尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！ 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校正式提出辭去宿舍管-理-員職務(wù)申請(qǐng)。首先感謝之前學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持，但鑒于自己的能力有限，自己身體狀況，加之心里壓力過(guò)大，特請(qǐng)辭去宿舍管-理-員職務(wù)，望另尋良師，莫誤了學(xué)生。敬請(qǐng)批閱！

自去12年分配到我校以來(lái)，我一直受到了領(lǐng)導(dǎo)同事的各方面的幫助，對(duì)此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對(duì)教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。工作以來(lái)，我一直珍惜這份工作，對(duì)任何工作不挑剔，不發(fā)牢騷，踏踏實(shí)實(shí)。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任對(duì)我委以重任，同時(shí)我深知宿舍管-理-員工作看似簡(jiǎn)單，卻責(zé)任重大，并為此一如既往地努力著，不敢說(shuō)兢兢業(yè)業(yè),但也是問(wèn)心無(wú)愧了……今天，因個(gè)人原因我冒昧提出辭去管-理-員的請(qǐng)求,實(shí)在是萬(wàn)不得已。

說(shuō)實(shí)話(huà)，我一直很珍惜領(lǐng)導(dǎo)的那份信任，并盡自己最大的努力去工作，我也知道這份管-理-員辭職申請(qǐng)一定會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)不高興，對(duì)此我也只能遺憾和無(wú)奈地說(shuō)：情非得已，給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了！但是考慮到自身素質(zhì)，個(gè)人情況，也是沒(méi)有辦法的事情，實(shí)在做不下去，如果堅(jiān)持，只怕會(huì)影響學(xué)生，辜負(fù)了學(xué)校，毀了自己！

和老師的相互配合，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。所以，我的退出，對(duì)學(xué)生應(yīng)該是有好處的！

其次，長(zhǎng)時(shí)期的班主任工作已讓我覺(jué)得很乏味，我已失去了往日的激情。由于下學(xué)期，家里事情會(huì)比較多，會(huì)無(wú)暇顧及學(xué)生的管理工作，同時(shí)也會(huì)影響學(xué)校的正常次序。

再次，自己的身體上，心理上都是超負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)著，總有一天會(huì)壓垮自己的！表面上宿舍管-理-員工作是個(gè)動(dòng)動(dòng)嘴皮子都可以完成的工作，其實(shí)不然，它瑣碎且責(zé)任重大，除了監(jiān)督和教育學(xué)生的行為習(xí)慣、衛(wèi)生養(yǎng)成、同學(xué)間的相互幫助等等外，還得肩負(fù)起學(xué)生的安全責(zé)任。老師們完成一天的工作準(zhǔn)備美美的休息的時(shí)候，管-理-員的工作開(kāi)始了，剛來(lái)的時(shí)候，半夜兩點(diǎn)有個(gè)學(xué)生病了，當(dāng)時(shí)有點(diǎn)手足無(wú)措，同時(shí)也很害怕。從此以后開(kāi)始習(xí)慣性晚睡，開(kāi)始害怕晚上有學(xué)生報(bào)告，學(xué)生沒(méi)有睡下的時(shí)候，根本不敢睡，也經(jīng)常11點(diǎn)多起來(lái)看看學(xué)生，這些讓我有點(diǎn)疲憊。

循環(huán)。如果，我不給自己較長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)梳理自己的感受，反省自己的認(rèn)識(shí)，調(diào)整自己的心態(tài)，只是憑著一時(shí)沖動(dòng)與鹵莽，硬著頭皮繼續(xù)做宿舍管-理-員工作，我估計(jì)，很多事情可能會(huì)事與愿違，達(dá)不到預(yù)期的效果，這就辜負(fù)了學(xué)校相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、前輩對(duì)我的信任與幫助。

為了在以后的教育教學(xué)工作中更好地發(fā)揮自己的作用，貢獻(xiàn)自己的力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，我特申請(qǐng)辭去宿舍管-理-員一職，讓自己有一緩沖、反省的時(shí)間為以后更好地工作調(diào)整好狀態(tài)。望批準(zhǔn)!

