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最新小微企業(yè)服務合同圖片(實用5篇)

時間:2025-05-15 作者:琴心月

在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新小微企業(yè)服務合同圖片匯總篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限

1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效,于______終止。

其中試用期至年月日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同

本合同于______生效,于法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

第二條甲方招用乙方在工程中擔任崗位工作。乙方的崗位上崗證號碼為。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。

1、執(zhí)行定時工作制。

2、執(zhí)行綜合計算工時工作制。

3、執(zhí)行不定時工作制。

第四條實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月元,試用期滿后月工資為元。

2、按工程量計付工資

按工程量單價計取工資;

費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

甲方應在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定:

第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險

手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同,應當提前日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十三條乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

七、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:______乙方:______

法定代表人或委托代理人:______

簽訂日期:______年______月______日

最新小微企業(yè)服務合同圖片匯總篇二

借款方:________________(簡稱甲方)貸款方:中國xx銀行(簡稱乙方)根據(jù)________號文件批準的________項目,所需資金經(jīng)甲方申請,乙方審查同意發(fā)放外匯貸款。雙方同意遵照《_民法典》和_頒發(fā)的《民法典》的規(guī)定簽訂本合同,并共同遵守。

第一條 借款金額:外匯貸款_____________________萬美元。

第一筆用匯之日起,在______個月之內(nèi)分期還清全部貸款本息。

第一次提款日到

第一次計息日不足一浮動期限的也要浮動利率,此后利率浮動日即為某一計息日。如甲方不能按期付息,則轉(zhuǎn)入貸款本金計收復利。

第五條 借款支用:甲方根據(jù)用款計劃支用貸款,對到期未支用部分,乙方直接將貸款從甲方的貸款戶轉(zhuǎn)到存款戶。

第六條 借款償還:甲方保證在本合同規(guī)定的借款期限內(nèi)按還款計劃以所借同種外幣償還借款本息(若以其它可自由兌換的外幣償還,按還款日的外匯買賣牌價折算成所借外幣償還)。還款計劃如下:從________年____月____日開始還款,共分______次還清。

第七條 還款擔保:本合同項下的借款本息由________作為甲方的擔保人,并由擔保人按乙方的要求向乙方出具擔保函。一旦甲方不能按期償還貸款本息,由擔保單位承擔歸還本金、利息和費用的責任。

第八條 違約責任

1.甲方不按用款計劃用款,其提前支用部分須向乙方支付________的承擔費。乙方因本身責任不按用款計劃提供貸款須向甲方支付________的違約金。

2.甲方如不按合同規(guī)定使用貸款,乙方有權(quán)停止或收回全部或部分貸款,挪用貸款部分在原貸款利率的基礎上加收100%的罰息。

3.如因不可抗力的原因,甲方不能在貸款期限終止日全部還清本息,應在到期日三十天前向乙方提出展期申請。經(jīng)乙方同意,雙方共同修改合同的原借款期限,并重新確定相應的貸款利率。甲方未經(jīng)乙方同意不按期歸還的貸款,乙方有權(quán)從甲方在任何銀行開立的賬戶內(nèi)扣收,并從過期之日起,對逾期貸款部分按借款利率加收30%的利息。

第九條 其它規(guī)定

1.發(fā)生下列情況之一時,乙方有權(quán)停止發(fā)放貸款并立即或限期收回已發(fā)放的貸款。

(1)甲方向乙方提供的情況、報表和各項資料不真實;

(2)甲方與

(3)甲方的資產(chǎn)總額不足抵償其負債總額;

(4)甲方的保證人違反或失去保證書中規(guī)定的條件。

2.甲方在還清款前,經(jīng)營中的資金往來,除乙方同意者外,均須通過在乙方開立的賬戶辦理,不得擅自將資金轉(zhuǎn)移到其他銀行或者金融機構(gòu)。

3.乙方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款的使用情況。甲方應向乙方提供有關(guān)報表和資料。

4.甲方或乙方任何一方要求變更合同或本合同中的某一項條款,須在事前以書面形式通知對方,在雙方達成協(xié)議前,本合同中的各項條款仍然有效。

5.甲方提供的借款申請書、不可撤銷擔保書、工貿(mào)合同(或協(xié)議)、用款和還款計劃及與合同有關(guān)的其它書面材料,均作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

最新小微企業(yè)服務合同圖片匯總篇三

借款方:________________(簡稱甲方)

貸款方:_________________銀行(簡稱乙方)

根據(jù)________號文件批準的________項目,所需資金經(jīng)甲方申請,乙方審查同意發(fā)放外匯貸款。雙方同意遵照《_民法典》和_頒發(fā)的《民法典》的規(guī)定簽訂本合同,并共同遵守。

