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2023年企業(yè)干部的個(gè)人工作總結(jié) 班干部工作總結(jié)(實(shí)用8篇)

時(shí)間:2025-06-02 作者:字海

寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)干部的個(gè)人工作總結(jié) 班干部工作總結(jié)篇一

首先,要感謝09秘書8班的同學(xué)們,是你們的支持讓我有機(jī)會(huì)在班長這個(gè)職位上得到更多的鍛煉,也因?yàn)槟銈兊姆e極配合讓每一項(xiàng)班工作都能得到更好的完成,大學(xué)班干部個(gè)人工作總結(jié)。

在這一年里,我的工作主要是參加每月兩次的例會(huì)并完成相應(yīng)的工作,發(fā)通知,參與班團(tuán)活動(dòng)的策劃,團(tuán)結(jié)班上同學(xué)及參與、維持各項(xiàng)班工作的正常進(jìn)行等。事情是瑣碎而繁重的,但是我努力讓自己充滿熱情地做好每一項(xiàng)工作,希望自己能帶個(gè)好頭,讓整個(gè)班朝著一個(gè)好的方向發(fā)展。

秘書班的情況較其他班要特殊一些,主要表現(xiàn)在學(xué)生居住地比較分散,37個(gè)同學(xué)29個(gè)宿舍,無論在信息交流還是管理上都有一定的難度。再加上目前課程較少,只有部分課程是小班教學(xué),所以在課堂上發(fā)布通知或是加強(qiáng)班內(nèi)同學(xué)彼此的聯(lián)系都有做的不足的地方。這些也是在下一任班干需要改進(jìn)的。

本學(xué)期班里的班會(huì)開得較少,主要是考慮到同學(xué)們的社團(tuán)活動(dòng)較多,在開班會(huì)的時(shí)間上不容易統(tǒng)一,所以能用飛信通知的都用飛信通知了,最大限度地保證了同學(xué)們的自由支配時(shí)間,工作總結(jié)《大學(xué)班干部個(gè)人工作總結(jié)》。另外,我希望在班上營造的是一種內(nèi)在的凝聚力,而不是過多形式上的東西。比如在需要搞活動(dòng)的時(shí)候,我希望我們班的同學(xué)都能熱情、積極地參與其中,并且能體會(huì)到09秘書8班是一個(gè)溫暖的、密不可分的整體,然后真正地收獲到一些東西。而在其他的時(shí)間里,則可以專心去做一些自己喜歡的事情。

在班委方面,目前的分工較上學(xué)期要明確地多,而且所有的班干都會(huì)很認(rèn)真、負(fù)責(zé)地將自己的工作完成。但是有一點(diǎn)需要指出的是,有一些工作是需要大家共同合作,共同分擔(dān)的,不要以為不是份內(nèi)的事情就將某些工作完全地交給某個(gè)班委完成。比如說班團(tuán)活動(dòng),這些事所有的同學(xué)都可以出主意、策劃方案。所以希望班委在工作上能更主動(dòng)些,一個(gè)人的價(jià)值在于能為別人做多少貢獻(xiàn),我們要盡量杜絕推卸,不然在需要發(fā)動(dòng)班上同學(xué)的時(shí)候,同學(xué)們可能會(huì)因?yàn)閾?dān)心承擔(dān)過重的責(zé)任而不敢參與。

在這一學(xué)年的工作中,也暴露了自己不少的缺點(diǎn)。比如在協(xié)調(diào)工作的時(shí)候,有時(shí)會(huì)過多干涉班委的工作,反而不利于調(diào)動(dòng)各班委的工作積極性,但有時(shí)又將事情放的太開,導(dǎo)致對(duì)某些工作的進(jìn)度缺少認(rèn)識(shí),這兩者之間的平衡把握的不夠好,需要改進(jìn)。其次,在收到新的工作任務(wù)的時(shí)候,有些工作可以分配下去的盡量分配下去,事必躬親效果并不一定好,要學(xué)會(huì)一些基本的人力資源調(diào)配。

最后,我覺得在09秘書8班的日子工作并快樂著,我希望現(xiàn)在換屆之后,下一任的班干能夠比我們這一任做的更好!我曾經(jīng)說過,只要用心去做了,就會(huì)后悔.回首這一年,我想說,我沒有什么值得遺憾的了,接下來的生活,我也一樣會(huì)很用心的去過.祝福下一任班干,也祝福我們的09秘書班!

企業(yè)干部的個(gè)人工作總結(jié) 班干部工作總結(jié)篇二

撫順進(jìn)修附中 于煥龍 能夠有幸參加此次學(xué)校中層干部培訓(xùn),對(duì)我本人來說是一次極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),走上中層崗位已經(jīng)有13年了,期間我也摸索了一些工作上的經(jīng)驗(yàn),但依然感覺到有學(xué)習(xí)的必要。因?yàn)樽龅哪觐^越久更加現(xiàn),中層工作的必要性和重要性,越能體會(huì)到學(xué)習(xí)對(duì)于提高自己的能力和素質(zhì)的幫助之年夜。特別是當(dāng)下。

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國家,群眾路線心得體會(huì)一個(gè)民族,一個(gè)個(gè)人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。經(jīng)由過程培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,認(rèn)識(shí)到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),只有經(jīng)由過程加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能接受新思維、新舉措,了解和把握先進(jìn)的管理理念和管理方法。取他人之長補(bǔ)己之短,只有如許,才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望,完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、 經(jīng)由過程學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 一是要不斷強(qiáng)化年夜局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要樹立學(xué)校利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān)。

鍥而不舍地做好我們的工作。二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、學(xué)生進(jìn)行溝通,要學(xué)會(huì)尊重別人,放下架子,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,要圍繞如何促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的思路,積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)作一種文化,經(jīng)由過程反思。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,是社會(huì)的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開闊,寬以待人;要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯(cuò)誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計(jì)較,以免因小失年夜,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦。

吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自己。四是要寬宏年夜量,學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達(dá)到這類境界,就必須擁有博愛的心,博年夜的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得尊重的前提,包容是人生的財(cái)富,包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯(cuò),是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓。

做到心理相容。五是要注重文明禮儀,加強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個(gè)國家和民族文明程度的具體體現(xiàn),沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個(gè)堂堂正正的人,特別是做學(xué)生管理工作更應(yīng)該注重文明禮儀,德高為師,身正為范,為人師表,為學(xué)生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學(xué)校發(fā)展的主流,讓我們的學(xué)校成為文明的校園。

六是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化“兩個(gè)意識(shí)”。“兩個(gè)意識(shí)”是指憂患意識(shí)、宗旨意識(shí)。憂患意識(shí)、宗旨意識(shí)是有機(jī)聯(lián)系的同一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進(jìn)一步加強(qiáng)憂患意識(shí),才能始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;只有進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨意識(shí),才能始終樹立經(jīng)心全意為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),才能不斷加強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感。才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。

二、 經(jīng)由過程學(xué)習(xí)培訓(xùn),使得自己進(jìn)一步明白自己的位置,明白自己的工作,在實(shí)際工作中不斷釋放出較高的工作,從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動(dòng)力和執(zhí)行力在聽過孫喜蓮老師那深入淺出的講座以后,我本人也陷入了深深的思索,如何擺正自己的位置,是做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵。首先要充分認(rèn)識(shí)到自己所處位置的重要性。

