司對(duì)賬,將當(dāng)月核算原始資料移交本部主管會(huì)計(jì)人員。

第二十五條?工程項(xiàng)目部應(yīng)于每月26日前按統(tǒng)一格式向公司財(cái)務(wù)部報(bào)送財(cái)務(wù)月報(bào),包括“資產(chǎn)負(fù)債表”、“工程成本明細(xì)表”、“材料收、發(fā)、存明細(xì)表”、“現(xiàn)金收支月報(bào)表”、“債權(quán)、債務(wù)月報(bào)表”等,并于每周末報(bào)送現(xiàn)金收支周報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表一經(jīng)確定,不能隨意修改。

第二十六條?工程項(xiàng)目部應(yīng)于每季尾月末、每年12月末和工程決算后向公司報(bào)送財(cái)務(wù)決算報(bào)告(報(bào)表的種類與每月報(bào)送的報(bào)表種類相同)并附相應(yīng)的財(cái)務(wù)說明書。說明書應(yīng)重點(diǎn)說明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,資金增減和周轉(zhuǎn)情況,成本狀況,財(cái)產(chǎn)物資變動(dòng),工程結(jié)算以及對(duì)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)有重大影響的事項(xiàng)。工程項(xiàng)目部每季進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

第七章?附則。

第二十七條?本規(guī)定由財(cái)務(wù)部草擬,行政人力資源部、工程部、合同成本部共同修訂。

第二十八條?本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部門。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇四

第一條?為了規(guī)范公司項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算、便于公司成本控制和績(jī)效考核工作的開展,特制定本辦法。

第二條?公司承攬的工程項(xiàng)目實(shí)行扁平化垂直管理,項(xiàng)目部配備的財(cái)務(wù)人員由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一委派和管理,直接對(duì)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。

第三條?本辦法包括貨幣資金管理、財(cái)務(wù)物資管理、項(xiàng)目核算管理、相關(guān)規(guī)章制度及報(bào)表模板附件等內(nèi)容。

第二章?貨幣資金管理。

第四條?公司下轄的工程項(xiàng)目部實(shí)行備用金管理制度。

第五條?備用金定額根據(jù)工程項(xiàng)目合同造價(jià)、人員配置等相關(guān)情況,由公司財(cái)務(wù)部門會(huì)同相關(guān)部門制定。

第六條?備用金定額如不能滿足項(xiàng)目部需要,可由項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況提出書面申請(qǐng),上報(bào)公司財(cái)務(wù)部,經(jīng)審核通過后依據(jù)新的備用金定額執(zhí)行。

第七條?備用金使用范圍包括但不限于以下內(nèi)容:

1.臨時(shí)用工勞務(wù)報(bào)酬支出。

2.臨時(shí)急需物資及小規(guī)模用料采購(gòu)支出。

3.施工及辦公等低值易耗品采購(gòu)支出。

4.機(jī)械設(shè)備低值零配件采購(gòu)及修理支出。

5.項(xiàng)目部人員差旅費(fèi)用支出。

6.施工用水電支出。

7.項(xiàng)目部招待費(fèi)支出。

8.項(xiàng)目部食堂采購(gòu)支出。

9.經(jīng)公司批準(zhǔn)的其他項(xiàng)目支出。

第八條?項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員進(jìn)駐后,應(yīng)盡快到最近的銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開立臨時(shí)存款賬戶,備用金由公司財(cái)務(wù)部通過銀行轉(zhuǎn)賬劃撥。

第九條?項(xiàng)目部支付給各分包隊(duì)伍的工程款項(xiàng)、預(yù)付工程款和備料款等均須通過銀行轉(zhuǎn)賬辦理,不得支付現(xiàn)金。

第十條?項(xiàng)目部才財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目造價(jià)、金融機(jī)構(gòu)路途遠(yuǎn)近等因素確定庫(kù)存現(xiàn)金的最低金額,為確保安全項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門不得保留過多的`庫(kù)存現(xiàn)金。

第十一條?項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員應(yīng)建立《轉(zhuǎn)賬支票使用情況登記薄》、《現(xiàn)金支票使用情況登記薄》,詳細(xì)登記每張支票的使用情況,登記薄應(yīng)當(dāng)包括單不限于以下內(nèi)容:

1.出票日期

2.出票金額和用途。

3.使用部門。

4.經(jīng)手人簽字。

第十二條?作廢的支票應(yīng)連同支票存根粘貼,統(tǒng)一保管,并在騎縫處加蓋作廢章。

第十三條?不同開戶銀行的支票應(yīng)建立不同的《使用情況登記薄》,分別記錄使用情況。

第十四條?項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員每月應(yīng)對(duì)每個(gè)存款賬戶編制《庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)表》、《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》連同當(dāng)月《銀行存款對(duì)賬單》上報(bào)至公司財(cái)務(wù)部一份、項(xiàng)目經(jīng)理一份、自留存檔一份。

第三章?財(cái)產(chǎn)物資管理辦法。

第十五條?項(xiàng)目部工程物資主要由公司根據(jù)項(xiàng)目的施工需求統(tǒng)一采購(gòu)調(diào)撥,項(xiàng)目應(yīng)由公司物資采購(gòu)部門派專人進(jìn)行管理,并建立嚴(yán)格的收發(fā)存統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)體系。

第十六條?工程物資的收入、發(fā)出和調(diào)撥必須要有物資保管部門填寫相關(guān)憑證,要求摘要清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、簽字明責(zé)完整、上報(bào)及時(shí)。

第十七條?項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員對(duì)工程物資的收發(fā)存進(jìn)行核算和監(jiān)督管理,并根據(jù)工程工期的長(zhǎng)短會(huì)同物資管理人員合理安排定期盤點(diǎn),編制盤點(diǎn)明細(xì)表上報(bào)公司。

第十八條?工程物資購(gòu)入采用實(shí)際成本法核算,發(fā)出每月加權(quán)平均法核算。

第十九條?工程物資根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)定分類編號(hào)。

第二節(jié)?機(jī)械設(shè)備管理。

第二十條?項(xiàng)目部施工使用的機(jī)械設(shè)備由公司統(tǒng)一購(gòu)買或租賃后統(tǒng)一調(diào)撥至施工現(xiàn)場(chǎng),項(xiàng)目部也可根據(jù)實(shí)際需要自行聯(lián)系租賃機(jī)械設(shè)備,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行租賃。

第二十一條?項(xiàng)目部臨時(shí)短期用機(jī)械設(shè)備可由項(xiàng)目部自行聯(lián)系租賃,但是價(jià)格不得高于當(dāng)?shù)赝悪C(jī)械設(shè)備的租賃價(jià)格。

第二十二條?項(xiàng)目部自行租賃的機(jī)械設(shè)備應(yīng)保證能夠滿足施工需求,不得影響工期和工程質(zhì)量,由此造成的損失和后果由項(xiàng)目部自行承擔(dān),相關(guān)經(jīng)手人員須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第二十三條?對(duì)于公司自有設(shè)備的調(diào)撥,項(xiàng)目部應(yīng)建立機(jī)械設(shè)備臺(tái)賬,并從公司設(shè)備管理和財(cái)務(wù)部門及時(shí)獲得機(jī)械設(shè)備的調(diào)撥單和相關(guān)基礎(chǔ)信息,如價(jià)值、折舊等,以方便成本核算。

