預防事故靠大家，共同營造安全環(huán)境。簡潔明了：用簡單明了的語言表達，便于人們快速理解。安全警鐘長鳴，事故遠離我。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇一

自2022年9月14日起，滇池海埂公園入園須知做如下調(diào)整，詳情如下：

關(guān)于調(diào)整滇池海埂公園入園須知的公告尊敬的'游客朋友：根據(jù)我市疫情防控最新政策，為有效做好文旅場所疫情防控工作，堅決遏制疫情傳播和擴散蔓延，全力保障景區(qū)游客身體健康和生命安全，自2022年9月14日起，滇池海埂公園入園須知做如下調(diào)整，現(xiàn)公告如下：

一、游客入園請先出示行程碼，入園須出示本人48小時核酸檢測陰性證明，未按要求進行核酸檢測的游客可在云南民族村正門口旁的免費核酸檢測點進行檢測，核酸檢測完成后本人持核酸檢測點出具的相關(guān)證明，按景區(qū)相關(guān)要求出示健康碼、行程碼、預約信息、經(jīng)工作人員測溫核驗合格后方可入園。

二、凡進入景區(qū)，必須佩戴口罩，積極主動配合工作人員出示健康行程信息，且在景區(qū)活動期間保持一米以上安全間隔距離。

三、有體溫大于37.2℃、咳嗽等癥狀者或“健康碼”顯示為黃色或紅色者、未佩戴口罩者、“行程碼”顯示近期曾有國內(nèi)外高、中風險地區(qū)旅居史未按要求隔離且無核酸檢測者一律謝絕入園，并按規(guī)定予以上報。本公告根據(jù)疫情防控形勢適時調(diào)整，未盡事宜另行告知。因疫情防控工作需要，給您帶來不便，敬請諒解。特此公告。

通知人：

日期：

專業(yè)需要簽字的通知通用篇二

尊敬的游客和市民朋友們：

為做好疫情防控工作，防止疫情擴散風險，根據(jù)國家衛(wèi)健委疫情防控總體要求，按照上級文旅部門和地方政府疫情具體布置，現(xiàn)將相關(guān)事項告知如下：

1.自2022年9月10日起，進入金山·焦山·北固山景區(qū)、南山景區(qū)及寶塔山公園的游客均要出示本人72小時核酸檢測陰性證明，于公園景區(qū)入口處掃描“鎮(zhèn)江通行碼”（其中已涵蓋健康碼、行程卡等信息），配合工作人員測量體溫和查驗相關(guān)證明，并遵循“一米線”規(guī)定和佩戴口罩有序入園。

2.嚴格落實“限量、預約、錯峰”要求，實行實名制分時預約參觀制度。游客可通過網(wǎng)絡(luò)預約購票或現(xiàn)場掃碼購票，提倡無現(xiàn)金、無接觸支付。

3.游客在公園景區(qū)游覽期間請全程規(guī)范佩戴口罩，并自覺與他人保持一定距離，分散、有序、文明游覽。同時，景區(qū)將嚴控各類聚集性活動。

4.公園景區(qū)將視疫情變化而及時調(diào)整相關(guān)服務措施，對于來自地區(qū)有具體防控要求的游客，按照最新疫情防控文件要求執(zhí)行。請游客提前撥打景區(qū)咨詢電話，了解最新景區(qū)疫情防控政策，避免行程受阻。

感謝您的支持與配合！在此提前祝廣大游客、市民朋友們中秋快樂，闔家安康！

通知人：

日期：

專業(yè)需要簽字的通知通用篇三

你的肌膚需要排毒么？在春季盎然的四月季節(jié)，肌膚的白是我們渴望擁有的，可是如果你發(fā)現(xiàn)不管用了什么美白產(chǎn)品、不管怎么涂眼霜，肌膚還是呈現(xiàn)出暗黃的亞健康狀態(tài)。這時候其實是你的肌膚是需要排毒了。今天大學網(wǎng)為你詳解謎底，讓你的肌膚擺脫亞健康，甩掉毒素，變成真正意義上的亮白。

