總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
國土所上半年工作總結(jié)匯報 上半年工作總結(jié)篇一
窗外夏日炎炎，回想過往點滴，我們攜手，又走過了寒暖春夏。
2、在鼓吹欄上即使粘貼鼓吹工作。和學院學生會其他部門互助，實時，完整地把看護體現(xiàn)在鼓吹欄上，使同學們能了解運動的具體內(nèi)容和進展歷程。
4、 對本學期舉辦的各項鼓吹工作進行立案。盡量詳細、完整地把鼓吹工作記錄保存下來。
5、 做好重大變亂的鼓吹工作，和各部門密切互助，全方位多條理的開展鼓吹工作。
6、 進步自身的工作才能和素質(zhì)，在進步工作質(zhì)量的同時大大地進步了工作效率，使鼓吹部的工作開展的加倍順利。
7、在升旗工作中取得優(yōu)越的排名造詣，得益于部門委員的精心組織與政院同學們的積極共同。
8、培養(yǎng)鼓吹人才。鼓吹部的工作繁多，人員有限，我們盡力進步自身鼓吹程度，互相學習，認真聽取各方看法，堅持改進。
以上便是我們一學期的成果展示，感謝院學生會給予我們的贊助和支持。
希望政院鼓吹部越來越勝利，也祝愿政院團委學生會加倍出色，再創(chuàng)佳績。
國土所上半年工作總結(jié)匯報 上半年工作總結(jié)篇二
基礎(chǔ)不牢，地動山搖，上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
至六月中旬，我社區(qū)的法治宣傳長廊已建成，每天有四五十位居民至此參觀，使居民能夠了解法律知識。
在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調(diào)解居民的糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會在調(diào)解各類糾紛過程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。
針對社區(qū)周邊情況，外來流動人口比較多，結(jié)合社區(qū)管理工作，居委會分為五個小組對全社區(qū)進行一次入戶登記調(diào)查并要求外來人員辦理暫住證。
目前，對外來人員正在登記造冊。
半年中，我綜治辦與社區(qū)安全員按照定期與上級要求相結(jié)合的方式，對社區(qū)所有商店、飯店、小吃、車棚，幼兒園等場所進行了3次的安全檢查，認真做好安全生產(chǎn)防火工作，整改消除了許多隱患，保證社區(qū)內(nèi)安全穩(wěn)定。
保證居民生命財產(chǎn)安全，想方設(shè)法對轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)實行封閉式管理。我社區(qū)保安24小時在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進入小區(qū)；專職保安夜間巡邏，小區(qū)治安狀況大大好轉(zhuǎn)，車輛失竊現(xiàn)象減少。下半年，我社區(qū)計劃安裝監(jiān)控攝像頭8處，完善基層基礎(chǔ)的同時，對社區(qū)采取監(jiān)控，確保居民生命財產(chǎn)不受損失。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在辦事處綜治辦的領(lǐng)導下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
國土所上半年工作總結(jié)匯報 上半年工作總結(jié)篇三
每當想起這句老話，心中都產(chǎn)生不一樣的解讀，管理是針對具體的人而言的，要想把人管好，就必須掌握和影響到人的內(nèi)心，因此，管理工作中最困難的就是收心。所謂收心，我認為不僅有心悅誠服的意思，更包含了心往一處想和將心比心的意思。員工的想法千差萬別，要想形成合力，首先要做到“心在一起”，這個也可以理解為是大家庭觀念和主人翁意思的萌芽狀態(tài)，它是接下來一系列觀念灌輸?shù)囊粋€前提。當然，世界上最難“買”到的就是人心。在實際工作中，我有這樣的體會，由于職務(wù)的原因和員工溝通的時候，總感覺中間有一道墻，很難見到真心，即使偶爾有爽快的掏心人，也帶有很大的表演成份，后來明白，要想讓心在一起，就必須首先敞開心扉，這就好像先予后取的道理一樣，因為敞開心扉之后才能夠明心見性，所以，集體學習談心得、民主生活會等具體形式便蘊育而生，雖然只停留在班組長的層面，但是效果已經(jīng)開始顯現(xiàn)，種種跡象表明，我們的心更近了。心近了，才會往一處想，大家庭觀念和主人翁意識才會真正形成，主動性才能夠得到真正釋放。最終目的就是要產(chǎn)生真正的自覺性，形成團隊戰(zhàn)斗力，這個理念也會在下半年的工作中繼續(xù)踐行，以求達到或接近收心的效果。
