總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
工作總結(jié)篇一
一、積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),努力提高政治理論水平
按照黨中央的部署和學(xué)校黨委的安排,我院參加2010年3月—8月間進(jìn)行的第二批“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”,本人也在其中。通過(guò)這次認(rèn)真學(xué)習(xí),我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高,充分理解了xx關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧”論述的深刻含義,并付諸實(shí)踐中。活動(dòng)過(guò)程中,本人深入一線各科室、各部門(mén)全面了解情況,結(jié)合國(guó)情、區(qū)情,經(jīng)過(guò)自己認(rèn)真思考,在民-主生活會(huì)上,以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨委提出了關(guān)于進(jìn)一步加快發(fā)展西院的建議和具體方案。同時(shí),還就自己作為院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全院行政大查房的機(jī)會(huì),協(xié)助醫(yī)院黨委對(duì)西院的基本情況進(jìn)行深入調(diào)研,剖析西院目前醫(yī)療、行政、后勤工作中存在的突出問(wèn)題,并提出解決的意見(jiàn),引起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的重視。目前,部分問(wèn)題已經(jīng)得到解決,科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)取得一定成效。
二、努力抓好西院醫(yī)療、行政工作,年度取得較好成績(jī)
20xx年對(duì)于西院的業(yè)務(wù)發(fā)展而言是很困難的一年,面臨的問(wèn)題比較突出。首先是現(xiàn)有資源配置,其作用發(fā)揮已經(jīng)基本達(dá)到飽和,缺乏新的增長(zhǎng)點(diǎn);其次,現(xiàn)有的各種設(shè)備、后勤設(shè)施經(jīng)過(guò)多年的運(yùn)轉(zhuǎn),已經(jīng)到了故障多發(fā)期,常常因此而影響正常的業(yè)務(wù)開(kāi)展;再次,學(xué)科配置不完善,醫(yī)療用房規(guī)模不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,限制著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的`增長(zhǎng);最后,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,而西院地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,遠(yuǎn)離鬧市區(qū),處于不利地位。在這種形勢(shì)下,為了取得好成績(jī),本人著重抓了以下幾項(xiàng)工作:一是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮中層干部的積極性。在全院中層干部大會(huì)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,我又專門(mén)組織西院的中層干部結(jié)合自身的情況認(rèn)真分析形勢(shì),逐個(gè)分析各科室的實(shí)際情況,制定合理的工作目標(biāo)和落實(shí)的措施,給大家鼓干勁,挖潛力,凝聚人心,確保業(yè)務(wù)發(fā)展能再創(chuàng)佳績(jī);二是加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。通過(guò)組織有關(guān)科室到社區(qū)開(kāi)展義診、“黨組織為民辦實(shí)事”等活動(dòng),把醫(yī)院形象的宣傳融入其中,提高社會(huì)各界對(duì)西院的認(rèn)知度和認(rèn)同度,努力吸引患者來(lái)診;三是及時(shí)解決工作過(guò)程(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請(qǐng)保留此標(biāo)記。)中遇到的問(wèn)題,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。如上半年全院中層干部大調(diào)整,其中新任命了一批西院的行政職能部門(mén)和臨床科室負(fù)責(zé)人。針對(duì)他們初來(lái)乍到,經(jīng)驗(yàn)不足、情況不明等弱點(diǎn),我逐個(gè)找他們談心,及時(shí)幫助他們熟悉工作,還出謀獻(xiàn)策,使他們能很快進(jìn)入角色,發(fā)揮作用。11月―12月間,由于“甲流”的影響,西院急診科就診患者急驟上升,急診門(mén)診量從平時(shí)的200~300人次/日劇增至500~600人次/日,最高時(shí)達(dá)到700多人次/日,輸液量300~400人次/日,一度超過(guò)東院的工作量,而人員只有其一半,大大超過(guò)西院急診科原設(shè)計(jì)能力。在醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們采取果斷措施,迅速?gòu)母骺剖页檎{(diào)人員加強(qiáng)西院急診力量,使問(wèn)題得以及時(shí)有效的解決,患者和員工都比較滿意。此舉同時(shí)也促成了20xx年度西院急診量創(chuàng)歷史新高,首次超過(guò)10萬(wàn)人次大關(guān),比上年度增長(zhǎng)24.6%。
