為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

如何寫加強農村基層黨組織建設工作方案通用一

一、明確員工思想動態分析任務和重要性

及時掌握解決員工思想動態，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業為了解和掌握員工思想狀況，根據企業發展形勢及員工發展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統一員工思想，堅定發展信心，凝聚所有力量，戰勝“寒冬”，實現公司發展的新跨越。

科學發展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發創新精神，永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業生存發展。由于全球金融危機影響，企業利潤水平急劇下降，甚至出現巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業為降低生產經營成本，各種業務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態分析工作，企業可以向員工傳遞企業“以人為本”管理理念，對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。

二、建立員工思想動態分析閉環管理模式

通過員工思想動態分析工作，在企業內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業思想政治工作實施性和影響力。

思想動態分析工作是涉及面較廣的系統工作，既需要明確分工，規范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統籌協調，形成各部門相互配合、上下聯動機制。在建立員工思想動態分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協調、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：

廣泛收集員工思想動態信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司 司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。

同時，員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態分析會上，以書面形式匯報，發揮各級黨組織協調作用，推動問題落實整改。

三、保證各項控虧增盈措施順利實施

企業所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。

針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發展觀作為加強思想政治建設重要內容，著力提應對復雜局面、破解發展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心，為推動公司科學發展提供思想引領和動力支持。

針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現，先進性如何與企業應對危機實際工作相聯系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動公司科學發展提供堅強組織保障。

針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性，不斷增強員工主動迎接挑戰，共同戰勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發展獻計獻策，貢獻力量。

四、創造公平、公正的制度環境

首先，建立和健全各項規章制度的程序要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規章制度，更要充分發揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規章制度時，人人享有公平的發言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。

其次，各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。

再次，執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創造公平、公正的制度環境，促進和諧校園建設。

營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公布，實行校務和財務公開，要充分發揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構的議事規則和程序，提升決策和管理水平。

請黨組織對我進行幫助和教育!

如何寫加強農村基層黨組織建設工作方案通用二

農村黨組織是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，擔負著教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重任，是聯系服務群眾的“最后一百米”。切實抓好農村黨組織建設是黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準。黨的十九大報告、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》都對加強農村基層黨組織建設提出了明確的要求。面對新形勢新任務新要求，加強新時代村黨組織建設必須有一個好班子、一名好支書、一支好隊伍。

村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部。村黨組織是黨的“肌體細胞”“神經末梢”，建得好不好，直接影響著黨的組織體系強不強、政治功能強不強、組織力強不強。習近平總書記指出：“一個村子建設得好，關鍵要有一個好的黨支部。”黨的十九大報告指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。當前，市場經濟快速發展，群眾利益訴求多元，脫貧攻堅與鄉村振興有序銜接正在推進，美麗鄉村將成為我們的亮麗名片，這些都對村黨組織建設提出了新的更高要求，只有做到“六個好”，才能像“吸鐵石”一樣把鄉親們凝聚在一起干事創業，建設美好家園、創造美好生活、開創美好未來。

（一）政治建設要好。作為黨的基層組織，只有政治上堅強有力，才能切實發揮戰斗堡壘作用，才能帶領廣大群眾奔向致富小康之路。基層黨組織要做到政治上堅強有力，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把旗幟鮮明講政治貫穿工作全過程各方面，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

村黨組織必須姓“黨”。我們黨是馬克思主義政黨，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，政治建設是黨的根本性建設。黨支部作為黨的基本構成單元，也具有鮮明的政治特征。如果缺乏政治建設這個根和魂，缺乏政治功能這個第一功能，農村黨組織就什么也不是。農村黨組織姓“黨”姓“馬”，就要知黨敬黨，為黨所言、言黨所言，始終站在黨和人民的立場上說話辦事；就要信黨靠黨，任何時候、任何情況下都與黨同心同向同行；就要憂黨興黨，時刻保持清醒頭腦，堅持問題導向，為黨擔責，為黨分憂，為黨盡責。

村黨組織理當成為戰斗堡壘。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。民心是最大的政治。村黨組織領導核心地位的確立，歸根結底來自于農民群眾的認同。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把政治建設擺在首位，努力建成“形神兼備”“血脈貫通”的生命體，才能更好實現對農村各類組織和各項工作的全面領導，才能更好地把黨員組織起來、把群眾凝聚起來，才能確保農村黨員干部以堅定的政治信仰、牢固的政治意識、優良的政治品格做好群眾的“領頭雁”和“主心骨”。

感黨恩聽黨話跟黨走。政治建設是具體的，必須落實到行動上；講政治也是具體的，必須落實到言行中，做到感黨恩、聽黨話、跟黨走。感黨恩，就是要飲水思源，“吃水不忘挖井人，幸福不忘感黨恩”，牢記黨的恩情，感恩黨團結帶領全國人民取得一個又一個偉大斗爭的勝利，讓中國人民站起來、富起來、強起來。聽黨話，就是要把黨的聲音及時傳遞到千家萬戶，始終聽從黨的安排，服從組織需要，黨叫干啥就干好啥，黨叫不干啥就堅決不干啥，決不討價還價。跟黨走，就是要認真執行黨的政治路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不打折扣、不搞變通，嚴肅黨員干部的政治生活，以積極健康的政治文化感染群眾、凝聚群眾，及時把黨的好政策惠及于民。

（二）隊伍素質要好。人心齊，泰山移。一支好隊伍，勝過千軍萬馬。農村基層干部隊伍作為貫徹執行黨在農村各項方針的骨干，是團結帶領廣大人民實現脫貧致富的帶頭人。《中國共產黨農村基層組織工作條例》規定：村黨組織領導班子應當由思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務的黨員組成。農村工作千頭萬緒，村黨組織班子隊伍既要練就過硬的單兵作戰能力，又要善于團結協作，心往一處想、勁往一處使，匯聚“1+12”的強大合力，才能擔起千鈞重擔。

火車跑得快，全靠車頭帶。習近平總書記強調：“要把夯實農村基層黨組織同脫貧攻堅有機結合起來，選好一把手、配強領導班子，特別是要下決心解決軟弱渙散基層班子的問題，發揮好村黨組織在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用。”如果一個村黨的領導弱化，隊伍渙散，黨支部就不可能有凝聚力，更談不上領導村民脫貧致富。當前，農村改革、發展、穩定任務十分繁重，打贏脫貧攻堅戰、實施鄉村振興、做好農村各項工作，迫切需要一支懂農業、愛農村、愛農民的干部隊伍。

村子強不強，關鍵“領頭羊”。村黨組織書記是農村基層黨組織的領路人、村級班子的帶頭人。兵熊熊一個、將熊熊一窩。村黨組織書記作用發揮如何，直接關系到農業發展、農村穩定、農民富裕，關系到決戰決勝脫貧攻堅和鄉村振興的實現。中央要求“五級書記抓鄉村振興”，村黨組織是最末一級，是最基礎的，也是最關鍵的。村黨組織的重要地位和作用，決定著村黨組織書記肩負著重要的歷史使命，必須真正把思想政治素質好、道德品質好、帶富能力強、協調能力強、善于做群眾工作的優秀人才選拔擔任村黨組織書記。

班子配得好，農民少煩惱。選好黨支部，帶動全村富。只有筑牢了基層黨組織這個戰斗堡壘，才能為農村的發展提供源源不竭的動力。如果村黨組織班子結構不優、功能不強，那就沒有能力來抓經濟運行、抓基礎設施建設。要用好鄉鎮青年人才黨支部，加快實施農村優秀人才回引計劃，注重從本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生、退役軍人中培養選拔班子成員，加強村級后備力量儲備，著力鍛造一個堅強領導核心，團結帶領廣大農民群眾一心一意謀發展，使鄉村事業發展“芝麻開花節節高”，使群眾的幸福生活“倒吃甘蔗節節甜”。

