總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

村發(fā)展黨員工作匯報(bào)材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇一

20xx年，機(jī)關(guān)黨委牢牢把握發(fā)展黨員工作總的原則和“十六字”方針，緊緊圍繞機(jī)關(guān)黨委的中心工作和自身建設(shè)需要，按照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

一、主要做法

1、認(rèn)真制定年度計(jì)劃，切實(shí)把好“統(tǒng)籌關(guān)”。

年初，按照市直機(jī)關(guān)工委下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)有申請(qǐng)入黨及發(fā)展對(duì)象人數(shù)，結(jié)合各黨支部（總支）的實(shí)際情況，下發(fā)《南寧市園林系統(tǒng)20xx年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃》，對(duì)全年發(fā)展黨員工作進(jìn)行安排部署，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持做到全面衡量和考察，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，既保證發(fā)展質(zhì)量，又有一定數(shù)量，使黨員的發(fā)展工作有計(jì)劃、有組織、有步驟、有效果地開(kāi)展。全年共發(fā)展黨員7人，已圓滿完成任務(wù)。

2、嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把好“質(zhì)量關(guān)”。

第一，重視實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持“三個(gè)重點(diǎn)”。一是堅(jiān)持把生產(chǎn)工作一線的青年作為發(fā)展的重點(diǎn)。在一線、青年團(tuán)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干中，有的放矢，選擇具有一定專(zhuān)長(zhǎng)和本領(lǐng)，能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人員列為培養(yǎng)對(duì)象。二是對(duì)已提出入黨申請(qǐng)的青年，要求黨組織明確培養(yǎng)人，吸收他們參加黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)光榮感和使命感，促使他們自覺(jué)地以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是對(duì)各方面表現(xiàn)突出、已被列為發(fā)展對(duì)象的青年，要求黨組織有意識(shí)地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子讓他們?cè)谥匾ぷ鳌㈥P(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，使其身心受到磨練，讓其增長(zhǎng)才干，為今后更好地為人民服務(wù)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，使他們盡快成熟。如有意將入黨積極分子、青年團(tuán)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干投入到年內(nèi)種植200萬(wàn)株樹(shù)木工程、荔園濱水公園、體育休閑公園、鳳嶺兒童公園工程等艱苦的環(huán)境中，造就和磨練他們堅(jiān)強(qiáng)的意志，增強(qiáng)他們的黨性觀念。

第二，注重言傳身教，實(shí)行分類(lèi)施教和管理。在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人的選派上，我們選派各方面表現(xiàn)突出的黨員和培養(yǎng)對(duì)象接觸，向他們宣傳黨的各項(xiàng)路線、方針、政策及黨的基礎(chǔ)知識(shí)，加深培養(yǎng)對(duì)象對(duì)黨的基本知識(shí)的了解。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，起到言傳身教、潛移默化的作用。在教育上，采取集中輪訓(xùn)、理論教育和參加黨日活動(dòng)、思想教育和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合等多種形式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)教育，根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)施教和管理，從灌輸黨的基本知識(shí)入手，在學(xué)習(xí)、工作、生活中加強(qiáng)引導(dǎo)，對(duì)表現(xiàn)欠佳或犯錯(cuò)誤的同志及時(shí)采取懲前毖后、治病救人方針，對(duì)屢教不改的同志及時(shí)調(diào)整出隊(duì)伍，努力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。

第三、在推優(yōu)育苗方面，繼續(xù)加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”工作。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織及入黨積極分子的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)開(kāi)展一系列爭(zhēng)先進(jìn)、比先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)，有意識(shí)地發(fā)掘思想素質(zhì)好、有奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞、能與群眾打成一片的先進(jìn)分子加以培養(yǎng)推優(yōu)。通過(guò)“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全，切實(shí)把好“入口關(guān)”。

第二，發(fā)展黨員各項(xiàng)材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請(qǐng)書(shū)》、《入黨志愿書(shū)》、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、政審材料、外調(diào)材料、支部、總支、黨委的決議及審批意見(jiàn)、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、個(gè)人思想?yún)R報(bào)等。入黨申請(qǐng)書(shū)、志愿書(shū)均由本人親筆填寫(xiě)。支部、總支的會(huì)議記錄完整，寫(xiě)清會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會(huì)議的預(yù)備黨員和列席人名單、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中。

二、存在問(wèn)題

1、發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不平衡。據(jù)統(tǒng)計(jì)，入黨積極分子以大中專(zhuān)業(yè)生居多，生產(chǎn)一線工人占比例較少，生產(chǎn)一線工人入黨積極性不高，一些在生產(chǎn)一線表現(xiàn)比較好的中、青年職工沒(méi)有主動(dòng)向黨組織靠攏，雖做過(guò)思想動(dòng)員，但收效甚微，有的口頭答應(yīng)，但沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)。再有，就是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員比較困難，特別是高知識(shí)群體，有部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)入黨的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政治關(guān)心不夠，認(rèn)為入不入黨沒(méi)關(guān)系，只要把本職工作做好就行。