此致 敬禮

申請(qǐng)人：xxx

x年x月x日

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條 責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請(qǐng)住宿。

4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得攜眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿：?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400w電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第九條 注意安全，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1 個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味。

11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

11.5標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線(xiàn)，不違章用電. 衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。

窗臺(tái)無(wú)灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。

為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接工作，特制訂以下宿舍規(guī)章制度，請(qǐng)各位住宿員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守。

1、 所有須住宿或離職員工，必須寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

2、 每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

3、 住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(zhǎng)的'安排。

4、 住宿員工必須要愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞按原價(jià)賠償；故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門(mén)主管進(jìn)行安排修理。

5、 住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來(lái)水長(zhǎng)流，如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。

8、 住宿員工要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價(jià)賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。

9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律情況，并給予打分。 根據(jù)每月評(píng)分總和評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報(bào)批評(píng)，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

10、 住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

編制： 審核： 批準(zhǔn)：

1、 任何員工不得擅自留宿外人。

2、 宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。

4、 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

5、 注意安全，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

6、 宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告房東，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

7、 按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則；休息后不得有干擾他人之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

8、 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司人事處酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

9、個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

10、每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角。

11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

12、宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物。

13、嚴(yán)禁在住宿地點(diǎn)隨地大小便。要有專(zhuān)用便盆，每天由各宿舍安排值日生清理（各宿舍協(xié)商安排，定好值日表），如不及時(shí)清理，發(fā)現(xiàn)一次，每人扣20元。

14、如不遵守以上管理制度，將不允許在此居住。

2015-7-29

為加強(qiáng)員工宿舍管理工作，保證本宿舍樓安全、文明、整潔，并使員工有一個(gè)良好的休息環(huán)境，特制定本制度。

1、每個(gè)宿舍的入住人數(shù)和每個(gè)員工住宿的房間號(hào)由廠(chǎng)部統(tǒng)一安排編制，任何人不得私自變動(dòng)。

2、各班長(zhǎng)兼管本班組員工宿舍的日常管理工作。

3、每個(gè)入住本宿舍的員工要服從固業(yè)公司的協(xié)調(diào)管理工作。

3、任何員工未經(jīng)廠(chǎng)部批準(zhǔn)，不得擅自留宿外來(lái)人員。

4、員工在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁酗酒、賭博、打架斗毆、吵鬧等不良行為，晚上在不加班的情況下23:00前必須熄燈休息。

5、宿舍內(nèi)要注意防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé)。

6、宿舍內(nèi)要安全用電，節(jié)約用電。室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并使用500w以上大功率設(shè)備；人員離開(kāi)前務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

7、住宿人員不得損壞宿舍樓內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由廠(chǎng)部對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰并由責(zé)任人照價(jià)賠償給業(yè)主方。

8、員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況，個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；宿舍走廊內(nèi)不得堆放雜物；垃圾應(yīng)及時(shí)清理干凈。

9、班長(zhǎng)要安排衛(wèi)生值日人員輪流打掃宿舍及公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味。

云南×××××公司

一、目的

培養(yǎng)員工節(jié)約用電，安全用電意識(shí)，防止用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等意外事故的發(fā)生。

二、范圍

公司所有裝有電表員工宿舍

三、內(nèi)容

1、宿舍住宿人員不得擅自改裝、加裝、拆卸室內(nèi)供電照明設(shè)施。

2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線(xiàn)，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、節(jié)日裝飾物等。移動(dòng)式插座必須放在安全地方，并做到布線(xiàn)合理，不靠放在蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本等易燃物品處，嚴(yán)禁使用超過(guò)500瓦的電器，嚴(yán)禁將插座拉到床位上，違者罰款并沒(méi)收。因使用大功率電器而導(dǎo)致的火災(zāi)，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任，并承擔(dān)事故所有損失，按情節(jié)輕重處以500-1000元罰款，因火災(zāi)致使人員傷亡，當(dāng)事人送公安機(jī)關(guān)處理。

4、宿舍內(nèi)發(fā)生線(xiàn)路故障必須及時(shí)報(bào)總務(wù)更換、維修，嚴(yán)禁私自更換、維修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

保用電安全，以免超負(fù)荷用電或長(zhǎng)時(shí)間供電散熱受阻而導(dǎo)致火災(zāi)等以外事故。

6、宿舍用電實(shí)行定量供應(yīng)，一間宿舍月供電量冬天(11月－3月)為15度，夏天（4月－10月）為25度，月用電量超過(guò)定量應(yīng)交納超量用電費(fèi)，超量用電，電價(jià)為（民用電價(jià)格）0.80元/度。（電價(jià)若有變動(dòng)，以變動(dòng)價(jià)為準(zhǔn)）

