確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
土地執法專項調研方案土地執法工作篇一
推行車輛安全風險管理,可以預判和掌控安全生產中存在的問題隱患,提前制定和完善各項安全卡控措施,規范職工作業標準,使每個作業環節有序可控,達到確保安全生產的目的。走進車輛段檢修車間,發現每名職工的手中多了一樣安全法寶崗位安全風險提示卡。這張卡塑料材質,如銀行卡般大小,一面印著安全風險管理的目的、要求、工作思路等內容,另一面以順口溜形式印著崗位風險提示。現在每次上崗作業前,我們都要看一下風險卡,時刻提醒自己堅持作業標準化,注意安全。職工小梁說。制作安全風險提示卡是我局車輛系統開展安全風險管理的一項重要舉措。今年以來,路局車輛處、各車輛段根據上級部門要求,科學研判風險項點,強化安全風險意識,狠抓安全過程控制,嚴格考核措施,深入推進車輛系統安全風險管理體系建設,使安全工作關口前移,有效預防了風險隱患。今年,我局車輛部門事故數量較去年同期下降25%。
車輛工作工種多、設備多、單獨作業的人員多、室外作業多、技術含量高,如何針對這些特性,找準它的風險項點?今年年初,我局車輛系統多次組織召開客、貨車安全風險管理研討會,在明確安全風險管理意義、目標、工作思路的基礎上,確立了三種辦法相結合的風險研判法:自下而上法,即發動職工主動收集本崗位作業中容易引發事故的風險源,制定出防控措施;自上而下法,即由專業科室結合上級部門要求,對基層一線反饋的風險項點進行提煉和歸納;經驗法,即從歷年來車輛系統發生的較為突出的事故案例中找出具有共同性、傾向性的風險項點。
為充分調動一線職工參與風險研判的積極性,各車輛段開動腦筋,創造性地出臺了一些激勵措施。如南寧車輛段以識別準確、研判到位、措施完善為標準,對職工排查出的風險源及制定的控制措施進行評比,一經采用,給予一定獎勵。
為使風險研判科學、細致,南寧車輛段以電子181系統為*臺,根據數據庫統計數值,以風險總分=風險后果發生頻率公式,對各項點的風險系數進行計算,將所有項點進一步細分為極度危險、比較危險、一般危險、較低危險四個等級,從而突出重點,抓住安全主要矛盾,采取有針對性的防控措施。針對設備設施、外部環境、人員配置等方面的可變性,我局車輛系統對風險源實行動態管理,建立安全問題數據庫,加強日常安全信息的收集、統計和分析,及時補充和完善安全風險項點,確保風險管理全覆蓋。
光有好的管理理念,而沒有具體的落實方法,那一切皆為空談。
為使安全風險管理深入現場,我局車輛系統從一表、一冊、一卡入手,讓干部職工最直觀地感受到風險管理就在身邊。
記者在各車輛段采訪時看到,每個車間、科室的墻上都掛有本部門的《風險管理項點及控制措施一覽表》;每名干部手中都有一本與崗位相對應的《安全風險管理手冊》,里面明確了崗位安全風險防控目標、控制等級、控制措施、量化要求、考核辦法等項目,解決了管理干部防什么、怎么防的問題;每名職工手中則有一張崗位安全風險卡,明確指出了本崗位的安全風險點和控制措施,要求職工上崗作業前必須認真閱讀,從而起到提醒、警示作用。為使表、卡、冊等提示工具簡明直觀、實用有效,各單位創新制作方式方法。如南寧南車輛段湛江運用車間梳理出近年來的典型案例,由專人演示正確、錯誤兩種作業方式,拍成對比圖片進行展示,生動直觀,職工喜聞樂見。在安全風險管理落實中,各車輛段狠抓過程控制,重點突出作業標準化建設,對重點工序、關鍵環節進行全面卡控;加強信息采集和流轉,規定凡是上道工序不符合標準或未完成的,一律不能進入下道工序。柳州車輛段、南寧車輛段分別推行安全高壓線管理和紅線管理,對違反相關規定的職工進行考核。