2、入黨積極分子后備力量不足。受編制等因素影響，事業(yè)單位進(jìn)員相對(duì)困難，通過(guò)近年的發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍不斷壯大，表現(xiàn)突出的職工已相繼加入黨組織，一些由于表現(xiàn)平淡，尚不夠條件加入黨組織且已向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的職工尚在考察階段，入黨積極分子后備力量不足。

三、今后努力的方向

2、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針和發(fā)展原則，不盲目追求數(shù)量，講求發(fā)展質(zhì)量。

3、繼續(xù)開(kāi)展“黨建帶團(tuán)建”及“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)。深入開(kāi)展推優(yōu)育苗活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，用黨員的先進(jìn)性去影響、帶動(dòng)職工爭(zhēng)取進(jìn)步，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

村發(fā)展黨員工作匯報(bào)材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇二

一、基本情況

注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年員工中發(fā)展新黨員，注重把技術(shù)和管理骨干培養(yǎng)成為黨員，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。集團(tuán)系統(tǒng)全年共發(fā)展黨員27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%;35歲以下的13名，占48%;生產(chǎn)、工作一線的26名，占96%。

二、主要做法

(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。一是把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是舉辦基層黨組織書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)班，組織權(quán)屬企業(yè)黨支部書(shū)記認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，明確發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律。三是健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，建立入黨申請(qǐng)、入黨積極分子聯(lián)系人、入黨積極分子定期考察和談話制度，制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，規(guī)范發(fā)展黨員工作，年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

(二)嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。集團(tuán)各級(jí)黨組織根據(jù)本單位實(shí)際，在選拔入黨積極分子、發(fā)展黨員的過(guò)程中，按照黨員發(fā)展制度規(guī)范操作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。一是在預(yù)審中堅(jiān)持做到“五不發(fā)展”，即沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒(méi)有經(jīng)過(guò)推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對(duì)培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書(shū)等文字材料書(shū)寫(xiě)不規(guī)范、甚至涂改過(guò)多的部分堅(jiān)決退回重寫(xiě)。三是建立黨員發(fā)展備案制，要求黨員發(fā)展對(duì)象人選要報(bào)上級(jí)黨委備案，按一人一檔組建黨員檔案，進(jìn)行集中管理，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，克服重發(fā)展輕教育的現(xiàn)象，并建立入黨申請(qǐng)、入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。

(三)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。集團(tuán)各級(jí)黨組織始終把發(fā)展黨員工作著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是加強(qiáng)日常教育管理。及時(shí)為入黨積極分子訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策。開(kāi)展入黨積極分子聯(lián)系談話，考察發(fā)展對(duì)象對(duì)系列重要講話精神的理解、對(duì)黨章和報(bào)告學(xué)習(xí)掌握情況。二是注重活動(dòng)引導(dǎo)。堅(jiān)持把黨員日常活動(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育培訓(xùn)的重要載體，舉辦專(zhuān)題黨課、知識(shí)測(cè)試、演講比賽等各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助發(fā)展對(duì)象提高政治理論水平。三是定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察，各單位黨委每半年對(duì)入黨積極分子的政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)、工作學(xué)習(xí)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，考察結(jié)果要有記載，作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。

20xx年，集團(tuán)較好地完成了發(fā)展黨員的目標(biāo)任務(wù)，有力地推進(jìn)了基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。但對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，集團(tuán)在發(fā)展黨員工作過(guò)程中，也存在一些問(wèn)題，比如：集團(tuán)所處的物流業(yè)人員流動(dòng)性大，黨員信息收集及管理比較困難，加之權(quán)屬企業(yè)分部地域廣，人員較分散，集中培訓(xùn)比較困難。下一步，集團(tuán)將嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定要求,結(jié)合集團(tuán)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)需要，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。20xx年，集團(tuán)計(jì)劃發(fā)展黨員34名。

村發(fā)展黨員工作匯報(bào)材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇三

一、基本情況

共發(fā)展黨員3名，其中預(yù)備黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員2名，同時(shí)培養(yǎng)入黨積極分子2名。

二、主要做法

一是改選機(jī)關(guān)黨支部確保黨員發(fā)展工作順利開(kāi)展。局黨組對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨務(wù)工作的重點(diǎn)，及時(shí)改選局機(jī)關(guān)支部委員會(huì)，明確支部書(shū)記及支委委員人選，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，對(duì)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨員管理作了有益的探索。

二是加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)。加大培訓(xùn)力度，印制相關(guān)學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)先進(jìn)支部的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識(shí)，使他們?cè)邳h員發(fā)展工作中更好地發(fā)揮骨干作用。同時(shí)為入黨積極分子訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料，將黨建理論的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷列入培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟和理論水平。

三是把好黨員發(fā)展評(píng)估關(guān)。對(duì)發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié)分別落實(shí)責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，制定發(fā)展計(jì)劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不把符合條件的同志拒之門(mén)外。

三、存在的問(wèn)題

一是個(gè)別黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，把工作重心放在招引項(xiàng)目上;二是發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序有待完善。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，存在著培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、意見(jiàn)建議

一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨組在每年年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議，專(zhuān)題研究發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題和制定相關(guān)措施，局機(jī)關(guān)支部定期召開(kāi)組織生活會(huì)，會(huì)上就黨員發(fā)展工作作出具體部署。

