預(yù)防事故靠大家，共同營(yíng)造安全環(huán)境。簡(jiǎn)潔明了：用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言表達(dá)，便于人們快速理解。安全警鐘長(zhǎng)鳴，事故遠(yuǎn)離我。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇一

自2022年9月14日起，滇池海埂公園入園須知做如下調(diào)整，詳情如下：

關(guān)于調(diào)整滇池海埂公園入園須知的公告尊敬的'游客朋友：根據(jù)我市疫情防控最新政策，為有效做好文旅場(chǎng)所疫情防控工作，堅(jiān)決遏制疫情傳播和擴(kuò)散蔓延，全力保障景區(qū)游客身體健康和生命安全，自2022年9月14日起，滇池海埂公園入園須知做如下調(diào)整，現(xiàn)公告如下：

一、游客入園請(qǐng)先出示行程碼，入園須出示本人48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，未按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)的游客可在云南民族村正門口旁的免費(fèi)核酸檢測(cè)點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)，核酸檢測(cè)完成后本人持核酸檢測(cè)點(diǎn)出具的相關(guān)證明，按景區(qū)相關(guān)要求出示健康碼、行程碼、預(yù)約信息、經(jīng)工作人員測(cè)溫核驗(yàn)合格后方可入園。

二、凡進(jìn)入景區(qū)，必須佩戴口罩，積極主動(dòng)配合工作人員出示健康行程信息，且在景區(qū)活動(dòng)期間保持一米以上安全間隔距離。

三、有體溫大于37.2℃、咳嗽等癥狀者或“健康碼”顯示為黃色或紅色者、未佩戴口罩者、“行程碼”顯示近期曾有國(guó)內(nèi)外高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史未按要求隔離且無(wú)核酸檢測(cè)者一律謝絕入園，并按規(guī)定予以上報(bào)。本公告根據(jù)疫情防控形勢(shì)適時(shí)調(diào)整，未盡事宜另行告知。因疫情防控工作需要，給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解。特此公告。

通知人：

日期：

專業(yè)需要簽字的通知通用篇二

尊敬的游客和市民朋友們：

為做好疫情防控工作，防止疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委疫情防控總體要求，按照上級(jí)文旅部門和地方政府疫情具體布置，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)告知如下：

1.自2022年9月10日起，進(jìn)入金山·焦山·北固山景區(qū)、南山景區(qū)及寶塔山公園的游客均要出示本人72小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，于公園景區(qū)入口處掃描“鎮(zhèn)江通行碼”（其中已涵蓋健康碼、行程卡等信息），配合工作人員測(cè)量體溫和查驗(yàn)相關(guān)證明，并遵循“一米線”規(guī)定和佩戴口罩有序入園。

2.嚴(yán)格落實(shí)“限量、預(yù)約、錯(cuò)峰”要求，實(shí)行實(shí)名制分時(shí)預(yù)約參觀制度。游客可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約購(gòu)票或現(xiàn)場(chǎng)掃碼購(gòu)票，提倡無(wú)現(xiàn)金、無(wú)接觸支付。

3.游客在公園景區(qū)游覽期間請(qǐng)全程規(guī)范佩戴口罩，并自覺(jué)與他人保持一定距離，分散、有序、文明游覽。同時(shí)，景區(qū)將嚴(yán)控各類聚集性活動(dòng)。

4.公園景區(qū)將視疫情變化而及時(shí)調(diào)整相關(guān)服務(wù)措施，對(duì)于來(lái)自地區(qū)有具體防控要求的游客，按照最新疫情防控文件要求執(zhí)行。請(qǐng)游客提前撥打景區(qū)咨詢電話，了解最新景區(qū)疫情防控政策，避免行程受阻。

感謝您的支持與配合！在此提前祝廣大游客、市民朋友們中秋快樂(lè)，闔家安康！

通知人：

日期：

專業(yè)需要簽字的通知通用篇三

你的肌膚需要排毒么？在春季盎然的四月季節(jié)，肌膚的白是我們渴望擁有的，可是如果你發(fā)現(xiàn)不管用了什么美白產(chǎn)品、不管怎么涂眼霜，肌膚還是呈現(xiàn)出暗黃的亞健康狀態(tài)。這時(shí)候其實(shí)是你的肌膚是需要排毒了。今天大學(xué)網(wǎng)為你詳解謎底，讓你的肌膚擺脫亞健康，甩掉毒素，變成真正意義上的亮白。

你的肌膚需要排毒么？自測(cè)肌膚是否需要排毒。

你的肌膚需要排毒么？

1、工作壓力特別大，經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜。

2、最近膚色加深了，不是健康的小麥膚色，而是黯黃褐色。

3、早起照鏡子發(fā)現(xiàn)皮膚沒(méi)有光澤，十分晦澀。

4、以前的同事都說(shuō)你看起來(lái)憔悴了好多。

5、三餐不定時(shí)，多是外賣或快餐。

6、天氣不那么熱了，可臉上的出油情況反而加劇。

7、臉頰額頭和下巴痘痘和粉刺層出不窮。

8、原有的斑點(diǎn)顏色變重。

9、肌膚干燥粗糙，摸上去手感很差勁。

10、皮膚抵抗力下降，很容易過(guò)敏。

11、眼角和嘴角的有幼紋。

12、黑眼圈和眼袋不請(qǐng)自來(lái)，盡管早晚使用眼霜。

以上12條肌膚毒素測(cè)試，如果你的結(jié)果在4條以下，說(shuō)明暫時(shí)沒(méi)有肌膚排毒的煩惱，如果4-8條說(shuō)明你的肌膚需要排毒，如果結(jié)果在8-12條說(shuō)明你的肌膚中毒已深，肌膚迫切的需要排毒。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇四

