當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

就業(yè)工作總結(jié)篇一

xxxx年共有畢業(yè)生147人，到年底，已有正式接收證明的144人，就業(yè)率98%。

1、高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與思想教育工作。

成立了畢業(yè)生就業(yè)工作小組，多次召開畢業(yè)班輔導(dǎo)員班主任工作會(huì)議，專題討論畢業(yè)生就業(yè)事宜。進(jìn)行了畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查，舉辦了一系列畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座，專門聘請(qǐng)了企業(yè)人力資源部門的干部給畢業(yè)生作就業(yè)指導(dǎo)演講，幫助學(xué)生正確分析形勢(shì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)學(xué)生“從小單位小企業(yè)做起、從小事做起、從掙小錢做起”。

2、主動(dòng)對(duì)外聯(lián)系，積極拓寬就業(yè)渠道。

一是主動(dòng)與人力資源中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，通過電話、實(shí)地考察等形式，對(duì)發(fā)出邀請(qǐng)函的單位進(jìn)行追蹤反饋，邀請(qǐng)用人單位來我院招聘。二是充分利用一些地市舉辦人才招聘市場的機(jī)會(huì)，派出工作人員同用人單位進(jìn)行交流、洽談，組織學(xué)生參加各地校企見面會(huì)和人才交流會(huì)。三是充分發(fā)揮校友資源的作用，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多的就業(yè)渠道。

3、保持信息能及時(shí)傳達(dá)

要求輔導(dǎo)員、班主任保持與畢業(yè)生的密切聯(lián)系，保持信息暢通，增強(qiáng)熱情服務(wù)的意識(shí);學(xué)生離校前每個(gè)人都留下自己的電話、qq號(hào)、電子郵箱等，確保第一時(shí)間能聯(lián)系上學(xué)生，及時(shí)將招聘信息通知到學(xué)生。

4、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)材料的審核和收集工作

認(rèn)真審核學(xué)生有關(guān)推薦材料，把好推薦和面試關(guān)，規(guī)范就業(yè)協(xié)議書登記、發(fā)放和簽約等項(xiàng)工作，統(tǒng)一為畢業(yè)生出具學(xué)籍證明，方便學(xué)生就業(yè)。要求所有管理人員、班主任與指導(dǎo)教師督促已就業(yè)學(xué)生上交就業(yè)材料。對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況，安排專人匯總登記造冊(cè)，建立資料庫，認(rèn)真做好就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

1、充分利用已有的就業(yè)資源。

2、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用。

3、繼續(xù)采取生產(chǎn)實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)推薦相結(jié)合等方法。

4、全員參與，充分發(fā)揮教職工資源優(yōu)勢(shì)。

5、為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，加強(qiáng)思想教育。

就業(yè)工作總結(jié)篇二

為切實(shí)解決全市經(jīng)濟(jì)總量不大、發(fā)展后勁不足和就業(yè)崗位匱乏的問題，達(dá)到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高城市居民收入水平的目的，實(shí)現(xiàn)雙遼縣域經(jīng)濟(jì)“快走”變“快跑”的新跨越。在20xx年，市委、市政府組織實(shí)施了“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程”，經(jīng)過近一年來的組織實(shí)施，可以說收到明顯的成效?？偨Y(jié)取得這些成果，主要得益于以下六個(gè)方面的工作。

為營造積極的創(chuàng)業(yè)氛圍，市委、市政府組織多種形式宣傳鼓動(dòng)工作，大力宣傳創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的相關(guān)政策，積極動(dòng)員引導(dǎo)群眾自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各相關(guān)部門也積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，市就業(yè)局、團(tuán)市委等單位采用發(fā)放宣傳單、召開座談交流會(huì)、出動(dòng)宣車、張貼宣傳圖片等方式 ，創(chuàng)業(yè)辦公室和廣電局組織攝錄的創(chuàng)業(yè)專題片，在雙遼電視臺(tái)上共采訪47個(gè)部門，報(bào)道創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)專題 79條，累計(jì)播出時(shí)間約168分鐘。通過這些多渠道的傳宣鼓動(dòng)工作，大力宣傳創(chuàng)業(yè)的意義，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，消除依賴思想，確立競爭創(chuàng)業(yè)意思，營造極為良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

為做好城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)工作和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，全市各部門按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，一方面，積極領(lǐng)辦和協(xié)辦創(chuàng)業(yè)再就業(yè)項(xiàng)目，給予政策和資金上的大力支持。特別是主要相關(guān)部門---市就業(yè)局，根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)整體形勢(shì)的需要，全年共辦理小額擔(dān)保貸款396戶，發(fā)放貸款500萬元，超額完成四平市訂立目標(biāo)責(zé)任制150萬元的任務(wù)，通過小額擔(dān)保貸款，開發(fā)新的就業(yè)崗位1028個(gè)，從而起到了創(chuàng)業(yè)促進(jìn)派就業(yè)的作用。另一方面以勞動(dòng)就業(yè)部門和團(tuán)市委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織牽頭，加大與國內(nèi)勞務(wù)密集型用工企業(yè)了聯(lián)絡(luò)，積極組織勞務(wù)輸出，通過一年的運(yùn)作，初步形成了廣泛的用工聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

