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特聘崗位合同圖片實用

時間:2025-05-01 作者:曹czj

合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

特聘崗位合同圖片實用

特聘崗位合同圖片篇一

崗 位 聘 用 合 同 書

甲方(單位)名稱。

乙方(職工)姓名。

性別。

出生年月。

文化程度。

參加工作時間。

居民身份證號碼。__年月日年月日

高 郵 市 人 事 局 制

根據《勞動合同法》的有關規定,按照市政府對城鎮退役士兵實行就業安臵與貸幣安臵相結合的要求,人員一律不進編制,實行崗位聘用。甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。

一、合同期限

甲方安排乙方從事輔助性工作任務,合同自 年 月 日起至 年 月 日止,為期 年。

二、工作內容和工作條件

崗位工作,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同責任書執行。

2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1、根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方支付給乙方每月崗位工資______元,試用期滿后甲方支付乙方每月崗位工資______元。并按相關文件核定其績效工資,以貸幣按月核發乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠。

2、甲方按規定為乙方按城鎮企業職工辦理養老、失業、醫療等社會保險以及住房公積金,其中,乙方個人應繳納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理相關手續。

3、合同存續期間,各種獎勵、福利待遇,按 執行。可按國家有關規定由人才服務機構代為申報職稱評審、個人技術等級考核、考試,實行評聘分開。

4、乙方在合同期內的工作制度、公休假日、女工保護待遇,因工負傷,致殘和死亡待遇,非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規定執行。

四、工作紀律

1、甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職 權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的有關制度,乙 方有違反的,甲方可按規定給予必要的處理。

3、乙方應努力學習政治文化,積極參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導, 團結同志,努力完成本職工作。

4、聘期內工作表現由甲方負責考核,考核結果作為續聘的依據之一。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容, 也可解除本合同。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

(1)在聘用期間被證明不符合崗位要求的。

(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

(3)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計礦工超過20個工作日的。

(4)違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的。

(5)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

(6)乙方年度考核或者聘期考核不合格的,又不同意聘用單位調整其工作崗位的;或者同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(7)嚴重擾亂工作秩序,致使聘用單位及其他相關單位工作不能正常進行,受到治安行政處罰的。

(8)被依法判處管制以上刑事處罰或者勞動教養的。

(9)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行, 經當事人協商,不能就變更聘用合同達成協議的。

3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同。

(1)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或者提供工作條件的。

(2)按照國家規定乙方考入普通高等、中等專業學校,應征入伍以及經甲方同意調出的。

(3)被錄用或者選調到國家機關工作的。

4、有下列情況之一的,聘用合同終止。

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同。

(1)乙方因工負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至6級喪失勞動能力的。

(2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。

(3)乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(4)患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

(5)正在接受紀檢監察審查尚未做出結論的。

(6)國家法律、行政法規規定的其他情形。

六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、9項情形的,應提前30天通知對方。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的,應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

(1)合同期間,一方違反合同有關條款規定,應付給對方違約金_________元;給對方造成經濟損失的,應承擔相應的經濟賠償責任。

(2)聘用合同存續期間,發生單位解除職工聘用關系的,應由聘用單位在其辦完有關手續后一次性發給被解聘職工補償金。其標準為被解聘職工當年基本工資總額的75%,已實現待業保險的單位,不發給補償金,可按有關規定享受待業保險待遇。

(3)乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協議,培訓費或引進問題按協議規定辦理;如雙方沒有簽訂協議,甲方可適當收取費用,數額以甲方所支費用為基數,乙方受培訓或引進后為甲方服務的年限,每服務一年遞20%的比例計算。

八、聘用合同爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決;不愿協商或協商不成的,當事人可以根據人事爭議調解和仲裁的有關規定向事業單位人事調解組織提出調解或向市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

對勞動人事爭議仲裁委員會裁決不服的,可以在自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。仲裁裁決一經生效,對爭議雙方具有約束力。

特聘崗位合同圖片篇二

聘任方(甲方):_________

法定代表人:_________

地址:_________

上級主管部門:_________

受聘方(乙方)姓名:_________

出生年月:_________

最后學歷:_________

最后學位:_________

專業技術職務:_________

任職時間:_________

身份證號碼:_________

受聘方所在學院(教學部):_________

根據_________校內人事制度改革的要求,為了進一步落實《_________》(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位名稱:_________;