二是狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，有針對(duì)性地對(duì)入黨積極分子開(kāi)展教育，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，學(xué)習(xí)心得、及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。

三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展。從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，堅(jiān)持全面衡量，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)展對(duì)象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)。

村發(fā)展黨員工作匯報(bào)材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇四

村發(fā)展黨員工作匯報(bào)材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇五

20xx年，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)，緊緊圍繞市委的中心工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)需要。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨員隊(duì)伍，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。

一、20xx年度發(fā)展黨員基本情況

20xx年省委組織部下達(dá)我市發(fā)展黨員計(jì)劃4800名，實(shí)際發(fā)展黨員4862人，完成計(jì)劃數(shù)101、2%。其中發(fā)展農(nóng)村黨員2965人，占發(fā)展總數(shù)的61、7%。發(fā)展非公有制單位黨員622人，占發(fā)展總數(shù)的12、7%。發(fā)展公有制單位黨員1248，占發(fā)展總數(shù)的25、6%。在新發(fā)展黨員中35歲以下2504人，占發(fā)展總數(shù)的51、5%；高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷3285人，占發(fā)展總數(shù)的67、5%；女黨員1264人，占發(fā)展總數(shù)的26%。

二、主要做法

1、高度重視，明確責(zé)任。各級(jí)黨委將發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，一手抓優(yōu)化結(jié)構(gòu)，一手抓控制總量，著重在組織領(lǐng)導(dǎo)，工作力度及工作制度方面下功夫。一是加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。市委組織部在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃，細(xì)化工作目標(biāo)，層級(jí)分解任務(wù)。使各級(jí)黨組織進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，真正把這項(xiàng)工作擺上重要日程。二是進(jìn)行責(zé)任管理。明確各基層黨委書(shū)記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，分管書(shū)記、組織委員和基層黨組織書(shū)記為直接責(zé)任人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)工作格局，切實(shí)增強(qiáng)他們工作的主動(dòng)性和積極性。三是定期檢查通報(bào)。重點(diǎn)檢查發(fā)展黨員計(jì)劃落實(shí)，發(fā)展黨員的程序和材料是否規(guī)范，發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)是否合理等。真正做到了年初有計(jì)劃，年中有督查，年末有總結(jié)，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

2、嚴(yán)格要求，保證質(zhì)量。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線，正確處理數(shù)量和質(zhì)量、培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。堅(jiān)決防止和糾正因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。二是嚴(yán)格程序。按照發(fā)展黨員規(guī)程操作，認(rèn)真履行入黨手續(xù)。懷寧縣推行發(fā)展黨員計(jì)劃申報(bào)制，培養(yǎng)備案制、公示制、票決制、預(yù)審制和責(zé)任追究制等六項(xiàng)制度。有效提高了新黨員質(zhì)量。三是注重創(chuàng)新。在堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序的前提下，不斷探索創(chuàng)新黨員發(fā)展工作的新機(jī)制。岳西縣試點(diǎn)發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦制度”，聯(lián)名推薦做到“四公開(kāi)”，即：推薦對(duì)象名單公開(kāi)，推薦工作程序公開(kāi)，村黨組織研究結(jié)果公開(kāi)，對(duì)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)、教育、考察工作公開(kāi)，擴(kuò)大了黨員發(fā)展工作民主。

3、突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)。重視從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是加大在企業(yè)中發(fā)展工人黨員工作力度。深入開(kāi)展“千名干部服務(wù)企業(yè)”、“選派非公企業(yè)黨建設(shè)指導(dǎo)員”等工作，通過(guò)向企業(yè)派駐幫扶工作組和黨建指導(dǎo)員，圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展服務(wù)企業(yè)和黨建工作。注重在生產(chǎn)一線職工、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手中發(fā)展黨員。針對(duì)非公企業(yè)人員流動(dòng)性大、職工入黨的主動(dòng)性和自信心不夠問(wèn)題，太湖縣推行以黨員推薦、業(yè)主推薦、職工推薦、民主評(píng)議、黨組織審定為主要內(nèi)容的“三推一評(píng)一審”確定入黨積極分子制度，得到了非公企業(yè)黨員、業(yè)主和職工的積極響應(yīng)和支持。二是積極在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員。我們以承領(lǐng)省委組織部“制定在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員辦法”創(chuàng)新項(xiàng)目為契機(jī)，積極推進(jìn)在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作。在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上找準(zhǔn)制約因素，通過(guò)構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，全市共建立流動(dòng)黨組織數(shù)262個(gè)。其中將230個(gè)黨組織納入流入地管理，制定《安慶市在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員辦法》，在流出地、流入地和流動(dòng)黨員黨組織間建立“一方為主、兩方協(xié)助、三方負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，全面推行聯(lián)推、聯(lián)培、聯(lián)考、聯(lián)管“四聯(lián)”工作機(jī)制，20xx年全市在外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員1082名，占發(fā)展黨員總數(shù)的22%。中組部《基層組織建設(shè)情況通報(bào)》第61期刊載了我市做法。三是注重在農(nóng)民中發(fā)展黨員。繼續(xù)深入實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程，把那些敢闖敢干，有點(diǎn)子、會(huì)經(jīng)營(yíng)的致富發(fā)展能手納入“雙培”對(duì)象中，采取擇優(yōu)推薦、專(zhuān)人負(fù)責(zé)、結(jié)對(duì)培養(yǎng)等措施大力培養(yǎng)優(yōu)秀的發(fā)展能手入黨。實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”，圍繞發(fā)展要?jiǎng)?wù)，因地制宜、因事制宜，設(shè)置“科技示范”、“信息咨詢服務(wù)”、“農(nóng)副產(chǎn)品推銷(xiāo)”、“勤勞致富幫帶”等崗位為發(fā)展對(duì)象搭建發(fā)揮作用的平臺(tái)，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，及時(shí)把回鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，重視發(fā)展農(nóng)村女黨員，逐步提高女黨員在新發(fā)展黨員中的比例。

