通知的語言應當客觀、中立，避免出現歧視、偏見和不當言辭。如果你想提高通知的寫作水平，不妨多閱讀一些通知的范文，從中汲取經驗和技巧。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇一

各位同事：

新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的2022年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產狀況，經公司研究決定：

公司定于1月_日起開始放年假，年假共計_天，截止時光為__，__正式上班。

同時，公司要求所有的員工務必在__到達深圳，確保__能夠正常上班;屆時公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月_日前將留廠人中名單交到行政部。

3、行政部將根據留廠人員狀況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記。

4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工能夠自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。

xx科技實業有限公司。

20xx年xx日。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇二

一般公司在平白無事時都不會辭退員工的，除非員工犯錯還是。

勞動合同。

到期公司要載人才會開出這樣的通知，而這樣的辭退員工。

通知書。

要怎樣寫呢，下面本站小編給大家帶來員工辭退通知書范文，供大家參考!

xxx。

我公司與你于*年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

xxx有限公司。

_______先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

________有限責任公司。

________先生/女士：

鑒于您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

請您于____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________有限公司。

20xx年xx月xx日。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇三

按市委辦公廳通知，市委定于本月二十五日（星期六）下午二時在友誼電影院召開干部會議，傳達中央領導同志在黨的'第十二次全國代表大會上的講話精神，并布置有關文件的學習計劃。先送上會議入場券一張，請于下午一時正，在大門口集體乘車前往。

此致

xxx同志。

黨委辦公室。

一九八二年九月二十日。

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員工通知函格式要求（專業23篇）篇四

尊敬的家長朋友:。

您好!

-xx學年第一學期已結束,在您們的大力支持和配合下，您的孩子已經圓滿的完成了本學期的學習任務，我們九(7)班全體教師，對各位家長一學期來的支持表示衷心的感謝!

根據市教育局通知，我校今年寒假定于xx年2月3日(臘月二十三)正式放假，2月17日(正月初八)上午8點學生正式返校。開學時要求攜帶：1、寒假作業(根據各任課老師布置的作業為準);2、本通知書(家長簽字);3、下學期學費(具體數額屆時會短信通知)。

假期期間請關注孩子的成長，為此對您特提出幾點希望：

(1)讓孩子充分休息，調整狀態，養精蓄銳，以待來年。

(2)監督孩子獨立完成假期作業，家長可以根據自己孩子的具體情況適當調整各學科的作業量，但是要在2月8號前以有效方式告知馬老師。如無正當原因而不完成作業，將會影響下學期的報名注冊。

(3)就全班而言，優秀生往往家長關心，孩子上進，目標堅定，勤奮刻苦，自覺主動;后進生則胸無大志，懶惰散漫，被動應付，盲目自大，無責任心。希望寒假里家長和孩子理性地做好人生規劃，端正學習態度，養成好的學習習慣。

(4)、寒假期間，要注意安全。

最后希望各位家長，如果有什么建議和要求，請寫下來，下學期開學由孩子轉交給老師。

衷心祝愿各位家長：

闔家幸福、工作順利、身體健康、萬事如意!

員工通知函格式要求（專業23篇）篇五

各省、自治區、直轄市旅游局（委）：

*年北京奧運會在即，為做好奧運服務與旅游安全工作，現就有關事項通知如下：

一、高度重視，加強組織領導。

（一）提高認識，增強使命感。做好奧運服務與旅游安全工作是黨和人民賦予旅游行業的歷史使命和光榮任務。全行業要充分認識做好奧運服務與旅游安全工作對奧運會成功舉辦的重要意義。各級旅游部門要高度重視，增強責任感和緊迫感，堅持一手抓抗震救災恢復重建工作、一手抓奧運服務工作。奧運主、協辦城市要把做好奧運服務與旅游安全工作作為當前工作的重中之重。

（二）加強領導，落實責任制。為加強對奧運服務工作的組織和領導，國家旅游局已經專門成立了“奧運旅游工作領導小組”。各級旅游部門相應成立奧運服務工作組織機構，要嚴格落實領導責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。奧運主、協辦城市的旅游部門要切實做到主要領導親自抓，主管領導專門抓，保證奧運服務組織工作的統一指揮、協調有序、高效運轉，把各項工作落實到單位、落實到崗位、落實到責任人。