7、宿舍用電實(shí)行定期抄表結(jié)算，每月5日前公布宿舍用電數(shù)量表，超額量電費(fèi)從每人當(dāng)月工資中扣除；當(dāng)月供電量?jī)H供當(dāng)月使用，節(jié)余部分不再計(jì)入下月供電量?jī)?nèi)。

管理部

2015-4-29

為加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生，保障學(xué)生生命和財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)保證學(xué)生擁有良好的休息和學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本規(guī)定。

第一條 住宿學(xué)生要牢固樹(shù)立安全用電意識(shí)，自覺(jué)做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

第二條 宿舍發(fā)生用電線(xiàn)路故障必須及時(shí)報(bào)總務(wù)處更換或維修，嚴(yán)禁私自更換或維修。

第三條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電飯鍋、電炒鍋、電磁爐、電熱杯、電水壺、電熱取暖器、電吹風(fēng)、熱得快、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險(xiǎn)性較大，學(xué)校嚴(yán)禁使用的電器。

第四條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無(wú)”（無(wú)中文標(biāo)識(shí)、無(wú)廠(chǎng)名、無(wú)廠(chǎng)址）產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。嚴(yán)禁違規(guī)開(kāi)啟空調(diào)。

第五條 嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線(xiàn)路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞樓內(nèi)的供電線(xiàn)槽（盒）和供電電纜。

第六條 做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，飲水機(jī)使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(zhǎng)時(shí)間通電。

第七條 違反規(guī)定使用大功率電器的，違章用電設(shè)備由學(xué)生宿舍管理部門(mén)予以收存保管，5日內(nèi)由違紀(jì)者本人寫(xiě)出檢討和今后不再使用保證書(shū)后，可在學(xué)期結(jié)束時(shí)領(lǐng)回收存的物品，超時(shí)未領(lǐng)回的物品將按無(wú)主物處理。

第八條 損壞宿舍用電設(shè)備和線(xiàn)路的，承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用，并給予記過(guò)（含記過(guò)）以上紀(jì)律處分。

第九條 違反本規(guī)定而造成事故者，要賠償損失，并視情節(jié)和后果輕重給予記過(guò)（含記過(guò)）以上處分；對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

第十條 為了自己和他人的生命與財(cái)產(chǎn)安全，所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。若同一宿舍在一學(xué)期內(nèi)三次違反本規(guī)定或發(fā)現(xiàn)使用違規(guī)電器而無(wú)人承認(rèn)使用或擁有上述禁用電熱器具的.，予以沒(méi)收并取消該宿舍集體及所有成員個(gè)人該學(xué)期的校內(nèi)一切評(píng)選資格，相關(guān)罰款和維修費(fèi)用由該宿舍所有人員均攤。

冬季來(lái)臨，天氣干燥，用電量增加，誘發(fā)火災(zāi)的因素增多，是電氣火災(zāi)的多發(fā)期，為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。

1、員工宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內(nèi)線(xiàn)路荷載未達(dá)到負(fù)荷要求時(shí)，禁止使用各類(lèi)大功率電器。

2、禁止違章用電，嚴(yán)禁私拉亂接電線(xiàn)和在室內(nèi)搭接電源電線(xiàn)、 安裝床頭燈等。

3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁臥床吸煙和亂扔煙頭；嚴(yán)禁 宿舍內(nèi)燃燒物品。

4、嚴(yán)禁將交流電器（如臺(tái)燈、電扇、充電器、接線(xiàn)板、隨身聽(tīng)、筆記本等）放在床上。照明、收錄機(jī)、電腦等電器設(shè)備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。

5、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，必須關(guān)閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源，并進(jìn)行檢查后，方可離開(kāi)。

6、室內(nèi)一旦發(fā)生線(xiàn)路、用電設(shè)備故障，必須通知專(zhuān)業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。

