在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司高管的合同簽 公司分立合同精選篇一

全費用包干模式。

模板分項工程的人工、機具、輔助材料、勞動工具等，由乙方自主組織管理人員和民工在甲方的管理和監督指導下進行施工，乙方對其作業范圍的全部工作內容自主組織施工作業，并對其施工現場（工程）的“勞動力組織、生產進度、技術質量、施工安全、文明施工及成本控制”等實施全面自主管理，承擔其作業內容的全面責任；所有工程主材用料及周轉作業用料均由甲方供應，乙方指派專人簽字領用。甲方提供塔吊和施工電梯、外架。

合同履約保證金：

根據雙方協商，乙方在簽訂本合同之日向甲方繳納工程履約保證金叁拾萬 元正。保證金待所有主體結構驗收合格后1月內退還乙方不記利息；若乙方中途退場，甲方有權扣留乙方保證金并按己完工程產值的20％作為乙方支付甲方的違約金。

一、合同工期

根據甲方的施工進度計劃安排施工，乙方無條件滿足甲方施工進度及各節點進度工期要求（具體按施工組織設計進度計劃實施），同時滿足甲方與業主方承諾的工期要求，由于乙方因素，延誤業主的工期要求而造成業主對甲方的處罰，后果由乙方全額承擔。

二、質量標準

工程質量標準：依據《工程建設標準強制性條文》、《建筑工程施工質量驗收統一標準》及建筑工程各專業工程施工質量驗收規范，工程質量一次驗收合格。(注：板底不抹灰)

三、甲方責任

1、甲方給乙方提供工程所需的工程材料（木板、木方）、工程周轉材料等：鋼管、扣件、安全網、竹跳板、外架、塔吊、施工電梯、主電路電纜、一級配電箱、二級配電箱、三級開關箱。（三級配電箱后所需的電線、電燈由乙方自行負責，由項目部專業電工搭接，不準工人任意亂接）。

2、甲方為乙方工人提供宿舍、生活用水用電及食堂（生活費自理）設施。

3、甲方為乙方提供施工圖（建筑、結構圖）各一套，及時下發圖審紀要、設計變更以及相關的技術、施工文件等。

4、甲方必須及時給乙方下達施工進度計劃，對班組和工人進行安全、質量技術交底；同時監督各工序安全防護措施，質量檢查及驗收評定等級，材料的使用和管理工作。

四、乙方責任

1、乙方委派同志為該工程現場負責人，全權負責處理該工程相關事宜。

2、乙方工程現場負責人從簽訂合同之日起，應24小時都在甲方的施工現場或生活區隨時聽從甲方的安排和指揮。如乙方管理員確因有緊急事情要外出，應以書面報告甲方，并在書面報告中明確由誰代替行使職權。凡未經甲方同意而擅自離開崗位的，按脫崗進行處理，甲方有權對乙方處以500元/次的罰款。

3、乙方在承建本工程期間，應嚴格遵守甲方制定的每周生產協調會議，（會議時間及參會人員由項目部確定）。遲到者，甲方有權處以200元/人次的罰款；缺席者，甲方有權處以500元/人次的罰款；對遲到15分鐘以上者按缺席處理。（若會議時間有變更，項目部將另行通知）

4、乙方在承建本工程期間，必須每棟樓配備一名專職且經驗豐富的木工班組施工主管，并提出階段性的木工所需材料計劃；每棟配備一名木工班組現場施工員，每棟必須配備一名專職質量檢查員和一名專職安全員，負責所承建木工分項工程的質量、安全和進度自檢工作。木工施工主管、木工施工員、安全員和質檢員必須24小時留守在施工現場內，隨時與項目部管理員保持聯系。其安全員、施工員及質檢員由項目部考核，存檔上崗證書復印件。若乙方不配備以上專職人員，甲方按每月每人8000元在乙方工程款中扣除。

