當我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結果,并為之制定相應的計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
未來崗位發展規劃 未來工作計劃未來工作計劃篇一
1 5年內的分階段實施工作總目標
2 工作計劃內容
3 工作落實方案和具體可行性分析
4 計劃中的關鍵點
5 風險分析和保障措施
6 計劃進度安排和人員安排
7 小結
1、首先要寫這是什么計劃為什么做這個計劃,
2、要做什么準備需要什么材料
3、此計劃如何實施(如人員調配等)
4、此計劃與其他計劃的比較
5、預期的結果
6、望領導批準
7、領導批準大功告成
2.未來工作難度估計,測算工作時間.
3.未來工作總體綜合,安排工作步驟.
1、完成這一目標所必須具備的各項條件
2、工作過程中可能遇到的問題以及解決方法
3、完成目標需要多少時間
(1)開頭,或闡述依據,或概述情況,或直述目的,要寫得簡明扼要;
(2)主體,即計劃的核心內容,闡述“做什么”(目標、任務)、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(措施辦法)三項內容,既要寫得全面周到,又要寫得有條不紊,具體明白。全面工作計劃一般采取“并列式結構”(任務、措施分說)。
(3)結尾,或突出重點,或強調有關事項,或提出簡短號召,當然也可不寫結尾。
未來崗位發展規劃 未來工作計劃未來工作計劃篇二
一、 活動名稱:信息工程系?__杯?第__校園大學生____(活動名稱要簡單,突出主題)
二、 活動主題:______
(主題新穎,有創造力,能吸引人,發揮群眾力量一起想,到群里討論是不錯的方法)
三、 參賽對象:誠毅學院信息工程系學生(大型的可以為全院)
四、 活動內容:
(一)、賽制
(賽制由負責部門定出,要明確賽程,時間,地點)
(二)、比賽形式:
(是比賽內容,也是說明,所以要寫的清楚有條例,要讓所有人一看就明白,不能有什么歧義,這就是比賽單天的比賽過程了。如果有初賽,復賽,決賽,都要寫清楚比賽過程)
(三) 、評分辦法:
(這不但是給評為作為標準的,也是給參賽者的比賽直接信息,知道比賽哪里是重點,哪里是評分點,要寫清楚)
(四)、評比內容:
(是一個評為打分點,可以根據需要設定,可以刪減。)
(五)、獎勵辦法:
(必須把獎項都寫出來,有什么獎項,人數,還有獎勵的物料寫清楚,物料不確定的,可以不寫,寫到人數即可,在后面寫下大約的價格,在后面預算也要寫出來)
五、活動要求
學生會各部門要高度重視、狠抓落實,按照有關要求認真抓好各項活動的準備工作,確保本次活動能過順利有序地進行;要精心組織、層層推進,充分發動廣大同學積極參與,使本次活動更具覆蓋面和影響力。各參賽選手請按規定時間、地點參加抽簽和比賽,不能到場抽簽者可委托他人或由工作人員代抽決定,不得更改。沒有參加抽簽或未按節目順序到場者視為自動棄權(除有不可抗力因素外)。
(這點非常重要,寫出活動的一些應急措施等,也可以算是上屆工作的一個小小總結和補充。)
附件一:參賽步驟
附件二:宣傳方法
附件三:經費預算
策劃:信息工程系學生會__部、__部
未來崗位發展規劃 未來工作計劃未來工作計劃篇三
綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室三名人員各司其職,分管行政、人事、采購工作,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。
過去的一年,綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了一定的進展,為09年工作奠定了基礎,創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現將20__年工作總結匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作:
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20__年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發文x7份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導,完善公司制度
