為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
有關(guān)民主生活會(huì)整改方案簡(jiǎn)短一
1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對(duì)于研讀xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動(dòng)作多，分解動(dòng)作少，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對(duì)弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時(shí)卻時(shí)常束手無策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長(zhǎng)期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對(duì)此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯(cuò)的擔(dān)當(dāng)和魄力。
2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢(shì)下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時(shí)把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對(duì)黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對(duì)青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。另一方面，鼓勵(lì)激勵(lì)干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但在抓隊(duì)伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)各項(xiàng)防控制度落實(shí)過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實(shí)上級(jí)部署要求時(shí)還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識(shí)、讀者意識(shí)不強(qiáng)烈。
4.抓意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠。把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對(duì)年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長(zhǎng)，黨性錘煉卻有所放松。對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個(gè)人的思考擺進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時(shí)，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實(shí)際不到位，自我革命不勇敢。
2.核心引領(lǐng)意識(shí)不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng)，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識(shí)不夠牢固，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。
3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對(duì)改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對(duì)改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時(shí)還顯得能力不足，短時(shí)間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
4.規(guī)矩意識(shí)不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動(dòng)黨組真正落實(shí)用制度管人、管事、管錢、管物的意識(shí)還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。
1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作。要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對(duì)標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績(jī)，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對(duì)基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問責(zé)，切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進(jìn)其他工作有效開展。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“*”黨建品牌建設(shè)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用好人才。
3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人，要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動(dòng)各項(xiàng)制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
4.守好意識(shí)形態(tài)的“主陣地”。抓好意識(shí)形態(tài)工作，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書記，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實(shí)好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲分明。特別要抓好年輕人這個(gè)重點(diǎn)群體的意識(shí)形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。
有關(guān)民主生活會(huì)整改方案簡(jiǎn)短二
此次召開的民主生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會(huì)。按照要求，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展自我批評(píng)，并明確下一步努力的方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)：
存在的問題：
一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，應(yīng)對(duì)新崗位和工作任務(wù)，自己的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的辦法。在處理各項(xiàng)工作的時(shí)候較粗心大意，沒能把握好細(xì)節(jié)，情緒有點(diǎn)急躁，導(dǎo)致工作上有所失誤。
二是思考的潛力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應(yīng)對(duì)支部?jī)?nèi)，員工及黨員活動(dòng)參與度低，用心性不高等現(xiàn)象，沒能用心的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。
三是抓落實(shí)，處理復(fù)雜事件的潛力還不強(qiáng)。應(yīng)對(duì)在工作落實(shí)不利時(shí)，解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的潛力不強(qiáng)，不能大膽真抓實(shí)干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實(shí)的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動(dòng);安排了，沒有落實(shí)。
四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場(chǎng)，深入實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行工作，解決實(shí)際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時(shí)進(jìn)行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時(shí)與員工交流少，對(duì)分管職責(zé)區(qū)員工的思想工作做得較少。
五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號(hào)，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。
整改措施及今后努力方向：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，透過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)潛力。
二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)潛力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。
三是根據(jù)工作實(shí)際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應(yīng)對(duì)新考驗(yàn)，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時(shí)要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，用來向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映和指導(dǎo)自己以后的工作。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)與指正。在今后的工作中，我會(huì)持續(xù)用心進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!