5、乙方應嚴格按照施工圖、圖說、圖審紀要、設計變更及相關的技術、施工文件和施工規范、質量檢驗評定標準的有關要求進行施工。

7、乙方應嚴格按照建筑工地的有關安全規程及甲方的現場管理制度進行施工。

8、乙方應對所屬工人進行安全、生產、文明施工的教育，并有書面記錄備查并上交項目部。

9、材料損耗量分別為：木材2%、模板3%（甲方按圖示面積加損耗量供貨）；鋼管0.5%、扣件0.5%。各項材料超出部分按甲方實際成本在乙方工程款中扣除。

10、若乙方中途調換工人，調換后須立即上報甲方備查，乙方必須按時足額支付工人工資，未到支付節點甲方不支付任何費用，由此給甲方造成的工期、質量影響，乙方承擔一切責任及經濟損失。

11、乙方必須按照附件要求對分包工程質量、進度、安全生產和文明施工負責，如施工過程中未按附件實質性內容要求完善，視為乙方違約。

五、承包材料范圍

1、除上述三-1所約定主要材料的由甲方提供外，其余如：對拉絲桿、內撐、步步緊、塑料導管、脫模劑、安全帽、安全帶、手套、水平管、膠皮管、雙面膠、封口膠、卷尺、粉筆、墨斗(墨汁)、鉛筆、鐵絲、釘子、圓盤鋸鋸片、磨光機刀片、碘鎢燈、白熾燈、電線、開關插座、防雨器具等勞保用品，另外行規要求自帶的工具、用具等均由乙方自備。即：除本合同要求須甲方提供的主要材料外，其余所有工具、用具、低值易耗物品及一切輔材由乙方自行準備。（所有支模用的內撐由乙方自行購買成品內撐）。

2、小型加工機具如圓盤鋸、刨木機、磨光機、手提式砂輪機及配線、開關插座等由乙方自備。

六、施工單價中所包含的承包工作內容

施工單價中所包含的承包工作內容具體如下(除水電安裝)：

1、本工程圖設范圍內所有木模的制安工作內容（包括第二次、第三次及所有零星砼澆筑所需的木模制安）

2、該工程涉及到的所有預留、預埋木模的制安及預制構件木模的制作。

3、模板的配制、支拆；現場運輸；打磨(墻柱、頂棚等)；材料吊運。

4、鋼管、扣件、模板、木方等乙方所需材料到場的下車及歸還時的上車工作；與安裝及其它作業隊伍的配合工作；材料轉運、回收、現場清理、場地清掃，以及各次檢查驗收前的清潔工作；在施工過程中，對拉絲桿、螺帽等各種材料必須及時收集、統一堆放。

5、施工中模板每使用一次必須進行清理干凈，刷隔離劑或脫模劑，扣件的清洗打油工作，由甲方另派班組進行清理；乙方在使用模板過程中，必須愛惜和節約使用模板，嚴格按設計和甲方要求進行操作，如未按要求使用，造成的質量問題由乙方承擔全部責任。

6、砼澆筑時，因模板原因導致爆模而需要剔打、抹灰和打磨清理工作時，若乙方不及時處理，甲方按500～1000元/處在乙方工程款中扣除，由甲方另派班組進行處理。確實無法處理的，應由乙方在爆模后立即返工重做而未及時處理的，而造成了更大的損失，該種情況視情節罰款20__～5000元。