能力過得硬，做事有底氣。做任何事情，沒有“兩把刷子”，沒有過硬本領，光耍“嘴皮子”，不出活、沒成效，那是說服不了人的，時間一長就會“說話沒人聽，辦事沒人跟”。要持續實施村干部能力素質和學歷水平提升行動計劃，統籌用好鄉鎮黨校、農村實訓基地、職業技能培訓等資源，既提升理論素養，又提升實用技能，用過硬的能力本領帶領群眾攻堅克難、開創佳績，讓群眾不斷抓好“糧袋子”、豐盛“菜籃子”、裝滿“錢袋子”，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（三）組織生活要好。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。習近平總書記指出，嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內政治生活抓起。基層黨支部的組織生活，是整個黨內政治生活的基礎。但從當前情況來看，村黨組織的組織生活還存在不少問題，內容單調、形式單一，一些支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、落實“三會一課”制度有差距，往往以集體學習代替組織生活，甚至把組織生活會開成了黨員大會、支部書記工作布置會、報告會，組織生活會質量不高，影響了黨支部的威信。

組織生活應“熱”起來。黨內生活的火爐只有常燒常旺、保持高溫，才能鍛造出鋼鐵般的黨性。沒有常態化的組織生活，黨員的教育管理監督、黨的路線方針政策和上級黨組織決議的貫徹落實，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮，都將失去應有的效果和效能。黨員參加一次高質量的組織生活，就等于參加了一次政治體檢，獲得了一次打掃灰塵、凈化靈魂，增強政治免疫力的黨性檢修。必須真正把“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落細落實，不斷錘煉堅強的黨性修養。

組織生活應“活”起來。農村黨員生產任務很重，開展組織生活不能生搬硬套，要在“活”字上做文章、在“創新”上下功夫，使組織生活形式多樣、內容多彩，更貼近黨員、貼近實際。要結合本地實際，把組織生活與農村實用技能培訓、現場教學等結合起來，與慰問貧困黨員、走訪老黨員等結合起來，利用農閑時間開展一些便于組織、便于安排的有益活動，使農村黨組織的生活真正動起來，農村黨員真正參與進來。當然，絕不能以組織生活的名義，搞成吃吃喝喝、唱唱跳跳等庸俗化、娛樂化活動。

組織生活應“嚴”起來。組織生活的目的是錘煉黨性，對苗頭性傾向性問題咬耳扯袖，如果搞成無原則的一團和氣，你好我好大家好，那組織生活就失去了意義。有的農村黨組織常年不開展組織生活，一些黨員長期游離于黨組織之外；有的黨員干部對黨的組織生活缺乏正確認識，把黨的組織生活等同于群團活動，追求趣味性、娛樂性；有的把組織生活會開成表揚會，等等。習近平總書記指出：“對批評和自我批評這個武器，我們要大膽使用、經常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，使這個武器越用越靈、越用越有效果。”必須嚴肅認真開展組織生活，對黨員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。

（四）制度落實要好。習近平總書記多次強調，要更多用制度治黨、管權、治吏，向制度建設要長效，把制度優勢充分釋放出來。用制度管權管事管人管物，是推進農村黨組織建設的治本之策、根本之策。如果想問題、辦事情不按制度要求、不受制度約束，想做什么就做什么、想怎么做就怎么做，那就會失范失控。

制度既要落地生根，更要開花結果。制度帶有根本性、全局性、穩定性、長期性，真正實現社會和諧穩定、群眾安居樂業，根本上要靠制度。村黨組織要有效落實黨的各項富民惠民便民政策，落實村級重大事項“四議兩公開”議事決策機制，推行村組干部“小微權力清單”制度，推動以村民小組或自然村為單元制定村規民約，引導群眾實現自我管理、自我教育、自我服務、自我提高，進一步提升制度規矩意識。

引導村民建立“鄉土味”的制度。制度好壞的標準很多，可以簡單歸結為“務實管用、簡便易行”8個字。特別是在農村，制度要具有濃厚的鄉土氣息，要符合農民實際需要，要能解決實際問題。只有這樣的制度才能有生命力，決不能在文字、內容、體例、表述上玩花樣，結果好看不好用。村黨組織教育、引導、支持村民制定村規民約、村民自治規章等制度，也要按照這個標準來，確保農民看得懂、能理解、愿遵守，實實在在解決問題。

自覺做制度執行的先行者和實踐者。制度的生命在于執行，執行離不開責任擔當。習近平總書記強調，不能讓制度變成稻草人、紙老虎。思想上松一寸，行動上就會散一尺。如果支部不帶頭遵守制度維護制度，那么廣大群眾也不會把制度當回事。村黨組織要把制度當作底線、紅線、高壓線，帶頭認真學習制度，帶頭提高制度意識，帶頭強化制度執行力，進而推動村民尊重制度，提高制度規則意識；遵守制度，以制度規定約束自己的言行；執行制度，學會用制度來解決生產生活中的矛盾。

（五）工作實績要好。農村黨組織是農業發展、農村進步、農民富裕的領導者、推動者、實踐者，在發展經濟、改善民生、帶領群眾脫貧致富、維護農村穩定等方面發揮著重要作用，責任重大、任務艱巨。如果干一年、兩年甚至一屆都還是“濤聲依舊”，村子發展面貌沒有改變，群眾生活沒有改善，即便班子成員不貪不占，也不能說這個班子是個好班子，其本質還是懈怠、失職，也是一種腐敗。

說一千道一萬，不如扎扎實實干。評判一個村黨組織班子的工作，不能只看他們說了什么，更要看他們干了什么、干成了什么。班子成員競職都要發表演講，承諾自己任職期間要干多少事、為群眾謀多少利，但說了不等于做了，做了不等于成了，說得再好、再動人，沒有變成現實，就是在糊弄群眾、欺騙群眾。如果只是圖個名譽，習慣于裝裝樣子，開個會、露個面就等于干工作了，那是肯定過不去的，群眾也不會答應。只有在其位、謀其政、履其職、擔其責、成其事，干出一番經得起實踐、歷史、人民檢驗的成績，才算是不負組織的重托、人民的期望，才能贏得群眾的信賴。

不僅要有苦勞，更要有功勞。功勞與苦勞是相互聯系的，苦勞是功勞的前提，功勞是苦勞的預期結果。近幾年農村脫貧攻堅任務很重，很多村干部和駐村幫扶工作隊員都是“五加二”“白加黑”，走村入戶、發展產業，消耗了大量的時間和精力，有的村干部不得不吃住都在村委會，一個月也回不了幾次家。但如果沒有干出成績來，拿不出過硬的工作業績，即便自己再辛苦、再難熬，也是很難得到大家認可的，還有可能搞成形式主義。千萬不能以為天天坐在村委會加班加點，做出一副勤懇付出的假象，就算勞苦功高了。

脫貧又致富，實績才能立得住。群眾增收致富，生活水平不斷提高，才能切實增強獲得感、幸福感。村黨組織工作實績好不好，能不能領富帶富是一個很重要的指標。老百姓很直接、很實在，評價村黨組織和村干部看的就是實績。要繼續鞏固和完善農村基本經營制度，大力培育和發展黨組織領導、村民廣泛參與的村級集體經濟組織或合作經濟組織，推廣“黨組織+公司+合作社+農戶”的發展模式，不斷提高農民組織化程度，持續實施集體經濟強村工程，帶領群眾走共同富裕道路。

（六）作風形象要好。作風問題關系黨的生死存亡，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從“黨的生死存亡”的高度出發，嚴整“四風”，成效顯著。黨的十九大明確指出，要持之以恒正風肅紀。農村基層黨組織作風建設是黨的作風建設的基礎部分，關系到農村基層黨組織的形象和黨的各項方針政策的落實，只有切實解決好農村基層不良作風問題，我們黨才能夯實執政的群眾基礎，密切與人民群眾的血肉聯系。

黨組織作風正，群眾心氣才會順。農村黨組織直面農民群眾，一舉一動都備受關注。農民群眾對黨的認識和了解，就是以其周圍農村黨組織和干部的作風為重要依據的，作風形象好，才能讓群眾信任，才有說服力、號召力、影響力。否則，其不良作風直接損害群眾利益、傷害群眾感情，長期蓄積起來，就必然侵蝕黨執政的群眾基礎。新時代，村黨組織領導村級治理，實現鄉村振興，建設和諧美麗鄉村，必須從改進作風入手，切實解決好發生在群眾身邊的腐敗問題、不正之風，提升群眾的滿意度、信任感。

