心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

項目印章管理心得體會篇一

印章作為一種特殊物品，具有辨認(rèn)和證明身份的功能。在社會生活中，印章的使用頻率很高，涉及到合同、證件、公章等重要文書的簽署和認(rèn)證。因此，印章管理的重要性不言而喻。合理規(guī)范使用印章，不僅能維護(hù)單位或個人的利益，還能確保法律文件的合法性和有效性。管理好印章不僅是一種重要的管理能力，更是一種法律意識和責(zé)任意識的體現(xiàn)。

第二段：印章管理中存在的問題和必要的改進(jìn)

然而，在現(xiàn)實生活中，印章管理仍存在一些問題。首先，個人印章的管理不規(guī)范，容易造成印章被盜用或者被冒用。其次，單位印章的管理也需要加強，尤其是在一些內(nèi)部審批流程不規(guī)范的單位，存在著利益輸送和權(quán)力尋租的問題。此外，一些單位對印章的管理意識不強，往往將印章交給無關(guān)人員或者隨意存放，容易導(dǎo)致印章丟失或被濫用。因此，為了保證印章的安全和有效性，必須加強印章管理，建立科學(xué)的管理制度和流程。

第三段：印章管理的有效措施和經(jīng)驗總結(jié)

為了解決印章管理的問題，首先需要建立健全的制度和流程。個人印章應(yīng)當(dāng)由個人保管，不得將印章外借或擅自使用。單位印章應(yīng)當(dāng)由專人保管，且在使用前進(jìn)行確認(rèn)和記錄。其次，應(yīng)當(dāng)對印章進(jìn)行標(biāo)識和保護(hù)，以防止印章被冒用或偽造。再次，建立預(yù)防和懲治印章濫用的機制，對違規(guī)使用印章的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。最后，定期對印章進(jìn)行檢查和清點，確保印章的數(shù)量和完好性，以及印章的使用記錄是否合法和規(guī)范。

第四段：印章管理的意義和影響

科學(xué)規(guī)范的印章管理，可以保障印章的安全性和有效性。同時，也能避免印章被濫用和盜用，防止利益輸送和權(quán)力濫用。印章管理不僅對單位和個人具有重要意義，也對社會治理具有積極的影響。印章的規(guī)范使用有助于提高社會信任和法治意識，增強行政效能和公共服務(wù)的質(zhì)量，維護(hù)社會穩(wěn)定和公平正義的基礎(chǔ)。

第五段：個人的體會和建議

作為一個員工，我深切地感受到印章管理的重要性和必要性。在工作中，我始終嚴(yán)格遵守印章管理的規(guī)定和要求，對個人印章進(jìn)行妥善保管，并注意規(guī)范使用。同時，我也建議單位加強對印章管理的培訓(xùn)和宣傳，增強全員的法律意識和責(zé)任意識。此外，應(yīng)當(dāng)建立起印章管理的長效機制，不斷完善管理制度和流程，確保印章的安全和有效使用。

總之，印章管理對單位和個人來說都是一項重要的工作。合理規(guī)范使用印章，不僅能保護(hù)自身的權(quán)益，還能維護(hù)社會秩序和公共利益。只有不斷加強和改進(jìn)印章管理，才能確保印章的合法性、安全性和有效性。希望通過印章管理的理念和經(jīng)驗總結(jié)，能夠為更好地管理印章提供一些建議和思考。

項目印章管理心得體會篇二

為進(jìn)一步加強學(xué)校各類印章管理，促進(jìn)學(xué)校綜合行政管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定本規(guī)定。

2、以學(xué)校名義上報、下發(fā)的正式文件，視發(fā)文卡片蓋章。

3、以學(xué)校名義向上級報送的報表及資料。

4、學(xué)校外出人員介紹信，職工探親、領(lǐng)取郵件。

3、刻制過程應(yīng)嚴(yán)格按保密要求辦事，任何人不準(zhǔn)留樣或仿制。

1、在選擇確定印章啟用日期之后，應(yīng)提前向有關(guān)單位發(fā)出正式啟用印章通知。校內(nèi)部門公章或業(yè)務(wù)印章的啟用由校領(lǐng)導(dǎo)決定，并由校長在校內(nèi)發(fā)出通知。

