隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。
家庭裝修裝飾合同正規篇一
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。
有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。
三、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日為發薪日。
(二)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
a.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
b.甲方實行提成工資制。
(三)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
五、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執行。
六、勞動合同終止條件
1.勞動合同期滿的;
2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;
3.不服從甲方工作安排的。
4.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有感規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于 年月 日生效。
(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:
公章
簽名日期:
家庭裝修裝飾合同正規篇二
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
本合同期從 20xx年3月15日起至20xx年3月15日止,1 年。其中試用期從20xx年 月 日起至 年 月 日止,共 3 個月。
甲方安排乙方從事 工作。
乙方同意按甲方工作需要,在 崗位,承擔 任務,擔任 工種。
乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標:
1. 甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規章制度,保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經雙方協調而定。
2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資(特技殊情況除外);每月 10 號為發薪日。
(1)文員:每月800元;注:若有業務引進即加上本月提成。
(2)設計師:每月2000元加上本月所設計的業務提成。
(1)此保險的保險對象:凡公司事業單位的在職人員,身體健康,能正常工作或正常勞動的,都可以作為被保險人,由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續。
(2)保險期限為一年,自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時,另辦續保手續。
(3)保險金額最低為壹仟元,最高為五仟元。在此限度內,一個單位選定一個保險金額。保險金額一經確定,中途不得變更。
(4)保險責任,本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間,因意外傷害事故以致死亡或殘廢的,保險公司按下列各款規定給付全部或部分保險金額。
a.因意外傷害事故以致死亡的,給付保險金額全數。
b.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢:或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的,給付保險金額全數。
c.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的,給付保險金額半數。
d.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能,或永久喪失部分勞動能力、身體機能的,按照喪失程度給付全部或部分保險額。
(5)被保險人在保險單有效期間,不論由于一次或連續發生意外傷害事故,保險公司均按第四條的規定給付保險金。但給付的累計總數不能超過保險金額全數。給付金額累計總數達到保險金額全數時,保險效力即行終止。
a.被保險人的自殺或犯罪行為;
b.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;
c.戰爭或軍事行動;
d.被保險人因疾病死亡或殘廢。
(7)在保險單有效期間,投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動,需要加保或退保,或因被保險人要求變更受益人,應填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據以簽發批單,作為保險單的附件 第十一條 在保險單有效期間,投保單位如因人員變動,需要加保或退保,或因被保險人要求變更受益人,應填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據以簽發批單,作為保險單的附件。
(8)被保險人中途離職,不論已否辦理批改手續,均自離職之日起喪失保險效力,保險公司應退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發生怎樣的人生意外,都與本公司無關。
(9)被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為,保險人除追回已給付的保險金外,有權向被保險人或受益人追償因調查核實過程中所造成的經濟損失。
1. 甲方因轉產、調整經營項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。
2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;
(4) 甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:
(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;
4. 合同期限屆滿,應即終止執行。由于經營、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。
1. 甲乙雙方任何一方違反時,應向對方支付違約金,違約金標準是 元。
2. 甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。
甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
家庭裝修裝飾合同正規篇三
_________(以下簡稱*方)
立協議人____為裝修____房屋(四小區10-2-12),經________(以下簡稱乙方)
雙方協商,訂立本協議,以共同恪守。在雙方同意的情況下,本協議由____起草。
一、工程項目:
1、三個房間(兩臥室、一客廳,以下簡稱三個房間)打地角線,包暖氣及管線(客廳要對稱),房頂四周打石膏線,包三個房間的門、窗;客廳、臥室鋪強化木地板;清除所有房間原有涂料,客廳、臥室打膩子,刷立邦漆兩次。