要對(duì)自己的工作能力、意識(shí)有深刻的認(rèn)識(shí)。要做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,要能夠擔(dān)負(fù)起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù),要始終保持旺盛的工作熱情,要搞好上下屬的關(guān)系,協(xié)調(diào)好與基層的關(guān)系,在有限的空間里發(fā)揮出最年夜的作用。要努力做到到位不越位,有功不爭(zhēng)功,有為不胡為。做為一名中層干部,對(duì)待工作要有,對(duì)待群眾要有熱情,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要用真情,對(duì)待事業(yè)要鐘情。

復(fù)雜而有難度的工作交給我們,這是工作的需要,是領(lǐng)導(dǎo)的信任,是群眾的重托,做為中層不應(yīng)為難,不應(yīng)膽寒,不應(yīng)推遲,要敢于面對(duì)挑戰(zhàn),要敢于勇挑重?fù)?dān),要敢于擔(dān)負(fù)。要相信自己的能力,要理會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,要勤于上下的溝通,要善于發(fā)動(dòng)群眾。一個(gè)人的力量是有限的,但集體的力量是無窮的。做為中層干部最應(yīng)不貧乏的就是,在實(shí)際工作中要不斷的釋放出較高的工作。處在學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的位置。

必須要保持絕對(duì)蘇醒的腦筋,要時(shí)刻注意工作中的細(xì)節(jié),要及時(shí)把工作過程中具體的執(zhí)行環(huán)境在第一時(shí)間里匯報(bào)給校長,匯報(bào)要不藏私心,要以年夜局為重,要把學(xué)校集體的利益放在最前面,實(shí)事求是,不瞞報(bào)不虛報(bào)不謊報(bào)不瞎報(bào)。在實(shí)際工作中,要努力做一名智慧型的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于基層的問題要善于解決,對(duì)待上面的問題要善于思考,周密執(zhí)行,對(duì)于自己解決不了的問題要及時(shí)匯報(bào)、善于乞助。

總之,靈活的處理,及時(shí)的應(yīng)變,快速的反應(yīng)才是最重要的。處于學(xué)校中層的位置,處處充滿著挑戰(zhàn),良好的群眾基礎(chǔ)會(huì)具體的體現(xiàn)在我們的工作能力上,一個(gè)好漢十個(gè)幫,要不斷鞏固我們的群眾基礎(chǔ),如許工作起來才會(huì)駕輕就熟。從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動(dòng)力和執(zhí)行力。處于中層的位置,要時(shí)刻維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的地位和形象,要時(shí)刻維護(hù)群眾的利益,在上指下達(dá)。

表述民-意的時(shí)候,要發(fā)揮出自己的智慧,要懂得衡量利弊,要端正自己的心態(tài),尋找最好的方式方法,要善于解決矛盾而不是激化矛盾,要妥善的處理問題而不是制造問題。要善于幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題而不是給領(lǐng)導(dǎo)出問題,所以我們給領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)的問題一定是選擇題而不是問答題。

總之,經(jīng)由過程此次培訓(xùn),既增加了知識(shí),轉(zhuǎn)變了觀念,又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中。我要不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)年夜局觀念,努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好學(xué)生管理工作,為學(xué)校的教育教學(xué)工作保駕護(hù)航,為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)干部的個(gè)人工作總結(jié) 班干部工作總結(jié)篇三

村兩委于xx年3月完成了黨總支的換屆選舉工作,黨員大會(huì)選出總支委員,其中通過選舉xx當(dāng)選為黨總支,xx為副。xx年4月完成村委會(huì)的換屆選舉工作,由村民選出村委會(huì)委員,其中左文武當(dāng)選為村委會(huì)主任,楊中文當(dāng)選為副主任。xx年7月各小組也完成了換屆選舉工作。在選舉過程中堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,對(duì)村民有疑意的地方,選舉委員會(huì)給予答復(fù)。保證了整個(gè)換屆過程平穩(wěn)過渡。

xx村委會(huì)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作列為重要工作來抓,圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。

1、實(shí)施了效能xx的建設(shè)工作。

通過這些創(chuàng)建活動(dòng)是xx的綜合實(shí)力得到了較大的提升,同時(shí)也獲得了如下的表彰,xx年縣級(jí)零家庭暴力示范村,被評(píng)為市級(jí)“五四紅旗”青年集體。xx年xx村村民小組被評(píng)為“市級(jí)文明村”、大山哨被評(píng)為市級(jí)“文明村”。xx年xx村村民小組被評(píng)為縣級(jí)文明村,xx村黨總支被評(píng)為優(yōu)秀黨總支,xx年度“巾幗婦女”新農(nóng)村示范點(diǎn)。市級(jí)共青團(tuán)新農(nóng)村示范點(diǎn)。xx年xx村被評(píng)為“五個(gè)好”黨支部。

xx村委會(huì)被列為縣級(jí)新農(nóng)村示范點(diǎn)后,為了突出亮點(diǎn),在集體資金缺乏的情況下,村委會(huì)大膽決策,提出了依靠群眾力量改變家鄉(xiāng)落后面貌的工作思路。在召開支部大會(huì)首先統(tǒng)一黨員思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,邀請(qǐng)?jiān)谕夤ぷ鞲刹俊⑼獬瞿苋嘶剜l(xiāng)與村民代表黨員一道共商發(fā)展大計(jì),制定發(fā)展思路,同時(shí)利用廣播反復(fù)宣傳新農(nóng)村建設(shè)的重要意義,總體目標(biāo),在新農(nóng)村建設(shè)中廣泛開展“建設(shè)新農(nóng)村,我們?cè)趺崔k”的大討論活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)群眾參與建設(shè)的熱情,新農(nóng)村建設(shè)中的道路闊寬拉直、街心路面硬化、村莊綠化美化等建設(shè)項(xiàng)目均由村民通過“一事一議”表決后,在核算工程招標(biāo)投工投勞,匯集各界力量共建新農(nóng)村。

xx年.xx糧食總產(chǎn)量1135噸生豬存欄頭數(shù)1600頭,大牲畜存欄頭數(shù)90頭,總面積1852畝。通過該放思想大討論的學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展,干部、黨員群眾的觀念得到了改變,思想認(rèn)識(shí),科技意識(shí)得到提高,促進(jìn)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的順利實(shí)施。特別在科技調(diào)整工作推廣方面,xx年至xx年推廣優(yōu)良水稻滇優(yōu)34滇優(yōu)35,獲得豐收,深受群眾歡迎,給農(nóng)民帶來了明顯的經(jīng)濟(jì)收益和社會(huì)效益。

在鞏固糧食、烤煙、畜牧傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,開展種養(yǎng)殖技術(shù)和外出務(wù)工技能培訓(xùn),培訓(xùn)養(yǎng)魚戶27戶,全村共有201人外出從事建筑、采礦、運(yùn)輸、土石方等工作。

為營造整潔,舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境,黨總支、支部把解決群眾最盼望、最急需解決的行路難、飲水難及村內(nèi)環(huán)境臟、亂、差等問題作為突破口,帶領(lǐng)群眾狠抓村容村貌整治,加快人居環(huán)境改善。緊緊抓住規(guī)劃這一“龍頭”,在認(rèn)真調(diào)查論證和廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,聘請(qǐng)專業(yè)人員,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)制定出新農(nóng)村建設(shè)的遠(yuǎn)、中、近期規(guī)劃,展開新農(nóng)村建設(shè)。

