我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

借口心得體會篇一

《沒有任何借口》是美國西點軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書名，有一種強硬冷漠不近人情的感覺，但仔細品味之后卻深刻體會到它的內涵；沒有任何借口實質上是一種負責敬業(yè)的精神，是一種服從誠實的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行能力。它是要求我們盡已所能去認真做好每一項工作， 而不是為沒有完成任務去尋找借口，這種精神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實態(tài)度，一種負責的敬業(yè)精神，其核心是敬業(yè)、責任、服務、誠實。很多時候我們常常抱怨外在的一些條件，其實在你抱怨的時候，實際上就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導下，你不去思考克服困難，完成任務的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達以目的。 尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄，它會讓你失去別人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的學生。

智慧，只有它才是這棵樹的根。而"沒有任何借口"是一顆愿負責的心，敢于負責的心，是吸取陽光、雨露的茂枝葉，它將幫樹木結下累累碩果。現(xiàn)實生活中，我們常為自己尋找各種借口：上班遲到了，會有"路上塞車"、"鬧鐘不響"；工作沒做好，會有"同事不配合"，甚至"領導沒交待清楚"的借口……只要刻意去找，借口總是有的！久而久之，我們習慣有借口來掩飾過失，推卸本應承擔的責任，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌！它縱容了我們惰性，使我們變得不思進取，怨天尤人。

我們唯有盡職盡責，以一種主人翁的心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項工作，更好地為學校服務。

掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務，不需要任何借口。不尋找借口，就是敢于承擔責任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口，就是銳意進取……。

借口心得體會篇二

作文一直以來都是讓很多學生感到頭疼的一項任務。無論是因為覺得寫作困難，還是因為缺乏經(jīng)驗和靈感，我們總是找各種借口推搪，以避免完成作文。然而，經(jīng)過一段時間的積累和總結，我終于認識到借口并不能解決實際問題，而是一種逃避與自我的表現(xiàn)。在這篇文章中，我將分享我從作文中汲取的經(jīng)驗和體會，并呼吁大家樹立正確的態(tài)度，勇于面對和克服困難。

首先，最常見的借口之一就是“時間不夠”。我們總是抱怨忙碌的學習生活沒有給我們留出足夠的時間來寫作文。然而，如果我們仔細審視自己的時間分配，就會發(fā)現(xiàn)我們浪費了許多時間在無謂的事物上，比如看電視、打游戲或者刷社交媒體。明確作文的重要性，我們就能夠把時間分配更加合理，合理地安排時間來完成作文任務。

第二，缺乏靈感往往成為我們的另一個借口。寫作時，我們常常覺得思維一片空白，不知道該從何下筆。然而，靈感并不是突然降臨的，而是通過我們積累閱讀和思考的結果。我們可以通過多讀一些優(yōu)秀的作品，關注社會熱點，加深對某一話題的理解和探索，從而拓寬思維和開拓靈感的來源。此外，多與人交流，聽取他人的觀點和見解也是培養(yǎng)靈感的好方法。

第三，作文題目對我們而言往往成為一個難以逾越的障礙。有時候，我們覺得作文題目過于抽象或者主題與自己不相關，就認為沒有辦法下筆。然而，作文題目的抽象性恰恰給了我們更多的發(fā)揮空間。我們可以從不同的角度去思考，利用自身的知識和體驗，探索屬于自己的觀點和思考。只要我們愿意嘗試，沒有任何一個作文題目是不能寫出來的。

第四，自我設限也是我們寫作困難的重要原因。我們總是擔心自己寫得不夠好，沒有別人寫得好，所以不敢下筆。然而，犯錯誤并不可怕，害怕下筆只會使我們錯過更多學習和進步的機會。只有不斷勇于嘗試和肯定自己的能力，我們才能不斷成長和進步。

最后，逃避本身就是最大的借口。當我們對作文心存畏懼和逃避，我們就會選擇各種借口來推托寫作的責任。然而，我們必須正視這個問題，并且采取積極的態(tài)度來面對挑戰(zhàn)。只有通過勇敢地邁出第一步，我們才能走向成功的道路。

總而言之，克服借口的作文心得體會就是要樹立正確的態(tài)度，勇于面對自己的困難和挑戰(zhàn)。我們要學會分配時間，多讀書，展開思維和思考，放下對完美的追求，真誠地面對作文這個任務。只有這樣，才能在作文中發(fā)現(xiàn)自己的潛力，享受到寫作帶來的樂趣和收獲。

借口心得體會篇三

它是一本積極向上的書，主旨是在培養(yǎng)一種積極主動、自動自發(fā)的精神，一種強烈的責任心、事業(yè)心，也是在培養(yǎng)人們對工作的熱情和激情。“ “沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。

“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行，但他卻可以激發(fā)出一個人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中，也有著非常重要的實際意義。