4、拓展源頭，強(qiáng)化培養(yǎng)。堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”，努力提高入黨積極分子素質(zhì)。一是聯(lián)系培養(yǎng)。基層黨組織對(duì)每個(gè)入黨積極分子建立專(zhuān)門(mén)檔案，由支委會(huì)成員一對(duì)一結(jié)對(duì)，建立幫教責(zé)任制，對(duì)入黨培養(yǎng)人全程跟蹤培養(yǎng)。二是推優(yōu)培養(yǎng)。建立從群眾中推薦先進(jìn)分子、在先進(jìn)分子中推薦入黨積極分子、在入黨積極分子中推薦發(fā)展對(duì)象的推優(yōu)制度。注重做好群團(tuán)組織“推優(yōu)”工作，結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來(lái)源。三是培訓(xùn)培養(yǎng)。充分利用縣（市、區(qū)）黨校和村（社區(qū)）黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，定期舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，20xx年，全市共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班65期，培訓(xùn)入黨積極分子120xx多人次。四是實(shí)踐培養(yǎng)。立足本職崗位，結(jié)合各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)缛粘墒臁ｊP(guān)鍵崗位鍛煉，有意識(shí)地安排入黨積極分子承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)。如參加防訊抗洪、防控非典、防治禽流感斗爭(zhēng)等，讓他們?cè)趯?shí)踐磨礪中增長(zhǎng)才干。在農(nóng)村、社區(qū)為無(wú)職預(yù)備黨員“設(shè)崗定職”，參與基層組織自治，以鍛煉成長(zhǎng)。

三、存在問(wèn)題

我市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作方針，積極做好發(fā)展黨員工作，黨員數(shù)量穩(wěn)步提升，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，分布更加合理，但仍存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：一是發(fā)展黨員源頭不足，入黨積極分子總量偏小，特別是大部分農(nóng)村青年外出務(wù)工，流動(dòng)性較強(qiáng)，基層黨組織選人育人渠道受到一定限制。二是部分非公有制企業(yè)發(fā)展黨員認(rèn)識(shí)不夠。部分業(yè)主和員工重經(jīng)濟(jì)利益、輕政治追求，制約了非公企業(yè)黨員發(fā)展。三是流動(dòng)人員發(fā)展黨員難。普遍存在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系難、跟蹤考察難、政審難和發(fā)展材料完備難等問(wèn)題。四是部分基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作認(rèn)識(shí)不足、業(yè)務(wù)不熟，不能積極有效開(kāi)展工作。

四、下一步打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。積極穩(wěn)妥地調(diào)控發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)，定期對(duì)發(fā)展黨員工作分析調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決存在的問(wèn)題。

2、進(jìn)一步壯大入黨積極分子隊(duì)伍。創(chuàng)新工作方式，變“坐等上門(mén)”為“主動(dòng)引導(dǎo)”，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，把教育引導(dǎo)和提供服務(wù)結(jié)合起來(lái)。增強(qiáng)黨組織的吸引力，充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群眾組織的作用，多渠道推薦入黨積極分子。

3、進(jìn)一步加快在兩新組織發(fā)展黨員工作步伐。采取有效措施，加大在“兩新”組織中建立黨組織工作力度，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，努力把“兩新”組織中的先進(jìn)分子吸引到黨的周?chē)＜哟髮?duì)優(yōu)秀職工的培養(yǎng)教育力度，注意在業(yè)務(wù)骨干和生產(chǎn)能手中發(fā)展黨員。

4、進(jìn)一步加大在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作力度。根據(jù)我市是農(nóng)業(yè)大市、勞務(wù)輸出大市的實(shí)際，把在外出務(wù)工青年中發(fā)展黨員工作與發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一部署，積極進(jìn)行制度探索，破解發(fā)展難題。加強(qiáng)農(nóng)村服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，把大批優(yōu)秀青年農(nóng)民吸引在黨組織周?chē)鸩教岣咿r(nóng)村年輕黨員發(fā)展比例。

村發(fā)展黨員工作匯報(bào)材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇六

村發(fā)展黨員工作匯報(bào)材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇七

時(shí)間過(guò)得真快，從遞交入黨申請(qǐng)書(shū)開(kāi)始到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，在組織的關(guān)懷和老黨員的熏陶下，我的思想不斷的得到了磨練和提高，現(xiàn)向組織匯報(bào)一下這三個(gè)月來(lái)的情況。