第一節(jié)?職工借款管理辦法。

第二十四條?項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格控制職工個(gè)人借款的數(shù)額及期限,一般情況下個(gè)人因私借款應(yīng)在下月工資發(fā)放前償還,否則從下月工資中扣除。如果因情況實(shí)屬特殊,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后可以延長(zhǎng)期限,最多不得超過三個(gè)月。

第二十五條?個(gè)人因私借款金額須嚴(yán)格控制,一般情況下個(gè)人累計(jì)借款余額不得超過兩個(gè)月工資總額,特殊情況下經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)可以放寬余額限制,但是累計(jì)借款余額不得超過三個(gè)月工資總額。

第二十六條?對(duì)于采購(gòu)人員的備用金借款應(yīng)設(shè)定最高限額,并逐月檢查監(jiān)督,采購(gòu)備用金借款余額不得超支50%。

第二十七條?個(gè)人借款應(yīng)填寫《職工個(gè)人借款申請(qǐng)單》,詳細(xì)填寫日期、用途、金額以及預(yù)計(jì)歸還期限等內(nèi)容。

第二十八條?借款申請(qǐng)要求內(nèi)容詳盡、字跡清晰、摘要清楚、大小寫金額相同,相關(guān)內(nèi)容不得涂抹或更改,否則視為該借款申請(qǐng)無效。

第二十九條?借款申請(qǐng)應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字后方可借出,項(xiàng)目部出納必須嚴(yán)格審查相關(guān)人員簽字手續(xù),嚴(yán)禁在沒有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的情況下借出款項(xiàng)。

第三十條?出納人員應(yīng)當(dāng)定期將個(gè)人因私借款申請(qǐng)交由會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理,會(huì)計(jì)須按借款人設(shè)立明細(xì)賬戶,以方便核算和監(jiān)督個(gè)人借款情況。

第三十一條?財(cái)務(wù)人員應(yīng)于每月月末編制《個(gè)人借款情況統(tǒng)計(jì)明細(xì)表》,按借款人詳細(xì)列示借款余額、期限等內(nèi)容,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)于超過期限的個(gè)人借款應(yīng)及時(shí)催繳。

第三十二條?借款人員歸還借款時(shí),出納應(yīng)開具加蓋財(cái)務(wù)專用章的收據(jù),不得將借款申請(qǐng)返還給借款人。

第二節(jié)?報(bào)銷管理辦法。

第三十三條?個(gè)人因公出差或進(jìn)行相關(guān)采購(gòu)報(bào)銷,必須取得符合法律要求的相關(guān)票據(jù)和發(fā)票。

第三十四條?項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格審核報(bào)銷發(fā)票,要求必須不得涂抹和更改,必須加蓋財(cái)務(wù)專用章或者發(fā)票專用章。

第三十五條?項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格自行監(jiān)督審核職責(zé),對(duì)于不符合規(guī)定的發(fā)票退回不予報(bào)銷,對(duì)于涉嫌偽造發(fā)票騙取報(bào)銷款項(xiàng)的應(yīng)將發(fā)票扣留,報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)求處理意見。

第三十六條?報(bào)銷人因公出差報(bào)銷,必須在出差歸來當(dāng)月工資發(fā)放前辦理報(bào)銷手續(xù),否則不予發(fā)放工資。

第三十七條?報(bào)銷人必須憑相關(guān)票據(jù)和發(fā)票填寫報(bào)銷申請(qǐng),并妥善粘貼單據(jù),填寫報(bào)銷金額和報(bào)銷理由。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇五

1、生產(chǎn)過程管理是公司各級(jí)管理員、一線作業(yè)人員都必須遵守的管理制度。公司各級(jí)管理員、操作員必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)過程管理工作,時(shí)刻樹立效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)。

2、生產(chǎn)過程管理要求公司各級(jí)管理員時(shí)刻樹立持續(xù)改進(jìn)意識(shí),以思促管,防止管而不化;要求公司所有作業(yè)人員樹立節(jié)能高效意識(shí)。

3、生產(chǎn)管理人員在接到客戶訂單后要仔細(xì)分析訂單,看清客戶的每一點(diǎn)要求,防止盲目生產(chǎn)。

4、生產(chǎn)管理人員明確客戶要求后,應(yīng)立即通知準(zhǔn)備生產(chǎn)資源(包括材料、工具、模具)。

5、生產(chǎn)部門根據(jù)客戶交期的急緩程度安排領(lǐng)料,暫時(shí)不急的產(chǎn)品先不領(lǐng)料,保證生產(chǎn)車間物流流暢,避免生產(chǎn)資源積壓在車間影響車間生產(chǎn),交期急迫的要馬上組織人員立即投入生產(chǎn)。

6、車間主管每天必須如實(shí)編寫《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》,記錄當(dāng)天實(shí)際完成的生產(chǎn)任務(wù),以書面形式向廠長(zhǎng)匯報(bào)。

7、產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)合格后要及時(shí)送入倉(cāng)庫(kù),以便及時(shí)組織發(fā)貨。

8、車間管理員要及時(shí)關(guān)注車間物流狀況(物料標(biāo)示狀況、物料供應(yīng)狀況、通道是否順暢)、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)狀況(機(jī)器或模具運(yùn)轉(zhuǎn)效率)、員工工作狀況(員工精神狀態(tài)、工作熟練程度),隨時(shí)指導(dǎo)員工解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,對(duì)于個(gè)人不能解決的問題要及時(shí)向班組長(zhǎng),再由班組長(zhǎng)逐級(jí)反映。

10、生產(chǎn)部門應(yīng)經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行技能訓(xùn)練,保證員工隨時(shí)高效作業(yè);經(jīng)常和員工交流思想,掌握員工思想動(dòng)態(tài);組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)制度,促進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

11、公司所有生產(chǎn)員工必須無條件服從生產(chǎn)部門生產(chǎn)安排,有爭(zhēng)議的必須按照“先執(zhí)行后申議”的原則。

12、鼓勵(lì)公司所有員工做生產(chǎn)工藝改進(jìn),如果發(fā)明的新生產(chǎn)工藝確實(shí)對(duì)能降耗有較大改善或能大幅度提高生產(chǎn)效率的,公司將給與獎(jiǎng)勵(lì)。

13、當(dāng)公司發(fā)展后,本制度不再使用時(shí)可以修改本制度,本制度的修改由生產(chǎn)部門提請(qǐng),修正案經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布施行,修正版公布時(shí)本制度自動(dòng)失效。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇六

1、學(xué)習(xí)并執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定。

2、健全學(xué)校食品衛(wèi)生管理機(jī)制,明確各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的工作責(zé)職。

3、加強(qiáng)對(duì)師生的飲食衛(wèi)生教育,進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),不買、不食用來歷不明的可疑食物。

4、食品衛(wèi)生管理人員應(yīng)主動(dòng)參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并定期對(duì)食品從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)道德和法規(guī)常識(shí)的培訓(xùn)和教育,管理人員和從業(yè)人員都做到持證上崗。

5、加強(qiáng)對(duì)食品的采購(gòu)、貯藏、加工、銷售過程的監(jiān)督和檢查,由主管領(lǐng)導(dǎo)或衛(wèi)生管理員每天進(jìn)行過程的抽查并做好記錄。