“4050”人員是創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的難點(diǎn)之一，為解決大齡下崗失業(yè)人員和殘疾人等就業(yè)困難問題，就業(yè)部門籌集10萬元建立了“4050基地。該基地為這些就業(yè)困難人員免費(fèi)提供就業(yè)崗位，每次為他們提供價(jià)值200元的各類服裝，這些服裝價(jià)格低、質(zhì)量好、樣式新。讓他們自己組織銷售，利潤歸已，對(duì)銷售不出去的還可以隨時(shí)退換。經(jīng)過運(yùn)行，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益，有的下崗失業(yè)人員的月收入達(dá)到了1500元左右，少的也有500元左右。目前。這個(gè)基地已安置各類人員163名，其中殘疾人5名、貧困下崗失業(yè)職工5名?，F(xiàn)在這些人每月都有了一定收入，進(jìn)而解決了長期困擾他們的再就業(yè)問題，取得了很好的社會(huì)效益。 經(jīng)過我們積極運(yùn)籌協(xié)調(diào)，建立了我市第二個(gè)“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)基地，“輝煌鞋城”于11月25日隆重開業(yè)，這個(gè)鞋城由商貿(mào)公司提供40個(gè)鋪位，“4050”人員在這里不僅可以享受5年工商和稅金優(yōu)惠政策，還免收租金、水暖和牧業(yè)管理費(fèi)。

為更好地提高城鄉(xiāng)待業(yè)人員的自身素質(zhì)，結(jié)合用工單位所需的行業(yè)類別，勞動(dòng)就業(yè)等行政部門、團(tuán)市委以及臥虎職校、農(nóng)機(jī)校等部門，創(chuàng)辦了培訓(xùn)基地，開辦了微機(jī)、服裝、保安、家政、文秘、服務(wù)、旅游和農(nóng)機(jī)維修等使用培訓(xùn)項(xiàng)目。其中僅就業(yè)部門就免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2960人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2324人。通過培訓(xùn)，不僅提高了待就業(yè)人員的就業(yè)技能，同時(shí)也為用工單位提供了大量技術(shù)熟練、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)是一項(xiàng)全民參與的工程，參與人員多，覆蓋面廣，為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工程的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理，市委、市政府成立了創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并抽調(diào)五名工作人員專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。自成立以來，根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作發(fā)展的需要，一是組織工作人員組成5個(gè)工作組，對(duì)全市5個(gè)街道22個(gè)社區(qū)進(jìn)行農(nóng)戶的走訪調(diào)查，印制調(diào)查表5000余份，對(duì)全市的下崗失業(yè)、無業(yè)、“4050”人員進(jìn)行全面登記，為做好創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作掌握第一手資料。并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出了全市帶就業(yè)工作發(fā)展的整體思路。加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作進(jìn)展情況的檢查督導(dǎo)。組織了對(duì)先進(jìn)典型事跡的宣傳報(bào)道。謀劃創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)發(fā)展項(xiàng)目及協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)資金。同時(shí)，為扶持創(chuàng)業(yè)人員，市委、市政府還加強(qiáng)了對(duì)小額貸款擔(dān)保中心的管理工作，加大資金投入，積極為創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人員籌集啟動(dòng)資金。在其的大力扶持下，一大批創(chuàng)業(yè)人員脫穎而出，并成為我市創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的領(lǐng)頭雁。

為鼓勵(lì)下崗待業(yè)人員大膽創(chuàng)業(yè)，敢創(chuàng)新業(yè)，敢干大業(yè)，全市加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)業(yè)典型的選擇樹立工作，對(duì)肯吃苦，真創(chuàng)業(yè)，特別是能安置4050人員的創(chuàng)業(yè)者，在政策、資金、發(fā)展項(xiàng)目上有選擇的進(jìn)行扶持，并通過創(chuàng)業(yè)事跡巡回宣講、電視專訪、圖片巡回展示、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等方式，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。如雙遼市浮法玻璃廠下崗失業(yè)女工王金萍下崗不失志，在就業(yè)服務(wù)部門的扶持下，到農(nóng)村搞養(yǎng)殖、種植業(yè)脫貧致富。05年實(shí)現(xiàn)收入18.4萬元。七棵樹砂礦下崗職工高占斌創(chuàng)辦廣源中介所，在就業(yè)服務(wù)避的支持下，成立家政服務(wù)隊(duì)，現(xiàn)已下崗失業(yè)人員30多名。通過工典型引路的方式，使更多的下崗失業(yè)人員增強(qiáng)了信心，鼓舞了創(chuàng)業(yè)意志，紛紛投入到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)活動(dòng)之中。通過創(chuàng)業(yè)典型的現(xiàn)身說法，既給廣大創(chuàng)業(yè)人員增添了信心，同時(shí)也指明了創(chuàng)業(yè)之路。

為了使創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程向深入廣泛進(jìn)展，勞動(dòng)就業(yè)部門以活動(dòng)為載體，擴(kuò)大影響力，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。繼上半年開展的“掀起創(chuàng)為熱潮，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動(dòng)之后，又于9月10日，在全市22個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站組織開展了“百日創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)競賽活動(dòng)”。這次活動(dòng)社會(huì)反響大、效果好，截至目前，已啟動(dòng)實(shí)施項(xiàng)目52個(gè)，創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人數(shù)達(dá)1350人。