2、啟用印章通知應(yīng)附印模，同時報上級單位備案，啟用通知應(yīng)立卷歸檔，永久保存;

1、黨支部印章由黨支部負(fù)責(zé)保管和使用，校印、校長特制章由校長負(fù)責(zé)保管和使用。校內(nèi)各部門印章也應(yīng)指定專人專管。各部門印章管理，要制定印章使用與管理措施，加強對保證印章的絕對安全。

2、印章的管理，重在選擇好場所和人員。學(xué)校各類印章應(yīng)放在辦公室保險柜中保管，管理人員必須政治素質(zhì)好、保密觀念強、責(zé)任心強、敢于堅持原則。

3、印章管理人員不準(zhǔn)將印章委托他人代管、代取、代用，不得隨意將印章放在桌上或不加柜鎖放在辦公室抽屈內(nèi)，如果發(fā)現(xiàn)印章被濫用或盜用，應(yīng)立即報告并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、為了嚴(yán)格手續(xù)，增強制約關(guān)系，學(xué)校公章和校長特制章應(yīng)分人保管。

5、印章管理人員要注意及時清洗和保養(yǎng)印章。

1、印章管理人員對超出范圍和特殊用印的，要履行批準(zhǔn)手續(xù)。在報經(jīng)校長或主管校長同意使用后。印章管理人員應(yīng)在《印章使用登記表》上填寫用印內(nèi)容與用途，并由經(jīng)辦人員和審批人要簽字，以示負(fù)責(zé)。

2、對于不超出范圍的用印，印章管理人員要做到了解內(nèi)容和留存原始材料，以便備查。對雖在規(guī)定范圍內(nèi)的用印，但對情況不甚熟悉的，也要及時請示主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、對于畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書、榮譽證書及應(yīng)屆、往屆學(xué)歷證明(成績證明)等，要在逐一核對要蓋章的名單與原始名冊完全相符的前提下，予以蓋章。

4、補辦學(xué)生證，應(yīng)與在校生的學(xué)生名冊相核對，無誤后方可蓋章，或由班主任(或?qū)I(yè)管理人員)親辦。

5、對于有領(lǐng)導(dǎo)簽批意見的文件，需要加蓋公章的，應(yīng)對簽批意見進(jìn)行登記。

6、一般不允許將學(xué)校各類印章帶出辦公室外，更不允許帶出校外(特殊情況要按程序批準(zhǔn))，印章不允許在脫離印章管理人員的監(jiān)督下使用。

7、不允許在空白憑證或空白介紹信上施印。

8、用印要嚴(yán)肅認(rèn)真，蓋出的印章要端正清晰，便于識別。學(xué)校正式公文要在文末的落款處蓋章，并將印章蓋在成文日期上方，做到上不壓正文，下不壓日期。

9、用學(xué)校行政公章代章，只在同級機關(guān)之間進(jìn)行或為下級單位代章。

1、因某種原因停用某種印章時，應(yīng)向有關(guān)單位發(fā)出通知。

2、作廢印章采用三種辦法處理:

(1)上繳批準(zhǔn)成立單位切角封存;

(2)填制印章作廢卡片，連同作廢印章交省檔案館或?qū)W校綜合檔案室立卷備查;

(3)由本校自行銷毀，銷毀過程要有監(jiān)督人員在場并留下印模，以備查考。

項目印章管理心得體會篇三

印章是公司重要的證明文件、合同、報表等必備要素之一，因此印章管理十分關(guān)鍵。我最近參加了一次關(guān)于印章管理的培訓(xùn)，有了新的認(rèn)識和收獲。以下是我的心得體會。