一般情況下簽字蓋章即成效，除雙方約定合同生效時(shí)期。舉例來(lái)說(shuō)，如果一般情況，合同簽字日期是8月20日，那么合同在8月20日雙方簽字的時(shí)候就“已經(jīng)生效”。至于租期只是合同履行期限。這兩個(gè)時(shí)間是不能混同的。假如沒(méi)有其他違法情形，也沒(méi)有其他關(guān)于合同效力約定的話，對(duì)方是不可以反悔的。雙方約定了違約金的話，就應(yīng)當(dāng)執(zhí)行（違約金本身數(shù)額有問(wèn)題除外）。如果雙方當(dāng)時(shí)約定了，合同生效日期9月1日的話，那么生效日期確實(shí)就是9月1日。這么如果因?yàn)槟撤竭^(guò)錯(cuò)，承擔(dān)的就不是違約責(zé)任，而是締約過(guò)失責(zé)任。反正就是都要承擔(dān)責(zé)任的。

二、合同生效的條件有哪些？

（1）合同當(dāng)事人訂立合同時(shí)具有相應(yīng)的締約行為能力。

民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件，無(wú)民事行為能力人及限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為只有經(jīng)其法定代理人的追認(rèn)才有效。所謂締約行為能力，是指民事主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同，以自己的行為取得民事權(quán)利或承擔(dān)民事義務(wù)的法律資格。據(jù)此，年滿18周歲，或者16周歲以上不滿18周歲的未成年人，以自己的勞動(dòng)收人為主要生活來(lái)源的完全民事行為能力人有權(quán)訂立合同。

（2）合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)。

所謂意思表示，是指向外部表明愿意發(fā)生一定法律效果的意思的`行為。意思表示是構(gòu)成法律行為的要素。意思表示真實(shí)是構(gòu)成有效合同的先決條件之一，一方在被欺詐、脅迫或者重大錯(cuò)誤下訂立的合同往往非其真實(shí)意思表示，屬于無(wú)效或可撤銷的合同。

（3）合同不違反法律或社會(huì)公共利益。

所有合法有效的民事法律行為都不得違反法律或社會(huì)公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不違反法律或社會(huì)公共利益是合同有效的當(dāng)然條件之一。但必須注意的是，合同不違反法律，是指合同不得違反當(dāng)事人必須遵守、不得通過(guò)協(xié)商加以改變的強(qiáng)行性法律規(guī)定。換言之，當(dāng)事人并不必須遵守合同法中用以指導(dǎo)當(dāng)事人訂立合同的任意性規(guī)定。

（4）合同的內(nèi)容必須確定或可能。

“依法成立之契約，于當(dāng)事人之間猶如法律”。因此，作為確定當(dāng)事人各自權(quán)利義務(wù)依據(jù)的合同內(nèi)容對(duì)于判斷合同是否生效、生效后如何履行，以及發(fā)生糾紛時(shí)判斷孰對(duì)孰錯(cuò)具有重大意義。合同內(nèi)容確定，是指合同內(nèi)容在合同成立時(shí)必須確定，或者必須處于在將來(lái)履行時(shí)可以確定的狀態(tài)。合同的內(nèi)容可能，是指合同所規(guī)定的特定事項(xiàng)在客觀上具有實(shí)現(xiàn)的可能性。如果合同內(nèi)容屬于事實(shí)不能、自始不能、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無(wú)效。

在我們租房過(guò)程中，因?yàn)槟承┰颍热缡诸^錢不夠，或者臨時(shí)不想租，會(huì)發(fā)生已經(jīng)簽字沒(méi)有付錢合同生效么這樣的問(wèn)題。除非我們另有約定生效條件，否則我們和中介簽署租房合同的時(shí)候合同就生效，我們就要履行支付租金的義務(wù)，所以，我們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)要三思，確定是否接受合同內(nèi)容和條件，簽字后就不要反悔了。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇五

寶寶坐飛機(jī)是需要買票的。根據(jù)民航部門的相關(guān)規(guī)定，14天-2周歲的嬰兒坐飛機(jī)需購(gòu)買嬰兒票，價(jià)格是成人全票價(jià)的10%，免收機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)與燃油附加稅，但不提供機(jī)上座位。如需單獨(dú)占用座位，則應(yīng)給寶寶購(gòu)買兒童票。2周歲到不滿12周歲兒童的票價(jià)是成人全票價(jià)的50%，單獨(dú)占座。每位成人只能帶一個(gè)兒童享受這種票價(jià)，購(gòu)票時(shí)需出示可證明寶寶年齡的出生證明或戶口簿。

每個(gè)航班上能保障的嬰兒搭乘數(shù)量有限，嬰兒票必須與同行的成人旅客一同出票，不能獨(dú)立購(gòu)買。特別是在客流量大的時(shí)期如節(jié)假日，家長(zhǎng)務(wù)必在購(gòu)買成人機(jī)票的同時(shí)，向售票點(diǎn)提出購(gòu)買嬰兒票的需求。如果遇到無(wú)法出票的，一定要提前撥打各航空公司客服電話申請(qǐng)嬰兒票，或提前向航空公司確認(rèn)能否出票。各售票點(diǎn)也有責(zé)任提前為旅客辦理嬰兒票的申請(qǐng)，對(duì)于不能開(kāi)嬰兒票的售票點(diǎn)，旅客可以選擇向航空公司投訴或換一家售票點(diǎn)。

