心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實(shí)踐能力和解決問題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

管工實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)篇一

硬體建筑不是問題，對(duì)于來說。那么軟性的東西呢?否能夠軟到滲透進(jìn)每個(gè)員工，每個(gè)消費(fèi)者的腦海里和心里?值得思考!

幾個(gè)貯藏干部就著手進(jìn)行市調(diào)工作，初來。很快把市的商業(yè)基本情況就摸的七七八八，然后隨著新鄉(xiāng)招商團(tuán)隊(duì)的來，全力開始了招商工作。

和李總到洛陽出差一段時(shí)間，期間。陸續(xù)有十組商戶前來考察項(xiàng)目，最終敲定太和女裝和媛媛服飾(貨柜已裝)其后到鄭州出差那是隔三差五的常事，包括到鄭州銀基，金城，天隆，鞋城等商場(chǎng)招商。個(gè)人單獨(dú)訪問洽談并且由業(yè)種經(jīng)理協(xié)助敲定的品牌有:寶薇女裝，塔曼歌女裝(合同在途)海螺男裝，寶尼男裝，正大體育運(yùn)動(dòng)裝，還有一個(gè)超市入口處的譚木匠，當(dāng)初也是聯(lián)系過來的商戶。作為一個(gè)商業(yè)招商新手，做出這樣的效果雖然談不上很出色，但是也確實(shí)用心去做了望領(lǐng)導(dǎo)明鑒!

而是想讓領(lǐng)導(dǎo)明白我劉珂是做事的人，演講工作效果不是說我為了夸耀自己什么。積極上進(jìn)的人，至于我缺點(diǎn)和犯錯(cuò)并不能代表我實(shí)質(zhì)和全部。

對(duì)于我商場(chǎng)我也有自己的看法，終究在工作五月有余。借機(jī)斗膽提出，望領(lǐng)導(dǎo)審閱。

百貨商業(yè)格局以宣化街為主導(dǎo)，就百貨方面來說。商場(chǎng)處于弱勢(shì)，而我商場(chǎng)要打破格局，勢(shì)必要與宣化街上的品牌店鋪競(jìng)爭，雖然消費(fèi)力突出，但是人口基數(shù)偏少，如何把有效客流吸引至我商場(chǎng)是后期運(yùn)營的重中之重。而據(jù)我市調(diào)了解，市做品牌專賣的老板很多是靠多年的老客戶和關(guān)系團(tuán)購強(qiáng)項(xiàng)維持。

將來我商場(chǎng)能不能把團(tuán)購做上去，這一塊占據(jù)了市高端消費(fèi)的很大一部分。能不能把營銷謀劃切實(shí)做好，直接關(guān)系著后期運(yùn)營效果的優(yōu)劣。如今商場(chǎng)團(tuán)購部勢(shì)弱，還沒有找到很好的突破口，營銷謀劃部也需要進(jìn)一步加強(qiáng)，把商場(chǎng)做到人心里去，不只僅是時(shí)間問題，也有賴于商場(chǎng)管理組織能力的加強(qiáng)，整合資源的能力加強(qiáng)。比方是否可以考慮與當(dāng)?shù)刂懈叨讼M(fèi)場(chǎng)所建立合作共贏關(guān)系，比如高端餐飲場(chǎng)所，咖啡廳，酒店，美容院等等，尋找中高端人士聚集的場(chǎng)所，互相贈(zèng)送優(yōu)惠券，互相推薦顧客，尋求合適的合作機(jī)制，吸引優(yōu)質(zhì)客流的同時(shí)也推廣了商場(chǎng)的形象和知名度，另一方面也提升了商業(yè)競(jìng)爭格局。

內(nèi)在做的管理，做商業(yè)其實(shí)做的就是人心。做的服務(wù)。

對(duì)于這一點(diǎn)，目前百貨部存在進(jìn)場(chǎng)難問題。個(gè)人建議商場(chǎng)一方面一定要強(qiáng)勢(shì)要求供應(yīng)商限期進(jìn)場(chǎng)，否則替換品牌，標(biāo)明商場(chǎng)方面的決心和態(tài)度，加強(qiáng)廣告宣傳，讓供應(yīng)商明白，一定要開業(yè)，信心十足。另一方面，對(duì)于如期進(jìn)場(chǎng)裝修的商戶，后期運(yùn)營中要給予支持，對(duì)于拖拖拉拉不按時(shí)進(jìn)場(chǎng)的商戶給予懲罰措施，把具體支持內(nèi)容和條件以及懲罰措施列給所有的供應(yīng)商看。

才不至于被商戶牽著鼻子走商場(chǎng)一定要強(qiáng)勢(shì)。

大家基于利益展開合作，提供平臺(tái)。為什么不配合?