有關(guān)民主生活會(huì)整改方案簡(jiǎn)短三
時(shí)間：20__年8月6日
地點(diǎn)：北正街社區(qū)會(huì)議室
參加人員：郭艷紅、劉玲、劉小玲、熊慶國(guó)、華國(guó)榮、聞國(guó)華、宋元紅、周源、張翠蘭、王惠、熊政、朱姣藝
主持人：熊慶國(guó)
記錄人：周源
社區(qū)書記講話：按應(yīng)山辦事處黨工委要求，我社區(qū)黨組織今天召開以“踐行三嚴(yán)三實(shí)、遵守?fù)Q屆紀(jì)律，保證換屆活動(dòng)風(fēng)清氣正”為主題的民主生活會(huì)。今天參加會(huì)議的有應(yīng)辦駐社區(qū)工作組干部郭艷紅、劉玲、劉小玲三位領(lǐng)導(dǎo)，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)應(yīng)辦領(lǐng)導(dǎo)的到來表示衷心感謝和歡迎。今天會(huì)議的議程有二項(xiàng)：
1、嚴(yán)明換屆選舉紀(jì)律，填寫承諾書。
2、每位社區(qū)干部結(jié)合自已的思想和工作實(shí)際，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”等要求規(guī)定，總結(jié)成績(jī)，查找問題不足，明確整改方向。
一、下面進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)同志們嚴(yán)明換屆選舉紀(jì)律表態(tài)：
1、熊慶國(guó)：本人嚴(yán)格遵守應(yīng)山街道黨工委換屆紀(jì)律，絕不拉票賄選，也不參與任何形式的“跑官要官”、拉票賄選行為，請(qǐng)黨組織和廣大干部群眾監(jiān)督。若有違反換屆經(jīng)律行為，本人愿意按照有關(guān)規(guī)定自覺接受組織調(diào)查處理。
2、華國(guó)榮：??同上??
3、聞國(guó)華：??同上??
4、宋元紅：??同上??
5、周源：??同上??
6、張翠蘭：??同上??
7、王惠：??同上??
各位同志填寫承諾書
二、社區(qū)干部發(fā)言
熊慶國(guó)：北正街社區(qū)在“兩委”成員的配合下，在全社區(qū)居民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就本人任職三年以來的工作情況作以總結(jié)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的理念，堅(jiān)持走黨的群眾路線，對(duì)照“四風(fēng)”問題查找自身不足。加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的八項(xiàng)規(guī)定等廉潔從政的相關(guān)要求規(guī)定，自覺堅(jiān)持依法行政。
二、提高社區(qū)班子戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)基層組織設(shè)施建設(shè)。在對(duì)自已嚴(yán)格自律的同時(shí)，要求社區(qū)每名干部和我共同學(xué)習(xí)，提高整個(gè)班子的綜合素質(zhì)。為改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，我跑政策找領(lǐng)導(dǎo)，向上積極爭(zhēng)取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶持項(xiàng)目，先后完成了北正街社區(qū)便民服務(wù)大廳建設(shè)，會(huì)議室建設(shè)，檔案室建設(shè)，居民活動(dòng)室建設(shè)，完成了平靖路菜場(chǎng)口亂搭棚戶區(qū)改建，完成了背街小巷道路硬化4處，共計(jì)380米。使社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施得到了保障，提升了基層黨組織服務(wù)群眾的質(zhì)量。
三、存在的不足。一是精力投入不足。來抓社區(qū)硬件發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)軟件投入的精力少。二是工作力度不大。對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。
四、整改方向。加大精力投入，抓社區(qū)硬件的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)建設(shè)，樹立正確的群眾觀，努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中，提高履職能力和水平。嚴(yán)守從政準(zhǔn)則，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，爭(zhēng)當(dāng)“兩為”干部。
華國(guó)榮：近三年工作以來，本人始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，努力提高自身的政治素質(zhì)和政策水平，用正確的思想看待和處理問題，并結(jié)合實(shí)際，工作中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)服務(wù)的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真組織社區(qū)全體干部學(xué)習(xí)“四風(fēng)”“八項(xiàng)規(guī)定”“爭(zhēng)當(dāng)兩為干部”“廉政準(zhǔn)則”“三嚴(yán)三實(shí)”等廉治從政的相關(guān)要求規(guī)定。