你的肌膚需要排毒么？自測肌膚是否需要排毒。

你的肌膚需要排毒么？

1、工作壓力特別大，經(jīng)常加班加點熬夜。

2、最近膚色加深了，不是健康的小麥膚色，而是黯黃褐色。

3、早起照鏡子發(fā)現(xiàn)皮膚沒有光澤，十分晦澀。

4、以前的同事都說你看起來憔悴了好多。

5、三餐不定時，多是外賣或快餐。

6、天氣不那么熱了，可臉上的出油情況反而加劇。

7、臉頰額頭和下巴痘痘和粉刺層出不窮。

8、原有的斑點顏色變重。

9、肌膚干燥粗糙，摸上去手感很差勁。

10、皮膚抵抗力下降，很容易過敏。

11、眼角和嘴角的有幼紋。

12、黑眼圈和眼袋不請自來，盡管早晚使用眼霜。

以上12條肌膚毒素測試，如果你的結(jié)果在4條以下，說明暫時沒有肌膚排毒的煩惱，如果4-8條說明你的肌膚需要排毒，如果結(jié)果在8-12條說明你的肌膚中毒已深，肌膚迫切的需要排毒。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇四

一般情況下簽字蓋章即成效，除雙方約定合同生效時期。舉例來說，如果一般情況，合同簽字日期是8月20日，那么合同在8月20日雙方簽字的時候就“已經(jīng)生效”。至于租期只是合同履行期限。這兩個時間是不能混同的。假如沒有其他違法情形，也沒有其他關(guān)于合同效力約定的話，對方是不可以反悔的。雙方約定了違約金的話，就應當執(zhí)行（違約金本身數(shù)額有問題除外）。如果雙方當時約定了，合同生效日期9月1日的話，那么生效日期確實就是9月1日。這么如果因為某方過錯，承擔的就不是違約責任，而是締約過失責任。反正就是都要承擔責任的。

二、合同生效的條件有哪些？

（1）合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力。

民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件，無民事行為能力人及限制民事行為能力人實施的民事法律行為只有經(jīng)其法定代理人的追認才有效。所謂締約行為能力，是指民事主體據(jù)以獨立訂立合同，以自己的行為取得民事權(quán)利或承擔民事義務的法律資格。據(jù)此，年滿18周歲，或者16周歲以上不滿18周歲的未成年人，以自己的勞動收人為主要生活來源的完全民事行為能力人有權(quán)訂立合同。

（2）合同當事人意思表示真實。

所謂意思表示，是指向外部表明愿意發(fā)生一定法律效果的意思的`行為。意思表示是構(gòu)成法律行為的要素。意思表示真實是構(gòu)成有效合同的先決條件之一，一方在被欺詐、脅迫或者重大錯誤下訂立的合同往往非其真實意思表示，屬于無效或可撤銷的合同。

（3）合同不違反法律或社會公共利益。

所有合法有效的民事法律行為都不得違反法律或社會公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不違反法律或社會公共利益是合同有效的當然條件之一。但必須注意的是，合同不違反法律，是指合同不得違反當事人必須遵守、不得通過協(xié)商加以改變的強行性法律規(guī)定。換言之，當事人并不必須遵守合同法中用以指導當事人訂立合同的任意性規(guī)定。

（4）合同的內(nèi)容必須確定或可能。

“依法成立之契約，于當事人之間猶如法律”。因此，作為確定當事人各自權(quán)利義務依據(jù)的合同內(nèi)容對于判斷合同是否生效、生效后如何履行，以及發(fā)生糾紛時判斷孰對孰錯具有重大意義。合同內(nèi)容確定，是指合同內(nèi)容在合同成立時必須確定，或者必須處于在將來履行時可以確定的狀態(tài)。合同的內(nèi)容可能，是指合同所規(guī)定的特定事項在客觀上具有實現(xiàn)的可能性。如果合同內(nèi)容屬于事實不能、自始不能、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無效。

在我們租房過程中，因為某些原因，比如手頭錢不夠，或者臨時不想租，會發(fā)生已經(jīng)簽字沒有付錢合同生效么這樣的問題。除非我們另有約定生效條件，否則我們和中介簽署租房合同的時候合同就生效，我們就要履行支付租金的義務，所以，我們在簽訂合同時要三思，確定是否接受合同內(nèi)容和條件，簽字后就不要反悔了。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇五

寶寶坐飛機是需要買票的。根據(jù)民航部門的相關(guān)規(guī)定，14天-2周歲的嬰兒坐飛機需購買嬰兒票，價格是成人全票價的10%，免收機場建設(shè)費與燃油附加稅，但不提供機上座位。如需單獨占用座位，則應給寶寶購買兒童票。2周歲到不滿12周歲兒童的票價是成人全票價的50%，單獨占座。每位成人只能帶一個兒童享受這種票價，購票時需出示可證明寶寶年齡的出生證明或戶口簿。

每個航班上能保障的嬰兒搭乘數(shù)量有限，嬰兒票必須與同行的成人旅客一同出票，不能獨立購買。特別是在客流量大的時期如節(jié)假日，家長務必在購買成人機票的同時，向售票點提出購買嬰兒票的需求。如果遇到無法出票的，一定要提前撥打各航空公司客服電話申請嬰兒票，或提前向航空公司確認能否出票。各售票點也有責任提前為旅客辦理嬰兒票的申請，對于不能開嬰兒票的售票點，旅客可以選擇向航空公司投訴或換一家售票點。