多大的寶寶可以坐飛機(jī)。

國(guó)航規(guī)定出生14天以上、身體健康的嬰兒，可以搭乘飛機(jī)。

1、出生7天內(nèi)的新生兒。由于剛出生的新生兒肺部尚未完全張開(kāi)，毛細(xì)血管脆弱，身體對(duì)氣壓、重力等因素變化耐受力較弱，因此不宜乘機(jī)。

2、最好可以等到寶寶4—6周以后再帶他飛行，主要是擔(dān)心飛機(jī)上重復(fù)使用的空氣對(duì)寶寶不利。寶寶在第一個(gè)月里對(duì)環(huán)境的抵抗力還非常脆弱，容易被病菌感染。如果讓他跟一大群陌生人在封閉環(huán)境中共同呼吸循環(huán)使用的空氣，難免會(huì)被一些流竄的病菌感染。

坐飛機(jī)時(shí)應(yīng)特別注意保護(hù)小耳朵。

對(duì)寶寶來(lái)講，在飛行途中保護(hù)好耳膜十分之重要，因?yàn)閷殞毜亩け瘸扇说谋。梢猿惺艿膲毫σ残〉亩唷Ｔ趲殞毘藱C(jī)時(shí)應(yīng)采取正確、有效的措施在飛機(jī)起飛和降落時(shí)讓其咽鼓管開(kāi)啟，防止航空性中耳炎的發(fā)生。

具體措施:。

1、不要試圖給孩子耳朵里塞上紙團(tuán)和棉花就能防止發(fā)生航空性中耳炎，其實(shí)這是徒勞無(wú)益的。

2、在飛機(jī)起飛和降落時(shí)給寶寶喂奶或吃點(diǎn)零食，以便寶寶做充分的吞咽動(dòng)作。

3、哭鬧是有利于開(kāi)啟寶寶咽鼓管的，所以不必制止。

4、在飛機(jī)起飛和降落時(shí)不能讓寶寶睡覺(jué)，因?yàn)樗邥r(shí)耳膜發(fā)生氣壓傷的可能性會(huì)大為增加。

5、寶寶患感冒應(yīng)推遲行程，因?yàn)楦忻皶?huì)導(dǎo)致咽鼓管堵塞。在飛機(jī)起降時(shí)由于氣壓變化，耳內(nèi)外及鼻竇內(nèi)外氣壓失衡，易導(dǎo)致鼓膜和鼻竇氣壓傷。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇六

入職一天也是這家單位或企業(yè)的一名員工，所以也需要辦理離職手續(xù)的。

一般的單位或企業(yè)都有試用期。而且在試用期間雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。

每一家單位或企業(yè)的規(guī)章制度都不一樣，所以根據(jù)單位的規(guī)定進(jìn)行辦理離職手續(xù)。

員工入職即與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，享受勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，工作一天也要辦正常的離職手續(xù)，留存好員工的辭職信。否則一旦員工過(guò)數(shù)月回來(lái)要求上班，并主張期間工資社保待遇，單位將極為被動(dòng)，風(fēng)險(xiǎn)極大。

正式職工辦理離職手續(xù)的流程是什么。

1、如果勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話，需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人力資源部。

2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，人力資源部通知部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。

3、員工需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。

4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。

5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放員工的工資。

6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給員工開(kāi)出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是員工到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會(huì)要求出具的，有備無(wú)患。

如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請(qǐng)，手續(xù)辦理也相對(duì)較簡(jiǎn)單。另外，提醒如果員工有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。

其他形式的離職，如勞動(dòng)合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請(qǐng)的。

個(gè)人離職報(bào)告。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。

我自__年x月x日進(jìn)入__公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快__個(gè)月了，在公司的過(guò)去__個(gè)月里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司__個(gè)月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人如果沒(méi)有追求，他的生活很乏味，相信貴公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。

我也很清楚這時(shí)候向公司離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮!

簽名：__。

日期：__年x月x日

專業(yè)需要簽字的通知通用篇七

求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò)，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。

求職者們?cè)谇舐氈靶枰帉憘€(gè)人簡(jiǎn)歷，而編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷則需要學(xué)習(xí)如何力寫簡(jiǎn)歷、如何寫好簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中價(jià)值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵是簡(jiǎn)歷的核心，簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵則是其基本內(nèi)容。通常來(lái)說(shuō)，求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都是根據(jù)基本的框架來(lái)寫，并遵守簡(jiǎn)歷的編寫規(guī)范。

近些年來(lái)，個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職者中逐漸的流行起來(lái)，有些求職者認(rèn)為編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不需要遵守規(guī)范化的簡(jiǎn)歷。下面就來(lái)簡(jiǎn)單分析一下編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是否要遵守規(guī)范：

一方面，簡(jiǎn)歷的規(guī)范是約定成俗的。

個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是公文，也不是什么應(yīng)用文，我們?cè)谏蠈W(xué)期間并沒(méi)有學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的具體格式，求職者們寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上都是根據(jù)簡(jiǎn)歷模板來(lái)填寫。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板是求職者根據(jù)實(shí)踐以及企業(yè)的招聘要求而設(shè)計(jì)，相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的規(guī)范實(shí)際上是約定俗稱，大家之所以將其定為規(guī)范，是因?yàn)檫@個(gè)規(guī)范下的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中更利于hr來(lái)閱讀。

另一方面，規(guī)范的簡(jiǎn)歷使用范圍更廣。

一份規(guī)范性的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以使用范圍更廣，在現(xiàn)實(shí)中不少人編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并非之投遞給一家公司。求職者以規(guī)范化的要求來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以被錄取的幾率更大，而且規(guī)范的個(gè)人簡(jiǎn)歷要修改也比較容易。

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可在規(guī)范的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。