對(duì)于不配合的`商戶，自己只要做到位。堅(jiān)決懲辦，絕不姑息，無規(guī)矩不成方圓，基于久遠(yuǎn)考慮，商場(chǎng)必需強(qiáng)勢(shì)!

可以優(yōu)待積極商戶，可以晚點(diǎn)開業(yè)。可以在扣點(diǎn)上優(yōu)惠，可以在商場(chǎng)培育期不過于計(jì)較利潤，但是不可以被商戶牽著鼻子走，不可以放低自身定位，不可以委曲求全，不可以失去方向感!

開業(yè)難也不怕，這個(gè)反應(yīng)一個(gè)問題:招商難不怕。最怕的開業(yè)之后的管理跟不上。

可以建立一個(gè)監(jiān)察監(jiān)督部門，如果有必要。專門針對(duì)商場(chǎng)目前管理上的問題做出調(diào)查研究，拿出切實(shí)可行的解決方案，另外還能監(jiān)督每個(gè)員工的工作表示，思想動(dòng)態(tài)。

管工實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)篇二

第一段：工作心得體會(huì)的重要性（200字）

主管工作對(duì)于任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織來說都是至關(guān)重要的。作為一個(gè)主管，需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，才能有效地激發(fā)員工的潛力并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在日常工作中，我深刻體會(huì)到了工作心得體會(huì)對(duì)于主管工作的重要性。只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，才能不斷提高自己的工作效率和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

第二段：從工作中學(xué)到的心得體會(huì)（300字）

我在主管工作中學(xué)到的一個(gè)重要心得是重視團(tuán)隊(duì)合作。作為主管，我深知只有搭建一個(gè)相互信任、相互合作的團(tuán)隊(duì)才能事半功倍地完成工作任務(wù)。因此，我始終堅(jiān)持通過開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和合作能力。此外，我還學(xué)會(huì)了合理分配工作任務(wù)，因?yàn)橹挥懈鶕?jù)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的能力和特長分配合適的工作，才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和質(zhì)量。

另外，我深刻認(rèn)識(shí)到了責(zé)任意識(shí)的重要性。作為一個(gè)主管，沒有責(zé)任感是無法真正起到帶頭作用的。自我要求在工作中始終做到以身作則，為員工樹立一個(gè)良好的榜樣。并且，我也鼓勵(lì)員工增強(qiáng)責(zé)任感，通過培訓(xùn)和關(guān)注員工的工作表現(xiàn)，讓他們感受到自己的工作對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。

第三段：主管工作中的挑戰(zhàn)和解決辦法（300字）

主管工作中常常會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。其中一個(gè)常見的挑戰(zhàn)是處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和沖突。不同的人有不同的思維方式和工作習(xí)慣，因此在團(tuán)隊(duì)中難免會(huì)出現(xiàn)意見不合甚至產(chǎn)生沖突。我通過定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議和開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，有效地提高了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和理解能力。此外，我也注重員工之間的溝通，鼓勵(lì)他們坦誠相待，及時(shí)解決問題，避免一些小問題變得不可收拾。

另一個(gè)主管工作中的挑戰(zhàn)是時(shí)間管理。作為一個(gè)主管，我需要完成各種各樣的工作任務(wù)，從人員管理到項(xiàng)目推進(jìn)，時(shí)間對(duì)我來說非常寶貴。為了更好地管理時(shí)間，我學(xué)會(huì)了合理安排工作計(jì)劃，合理分配時(shí)間，避免在繁忙的工作中迷失重心。此外，我也更加注重自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的提升，通過專業(yè)的知識(shí)和技能，更好地管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

第四段：在工作中得到的成就和感悟（200字）

在主管工作中，我漸漸地感受到了自身的成長和進(jìn)步。通過不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí)，我明白了一個(gè)好的主管應(yīng)該堅(jiān)持learning by doing的原則，不斷地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的問題。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，我也得到了員工的認(rèn)可和信任。他們?cè)敢庀蛭覍で髱椭徒ㄗh，并愿意為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力工作。這讓我感到非常驕傲和滿足。