多大的寶寶可以坐飛機。

國航規(guī)定出生14天以上、身體健康的嬰兒，可以搭乘飛機。

1、出生7天內(nèi)的新生兒。由于剛出生的新生兒肺部尚未完全張開，毛細血管脆弱，身體對氣壓、重力等因素變化耐受力較弱，因此不宜乘機。

2、最好可以等到寶寶4—6周以后再帶他飛行，主要是擔心飛機上重復使用的空氣對寶寶不利。寶寶在第一個月里對環(huán)境的抵抗力還非常脆弱，容易被病菌感染。如果讓他跟一大群陌生人在封閉環(huán)境中共同呼吸循環(huán)使用的空氣，難免會被一些流竄的病菌感染。

坐飛機時應特別注意保護小耳朵。

對寶寶來講，在飛行途中保護好耳膜十分之重要，因為寶寶的耳膜比成人的薄，可以承受的壓力也小的多。在帶寶寶乘機時應采取正確、有效的措施在飛機起飛和降落時讓其咽鼓管開啟，防止航空性中耳炎的發(fā)生。

具體措施:。

1、不要試圖給孩子耳朵里塞上紙團和棉花就能防止發(fā)生航空性中耳炎，其實這是徒勞無益的。

2、在飛機起飛和降落時給寶寶喂奶或吃點零食，以便寶寶做充分的吞咽動作。

3、哭鬧是有利于開啟寶寶咽鼓管的，所以不必制止。

4、在飛機起飛和降落時不能讓寶寶睡覺，因為睡眠時耳膜發(fā)生氣壓傷的可能性會大為增加。

5、寶寶患感冒應推遲行程，因為感冒會導致咽鼓管堵塞。在飛機起降時由于氣壓變化，耳內(nèi)外及鼻竇內(nèi)外氣壓失衡，易導致鼓膜和鼻竇氣壓傷。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇六

入職一天也是這家單位或企業(yè)的一名員工，所以也需要辦理離職手續(xù)的。

一般的單位或企業(yè)都有試用期。而且在試用期間雙方可以隨時解除勞動關(guān)系。

每一家單位或企業(yè)的規(guī)章制度都不一樣，所以根據(jù)單位的規(guī)定進行辦理離職手續(xù)。

員工入職即與單位建立勞動關(guān)系，享受勞動法規(guī)定的各項權(quán)利，工作一天也要辦正常的離職手續(xù)，留存好員工的辭職信。否則一旦員工過數(shù)月回來要求上班，并主張期間工資社保待遇，單位將極為被動，風險極大。

正式職工辦理離職手續(xù)的流程是什么。

1、如果勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導簽署意見后報人力資源部。

2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知部門領(lǐng)導安排工作交接。

3、員工需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財務部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導簽字確認后，交接工作方視為完成。

4、工資中涉及保險，人力資源部同財務部辦理保險清算，進行保險減員手續(xù)。

5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領(lǐng)導批示，到工資結(jié)算日發(fā)放員工的工資。

6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給員工開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是員工到下一個新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會要求出具的，有備無患。

如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對較簡單。另外，提醒如果員工有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。

其他形式的離職，如勞動合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。

個人離職報告。

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。

我自__年x月x日進入__公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快__個月了，在公司的過去__個月里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司__個月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信貴公司領(lǐng)導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

簽名：__。

日期：__年x月x日

專業(yè)需要簽字的通知通用篇七

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。

求職者們在求職之前需要編寫個人簡歷，而編寫個人簡歷則需要學習如何力寫簡歷、如何寫好簡歷。在個人簡歷中價值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵是簡歷的核心，簡歷的內(nèi)涵則是其基本內(nèi)容。通常來說，求職者編寫個人簡歷都是根據(jù)基本的框架來寫，并遵守簡歷的編寫規(guī)范。

近些年來，個性化的個人簡歷在求職者中逐漸的流行起來，有些求職者認為編寫個人簡歷不需要遵守規(guī)范化的簡歷。下面就來簡單分析一下編寫個人簡歷是否要遵守規(guī)范：

