通過個人總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中取得的成績和進步，增強自信心。以下是一些個人總結(jié)的典型，希望對大家在寫作時起到一定的指導(dǎo)作用。

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一

聯(lián)系方式：

姓名：(省略)性別：女。

年齡：24歲手機：1360222××××。

e-mail：婚姻狀況：××。

畢業(yè)學(xué)校：××××。

工作經(jīng)驗：

××××年×月——××××年×月xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。

職責(zé)：主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。任職期間對崗位職責(zé)進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作。

教育背景：

××××年×月——××××年×月××大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士不含mba。

職業(yè)技能：

×年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程;。

具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;。

熟練使用各種辦公軟件;。

熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);。

對人力資源的.相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;。

有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm。

畢業(yè)學(xué)校：西華大學(xué)。

學(xué)歷：?？?。

畢業(yè)年份：

工作年限：一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：文員;助理;。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

9月-7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

自我介紹：

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三

戶籍地：廣西身高體重：158cm?46kg。

婚姻狀況：已婚年齡：27歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：-04～。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

工作描述：工作職責(zé)：

1、根據(jù)各部門用人需求，組織并協(xié)助各部門進行招聘。

2、對新入職員工進行職前培訓(xùn)及試用期的追蹤。

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)政策及流程。

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利,勞動合同管理等事宜。

5、編制并更新人員信息資料庫，提供各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。

6、負(fù)責(zé)對本部門工作的考核及公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

離職原因：公司面臨搬遷。

公司名稱：起止年月：-07～-07廣東省珠海松下通信系統(tǒng)設(shè)備有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：行政助理。

工作描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦公室,人事部,業(yè)務(wù)部等內(nèi)務(wù)工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù),協(xié)助行政總監(jiān)工作，協(xié)助總監(jiān)起草日常公文、規(guī)章制度、報告等文稿。

2、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進相關(guān)工作的推進。

3、負(fù)責(zé)員工招聘的一般事務(wù)，即簡歷查詢、應(yīng)聘接待等面試前期的準(zhǔn)備工作。

4、負(fù)責(zé)行政中心的公文辦理、制度管理、員工考勤、辦公用品的`申購和發(fā)放管理、來訪接待、會議組織和記錄等部門支持工作。

5、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

離職原因：公司離家較遠(yuǎn)，上班不方便。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人能熟練操作microsoftword、excel、powerpoint、photoshop、autocad等辦公軟件；具有多年的企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，熟悉人力資源管理體系及各項具體操作流程，國家及地方勞動法律、法規(guī)政策及相關(guān)辦事流程，熟悉人員招聘、甄選工作；具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作；具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，團隊合作精神。能負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選，及時補充人員需缺，并及時統(tǒng)計人事報表；監(jiān)督管理考勤過程，負(fù)責(zé)考勤核算；員工關(guān)系處理，制定相關(guān)員工激勵措施等。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。良好的口頭及書面表達(dá)能力，流利的普通話；關(guān)注細(xì)節(jié)并注重團隊合作，良好的客戶服務(wù)意識,具有高度的責(zé)任心并能在壓力下工作。

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：162cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：人事專員：，招聘經(jīng)理/主管：

工作年限：0職稱：中級。

求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

南方人才市場起止年月：-09～-12。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：人才市場兼職，負(fù)責(zé)招聘會前準(zhǔn)備工作，會中秩序安全工作，會后整理與新一天招聘工件準(zhǔn)備。

擔(dān)任職位：

工作描述：亞運地跌志愿者，致力至地跌安全與秩序，人員指引與疏散。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六

婚姻狀況：未婚。

最高學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)居城市：南昌。

籍貫：江西。

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點：南昌市。

求職行業(yè)：黨政機關(guān)、團體事業(yè)。

教育經(jīng)歷。

-09--06南昌航空大學(xué)科技學(xué)院工商管理本科。

專業(yè)描述：經(jīng)濟學(xué)、人力資源、管理學(xué)、市場營銷、財務(wù)管理、證劵投資。

自我評價。

良好的團隊精神和協(xié)作能力，較強的語言組織能力，樂觀開朗，責(zé)任心強，對工作勤勤懇懇，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、自律性強、喜歡挑戰(zhàn)性工作。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七

競爭力才是人力資源專員制作簡歷的重心所在，正是因為在不同的階段下，人力資源專員必須要以不同的態(tài)度來應(yīng)對各種職位，求職者還需要將個人簡歷劃分為三六九等，只有質(zhì)量上佳，能夠產(chǎn)生極強吸引力的簡歷，才可以用高水準(zhǔn)來衡量。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