2、通陽臺的門窗處打一吧臺,上方根據*方要求(圖紙)做一置物架;陽臺東側打一多用途柜(底下放鞋、上面書柜)、西側打一吊柜,包陽臺、鋪磁磚、吊pvc板。
3、衛生間、洗臉間、廚房鋪磁磚到頂,屋頂吊pvc板;廚房地面鋪磁磚,打一灶臺。
4、房間電源線路根據*方要求適當調整,客廳門后一多用途柜(底下放鞋,上面掛衣服)。
5、未盡細節的之處,由*方提出方案,商量確定。
二、承包方式:
*方按乙方要求必須保*裝修期間的所需材料(乙方需提前通知*方),乙方負責施工。
三、質量標準:
施工質量
家庭裝修裝飾合同正規篇四
1、勞動合同類型和期限
1.1甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_______年 ____月____日起至_______年____月____日止,共____個月。
(二)無固定期限,自 年 月 日起至法定終止情形出
(三)以完成一定的工作任務為期限:自_______年 ____月____日起至_______工作任務完成時即行終止。
1.2雙方同意本合同有效期內___個月為試用期,其中試用期自_______年 ____月____日起至_______年 ____月____日止。
2、工作內容
2.1根據甲方工作需要,乙方同意在甲方_______部門(或崗位)擔任_______職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2.2甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作崗位,乙方若無正當理由,應當服從甲方的工作安排。
2.3乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作量,達到規定的質量標準,并愛護設備及所使用的工具。
3. 勞動報酬和保險福利待遇
3.1乙方正常工作時間的工資按下列_____種形式執行。
3.1.1月薪工資制:乙方月工資標準為人民幣_______元/月,若甲方安排乙方加班,則加班費按甲方的有關規章制度執行。
3.1.2提成工資制:以實際業績數計算,乙方工資標準為人民幣_______元/每月支付,基本工資____________元,若無達成每月任務將扣除50%基本工資。
3.2甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工
3.4甲乙雙方按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規定交納職工社會保險費用前提需在公司工作滿一年者。當雙方解除、終止勞動合同后,按有關規定轉移。 。
4. 勞動時間
4.1甲方實行國家法定的標準工作時間制度,具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從,雙方以后另有約定的按補充協議或規章制度執行。
4.2甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
5. 勞動保護和勞動條件
甲方應根據法律、法規的規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件、必要的勞動保護用品,以保障乙方在人身安全不受危害的環境下從事生產(工作)。甲方的勞動條件惡劣,嚴重違反勞動安全衛生標準的,乙方可以拒絕履行本合同。
6. 勞動紀律
6.2甲方的商業秘密包括:
6.2.1公司程序性文件,包括操作規程和作業指導文件。
6.2.2技術資料,包括實物的照片、技術圖紙、技術數據、技術指標。
6.2.3公司經營計劃及指標,包括財務及運營數據。
6.2.4市場狀況,包括業務網絡、合作伙伴及客戶資料。
6.2.5供應商資料、倉庫進料及成品數據。
6.2.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網絡中的各種資料。
7.技術成果和非技術成果的歸屬在甲方工作期間乙方所開發的產品、發展的客戶等技術成果和非技術成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發的技術和產品,能夠申請專利的,申請權歸屬甲方。
8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂
8.1 經甲、乙雙方協商同意,本合同可以變更、解除。
8.2本合同期滿終止后,經甲乙雙方協商,可以續訂勞動合同,續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿,沒有辦理終止勞動合同手續,而存在事實的勞動關系,視為延續過去合同,延續合同的期限另行商定。
8.3乙方有下列情節之一,甲方可以解聘乙方:
8.3.1在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
8.3.2曠工天數連續3天或一年累計7天以上。
8.3.3泄露甲方商業秘密,給甲方造成損失的。
8.3.4乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度或嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的。
8.3.5不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或者調整工種后仍不能勝任工作的。
8.3.6勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
9.雙方協商約定的其他內容
9.1本合同未盡事宜,等甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲乙雙方依法簽訂的各項補充協商,是本合同的有效附件,與本合同具有同等的法律效力,補充協議與本合同不一致的,以補充協議為準。
9.2本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽署之日起生效。
9.3勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽,無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
9.4簽訂本合同前,乙方已閱讀過本合同內容及合同中所涉及的相關規章制度并同意受期約束。
家庭裝修裝飾合同正規篇五
今天的合同主題是勞動合同,一起來練練筆吧。有些合同約定了不合法的內容,如女職工不得結婚生育、因工負傷的“工傷自理”等,這些是無效的,勞動者可以拒簽。你是否在找正準備撰寫“裝飾公司勞動合同范本”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人(主要負責人):
乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:現住址:身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止,期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,共個月。
第二條工作任務乙方愿意接受并完成下列工作任務:在_________________崗位。
第三條勞動保護和勞動條件甲方根據生產(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。