一方面，簡歷的規(guī)范是約定成俗的。

個人簡歷并不是公文，也不是什么應用文，我們在上學期間并沒有學習個人簡歷的具體格式，求職者們寫的個人簡歷基本上都是根據(jù)簡歷模板來填寫。而個人簡歷的模板是求職者根據(jù)實踐以及企業(yè)的招聘要求而設(shè)計，相關(guān)個人簡歷的規(guī)范實際上是約定俗稱，大家之所以將其定為規(guī)范，是因為這個規(guī)范下的個人簡歷在求職中更利于hr來閱讀。

另一方面，規(guī)范的簡歷使用范圍更廣。

一份規(guī)范性的個人簡歷可以使用范圍更廣，在現(xiàn)實中不少人編寫個人簡歷，并非之投遞給一家公司。求職者以規(guī)范化的要求來寫個人簡歷，可以被錄取的幾率更大，而且規(guī)范的個人簡歷要修改也比較容易。

優(yōu)秀的個人簡歷可在規(guī)范的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。

總結(jié)來說編寫個人簡歷需要遵守簡歷的規(guī)范，不過并非寫簡歷就要千篇一律，求職者也可以根據(jù)自己的需要，結(jié)合求職意向在規(guī)范的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇八

一般來說不鞠躬，要是實在是要鞠躬，一般是一鞠躬就可以了，三鞠躬感覺有點尷尬。

鞠躬禮可不是隨便亂行的，這是有規(guī)矩的，前傾的時候一般是30度，一般是一鞠躬，要是是行大禮，那就是三鞠躬，三鞠躬要注意把握好中間的間隔時間，要不然會顯得不莊重，間隔時間為3秒中。

而且鞠躬也是有身份要求的，一般是晚輩對長輩，下屬對領(lǐng)導，學生對先生行鞠躬禮。

二、證婚人上臺應注意什么。

如果結(jié)婚的新人，同時選擇證婚的人和主婚的人的`話，一定要對證婚人講話的時間做個限定。因為從婚禮的經(jīng)驗來說，各種人物的講話是很費時間的。在一般的婚禮中可能會有證婚的人，主婚人，雙方的父母，新人等多人講話。如果一個人講話最多安排3分鐘，那上面5個人的講話就需要15分鐘，要占婚禮儀式時間的三分之一了。講話多了婚禮會顯得呆板，也會影響新人和來賓的情緒。因此要求。

如果是證婚的人和主婚的人同時設(shè)置的話，就不需要證婚人再發(fā)表祝賀性的講話了。因為他的講話會與主婚人的講話，表達同樣的意思重復講話沒有意義。

三、證婚人一般由誰擔任。

“證婚人一般都會請雙方比較信賴、尊敬或德高望重的人來擔任。一般會找家族里面輩分比較高的長輩，也可以是父母的好友，單位領(lǐng)導等等。證婚人證婚的程序，是先宣讀婚書（結(jié)婚證書），宣讀完后表明“特此證婚”最后致簡短的賀詞。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇九

不是。十個工作日之內(nèi)交警下達事故責任認定書，對方不簽字也沒關(guān)系，等你拿到認定書就去找保險公司修車，乘客你不用管他，想要錢讓他去法院起訴，他簽不簽字都能結(jié)案，事故認定書他不簽字是他不要認定書，反正他沒責任，你把給你的那份拿上就行了。

二、法律規(guī)定。

《道路交通事故處理程序規(guī)定》。

第六十七條有下列情形之一的，公安機關(guān)交通管理部門應當終止調(diào)解，并記錄在案：

(一)在調(diào)解期間有一方當事人向人民法院提起民事訴訟的;。

(二)一方當事人無正當理由不參加調(diào)解的;。

(三)一方當事人調(diào)解過程中退出調(diào)解的。

交通事故結(jié)案是有比較多的要求，并不是由車主決定，如果車主一直不肯在結(jié)案書上面簽字，另一方也可以通過其他方式來維權(quán)了。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十

通俗的開始：如今手機網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)充斥了我們周邊的各個角落，不僅無法逃離甚至大多數(shù)人都是深享其中的樂趣一般。

我小時候便是個喜歡安靜的人，記得有次也不知何故家里大擺宴席，而且還都是自己的親人，大家熱熱鬧鬧的吃了頓飯后便開始聊天，而我之后便一個人躲去了另一間房睡起覺來，等大家找到我時已近傍晚，窗外哥哥姐姐敲門才把我叫醒，搞得大家還以為我昏倒了。至如今也盡量少的參加各種場合的聚會，無論是結(jié)婚宴請抑或是同學聚會，我很多時候并不知道要在這種種場合下說些什么，即使去了大多時候也是個聆聽者，也不是說沒有話題，只是覺得有時候在場合中說些不走心的話會讓我覺得無趣而浪費時間。