實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是_畢生為之奮斗的最偉大事業(yè)，同時(shí)也是人類(lèi)歷最為艱巨的歷史進(jìn)程。我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，所以黨在現(xiàn)階段的任務(wù)是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義。

設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義是由中國(guó)改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師__出的。黨的十三大、十四大和xx大對(duì)這一論斷形成了一系列科學(xué)觀點(diǎn)，制定了一系列具體政策、措施。主要內(nèi)容有：解放思想，實(shí)事求是，以實(shí)踐作為檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn);中國(guó)所要解決的主要矛盾是人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾，黨和國(guó)家的工作重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的社會(huì)主義現(xiàn)代化軌道上來(lái);建設(shè)社會(huì)主義有一個(gè)很長(zhǎng)的初級(jí)階段，社會(huì)主義社會(huì)的根本任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)力，集中力量實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。

實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);改革是社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ瑢?duì)外開(kāi)放是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必要條件;使社會(huì)主義_度化、法律化，依法治國(guó)，改革和完善國(guó)家的政治體制和領(lǐng)導(dǎo)體制;加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明的建設(shè)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則與堅(jiān)持改革開(kāi)放兩個(gè)基本點(diǎn)要互相結(jié)合，缺一不可;堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度和_導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度;改善和發(fā)展社會(huì)主義民族關(guān)系，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)：用一國(guó)兩制來(lái)解決國(guó)家統(tǒng)一問(wèn)題;執(zhí)政黨的黨風(fēng)問(wèn)題關(guān)系到黨的生死存亡;反對(duì)帝國(guó)主義、霸權(quán)主義、殖_、種族主義，維護(hù)世界和平。

參加了討論，我有了自己的初步計(jì)劃。做好身邊的每一件小事，積極參加社會(huì)活動(dòng)、集體活動(dòng)，以達(dá)到加深對(duì)黨和共產(chǎn)主義事業(yè)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)提高自己的學(xué)習(xí)能力，通過(guò)學(xué)習(xí)文化知識(shí)不斷提高自己的素質(zhì)。在科學(xué)發(fā)展日新月異的今天，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，國(guó)家的發(fā)展就會(huì)令人堪憂。作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，我將不斷加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)：不僅是做到勤奮刻苦，還要合理利用學(xué)習(xí)時(shí)間提高學(xué)習(xí)效率。為了提高社會(huì)適應(yīng)能力，我會(huì)拓寬自己的知識(shí)面，加大閱讀量和閱讀面，改變以往的盡量不看課外書(shū)的壞毛病。不僅是自己努力，還要用自己的行動(dòng)影響大家，和大家共同進(jìn)步，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)幫助后進(jìn)的同學(xué)。端正動(dòng)機(jī)、積極實(shí)踐;從小事做起、從現(xiàn)在做起;實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新;持之以恒、國(guó)家繁榮;長(zhǎng)此以往、國(guó)家消亡;各盡其能、按需分配;共產(chǎn)主義、無(wú)須懷疑。

此致

敬禮

匯報(bào)人：

20__年_月_日

村發(fā)展黨員工作匯報(bào)材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇八

我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標(biāo)管理的主要內(nèi)容，建立健全工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。鄉(xiāng)、村兩級(jí)分別舉辦各類(lèi)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，采取以會(huì)代訓(xùn)、集中辦班、遠(yuǎn)程教育等多種形式，加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)各支部書(shū)記的教育培訓(xùn)，使他們充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展黨員工作的重要性，從黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮情況，充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展黨員工作的緊迫性，從農(nóng)村外出務(wù)工青年較多等因素導(dǎo)致申請(qǐng)入黨人數(shù)不多的現(xiàn)實(shí)，充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展黨員工作的艱巨性。一是鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作列入鄉(xiāng)黨委的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。鄉(xiāng)黨委班子成員建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真加以解決。今年來(lái)，對(duì)全鄉(xiāng)6個(gè)村支部和4個(gè)機(jī)關(guān)支部發(fā)展黨員的工作進(jìn)行了2次督查，限期對(duì)有問(wèn)題的支部進(jìn)行了整改，取得了一定實(shí)效。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高支部書(shū)記的思想認(rèn)識(shí)和發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)水平。今年，鄉(xiāng)黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)支部書(shū)記工作會(huì)議3次，對(duì)發(fā)展黨員的工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，并組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》、《發(fā)展黨員工作程序》和上級(jí)部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》等有關(guān)文件和精神，明確新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，并對(duì)支部書(shū)記規(guī)定了發(fā)展工作職責(zé)，明確工作任務(wù)，把發(fā)展黨員工作納入崗位考核的重要內(nèi)容。三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。鄉(xiāng)黨委注重激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在活力，結(jié)合“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)不斷加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，重點(diǎn)整頓后進(jìn)支部，健全黨的組織生活，抓好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，統(tǒng)籌考慮，具體指導(dǎo)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、吸引力。四是強(qiáng)化黨組織發(fā)展黨員意識(shí)，明確各村支部書(shū)記為發(fā)展黨員的第一責(zé)任人。對(duì)沒(méi)有發(fā)展黨員工作的支部書(shū)記，鄉(xiāng)黨委將派出專(zhuān)人進(jìn)行談話，勒令寫(xiě)出檢查。連續(xù)兩年沒(méi)有發(fā)展黨員的村黨支部書(shū)記，鄉(xiāng)黨委將撤消其職務(wù)。