（三）服務大局，認真履行職責。奧運服務工作事關國家的形象，事關中國旅游的形象，各級旅游部門特別是奧運主、協辦城市旅游部門要從大局出發，充分調動旅游行業廣大干部職工的積極性，以最好的精神狀態、最大的工作熱情、最高的工作標準、最優的服務質量，認真履行為奧運服務的職責，切實做好奧運服務與旅游安全工作。

二、提高質量，做好接待服務。

（一）加強軟件建設。全行業要緊緊圍繞奧運會，進一步強化服務意識，與各奧運主、協辦城市旅游部門一道，嚴格按照奧運接待要求和有關國家標準的規范，全面檢查和落實各類旅游接待設施設備的運行質量。要加強旅游企業和導游人員的服務質量考核與市場監管，堅決查處“零負團費”、虛假廣告、欺客宰客等違法違規經營行為。要廣泛開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動，深化文明禮儀教育，大力開展人員培訓和崗位練兵，確保高質量、高水平完成奧運接待服務工作。

（二）全面提高飯店的服務質量。飯店要加強前廳、客房、餐飲等核心產品的質量控制，確保產品的高質量。要按綠色飯店要求提供對客服務，推動“綠色奧運”的落實。要增強員工應變能力，提高服務效率。要加強安保工作，加強飯店食品衛生安全監控，確保住店客人人身和財產安全。特別是奧運簽約飯店要以更高的起點、更高的標準做好奧運接待工作，在奧運服務中發揮表率作用。

（三）全面提高旅行社的服務質量。旅行社要根據奧運期間客人的需求，積極提供優質旅游產品。要加強對導游人員安全意識和應變能力的培訓。奧運服務要選派政治可靠、業務素質高的`導游人員，選擇安全環保的客運車輛、安全舒適的賓館飯店、清潔衛生的餐飲場所、服務優質的購物場所。要監督導游人員嚴格遵守旅游合同約定，規范服務。要做好旅游團游客文明旅游、文明觀賽的提示工作。

各級旅游部門要建立奧運期間旅游團隊服務質量監督機制，對旅游團隊實行臨時備案制度、安全運行日報制度。要督促旅行社對旅游團隊建立專門的臺帳，加強全程管理，確保服務質量。

（四）全面提高景區的服務質量。景區要加強環境管理，改進衛生狀況，確保環境質量。要加強游客中心、停車場、旅游廁所等功能設施的管理，完善導覽系統和公共信息符號，規范景區內旅游餐飲服務和購物服務。要規范外文標識、標牌和景點解說系統。完善無障礙游覽設施，在危險地段增加設置警示牌。

三、強化措施，加強安全保障。

（一）加強隱患排查。各級旅游部門要在當地黨委政府的領導下，聯合有關部門，立即部署對游客聚集場所、旅游住宿設施、旅游景區、旅游大型游覽游樂設施及旅游餐飲場所開展拉網式的旅游安全隱患排查。特別是奧運主、協辦城市要加強對奧運簽約飯店及周邊公共接待設施的隱患排查，確保奧運期間旅游安全萬無一失。

（二）加強監督管理。對旅游團隊特別是重點海外旅游團隊要加強各環節安全管理的銜接和控制，做好觀賽團隊的安全管理。對旅游景區、大型集會場所要控制高峰時段游客數量，制定人群疏散方案和專門應急預案，必要時可采取限制售票等措施。加強對旅游交通的聯合監管，強化對客運車輛的安全檢查和對司乘人員的安全教育，確保奧運期間不發生重特大旅游交通事故。

（三）加強應急準備。各級旅游部門和旅游企業要進一步完善各類應急預案，加強預案培訓和演練，增強旅游從業人員的防恐反恐意識和應急處置能力。要進一步規范和強化與應急、安全監管、外事、公安、交通、衛生、港澳辦、臺辦等相關部門在預警信息和應急響應方面的協調，強化信息溝通與共享機制。要采取多種形式，及時發布旅游預警提示信息，為游客出行提供安全引導，特別是要加強針對海外游客的旅游安全引導和信息服務。

四、加強值守，確保信息暢通。

（一）建立每日24小時值守制度。奧運期間各級旅游部門和旅游企業要嚴格實行每日24小時值守制度，確保旅游投訴渠道和應急響應渠道暢通。各省級旅游部門，奧運主、協辦城市的旅游部門要指派專人負責處理奧運服務與旅游安全工作中的緊急問題。