周末時候如果不出門登山游玩時多數(shù)是我自己在家，可能有人會覺得我看起來更無聊了些。但也許是我比較擅長自娛自樂吧，但凡自己在家待著時我一定要泡一杯符合彼時心情的茶，單純喝茶自然少了些樂趣，我會打開古典音樂來邊聽邊喝茶，感受這一刻難得又難以言表的寧靜歡樂的時光，也許窗外的陽光也剛好照進來，茶碗里便更多了一道別樣的景致;也有可能找一個電影來看，看完后盡量寫出個觀后感來，一方面更深入的思考電影給我的啟發(fā)，也順便練習自己的寫作技能，如有可能也希望能給他人帶來進益的感受，當然有很多時候是寫不出來的也就不刻意強迫自己，我對于自由的感受總是要看情況而定?；蛘哒冶緯鴣碜x，我總覺得讀書不需要限定什么模式，你可以帶著問題去閱讀查資料自然是更能了解整個系統(tǒng)知識，但如果沒有而只是單純的享受讀書的過程也不失為一種樂趣;也有時候自己在家彈琴朗誦詩歌等等，總之無論是閑著還是忙忙叨叨，不同的過程就有不同的感受，想來也因此我對于手機并沒有強烈的依附感，想起來可能會刷一會兒，沒有便也不覺得空落落的。

說真的，我其實并不是特別愛加工作中的同事為微信好友，因為大多數(shù)時候同事之間往來畢竟一方面有單獨的溝通工具或直接電話聯(lián)系，再者于私人而言我會覺得自己不停的被打擾，當然也自然是有些人能聊得來便也無大礙，很不喜歡被不太熟識的人微信轟炸般的要我回答問題，若不是礙于抬頭不見低頭見的尷尬我會選擇刪除或不接受。可能這樣說多少會顯得有些矯情，但也無所謂，畢竟每個人都有自己的價值觀和行為方式，我不茍同不苛責也不想孤高自傲，有些人難以接受這種思想，就像我也許也接受不了你對于我的這種思想一樣。當然，該說的話我還是會說，只是要據(jù)事情本身的程度和意義來定，即使這種意義大多數(shù)取決于我自己的思考和判斷。這也難怪，真應該再申請一個微信小號專用于工作，可那樣既顯得麻煩也許某些人看來也依然顯得矯情。

我們在這樣的生活里還有多少人能很好的跟自己相處一會兒呢?刷手機，刷游戲，追劇看綜藝，追熱點…仿佛要把每一分鐘每一個空閑時間都塞得滿滿當當，以不讓我們感到虛空，可是當一切靜止，誰又能真的掩蓋的住自己內(nèi)心的虛無甚至恐懼。我們難道不是先學會和自己相處才能更好的跟他人相處么?我們不需要24小時在線，手機一響便迫不及待的查看并回復，放下一份偏執(zhí)，才能讓我們內(nèi)心更踏實和平靜，愿我們能在這個浮夸浮躁的世界里保持一份心中的祥和，永遠都有一份屬于你自己的小幸福!

—/10/10lion隨筆雜記。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十一

2022年中秋節(jié)、國慶節(jié)假期將至。根據(jù)市委、市政府及省文化和旅游廳部署要求，現(xiàn)就切實做好2022年中秋節(jié)、國慶節(jié)期間有關(guān)事項公告如下：

一、自9月10日起，入園游客請自覺規(guī)范佩戴口罩，主動掃場所碼，出示行程卡，接受體溫檢測，有序排隊，間隔一米。

二、公園只開放北三斜坡廣場、南二紅梅閣廣場、東一書畫院3個出入口，請市民游客合理安排出行路線。

三、公園對所有入園游客查驗72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。加強對聚集性活動的管理，堅持非必要不舉辦，減少大型演出、展覽、會議、培訓等聚集性活動，參加活動人員需掃碼登記、查驗48小時內(nèi)核酸檢測陰性證。

四、請廣大市民游客不扎堆，不聚集，保持社交距離，嚴格履行自我管理責任，遵守防疫要求、配合防疫管理。公園將根據(jù)政府主管部門要求，隨時調(diào)整疫情防控等級，做好相應應對措施。

通知人：

日期：

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十二

1、正式員工提前30天以書面形式通知單位，試用期提前3天。

2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

4、正常辭職。勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。

5、試用期提前3天書面提出;用人單位有義務給勞動者結(jié)清工資并且辦理離職手續(xù)。

6、法律依據(jù)：《勞動合同法》。

第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;。

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

離職申請書。

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

細數(shù)一下，自己來到公司工作也已經(jīng)差不多三個月了，按理來說下個月的一號就可以轉(zhuǎn)正了，但是很遺憾的是，或許自己不能繼續(xù)在公司奮斗下去了。因為我自己職業(yè)上的一些規(guī)劃，我決定在這個月的中旬提出辭職，希望領(lǐng)導您能夠多加理解，并且盡快找到工作對接的人，我也會把接下來的工作繼續(xù)做好，絕對不會馬虎對待的，請您放心。