(一)xx年.。重修xx橋,此舉使xx和xx暢通無阻,不但海潮的土地得到極大的升值,而且?guī)砹私?jīng)濟(jì)發(fā)展的契機(jī)。促進(jìn)了招商引資的發(fā)展,現(xiàn)已經(jīng)成功的引進(jìn)了星耀集團(tuán)的攪拌站項(xiàng)目,海潮將獲得更大的發(fā)展前景。

(二)xx村廢棄地開發(fā)2.3萬平方米和大山哨廢棄地開發(fā)3萬平方米。經(jīng)過集體的規(guī)劃,不但極大的發(fā)展xx的新農(nóng)村建設(shè),而且壯大了集體經(jīng)濟(jì)。

(三)xx年7月初,xx牛欄江流域水環(huán)境綜合防治工作初見成效,。

xx村兩委召開會(huì)議,由xx就此項(xiàng)工作做了安排。帶隊(duì)展開xx江xx段的水環(huán)境綜合防治工作,在2公里的河面上清理水葫蘆和垃圾共60多噸,出工130人次,每天出拖拉機(jī)4臺(tái) 。

河堤綠化,栽種白楊樹1500棵。

(四)xx年7月xx村組織對(duì)廢棄鐵路進(jìn)行“五堆”清理,并進(jìn)行綠化。截止xx年10月底,xx四圍植樹壹萬多棵,大旱之年植樹造林涵養(yǎng)水源。

(五)xx年10月,投入資金新建燈光球場(chǎng)一個(gè),為村民的體育活動(dòng)創(chuàng)造良好條件。

(六)為滿足群眾日益增長的文化活動(dòng)需求,xx村重新建蓋村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,預(yù)計(jì)投入資金130萬,其中村民自籌100余萬元,于10月份開始破土動(dòng)工。

六、做好法制宣傳教育工作促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定

為了讓廣大群眾增強(qiáng)法制觀念,xx村委會(huì)支充分利用廣播、黑板報(bào)、標(biāo)語、召開黨員大會(huì)對(duì)國家的法律、法規(guī)進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《村民委員會(huì)組織法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《老年人權(quán)益保障法》、《殯葬管理?xiàng)l例》《婦女兒童權(quán)益保障法》、《云南省禁毒條例》等法律法規(guī),提高了群眾的法律意識(shí)和法制觀念,杜絕了各類丑惡現(xiàn)象的發(fā)生,為創(chuàng)建“平安xx”、“民主法制示范村”奠定了良好的基礎(chǔ),促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定,一年來共舉辦法律、法規(guī)、禁毒防艾培訓(xùn)班兩期。

xx村委會(huì)從人才培養(yǎng)入手抓起,每年對(duì)學(xué)校都要投入大量的資金,積極推進(jìn)普九工程,適齡兒童入學(xué)率和掃除青壯年文盲率達(dá)到了100%,為鼓勵(lì)本村學(xué)生入學(xué)深造,村、組還制定了一定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。為弘揚(yáng)民族民間文化生活,每年投入一定資金組織開展了花燈、龍燈、獅燈、籃球、卡拉ok、篝火晚會(huì),廣場(chǎng)集體舞培訓(xùn)等娛樂活動(dòng),豐富群眾的文化生活,形成健康向上的良好生活習(xí)慣。

女工作先進(jìn)集體。

2.長期以來,我們通過廣泛宣傳學(xué)習(xí)《婚姻法》、《人口計(jì)劃生育法》和有關(guān)計(jì)劃生育政策,采取了知情選擇節(jié)育方法,認(rèn)真落實(shí)“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”政策。近幾年來,全村委會(huì)共辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》120例,占生育一孩比例的98%,無多孩生育情況發(fā)生、有效地控制了人口增長杜絕了早婚早孕和多孩生育。xx年縣級(jí)新農(nóng)村建設(shè)巾幗示范點(diǎn)。

xx年。通過不斷努力完成新農(nóng)保2233人的代辦工作,為海潮群眾辦了一件大實(shí)事。新合醫(yī)3093人參合率達(dá)99%,低保戶評(píng)選69戶共73人。

為了幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活問題,村委會(huì)還不斷深入群眾,了解群眾困難,多次幫助貧困黨員、群眾解決實(shí)際困難問題,慰問老干部20人,投入資金2400元,為60歲以上男黨員、55歲以上女黨員每人60元生活費(fèi),共39人,七一建黨節(jié)發(fā)獎(jiǎng)杯125個(gè),折合人民幣6250元。xx年為獨(dú)生子女戶、雙結(jié)扎戶申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助142人,申報(bào)教育獎(jiǎng)學(xué)金20人,保健費(fèi)18人,升學(xué)加分兩人。

為做好殘疾人工作,幫助殘疾人解決實(shí)際困難。于xx年10月成立成立xx殘疾人聯(lián)合會(huì),專門為殘疾人提供服務(wù)。目前,已將海潮殘疾人數(shù)作統(tǒng)計(jì),并上報(bào)71人。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市《殯葬管理?xiàng)l例》和《嵩明縣殯葬管理實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合xx實(shí)際決定在全村依法實(shí)施殯葬改革,有計(jì)劃、有步驟地推行火葬。

從xx年7月,xx村委會(huì)多次利用廣播、黑板報(bào)和宣傳標(biāo)語開展殯葬改革的宣傳工作。使群眾家喻戶曉,人人明白。為做好殯葬改革的各項(xiàng)工作,李平帶頭清理自家生基,為xx殯葬改革開了個(gè)好頭,使xx殯葬改革能夠順利進(jìn)行,到xx年10月全村委會(huì)火化率達(dá)100%。

成立護(hù)村隊(duì)、護(hù)路隊(duì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的鐵路、公路定期不定期的巡邏,處理各種突發(fā)事件防火、防盜和打擊違法犯罪行為,確保轄區(qū)內(nèi)的平安穩(wěn)定。村委會(huì)24小時(shí)安排人員值班,各村小組人員24小時(shí)開機(jī)。

今年是我國十年一次的人口普查年,為做好人口統(tǒng)計(jì)工作海潮十分的重視,以總支為第一負(fù)責(zé)人,文書和大學(xué)生村官為具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作。積極參加培訓(xùn),同時(shí)做好人口普查員的培訓(xùn)工作,到xx年10月20日,已經(jīng)出色的完成了前期的人口摸底調(diào)查工作,為xx的人口統(tǒng)計(jì)打下了良好的基礎(chǔ)。

回顧一年來的工作,xx村委會(huì)工作雖然取的了一定的成績,但也還存在一定的不足,成績的取得是與各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、全體干部、黨員、群眾的共同努力下取得的,我們講在今后的工作中,充分發(fā)揚(yáng)成績,求真務(wù)實(shí),克服不足,為促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)而努力工作。

xx村委會(huì)

xx年x月x日

企業(yè)干部的個(gè)人工作總結(jié) 班干部工作總結(jié)篇四

這一年來,我始終能同鄉(xiāng)黨委保持思想上和政治上的高度一致,時(shí)刻按照各級(jí)黨委的指示辦事,自覺維護(hù)地方黨委和我鄉(xiāng)的良好形象。特別是通過對(duì)十七大報(bào)告的學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)了自己學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要性和緊迫性。它關(guān)系黨和國家工作全局,關(guān)系實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),關(guān)系中華民族的偉大復(fù)興,關(guān)系中國特色社會(huì)主義的長遠(yuǎn)發(fā)展。牢固樹立了科學(xué)發(fā)展觀在自己工作中的指導(dǎo)地位,工作中自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)。同時(shí),自己還積極參加鄉(xiāng)黨委組織的各種思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)決抵制各種不良思想的影響,保持清醒的頭腦,明辨是非。