一是個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作不夠重視，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員的扶持力度不夠。

二是個(gè)別下崗待就業(yè)人員，“等”、“靠”思想嚴(yán)重，一味等待政府的扶持。

三是對(duì)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的督導(dǎo)力度不夠。

明年是全面開展創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的第二年，同時(shí)也是至關(guān)重要的一年，明年的工作指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持一個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目的，把握好三個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持一個(gè)中心，就是堅(jiān)持服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，所做的創(chuàng)來還就業(yè)工作都要緊緊圍繞這個(gè)中心工作。實(shí)現(xiàn)一個(gè)目的，就是要實(shí)現(xiàn)提高全市城鄉(xiāng)居民收入這個(gè)目的，這也是我做抓創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作的基本目標(biāo)。把握好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是加強(qiáng)宣傳鼓動(dòng)工作，二是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，三加大扶持引導(dǎo)。

在具體工作上主要抓好以下五個(gè)方面：

一是認(rèn)真總20xx年創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，開拓思路，制定好20xx年工作方案。

二是繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的宣傳鼓動(dòng)工作。

三是做好創(chuàng)來帶就業(yè)項(xiàng)目的謀劃和組織實(shí)施。

四是加大力度，做好創(chuàng)來帶就業(yè)資金的組織協(xié)調(diào)。

五是強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的檢查督導(dǎo)，宣傳先進(jìn)鞭策后進(jìn)。

就業(yè)工作總結(jié)篇三

20xx年，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在勞動(dòng)保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神為指針，按照省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題，貫穿“一條主線”(落實(shí)國發(fā)［20xx］36號(hào))，堅(jiān)持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè)，又抓農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè))，突出“三個(gè)重點(diǎn)”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳)，注重“四個(gè)結(jié)合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場機(jī)制引導(dǎo)相結(jié)合)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”，全面開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作，超額完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人，占全年計(jì)劃4090人的113，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人，占全年計(jì)劃2310人的112，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人，完成全年計(jì)劃1366人的116，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。

——再就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。20xx年，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本，發(fā)放范圍擴(kuò)大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補(bǔ)貼870.69萬元（其中：社保補(bǔ)貼578.55萬元、培訓(xùn)補(bǔ)貼132.8萬元、崗位補(bǔ)貼92.93萬元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼48.54萬元、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼17.87萬元）。共為從事個(gè)體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費(fèi)102萬元，減免稅收82萬元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬元。

——失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保1825人，占全年擴(kuò)面任務(wù)1000人的182，核定單位192個(gè)，金額252萬元，參保職工18350人，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)215.8萬元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬元，發(fā)放率達(dá)100。

——基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)深入推進(jìn)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員和經(jīng)費(fèi)已落實(shí)到位，電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備，實(shí)現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享，各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。

——?jiǎng)趧?dòng)保障代理和勞務(wù)派遣有了長足的發(fā)展。勞動(dòng)保障代理勞動(dòng)關(guān)系1808人，其中新增勞動(dòng)關(guān)系代理326人，辦理勞動(dòng)關(guān)系及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接273人，流動(dòng)就業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系代理86人，808人通過勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。

——技能培訓(xùn)有效提高勞動(dòng)者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人，完成計(jì)劃760人的103，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，完成計(jì)劃180人的108，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，完成計(jì)劃20xx人的110，勞動(dòng)保障部門參與組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，完成計(jì)劃4450人的133，組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人，占年計(jì)劃13145人的130，勞動(dòng)保障部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人，占年計(jì)劃5800人的130。

綜合工作成果顯著受好評(píng)。先后被評(píng)為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進(jìn)單位”。版權(quán)所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項(xiàng)檢查中，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動(dòng)就業(yè)宣傳工作提高到一個(gè)新水平，在國家、省、市、縣各級(jí)媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇（幅）。

國發(fā)［20xx］36號(hào)、鄂政發(fā)［20xx］1號(hào)文件下發(fā)后，我們將36號(hào)和1號(hào)文件翻印發(fā)到全局干部職工手中，人手一冊(cè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神，4月26日，縣政府以谷政發(fā)［20xx］23號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時(shí)印發(fā)了谷宣通[20xx]11號(hào)、谷勞社發(fā)[20xx]11號(hào)等八個(gè)配套文件，并按照新規(guī)定搞好政策對(duì)接，全面落實(shí)優(yōu)惠扶持政策。

一是按照規(guī)定，將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍，進(jìn)一步簡化程序，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認(rèn)定和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。

三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來，我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項(xiàng)重要措施納入工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。對(duì)照文件規(guī)定，結(jié)合谷城實(shí)際，我們從全縣27個(gè)社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個(gè)條件相對(duì)成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn)，三個(gè)社區(qū)積極響應(yīng)，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，制定創(chuàng)建計(jì)劃，通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道，首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè)，其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施，確保達(dá)標(biāo)并組織申報(bào)審核驗(yàn)收。目前三個(gè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到省規(guī)定要求，真正實(shí)現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。