群眾要的是“樣子”而不是“架子”。習近平總書記指出：“‘樣子’是好的形象，是群眾歡迎的形象，不是外表，而是指干部的德才和實績。‘架子’則是徒有其表，而且是群眾不歡迎的形象。”以前村干部經常喝酒吃肉，群眾罵聲不斷，現在通過強力正風肅紀，基層組織作風明顯轉變，特別是在脫貧攻堅中，廣大基層干部經受了考驗，用踏實的工作作風，贏得了群眾的支持，黨的組織力和凝聚力進一步提升。要樹立“群眾的事再小也是大事”的思想，平等待人、用情待人，把群眾當家人親人待，把群眾的事當家事私事辦，用踏實苦干的“樣子”、用“一碗水端平”的服務作風，贏得群眾的拍手點贊。

腳下沾有多少泥土，心中就有多少深情。村黨組織是黨聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶，聯系群眾最廣泛、服務群眾最直接，加強作風建設的核心問題是保持同人民的血肉聯系。村干部不是官，不可天天坐在村委會里“上班打卡”，不走訪群眾、不熟悉村情，自己家里的農活也不干，天天擺出一副“官老爺”的派頭，甚至借助自己手里所掌握的一丁點權力侵害人民群眾的切身利益，不僅自己背罵名，還嚴重損害了黨和政府的形象。只有放下架子、俯下身子，經常走進田間地頭，走村串寨、入戶訪民，拉家常、攀親戚，交心談心，才能拉近干群距離，密切與人民群眾的血肉聯系。

習近平總書記強調，一定要選好農村黨組織書記，沒有一個好的帶頭人，就帶不好一班人，并對農村黨組織書記如何成為一名好干部提出了具體要求：要做農村發展的帶頭人，帶領農民群眾致富；要做和諧的引領人，解決好村民之間的矛盾糾紛和維護好農民群眾的合法利益；要做農村新風示范人，帶頭執行村規民約；要做農民群眾貼心人，積極為村民辦實事、解難事、做好事，與農民群眾心連心。長期以來，廣大村（社區）黨組織書記扎根基層、擔當作為，涌現出了以“百名好支書”為代表的一大批先進典型。實踐證明，村黨組織書記有理想、有情懷、有擔當、有本事、有原則、有口碑，就能帶好一班人、振興一個村。

（一）一定要有理想。習近平總書記強調，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。村黨組織書記身處農村第一線，既是黨的各項方針政策的貫徹者和執行者，又是動員和組織黨員群眾全面建成小康社會的領導者和實踐者，只有堅定理想信念，始終不忘初心、牢記使命，才能站穩腳跟、有所作為。

心中有理想，堅定忠誠黨。村黨組織書記是黨在農村的宣傳者、實踐者和執行者，一言一行、一舉一動都代表著黨的形象、傳遞著黨的聲音。必須自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。必須始終堅定政治立場，牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一使命是服務好群眾。必須緊緊圍繞黨中央決策部署謀劃推進工作，向中心任務聚焦、為全局工作聚力，以實際行動確保中央政令暢通，確保各項決策部署落地生效。

心中有理想，永遠感恩黨。習近平總書記指出：“共產黨一心一意為人民謀幸福，現在不但不收提留、不收稅、不收費、不交糧，而是給貧困群眾建房子、教技能、找致富門路。”隨著脫貧攻堅的深入推進，廣大農村特別是貧困地區的父老鄉親都喝上了自來水、住上了磚瓦房、用上了動力電、走上了水泥路，日子越過越紅火。這一切都得益于黨的惠農惠民好政策。作為新時代的村黨組織書記，要帶頭知黨恩、感黨恩、頌黨恩，帶領群眾以經歷者、見證者、受益者的身份，看農村巨變、話家鄉發展。

心中有理想，為民有力量。“信”為“行”之始，“行”為“信”之成。中國共產黨人的初心、使命，即為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這是我們做好一切工作的出發點、落腳點。新時代的村黨組織書記一定要把堅定的理想信念轉化為為民服務的動力，從細節小事入手，著力解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，做好聯系服務群眾的“最后一公里”，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（二）一定要有情懷。習近平總書記強調，要“像愛自己的父母那樣愛老百姓，為老百姓謀利益，帶著老百姓奔好日子”。新時代村黨組織書記就要有這種為家鄉、為群眾做點事的追求和情懷，舍小家、為大家，自覺把腳跟扎進群眾、把口碑立在民心，想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所需，把黨的好政策落實到千家萬戶，把群眾工作做實做細。

心無百姓莫為官，要把百姓放心坎。“芝麻官”千鈞擔。村黨組織書記來自群眾，必須服務群眾，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運。既然承載著農民群眾對美好生活的向往，就應當深知群眾的苦、農民的累，熱愛農民、關愛百姓，責無旁貸地代表好、發展好、維護好農民群眾的根本利益，擔負起為黨聚一村人心、富一方百姓的重任。沒有這種大公無私的情懷、為他人服務的情懷，就當不好村黨組織書記。

群眾利益無小事，一枝一葉總關情。“小事”折射的是民意，彰顯的是情懷。習近平總書記強調，要“時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透”。村黨組織書記如果不能認真解決好農民群眾上學、看病、養老、居住、出行、飲水等問題，沒有把貧困人口、留守兒童和婦女、老年人、殘疾人、“五保戶”等人群的冷暖疾苦掛在心上，不僅自己要被老百姓戳“脊梁骨”，還會影響群眾對黨和政府的信賴和支持。要把群眾的事當作自己的事，認真對待、盡力去做，真正把小事辦好、把實事辦實。

（三）一定要有擔當。全面建設小康社會，最艱巨、最繁重的任務在農村。很多工作涉及千家萬戶的利益，涉及許多復雜敏感的問題，如果害怕矛盾、逃避問題，不敢攻堅克難，那就不配當干部，也肯定無法干好工作。只有真正把責任擔起來，做好自己該做的事，才能真正帶領一方發展、造福一方群眾。

如果不為民做主，不如回家賣紅薯。一個村的工作，“麻雀雖小，五臟俱全”。擔任村黨組織書記，老百姓的柴米油鹽、衣食住行、冷暖安危，樣樣都得操心，自己的一個意見、一個主張都會對全村產生影響，可以說是“權力不大，責任不少；補貼不高，壓力不小”，這是一份沉甸甸的責任。有責不擔，正氣難彰。如果只是把選上村黨組織書記當成自我炫耀甚至謀取個人私利的資本，貪圖虛名，心無為民之責，對待工作毫無敬畏，不敢擔當、不愿擔當，十分勁只出三分力，那就對不起這個崗位，對不起黨員群眾的信任，不如趁早把位置讓出來，讓能干的、想干的同志頂上去。

百姓是天、百姓是地，為百姓服務最幸福。《中國共產黨農村基層組織工作條例》明確規定，村黨組織書記要“善于做群眾工作，甘于奉獻、敢闖敢拼”。作為新時代的村黨組織書記，必須守土有責，牢記當支書為什么、在崗位干什么，對全村工作怎么干、干到什么程度、重點難點在哪等等，都要“小蔥拌豆腐，一清二楚”；必須守土擔責，只要為了全村百姓利益，該做的事頂著壓力也要干，應負的責迎著風險也要擔，認真做好爭取群眾、服務群眾、贏得群眾的各項工作，切實做到矛盾不上交；必須守土盡責，以“燕子壘窩”“老牛爬坡”的勁頭，任勞任怨、盡心竭力，帶領群眾戰風險、渡難關、同致富、奔小康。

只要對百姓有利，就要大膽去做。“出水才見兩腿泥。”身為新時代的村黨組織書記，就當撐開了成為一把傘，為老百姓遮風擋雨；俯下身甘作一頭牛，為老百姓勤懇奉獻。要認真傾聽農民群眾呼聲，不斷增進與農民群眾的感情，把群眾當“家人”、把群眾反映的問題當“家事”、把服務群眾的工作當“家業”，用情、用心、用力解決好老百姓的每一件操心事、煩心事、揪心事，積少成多、由小到大，用自己的辛苦指數換來群眾的幸福指數，始終做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。

（四）一定要有本事。習近平總書記強調，“要有本領不夠的危機感，以時不我待的精神，一刻不停增強本領”。農村工作千頭萬緒，看似都是芝麻綠豆大的小事，但要想做好、做出彩，沒有一定的能力本領打底是不夠的。新時代村黨組織書記要想干成一番事業，真正帶領群眾發展致富，就必須有“幾把刷子”，懂政策、會管理、善經營，努力成為“田秀才”“土專家”，只有這樣才能有資源、有能力為群眾服務。如果空有一腔熱血、一張“滑嘴皮”，是無法勝任的。

自己不會富，別當村干部。喊破嗓子不如做出樣子。作為村黨組織書記，必須帶頭學技術、學管理、找信息、闖市場，發揮自身的聰明才智和經營致富本領，做到別人不會的我先會，別人不懂的我先懂，別人沒有富我先富，在生產經營上成為行家里手，使自己真正成為本地的經濟能人和經濟強人，做能致富、會致富的干部，這樣才會在群眾中有威信。如果一個村黨組織書記，收入在村里是最少的，房子在村里是最破的，自己都富不起來，還怎么帶領群眾致富，群眾怎么能信服你?