這是我剛剛畢業(yè)之后找的第一份工作，很開心可以和這么多興趣相投的朋友們一起工作生活，這是一件讓我很開心的事情，也是我這段時間里充滿了快樂的一段回憶。還記得自己剛剛進來的時候，抱著很大的期望，因為我覺得設(shè)計是一門很藝術(shù)的工作，它與其說是一門工作，更是我生活當中很有意義的一種存在。但是當我進入公司之后，我便發(fā)現(xiàn)，其實現(xiàn)實和我們的想象總是天壤之別的。一開始沒有辦法接受，但是慢慢的，自己還是選擇了接受。

我想，一定會有很多人和我一樣吧，對一件事情滿懷期待，等到真的到了深入的那一天，如若有些什么不符合期待的地方，失落感就重重的迸發(fā)出來了。這時候其實是非常打擊人的，也是非常折磨人的。所以其實我自己還是有一些失望的，也有一些迷茫。這確實和我想象中差別太大了，即使工作了兩個半月了，但是自己還是沒有辦法真正的去理解和接受，我的確還是非常迷茫的，也的確不知道自己該如何去面對這樣的一種情況。所以最后綜合考慮之下，我決定辭去這一份工作了，回到老家去教書了。

其實公司很多同事也是從我這個過程走過去的，當我和他們說我接受不了這樣的現(xiàn)實時，很多哥哥姐姐們都告訴我，如果堅持下去了，就一定能夠看到新的希望。但我想，或許我是做不到的吧，對待一件事情，我還是喜歡比較專注的去做，我喜歡把最美好的那一部分留住，所以這一次，我也希望能夠把自己對這份工作的期待留下，把現(xiàn)實拋棄。

不去改變自己的初心，也不改變自己對設(shè)計一直的熱愛。所以親愛的領(lǐng)導，請您一定要原諒您年輕的員工對這個社會簡單的認知，也請您一定要原諒我這么書生意氣的做法!我或許還沒有成熟，但是未來，我一定會慢慢成長、趨近成熟的。請您對我此次離職多家諒解，謝謝。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

不辦離職手續(xù)離職會有什么問題。

第一，如果不辦理離職手續(xù)的話，那么當月或者是之前沒有領(lǐng)到工資或者是獎金，就沒有辦法再領(lǐng)取了。

第二，如果不辦理離職手續(xù)就離職的話，很有可能保險的相關(guān)問題沒有辦法轉(zhuǎn)移到下一個公司，那么自己就失去了五險一金。

第三，如果下一個公司必須要有上一個公司的離職證明才能夠入職的話，那么如果沒有這個手續(xù)，自己就很有可能沒有新的工作。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》。

第十七條勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十三

一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應聘職位的相關(guān)情況。

三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。

五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關(guān)系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準的真理。

六、這里要說明的是，去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。

七、如果是應聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個性風格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十四

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十五

各位家長：

你們好！

本學期我擔任一年級班級部分的體育教學工作，我先介紹下自己，我叫xx，13年畢業(yè)于xx學院體育教育專業(yè)，同年參加教師招考考入合肥市xx小學，今年是我工作的第五個年頭，從從教時間上來看，我絕對是一個新教師，所以如果有什么做的不好的地方，各位家長可以與我聯(lián)系，我會積極改正。雖然我才從教五年，但是這五年來，加上今年這屆，我?guī)Я怂膶靡荒昙壛?！所以多少還是有那么一點點經(jīng)驗的！家長朋友們可以放心把孩子交給我們錦城這個大家庭。

為了上好體育課，需要家長朋友們做好以下配合工作：

1.給孩子準備好一雙運動鞋。有條件的最好穿運動服裝或運動校服，都可以。舒適彈力的服裝可以使孩子在活動中倍感舒服，同時有助于提高運動能力，促進身體健康，反之如果穿涼鞋或皮鞋就容易在熱身跑、快速跑中使腳部受傷，比如崴腳，甚至摔倒導致骨裂骨折等！