四是兌現(xiàn)承諾，消滅“零就業(yè)家庭”。今年來，為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言，我們通過組織免費(fèi)培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力；對(duì)素質(zhì)條件較好的，通過企業(yè)招聘安置一批；對(duì)有較強(qiáng)就業(yè)愿望，能獨(dú)立經(jīng)營的，通過落實(shí)扶持政策，鼓勵(lì)和支持走自謀職業(yè)之路消化一批；對(duì)有較強(qiáng)就業(yè)愿望，素質(zhì)能力一般的，通過落實(shí)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批；對(duì)有就業(yè)愿望，條件較差的人員，通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底，全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè)，提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。

五是用好用活資金，促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元，其中爭取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬元，縣財(cái)政配套資金143.5萬元。累計(jì)使用1090.7萬元，其中:為困難企業(yè)特困群體（“4050”、“4555”人員）和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼578.55萬元，為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼131.8萬元，為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1萬元，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實(shí)崗位補(bǔ)貼92.93萬元，為3236名下崗失業(yè)免費(fèi)職業(yè)介紹落實(shí)補(bǔ)貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參與技能培訓(xùn)并開展職業(yè)技能鑒定，支付鑒定補(bǔ)貼17.87萬元。建立小額貸款擔(dān)?；?0萬元。落實(shí)了駐外勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)資金，確保了勞動(dòng)力市場建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)營所需費(fèi)用支出等。

一是摸清底數(shù)，夯實(shí)核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面清欠工作方案》，對(duì)參保單位做到“五清”，對(duì)繳費(fèi)單位實(shí)行一月一申報(bào)，并按時(shí)將申報(bào)核定表送達(dá)稅務(wù)部門。工作中我們通過查勞動(dòng)關(guān)系定人數(shù)，查財(cái)務(wù)報(bào)表或工資花名冊(cè)定繳費(fèi)工資，參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等多種方式，確定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)。

二是靈活開展擴(kuò)覆清欠，為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅(jiān)持原則，區(qū)別對(duì)待、講求實(shí)效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴(kuò)覆清欠。今年通過編辦、工商等有關(guān)部門核實(shí)有關(guān)情況，將縣金耐特有限公司、新聞實(shí)業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴(kuò)覆范圍內(nèi)。同時(shí)及時(shí)排查有能力繳費(fèi)的欠費(fèi)單位28個(gè)，欠費(fèi)時(shí)間長、欠費(fèi)數(shù)額大的單位2家，核定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)252萬元。對(duì)補(bǔ)繳歷年費(fèi)確有困難的單位谷城縣釀造廠，我們先將其納入，從納入之時(shí)起計(jì)算繳費(fèi)，之前未繳費(fèi)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作欠費(fèi)處理，并制定分期補(bǔ)繳計(jì)劃，補(bǔ)繳欠費(fèi)后再記入個(gè)人繳費(fèi)記錄，全年擴(kuò)面新增繳費(fèi)人員1825人。

三是重點(diǎn)監(jiān)控，確?！叭省眱粼?。今年認(rèn)真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，從我縣192多家企事業(yè)單位中，按要求選出4類監(jiān)控，對(duì)所有重點(diǎn)監(jiān)控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查，通過重點(diǎn)監(jiān)控，查出一個(gè)單位少報(bào)參保人數(shù)45人，漏繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通，現(xiàn)以全額補(bǔ)繳。全年核定單位192個(gè)，金額252萬元，核定準(zhǔn)確率達(dá)98。實(shí)現(xiàn)了參保率、繳費(fèi)率、征繳率“三個(gè)凈增長”。

四是提高標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)放。今年4月，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)臺(tái)下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。20xx年5月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金實(shí)有失業(yè)人員2123人，失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)168元，月均支出失業(yè)保險(xiǎn)基金36萬元，1—5月實(shí)際支出180萬元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)240元，比過去人均增加了72元，月均增加失業(yè)保險(xiǎn)基金支出15萬元，6—12月份將增加基金支出105萬元，全年累計(jì)應(yīng)支出失業(yè)保險(xiǎn)基金537萬元，到20xx年12月底，全縣可使用失業(yè)保險(xiǎn)基金386萬元，其中20xx年滾存結(jié)余186萬元，20xx年預(yù)計(jì)收繳入庫200萬元，收支相抵缺口151萬元。我縣的失業(yè)保險(xiǎn)基金首次出現(xiàn)了赤字，我們及時(shí)向縣人民政府請(qǐng)示，并于財(cái)政部門多次協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，通過預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問題。今年我們按照新政策及時(shí)足額的發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬元，發(fā)放率達(dá)100，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。

（一）全面落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位，強(qiáng)化公共服務(wù)為重點(diǎn)，按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好”的建設(shè)要求，對(duì)照“六個(gè)到位”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。投資15萬元為全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個(gè)社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)，完善了服務(wù)體系，大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。