（二）建立旅游投訴快速處理機制。奧運期間，各級旅游部門、旅游企業要建立旅游投訴快速處理機制，加強投訴處理，確保所有投訴在第一時間、第一地點得到有效處理。奧運主、協辦城市要公布接待單位的投訴電話，開通旅游熱線。各旅游企業要建立旅游投訴總經理負責制。

（三）建立旅游信息日報制度。奧運期間實行信息日報制度，*年8月1日至9月30日，各奧運主、協辦城市的旅游部門要每日匯總當日旅游相關信息（包括旅游服務質量信息、旅游投訴信息、旅游安全信息），并于當日17時前上報國家旅游局綜合司，由國家旅游局統一對外通報。各省級旅游部門若遇重大旅游質量問題、旅游投訴、旅游安全事故等，即時上報。

請各奧運主、協辦城市的旅游部門，于6月30日前，將奧運服務與旅游安全工作負責人、聯系人*名單及聯系方式報國家旅游局值班室。

特此通知。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇六

一個公司總會發生調崗等情況，那么員工調崗。

通知書。

致：員工：

因公司發展需要，經公司研究決定，現調你從店，調崗從開始執行，調崗后工資及薪資待遇不變。

特此通知!

單位：

通知時間：

員工自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從20xx年2月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：

1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;。

2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;。

3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;。

4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;。

5、指導服務人員開展工作;。

6、協調城市內部業務和客戶服務工作;。

7、協助其他工作。

尊敬的潘明貴(先生/小姐)：

根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

x科技有限公司。

201x年4月29日。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇七

各位親愛的家人：

感謝您一直以來的支持與努力。自成立以來，6年的'茁壯成長，離不開所有成員的共同奮斗。一路走來，感謝有您的的陪伴。

經公司研究決定，將舉辦20xx年表彰大會暨20xx年年度會議（以下簡稱“年會”）。具體事項如下：

一、年會主題：蓄勢待發？共繪精彩。

二、年會參與人員：全體成員及公司特邀嘉賓。

三、年會日期：20xx―12―30

四、年會時間安排。

工作人員布場/演員現場排練時間：16：00~17：30。

參會人員入場時間：17：30~18：00。

宴會/晚會時間：18：00~20：30。

五、年會場地：海鮮酒樓宴會廳。

地點：廈門市。

xxx公司。

20xx年x月x日。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇八

根據本學期進度，第七周將組織安排期中測試，現將有關事項通知如下：

一、測試時間：第七、八周（4月22日——30日）。

二、測試學科：語文、數學、英語。

三、測試試卷：采用區教研室下發的《智慧課堂》中的期中試卷，或。

年級組自行出卷（自行出卷要有出卷人和審核人）。

四、測試要求：

1、各任課教師在第七、八兩周自己安排測試時間，評分標準，自行閱卷，不作年級組統一。

2、認真做好閱卷工作，并及時做好試卷分析及反饋工作。

五、備注：

期中測試只是作為了解教學效果，診斷教學問題的手段，務請各位任課教師注意成績反饋的方式。（杜絕在班級中排名次。）。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇九

根據國家關于20xx年元旦節假日時間的具體安排，公司對元旦放假時間及注意事項通知如下：

1、20xx年元旦放假時間為：20xx年1月1日(元旦，星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)，共放假三天。

2、元旦放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負責人于12月31日之前將值班表報辦公室備案。

3、元旦放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯系暢通;。

7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

8、回家或外出旅游的員工應注意安全。

祝全體員工：

節日愉快，身體健康!

員工通知函格式要求（專業23篇）篇十

一、標題：制發機關+事由+通知。

二、正文：一通知前言：即制發通知的理由、目的、依據。例如“為了解決×××的.問題，經×××批準，現將×××，具體規定通知如下。二通知主體：寫出通知事項，分條列項，條目分明。

三、結尾(三種寫法)。

一意盡言止，不單寫結束語。

二在前言和主體之間，如未用“特作如下通知”作為過渡語，結尾可用“特此通知”結尾。

三再次明確主題的段落描寫。

關于xxx的通知(2號小標宋體)。

主送機關：(標題下一行頂格，3號仿宋)。

xxxxxxxxxx(正文3號仿宋體字)。

附件：1.xxx(正文下一行右空兩字)。

2.xxx。

單位名稱(附件下兩行居成文日期中)

成文日期(右空四字用阿拉伯數字)