1.性格隨和，富有團體協(xié)作精神。

2.工作積極主動，具有很強的責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

3.專業(yè)知識扎實，對新生事物接受力強。

4.誠實守信，富有進取精神,給公司帶來新活力。

5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

媒體·出版·文化傳播|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***有限公司人事專員。

職責(zé)和業(yè)績：

招聘配置。

1、完善公司的招聘制度、流程，并實施招聘活動。

2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合實際做需求預(yù)測，執(zhí)行招聘計劃。

培訓(xùn)開發(fā)，

1、制作培訓(xùn)方案協(xié)同開展員工培訓(xùn)，并進行跟蹤、反饋。

薪酬福利，

2、負(fù)責(zé)公司各項社會保險業(yè)務(wù)的.辦理及申報申領(lǐng)工作。

3、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。

信息系統(tǒng)管理，

1、員工個人信息的管理和維護及各項數(shù)據(jù)的狀態(tài)統(tǒng)計等工作。

2、制作銷售月、季度報告，隨時關(guān)注員工的工作動態(tài)。

3、負(fù)責(zé)銷售合同及其他營銷文件資料的整理、和保管工作。

4、記錄培訓(xùn)和會議紀(jì)要，管理員工年假福利等數(shù)據(jù)。

5、完成辦公用品的申請、采購及訂餐、訂水及訂票等事宜。

6、協(xié)調(diào)各部門并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

200x—200x。

***培訓(xùn)助理。

職責(zé)和業(yè)績：

公司是以設(shè)計為主的培訓(xùn)機構(gòu)：

1、擔(dān)任培訓(xùn)學(xué)生軟件技能，

2、負(fù)責(zé)講師課程的資料收集、編制，

3、參與酒店寫字樓的工程項目，協(xié)助設(shè)計師完成施工圖，效果圖的初步繪制，

4、協(xié)助講師完成學(xué)員的技能輔導(dǎo)。職業(yè)技能與特長：

1、社會保險業(yè)務(wù)的辦理及申報申領(lǐng)。

2、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。

3、熟悉招聘流程的各個環(huán)節(jié)，對人員培訓(xùn)，關(guān)系維護最擅長。

1）家居室內(nèi)設(shè)計表現(xiàn)。

2）手繪效果表現(xiàn)法。

3）cad建筑、平面、立面、等施工圖的繪制。

4）3dmax建筑表現(xiàn)，模型制作，材質(zhì)搭配調(diào)節(jié)，燈光布置與調(diào)節(jié)，3d默認(rèn)線掃描與vary渲染器的熟練運用等。

5）office辦公的熟練操作。

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-人事助理/文員。

南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。

東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：

（一）關(guān)于招聘與培訓(xùn)。

1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介）。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。

（二）關(guān)于考勤。

1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。

2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）。

3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。

6、績效獎、年終獎的核算。

（三）其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進。

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。

3、參與相關(guān)管理辦法的變更。

4、起草各種公司文件、公告。

5、勞資關(guān)系的處理。

6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。

擔(dān)任職位：人力資源助理崗位類別：人力資源專員。

工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：

1、對新員工的招聘、培訓(xùn)；

2、對員工的考勤管理；

3、員工入職和離職手續(xù)的辦理；

4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理；

5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算；

6、社保的辦理以及工傷事故的處理；

7、

勞動合同。

的簽訂以及勞資糾紛的處理；

8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理；

9、協(xié)助績效制度的制定和改善；

10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放；

11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫會議紀(jì)要等；

12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細(xì)技能：熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。

技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學(xué)到的知識到工作中。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語一般。

英語：良好。

發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進自己，努力吸收相關(guān)知識。

其他要求：購買社保；每周休息。

自我評價。

：熟練運用在工作中所學(xué)到的知識，能夠?qū)xcel、word、ppt進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力；在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1985年6月29日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

158cm。

體重：

45kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售行政及商務(wù)。

行政/后勤。

職位名稱：

銷售助理;文員;跟單員。

工作地區(qū)：

湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

?？啤?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

佛山尊美商貿(mào)有限公司。

時間范圍：

5月-11月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

人事行政專員。

工作描述：

離職原因：

家中有事。

所在公司：

廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。

時間范圍：

年4月-2009年5月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

銷售主管。

工作描述：

1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計劃；4）制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團隊，加強終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長率在15以上。

離職原因：

所在公司：

廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。

時間范圍：

年3月-2008年5月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔(dān)任職位：

銷售助理。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)跟進所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進區(qū)域促銷方案及活動執(zhí)行情況，并進行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報告，可獨立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進員工進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財務(wù)基本知識，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團隊精神和集體榮譽感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學(xué),做事積極自動，具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：文員;助理;。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