自己富不算富，大家富才算數。當前，群眾最大的愿望就是盡快致富，發展經濟就是群眾最大的利益。對村黨組織書記來說，既要能帶頭致富，也要能帶領群眾致富。要善于根據市場需求引導農民調整產業結構，通過示范引導的方式，貼近群眾搞服務，帶著群眾干，做給群眾看，既當推廣運用農業先進技術的領航人，也當農民群眾科技致富的引路人，因地制宜探索農民增收的新途徑。要大力培養農村致富能手，通過一批先富典型、能人的示范作用，帶動本村經濟的發展。

既要富口袋，更要富腦袋。錢袋充足是一時的，頭腦精明卻能受用一世。黨和國家關于農業農村農民的各項方針政策、鄉村振興的美好愿景，都要靠村黨組織書記帶領黨員群眾一起去建設，這就要求村黨組織書記既要抓好“富袋子”的工作，也要重視抓好“富腦子”的行動。要帶頭認真學習黨的路線方針政策，特別是黨中央和地方各級黨委、政府關于農業農村農民的政策，廣泛學習市場經濟、現代產業、農業技術、法律法規等各方面知識，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和駕馭市場經濟的能力，真正成為帶領干部群眾一心一意謀發展、謀幸福的行家里手。

（五）一定要有原則。習近平總書記指出：“要當好一個村的領導，必須一碗水端平。群眾最講究的就是‘公道’二字，最信服的就是公正的人。哪怕一毛錢的事，你處理得不公，群眾也不答應；十塊錢的事，你處理得公道，群眾也不會有意見。無論大事還是小事，該咋辦就咋辦。”村黨組織書記經常面臨著公與私、是與非、情與理的考驗，只有堅持原則，公平公正處事，才能在群眾中樹立一種威信、一種感召力、一種公信力，才能很好地主持一方公道、維護一方正義。

一碗水端平才是真水平。古人云：“民不服吾能，而服吾公。”做人公道正派，就會提高威信；辦事去私存公，就會明察事理。現實中，有的村干部個人能力不是不突出，處理人際關系不可謂不用心，然而眾人不服、怨聲載道，問題就出在沒有一碗水端平、一把尺子量人。當年，延川縣梁家河大隊好不容易接到一批救濟糧，但糧食怎么分，社員卻互不相讓。針對這種情況，剛上任的大隊黨支部書記習近平沒有輕易定奪，而是從夜里10點到凌晨5點，帶著社員逐戶查看并記錄每人家里的存糧情況，然后定下了“誰家糧食少，就給誰家多分”的規矩，讓爭執的社員無話可說。公平是權力的底色，村黨組織書記要把好事辦好、讓群眾滿意，必須摒棄私心的影響、人情的干擾、利益的羈絆，堅持公道正派、不偏不倚，護理不護人，維護絕大多數群眾利益，才能有權有威、群眾信服。絕不做“門檻上的雞蛋”滾出滾進都行、不做“墻頭草”順風倒，沒原則沒底線沒人格。

既要講原則也要講感情。農村歷來就是人情社會，講感情、重親情，這是人之常情。但怎樣對待感情，如何過好親情關和友情關，對每一名村黨組織書記來說，都是一種考驗。現實中，面對鄉里鄉親，有的村黨組織書記“寧失原則不失感情”，誰的忙都想幫，誰的事都想辦；有的只顧私情不顧公道，優親厚友、厚此薄彼。共產黨人“講感情”與“講原則”是一致的，要合情合理處理一切事務。為人民服務是共產黨人的原則，“利為民所謀、情為民所系”是共產黨人的感情。新時代的村黨組織書記必須牢記權力姓“公”不姓“私”，嚴格按規矩辦事、按政策辦事、按程序辦事。同時，又要在政策允許的范圍內，力所能及地為群眾辦好事、辦實事，使農村發展有盼頭、農民群眾有甜頭。

（六）一定要有好口碑。習近平總書記指出：“干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算。”村黨組織書記是黨在基層的“形象代言人”，村黨組織書記的一言一行，群眾看得最清楚。只有自己走得正、行得端，要求別人才有底氣、說話辦事才能硬氣，也才能真正贏得群眾的認可和支持。

職務是一時的，名聲是永恒的。做一任村黨組織書記，時間不過五年，但做得好不好，在群眾中的評價卻是一輩子的，甚至會影響到下一代。干得好，群眾就會認可，即使下臺不干了，群眾提起來也是滿口贊譽，自己也光榮；如果干得不好，甚至貪污村產、濫用權力，那是不得人心的，自己和家人在村子里也抬不起頭。作為本鄉本土的一員，村黨組織書記必須重名節、惜名聲，真心實意為群眾辦事，這不僅是服務群眾，更是成就自己。

金杯銀杯，不如老百姓的口碑。自己說好不算好，老百姓說好才算好。事實上，服從上級和服務群眾是統一的，只有群眾認可支持，有了好的“口碑”，才能得到上級的認可和獎勵，得到“獎杯”。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為根本標準，遇事多聽群眾意見，從群眾呼聲中找差距、找問題，讓群眾畫像打分，靠群眾的監督，真正做到“民有所呼，我有所應；民有所求，我有所為”，用群眾看得見、感受得到的成效取信于民。

只有自身硬氣，群眾才會服氣。清正廉潔是黨員干部的基本底線，也是最根本的能力。這個能力不過硬，其他能力都等于零。村黨組織書記這個“烏紗帽”雖不起眼，但一旦把“微權力”當成斂財的“敲門磚”，啃噬的是群眾的信任感，損害的是黨和政府的形象，輸掉的是黨員干部的口碑。現實中，面對集體經濟、拆遷補償、工程項目、扶貧資金等方面的利益誘惑，個別村干部“吃拿卡要、雁過拔毛”，簽個字、蓋個章都要得點好處，甚至出現了觸目驚心的“小官巨貪”。公生明、廉生威。新時代的村黨組織書記必須一身正氣、兩袖清風，以自己的無私無畏，大膽工作、公正裁決，贏得群眾的信任和支持。

習近平總書記指出，辦好農村的事情，實現鄉村振興，基層黨組織必須堅強，黨員隊伍必須過硬。農村黨員既是最基層的群眾，更是第一線的黨員，是脫貧攻堅、鄉村振興的骨干力量，也是黨聯系村民、服務群眾的“連心橋”，任何時候，都要牢記黨員身份，謹記入黨誓詞，努力做到帶頭守紀講政治、帶頭學習提素質、帶頭作為比奉獻、帶頭致富促發展、帶頭服務作表率、帶頭自律樹形象，成為黨在農村基層高高飄揚的一面面鮮紅旗幟。

（一）要帶頭守紀講政治。黨章明確規定：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。”習近平總書記強調：“馬克思主義政黨具有崇高政治理想、高尚政治追求、純潔政治品質、嚴明政治紀律。”講政治不僅是我們黨永葆先進性、純潔性的根本途徑，也是黨員的根本遵循。講政治，不是空喊口號，而是要懂規矩、守紀律，清清白白做人、老老實實干事。

紀律規矩是帶電的“高壓線”。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。我們黨沒有不受紀律約束的“特殊黨員”。農村黨員作為基層的先進分子，必須帶頭遵守黨章各項規定，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，嚴格按照黨的紀律規矩辦事，明白嚴守紀律規矩的重要性和不講紀律規矩的危害性，始終堅持紀在法前、紀嚴于法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

