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校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)

時間:2025-07-21 作者:飛雪

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校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇一

4、推動用戶與銷售經(jīng)營生產(chǎn)數(shù)據(jù)的.融合通過用戶指標、跨部門數(shù)據(jù)合作等不斷推進用戶數(shù)據(jù)應(yīng)用。

1、本科學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關(guān)專業(yè);

4、熟悉主流的數(shù)據(jù)分析方法(回歸分析、關(guān)聯(lián)分析、預(yù)測分析等)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇二

2、負責處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導、數(shù)據(jù)分析指導、專家會商等需求;。

3、負責區(qū)域大氣污染成因分析指導及分析報告模板編制;。

4、負責協(xié)助重要項目實施的.技術(shù)指導和技術(shù)支撐工作。

1、大氣科學、環(huán)境科學、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士,或碩士特別優(yōu)秀者;。

2、掌握大氣污染理論,對污染擴散模型、污染預(yù)警、污染溯源等技術(shù)有實踐經(jīng)驗;。

4、要求創(chuàng)新能力強,善于利用新方法新工具解決新問題;。

5、具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力,善于和人交流。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇三

而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導層的重視,借助報表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了,借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了,通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么,通過預(yù)報告訴用戶什么可能會發(fā)生。數(shù)據(jù)分析會從海量數(shù)據(jù)中提取、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價值的、潛在的知識,找出趨勢,為決策層的提供有力依據(jù),為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用,有力推動企業(yè)內(nèi)部的科學化、信息化管理。

(1)facebook廣告與微博、sns等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的用戶相聯(lián)系,通過先進的數(shù)據(jù)挖掘與分析技術(shù),為廣告商提供更為精準定位的服務(wù),該精準廣告模式收到廣大廣告商的熱捧,根據(jù)市場調(diào)研機構(gòu)emarketer的數(shù)據(jù),facebook年營收額超過20億美元,成為美國最大的在線顯示廣告提供商。

(2)hitwise發(fā)布會上,亞太區(qū)負責人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動的產(chǎn)品推薦,通過客戶分類,測試統(tǒng)計,行為建模,投放優(yōu)化四步,運營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢。

此外,還有好多好多,數(shù)據(jù)分析,在營銷、金融、互聯(lián)網(wǎng)等方面應(yīng)用是非常廣泛的:比如在營銷領(lǐng)域,有數(shù)據(jù)庫營銷,精準營銷,rfm分析,客戶分群,銷量預(yù)測等等;在金融上預(yù)測股價及其波動,套利模型等等;在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)上面,百度的精準廣告,淘寶的數(shù)據(jù)魔方等等。類似成功的案例會越來越多,以至于數(shù)據(jù)分析師也越來越受到重視。

然而,現(xiàn)實卻是另一種情況。我們來看一個來自微博上的信息:在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員,以及150萬具有理解和決策能力(基于對海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺。而在中國,受過專業(yè)訓練并有經(jīng)驗的數(shù)據(jù)分析人才,未來三年,分析能力人才供需缺口將逐漸放大,高級分析人才難尋。也就是說,數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長,然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手,要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,分析的頭頭是道,其實完全不是那么回事。按俗話說就是:見過豬跑,沒吃過豬肉。

為此,我對自己的規(guī)劃如下:

第一步:掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(比如統(tǒng)計,概率,數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,運籌學等),掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如,vba,matlab,spss,sql等等),掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟常識(比如宏微觀經(jīng)濟學,營銷理論,投資基礎(chǔ)知識,戰(zhàn)略與風險管理等等)。這些基礎(chǔ)知識,在學校里盡量的學習,而且我來到了和君商學院,這樣我可以在商業(yè)分析、經(jīng)濟分析上面領(lǐng)悟到一些東西,增強我的數(shù)據(jù)分析能力。

第二步:參與各種實習。研一開始我當時雖然有課,不過很幸運的找到一份一周只需去一兩天的兼職,內(nèi)容是為三星做競爭對手分析,當然分析框架是leader給定了,我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,不過通過兼職,我接觸到了咨詢行業(yè),也向正式員工學習了很多商業(yè)分析、思考邏輯之類的東西。之后去西門子,做和vba的事情,雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān),不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動化處理工作,為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ)。再之后去了易車,在那里兼職了一個多月,參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預(yù)測的項目,一個小項目下來,數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少,也了解了企業(yè)是如何用一些時間序列模型去參與預(yù)測的,如何選取某個擬合曲線作為預(yù)測值?,F(xiàn)在,我來到新的地方實習,也非常幸運的參加了一個央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計,其實也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,通過碼頭的數(shù)據(jù)實施調(diào)度,通過碼頭的數(shù)據(jù)進行決策,最后寫成一個可操作的自動化系統(tǒng)。而這個項目,最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,我也參與項目最初的需求調(diào)研,和制定工作任務(wù)說明書sow,體會頗多。