第五段：對(duì)未來主管工作的展望（200字）

對(duì)于未來的主管工作，我有很多期待和展望。我希望能夠繼續(xù)提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，成為一個(gè)更加出色的主管。我還希望能夠繼續(xù)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，打造一個(gè)更加高效和和諧的工作環(huán)境。此外，我也希望通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長，為團(tuán)隊(duì)和組織帶來更大的益處。

總之，主管工作心得體會(huì)和感悟?qū)τ谧陨砗蛨F(tuán)隊(duì)的發(fā)展都具有重要意義。通過不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高自身的管理能力和業(yè)務(wù)水平，為團(tuán)隊(duì)的成功和發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。我相信，只要我不斷努力和進(jìn)取，必能在未來的工作中取得更大的成就和進(jìn)步。

管工實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)篇三

本年度是我公司快速發(fā)展的一年，也是我學(xué)習(xí)、管理的銷售工作取得重大進(jìn)展的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)英明指導(dǎo)下，在兄弟部門大力配合支持下，緊緊圍繞銷售工作，我?guī)ьI(lǐng)銷售部全體員工，奮力拼搏，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)作如下總結(jié)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，提高執(zhí)行力

隨著公司業(yè)務(wù)的急劇發(fā)展，公司完成建筑面積由5萬平方米增加到20萬平米，這對(duì)我和所有銷售團(tuán)隊(duì)成員都是一個(gè)巨大考驗(yàn)。為此，我組織團(tuán)隊(duì)成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)每次會(huì)議的精神和公司下發(fā)的文件，深刻領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與意圖，提高執(zhí)行力。通過深入學(xué)習(xí)，使銷售團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)：公司的經(jīng)營管理是公司快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的生命線，是公司取得良好經(jīng)濟(jì)效益的根本保證，“不以規(guī)律，不成方圓”，沒有嚴(yán)格的管理制度和科學(xué)的經(jīng)營思路，就不會(huì)有公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn);銷售工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)公司資金良性周轉(zhuǎn)的重要一環(huán)，實(shí)現(xiàn)效益，樹立公司品牌的重要途經(jīng)。成功的銷售，可以不僅能夠?yàn)楣緞?chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，而且有利于提高公司的知名度和美譽(yù)度，帶動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)資金的快速回籠，推動(dòng)公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，我注意引導(dǎo)部門員工樹立責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、品牌意識(shí)和大局觀念、效益觀念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)指示精神和要求。

二、盡職盡責(zé)，率先垂范，努力做好銷售本職工作

上半年，我?guī)ь^努力，處處以身作則，較好地開展了各項(xiàng)工作。我堅(jiān)持經(jīng)常深入一線，冒著高溫天氣，督察廣告投放情況;奔波忙碌，與銷售代理公司溝通，與外部相關(guān)部門協(xié)調(diào)，幫助銷售公司制定銷售方案，全面監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作情況。在我的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)成員工作積極，較好開展了各項(xiàng)銷售活動(dòng)。

加大內(nèi)部外部溝通與協(xié)調(diào)，積極為銷售部門營造良好的發(fā)展空間是銷售經(jīng)理的重要職責(zé)，工作中我特別注意了與其他部門溝通與協(xié)作。我積極與工程部溝通信息，及時(shí)了解樓盤施工進(jìn)度與相關(guān)情況，適時(shí)安排廣告宣傳工作;全力配合財(cái)務(wù)部工作，及時(shí)溝通財(cái)務(wù)信息，隨時(shí)向業(yè)主追要購房款項(xiàng)，確保賬目明細(xì);認(rèn)真與物業(yè)公司協(xié)作，向業(yè)主宣傳物業(yè)管理的要求與特色，引導(dǎo)業(yè)務(wù)遵從物業(yè)管理規(guī)定。同時(shí)我?guī)ьI(lǐng)員工加強(qiáng)了與業(yè)主的交流，售前積極進(jìn)行上門拜訪活動(dòng)，引領(lǐng)業(yè)主深入樓盤現(xiàn)場(chǎng)考察，現(xiàn)場(chǎng)宣傳;售中多次帶領(lǐng)業(yè)主奔走于銀行、房管局等部門之間，竭力為業(yè)主的購房排憂解難;售后，及時(shí)進(jìn)行電話回訪，了解業(yè)主的要求與意見，引導(dǎo)業(yè)主多介紹新的客戶。此外，多次深入城管局與其領(lǐng)導(dǎo)交流，申請(qǐng)大型屋外廣告牌，爭取其支持;與銀行信貸部門、按揭中介、房產(chǎn)交易中心等相關(guān)部門建立了長期合作合作關(guān)系，既為他們提供業(yè)務(wù)支持，也尋求他們的幫助，使售樓過程暢行無阻，快速便捷。