總之,經(jīng)全院上下的共同努力,西院全年業(yè)務(wù)工作取得較好的成績(jī)。初步統(tǒng)計(jì),年門(mén)、急診量,出、入院人次,手術(shù)臺(tái)次以及其他各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)均較上年度有較大幅度增長(zhǎng),全年沒(méi)有發(fā)生醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛,醫(yī)療質(zhì)量得到保證,業(yè)務(wù)收入超過(guò)1.8億元,比上年度增長(zhǎng)18.8 %。此外,年內(nèi)順利通過(guò)自治區(qū)衛(wèi)生廳單獨(dú)對(duì)西院組織的“愛(ài)嬰醫(yī)院”評(píng)估;由西院承辦的南寧市高新工業(yè)園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各項(xiàng)工作順利完成,等待政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)收費(fèi)系統(tǒng)后即可開(kāi)業(yè),接診城鎮(zhèn)居民醫(yī)保患者和開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù);依托在西院的李嘉誠(chéng)基金會(huì)寧養(yǎng)院,20xx年度各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,年內(nèi)通過(guò)全國(guó)寧養(yǎng)工作辦公室委托德國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的質(zhì)量評(píng)估,成績(jī)滿意。西院醫(yī)院文化建設(shè)效果顯著,在全院慶國(guó)慶歌詠大賽中榮獲二等獎(jiǎng)第一名。
三、積極參加教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)
本人在20xx年度積極參加教學(xué)工作,繼續(xù)承擔(dān)本科生教學(xué)的上大課任務(wù),培養(yǎng)碩士研究生9人;承擔(dān)省級(jí)科研課題2項(xiàng),撰寫(xiě)中、英文論文各1篇,均已投有關(guān)學(xué)術(shù)刊物待發(fā)表;全年主持或主講全區(qū)性和全市性內(nèi)分泌學(xué)術(shù)會(huì)議13場(chǎng),為擴(kuò)大我院在內(nèi)分泌領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響做了一定的貢獻(xiàn)。
四、廉潔行醫(yī),廉潔從政
認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)《建立健全懲治和預(yù)防腐-敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》,自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想道德長(zhǎng)城,做到廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員從業(yè)“八不準(zhǔn)”的規(guī)定,廉潔行醫(yī),不行賄受賄,不以權(quán)謀私,做到潔身自好,年內(nèi)沒(méi)有違法違紀(jì)行為。同時(shí)管好自己身邊的人和家里的人,并能對(duì)不良現(xiàn)象提出批評(píng)。
工作總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼之間,我已在嵩明制梁場(chǎng)工作了6月有余,見(jiàn)證了嵩明梁場(chǎng)從一片荒蕪之地到標(biāo)準(zhǔn)化預(yù)制橋梁工廠的轉(zhuǎn)變。這一份成績(jī)是與場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)以及在場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)下的全體工作人員的辛勤勞動(dòng)和聰明智慧分不開(kāi)的。