第一條 借款金額:外匯貸款_____________________萬美元。

第三條 借款期限:________年____月____日至________年____月____日。外匯貸款自第一筆用匯之日起,在______個月之內(nèi)分期還清全部貸款本息。

第一次提款日到

第一次計息日不足一浮動期限的也要浮動利率,此后利率浮動日即為某一計息日。如甲方不能按期付息,則轉(zhuǎn)入貸款本金計收復利。

第五條 借款支用:甲方根據(jù)用款計劃支用貸款,對到期未支用部分,乙方直接將貸款從甲方的貸款戶轉(zhuǎn)到存款戶。

第六條 借款償還:甲方保證在本合同規(guī)定的借款期限內(nèi)按還款計劃以所借同種外幣償還借款本息(若以其它可自由兌換的外幣償還,按還款日的外匯買賣牌價折算成所借外幣償還)。還款計劃如下:從________年____月____日開始還款,共分______次還清。

第七條 還款擔保:本合同項下的借款本息由________作為甲方的擔保人,并由擔保人按乙方的要求向乙方出具擔保函。一旦甲方不能按期償還貸款本息,由擔保單位承擔歸還本金、利息和費用的責任。

第八條 違約責任

1.甲方不按用款計劃用款,其提前支用部分須向乙方支付________的承擔費。乙方因本身責任不按用款計劃提供貸款須向甲方支付________的違約金。

2.甲方如不按合同規(guī)定使用貸款,乙方有權(quán)停止或收回全部或部分貸款,挪用貸款部分在原貸款利率的基礎上加收100%的罰息。

3.如因不可抗力的原因,甲方不能在貸款期限終止日全部還清本息,應在到期日三十天前向乙方提出展期申請。經(jīng)乙方同意,雙方共同修改合同的原借款期限,并重新確定相應的貸款利率。甲方未經(jīng)乙方同意不按期歸還的貸款,乙方有權(quán)從甲方在任何銀行開立的賬戶內(nèi)扣收,并從過期之日起,對逾期貸款部分按借款利率加收30%的利息。

第九條 其它規(guī)定

1.發(fā)生下列情況之一時,乙方有權(quán)停止發(fā)放貸款并立即或限期收回已發(fā)放的貸款。

(1)甲方向乙方提供的情況、報表和各項資料不真實;

(2)甲方與

(3)甲方的資產(chǎn)總額不足抵償其負債總額;

(4)甲方的保證人違反或失去保證書中規(guī)定的條件。

2.甲方在還清款前,經(jīng)營中的資金往來,除乙方同意者外,均須通過在乙方開立的賬戶辦理,不得擅自將資金轉(zhuǎn)移到其他銀行或者金融機構(gòu)。

3.乙方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款的使用情況。甲方應向乙方提供有關(guān)報表和資料。

4.甲方或乙方任何一方要求變更合同或本合同中的某一項條款,須在事前以書面形式通知對方,在雙方達成協(xié)議前,本合同中的各項條款仍然有效。

5.甲方提供的借款申請書、不可撤銷擔保書、工貿(mào)合同(或協(xié)議)、用款和還款計劃及與合同有關(guān)的其它書面材料,均作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

6.本合同一式________份,經(jīng)借貸雙方有權(quán)簽字人簽字并蓋章后生效。

貸款方:(公章)________________

簽字人:(簽章)________________

借款方:(公章)________________

簽字人:(簽章)________________

________年____月____日

簽訂于(地點)__________________

最新小微企業(yè)服務合同圖片匯總篇四

法定代表:

企業(yè)類型:外商獨資

乙方:職工姓名

工號:

第一條、合同期限:

甲方自__年_月_日起至__年_月_日至雇用乙方。

雙方確定的試用期為日。試用期間如確定乙方不適合受雇于公司,甲方可以解除本合同。

在甲方和乙方對條件完全同意的情況下,本合同可于到期屆滿前個月續(xù)訂。續(xù)訂的合同期限和條款須經(jīng)雙方相互同意。

第二條、工作內(nèi)容:

工作崗位及職務。乙方須以該職務履行和行使甲方不時指定或授予的職責和權(quán)利。該工種與職務不可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