望全體員工嚴(yán)格要求，自覺(jué)遵守！

工程部

2012年11月19日

為了加強(qiáng)學(xué)生人身安全，維護(hù)良好的用電秩序，結(jié)合我校實(shí)際，制定本管理辦法。

第一條 入住學(xué)生公寓的學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守本管理辦法。

第二條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用熱得快、電熱杯、電壺、電磁爐、電爐、電炒鍋、電熱鍋、電飯鍋等大功率的電加熱和電制冷、電炊器具。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，違章電器予以沒(méi)收并依據(jù)相關(guān)規(guī)定給與使用人處分。

第三條 使用電源插座應(yīng)隨插隨用，用后立即拔掉插銷(xiāo)；宿舍內(nèi)使用的電器，在通電狀況下，應(yīng)與易燃物保持必要的安全距離。

第四條 禁止在燈具上拴蚊帳，晾曬衣物，懸掛裝飾物；禁止將電線(xiàn)纏繞在床頭，在電器上懸掛覆蓋飾品等易燃物品。使用蠟燭或蚊香等時(shí)應(yīng)置放于安全的位置，以免發(fā)生危險(xiǎn)。

第六條 禁止擅自使用和損壞公共場(chǎng)所配電箱、開(kāi)關(guān)或燈具等設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，照價(jià)賠償。

第七條 嚴(yán)禁在床上拉電線(xiàn)、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其它用電設(shè)備。其它固定式插座只能接一個(gè)移動(dòng)式插座，嚴(yán)禁多個(gè)互接；移動(dòng)式插座必須放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本等易燃物品；切實(shí)做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備（電腦、收錄音機(jī)、充電器等）使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(zhǎng)時(shí)間通電。

第八條 宿舍出現(xiàn)用電故障，發(fā)現(xiàn)電線(xiàn)損壞、裸露、漏電等現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向后勤處管理人員報(bào)修，并由其派人維修，學(xué)生不得自行拆修。

第九條 學(xué)生宿舍內(nèi)用電設(shè)施由該宿舍學(xué)生使用管理，因違章用電造成寢室控電開(kāi)關(guān)跳閘或使供電線(xiàn)路及其它設(shè)施損壞的，必須報(bào)宿舍管理人員，由電工修理，視責(zé)任承擔(dān)工料費(fèi)；如屬人為故意損壞，由直接責(zé)任者照價(jià)賠償，查不到直接責(zé)任者時(shí)，由本宿舍人員均攤賠償。

第十條 學(xué)生宿舍統(tǒng)一由總務(wù)科按規(guī)定采取限量用電管理，學(xué)生公寓照明供電為7度每人/每月，用完后需交費(fèi)續(xù)電。非供電時(shí)間嚴(yán)禁強(qiáng)行啟動(dòng)電閘。 第十一條 總務(wù)科與學(xué)生科對(duì)學(xué)生宿舍安全用電情況采取不定期檢查制度。檢查內(nèi)容：公共電器設(shè)施的完好和損壞；普通電器的使用情況；是否存在擅自拉電線(xiàn)現(xiàn)象；是否有使用明火（如燃燒廢紙、使用酒精爐、煤油爐、煤餅爐等）及其它存在安全隱患的現(xiàn)象。

第十二條 宿舍管理人員、總務(wù)科及保衛(wèi)科相關(guān)人員經(jīng)學(xué)生科允許可以進(jìn)入學(xué)生宿舍，進(jìn)行安全用電檢查。

第十三條 學(xué)生應(yīng)尊重、支持工作人員執(zhí)行公務(wù)，對(duì)阻止和妨礙正常檢查工作者，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

第十四條 學(xué)生放假離校，各宿舍最后一名同學(xué)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)檢查宿舍電源開(kāi)關(guān)、用電設(shè)施、插座等情況，鎖好舍門(mén)，做好離校登記。學(xué)校將為留校的學(xué)生統(tǒng)一安排集中住宿，沒(méi)有學(xué)生留宿的房間將停止供電。

第十五條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹(shù)立安全用電的意識(shí)，對(duì)違章用電行為，任何學(xué)生均有權(quán)舉報(bào)。

寢室是每個(gè)大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所。寢室文明與否，是反映學(xué)生素質(zhì)涵養(yǎng)的重要方面是優(yōu)良校風(fēng)班風(fēng)的重要體現(xiàn)。在檢查中大多數(shù)同學(xué)積極配合，將宿舍清理得整潔有序，但仍存在許多問(wèn)題不容小覷。