今年以來，累計(jì)開展各類培訓(xùn)41期，培訓(xùn)學(xué)員12040人，結(jié)業(yè)學(xué)員12040人。其中，就業(yè)前培訓(xùn)784人，企業(yè)職工在崗培訓(xùn)2245人，再就業(yè)培訓(xùn)2145人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人，特種作業(yè)人員培訓(xùn)414人，其他培訓(xùn)362人。

(一)大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。一是投資30萬元，將原勞動(dòng)宮大樓改造成就業(yè)培訓(xùn)綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持，將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買，包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂，總面積達(dá)16006平方米，擴(kuò)建成同時(shí)容納1000人培訓(xùn)、教學(xué)、實(shí)習(xí)、食宿、活動(dòng)為一體的綜合培訓(xùn)基地。

（二）整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)體系。以就近劃片、方便培訓(xùn)者、減少費(fèi)用支出為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)定了三個(gè)定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：縣勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動(dòng)、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)已形成。

（三）以提高培訓(xùn)質(zhì)量為中心，創(chuàng)新培訓(xùn)新模式。培訓(xùn)工作中實(shí)行了“三個(gè)結(jié)合”（長訓(xùn)與短訓(xùn)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合）和“兩個(gè)依托”（以三個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)為依托）。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)者的愿望，開展形式多樣的培訓(xùn)工作，對(duì)年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓(xùn)方式，在教學(xué)中突出技能培訓(xùn)，強(qiáng)化動(dòng)手能力的訓(xùn)練。而對(duì)年齡小的參訓(xùn)學(xué)員采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，注重知識(shí)的綜合性、全面性、連續(xù)性，為他們成才提供知識(shí)與技能保障。今年以三個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)活動(dòng)。勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心組織培訓(xùn)宣傳車、自配教學(xué)設(shè)備和公共課教師深入全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實(shí)用型技能培訓(xùn),地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)與縫紉”培訓(xùn)，茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓(xùn),冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓(xùn)，南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識(shí)”技能培訓(xùn)等。同時(shí)以廠礦企業(yè)為依托，開展技術(shù)實(shí)踐培訓(xùn)，聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)習(xí)基地，聘請(qǐng)了有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員進(jìn)行實(shí)踐操作指導(dǎo)，使學(xué)員真正學(xué)到一技之長。今年免費(fèi)開展技能培訓(xùn)5930人，免費(fèi)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證5930本，培訓(xùn)資料5930份、職業(yè)資格證書2136本，培訓(xùn)后就業(yè)4744人。參加技能培訓(xùn)學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑，不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程，而且完工后，還包攬了全部的入廁收費(fèi)業(yè)務(wù)。達(dá)到了“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，致富一家，帶動(dòng)一片”的目的。

我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案》，把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃，采取切實(shí)可行措施，保證開發(fā)就業(yè)工作順利進(jìn)行。

一是進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)工作機(jī)制，形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為依托，建立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，培訓(xùn)中心具體指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)培訓(xùn)工作的開展，具體審定培訓(xùn)計(jì)劃，核發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》和《技術(shù)等級(jí)證》。

二是加大宣傳力度，開展調(diào)查統(tǒng)計(jì)，20xx年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎(chǔ)，以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計(jì)單位，對(duì)全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進(jìn)行了調(diào)查，“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶，22756人，我們及時(shí)采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉，多渠道、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力，積極開展“四送”活動(dòng)，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，切實(shí)搞好轉(zhuǎn)移工作，今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力16636人，其中勞動(dòng)部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人。

三是狠抓維權(quán)服務(wù)，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。隨著我縣外出務(wù)工人員的增多，我們加大了農(nóng)民工的維權(quán)力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室。今年３月，分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個(gè)地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)工作站，制定了駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)和管理（暫行）辦法，實(shí)現(xiàn)了“人員、場地、經(jīng)費(fèi)、工作”到位，目前工作站的各項(xiàng)工作已全面開展。積極推行了培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次，挽回經(jīng)濟(jì)損失116萬元。

四是搞好后方保障工作,縣勞動(dòng)就業(yè)管理局在全縣組建了由11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所牽頭負(fù)責(zé)的農(nóng)民幫工隊(duì)，在農(nóng)忙、建房、婚喪嫁娶時(shí)提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個(gè)定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為當(dāng)?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤?xùn)子女免費(fèi)開展了電腦知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)留守兒童72名。“幫工隊(duì)”、“保育居”、“紅白理事會(huì)”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開來。截止目前，全縣已建“幫工隊(duì)”56個(gè)、601人；“保育居”42家，保育孩子860人；“紅白理事會(huì)”81個(gè)、883人。

今年在繁忙工作的同時(shí)，我們堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”方針，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力創(chuàng)建文明、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)為基本目標(biāo)，扎實(shí)開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，從硬件建設(shè)入手，對(duì)機(jī)關(guān)辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動(dòng)室進(jìn)行了全面的整修，并添置了相關(guān)設(shè)施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，從而提升了就業(yè)局機(jī)關(guān)的公眾形象。