在工作中，不要把過多的時間花費在尋找借口上。失敗也罷，做錯了也罷，再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢？不如仔細想一想，下一步究竟該怎樣去做。反過來說，面對失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗真的成為成功之母也不是沒有可能，這樣一來，原來失敗的借口也就不用找了。工作中，多花時間去尋找解決方案，反復試驗，調整平和的心態(tài)，多做實事，相信總可以找到解決辦法。

通過學習，加深了我對執(zhí)行力的理解。學習之前，對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，通過這次學習，對執(zhí)行力的豐富內涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。

務處電腦上九年級的文件夾裝滿了各式文件。這些都對后續(xù)的九年積累了很多的素材和辦法。

二、對上級所安排的工作要無條件執(zhí)行，沒有任何借口。在接到任務后首先想到的應該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時要根據(jù)任務的要求創(chuàng)造性地開展工作，力求完美。明知道今年九年級問題重重，誰也不愿意接手，但作為學校管理階層的一員，我沒有借口推脫。而且這也是我的職責所在。勇于擔當、敢于承擔。在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。

三、應有良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌，健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。作為學校行政機構最基層的執(zhí)行人，其工作作風既應該是扎扎實實、腳踏實地，又應該積極進取、富有激情，同時應該精益求精、完善細節(jié)，把工作干的又快又好。

四、加強團隊意識，強化團體精神。這需要我們平時應注意多交流、多溝通。通過與領導溝通，了解工作思路、工作重點及實施步驟，可以有的放矢的進行工作，少走彎路，少做無用功；今年九年級的工作是封副校長主抓，組內的一切大事小情我都與劉主任進行匯報，或一起協(xié)商，堅決貫徹領導的思想。在組內與各位教師勤溝通，了解其工作、家庭方面的困難，竭盡可能予以幫助。通過有效的溝通，再結合工作實際和工作經(jīng)驗，找出教師管理工作的最佳切入點和結合點。

五、中國偉大的思想家老子曾說：“天下難事，必作于易；天下大事，比作于細。”每個環(huán)節(jié)到位，執(zhí)行力就不成問題。因此，工作中應該勤思勤問，勤走勤看，督查每位學生各項情況，做到了然在胸，保證工作的質量。

正如書中所述“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)

掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。”借口是拖延的溫床，借口的實質就是推卸責任，我們不能讓借口成為自己的習慣!不管在什么條件下，對待工作我們要無條件地執(zhí)行，要時刻銘記這是我們的工作，工作中是沒有小事的，這樣我們才能全力以赴地投入工作，才能發(fā)揮出自身的真正才能。

七星二中 郭蘭香

二〇一四年七月十八日

借口心得體會篇四

美麗的借口，是一部揭示愛情與婚姻復雜真相的電視劇。通過描繪兩對夫妻的婚姻危機和情感糾葛，劇中展示了人性的復雜性和婚姻的辛酸。作為一個年輕人，觀看這部劇給我?guī)砹撕芏嗨伎肌Ｔ谶@篇文章中，我將分享我對“美麗的借口”這一主題的體會與感受。

第二段：真實的婚姻

“美麗的借口”揭示了現(xiàn)實生活中很多夫妻婚姻面臨的問題。葉子和樹樹這對夫妻的故事讓我切實體會到婚姻的坎坷和平凡。他們從熱戀到結婚，漸漸陷入平淡與乏味中。葉子一直為婚姻中的不滿找借口，而樹樹只是默默承受，兩人漸行漸遠。這段情節(jié)深深感染了我，讓我意識到婚姻需要的不僅僅是浪漫，還有持久的關心和努力，以及適應平淡生活的能力。

第三段：背叛與傷害

劇中的另一對夫妻，喬布和曲慧云，展示了婚姻中的背叛和傷害。喬布和曲慧云本是一對恩愛夫妻，然而喬布的出軌卻讓他們的婚姻岌岌可危。這段故事讓我深刻認識到信任的重要性。背叛傷害了不僅是感情，更是彼此的信任。不管婚姻中遇到什么困難，相互的信任和溝通都至關重要。婚姻是兩個人一起成長的過程，如果不能相互珍惜和支持，就很難維持下去。

第四段：關于愛情

在這部劇中，愛情是一個重要的主題。樹樹和葉子之間的關系雖然有問題，但是他們仍然相互依賴和支持。而喬布和曲慧云也展現(xiàn)了深愛和痛苦。這讓我明白了愛情并不是單一的，它包含著各種情感和復雜性。愛情需要付出和犧牲，但千萬不要迷失自己。只有真正的平衡和珍視才能讓愛情繼續(xù)綻放。

第五段：成長和覺醒

劇中的人物在婚姻困境中逐漸覺醒，經(jīng)歷成長。他們意識到問題的所在，并試圖做出改變。這讓我深信婚姻是一種成長的機會，通過相互的溝通和努力，我們可以找到突破困境的方法。我們可以從婚姻中學到責任、寬容和理解。婚姻是一個持續(xù)學習和修正的過程，只有不斷成長才能讓婚姻變得更美麗。