總結(jié)來(lái)說(shuō)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要遵守簡(jiǎn)歷的規(guī)范，不過(guò)并非寫簡(jiǎn)歷就要千篇一律，求職者也可以根據(jù)自己的需要，結(jié)合求職意向在規(guī)范的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇八

一般來(lái)說(shuō)不鞠躬，要是實(shí)在是要鞠躬，一般是一鞠躬就可以了，三鞠躬感覺(jué)有點(diǎn)尷尬。

鞠躬禮可不是隨便亂行的，這是有規(guī)矩的，前傾的時(shí)候一般是30度，一般是一鞠躬，要是是行大禮，那就是三鞠躬，三鞠躬要注意把握好中間的間隔時(shí)間，要不然會(huì)顯得不莊重，間隔時(shí)間為3秒中。

而且鞠躬也是有身份要求的，一般是晚輩對(duì)長(zhǎng)輩，下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生對(duì)先生行鞠躬禮。

二、證婚人上臺(tái)應(yīng)注意什么。

如果結(jié)婚的新人，同時(shí)選擇證婚的人和主婚的人的`話，一定要對(duì)證婚人講話的時(shí)間做個(gè)限定。因?yàn)閺幕槎Y的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，各種人物的講話是很費(fèi)時(shí)間的。在一般的婚禮中可能會(huì)有證婚的人，主婚人，雙方的父母，新人等多人講話。如果一個(gè)人講話最多安排3分鐘，那上面5個(gè)人的講話就需要15分鐘，要占婚禮儀式時(shí)間的三分之一了。講話多了婚禮會(huì)顯得呆板，也會(huì)影響新人和來(lái)賓的情緒。因此要求。

如果是證婚的人和主婚的人同時(shí)設(shè)置的話，就不需要證婚人再發(fā)表祝賀性的講話了。因?yàn)樗闹v話會(huì)與主婚人的講話，表達(dá)同樣的意思重復(fù)講話沒(méi)有意義。

三、證婚人一般由誰(shuí)擔(dān)任。

“證婚人一般都會(huì)請(qǐng)雙方比較信賴、尊敬或德高望重的人來(lái)?yè)?dān)任。一般會(huì)找家族里面輩分比較高的長(zhǎng)輩，也可以是父母的好友，單位領(lǐng)導(dǎo)等等。證婚人證婚的程序，是先宣讀婚書（結(jié)婚證書），宣讀完后表明“特此證婚”最后致簡(jiǎn)短的賀詞。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇九

不是。十個(gè)工作日之內(nèi)交警下達(dá)事故責(zé)任認(rèn)定書，對(duì)方不簽字也沒(méi)關(guān)系，等你拿到認(rèn)定書就去找保險(xiǎn)公司修車，乘客你不用管他，想要錢讓他去法院起訴，他簽不簽字都能結(jié)案，事故認(rèn)定書他不簽字是他不要認(rèn)定書，反正他沒(méi)責(zé)任，你把給你的那份拿上就行了。

二、法律規(guī)定。

《道路交通事故處理程序規(guī)定》。

第六十七條有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解，并記錄在案：

(一)在調(diào)解期間有一方當(dāng)事人向人民法院提起民事訴訟的;。

(二)一方當(dāng)事人無(wú)正當(dāng)理由不參加調(diào)解的;。

(三)一方當(dāng)事人調(diào)解過(guò)程中退出調(diào)解的。

交通事故結(jié)案是有比較多的要求，并不是由車主決定，如果車主一直不肯在結(jié)案書上面簽字，另一方也可以通過(guò)其他方式來(lái)維權(quán)了。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十

通俗的開(kāi)始：如今手機(jī)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)充斥了我們周邊的各個(gè)角落，不僅無(wú)法逃離甚至大多數(shù)人都是深享其中的樂(lè)趣一般。

我小時(shí)候便是個(gè)喜歡安靜的人，記得有次也不知何故家里大擺宴席，而且還都是自己的親人，大家熱熱鬧鬧的吃了頓飯后便開(kāi)始聊天，而我之后便一個(gè)人躲去了另一間房睡起覺(jué)來(lái)，等大家找到我時(shí)已近傍晚，窗外哥哥姐姐敲門才把我叫醒，搞得大家還以為我昏倒了。至如今也盡量少的參加各種場(chǎng)合的聚會(huì)，無(wú)論是結(jié)婚宴請(qǐng)抑或是同學(xué)聚會(huì)，我很多時(shí)候并不知道要在這種種場(chǎng)合下說(shuō)些什么，即使去了大多時(shí)候也是個(gè)聆聽(tīng)者，也不是說(shuō)沒(méi)有話題，只是覺(jué)得有時(shí)候在場(chǎng)合中說(shuō)些不走心的話會(huì)讓我覺(jué)得無(wú)趣而浪費(fèi)時(shí)間。