這是一個(gè)充滿合力、充滿和諧、充滿歡樂(lè)、積極進(jìn)取的大家庭。和同事們一起生活、一起工作,我能看到很多他們身上的閃光點(diǎn),同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)自己的一些不足之處。人總是在不斷自我反省,不斷自我總結(jié)中進(jìn)步的。總結(jié)這半年時(shí)間的工作,既有值得肯定繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的一面也有相對(duì)不足亟需改進(jìn)的一面: 工作態(tài)度方面: 工作態(tài)度,是工作質(zhì)量的基礎(chǔ),是一個(gè)人責(zé)任心的表現(xiàn)。我一直認(rèn)為沒(méi)有責(zé)任心的人,工作上必然是心猿意馬、缺乏細(xì)節(jié),工作質(zhì)量不用說(shuō)也是一塌糊涂。本著要么不干、要干就干好的工作態(tài)度,我對(duì)自己接管的工作,從接觸入手、實(shí)施過(guò)程、結(jié)束總結(jié)全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格控制,保證達(dá)到預(yù)期目標(biāo),把工作落實(shí)好。比如,9月份梁場(chǎng)需要打鉆孔樁。對(duì)待陌生的施工工藝、機(jī)械設(shè)備,心里一點(diǎn)底都沒(méi)有。趁著施工前的短暫時(shí)間,抓緊上網(wǎng)查相關(guān)資料視頻學(xué)習(xí),同時(shí)向有深厚施工經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教。雖然,白天的烈日和黑夜的寒冷交替考驗(yàn)著我們。但是,從場(chǎng)地放樣定樁位、鋼筋籠配筋到現(xiàn)場(chǎng)旋挖鉆機(jī)鉆孔,再到混凝土澆筑各個(gè)環(huán)節(jié)都讓我的知識(shí)層面更豐富開(kāi)闊了。古人云:“朝聞道,夕死可矣。”“道”在此可以理解為成長(zhǎng)。成長(zhǎng)總是令人喜悅的,“勞我筋骨”無(wú)非是獲得成長(zhǎng)前的一段曲折,這個(gè)潛移默化的過(guò)程,也是一筆難得的財(cái)富。
工作能力方面:
工作能力,是工作質(zhì)量的保證。對(duì)于有著兩年梁場(chǎng)張拉工作經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō),工作能力還很單一,學(xué)習(xí)的地方還有很多。基于一線施工管理的工作性質(zhì),工作能力不僅僅是業(yè)務(wù)能力,還有跟各方溝通的交際能力。
梁場(chǎng)前期臨建,大家既有各自分工,也有一起齊心合力互幫互助。這就為我同橫向其他種類(lèi)工作接觸提供了客觀條件。整體規(guī)劃到細(xì)節(jié)布局,讓我學(xué)習(xí)到了領(lǐng)導(dǎo)決策的前瞻性,很多地方是我很容易忽略的,如今看來(lái)恰恰是那些巧妙的設(shè)置帶我們很大的方便。彩鋼房拼裝、電線布置、裝卸貨物、水管安接、花池平土等等這些以前看似簡(jiǎn)單的小活,卻給我很多啟發(fā)。鐵道兵就是有這種不怕困難,挺身而上的精神。現(xiàn)如今,大家從一而專,換個(gè)環(huán)境就很難發(fā)揮自己的應(yīng)有價(jià)值。如果,大家都能向著這種能力多樣化的精神靠近,我們的社會(huì)應(yīng)該又是一大進(jìn)步!由于我們跟三公司是在一個(gè)項(xiàng)目下分工不同的兄弟單位,各種信息傳達(dá)溝通是少不了的。第一次要擔(dān)當(dāng)“聯(lián)絡(luò)員”的角色,而且還要跟公司領(lǐng)導(dǎo)接觸,缺乏經(jīng)驗(yàn)的我難免在心里有點(diǎn)虛。雖然,我的溝通方法還是比較生澀,但是,有經(jīng)歷總是有收獲的。說(shuō)起來(lái),還要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。
質(zhì) 量 總 結(jié)
中交一公局廈門(mén)工程有限公司蘇州 制梁場(chǎng)
中交一公局廈門(mén)工程有限公司蘇州制梁場(chǎng)
質(zhì) 量 總 結(jié)
梁場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)伊始就著眼于質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ)建設(shè),建立健全質(zhì)量管理體系,制定《工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃》,以此為綱,嚴(yán)格依照創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及iso9000標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的控制程序開(kāi)展質(zhì)量控制,并以確保部?jī)?yōu)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)優(yōu)作為工程質(zhì)量目標(biāo)。始終貫徹“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的思想。
一、成立管理組織機(jī)構(gòu)
項(xiàng)目部質(zhì)量管理采用以項(xiàng)目經(jīng)理為核心,以項(xiàng)目總工和副場(chǎng)長(zhǎng)為工程質(zhì)量領(lǐng)頭人的管理體系。