受聘崗位級別:_________。

2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)

教學工作:_________;

隊伍建設:_________;

課程(學科、專業)建設:_________;

科研工作:_________;

其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):_________。

三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發放,預留的_________%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。

四、《_________》(試行)文件試行一年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。

六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________有關規章制度執行。

本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________

附件?乙方_________年度崗位任務計劃書

教學任務

講授課程學時授課對象學生數年度總學時教學效果目標

學術講座任務

講座名稱講座對象預計講座時間

指導研究生任務

計劃指導研究生人數

指導本科生畢業設計任務

計劃指導本科生畢業設計人數計劃指導時間

指導青年教師任務

計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標

課程(學科、專業)建設任務

計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果

科研項目任務

計劃開展的項目項目級別項目經費階段性成果

發表論文(作品)、編寫教材(論著)任務

計劃發表論文(作品)數其中權威期刊核心期刊一般期刊

計劃編寫教材(論著)名稱計劃完成時間

帶領團隊所需完成的任務

團隊成員簽字(請手簽)其他任務

特聘崗位合同圖片篇三

轉讓方: _______________________________(以下簡稱甲方)

受讓方:________________________________(以下簡稱乙方)

一、期權的設立:經股東會決議甲方股東_____轉出 _____%股權設立股權期權,有條件的贈與乙方。

(一)乙方在甲方連續服務期限滿_______年;

(二)乙方在甲方服務期間內的業績:________________

1、創新業績:采用營銷、管理方面新技術,取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術取得預期效益;開拓營銷業務、用戶服務方面新市場,取得預期效果。

2、成長業績指標:年度目標利潤達成率_____、業務完成準時率_____、責任成本降低比率_____。

3、每年業務指標完成情況:_______年銷售額:________年銷售額:_______。

三、行權方式

乙方滿足上述行權條件后,向甲方提出書面申請,經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標,對符合條件的,原股東轉讓相應股權。

四、行權價格與支付

經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權,乙方接到書面通知30日內,受讓股權,簽署股權轉讓協議書,正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權,乙方不簽署股權轉讓協議書,視為放棄行權,喪失期權行權資格。

五、股權期權的行使 股權期權為對乙方業績激勵,股權期權不能轉讓,不能用于抵押以及償還債務,不得贈與他人,不得作為遺產繼承,期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

六、期權資格喪失 在甲方約定的服務期間內,不因甲方認可以外的原因,乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時,乙方喪失公司股權期權。

七、權利與義務

特聘崗位合同圖片篇四

法定代表人/負責人:_______________

聯系人:_______________

電話:______________

乙方:_______________

法定代表人/負責人:_______________

聯系人:_______________

電話:_______________

根據《_民法典》和國家有關法律法規,甲乙雙方經*等協商,自愿簽訂本合同。本合同旨在約定乙方向甲方提供保安人員在甲方指定地點開展保安服務工作,并不導致乙方所指派保安人員與甲方成立勞動法律關系。

第一條保安服務內容

1、乙方向甲方派遣的保安人員,配合甲方24小時全區域和全程錄像監控,對雙方確認的目標、區域實施安全保衛,做好防火、防盜、防破壞工作,預防和制止侵害甲方安全的行為發生,并積極配合甲方處理有關突發事件。根據實際情況,有效的預防巡邏區域內各種事故、事件和案件的發生,依法同各種違法犯罪行為做斗爭,保證巡邏的密度和力度,維護甲方的正常的經營、辦公秩序。

2、乙方應當按照保安服務業技術標準的規定提供保安服務,上崗時發現違法犯罪行為的,應當予以制止;對制止無效的應當立即報警,同時采取措施保護現場;對正在實施犯罪的犯罪嫌疑人應當扭送*機關或者協助人民警察處理。

3、乙方保安人員的具體執勤崗位、職責范圍、勤務及其他安保事項安排,由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定。