根據安全風險管理超前防范的特點,車輛系統充分發揮科技設備保安全的作用,將風險扼殺在搖籃里。如采用tcds系統對列車軸溫進行監控,列車運行中一旦出現異常,tcds系統監控員就能立即獲取到軸溫異常的車次、車號、車軸、列車運行位置、列車運行速度及軸溫變化情況等數據,從而準確判斷軸溫故障,正確處理軸溫問題;配置tvds監控設備,對客車走行部實行全面監控;在發電車配備煙火報警器,及時監控發電車煙火異常情況等。
為從源頭消滅風險隱患,車輛系統建立故障溯源制度,一方面通過故障表象,向上查找并消除可能導致故障的真正原因,另一方面向下檢查并消除該故障可能對相關部件造成的危害。
為使安全風險管理工作責任到位、有序推進,我局車輛系統按照評價、分析、評估、整改循環推進的方式,定期對段、車間、科室安全風險管理開展情況進行嚴格考核評價。
為營造學比趕超的氛圍,車輛系統還積極開展立標桿、樹典型活動,選樹在安全風險管理工作中表現突出的單位、車間、班組為典型,大張旗鼓予以宣傳、以點帶面,推廣經驗,實現全面推進。
土地執法專項調研方案土地執法工作篇二
認真貫徹落實教育部、省教育廳關于安全工作的部署和要求,以維護我校安全穩定為重點,按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的原則,全面深入排查治理學校安全隱患,及時糾正非法違規行為,增強師生的安全意識,提高學校安全保障能力,促進學校安全穩定。
組長:肖*
副組長:秦旭鵬、林 松、李樂營
成員:學校各單位黨政領導
打非治違專項工作領導小組辦公室設在保衛處,林松兼任辦公室主任,負責對本次專項行動的組織、協調和調度工作。
按照省廳《通知》要求,以開展消防安全、校車安全為主,覆蓋校舍安全、食品安全、危險化學品安全、特種設備安全,在全校開展安全隱患大排查,整治消防隱患,健全安全責任制,確保學校安全。
(一)學校辦公室
負責公務用車隱患排查。重點排查公務用車保險情況,車輛維護和保養情況。
(二)保衛處
1.負責消防安全隱患排查。重點對學生宿舍、食堂、教學樓、圖書館、實驗室、報告廳等人員密集場所進行消防隱患排查。
2.負責對各單位消防安全工作情況進行檢查。重點是消防檔案健全情況,消防設施和器材完好情況,滅火和應急疏散預案的制定和組織消防演練情況,消防安全宣傳教育情況,消防安全制度及責任落實情況。
(三)后勤處
1.負責教職工通勤車隱患排查。重點排查通勤車保險情況,車輛維護和保養情況。
2.負責全校所有建筑隱患排查。重點排查校舍和老舊建筑的安全隱患。
3.負責食品安全隱患排查。重點排查學校各食堂進貨、操作和食堂衛生方面存在的安全隱患。
(四)學校各單位
負責本單位所轄區域隱患排查。重點排查辦公室、教室、實驗室、機房等安全隱患。
(五)化學學院、物理學院、制藥與食品科學學院、生命科學學院
負責危險化學品隱患排查。重點排查本單位實驗藥品的購買、使用和保管方面存在的隱患。
(一)自查自糾(9月28日至10月15日)。學校各單位要全面開展隱患排查,對排查出的隱患要建立臺帳,落實安全責任人,對能整改的隱患立即進行整改,對一時整改有困難的,要立即上報主管校領導,在未整改之前落實責任死看死守。
(三)總結(11月)。各單位要對本單位專項行動情況進行認真總結,并將總結于11月15日前報學校打非治違專項行動領導小組辦公室(保衛處)。
(一)提高認識
各單位要充分認識本次專項行動的重要性,要把專項行動作為近期的一項重點工作來認真部署、全面落實、抓實抓好。
(二)加強組織領導
各單位要按照學校方案的要求,成立打非治違專項行動組織機構,制定切實可行的工作方案,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求,各司其職、各負其責,共同把工作做好。