員工通知函格式要求（專業23篇）篇十一

公共區域衛生：

1、衛生公共區域是指各車間現固定位置放垃圾桶、拖把、掃把的地方。

2、每人每天按衛生值日表格中排列的.對應日期，在下班前輪流打掃好公共區域的衛生，同時將垃圾桶里的垃圾倒在大垃圾桶里面（大垃圾桶放在第二道大門的洗手池旁）。

3、值日人員完成公共區域的衛生工作后要在本人相對應的值日情況表格內簽名。

本人所看機臺區域衛生：

1、原則上按每兩臺車、兩個擋車工（白、夜班的）領一只放廢絲、廢紗的小塑料筐，負責保管。

2、每天交接班時下班人員要將小塑料筐里的廢絲、廢紗倒在專門的回收紙箱內（回收紙箱放在通道王小賢理筒管的地方）。同時將機臺前后地面衛生拖、掃干凈，方可下班，接班人員自行監督。衛生檢查獎罰處理：

1、公司檢查小組將不定期進行抽查，如發現公共衛生區域某人某天未打掃或未簽名，發現一次扣款10元，所扣款項列入獎勵基金。

2、如發現本人所看機臺區域衛生未打掃或小塑料筐里有生活垃圾和廢絲、廢紗混在一起，發現一次扣款10元，所扣款項列入獎勵基金。

佳隆針紡經編車間。

3月12日起執行。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇十二

尊敬的先生：

您好!非常榮幸地通知您，您已被上海x有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時到公司報到。

一、報到事宜。

時間：201x年8月30日8時30分。

地點：上海市。

乘車路線：地鐵9號線下車，3號出口至換乘公交路，到路下。

二、攜帶資料。

1.失業證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件(必須提供);。

2.身份證原件及復印件;。

3.最高學歷證明原件及其他相關學歷證明;。

4.一寸彩色免冠近期照片兩張;。

5.銀行卡一張(用于工資發放)。

三、部分聘用條款。

1.職位：;。

2.所在辦事處：;。

3.合同期：試用期3個月，合同期3年;。

4.基本薪資:試用期內基本工資為x元人民幣，轉正后基本工資為x元人民幣;。

5.銷售提成：按照公司《銷售提成管理規定》發放;。

四、本錄用通知有效期截至201x年8月30日，超過時間未辦理報到手續，視為自動放棄。

五、如有疑問，請與公司人力資源部聯系，聯系電話：021。

應聘者承諾：所提交個人信息，無虛假。在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔競業禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。

本協議自201x年8月31日失效。

人力資源部。

201x年8月26日。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇十三

×××先生(小姐)：

您應聘本公司職，經復審，決定錄用，請于年月日(星期)上午時，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報到。

居民身份證;。

個人資料卡;。

體檢表;。

保證書;。

二寸半身照片張。

注意事項：

1.按本公司之規定新進員工必須先行試用個月，試用期間暫支月薪;。

2.報到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道。

本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部聯系。

此致

人力資源部。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇十四

________先生/女士：

請于____年____月____日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________股份有限公司。

文書要點。

企業員工除名通知書是企業對違法違紀員工予以除名而使用的文書，

該文書的主送對象是被除名員工。員工被除名的情況，可以在勞動合同中規定，也可以在企業管理規章中規定。通常，員工被除名的`情況包括以下三個方面：一是員工違反企業管理規章制度，侵害公司的合法權益;二是違反國家法律，被司法機關追究行政責任或者刑事責任;三是員工違反勞動合同的規定，不遵守勞動紀律，損害公司利益的。

特別提示。

制作除名通知書的基本要求是應當說明除名的理由、明確工作的交接時間和對公司造成損失如何處理等問題。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇十五

書及申請執行書已收到，經審查，申請符合法定受理條件，本院決定立案執行，并將有關事項通知如下：

一、當事人有權行使《民事訴訟法》第二百四十條、第二百四十一條、第二百四十二條等規定的訴訟權利，同時必須遵守訴訟秩序，履行訴訟義務。

二、其他有關事項，請直接與本院執行局聯系，電話：

三、應在接到本通知后七日內，向本院預交申請執行費元，實際執行費元，

合計元。

四、本案的執行期限為六個月(即年月日至年月日)。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇十六

公司各部門及全體員工：

201x年6月份，公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，經公司考核，評選以下5名優秀員工和優秀團隊，并通報表揚：

火爆醫藥視頻招商網業務：她是一名老業務，但是她不驕不躁，腳踏實地;她以自己的主管為目標，不斷的超越自己;她對客戶服務周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來，她用自己不懈的努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份的考核中被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

火爆服裝招商網網站編輯：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效;一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經那個內向的她，現在已是項目的核心編輯，也帶出了不少優秀的新員工，為項目的發展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

中國農化招商網業務：她是一個很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會上她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中，被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元!