。團隊制勝，關(guān)鍵在于要擁有共同的價值觀念，團隊中的每一個成員，不僅要明白我們工作的意義和重要性，還要懂得今天的行為對于明天所產(chǎn)生的意義，這是認識層面的問題。引導形成共同的價值觀念，首先要讓員工開始“認同”，既是對自己的認同，更是對集體的認同。分公司在制作文化背景墻的時候，特別提出了班組文化背景墻的概念，并且要求班組自己設(shè)計，鼓勵員工多出主意，目的就是想培養(yǎng)一種認同感，首先對自己的'想法認同，其次對自己所在班組的認同，包括班組名稱、口號等，最后是對公司的認同。有了認同感才會形成共識，產(chǎn)生共同追求，進而形成共同的價值觀念，這應(yīng)該是一種漸進的過程。實踐中發(fā)現(xiàn)，員工開始產(chǎn)生了你我的概念，形成了你們班組和我們班組的區(qū)別認識，我認為，這是認同感形成的初始狀態(tài)，雖然還有很長的路要走，但是有理由相信，認同感的形成將會為價值觀念的形成起到奠定性的作用。最終的目的，就是要對公司的價值觀念形成共同的認識和理解。
。組織總體水平的提高，是基于每個成員自身素質(zhì)的提升，只有建立起一種不斷學習的風氣，整個團隊才會不斷地進步。所謂學習，不僅僅是業(yè)務(wù)方面的積累，更在于觀念的樹立和品格的形成。從實際情況看，一線員工大多數(shù)剛從學校畢業(yè)，他們對于世界的認識、對于事物的理解都還處于一種朦朧的狀態(tài)中，然而，他們又同時代表著企業(yè)的未來和希望，也只有他們的進步才能真正帶來組織的進步，因此，創(chuàng)建一個學習的氛圍對于企業(yè)而言就變得至關(guān)重要。當然，在整個學習的過程中，師傅的作用又變得至關(guān)重要，因為他不僅意為著業(yè)務(wù)知識的教授，更意為著一種精神和品格的傳承，這便是學習的另外一層含義了。就好像，空港物流負責麗江機場的現(xiàn)場保障，其實帶來的不僅僅是業(yè)務(wù)流程的改變，更是一種物流精神的延伸。麗江分公司倡導一個理念，“讓我們在空港物流的每一天變得更有意義”，就是想要告訴員工，以其說到空港物流學到了一些機坪保障技能，還不如說是來到這里磨礪了一種品格，具備了一種精神，這才是對于生命更有意義的事情。至于說圖書角的建立，正是這種理念的具體表現(xiàn)形式，希望員工能夠理論聯(lián)系實際。
。這個問題似乎與前面提到的民主問題有些關(guān)聯(lián)，之所以單獨總結(jié)，是因為它簡易被忽視，它既包含了管理者對員工要尊重，更包含了能夠聽得進不同意見，這才是最核心的含義。其實，真正的業(yè)務(wù)專家都在員工當中，員工所提的意見和建議往往是最致命的問題和最有效的解決方案，然而，要讓員工提得出好建議，首先要讓他們被尊重，我認為，員工不敢說或者不愿意說，才是企業(yè)最大的隱患。實踐發(fā)現(xiàn)，是否被尊重，與員工的快樂指數(shù)密切相關(guān)，就從他們的眼神和笑容里都能感受得到，就比如，某位員工受到表揚，那怕只是口頭表揚，那幾天他的笑容都會變得更加燦爛，這就是他們心里的簡簡單單的幸福。當然，要貫徹”人字大寫”的理念,首先還是要正確引導班組長,因為班組長在這個問題當中起著極其重要的作用。 “工作面前人人平等”就是一個很好的切入點,只有當它成為一種班組文化之后,才有可能進而形成公司文化,就好像我們在班組長當中倡導”以誠待人,以德服人”的普世價值一樣,因為,狹隘的小官僚主義思想將會摧毀掉企業(yè)的根基。
展望下半年的工作，價值觀念的傳遞將是一條明確的思想主線，因為我始終認為，這才是現(xiàn)象背后的根本問題，通過班組文化建設(shè)的形式，并配合集體活動的開展，推進價值觀念的建立，以求達到企業(yè)文化的安全傳承，雖然問題和困難仍然會很多，但是我堅信，方向的正確才是最重要的。
綜上所述，不僅是我對半年來工作的總結(jié)，更是管理過程中的心得體會，希望借此機會與大家分享，更希望能夠得到好的指點，不足之處，請給予指正。
國土所上半年工作總結(jié)匯報 上半年工作總結(jié)篇四
（一）、依法行政、全面部署。今年3月10日,我辦及時印發(fā)了《20xx年xx縣政府法制工作要點》，提出了今年依法行政的總體要求，部署了今年依法行政的目標，安排了今年依法行政的主要任務(wù)。