(三)做好宣傳引導。各單位要把本次打非治違工作宣傳到單位每一名師生員工,引導廣大師生員工積極支持、人人參與,切實把打非治違專項工作落到實處。
土地執法專項調研方案土地執法工作篇三
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和__系列重要講話精神為指導,緊緊圍繞中央和省、市重要工作部署,認真落實各項作風建設規定,以治理“不作為、慢作為、亂作為”問題為重點,以轉作風、提效能、優環境、促發展為抓手,切實解決一些干部“冷硬橫推、中梗阻”等阻礙經濟發展、損害干群關系、影響黨政形象的突出問題,進一步嚴肅工作紀律,改進工作作風,提高工作效能,為圓滿完成各項目標任務提供強有力的作風紀律保障。
二、工作目標
集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動,旨在解決一些干部精神懈怠、貪圖享受、效率低下、紀律松弛、平庸無為、得過且過等“不作為、慢作為、亂作為”問題,促使干部隊伍精神面貌進一步改觀、工作作風進一步改進、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高、服務質量進一步提升,在全市形成凝心聚力、風清氣正、謀事干事、爭先創優的良好政治環境。
三、治理內容
(一)不認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和黨委、政府的重大決策、重點部署、重要事項;違背客觀規律、違反規定程序等,導致決策失誤的。
(二)不履行或者不正確履行職責,致使本地、本部門和本單位在較短時間內連續發生違紀違法案件、群體性事件、重大責任事故、作風效能問題等;對應當受到追究或問責的問題拖延不辦;對明令禁止的行為,故意違犯、故意放縱,或者搞上有政策、下有對策的。
(三)對上級交辦的工作、下達的指令性任務,沒有客觀原因不能在規定時間和標準內完成的;對集體決策的事項消極抵制、拖延執行;對涉及多個部門共同辦理的事項,主辦科室不及時牽頭溝通、協調,或協辦科室不積極支持配合,相互推諉、拖延不辦,導致工作落實不到位的。
(四)工作推動不力,不服從領導管理,不接受任務分工,經多次催促后仍不執行或完不成的。
(五)對群眾反映的合理訴求,在規定時間內不予答復、“冷硬橫推”;故意刁難管理服務對象、有償服務、只收費不服務或服務不到位的。
(六)不認真執行重要情況報告制度,遲報、漏報、誤報、瞞報、謊報、拒報工作情況;對突發性、群體性事件反應遲緩、應對失誤、處置失當,導致事態擴大的。
(七)在履行工作職責中不敢管理、不敢擔當、做老好人、庸碌無為的。
土地執法專項調研方案土地執法工作篇四
為深入貫徹落實__關于安全生產重要指示批示精神,進一步加強安全生產工作,有效排查和消除事故隱患,確保集團安全生產形勢持續穩定,現國家煤礦安全監察局《關于全面深入開展煤礦安全生產大排查的通知》(煤安監監察[xx]xx號)文件要求,制定本實施方案。
一、總體要求
根據國家、省局安全生產大排查煤礦企業排查主要內容,通過開展安全生產大排查自查自改,著力解決“看不到、想不到、查不透”和“看慣了、習慣了、干慣了”等問題,對排查的各類隱患及時有效整治,對發現的各類問題及時有效解決,確保安全生產形勢持續穩定。
二、組織領導
為確保此次活動扎實開展,公司成立安全生產大排查自查自改活動專項領導小組。
組長:董事長
副組長:集團公司領導班子成員
成員:xxxx部主要負責人
領導小組下設辦公室,辦公室設在xxxx部,安全總監xxxx兼任辦公室主任,具體負責調度、協調、監督、匯總各項工作開展情況。