2007年9月-2010年7月xx。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

自我介紹：

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm。

畢業(yè)學(xué)校：西華大學(xué)。

學(xué)歷：專科。

畢業(yè)年份：2015。

工作年限：一年以內(nèi)。

職稱：

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：文員;助理;。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

語言能力：

計算機能力：

教育經(jīng)歷：

2007年9月-2010年7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五

姓名：

性別：

身份證件號碼：

出生日期：

1989.09.06。

民族：

漢族。

政治面貌：

共青團員。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

170cm。

戶籍所在地：

長沙市。

現(xiàn)居住地：

長沙芙蓉區(qū)。

[受教育情況]。

專業(yè)：

財經(jīng)類。

畢業(yè)院校：

中南財經(jīng)政法大學(xué)武漢學(xué)院。

學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)年份：

2011。

第一外語：

英語。

第一外語水平：

一般。

第二外語：

其它外語。

第二外語水平：

職稱類別：

參加工作時間：

0年。

受教育簡歷：

2005.9-2008.7湖北省天門高級中學(xué)（理工科）。

2008.9-2011.7中南財經(jīng)政法大學(xué)武漢學(xué)院(財會系會計學(xué)專業(yè))。

繼續(xù)教育情況：

成果及獲獎情況：

2008年獲得學(xué)院級“優(yōu)秀學(xué)員”光榮稱號。

2009年取得了“會計從業(yè)資格證”

2010年順利考取了c1駕駛證。

學(xué)院舞蹈社社長，組織學(xué)員定期訓(xùn)練和校園演出，多次在院系比賽中獲獎。

計算機興趣小組成員，不定期進入社區(qū)普及計算機操作知識。

興趣愛好：

唱歌、拉丁舞、器樂演奏、閱讀。

自我評價：

能夠吃苦耐勞，有上進心，善于虛心學(xué)習(xí)。性格開朗，思維靈活，能夠較好的.處理人際關(guān)系。與時俱進，具有新時代青年的特征。

現(xiàn)工作行業(yè)：

現(xiàn)工作單位：

工作簡歷：

2010.7-9月(大學(xué)期間暑期兼職）在長沙羅莎食品有限公司導(dǎo)購員。

2011.4-6月（專業(yè)實習(xí)）在湖北省十堰市正奧汽車附件有限公司實習(xí)財務(wù)部。

大學(xué)業(yè)余時間有過兼職經(jīng)歷，從事超市化妝品銷售、快速消費品銷售，出色的完成任務(wù)，提高了銷售額。

個人技能及特長：

能夠熟練操作word,excel,powerpoint等系列辦公軟件以及photoshop等繪圖制圖軟件。

能夠熟練操作金蝶k3會計財務(wù)軟件。

c1駕駛證，開車熟練。

[求職意向]。

求職意向一：

行政專員/助理。

意向一工作地點：

長沙芙蓉區(qū)。

求職意向二：

意向二工作地點：

長沙縣。

求職意向三：

意向三工作地點：

薪酬要求：

工作方式：

全職。

[聯(lián)系方式]。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

e-mail：

個人主頁：

通訊地址：

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人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七

最高學(xué)歷：本科。

身高：160cm。

工作年限：一年。

現(xiàn)居住地：河北省-唐山市。

婚姻狀況：未婚。

目前月薪：保密元。

專業(yè)類別：不限。

專業(yè)名稱：工商管理。

求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。

到崗時間：隨時到崗。

求職意向。

工作類型：人事專員工作行業(yè)：

全職工作職位：

人力資源專員崗位貼吧：人力資源專員工作地點：唐山市期望月薪：--3500元特長描述：

工作經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：人事專員工作描述：主要負(fù)責(zé)：1、招聘以及對新員工的培訓(xùn);2、協(xié)調(diào)、辦理員工的入職、離職、升職等手續(xù)及考勤的統(tǒng)計;3、辦理相應(yīng)的社會保險;4、員工檔案管理等。

擔(dān)任職位：人事專員。

自我評價：性格穩(wěn)重，為人坦率，待人真誠，做事謹(jǐn)慎，有耐心，有責(zé)任心，適應(yīng)力強，有很強的團隊合作意識。

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八

婚姻狀況：未婚

年齡：25 歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限：2

職稱：

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：人事專員

工作描述：主要職責(zé)：

1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試;

2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估;

4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;

5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;

7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;

3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶祝活動;

8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

離職原因：尋求發(fā)展

公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員

工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。

畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054

外語：英語 良好

國語水平：良好粵語水平：精通

5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強，善撰文案;

8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;

9.悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。

為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的'過程中實現(xiàn)個人成長和增值。

人力資源專員的年終總結(jié)個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九