根據公司運行工作實際,協助公司領導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過這些制度,規范了公司員工的行為,增加了員工的責任心。
對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。
5、組織安排各項活動
x年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養活動;5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,同期,組織各項目員工開展從細節入手,提高服務質量大討論活動。
二、綜合辦公室人事管理工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,x年隨著政務區各項配套設施的建成,物業基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務公司簽訂基層員工用工協議;與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區內適齡人員。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區,綜合辦公室迎難而上,高效、及時的完成了小區基本人員配置。截止11月份,公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理,確保勞資無誤發放
x年下半年,在外借一人的配合下,對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理,目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對,發現疑問及時匯報,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作
x年1月1日新的勞動合同法實施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業公司一線員工眾多,自我保護意識欠缺,在日常工作中經常會出現一些意外傷害,x年申報工傷20余起。另,公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績效考核,制定了合理的辦法
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。
三、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作
20__年度綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比最優的產品的工作目標,在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。
進一步加強對供應商的管理協調
縮減采購時間,力爭項目所需特別及時到位
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下,縮減采購時間,及時無誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,因而存在一定的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業業務學習抓得不夠。
一、加強溝通,抓好宣傳工作
x年綜合辦公室將根據公司工作實際需要,制定相應制度執行情況反饋表,并時時跟蹤,對相關制度進行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。
二、完善績效考核制度,使之更有序進行