20xx年，我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績，但也還存在一些問題：有人無事干，有事無人干的結(jié)構(gòu)性矛盾和問題嚴(yán)重存在；失業(yè)人員增加過快，失業(yè)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)較大缺口；再就業(yè)資金不足，落實(shí)再就業(yè)扶持政策難度較大；農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20xx年勞動(dòng)就業(yè)工作重點(diǎn)：一是全面落實(shí)國發(fā)[20xx]36號(hào)、鄂政發(fā)[20xx]1號(hào)、襄樊政發(fā)[20xx]18號(hào)文件精神，落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能，推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式，加快完善促進(jìn)靈活多樣的勞動(dòng)就業(yè)政策，確保全年目標(biāo)計(jì)劃的完成；二是組織實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)中心擴(kuò)建計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)的力度，健全農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；三是完善失業(yè)調(diào)控制度，加強(qiáng)擴(kuò)覆力度，提高失業(yè)保險(xiǎn)的參保率，緩解失業(yè)保險(xiǎn)基金的支付壓力。

就業(yè)工作總結(jié)篇四

一、____年的基本工作

針對(duì)我街道轄區(qū)人員流動(dòng)量大和外來人員多這一現(xiàn)狀，我們制訂了一系列對(duì)策和計(jì)劃。在具體工作中，我街道主要是通過政策扶持，政府引導(dǎo)，能人幫帶，充分利用____sm廣場、第五大道等這一系列龍頭產(chǎn)業(yè)，努力把建設(shè)路轄區(qū)的勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源，提高轄區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)率，加快街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、____年____轄區(qū)保持比較充分就業(yè)轄區(qū)，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到了94%，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)到92%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到94%，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)率91.2%;失業(yè)人員管理實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)清”，登記失業(yè)人員全部納入臺(tái)帳(包括電子臺(tái)帳)管理，就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作以《____區(qū)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)作，年內(nèi)動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭，通過“962110”就業(yè)援助體系積極配合區(qū)就業(yè)服務(wù)中心解決轄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)工作，并進(jìn)行跟蹤服務(wù);轄區(qū)開發(fā)了26個(gè)公益性崗位并全面安置成功，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)605人，培訓(xùn)合格率達(dá)到100.8%以上，城鎮(zhèn)再就業(yè)培訓(xùn)160人，再就業(yè)率達(dá)60%以上;四個(gè)社區(qū)新增就業(yè)崗位分別為：培華2個(gè)、科大2個(gè)、建中3個(gè)、圣燈6個(gè)，總共為建設(shè)路轄區(qū)新增崗位13個(gè)，完成了區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo);按規(guī)定落實(shí)社區(qū)公益型崗位的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼15人，全年落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼458人，落實(shí)社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職介補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼132人，各項(xiàng)扶持政策應(yīng)享盡享比率達(dá)95%以上;為轄區(qū)少兒購買少兒基金973人;農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工求職_8人，辦理農(nóng)民工子女入學(xué)政策101人，已納入了就業(yè)實(shí)名制管理和勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理;為建設(shè)路退役軍人核查共計(jì)57人;退休人員社會(huì)化管理關(guān)系確認(rèn)553人，圓滿完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三、明年的展望

____年將迎來新的勞動(dòng)法規(guī)，在新法規(guī)面前，我們要首先讀明白、讀懂，結(jié)合往年的實(shí)際轉(zhuǎn)換自己的思維，用新的法律法規(guī)為轄區(qū)做貢獻(xiàn)，轉(zhuǎn)換思路，用更加先進(jìn)的工作理念來完成區(qū)上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)路的騰飛獻(xiàn)出一份力。

就業(yè)工作總結(jié)篇五

__是以師范類專業(yè)為主的學(xué)院，20__屆畢業(yè)生中共有四個(gè)師范畢業(yè)班，師范類畢業(yè)生共__，占畢業(yè)生總數(shù)的__;非師范類專業(yè)_ 人，占畢業(yè)生總數(shù)的__。截止20__年8月31日，全院一次性就業(yè)率達(dá)到__，比去年略有上升。其中，考取研究生_人，創(chuàng)業(yè)_人。師范畢業(yè)生中有__同學(xué)考上公辦教師編制，占師范畢業(yè)生總數(shù)的__。其中數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)，公辦率_____專業(yè)兩個(gè)班_名畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。

1、健全就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)體制。

學(xué)院實(shí)行院系領(lǐng)導(dǎo)分管班級(jí)、系主任聯(lián)系專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制。學(xué)院多次召開畢業(yè)班班主任會(huì)議、就業(yè)工作專題會(huì)議、就業(yè)困難學(xué)生幫扶專題會(huì)議等。認(rèn)真剖析當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，確定就業(yè)工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，針對(duì)不同地區(qū)、不同專業(yè)的學(xué)生，制定了切實(shí)可行的工作方案。同時(shí)學(xué)院充分調(diào)動(dòng)畢業(yè)班班主任在就業(yè)工作中的積極作用，通過各種獎(jiǎng)懲措施來激發(fā)班主任責(zé)任心和積極性。20__年我院就業(yè)工作的重心是：穩(wěn)步推進(jìn)我院就業(yè)各項(xiàng)工作，提高我院優(yōu)秀畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)比例。