最為明顯的問(wèn)題便是部分同學(xué)平日不注重寢室整理，在固定檢查前抱僥幸心理只是做一些表面工作來(lái)應(yīng)付檢查。追根溯源是由于他們沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣思想觀念和作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，缺乏自律意識(shí)、自我教育、自我管理和自我服務(wù)的能力較為缺乏。 治標(biāo)需治本，要從思想根源上引起其對(duì)寢室衛(wèi)生環(huán)境的重視。通過(guò)各班班長(zhǎng)、生活委員盡可能熟悉每一個(gè)學(xué)生的生活習(xí)慣，及時(shí)有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見(jiàn)換位思考。

其次，也存在部分同學(xué)打掃寢室時(shí)非常用心。但是方式方法上存在誤區(qū)，以至于效果不明顯。對(duì)此我們會(huì)總結(jié)收集優(yōu)秀寢室的經(jīng)驗(yàn)技巧等，召開(kāi)一些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)與同學(xué)共同分享。

中的不足，及時(shí)向?qū)嬍议L(zhǎng)提出，督促其進(jìn)行改正，從而讓寢室錦上添花。

一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作

1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達(dá)到上級(jí)提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難;積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度，23:00前必須回寢。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生管理制度，熄燈后加強(qiáng)了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)情況。有什么問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)各項(xiàng)安全建設(shè)

探索新形勢(shì)下的宿舍管理新模式堅(jiān)決落實(shí)“依法治校”原則，注重加強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗(yàn)，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度。

查處違章電器的工作一直是日常檢查的重點(diǎn)。

1、不使用熱得快、電爐、電炒爐、電茶壺、電熱毯等大功率危險(xiǎn)電器 。

2、在寢室內(nèi)不得使用蠟燭等明火，不燒紙屑等。

3、假期離開(kāi)宿舍必須拔掉所有電源插頭。

4、臺(tái)燈不在床頭使用 尤其不可靠著蚊帳。

5、電源接線(xiàn)板不放在床褥上

防盜安全。宿舍園區(qū)內(nèi)在上學(xué)期已經(jīng)出現(xiàn)過(guò)學(xué)生寢室內(nèi)貴重物品失竊。學(xué)生手機(jī)、錢(qián)包等隨身物品失竊的案例。號(hào)召學(xué)生加強(qiáng)防范意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。注重細(xì)節(jié)也是我們?nèi)粘９ぷ鞯囊淮蟛糠帧２糠謱W(xué)生安全防范意識(shí)不強(qiáng)，在日常抽查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生宿舍房門(mén)打開(kāi)屋內(nèi)無(wú)人，筆記本電腦、手機(jī)等貴重物品隨處放置。對(duì)此我們及時(shí)提醒相關(guān)同學(xué)，并通知班委讓其在平時(shí)對(duì)相關(guān)寢室加以關(guān)注。同時(shí)我們搜集相關(guān)資料，整理并制作寢室溫馨提示來(lái)提醒學(xué)生做好防盜工作。

6、為進(jìn)一步保障宿舍的財(cái)產(chǎn)安全，我們?cè)谥苣┖图倨诎才艑W(xué)生會(huì)干事和入黨積極分子樓棟值班。

三、改善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境

1、在有關(guān)部門(mén)配合下，完成了對(duì)學(xué)生宿舍的維修改造工作，不僅進(jìn)行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時(shí)檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護(hù)網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。

2、進(jìn)行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來(lái)臨時(shí)的應(yīng)急處理預(yù)案，并專(zhuān)門(mén)做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會(huì)在突發(fā)事件來(lái)臨時(shí)的處理方法。加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了日巡查制度，定期對(duì)各宿舍進(jìn)行安全巡查。存在安全隱患的及時(shí)修理并記錄在冊(cè)。

現(xiàn)優(yōu)異的寢室代表，形成良好的示范互動(dòng)效應(yīng)，引領(lǐng)整個(gè)年級(jí)學(xué)習(xí)生活的新風(fēng)氣。

四、存在的問(wèn)題及不足。

在我們完成任務(wù)、取得成績(jī)的同時(shí)，應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善；加強(qiáng)學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)安全的保護(hù)建設(shè)；對(duì)學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎(jiǎng)懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。

回顧過(guò)去一學(xué)年，收獲良多。展望未來(lái)，我們將緊緊圍繞學(xué)校的'育人目標(biāo)，服從大局，積極探索、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