2.注意不應空腹上體育課，早上一定為孩子準備好早飯?？崭股象w育課，不利于健康。

3.如果當天有體育課，請?zhí)崆盀楹⒆訙蕚浜帽雍桶组_水，切記是白開水！

4.安全時刻要牢記。體育課活動期間，不得口袋里有小刀、鑰匙、鉛筆等尖銳物品。

6.請為孩子準備好一根適合他的跳繩。

8.一年級每周四節(jié)體育課和一節(jié)體育活動課，其中三班和四班的每周四節(jié)體育課是我上，一班周一和周五的體育課，二班周二周五的體育課，五班周一和周三的體育課，六班周二和周四的體育課是由我來上，其他體育課和體育活動課是由其他老師兼任。

最后說一句：想讓您的孩子能為他一生的幸福、工作打下一個好的`基礎(chǔ)，那就多鼓勵支持學校的體育工作吧！祝您和您的家人健康幸福。

最后，請記下我的電話號碼：……。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十六

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

甲方將自己名下位于______路______號______室房屋出租給乙方居住使用，雙方約定月租金為______圓整，付款方式為__________，租賃期限為_______;現(xiàn)因甲方尚未將該房屋裝修完畢，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下條款：

一、甲乙雙方約定于_____月____日簽訂正式租賃合同，并在當日支付給甲方應付房屋租金(含已付定金)。

二、甲方承諾房屋內(nèi)家具、家電的配置標準為：電視機____臺、冰箱____臺.

三、甲方應保證擁有該出租之房屋處分所有權(quán)。如因甲方產(chǎn)權(quán)不清或責任不明導致未能按約承租此房的或乙方居住權(quán)益受到影響的，甲方應承擔相應的責任，并積極解決。

四、雙方簽字生效，一式兩份。

甲方：乙方：

身份證號：身份證號：

日期：

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十七

購貨單位(簡稱乙方)______受托單位(簡稱丙方)______承兌單位(簡稱丁方)______乙、丙、丁三方為執(zhí)行財托字第號“財產(chǎn)信托基本協(xié)議”中有關(guān)延期付款的規(guī)定，進一步明確各自的權(quán)利和義務，特補充訂立以下條款：

一、乙方因暫時無力支付貨款，要求分期付款。

丙方同意接受財產(chǎn)信托，并相應提供融資，代乙方先向供貨單位墊付貨款，丁方同意承擔付款擔保責任，并簽發(fā)銀行承兌匯票。

二、乙方延付貨款期限為__年__月。

分__次還清，具體還款日期和金額為：第一次償還日期：19__年__月__日，金額__元。

第二次償還日期：19__年__月__日，金額__元。

第三次償還日期：19__年__月__日，金額__元。

第四次償還日期：19__年__年__月，金額__元。

三、丙方按“財產(chǎn)信托基本協(xié)議”第四條規(guī)定收到供貨單位遞交的發(fā)票、運單等交易單證后，即轉(zhuǎn)送丁方，由丁方通知和督促乙方于五日內(nèi)辦妥銀行承兌申請手續(xù)，并按前條分期還款的日期、金額相應簽發(fā)銀行承兌匯票，及時送達丙方。

四、丙方墊付的信托財產(chǎn)貨款，視同對乙方的貸款，比照銀行貸款收息辦法，按6‰月利率直接向乙方收取融資利息。

五、乙方應于銀行承兌匯票到期日前按規(guī)定將承兌票款足額交存于丁方，以備丁方按期兌付。

如乙方不能按時交存，丁方除比照簽發(fā)空頭支票的規(guī)定，對乙方處以票面金額1%的罰金外，并即主動在乙方的銀行賬戶扣收承兌的票款和延付期間按月6‰的利息及利息金額20%的罰息。