（二）、加強規(guī)范性文件備案審查工作。為加強規(guī)范性文件備案工作，縣政府法制辦根據(jù)《安徽省規(guī)范性文件備案辦法》、《市行政機關(guān)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》的要求，加大對政策性規(guī)范性文件的備案管理力度，全力做好規(guī)范性文件備案工作。截止目前，共向市政府報送規(guī)范性文件8件。縣政府公布出臺的《xx縣城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助實施辦法》、《xx縣農(nóng)村居民最低生活保障實施辦法》等規(guī)范性文件，均第一時間上報市法制辦，接受市辦審查。同時，指導和審查規(guī)范性文件的起草工作，確保規(guī)范性文件制定程序的合法性。為提高我縣立法質(zhì)量，保證行政機關(guān)規(guī)范性文件的合法有效，維護法制統(tǒng)一，做出努力。
（三）、發(fā)揮行政復議監(jiān)督效能，積極化解行政爭議。進一步加大行政案件辦理力度，提高辦案質(zhì)量。今年上半年，共受理行政復議案件5件，辦結(jié)4件，其中申請人撤回申請2件，維持2件。在審理行政復議案件中，注意實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一，在維護依法行政的基礎(chǔ)上，著力做好申請人的思想疏導工作，化解矛盾，調(diào)解結(jié)案，做到案結(jié)事了。如許受田、巴桂蘭不服xx縣公安局商山派出所不予行政處罰提出行政復議一案，行政復議人員主動深入基層，充分聽取雙方意見。經(jīng)調(diào)解，申請人撤回申請，達到了圓滿的息訴止爭作用。
（四）、行政執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大。根據(jù)市法制辦和市監(jiān)察局的要求，我辦與縣監(jiān)察局統(tǒng)一對縣行政執(zhí)法局、縣公安局等今年重點檢查的三單位進行了預查，并對存在的問題進行了指導。加大行政執(zhí)法證件的管理和發(fā)放，保障行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件及時到位，確保執(zhí)法的合法性。
（五）注重行政執(zhí)法人員培訓，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。為全面貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政工作的決定》，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，促進依法行政。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，經(jīng)縣政府同意，縣政府法制辦會同縣人事局、監(jiān)察局于6月25至26日聯(lián)合舉辦全縣行政執(zhí)法人員培訓班。聘請專業(yè)人士對國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政工作的決定》、行政處罰法、行政許可法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法以及執(zhí)法實務(wù)等法律、法規(guī)進行專門講解，并對參訓人員進行測試，取得較好的效果。參加培訓班的縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法人員共計600余人。
(六)、協(xié)助政府辦理涉法事務(wù)，積極履行法律參謀、助手職責。今年以來，我辦共辦理領(lǐng)導交辦的涉法事務(wù)5起，審查涉法文件9件。其中黃山一鼎大酒店土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)、西田林場改制涉及的林權(quán)糾紛、高速公路房屋拆遷等社會敏感問題初步得到解決。
（一）積極開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。認真研究制定行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃和年終行政執(zhí)法責任制考核方案，并切實加以實施。在行政處罰、行政許可等案卷評查工作基礎(chǔ)上，結(jié)合考核方案，加大對各部門行政執(zhí)法責任制工作內(nèi)容的規(guī)范力度，并組織檢查組對全縣各行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法情況進行全面檢查驗收，以督促其依法行政，提高全面的依法行政水平。