在這一年的時(shí)間中,在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我在思想上變得更加成熟,政治上更加堅(jiān)定。作為一名基層工作者,在工作中就應(yīng)當(dāng)始終嚴(yán)格要求自己,在困難和問題面前絕不動(dòng)搖,因?yàn)樽约翰粌H僅代表著個(gè)人的形象,還代表著組織部門的形象。

1、積極興辦各類實(shí)事,努力為全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

今年,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的精心安排和大力支持下,村上積極組織投入勞力,對(duì)村二提灌及機(jī)井進(jìn)行了更換與維修;保證了廣大群眾生產(chǎn)生活用水。另外,我們還積極組織勞務(wù)輸出,增加群眾收入。并積極引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變思想觀念,通過第三產(chǎn)業(yè)增加收入。現(xiàn)在全村共有各類車輛近200輛,運(yùn)輸業(yè)已成為我村一大經(jīng)濟(jì)來源。

2、堅(jiān)持不懈的抓好計(jì)劃生育工作。

計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策,也是全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作之一。對(duì)我村計(jì)劃生育工作,我們堅(jiān)持村兩委班子領(lǐng)導(dǎo)新自抓,今年我們結(jié)合全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作集中整制,組織村專干和自管小組長進(jìn)一步加強(qiáng)了計(jì)劃生育的基礎(chǔ)工作,細(xì)化管理軟件,促進(jìn)了計(jì)劃生育工作,全村共有育齡婦女205人,前半年共出生人,均為計(jì)劃內(nèi)生育,除1人因時(shí)間不到未采取節(jié)育措施外,其余人均采取了節(jié)育措施,全村計(jì)劃生育率達(dá)到了100%。

3、認(rèn)真開展了愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

結(jié)合本村實(shí)際情況,制定了一系列的村容村

貌及環(huán)境衛(wèi)生治理的措施和辦法,向群眾大力宣傳搞好愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的重要性,及時(shí)地利用廣播宣傳并呼于廣大群眾搞好環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)個(gè)別群眾不愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的行為及時(shí)在廣播上糾正批語教育,針對(duì)無公害蔬菜種植管理結(jié)合本村實(shí)際,對(duì)種植戶進(jìn)行爛菜葉處進(jìn)的宣傳與監(jiān)督工作,從而使群眾進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好愛國衛(wèi)生對(duì)環(huán)境和人民身體健康和重要性的認(rèn)識(shí)。

4、較好地完成了農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

今年在全縣農(nóng)村實(shí)行了新型農(nóng)民合作醫(yī)療保險(xiǎn),我們通過認(rèn)真組織群眾學(xué)習(xí)和宣傳關(guān)于農(nóng)村合作醫(yī)療的必要性和重要性,以及如何解決群眾因病致貧,返貧的問題,讓大家真下認(rèn)識(shí)到農(nóng)村合作醫(yī)療的必要性,同時(shí)村兩委班子主動(dòng)入戶,一邊宣傳,一邊動(dòng)員群眾參合,保證了全村新型合作醫(yī)療工作的順利開展,全村戶口人,參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)。保證了全村新型合作醫(yī)療工作的順利開展,全村219戶922口人,參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的達(dá)到198戶845人,完成任務(wù)和91.6%,為全村今后全部參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

1、堅(jiān)定信念,努力工作。

通過在鄉(xiāng)里工作可以了解和熟悉社會(huì),掌握生存和發(fā)展的能力。只有在基層,切實(shí)了解老百姓的所思、所需,將來工作才能少走彎路,少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機(jī)遇,努力增加本領(lǐng),通過實(shí)際工作來鍛煉自己的意志,磨煉自己的品行,堅(jiān)定信念,努力工作。我深知只有面對(duì)著社會(huì)的驚濤駭浪,體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的品格,培養(yǎng)出周到細(xì)致的辦事能力和遇難而上的精神面貌,才有可能更好地為人民服務(wù)。

2、克服困難,提高自己。

來到新的環(huán)境,遇到困難是難免的。艱難困苦是一個(gè)人成長的催化劑。我會(huì)好好珍惜這鍛煉大好時(shí)間,以苦為樂,與寂寞為伴,多思考、多充電,不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時(shí),多讀書、讀好書,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí),不斷豐富和發(fā)屗自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。

3、注重細(xì)節(jié),腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)高效地去工作。

工作質(zhì)量也無法保證。我要在工作中,拒絕浮躁,排除干擾,將細(xì)節(jié)的理念銘記于心,認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作,踏踏實(shí)實(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),講究方式方法,提高工作效率,少說話,多做事,切實(shí)為基層農(nóng)民服務(wù)。

在過去的一年時(shí)間里,我雖然取得了一些成績,但還存在著很多不足,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的期望和要求還相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,在自己的不懈努力下,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)!

企業(yè)干部的個(gè)人工作總結(jié) 班干部工作總結(jié)篇五

宣傳工作是社會(huì)精神文明建設(shè)的重要組成部分,而加強(qiáng)酒店員工的人事政策的宣傳,是提高管理人員、普通員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),對(duì)于酒店“平者讓、能者上、庸者下”的用人機(jī)制得以順利健康的發(fā)展,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。酒店以員工滿意、客人滿意、業(yè)主滿意為準(zhǔn)則,以資產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營相結(jié)合謀取回報(bào)率比,使酒店有更為廣闊的發(fā)展前景,這所有的一切均與用人政策有密不可分的關(guān)系。

年前,酒店首先提出一個(gè)口號(hào)“顧客、員工”。有的人從邏輯上指出它的矛盾性,認(rèn)為只有一個(gè),而不可能有兩個(gè),也許在形式邏輯中,它違背了邏輯法則。兩個(gè)的并列,說明我們酒店對(duì)經(jīng)營、管理的不同視角,從酒店的服務(wù)對(duì)象而言,當(dāng)然以顧客的需求為對(duì)象,它是位的,從管理而言,擺在首位的則是員工。員工是酒店穩(wěn)以自下而上的寶貴財(cái)富,只有員工,以“員工”才有可能造就“顧客”,員工是基礎(chǔ),顧客是員工的展現(xiàn),是員工造就的成果。

在這一年里,我們廣作宣傳,倡導(dǎo)“顧客、員工”的并列存在,并采取了“人盡其本”的用人原則,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,大限度地激發(fā)員工潛能,一個(gè)有能做的事,決不讓兩人去完成,充分利用了“寧缺勿濫”的原則,使酒店員工隊(duì)伍越來越齊整,員工素質(zhì)有了大幅度的提高。在用人方面,我部廣開賢路,征招能人志士,以前只用比自己矮的人這種現(xiàn)象,在今年里,這種用人方式得到了徹底的杜絕,在人與人的工作當(dāng)中,我們建立了良好的人際工作氛圍,暢通了員工向管理層提供信息的渠道,減輕了員工的工作壓力與不快,增加了員工的參與感。