三年來嚴(yán)格要求全體部，認(rèn)真完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)政府對(duì)貧困居民、殘疾人的關(guān)心，認(rèn)真做好了低保戶，貧困家庭、貧困大學(xué)生等優(yōu)惠政策的落實(shí)。社區(qū)每年共為250戶，527人，發(fā)放低保救助金9萬余元元。為低保戶、低收入的無住房戶發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼，定期組織社區(qū)干部對(duì)轄區(qū)內(nèi)的特困戶開展走訪慰問，社區(qū)成立了30多人的志愿者服務(wù)隊(duì)，每年定期到社區(qū)福利院去，為孤寡老人和留守老帶去關(guān)心和慰問。每年為170名80歲以上老人辦理發(fā)放老齡補(bǔ)貼，為240余名60歲以上老人辦理老齡補(bǔ)貼。為200多人辦理了“4050”補(bǔ)貼，完善了對(duì)失業(yè)、下崗人員的管理和提供再就業(yè)信息，強(qiáng)化了社會(huì)勞動(dòng)保障職能;辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)2010人、居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)280人。維修有損市容的破損殘墻兩處18米，粉刷主干道墻體四條街道，800米左右。硬化金海灣路、孝子里路、育才路等背街小巷道路127米，投資31萬元，硬化供銷社后院、電影院后院等居民休閑場(chǎng)地1897平方米，投資18萬余元，清理、維修平靖路下水道29米，投資8萬余元。帶領(lǐng)社區(qū)治安巡邏隊(duì)定期開展巡邏，預(yù)防可能發(fā)生的盜竊、矛盾、糾紛等不穩(wěn)定因素。定期走訪群眾，開展民情民意摸排，化解矛盾糾紛18起，確保無越級(jí)上訪、無群體性事件。制定了社區(qū)干部值班制度、社區(qū)干部工作紀(jì)律、社區(qū)干部八不準(zhǔn)等工作制度。近年來，先后榮獲：市級(jí)：先進(jìn)單位、工會(huì)工作先進(jìn)社區(qū)、人力資源和社會(huì)保障先進(jìn)單位、勞動(dòng)保障工作先進(jìn)社區(qū)榮譽(yù)。隨州市文明社區(qū)榮譽(yù)。省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)、省級(jí)衛(wèi)生社區(qū)，等榮譽(yù)稱號(hào)。
下步整改方向：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高素質(zhì)能力上下功夫。牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識(shí)，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變，努力為居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
聞國(guó)華：
三年工作以來，計(jì)劃生育工作中把“宣傳教育、綜合服務(wù)、科學(xué)管理”三項(xiàng)工作落到了實(shí)處，在計(jì)生日常工作中狠抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化綜合治理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真解決新情況、新問題，積極探索新思路、新途徑，發(fā)揮計(jì)生基層部門的職能作用。工會(huì)工作中，緊緊圍繞全市工作大局，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以建設(shè)維權(quán)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織為目標(biāo)，加強(qiáng)理論武裝，突出維權(quán)服務(wù)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作。婦聯(lián)工作中，重點(diǎn)開展婦女的“兩癌篩查”工作，深入開展婦女兒童的維權(quán)工作。招工工作中，園滿的完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)數(shù)。
存在問題及整改：因本人快到退休年齡，有一種得過且過的思想，工作上不求上進(jìn)、不主動(dòng)。下一步本人將改進(jìn)思想認(rèn)識(shí)，提高思想覺悟，堅(jiān)持以包滿的工作熱情，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
宋元紅：三年工作以來，本人堅(jiān)持加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，以“嚴(yán)明政治規(guī)矩、嚴(yán)守政治經(jīng)律”為工作準(zhǔn)則，深刻學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育內(nèi)容等相關(guān)要求規(guī)定，把改善居民生活環(huán)境、提高居民生活質(zhì)量為工作重點(diǎn)，為社區(qū)居民辦好事、辦實(shí)事。在我分管的民政工作中，積極的搞好宣傳工作，為困難人群辦理各項(xiàng)惠民政策。在分管的財(cái)務(wù)工作中，明確財(cái)務(wù)人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，管理好社區(qū)固定資產(chǎn)，控制社區(qū)三公經(jīng)費(fèi)情況。在文明城市創(chuàng)建工作中，大力開展宣傳工作，帶領(lǐng)社區(qū)志愿者開展各種義務(wù)活動(dòng)和服務(wù)，清理居民居住環(huán)境，改善基礎(chǔ)設(shè)施，嚴(yán)格控制和杜絕一切與文明城市創(chuàng)建有關(guān)的違規(guī)行為。
問題和整改：理論學(xué)習(xí)不深入，服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，在今后工作中，我將認(rèn)真深入學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。多深入基層，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，堅(jiān)立較強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，勇于干事和踏實(shí)干事，堅(jiān)決克服問題與困難，提高自身綜合素質(zhì)。