任何時候都要旗幟鮮明講政治。習近平總書記指出：“黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。”要遵守政治紀律，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；必須遵循組織程序，該請示的請示，該匯報的匯報，始終在紀律規矩范圍內從事；必須服從組織決定，決不搞非組織活動、違背組織意愿。

增強斗爭意識，提高斗爭本領。農村是個熟人社會，大家鄉里鄉親，彼此熟悉，但農村黨員特別是邊境一線地區的黨員，在大是大非面前決不能顧及顏面、左右搖擺、態度曖昧。對敵對勢力、分裂勢力、宗教極端勢力的滲透，要增強斗爭意識、發揚斗爭精神、提高斗爭本領，敢于斗爭、堅決斗爭，反對一切分裂祖國、破壞民族團結和社會和諧穩定的行為，團結帶領人民群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走，做黨和人民的忠誠衛士。

（二）要帶頭學習提素質。黨章規定：“黨員必須學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。”習近平總書記強調，“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”，“學習本領是黨員必須具備的第一位本領”。農村黨員因為各種原因受教育程度相對要低一些，更要及時補課充電、加強學習。

先進不先進，學習要跟進。農村黨員先鋒模范作用能不能發揮好，體現得充分不充分，和黨員是否注重學習有很大的關系。如果不讀書、不看報，熱衷于喝酒打牌，那先進性就無從體現、無法體現。知識決定底蘊，見識決定水平。只有把學習當作一種習慣、一種生活方式，多一些知識的滋養熏陶，才能看得比別人更遠一些、做得比別人更好一些，才對得起共產黨員這個光榮的稱號。

學習不停步，本領就會大進步。身處當今這個信息井噴、知識裂變的時代，面臨鄉村振興戰略的實施，農村黨員要認真學習先進的農業科技知識，不斷提升農業技術水平，積極參與技術改良；學習管理知識、經濟知識，增強做好合作經濟、集體經濟的能力；學習市場經濟知識，掌握市場運行規律，提高應對市場風險的能力，加快知識更新、拓寬眼界視野，真正成為改革創新的推動者、社會發展的引領者、服務凝聚群眾的主心骨。

先做群眾的學生，再做群眾的先生。高手在民間，要善于向群眾學習，學習他們勤勞的品格、樂觀的態度、奮進的精神，積極從群眾身上汲取營養智慧，切不可自以為高明。但也不能“跟在群眾后面跑”，而是要善于引導群眾、啟發群眾、教育群眾、提升群眾，從群眾中來、到群眾中去，把所學知識與解決群眾困難結合起來、與推進農村發展結合起來，對群眾不了解的情況要及時宣傳，對模糊認識要及時講清，使群眾更好地理解黨的主張；對怨氣怨言要及時化解，對錯誤觀念要及時糾正，引導和帶領群眾自愿、自覺、自信地跟黨走。

（三）要帶頭作為比奉獻。習近平總書記強調：“忠于黨、忠于人民，無私奉獻，是共產黨人的優秀品質。”評價一個黨員是否先進，既要看他的思想覺悟、政治表現，更要看他是不是能夠積極作為、無私奉獻。農村黨員只有切實為群眾辦實事、解難題、謀幸福，才能真正體現共產黨員的先進性。

不作為其實就是不擔當。群眾是否認可一個黨員，主要看他敢不敢擔當、有沒有作為。如果沒有擔當精神，不能為民做事，就算不上一個合格的共產黨員。當前，有的農村黨員看到利益就上，遇到困難就怕，面對任務就躲，背離了黨的宗旨，辜負了群眾的信任，損害了黨的形象。實施鄉村振興戰略任重道遠，農村黨員要自覺擔起該擔的責任，正確處理好公和私、義與利的關系，主動挑重擔、干累活，把擔當作為體現在日常中、落實在行動上。

黨員既是身份也是責任。市場經濟快速發展，對農村經濟和農民思想帶來較大沖擊，農村黨員價值取向趨于多元化，一些無職黨員往往認為自己沒有職務就沒有責任，就沒有擔當作為的必要，甚至滋生了“事不關己，高高掛起”的看客心態，對村集體的事務不上心、不熱心，冷眼旁觀甚至說三道四，長此以往，不僅損害自身形象，也不利于村集體的發展。要時刻牢記自己的黨員身份，增強主人翁意識，熱心集體公益，通過無職黨員設崗定責、黨員聯系群眾等方式自覺履行黨章賦予的各項職責，出謀劃策、建言獻策，發揮自身特長，助力鄉村振興。

甘于奉獻是黨員的本分。習近平總書記指出：“追夢需要激情和理想，圓夢需要奮斗和奉獻。”無論是新冠肺炎疫情期間默默堅守一線的農村黨員，還是在洪澇災害中主動作為的黨員干部，都生動詮釋了新時代共產黨人的奉獻和擔當。當前，做好經濟社會發展各項工作，任務重、難度大，農村黨員要主動發揚“老黃牛”式的奉獻精神，辛勤耕耘、默默付出，把事關群眾切身利益的問題解決好，把黨的溫暖送到群眾之中，做到群眾有難不推脫，結對幫扶不打折，真心實意為群眾辦實事、辦好事。

（四）要帶頭致富促發展。農村要富強、農民要發展，關鍵要有產業支撐、有集體經濟。農村黨員是村民中的先進分子，是鞏固脫貧攻堅成效、實施鄉村振興戰略的旗幟和標桿，要主動破除“等”“靠”“要”思想，發揮帶頭致富、帶領致富作用，在探索致富思路上多動腦筋，在奔小康上多想辦法，努力成為帶動一方發展的“領頭羊”。

農民要致富，黨員要幫助。農村黨員的精神面貌、干事動力對農村發展具有重要的導向作用。只有黨員首先強化致富意識，才能帶動廣大群眾共思發展、同謀發展、齊抓發展。要帶頭樹立發展意識，克服“給政策給路子不如給資金”等消極思想，努力接受新事物、新知識，積極向廣大農民宣傳新思想、新技術，幫助村民增強市場意識、開放意識、合作意識，推動鄉村振興持續發展。

致富奔小康，黨員做榜樣。習近平總書記強調：“說一千道一萬，不如做給老百姓看。”把帶領群眾致富落到實處，不僅需要農村黨員有帶頭致富之心，更要有帶頭致富之能。如果自身不思發展、不善發展，甚至比不上一般群眾的發展程度，引領帶動作用勢必大打折扣。要樹立標桿意識，充分用好國家脫貧攻堅、產業幫扶的好政策，立足村情、挖掘優勢、科學謀劃，努力走出一條適合本村本戶特點、能夠復制推廣的發展道路，用自己的致富經驗樹立起看得見、摸得著的榜樣，引領群眾創業致富。

先富帶后富，共走小康路。習近平總書記指出，要建設更高水平的小康，不能落下一人。農村黨員是建設全面小康的一線力量，不僅要通過辛勤的勞動、合法的生產經營先富起來，更要通過自己的示范和帶領，為其他群眾樹立“靠自己走上致富路”的信心和決心，激發群眾內生動力，幫助群眾找到致富路子，實現共同富裕，以實實在在的發展成效為黨徽增光、為黨旗添彩。

（五）要帶頭服務作表率。習近平總書記多次強調，我們黨是為人民服務的，是要為人民做事的，并明確指出：“我們講宗旨，講了很多話，但說到底還是為人民服務這句話。”黨員身份不是炫耀的資本和脫離群眾的特權，其根本使命是為人民服務。每一名農村黨員都要努力成為黨聯系服務群眾的有機細胞和流動窗口，通過實打實的工作體現先進性。

我是黨員跟我上。新時代呼喚新作為，需要廣大黨員一級一級主動作為，切實把服務群眾的要求落實落細。如果黨員都自私自利，“各管各家事，各唱各的調”，那村子就不可能富起來、強起來、美起來。要主動強化黨員意識、亮明黨員身份，把為民服務作為不變的價值追求，主動帶頭服務農村經濟發展、助力農村社會穩定，切實把群眾凝聚到黨組織的周圍，讓群眾感受到黨組織的溫暖。