工商管理系

2015年1 月7日

一年來(lái)，學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境，。

一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)

1、基本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。

2、順利實(shí)施宿舍晚間熄燈制度。配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。

二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢(shì)下的公寓管理新模式

1、堅(jiān)決落實(shí)“依法治校”原則，注重加強(qiáng)制度建設(shè)

2、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索管理新模式。

3、完善服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸，工作總結(jié)《》充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，嘗試開(kāi)展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動(dòng)，現(xiàn)已經(jīng)完成了標(biāo)兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評(píng)比大賽，文明宿舍建設(shè)座談等活動(dòng)，其它活動(dòng)也將陸續(xù)開(kāi)展。

三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

（１）加大宣傳力度。對(duì)于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)。?

（３）重視安全管理工作。

四、存在的問(wèn)題及不足

在我們完成任務(wù)、取得成績(jī)的同時(shí)，應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善；宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿(mǎn)意，文明宿舍建設(shè)尚有差距；對(duì)學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎(jiǎng)懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。 回顧即將過(guò)去一年，我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，為學(xué)校的工作大局做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，成績(jī)有限，差距很大！展望未來(lái)，我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，積極探索、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份計(jì)劃，具體如下： 1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各寢室予以檢查、評(píng)比，每月份公布1次最佳宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評(píng)比成績(jī)與學(xué)生積分密切掛勾。

2、對(duì)住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人。

二、嚴(yán)格管理，提高對(duì)寢室安全管理重要性的認(rèn)識(shí)，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語(yǔ)，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼文明用語(yǔ)，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

3、開(kāi)展經(jīng)常性的文明寢室評(píng)選活動(dòng)，第二學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品（筆記本），實(shí)行文明宿舍的動(dòng)態(tài)管理，承認(rèn)、鼓勵(lì)學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。

4、 自開(kāi)展創(chuàng)建文明寢室活動(dòng)以來(lái)，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風(fēng)。

四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行財(cái)產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。

五、對(duì)學(xué)生違紀(jì)方面的管理：

為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

2、按照學(xué)校規(guī)定，辦理學(xué)生的入住、退宿、請(qǐng)假等手續(xù)；

3、必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，有事外出需提前說(shuō)明。無(wú)辜脫崗扣除50元/次。

4、嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。因私事請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)的（含3天），需自己調(diào)整好值班，并由寢室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以上的，需上報(bào)政教處。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

5、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者，按早退論處；超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)3天的基本工資；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)5天的基本工資；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月10天的基本工資；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

6、每月無(wú)故曠工2次及以下者扣除100元/天，并給予警告；每月累計(jì)曠工3次者，扣發(fā)半月基本工資，并給予記過(guò)處分；每月累計(jì)曠工4次及以上，扣發(fā)當(dāng)月基本工資，予以辭退。

7、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理；當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。

8、嚴(yán)格按照《宿舍管理制度扣分細(xì)則》對(duì)各寢室進(jìn)行量化評(píng)比考核，每天做好登記，每周一對(duì)上一周情況進(jìn)行匯總，每月3號(hào)以前對(duì)上一月情況進(jìn)行匯總，并及時(shí)上報(bào)學(xué)校。

9、服從學(xué)校的其他工作安排。

10、因個(gè)人工作失誤造成學(xué)生傷害或重大損失的，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人工作表現(xiàn)突出，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

為確保住校學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)等后勤保障工作順利完成，本學(xué)生宿舍值班員為管理、安全、服務(wù)第一責(zé)任人，經(jīng)學(xué)校研究決定，制定本崗位管理目 標(biāo)任務(wù)書(shū)。

一、指導(dǎo)思想

以人為本、強(qiáng)化管理、厲行節(jié)約、誠(chéng)信服務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全、秩序

管理，保持宿舍、公共衛(wèi)生清潔，為學(xué)生提供安全、舒適的生活環(huán)境。

二、崗位職責(zé)

在總務(wù)處、教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域宿舍的防火、防盜、防治安

事故、清潔衛(wèi)生等，保證入住學(xué)生的生命財(cái)產(chǎn)安全。

端莊，衣著整齊，熱情

待人，為人師表，接受學(xué)生和教職工監(jiān)督；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)守崗位，不得擅離職守，盡心盡職確保宿舍安 全。有特殊情況請(qǐng)及時(shí)匯報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