第二條保安人員基本要求

1、甲方需要乙方提供保安人員崗位共________個(崗位分別為:_______________),共計保安人員_____人。

2、乙方提供的保安人員全部為男性、身高_____米以上(含_____米),五官端正、身體健康、體型勻稱;須著黑(深色)西裝、白襯衫、系領帶、黑色皮鞋。

3、乙方提供的保安人員須年滿18歲的*公民,身心健康,品行良好。

5、乙方提供的保安人員須初中畢業,經*機關考試合格并取得《保安員職業資格證》。

第三條保安人員不得有下列行為

1、限制他人人身自由、違法搜查他人身體;

2、侮辱、毆打或者唆使毆打他人;

3、扣押、沒收他人證件、財務;

4、阻礙依法執行公務;

5、采用暴力或者以暴力相威脅的手段追索債務、解決糾紛等;

6、侵犯公民隱私或者泄露涉密信息;

7、其他違反法律、行政法規的行為。

第四條保密義務

乙方以及乙方提供的保安人員對為甲方提供保安服務過程中所獲知的客戶信息、商業秘密以及甲方明確要求保密的資料、技術等其他甲方信息具有保密義務,未經甲方同意不得將保密信息向任何第三方泄露,否則乙方應承擔相關責任。

第五條服務期限、地點、時間

1、本合同的保安服務期限為_____年,自_____年________月日至_____年_____月_____日。

2、本合同約定的保安服務地點:________________________。

3、本合同約定的保安人員服務工作時間:_______________每周工作_____天,每天工作時間不超過_____小時。

如遇甲方有特殊要求或遇有搶險救災等特殊情況的,乙方保安人員應積極響應并迅速趕往現場進行保安工作,不受以上工作時間及本合同第八條第4款的限制。

第六條保安服務費標準及支付

1、本合同實行包崗制,每月保安服務費為人民幣_____元/人;管理崗每月保安服務費人民幣_____元/人,全年保安服務費共計人民幣_____元,(大寫:_______________人民幣)。該保安服務費為包干價,包括但不限于:_______________乙方保安人員工資、節假日公休日加班費、福利、稅費、服裝費、裝備費、保險費、就餐費、住宿費等,除本合同約定外,甲方無需向乙方支付任何其他款項。

2、為控制保安服務品質,外包服務合同以間隔1個月的形式進行支付,第二個月20日前甲方在收到乙方提供上月的正式等額服務費發票后,甲方將于15日內向乙方支付上月的.保安服務費。如支付日期最后1日為國家法定節假日、公休日,則節假日、公休日后的第1個工作日為支付期限。乙方提供的服務不滿一個月時,甲方按實際工作天數及人數計算支付。因乙方提供發票遲延而導致甲方遲延支付的責任由乙方自行承擔。

開戶銀行:_______________

戶名:_______________

銀行賬號:_______________

4、可經雙方商議其他的付款方式,必須遵循第2項的付款日期進行,具體方式為:_______________。

5、乙方如需改變上述賬戶,應提前十天以書面通知甲方,如乙方未按本合同規定通知而使甲方遭受損失,應予以賠償。

第七條甲方的權利和義務

1、甲方有權指派人員對保安員的工作進行監督、檢查和指導,有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。因乙方保安員失職造成甲方財產損失,甲方有權要求乙方賠償。

2、甲方須配合并支持乙方保安人員在職責范圍內做好區域內的各項管理工作。

3、處理好本合同生效前的各項遺留問題,保證合同生效后乙方能按時接收和派人管理,協助乙方解決執勤中難以解決的問題。

4、甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題,采取必要的改進和防范措施。

5、甲方有義務教育其員工尊重保安人員的工作,對保安人員履行職責的行為予以支持、配合。

6、甲方負責處理保安人員在執勤中與甲方人員及進入執勤區域的外來人員發生的爭議。

7、甲方有權要求乙方五日內增加或減少保安人員。由此產生的增加或減少的保安勞務費用,甲、乙雙方另行協商。

8、甲方有權要求乙方及時更換不稱職、失職的保安人員,更換兩次以上的,甲方可以有權解除合同,并支付更換保安人員實際工作天數的服務費。

9、甲方有權利要求乙方按照公司的保安管理規定進行作業,保安管理規定將會作為考核處罰的重要依據,據此每月支付保安服務費將以考核后具體的金額支付。(保安管理規定為合同附件)