7、樓層拆模后屬于木工班組的材料清理和清潔工作，若乙方不清理或不及時清理，甲方則有權按200～500元/層從工程款中扣除，由甲方另派班組進行清理。

8、甲方管理員進行樓層放線及標高抄測工作時乙方須派出相應的不少于三名技術骨干人員全面協助以便于更好工作。

9、乙方須承擔負責乙方施工區域內的日常清潔衛生和安全管理工作。

10、周轉材料的及時清理歸位和整齊堆碼工作，及各工序完成后的清潔工作。若不按要求及時清理，甲方有權請另外的工人代為堆碼清理，所產生費用在乙方工程款中扣除。

11、所屬班組工人宿舍內的清潔由乙方負責，若乙方不及時清潔，甲方按每人每間屋50元在乙方工程款扣除，由甲方派人處理。

12、安全風險：乙方對施工過程中的安全文明生產負責，在施工過程中，若發生安全事故，若是由于乙方未按安全操作規程管理施工或違背安全操作規程指揮施工導致，均由乙方承擔全部責任及相應的一切費用，若乙方按規范正常施工中造成的意外安全事故，貳萬元以內由乙方自行全額承擔(此項費用已包含在合同單價中)，超出貳萬元的部分乙方承擔30%，若是由于第三方原因造成的一切事故均由第三方全部承擔。

公司高管的合同簽 公司分立合同精選篇二

出租方：____（以下簡稱甲方）

承租方：____（以下簡稱乙方）

一、甲方同意供給乙方經營用房____平方米，用于該公司經營之用，該房屋坐落于____。

二、該房屋租金經雙方商定為每月____元。該房屋總租金為____元。

三、租金于____交付，每延遲一天按總租金的____計罰。若____天內仍未交納，甲方有權收回該房屋，并按實際遲付天數依上述計罰比例向乙方收取罰金。

四、乙方同意預交____元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。

五、房屋租賃期為____，從____ 年____ 月____日至____年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金____的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優先購買權。

六、因租用該房屋所發生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。

七、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。

八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協助。

九、就本合同發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向天津開發區人民法院提起訴訟，請求司法解決。

十、本合同未盡事宜，可由雙方協商簽訂補充協議，經公證后與本合同具有同等法律效力。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

代表人（簽章） 代表人（簽章）

公司高管的合同簽 公司分立合同精選篇三

乙方(受聘人員)姓名： 性別：

根據《中華人民共和國勞動法》規定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

一、聘用合同期限

甲、乙雙方確定本合同期限：自 年 月 日起生效至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作崗位

1、甲方聘任乙方為公司(職務名稱) 總經理 ，主要負責 公司整體經營和戰略發展 (主要工作內容)的管理工作。

三、勞動時間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性，乙方同意在受聘期間實行不定時工作制，作息時間不受通常工作時間及節假日的限制，并應不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常、持續的工作。

四、勞動報酬

1、甲乙雙方執行協議薪酬制度，經雙方協商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資，乙方基本薪資確定為每月 元，試用期薪資為每月 元，績效薪資甲方根據乙方工作業績、經營成果和目標責任書中約定的目標完成情況支付績效薪資(具體規定見目標責任書)。甲方每月 日以貨幣形式支付給乙方基本工資，乙方個人所得稅由個人承擔，甲方財務部代為乙方扣繳。

五、違反合同的責任

1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金 元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出資進行的學習、培訓，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。

3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的生產、產品銷售、技術專利等各種商業機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。

4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

六、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權隨時解聘。

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

(4)、甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2、負責對乙方進行相關培訓以及提供相關學習的機會。

(1)、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)、法律、法規規定的其他情形。

七、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1、乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度，嚴格勞動安全、生產程序、操作規程和工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業技能。

2、乙方負責執行董事會、董事長授權的一切事務。對董事會、董事長的指令有異議時，有權提出建議并說明理由，董事會對乙方建議應在3日內作出決定，乙方應服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務。

3、應遵守職業道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業秘密)的言行。

八、合同的變更、續簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

(1)、雙方協商同意的;

(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

2、合同續簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《職工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6、辦理檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向當地勞動爭議委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權的人民法院提起訴訟”。

十一、本合同的附件

本合同的附件如下：

十二、其它約定

1、甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。

2、本合同未盡事項雙方協商。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

公司高管的合同簽 公司分立合同精選篇四

甲方：_______________

乙方：_______________

第一條

1.甲方繼續支持已在______組建的__________________公司， 由乙方承包。在甲方的支持，指導和監督下，乙方從事甲方法定登記范圍內的各項經營活動，獨立操作進出口業務，并承擔全額業務風險。如因甲方責任造成乙方的業務風險，應由甲方承擔相應損失。