第二段：了解印章管理的重要性

印章管理是企業(yè)安全管理的一項重要內(nèi)容，具有不可替代的作用。因為一方面，印章具有管理權(quán)威和法律效力，企業(yè)的正常經(jīng)營離不開印章管理；另一方面，由于印章管理存在著復(fù)雜性和安全難度，在具體落實時也涉及到企業(yè)的信息安全和風(fēng)險管理等方面。

第三段：學(xué)習(xí)印章管理制度的方法和步驟

印章管理制度是保證印章使用安全有效的重要保障，學(xué)習(xí)制度是進(jìn)行印章管理的第一步。通過培訓(xùn)，我們了解到，制度應(yīng)當(dāng)包括印章名稱、印章樣式、單位章類別、使用責(zé)任人休假委托、報廢標(biāo)準(zhǔn)、管轄管理、印章許可流程等各項明確規(guī)定。學(xué)習(xí)制度，理解制度，貫徹制度，全員參與規(guī)范印章使用行為，確保印章管理的公開、公正、公正，加強印章的管理告知，使印章使用更加可靠、更加規(guī)范。

第四段：了解各種印章的特點、區(qū)別和使用范圍

照章辦事，需知規(guī)則方能有規(guī)可循。印章的種類具有很強的現(xiàn)代概念，因此，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)不同種類印章的用途及特點。例如，公章是代表公司的權(quán)威和身份的重要工具，而私章則是用于私人交易的，它們的使用范圍必須清晰明確，根據(jù)具體情況予以合理。只有了解了每種印章的使用范圍，根據(jù)管理規(guī)定做到“各有所用”，正確使用。循序漸進(jìn)、標(biāo)本兼治、形成壓力，從而達(dá)到更加安全、穩(wěn)定、可靠的印章管理結(jié)果。

第五段：總結(jié)

機會總是留給有準(zhǔn)備的人。印章管理的工作至關(guān)重要，要加強規(guī)范化管理，保證印章使用的安全性。通過參加培訓(xùn)，大大提升了我們對印章管理的認(rèn)識和意識，使我們更加主動地面對管理工作的挑戰(zhàn)。我們應(yīng)當(dāng)從各方面入手，增強制度建設(shè)、完善管理流程、加強培訓(xùn)教育、提升專業(yè)技能，全面提高印章管理的整體水平。

項目印章管理心得體會篇四

第一條印章是zz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)經(jīng)營管理活動中行使職權(quán),明確公司各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系的重要憑證和工具,為維護(hù)公司印章的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,明確印章使用人與管理人員的責(zé)權(quán),確保印章使用安全,結(jié)合公司實際,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所管理的印章主要包括:公章、法定代表人或負(fù)責(zé)人印章、財務(wù)專用章、合同專用章、合同審查專用章、業(yè)務(wù)專用章(職能部門或業(yè)務(wù)部門)等。

第三條各類印章的管理涉及范疇:刻印、使用、廢止、更換。

第四條印章管理的歸口部門為綜合辦公室。

第五條刻制印章要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。公司基本印章(公章、法定代表人印章、財務(wù)專用章、合同專用章)的刻制及更換,應(yīng)向綜合辦公室提出申請,綜合辦公室報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由機要人員持單位介紹信、公司相關(guān)證照及印章式樣到公安機關(guān)備案、審核、辦理刻印證明,并到公安部門指定的刻字單位統(tǒng)一刻制。

第六條因業(yè)務(wù)發(fā)展需要申請各職能部門及駐站、分公司專用章時,由需求部門提出申請,經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)后由綜合辦公室刻制。

第七條公司印章刻制后,綜合辦公室下發(fā)文件予以正式啟用后,方可使用。

第八條公司公章由綜合辦公室專人保管。各部門的合同、重要文件、一般性文件等需要蓋章,經(jīng)辦人須在《印章使用登記薄》簽字,并由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可蓋章。綜合辦公室負(fù)責(zé)《印章使用登記薄》的保管、留存。