三、強(qiáng)化管理，注重團(tuán)結(jié)，帶好銷售團(tuán)隊(duì)

工作中，我能夠擺正自己的位置，站在中層干部的角度和促進(jìn)公司發(fā)展的大局看待問題，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖，經(jīng)常教育員工“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，引導(dǎo)員工端正態(tài)度，做到“只為成功找理由，不為失敗找借口”，并且經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)指示與公司文件，確保提高執(zhí)行力;我還經(jīng)常深入代理公司檢查監(jiān)督，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，幫助其制定銷售計(jì)劃，改進(jìn)銷售思路，輔助其健康發(fā)展。

同時(shí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，結(jié)合銷售部實(shí)際，我進(jìn)一步健全了部門管理制度，制定了規(guī)章制度，明確了部門員工的崗位責(zé)任，完善了責(zé)任制度和激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)獎(jiǎng)罰政策，強(qiáng)化了對(duì)部門成員的管理，調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，我堅(jiān)持以人為本，尊重員工的意見，采納合理化建議;關(guān)心員工的生活，關(guān)注青年員工的成長，無論個(gè)人生活還是工作，都為他們提供力所能及的幫助，極力營造團(tuán)結(jié)一致、相互幫助、相互協(xié)作、攜手共進(jìn)的氛圍，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力開展工作，打造愛崗敬業(yè)、朝氣蓬勃的銷售團(tuán)隊(duì)。

四、正視不足，改進(jìn)工作，超越自我

一創(chuàng)新能力不強(qiáng)，由于忙于具體事務(wù)，往往忽略對(duì)一些問題的研究，以致于工作思路不夠開闊。

二是計(jì)劃不夠細(xì)致，工作中往往注重大事的計(jì)劃，忽略日常小事的計(jì)劃，一定程度上影響了效率。

對(duì)這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決，改進(jìn)工作，超越自我。

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確今后的工作思路與措施

1、拼搏奮進(jìn)，下半年力爭完成以下目標(biāo)。

2、合理搭配，科學(xué)制定廣告計(jì)劃。

3、完善制度，提高管理水平。為進(jìn)一步提高銷售管理水平，需要完善規(guī)章制度，規(guī)范部門運(yùn)作。

二是建立健全合同管理與簽約制度，實(shí)行專人管理，健全客戶檔案，防止意外糾紛，確保公司利益。

感謝公司給我搭建了述職的平臺(tái)，我將把這次述職作為認(rèn)識(shí)自我和自我批評(píng)的一次極好契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)同志們按照上級(jí)工作要求，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，為銷售工作盡力盡為，為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!

管工實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)篇四

在工作中的每一天，我們都會(huì)體驗(yàn)到工作的忙碌與繁重。但是，工作不僅僅是為了養(yǎng)活自己，它更是我們成長的階梯和積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。在我工作的這段時(shí)間里，我深深地感受到了工作對(duì)個(gè)人成長的影響，也認(rèn)識(shí)到了工作的重要性。工作不僅僅是為了賺錢，更是為了實(shí)現(xiàn)自我，鍛煉自己的能力和技能。

第二段：提高個(gè)人能力的重要途徑：學(xué)習(xí)和成長

在工作中，我們不僅要完成分配給我們的任務(wù)，更要不斷學(xué)習(xí)和成長。只有通過學(xué)習(xí)，我們才能提高自己的能力，走得更遠(yuǎn)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們工作的必備技能。從書籍到網(wǎng)絡(luò)，從學(xué)習(xí)班到社交媒體，我們有無盡的資源可以利用。我通過參加培訓(xùn)班、閱讀書籍和與優(yōu)秀的同事交流，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，不斷提高自己的工作能力。