火爆食品飲料招商網網站美工：他總是默默無聞，踏實肯干;他對本職工作兢兢業業，認真負責;面對業務部9個人的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中，被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元!

火爆小商品招商網網站編輯：她對工作認真負責，踏實肯干，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在的時候，她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上發光發熱，在平凡的工作崗位上展現著自己的不平凡，奉獻自己的力量!在6月份的考核中,被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元!

中國農化招商網全體員工：這是一個新項目，但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實肯干!他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農化網的業績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國農化招商網被評為優秀團隊，特提出表揚，并獎勵人民幣500元!

以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!!

特此通知。

xx有限公司。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇十七

辭退員工需向員工簽發。

通知書。

辭退員工通知書主要內容包括被辭退員工的姓名、辭退的原因、辭退待遇和補償的處理等。下面本站小編給大家帶來員工辭退通知書范文供大家參考!

xxx。

我公司與你于*年月日簽訂了。

勞動合同。

雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中公司發現你不能勝任本職工作勞動態度差。并且由于你的不良行為還給公司造成了損失本公司決定將你辭退終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后到公司相關部門辦理離職手續本公司將依照勞動法的規定給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時接到本辭退通知后你不得以公司名義再開展任何業務活動否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

xxx有限公司。

_______先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

________有限責任公司。

________先生/女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

________有限責任公司。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇十八

先生/女士：

您已通過我公司的錄用考核，請您于2010年03月01日8：00時到公司報到。請您于報到當日提供下列材料，由公司資源管理部收齊驗證后給予辦理相關入職手續，(如無法交齊材料，將不予辦理入職手續)。需提供材料如下：【1】近期1寸免冠彩色照片(上海戶籍2張，非上海戶籍5張);【2】本人身份證原件及復印件五份(新版身份證需復印正反面);【3】學校已蓋章的就業協議原件一式三份(需在12月20日前郵寄至公司);【4】其他相關證件的原件和復印件三份;【5】學校蓋章的報到證原件一份;【6】最近三個月內二級及以上醫院入職體檢證明一份，體檢內容包括血常規、肝功能三項、胸部放射線檢查、心電圖檢查、五官科常規體檢、外科常規體檢、內科常規體檢，體檢單不齊全者不予報到(醫院地點不限省市);【7】上海戶籍請提供《勞動手冊》原件，非上海戶籍不需提供;【8】現金若干，主要包括住宿押金100元、餐卡工本費12元、暫住證辦理押金25元。

×××股份有限公司。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇十九

各位新同事：

你們好，歡迎你們成為###醫院的一員，入職報到通知書。在此，預祝大家工作順利、生活愉快。

為了使報到手續順利完成，現將有關報到事宜通知如下。

一、報到時間：20xx年7月4日至5日(上午8:00開始，下午3:00開始)。

二、報到地點：院人事科(行政辦公樓4層)。

三、需提交的材料：

1、身份證復印件;。

2、畢業證、學位證復印件;。

3、工資賬戶(海南省開戶的農業銀行儲蓄卡復印件);。

7、有效的婚育證明;。

8、一寸相片1張;。

9、提供有效的聯系電話。

四、其他注意事項：

1、醫療ic卡請在到崗三個月后到人事科出具證明，自行辦理;。

2、到崗后，請提供藍底電子版相片到人事科辦理工作卡(醫療及護理崗位的，請提供穿制服的相片)。

###醫院人事科。

20xx年xx月xx日。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇二十

尊敬的學生家長：

假期將至，讓學生帶著老師對您們的問候，帶著校長對學生的囑托回到您的身邊，享受天倫之樂，過一個愉快的假期，望家長在假期中常與孩子溝通，關心、呵護和教育好您的孩子，使之健康成長。

一、假期時間：20xx年7月5日至20xx年9月5日，9月6日正式開學上課，學生返校時要上交假期作業。返校后不得無故離校，向班主任報到后聽從班主任安排。

二、提醒家長：

（2）教育學生注意用電安全、飲食安全等。

（3）不讓學生單獨外出，不與陌生人及社會閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。

（4）在社會實踐方面，適當讓學生勞動鍛煉是有益的，能讓他們體會一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強他們耐挫折的能力。