第三步:第一份工作,預(yù)計3-5年。我估計會選擇咨詢公司或者it公司吧,主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強的公司,比如fico,埃森哲,高沃,瑞尼爾,ibm,ac等等。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實些,學會在實際中應(yīng)用所學,學會數(shù)據(jù)分析的流程方法,讓自己成長起來。

第四步:去自己喜歡的一個行業(yè),深入了解這個行業(yè),并講數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到這個行業(yè)里。比如我可以去電子商務(wù)做數(shù)據(jù)分析師。我覺得我選擇電子商務(wù),是因為未來必將是互聯(lián)網(wǎng)的時代,電子商務(wù)必將取代傳統(tǒng)商務(wù),最顯著的現(xiàn)象就是傳統(tǒng)零售商老大沃爾瑪正在受到亞馬遜的挑戰(zhàn)。此外,電子商務(wù)比傳統(tǒng)的零售商具有更好的數(shù)據(jù)收集和管理能力,可以更好的跟蹤用戶、挖掘潛在用戶、挖掘潛在商品。

第五步:未知。我暫時沒有想法,不過我希望我是在一直的進步。

能力:

1、一定要懂點戰(zhàn)略、才能結(jié)合商業(yè);。

2、一定要漂亮的presentation、才能buying;。

3、一定要有g(shù)lobalview、才能打單;。

4、一定要懂業(yè)務(wù)、才能結(jié)合市場;。

5、一定要專幾種工具、才能干活;。

6、一定要學好、才能有效率;。

7、一定要有強悍理論基礎(chǔ)、才能入門;。

8、一定要努力、才能賺錢;最重要的:

文檔為doc格式。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇四

1、數(shù)據(jù)收集設(shè)計:根據(jù)項目目標,設(shè)計爬取數(shù)據(jù)的關(guān)鍵詞,與爬蟲工程師溝通對接數(shù)據(jù)收集工作。

2、數(shù)據(jù)處理和清理:對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行處理和分析,清洗文字信息,數(shù)據(jù)標簽。

3、數(shù)據(jù)分析輔助:配合業(yè)務(wù)分析團隊和算法團隊,進行用戶標簽體系模型搭建,知識圖譜建立和維護,項目數(shù)據(jù)分析輔助。

1、計量經(jīng)濟學、運籌學、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、計算機軟件相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先;

2、流利的`英語讀寫能力將是加分項。

4、能夠使用mysql,python,excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗;

5、對解決非結(jié)構(gòu)和非標準的數(shù)據(jù)問題有巨大的熱情。

6、了解tableau等統(tǒng)計軟件。

7、有強烈的上進心和自我提升的意愿,對大數(shù)據(jù)和ai技術(shù)有飽滿的熱情。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇五

大家了解過證券數(shù)據(jù)分析師這個職業(yè)嗎?這是隸屬金融管理學的一個專業(yè)型非常強的專業(yè),剛剛專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生可以在證券公司從事分析師的工作!以下是:證券數(shù)據(jù)分析師簡歷歡迎大家參考!

三年以上工作經(jīng)驗 | 男 | 26歲(1985年10月8日)

居住地:xx

電話:xxx

e-mail:xx@

最近工作 [ x年x個月 ]

公司:xx金融證券有限公司

行業(yè):金融/投資/證券

職位:證券分析師 最高學歷

學歷:本科

專業(yè):金融學

學校:xx理工大學

在證券公司任職***年,對于股票投資具有深入的研究,善于數(shù)據(jù)挖掘和財務(wù)分析,對于國家政策和經(jīng)濟形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力,曾在知名財經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,得到讀者的歡迎。

能夠承受巨大的工作強度,抗壓能力強,工作責任心高,團隊合作意識佳,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。

求職意向

到崗時間: 一周以內(nèi)

工作性質(zhì): 全職

希望行業(yè): 金融/投資/證券

目標地點: 西安

期望月薪: 面議/月

目標職能: 證券分析師

20xx /x—至今:xx金融證券有限公司[ x年x個月]

所屬行業(yè):金融/投資/證券

研發(fā)部 證券分析師

1、 負責通過股市報告會、面談等形式,營銷理財服務(wù);

2、 負責分析目標板塊的上市公司的基本面,列出投資原因,并給出風險提示;

3、 負責宏觀經(jīng)濟、政策走向分析及解讀;

4、 負責協(xié)助基金經(jīng)理,對持倉比重、結(jié)構(gòu)、品種做出建議;

5、 負責協(xié)助其他分析師進行投資組合的配置。

20xx /x--20xx /x:xx金融證券有限公司 [ x年x個月]

所屬行業(yè):金融/投資/證券

市場部 證券分析師

1、 負責為客戶提供投資理財咨詢;

2、 負責組建及管理投資顧問團隊,維護投資渠道;

3、 負責維護客戶關(guān)系,推廣并銷售公司的金融理財產(chǎn)品;

4、 負責通過數(shù)據(jù)、技術(shù)面的.分析來進行股票買賣的實盤操作;