第四條勞動紀律甲方應根據國家規定制定各項規章、制度,具體內容:乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。
第五條工作時間與勞動報酬
1.乙方每月工作天,每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時元。
第六條社會保險福利待遇
(1)乙方非因工負傷、患病的,甲方應給予賠償。
(2)醫療期內的醫療費由甲方負責%,乙方負擔%,病舉工資為元。
(3)醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。
(1)醫療期為月(年),期滿未治愈的延長月。
(2)乙方的醫療費全部由甲方負擔。病舉工資為全薪。
(3)因工負傷致殘的,甲方應。
3.在合同期內,乙方符合條件的,享受探親假天,婚假天,喪假天,女工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時,應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續訂
1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:
(1)甲方因轉產,調整生產任務或情況變化,經與乙方協商一致的;
(2)甲乙雙方協商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
(5)法律、法規規定的其他情況。
2.下列情況,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;
3.下列情況,甲方不得解除勞動合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;
(2)乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;
(3)乙方患病或因工負傷,在規定的醫療期內的;
(4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。
4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:
(2)甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規、政策,侵害職工權益的。
5.乙方被開除、勞動教養,以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同,必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,以及在試用期內解除勞動合同的,不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行,又不履行續訂合同手續,則本合同視為續訂同一合同期限。
第八條雙方認為需要約定的事項
1.甲方應為乙方提供住房問題。
2.甲方應為乙方解決伙食問題。情況下,甲方可以解除
3.因生產、經營條件發生變化而富余職工時,以及勞動合同。
4.在乙方休假期間,以及情況下,甲方不得解除勞動合同。
5.除國家規定以外,在情況下,乙方可以解除勞動合同。
(1)合同期內發生事故或自然災害,需要搶修或救災;
(2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動,期限為月;
(3)合同期內發生不超過個月的短期停工。
7.其他約定事項。
第九條違約責任任何一方違反合同規定,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,支付違約金元;賠償金元至元。
第十條勞動爭議處理勞動爭議發生后,當事人可以向當地勞動爭議調解,調解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的,按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。
編號____________
出生日期_____年_____月_____日
郵政編碼________________________
其中試用期至_____年_____月_____日止.
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.
甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.
第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,吸毒和打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.
第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
乙方身份證號:_______________________
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為:_______
在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_______元/月,甲方按月發放。
四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和工廠考勤制度執行。
五、乙方在試用期內,除工資外,本工廠的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據工廠制度,由工廠按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照_______元/月的標準發放報酬。
九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據工廠制度及本合同相關內容(條款)結算。
十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與工廠簽訂正式勞動合同,并且繳納養老保險。考核不合格者,工廠根據實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,工廠應予以辭退處理。
十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
家庭裝修裝飾合同正規篇六
承租方:(以下簡稱乙方)_____________.
根椐《xxx合同法》,《xxx城市房地產管理法》及其他有關法律法規之規定,在平等,自愿,協商一致的基礎上,甲乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議。
第一條: 房屋的基本程況
(1)甲方房屋:坐落于_________________________;位于第_____層,共_____[套][間],房屋結構為________,建筑面積_____平方米。
除雙方另有約定外,乙方不得任意改變房屋用途。
第二條: 租賃年限
租賃年限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。
第三條: 租金
該房屋的每月租金為__________元。
第四條: 付款方式
乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(人民幣)__________元。租金按__________元[月]。__________元[季度]。__________元[年]結算支付。