三、自查自改內容
1、機構和人員情況。是否牢固樹立安全發展理念,堅守安全紅線,強化法治意識,依法依規辦礦、管礦。是否設置安全生產管理機構,配齊配全專職安全生產管理人員,落實對下屬煤礦的管理責任。
2、管理制度和責任制落實情況。是否建立健全以主要負責人為首的安全生產責任制,履行《安全生產法》規定的職責;是否制定并落實了安全生產目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、辦公會議制度,安全檢查制度,安全風險分級管控制度、隱患排查、治理、報告制度,領導干部帶班下井制度,實現對所屬煤礦的有效安全管理和監督檢查。
3、安全生產投入情況。是否按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企[20xx])16號)和地方有關規定提取和使用安全生產費用;所屬煤礦應當具備的安全生產條件所必需的資金能否予以保證。
4、生產計劃和經營指標制定情況。生產經營決策是否聽取安全生產管理機構及安全生產管理人員的意見;是否超能力、超強度、超定員下達生產計劃或經營指標。
四、工作要求
1、開展自查自改。由集團董事長牽頭、安全總監具體負責對照上述4項排查主要內容,深入開展自查自改,并編制自查自改報告。20xx年11月底前完成第一次自查自改,20xx年起每半年進行一次全面自查自改。
2、檢查指導煤礦開展自查自改工作。各煤礦要嚴格按照國家局通知要求和井工煤礦221項自檢表內容,全面分析研判礦井重大風險和深層次問題,對我礦采、掘、機、運、通等主要系統,瓦斯、水、火、煤塵等重大災害超前治理情況,石門揭煤、巷道貫通、采空區密閉、井下動火、放炮等關鍵環節開展安全生產大排查自查自改,著力解決“看不到、想不到、查不透”和“看慣了、習慣了、干慣了”等問題,對排查的各類隱患及時有效整治,對發現的各類問題及時有效解決,同時發動全體職工全面參與隱患排查整治,對查出隱患的職工予以獎勵。
土地執法專項調研方案土地執法工作篇五
縣政府打擊私挖濫采專項工作會議后,通過國土、公安等相關部門的聯合執法和縣、鄉(鎮)、村三級的共同努力,我縣打擊私挖濫采工作取得了明顯成效。但是,私挖濫采礦產資源和超層越界非法違法采礦行為并未從根本上徹底解決。特別是去年冬季以來,私挖濫采有所抬頭,少數地方出現了反彈,從而影響了全縣的礦產資源開發秩序的持續穩定,給安全生產帶來了極大威脅。為保障全縣礦業經濟的健康發展,特制訂陵川縣開展打擊非法違法采礦專項整治行動實施方案。
以全面貫徹落實科學發展觀,落實_、盛市、縣政府有關整頓和規范礦產資源開發秩序的文件精神為目標,以《礦產資源法》等相關法律法規為依據,牢固樹立安全發展理念,政府組織、相關職能部門聯動,齊抓共管,嚴厲打擊非法違法采礦行為,鞏固礦業秩序治理整頓成果,確保全縣經濟社會和諧穩定可持續發展。
(一)全面排查無證非法開采礦產資源行為,徹底關閉無證非法開采礦產資源礦點(坑口、井),對違法礦主依法從嚴追究責任,非法采礦參與者得到依法處理。
(二)對已接收的關閉煤礦(含硫鐵礦)井口進行一次全面的排查,對關閉不合格的,要及時按照“八條標準”徹底關死填實。
(三)對轄區內所有礦山企業(包括煤礦、鐵礦、石灰石、鋁土礦等)是否存在超層越界違法行為進行全面排查,對排查出有超層越界行為和無證非法生產加工石灰石的礦山企業依法從嚴查處,并實施關閉。
三、組織領導
為切實加強對此次專項整治工作的組織領導,確保取得實效,縣政府決定成立嚴厲打擊非法違法采礦鐵腕整治專項行動領導組。
組 長:
副組長:
領導組下設辦公室,辦公室設在縣國土資源局(),辦公室主任由xc同志兼任。各鄉(鎮)也要成立相應機構,切實加強領導,各司其職,各負其責,協調配合,確保此次專項整治行動的順利進行。