第三段：與同事和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作合作

在工作中，個(gè)人能力的發(fā)揮固然重要，但與同事和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作合作也同樣重要。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以通過合作達(dá)到事半功倍的效果。在我的工作中，我始終堅(jiān)持與同事保持良好的溝通和合作。我會(huì)傾聽他人的建議和意見，尊重他人的工作風(fēng)格和習(xí)慣，并主動(dòng)分享自己的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)。通過和同事的良好合作和協(xié)調(diào)，我們能夠更好地完成工作任務(wù)，同時(shí)也促進(jìn)了個(gè)人的成長和發(fā)展。

第四段：保持積極的心態(tài)和面對(duì)困難

在工作中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但是，我們要具備應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和決心。只有積極樂觀地面對(duì)困難，才能找到解決問題的辦法。在我的工作中，我常常遇到一些困難和壓力。但我堅(jiān)信，只要用心去思考和努力去行動(dòng)，就一定能夠找到解決問題的方法。當(dāng)遇到困難時(shí)，我會(huì)與同事共同商討，尋找解決辦法，并相信困難只是暫時(shí)的，只要我們堅(jiān)持下去，一定能夠克服。

第五段：總結(jié)工作心得和展望未來

我在工作的過程中，深刻地認(rèn)識(shí)到了工作的重要性，也積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)和成長，我提高了自己的能力，不斷邁向更高的目標(biāo)。與同事和團(tuán)隊(duì)合作，我在工作中取得了一些成績，并成為團(tuán)隊(duì)中的重要成員。通過積極的心態(tài)和面對(duì)困難，我不斷突破自己，獲得了更多的信心和勇氣。展望未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)努力奮斗。同時(shí)，我也希望能夠在工作中幫助更多的人，為自己和他人創(chuàng)造更多的價(jià)值。

在工作中，我們不僅僅是在賺錢，更是在實(shí)現(xiàn)自我和成長。通過學(xué)習(xí)和成長，與同事和團(tuán)隊(duì)的合作，保持積極的心態(tài)和面對(duì)困難的勇氣，每個(gè)人都能夠找到自己的工作心得，并不斷提升自己的能力。只有在不斷的努力和探索中，我們才能在工作中取得更大的成就，并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。

管工實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)篇五

我于--年-月-日加入--，任職人事主管一職。自入職以來，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，至今3個(gè)月試用期已滿，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在這幾個(gè)月的日子里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了集團(tuán)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使我在工作技能上有了較大的提高。也深深感受到-公司的企業(yè)文化，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對(duì)我工作上的支持和幫助!

現(xiàn)結(jié)合近幾個(gè)月來完成的工作總結(jié)如下：

一、人員招聘

根據(jù)各部門的人員需求，以網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦等方法，積極開展人員招聘工作。

二、員工培訓(xùn)

為進(jìn)一步規(guī)范公司培訓(xùn)流程，在部門經(jīng)理的大力協(xié)助下，順利完成《培訓(xùn)管理制度》的草擬、修訂、審核和報(bào)批工作。將系統(tǒng)的培訓(xùn)搭建起來，建立員工培訓(xùn)檔案，認(rèn)真組織開展員工培訓(xùn)工作，加強(qiáng)公司員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，并且積極配合集團(tuán)做好年度培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)各部門實(shí)際需求，積極開展培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì)。

三、考勤

公司的請(qǐng)假等手續(xù)流程不完善，經(jīng)過對(duì)考勤制度的規(guī)范和認(rèn)真執(zhí)行，使各部門的考勤有很大的改善。同時(shí)在核對(duì)員工考勤時(shí)清晰明了，使每月員工考勤方面零錯(cuò)誤。對(duì)全體員工的年假和積假進(jìn)行了清理和確認(rèn)，通知各部門及時(shí)安排員工休息，避免員工成片休假的情況發(fā)生。

四、薪酬調(diào)查

因公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)為--年版本，為獲取最新市場(chǎng)同行業(yè)薪酬動(dòng)態(tài)，與部門同事積極參與市場(chǎng)薪酬調(diào)查，為制訂新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供良好的數(shù)據(jù)支持。

五、員工關(guān)系

經(jīng)常與各部門負(fù)責(zé)人溝通，時(shí)時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于員工的困惑及時(shí)解決，讓員工感到自己的價(jià)值被認(rèn)可，提高員工工作積極性。

六、日常人事管理工作

人事工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。例如為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。為了保障員工的身體健康，使公司員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷，以充沛的精力投入工作，6月中旬，組織全體員工進(jìn)行了一年一度的體檢。