（二）進一步做好行政復議工作。按照《中華人民共和國行政復議法實施條例》的要求，全面查找現(xiàn)有行政復議工作不足，完善行政復議程序，健全行政復議文書，極探索行政復議的協(xié)調(diào)、聽證制度，進一步完善告知制度、證據(jù)制度和審查制度，提高行政復議辦案質(zhì)量。
（三）深入開展行政執(zhí)法主體和規(guī)范性文件清理工作。將在原有清理行政執(zhí)法主體和規(guī)范性文件的基礎(chǔ)上，加大清理力度，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，依法明確行政執(zhí)法主體，廢止規(guī)范性文件，從而規(guī)范行政行為，依法界定執(zhí)法職責，科學設(shè)定執(zhí)法崗位，保障和監(jiān)督全縣行政主體依法行政。
（四）督促、指導各行政執(zhí)法部門加快建立和完善行政處罰自由裁量權(quán)制度。
（五）協(xié)助做好擴權(quán)強鎮(zhèn)試點—溪口鎮(zhèn)行政執(zhí)法職能的委托移交銜接工作。
國土所上半年工作總結(jié)匯報 上半年工作總結(jié)篇五
20__年上半年，我局緊緊圍繞市委市政府的戰(zhàn)略部署，堅持以“保發(fā)展保紅線工程20__年行動”為抓手，認真制定年度工作目標任務(wù)和“雙保工程”方案，積極創(chuàng)新工作思路與服務(wù)舉措，強化責任與分工落實，努力做到保發(fā)展中有重點、促節(jié)約中有創(chuàng)新、守紅線上有舉措、惠民生上有實效，全力促進我市經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
(一)堅持規(guī)劃引領(lǐng)，大力推進各類規(guī)劃的編制工作
與中心城區(qū)所涉及的棲霞、雨花臺、江寧、浦口、六合五個區(qū)以及南京市“十大平臺”建設(shè)對接，本著保重點和保近期的原則，完成市級規(guī)劃成果的修改完善和區(qū)縣、鎮(zhèn)街級規(guī)劃的編制，并上報待批，確保市級重大平臺、重大項目和各區(qū)縣近期重要項目用地的有效落實。正式啟動11個試點鎮(zhèn)街土地綜合整治規(guī)劃的編制，已完成江寧區(qū)橫溪街道與浦口區(qū)烏江鎮(zhèn)兩個試點鎮(zhèn)街土地綜合整治規(guī)劃的編制，并對11個試點鎮(zhèn)街的土地利用總體規(guī)劃與城鎮(zhèn)規(guī)劃進行了對接。完成市級礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃的編制并上報省政府待批。
(二)加強計劃爭取，突出做好重點項目的保障服務(wù)
積極協(xié)調(diào)爭取青奧會項目專項用地計劃。已向省廳爭取9個獨立選址項目和4個點供項目。對新確定的155個市級重大項目、230個市重大服務(wù)業(yè)項目用地需求進行梳理，明確保障方案，建立20__年重大項目跟蹤管理信息平臺，主動跟蹤做好相關(guān)用地服務(wù)。積極利用增減掛鉤、調(diào)整盤活、先行用地等方式及時開展用地報批。截至目前，共辦理建設(shè)項目用地預審79件，完成了4個使用20__年計劃的批次、3個掛鉤批次、13個調(diào)整盤活批次和4個單獨選址項目的規(guī)劃審查，以及上報國務(wù)院的城市建設(shè)用地的規(guī)劃審查。
(三)加強土地供應(yīng)與監(jiān)管，不斷提高服務(wù)保障能力
完成對全市土地利用現(xiàn)狀與潛力等分析，研究節(jié)地增效舉措，積極探索“限地價、競保障房數(shù)量”的掛牌、招標出讓方式，協(xié)調(diào)解決了丁家莊、花崗保障房和地鐵三號線等重大基礎(chǔ)設(shè)施與民生工程用地問題。擬定《關(guān)于調(diào)整市區(qū)工業(yè)用地公開出讓工作分工的意見》和建設(shè)用地跟蹤管理規(guī)范，修改完善建設(shè)用地跟蹤管理系統(tǒng)，梳理排查和處置閑置土地。積極發(fā)揮儲備分中心作用，想方設(shè)法解決融資問題，加強土地儲備與運作，全力保障河西海峽城、青奧城、浦口新城滑雪館等重點項目按期建設(shè)。大力創(chuàng)新工作辦法，不斷提高供地率。上半年，全市共辦理各類建設(shè)用地供應(yīng)329宗1526.57公頃，合同出讓金總額211.80億元。全市保障性住房已累計供地319.79公頃;已收回閑置土地5公頃，正在辦理收回手續(xù)土地約18公頃。