20__年公司試行績效考核以來,截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。20__年,綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達到績效考核應有效果,實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續不斷地提高組織工作效率,培養員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足并加以調整改善,從而推進企業的發展。20__年,綜合辦公室在20__年績效考核工作的基礎上,著手進行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。
三、完善培訓、福利機制。
企業的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高,x年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為員工帶來幫助。
同時,20__年7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認可,增加了員工對企業的信任及肯定。x年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。
四、完善x年各類物品的采購招標工作
走向市場,了解市場行情做好采價準備,對所有采購物品要嚴把質量關,設備、工具類一定要做好售后維修保養,積極聽取相關專業人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
以上總結計劃妥否,請領導批示!
未來崗位發展規劃 未來工作計劃未來工作計劃篇四
20xx年我進入xx一中工作,在領導的指導和同事的幫助下,自己去的過一定的成績,先后被評為“縣優秀教師”“縣優秀教育工作者”“優秀共產黨員”“校優秀班主任”“校優秀青年教師”“五四獎章獲得者”等,專業成績也一直名列前茅。但是成績屬于過去,在未來xx之前,我就感到一個人不能滿足于現在,更何況自己很有很多的地方做的不到位,還有很大的發展的空間。來到xx,面對著嶄新的教學模式和陌生的學情,面對著領導的信任,感到緊張和壓力。這既是前所未有的挑戰,更是前所未有的機遇,我會積極向老教師、優秀青年教師學習,盡快提高自己的專業素質和班級管理能力,讓自己盡快摸清門路、把握要領、融入內涵、熟練運用等,爭取早日成為一名合格,乃至優秀的青年教師、班主任。
1.職業道德目標:
“身正為師,學高為范”一直是自己教師育人、立身三尺講臺的基本原則與追求。作為一名青年教師,教書育人是我的神圣職責,盡職盡責是我的基本原則。教書先育人,讓年輕的學生培養各種良好的習慣,陶冶純潔的情操,健全良好的人格,我會:堅守教師道德職業規范,積極向上,努力學習,繼續提高自己的道德情操;團結同事,愛護學生,我會以積極、健康、向上的精神取向引導學生,提高自己,讓自己的精神不斷的豐富、不斷提高,從而成為生活、工作的源泉。
2、育人目標:
(1)規范學生各種習慣,培養學生勤儉節約、頑強拼搏的良好的習慣。
(2)引導學生形成熱愛祖國,熱愛人民的愛國情懷。
(3)引導學生體諒父母的辛勞與為自己的無私付出,激發學生對父母及他人的感激之情。
(4)培養學生嚴謹認真的良好習慣。
(5)培養學生尊敬師長、團結同學的良好品質。
3、自我發展目標:
(1)短期內接受、消化新的教學模式,成為一名合格的教師、班主任、備課組長。
(2)一個學期至一學年,努力讓自己成為優秀的語文教師、班主任、備課組長。
(3)積極學習,向他人學習成功的經驗,向書籍學習提高自己的方法和素養。
(4)堅持積累課堂反思、班主任日志,堅持教科研活動。
為了實現自己的目標與理想,我將會:
(1)積極主動向熟練掌握現行教學模式的老師學習,多聽課,多反思,在學習中進步,在總結中提升,盡快接受、掌握先進的課堂教學模式。
(2)備課組準時進行集備,溝通交流,集大家的智慧于一體,團結合作,互促共進。積極聽課、評課,爭取在評課中暴露問題,在上課中不斷改進、突破。
(3)每天按時完成備課、聽課任務,做好課后反思、班主任日志的記錄。
(4)積極學習,不斷讀書,隨時記錄讀書體會。
(5)積極與學生進行溝通,主動了解學生的生活、學習等方面的困難,熱情幫助他們解決各種疑難問題。
(6)積極主動與學生家長聯系,及時、準確掌握學生的思想動態,及時發現問題為進而盡早解決問題創設條件。
(7)積極調動學生,充分發揮學生的積極性、主動性,引導學生的無限創造性,是學生真正發揮其主體性的作用。
未來崗位發展規劃 未來工作計劃未來工作計劃篇五