第八條乙方的權利和義務

1、乙方須為具有相應資質并可派遣保安服務人員的合法主體,并自行負責乙方派遣保安人員的服裝、就餐、住宿。

2、乙方負責保安人員的勤務指揮、人員調整和休假安排。

3、乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有權向甲方提出改進意見和建議。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的,乙方不承擔責任。

4、乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務,如甲方確需動用乙方保安人員時,需征得乙方項目主管同意并支付相應服務費用;有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。

5、乙方負責對保安人員進行崗前培訓、上崗后的教育和日常管理工作。

6、乙方負責發放保安人員的工資、節假日公休日加班費、獎金、福利,提供保安員執勤所需的制式服裝,為保安員提供就餐、住宿。

7、保安人員人身意外傷害保險由乙方向保險公司投保;乙方保安人員發生工傷及其他意外事故的與甲方無關由乙方或其保安人員自行承擔。

8、乙方應及時撤換甲方提出的不稱職保安員。

第九條合同的變更、解除、終止和續約

1、合同履行期間甲乙雙方協商一致可以書面變更合同部分條款,一方需解除本合同需提前30天通知對方,自通知到達對方時合同解除。

2、合同期內,甲、乙雙方均不得將合同范圍內的保安服務工作全部或部分管理權授予第三方。

3、一方因不可抗力不能繼續履行合同時,應及時通知對方,由雙方根據具體情況協商確定責任的承擔。

4、本合同期限屆滿,甲乙雙方無異議的可以續約,但需以書面形式確定;合同期限屆滿,一方不同意續簽,應在本合同屆滿前一個月內書面提出。

第十條違約責任

1、合同有效期內,任何一方未按照合同約定無故單方解除合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金,雙方另有約定的除外。

2、乙方的保安人員在本合同約定的工作職責內,造成對保安人員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任,由乙方承擔。甲方指派保安員從事本合同約定以外工作,由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任,由甲方承擔。

3、解除合同后,甲方不得在原合同服務地點聘用乙方原項目人員為甲方工作人員。

第十一條反商業賄賂條款

乙方及經辦人保證不得向甲方雇員或代理人行賄謀取中標或成交。

如乙方或其經辦人為達成交易目的的,向甲方雇員及其親屬或甲方代理人及親屬提供回扣、感謝費、顧問費、辛苦費、旅游費、紀念品等財物,甲方有權不予支付尚未支付(包括應付而未付)的本協議/合同項下的款項;送禮金額累計超過20xx元人民幣價值的,在支付行賄財物之日起10年內,甲方享有向乙方追索交易合同金額2倍違約賠償金的權利,乙方應在甲方發現之日起十日內予以賠付;并以違約賠償金為基數,從行賄之日起至支付違約賠償金之日止,乙方須向甲方支付以年息10%計取的罰息。

第十二條爭議解決

1、提交__________仲裁委員會仲裁。

2、向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條其他

1、合同未盡事宜,由雙方依法另行協商確定。

2、本合同壹式三份,甲方執貳份,乙方執壹份。

3、本合同附件與合同具有同等法律效力。

4、本合同經雙方簽字并蓋章生效。

特聘崗位合同圖片篇五

聘任方(甲方):

法定代表人:

地址:

上級主管部門:

受聘方(乙方)姓名:

出生年月:

最后學歷:

最后學位:

專業技術職務:

任職時間:

身份證號碼:

受聘方所在二級學院(教學部):

根據_________學院校內人事制度改革的要求,為了進一步落實《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標:

1.受聘崗位

受聘崗位名稱:_________

受聘崗位級別:_________

教學工作:_________

隊伍建設:_________

課程(學科、專業)建設:_________

科研工作:_________

三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放,預留的20%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。

四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。

六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。

本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

法定代表人(簽字):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

特聘崗位合同圖片篇六

聘任方:_________(簡稱甲方)

受聘方:_________(簡稱乙方)