乙方必須嚴格按照國家有關外貿政策經營，甲方有權抽查乙方出貨及制單情況，如發現乙方有違法行為時，甲方有權隨時終止并解除本協議，如由此造成的經濟損失由乙方承擔。

2.乙方在經營上享有自主權。甲方有義務在乙方的對外經濟交往中所發生各種法律訴訟時，_______出面并幫助和協助乙方。

第二條

1.乙方的營業場所暫設在甲方在____________的分公司辦公室內。乙方在甲方____________辦公期間需向甲方支付物業管理費，水電費和場地費等合計人民幣________萬/年， 乙方承諾爭取在每年的六月底前付清。

2.甲方對乙方的經營應及時提供相應的出口配套服務;甲方及時提供給和辦理乙方所需的出口用核銷單、發票、商檢證、產地證等各種進出口單據及相應證章使用。

3.乙方的出口創匯額計入甲方的出口統計。

4.乙方可自主按需招收單據操作、財務及各類業務人員、管理人員，其報酬由乙方支付。

5.甲方設出口收匯獎。 按乙方出口收匯每美圓________分人民幣按結算單計提給乙方。

第三條結算方式

1.甲方以國稅局可計退稅單據上的金額為計算基礎和以中國銀行美圓現匯牌價________為基礎，退稅率________%出口產品按每收匯____________付人民幣________元，退稅率為________%的出口產品按每收匯____________付人民幣________元，退稅率為________%的出口產品按每收匯____________付人民幣____________元計算，與乙方逐單按時結算;如結匯牌價變動超過+/-0________元/美圓，則按實際變動匯率相應調整。

2.乙方在吸引代理出口時，如遇有代理委托方提出的代理結匯率高于上述的， 乙方可向甲方提出，由甲方根據實際情況，如同意可單獨確定規定的委托代理方的結匯率，甲方可與乙方單獨就此核算，乙方與此類代理委托方的代理合同備份給甲方，以備遵照。

3.甲方憑乙方出口結匯水單和相應的出口產品完稅發票，在3個工作日內給付乙方或乙方指定的收款單位對應的人民幣款項;由于非人力不可抗拒原因拖遲付款而造成乙方或乙方吸納的委托代理方的經濟損失應由甲方負責。

4.乙方須負責在________天內退回給甲方報關單，核銷單。逾期未回收核銷單，甲方按每筆每天人民幣________元向乙方計費，超過________天按每筆每天人民幣________元計扣;但該核銷單所對應的出口發票項下未發生墊付退稅款的，則不計該項費用扣款。

5.甲方按本協議應結匯人民幣金額在扣除支付貨款、運保費、直接費用、委托代理方的利潤等后的余額，為乙方可結取的利潤。甲方在收到乙方遞交的結算單后在一周內審核確定， 如無問題， 在二周內支付該利潤給乙方指定賬戶。 甲方將按乙方每出口________萬美圓計提________萬人民幣現金(憑現金收據)的比例給乙方提現利潤。其余部分的利潤，乙方應盡量向甲方提供足夠的各類稅務發票， 以便甲方減少稅賦損失。

7.乙方認為有必要憑信用證打包貸款付預貨款的業務，貸款額度限于該筆信用證金額的________%，并由甲方視具體業務確定同意后，由乙方辦理借款手續并承擔還款責任。