由于本年度我縣新舊城區的道路拓寬,棚戶區改造的大力推進,機動車擁有量的巨大增量,工業企業的強勢發展使得 20xx年是我縣大氣污染防治工作的形勢最為嚴峻的一年,為此,縣大氣辦在年初出臺了《金寨縣20xx年大氣污染防治工作方案》,在方案中對全縣各鄉鎮,各相關單位的職責進行了明確分工,要求單位主要負責人為臺帳填寫的第一責任人,縣大氣辦每月對各單位大氣污染防治工作開展情況進行督查,對工作進展慢,效果不明顯的單位上報縣政府分管負責人予以約談。 7月份又出臺了《金寨縣20xx年藍天行動實施方案》,在方案中詳細制定了藍天行動項目清單,對各責任單位的大氣污染防治工作進行了量化,形成了職責分明,人人參與,部門聯動,合力攻堅的局面,大氣環境全方位集中整治效果明顯。截止目前,全縣空氣優良天數為250天, pm10平均濃度為67微克/立方米左右, pm2.5平均濃度在40微克/立方米左右,已超過今年的目標責任書中“20xx年,力爭全縣可吸入顆粒物(pm10)平均濃度控制在70微克/立方米以內,細顆粒物(pm2.5)平均濃度控制在54微克/立方米以內,優良天數比例達到82%以上”的任務要求。
為有效遏制秸稈焚燒行為,切實保護環境空氣質量,縣大氣辦及時制定了《金寨縣20xx年農作物秸稈產業化利用和禁燒工作實施方案》,強力推進秸稈產業化利用和全面禁燒。為突出重點禁燒區域和禁燒時段的監督管理,我縣建立了鄉鎮、村、村民組三級網格,形成“責任明確、上下互動、橫向到邊、縱向到底”的網格管理體系。全縣在午季實行 “縣督導、鄉負責、村落實、組管片、戶聯防”的禁燒管理機制。各鄉鎮、產業園區執法人員要始終保持高壓態勢,繼續加強執法監管,保證全天候巡回督查,嚴禁任何單位和個人露天焚燒農作物秸稈、垃圾、樹葉、荒草等產生煙塵污染的物質。截止日前,衛星掃描中我縣未發現一例秸稈焚燒點。
環境統計關系到國計民生,是政府決策的重要參考。20xx年的環境統計工作從3月份開始到10月中旬結束。我們對全縣重點企業分別進行了環境統計,重點統計了污水、廢氣和固廢的產生量和排放量,其中重點工業源有33家,年出欄5000頭生豬以上的農業源1家,日處理污水萬噸以上規模的城鎮污水處理廠2家,農村污水處理廠23家。按照國家環保部要求,5月底開始對以上重點企業中的12家企業污染排放數據進行了詳細溯源,溯源內容為污染產生環節,數據計算系數,數據計算方法等重要事項,并為相關事項準備相應的支撐材料。4月初完成12家企業的數據溯源采集工作,6月14日通過了市環保局的初步審核,6月22日通過了省廳初步審核,10月中旬已通過環保部和統計等相關部門的數據邏輯審核。
黃標車報廢對環境空氣質量改善具有重要意義,此項工作仍然是我中心的重點工作之一。為配合縣車管所加強黃標車淘汰工作的辦理,進一步方便群眾辦理黃標車淘汰補償工作,我中心進一步簡化辦事程序,按時落實提前淘汰黃標車補貼發放工作,截止到目前,已審核完成黃標車報廢補貼車輛247輛,發放補貼款243.44萬元。
大氣污染減排工作也是我中心的重點工作之一。20xx年我縣大氣污染減排企業有3個,分別是金寨縣金誠竹業有限公司和金寨匯金絲綢有限公司的燃煤鍋爐改造,金寨森鑫建材助劑有限公司的揮發性有機物污染整治三個項目。我中心為較好完成任務,及時與企業溝通,督促企業實事求是,按照減排要求及時落實到位,并做好相關臺賬整理,我中心幫助聯系市場監督管理局和開發區等相關單位,及時為已完成的項目予以驗收。截止日前,三個大氣減排項目均已完成,相關減排臺賬正在進一步完善中。
按局領導要求,我們負責的扶貧工作、拆遷工作也都按要求進行,其中拆遷幫扶工作已基本完成,拆遷戶的合同已簽,房子已選好,正在等著建成搬入。我中心的扶貧工作任務完成,20xx年預脫貧戶也能按要求脫貧,并表示滿意我中心的扶貧人員的相關工作。
由大氣辦牽頭,環保局、城管局、住建局、廣播電視臺等相關部門配合行動,按照藍天行動項目清單繼續督查各責任單位的項目完成情況,并把督查結果通報各相關責任單位。
謀劃大氣污染減排項目清單,制定大氣污染減排項目實施方案,完成年度污染減排工作任務。
20xx年環境統計工作有巨大調整,我們將加強學習,按照新的統計規則對全縣企事業單位進行污染統計,做到數據真實、有效、可靠。
我中心將繼續本著和諧、高效的原則完成領導交辦的其他工作事項。
未來崗位發展規劃 未來工作計劃未來工作計劃篇六
一、教育目標:
1.知識與技能:認識到人生規劃的重要性,并學會做簡單的規劃。2.過程與方法:通過引導,懂得人生規劃的重要性。