周末時(shí)候如果不出門登山游玩時(shí)多數(shù)是我自己在家，可能有人會(huì)覺(jué)得我看起來(lái)更無(wú)聊了些。但也許是我比較擅長(zhǎng)自?shī)首詷?lè)吧，但凡自己在家待著時(shí)我一定要泡一杯符合彼時(shí)心情的茶，單純喝茶自然少了些樂(lè)趣，我會(huì)打開(kāi)古典音樂(lè)來(lái)邊聽(tīng)邊喝茶，感受這一刻難得又難以言表的寧?kù)o歡樂(lè)的時(shí)光，也許窗外的陽(yáng)光也剛好照進(jìn)來(lái)，茶碗里便更多了一道別樣的景致;也有可能找一個(gè)電影來(lái)看，看完后盡量寫出個(gè)觀后感來(lái)，一方面更深入的思考電影給我的啟發(fā)，也順便練習(xí)自己的寫作技能，如有可能也希望能給他人帶來(lái)進(jìn)益的感受，當(dāng)然有很多時(shí)候是寫不出來(lái)的也就不刻意強(qiáng)迫自己，我對(duì)于自由的感受總是要看情況而定。或者找本書來(lái)讀，我總覺(jué)得讀書不需要限定什么模式，你可以帶著問(wèn)題去閱讀查資料自然是更能了解整個(gè)系統(tǒng)知識(shí)，但如果沒(méi)有而只是單純的享受讀書的過(guò)程也不失為一種樂(lè)趣;也有時(shí)候自己在家彈琴朗誦詩(shī)歌等等，總之無(wú)論是閑著還是忙忙叨叨，不同的過(guò)程就有不同的感受，想來(lái)也因此我對(duì)于手機(jī)并沒(méi)有強(qiáng)烈的依附感，想起來(lái)可能會(huì)刷一會(huì)兒，沒(méi)有便也不覺(jué)得空落落的。

說(shuō)真的，我其實(shí)并不是特別愛(ài)加工作中的同事為微信好友，因?yàn)榇蠖鄶?shù)時(shí)候同事之間往來(lái)畢竟一方面有單獨(dú)的溝通工具或直接電話聯(lián)系，再者于私人而言我會(huì)覺(jué)得自己不停的被打擾，當(dāng)然也自然是有些人能聊得來(lái)便也無(wú)大礙，很不喜歡被不太熟識(shí)的人微信轟炸般的要我回答問(wèn)題，若不是礙于抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的尷尬我會(huì)選擇刪除或不接受。可能這樣說(shuō)多少會(huì)顯得有些矯情，但也無(wú)所謂，畢竟每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀和行為方式，我不茍同不苛責(zé)也不想孤高自傲，有些人難以接受這種思想，就像我也許也接受不了你對(duì)于我的這種思想一樣。當(dāng)然，該說(shuō)的話我還是會(huì)說(shuō)，只是要據(jù)事情本身的程度和意義來(lái)定，即使這種意義大多數(shù)取決于我自己的思考和判斷。這也難怪，真應(yīng)該再申請(qǐng)一個(gè)微信小號(hào)專用于工作，可那樣既顯得麻煩也許某些人看來(lái)也依然顯得矯情。

我們?cè)谶@樣的生活里還有多少人能很好的跟自己相處一會(huì)兒呢?刷手機(jī)，刷游戲，追劇看綜藝，追熱點(diǎn)…仿佛要把每一分鐘每一個(gè)空閑時(shí)間都塞得滿滿當(dāng)當(dāng)，以不讓我們感到虛空，可是當(dāng)一切靜止，誰(shuí)又能真的掩蓋的住自己內(nèi)心的虛無(wú)甚至恐懼。我們難道不是先學(xué)會(huì)和自己相處才能更好的跟他人相處么?我們不需要24小時(shí)在線，手機(jī)一響便迫不及待的查看并回復(fù)，放下一份偏執(zhí)，才能讓我們內(nèi)心更踏實(shí)和平靜，愿我們能在這個(gè)浮夸浮躁的世界里保持一份心中的祥和，永遠(yuǎn)都有一份屬于你自己的小幸福!

—/10/10lion隨筆雜記。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十一

2022年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)假期將至。根據(jù)市委、市政府及省文化和旅游廳部署要求，現(xiàn)就切實(shí)做好2022年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)期間有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、自9月10日起，入園游客請(qǐng)自覺(jué)規(guī)范佩戴口罩，主動(dòng)掃場(chǎng)所碼，出示行程卡，接受體溫檢測(cè)，有序排隊(duì)，間隔一米。

二、公園只開(kāi)放北三斜坡廣場(chǎng)、南二紅梅閣廣場(chǎng)、東一書畫院3個(gè)出入口，請(qǐng)市民游客合理安排出行路線。

三、公園對(duì)所有入園游客查驗(yàn)72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。加強(qiáng)對(duì)聚集性活動(dòng)的管理，堅(jiān)持非必要不舉辦，減少大型演出、展覽、會(huì)議、培訓(xùn)等聚集性活動(dòng)，參加活動(dòng)人員需掃碼登記、查驗(yàn)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證。

四、請(qǐng)廣大市民游客不扎堆，不聚集，保持社交距離，嚴(yán)格履行自我管理責(zé)任，遵守防疫要求、配合防疫管理。公園將根據(jù)政府主管部門要求，隨時(shí)調(diào)整疫情防控等級(jí)，做好相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施。

通知人：

日期：

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十二

1、正式員工提前30天以書面形式通知單位，試用期提前3天。

2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

4、正常辭職。勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。

5、試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)給勞動(dòng)者結(jié)清工資并且辦理離職手續(xù)。

6、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》。

第三十七條【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

離職申請(qǐng)書。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

細(xì)數(shù)一下，自己來(lái)到公司工作也已經(jīng)差不多三個(gè)月了，按理來(lái)說(shuō)下個(gè)月的一號(hào)就可以轉(zhuǎn)正了，但是很遺憾的是，或許自己不能繼續(xù)在公司奮斗下去了。因?yàn)槲易约郝殬I(yè)上的一些規(guī)劃，我決定在這個(gè)月的中旬提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠多加理解，并且盡快找到工作對(duì)接的人，我也會(huì)把接下來(lái)的工作繼續(xù)做好，絕對(duì)不會(huì)馬虎對(duì)待的，請(qǐng)您放心。