六、丙方于承兌匯票到期日通過聯(lián)行代付報單直接向丁方劃收承兌票款，收回融資，丁方應無條件支付承兌款項。

乙方____(公章)代表人____(簽章)。

丙方____(公章)代表人____(簽章)。

丁方____(公章)代表人____(簽章)。

簽約日期__年__月__日

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十八

各位老師：

大家好！接上級通知5月1日我園將進行全員核酸檢測，以下幾點請您注意，也對家長做好通知！

需要大家做好以下工作：

1.各班及時轉(zhuǎn)發(fā)學校相關(guān)核酸檢測的要求和注意事項，做好家長的通知工作；

2.全體幼兒穿全套園服；

3.跟家長強調(diào)：全體幼兒不入班，家長需嚴格按照班級要求的時間來園，即做即走。

4.跟家長強調(diào)：家長送幼兒到閘機后，由教師帶領(lǐng)幼兒做核酸，所有家長在西邊等候區(qū)等候，保持一米間隔。

5.跟家長強調(diào)：幼兒現(xiàn)有的核酸采集碼破舊，影響信息的采集，明天幼兒來園時需重新攜帶紙質(zhì)的采集碼！

7.跟家長強調(diào)明天孩子做完核酸第一時間在群內(nèi)進行回復，便于老師統(tǒng)計！

1.所有教師要及時閱讀學校相關(guān)通知要求，做好家長的傳達和解釋工作。

2.所有教師都要注意手機信息，隨時等候工作安排。

3.明天早上7:10簽到后，所有教師到西院集合，現(xiàn)場宣布教師分工安排。

4.明天一天全園上崗，穿全套園服、全體教師簽到時間為上午7:10、下午1:30不允許無故請假、遲到早退！

5.各班核酸檢測結(jié)束后第一時間將統(tǒng)計表發(fā)到級段群內(nèi)便于保健醫(yī)統(tǒng)計、上報！

通知人：

日期：

文檔為doc格式。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十九

記住人名，到人事部門填寫個人相關(guān)資料;詢問哪里可以吃午餐，同時把你的文字處理機與公司的作業(yè)網(wǎng)絡(luò)連上線;向同事做自我介紹，并設(shè)法了解你的主管以及主管的頂頭上司各是個什么樣的人;搞清楚什么工作可以帶回家做。

牢記人名：

學習公司的文化。

公司跟人一樣，有它獨特鮮明的性格。每一家公司自有它的一套價值制度、可接受與不可接受的行為模式、獎懲辦法、好惡、令人崇拜的人物、與為人不知的事情。所以在你準備大展長才之前，不能不對公司的文化與性格有所了解。當然，公司也有其負面的方面。不久，你將會聽到、看到――無論你喜不喜歡――公司同事的羅曼史、能力平平的秘書、會議室理的爾虞我詐、辦公室里的政治以及主管想在中國創(chuàng)作銷售金字塔的秘密心愿。諸如此類的背后組織將逐漸在你眼前、耳邊出現(xiàn)。建議你不妨接受這些信息，從中學習吸取教訓，但是個人不要介入（你也許比較希望以質(zhì)疑態(tài)度萊看待這些事情）。如果你能跟公司這些背后信息保持距離，就能夠潔身自重，保全個人聲譽，當然也能夠保住飯碗。

謹慎行事。

不要期待在開始的幾星期就擊出全壘打。你要眼觀四面、耳聽八方，有選擇性地問問題，并且盡量做一個傾聽者。保持親切有禮的態(tài)度總是對的，但是不要在初次與人認識后，就勉強去發(fā)展密切的友誼關(guān)系。不要輕易向人吐露心事，也別隨便坦述內(nèi)心深處的想法，一般人對這種行為通常會產(chǎn)生負面的反應，繼而對你起疑心。而一個對你私人問題知之甚祥的主管，雖然內(nèi)心同情你，卻不放心讓你多負責任――如此將對你的升遷機會有所影響。

跟主管建立融洽的關(guān)系。

試圖領(lǐng)會你的主管要的是什么。他喜歡簡單明了的說明，還是喜歡長篇大論的解釋？他喜歡你巨細無遺地報告所有問題，還是只聽重點？他很在乎守時與工作有沒有如期完成嗎？他是早上比較親切還是下午？了解主管的“做事模式”和特別嗜好，可使你成為主管心目中的得力助手。

不要好高騖遠。

你對新工作的興奮與憧憬，可能很快就會被憤怒、厭煩的情緒所替代。這是司空見怪的事情。畢竟，新的工作已經(jīng)改變了你原來舒適的生活方式。有了工作以后，私人時間變少了，日常的生活步調(diào)也跟著變得難以控制。當你覺得懷才不遇時，也許你正處于缺乏安全感與對自我不肯定的狀況。面對這段自我要求高的時期，你對自我本身以及將來應有切合實際的期望。由于是一個新人，你可能被分派給最不好的任務，被要求花更長的時間工作，甚至你領(lǐng)的薪水還很低。實際上，所有的專業(yè)領(lǐng)域都會有新人，因而這種情況不能算是要求過分或者不公平。實習的這段期間可訓練你快速成長，以此為基礎(chǔ)，你將拓展燦爛耀眼的事業(yè)生涯。

結(jié)論。

前面提到的各項工作守則，不可能出現(xiàn)在你的公司手冊中。但是，如果你能夠按照這種原則去做，顯然你在新的工作環(huán)境中已經(jīng)踏出正確的一步。在你開始工作之前，或是上班的前幾個星期中，請你務必確定自己能回答以下幾個問題：

1、我開始上班之前要如何為新工作做好準備？

2、我如何與同行建立積極正面的工作關(guān)系？

3、我如何確定依我主管的期望做事？

4、我如何確定不去冒犯主管或同事？