第九條企業(yè)法定代表人或負(fù)責(zé)人印章,分別由財務(wù)資產(chǎn)部、綜合辦公室專人保管。財務(wù)資產(chǎn)部保管的法定代表人或負(fù)責(zé)人印章主要用于銀行匯票、現(xiàn)金支票等業(yè)務(wù),憑審批的支付申請或取匯款憑證方可蓋章;綜合辦公室保管的法定代表人或負(fù)責(zé)人印章主要用于干部職工職稱聘任、勞動合同簽署、工資發(fā)放等業(yè)務(wù),經(jīng)得法定代表人或負(fù)責(zé)人同意后方可蓋章。

第十條財務(wù)專用章由財務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)人(或?qū)Ｈ?保管。主要在銀行匯票、現(xiàn)金支票等需要加蓋銀行預(yù)留印鑒等業(yè)務(wù)或發(fā)票上使用,發(fā)票專用章主要用于發(fā)票蓋章。

第十一條合同專用章由綜合辦公室負(fù)責(zé)人(或?qū)Ｈ?保管。主要適用于公司與他人(企業(yè)或單位)簽訂的生產(chǎn)經(jīng)營、商務(wù)等業(yè)務(wù)方面的經(jīng)濟合同審批、簽署。合同專用章使用時,必須審核相關(guān)審批手續(xù)的完備性。

第十二條各部門專用章的使用。主要適用于各部門內(nèi)部使用,需由部門負(fù)責(zé)人(或?qū)Ｈ?進(jìn)行保管并參照公司印章使用規(guī)定嚴(yán)格控制印章的使用。

第十三條廢止印章,根據(jù)相關(guān)文件直接辦理廢止手續(xù)。

第十四條更換印章應(yīng)由印章使用部門向綜合辦公室提出更換申請,并呈主管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理核準(zhǔn)后交由綜合辦公室統(tǒng)一封存或銷毀,并做好登記。

第十五條遺失印章時應(yīng)由印章保管人員填寫印章廢止申請,并呈公司經(jīng)理簽批遺失處理及處罰辦法,經(jīng)核準(zhǔn)后,交由綜合辦公室按批示處理,同時必須登報申明。

第十六條印章保管人的責(zé)權(quán)范疇:對于公司主要印章管理,采取分散管理相互監(jiān)督的辦法。具體劃分如下:

(一)部門印章保管人對印章具有獨立使用權(quán)力,同時對印章的使用負(fù)全部責(zé)任。

(二)公章、合同專用章、財務(wù)專用章的保管人無獨立使用權(quán)力,但具有監(jiān)督權(quán)力。經(jīng)辦審核中經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、經(jīng)手人則負(fù)相應(yīng)責(zé)任。對于未經(jīng)經(jīng)理簽批的公章使用,保管人、經(jīng)手人負(fù)主要責(zé)任。

(三)法定代表人或負(fù)責(zé)人印章的保管人,既是保管人又是使用人,但其無獨立使用權(quán)力,需依據(jù)財務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)人審批的支付申請、取匯款憑證或法定代表人、負(fù)責(zé)人的授權(quán)方可使用,否則負(fù)全部責(zé)任。

(四)各類印章因工作需要獨立帶離公司使用的,需經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可帶離。

(五)如遇個人需開具相關(guān)證明,需由部門負(fù)責(zé)人以上擔(dān)保簽批后方能使用,若涉及到個人經(jīng)濟擔(dān)保與證明時,原則上一律不予證明。

(六)蓋印要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,端正、清晰、美觀、便于識別,印章文字不能蓋歪或顛倒。加蓋印章位置應(yīng)上距正文l行之內(nèi),端正、居中下壓成文時間,印章用紅色。

(七)所有印章的使用,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的印章使用管理制度,做好申請和使用登記。公司印章只適用于公司相關(guān)業(yè)務(wù),不得從事有損公司利益的活動。