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,經甲、乙雙方平等協商,簽訂本合同。

第一條聘期

本崗位首次聘期為________年,即自________年____月____日至________年____月____日。

第二條乙方的崗位工作目標及任務

一、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________

二、乙方在聘期內應承擔的工作任務:

2、科研任務:_________

3、學科建設任務:_________

4、人才培養任務:_________

5、隊伍建設及其他任務:_________

第三條權利和義務

一、甲方的權利和義務

1、依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。

2、依照本合同

第二條規定的工作目標及任務,對乙方進行考核和獎懲。

3、根據乙方的工作任務,向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇,帶給相應的工作條件。

4、依法維護乙方的各項合法權利。

二、乙方權利和義務

1、獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

2、若甲方不能按規定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門提起申訴。

3、遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規,遵守甲方的各項規章制度。

4、履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務;理解甲方的考核及管理。

第四條考核與續聘

1、甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,本合同期滿后進行聘期考核。考核時,乙方須向甲方匯報履行崗位職責狀況和工作進展狀況,填寫相關考核表。

2、對考核不合格者,甲方能夠解除聘任合同。

3、聘期考核合格者,甲、乙雙方協商簽訂續聘合同。

第五條合同的變更、解除和終止

1、乙方在聘期內有違法違紀行為,甲方可視其情節依照有關規定予以解聘,終止本合同。

2、甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意后方可辭聘。

4、乙方未經甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約職責。

5、聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

6、本合同聘期到期時,如甲方沒有續聘乙方,則本合同自動中止。

第六條違約職責

1、本合同一經簽訂,雙方務必嚴格執行。任何一方如違約,應承擔相應的違約職責,支付違約金;違反規定擅自解除合同的,按未履行的聘期時間計算,每少________年,應支付的違約金為_________元。

2、乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

第七條附則

1、本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

2、雙方因履行本協議發生爭議,應首先協商解決,不能協商解決的,按有關規定辦理。

3、本合同中未盡事項,應由雙方協商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

特聘崗位合同圖片篇七

雇員(乙方):____________

依照《_合同法》及有關法律法規規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本項目工地勞務用工事項協商一致,訂立本合同。

1、工程名稱:____________

2、工程地點:____________

3、施工內容:____________

4、工程期限:____________

用工開始日期:________年_______月_______日,用工結束日期;________年_______月_______日。

5、工作崗位:

1、根據工程所在地預算定額規定,計算乙方實際施工內容的定額工日,結算標準________元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。

2、勞務費:________元。

(1)無論采用上述何種結算方式,甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標準為________元/人。乙方完成本合同全部施工內容,并達到本合同約定要求后,經雙方確認結算金額,甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節,則甲方于春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資,其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后,一次結算。

(2)乙方承擔本合同之外的施工內容,事前須征得甲方書面同意,事后7日內向甲方簽證確認,否則甲方不予結算工資。

1、甲方責任

(1)編制施工組織設計和施工方案,對乙方進行現場交底、施工交底和______級安全教育,并供施工圖紙。

(2)提供施工臨時設施和水、電源,提供乙方人員的住宿。

(3)為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

(4)工程完工時,及時組織人員驗收。

(5)按時支付勞務費。

2、乙方責任

(1)乙方須經甲方審核同意后進場,進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。

(2)進場前,乙方須確定其負責人,并訂立委托書,授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

(3)嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工,必須更改時應征得甲方的書面同意,否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

(4)乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡,不得帶無關人員進出現場和生活區,非作業時間,不得進入工地。

(5)乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業者,必須無條件退場。

(6)乙方違反國家法律和甲方的規章制度,擾亂生產、生活和社會秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔全部責任,并無條件退場。

1、驗收以《建筑工程質量評定標準》及國家和工程所在地的其他強制性標準和規范為依據。

2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規范則執行新標準或規范。

3、未達到本合同約定的質量標準,乙方需進行返工,直到達到本合同約定的質量標準,并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中,乙方不得再要求增加費用。

4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。

5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規范和質量評定標準施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔:此類返工不順延工期。

1、乙方應保證施工過程中無重大安全事故,若發生事故時因乙方原因造成的,由乙方負全責。

2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。

3、對甲方提供的安全生產設施,乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應及時處理。

4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品,特殊作業必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。