在這一年里,我們合理運(yùn)用了“后勤、前臺(tái)、顧客”這三者之間的關(guān)系,倡導(dǎo)“后勤為前勤服務(wù),女士為先生服務(wù),先生為先生服務(wù)”,提高員工的地位,樹立了員工在服務(wù)過程中的自信心,又倡導(dǎo)“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的,客人是朋友,而不是上帝,把虛榮讓給客人”等,我們通過向員工做了上述的有利宣傳,從而使“顧客、員工”達(dá)到了質(zhì)的統(tǒng)一。

重點(diǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)、服務(wù)質(zhì)量再提高工程取得新成效

為確保重點(diǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),人力資源部全面在酒店實(shí)施了服務(wù)質(zhì)量再提高工作,今年初,特別在季度末,人力資源部針對(duì)酒店員工的服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)情況,又走訪了周邊幾家大型酒店,從而確定了“禮節(jié)禮貌再提高工程”“食品衛(wèi)生再提高工程”“工作效率再提高工程”,這三大工程在酒店領(lǐng)導(dǎo)重視、全體員工積極參與下,取得了較好的成效。

企業(yè)干部的個(gè)人工作總結(jié) 班干部工作總結(jié)篇六

一、 做好三個(gè)轉(zhuǎn)變,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

眨眼間離開學(xué)校步入工作崗位已近多年,再次重返學(xué)校的第一感覺就是新鮮和活力,但是長時(shí)間從返校園,從返課堂,接受那緊張而富有節(jié)奏的生活卻也是一種挑戰(zhàn)。因此當(dāng)我們來中央團(tuán)校的第一天,校長就語重心長的教育我們要及時(shí)做好三個(gè)轉(zhuǎn)變:干部身份向?qū)W生身份轉(zhuǎn)變——態(tài)度轉(zhuǎn)變,工作狀態(tài)向?qū)W習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)變——思維轉(zhuǎn)換,家庭生活向集體生活轉(zhuǎn)變——生活方式轉(zhuǎn)變 。而總則意味深遠(yuǎn)為我們的培訓(xùn)生活提出幾點(diǎn)指導(dǎo)思想,那就是珍惜機(jī)會(huì)、合理規(guī)劃、善于思考、勤于交流、注重細(xì)節(jié)、注意形象,也許僅是短短二十幾個(gè)字,但卻讓我們深感集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大青年的關(guān)懷與重視,也倍感我們身上責(zé)任的重大。堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”這是我們此行的目的,“將學(xué)習(xí)作為一種工作方式、一種生活方式”這是我們不斷進(jìn)行個(gè)人持續(xù)改進(jìn)實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的根本。在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,xx個(gè)月里,我們飽食精神大餐,從黨團(tuán)知識(shí)到國家行政政要及軍事理論,從西方經(jīng)濟(jì)學(xué)到現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,從人力資源管理到組織行為與績效管理,從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)到商務(wù)禮儀,一堂堂精美的課程,無不令我們震撼。盡管我們之前也深知堅(jiān)持學(xué)習(xí)是個(gè)人發(fā)展的前提,但是深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)無止境,樹立終身學(xué)習(xí)理念卻是在這xx個(gè)月的培訓(xùn)中心領(lǐng)神會(huì)的。“臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)”,通過這xx個(gè)月的學(xué)習(xí)我們相信自己在今后工作生活中定會(huì)循序漸進(jìn)、虛心涵泳、切己體察地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己各方面的業(yè)務(wù)水平。

二、 樹立正確的價(jià)值觀、人生觀,學(xué)會(huì)做人與做事。

服從組織安排是一名工作者所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。沉下身,靜下心地做好本職工作是一份珍貴的職業(yè)美德。作為年輕的團(tuán)干部要想擁有良好地群眾基礎(chǔ),就必須做一個(gè)隨和的人,一個(gè)能夠永遠(yuǎn)以配角的心態(tài)做好主角服務(wù)工作的人。無論是現(xiàn)在還是在今后的日常工作中,我們必須學(xué)會(huì)放低姿態(tài),加強(qiáng)與別人的交流與合作,切勿眼高手低;要學(xué)會(huì)吃虧,不要處處斤斤計(jì)較;要學(xué)會(huì)從心理換位的角度尊重別人,從而贏得別人的尊重。學(xué)會(huì)做人是根本,學(xué)會(huì)做事就是實(shí)踐。

一個(gè)人將一件小事做好非常容易,但是能夠?qū)⑶f件小事做好卻實(shí)屬不易。可能每天我們都要面對(duì)一些瑣碎小事,也可能這些小事會(huì)讓我們產(chǎn)生過煩悶、應(yīng)付的心理。但是仔細(xì)回想,凡成功者無一不是從小事做起。當(dāng)年總當(dāng)年帶領(lǐng)7個(gè)半人洗一把茶壺賺2毛錢時(shí),可謂是小事,但是如果沒有當(dāng)初的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)文化,有何來今日化工之強(qiáng)盛。也許有些工作從表象看索然無味,但即便再普通的事情,我們也應(yīng)去全力以赴、盡職盡責(zé)的完成。小任務(wù)的完成往往有利于對(duì)大任務(wù)的成功把握。我們只有養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的行為習(xí)慣,不斷地做好小事才能提升自身處理難事、大事的工作能力。

三、 懂得協(xié)作與交流,學(xué)會(huì)在發(fā)展中共贏。

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)組織存在與發(fā)展的根本,任何組織都必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量來一展風(fēng)采。懂得協(xié)作與交流,形成互惠之勢(shì)是成功的關(guān)鍵。在這xx個(gè)月的培訓(xùn)過程中,我們一起學(xué)習(xí)研討過,一起賽場(chǎng)競(jìng)技過,也為了同一個(gè)目標(biāo)一起拼搏奮斗過。學(xué)習(xí)研討中,大家頭腦風(fēng)暴獻(xiàn)智慧,體育賽場(chǎng)上,大家你追我趕賽英姿。為了保障集團(tuán)公司第xx次團(tuán)代會(huì)的順利召開,學(xué)員們積極籌備,主動(dòng)參與,從頭開始,從零學(xué)起。一本本團(tuán)的工作理論課本的深入學(xué)習(xí),一次次籌備工作會(huì)議的反復(fù)交流,大家在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下齊心協(xié)力利用晚上及周末時(shí)間,合理分工,集體協(xié)作,緊抓細(xì)節(jié),順利地完成了該項(xiàng)工作,也為下一步各專業(yè)公司和直屬企業(yè)召開團(tuán)代會(huì)奠定了基礎(chǔ)。從這項(xiàng)工作中我們也深刻地意識(shí)到人生中往往有太多的第一次,只要我們勇挑重?fù)?dān),敢于面對(duì)挑戰(zhàn),懂得與人合作,善于統(tǒng)籌大局,那么我們必將實(shí)現(xiàn)合作共贏的目標(biāo)。

四、 學(xué)會(huì)以終為始,學(xué)懂感恩人生。

xx個(gè)月的培訓(xùn)即將結(jié)束,對(duì)我們每個(gè)人而言,這是再深造生涯第一站的終點(diǎn),也是我們事業(yè)新征程上的一個(gè)起點(diǎn)。

無論xx個(gè)月的收獲有多少,但終將代表過去。我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)建明總提到的“高、遠(yuǎn)、寬”的深刻含義,沉下身、靜下心的學(xué)習(xí)與思考,要韜光養(yǎng)晦,有所作為。當(dāng)然今天我們有緣得聚于此,分享著天的學(xué)習(xí)快樂,始終得感謝我們身邊的人。這里有在背后默默支持我們的親人,有給予我們機(jī)會(huì),為我們搭建舞臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)。我們只有將自己的所思、所學(xué),更好地回饋給企業(yè),引導(dǎo)廣大青年為服務(wù)企業(yè)的中心工作建功立業(yè)做奉獻(xiàn),不斷譜寫個(gè)人人生價(jià)值的新篇章,才能不辜負(fù)他們對(duì)我們寄予的期望。