5、 負責定期召開投資報告會,培訓客戶經(jīng)理的投資分析知識。

20xx /x--20xx /x:xx金融有限公司 [ xx個月]

所屬行業(yè): 金融/投資/證券

投資部 證券分析師

2、 負責跟蹤****行業(yè)動態(tài),并對行業(yè)內(nèi)變化個股做出分析評價;

3、 負責維護客戶,為客戶提供咨詢服務(wù);

4、 負責***基金的交易,并指導交易員完成交易指令;

5、 負責培訓下屬員工以及分配部門任務(wù)。

20x x/x --20xx /x xx理工大學 金融學 本科

語言能力

英語(良好) 聽說(熟練),讀寫(良好)

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇六

3、精通相關(guān)等辦公軟件、地圖軟件,掌握氣象、空氣質(zhì)量、高斯模型,具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,對空氣質(zhì)量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計經(jīng)驗。

5、思維邏輯能力強,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力,有較強的'溝通和學習能力,愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇七

3、跟進產(chǎn)品的分析需求,撰寫業(yè)務(wù)分析報告,結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;。

5、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;。

6、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。

8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,負責從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。

1、統(tǒng)計學、市場營銷、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;。

2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;。

3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情,熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標;。

5、工作認真負責,具備良好的團隊合作精神。

6、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。

7、熟悉erp(u9)、oa、mes管理系統(tǒng),能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇八

6、完善數(shù)據(jù)評估機制,推動公司的數(shù)據(jù)化運營。

1、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗;

4、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷,有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗;

5、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度,豐富的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;

6、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇九

5、參與推薦系統(tǒng)建設(shè),直接向cto匯報。

1、全日制大學本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)經(jīng)驗;

3、強烈的責任心,良好的溝通能力,細致耐心的工作態(tài)度,為人開朗樂觀;

4、良好的學習能力,邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感;

5、具有簡單開發(fā)與數(shù)據(jù)挖掘算法基礎(chǔ)優(yōu)先優(yōu)先。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十

數(shù)據(jù)分析師大多是支撐運營和決策的,但是大多都是提供數(shù)據(jù),分析的較少。我說的分析是給出意見的分析。近期,我也在招聘數(shù)據(jù)分析師,遇到一些問題,來面試的朋友,要么就是工具的使用者,業(yè)務(wù)非常不熟悉。要么是就是鏈條太短,只是做網(wǎng)站端和銷售端,對供應(yīng)鏈、客服等非常不熟悉。

這個題目就是開放的問一個銷售問題,看分析師如何給出相關(guān)的意見或者建議。當然這不是分析范疇,但是我覺得分析師既然是做運營支撐、甚至決策,那么一些基礎(chǔ)的銷售理念是應(yīng)該有的。

題目:100斤蘋果怎么賣,可以賣的錢又多,賣的又快?

開題:此題目意在說如何從商品的角度去考慮如何銷售的問題,傳統(tǒng)的銷售方式就是經(jīng)典的4p理論。渠道,商品,價格,促銷。而此問題意在從商品,價格,促銷的角度去問面試者問題。

題注:

1. 如果回答者答的問題說的過多,比如說渠道如何做,如果做售后,如何二次營銷,范圍就擴大了。

2. 如果回答者的回答過于泛,或者理論的東西比較多,或者聽著非常正確而不給出解決方案,那不適合一線分析師。

上面兩項是減分項。

刀刀的解答:

1、渠道是重要

用戶考慮暫且放在渠道里,因為用戶必須依賴渠道實現(xiàn)鏈接。但就此問題來說,有點跑題,問的是賣蘋果,用戶考慮一般先考慮需求和消費場景,所以不分享渠道的做法。

2、商品自己分堆

最簡單,一堆貴,一堆便宜。蘋果不分揀。賣個差不多再重分,46開分。

解讀:利用價格做出價格歧視的感念,同時告訴消費者4的商品比較好賣,這樣一個明確的指向。

3、商品拆分

按好壞分堆,好蘋果貴30%。其余的分兩堆,一般的常規(guī)賣,最差的貴50%,并貼上標簽如澀蘋果之類。

解讀:劣質(zhì)商品只是品質(zhì)不好,不是不能賣高價,關(guān)鍵是你要告訴別人這是稀缺的。真實說明商品特征,不要做多,好的商品還是要高價的,稀缺商品要更貴。一般的商品就這樣買。但是注意結(jié)合第四條。

4、時間因素

一般早上要比晚上貴,水果盡量當天賣完,所以在晚上8點后開始半價賣。

解讀:快和多都是必須的,水果隔夜很多都會壞。晚上8點是大家出來遛彎的時候,可以做清倉了。不留呆滯庫存是關(guān)鍵,高周轉(zhuǎn)是關(guān)鍵。手里最好留的是鈔票,而不是貨物。