下設(shè)工程管理部、安全質(zhì)量部、計(jì)劃合同部、物資設(shè)備部、綜合管理部、人事財(cái)務(wù)部、試驗(yàn)室、機(jī)械設(shè)備部、拌和站、工班組,組成質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)。由項(xiàng)目總工負(fù)責(zé)制梁場(chǎng)全面質(zhì)量工作,安全質(zhì)量部設(shè)質(zhì)檢工程師、專職質(zhì)檢員,試驗(yàn)室設(shè)試驗(yàn)檢測(cè)組,工班設(shè)專(兼)職質(zhì)檢員,明確分工,各司其職,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。
管理組織機(jī)構(gòu)圖見(jiàn)下頁(yè)。
二、緊緊圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)建立質(zhì)量管理體系 1.質(zhì)量方針
科學(xué)決策、精細(xì)管理;優(yōu)質(zhì)服務(wù)、和諧發(fā)展。作為我項(xiàng)目部控制質(zhì)量進(jìn)行決策的方針。決策科學(xué)可行,將決策建立在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,從傳統(tǒng)的依靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行決策,轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽靠茖W(xué)分析來(lái)進(jìn)行決策,廣泛運(yùn)用科學(xué)技術(shù)的方法,將定性分析和定量分析結(jié)合起來(lái),確保決策的正確性和可靠性。同時(shí)選用先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備,確保檢測(cè)方法的科學(xué)性。對(duì)完成目標(biāo)的過(guò)程進(jìn)行精細(xì)化管理,即細(xì)節(jié)管理,每一個(gè)細(xì)節(jié)做好了最終產(chǎn)品質(zhì)量肯定是好的。
優(yōu)質(zhì)服務(wù),熱情服務(wù),高效工作,提供技術(shù)質(zhì)量最好的產(chǎn)品才是給顧客的最好服務(wù),圖1預(yù)制梁場(chǎng)質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)圖: 優(yōu)質(zhì)服務(wù)永無(wú)止境,重在堅(jiān)持,貴在落實(shí)。解決服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,確保標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié),樹(shù)立我場(chǎng)文明、優(yōu)質(zhì)、高效、誠(chéng)信的良好形象。
員工培訓(xùn)率100%。viii、計(jì)劃合同部
顧客滿意率≥96%,計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送準(zhǔn)時(shí)率100%; ix、拌和站
外觀質(zhì)量得分率87分以上。xii、預(yù)應(yīng)力工班
i.模板及支架施工質(zhì)量目標(biāo)
受拉熱軋圓鋼筋末端應(yīng)做180°彎鉤,彎曲直徑不小于2.5d,鉤端留直線長(zhǎng)不小于3d。受拉熱軋圓鋼筋和帶肋鋼筋末端應(yīng)做直彎鉤,彎曲直徑不小于5d,鉤端留直線長(zhǎng)不小于3d。
咸安梁場(chǎng)物資部工作總結(jié)
一年零七個(gè)月的工期,物資部全體員工從進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始就堅(jiān)守自己的崗位。建場(chǎng)期間,積極與施工隊(duì)溝通、與供應(yīng)商協(xié)調(diào),妥善安排了物資進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,從建場(chǎng)結(jié)束正式生產(chǎn)到最后工程完美竣工,其中經(jīng)歷了取得生產(chǎn)許可證、國(guó)家推行節(jié)能減排致使物資緊缺、供應(yīng)商單方面停供逼材料漲價(jià),局指材料款遲遲不到位,指定供應(yīng)商價(jià)格居高不下等各種不利因素,物資部都從容應(yīng)對(duì),一一化解:最終每榀梁零星材料平均攤銷(xiāo)額從最初的2萬(wàn)多元,降低到現(xiàn)在的3千多元已成為經(jīng)典案例;在多個(gè)項(xiàng)目普遍停工的大氣候下,咸安的工程依然有條不紊的進(jìn)行,物資部在材料供應(yīng)方面做出的努力顯而易見(jiàn)。
中鐵一局物貿(mào)公司曲陽(yáng)梁枕場(chǎng) 2013年度行政工作總結(jié)
拔施工作業(yè)隊(duì)伍的方式,在保證施工質(zhì)量的前提下,在施工中尋求突破,在經(jīng)驗(yàn)中尋求教訓(xùn),從7月份前期日產(chǎn)量640根,月產(chǎn)量7232根,到目前的單日最高產(chǎn)可達(dá)1024根,達(dá)到預(yù)期月生產(chǎn)超25000的目標(biāo),安全生產(chǎn)形勢(shì)日漸平穩(wěn),職工隊(duì)伍日漸穩(wěn)定,職工收入也穩(wěn)步提高。