租賃期間乙方如不能按時支付租金的,甲方有權向乙方收取__________%元,每天的違約滯納金。
第五條: 甲方對產權的承諾
甲方保證在交易時該房屋沒產權糾紛。
第六條: 維修養護責任
(1)租賃期間,甲方對房屋及其附著設施每隔__________[月][年]檢查,修繕一次,乙方應予以協助,不得阻撓施工。
(2)正常的大修費由__________維修承擔,日常的房屋維修費用由__________維修承擔。
(3)因乙方管理使用不善造成房屋及其相連的設備的損壞,維修費用由乙方負責。造成連帶責任的由乙方承擔賠償損失。
第七條: 關于裝修改變房屋結構的約定
租賃期間乙方不得隨意損壞房屋的設施,如需改變房屋的內部結構和裝修或設備,需要征得甲方的書面同意方可進行。
第八條: 關于房屋租賃期間的有關費用
在房屋租賃期間,以下費用由乙方支付,并由乙方承擔延期付款的違約責任。
1,水,電費,衛生費。
2,管道煤氣費。
3,供暖費。
4,物業管理費。
5,____________________________。
在租賃期間,如果發生政府部門征收本合同未列出的收費項目又與房屋有關的,均由乙方負責支付。
第九條: 因乙方責任終止的約定
乙方有下列情形之一的,甲方可單方終止合同并收回房屋使用權。
1,擅自將房屋轉租。
2,拖欠租金達__________月以上。
3,利用承租房進行非法活動的。
4,____________________________。
第十條: 提前終止合同
在租賃期間,任何一方提出終止合同,需要提前二個月書面通知對方。或遇國家建設,不可抗力等問題時,甲方需要提前三個月書面通知乙方。乙方的經濟損失甲方不予補償。
第十一條: 本合同未盡事項,由甲乙雙方另行議定,并簽訂補充議。
第十二條: 本合同在履行中發生爭議,由甲,乙雙方協商解決,協商不成時,可向當地人民法院提起訴訟請求。
第十三條: 本合同一式_____份。甲,乙雙方各執_____份,公證部門執_____份。
甲方(簽名) 乙方(簽名)
家庭裝修裝飾合同正規篇七
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
第一條?合同期限
本合同期從 20xx 年 3 月15日起至 20xx 年 3 月 15 日止,1 年。其中試用期從?20xx?年??月??日起至??年??月??日止,共?3?個月。
第二條?工作任務
甲方安排乙方從事????? 工作。
乙方同意按甲方工作需要,在????崗位,承擔???任務,擔任??工種。
乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標:
第三條?工作安全、衛生條件
1. 甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規章制度,保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條?勞動管理
1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。
工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條?工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天,因工作需要確需延長工作時間的,經雙方協調而定。
2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資(特技殊情況除外);每月??10 號為發薪日。
第六條 保險
(1)此保險的保險對象:凡公司事業單位的在職人員,身體健康,能正常工作或正常勞動的,都可以作為被保險人,由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續。
(2)保險期限為一年,自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時,另辦續保手續。
(3)保險金額最低為壹仟元,最高為五仟元。在此限度內,一個單位選定一個保險金額。保險金額一經確定,中途不得變更。
(4)保險責任,本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間,因意外傷害事故以致死亡或殘廢的,保險公司按下列各款規定給付全部或部分保險金額。
a.因意外傷害事故以致死亡的,給付保險金額全數。
b.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢:或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的,給付保險金額全數。
c.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的,給付保險金額半數。
d.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能,或永久喪失部分勞動能力、身體機能的,按照喪失程度給付全部或部分保險額。 (5)被保險人在保險單有效期間,不論由于一次或連續發生意外傷害事故,保險公司均按第四條的規定給付保險金。但給付的累計總數不能超過保險金額全數。給付金額累計總數達到保險金額全數時,保險效力即行終止。
a.被保險人的自殺或犯罪行為;
b.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;
c.戰爭或軍事行動;
d.被保險人因疾病死亡或殘廢。 (7)在保險單有效期間,投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動,需要加保或退保,或因被保險人要求變更受益人,應填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據以簽發批單,作為保險單的附件?第十一條?在保險單有效期間,投保單位如因人員變動,需要加保或退保,或因被保險人要求變更受益人,應填寫變動通知單一式三份,送交保險公司據以簽發批單,作為保險單的附件。
(8)被保險人中途離職,不論已否辦理批改手續,均自離職之日起喪失保險效力,保險公司應退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發生怎樣的人生意外,都與本公司無關。
(9)被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為,保險人除追回已給付的保險金外,有權向被保險人或受益人追償因調查核實過程中所造成的經濟損失。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1. 甲方因轉產、調整經營項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。
2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;
(4) 甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:
(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;
4. 合同期限屆滿,應即終止執行。由于經營、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。
第九條?違反勞動合同應承擔的違約責任
1. 甲乙雙方任何一方違反時,應向對方支付違約金,違約金標準是? 元。