(八)印章管理部門要妥善保管印章,公章、法定代表人或負(fù)責(zé)人印章、財務(wù)專用章、合同專用章等必須放入保險柜存放,防止被盜。

(九)印章使用申請人及管理負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照上述規(guī)定申請使用印章,如出現(xiàn)問題,后果自負(fù)。給公司造成重大損失的,公司將依法追究其法律責(zé)任。

第十七條本規(guī)定由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本規(guī)定未盡事宜,按照國家法規(guī)及工貿(mào)公司規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

項目印章管理心得體會篇五

印章管理是一項非常重要的工作，需要專業(yè)的人員進(jìn)行管理。近期，我參加了一場印章管理培訓(xùn)，并在此次培訓(xùn)中受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我深刻地理解到了印章管理的重要性，并且收獲了許多實用的技巧。在本文中，我將分享我的心得與體會。

首先，印章管理的重要性是無法忽視的。在小時候，我從未想過印章管理對一個公司或組織的重要性，它對于企業(yè)或組織的運營來說是至關(guān)重要的。印章可以被看作是企業(yè)的身份證明，在公司的商業(yè)活動中起著關(guān)鍵作用。如果印章被竊取或丟失，將會造成嚴(yán)重的后果，如公司的信譽受損、重大財務(wù)損失或受到法律制裁。因此，了解印章管理的重要性可以幫助我們更好地保護(hù)公司的財產(chǎn)和聲譽。

其次，印章管理需要遵循一定的程序和規(guī)定。在培訓(xùn)中，我們了解到印章的使用與管理需要遵守行業(yè)規(guī)定和公司規(guī)章制度。在使用印章之前，我們必須經(jīng)過嚴(yán)格的授權(quán)和程序才能進(jìn)行，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能夠使用印章。此外，在使用印章時，必須保證印章的完整性、可靠性和安全性。如果印章被盜、損壞或丟失，必須立即報告相關(guān)部門以采取正確的措施。掌握這些程序和規(guī)定可以幫助我們更好地管理和使用印章。

第三，印章管理需要注重安全防范。印章管理是涉及到公司財產(chǎn)安全的重要事項，因此注重安全防范是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)中，我們了解了防止印章被盜、丟失或偽造的關(guān)鍵要素，如選擇具有防偽性能的印章材料、明智地存放印章、及時更新印章和加強安保措施等等。還需要建立完善的安全管理系統(tǒng)，培訓(xùn)員也重點強調(diào)所有保密和安全方面的問題，以確保印章系統(tǒng)的完全安全。

第四，有效的印章管理需要高效的管理和技術(shù)支持。印章的管理不僅需要遵守規(guī)則和程序，還需要擁有能夠幫助公司管理和使用印章的高效工具和技術(shù)支持。在培訓(xùn)中，我們了解到各種新的技術(shù)和工具，例如電子印章、智能印章等，以及如何利用這些技術(shù)工具來提高印章管理的效率。同時，也需要注重印章管理的人員的專業(yè)技能和管理技巧的培養(yǎng)，為公司提供更完善、更高效的印章管理服務(wù)。

最后，我要強調(diào)印章管理的重要性，公司和組織不應(yīng)該忽視這項工作。通過此次印章管理培訓(xùn)，我受益匪淺，更深刻地理解了印章管理的重要性、程序和規(guī)定、安全防范及技術(shù)支持等方面。在今后的工作中，我將進(jìn)一步注重印章管理工作的細(xì)節(jié)，確保印章管理工作的高效性和安全性，使公司或組織的財產(chǎn)和聲譽得到更好的維護(hù)和保護(hù)。

項目印章管理心得體會篇六

近年來，印章管理成為了公安部門工作中不可忽視的一環(huán)。作為關(guān)鍵的保密工作之一，印章管理的重要性不言而喻。作為一名印章管理民警，我深切體會到了印章管理的重要性，并從中獲得了一系列的心得體會。在此，我愿將我的心得分享給大家。