管工實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)篇六

彎管工是一項(xiàng)非常重要的技術(shù)工作，雖然這種工作在我們的生活中不常見，但實(shí)際上在很多領(lǐng)域都用到了彎管技術(shù)，例如汽車工業(yè)、建筑工程、機(jī)械制造等。通過實(shí)習(xí)，我對(duì)這個(gè)職業(yè)有了更加深入的了解和體驗(yàn)。在這篇文章中，我將會(huì)分享我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及對(duì)這個(gè)職業(yè)的心得體會(huì)。

第二段：實(shí)習(xí)經(jīng)歷

在我的實(shí)習(xí)過程中，我所在的公司主要是生產(chǎn)工業(yè)管道配件，例如彎頭、三通等。在工廠中，我主要從事彎管工作，也就是將鐵管進(jìn)行加工、折彎和修飾。在完成每一個(gè)工序之前，我都需要認(rèn)真地閱讀圖紙，了解所需加工的鐵管的尺寸和形狀，然后進(jìn)行鋼管切割、成型、折彎、砂紙打磨等工作，最后進(jìn)行上色和包裝。在實(shí)習(xí)期間，我還觀察到許多專業(yè)技術(shù)人員的操作，不斷學(xué)習(xí)和探索。

第三段：技能和經(jīng)驗(yàn)

在實(shí)習(xí)中，我通過不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，掌握了許多有用的技能和經(jīng)驗(yàn)。首先，我學(xué)會(huì)了如何使用不同類型的鋼管切割機(jī)，以及如何調(diào)整切割機(jī)的角度和位置，以便按照要求進(jìn)行正確的切割和制造工作。其次，我掌握了不同類型的鐵管彎曲技術(shù)，包括線板法、頭型法和輪廓法等，這些彎曲技術(shù)在不同的工作領(lǐng)域有不同的應(yīng)用。最后，我學(xué)會(huì)了如何認(rèn)真審閱技術(shù)圖紙，正確選擇材料和工具，以保證工作的精度和質(zhì)量。

第四段：成就和困難

在我的實(shí)習(xí)過程中，我也面對(duì)了一些困難，比如當(dāng)鐵管長度較長、材料較硬的時(shí)候，需要用更多的力氣進(jìn)行工作，還需要專門的工具進(jìn)行操作；當(dāng)每個(gè)工序完成后，我還需要仔細(xì)和認(rèn)真地檢查錯(cuò)位、變形、毛刺和裂紋等缺陷點(diǎn)，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和功能。

然而，實(shí)習(xí)過程中令我感到最有成就感的事情是，當(dāng)我最終成功地彎制出一個(gè)精確、完美的鐵管時(shí)，我感到非常自豪和充滿了成就感。與此同時(shí)，我也意識(shí)到自己還有很多需要學(xué)習(xí)和完善的地方，需要更加努力和專注于技術(shù)細(xì)節(jié)。

第五段：結(jié)論

通過這次實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了實(shí)用的技能和經(jīng)驗(yàn)，而且還掌握了一些職業(yè)道德和工作素養(yǎng)，例如認(rèn)真聽取指導(dǎo)意見、尊重他人的觀點(diǎn)、遵守工作流程，以及勤奮、耐心和細(xì)心的態(tài)度等。作為一個(gè)學(xué)校的學(xué)生，實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我的職業(yè)生涯規(guī)劃和個(gè)人成長都具有重要的意義。我相信這些技能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)在未來的工作中發(fā)揮重要作用，并為我的職業(yè)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

管工實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)篇七

一、全面實(shí)施規(guī)范化管理

在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊(cè)，規(guī)范工作流程，按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行，加大制度的執(zhí)行力度，讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理，健全各式檔案，將以規(guī)范表格記錄為工作重點(diǎn)，做到全面、詳實(shí)有據(jù)可查。

二、執(zhí)行績效考核工作，提高服務(wù)工作質(zhì)量

以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各級(jí)工作職責(zé)，責(zé)任到人，通過檢查、考核，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進(jìn)工作有效完成。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)考核制度

根據(jù)公司培訓(xùn)方針，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平。有針對(duì)性的開展崗位素質(zhì)教育，促進(jìn)員工愛崗敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì)的提高。對(duì)員工從服務(wù)意識(shí)、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn)，并在實(shí)際工作中檢查落實(shí)，提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。

四、結(jié)合小區(qū)實(shí)際建立嚴(yán)整的安防體系

從制度規(guī)范入手，責(zé)任到人，并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行，結(jié)合績效考核加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)小區(qū)住戶安防知識(shí)的宣傳力度，打開聯(lián)防共治的局面。