周源：近三年工作以來，我一直腳踏實(shí)地，認(rèn)真工作，一直以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為思想路徑，為工作方法，工作中，不斷加強(qiáng)自已的黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育政策，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”，學(xué)習(xí)廉潔從政的相關(guān)要求規(guī)定。三年工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的協(xié)助下，各項(xiàng)分管工作都能按時(shí)按要求完成，但工作中也存在著問題，一是工作中不大膽，不主動(dòng)，二是工作效率不高，拖泥帶水，在下步工作中我將逐步改善，工作中要加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)分管工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，向其他同志的工作經(jīng)驗(yàn)與方法，工作中積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)，大膽的說出自已的想法和打算。二是要強(qiáng)化工作力度，提高工作效率，進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把日常工作進(jìn)行系統(tǒng)整理，提前安排好工作，把握工作進(jìn)度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
張翠蘭：本人自到社區(qū)工作以來，能嚴(yán)格按照習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，嚴(yán)格要求自已，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)都有較大的提高，一是加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自已的政策理水平。本人自來到社區(qū)工作以來，處處跟群眾打交道，我深知熟練掌握黨的政策，特別是計(jì)劃生育政策，是搞好本職工作服務(wù)好廣大居民的前提和保證。因此，本人雖然40多歲，但是不忘學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，尤其是計(jì)劃生育政策，以適應(yīng)新形勢(shì)的新要求。同時(shí)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自已業(yè)務(wù)水平。來到社區(qū)后，社區(qū)按排我從事計(jì)劃生育工作，這項(xiàng)工作對(duì)于我來說是一項(xiàng)全新的工作，不僅要會(huì)懂電腦，更要懂業(yè)務(wù)。我于是自費(fèi)上電腦培訓(xùn)班，在較短時(shí)間內(nèi)基本學(xué)會(huì)電腦，能適應(yīng)計(jì)生工作需要。在業(yè)務(wù)上，我虛心地向老同志學(xué)習(xí)，向計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在較短的時(shí)間里基本掌握計(jì)生報(bào)表與各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)工作需要。三是工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，園滿完成網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)繁瑣而吃苦的工作，本人開始協(xié)管到現(xiàn)在分管計(jì)劃生育工作結(jié)束，無論是入戶登記信息，還是外出找人，本人從不叫苦叫累，網(wǎng)上工作也十分辛苦，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，也從不厭煩。自從社區(qū)實(shí)行網(wǎng)格化管理以來，本人還兼任一個(gè)網(wǎng)格的網(wǎng)格員，無論是入戶登記，還是平時(shí)的服務(wù)管理，我都能盡職盡責(zé)，例如，前天本人所管的網(wǎng)格內(nèi)老了一個(gè)人，我按照社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，下午堅(jiān)守一個(gè)下午，晚上一直守到9點(diǎn)多，做喪葬戶工作，反復(fù)囑咐喪葬戶不準(zhǔn)放鞭炮，該喪葬戶能較好的配合工作，沒有放煙花鞭炮，受到辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。四是守紀(jì)律，講規(guī)矩，處處嚴(yán)格要求自已。本人到社區(qū)工作以來，能處處嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作制度，上班不遲到，不早退，上班不做與工作無關(guān)的事，有事請(qǐng)假，從不無故曠工。能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，無任保違紀(jì)行為。能團(tuán)結(jié)同志。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，本人到社區(qū)工作近三來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，無論是在思想上，還是工作上，都取得了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但我深知還存在許多不足，比如政策理論等業(yè)務(wù)水平上還有待進(jìn)一步提高，工作有時(shí)還不夠大膽，有時(shí)遇到工作壓力大時(shí)情緒有些急躁，所有這些都有待今后的工作中進(jìn)一步提高和改正。
王惠：
郭艷紅：提出了三點(diǎn)要求：一是要高度重視社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，切實(shí)把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到政府的要求上來;二是要明確要求，把握政策，高質(zhì)量做好社區(qū)換屆選舉各項(xiàng)工作;三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保社區(qū)換屆選舉工作按質(zhì)按量按時(shí)完成。為確保社區(qū)換屆選舉工作按質(zhì)按量按時(shí)完成，要落實(shí)四點(diǎn)要求：一要及早部署落實(shí);二要部門協(xié)調(diào)推動(dòng);三要維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定;四要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。