5、地點

這個本來不想說,還是說一下,火車站和汽車站絕對賣不出去,攤位沒有。最重要的是你見過這種地方賣水果的銷售有好的么?好地方在地鐵口,菜市口,學校門口。

解讀:人流多并不代表需求好,菜市場門口絕對比火車站好。為什么,火車站貴這是大家都知道的,再者,誰沒事到火車站去買水果啊。菜市場還是做長久生意的地方,學校門口,地鐵口大家多觀察就知道了。

商品這個東西可以玩的很多。留幾句話:

不要賣貨源不穩(wěn)定的某類商品。

堅決下架無法銷售占位置的`商品。

主推非標準品。

流行品一定是打折賣的。

via:庖丁的刀(外貿(mào)電商分析師。關(guān)注外貿(mào)電商b2c,國內(nèi)大型零售電商平臺,資深數(shù)據(jù)分析師)

隨著大數(shù)據(jù)概念的火熱,數(shù)據(jù)科學家這一職位應(yīng)時而出,那么成為數(shù)據(jù)科學家要滿足什么條件?或許我們可以從國外的數(shù)據(jù)科學家面試問題中得到一些參考,下面是77個關(guān)于數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)科學家招聘的時候會常會的幾個問題,供各位同行參考。

1、你處理過的最大的數(shù)據(jù)量?你是如何處理他們的?處理的結(jié)果。

2、告訴我二個分析或者計算機科學相關(guān)項目?你是如何對其結(jié)果進行衡量的?

3、什么是:提升值、關(guān)鍵績效指標、強壯性、模型按合度、實驗設(shè)計、2/8原則?

4、什么是:協(xié)同過濾、n-grams, map reduce、余弦距離?

6、如何設(shè)計一個解決抄襲的方案?

7、如何檢驗一個個人支付賬戶都多個人使用?

8、點擊流數(shù)據(jù)應(yīng)該是實時處理?為什么?哪部分應(yīng)該實時處理?

11、你是如何處理缺少數(shù)據(jù)的?你推薦使用什么樣的處理技術(shù)?

12、你最喜歡的編程語言是什么?為什么?

13、對于你喜歡的統(tǒng)計軟件告訴你喜歡的與不喜歡的3個理由。

14、sas, r, python, perl語言的區(qū)別是?

15、什么是大數(shù)據(jù)的詛咒?

16、你參與過數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計嗎?

17、你是否參與過儀表盤的設(shè)計及指標選擇?你對于商業(yè)智能和報表工具有什么想法?

18、你喜歡td數(shù)據(jù)庫的什么特征?

22、什么是哈希表碰撞攻擊?怎么避免?發(fā)生的頻率是多少?

23、如何判別mapreduce過程有好的負載均衡?什么是負載均衡?

26、為什么樸素貝葉斯差?你如何使用樸素貝葉斯來改進爬蟲檢驗算法?

27、你處理過白名單嗎?主要的規(guī)則?(在欺詐或者爬行檢驗的情況下)

28、什么是星型模型?什么是查詢表?

29、你可以使用excel建立邏輯回歸模型嗎?如何可以,說明一下建立過程?

33、普通線性回歸模型的缺陷是什么?你知道的其它回歸模型嗎?

34、你認為葉數(shù)小于50的決策樹是否比大的好?為什么?

35、保險精算是否是統(tǒng)計學的一個分支?如果不是,為何如何?

36、給出一個不符合高斯分布與不符合對數(shù)正態(tài)分布的數(shù)據(jù)案例。給出一個分布非常混亂的數(shù)案例。

37、為什么說均方誤差不是一個衡量模型的好指標?你建議用哪個指標替代?

42、你如何建議一個非參數(shù)置信區(qū)間?

44、什么是歸因分析?如何識別歸因與相關(guān)系數(shù)?舉例。

45、如何定義與衡量一個指標的預(yù)測能力?

47、如何創(chuàng)建一個關(guān)鍵字分類?

48、什么是僵尸網(wǎng)絡(luò)?如何進行檢測?

50、什么時候自己編號代碼比使用數(shù)據(jù)科學者開發(fā)好的軟件包更好?

52、什么是概念驗證?

53、你主要與什么樣的客戶共事:內(nèi)部、外部、銷售部門/財務(wù)部門/市場部門/it部門的人?有咨詢經(jīng)驗嗎?與供應(yīng)商打過交道,包括供應(yīng)商選擇與測試。

54、你熟悉軟件生命周期嗎?及it項目的生命周期,從收入需求到項目維護?

55、什么是cron任務(wù)?

56、你是一個獨身的編碼人員?還是一個開發(fā)人員?或者是一個設(shè)計人員?

57、是假陽性好還是假陰性好?

58、你熟悉價格優(yōu)化、價格彈性、存貨管理、競爭智能嗎?分別給案例。

59、zillow’s算法是如何工作的?

60、如何檢驗為了不好的目的還進行的虛假評論或者虛假的fb帳戶?

61、你如何創(chuàng)建一個新的匿名數(shù)字帳戶?