乙方同意遵守甲方的一切規(guī)章制度,并按時、保質(zhì)、保量地履行其職責。

甲方可根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,經(jīng)書面通知后3日內(nèi),對乙方的工作崗位或職務和工作地點在同一工種、同一職務性質(zhì)層次、范圍內(nèi)作調(diào)整,需要取得相應職業(yè)資格證書或特種作業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書方可上崗,而沒有該證書的情況除外。但甲方應對乙方進行轉(zhuǎn)崗前的安全生產(chǎn)教育培訓和考試,并給予乙有0個工作日的工作適應期,轉(zhuǎn)崗后的工資福利待遇按新崗位規(guī)定執(zhí)行乙方應當服從崗位或職務調(diào)整。

如有充分證據(jù)證明乙方不能勝任其崗位工作的,甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位或職務。

雙方同意,乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發(fā)明與發(fā)現(xiàn)應歸屬甲方。

第三條、工作時間

甲方實行標準工作制。加班加點按勞動法律規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)或工作受當?shù)毓┧╇娪媱澱{(diào)整控制時,可調(diào)整乙方的工作和休息時間,平均日和周工作時間不超過法定標準工作時間。

依工作需要,甲方有權(quán)安排乙方一個月倒班一次。

第四條、保護和勞動條件:

甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所、切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方按《職業(yè)病防治法》規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,正常發(fā)給必要的勞動保護用品。

第五條、勞動報酬、保險與福利

乙方正常工作時間的工資不底于惠州市惠城區(qū)當年度執(zhí)行的最低工資標準,乙方工資由甲方于下月中旬全額發(fā)放。甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個人所得稅由甲方代扣。

乙方每月工資按計時計算:即乙方正常工作時間本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止本合同手續(xù),甲乙雙方又未及時續(xù)訂勞動合同而存在事實勞動關(guān)系的,視為續(xù)延本合同,甲方應當與乙方續(xù)訂勞動合同。甲乙雙方就勞動合同期限協(xié)商不一致的,其續(xù)訂的勞動合同期限從本合同期限屆滿的次日起不得少于年;如乙方在甲方處連續(xù)工作滿__年以上,乙方要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的,甲方應當與乙方續(xù)訂無固定期限勞動合同。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除事實勞動關(guān)系,并向乙方支付經(jīng)濟補償金;乙方要求解除事實勞動關(guān)系的,事實勞動關(guān)系即行解除,甲方可以不支付經(jīng)濟補償金。

甲乙雙方在本合同期限屆滿前,均無提前30日以書面形式向?qū)Ψ奖磉_不愿續(xù)訂勞動合同意向的,即視為甲乙雙方同意續(xù)訂本合同。雙方應在本合同期限屆滿前完成續(xù)簽手續(xù)。屆時,任何一方不愿辦理續(xù)簽手續(xù)的,視為違約,違約方應向?qū)Ψ街Ц断鄳趥€月工資的違約金。在續(xù)訂本合同時,如乙方已在甲方處連續(xù)工作滿__年以上,并要求訂立無固定期限勞動合同的,甲方應當與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

解除本合同或甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同而本合同終止的,甲乙雙方應在本合同解除或終止后7天內(nèi)辦結(jié)解除或終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

第六條、違約情形及責任

依法應當提前30日通知解除勞動合同情形,有義務提前通知的一方,如需即時解除本合同或被作自動離職處理的,可用向?qū)Ψ街Ц秱€月工資的做法來折抵應提前30日通知的義務。

乙方提前解除本合同的,應向甲方支付相當于個月工資的違約金。

乙方由于違法或嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重過失,給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,應承擔相應的賠償責任。

乙方提前解除本合同的,如乙方曾被甲方出資培訓過各種技術(shù)或業(yè)務,則乙方應依法和依照約定的賠償辦法賠償甲方已支付的技術(shù)或業(yè)務培訓費。

乙方:

簽約日期:

鑒證人:

鑒證日期:

最新小微企業(yè)服務合同圖片匯總篇五

隨著國民經(jīng)濟的快速發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的深化,小微企業(yè)成為我國市場經(jīng)濟的重要組成部分,那么小微企業(yè)勞動合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的小微企業(yè)勞動合同范文,感謝您的閱讀。

甲方:___ __

乙方:?

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為____固定___期限合同。

本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期__3個月__。

二、工作內(nèi)容和義務

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

第三條乙方應履行下列義務:

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠于職守,勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方以每月_________元支付乙方工資,其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

五、保險福利待遇

第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_ 。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

6.被依法追究刑事責任的;

8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

第十八條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

第二十條本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

七、違反勞動合同的責任

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

八、其他

第二十二條本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

甲方(單位名稱):住所地:

法定代表人:

乙方(姓名):性別:身份證號碼:

住所地:

文書送達地址:

第一條 勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門,從事________________工作。

甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

第七條故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償萬元違約金。

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