(四)切實強化責任，積極推進土地整治和耕地保護
建設(shè)用地增減掛鉤試點與農(nóng)村土地整治自查清理和自查自糾工作，目前已進入第三階段。提前謀劃20__年我市城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤拆舊復墾項目安排，優(yōu)先保障試點鎮(zhèn)街增減掛鉤規(guī)模。積極研究制定全市11個試點鎮(zhèn)街農(nóng)村土地綜合整治方案，研究落實整治資金。積極督促分縣局加快實施20__年耕地占補平衡項目和萬頃良田等各類土地開發(fā)整理項目。
(五)總結(jié)試點經(jīng)驗，穩(wěn)步推進征地補償新政
根據(jù)新的市征地補償安置辦法及相關(guān)配套政策，及時出臺南京市江南八區(qū)征地區(qū)片分布圖，開通征地區(qū)片價查詢系統(tǒng)，調(diào)整預存征地補償款標準，制訂批后補償安置內(nèi)部操作細則和征地補償調(diào)劑金管理辦法等。在總結(jié)新加坡—南京生態(tài)科技島一期經(jīng)濟適用房項目新政試點先行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極研究解決歷史遺留問題，在全市全面推行新政。同時協(xié)助市人社等部門做好全市被征地農(nóng)民的社會保障工作，重點做好新政涉及的1983-20__年以往被征地人員的政策解釋、信息采集、數(shù)據(jù)對比和建庫匯總等工作，按時向有關(guān)部門移交數(shù)據(jù)，確保社保轉(zhuǎn)接順利。積極推進征地批后實施工作，全市1999-20__年征地項目的批后實施率為97.35%，20__年報批20__年實施的新增項目批后實施率為50.06%。
(六)堅持疏堵結(jié)合，大力推進違法用地整改工作
組織推進例行督察后續(xù)整改工作，順利通過了國家土地督察南京局的驗收。圍繞“零問責、零約談”目標，準確把握20__年度衛(wèi)片檢查政策口徑，研制使用衛(wèi)片初核信息系統(tǒng)，實時掌握衛(wèi)片圖斑核查情況，籌備召開市政府20__年度衛(wèi)片違法用地整改工作會議，促成市政府分別與七郊區(qū)(縣)政府簽訂整改工作目標責任狀，積極督促和推進整改。堅持疏堵結(jié)合，開展全市歷史遺留違法用地積案處置，指導浦口、六合、溧水、高淳四區(qū)縣政府開展20__年度模范創(chuàng)建工作，正式啟動土地管理和耕地保護試點模范村居創(chuàng)建工作，結(jié)合“6.25”活動通報重點違法案件;同時加強巡查督查，嚴厲查處、制止各類新增違法案件，有效震懾了違法行為。
回顧總結(jié)上半年以來的工作，國土資源管理工作還面臨較大困難與壓力，如用地計劃缺口大的問題、存量盤活和增量爭取難的問題、違法用地整改推進緩慢的問題、征地拆遷補償安置新政推進中歷史遺留難處置的問題等等，這些問題都需要以創(chuàng)新的思路加以研究和改進。
下半年工作任務(wù)
下半年，我局總的工作要求是，繼續(xù)以“雙保工程”為抓手，圍繞市委市政府的年度工作目標與重點任務(wù)，奮力改革創(chuàng)新，在南京爭當全省“三個第一”(科學發(fā)展第一、改革創(chuàng)新第一、和諧穩(wěn)定第一)中創(chuàng)先爭優(yōu)，保發(fā)展、促節(jié)約、守紅線、惠民生，實現(xiàn)爭先進位目標。
(一)圍繞“科學發(fā)展第一”，強規(guī)劃，保重點，加快推動轉(zhuǎn)型發(fā)展
一是強化規(guī)劃管理與執(zhí)行。加強規(guī)劃報批的跟蹤協(xié)調(diào)，確保項目用地報批不受影響。堅持以規(guī)劃管地，依托并融入“一張圖”建設(shè)，加快形成新規(guī)劃的實施管理規(guī)范，構(gòu)建市、縣、鄉(xiāng)無縫對接的土地利用總體規(guī)劃信息系統(tǒng)，同時，整合土地整治、地質(zhì)災(zāi)害防治等各類專項規(guī)劃的信息數(shù)據(jù)，建立為規(guī)劃管理服務(wù)的信息體系，提高規(guī)劃實施和管理的效率，確保土地規(guī)劃保持相對穩(wěn)定。完成山體資源特殊保護區(qū)的劃定工作，推進土地整治、地質(zhì)災(zāi)害防治、露采礦山地質(zhì)環(huán)境整治、六合國家地質(zhì)公園規(guī)劃等其他相關(guān)規(guī)劃的編制，積極協(xié)調(diào)省廳爭取核減部分基本農(nóng)田保護指標，拓展發(fā)展空間。