2、創(chuàng)新就業(yè)宣傳體制，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)。

學(xué)院依托學(xué)校校園助手微信、___職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)信息網(wǎng)等平臺(tái)不斷推送最新的就業(yè)政策解讀、就業(yè)信息播報(bào)、就業(yè)心理疏導(dǎo)等內(nèi)容。了解畢業(yè)生在求職過程中需求，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)。整合了以往很多就業(yè)工作的案例和經(jīng)驗(yàn)，了解到很多學(xué)生眼高手低，好高騖遠(yuǎn)，沒有很明確的就業(yè)目標(biāo)。學(xué)院邀請(qǐng)多名就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專家為畢業(yè)生開設(shè)有關(guān)就業(yè)應(yīng)聘技巧、就業(yè)過程中的關(guān)鍵問題、就業(yè)形勢(shì)與政策等方面的講座，開展全面的就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生不要盲目從眾，明確就業(yè)目標(biāo)。

3、充分發(fā)揮班級(jí)主要干部對(duì)就業(yè)工作的推動(dòng)作用。

學(xué)院選撥畢業(yè)生中責(zé)任心強(qiáng)，能力突出的同學(xué)擔(dān)任就業(yè)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院有關(guān)就業(yè)信息及文件、通知等，從而確保就業(yè)信息準(zhǔn)確無誤的傳遞給每一位同學(xué);通過qq群、飛信、學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、電子郵箱、電話等多種媒介，以班級(jí)主要學(xué)生干部為抓手，及時(shí)了解班級(jí)每位同學(xué)的就業(yè)動(dòng)態(tài)，從而為對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行必要的就業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、心理咨詢等就業(yè)服務(wù)。發(fā)揮班干部中堅(jiān)力量，組織學(xué)生參加學(xué)校以及社會(huì)舉辦的各種招聘活動(dòng)。

1、學(xué)校通過有效渠道，為畢業(yè)生爭取更多的優(yōu)惠政策

學(xué)校應(yīng)該通過有效渠道，為我校畢業(yè)生謀求更多的就業(yè)資源和優(yōu)惠政策。以我院為例，我院是以師范生為主的學(xué)院，據(jù)調(diào)查，很多師范畢業(yè)生報(bào)名當(dāng)?shù)亟處熅幹瓶荚嚂r(shí)，要求省優(yōu)、校優(yōu)。以今年為例，師范班級(jí)省優(yōu)和校優(yōu)人數(shù)總共為6-7人(杭州、寧波等地某些高校校優(yōu)名額幾乎達(dá)到了半數(shù))。很多師范生不具備當(dāng)?shù)貓?bào)名、考試資格。為后續(xù)的就業(yè)工作帶來了很多困難。在保證畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量的前提下，是否可以增加對(duì)師范班級(jí)校優(yōu)名額。我校地處__相對(duì)來說就業(yè)資源相對(duì)匱乏，學(xué)校能否聯(lián)系更多的企業(yè)、事業(yè)單位來校招聘，組織好校園招聘會(huì)，有針對(duì)性的增加專業(yè)性比較強(qiáng)的招聘會(huì)，從而為畢業(yè)生節(jié)約就業(yè)成本，提高就業(yè)效率。

2、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)幫扶力度，對(duì)就業(yè)困難學(xué)生加強(qiáng)就業(yè)輔導(dǎo)

對(duì)畢業(yè)生中有就業(yè)心理問題、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生加強(qiáng)關(guān)注，注重就業(yè)心理的疏導(dǎo)。求職對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生來說無疑是“雪上加霜”。學(xué)校應(yīng)該出臺(tái)更多的優(yōu)惠政策，加大幫扶力度。切實(shí)解決他們的后顧之憂。對(duì)就業(yè)困難或就業(yè)能力比較差的畢業(yè)生，應(yīng)該實(shí)施“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)、重點(diǎn)推薦，采取針對(duì)性的就業(yè)輔導(dǎo)。

學(xué)校需要研發(fā)或者搭建更為便捷的就業(yè)相關(guān)工作的系統(tǒng)，方便畢業(yè)生網(wǎng)上求職、網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上登記相關(guān)信息。如：依托我校就業(yè)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)師范畢業(yè)生上傳授課視頻、進(jìn)行網(wǎng)上視頻面試;搭建非師范生投送求職簡歷的平臺(tái)等。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、信息化電子設(shè)備在就業(yè)工作中的優(yōu)勢(shì)。

4、簡化就業(yè)辦事程序，疏通工作渠道、加強(qiáng)就業(yè)咨詢服務(wù)

學(xué)校提供更多的平臺(tái)對(duì)學(xué)生就業(yè)手續(xù)如何辦理、如何進(jìn)行求職面試、我校有什么就業(yè)政策等相關(guān)問題進(jìn)行解答。簡化就業(yè)辦事程序，想辦法為學(xué)生提供更多的方便。學(xué)校與學(xué)院之間，學(xué)院與職能部門之間，形成行之有效的就業(yè)工作模式，疏通任何一個(gè)可能會(huì)給學(xué)生就業(yè)工作帶來不利影響的環(huán)節(jié)，切實(shí)保障我校就業(yè)工作順暢、有序的開展。