通過討論,檢討自己以往的成敗得失。通過借鑒,學會如何合理規劃人生。
3.情感態度與價值觀:通過這次主題班會,認識到人生中規劃的重要性,并確立初中三年的學習目標,進而學會如何用行動把夢想變成現實,樹立積極進取的人生觀。
二、教育的重點難點:
重點:使學生初步懂得并初步體會規劃人生的過程與方法。難點:如何使學生接受教學中的道理。
三、教育對象分析:
從學生的人生任務上講,本文的對象是剛進入初二學習的學生,此時的人生規劃可能會影響他們的人生軌跡;學會人生規劃的一些基本常識,有利于學生的學習和生活。從學生心理上講,本文面對的是一群好奇、好動,不喜歡說教的青年人,因此用適當的方式讓他們接受正確的人生道理,比灌輸要有效的多。
四、活動形式: 演講、討論、游戲、歌唱
五、活動準備
1.根據學生情況對學生進行分組 2.抽簽用的簽號 4.獎品
六、活動流程:
第一環節:引入主題(時間3分鐘左右)
介紹《離海岸半英里》的故事,激發學生對人生規劃的興趣和熱情。總結:其實我們的人生就是處于迷茫中,而海岸就是我們的人生目標——成功。游泳的過程就是我們成功的道路。初中畢業后,我們都得游過海峽去尋找人生的彼岸,完全沒有規劃的人生注定是要失敗的。
現代社會,規劃決定命運。有什么樣的規劃就有什么樣的人生。我們的時間非常有限,越早規劃你的人生,你就能越早成功。要想得到自己喜歡的蘋果,想改變自己的人生,就要先從改變自己開始,做好自己的人生規劃,怎樣規劃我們的人生,下面我們通過幾個活動環節來體會一下人生規劃的過程與方法。
第二環節:尋夢——陽光下的青春(時間7分鐘左右)
宣布活動規則:請所有同學就“金錢、愛情、房子、車子、身份地位、權利、友情、親情、考高中”幾個項目中劃去自己認為一生中最不重要的一項,接著劃去次之不重要的項目,如次類推,直至留下一項,同學們可以討論,也可以根據自己的意愿選擇結果。
待同學們完成后,老師邀請同學談談自己的選擇結果和選擇過程,即上述項目先后劃去順序,如果愿意,還可以談談自己的理由。
老師總結:上述的活動可以看出,我們選擇我們的目標時,不能隨意,而是要經過認真的對比分析,根據自身的條件和特點,周密考慮,權衡得失,方可確定我們努力的方向。當確定了我們努力的方向后,接下來我們就要認識自己的長處與短處,全面了解自己。
第三環節:筑夢——為夢想插上翅膀(時間15分鐘左右)活動方案:
第一步:寫寫看。以小組為單位,通過各小組組長抽簽,確定自己小組的友好小組,并根據自己小組對友好小組各成員的了解,從興趣、特長、性格、學習能力、生活技能、身高、體重、思維方式等方面討論和評價友好小組成員,并形成書面評語,匯總給老師。
第二步:猜猜看。老師從匯總材料中抽出部分資料,當場宣讀材料,要求全班學生根據材料猜測老師描述的對象,在老師描述的過程中,各小組可以搶答,先答對者有獎。其他同學對評語還有不同看法的可以進一步修改。
第三步:描述自己。要求同學們從興趣、特長、性格、學習能力、生活技能、身高、體重、思維方式等方面要審視自己、認識自己、了解自己,給自己一個評價,形成書面材料。老師總結:每個人都有自己長處和不足,發揮自己的優勢,提高我們做人的效率,就需要一個完整的計劃,計劃可以是長期的,也可以是三兩天,完美的計劃應該是既有長期的,又有為長期計劃保駕護航的短期計劃,讓我們一起摸索計劃的制定。
第四環節:圓夢——我的未來我做主(時間7分鐘左右)
同學們根據第一環節選擇的人生目標,參考其他同學對自己的評語和自己的自評,給自己設計一個初步計劃,包括長遠計劃和短期計劃,甚至每一天的,計劃越詳細越好。
第五環節:交流評價,教師點評(時間8分鐘左右)
在最初的夢想的歌曲聲中,老師宣布活動結束,課后老師把友好小組的評語分發給學生本人。
七、收獲與思考:
從課堂氣氛上看,課堂氣氛熱烈,學生全情投入,積極發表自己的見解,遇到不同見解的問題一定要爭個是非出來;從教育效果上看也達到課前設想的效果,使學生了解了人生規劃是怎樣的一回事,知道了人生規劃的一些基本操作和流程,學生也給自己制定了一個初步的人生規劃。但在時間上稍稍有些緊,對一些問題的探討不夠充分和深入。
經過本節班會課的活動,本人深刻認識到教育學生首先要選擇教育方式,選擇適合學生接受的教育方式有時比教育內容本身的準備更重要,學生接受教育的形式,才會自然而然的接受教育的內容,可以這么說,恰當的教育形式是賦予教學內容魅力的必要手段。