每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
人力資源每周工作匯報(bào)篇一
上周的工作:
1、配合稅務(wù)機(jī)關(guān)對高新技術(shù)企業(yè)的審查論文進(jìn)行填寫和修改。
2.配合銷售部和采購部收發(fā)貨款，并進(jìn)行日常財(cái)務(wù)結(jié)算。其中應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表和銷售部門的付款跟進(jìn)有待完善。
3.財(cái)務(wù)部制證，倉庫與銷售出入庫對賬完成，成本結(jié)轉(zhuǎn)后銷戶。
4.財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告。
5.工資計(jì)算和分配。
6、國稅申報(bào)、納稅、報(bào)稅打印裝訂。
7.處理日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。
下周工作:
1.貸款卡年檢。
2.財(cái)務(wù)部參與倉庫的盤點(diǎn)，監(jiān)督庫存，確保賬目與事實(shí)相符。如有不符，調(diào)整賬戶數(shù)據(jù)。
3.完善財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，修改以前的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)模板(報(bào)表格式不正確，科目不明細(xì)，科目收入成本明細(xì)，無比例)。
4.會做財(cái)務(wù)分析報(bào)告(財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、賬齡分析、應(yīng)收應(yīng)付分析，以便銷售部門及時(shí)跟進(jìn)付款)
5.綁定往年和本月的憑證。整理會計(jì)辦公室的文件。
5.處理日常工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作。
時(shí)間過得真快。十一假期后的第一周不知不覺就過去了。回想起來，這段時(shí)間跟師傅學(xué)了一些金融知識。平時(shí)財(cái)務(wù)部忙的`時(shí)候，我也可以做簡單的報(bào)表編輯，減輕同事的負(fù)擔(dān)。
周二是有約束力的憑證。將打印的憑證和原始憑證匯總表按時(shí)間順序排列。當(dāng)日原始憑證匯總表置于每日憑證下方。因?yàn)閼{證是打印的，里面所有的票據(jù)都是按照統(tǒng)一的尺寸和規(guī)格折疊的，所以放在一起很整齊。這份工作雖然簡單，沒有什么技術(shù)含量，但卻是我們財(cái)務(wù)部所有同事都特別引以為豪的工作，這也體現(xiàn)了財(cái)務(wù)部工作人員謹(jǐn)慎細(xì)致的工作態(tài)度。
因?yàn)槲規(guī)煾颠@幾天家里有事，請了幾天假，所以有些工作堆在一起了。周四好像有社會保險(xiǎn)的普查。為了提交一些資料，師傅給了我匯總工資表的任務(wù)。首先，檢查計(jì)算機(jī)上兩個(gè)表的工資匯總金額是否一致。一致后，我會單獨(dú)挑出需要的項(xiàng)目，做一個(gè)表格。就這樣，過了一個(gè)上午，我把20xx和20xx年的工資。雖然這項(xiàng)工作不是很難，也不是很復(fù)雜，但是在完成了整個(gè)工作之后，我感到非常滿意。我覺得我的工作很有意義，也給了我做好下一步工作的信心和熱情。
因?yàn)槭切氯耍瑢Νh(huán)境和各部門工作了解有限，自身業(yè)務(wù)能力有待提高。所以這一周的工作任務(wù)并不是很重很難，但是他在工作中學(xué)會了很多word的編輯技巧和excel的排版技巧，發(fā)現(xiàn)自己并不是很了解自己用了這么多年的工具。剛開始的時(shí)候，他剪輯的時(shí)候總是出錯(cuò)，很郁悶。后來在同事耐心的幫助下，他慢慢學(xué)會了很多以前從未想到的用法。
時(shí)間過得真快。開始在財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月了。因?yàn)閯側(cè)肼殻瑳]有涉及到一些重要的事情，但是沒有灰心，沒有覺得大材小用。我認(rèn)為只有從基礎(chǔ)做起，一點(diǎn)一點(diǎn)積累，做好自己負(fù)責(zé)的每一件小事，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心，才能在未來取得巨大的成就。“如果你不積累步驟，你不會達(dá)到一千英里。，“河流和海洋只有不拒絕涓涓細(xì)流才能變大。“為什么掃世界不掃房子？”這是事實(shí)。
人力資源每周工作匯報(bào)篇二
通過這一周的培訓(xùn)和成長，我逐漸成熟了很多，對xx32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整個(gè)銷售情況有了一個(gè)整體的把握，因?yàn)樵谵r(nóng)村發(fā)了兩周的貨，跑遍了霍邱所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本上親自去過一些大的銷售網(wǎng)點(diǎn)。通過兩個(gè)星期的業(yè)務(wù)日記填充，可以直觀的看到，這兩個(gè)星期我們查了銷售渠道，去過那些地方，但是還沒有打下。我們尚未進(jìn)一步開發(fā)這些新的渠道。我們選擇的配送路線是否高效、快捷、合理，以便及時(shí)總結(jié)工作，幫助自己發(fā)現(xiàn)問題。所以，通過這幾天的學(xué)習(xí)，給我留下深刻印象的是，作為銷售代，一定要認(rèn)真填寫業(yè)務(wù)日記，對客戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，了解店主的姓名、地址、電話、進(jìn)貨、銷售、倉儲等情況，以便下次有計(jì)劃的拜訪客戶，逐步在市場上培養(yǎng)一批自己的忠實(shí)客戶。