62、你有沒有想過自己創(chuàng)業(yè)?是什么樣的想法?

63、你認為帳號與密碼輸入的登錄框會消失嗎?它將會被什么替代?

65、哪位數(shù)據(jù)科學有你最佩服?從哪開始?

66、你是怎么開始對數(shù)據(jù)科學感興趣的?

67、什么是效率曲線?他們的缺陷是什么,你如何克服這些缺陷?

68、什么是推薦引擎?它是如何工作的?

69、什么是精密測試?如何及什么時候模擬可以幫忙我們不使用精密測試?

70、你認為怎么才能成為一個好的數(shù)據(jù)科學家?

71、你認為數(shù)據(jù)科學家是一個藝術(shù)家還是科學家?

73、給出一些在數(shù)據(jù)科學中“最佳實踐的案例”。

74、什么讓一個圖形使人產(chǎn)生誤解、很難去讀懂或者解釋?一個有用的圖形的特征?

75、你知道使用在統(tǒng)計或者計算科學中的“經(jīng)驗法則”嗎?或者在商業(yè)分析中。

76、你覺得下一個20年最好的5個預(yù)測方法是?

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十一

4、研究用戶畫像、定期進行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,提高市場投放和運營策略的收益能力。

1、全日制本科學歷及以上,2年以上相關(guān)經(jīng)驗;

2、熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運營的知識,有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗;

4、有使用神策、微信小程序、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經(jīng)驗;

6、能快速掌握業(yè)務(wù)知識,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并提出解決方案;

7、具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十二

引導語:述職報告采用夾敘夾議的方式,運用敘述和議論,還輔助以適當?shù)恼f明。今天,小編為大家整理了關(guān)于數(shù)據(jù)分析師述職報告范文,歡迎閱讀與參考!

號角相聞,告別xx業(yè)界風云;戰(zhàn)鼓催發(fā),迎來更富挑戰(zhàn)的xx。站在新一年的起點,**證券繼往開來,正確把握券業(yè)發(fā)展大勢,振奮精神、周密運籌,以必勝的信心和有效的準備積極應(yīng)對挑戰(zhàn),拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕?;厥讀x年,**證券面對券業(yè)嚴峻的市場形勢,面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化、重組、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機遇,審時度勢,認定“非固實之基無以鑄廣廈千尺,非堅韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理,按照“規(guī)范發(fā)展,做精做強”工作指導思想和年初股東會、董事會提出的工作任務(wù)目標積極推進各項工作,以增收節(jié)支、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、強化風險控制等管理工作、加強人力資源建設(shè)為側(cè)重點,公司全體干部員工同舟共濟、堅定信心、迎難而上、一些業(yè)務(wù)和工作取得了較大進展。

過去的一年,**證券投行在嚴峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難,勇于探索與創(chuàng)新,摸索出一條“以重點行業(yè)形成特色經(jīng)營、做優(yōu)質(zhì)項目打造公司品牌”的經(jīng)營思路。經(jīng)過不懈的努力,**證券投行實現(xiàn)了股票承銷、債券承銷、收購兼并三大業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展,并逐步培育了在基礎(chǔ)行業(yè)特色與品牌。xx年**投行業(yè)務(wù)又上一新臺階,1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二,總承銷金額在行業(yè)排名第十二,取得了歷史最優(yōu)成績。其中,我們承銷的開灤精煤項目籌資金額達到10.5億元,這標志著我司在承攬大型投行項目上實現(xiàn)歷史性跨越。

經(jīng)紀業(yè)務(wù)扭虧為盈,市場份額逐步上升,從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,我公司股票基金總交易量的排名為21位,比xx年提高了3位。同時,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得一定進展,僅今年前11各月,基金銷售就比去年同期增長近4.5倍,8月份基金代銷資格的取得,使我司基金業(yè)務(wù)的競爭力得到進一步提升;作為拓展市場、搶占客戶資源、實現(xiàn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的另一項工作,經(jīng)紀業(yè)務(wù)今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務(wù),并初見成效,xx年在銀證通客戶開戶量、交易量上都有大幅增長,銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍。

內(nèi)部管理進一步加強,信息技術(shù)平臺建設(shè)進一步推進。按照業(yè)務(wù)歸屬,公司精簡管理機構(gòu)與管理崗位,整合資源,充實一線業(yè)務(wù)部門,提高了公司工作效率。風險控制以審計部牽頭,成立了公司風險控制委員會,建立了從立項、決策到 執(zhí)行、反饋的科學流程與一體化風險控制體系,使風險控制覆蓋各項業(yè)務(wù)的事前、事中、事后各個環(huán)節(jié),在實際工作中收到一定成效。公司加大it平臺建設(shè)投入,啟動了集中交易、crm、廣域網(wǎng)升級、辦公自動化、公司網(wǎng)站升級等大型項目,投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次,對公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)具有重要意義。