6、做好對(duì)食品從業(yè)人員的每天晨檢和每年一次的健康檢查,檢查合格方可上崗。

7、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生做到四勤:勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作衣帽。

8、食品供應(yīng)場(chǎng)所及時(shí)清掃,定期大掃除,確保每天整潔、干凈。

9、食品采購(gòu)員必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。

10、嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗變質(zhì)、有害有毒、未經(jīng)校驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格、超過保質(zhì)期或其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇七

為配合學(xué)校整改工作的強(qiáng)力推進(jìn),規(guī)范水電管理,杜絕水電浪費(fèi),節(jié)約資金,加快學(xué)校發(fā)展。結(jié)合學(xué)校發(fā)展,制度制度如下:

一、教職工用水用電。

1、校內(nèi)所有水電設(shè)施(含水表、電表、管線等)均為學(xué)校公有財(cái)產(chǎn),任何人不得隨意破壞。所有水電用戶均有保護(hù)學(xué)校水電設(shè)施的義務(wù),做到“不亂接、不亂拆、不亂裝”,遵循“誰(shuí)使用,誰(shuí)保管,誰(shuí)損壞,誰(shuí)賠償”的管理原則。

2、在校內(nèi)居住的所有用戶(含單人宿舍),一律實(shí)行“兩表”制,統(tǒng)一安裝水電和電表。電表額定電流不得大于10-40a,水表根據(jù)實(shí)際情況裝配,所有用戶使用的水表、電表、均需經(jīng)過其主管部門技校驗(yàn)后方可安裝。

3、校內(nèi)用戶水電表讀數(shù)由校水電管理組一月一查抄,張榜公布,計(jì)費(fèi)均按供電局、自來水公司執(zhí)行的水電價(jià)格計(jì)收。凡校內(nèi)在編職工水電費(fèi)交由會(huì)計(jì)室在其月工資中扣回,住在校內(nèi)非本校人員應(yīng)分?jǐn)偹畵p、電損,其當(dāng)月發(fā)生的水電費(fèi)按市場(chǎng)價(jià)格開據(jù)收取,計(jì)費(fèi)后,由會(huì)計(jì)室通知其前來繳費(fèi)。拒繳、拖欠水電費(fèi)者,校水電管理組送達(dá)欠費(fèi)告知書后,立即對(duì)其停止供水、供電。

4、學(xué)校對(duì)各用戶水電表等相關(guān)設(shè)施一次性安裝到位,以后各用戶室內(nèi)線路、水電表?yè)p壞更換學(xué)校不再裝配。各用戶對(duì)自己宿舍的水電線路、設(shè)施負(fù)有管理責(zé)任。如用戶房屋裝修(維修)。超負(fù)荷使用電器或其它使用不當(dāng)行為,造成線路或設(shè)備損壞,由此引發(fā)的安全事故,除責(zé)任自己承擔(dān)外,還要賠償由此造成的損失。

5、校內(nèi)各用戶水電表管權(quán)屬學(xué)校。

(1)學(xué)校水電管理組人員有權(quán)到各部門、各用戶檢查用水、用電情況,任何人不得干涉阻撓。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偷水偷電者,先查明原因,作出損失評(píng)估,然后令其作出書面檢查,給予由其造成2-5倍罰款。屢教不改者,斷其水電供給,送交學(xué)校處理。

(3)禁止用戶個(gè)人在水電表外亂接電線,私接水管,違者罰款200元,并作書面檢查,否則斷其水電供給。

6、加強(qiáng)安全防范意識(shí),確保用戶用水用電安全。校內(nèi)用戶因個(gè)人私裝、亂拆線路造成不良后果者,責(zé)任自負(fù)。各用戶如發(fā)現(xiàn)水管、用電線路有故障,應(yīng)及時(shí)告知校水電管理小組,以便及時(shí)安排水電維修。

二、辦公及公共場(chǎng)地用水用電。

1、學(xué)校各處室、教師辦公室、機(jī)房的照明及電器設(shè)備。實(shí)行負(fù)責(zé)人管理制度(自控),做到人走燈滅。電器設(shè)備在無人使用情況下要切斷電源。

2、公共場(chǎng)地指道路(燈)、樓道、走廊、衛(wèi)生間、餐廳、會(huì)議室等區(qū)域,對(duì)其安裝的供水、照明、電器設(shè)備等,各部門負(fù)責(zé)人要明確專人管理,節(jié)水節(jié)電,杜絕“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。

三、學(xué)生用水用電。

1、學(xué)生用水用電本著保障、節(jié)約、嚴(yán)管的原則進(jìn)行管理。

2、教室、寢室用電,實(shí)行集中控制,按時(shí)開關(guān),專人負(fù)責(zé)。

3、教室、寢室照明燈管(泡),額定功率不得大于40w,違者嚴(yán)懲,禁止室內(nèi)亂接電線、私自使用電器,由此引發(fā)的安全事故,責(zé)任自負(fù)。

4、水池、衛(wèi)生間用水,實(shí)行樓層管理員監(jiān)管,杜絕“滴、漏、跑、冒”和“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。5各水電配置均有標(biāo)識(shí),請(qǐng)廣大師生遵照水電安全知識(shí)認(rèn)真執(zhí)行。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇八

--健身俱樂部是一個(gè)旨在提升員工生活質(zhì)量的福利部門上,愛護(hù)器械人人有責(zé),為了促進(jìn)科學(xué)健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,提高設(shè)備和器材的使用率,特制定制度。

2、學(xué)習(xí)和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識(shí),按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。器材使用應(yīng)輕拿輕放,嚴(yán)禁扔、摔器械。

3、進(jìn)入健身房應(yīng)注意著裝,以運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

4、活動(dòng)前請(qǐng)做好熱身運(yùn)動(dòng),活動(dòng)中請(qǐng)勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

5、練習(xí)者在做臥推、深蹲時(shí)應(yīng)由同伴保護(hù),嚴(yán)禁單獨(dú)使用臥推、深蹲器械。

6、如有技術(shù)問題請(qǐng)咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運(yùn)動(dòng)傷害。

7、發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員,并立即停止操作。

8、未經(jīng)允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動(dòng),以免損壞或丟失器材。

9、健身房?jī)?nèi)禁止吸煙,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。

10、十二歲心下兒童進(jìn)入健身房應(yīng)有成人陪同。

11、練習(xí)者應(yīng)遵守健身房各項(xiàng)規(guī)定,保持室內(nèi)的整潔、安靜。

12、健身房?jī)H供本單位預(yù)人員進(jìn)入或使用健身器材。

13、如違反以上管理制度,自行進(jìn)行鍛煉者,造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇九

藥品庫(kù)消防安全管理制度?為了保障藥品庫(kù)的安全,防止發(fā)生任何險(xiǎn)情,對(duì)藥品庫(kù)的消防安全管理必須遵守如下制度。

一、杜絕一切火源。

二、杜絕一切用電設(shè)備在庫(kù)房?jī)?nèi)使用。

三、庫(kù)房管理員不得擅自帶領(lǐng)其他人員進(jìn)入藥品庫(kù)。

四、技術(shù)人員到庫(kù)房?jī)?nèi)領(lǐng)取儀器、藥品時(shí),管理員要嚴(yán)格監(jiān)督其行為,防止任何意外情況發(fā)生。