首先，規(guī)范使用印章是印章管理民警工作的核心。印章作為重要的辦公工具，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)使用規(guī)定，以確保印章的安全和規(guī)范運用。作為管理者，我們要時刻監(jiān)督并引導(dǎo)工作人員正確使用印章，嚴(yán)禁擅自私用或外借印章。同時，我們還要建立健全的印章使用登記制度，確保每次使用都有合法合規(guī)的依據(jù)。只有規(guī)范使用印章，才能有效避免信息泄露和濫用印章的可能性。

其次，加強印章保管是確保印章安全的關(guān)鍵措施之一。印章作為公安機關(guān)的重要資產(chǎn)，必須嚴(yán)密保管，以防止丟失或被他人非法使用。在實際工作中，我們要做好印章的登記管理，確保每個印章都有專人負(fù)責(zé)，并對外傳遞進(jìn)行詳細(xì)記錄。同時，要定期進(jìn)行印章清點和檢查，確保印章沒有遺失或被篡改的情況。只有加強印章保管，才能確保印章始終處于安全可控的狀態(tài)。

再次，嚴(yán)格審核印章使用申請是印章管理民警工作中的重要環(huán)節(jié)。在實際工作中，印章的使用需要通過申請才能獲得。作為管理者，我們要嚴(yán)格審核每個印章使用申請的合法性和真實性。只有審核申請，才能保證印章的使用符合規(guī)定，真正起到保密和鑒別身份的作用。同時，要對印章使用申請留有記錄，并在使用完成后進(jìn)行核對，以核實印章使用的合法性和合規(guī)性。

最后，加強對印章管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)是印章管理民警的基本要求。作為印章管理人員，我們要深入學(xué)習(xí)和理解相關(guān)法律法規(guī)，熟悉印章管理的基本要求和規(guī)定。只有掌握了相關(guān)法律法規(guī)，我們才能更好地開展印章管理工作，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我們還要不斷學(xué)習(xí)和研究新的印章管理方法和技巧，以適應(yīng)不斷變化的工作需求和挑戰(zhàn)。

總之，印章管理是一項重要而復(fù)雜的工作。作為印章管理民警，我們要時刻保持警覺和責(zé)任心，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，加強印章保管和使用審核，同時保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的態(tài)度。只有做好這些，才能更好地保護(hù)公安機關(guān)的印章安全，確保信息的保密和有效管理。

項目印章管理心得體會篇七

第一條為保證公章使用的合法性、嚴(yán)肅性、安全性和可靠性，保證公司規(guī)范運營，防范風(fēng)險，杜絕違法行為，維護(hù)公司利益，特制訂本管理制度。

第二條本規(guī)定中所指印章是在公司發(fā)行或管理的文件、憑證文書等與公司權(quán)利義務(wù)有關(guān)的文件上，因需以公司名稱或有關(guān)部門名義證明其權(quán)威作用而使用的印章。第三條公司印章的制定、改刻與廢止的方案由人力資源行政部經(jīng)理提出。