二是科學安排重點項目保障計劃。立足現(xiàn)有計劃指標，指導區(qū)縣統(tǒng)籌考慮計劃指標來源與總量，從空間上進行合理布局，防止規(guī)劃落在基本農(nóng)田上;重點突出產(chǎn)學研項目、科技成果轉(zhuǎn)化項目等重大項目用地的保障，把有限的土地指標向核心領(lǐng)域、主導產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵項目傾斜，精確引導，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。積極爭取青奧會專項計劃指標的支持;加強重大項目整合，努力爭取通過點供、單獨選址等辦法，及時保障全市重點項目用地。
三是著力保障資源供應(yīng)。緊緊圍繞年度土地供應(yīng)與出讓計劃，積極拓展籌融資渠道，重點發(fā)揮各土地儲備分中心作用，加強土地收儲，并結(jié)合土地市場形勢，加大招商推介力度，顯化資產(chǎn)價值。認真落實調(diào)控舉措，進一步完善市場對資源的配置功能，研究改革土地招拍掛出讓制度，促進房地產(chǎn)市場穩(wěn)定。加快推進綠色礦山和開山采石基地建設(shè)，研究建立采砂基地和地熱水資源管理制度，加強礦政管理，不斷創(chuàng)新制度，進一步規(guī)范礦產(chǎn)資源市場秩序，提高礦產(chǎn)資源綜合利用效率，滿足城市建設(shè)對土地、礦產(chǎn)資源的需求。
(二)圍繞“改革創(chuàng)新第一”，求創(chuàng)新，提效率，有效促進節(jié)約集約利用 一是創(chuàng)新節(jié)地增效新舉措。圍繞市委市政府“1+8”文件精神，以節(jié)約集約發(fā)展為目標，緊扣“增量”與“存量”兩個環(huán)節(jié)，加快研究制定節(jié)地增效舉措，從產(chǎn)業(yè)類型(新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、設(shè)施高效農(nóng)業(yè)等)、載體分類(科技特別社區(qū)、開發(fā)園區(qū)、500強企業(yè)等)、用地分類(工業(yè)用地、科研用地、配套商業(yè)用地等)方面出臺相關(guān)舉措，加強規(guī)劃預審，建立部門聯(lián)動會審和分級會審制度，推行差別化供地政策和節(jié)約集約用地考核機制，積極扶持科技研發(fā)類項目，提高園區(qū)土地投入產(chǎn)出門檻，鼓勵企業(yè)利用存量土地提高建筑密度和容積率;強化建設(shè)用地跟蹤管理，加強供后監(jiān)管，研究建立工業(yè)用地退出機制，促進存量閑置土地調(diào)整和盤活利用。以科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)建設(shè)為重點，主動介入，增強特別社區(qū)規(guī)劃布局的科學性，同時加快制定相關(guān)土地配套政策，積極__資源發(fā)展瓶頸問題。
二是爭取土地整治政策傾斜。堅持全方位、多渠道推進土地整理復墾和異地指標爭取工作，確保“占補平衡”。圍繞加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求，扎實穩(wěn)妥地做好部城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤驗收工作;以耕地面積凈增長、質(zhì)量有提高為重點，積極向省廳爭取農(nóng)村增減掛鉤和萬頃良田建設(shè)工程等土地綜合整治政策與規(guī)模傾斜。同時，積極推進11個試點鎮(zhèn)街土地綜合整治規(guī)劃的編制，先行先試，并加快研究建立與完善農(nóng)村集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)等相關(guān)配套政策與制度，為新農(nóng)村建設(shè)打下長遠基礎(chǔ)。