以前生產(chǎn)車(chē)間混凝土灌注區(qū)域存在灰塵污染,放張區(qū)電焊廢氣污染較重,車(chē)間里普遍存在著噪聲污染。2013年內(nèi)曲陽(yáng)梁枕場(chǎng)努力為員工創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。曲陽(yáng)梁枕場(chǎng)對(duì)混凝土灌注區(qū)域配置噴壺、土工布等,安排人員定時(shí)灑水,并對(duì)容易引起灰塵的振動(dòng)臺(tái)上鋪設(shè)土工布,在保證安全的情況下,對(duì)土工布進(jìn)行灑水保濕,有效的控制了揚(yáng)塵,創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
對(duì)放張區(qū)電焊的廢氣排放,我梁枕場(chǎng)除安排專人灑水降塵外,在電焊上空,設(shè)置了大型的吸塵器,并給電焊工配置了防塵罩,保證作業(yè)人員的健康。針對(duì)噪聲污染這一問(wèn)題,曲陽(yáng)梁枕場(chǎng)針對(duì)噪聲源(主要源于切割鋸)采取了吸聲和隔聲技術(shù),完善了切割鋸房,操作人員在操作間內(nèi)操作,切割鋸與軌枕運(yùn)輸軌道交叉處用厚橡膠板搭建了簾子,盡量把聲源降低。車(chē)間內(nèi)的所有工人配發(fā)了防塵塞,把噪聲對(duì)人提的傷害降到了最小。與此同時(shí),車(chē)間內(nèi)安全清潔人員定期對(duì)車(chē)間進(jìn)行清掃,施工結(jié)束后做到工完料清,隨著人文環(huán)境的不斷改善,員工對(duì)企業(yè)的自豪感日益提升,愛(ài)場(chǎng)、愛(ài)崗、敬業(yè)的干部員工越來(lái)越多。
一、2013年工作回顧
1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
截止2013年10月25日,我梁枕場(chǎng)已生產(chǎn)軌枕203274根,其中2013年從7月3日開(kāi)始共生產(chǎn)78952根,合格品78837根,合格率達(dá)99.9%,滿足梁枕場(chǎng)定制的質(zhì)量目標(biāo)“產(chǎn)品合格率在99.5%以上”;我梁枕場(chǎng)2013年已發(fā)運(yùn)出軌枕102119根,產(chǎn)值18483539元,順利完成了今年既定的發(fā)運(yùn)任務(wù);全年未發(fā)生任何因生產(chǎn)原因引起的安全生產(chǎn)事故及安全質(zhì)量事故。安全質(zhì)量目標(biāo)完成情況良好。
2、梁枕場(chǎng)全年及各職責(zé)部門(mén)動(dòng)態(tài)
(1)人員配備方面:
中鐵一局集團(tuán)物資工貿(mào)有限公司曲陽(yáng)梁枕場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員設(shè)置由項(xiàng)目經(jīng)理、常務(wù)副經(jīng)理、副經(jīng)理組成領(lǐng)導(dǎo)班子,下設(shè)五部二室:工程管理部、安全質(zhì)量部、物資設(shè)備部、財(cái)務(wù)部、綜合部、試驗(yàn)室和調(diào)度室。架子隊(duì)設(shè)立鋼筋工班、混凝土工班、模具工班、吊裝工班、張拉工班和綜合工班。至今已經(jīng)配備管理人員31人。架子隊(duì)勞務(wù)人員和其他班組工作人員合計(jì)達(dá)到80余人。
枕場(chǎng)積極參與公司組織安排的安全三類(lèi)人員、財(cái)務(wù)人員、物資人員、試驗(yàn)人員以及軌枕新發(fā)取證細(xì)則宣貫培訓(xùn)等的委外培訓(xùn)工作;再次,利用工作之余,梁枕場(chǎng)針對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的難點(diǎn),多次組織相關(guān)人員兄弟軌枕場(chǎng)取經(jīng)學(xué)習(xí),充分采納其它單位好的經(jīng)驗(yàn)方法,并用于完善自己。
(3)規(guī)章制度建立完善方面:
在管理制度方面,力求實(shí)現(xiàn)制度管人、制度管權(quán)、按制度促管理的有效機(jī)制。結(jié)合我梁枕場(chǎng)的實(shí)際情況,修改了施工組織設(shè)計(jì)、施工工藝細(xì)則、各項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)交底。各個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)管理制度、職責(zé)、辦法和各類(lèi)臺(tái)帳,目前我梁枕場(chǎng)已經(jīng)按照公司下發(fā)的《我梁枕場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化制度編制指南》制定了各項(xiàng)管理制度40余項(xiàng),并在不斷的補(bǔ)充完善當(dāng)中,極大提高了項(xiàng)目工作的管理質(zhì)量和管理水平,切實(shí)做到有制必遵、有章必循、有帳必建、有責(zé)必負(fù)。目前我梁枕場(chǎng)各種材料合格證、設(shè)備檢測(cè)報(bào)告、人員資質(zhì)、工藝文件、檢驗(yàn)資料齊全。