4、嚴(yán)禁小商、

小販、

閑雜人員進(jìn)入公寓，

情節(jié)可疑時(shí)及時(shí)向?qū)W校總務(wù)處、

教導(dǎo)處報(bào)告；

5、宿舍樓大門(mén)崗實(shí)行

24小時(shí)值班，在午休、晚寢關(guān)門(mén)后進(jìn)行一次安全

巡查，并做好詳細(xì)的巡查記錄。遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)；

6、禁止自行車(chē)進(jìn)入宿舍樓，確保消防通道暢通，能熟練運(yùn)用消防器材；

關(guān)部門(mén)查處。

9、關(guān)心學(xué)生生活，主動(dòng)熱情為學(xué)生提供力所能及的服務(wù)；

10、負(fù)責(zé)宿舍各類(lèi)鑰匙（各房間、通道等）的管理，如有借用者嚴(yán)格登

記手續(xù)；

11、嚴(yán)格辦理退住、入住手續(xù)。

（退住：注銷(xiāo)住宿名單、收回寢室鑰匙、

理賠公物；入住：分配寢室號(hào)、登記住宿表建立住宿名冊(cè)）

12、嚴(yán)格日查周評(píng)制度，認(rèn)真落實(shí)每周文明宿舍評(píng)比和每學(xué)期達(dá)標(biāo)、創(chuàng)

優(yōu)宿舍評(píng)比工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作規(guī)范

1、按照值班安排，準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假；

2、堅(jiān)守崗位，不擅自離開(kāi)值班區(qū)域；

3、著裝整潔，儀表端莊，操作規(guī)范，掛牌上崗，精神飽滿(mǎn)；

4、值班期間做到：來(lái)人詢(xún)問(wèn)要起立。用語(yǔ)文明，態(tài)度和藹，堅(jiān)持原則，

耐心解釋?zhuān)远Y待人；

6、做好報(bào)修記錄，及時(shí)報(bào)修，并落實(shí)報(bào)修；

7、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)；

8、

值班時(shí)禁止吸煙、

喝酒、

吃零食、

干私活以及從事與工作無(wú)關(guān)的舉動(dòng)，

嚴(yán)禁酒后值班；

10、保持樓道、值班室整潔干凈，宣傳欄整潔無(wú)亂張貼，門(mén)前清潔衛(wèi)生；

11、認(rèn)真落實(shí)日查周評(píng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向教導(dǎo)處匯報(bào)。

四、獎(jiǎng)懲辦法

1、經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處考核，月記載，學(xué)期考核，評(píng)等發(fā)考核津貼；

3、如發(fā)生安全責(zé)任事故或重大師生投訴，則扣發(fā)工資50元/次至全部；

4、發(fā)現(xiàn)或清除重大安全隱患者，獎(jiǎng)勵(lì)50--100元/次；

9、為學(xué)校取得榮譽(yù)，獎(jiǎng)勵(lì)20—100元。

本崗位管理目標(biāo)任務(wù)書(shū)一式兩份，學(xué)保處與崗位責(zé)任人各執(zhí)一份。

學(xué)校責(zé)任人（簽名）

值班管-理-員（簽名）

年 月 日

一、 目的：

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、 適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

三、職責(zé)：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén)；

3、宿舍管-理-員、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

4、保安、宿舍管-理-員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請(qǐng)入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請(qǐng)，統(tǒng)一由行政部門(mén)管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管-理-員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管-理-員統(tǒng)一配制；員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管-理-員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

五、管理規(guī)定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍

3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧-事；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開(kāi)除處理。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。

5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管-理-員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪(fǎng)人員

須在23:00以前離開(kāi)（如需留宿者，須在宿舍管-理-員處登記，但探訪(fǎng)人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，對(duì)被到訪(fǎng)人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00，若超過(guò)24:00時(shí)必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上23:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂(lè)活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。

10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒(méi)收并給予相應(yīng)的處罰。

11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí)，一定將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān)；并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。

12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢

查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級(jí)，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門(mén)窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú)：即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

六、宿舍費(fèi)用;

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管-理-員按各部門(mén)登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管-理-員處登記，費(fèi)用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。