二、科學(xué)制定計(jì)劃，抓好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作

為增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)性，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，鄉(xiāng)黨委在認(rèn)真分析上年發(fā)展黨員情況的基礎(chǔ)上，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，查找工作薄弱環(huán)節(jié)，采取“自下而上、上下結(jié)合”的方法，制定了比較切合實(shí)際的年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。在年初的“黨建創(chuàng)先”工作會(huì)議上，提出了各支部發(fā)展黨員的數(shù)量、性別、文化、職業(yè)等方面的結(jié)構(gòu)指標(biāo)，并與各村黨支部書(shū)記，簽訂了《發(fā)展黨員工作責(zé)任狀》，明確職責(zé)，并實(shí)行了黨委成員聯(lián)系支部、支部委員聯(lián)系黨小組和黨小組長(zhǎng)聯(lián)系入黨積極分子的制度，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委每年初制定發(fā)展黨員計(jì)劃，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，部署發(fā)展黨員工作，明確各支部書(shū)記是第一責(zé)任人，各支部確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作，明確規(guī)定每個(gè)支部每年至少發(fā)展1名新黨員，培養(yǎng)3至5名入黨積極分子。

三、嚴(yán)格操作程序，確保發(fā)展黨員工作“十六字”方針的貫徹執(zhí)行

一是更新觀念，抓好培養(yǎng)。為適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展黨員工作的需要，改變一些坐等入黨積極分子交了入黨申請(qǐng)書(shū)后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，我們從提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念入手，采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式，幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。通過(guò)開(kāi)展黨支部書(shū)記集中培訓(xùn)，把如何做好發(fā)展黨員工作作為一項(xiàng)重要培訓(xùn)內(nèi)容。從事黨建工作的同志能夠聯(lián)系實(shí)際，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，積極主動(dòng)地關(guān)心、培養(yǎng)有進(jìn)步、有培養(yǎng)前途的黨外群眾，扎扎實(shí)實(shí)地做好教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)、考察工作，在堅(jiān)持“自愿入黨”的前提下，變“等人上門(mén)”為“引人上門(mén)”，建立和保持了一支數(shù)量穩(wěn)定、素質(zhì)較高、群眾公認(rèn)的入黨積極分子隊(duì)伍。截止20__年6月，全鄉(xiāng)申請(qǐng)入黨52人，培養(yǎng)入黨積極分子31名。鄉(xiāng)黨委對(duì)一線工作的優(yōu)秀人員實(shí)行專(zhuān)人培養(yǎng)，重點(diǎn)培訓(xùn)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。舉辦入黨積極分子座談會(huì)，用身邊人和事教育他們，提高認(rèn)識(shí)。二是突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題，我鄉(xiāng)認(rèn)真分析研究，明確了“三個(gè)重點(diǎn)，一個(gè)難點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。提出了“三個(gè)以上”的工作目標(biāo)，即：每年發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員要保持在70%以上、初中以上文化程度的要保持在70%以上、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達(dá)到1：3以上。在具體工作中，還堅(jiān)持了“四個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部和村民小組長(zhǎng)中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子、非公有制企業(yè)人員和退伍軍人中發(fā)展黨員，傾向于無(wú)黨員村民組發(fā)展。一年來(lái)，全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織把發(fā)展黨員工作與實(shí)施“三培養(yǎng)”工程結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民、科技示范戶、致富能手、退伍軍人和外出務(wù)工經(jīng)商人員入黨，同時(shí)，黨支部始終把發(fā)展女黨員工作擺上重要位臵，規(guī)定農(nóng)村黨支部每?jī)赡曛辽侔l(fā)展一名女黨員，機(jī)關(guān)發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的25%，女職工相對(duì)集中的單位發(fā)展女黨員的比例不低于女職工所占比例。三是嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，重質(zhì)量。按照省委組織部《關(guān)于發(fā)展黨員公示制的意見(jiàn)(試行)》的要求，對(duì)入黨積極分子擬確定為發(fā)展對(duì)象、發(fā)展對(duì)象擬吸收為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行公示，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，確保發(fā)展黨員工作的群眾公認(rèn)度和新黨員的質(zhì)量。在發(fā)展黨員工作中，沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。此外，黨委對(duì)支部上報(bào)的發(fā)展對(duì)象材料進(jìn)行認(rèn)真審查，并征求計(jì)生、綜治等部門(mén)意見(jiàn)，建立了發(fā)展黨員全程公示、黨員發(fā)展預(yù)審、預(yù)備黨員考察和事后責(zé)任追等五項(xiàng)制度，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行