(4)企業(yè)文化建設(shè)方面:
紙、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式對(duì)員工進(jìn)行人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)的教育,使廣大企業(yè)職工在看報(bào)、上網(wǎng)時(shí)就能接受教育,通過(guò)這種方式使新理論與新精神印在了企業(yè)職工的頭腦中,形成了新的思想觀念,取得了一定效果。
在現(xiàn)實(shí)生活中,曲陽(yáng)梁枕場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)做到了職工生病必訪、職工遭遇婚、喪必訪、職工無(wú)故缺勤必訪、職工情緒不對(duì)必訪。通過(guò)說(shuō)理,實(shí)現(xiàn)人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)與思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在解決工作對(duì)象的思想問(wèn)題與認(rèn)識(shí)問(wèn)題時(shí),梁枕場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)除了用真情實(shí)感,感人以外,還要擺事實(shí)、講道理,做到以理服人。要大力地宣傳心理健康教育,提倡和諧理念,積極倡導(dǎo)和諧精神,指導(dǎo)職工用和諧的思維與方法,去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、處理問(wèn)題,對(duì)他人、社會(huì)以及自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí);幫助職工樹(shù)立了公平競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),以及共同發(fā)展的觀念。
(5)安全質(zhì)量方面:
滬昆客專貴州段第三項(xiàng)目部設(shè)備部2013年
上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 2013年上半年工作總結(jié) 2013年上半年設(shè)備部的工作已經(jīng)結(jié)束,并取得了明顯的進(jìn)步和突破,最大限度保證了設(shè)備在?良好、穩(wěn)定、安全、有效?的狀態(tài)下運(yùn)行。縱觀半年工作,設(shè)備部一方面表現(xiàn)在認(rèn)真落實(shí)了工作部署中的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)了最大限度的滿足生產(chǎn)需要,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);另一方面加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)、設(shè)備的管理工作,針對(duì)設(shè)備特點(diǎn)采取專項(xiàng)措施;第三順利完成450t龍門(mén)吊及900t運(yùn)梁車(chē)的調(diào)試工作和軌枕場(chǎng)設(shè)備的安裝調(diào)試工作;第四加強(qiáng)設(shè)備購(gòu)置管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,根據(jù)設(shè)備的性能特點(diǎn),詢價(jià)、比較選擇最優(yōu)的設(shè)備。最終圓滿完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下: 1、設(shè)備的維修保養(yǎng)(1)設(shè)備維修:對(duì)各梁場(chǎng)設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng),認(rèn)真分析故障,迅速排除故障,不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象;對(duì)設(shè)備出現(xiàn)重大故障隱患組織大修;另外積極配合生產(chǎn)部門(mén)提出的各項(xiàng)以往累積的老毛病,老大難問(wèn)題,一一落實(shí)整改到位,以滿足生產(chǎn)要求,提高設(shè)備的使用效。如對(duì)提梁機(jī)走行系統(tǒng)的大修、布料機(jī)液壓泵站以及輸送泵的大修等。
(1)450t龍門(mén)吊、900t運(yùn)梁車(chē)調(diào)試工作:首先積極配合專業(yè)技術(shù)人員做好后勤保障工作,安排相關(guān)人員監(jiān)督檢查并跟蹤學(xué)習(xí),認(rèn)真做好每一個(gè)點(diǎn)調(diào)試工作,不放過(guò)任何一個(gè)疑問(wèn)點(diǎn),使設(shè)備盡量達(dá)到出廠時(shí)的性能要求。調(diào)試完成后順利架設(shè)了第一榀梁,設(shè)備穩(wěn)定性良好。
統(tǒng)計(jì)了一些常用設(shè)備的易損件,對(duì)于一些附近市場(chǎng)買(mǎi)不到的易損件作了備品備件采購(gòu)計(jì)劃。