本次專項整治行動時間為:xx年3月1日至xx年5月15日。
第一階段:動員部署(xx年3月1日—xx年3月20日)
各鄉(鎮)要分別召開動員大會,成立相應機構,結合本地實際制定實施方案,明確目標責任。并于3月20日前報縣專項整治行動領導組辦公室。
土地執法專項調研方案土地執法工作篇六
爭創省級衛生城市,讓領導放心,讓群眾滿意。
1、打造一條示范街
綏寧縣中心街城市管理一體化示范街。
2、搞好二項改革
①縣城環衛清掃市場化運作。②內部管理精細化、規范化、制度化。
3、打好三大戰役
①渣土管理持久戰:組建渣土運輸公司。②控違拆違攻堅戰:成立專門班子,組建公安、城管、社區等多部門力量進行大兵團作戰。③專項整治突擊戰:著重整治車輛亂停亂擺、店外經營和未經允許設置戶外廣告等違章行為。
4、規范四個市場
中心街農貿市場、東方紅超市市場、綠洲農貿市場、老街入口市場。
5、落實五件實事
①按要求搞好建筑渣土消納場和生活垃圾無害化處理場管理,杜絕安全事故發生。②按要求建設好環衛車輛停放檢修場。③規劃好社會停車場并組織實施。④做好黨建工作。⑤完成縣委縣政府交辦的各項工作,例如精準扶貧、安全生產、計劃生育和綜合治理等。
1、嚴格落實好“門前三包”管理規定。
2、嚴格落實好文明執法程序
按照說服、教育、引導、警告、處罰的流程嚴格執法,堅持全程拍攝執法過程,堅持做到執法廉潔、程序到位。
3、推行“三抓三放”工作機制。
①“抓大街、放小巷”。主要街道嚴禁白天占道經營,對背街小巷按照攤擔進巷不影響市容、方便群眾的要求,實行定點定位經營。②“抓白天、放晚上”。③對晚上車流量小的街道或休閑場所,白天照章管理,晚上有序開放。“抓工作日、放節假日”。對日常管理工作常抓不懈,遇傳統節日和喜慶活動有序放開。
4、推行“五個一線”機制。
工作重心在一線、嚴格督查在一線、文明服務在一線、標桿典型在一線、經費傾斜在一線。
5、增加環衛工人。在杉木坳、綠洲大道、工業路、人民路、黃桑路、沿河街等路段增加25名環衛工人,實行主要路段環衛工人兩班制,減輕環衛工人工作強度,提高環衛工人工作效率;投入資金180余萬元購置小型鉤臂車4臺、清掃車1臺、灑水車2臺。
土地執法專項調研方案土地執法工作篇七
;為把保持共產黨員先進性教育活動引向深入,確保取得實際成效,根據市委政法委和縣委的要求,從現在起用半年時間,在全鎮政法系統開展“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動。現提出如下實施方案:
一、指導思想和目標要求
這次專項整改活動的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹胡錦濤總書記視察山東重要講話精神,緊密結合保持共產黨員先進性教育活動,按照立黨為公、執法為民和構建社會主義和諧社會的要求,堅持以規范執法行為為主要內容,以查擺整改執法方面的突出問題為重點,以促進執法公正為目的,以健全制度、完善機制為保證,全面落實政法隊伍建設的各項措施,進一步提高隊伍的政治業務素質和公正執法能力。通過開展專項整改活動實現以下目標要求:政法部門領導班子更加團結堅強;政法隊伍的整體素質更加整齊,執法能力和執法質量明顯提高;執法工作中存在的突出問題和先進性教育活動中反映出來的意見得到有效整改;工作制度更加健全有效;執法行為進一步規范;干警違法違紀案件進一步下降;涉法涉訴信訪案件進一步減少;全鎮人民群眾對執法工作和政法隊伍的滿意率有較大的提高。
在專項整改的基礎上,按照立足長遠、突出重點、整體推進的思路,用三年左右的時間,全面推進執法規范化建設,把各項執法工作納入規范、有序的軌道,為構建社會主義和諧社會,創造良好的法治環境。