五、庫(kù)房管理員要經(jīng)常檢查庫(kù)房的環(huán)境,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,一旦發(fā)現(xiàn),盡快排除。

六、庫(kù)房管理員應(yīng)熟知消防設(shè)施的擺放位置,并能夠熟練使用消防設(shè)施。

七、藥品庫(kù)內(nèi)的一切藥品和儀器都應(yīng)擺放整齊,過道暢通無阻,庫(kù)房的每一個(gè)位置和角落人都能夠直接靠近。

八、對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)易燃易爆等危險(xiǎn)藥品區(qū)管理員要張貼醒目的警示標(biāo)識(shí)。

八、斷絕庫(kù)房的水源,以防漏水、發(fā)水等情況發(fā)生造成危害。

九、進(jìn)入室內(nèi)前要打開通風(fēng)扇進(jìn)行通風(fēng),降低室內(nèi)空氣中揮發(fā)性物質(zhì)的密度。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇十

為加強(qiáng)愛國(guó)衛(wèi)生工作,提高師生衛(wèi)生健康知識(shí),養(yǎng)成良好的講衛(wèi)生、愛清潔的.生活習(xí)慣和遵守公共衛(wèi)生,保護(hù)環(huán)境的道德風(fēng)尚,現(xiàn)制定九華初中衛(wèi)生管理規(guī)章制度如下:

一、要樹立“新學(xué)校、新環(huán)保、新生活”的新風(fēng)尚,師生員工要愛清潔、講衛(wèi)生,自覺搞好衛(wèi)生工作。

二、要做到一日一小掃,一周一大掃,始終保持室內(nèi)室外、包干區(qū)干凈整潔,無亂堆亂放,無陰溝積水,無污泥惡臭。

三、人人自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨意亂堆、亂倒垃圾,亂潑臟水,不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑,隨地吐痰,隨地大、小便,做到凈化、美化。垃圾、廢物須袋裝入垃圾箱,集中清運(yùn)到指定的垃圾房。垃圾池內(nèi)垃圾定期清運(yùn)。

四、愛護(hù)校內(nèi)一切公共設(shè)施,講文明、懂禮貌,講公德,樹新風(fēng)。愛護(hù)花草、樹木,不踐踏草坪,養(yǎng)路護(hù)路,不堵塞交通。

五、愛護(hù)環(huán)境不在墻上亂貼、亂刻、亂寫、亂畫,做到清潔衛(wèi)生,整潔優(yōu)美,創(chuàng)文明新風(fēng)。

六、設(shè)立衛(wèi)生包干區(qū),包干到班(人),要定期打掃,保持整潔。

七、積極投入除害防病的活動(dòng)中,并常年落實(shí)各項(xiàng)防治措施。

八、衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組、政教處、學(xué)生會(huì)、總務(wù)處每月組織評(píng)比,設(shè)立明確的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的班級(jí)及個(gè)人予以表彰。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇十一

為維護(hù)學(xué)校安全,并使出入學(xué)校人員、物品的管理有所遵循,特制定本工作制度:

一、凡人員及物品出入學(xué)校大門都必須遵守本工作制度,服從保衛(wèi)人員管理。

二、本學(xué)校人員出入管理:

1、本學(xué)校教職員工出入大門,嚴(yán)禁騎車進(jìn)出。

2、教職員工上班時(shí)間出入大門必須事先獲得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或打招呼,說明出入事由并由門衛(wèi)進(jìn)行登記。

3、下班時(shí)間除公務(wù)者外,禁止留住或進(jìn)入學(xué)校。

三、校外人員出入管理:

2、禁止來賓未經(jīng)準(zhǔn)許隨意進(jìn)入校園,如發(fā)現(xiàn)請(qǐng)到門房問清事由,與接待領(lǐng)導(dǎo)或教師取得聯(lián)系,并經(jīng)過門衛(wèi)登記后方可進(jìn)入。

四、外單位車輛必須進(jìn)入校園的.,必須經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意,經(jīng)門衛(wèi)人員查驗(yàn)后,登記單位、車號(hào)方可入校。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇十二

一、負(fù)責(zé)市政府領(lǐng)導(dǎo)和市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)和事務(wù)服務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)市政府及市政府辦公室收進(jìn)。

的上級(jí)部門、市直部門、各縣區(qū)文電的簽收、登記、傳遞、交辦、催辦等收文處理和歸檔工作,以及市政府研究室、市地方志辦公室的文電處理工作。

三、負(fù)責(zé)市政府及市政府辦公室有關(guān)文件及材料的起草工作,以及市政府辦公室文電的登記、編號(hào)、用印、分發(fā)等發(fā)文處理和歸檔工作。

四、負(fù)責(zé)市政府全體會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)、市長(zhǎng)碰頭會(huì)、秘書長(zhǎng)主任會(huì)議、秘書長(zhǎng)主任辦公會(huì)議、辦公室室務(wù)會(huì)議、辦公室全體會(huì)議等會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

五、負(fù)責(zé)管理市政府辦公室及市政府研究室的印章。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)查研究任務(wù)。

七、協(xié)調(diào)市政府辦公室各科室的政務(wù)服務(wù)工作。

八、完成有關(guān)信息的采編整理。

九、負(fù)責(zé)市政府辦公室的政務(wù)值班安排和檢查工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十一、科長(zhǎng)在市政府秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)和辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,主要職責(zé)是:

1、負(fù)責(zé)秘書科的全面工作。

2、負(fù)責(zé)市政府全體會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)碰頭會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)、秘書長(zhǎng)主任會(huì)議、辦公室室務(wù)會(huì)議、辦公室全體會(huì)議等會(huì)議的有關(guān)會(huì)務(wù)工作,以及市政府常務(wù)會(huì)議和秘書長(zhǎng)主任會(huì)議的記錄和紀(jì)要的起草。

3、負(fù)責(zé)秘書科的信息和衛(wèi)生等工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十二、副科長(zhǎng)在分管副主任和科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,主要職責(zé)是:

1、協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)秘書科的日常工作。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理秘書科的收文、發(fā)文處理工作。

3、協(xié)助科長(zhǎng)完成有關(guān)文件及材料的起草。

4、負(fù)責(zé)市政府辦公室室務(wù)會(huì)議的記錄和紀(jì)要起草。

5、負(fù)責(zé)有關(guān)信息的采編整理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十三、秘書科科辦員在科長(zhǎng)和副科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,主要職責(zé)是:

1、負(fù)責(zé)市政府辦公室收文的簽收、登記、傳閱、歸檔和信訪信批辦件的登記、轉(zhuǎn)交、催辦,以及市政府研究室、市地方志辦公室的文電處理工作。

2、負(fù)責(zé)市政府辦公室的各類明傳電報(bào)和密碼電報(bào)的簽收、登記、傳遞、歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)市政府辦公室各類文電(正式文、函字、工作通報(bào)、明傳電報(bào)、送閱件、常務(wù)會(huì)議紀(jì)要、市辦公會(huì)議紀(jì)要)的編號(hào)、用印、分發(fā)和歸檔。

4、負(fù)責(zé)秘書科承辦的有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,以及市政府辦公室全體會(huì)議的記錄。