2013年下半年工作計(jì)劃 1、管理目標(biāo)
(1)電氣運(yùn)行設(shè)備完好率100%,機(jī)械設(shè)備完好率大于95%。
(1)根據(jù)軌枕場(chǎng)設(shè)備易損件多且不宜購(gòu)買(mǎi)的特點(diǎn),制定備品備件采購(gòu)計(jì)劃,并設(shè)立備品備件庫(kù)。
(2)針對(duì)軌枕場(chǎng)的驗(yàn)收,做好設(shè)備檔案的管理。
(3)組織好大型架梁設(shè)備的調(diào)運(yùn)、安裝調(diào)試以及驗(yàn)收。
(4)加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。
要根據(jù)員工操作技能方面存在的問(wèn)題,采用崗前培訓(xùn)、傳幫帶等不同形式的培訓(xùn)方式,為維修人員、設(shè)備操作人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。
工作總結(jié)篇三
首先我們采購(gòu)部做到多多開(kāi)發(fā)物料資源,調(diào)查價(jià)格,做到貨比三家,控制價(jià)格審核流程,讓采購(gòu)部的工作透明化,并且建立完整的采購(gòu)部供應(yīng)商檔案及物料申購(gòu)檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時(shí),保質(zhì),樂(lè)于溝通等幾個(gè)方面。本人計(jì)劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評(píng)定工作,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),用以獲得最理想的采購(gòu)價(jià)格和品質(zhì)。
采購(gòu)是一份繁瑣,復(fù)雜的工作。同時(shí)因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系,對(duì)公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購(gòu)工作的運(yùn)作過(guò)程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對(duì)每一批物資的采購(gòu)以及合同執(zhí)行情況進(jìn)行臺(tái)賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤(pán)點(diǎn)。這是本部門(mén)的日常工作,目前也一直都在執(zhí)行著,20xx年本部門(mén)將進(jìn)一步對(duì)本項(xiàng)工作進(jìn)行完善。努力做到每筆定單的進(jìn)行情況都可追溯,可查核。
本部門(mén)相關(guān)人員將經(jīng)常前往車(chē)間了解相關(guān)物資的使用狀況。對(duì)所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)行跟蹤,了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能,收集數(shù)據(jù)進(jìn)行同類(lèi)產(chǎn)品的對(duì)比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評(píng)估計(jì)錄。
20xx年,本部門(mén)將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購(gòu)價(jià)格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。
20xx年,我部將進(jìn)一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購(gòu)模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購(gòu)周期,提高采購(gòu)的效率和及時(shí)性。并且對(duì)各種物資的采購(gòu)周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)錄,提供各請(qǐng)購(gòu)單位制定請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃時(shí)的參考。
因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購(gòu)異常時(shí),我部將第一時(shí)間知會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對(duì)。同時(shí)將對(duì)異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。
獨(dú)木不成林,采購(gòu)部做為一個(gè)服務(wù)性部門(mén),將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與公司其它部門(mén)分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發(fā)展提供助力。