當好人民的勤務員。習近平總書記始終高度關心民生，他多次表示：“我是人民的勤務員，是為人民服務的。”為人民服務，做人民的勤務員，不僅是黨的宗旨，也是黨自成立以來一以貫之的原則。農村黨員是黨組織和基層群眾之間的連心橋，肩負著上情下達、下情上傳的重要職責，要始終以“勤務員”的身份定位自己，不厭其煩、不畏其難，始終站在急難險重第一線，宣傳解釋好黨的各項方針政策，解決好群眾的困難問題。

經常走進群眾的門檻，把好事辦到群眾的心坎上。為人民服務，歸根結底是要解決一個個實實在在的問題。老百姓需要什么，我們就服務什么；老百姓有什么困難，我們就解決什么困難。在服務群眾過程中，既要防止“應景式”“模式化”的形式主義，又要防止“保姆式”“大水漫灌”式的一刀切。要堅持普遍幫扶和精準幫扶相結合，在確保一般性公共服務供給的基礎上，針對不同群體定制服務方案，堅持實物幫扶和智力幫扶相結合，創新方式方法，引導群眾樹立正確發展觀念、養成良好生活習慣、增強可持續發展能力。

（六）要帶頭自律樹形象。古人云：“一屋不掃，何以掃天下?”自己都管不住自己，怎么能帶動別人?自律，是人的一種覺悟、一種自愛、一種境界。嚴格自律是共產黨員的終生必修課。新時代的農村黨員，要自覺樹立“不以善小而不為，不以惡小而為之”的意識，帶頭履行村規民約、帶頭弘揚社會主義核心價值觀，嚴格自律走前頭，真正樹立起黨員在群眾中的良好形象。

自律是最好的保護。自律是高度的自覺，是最靈驗最有效的護身符。有的黨員干部出問題，往往都是從突破紀律規矩開始的，個人主義、自由主義嚴重，目無組織紀律，把這個村當作“私人領域”，搞拉拉扯扯、利益交換，直到鋃鐺入獄才幡然悔悟：當初要是自覺自律，就不會有今天的下場。

有自律才會有自由。俗話說：“沒有盆的花朵長不直。”缺乏自律的人生就猶如不按時收割的稻田，最后只會誤了農時、荒草叢生。自律是對自己的嚴格約束，看似這也不能做、那也不能做，好像束縛很多、自由很少，但正是這種嚴格的自律，才能夠確保一個人始終不越紅線底線，在法律規矩允許的框架內充分展示自己的聰明才智，發揮自己的專業特長，這才是最大的自由。那些總想突破法紀約束找“自由”的人，常常會身陷囹圄，最終失去自由。

黨員要有黨員的樣子。老百姓怎么看我們的黨，最先看到的就是身邊黨員的樣子。每一名農村黨員的形象都關乎到黨在群眾中的威信和領導力、關系到人心向背。要時刻牢記黨員身份，始終對自己高標準、嚴要求，自覺遵守和維護社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，在群眾中樹起示范和標準，以個人形象的優良促進黨的形象好轉，做一名真正讓組織放心、讓群眾信賴的好黨員好干部。

如何寫加強農村基層黨組織建設工作方案通用三

1、自覺接受和學習禮儀教育，從思想上提高禮儀修養水平

在人際交往中，禮儀不僅反映著一個人的交際技巧和能力，更反映著一個人的氣質、風度和教養。

2、通過學習禮儀，可以提高自身的道德修養和文明程度，更好地顯示自身的優雅風度和良好形象。

一個彬彬有禮、言談有致的人，他的人生道路上將是春風拂面，受到人們的尊重和贊揚，而且他自己就是一片春光，給別人、給社會帶來溫暖和歡樂。人的自覺性不是先天就有的，而是要依靠教師的指點、依靠不斷的培養，靠社會健康的輿論導向和良好的環境習染，禮儀教育是使禮儀修養充實完美的先決條件。通過禮儀教育和培訓，可以分清是非，明辨美丑，懂得常識，樹立標準，這使人們禮儀行為的形成有了外因條件，為進一步的自我修養的內因創造了條件。通過這一重要條件，促使大學生經過努力，不斷磨練，養成并產生強烈的自我修養的愿望，最后達到處處講究禮儀的目的。古人強調“吾日三省吾身”說明提高個人修養必須注意反躬自省。同樣，學習禮儀，也應處處時時注意自我檢查。這樣，將有助于發現缺點找出不足，不斷總結技巧，自我提高。

3、通過書籍、網絡等途徑廣泛閱讀藝術作品和科學文化知識，使自己博聞多識。

加強文化藝術方面的修養，對提高禮儀素質大有裨益。而文化藝術修養的提高可以大大豐富禮儀修養的內涵，提升禮儀品位，并使禮儀水平不斷提高。一般來說，講文明、懂禮貌、有教養的人大多是科學文化知識豐富的人。這種人邏輯思維能力強，考慮問題周密，分析事物較為透徹，處理事件較為得當，在人際交往時能顯示出獨有的魅力而不顯得呆板。

我國素有“禮儀之邦”之稱，古代、近代、現代的典籍載有浩繁的有關禮儀的知識，隨著我國加wto，我國對外交往更加頻繁。世界各國的禮儀風俗千差萬別，大學生有必要注意搜集、整理、學習和領會，以利于在實踐中運用，久而久之，能使自己的禮儀修養提到新的高度。

4、積極參加社交實踐活動，逐步提高禮儀修養

現代社會，人際交往越來越廣泛，僅僅從理論上弄清禮儀的含義和內容，而不去在實踐中運用是遠遠不夠的，禮儀修養關鍵在于實踐。修養修養，既要修煉又要培養，離開實踐，修養就成為無源之水，無本之木。在培養禮儀修養時，要以主動積極的態度，堅持理論聯系實際，將自己學到的禮貌禮節知識積極地應用于社會生活實踐的各個方面、要在學校、家庭、社會等場合中，時時處處自覺地從大處著眼，小處著手，以禮儀的準則來規范自己的言談舉止、如不隨地吐痰、亂扔紙屑、不在宿舍酗酒、深夜大聲喧嘩或放音響以及在購物付款、銀行存款或候車排隊時遵守公共秩序，依次而行。這樣持之以恒，就會逐漸增強文明意識、培養禮貌行為、滌蕩粗俗不雅等不良習慣，成為一個有禮儀修養的人。多實踐，就不要怕出“洋相”，通過各種人際交往的接觸強化，不斷鍛煉提高。要注意既要克服妄自尊大，不屑一顧的頑癥，也要克服自卑自怯，不敢涉足的通病。

如何寫加強農村基層黨組織建設工作方案通用四

甲方：

乙方：

為貫徹落實北京市政府頒布的有關防火、安全的法律、法規，確保倉儲的防火安全，使經營者和管理者的財產安全得到最大限度的保障，特制定本協議：

1、認真貫徹執行國家法律法規和北京市政府消防治安條例，確保庫區安全。

2、必須嚴格做到不準隨意使用明火，不準吸煙，不準易然爆品混放，不準無關人員出入。

3、嚴格執行相關消防規章制度，加強防范意識，立足于防。庫內不得存放易燃、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品。

4、存放物碼放要給通風設備、消防設備留足夠操作空間，要留足防火通道和搬運通道以免影響倉庫工作人員的安全。

5、設有消防器材的地域及消防通道出口，嚴禁覆蓋和堆放雜物，保證通暢，庫區內所有消防設施，器材工具，要有專人保管，嚴禁挪做他用，每位員工應該熟悉本部門消防器材的放置地點及使用方法 。

6、客戶用電必須有符合安全規定的正式電工安裝維修，不得亂接、亂拉電線，因特殊需要拉臨時線時必須提出申請，經安全保衛部門審核同意后方可使用。不準超負荷用電，不準使用不合格的電料及保險裝置，嚴禁使用電熱棒、電熱毯、電爐子。

7、辦公室有關工作人員在班前、班后檢查辦公室電器設備是否完好，避免因故障釀成火線，設施使用完畢后，要及時關閉，下班后要切斷電源避免超時限運轉導致電器設施發熱造成火險。

8、庫區內消防設施及器材由安全保衛部門統一配備、維修和更換，消防器材設置處和消防設施要有醒目的標志、實施定期檢查、保證其性能良好有效。

9、庫區實行定期檢查和不定期抽查制度，發現問題，限期整改，務求落實。

10、要切實做好“四有一及時”。有防火責任人，有義務消防組織，有健全的消防制度，有足夠的相應滅火器材。

11、為保證庫區夜間安全，各庫庫外照明燈夜間必須開啟。

12、發生火警火險時，在該部門工作的員工要及時組織補救，立即報告安全保衛部門并報警。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