5、負(fù)責(zé)管理市政府辦公室和市政府研究室印章。

6、負(fù)責(zé)有關(guān)信息的采編整理。

7、負(fù)責(zé)大事記及市政府領(lǐng)導(dǎo)一周主要活動(dòng)安排匯總編寫。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作程序。

一、堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的原則,實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,除特殊情況外,一般不得越級(jí)行事。

二、市政府領(lǐng)導(dǎo)的講話以及有關(guān)文件材料的起草,由科長(zhǎng)負(fù)總責(zé),組織安排完成。除辦公室領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的以外,一般先交科長(zhǎng)審核把關(guān)后,再呈送辦公室領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、公文處理等內(nèi)務(wù)工作按工作分工由內(nèi)務(wù)人員具體負(fù)責(zé),嚴(yán)格按《市政府辦公室政務(wù)工作細(xì)則》辦理。副科長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,重大事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)告科長(zhǎng)。

四、整理報(bào)送的信息,由科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)審核后送信息技術(shù)科。

五、大事記、市政府領(lǐng)導(dǎo)一周活動(dòng)安排由內(nèi)務(wù)人員整理,科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)審核后送分管副主任審閱。

六、市政府辦公室、市政府研究室印章的使用和介紹信的開具,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除文電用印外,必須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印。

科室管理。

一、科室管理工作由科長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)科室工作進(jìn)行合理分工,做到任務(wù)清楚,責(zé)任明確,達(dá)到有序、規(guī)范、高效的工作目標(biāo)。

二、在積極參加辦公室集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,建立學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持開展經(jīng)常性的自學(xué),廣泛學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高科室人員的理論修養(yǎng)、政策水平和工作能力。

三、嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,嚴(yán)明紀(jì)律,全體人員必須按時(shí)上下班,不得遲到早退,有事不能到崗時(shí)必須按權(quán)限向科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)或辦公室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員廉潔自律的規(guī)定》,尊重和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)形象。

五、加強(qiáng)保密管理,強(qiáng)化保密意識(shí),科室人員必須嚴(yán)守秘密,對(duì)應(yīng)當(dāng)保密和限定擴(kuò)散范圍的會(huì)議內(nèi)容及重大事項(xiàng),不得向外泄露。

六、科室人員要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),互相關(guān)心、互相支持,科長(zhǎng)要經(jīng)常性的、有針對(duì)性的開展談心交流活動(dòng),及時(shí)了解和掌握科室人員情況,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮。

好每一個(gè)工作人員的積極性、主動(dòng)性,保證科室各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇十三

為了保證廣大學(xué)員有一個(gè)良好有序的上機(jī)學(xué)習(xí)環(huán)境,現(xiàn)制定機(jī)房管理制度如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行:

1、學(xué)員上機(jī)時(shí)一律按秩序排好隊(duì)、正確佩戴學(xué)員證有序進(jìn)入機(jī)房,未排好隊(duì)和佩戴好學(xué)員證的班級(jí)或?qū)W員禁止進(jìn)入機(jī)房上機(jī)。不服從管理、無視紀(jì)律者將視情節(jié)給予勒令下機(jī)、停機(jī)一天、停機(jī)三天或停機(jī)七天處理,對(duì)嚴(yán)重?cái)_亂機(jī)房秩序者交由學(xué)校保安處和學(xué)生處處理。

2、學(xué)員上機(jī)時(shí),需保持機(jī)房安靜,不允許大聲喧嘩、隨意走動(dòng);愛護(hù)機(jī)房衛(wèi)生環(huán)境,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不允許隨地吐痰、亂扔垃圾,更不允許將垃圾扔到機(jī)器背后的空隙中,垃圾應(yīng)在下機(jī)時(shí)帶出機(jī)房,否則將罰打掃機(jī)房七天。

3、學(xué)員上機(jī)時(shí),必須衣冠整齊、整潔,不允許穿短褲、背心、拖鞋或光腳、赤身、裸體進(jìn)入機(jī)房,否則不允許進(jìn)入機(jī)房上機(jī)。

4、學(xué)員上機(jī)時(shí),應(yīng)該保持良好的操作姿勢(shì),不允許把腳搭在桌子、椅子上。不允許在桌椅、板凳、顯示器、主機(jī)上面涂、寫、畫,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停機(jī)七天。情節(jié)嚴(yán)重的給予停機(jī)七天并全校通報(bào)批評(píng)。

5、學(xué)員上機(jī)時(shí),不允許攜帶食物、飲料進(jìn)入機(jī)房,不允許在機(jī)房?jī)?nèi)抽煙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停機(jī)七天。攜帶水杯的同學(xué)須請(qǐng)示機(jī)房值班老師,確保無危險(xiǎn)。如不慎跌落水杯或?yàn)⑺腚娖鞑孱^中造成短路燒毀電腦及造成其他設(shè)備的損壞者承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償一切損失。

6、學(xué)員上機(jī)時(shí),不允許隨意刪除、修改、移動(dòng)其他學(xué)員的作品文件或其他相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,不許存儲(chǔ)與學(xué)習(xí)無關(guān)的文件浪費(fèi)硬盤空間資源,違反者將視情節(jié)給予勒令下機(jī)或停機(jī)反省處理,直至認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并有悔改表現(xiàn)方可恢復(fù)上機(jī)。

7、計(jì)劃上機(jī)時(shí),沒有安排到該班上機(jī)的同學(xué),禁止進(jìn)入機(jī)房上機(jī)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停機(jī)七天。如有需要用計(jì)算機(jī),應(yīng)向班主任申請(qǐng),報(bào)告管理員或機(jī)房輔導(dǎo)老師,經(jīng)允許后方可進(jìn)入機(jī)房上機(jī)。

8、計(jì)劃上機(jī)的學(xué)員禁止打游戲、看電影、聊qq、看小說、聽音樂、未經(jīng)許可上網(wǎng)等。一旦發(fā)現(xiàn),立即停機(jī)七天。

9、學(xué)員上flash課時(shí)可以在機(jī)房看flash動(dòng)畫、音樂,但禁止玩flash游戲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停機(jī)七天并給予全校通報(bào)批評(píng)。

10、學(xué)員上機(jī)時(shí),不允許帶任何充電器材進(jìn)入機(jī)房使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即沒收,并不再返還。造成機(jī)房設(shè)備損壞者,將追究其賠償責(zé)任。

11、學(xué)員上機(jī)時(shí)需認(rèn)真練習(xí)上課所學(xué)的軟件,上網(wǎng)時(shí)禁止下載具有攻擊性、破壞性的軟件(如黑客、病毒等軟件),不允許進(jìn)行各項(xiàng)破壞機(jī)房學(xué)習(xí)、管理軟件的活動(dòng),未經(jīng)機(jī)房管理員或機(jī)房輔導(dǎo)老師的`許可不允許安裝任何軟件,一旦發(fā)現(xiàn),立即停機(jī)停課一個(gè)月,并向全校通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重將移交司法機(jī)關(guān)或公安機(jī)關(guān)處理。

12、學(xué)員在上網(wǎng)時(shí),不允許瀏覽色情、反政府或其他非法網(wǎng)站,一旦發(fā)現(xiàn),立即停課停機(jī)一個(gè)月,并向全校通報(bào)批評(píng)。造成嚴(yán)重性破壞者,移交給司機(jī)關(guān)或公安機(jī)關(guān)處理。