企業(yè)干部的個(gè)人工作總結(jié) 班干部工作總結(jié)篇七

一個(gè)學(xué)期的時(shí)間過去了,承蒙同學(xué)們的支持和配合,本學(xué)期組織委員的工作開展得比較順利,在此先獻(xiàn)上我的衷心感謝。

從了解組織委員的工作開始嗎?謝謝上屆組織委員的指導(dǎo),使我一開始對(duì)自己工作的模糊狀態(tài)變得明朗起來。其中我記得最重要的一個(gè)詞就是“idea”,任何時(shí)候只要有需要,就毫不吝嗇地說出自己的看法和建議。所以再往后的工作里,我也謹(jǐn)遵前人的“教誨”,在這方面下大量功夫。

記得第一件重要任務(wù)就是講座的出席人員安排。這就涉及眾多因素,例如雙專業(yè)和輔修的同學(xué)的課程時(shí)間安排。在班長的提醒下,我收集齊了全班同學(xué)的課程表,然后逐張進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,得出一些公共的課余時(shí)間,為以后的校運(yùn)會(huì)、迎新晚會(huì)和團(tuán)日活動(dòng)等集體活動(dòng)的時(shí)間協(xié)調(diào)服務(wù)。這個(gè)過程很耗時(shí),但辛苦一次就可以省下日后的時(shí)間,也是值得的。而從課程表也能看出講座安排的癥結(jié)所在——講座時(shí)間往往與雙專輔修同學(xué)的上課時(shí)間重復(fù),因此很多時(shí)候安排不到人,我就只好自己去。這說明我的組織能力還有待改善,同時(shí)與同學(xué)們的溝通也待加強(qiáng)。

之后,我們班委就面臨院運(yùn)會(huì)和迎新晚會(huì)的籌備工作了。時(shí)間相當(dāng)緊,但在我們的同心協(xié)力下還是取得讓人滿意的成績。我負(fù)責(zé)篩選開場(chǎng)舞的視頻資料和一些背景歌曲,基本上這項(xiàng)工作完成得很順利,材料都被采納并直接投入使用,這讓我感到了自己的工作是有價(jià)值的。去年畫運(yùn)動(dòng)會(huì)賽程表的同學(xué)的艱辛我也深有體會(huì)了。因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)天多數(shù)同學(xué)也要上課,所以班長就把大本營交給了我。而我也通過發(fā)動(dòng)僅有的幾位同學(xué)寫稿件來爭(zhēng)取風(fēng)尚獎(jiǎng),盡力完成了這項(xiàng)重任。在迎新的排練階段,我負(fù)責(zé)一些比較瑣碎的事情,如貼膠布、找竹枝來支撐電視框等。但我發(fā)現(xiàn)自己實(shí)在不夠主動(dòng),不太敢管。作為組織委員,每次排練都早早的到達(dá)排練地點(diǎn),這是無可厚非的。但這也就忽略了其他同學(xué),我更應(yīng)該先逐個(gè)宿舍通知到位再下去集中。還有排練過程也是班長和團(tuán)支書在喊,我很少大喊來組織同學(xué)。一個(gè)顯著的不足,就是我總會(huì)低調(diào)地處理事情和人際關(guān)系。但正如我之前聽到的一句話:低調(diào)做人,高調(diào)做事。我必須更加有自信、有底氣地履行我的職責(zé),才能更好地分擔(dān)班長和團(tuán)支書的重任。下學(xué)期我會(huì)在這方面有所改進(jìn)的。

本學(xué)期的重點(diǎn)工作就是團(tuán)日活動(dòng)和評(píng)選亞運(yùn)先進(jìn)班級(jí)。在團(tuán)日活動(dòng)中,我參與了兩個(gè)活動(dòng)的策劃和組織,這是之前從未有過的。對(duì)我而言,它既是一個(gè)挑戰(zhàn)又是一次機(jī)會(huì)。在策劃的過程中,我看到了自己在這方面的能力比起大一的時(shí)候有所提升。但因?yàn)榇笠恢皇窃诮M織部工作,寫過2次左右的策劃,組織全程活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)基本上是沒有的。所以在這一過程中我邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,盡量配合好圖案是數(shù)來開展工作,而我們的合作也很愉快。還記得在一飯一樓開的那次小型團(tuán)日動(dòng)員會(huì),我直接面對(duì)同學(xué)們布置工作。那時(shí)我心里就一直有個(gè)顧慮,會(huì)不會(huì)被認(rèn)為是求表現(xiàn),搶了團(tuán)支書的工作來做。因?yàn)槿ツ杲M織委員是不會(huì)在臺(tái)面上布置工作的。但團(tuán)支書一席話讓我獲益不少,每個(gè)班干部在自己的領(lǐng)域都應(yīng)該擁有最全方位的權(quán)力,一定要敢管才行。我不應(yīng)該太在乎別人的看法,甚至有可能別人根本沒有這些想法,而應(yīng)該做好自己的本分,配合好團(tuán)支書開展工作。在隨后的活動(dòng)開展中,從安排人員踩點(diǎn)到自己根據(jù)兩位男生拍的照片去確定火炬?zhèn)鬟f的具體路線,再到與團(tuán)支書一起跟1001的團(tuán)支書解釋和協(xié)調(diào)工作,最后迎來了整個(gè)活動(dòng)的完滿結(jié)束,我的心從忐忑不安到淡淡定定,這是離不開團(tuán)支書的精神支持,離不開其他班干部的互相合作,離不開兩位男生的給力配合,離不開全班同學(xué)的積極參與。

但是美中不足的就是我們的團(tuán)日展示,我覺得最大的問題就是缺少同學(xué)們的好提議。而我們班委自己也沒有做好會(huì)跟別人制定了相同的形式這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施。這啟示我以后不能往最一般的方向想問題,例如火炬與蠟燭關(guān)聯(lián)太大,多個(gè)班級(jí)都出了同樣的節(jié)目。另外我們的視頻放在開場(chǎng),觀眾在短時(shí)間內(nèi)看完了去沒留下深刻印象,所以我們以后還是用回穿插的方式比較有感染力。當(dāng)然我們班的出場(chǎng)順序也是個(gè)劣勢(shì),所有展示形式甚至是觀眾的加油方式都被前面的班級(jí)用了。還記得當(dāng)時(shí)我們想好的加油節(jié)拍也被先用了,于是我和上屆組織委員臨時(shí)更改另一個(gè)節(jié)拍,馬上組織觀眾們一起吶喊。同學(xué)們的口號(hào)叫得很嘹亮,水瓶也敲得很響,表現(xiàn)得很好。到看完其他班的展示后,我發(fā)現(xiàn)我們另一個(gè)劣勢(shì)就是口號(hào)的單調(diào)性。我們往后應(yīng)該擬定更多有氣勢(shì)的口號(hào),才能增加一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