如何寫加強農村基層黨組織建設工作方案通用五

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淺談如何加強農村干部黨風廉政建設

農村是社會重要的組成部分，是基層黨組織的集中地。農村干部大多數是黨員，村兩委干部、村民組長更是農村經濟發展的帶路人，承載著廣大村民脫貧致富，奔小康的重任。但是，不斷出現的農村干部經濟不清、作風不正、徇私舞弊、以權謀私、挪用公款等問題，影響了農村改革發展，社會和諧穩定，也影響了黨和政府在群眾中的威信。加強農村黨風廉政工作，特別農村黨員干部的黨風廉政工作，我覺得對基層工作發展影響深遠。如何加強農村干部黨風廉政建設我覺得可以從幾方面探索：

一、深化廉政教育，形成反腐倡廉意識

對農村干部進行廉政教育，廉政教育不能單單是樹標語、拉橫幅、貼宣傳畫報，開次座談會的走過場工程，更需要深入其思想，植入其理念，形成正確的社會主義榮譽觀，形成以腐敗為恥，以廉政為榮意識的深層教育。農村干部身份特殊比較特殊，通過選舉產生，臨時性強，一般三年一屆，選舉通過就連任，不通過就另謀出路，且受教育程度參支不齊，一部分法律意識相對薄弱，對黨紀處分，追究法律責任的意識不高，法律懲治的威懾基本起不了太大作用，而缺乏畏懼感就容易走上辦事不公，作風不實，導致腐敗的結果。對農村干部的廉政建設，應該先從崗前集中教育著手，上崗前除了進行基層事務培訓還需要加強廉政教育培訓，簽訂廉政從業條文，從起點上做好警惕作用。借助集中觀看反腐倡廉教育宣傳片，派發廉政教育讀本等方式，通過真實反面教案例進行警示作用，倡導廉政工作帶頭人，樹立廉政典范（全國優秀黨員楊善洲真實案例），讓農村干部樹立反腐倡廉的意識。重視法律法規教育解讀，讓農村干部深入了解《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（施行）》等條文精神，引導農村干部自覺摒棄腐敗歪念，明確行為規范，知道什么應該做，什么不應該做，這樣做會產生怎么樣的后果，這樣的后果會帶來怎么樣的責任，強化廉潔自律行為，努力營造“崇廉、倡廉”的社會氛圍。

二、完善農村選人用人機制，肅清拉票賄選現象

由于農村的自治性質，農村干部是通過群眾選舉產生，在倡導民主的同時，也造成了大家族獨大成村霸，在換屆選舉中出現拉票賄選和宗族沖突的現象。村民通過拉票賄選走上了干部崗位，在任職期間也希望通過權力，撈回成本，從而產生腐敗問題。大家族成員成了干部，這些村干部擁有政治和經濟上的強勢，自主權十足，村民只敢暗怒也不敢明言，集體資產也只能任其魚肉，成為一方霸王。因此，完善農村選人用人制度很有必要，引導致富帶頭人，高校畢業生到農村扎根發展，創造條件讓那些黨性強、能力強、辦事公、能服眾的黨員脫穎而出，同時要嚴厲打擊農村換屆選舉中的不正之風，挫敗地方勢力。加強黨對基層的領導作用，讓有能力有德行的黨員干部做農村帶頭人領導者，盤活農村干部隊伍，構筑起農村反腐倡廉的第一道防線。

三、健全制度管理，抑制腐敗現象發生

農村腐敗有一部分原因源于農村集體資產的透明度低，土地流通手續相對簡單，農村監督管理制度不完善，這給予部分干部可乘之機，把握不好方向，沒有端正心態，從而走上了歪路。加強村級集體資金公開化、透明化，加強監督管理，從源頭上杜絕投機取巧，能夠有效預防腐敗的產生。健全農村民主管理機制，建立完善的財務制度，不僅要求有完善的制度，還需要堅決的落實，貫徹落實農村干部與農村資產的會計出納分離，落實上級政府派遣駐村會計出納制度，這樣能有效形成相互監督作用，要不運動員兼職裁判，就會產生不公正的結果。充分發揮群眾在民主決策、民主監督方面的作用，搭建干群溝通平臺，形成重大項目，重大資金使用由兩委提議案，黨員村民代表表決、報送上級政府審批的審議流程，落實每月村財務情況由村民代表監事審議制度，充分發揮群眾的知情權、參與權和監督權。抓好黨務、村務、財務公開工作，實現公布專欄透明化、公布場地大眾化、公布內容通俗化、重點問題專項化。讓村的事務在陽光下進行，讓農村干部工作在陽光下進行，讓廣大群眾知“家情“，懂“家底”，相信干部，樹立干部的威信，同時杜絕腐敗問題滋生的漏洞。

四、加強監督制約、嚴懲涉農腐敗

農村腐敗是直接侵犯群眾的切身利益，容易導致群體事件，廣東烏坎事件是一個活生生的事例。農村腐敗無小事，不堅決懲治，腐敗就會出現示范效應，制度就會形同虛設，導致重大問題出現，影響社會穩定。要重視基層群眾的信訪舉報，切實解決農民群眾反映強烈、損害農民群眾利益的突出問題，特別是涉及非法低價出讓土地、侵占集體資產、挪用集體資金的問題，重大項目暗箱操作問題。要不定時對農村涉貪問題進行明察暗訪，治理失職瀆職、貪污賄賂的案件，嚴肅查處各種違紀違法問題，達到查處一人，嚴懲一人，警示一批，凈化一地，促使干部勤政廉政。

引用胡錦濤總書記的話“一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，進一步堅定信心、加大力度，繼續把反腐倡廉工作做深、做細、做實，做出成效。”農村干部黨風廉政建設，是一項長期工作，方式方法還需要不斷通過實踐探討檢驗，但反腐倡廉這項工作是有利于培養基層干部民主法治意識，健全基層黨組織民主制度，密切黨群干群關系，促進社會和諧，維護農村穩定的。透過黨風廉政建設，營造農村反腐倡廉氛圍，引導農村干部清清白白做事，明明白白做人，為新時期新農村建設不斷奉獻自己的聰明才智，帶領群眾闖出致富新道路。

（作者系廣東省東莞市橫瀝鎮大學生村官）

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如何寫加強農村基層黨組織建設工作方案通用六

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專業資料關于加強農村基層黨組織建設的實施方案

各村（社區）、非公企業黨支部：

為認真貫徹落實黨的十七大精神，深化“三級聯創”活動，打牢基層工作基礎，推動基層黨組織更好地發揮“推動發展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧”的作用，結合我鎮實際，制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，以提高執政能力、鞏固執政基礎為核心，以增強黨組織創造力、凝聚力、戰斗力為關鍵，以服務黨員、服務群眾為目標，按照“三級聯創”要求，努力建設具有戰斗力的基層黨組織。

二、工作目標

通過實施“建設一個規劃化的活動場所，健全一套規化的工作制度、建立一套規化的檔案材料、開展一系列規化的組織活動”的“四個一工程”，實現“制度落實、活動經常、臺帳齊整、工作規、作用突出”的“五大目標”。

三、主要容

（一）建設一個規化的活動場所

1、鎮黨委活動場所建設達到“五有五上墻”的標準。“五有”：

（1）有活動場所。鎮二號會議室為黨委會議室、黨員活

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動室。

（2）有黨員學習基地。鎮一號會議室為學習培訓陣地，并添加黨建讀物等有關雜志。

（3）有標識牌。制作黨員活動室、黨員示崗等標識牌。（4）有國旗。

（5）有黨務政務公開欄。

“五上墻”：

（1）黨旗上墻。包括黨員權利、黨員義務、入黨誓詞等容。

（2）黨委工作職責及分工、辦事流程、服務指南、黨組織設置圖等上墻。

（3）黨委議事民主決策制度上墻。

（4）黨委黨風廉政建設責任制上墻。

（5）黨委主題實踐活動上墻

2、村（社區）黨組織活動場所建設達到“五室五有五上墻”的標準。

（1）“五室”：設有村（社區）黨組織會議室、辦公室、便民服務綜合室、警務室、值班室，建筑面積原則要求在90平方米以上，會議室不低于30平方米。

（2）“五有”：

有標識牌。室外要懸掛黨組織名稱吊牌或標識牌，黨員活動室、黨員遠程教育室、支書辦公室、圖書室等活動場所要

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懸掛標識牌。吊牌及標識牌要莊重、醒目，字體為紅色。按規定設置黨員示崗座牌。