1、在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區域內已完工程、甲方提供的材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責,期間發生損壞、遺失,乙方自費予以修復和賠償。

2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作,以及公共部位的成品保護。

1、施工期間發生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權單方面終止合同,并追究違約方的責任。

(1)接到甲方的進場通知未按期進場。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。

(3)乙方連續兩個月未完成甲方的進度計劃。

2、乙方不得浪費材料,否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的,乙方應承擔賠償責任。

3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求,乙方承擔違約責任,違約金按乙方結算金額計算。

1、本合同一式______份,甲方執______份,乙方執______份。

2、本合同自雙方簽字后生效,至乙方全部施工完畢,甲方結算后終止。

3、合同履行過程中雙方發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,雙方可向合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。

4、本合同未盡事宜,雙方協商。

甲方:_______乙方:_______

特聘崗位合同圖片篇八

發包方:(以下簡稱甲方)

承包方:(以下簡稱乙方)

1、工程名稱:私有住宅

2、工程地址:高新區

3、本工程是按危房改建住房,土地性質為永久性使用權,建筑面積按照實際面積計算、樓層暫定6層(以實際建筑層數為準),毛坯房,磚混結構,開挖基礎;樓梯間刮308,室外貼磁磚。

1、甲方以房屋抵給乙方作所有包工包料以抵付乙方作工程款的總造價。

2、付款方式:付款方式由乙方全額墊資,甲方因資金困難,工程建設的總造價甲方以部份房屋作為工程款抵押給乙方,具體房屋面積分攤按以下第3條實施、及房屋分配。乙方與第三方所擁有的房屋面積同享有與甲方永久性的使用權,如遇政策性征收,其所有的征收費用及安置按各自的平方米全部歸各自自己擁有處分等權利,甲乙雙方不得有任何異議。

3、房屋分配

甲方房屋為自家宅基地的第層,共套,甲方保證宅基地的地面積,甲方不得有任何異議。待房屋竣工后乙方無條件給甲方共套房屋,每套房屋面積平方米(含公攤面積)陽臺除外。底層車庫壹間,其他所有樓層及車庫面積全部歸乙方所有,(以抵工程總造價款),甲方抵給乙方的所有房屋面積享有與甲方同等的權利與義務,乙方可以轉買轉賣、繼承、經營、處分等權力,甲方不得干預,其購買方及第三方共同享有與以上同等待遇和權力。

該宅基地上的上述房屋享有均等的土地使用權,其房產轉讓或買賣后的第三方受益人享有同等的權利與義務、甲方不得有任何異議。

1、甲方宅基地上的現有建筑物由乙方負責拆除。拆除后規劃、設計、放樣由乙方自主確定,工期從拆屋之日算起。

2、房屋為開挖基礎,一層為車庫,二層以上為磚混結構,廚房、廁所為現澆。工期為兩年。

3、房屋外墻貼磁磚,內墻為混合砂漿抹灰,水泥砂漿找平。

樓梯間刷308及安裝鋁合金樓梯窗,樓梯梯步抹平,水管到戶,電線到樓梯間,天燃氣管道外墻主管安裝,所有開戶費用由各自自付,門窗留洞口。

1、甲方責任

甲方負責協調周邊關系,不負責費用。負責建房的申報工作,如遇政策性可辦理房產手續,甲方應主動負責辦理全部房產的有關證照,但其他稅費按各自的房屋面積由各自自付。甲方應配合乙方做好房屋建設階段的其他一切工作,甲方保證工程施工階段的電通、水通、路通。

2、乙方責任整個工程開始至結束,乙方保證工程質量,工程安全,工程保險,工程進度。

附注:本合同一式兩份,簽字蓋章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

特聘崗位合同圖片篇九

(幼兒園)(以下簡稱甲方)和受聘人 (以下簡稱乙方)按照自愿平等、協商一致的原則,簽訂本崗位聘任協議書。

本協議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方同意根據甲方工作需要,擔任幼兒園分配的 工作,崗位目標應依據責任狀的內容確定,并按照幼兒園規定的崗位責任規范自己的工作行為,盡職盡責地做好本職工作。