最后一件大事就是亞運(yùn)先鋒團(tuán)支部的評(píng)選。這次評(píng)選充分調(diào)動(dòng)了全體班干部的力量來完成。由于團(tuán)支書和我曾參與過類似的評(píng)選材料的編輯,所以我們也從自己的經(jīng)驗(yàn)里總結(jié)出規(guī)律,與班長一起快速商量出一個(gè)整體框架,之后就任務(wù)就分散到每個(gè)班干的手上限時(shí)完成。但可能是我們講得不夠細(xì)致,又或者是有些班干責(zé)任心不到位,團(tuán)支書的后期修改工作非常吃力。我衷心希望以后我們的班委可以加強(qiáng)溝通,有意見的盡管提出,即使不被采用也有它的價(jià)值;有不明白的地方也要盡快找到負(fù)責(zé)人問個(gè)清楚,這些都是為了工作的完善,我們必須同舟共濟(jì)才能更好地在前人的基礎(chǔ)上開創(chuàng)未來。

最后說一下我的提議吧。針對(duì)多媒體技術(shù)這方面,我們也是知道每次都要麻煩志海同學(xué),實(shí)在是辛苦了他。我們自己要自我提升,但我也希望他能抽個(gè)時(shí)間給我們班委進(jìn)行一些技術(shù)指導(dǎo),這就能完善我們的.技術(shù)水平和分擔(dān)他的重?fù)?dān)。或者說大家在學(xué)習(xí)視頻制作或ppt制作時(shí)有不明白的地方多向他請(qǐng)教,相信他也樂意解答。然后班干部要定一個(gè)統(tǒng)一的時(shí)間在班群或班博匯報(bào)自己的工作,這樣能讓同學(xué)們看到我們做了些什么,每個(gè)決定是怎么產(chǎn)生的,也有利于下一屆班委工作的開展。字?jǐn)?shù)不用太多,簡明扼要,實(shí)實(shí)在在地交代工作就可以。

我們本屆班委有些優(yōu)點(diǎn)也要在下學(xué)期繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。例如每次活動(dòng)都遵循班委會(huì)到班會(huì)的順序來安排,飛信通知十分及時(shí)到位,能時(shí)時(shí)把同學(xué)們的意見和利益擺在首位。最后,衷心祝愿下學(xué)期的092越來越好,同學(xué)們團(tuán)結(jié)攜手邁向更輝煌的未來。

企業(yè)干部的個(gè)人工作總結(jié) 班干部工作總結(jié)篇八

根據(jù)組織安排,我于xx年6月1日至xx年8月31日,在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉。回顧這三個(gè)月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作,使我對(duì)人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識(shí),通過掛職鍛煉,切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝組織部、縣人事局給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),也要感謝人事局同事對(duì)我的關(guān)心支持和幫助,尤其是辦公室的黃主任,給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對(duì)三個(gè)月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報(bào)。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)入角色。到人事局掛職鍛煉,是一個(gè)難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果,也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心。因此,我時(shí)時(shí)提醒自己,一定要珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作,只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色,來局里報(bào)到的第一天,陳局長就特地為我們安排了兩個(gè)業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師,通過一對(duì)一地幫助,例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行看個(gè)人。”在掛職鍛煉期間,我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報(bào)告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志,并做好摘記,在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方,甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請(qǐng)教。通過學(xué)習(xí),逐漸了解人事方面的有關(guān)工作,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高了自身工作能力,在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。

2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間比較長,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同,機(jī)關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實(shí)都比較到位,上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格,相對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性,對(duì)于工作環(huán)境的變化,我積極進(jìn)行調(diào)整,自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個(gè)月,我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間,不遲到,不早退,有事請(qǐng)假打招呼,自覺參加組織的各種集體活動(dòng),參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會(huì)。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí),熱情接待來局辦事的群眾,以一個(gè)準(zhǔn)人事干部的要求,塑造“人誠事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時(shí)候,由于工作的需要,我和同時(shí)參加掛職鍛煉的參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作,幫助對(duì)上報(bào)的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)、審核。雖說這是一份非常枯燥無味的工作,但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作過程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作,是一項(xiàng)相當(dāng)基礎(chǔ)性工作,關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益,意義重大,因此我都能認(rèn)真對(duì)待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計(jì)局、大漁鎮(zhèn)等7個(gè)單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來,由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員,我服從組織安排,接替她的文書工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面(1)認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出錯(cuò),不遺漏;(2)做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作(3)做好文件發(fā)文編號(hào)、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會(huì)議記錄工作及黨政辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢(shì),努力提高工作效率;對(duì)待工作,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

二、體會(huì)與收獲

總之,經(jīng)過三個(gè)月的親自實(shí)踐,自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)的差距,也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷,開闊了視野;提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力;加強(qiáng)了黨性鍛煉,強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識(shí)。

通過掛職鍛煉,我有一種豁然開朗的感覺,現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變,即:適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機(jī)關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對(duì)過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對(duì)自己認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

三、存在不足

一是學(xué)習(xí)得多,實(shí)踐得少。雖說,原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識(shí),但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間,我有意識(shí)的、積極主動(dòng)地向周圍同志學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí),各項(xiàng)能力提高較快,但是做的工作還不夠多,特別是能將自己的知識(shí)有效地運(yùn)用到工作中去,打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

二是思考得多,總結(jié)得少。記得去局里報(bào)到的那天,陳局長告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結(jié),要結(jié)合自己工作實(shí)際,寫一些調(diào)研理論文章,這樣可以使自己的進(jìn)步成長更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考,但是對(duì)工作中的一些想法并沒做到及時(shí)總結(jié),腿勤腦勤手不勤,僅僅只寫了一篇調(diào)研文章,而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考,補(bǔ)上這一課。

三是執(zhí)行得多,創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間,我對(duì)局里交給的各項(xiàng)工作能夠做到認(rèn)真完成,但是在工作中的獨(dú)立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)完成交付的工作任務(wù),但是還必須在工作中有面對(duì)新問題,想出新辦法,打開新局面的能力和獨(dú)擋一面的魄力。許多工作放不開手腳,求穩(wěn)有余,敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。

總之,掛職鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間,但收獲很大,不僅增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,一如既往地嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),做一名優(yōu)秀的人事干部。

一、干部管理

(一)干部管理基本情況:

截至目前,公司共有干部xx名,其中男性xx名,女性xx名。x公司本部干部xx名(包括公司管理部室和開發(fā)部門干部),分公司干部x名(包括分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及部門干部),x公司干部xx名(包括x公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及部門干部)。

公司干部管理由公司黨委辦公室負(fù)責(zé),按照《干部管理辦法》規(guī)定的組織程序和原則,進(jìn)行干部的選拔、任用、培養(yǎng)、考核等工作。

公司干部選拔一般采用民主推薦、組織部門推薦和公開招聘等方式,其中公開招聘又采取內(nèi)部競(jìng)聘和市場(chǎng)招聘相結(jié)合的方式。

在干部的培養(yǎng)上,我們通過對(duì)干部進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、鼓勵(lì)干部學(xué)習(xí)再造、送干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及發(fā)書、發(fā)書卡等方式,不斷加強(qiáng)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的進(jìn)一步提升。