13、學(xué)員上機(jī)時(shí)禁止肆意傳播病毒程序。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停機(jī)一個(gè)月,并向全校通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重將移交司法機(jī)關(guān)或公安機(jī)關(guān)處理。

14、在計(jì)算機(jī)中心,禁止學(xué)員在做組裝與網(wǎng)絡(luò)課的實(shí)驗(yàn)時(shí),裝一些影響計(jì)算機(jī)正常運(yùn)行的程序。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停機(jī)七天。

15、學(xué)員在使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備(如移動(dòng)硬盤、優(yōu)盤等)時(shí),其中不允許存放有病毒的程序、黑客軟件或其它具有攻擊性的軟件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即沒收,并不再返還,同時(shí)停機(jī)一個(gè)月,并向全校通報(bào)批評(píng)。

16、學(xué)員上機(jī)時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)有任何故障或違反本條例的行為時(shí),應(yīng)急時(shí)向機(jī)房管理員或機(jī)房輔導(dǎo)老師報(bào)告,不允許私自搬動(dòng)或拆卸機(jī)器任何部件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停機(jī)七天,造成設(shè)備丟失或損壞者將追究其法律責(zé)任。

17、學(xué)員應(yīng)按時(shí)上下機(jī),不允許耽擱其他學(xué)員的上機(jī)時(shí)間,以免影響別人的學(xué)習(xí),如有意耽擱者做停機(jī)一天處理。下機(jī)時(shí)應(yīng)按正常程序關(guān)閉計(jì)算機(jī)和顯示器,并將桌椅擺放整齊,方可離開機(jī)房。

18、如學(xué)員在上機(jī)時(shí)違反上述規(guī)定,一律須主動(dòng)出示學(xué)員證登記備案并遵照?qǐng)?zhí)行,請(qǐng)學(xué)員配合機(jī)房管理員和機(jī)房老師做好工作。

19、請(qǐng)學(xué)員愛護(hù)機(jī)房公物,遵守社會(huì)公得德。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇十四

(一)公文的擬稿、審批程序。

1、以學(xué)校名義報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管部門的公文,下發(fā)學(xué)校各處室的公文,根據(jù)其業(yè)務(wù)內(nèi)容,由主管科室代校草擬稿。

2、有關(guān)處室代校草擬的文件,應(yīng)一律送校辦復(fù)查,并由校辦公室送有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。若需有關(guān)處室會(huì)簽的,應(yīng)在會(huì)簽后送校辦公室復(fù)核,再送有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)。

3、凡已向全校部署了的工作,一般不另行文,會(huì)議文件一般不重發(fā)。

4、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件,原則上不得改動(dòng),若需改動(dòng),須經(jīng)原簽發(fā)人同意。

(二)公文的處理和貫徹執(zhí)行。

1、凡收到的一般公文,在收文人登記編號(hào)后交辦公室主任批辦,重要文件由辦公室送主管領(lǐng)導(dǎo)后,按照職責(zé)交有關(guān)處室辦理。

2、各部門對(duì)來往文件應(yīng)有專人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、編號(hào),并妥善保管。

3、需要答復(fù)和急辦的公文要迅速辦理,辦公室須注明承辦處室,要求完成日期等內(nèi)容。辦公室主任要負(fù)責(zé)檢查、催辦、防止漏辦和延誤。辦理完結(jié),辦公室應(yīng)填寫完成情況和日期。

4、發(fā)出的公文和歸檔的.公文要加蓋公章。

5、公文管理制度由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行,并定期檢查全校各處室執(zhí)行情況,將檢查結(jié)果,向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

1.保護(hù)機(jī)器,按正常步驟開啟、關(guān)閉計(jì)算機(jī),保證機(jī)器的正常使用。

2.學(xué)員在操作機(jī)器當(dāng)中,因使用不當(dāng),造成機(jī)器損壞將按原價(jià)賠償。

3.學(xué)員應(yīng)按指定位置練習(xí),不得擅自調(diào)整機(jī)位。

4.如機(jī)器出現(xiàn)故障,應(yīng)急時(shí)向班主任或輔導(dǎo)老師匯報(bào),不得擅自拆裝機(jī)器,違反者嚴(yán)格處理。

5.非本班學(xué)員及教師不得進(jìn)入本班機(jī)房練習(xí),如出現(xiàn)問題自行負(fù)責(zé)。

6.無特殊原因,不得使用教師專用機(jī)練習(xí)。

7.不影響其他同學(xué)的學(xué)習(xí),不隨意離開座位,未經(jīng)老師同意,不準(zhǔn)任意離開機(jī)房。

8.不準(zhǔn)在機(jī)房大聲喧嘩、打鬧、聊天,共同維護(hù)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

9.保證機(jī)房設(shè)備安全,按時(shí)開機(jī)、關(guān)機(jī),值日生在離開機(jī)房前應(yīng)關(guān)好門窗及照明燈,保證機(jī)房安全。

10.除機(jī)房計(jì)算機(jī)之外的一切設(shè)備,學(xué)員無特殊情況不得擅自使用。

11.機(jī)房機(jī)器用于教學(xué)及練習(xí),不得做打游戲、看影片等與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。

12.如機(jī)房機(jī)器出現(xiàn)機(jī)器硬件被盜事故,應(yīng)及時(shí)向班主任及值班老師匯報(bào),及時(shí)處理。

若因非法操作造成如火災(zāi)或其它事故,應(yīng)立即向班主任或值班老師匯報(bào),及時(shí)采取緊急措施,聽從老師的安排。

學(xué)校規(guī)章制度的管理與執(zhí)行(優(yōu)秀15篇)篇十五

為加強(qiáng)校園治安管理,維護(hù)我校正常的教學(xué)、科研和生活秩序,預(yù)防犯罪和治安事故,保護(hù)公私財(cái)產(chǎn)和人身安全,營(yíng)造良好的育人環(huán)境,根據(jù)教育部《高等學(xué)校校園秩序管理若干規(guī)定》和《重慶市單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》等法律法規(guī)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于學(xué)校內(nèi)的一切部門和個(gè)人,全校師生員工、家屬、外來人員均應(yīng)自覺遵守。

1、自覺遵守門衛(wèi)制度,進(jìn)入校門一律佩帶校徽或主動(dòng)出示有效證件。未帶證件者,必須接受門衛(wèi)查詢,經(jīng)同意后方可入校。

2、校徽、學(xué)校發(fā)放的有效證件不得轉(zhuǎn)借、涂改,作廢證件不得使用。

3、不準(zhǔn)爬墻、翻門出入學(xué)校。

4、外來車輛未經(jīng)同意不得駛?cè)雽W(xué)校內(nèi)。

5、攜帶建筑材料、設(shè)備器材、行李物品等物資離校者,一律憑部門證明放行。私人物品憑個(gè)人有效證件登記,門衛(wèi)有權(quán)詢問和檢查。

6、聯(lián)系工作應(yīng)主動(dòng)出示介紹信和有效證件并登記;來客來訪必須嚴(yán)格履行會(huì)客登記手續(xù)。

7、校外單位或個(gè)人來校活動(dòng),接待部門應(yīng)事先到保衛(wèi)科辦理登記手續(xù);校外單位和個(gè)人憑聯(lián)系單進(jìn)入學(xué)校。