總 結

通過觀看“美麗的借口”，我對婚姻與愛情有了更深入的認識。婚姻并非繁花似錦，而是需要夫妻共同的付出和經(jīng)營。婚姻中會有挫折和磨難，但只有相互堅持和努力，才能在平凡中創(chuàng)造奇跡。愛情是美麗的，也是復雜的，我們需要學會適應和成長，以創(chuàng)造一個美滿幸福的婚姻。

借口心得體會篇五

透過對《沒有任何借口》的學習后，從中深受啟發(fā)。它不僅僅闡述了"成功的秘決"，同時也指出了邁向成功的方法和途徑，以及工作中可能遇到的問題--"怎樣工作、為誰工作"等。

總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題，用心配合同事的工作，以一個用心的態(tài)度應對每一天。

無論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的狀況，我們都務必學會對自己的一切行為負責，這也是做人的一項基本要求。有很多時候，我們都曾對眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解，個性是對不公平時或應對得與失的時候，不能持續(xù)清醒的頭腦，把持不住前進的風帆。這時如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇，那么我們眼前將是一片開闊，如果一味地鉆牛角尖，而做出一些不理智的事情，那么我們也會為自己的行為而付出沉重的代價。俗話說"有錢難買回頭望"，我們平時對一天的工作有沒有總結，對一些棘手的問題有沒有去正視，有沒有找借口推諉。對出現(xiàn)的問題不是用心主動地加以解決，而是千方百計地尋找借口，致使工作無績效。借口變成了一面擋箭牌，一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口，以換取他人的理解、原諒，找借口的好處就是能夠掩飾自己的過失，正是因為有各種各樣的借口可找，人就會疏于努力，不把精力放在工作上，而把超多的時間花費在尋找逃避的借口上。

不管是在軍隊，還是一個企業(yè)，服從命令、服從上級的安排，都是第一位，服從是行動的前提，一個團隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達成共同目標時，則可能產(chǎn)生障礙;反之，則能發(fā)揮出超強的執(zhí)行潛力，使團隊勝人一籌。從某種好處上講"服從命令"也是一種美德，它能夠反映出一個人的思想境界，同時也反映出一個人的文化修養(yǎng)。軍隊沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力，同樣的，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力。正因為如此，西點軍校將"不管叫你做什么都照做不誤"這樣的觀念，統(tǒng)稱為"服從"的觀念。

服從是行動的第一步，只有無條件地服從，才可能無條件的去做工作。處在服從者的位置上，就是要遵照指示做事，服從的人務必放下個人的獨立自主，盡一切可能去做好事情。當企業(yè)和員工都具有強烈的服從意識，在不允許講條件的地方絕不講條件，在不需要借口時絕不找借口，只有這樣，我們就會忽然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。紀律則是服從的延伸，兩者是相輔相承，是個有機的組成。一個團結協(xié)作，有紀律和進取心的團隊，必定是一個富有極有戰(zhàn)斗力的團隊，同樣，一個用心主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工，對企業(yè)而言，沒有紀律便沒有了一切。在此我也深刻體會到對于企業(yè)和員工而言，敬業(yè)、服從、協(xié)作等精神永遠都比任何東西重要。但我相信，這些品質不是我們與生俱來的，而是需要在今后的工作中慢慢積累的，不斷總結的。

沒有職責感的軍人不是合格的軍人，沒有職責感的員工也不是優(yōu)秀的員工。工作就意味著職責，因此我們要認清職責，樹立良好的公司形象，牢記自己的使命，從小事做起，不斷的總結，不斷的完善，多問自己"我做的如何"--是一般，還是很好或是優(yōu)秀，有沒有更好的方法，可不能夠做得更完美一些，每一個人都肩負著職責，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有必須的職責。正因為存在這樣或那樣的職責，才能對自己的行動有所約束，才能不斷地進步，相反，尋找借口，就將本應承擔的職責轉嫁給社會或他人，而一旦有了尋找借口的習慣，那么我們的職責心也將隨風而去，煙消云散，那么我們的業(yè)績也將如逆水行舟，不進則退。

懷抱一顆感恩的心，正如文章所說："一個人的成長，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠。"感恩也是我們中華民族的美德，古時就有"滴水之恩，當涌泉相報"，同時也是一個人之所以為人的基本條件，不要忘了感謝周圍的人，你的上司、同事，感謝給我們帶給機會的公司，這樣我們的工作也就會有聲有色，心胸也會越來越廣闊。想想每一天相處的老板的種種恩惠，將所需要完成的工作、任務都視之為自己就應做的。如果我們能設身處地為老板著想，換位思考，懷抱一顆感恩的心，最起碼我們能做到內心的寬慰。

同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團隊精神，對自己的公司引以為榮，對自己的工作充滿信心，這樣必定會煥發(fā)無比的工作熱情。我們的工作不僅僅僅是為了工作而工作，而是在工作中不斷的學習、不斷的提高自身的素質，遠離一切有損于公司和工作的行為，而最終的受益者還是我們自己。