在干部考核上,我們對(duì)干部實(shí)行了月度績效考核和年度業(yè)績考核相結(jié)合的方式。每位干部根據(jù)年初與公司簽訂的《業(yè)績合同》分解到每月進(jìn)行月度績效指標(biāo)考核,并且月度績效考核分?jǐn)?shù)直接與干部當(dāng)月績效獎(jiǎng)金、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)掛鉤,在這一點(diǎn)上我們嚴(yán)格斗硬,對(duì)未完成當(dāng)月績效指標(biāo)均扣發(fā)當(dāng)月績效獎(jiǎng)金。對(duì)于干部的年度業(yè)績考核,主要以年度《業(yè)績合同》完成情況、月度績效考核平均分?jǐn)?shù)、履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全目標(biāo)責(zé)任制等為主。其中月度績效考核平均分?jǐn)?shù)占到了干部年度考核總分的70%,充分體現(xiàn)了我們實(shí)行的是以績效為導(dǎo)向的干部考核制度。

(二)后備干部管理情況:

截至目前,公司共有后備干部9名,其中男性7名,女性2名。物業(yè)公司6名,商管公司1名,物管公司2名。針對(duì)9名后備干部,公司黨委為每人指定了一名部門經(jīng)理作為其指導(dǎo)導(dǎo)師。指導(dǎo)導(dǎo)師會(huì)對(duì)后備干部進(jìn)行全方位的指導(dǎo)和幫扶。在每個(gè)季度,后備干部本人會(huì)從思想情況、工作開展、能力提升、存在的問題及下一階段改進(jìn)的措施等方面形成工作總結(jié)報(bào)告,指導(dǎo)導(dǎo)師每個(gè)季度至少會(huì)對(duì)后備干部進(jìn)行一次談話,并形成明確的指導(dǎo)意見和談話記錄,作為其以后晉升的依據(jù)之一。同時(shí),公司人力資源部針對(duì)每位后備干部都制定了專門的外出培訓(xùn)計(jì)劃,并密切跟蹤培訓(xùn)效果。

(三)干部管理現(xiàn)狀及問題

近兩年來,公司黨委高度重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),已從后備干部隊(duì)伍中晉升了7人,有財(cái)務(wù)部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、企業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理、裝飾部經(jīng)理、項(xiàng)目部副經(jīng)理等。對(duì)于后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和使用,我們按照“黨管干部”的原則,根據(jù)《干部管理辦法》的相關(guān)程序和要求,把后備干部管理納入了公司干部管理的范疇,同培養(yǎng)、同考核。但是由于過去公司持續(xù)發(fā)展不夠,而公司人才戰(zhàn)略需結(jié)合公司整體戰(zhàn)略來實(shí)施,我們?cè)诤髠涓刹康膬?chǔ)備上力度不夠。

二、人事管理

(一)制度建設(shè)工作

本年度人力資源部擬定了《培訓(xùn)積分管理辦法》,修訂了《招聘管理辦法》、《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》、《獎(jiǎng)懲管理辦法》、《培訓(xùn)管理辦法》、《考勤管理辦法》、《績效管理辦法》、《員工異動(dòng)離職管理辦法》、《員工入職試用和轉(zhuǎn)正管理辦法》等制度,這些管理制度的實(shí)施對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的人力資源管理質(zhì)量起到了非常積極的作用。

同時(shí),人力資源部根據(jù)xx公司和管理分公司的人力資源相關(guān)規(guī)章制度,分別對(duì)兩個(gè)公司的招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利等板塊進(jìn)行了內(nèi)審。通過人力資源內(nèi)審給x人力資源大團(tuán)隊(duì)提供了很好的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),對(duì)xx人力資源部的全體工作人員提出了更高的專業(yè)要求和管理要求,也有助于促進(jìn)xx公司和xx公司的人力資源管理水平的提升。

(二)招聘和人才選拔工作

1、招聘人數(shù)情況

20xx年共招聘80人,其中地產(chǎn)公司招聘到位主管級(jí)員工5人、普通級(jí)員工20人,共25人;分公司共招聘到位6人;xx公司招聘到位主管級(jí)員工1人、普通級(jí)員工48人,共49人。

2、招聘成本

本年度主要采用網(wǎng)絡(luò)招聘,輔助采用現(xiàn)場(chǎng)招聘,人力資源公司推薦等,因此招聘成本較低(x元/年,x元/年,x元/年),但從招聘進(jìn)度、質(zhì)量和成本來看本年度的人才引進(jìn)工作具有非常強(qiáng)的時(shí)效性,為保障xx項(xiàng)目的工程進(jìn)度、購物中心的有效運(yùn)行、x項(xiàng)目的順利接房提供了強(qiáng)有力的保障。

(三)人工成本控制

在行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的情況下,人力資源部根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的工資總額實(shí)施了年度工資總額和人工成本預(yù)算的管控。20xx年人力資源部對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,除考慮到員工穩(wěn)定的因素未進(jìn)行調(diào)整外,剩余員工都實(shí)施新的薪酬結(jié)構(gòu),新結(jié)構(gòu)可以在年初確定員工全年收入,可以很準(zhǔn)確地預(yù)算員工全年收入和人工成本,因此年度的人工成本控制有效,不會(huì)出現(xiàn)超額預(yù)算情況。

(四)員工培訓(xùn)和開發(fā)工作

本年度公司采用“內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)”的培訓(xùn)方式,以管理培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)為核心,培訓(xùn)覆蓋面積涉及公司全體員工。在公司各部門的配合下,本年度人力資源部已組織內(nèi)訓(xùn)120次,外訓(xùn)20次,參訓(xùn)共20xx人次左右,職教經(jīng)費(fèi)共投入52萬元,人均投入1416元。

1、內(nèi)訓(xùn)課程和內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)

為加強(qiáng)公司人才儲(chǔ)備機(jī)制,積累公司內(nèi)訓(xùn)課程資源,夯實(shí)公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,逐步打造學(xué)習(xí)型組織,從6月份開始,人力資源部結(jié)合《20xx年內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃》組織策劃了為期五個(gè)月的內(nèi)訓(xùn)曬課活動(dòng),最終評(píng)選出10門課程進(jìn)入公司內(nèi)訓(xùn)課程資源庫,同時(shí)也產(chǎn)生了高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師1名,中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師8名,初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師9名,形成了具有中天物業(yè)特色的內(nèi)訓(xùn)資源,為公司今后建立結(jié)構(gòu)化內(nèi)訓(xùn)體系奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、外訓(xùn)

由于人力資源部提供的外訓(xùn)專業(yè)性和針對(duì)性較強(qiáng),參加外訓(xùn)的員工學(xué)習(xí)積極性非常高,在轉(zhuǎn)訓(xùn)中也積極配合,企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍漸濃,為打造優(yōu)秀的學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)。

(五)規(guī)范勞動(dòng)用工

公司20xx年度在職員工367人(男272人,女95人),勞動(dòng)合同及時(shí)簽訂率100%,社保公積金按照國家規(guī)定及時(shí)繳納,開發(fā)和商業(yè)管理板塊無勞動(dòng)爭(zhēng)議事件,物管發(fā)生一起勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)勞動(dòng)仲裁,勝訴。同時(shí),隨著近幾年我司對(duì)人事規(guī)章制度逐年規(guī)范,企業(yè)與員工在用工與工作的權(quán)責(zé)越來越清晰,因此勞動(dòng)用工的風(fēng)險(xiǎn)可控。

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總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。大家想知道怎么
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編精心整理的
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。學(xué)校創(chuàng)城
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供
對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。通過制定計(jì)劃,我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那么,我們?cè)撛?/div>
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那么我們?cè)撊绾?/div>
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。怎樣寫總結(jié)才更
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢
總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)
對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)
總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。榻榻米后悔
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編收集整理
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
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