第四條本管理制度所指印章包括公司印章、職章、部門章、職銜簽字章等具有法律效力的專項業(yè)務(wù)印章。

（1）印章：公司向主管機關(guān)登記的公司印章或指定業(yè)務(wù)專用的公司印章。如：公司行政章，合同專用章等。

（2）職章：刻有公司法定代表人、董事長或總經(jīng)理職銜的印章。

（3）部門章：刻有公司部門名稱的印章。如財務(wù)專用章、監(jiān)理部用章等。

（4）職銜簽字章：刻有經(jīng)理及總經(jīng)理職銜及簽名的印章。

第五條公司印章的使用范圍

（1）凡屬以公司名義對外、開具介紹信、報送報表等一律加蓋公司法人章。

發(fā)送正式公文、電函、傳真件等；

（3）凡屬部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)加蓋部門印章。

（5）凡屬財務(wù)會計業(yè)務(wù)的用財務(wù)專用章。

（6）需要代表本單位加蓋行政公章的其他批件、文本、憑證、材料等；

第六條印章的刻制

（1）公司印章的刻制均須報公司董事長批準(zhǔn)，由人力資源行政部開具介紹信，到公安機關(guān)相關(guān)部門辦理刻制手續(xù)。

（2）印章的形體和規(guī)格，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條印章的啟用

（1）新印章啟用前要做好戳記，并留樣保存，以便備查。

（2）印章啟用應(yīng)報董事長批準(zhǔn)，并下發(fā)啟用通知，注明啟用日期和使用范圍。

第八條印章的使用程序

（1）所有用章都須先填寫《公章使用登記表》經(jīng)歸口職能部門主管審核，根據(jù)相應(yīng)的審批權(quán)限，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可蓋章，重要文件需將用印文件的復(fù)印件提交人力資源行政部備案。

（2）公章使用必須建立用章登記制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，不符合規(guī)定的和不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件、合同等，保管人必須有權(quán)拒印。

（3）嚴(yán)禁填蓋空白合同、協(xié)議、證明及介紹信。因工作特殊確需開具時，須經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長同意方可開具；待工作結(jié)束后，必須及時向公司匯報開具手續(xù)的用途，未使用的必須立即收回。

（4）公司各部門要安排專人負(fù)責(zé)公章使用的申請簽蓋工作，各部門公章使用指定人要上報人力資源行政部備案，監(jiān)理項目填蓋公章一律由品質(zhì)技術(shù)部負(fù)責(zé)申請使用。

第九條嚴(yán)禁員工私自將公章帶出公司使用。若因工作需要，確需將公章帶出使用，需提交申請報告，由部門主管同意，公司總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)，并報人力資源行政部經(jīng)理確認(rèn)后方可帶出。公章外出期間，借用人只可將公章用于申請事由，并對公章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。

第十條違反以上規(guī)定者，公司將追究相關(guān)人員的責(zé)任，若給公司造成一定經(jīng)濟損失或不良社會影響者，公司將追究其法律責(zé)任。

第十一條每年年終公章管理人負(fù)責(zé)將公章使用情況登記表送人力資源行政部存檔。

第十二條公司各類印章實行專人保管

（1）公司的印章、專用公章由人力資源行政部專人保管，各部門公章由各部門指定專人專柜保管，并將保管公章人員名單報人力資源行政部備案。

（2）公章保管須有記錄，注明公章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領(lǐng)取人、保管人、批準(zhǔn)人、圖樣等信息。

第十三條公章保管必須安全可靠，須加鎖保存，公章不可私自委托他人代管。

第十四條公章保管有異常現(xiàn)象或遺失，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，及時匯報，配合查處。

第十五條公章移交須辦理手續(xù)，簽署移交證明，注明移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時間、圖樣等信息。

第十六條有下列情況，公章須停用：

（1）公司名稱變動；

（2）公章使用損壞；

（3）公章遺失或被竊，聲明作廢。

第十七條公章停用時須經(jīng)董事長批準(zhǔn)，及時將停用公章送人力資源行政部封存或銷毀，建立公章上交、存檔、銷毀的登記檔案。

第十八條未按本制度要求使用印信、保管印信，造成丟失、盜用、仿制等。依情節(jié)輕重對責(zé)任人進(jìn)行批評教育、行政處分、經(jīng)濟處罰直至追究法律責(zé)任。第十九條本制度由人力資源行政部解釋、補充，由公司總經(jīng)理頒布生效。

附表：表1：《公章使用登記表》表2：《公章使用申請》

項目印章管理心得體會篇八

作為一名職場新人，我深知印章管理對于企業(yè)的重要性，隨著工作的深入，我深入學(xué)習(xí)了印章管理的知識，其中印章的種類、使用規(guī)范、保管和管控原則的培訓(xùn)，使我收獲了很多的體會和感悟。