鄉(xiāng)黨委把發(fā)展黨員工作納入黨建工作的總體安排，建立健全了發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員計(jì)劃分解到各黨支部和黨小組，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。鄉(xiāng)黨委書(shū)記、分管副書(shū)記及黨委其他班子成員分別建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入各支部指導(dǎo)黨員發(fā)展工作，對(duì)黨支部也加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的檢查和督促，使發(fā)展黨員工作逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。

五、存在不足及下一步打算

半年來(lái)，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作總體情況是好的，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要有：少數(shù)黨支部在發(fā)展黨員工作中，標(biāo)準(zhǔn)不高，把關(guān)不嚴(yán)，程序不規(guī)范，材料不齊全，歸檔不夠及時(shí);發(fā)展黨員工作不平衡。為進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，下步我們將著重抓好以下幾方面工作：一是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高基層黨組織尤其是主要負(fù)責(zé)人對(duì)發(fā)展黨員工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要日程，推動(dòng)全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作上水平。二是突出發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。突出35歲以下、高中文化以上和婦女三個(gè)重點(diǎn)，加大入黨積極分子教育培訓(xùn)的力度。三是加大農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作力度。四是從黨員隊(duì)伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)支部書(shū)記的教育培訓(xùn)力度，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是建立健全發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度，用制度來(lái)保證發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行，既保證質(zhì)量，又確保“入口”暢通，使黨的組織始終充滿生機(jī)和活力。

村發(fā)展黨員工作匯報(bào)材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇九

一、基本情況

20xx年，中心沒(méi)有發(fā)展新黨員。目前有1名中共預(yù)備黨員，有2名入黨積極分子。

二、主要做法

（一）組織重視。中心機(jī)關(guān)黨委高度重視黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員作為重要工作來(lái)抓。機(jī)關(guān)黨委在年初制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃，對(duì)發(fā)展黨員工作提出目標(biāo)要求，各黨支部根據(jù)入黨積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展人選，機(jī)關(guān)黨委定期到支部對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作流程。

（二）嚴(yán)格把關(guān)。為了保證發(fā)展黨員質(zhì)量，機(jī)關(guān)黨委在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，通過(guò)黨的基本理論培訓(xùn)，解決入黨積極分子“思想上”入黨問(wèn)題，通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子實(shí)踐鍛煉，解決入黨積極分子“行動(dòng)上”入黨問(wèn)題。二是嚴(yán)把考察關(guān)，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解其思想、學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映其愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)。培養(yǎng)考察聯(lián)系人定期找入黨積極分子談話，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫(xiě)考察意見(jiàn)并指出存在不足和努力方向。入黨積極分子也主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，特別是對(duì)重大政治問(wèn)題的立場(chǎng)和態(tài)度。當(dāng)入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，培養(yǎng)考察聯(lián)系人及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議。三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)格把牢考察時(shí)間滿一年，工作表現(xiàn)優(yōu)良，思想?yún)R報(bào)真實(shí)，發(fā)展材料齊全，培訓(xùn)成績(jī)合格，政治審查清白六個(gè)條件，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。四是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

（三）完善制度。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是推優(yōu)制：凡是申請(qǐng)入黨的，要先經(jīng)過(guò)黨支部推優(yōu)后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測(cè)評(píng)制：對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，要召開(kāi)群眾意見(jiàn)征求會(huì)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定2名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的黨員作為培養(yǎng)人，每3個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫(xiě)考察意見(jiàn)，時(shí)間要求一年以上，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，也可延長(zhǎng)培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行公示，廣泛征求意見(jiàn)。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)機(jī)關(guān)黨委審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過(guò)后才能提交支部大會(huì)討論。六是預(yù)備黨員考察制：由入黨介紹人每3個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫(xiě)考察意見(jiàn)，黨支部書(shū)記簽署支部意見(jiàn)，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過(guò)程中堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

三、存在不足

一是個(gè)別黨支部的發(fā)展黨員材料中有填寫(xiě)不規(guī)范、填寫(xiě)漏項(xiàng)等現(xiàn)象。二是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。三是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。

四、改進(jìn)措施

今后，機(jī)關(guān)黨委將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。一方面，要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，要繼續(xù)對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問(wèn)題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。另一方面，要優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，進(jìn)一步加大在青年骨干中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng)，努力擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，加強(qiáng)他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求，把優(yōu)秀青年骨干及早地發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來(lái)。

村發(fā)展黨員工作匯報(bào)材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇十

一、基本情況

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)展黨員工作是增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力的有效手段，我鄉(xiāng)黨委從加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)高度出發(fā)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重，作為考核支部班子工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)績(jī)效考評(píng)的六個(gè)擂臺(tái)賽之一進(jìn)行考評(píng)，實(shí)行鄉(xiāng)黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，組織委員為主要責(zé)任人，掛點(diǎn)村領(lǐng)導(dǎo)和支部書(shū)記為直接責(zé)任人。建立了一支由鄉(xiāng)黨政班子成員和鄉(xiāng)黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各掛點(diǎn)支部的的發(fā)展黨員工作，形成了長(zhǎng)抓不懈的發(fā)展黨員工作責(zé)任機(jī)制。