2. 甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。
第十條 勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
第十三條 本合同經雙方簽訂后,之日起生效
單位(簽章):
法定代表人(簽章): 乙方(簽章):
家庭裝修裝飾合同正規篇八
地 址
乙 方:________________ 性別:_________
證件 號碼:_____________ 年齡_______
第::
20____年 ____月____日
1、勞動合同類型和期限
1.1甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_______年 ____月____日起至_______年____月____日止,共____個月。
(二)無固定期限,自 年 月 日起至法定終止情形出現時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務為期限:自_______年 ____月____日起至_______工作任務完成時即行終止。
1.2雙方同意本合同有效期內___個月為試用期,其中試用期自_______年 ____月____日起至_______年 ____月____日止。
2、工作內容和工作地點
2.1根據甲方工作需要,乙方同意在甲方_______部門(或崗位)擔任_______職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行,乙方工作的地點是_______。
2.2甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作崗位,乙方若無正當理由,應當服從甲方的工作安排。
2.3乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______崗位工作。甲方根據實際的工作需要,經與乙方協商,可對乙方的工作職務和崗位進行調整。
2.4乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作量,達到規定的質量標準,并愛護設備及所使用的工具。
3. 勞動報酬和保險福利待遇
3.1乙方正常工作時間的工資按下列_____種形式執行。
3.1.1月薪工資制:乙方月工資標準為人民幣_______元/月,若甲方安排乙方加班,則加班費按甲方的有關規章制度執行。
3.1.2計時工資制:以實際工作時數計算,乙方工資標準為人民幣_______元/小時支付。
3.1.3按業績制:按乙方崗位計件每月需完成_______單值,方有基本工資____________元。若無達成每月任務將基本工資_______。
3.2甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
3.3甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月25日前發放,乙方個人所得稅由甲方按照有關規定代扣代繳。
3.4甲乙雙方按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規定交納職工社會保險費用。當雙方解除、終止勞動合同后,按有關規定轉移。
4. 勞動時間
4.1甲方實行國家法定的標準工作時間制度,具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從,雙方以后另有約定的按補充協議或規章制度執行。
4.2甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
5. 勞動保護和勞動條件
甲方應根據法律、法規的規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件、必要的勞動保護用品,以保障乙方在人身安全不受危害的環境下從事生產(工作)。甲方的勞動條件惡劣,嚴重違反勞動安全衛生標準的,乙方可以拒絕履行本合同。
6. 勞動紀律
9.1條范圍內)。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失,由乙方承擔全部賠償責任。
6.3甲方的商業秘密包括:
6.3.1公司程序性文件,包括操作規程和作業指導文件。
6.3.2技術資料,包括軟件、硬件資料、集成電路及布圖、開發計劃及尚未上市的產品實物的照片、技術圖紙、技術數據、技術指標。
6.3.3公司經營計劃及指標,包括財務及運營數據。
6.3.4市場狀況,包括業務網絡、合作伙伴及客戶資料。
6.3.5供應商資料、倉庫進料及成品數據。
6.3.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網絡中的各種資料。
6.3.7其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽和經營狀況的資料及信息。
7. 技術成果和非技術成果的歸屬在甲方工作期間乙方所開發的產品、發展的客戶等技術成果和非技術成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發的技術和產品,能夠申請專利的,申請權歸屬甲方。
8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂
8.1 經甲、乙雙方協商同意,本合同可以變更、解除。
8.2本合同期滿終止后,經甲乙雙方協商,可以續訂勞動合同,續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿,沒有辦理終止勞動合同手續,而存在事實的勞動關系,視為延續過去合同,延續合同的期限另行商定。
8.3乙方有下列情節之一,甲方可以解聘乙方:
8.3.1在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
8.3.2曠工天數連續3天或一年累計7天以上。
8.3.3以欺詐手段訂立本合同的。
8.3.4被依法追究刑事責任的。
8.3.5泄露甲方商業秘密,給甲方造成損失的。
8.3.6乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度或嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的。
8.3.7不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或者調整工種后仍不能勝任工作的。
8.3.8乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿后,不能從事原工作,也不能調換工種的。
8.3.9勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
8.3.10甲方因營業情況發生變化,尚多余的職工又不能改換其它工種。 注:甲方按照本條款第8.3.7/8.3.8/8.3.9的規定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。
8.4有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
8.4.1甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的。