20__年是我院就業(yè)工作頗有壓力的一年，也是我們?cè)趯W(xué)校、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，眾志成城、迎難而上、攻堅(jiān)克難，取得較好成績的一年。20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作漸漸落下帷幕，20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作又要啟程，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，拼搏與輝煌同在。我們將繼續(xù)創(chuàng)新工作思路、拓寬就業(yè)渠道、完善工作機(jī)制;總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，蓄勢(shì)待發(fā)，全力以赴迎接新的挑戰(zhàn)。

就業(yè)工作總結(jié)篇六

就業(yè)工作總結(jié)篇七

本人作為支部書記，是就業(yè)中心的具體實(shí)施者。在日常工作中，認(rèn)真執(zhí)行局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”的要求，做到身先士卒。圍繞就業(yè)局“科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)再上新臺(tái)階”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，積極宣傳再就業(yè)政策，力求為下崗人員多做好事，做實(shí)事，努力給領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工樹立良好的形象。

就業(yè)再就業(yè)工作直接關(guān)系到廣大下崗失業(yè)職工的切身利益。一年來，自己始終把加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把握政策依據(jù)，用理論去指導(dǎo)實(shí)踐放在工作的首位。努力提高自身素質(zhì)是適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中鍛煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。

在平時(shí)工作中，我認(rèn)真執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的指示安排，團(tuán)結(jié)同志，力求做到六個(gè)“互相”。即互相理解、互相信任、互相學(xué)習(xí)、互相適應(yīng)、互相支持、互相幫助。從而形成了思想統(tǒng)一，求真務(wù)實(shí)，和諧融洽的工作氛圍，為我局的再就業(yè)工作的開展起到了積極的作用。

去年以來，由于受全球金融危機(jī)影響，引發(fā)的新的就業(yè)形勢(shì)。為切實(shí)做好新形勢(shì)下的就業(yè)工作，我們趨利避害，積極應(yīng)對(duì)，全力開展就業(yè)再就業(yè)工作，確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

一是強(qiáng)化宣傳。我們結(jié)合春招會(huì)策劃實(shí)施了一系列宣傳活動(dòng)。建立了電視、電信、郵政、小靈通、移動(dòng)、聯(lián)通六個(gè)宣傳平臺(tái)。通過鄉(xiāng)村組三級(jí)組織，將3萬份《縣企業(yè)用工需求一覽表》逐一送到農(nóng)村勞動(dòng)者手中，通過這些有效措施，動(dòng)員具備條件的人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓返鄉(xiāng)人員進(jìn)一步了解家鄉(xiāng)發(fā)展變化，激發(fā)在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。

二是積極為企業(yè)牽線搭橋。去年以來，我們?cè)诳h電視臺(tái)免費(fèi)為企業(yè)發(fā)布招工廣告;充分發(fā)揮人力資源市場功能，廣泛收集和發(fā)布用工信息;精心籌辦春季招聘會(huì);與市人力資源市場聯(lián)動(dòng)，將適合的崗位信息面向全市招聘;及時(shí)調(diào)整勞務(wù)輸出方向，對(duì)有就業(yè)愿望和能力又無法在本縣找到合適崗位的，積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠(yuǎn)地區(qū)推薦就業(yè)。對(duì)已登記的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力、農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生，根據(jù)其技能、就業(yè)愿望等，有針對(duì)性地開展政策咨詢和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)，一有適合崗位信息就逐一電話上門。

三是加大就業(yè)培訓(xùn)工作力度。在對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況摸查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)農(nóng)民工的個(gè)人意愿，利用企業(yè)場地設(shè)施，以實(shí)際操作為主要方式，有針對(duì)性地組織開展免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以提高農(nóng)民工擇業(yè)競爭能力和就業(yè)適應(yīng)能力，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

四是積極向上爭取資金，全力落實(shí)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款這一惠民政策。通過政策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目對(duì)接的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員落實(shí)小額擔(dān)保貸款，鼓勵(lì)扶持其創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，使之成為的亮點(diǎn)工程。

五是切實(shí)幫扶困難群體就業(yè)，實(shí)施好崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。支出28.74萬元,給予205人“4050”靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，支出企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼114人共27.9萬元,支出公益性崗位補(bǔ)貼77人共18.48萬元。

六是加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)資金的監(jiān)管，確保資金、基金的安全運(yùn)行。

在今后的工作中，繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，更加繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，不斷開拓創(chuàng)新，為我縣的就業(yè)工作做出新的貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新的業(yè)績。

就業(yè)工作總結(jié)篇八

我于____年__月__日來到__市勞動(dòng)就業(yè)辦公室開始見習(xí)，二十余天來在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助下，通過自己的不懈努力，思想、學(xué)習(xí)、工作、生活各方面都得到了顯著提升。

1、思想政治方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，對(duì)黨的事業(yè)充滿信心。

2、學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項(xiàng)方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實(shí)際效果。

3、工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，講求實(shí)效。凡事積極主動(dòng)，迎難而上，爭當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。維護(hù)、建立了單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，并協(xié)助信息中心、機(jī)關(guān)保險(xiǎn)事業(yè)處、職業(yè)技能鑒定中心等兄弟單位的建庫工作。

4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動(dòng)，嚴(yán)于律己，誠實(shí)守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。我相信我今后一定有更大的進(jìn)步。