甲方以每月________%按實際借款數向乙方計收利息，該利息以乙方在甲方賬戶內的收匯總額減扣人民幣支出總額的負額為計息基礎。

第四條

具體業務及單證操作基本按照_______年做法不變。雙方將盡力提高工作效率，加快流程時間，并根據國家退稅新政策的相關規定，調整退稅上報備案時間的程序。

第五條

1.甲方積極向乙方介紹甲方已有的收費優惠的運輸、保險公司。如有乙方需要，甲方同意乙方參加甲方確定的保險公司的出口收匯險，并享受甲方同等的費率和回扣及賠償。

2.甲方將盡力為乙方安排廣交會交易館攤位一個; 甲方將盡力積極介紹組織和安排出國推銷團組。產生的費用由乙方自理。

3.甲方確認若________科技股份有限公司上市成功，乙方可從甲方購得該上市公司____________以上的股權。

本協議雙方簽章生效，從_______年_______月_______日至_______ 年_______月_______日止。甲乙雙方不得擅自修改和解除協議。

協議執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本協議具有同等效力。 如遇本協議與國家法律政策相抵觸的，以國家法律政策為準， 如因該類抵觸的調整涉及本協議的根本原則，雙方將以積極的姿態另行商議解決辦法， 不能解決的， 本協議終止。

本協議正本一式_______份，雙方各執_______份，_______________集團存檔一份。

甲方：(蓋章)_____________

乙方：(簽名) ____________

_______年_______月_______日

公司高管的合同簽 公司分立合同精選篇五

承租方：________

根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條

房屋座落、間數、面積、房屋質量、房屋內設備與設施

第二條租賃期限

租賃期共________年零________月，出租方從________年________月________日起將出租房屋交付承租方使用，至________年________月________日收回。

承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：

1.承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;

2.承租人利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的;

3.承租人拖欠租金累計達________個月的。

租房合同如因期滿而終止時，如承租人到期確實無法找到房屋，出租人應當酌情延長租賃期限。如承租方逾期不搬遷，出租方有權向人民法院起訴和申請執行，出租方因此所受損失由承租方負責賠償。合同期滿后，如出租方仍繼續出租房屋的，承租方享有優先權。

第三條

租金和租金的交納期限租金的標準和交納期限，按國家________的規定執行(如國家沒有統一規定的，此條由出租方和承租方協商確定，但不得任意抬高)。

第四條租賃期間房屋修繕

修繕房屋是出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔________月(或年)認真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人維修房屋時，承租人應積極協助，不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕，可同承租人協商合修，屆時承租人付出修繕費用即用以充抵租金或由出租人分期償還。

第五條出租方與承租方的變更

1.如果出租方將房產所有權轉移給第三方時，合同對新的房產所有者繼續有效。

2.出租人出賣房屋，須在3個月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優先購買權。

3.承租人需要與第三人互換住房時，應事先征得出租人同意;出租人應當支持承租人的合理要求。

第六條違約責任

1.出租方未按前述合同條款的規定向承租人交付合乎要求的房屋的，負責賠償________元。

2.出租方未按時交付出租房屋供承租人使用的，負責償付違約金________元。

3.出租方未按時(或未按要求)修繕出租房屋的，負責償付違約金________元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財物受毀的，負責賠償損失。

4.承租方逾期交付租金的，除仍應及時如數補交外，應支付違約金________元。

5.承租方違反合同，擅自將承租房屋轉給他人使用的，應支付違約金________元;如因此造成承租房屋毀壞的，還應負責賠償。

第七條免責條件

房屋如因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。

第八條爭議的解決方式

本合同范本在履行中如發生爭議，雙方應協商解決;協商不成時，任何一方均可向工商局經濟合同仲裁委員會申請調解或仲裁，也可以向人民法院起訴。

第九條合同范本其他約定

事項

第十條

本合同范本未盡事宜，一律按《中華人民共和國經濟合同法》的有關規定，經合同雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

本合同范本正本一式2份，出租方、承租方各執1份;合同范本副本________份，送________單位備案。

出租方(蓋章)承租方(蓋章)：鑒(公)證意見

地址：________地址：________

電掛：________________電掛：________________(章)