五、完善日常管理，開展便民工作，提高住戶滿意度

以制度規(guī)范日常工作管理，完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備的維保，讓住戶滿意，大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護(hù)、水電維修等有償服務(wù)，在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六、根據(jù)公司年度統(tǒng)籌計(jì)劃，開展社區(qū)文化活動(dòng)，創(chuàng)建和諧社區(qū)

根據(jù)年度工作計(jì)劃，近階段的工作重點(diǎn)是：

1、根據(jù)營運(yùn)中心下發(fā)的《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計(jì)劃管理制度》等制度規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，逐項(xiàng)整改完善，按實(shí)施日期落實(shí)到位。

2、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確崗位工作要求。

3、擬定車輛臨停收費(fèi)可行性方案。

4、配合運(yùn)營中心"溫馨社區(qū)生活剪影"等社區(qū)文化活動(dòng)的開展，組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作。

5、按部門計(jì)劃完成當(dāng)月培訓(xùn)工作。

_年_區(qū)將以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，以公司的整體工作方針為方向，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo)，在服務(wù)質(zhì)量提升年中創(chuàng)出佳績。

管工實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)篇八

段落一：引言（150字）

運(yùn)管工作是一個(gè)有責(zé)任、有挑戰(zhàn)且需要高度專業(yè)能力的職業(yè)。作為一名從事運(yùn)管工作的人員，我深切體會(huì)到了這個(gè)工作的重要性和復(fù)雜性。通過多年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我有了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。

段落二：系統(tǒng)化管理（250字）

在運(yùn)管工作中，系統(tǒng)化管理是非常關(guān)鍵的。我們需要根據(jù)不同運(yùn)輸方式的特點(diǎn)，建立起科學(xué)的管理體系。這包括制訂運(yùn)營計(jì)劃、制定運(yùn)輸安全規(guī)章制度、進(jìn)行運(yùn)力管理等。同時(shí)，對(duì)于運(yùn)輸工具、設(shè)備等的保養(yǎng)和維護(hù)也是至關(guān)重要的，要確保所有設(shè)備都處于良好狀態(tài)，以保障運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行。

段落三：團(tuán)隊(duì)合作（300字）

運(yùn)管工作需要多個(gè)部門的緊密合作，因此團(tuán)隊(duì)合作十分重要。首先，各個(gè)部門之間要保持良好的溝通，確保信息的暢通傳遞。其次，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同解決存在的問題，實(shí)現(xiàn)工作的高效推進(jìn)。此外，在處理突發(fā)事件時(shí)，團(tuán)隊(duì)的及時(shí)反應(yīng)和合作配合也是十分重要的，只有團(tuán)隊(duì)的合力才能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

段落四：風(fēng)險(xiǎn)防控（300字）

在運(yùn)管工作中，風(fēng)險(xiǎn)控制是至關(guān)重要的。我們需要及時(shí)識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。這既包括外部環(huán)境的變化，如惡劣天氣、交通擁堵等，也包括內(nèi)部系統(tǒng)的問題，如運(yùn)力不足、設(shè)備故障等。通過制定完善的風(fēng)險(xiǎn)防控計(jì)劃，我們可以及時(shí)應(yīng)對(duì)問題，降低事故發(fā)生的概率，確保運(yùn)輸安全。

段落五：不斷學(xué)習(xí)與提升（200字）

在運(yùn)管工作中，知識(shí)更新非常快速，因此，不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力是必要的。我們需要不斷關(guān)注新的政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)進(jìn)展，及時(shí)學(xué)習(xí)和應(yīng)用。同時(shí)，加強(qiáng)與同行業(yè)的交流與合作也能夠幫助我們不斷提升自己。只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，我們才能跟上時(shí)代的發(fā)展，適應(yīng)不斷變化的運(yùn)輸市場(chǎng)。

結(jié)尾（100字）

通過多年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我深刻認(rèn)識(shí)到，要想在運(yùn)管工作中取得良好的業(yè)績，需要系統(tǒng)化管理、團(tuán)隊(duì)合作、風(fēng)險(xiǎn)防控和不斷學(xué)習(xí)的支持和努力。我相信，只要我們堅(jiān)持不懈地努力，我們的運(yùn)管工作將更加高效、安全和可靠。