（5）假期期間，請家長督促您的孩子合理安排時間，不要因為貪玩導致臨近假期結束才突擊完成作業。

（7）讀兩本以上中外經典名著，做幾件有意義的事，并記錄下來，堅持每天鍛煉身體，注意飲食與睡眠平衡。

（8）每天堅持一段時間的硬筆書法練習，讓你的孩子時刻記住練一手好字。

（9）不要讓學生去錄像廳和網吧，錄像和網上的很多內容不健康，容易上癮，是學生健康成長的攔路虎、家庭的禍根，請家長千萬當心！

家長朋友們，在您和孩子精心的安排和計劃下，我們相信孩子的假期將充實而有意義，最后請您在閑暇的時候認真審查孩子的期終素質測評寫下您寶貴的意見。

袁莊學校（章）。

二0xx年七月五日。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇二十一

各聽證代表：

為著力解決宅基地審批管理中的突出問題，規范和改進農村宅基地管理，切實維護農民合法權益，我廳研究起草了《關于規范和改進宅基地管理的若干意見(征求意見稿)》。

根據《湖南省行政程序規定》、《國土資源聽證規定》，我廳決定召開聽證會，對擬出臺的《關于規范和改進宅基地管理的若干意見》進行聽證。現就有關事項通知如下：

一、聽證會的時間和地點。

時間：20xx年9月24日8時30分，9月23日報到，會期一天。

地點：長沙市天心區西野酒店。

二、聽證人員。

三、聽證當事人的權利和義務。

(一)攜帶證件，按照指定的時間、地點出席聽證會。

(二)遵守聽證紀律;。

(三)就聽證事項進行陳述、辯論;。

(四)聽證結束前進行最后陳述;。

(五)審閱、核對聽證筆錄并簽名。

聯系人：龍。

聯系電話：

xx省國土資源廳。

年9月22日。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇二十二

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的5月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下6名優秀員工，并通報表揚：

zz獸藥飼料招商網業務z1：她是目前項目里唯一的女孩子，也是項目里5月份業績最高的人。她對工作有條不紊，對客戶認真負責，用實際行動詮釋了“巾幗不讓須眉”。5月份，她的業績打破了自己的歷史紀錄。在5月份的考核中，z1被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元！

zz招商網網站編輯z2：她自入職以來工作一直兢兢業業，踏實勤奮。5月份在項目其他同事相繼請假、出差的時間里，為項目主動承擔了非常多的工作。所負責的欄目也得到了整個部門的認可。在5月份的考核中，z2被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

zz招商網業務z3：她，腳踏實地、不斷學習，快速提升自己的業務技能。她善于總結思考，責任感強。5月份，更是積極進取，使自己的業績有了新的突破，業績排名在公司的前五名。在5月份的考核中，z3被評為優秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

zz獸藥飼料招商網網站編輯z4：她性格活潑開朗，自我調節能力強。面對龐大的工作單和任務量，她沒有選擇放棄，而是全力以赴高質量的完成，這種吃苦耐勞的精神值得每一個zz人去學習。在5月份的考核中，z4被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

zz招商網網站編輯z5：她總是默默無聞，踏實肯干。一直以來，她毫不吝嗇自己的.工作經驗，以最大的熱情去指導新員工，展現了老員工強烈的責任感。5月份，在主管不在的時間里，協助上級做好部門編輯的協調工作。在5月份的考核中，z5被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

zz農資大講堂招商專員z6：他是入職不到三個月的新員工，但他卻在不到100天的時間里迅速成長為主管的左膀右臂。在項目里，他總是身先士卒去做行業的探路者。他是新員工，但他卻把公司全力以赴的精神發揮的淋漓盡致。在5月份的考核中，z6被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

z1、z2、z3、z4、z5、z6敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！

特此通知。

zz網絡科技有限公司。

2015年6月**日。

員工通知函格式要求（專業23篇）篇二十三

尊敬的先生(女士)：

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

聘用條款和條件。

一、報到信息。

1、報到時間：年月日時正。

2、報到地點：**人力資源部/校區。

聯系人：

聯系電話：

二、公司規章制度。

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)。

三、試用期與勞動合同。

按公司用工規定，試用期為個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料。

1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);。

2、學歷證明書(正本及復印件);。

3、一寸彩色證件照2張(紅底);。

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;。

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。

1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部內容。

六、生效與失效。

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對。

雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在年月日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部。