第一段：培訓(xùn)的意義

印章管理培訓(xùn)是一項重要的工作。在演講中，培訓(xùn)師詳細(xì)介紹了目前企業(yè)使用印章的種類、使用規(guī)則、保管和管控原則，幫助我們?nèi)媪私庥≌鹿芾淼闹匾浴Ｓ≌率且粋€企業(yè)的合法身份標(biāo)識，我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)如何使用和保管印章，做好防范印章的丟失和外泄工作，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

第二段：印章種類和使用規(guī)范

在培訓(xùn)中，我們詳細(xì)學(xué)習(xí)了企業(yè)印章的種類，包括公章、法人章、財務(wù)章、合同章等。每種印章都有自己的使用規(guī)范，我們了解了什么情況下需要使用哪種印章，并學(xué)習(xí)了如何正確使用印章，如如何蓋章、如何防止印章被盜用等知識。

第三段：印章保管和管控

在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了印章的保管和管控原則。一方面，保管和管控印章能夠確保印章的安全性，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；另一方面，保管和管控印章也能夠養(yǎng)成尊重印章的意識和習(xí)慣。我們從中了解了保管印章需要具備的幾個方面，即保管人員、保管地點和保管措施，并掌握了如何做好印章的使用和保管。

第四段：防范印章的丟失和外泄

在培訓(xùn)過程中，我們還學(xué)習(xí)了如何防范印章的丟失和外泄。不僅要做好印章的保管和管控工作，還需要采取一些措施防止印章被盜、丟失、外泄等情況發(fā)生。 我們可以用密碼抽屜等裝置來儲存印章，進(jìn)行定時備份錄入。此外，在任何情況下，均不得借給他人或?qū)⒂≌聰y出公司。

第五段：未來的思考與實踐

印章管理培訓(xùn)讓我們更加清晰地認(rèn)識到了印章管理重要性。我相信在未來的工作實踐中，必須進(jìn)一步加強對印章管理的全面深入了解，并深入貫徹印章保管和管控原則，從而進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平。

總之，印章管理對企業(yè)的重要性不可忽視，只有嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，做好印章的保管和管控，才能夠確保企業(yè)的合法權(quán)益并提升企業(yè)的管理水平。相信在未來的工作實踐中，我們會不斷的提高自身的綜合素養(yǎng)，發(fā)揮自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

項目印章管理心得體會篇九

為維護(hù)公司印章使用的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和安全性，保障公司的正常利益和工作的順利開展，現(xiàn)對公司各類印章的使用管理作如下規(guī)定：

2、公司設(shè)立印章管理登記制度，使用以及領(lǐng)取、歸還印章時應(yīng)予以登記和審批；

3、公司各部門一律不得自行刻制公章。

1、公司行政公章以及合同專用章由行政部保管，財務(wù)專用章由財務(wù)部保管；

4、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得在空白公文紙和未填好內(nèi)容的介紹信、證明以及合同上蓋章。

5、印章原則上不許帶出公司，對確需將印章帶出使用的，應(yīng)在填寫《印章使用審批單》時載明事項，經(jīng)總經(jīng)理審核同意后，方可攜帶使用。

3．1公司行政公章、合同專用章使用審批手續(xù)

3、行政部蓋章，并將蓋章的文件原件存檔保管，在確實無法留存原件時以復(fù)印件存檔；

4、已蓋章的文件若不能使用，必須交回行政部銷毀。

3．2財務(wù)專用章使用審批手續(xù)

2、公司其他各部門若需加蓋財務(wù)財務(wù)專用章，由經(jīng)辦人填寫《印章使用審批單》；

3、經(jīng)部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人簽字，總經(jīng)理審批；

5、已蓋章的文件若不能使用，必須交回財務(wù)部銷毀。

本制度自公布之日起實施