作為銷售代表，我應(yīng)該掌握一些技巧：
1、我們是方便快捷的消費(fèi)品，所以要熟悉我們產(chǎn)品的屬性和特點(diǎn)。
2、我們是直接面向終端市場銷售的，要求我們充分熟悉產(chǎn)品的質(zhì)量、加工工藝、包裝材料、品牌特點(diǎn)和使用價(jià)值，以便及時(shí)回答客戶的問題。
3、熟悉不同產(chǎn)品的目標(biāo)分銷渠道。不同的產(chǎn)品有不同的興趣點(diǎn)，有的強(qiáng)調(diào)高品質(zhì)高品位，有的強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益，有的強(qiáng)調(diào)便攜性，不同的興趣點(diǎn)吸引不同的消費(fèi)群體，所以適合不同渠道銷售。只有熟悉他們產(chǎn)品的興趣點(diǎn)和目標(biāo)分銷渠道，才能向客戶推薦合適的產(chǎn)品，減少即期和浪費(fèi)，促進(jìn)銷售。
4、熟悉這個(gè)產(chǎn)品和競爭產(chǎn)品的價(jià)格。
5、生動的技巧，按照公司標(biāo)準(zhǔn)展示產(chǎn)品，讓產(chǎn)品能更形象的展示在消費(fèi)者面前，同時(shí)注意盡可能的占據(jù)終端銷售點(diǎn)的貨架空間。
6、客戶庫存管理。如何科學(xué)的管理客戶庫存，從而避免眼前產(chǎn)品的出現(xiàn)，保證為消費(fèi)者提供最新鮮的產(chǎn)品，同時(shí)盡可能的占用銷售終端點(diǎn)的庫存和資金。
7、回答客戶的異議。客戶經(jīng)常提問，我們要提前準(zhǔn)備好客戶的問題，并用心回答。
8、規(guī)范客戶拜訪。我們每天必須去很多商店。如果我們能在每個(gè)商店遵循統(tǒng)一的工作流程，就可以提高工作效率;第二，可以樹立專業(yè)形象;第三，可以避免遺漏，降低錯(cuò)誤率。
人力資源每周工作匯報(bào)篇三
本周是新入職的一周，對于公司財(cái)務(wù)部的具體工作流程、財(cái)務(wù)制度、付款制度已及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度尚不熟悉，公司具體會計(jì)核算方法及具體業(yè)務(wù)辦理也在逐步熟悉中。對于某些關(guān)聯(lián)會計(jì)業(yè)務(wù)不能準(zhǔn)確做出判斷，指導(dǎo)正確處理方法。
對于財(cái)務(wù)部經(jīng)理的辭職已初步完成了交接，考慮公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)此職位暫時(shí)待定。
安排出納宋姣管理財(cái)務(wù)檔案及所有公司的經(jīng)濟(jì)檔案，接受武會計(jì)工作移交時(shí)的檔案并加以整理，建立數(shù)字檔案以便備查。
督促武會計(jì)管理時(shí)遺留尚未處理的會計(jì)憑證，督促各公司主辦會計(jì)于本周14日前完成未入賬的11月會計(jì)憑證并編制稅務(wù)報(bào)表，于15日完成報(bào)稅工作。
如何在合理的情況下，減少稅負(fù)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中永恒的話題。年我部針對集團(tuán)公司的實(shí)際情況，在不違反財(cái)政、稅法規(guī)定的前提下，經(jīng)過不懈的努力，爭取到有關(guān)財(cái)政、稅務(wù)部門的理解和支持，合理的減少稅負(fù)。如把投資大眾活動中心的款項(xiàng)轉(zhuǎn)作體育花園征地費(fèi)用，從而合理地減輕了公司的稅負(fù)。節(jié)約稅費(fèi)萬元。
要求主辦會計(jì)在辦理工程付款業(yè)務(wù)時(shí)，不僅以文字表述工程總價(jià)及已付金額，還要用表格詳細(xì)列明各項(xiàng)數(shù)據(jù)，清晰明了地給總工及董事長提供數(shù)據(jù)說明。
盡快熟悉集團(tuán)公司內(nèi)各公司間的業(yè)務(wù)往來，了解各公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)生的原因及以前的處理方法。原則上對20xx年已經(jīng)入賬的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)不規(guī)范、不合理的不再做任何調(diào)整。20xx年后按新的會計(jì)核算方法處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。
督促各公司主辦會計(jì)盡快處理手中積壓的未入賬的會計(jì)憑證，改變以前拖沓的工作陋習(xí)，要求盡快熟悉新崗位工作職責(zé)。
督促主辦會計(jì)及出納整理各種白條，對于特別事項(xiàng)的白條，按性質(zhì)及類別整理，由當(dāng)事人出具事項(xiàng)形成說明，由總經(jīng)理批復(fù)沖賬。
為提升現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)及提高財(cái)務(wù)工作效率，盡快購置辦公硬件及升級財(cái)務(wù)軟件。
了解公司外部相關(guān)業(yè)務(wù)部門及相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系人，取得聯(lián)系方式以便初次簡單拜訪。
人力資源每周工作匯報(bào)篇四
樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個(gè)陌生的工作，但對我來說是一個(gè)全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領(lǐng)班，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中，各項(xiàng)工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關(guān)系，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務(wù)。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實(shí)事求是原則，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)。本酒店的會議接待任務(wù)比較重，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，準(zhǔn)確避免疏漏和差錯(cuò)。
雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領(lǐng)導(dǎo)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己第一年來還是有了一定的進(jìn)步，在管理能力，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
第一年，本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一。有些工作還不夠過細(xì)，如在查房上，設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上，不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。
1、積極認(rèn)真配合主管，搞好樓層的日常管理工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)，靈活運(yùn)用自己的實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、加強(qiáng)對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)，給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。
4、針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進(jìn)行手把手的教，提高員工的業(yè)務(wù)水平。
5、對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，合理的安排好計(jì)劃衛(wèi)生。
6、加強(qiáng)節(jié)能的檢查，平時(shí)多跟服務(wù)員講節(jié)能的意識，努力做到二次進(jìn)房檢查。
在接下來的日子里，我要勤奮工作，努力改正不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，力爭取得更大的工作成績，為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值。
人力資源每周工作匯報(bào)篇五
第一，組織全體部委認(rèn)真學(xué)習(xí)了法學(xué)院學(xué)生會各項(xiàng)管理?xiàng)l例；
第二，收取其他部門的活動材料并修改存檔；
第三，記錄了各部門例會會議記錄；
第四，培養(yǎng)部委的文書寫作能力；
第五，整理各部門的工作總結(jié)。
一、在召開本部門例會之前，邀請團(tuán)委副書記李洪照參加會議。
二、按時(shí)通過短信通知各部門，提醒部門在開展活動過程中，需要準(zhǔn)備相關(guān)的策劃、通知、總結(jié)、以及圖文材料。
三、根據(jù)各部委上交的策劃書，摸清了各部委的文書寫作能力，根據(jù)實(shí)際，合理分配總結(jié)本周工作的任務(wù)。
一、周二中午召開例會時(shí)，在李洪照的帶領(lǐng)下，組織全體部委認(rèn)真學(xué)習(xí)了、。李洪照要求，全體部委應(yīng)認(rèn)真領(lǐng)會各項(xiàng)文件精神，做到對各項(xiàng)文件爛熟于心。
二、在例會上，主任趙艷楠向各部委安排書寫本周工作總結(jié)的任務(wù)，要求認(rèn)真按照格式要求，內(nèi)容應(yīng)該詳實(shí)。
三、安排部委上交兩份運(yùn)動會值班表，其中男女生各負(fù)責(zé)一份。收取各部門的工作總結(jié)，并整理歸納。
在安排部委書寫本部門的工作總結(jié)時(shí)，參考了上次部委上交的策劃書中所體現(xiàn)的文書能力，并合理的提出了各項(xiàng)要求，通過各項(xiàng)文書工作，逐步提高部委的文件書寫能力。
本部門部委的文書寫作能力普遍較強(qiáng)，并且對各項(xiàng)文書寫作工作保質(zhì)保量的完成。特別是對各部門例會的記錄，基本上做到了完整、詳實(shí)。
一、安排寫作工作總結(jié)時(shí)，認(rèn)真對照了各部委當(dāng)前的實(shí)際能力，科學(xué)地安排了具體任務(wù)。
二、記錄部門例會記錄時(shí)，堅(jiān)持了認(rèn)真聽并注重細(xì)節(jié)問題的要求，這對完整地記錄會議內(nèi)容有著極大的積極作用，下一步應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持。
一：在例會上，有部委存在不認(rèn)真對待的情況，需要對部委強(qiáng)調(diào)學(xué)生會的紀(jì)律要求。
二：各部門開臨時(shí)例會的時(shí)間安排不合理，導(dǎo)致會議記錄不能正常開展，下面應(yīng)該與各個(gè)部商量如何合理安排臨時(shí)會議，同時(shí)也應(yīng)該制定相關(guān)的規(guī)章制度，規(guī)范各部門召開的臨時(shí)會議。
三：對于會議記錄本的管理沒有具體要求，導(dǎo)致了開例會時(shí)找不到記錄本的情況，下步應(yīng)該制定關(guān)于管理會議記錄本的規(guī)章。
四：關(guān)于各部門會議記錄
（一）有些內(nèi)容重復(fù)嗦，語言不夠精煉、簡潔。
（二）形式上不夠統(tǒng)一，條理性不強(qiáng)。