七、宿舍管理安排：

1、宿舍設(shè)專(zhuān)職人員3名（清潔工1名，管-理-員2名，早、夜班各一名）。其工作職責(zé)按《宿舍管-理-員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例的員工進(jìn)行處罰。

2、宿舍管-理-員上班時(shí)間為：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時(shí)間為： 早班8:30----17:30

3、宿舍設(shè)有保安隊(duì)員執(zhí)勤，負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管-理-員管理，并提出改進(jìn)處理意見(jiàn)，報(bào)公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

八、本制度解釋權(quán)歸公司行政部，自頒布之日起實(shí)施。

重慶港鑫機(jī)械制造有限公司

為了維護(hù)學(xué)校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學(xué)生健康成長(zhǎng)，學(xué)生宿舍管理人員必須樹(shù)立高度的安全意識(shí)，以高度的責(zé)任感和主人翁精神搞好學(xué)生宿舍的安全管理工作，經(jīng)學(xué)校研究決定將制定如下獎(jiǎng)罰制度。

一、管理人員必須經(jīng)常檢查學(xué)生宿舍的房屋、門(mén)、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)的設(shè)施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門(mén)匯報(bào)并作好記載，若不及時(shí)反應(yīng)出現(xiàn)問(wèn)題，管理人員負(fù)主要責(zé)任，出現(xiàn)重大傷亡事故的，報(bào)司-法-部門(mén)追究經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

二、管理人員必須堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持24小時(shí)的負(fù)責(zé)制，每晚必須有值班人員入住學(xué)生宿舍，管理人員不請(qǐng)假缺崗，除扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資外，如造成重大損失，還要追究管理人員其他相關(guān)責(zé)任。

三、熄燈前，管理人員必清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，并對(duì)未歸、晚歸學(xué)生及學(xué)生寢室情況如實(shí)登記，特別對(duì)未歸學(xué)生情況要及時(shí)報(bào)告班主任或值班領(lǐng)導(dǎo)，若對(duì)未歸學(xué)生管理人員清點(diǎn)沒(méi)有落實(shí)且學(xué)生外出出了事故，管理人員負(fù)主要責(zé)任。造成人員傷亡的要追究其經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

四、寢室內(nèi)的偶然事件（如學(xué)生生病、學(xué)生間的糾紛等）主要由管理人員負(fù)責(zé)妥善解決，并做好記載，重大事件和無(wú)法解決的問(wèn)題；移交相關(guān)部門(mén)解決，管理人員若對(duì)學(xué)生的突發(fā)事件不聞不問(wèn)的，造成了事故管理人員負(fù)主要責(zé)任。

五、管理人員要經(jīng)常督促住宿生清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，整理床鋪，保證宿

舍內(nèi)干凈整潔。必要時(shí)管理人員要幫助學(xué)生清掃衛(wèi)生、整理宿舍。若在衛(wèi)生檢查中，宿舍衛(wèi)生學(xué)生床鋪不合格，除罰學(xué)生本人外，管理人員也要接受處罰，每查住一次，罰款10元，并在全校通報(bào)。

六、管理人員要管理好鍋爐，保證學(xué)生飲水，注意防毒、防污染。要經(jīng)常檢查鍋爐，如因未加水和未及時(shí)放水，造成鍋爐損壞，管-理-員要加倍賠償。

七、管理人員對(duì)待學(xué)生要像對(duì)待自己的子女一樣，和藹可親，要堅(jiān)持正面教育，不準(zhǔn)打罵體罰學(xué)生，盡量減少與學(xué)生的正面沖突。

八、管理人員必須對(duì)外來(lái)人員嚴(yán)加盤(pán)查，杜絕外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生宿舍。如因管-理-員工作不負(fù)責(zé)任，致使外來(lái)人員進(jìn)入宿舍而造成學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)的損失，除扣發(fā)全年績(jī)效工資外，還要追究其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

九、管理人員應(yīng)教育和制止學(xué)生私自移動(dòng)床位和私拉亂接電源，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)充電。并教育學(xué)生提高消防安全意識(shí)，若因管理人疏忽，發(fā)生問(wèn)題，扣發(fā)管-理-員當(dāng)月績(jī)效工資。如發(fā)生重大事故，追究管-理-員的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

十、如果管-理-員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，本學(xué)期內(nèi)未發(fā)生任何事故，也未受到任何批評(píng)和處罰，學(xué)期未，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)管-理-員1000元。