1、學(xué)生必須遵守學(xué)生公寓管理規(guī)定,嚴(yán)禁學(xué)生宿舍留宿異性,未經(jīng)宿管部門同意,不得在學(xué)生宿舍留宿校外人員。

2、嚴(yán)禁酗酒、賭博、尋釁滋事、起哄鬧事,嚴(yán)禁打架斗毆、毆打師生員工行為。

3、嚴(yán)禁侮辱女生、女教工等違法行為。

4、未經(jīng)同意不得在校內(nèi)設(shè)攤營(yíng)銷、兜售物品。已獲準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)的'不得任意擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍或擅自變更營(yíng)業(yè)地點(diǎn),應(yīng)按簽訂的合同條款進(jìn)行。

5、嚴(yán)禁觀看、閱讀、翻印、出售、傳抄、制作反動(dòng)淫穢書刊、畫片、照片、音像制品和播放、收聽反動(dòng)、黃色歌曲,嚴(yán)禁在校內(nèi)搞宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng),嚴(yán)禁張貼大小字報(bào)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)易燃、易爆和放射性、劇毒物品的購(gòu)買、保管、使用等安全管理規(guī)定,確保安全。

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人力資源的職責(zé)是確保組織具備適應(yīng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新能力強(qiáng)的員工隊(duì)伍。小編為大家準(zhǔn)備了一些人力資源總結(jié)的模板和經(jīng)驗(yàn),希望能給大家提供一些思路和參考。可能有很多人聽
食品的質(zhì)量對(duì)人們的健康至關(guān)重要,我們應(yīng)該選擇健康安全的食品。以下是小編為大家收集的食品安全知識(shí),大家一起來了解一下吧。新華社西安8月9日專電(記者劉瀟)記者近日
高考教育是一個(gè)學(xué)生人生中非常重要的階段,也是一段需要家庭和社會(huì)支持的時(shí)期。在這個(gè)階段里,學(xué)生們需要付出極大的努力,為自己的學(xué)習(xí)成績(jī)努力奮斗,同時(shí)也需要得到學(xué)校、
作為工作人員,寫一份科學(xué)、合理的述職報(bào)告是我們展現(xiàn)自我的重要方式之一。小編整理了一些實(shí)用的述職報(bào)告范文,希望可以為大家寫作提供一些指導(dǎo)和幫助。本人張傳余,今年3
范文范本可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)和掌握各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和表達(dá)方式。接下來是一些范文的展示,希望能夠給大家一些寫作的啟發(fā)和指導(dǎo)。月,是重慶一年中最熱的時(shí)候,8月,也
房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展也給建筑、裝修等相關(guān)產(chǎn)業(yè)帶來了廣闊的發(fā)展空間。下面是一些房地產(chǎn)開發(fā)商和運(yùn)營(yíng)商的信息和介紹,為大家提供更多選擇和參考。1、要提,還要往上提!2、三
中班教案可以提供給家長(zhǎng)參考,幫助他們更好地了解孩子的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)展。多看看這些中班教案范文,你會(huì)有更多的創(chuàng)意和啟發(fā),提高教學(xué)水平。1.了解圓形的多種裝飾方法,能
六年級(jí)作文的題目通常與我們的學(xué)習(xí)、生活和社會(huì)等方面有關(guān)。以下是小編為大家收集的六年級(jí)作文范文,供大家參考借鑒。“旌節(jié)”多次在文中出現(xiàn),是由頭至尾貫穿前文的線索,
培訓(xùn)心得體會(huì)的寫作可以促進(jìn)個(gè)人的自省和反思,為自身的進(jìn)一步發(fā)展提供指導(dǎo)和方向。接下來是一些學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后寫下的心得體會(huì),一起來看看他們的收獲和感悟。
有一個(gè)好的策劃方案,可以使我們?cè)诠ぷ髦斜苊饷つ啃袆?dòng)和不必要的浪費(fèi)。接下來,我們一起來欣賞一些出色的策劃方案,它們?cè)趯?shí)施過程中取得了令人矚目的成就。一年一度的中秋
學(xué)校是我們奮斗的舞臺(tái),或許我們需要寫一份總結(jié)以激勵(lì)自己在未來繼續(xù)努力。下面是一些學(xué)校生活中常見問題的解決方案,供大家參考借鑒。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管
范文范本可以激發(fā)我們的寫作潛能,啟發(fā)我們的思維,讓我們的寫作更富有創(chuàng)意和亮點(diǎn)。值此總結(jié)之際,小編整理了一些優(yōu)秀范文供大家參考,相信會(huì)對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
心得體會(huì)是一種整理思緒和回顧過去的方式,有助于我們更好地認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)自己的不足和潛力。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以
優(yōu)秀學(xué)生不僅在學(xué)習(xí)上成績(jī)突出,還具備全面發(fā)展的特點(diǎn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀學(xué)生范文,供大家參考借鑒。與企業(yè)具有不同關(guān)系的使用者在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析的時(shí)候關(guān)注的
隨著一年的結(jié)束,年終總結(jié)成為了我們思考自己過去一年所做的事情、取得的成績(jī)以及面臨的挑戰(zhàn)的重要途徑和方式。小編為大家整理了一些年終總結(jié)的范文,希望能夠給大家提供一
暑假計(jì)劃可以加強(qiáng)家庭感情,可以和家人一起制定出一個(gè)共同的計(jì)劃。以下是一些優(yōu)秀大學(xué)生的暑假計(jì)劃范文,他們通過積極的思考和實(shí)踐,取得了顯著的成果。新課標(biāo)數(shù)學(xué)教材在內(nèi)
通過總結(jié)培訓(xùn)心得體會(huì),我們可以為自己制定進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和發(fā)展計(jì)劃。通過閱讀以下范文,我們可以看到培訓(xùn)心得體會(huì)的寫作風(fēng)格和個(gè)人特點(diǎn),每個(gè)人都有自己獨(dú)特的表達(dá)方式。
通過寫述職報(bào)告,我們能夠更好地了解自己的工作成果和成長(zhǎng)變化,找到自身的優(yōu)勢(shì)和不足,為今后的工作打下基礎(chǔ)。接下來,我們一起來看看小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀的述職報(bào)告
通知的形式多樣,可以是紙質(zhì)通知、電子郵件、短信或公告等。如果您想了解通知的寫作技巧和注意點(diǎn),以下的范例會(huì)對(duì)您有所幫助。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、人民政府(街道辦)
在編寫實(shí)習(xí)報(bào)告的過程中,我們可以總結(jié)并提煉實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),形成有價(jià)值的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。下面是一些優(yōu)秀實(shí)習(xí)生撰寫的實(shí)習(xí)報(bào)告,通過閱讀可以了解到不同實(shí)習(xí)經(jīng)歷的體驗(yàn)和
范文范本是對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的一種輔助手段,可以幫助我們更好地理解和運(yùn)用語(yǔ)言規(guī)范。接下來是一些有關(guān)主題的范本,希望能幫助大家更好地理解和把握。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先衷心
范文范本的選擇要根據(jù)自身的需求和目標(biāo)來確定,不同的范文范本有不同的特點(diǎn)和適用范圍。接下來,小編為大家分享一些寫作范文范本,有助于大家提高寫作水平和技巧。
調(diào)研報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理,一般包括摘要、引言、研究目的與意義、調(diào)研方法、調(diào)研結(jié)果與分析、總結(jié)與建議等部分。這是一份精心準(zhǔn)備的調(diào)研報(bào)告范文,歡迎大家閱讀并提出寶貴意