告別xx年,回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風云,我們可以毫無愧色地說,**證券廣大干部員工風雨與共、頃盡全力奮斗過,眾志成城、滿懷喜悅收獲過。盡管有些工作還不盡如人意,盡管前程還頗多艱險,但路是一步步走出來的,過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點。

展望xx,**證券必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天。為什么如此斷言?這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時,也為我們提供了大好的機遇;而**證券初步具備了抓住機遇的素質(zhì),充分具備抓住機會的智慧和魄力。

從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看,xx年,隨著宏觀調(diào)控政策效應(yīng)進一步釋放,經(jīng)濟運行中不穩(wěn)定、不健康因素得到遏制,宏觀經(jīng)濟發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好,面臨一些長期結(jié)構(gòu)性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視,并開始著手解決,這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件。我國資本市場是一個新型市場,一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低,有進一步提升的要求和潛力;另一方面,經(jīng)濟增長需要資本市場支持并與之相適應(yīng),加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低,不僅加大了銀行風險,也限制了企業(yè)的融資渠道,擴大直接融資已成為當前經(jīng)濟和金融改革的一項重要任務(wù)。綜合各種外部因素,未來幾年,我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢,新型+轉(zhuǎn)軌的市場,必然會造就一批業(yè)界英雄。

從券業(yè)發(fā)展走勢看,經(jīng)過十多年發(fā)展,中國證券市場集聚起來的問題集中爆發(fā),倒逼機制已經(jīng)在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問題逐步得到解決。盡管這一過程對某些券商來說是相當痛苦乃至是滅頂之災(zāi),但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看,經(jīng)過分化、兼并、重組等券業(yè)資源整合,一個健康、富有生命力的市場將脫胎而出,低水平、白熱化、死不了也活不痛快的競爭將成為過眼煙云。

面對券業(yè)資源整合,自然“有人笑來,有人哭”,瀕臨外憂內(nèi)患,**證券完全有笑到最后的潛質(zhì)。

申報和成功發(fā)行,就是監(jiān)管部門和廣大客戶對我們的最有力的認可;我們具有逐鹿券業(yè)市場的經(jīng)營基礎(chǔ)和良好業(yè)績,在經(jīng)營管理能力不斷提高的前提下,公司各項經(jīng)營和財務(wù)指標基本良好,而且,經(jīng)過xx年的努力,我們的投行業(yè)務(wù)、經(jīng)紀業(yè)務(wù)實力又有較大提高,在某些方面,**證券已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的一支勁旅。

在券業(yè)資源整合的關(guān)鍵時刻,公司又顯示出搶抓機遇的智慧和魄力。xx年末,公司組織力量編制了**證券未來十年發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見;在不同部門、不同層次召開座談會,針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等事關(guān)未來生存發(fā)展的深層次問題,為xx年的發(fā)展繪就了攻堅圖。可以預(yù)見,新的一年,公司將實施一系列在**證券發(fā)展史上具有深遠影響的變革和創(chuàng)新,新一年的新希望,在年初便已現(xiàn)出曙光。

新起點、新希望。站在xx年的起點,讓我們滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標進發(fā)!

述職人:xxx

xx年xx月xx日

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十三

職責:

1、負責為公司處理客戶的相關(guān)工作,并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)。

2、負責為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資組合和策略。

3、負責保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作。

4、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢。

5、負責根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃。

6、學習跟蹤宏觀經(jīng)濟發(fā)展動態(tài),研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向。

7、參與投資團隊計劃及策略的制定,精準的操作指令,進行投資風險監(jiān)控。

8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細心和耐心,思維敏銳,對數(shù)字敏感。

9、嚴格按照公司制定的投資規(guī)則,以日內(nèi)短線投資的形式,爭取盈利化。

【任職資格】。

2、敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融,對金融行業(yè)未來前景有清晰的認識,并愿意扎根下去。

4、公司提供全方位培訓,提供無限晉升發(fā)展舞臺。

5、良好的工作態(tài)度、良好的團隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十四

職責:

1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準確的信息。

2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。

4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司,

5、分析大盤行情走勢,為其他部門提供有價值的信息。

任職要求:

2、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,

3、接受公司安排的免費、統(tǒng)一的專業(yè)學習培訓。

4、具有良好的人品與職業(yè)操守,踏實細致的工作作風,良好的溝通能力和團隊合作精神。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十五

職責:

1、負責搭建與完善和家網(wǎng)精準用戶特征模型,數(shù)據(jù)營銷獲客模型;。

3、負責梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地與運營;。

4、搭建全面的、準確的、反映業(yè)務(wù)特征的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標體系,及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題。

任職要求:

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘與建模經(jīng)驗;。

2、本科以上學歷,數(shù)理統(tǒng)計、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);。

3、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,善于團隊協(xié)作,做事主動積極;。

4、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維能力強,有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論;。

6、熟練掌握至少一種腳本語言(python/shell/perl/php等);。

7、有對程序化廣告投放策略優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)先;。

8、有內(nèi)容運營及內(nèi)容推薦策略經(jīng)驗的優(yōu)先。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十六

