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專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇一

3、審核原始憑證的真實(shí)性、合規(guī)性、完整性，根據(jù)原始憑證和原始憑證匯總表，按照記賬憑證的要求，編制記賬憑證。

4、負(fù)責(zé)公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議;

5、按公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

6 、稅務(wù)處理，合理避稅，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇二

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)鑒定中心各項(xiàng)收費(fèi)工作；

2、負(fù)責(zé)建立、登記《收費(fèi)臺(tái)賬》，并按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)；

3、負(fù)責(zé)核定鑒定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行中心鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到不多收，不漏收；

5、負(fù)責(zé)妥善保管收費(fèi)票據(jù)，如發(fā)現(xiàn)短缺及時(shí)領(lǐng)取；

6、負(fù)責(zé)中心文件收發(fā)工作；

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇三

:

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的'財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;

5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。

:

1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng)以上優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、年齡在35周歲以下;

4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇四

職責(zé)描述：

1、投資核算：公司各類(lèi)投資資產(chǎn)的估值和核算工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上投資會(huì)計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)sap。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇五

3、負(fù)責(zé)公司門(mén)店月度/年度盤(pán)點(diǎn)工作;

4、審核應(yīng)付賬款的核銷(xiāo)、支付和控制;

5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

6、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作;

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇六

4.參與相關(guān)報(bào)告撰寫(xiě)及其他輔助性的工作。

1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.熟練使用excel和ppt,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;

4.中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇七

3、配合合作方及內(nèi)外部審計(jì)，協(xié)助參與項(xiàng)目盡職調(diào)查。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、擁有較強(qiáng)的`溝通能力及應(yīng)對(duì)協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng);

4、持會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱(chēng)/cpa/acca優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇八

3、組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作。

4、編制年終決算報(bào)表，完成年終稅審工作;。

6、配合其他部門(mén)，提供所需要的`財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。

7、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，維護(hù)執(zhí)行集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度;。

2、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員做好日常會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)工作;。

3、負(fù)責(zé)日常銀行關(guān)系的維護(hù);。

4、分析市場(chǎng)和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，參與制定融資預(yù)算和融資計(jì)劃;。

5、完成按揭款、貸款等相關(guān)工作;。

6、參與資金管理，確保資金安全。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的`數(shù)據(jù)錄入，會(huì)計(jì)報(bào)表及分析等工作

2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)；

4、了解和熟悉erp財(cái)務(wù)流程，獨(dú)立熟練運(yùn)用erp軟件（用友、金蝶等），以及其他辦公軟件。

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、熟練鋼材行業(yè)，具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；

4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；

5、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

7、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇十

1、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)檔案管理等相關(guān)財(cái)務(wù)制度的建立及修訂工作。

2、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司及控股項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司季度、年度財(cái)務(wù)分析及公司要求的其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

4、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部組織績(jī)效考核、行政、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)檔案等綜合管理工作。

6、參與公司各層級(jí)其他重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核監(jiān)督工作。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇十一

6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議；

8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；

11、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇十二

:

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的'審核;。

2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;。

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;。

4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);。

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;。

6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;。

7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;。

8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

:

1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;。

2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;。

3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。

4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;。

5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇十三

1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識(shí)及金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、維護(hù)公司客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶(hù)投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售，積累客戶(hù)資源。

3、為公司的客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，開(kāi)發(fā)公司提供的客戶(hù)資源。

4、協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況。

5、為參保客戶(hù)提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。

6、根據(jù)客戶(hù)的'具體情況及其實(shí)際投資需求，能進(jìn)行相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。

7、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理安排，配合完成輔助性工作。

（1）完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

（2）負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)，保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

（3）對(duì)公司重大涉稅事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查自查，對(duì)公司的涉稅風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展日常監(jiān)督和防控。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。

（5）參與企業(yè)并購(gòu)重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)與建議。

（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇十四

策劃會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的教材選題及在線數(shù)字產(chǎn)品。

1、在大學(xué)及科研院所的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)建立并維護(hù)作譯者隊(duì)伍；

3、形成選題報(bào)告并完成選題在數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上的`申報(bào)工作；

4、保證已列選選題的交稿時(shí)間，負(fù)責(zé)圖書(shū)出版、營(yíng)銷(xiāo)等工作。

1、學(xué)科方向：會(huì)計(jì)類(lèi)工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、年齡在45歲以下，身體健康；

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，了解編輯出版工作，熟練掌握計(jì)算機(jī)；

4、熟悉科研和教學(xué)工作特點(diǎn)，熟悉大學(xué)及科研院所的學(xué)科領(lǐng)域及科研工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)；

5、有一定的文字能力，能撰寫(xiě)選題報(bào)告；

6、有志于編輯出版工作，具備良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

7、有編輯中級(jí)職稱(chēng)。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇十五

:

1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的財(cái)務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。

5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

6.其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

:

1.教育背景:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;。

2.經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);。

3.知識(shí):全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);。

5.個(gè)性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強(qiáng)的分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇十六

職責(zé)：

1.編制代管企業(yè)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類(lèi)稅務(wù)事宜;。

2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、收入成本核算等一系列會(huì)計(jì)核算;。

4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會(huì)計(jì)資料，按存檔要求分類(lèi)歸檔;。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位任職資格：

1.會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;。

3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;。

4.及時(shí)了解國(guó)家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的`變化;。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇十七

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3、積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的.經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲行節(jié)約，合理使用資金。

4、總經(jīng)理作為公司的法定代表人，對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。

5、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，審核重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查和監(jiān)督。

6、完成公司交給的其他工作。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇十八

3、負(fù)責(zé)公司門(mén)店月度/年度盤(pán)點(diǎn)工作;。

4、審核應(yīng)付賬款的.核銷(xiāo)、支付和控制;。

5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;。

6、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作;。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇十九

2、核算體系,內(nèi)控體系建立。

3、執(zhí)行月度辦公會(huì)議紀(jì)要。

4、組織公司增收節(jié)支。

5、學(xué)習(xí)并利用國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)。

6、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)。

7、參與公司經(jīng)營(yíng)、投資等方面的決策。

8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會(huì)計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、信息化、內(nèi)控計(jì)劃。

9、每月提交財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)分析報(bào)給董事長(zhǎng)。

10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報(bào)表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)。

11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項(xiàng)目的整理退出,盤(pán)活資金。

12、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊(duì)培養(yǎng)及人才引進(jìn))。

13、建立各模塊規(guī)章制度。

14、投資回報(bào)率最大化努力。

15、實(shí)現(xiàn)本部門(mén)各模塊的工作目標(biāo)。

16、企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)管理、最低成本融資。

17、預(yù)判一年后資金形式。

1、大學(xué)本科畢業(yè)。

3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作。

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)合同管理崗位職責(zé)模板篇二十

4、評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中的結(jié)算經(jīng)濟(jì)資料；

6、負(fù)責(zé)編制與評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中方案階段、初設(shè)階段、施工圖階段的設(shè)計(jì)成本管理；

7、負(fù)責(zé)組建造價(jià)信息庫(kù)，收集本公司及其他公司已完成項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)。