三是嚴格整治、規(guī)范用地秩序。圍繞“零問責、零約談”目標，進一步落實共同責任，督促各相關(guān)區(qū)縣黨委政府把握時間節(jié)點，加快整改到位，確保順利通過部、省廳的檢查驗收。堅持疏堵結(jié)合，創(chuàng)新正面宣傳引導機制，大力推進土地執(zhí)法模范區(qū)縣創(chuàng)建和模范村居創(chuàng)建工作，提前謀劃做好20__年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。進一步落實巡查督查和報告等各項制度，強化責任，著力提高基層國土資源所在違法用地上的預警預防能力;加強對違法用地組織開展效益分析，定期報送地方黨委政府參考，提高違法用地預防成效，逐步規(guī)范地市場秩序，扭轉(zhuǎn)違法用地被動查處、整改的局面。
(三)圍繞“和諧穩(wěn)定第一”，強保障，優(yōu)服務(wù)，積極解決涉土民生問題 一是著力提高群眾滿意度。以涉土工作指標和服務(wù)對象滿意度作為檢驗我們工作的標準，進一步完善電子政務(wù)功能，加強信息公開和效能監(jiān)察，提高全系統(tǒng)陽光行政、文明服務(wù)水平;進一步改進“窗口”服務(wù)，完成市局與分縣局檔案達標創(chuàng)建工作，切實解決群眾關(guān)心的涉土問題，積極推進集體土地所有權(quán)和建設(shè)用地使用權(quán)發(fā)證，妥善處置土地權(quán)屬爭議問題，做好土地抵押登記，以實際行動迎接公開評議。
二是著力維護群眾涉土權(quán)益。加強信訪機制建設(shè)與落實，確保信訪渠道暢通，積極化解涉土輿情、社情、民情、行情。深入推進實施征地補償安置新政，配合相關(guān)部門研究和解決歷史遺留問題，扎實做好以往失地農(nóng)民的建庫匯總工作，按時向市人社部門移交數(shù)據(jù)，確保被征地農(nóng)民思想穩(wěn)定、生活和諧。
三是著力做好群眾涉土、涉礦安全保障工作。圍繞市委市政府保障房建設(shè)目標，主動做好跟蹤服務(wù)和用地保障，著力保障基層群眾安居樂業(yè)。加快推廣和確立采石基地在礦產(chǎn)品開發(fā)供應(yīng)中的主導地位，推進綠色礦山建設(shè)和廢棄宕口治理，編制采砂基地方案;對照“十有縣”建設(shè)標準和全市已梳理排查出的地質(zhì)災(zāi)害安全隱患點，加快建立和完善群測群防體系，強化防災(zāi)責任，積極指導、督促各責任主體推進整治;加大汛期地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測與預防力度，努力確保全市地質(zhì)災(zāi)害“零報告”、“零傷亡”。
(四)圍繞年度目標任務(wù)，抓學習，轉(zhuǎn)機制，強化隊伍建設(shè)
一是強化學習與創(chuàng)新驅(qū)動。當前和今后一個時期，學習貫徹中，注重與落實市委十二屆二十二次全會精神有機統(tǒng)一起來，與當前國土資源“兩難”局面結(jié)合起來，通過思想創(chuàng)新，拓寬工作思路;通過制度創(chuàng)新，把握機遇與挑戰(zhàn)，切實解決棘手問題;通過舉措創(chuàng)新，把理論與實踐相結(jié)合，拿出實招，取得突破，切實提高學習成效。
二是探索創(chuàng)新體制機制具體舉措。著重結(jié)合全市行政審批制度改革，研究市局行政審批制度的調(diào)整以及工作流程和人員配置的優(yōu)化等措施，研究推進市局與城區(qū)直屬分局職能定位、人員配置和業(yè)務(wù)流程等，努力協(xié)調(diào)并理順高新區(qū)、化工園分局的有關(guān)管理機制與業(yè)務(wù)流程;圍繞市委市政府關(guān)于開發(fā)園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的政策，盡快研究開發(fā)園區(qū)中國土體制機制的調(diào)整改革等問題，積極服從服務(wù)于全市發(fā)展大局。
三是突出人才隊伍建設(shè)。既重視和加強人才政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，又著力提高人才能力，尤其結(jié)合具體任務(wù)有意識地交任務(wù)壓擔子，提高人才在完成任務(wù)、解決矛盾和突破創(chuàng)新等方面的能力，夯實國土資源事業(yè)發(fā)展后勁。
四是強化反腐倡廉與政風行風建設(shè)。以反腐敗和防瀆職為主線，推進“兩整治一改革”，通過落實“責任制、教育、制度、監(jiān)督”四個方面，強化依法行政，管好隊伍，引導干部守住“底線”，確保全系統(tǒng)干部能干事、會干事、干成事、不出事。