下面,我給你介紹一名合格的數(shù)據(jù)分析師需要具備的五大基本能力和素質(zhì)。

1、態(tài)度嚴謹負責。

嚴謹負責是數(shù)據(jù)分析師的必備素質(zhì)之一,只有本著嚴謹負責的態(tài)度,才能保證數(shù)據(jù)的客觀、準確。在企業(yè)里,數(shù)據(jù)分析師可以說是企業(yè)的醫(yī)生,他們通過對企業(yè)運營數(shù)據(jù)的分析,為企業(yè)尋找癥結(jié)及問題。一名合格的數(shù)據(jù)分析師,應(yīng)具有嚴謹、負責的態(tài)度,保持中立立場,客觀評價企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,為決策層提供有效的參考依據(jù);不應(yīng)受其他因素影響而更改數(shù)據(jù),隱瞞企業(yè)存在的問題,這樣做對企業(yè)發(fā)展是非常不利的,甚至會造成嚴重的后果。而且,對數(shù)據(jù)分析師自身來說,也是前途盡毀,從此以后所做的數(shù)據(jù)分析結(jié)果都將受到質(zhì)疑,因為你已經(jīng)不再是可信賴的人,在同事、領(lǐng)導、客戶面前已經(jīng)失去了信任。所以,作為一名數(shù)據(jù)分析師就必須持有嚴謹負責的態(tài)度,這也是最基本的職業(yè)道德。

2、好奇心強烈。

好奇心人皆有之,但是作為數(shù)據(jù)分析師,這份好奇心就應(yīng)該更強烈,要積極主動地發(fā)現(xiàn)和挖掘隱藏在數(shù)據(jù)內(nèi)部的真相。在數(shù)據(jù)分析師的腦子里,應(yīng)該充滿著無數(shù)個“為什么”,為什么是這樣的結(jié)果,為什么不是那樣的結(jié)果,導致這個結(jié)果的原因是什么,為什么結(jié)果不是預(yù)期的那樣等等。這一系列問題都要在進行數(shù)據(jù)分析時提出來,并且通過數(shù)據(jù)分析,給自己一個滿意的答案。越是優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師,好奇心也越不容易滿足,回答了一個問題,又會拋出一個新的問題,繼續(xù)研究下去。只有擁有了這樣一種刨根問底的精神,才會對數(shù)據(jù)和結(jié)論保持敏感,繼而順藤摸瓜,找出數(shù)據(jù)背后的真相。

3、邏輯思維清晰。

除了一顆探索真相的好奇心,數(shù)據(jù)分析師還需要具備縝密的思維和清晰的邏輯推理能力。我記得有位大師說過:結(jié)構(gòu)為王。何謂結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)就是我們常說的邏輯,不論說話還是寫文章,都要有條理,有目的,不可眉毛胡子一把抓,不分主次。

通常從事數(shù)據(jù)分析時所面對的商業(yè)問題都是較為復雜的,我們要考慮錯綜復雜的成因,分析所面對的各種復雜的環(huán)境因素,并在若干發(fā)展可能性中選擇一個最優(yōu)的方向。這就需要我們對事實有足夠的了解,同時也需要我們能真正理清問題的整體以及局部的結(jié)構(gòu),在深度思考后,理清結(jié)構(gòu)中相互的邏輯關(guān)系,只有這樣才能真正客觀地、科學地找到商業(yè)問題的答案。

4、擅長模仿。

在做數(shù)據(jù)分析時,有自己的想法固然重要,但是“前車之鑒”也是非常有必要學習的,它能幫助數(shù)據(jù)分析師迅速地成長,因此,模仿是快速提高學習成果的有效方法。這里說的模仿主要是參考他人優(yōu)秀的分析思路和方法,而并不是說直接“照搬”。成功的模仿需要領(lǐng)會他人方法精髓,理解其分析原理,透過表面達到實質(zhì)。萬變不離其宗,要善于將這些精華轉(zhuǎn)化為自己的知識,否則,只能是“一直在模仿,從未超越過”。

5、勇于創(chuàng)新。

通過模仿可以借鑒他人的成功經(jīng)驗,但模仿的時間不宜太長,并且建議每次模仿后都要進行總結(jié),提出可以改進的地方,甚至要有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師應(yīng)具備的精神,只有不斷的創(chuàng)新,才能提高自己的分析水平,使自己站在更高的角度來分析問題,為整個研究領(lǐng)域乃至社會帶來更多的價值。現(xiàn)在的分析方法和研究課題千變?nèi)f化,墨守成規(guī)是無法很好地解決所面臨的新問題的。

聽到這里,小白就掰著手指頭算自己符合幾條優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的素質(zhì)和能力。

mr.林繼續(xù)說道:這些素質(zhì)能力不是說有就有的,需要慢慢培養(yǎng)形成,不能一蹴而就。

文檔為doc格式。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十七

但數(shù)據(jù)分析技能也是未來必不可少的工作技能之一。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的國家,90%的市場決策和經(jīng)營決策都是通過數(shù)據(jù)分析研究確定的。