這是我剛剛畢業(yè)之后找的第一份工作，很開(kāi)心可以和這么多興趣相投的朋友們一起工作生活，這是一件讓我很開(kāi)心的事情，也是我這段時(shí)間里充滿了快樂(lè)的一段回憶。還記得自己剛剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候，抱著很大的期望，因?yàn)槲矣X(jué)得設(shè)計(jì)是一門很藝術(shù)的工作，它與其說(shuō)是一門工作，更是我生活當(dāng)中很有意義的一種存在。但是當(dāng)我進(jìn)入公司之后，我便發(fā)現(xiàn)，其實(shí)現(xiàn)實(shí)和我們的想象總是天壤之別的。一開(kāi)始沒(méi)有辦法接受，但是慢慢的，自己還是選擇了接受。

我想，一定會(huì)有很多人和我一樣吧，對(duì)一件事情滿懷期待，等到真的到了深入的那一天，如若有些什么不符合期待的地方，失落感就重重的迸發(fā)出來(lái)了。這時(shí)候其實(shí)是非常打擊人的，也是非常折磨人的。所以其實(shí)我自己還是有一些失望的，也有一些迷茫。這確實(shí)和我想象中差別太大了，即使工作了兩個(gè)半月了，但是自己還是沒(méi)有辦法真正的去理解和接受，我的確還是非常迷茫的，也的確不知道自己該如何去面對(duì)這樣的一種情況。所以最后綜合考慮之下，我決定辭去這一份工作了，回到老家去教書了。

其實(shí)公司很多同事也是從我這個(gè)過(guò)程走過(guò)去的，當(dāng)我和他們說(shuō)我接受不了這樣的現(xiàn)實(shí)時(shí)，很多哥哥姐姐們都告訴我，如果堅(jiān)持下去了，就一定能夠看到新的希望。但我想，或許我是做不到的吧，對(duì)待一件事情，我還是喜歡比較專注的去做，我喜歡把最美好的那一部分留住，所以這一次，我也希望能夠把自己對(duì)這份工作的期待留下，把現(xiàn)實(shí)拋棄。

不去改變自己的初心，也不改變自己對(duì)設(shè)計(jì)一直的熱愛(ài)。所以親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)您一定要原諒您年輕的員工對(duì)這個(gè)社會(huì)簡(jiǎn)單的認(rèn)知，也請(qǐng)您一定要原諒我這么書生意氣的做法!我或許還沒(méi)有成熟，但是未來(lái)，我一定會(huì)慢慢成長(zhǎng)、趨近成熟的。請(qǐng)您對(duì)我此次離職多家諒解，謝謝。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日。

不辦離職手續(xù)離職會(huì)有什么問(wèn)題。

第一，如果不辦理離職手續(xù)的話，那么當(dāng)月或者是之前沒(méi)有領(lǐng)到工資或者是獎(jiǎng)金，就沒(méi)有辦法再領(lǐng)取了。

第二，如果不辦理離職手續(xù)就離職的話，很有可能保險(xiǎn)的相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有辦法轉(zhuǎn)移到下一個(gè)公司，那么自己就失去了五險(xiǎn)一金。

第三，如果下一個(gè)公司必須要有上一個(gè)公司的離職證明才能夠入職的話，那么如果沒(méi)有這個(gè)手續(xù)，自己就很有可能沒(méi)有新的工作。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。

第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十三

一、接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車或開(kāi)車的路線)、時(shí)間等基本信息，最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。

二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。

三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。

五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接)，能說(shuō)上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。

六、這里要說(shuō)明的是，去招聘會(huì)或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí)，最好有個(gè)記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的，哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過(guò)簡(jiǎn)單面試，面試官是誰(shuí)，面試內(nèi)容是什么，提過(guò)多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí)，馬上查看一下。

七、如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí)，就有很多候選人詢問(wèn)老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長(zhǎng)背景等情況。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十四

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十五

各位家長(zhǎng)：

你們好！

本學(xué)期我擔(dān)任一年級(jí)班級(jí)部分的體育教學(xué)工作，我先介紹下自己，我叫xx，13年畢業(yè)于xx學(xué)院體育教育專業(yè)，同年參加教師招考考入合肥市xx小學(xué)，今年是我工作的第五個(gè)年頭，從從教時(shí)間上來(lái)看，我絕對(duì)是一個(gè)新教師，所以如果有什么做的不好的地方，各位家長(zhǎng)可以與我聯(lián)系，我會(huì)積極改正。雖然我才從教五年，但是這五年來(lái)，加上今年這屆，我?guī)Я怂膶靡荒昙?jí)了！所以多少還是有那么一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的！家長(zhǎng)朋友們可以放心把孩子交給我們錦城這個(gè)大家庭。

為了上好體育課，需要家長(zhǎng)朋友們做好以下配合工作：

1.給孩子準(zhǔn)備好一雙運(yùn)動(dòng)鞋。有條件的最好穿運(yùn)動(dòng)服裝或運(yùn)動(dòng)校服，都可以。舒適彈力的服裝可以使孩子在活動(dòng)中倍感舒服，同時(shí)有助于提高運(yùn)動(dòng)能力，促進(jìn)身體健康，反之如果穿涼鞋或皮鞋就容易在熱身跑、快速跑中使腳部受傷，比如崴腳，甚至摔倒導(dǎo)致骨裂骨折等！

2.注意不應(yīng)空腹上體育課，早上一定為孩子準(zhǔn)備好早飯。空腹上體育課，不利于健康。

3.如果當(dāng)天有體育課，請(qǐng)?zhí)崆盀楹⒆訙?zhǔn)備好杯子和白開(kāi)水，切記是白開(kāi)水！

4.安全時(shí)刻要牢記。體育課活動(dòng)期間，不得口袋里有小刀、鑰匙、鉛筆等尖銳物品。

6.請(qǐng)為孩子準(zhǔn)備好一根適合他的跳繩。

8.一年級(jí)每周四節(jié)體育課和一節(jié)體育活動(dòng)課，其中三班和四班的每周四節(jié)體育課是我上，一班周一和周五的體育課，二班周二周五的體育課，五班周一和周三的體育課，六班周二和周四的體育課是由我來(lái)上，其他體育課和體育活動(dòng)課是由其他老師兼任。