8.4.2甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8.5乙方在勞動期限屆滿后不再續簽合同的,應于期限屆滿前三十日書面通知甲方,并于屆滿時辦理移交手續。乙方因其他原因終止合同關系,亦應辦理移交手續。
8.6有下列情節之一的,非經甲方同意,乙方不得解除勞動合同:
8.6.1勞動合同還在履行中,在甲方從事重要工作崗位或擔任重要業務、開發任務,確實不能短期內離開的。
8.6.2乙方給甲方造成經濟損失尚未全部賠償的。
8.6.3乙方的工作(包括其掌握的資料、物品、款項等)尚未辦理移交手續的。
8.7乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知,甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權、債務的情況下,甲方可以解除勞動合同。
8.8.1患職業病或因工負傷,醫療終結,經市/區/縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
8.8.2患病或非因工負傷,在規定的醫療期內。
8.8.3女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
8.8.4在甲方處連續工作時間20xx年以上且距法定退休年齡十年以內的職工。
8.8.5法律法規規定的其他情形。
9. 違約責任
9.1 甲方解除本合同,以下情況應依法給予乙方經濟補償:
(一) 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二) 未及時足額支付勞動報酬的;
(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四) 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五) 因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六) 法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(九) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。補償的標準為按乙方在甲方工作的年限,每滿一年(六個月以內補給半個月工資)補給乙方一個月工資(以辭職者前12個月的平均薪資為標準),最多不超過12個月。
9.2乙方若提前要求解除合同,須提前三十日向甲方申請解除勞動合同并完整地辦理離職及移交手續,甲方應付予乙方全部工資,乙方免予給付違約金。
9.3乙方違反勞動合同法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任,賠償標準根據損失的大小決定,如協商不能達成交由勞動仲裁部門調解。
10.甲、乙雙方約定的其他事項
10.1根據公司生產經營需要,每周固定加班八小時,薪資中已含該固定的加班費,不再另計;(如遇緊急生產需要甲方可以安排加班過調休)
11.勞動合同的無(失)效
11.2用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
11.3違反法律、行政法規強制性規定的。
12.勞動爭議的處理雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決,不愿協商或協商不成的,當事人可以在爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
13.雙方協商約定的其他內容
13.1本合同未盡事宜,等甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲乙雙方依法簽訂的各項補充協商,是本合同的有效附件,與本合同具有同等的法律效力,補充協議與本合同不一致的,以補充協議為準。
13.2本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽署之日起生效。
13.3勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽,無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
13.4簽訂本合同前,乙方已閱讀過本合同內容及合同中所涉及的相關規章制度并同意受期約束。
其他條件_
甲方(蓋章):
乙 方:______________
法定代表人:______________
日 期:_______年_______月_______日
家庭裝修裝飾合同正規篇九
1、本勞動合同為勞動合同。
期限為:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中,試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。
:_______省_______市_______路_______號。
1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
甲乙雙方當地的相關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。
2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為:_______________________。
、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
家庭裝修裝飾合同正規篇十
乙方:
第一條 所購裝飾材料基本情況:見附件
第二條 總價合同:
合同總價: 元,大寫(人民幣) ;
第三條 質量標準:
乙方保證所供產品符合國家標準及行業標準以及甲方對產品的質量要求,乙方應隨貨提供產品合格證等證明文件。
第四條 供貨:
供貨時間及地點:按照甲方的通知分批次供應。乙方在接到甲方書面通知之日起 3日內將貨物送達甲方指定的地點。
第五條 安裝:
安裝方式為(乙方安裝/甲方自裝);選擇乙方安裝的,安裝標準為 《北京市裝飾工程質量驗收標準》,《北京市高級建筑裝飾工程質量驗收標準》,安裝費用由乙方承擔,甲方應為乙方提供必要的安裝條件。
第六條 付款方式:
乙方在貨物交付給甲方并驗收合格后,憑發票一次付清。
第七條違約責任:
1、甲方按規定時間及方式向乙方付款。如未按規定時間付款,每延期一天,則向乙方支付應付款項的5‰違約金。
2、工程竣工后,甲方應及時對乙方進行驗收,并在2個工作日內完成驗收工作。每延期一天,則向乙方支付應付款項的5‰0違約金。
3、所供材料的品種、規格不符合本合同規定時,乙方應負責退、換,由于上述原因延誤交貨時間,每延期一天,乙方應按延期交貨部分貨款總值的5‰向甲方支付違約金。
4、如果乙方不能按合同規定的產品數量交貨,則乙方付給甲方不能交貨部分貨款總值的5%的違約金。
5、乙方不能按合同規定時間交貨時,每延期一天,乙方應按延期交貨部分貨款總值的5‰向甲方支付違約金。
第八條 爭議解決方式:
本合同項下發生的爭議,雙方應協商或向市場主辦單位、消費者協會申請調解解決,也可向行政機關提出申訴;協商、調解、申訴解決不成的,應向人民法院提起訴訟,或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。
第九條 本合同一式 肆 份,甲乙雙方各持 貳 份,自雙方簽字蓋章之日起生效 。本合同在執行期間,如有未盡事宜,可由甲乙雙方協商,簽訂補充協議,具有同等效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________