二、工作重點
政法各部門要緊密聯系本部門,本單位的實際,本著什么問題突出就重點解決什么問題,哪個工作環節薄弱就重點加強哪個環節的原則,緊緊抓住人民群眾最關心、反映最強烈的問題,特別是執法權力相對集中的部門和容易發生問題的執法環節,認真加以整改,確保取得實效。一是從容易發生徇私枉法、權錢交易的崗位、環節上進行整改和規范。主要包括:法庭刑事、民商事案件的審判和執行等,派出所對治安、交通、出入境管理和經濟犯罪偵查等;司法所對民事糾紛調查等。要大力加強對這些崗位和環節的監督制約,防止濫用執法權力,防止發生腐敗案件。
二是從容易發生違規違法辦案、執法不文明的崗位、環節上進行整改和規范。針對有的干警特權思想嚴重,傷害群眾感情;有的辦案不負責任,證據收集馬虎,事實認定不清,有的刑訊逼供,濫用強制措施,制定嚴格、科學、具體的管理制度和處罰辦法,明確辦案要求,減少因工作粗糙和疏漏產生的差錯。
三是在容易發生玩忽職守、執法不作為的崗位、環節上進行整改和規范。在防止“亂作為”的同時,重點針對有的干警不認真履行法定職責,漠視群眾疾苦,對群眾的求助不予理睬、不認真對待、敷衍塞責的“不作為”問題,嚴密規范,健全制度,以切實維護人民群眾的根本利益,促進全鎮穩定。
四是有容易發生地方、部門保護、違法干預辦案的崗位、環節上進行整改和規范。鎮黨委要堅持黨的領導、依法治國和人民群眾當家作主經統一,規范監督,支持和保障政法部門依法行使職權,排除地方和部門保護主義對執法活動的干擾。政法各部門要嚴格市、縣委的要求,不參與招商引資等非執法活動。要敢于抵制不正當干預,并通過向黨委報告、上級政法部門監督、執法公開等形式,防止此類現象發生,形成抵御不正當干預的工作機制。同時,也要大力解決個別干警干預辦案、執法的問題。
政法各部門要堅持邊整改邊建章立制,特別是要在健全完善促進公正執法的長效機制上下功夫,推進執法規范化建設。一是執法責任和責任追究機制。要進一步明確每個崗位的執法責任,并加以科學分解,落實到每個執法主體。全面實行執法資格認證制度,規范執法主體資格,嚴禁非執法人員參與辦案。進一步規范、細化執法責任追究制度,嚴肅追究違法違規辦案人員的責任。二是執法工作目標管理機制。對每個工作崗位和每項執法任務,都要明確執法權限、基本職責,提出明確責任目標要求,并制定科學的、可操作的考證標準,堅持日常考察與年終考核相結合,調動廣大干警的積極性,確保各項任務目標的落實。三是以執法質量為核心的考核獎懲機制。根據執法活動的規律特點,引進量化管理理念,推行等級化管理,借助現代技術手段,對執法的每年環節進行跟蹤管理,并通過案件評查和促進嚴格公正執法。四是執法活動全程監督機制。政法各部門要把執法工作的每個方面、每個環節納入監督制約范圍,形成完整的監督體系。要進一步推行和規范司法公開制度,自覺接受全鎮人民群眾的監督,以公開促公正。
三、方法步驟
這次專項整改活動,必須把學習教育貫穿始終。政法各部門要組織派出所、二所、辛店派出所干警在先進性教育活動學習的基礎上,進一步學習領會“三個代表”重要思想的精神實質,切實解決為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題,經受住情與法、錢與法、權與法的考驗,自覺遵守黨紀國法,模范執行制度禁令,以廉潔自律、公正執法的良好形象,贏得群眾的真心愛戴。
這次專項整改活動分為四個階段進行:
(一)集中整改(5月下旬--6月下旬)。堅持從先進性教育活動的分析評議和各方面的批評意見中查找問題,從涉法涉訴的分析評議案件中查找問題,從查處的干警違法違紀案件中查找問題,從人民群眾的投訴和反映中查找問題,從人大、政協及社會有關方面提出的意見和建議中查找問題,從執法權力相對集中、與群眾利益密切相關的重點部門、重點單位,以及容易發生問題,解剖原因,深挖根源。根據本單位實際,都要認真組織開展“開門接訪,深入走訪,積極處訪”活動,從中發現派出所干警在執法服務中存在的問題。對群眾關注的一些熱點問題,要在一定范圍內向群眾公布,自覺接受社會各界和人民群眾的監督。
(二)健全制度(7月上旬--8月上旬)。加強制度建設是專項整改活動的核心。政法各部門要著眼于規范,著眼于建設,針對查擺出的問題,從執法工作最基礎的環節和最基本的要求抓起,從看得見、摸得著的事情做起,健全完善各項規章制度,確保每一個執法環節和每一項執法行為都有章可循。對原有的制度,要進行全面的歸納梳理和修訂完善,不夠明確的,要明確起來;不適應新形勢的,要抓緊修改;執行不好的,要找出原因,改進措施;還沒有制定的,要盡快研究制定。通過健全制度、完善程序、落實要求、強化監督,保證執法權的正確有效行使。
(三)培訓考核(8月中旬--10月下旬)。要認真組織派出所干警、司法所工作人員學習有關本職工作的基本法律、執法程序和工作規范。政法各部門要根據上級業務部門制定的標準、辦法,對本系統每個執法崗位提出明確的業務培訓考核要求,按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則和全體參與、重在基層、立足崗位、注重實效的要求,組織好練兵活動的制度化、經常化和規范化。在培訓結束時,組織考試考核。考試考核不合格的,離崗培訓;×培訓仍不合格的,進行再次培訓;次培訓考核都不合格的,通過法定程序,取消執法資格。
(四)檢查驗收(11月上旬--11月中旬)。專項整改活動基本結束后,要認真組織檢查驗收。鎮黨委和政法各部門要根據確定的目標要求,結合本鎮、本部門實際,制定檢查驗收的具體標準和辦法。要采取明查暗訪、重點抽查、交叉檢查和案件評查等多種形式,開展檢查驗收。要走群眾路線,堅持群眾標準和實踐標準,通過問卷調查,邀請人大代表、政協委員評議等形式,對政法干警的執法行為、服務態度、工作效率等進行監督評判,以此檢驗超期整改活動的成效。對不符合要求、達不到標準的單位,要進行補課。
四、組織領導
這次專項整改活動,是一項全局性的工作,也是一項長遠和現實相結合的根本性建設。必須堅持求真務實,防止形式主義。鎮黨委要把專項整改活動作為深化保持共產黨員先進性教育活動、加強黨對政法工作領導、提高黨的執政能力和建設社會主義和諧社會、推進平安汶上建設的重要內容,專題部署,精心指導。政法各部門要高度重視,切實加強領導,精心組織,精心安排,確保實效。
一是要做好組織推動工作。這次專項整改活動由鎮發統一領導,從政法部門抽調精干力量,成立專項整改活動辦公室,負責情況調度、指導協調、督促檢查、總結經驗等日常工作;政法各部門也要成立強有力的領導和辦事機構,強化工作力量,搞好情況控制和檢查、督導等工作。確保專項整改活動順利進行。
二是要加強對專項活動的檢查督導。按照上級要求,政法各部門領導班子成員聯系一個基層單位,并經常深入聯系點了解情況,總結經驗,培養典型,加強對面上工作的指導。鎮里將于適當時機召開專項整改活動調度會或經驗交流會議,指導、推動整改活動的深入開展。
三是要加強領導班子建設。要緊密結合專項整改活動,深入考察和全面分析領導班子現狀,采取扎實有效措施,把那些缺乏群眾觀念、法治意識淡薄、隊伍管理松懈、表率作用差的領導班子整頓好。注意把那些政治堅定、業務熟練、清正廉潔、公正執法的優秀干部選拔到領導崗位上來。鎮政法各部門要根據上級業務部門的統一部署,結合我縣實際制定可行規劃,認真組織實施。