二是合理制定規(guī)劃。根據(jù)市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的精神，及時(shí)出臺(tái)了xx年度發(fā)展黨員工作意見(jiàn)，xx年市下達(dá)指導(dǎo)數(shù)20人，我鄉(xiāng)計(jì)劃發(fā)展24人。從我鄉(xiāng)的實(shí)際出發(fā)，著力優(yōu)化黨員的年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)，合理確定發(fā)展的速度，著重加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村務(wù)工人員發(fā)展黨員的管理。鄉(xiāng)村兩級(jí)都制定了發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃，鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任狀，每年各支部發(fā)展常數(shù)控制在1-2名。鄉(xiāng)黨委每半年召開(kāi)一次發(fā)展黨員工作會(huì)議，及時(shí)了解各支部動(dòng)態(tài)，共同協(xié)商解決工作中遇到的問(wèn)題。

三是嚴(yán)把發(fā)展程序。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報(bào)制。鄉(xiāng)黨委每半年對(duì)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查、年終進(jìn)行總評(píng)，重點(diǎn)檢查程序是否正確，記錄是否完整，材料是否齊全。要求各支部在送審材料時(shí)原則上不得超過(guò)二個(gè)月時(shí)間，且材料必須齊全完整，經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后，方可進(jìn)一步上報(bào)市組織部審查。為了切實(shí)加強(qiáng)支部組織委員的業(yè)務(wù)水平，xx年舉辦4期組織委員培訓(xùn)班，強(qiáng)化對(duì)《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí)，對(duì)各種材料的撰寫(xiě)打印出范文，統(tǒng)一規(guī)范書(shū)寫(xiě)格式，提高人員的業(yè)務(wù)水平。在發(fā)展新黨員之前，鄉(xiāng)黨委派專(zhuān)人與主動(dòng)分子談話，廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見(jiàn)，詳細(xì)了解入黨主動(dòng)分子的基本情況、思想動(dòng)態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鄉(xiāng)黨委研究審批前，嚴(yán)格把好政審關(guān)，確定符合各項(xiàng)條件后，才正式提交黨委會(huì)研究審批。會(huì)上每位黨委委員進(jìn)行逐個(gè)討論，逐個(gè)表決。會(huì)后，利用鄉(xiāng)黨務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)新發(fā)展的黨員和轉(zhuǎn)正黨員名單進(jìn)行公布，進(jìn)一步聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。

四是注重人員素質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字工作方針，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。特別注重培養(yǎng)農(nóng)村年輕人員和對(duì)外出務(wù)工人員的管理。經(jīng)統(tǒng)計(jì)我鄉(xiāng)每年外出務(wù)工人員約2860人，其中35歲以下人員2230人。xx年，在外出務(wù)工人員向各支部遞交入黨申請(qǐng)書(shū)共8人，其中發(fā)展黨員2人。建立發(fā)展黨員長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不搞突擊發(fā)展，也不搞限制發(fā)展，把那些能認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線，支持農(nóng)村基層組織工作，能真心實(shí)意為群眾服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來(lái)。對(duì)一些暫時(shí)還不具備入黨主動(dòng)分子條件的，采取順延、繼續(xù)考察的方法，加以培養(yǎng)。對(duì)一些入黨動(dòng)機(jī)不純、不符合標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象，則堅(jiān)決不予發(fā)展。

二、黨費(fèi)收繳黨費(fèi)收繳、使用和管理情況

1、川石鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，按黨費(fèi)收繳新規(guī)定準(zhǔn)確測(cè)定黨員繳納黨費(fèi)基數(shù)、交納比例、應(yīng)交納黨費(fèi)數(shù)額等，建立了黨費(fèi)核定信息庫(kù)。

2、我鄉(xiāng)黨委下屬29個(gè)黨支部，大部分黨支部都有將xx年黨費(fèi)交到黨委。

3、黨費(fèi)管理情況，鄉(xiāng)黨委將各黨支部上交的黨費(fèi)全額匯往市委組織部。黨費(fèi)回?fù)艿膯挝粐?yán)格執(zhí)行黨費(fèi)使用范圍及審批制度使用經(jīng)過(guò)集體研究。

4、黨費(fèi)收繳、使用公示情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部按要求對(duì)黨費(fèi)審定、收繳等情況進(jìn)行公示。

三、存在問(wèn)題

1、農(nóng)村支部中，依然存在村干部親屬入黨多的現(xiàn)象，一些優(yōu)秀青年的入黨主動(dòng)性不高，特別是女青年入黨熱度不高，造成黨員隊(duì)伍老化，結(jié)構(gòu)不合理。

2、部分外出人員務(wù)工的地點(diǎn)變化大，固定性不強(qiáng)，在加強(qiáng)這部份人員的教育，管理上有一定的困難。

3、部分新發(fā)展黨員參政議政能力和水平不高，不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

4、存在退伍軍人和大中專(zhuān)畢業(yè)生黨員檔案交接不及時(shí)的現(xiàn)象，使基層黨委不能按時(shí)討論其入黨問(wèn)題。

5、部分黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平不高，責(zé)任心不強(qiáng)，造成送審材料不及時(shí)、不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象還存在。