有效期限至________年________月________日

公司高管的合同簽 公司分立合同精選篇六

乙方：住所地： 公民身份號碼：

甲方的土地承包權轉包給乙方的有關事宜，甲、乙雙方經過友好協商，特簽本轉包合同。

一、轉包土地的地點：甲方自愿將與 簽訂承包合同的坐落于的承包經營權轉包給乙方。

二、轉包土地的期限：轉包期限為五個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、轉包價格：土地轉包價格為500元，此款自合同生效之日起一次性交納。

四、轉包土地的用途：在轉包期間，乙方只能將轉包土地用于農業生產，不得買賣、再次轉租，不準轉作宅基地和構筑其他建筑物。

五、雙方的權利義務：

1、乙方不得改變土地用途，若自行改變土地用途，甲方有權解除轉包合同。

2、在不違反國家法律規定及本合同規定情況下，乙方有自主經營權。因土地經營所帶來的風險由乙方自行承擔。

3、轉包期間的土地收益歸乙方所有，甲方不再享有轉包土地的任何收益。

4、轉包期間，乙方不得再次將土地轉包，否則甲方有權解除合同。

六、違約責任及其他事項：

1、因甲方不具有完整的土地承包經營權給乙方造成的經濟損失，甲方應該予以賠償。

2、若因乙方擅自改變土地用途，致使甲方承包合同被解除，乙方應該賠償甲方的經濟損失。

3、自本合同生效之日起，任何一方不得無故解約，否則應該承擔對方的全部經濟損失，并承擔本合同約定轉包價格二倍的違約金。

4、乙方擅自再轉包土地經營權，給甲方造成的經濟損失，乙方應該予以賠償。

5、在本合同履行期內，若遇有關部門依法征地，本合同自動解除，征地收益歸乙方所有。

6、若遇不可抗力致使本合同無法履行，雙方互不承擔責任。

八、本合同自雙方簽字之日起生效，在合同履行期間，任何一方不得擅自變更或解除合同；合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商，簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。

九、本合同一式兩份，雙方各執一份為憑。

甲方：（簽字并手印） 乙方：（簽字并手印）

________年____月 ____日

公司高管的合同簽 公司分立合同精選篇七

乙方（雇請人）：

甲方因生產（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為x元（其中生活費，房租，水電費每月xx元）。

二、生產（工作）任務

乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在 崗位，承擔 生產（工作）任務。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，（逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

五、社會福利待遇

1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20xx元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

（1）、雙方一致同意的。

（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

（3）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

（4）、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

（5）、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

（6）、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

年 月 日

年 月 日

公司高管的合同簽 公司分立合同精選篇八

第一條 為了維護職工和企業的合法權益，促進企業的健康發展，建立和諧穩定的勞動關系。依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《內蒙古自治區企業集體合同條例》及其他有關法律、法規，結合____________業局的工作實際和行業特點，經雙方代表平等協商一致，特制訂本合同。

第二條 本合同的主體是巴彥淖爾電業局和該企業的全體職工。____________電業局(以下簡稱企業)由該企業法定代表人代表，該企業的全體職工由____________電業工會(以下簡稱工會)主席代表，簽訂本合同。在本合同有效期間，企業法定代表人的更換和工會組織的換屆，不影響本合同的執行。

第三條 本合同草案應提交____________局職工(代表)大會審議通過后，方可簽訂。

第四條 本合同生效后，對企業和企業全體職工具有同等約束力，雙方應自覺依據合同的原則和內容履行各自的權利和義務。企業應遵守國家的法律、法規，認真履行本合同和職工個人與企業簽訂的勞動合同規定的各項義務，尊重并支持工會的工作，企業在制定各項涉及職工切身利益的規章制度時應提前征求工會意見，企業在研究有關職工切身利益等重大問題時工會主席和女職工代表應當參加或列席會議，以切實保障職工的合法權益。工會是企業全體職工合法權益的代表，工會有義務指導和幫助職工與企業簽訂勞動合同，教育職工遵守企業的規章制度、勞動紀律和職業道德，動員和引導職工完成生產和工作任務，協調勞動關系，妥善處理勞動關系，促進企業的改革發展，使企業的生產和經營水平不斷提高。