最后說(shuō)一句：想讓您的孩子能為他一生的幸福、工作打下一個(gè)好的`基礎(chǔ)，那就多鼓勵(lì)支持學(xué)校的體育工作吧！祝您和您的家人健康幸福。

最后，請(qǐng)記下我的電話號(hào)碼：……。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十六

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

甲方將自己名下位于______路______號(hào)______室房屋出租給乙方居住使用，雙方約定月租金為_(kāi)_____圓整，付款方式為_(kāi)_________，租賃期限為_(kāi)______;現(xiàn)因甲方尚未將該房屋裝修完畢，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：

一、甲乙雙方約定于_____月____日簽訂正式租賃合同，并在當(dāng)日支付給甲方應(yīng)付房屋租金(含已付定金)。

二、甲方承諾房屋內(nèi)家具、家電的配置標(biāo)準(zhǔn)為：電視機(jī)____臺(tái)、冰箱____臺(tái).

三、甲方應(yīng)保證擁有該出租之房屋處分所有權(quán)。如因甲方產(chǎn)權(quán)不清或責(zé)任不明導(dǎo)致未能按約承租此房的或乙方居住權(quán)益受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并積極解決。

四、雙方簽字生效，一式兩份。

甲方：乙方：

身份證號(hào)：身份證號(hào)：

日期：

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十七

購(gòu)貨單位(簡(jiǎn)稱乙方)______受托單位(簡(jiǎn)稱丙方)______承兌單位(簡(jiǎn)稱丁方)______乙、丙、丁三方為執(zhí)行財(cái)托字第號(hào)“財(cái)產(chǎn)信托基本協(xié)議”中有關(guān)延期付款的規(guī)定，進(jìn)一步明確各自的權(quán)利和義務(wù)，特補(bǔ)充訂立以下條款：

一、乙方因暫時(shí)無(wú)力支付貨款，要求分期付款。

丙方同意接受財(cái)產(chǎn)信托，并相應(yīng)提供融資，代乙方先向供貨單位墊付貨款，丁方同意承擔(dān)付款擔(dān)保責(zé)任，并簽發(fā)銀行承兌匯票。

二、乙方延付貨款期限為_(kāi)_年__月。

分__次還清，具體還款日期和金額為：第一次償還日期：19__年__月__日，金額__元。

第二次償還日期：19__年__月__日，金額__元。

第三次償還日期：19__年__月__日，金額__元。

第四次償還日期：19__年__年__月，金額__元。

三、丙方按“財(cái)產(chǎn)信托基本協(xié)議”第四條規(guī)定收到供貨單位遞交的發(fā)票、運(yùn)單等交易單證后，即轉(zhuǎn)送丁方，由丁方通知和督促乙方于五日內(nèi)辦妥銀行承兌申請(qǐng)手續(xù)，并按前條分期還款的日期、金額相應(yīng)簽發(fā)銀行承兌匯票，及時(shí)送達(dá)丙方。

四、丙方墊付的信托財(cái)產(chǎn)貨款，視同對(duì)乙方的貸款，比照銀行貸款收息辦法，按6‰月利率直接向乙方收取融資利息。

五、乙方應(yīng)于銀行承兌匯票到期日前按規(guī)定將承兌票款足額交存于丁方，以備丁方按期兌付。

如乙方不能按時(shí)交存，丁方除比照簽發(fā)空頭支票的規(guī)定，對(duì)乙方處以票面金額1%的罰金外，并即主動(dòng)在乙方的銀行賬戶扣收承兌的票款和延付期間按月6‰的利息及利息金額20%的罰息。

六、丙方于承兌匯票到期日通過(guò)聯(lián)行代付報(bào)單直接向丁方劃收承兌票款，收回融資，丁方應(yīng)無(wú)條件支付承兌款項(xiàng)。

乙方____(公章)代表人____(簽章)。

丙方____(公章)代表人____(簽章)。

丁方____(公章)代表人____(簽章)。

簽約日期__年__月__日

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十八

各位老師：

大家好！接上級(jí)通知5月1日我園將進(jìn)行全員核酸檢測(cè)，以下幾點(diǎn)請(qǐng)您注意，也對(duì)家長(zhǎng)做好通知！

需要大家做好以下工作：

1.各班及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)校相關(guān)核酸檢測(cè)的要求和注意事項(xiàng)，做好家長(zhǎng)的通知工作；

2.全體幼兒穿全套園服；

3.跟家長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：全體幼兒不入班，家長(zhǎng)需嚴(yán)格按照班級(jí)要求的時(shí)間來(lái)園，即做即走。

4.跟家長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：家長(zhǎng)送幼兒到閘機(jī)后，由教師帶領(lǐng)幼兒做核酸，所有家長(zhǎng)在西邊等候區(qū)等候，保持一米間隔。

5.跟家長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：幼兒現(xiàn)有的核酸采集碼破舊，影響信息的采集，明天幼兒來(lái)園時(shí)需重新攜帶紙質(zhì)的采集碼！

7.跟家長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)明天孩子做完核酸第一時(shí)間在群內(nèi)進(jìn)行回復(fù)，便于老師統(tǒng)計(jì)！