通過工作心得體會(huì)的整理和寫作,我們可以更好地分享工作經(jīng)驗(yàn)和智慧,幫助他人避免類似的錯(cuò)誤和困惑。下面是一些與我們的工作內(nèi)容相關(guān)的工作心得范文,希望能對(duì)大家的工作有
范本中的優(yōu)秀之處值得我們借鑒和學(xué)習(xí),來提高自己的寫作水平。希望這些范文范本對(duì)大家的寫作提升有所幫助,祝大家寫出優(yōu)秀的作品。1、好的文章源于生活,寫你的所見、所聞
范本通常具有優(yōu)秀的文筆和結(jié)構(gòu),可以幫助我們提高寫作水平。以下是一些范文的樣例,希望能夠引發(fā)大家對(duì)寫作的思考和探索。張選榮。如何提升教育教學(xué)質(zhì)量,通過教育教學(xué)質(zhì)量
通過模仿范文,我們可以提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和語(yǔ)感。借鑒范文范本的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),我們可以提高自己的寫作水平,寫出更加出色的作品。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長(zhǎng)們:大家好!
述職報(bào)告可以幫助我們回顧過去一段時(shí)間的工作,發(fā)現(xiàn)問題并提升自己。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀述職報(bào)告范文,希望能夠給大家在寫述職報(bào)告時(shí)提供一些寫作思路和參考。
優(yōu)秀學(xué)生對(duì)待學(xué)習(xí)非常認(rèn)真,從不拖延作業(yè),總是保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這些范文中所體現(xiàn)的優(yōu)秀學(xué)生素質(zhì)和價(jià)值觀可以幫助我們更好地發(fā)展自己。部件識(shí)字法,即是利用已學(xué)過的熟
行政管理的職能包括規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、決策、管理、監(jiān)督等多個(gè)方面。閱讀他人的行政工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作的不足和可以改進(jìn)的地方,一起來學(xué)習(xí)吧。
每個(gè)月寫一份工作總結(jié),是對(duì)自己工作生活的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度和表現(xiàn)。如果你需要一些關(guān)于月工作總結(jié)的參考材料,可以查看下面提供的范文,或許會(huì)對(duì)你有所幫助。
閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到別人的成功經(jīng)驗(yàn)和方法,為自己的寫作提供有益的借鑒。以下是小編為大家整理的范文范本,希望可以為大家提供一些寫作上的指導(dǎo)和借鑒。
綜合實(shí)踐是學(xué)生在實(shí)際操作中鞏固和拓展所學(xué)知識(shí)的重要途徑。以下是小編為大家收集的綜合實(shí)踐活動(dòng)案例,希望能夠給大家提供一些啟示。本學(xué)期,綜合實(shí)踐活動(dòng)教研工作以素質(zhì)教
心得體會(huì)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)于自己的學(xué)習(xí)、工作或者生活經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和概括的一篇文字,有助于提升自我認(rèn)知和促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。心得體會(huì)范文1:通過這次工作經(jīng)歷,我深刻地認(rèn)識(shí)
學(xué)習(xí)需要我們具備主動(dòng)性和積極性,只有主動(dòng)地去學(xué)習(xí),才能真正獲取到知識(shí)和技能。學(xué)習(xí)總結(jié)的寫作技巧有很多,以下是一些范文供你參考,希望能給你些幫助。鋼琴演奏是一
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者享受勞動(dòng)權(quán)益、確保勞動(dòng)條件符合法律規(guī)定的重要保障措施。請(qǐng)看以下勞動(dòng)合同范例,希望能給大家提供有用的參考和建議。您好!20xx年7月27日與xx公
勵(lì)志文章是一種寄托情感和表達(dá)愿望的方式,通過它們?nèi)藗兛梢哉业阶约旱募で楹托拍睢N覀冋砹艘恍﹦?lì)志的視頻資源,這些視頻能夠讓你深受啟發(fā),勇于面對(duì)人生中的困難和挑戰(zhàn)
工作心得體會(huì)是在工作過程中對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能的運(yùn)用及經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納。以下是一些關(guān)于工作心得體會(huì)的實(shí)例,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。段落一:引言段(100字
如果你想了解不同領(lǐng)域的范文范本,那么你來對(duì)地方了,我們這里有豐富的資源等著你。這些范文范本涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題,有助于我們拓寬寫作思路和提高寫作能力。
建筑創(chuàng)作不僅是建筑師的創(chuàng)造力的體現(xiàn),也是對(duì)社會(huì)文明發(fā)展的貢獻(xiàn)。以下是一些具有創(chuàng)意和獨(dú)特性的建筑設(shè)計(jì),歡迎大家一起來探索。:2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、搜集、市場(chǎng)分析及行業(yè)
無論是寫作學(xué)習(xí)還是寫作實(shí)踐,范文范本都具有較高的參考價(jià)值。接下來將向大家介紹一些精選的范文,希望能夠給大家?guī)韼椭=贪冈O(shè)計(jì)在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中,是備課的重要組成
演講稿的寫作過程中,中學(xué)生需要積極探索自己的思想和觀點(diǎn),找到自己獨(dú)特的主題和風(fēng)格,展示自己的個(gè)性。如何寫一篇優(yōu)秀的中學(xué)生演講稿是大家關(guān)心的問題,下面是一些范文供
優(yōu)秀學(xué)生具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。他們?cè)趯W(xué)習(xí)中付出了大量的努力,并通過自己的能力和智慧克服了各種困難和挑戰(zhàn)。學(xué)生會(huì)秘書處主要負(fù)責(zé)
在進(jìn)行活動(dòng)策劃之前,我們需要明確活動(dòng)的目的、參與者、時(shí)間、地點(diǎn)以及預(yù)期效果。活動(dòng)策劃的成功離不開經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的活動(dòng)策劃人員的分享和建議。
范文不僅可以提供給我們參考,還可以作為一個(gè)標(biāo)桿,激勵(lì)我們不斷進(jìn)步。范文范本是學(xué)習(xí)寫作的利器,我們應(yīng)該經(jīng)常參考。寫完一篇文章后,我們應(yīng)該思考如何進(jìn)行總結(jié),提高自己
留學(xué)申請(qǐng)需要學(xué)生了解不同國(guó)家的教育體系和文化背景,以適應(yīng)不同的學(xué)術(shù)環(huán)境。以下是一些優(yōu)秀的留學(xué)申請(qǐng)個(gè)人陳述范文,希望能激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感。中長(zhǎng)期在留者搬家等時(shí),需
范本的選擇可以參考當(dāng)代優(yōu)秀作品和經(jīng)典名篇,也可以根據(jù)自己的興趣和需求進(jìn)行選擇。在這里為大家整理了一些經(jīng)典的范文素材,供大家參考借鑒。工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理是公司的對(duì)外
教師總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,并尋找解決的方法。以下是一些教師總結(jié)的典型案例,希望能給大家提供一些創(chuàng)作思路和靈感。總結(jié)的標(biāo)題有種種形式,最常見的是由
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