第五條 ____________的企業用工制度以國家法律、法規和_________電力(集團)有限責任公司的相關人事勞動管理制度為依據。

第六條 企業應以勞動合同的形式與職工建立勞動關系，勞動合同的標準文本由企業負責制作和提供，勞動合同標準文本的內容應符合本合同的規定。職工與企業簽訂勞動合同時，應有工會代表或職工代表在場。

第七條 訂立、變更和解除勞動合同，應當遵循法律、法規和本合同的規定。企業在制定和修改個人勞動合同標準文本或解除勞動合同時，應事先聽取工會意見，征得工會同意。

第八條 根據勞社部發[20xx]8號文件《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》精神，職工全年月平均工作的天數和工作時間調整為20.92天和167.4小時，即執行國家每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間40小時，不超過44小時的工時制度。

第九條 工作時間具體按《______電力集團公司關于職工工作時間的實施意見》執行。如在本合同期限內國家或有關部門對工作時間的規定進行調整，按新規定執行。

第十條 企業和工會要合理組織和安排生產與職工休息，嚴格控制加班加點。工會要主動協助企業加強內部管理，充分挖掘人員潛力，教育職工增強主人翁責任感，保質保量的完成企業分配的工作任務。企業行政積極推廣和采用新工藝、新技術與現代化管理手段，不斷提高工作效率和勞動生產率。工會要積極引導職工學習新科技、新技術，作合格的勞動者，不斷提高勞動技能。如企業確因生產或經營需要延長工作時間的，經與職工及所在基層工會組織協商同意后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第十一條 一次性加班或長期加班，以及在工休、節假日大范圍加班時，必須征得工會的同意。但在加班后應安排同等時間的補休或按《勞動法》規定標準支付加班工資。

第十二條 企業執行政府法定種類節假日制度，執行國家規定的帶薪年休假制度。

第十三條 企業所有職工的勞動報酬按照_________電力(集團)有限責任公司工資制度的有關規定執行。效益工資可依據企業經濟效益的變化而增減，但不得低于當地最低工資標準。

第十四條 職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會活動期間，企業應依法支付工資。

第十五條 工資應當以貨幣形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資。

第十六條 企業應為職工提供集體福利設施(如辦好職工食堂、醫療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動陣地等設施)。

第十七條 企業在經濟效益較好，條件允許的情況下應逐年改善和增加職工的福利待遇。

第十八條 工會參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關職工生活福利的重大事項。企業每年應將福利基金提取的總數及使用情況向工會通報。

第十九條 企業要按照國家和地方政府關于建立社會保險和住房公積金制度的法律法規，為職工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等法定社會保險和住房公積金統籌，按時足額為職工交納各項統籌基金，免除職工的后顧之憂。并按年度將繳納情況向職代會報告。

工會協助企業做好各項勞動保險工作，企業要支持工會舉辦各種補充保險及互助互濟活動。

第二十條 業在職工因工負傷、因工致殘、因工死亡;以及因患職業病和在療養、治療、殘廢、死亡時，企業應按勞動保險、福利政策的規定支付費用和給予相應的待遇。

第二十一條 企業應嚴格執行政府有關勞動安全衛生和勞動安全保護的法規和條例，建立健全本企業的勞動安全衛生防護制度，保證職工在勞動過程中的人身安全和健康，不斷改善和提高職工的工作環境和條件，防止、消除職業病和職業危害。

企業負責加強和改善勞動安全技術工作和勞動保護特殊工種保護工作，為職工提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，防止事故發生，減少職業危害。

第二十二條 工會應支持企業加強勞動保護管理，配合企業檢查、監督勞動保護和安全衛生情況。

第二十三條 企業應按照電力行業有關規定和工種崗位需要，為職工配備相應的個人防護用品、保健食品和其他物品。

公司高管的合同簽 公司分立合同精選篇九