四是要落實執法保障。鎮黨委、政府要從鞏固黨的執政地位、維護執法公正、密切聯系群眾的高度,深刻認識落實執法保障工作的重要性和必要性,進一步,加大工作力度,解決政法部門經費保障方面的實際困難,為規范執法行為創造良好的條件和環境。
五是正確把握輿論導向。對這次專項整改活動要進行必要的宣傳,同時接受人民群眾、新聞輿論的監督。要堅持以正面宣傳為主,有利于促進工作,有利于維護穩定,有利于維護形象。廣泛宣傳“規范執法行為,促進執法公正”活動情況,宣傳加強政法隊伍建設的經驗、成效,宣傳政法隊伍中涌現出的先進典型,使人民群眾看到政法部門規范執法行為、促進執法公正的決心和行動,以規范執法行為、促進執法公正的實績贏得廣大人民群眾的擁護和支持。
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根據縣人民政府食品安全委員會辦公室關于印發《縣暑期食品安全專項整治工作方案》的通知要求,結合我縣食品生產加工環節實際,特制定本方案。
以建設“放心暑期”為目標,深入開展暑期食品安全專項整治活動。消除一批食品安全隱患,端掉一批食品加工黑窩點,全面凈化食品市場環境。
重點排查食品企業規章制度建立落實、原輔料進貨驗收、生產過程控制、產品檢驗檢測、從業人員管理、食品添加劑使用報告等方面存在的安全隱患,嚴厲查處獲證企業生產不合格產品和不能確保必備生產條件,超范圍、超限量使用食品添加劑,使用非食品添加劑生產加工食品等行為。加強對食品小作坊生產環境及衛生情況的監督檢查,確保其符合生產基本衛生條件要求,關停違法生產乳制品、酒類、罐頭、飲料、桶裝水等高風險食品的小作坊,嚴厲查處食品小作坊生產劣質、無標識和虛假標注產品等違法行為。
縣城區以及農村和城鄉結合部、食品生產加工企業及小作坊比較集中的鄉鎮村為重點區域。
本次食品安全專項整治時間為6月2日起至9月10日,共分三個階段:
(一)動員部署階段(6月2日起至6月8日)。制定方案,深入了解和掌握本轄區食品安全重大隱患和突出問題,進行全面動員部署。
(二)集中整治階段(6月9日至8月31日)。圍繞暑期整治行動的重點開展全面的監督檢查,嚴格規范食品生產秩序,對違法違規行為進行嚴厲查處。
(三)鞏固總結階段(9月1日至9月10日)對隱患整改落實、制度建設情況進行全面總結,進一步鞏固整治成果,全面提高。
成立縣暑期食品安全專項整治領導小組,局長任組長,副局長為副組長,食品稽查隊隊長、各監管隊隊長、各分局局長為成員單位,分區包片、責任到人,切實做好我縣暑期食品安全專項整治工作。
土地執法專項調研方案土地執法工作篇九
隨著市場經濟的進入,越來越多的經商者都在觀注每個城市的市場動態。服裝行業也不例外!隨著人們生活水平的提高,人們對生產商的要求也越來越高。從一個簡單紐扣到復雜的裁剪都有了一定的新的要求!各種不同的服裝設計必須要適應不同的群體,對群體的了解和掌握對市場的占據、利潤的大小都有著很大的影響。所以,我們有必要去對服裝的需求者做進一步調查,以便自身的發展!!
對xx服裝市場進一步了解,開拓xx服裝市場新局面。
對不同的服裝有什么樣不同的的追求,不同的群體對
相同的服裝有什么共同追求。
面向xx市各大服裝街面上的的服裝購買者(顧客)。
以問卷的形式調研,并帶有小禮品贈送!
1、調研時間安排:x月x日——x月x日
2、調研人員安排:分四小組,每小組兩人。對各大服裝商場進行同時間調查。
3、具體安排:
第一小組:負責商業巷(x月x日)
第二小組:負責大十字商城(x月x日)
第三小組:負責地下商城(x月x日)
第四小組:負責小商品市場(x月x日)
經費預算:x人/每小組×x/小組=x人
xx元/每天×x人=xx元。
小禮品:xx元。
調查問卷打印:xx元。
共計:xx元。