“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人,玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力。”而大數(shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于,它是在線的、實時的、規(guī)模海量且形式不規(guī)整,無章法可循,因此“會玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要。

有媒體報道,在美國,大數(shù)據(jù)分析師平均每年薪酬高達17.5萬美元,而國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司,大數(shù)據(jù)分析師的薪酬可能要比同一個級別的其他職位高20%至30%,且頗受企業(yè)重視。

國內(nèi)某大型招聘平臺給出的數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為:9724(取自1139份樣本),且北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、武漢、成都、長沙為大數(shù)據(jù)分析師需求量前十的城市。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十八

數(shù)據(jù)分析師需要使用數(shù)據(jù)庫技術(shù)和統(tǒng)計分析軟件,對企業(yè)內(nèi)外部的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行處理、清洗和分析。以下是本站小編整理的數(shù)據(jù)分析師崗位的職責。

職責:

1.每日統(tǒng)計退貨商品明細,周報退貨分析至上級,后期跟進采購部處理進程以及結(jié)果;。

3.周報供應(yīng)鏈健康情況:資金占比分布,庫存狀態(tài),供應(yīng)商風險;。

5.日跟蹤訂單入庫付款情況,將情況日報至上級;。

7.協(xié)助上級進行財務(wù)審核等工作。

任職要求:

2、有獨立進行數(shù)據(jù)分析項目,特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;。

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴密的邏輯思維,擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;。

5、具備較強的溝通能力以及工作主動性,能協(xié)調(diào)帶動團隊共同努力;。

6、熟悉java或其他編程優(yōu)先考慮。

職責:

2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標,并追蹤銷售目標完成進度;。

3、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析,為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;。

4、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有金融、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;。

2、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗,具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能擅寫運營分析報告;。

5、具備大型集團或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職責:

1.負責統(tǒng)計公司每天的數(shù)據(jù)報表,協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報表。

2.對項目及相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析、挖掘,制作數(shù)據(jù)報表。

任職要求:

1.大專及以上學歷,有英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

2.年齡29歲以下,無專業(yè)和經(jīng)驗限制。

3.工作細心、耐心,具有出色的邏輯能力和對數(shù)據(jù)的敏感度,思維嚴謹。

4、熟悉office軟件的常用功能,尤其熟練運用excel圖表及數(shù)據(jù)處理。

5、有較強的理解能力、溝通能力及語言表達能力。

職責。

1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標準,數(shù)據(jù)指標以及使用規(guī)則。

2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù),整理成報表。

3.分析業(yè)務(wù)人員行程,總結(jié)其中的問題,提出業(yè)務(wù)人員行程改進方法。

4.統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員業(yè)績、單量等相關(guān)數(shù)據(jù),綜合業(yè)務(wù)人員日常行程,提出優(yōu)化方法。

5.領(lǐng)導交代的其他事項。

任職要求:

2.熟練使用excel各種統(tǒng)計分析公式。

3.責任心強,對工作認真。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十九

職責:

4.承擔分析報告撰寫的主筆工作;。

5.管理數(shù)據(jù)分析團隊,并與其它團隊高效協(xié)同工作。

任職條件。

1.本科以上學歷;。

4.具備數(shù)據(jù)操作能力,熟練使用excel,熟練使用spss等至少一種統(tǒng)計軟件;。

5.具備獨立完成ppt制作,報告撰寫能力;。

6.良好的英文寫作能力,能撰寫英文分析報告;。

7.良好的溝通與表達能力,能與客戶對接需求。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇二十

職責:

1.對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案;。

3.完善數(shù)據(jù)分析標準體系與分析模型,并向業(yè)務(wù)人員提出需求;。

6.從業(yè)務(wù)運作視角出發(fā),對數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)進行功能優(yōu)化,通過各類數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)趨勢,輸出公司所需的報告,反饋至各業(yè)務(wù)人員進行落地。

任職資格:

1.計算機、統(tǒng)計學、會計、數(shù)學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;。

2.熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及sql語言,熟悉海量數(shù)據(jù)處理和性能優(yōu)化;。

3.熟練使用python語言中pandas數(shù)據(jù)分析包;。

5.具有1年以上咨詢公司、運營商經(jīng)營企劃/數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;。

6.掌握數(shù)據(jù)分析基本流程,要有敏銳的數(shù)據(jù)感覺,良好的快速學習吸收能力。

校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇二十一

職責:

1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求執(zhí)行監(jiān)控體系、分析體系實現(xiàn)的具體計劃;。

3.規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品:bi報表自動化;。

4.輸出分析結(jié)論,有效幫助業(yè)務(wù)增長、孵化新項目;。

任職要求。

4.熟練掌握sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作excel、ppt等工具;。

5.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神,有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗。**投遞須知:請備注作品鏈接。

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