1、甲方應根據有關法律、法規和規定,在權限范圍內行使對本幼兒園教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權,有權依據(中小學教職工崗位聘任辦法)的規定,解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工。

2、甲方應按照(^v^教師法)第二章第七條的規定,保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行(^v^教師法)第二章第九條規定的職責,保障教師完成教育教學任務。

1、乙方享有(^v^教師法)第二章第七條規定的權利。

2、乙方應認真履行(^v^教師法)第二章第八條規定的義務。

乙方享受國家規定的教職工應當享受的待遇。

乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作,享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇,享受甲方自籌資金設立的福利待遇。

1、乙方應遵守教育教學工作的.法規及規定,遵守職業道德,為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律,接受甲方的管理,完成應聘的崗位工作任務。

2、乙方如違反甲方的勞動紀律,甲方將視違反程度進行批評教育,按有關規定執行勞動紀律,扣發課時工資、獎勵工資,對于情節嚴重者報教育人事部門批準,給予行政處分。

1、聘任協議到期,聘任自行終止。

2、甲方不履行聘任協議,違反國家的有關法規、政策,侵害了乙方的合法權益,乙方在符合有關規定的前提下,可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求,終止聘任協議。

3、乙方在受聘期間,出現符合解聘條件的情況,甲方將依據(中小學教職工崗位聘任辦法)予以解聘,終止崗位聘任協議。

4、甲乙雙方在聘任協議有效期內,均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議,必須提前三十天書面通知對方,甲乙雙方協商一致,可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。

違反本協議的規定,責任屬甲方的,應繼續履行協議,同時負責賠償協議中斷期間乙方的損失;責任屬乙方的,將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。

1、本協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行,凡屬國家未規定的,經甲乙雙方協商同意,補充完善聘任協議。

2、本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

3、甲乙雙方一經簽訂協議,上級教育行政部門及學校 各項規章制度,將與本協議一并生效。

甲 方: 乙方: (簽字)

法定代表人: (簽字)

年 月 日

特聘崗位合同圖片篇十

乙方(職工):

鑒于甲方的需要,需聘請乙方從事勞務,根據《_合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,以資共同遵守。

第一條:本協議期限為_______個月。

本協議于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。

第三條:乙方提供勞務的方式為:被告彈性工作時間制度,不必遵守甲方的上班打卡制度。

第四條:乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條:乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條:甲方支付乙方勞務報酬的標準______________、方式______________、時間:每月________元,當月_______日通過銀行發放勞務費。

勞務報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。

第七條:乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條:發生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期限屆滿;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方本人認為由于健康原因不能履行本協議義務的

第九條甲乙雙方如果單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一個即可。

第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關勞務成果、勞務進展狀況,管理的甲方資產向甲方移交完畢,并附書面說明,如有損失,應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_______萬元保險金的意外傷害保險。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協議義務過程中發生應由甲方承擔責任的意外責任時,保險公司的賠款首先用來充抵甲方應承擔的經濟賠償責任。

若乙方不幸發生意外傷害,且甲方依法不應當承擔經濟賠償責任時,甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。

第十二條乙方在履行本協議義務時發生應該由甲方承擔責任的意外事故涉及其他責任方時,甲方依法向乙方承擔了經濟賠償責任后,乙方應將該責任方追償的權利轉讓給甲方,移交一切必要的單證,并協助甲方向責任方追償。

第十三條甲方不負擔乙方的醫療費用。醫療期內甲方也不支付勞務費。

第十四條乙方違反本協議的約定,給甲方造成經濟損失的,賠償甲方的直接經濟損失。

依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互相不支付違約金,甲方也不給乙方經濟補償。

第十五條甲乙雙方互不承擔本協議未書面明示的義務,也不享有書面未明示的權利。

第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方約定由_______人民法院管轄。

第十七條本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十八條本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

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總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?接下來小編就給大家介
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。怎樣寫總結才更
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!卷煙信息采集工作總結三
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。怎樣寫總結才更
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那關于總結格式
圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠
寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。相信許多人會覺得總結很難寫?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。物流搬
總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是我給大家整理的報告
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借
總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎
心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎
在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面我就給大
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