1.所有教師要及時(shí)閱讀學(xué)校相關(guān)通知要求，做好家長(zhǎng)的傳達(dá)和解釋工作。

2.所有教師都要注意手機(jī)信息，隨時(shí)等候工作安排。

3.明天早上7:10簽到后，所有教師到西院集合，現(xiàn)場(chǎng)宣布教師分工安排。

4.明天一天全園上崗，穿全套園服、全體教師簽到時(shí)間為上午7:10、下午1:30不允許無(wú)故請(qǐng)假、遲到早退！

5.各班核酸檢測(cè)結(jié)束后第一時(shí)間將統(tǒng)計(jì)表發(fā)到級(jí)段群內(nèi)便于保健醫(yī)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)！

通知人：

日期：

文檔為doc格式。

專業(yè)需要簽字的通知通用篇十九

記住人名，到人事部門填寫個(gè)人相關(guān)資料;詢問(wèn)哪里可以吃午餐，同時(shí)把你的文字處理機(jī)與公司的作業(yè)網(wǎng)絡(luò)連上線;向同事做自我介紹，并設(shè)法了解你的主管以及主管的頂頭上司各是個(gè)什么樣的人;搞清楚什么工作可以帶回家做。

牢記人名：

學(xué)習(xí)公司的文化。

公司跟人一樣，有它獨(dú)特鮮明的性格。每一家公司自有它的一套價(jià)值制度、可接受與不可接受的行為模式、獎(jiǎng)懲辦法、好惡、令人崇拜的人物、與為人不知的事情。所以在你準(zhǔn)備大展長(zhǎng)才之前，不能不對(duì)公司的文化與性格有所了解。當(dāng)然，公司也有其負(fù)面的方面。不久，你將會(huì)聽(tīng)到、看到――無(wú)論你喜不喜歡――公司同事的羅曼史、能力平平的秘書、會(huì)議室理的爾虞我詐、辦公室里的政治以及主管想在中國(guó)創(chuàng)作銷售金字塔的秘密心愿。諸如此類的背后組織將逐漸在你眼前、耳邊出現(xiàn)。建議你不妨接受這些信息，從中學(xué)習(xí)吸取教訓(xùn)，但是個(gè)人不要介入（你也許比較希望以質(zhì)疑態(tài)度萊看待這些事情）。如果你能跟公司這些背后信息保持距離，就能夠潔身自重，保全個(gè)人聲譽(yù)，當(dāng)然也能夠保住飯碗。

謹(jǐn)慎行事。

不要期待在開(kāi)始的幾星期就擊出全壘打。你要眼觀四面、耳聽(tīng)八方，有選擇性地問(wèn)問(wèn)題，并且盡量做一個(gè)傾聽(tīng)者。保持親切有禮的態(tài)度總是對(duì)的，但是不要在初次與人認(rèn)識(shí)后，就勉強(qiáng)去發(fā)展密切的友誼關(guān)系。不要輕易向人吐露心事，也別隨便坦述內(nèi)心深處的想法，一般人對(duì)這種行為通常會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的反應(yīng)，繼而對(duì)你起疑心。而一個(gè)對(duì)你私人問(wèn)題知之甚祥的主管，雖然內(nèi)心同情你，卻不放心讓你多負(fù)責(zé)任――如此將對(duì)你的升遷機(jī)會(huì)有所影響。

跟主管建立融洽的關(guān)系。

試圖領(lǐng)會(huì)你的主管要的是什么。他喜歡簡(jiǎn)單明了的說(shuō)明，還是喜歡長(zhǎng)篇大論的解釋？他喜歡你巨細(xì)無(wú)遺地報(bào)告所有問(wèn)題，還是只聽(tīng)重點(diǎn)？他很在乎守時(shí)與工作有沒(méi)有如期完成嗎？他是早上比較親切還是下午？了解主管的“做事模式”和特別嗜好，可使你成為主管心目中的得力助手。

不要好高騖遠(yuǎn)。

你對(duì)新工作的興奮與憧憬，可能很快就會(huì)被憤怒、厭煩的情緒所替代。這是司空見(jiàn)怪的事情。畢竟，新的工作已經(jīng)改變了你原來(lái)舒適的生活方式。有了工作以后，私人時(shí)間變少了，日常的生活步調(diào)也跟著變得難以控制。當(dāng)你覺(jué)得懷才不遇時(shí)，也許你正處于缺乏安全感與對(duì)自我不肯定的狀況。面對(duì)這段自我要求高的時(shí)期，你對(duì)自我本身以及將來(lái)應(yīng)有切合實(shí)際的期望。由于是一個(gè)新人，你可能被分派給最不好的任務(wù)，被要求花更長(zhǎng)的時(shí)間工作，甚至你領(lǐng)的薪水還很低。實(shí)際上，所有的專業(yè)領(lǐng)域都會(huì)有新人，因而這種情況不能算是要求過(guò)分或者不公平。實(shí)習(xí)的這段期間可訓(xùn)練你快速成長(zhǎng)，以此為基礎(chǔ)，你將拓展?fàn)N爛耀眼的事業(yè)生涯。

結(jié)論。

前面提到的各項(xiàng)工作守則，不可能出現(xiàn)在你的公司手冊(cè)中。但是，如果你能夠按照這種原則去做，顯然你在新的工作環(huán)境中已經(jīng)踏出正確的一步。在你開(kāi)始工作之前，或是上班的前幾個(gè)星期中，請(qǐng)你務(wù)必確定自己能回答以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、我開(kāi)始上班之前要如何為新工作做好準(zhǔn)備？

2、我如何與同行建立積極正面的工作關(guān)系？

3、我如何確定依我主管的期望做事？

4、我如何確定不去冒犯主管或同事？