有辦公設施。辦公桌椅、會議桌椅、文件柜、圖書柜齊全配套，有辦公，有電教設施，遠程教育設備齊全。

有公開欄。公開欄的容包括黨務和村（居）務。提倡單獨設立，也可以利用外墻辟欄。

有國旗。房頂或院壩插掛國旗，莊嚴整潔。

有一個好環境。活動室外觀潔美、集會院壩硬化、四周綠化、環境凈化。集會院壩不少于50平方米，排水系統完善。（3）“五上墻”：

黨旗（四號墻面旗）上墻。包括黨員權利、黨員義務、入黨誓詞等容。

黨組織網絡圖上墻。將所屬黨組織及黨組織負責人在網絡圖中標明，將黨員結構制成示意圖。有條件的可把黨員照片上墻。

黨組織工作制度上墻。包括黨組織工作職責、黨員教育管理、黨員聯系群眾、人才工作等制度容。

組織活動重點上墻。包括主題實踐活動、黨幫扶活動等容。

流動黨員服務工作程序上墻。

3、企業黨組織活動場所建設要求達到“六有”的標準。（1）有活動場所。有專門的支部會議室、黨員活動室，并配齊電教設備、桌椅、黨建讀物等有關物品。

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（2）有標識牌。室外要懸掛黨組織名稱吊牌，黨員活動室、書記辦公室等活動室等活動場所要懸掛標識牌。

（3）有制度上墻。

支部會議室：黨旗、入黨誓詞、黨支部工作職責、黨建惠民強企、黨主題實踐活動等只要容制作上墻。

黨務辦公室：黨支部書記、黨建指導員職責、黨組織設置圖等容上墻。

（4）有國旗。企業按規定插掛國旗。

（5）有黨務公開欄。提倡黨務政務公開分開單獨設立。（6）有黨員示崗。按規定設置黨員示崗桌牌，按規定在生產車間懸掛黨員示崗標識牌。

（二）健全一套規化的工作制度。

1、加強責任目標類制度建設。重點建立和完善黨建工作責任、黨建工作例會、黨建工作述職、黨建工作評議、黨組織工作臺帳、黨建工作報告等8項制度。

2、加強黨建活動類制度建設。重點建立和完善黨員目標管理、黨員學習教育、黨員遠程教育、流動黨員管理、民主評議黨員、發展黨員工作、“三會一課”、黨組織“爭先創優”、黨幫扶等9項制度。

3、加強民主管理類制度建設。重點建立和完善黨務公開、政務公開、財務公開、民主管理、民主議事、民主決策、民主監督、廉政建設等8項制度。

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4、加強服務群眾類制度建設。重點建立和完善黨員聯系群眾、為民服務全程代理、記民情日記、村干部輪流值班制度、突發事件應急處理、信訪維穩綜治工作、領導干部接待日、限時辦結制等8項制度。

5、加強工作保障類制度建設。重點建立和完善領導干部包村、活動場所建設使用管理、設施設備管理維護、清潔衛生等4項制度。

（三）建立一套規化的檔案資料。

基層黨組織應建立并規以下4類基礎工作臺帳：

1、黨組織工作臺帳。（1）年度工作計劃，階段性工作總結，特色工作安排、進展情況、總結等；（2）黨組織隸屬關系，組織網絡（圖表），領導班子成員基本情況（總支、支部、黨小組）負責人姓名等；（3）黨組織會議記錄（黨員大會、支部大會等）資料；（4）黨組織換屆選舉工作資料（籌備情況、請示、人選醞釀、選舉方案、選舉程序、選舉結果、選票樣式及得票情況、會議材料、總結等）；（5）黨務公開資料；（6）考核獎懲資料。

2、黨員教育管理臺帳。（1）黨員名冊、黨費收繳使用、黨建活動經費管理等基礎資料；（2）黨員活動記錄，“三會一課”記錄，黨員教育培訓記錄（主題教育、黨課教育、電化教育專題培訓等），黨員聯系群眾記錄（結對幫扶、走訪慰問、民情聯系等情況）資料；（3）民主評議黨員工作計

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劃、評議材料、評議工作總結、重點對象處置情況等資料；（4）流動黨員教育管理情況，離退休老黨員參加組織生活及老黨員困難補助金發放情況等資料；（5）黨員黨籍審定、組織關系接轉、黨員證明信、來信來訪接待等其它工作資料；（6）加強黨的先進性建設、保持共產黨員先進性長效機制“四個文件”等方面的學習情況和學習資料；（7）規的黨員檔案資料。

3、發展黨員工作臺帳。（1）申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發展對象名冊等；（2）政審材料、發展黨員信訪件接處情況、組織部門預審情況、公示情況等；（3）本單位黨員發展工作中存在的問題、現狀、對策措施，發展黨員工作總結等調研材料。

4、本單位特色黨建工作臺悵。包括開展黨主題實踐活動情況、特色黨建工作情況、經驗、資料等。

各基礎臺帳應分類裝訂，每年一合訂。容齊全，樣式大方，頁面整潔，字跡清楚，大小適宜。有條件的應同時具備同樣容的電子資料備份。

按照“科學分類，便于查找”的原則，文件資料歸檔分類，統一規為上級文件類、責任目標類、黨組織活動類、民主管理類、服務群眾類、保障措施類“六類資料”。每一類按不同的工作項目可分若干卷，每卷要有目錄，按照文書檔案裝訂的要求按年度立檔歸卷。

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（四）開展一系列規化的組織活動。

按照“經常、豐富、靈活、有效”的要求，基層黨組織活動應做到“四個定期開展、四個經常活動”。

“四個定期開展”：

1、定期開展學習教育。嚴格堅持“三會一課”制度，定期開展集中學習培訓，積極開展各種實踐鍛煉，保證黨員集中學習時間每年不少于12天。定期聯系流動黨員。

2、定期開展民主生活會。每年基層黨組織至少要召開一次以交流思想、開展批評與自我批評為主題的民主（組織）生活會。

3、定期開展民主評議。采取多種形式，開展民主評議黨員活動，每年至少1次。

4、定期開展創優爭先及表彰活動。每年至少一次。“四個經常活動”：

1、經常組織“三級聯創”活動。積極開展“三級聯創”活動，通過創建達到“五個好”的標準要求。積極開展創建“四強”基層黨組織活動，通過創建達到“四強”基層黨組織的要求。

2、經常組織主題實踐活動。結合實際,每年至少重點開展一個黨主題實踐活動。

3、經常組織黨幫扶活動。按照有關要求，在黨組織之間、黨員之間開展結對幫扶活動。每年集中開展扶貧慰問活動兩

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次以上。

4、經常組織聯系和服務群眾活動。幫扶困難群眾，有幫扶能力的黨員要與困難群眾結成幫扶對子。推行黨員承諾，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實事。積極組織志愿者隊伍，開展多種形式的便民、利民活動，義務參加黨員服務站（點）的工作。做好接待群眾工作，定期接待群眾，認真聽取意見和建議。

四、組織保障

加強基層黨組織規化建設，是新形勢下以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。各黨組織要高度重視，加強領導，采取有力措施，切實抓緊抓好抓落實。（一）落實領導責任。堅持把加強基層黨組織規化建設作為貫徹落實基層黨建工作責任制的重要容，加強組織領導，明確領導責任，分級負責實施，一級抓一級，層層抓落實，形成常抓不懈的工作格局。

（二）加強督促檢查。堅持把促進經濟社會發展、實現黨建富民惠民等目標作為檢驗創建活動成效的根本原則。對經考核檢查達到規化建設標準的黨組織及其責任人，予以表彰；對工作職責落實不到位、工作被動應付、創建成效差的黨組織及其責任人予以通報批評，取消評先評優資格。

教育之通病是教用腦的人不用手，不教用手的人用腦，所以一無所能。教育革命的對策是手腦聯盟，結果是手與腦的力量都可以大到不可思議。

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