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工作總結的標題語 高速工作總結題目(優質5篇)

時間:2025-04-30 作者:雅蕊

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

工作總結的標題語 高速工作總結題目實用

工作總結的標題語 高速工作總結題目篇一

一、業務學習氣氛濃厚。

首先,針對有的收費人員業務不精,工作中不求甚解的狀況,站內提出提高業務水平的要求,并通過對誤操作次數記錄和考核的方式,督促收費和治超員加強業務學習,這樣逐漸在站內建立起講學習,比業務的風氣,大家積極認真地學習和摘抄各級文件內容,夜間上崗總不忘帶《學習筆記》、《收費手冊》和《收費員培訓教材》。一方面,晚間有充足的時間靜心學習,另一方面,也是驅趕困意的好辦法。

每季度組織全體人員進行一次業務考試。通過考試,很好的起到檢驗和指導的作用,有效促進收費、治超工作。讓大家進一步清楚自身業務知識的掌握程度,認識到不足,及時補救充電。

9月份,局組織了關于車型識別的業務培訓。這次培訓是自__年4月更改收費標準后最全面的一次學習。此次培訓的目的是確保__開局之年我局通行費的順利完成。參加培訓的人員回來后馬上向全站收費人員傳達相關學習內容及精神。每個班組的學習氣氛都很濃厚,對有爭議的車型大家熱烈討論。通過這次學習使他們對車型識別有了更明確的判斷標準,也為確保通行費收繳任務的順利完成打下了基礎。3come。

二、注重提高服務質量。

1、 工作方法要得當。

為保障優質服務,站內提出文明服務四要、四不要,即:要禮貌,不要蠻橫;要平和,不要過激;要耐心,不要急噪;要威嚴,不要軟弱。用以指導、協調、促進服務和執法工作,避免同用路人發生矛盾,充分展示交通行業窗口形象。

2、 講究亭內形象。

因我站車流量較小,無車通過的時間很多,因此在崗人員容易出現不良形象,針對這種狀況,站內通過采取平時檢查和隨機抽查相結合的辦法,使得這方面在短時間內有了很大改觀,現在大家在亭內都能自覺約束,做到不倚不靠,始終堅持如一。

3、文明用語創新意。

提高文明服務水平,就不能停留在原有文明用語的基礎上,我們應該從一個微笑、一聲問候、一句祝福做起,應時應景講好每一句文明用語。比如:從最初的“你好,請走好!”、“你好,請交款__元,收您__元,找您__元,請走好!”,豐富為如“你好,歡迎行駛高速!”、“辛苦了!”、“一路平安!”、“請不要超速!”、“__處施工,請注意交通安全!”等等,這樣既能讓司乘人員有賓至如歸的感覺,同時也通過提醒司機朋友注意行駛安全,使文明服務更具人性化,真正體現了“以人為本、以車為本”的服務理念。

工作總結的標題語 高速工作總結題目篇二

(一)深入貫徹全國總工會十四屆三次執委會精神,加強職工思想政治工作。

組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執委會精神,在實際工作中,注重培養職工正確的思想觀念,增強自覺性和堅定性,注意多提高自身素質,創新工作 思路,不斷改進工作作風,使工會工作達到快、穩、準、實上來,充分發揮工會特殊的橋梁與扭帶作用,密切聯系群眾,多聽、多問、多了解職工生活、學習情況, 統一廣大職工的思想,團結帶動廣大職工投身于高速公路管理事業之中,把智慧和力量凝聚到完成^v^確定的各項任務上來。

(二)開展群眾性健康活動,保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。

為加強局機關職工防病、治病意識,保證職工身體健康,局工會于2022年3月27至29日組織了局機關全體職工身體健康情況普查。并根據體檢報告結果, 針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。 (三)以“一、二、三工程”建設為載體,隨時完成各級領導交辦的工作任務。

年初與辦公室、經營處聯合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯誼會”,聯歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯歡會采取了 兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂,親自登臺獻藝,氣氛十分融洽,不僅達到了迎新春的目的,更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發展。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了×××交通廳 “航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事,男子團體19支隊,女子團體11支隊,參賽人數約15xxxx。經過3天的激烈角逐,我局男、女乒乓球隊在團體賽 中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長吉處^v^、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝;女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第 三名待分配曲風紅,并在眾多參賽單位中榮獲優秀組織獎,極大地推動了我局精神文明建設。

5月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省 交通廳參加了“省直屬機關2022年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊,女子團體38支隊,參賽人數達38xxxx人。經4天賽事,我局女子 乒乓球隊榮獲團體冠軍;男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名,女子單打冠軍四平處蘭艷、長吉處張旋、待分配曲風紅并列第五名;男子單打亞 軍長吉處曹磊、長吉處^v^、四平處白國勝并列第五名,極大地展現了高速公路人拼搏進取的精神風貌。

(四)女工工作:

以“雙”為主線:文明女工、文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創先、爭先活動,以“奮斗求解放,貢獻求地位”活動,要求新 時期女性增強實現自我價值意識,注重典型的樹立與培養,以點帶面。三八節期間,長春處金梅、長余處張偉被省婦聯評為巾幗建功先進個人,極大的觸動了全局女 職工奮發向上的熱情。

(五)工會會費完成情況:

年內對工會會費進行了嚴格的審查及把關,及時上繳工會會費,上交費率達到10xxxx。

(六)隨時完成上級工會交辦的各項工作任務。

如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經費的贊助。

二、下半年工作安排

本著實事求是的原則,按照崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。

(一)根據《^v^工會法》第十五條規定,基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會2000年12月8日成立,任期已滿,需進行換屆改 選,并對已起草的《工會工作范圍》、《工會委員會規則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規章制度按新一屆工會委員會要求進行修改和補 充。

(二)創建“職工之家”活動,建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動,以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來,使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來,并達到升級的要求。

(三)深入開展“溫心工程”,年末開展職工生活大檢查工作,對生活確實困難的職工進行經濟扶助,提供脫困條件,幫助早日擺脫生活窘境,切實為職工辦實事、辦好事,把黨的溫暖、領導的關懷送到群眾中去。把送溫暖活動落實到實處。

我們要以吉林高速文化建設為載體,大力推進高速公路精神文明建設、物質文明建設、政治文明建設,緊緊圍繞高管局“十一五”和“五個確?!惫ぷ髂繕碎_展工 作,要進一步提高高速公路文化理念,充分發揮特長人員作用,以一帶十的原則,廣泛培養特長人才、普遍開展活動,真正的把 “一二三工程”活躍起來。

工作總結的標題語 高速工作總結題目篇三

下面的范文是由范文小編為大家帶來新教師工作總結題目范文,希望能夠幫助到大家!

自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤懇、踏實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。

我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,認真學習了黨章,為了提高自己的思想覺悟,我認真學習胡總書記《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》,并思考“我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想”,我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,《教師人格魅力的構建》等文章,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。

今年又值新課程改革,為了適應新形式,我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。

作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。

因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。

在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習,參加了“小學教育”的本科進修。

在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。

作為一名校本課程教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念,刻苦鉆研如何把花木文化與校本課程達到有機的融合,從而顯現出我校的校本特色。

在備課中,力圖體現校本課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性,把語文、數學、科學、美術課、音樂等整合進校本課程,圍繞“花木文化提高學生的綜合素質”這教學目標,有的課堂讓學生觀察寫話,品析優美的文章,有的課堂讓學生想象繪畫,有的課堂讓學生歌唱,欣賞名曲。

在低年級嘗試讓學生通過觀察、調查等開展探究性學習。

現在對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據學校與地方的實際,拓展學生學習資源。

我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用,通過把本地的花木文化資源與網絡資源相結合,進行教學資源的重組,盡量使課堂教學效果優化。

所以孩子們還是比較喜歡上校本課的。

對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。

在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。

在校內,虛心、主動地向吳建平、謝小忠學習信息技術,豐富教學手段,向丁歸根和張永苗老師請教自然、科學知識使自己的教學語言更嚴謹。

抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。

平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水總之,在這一學年中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。

但我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。

在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

在每周18節課的情況下,要安排好自己的條線工作,的確有時感到力不從心。

但在校領導指引、支持下,學科常規性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。

分管工作思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結,期末總結。

這學期為了扎實地推進新課程,教導處安排了綜合實踐課堂教學調研活動,我盡量抽出時間,按照計劃,落實調研工作,及時與教師探討、交流。

教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前準備工作,能幫助教師修改論文案例的。

學生學科競賽也能盡自己的力量,進行輔導。

我們的學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。

平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。

同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。

在條線管理中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好條線管理,這些還需不斷地努力。

希望大家對本人進行嚴格監督。

一年對于我們這些剛剛走入 社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。

我們的生活和工作都發 生了重大的改變。

人生最快樂的事就是做自己喜歡做的事。

我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。

我的理想是要用我的知識,我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時 代精英,要成為學生們永生難忘的良師益友。

----市新教師崗前培訓告訴我作為教師所應具備的不僅僅是激情, 而是對教師這 一職業有一個清醒的認識: 教師, 任重而道遠; 成為學生的良師益友, 難上加難; 作為老師,只有愛是不行的。

認識到自己肩上的責任,了解到以后道路的艱難, 并沒有挫傷我的積極性,而是讓我在有心理準備的情況下多了一把干盡。

找到理 想與現實的切合點,快速完成從學生到教師這一社會職責的轉變。

作為一名新教師,最重要的就是通過學習和實踐鍛煉掌握各項教育技能,成為一 名合格的人民教師。

為此,在老教師的指導下,還算圓滿地完成了初一數學的教 學工作。

對于一位新教師來說, 萬事開頭難, 雖然困難重重, 但我覺得只要有心、 盡力肯定能行。

在這一年的幾次數學考試中,所教學生也取得了較好的成績,今 后,我會更加努力,為我的理想目標而奮斗。

面對學生素質的參差不齊,作為新 教師的我,費盡心思,從各方面提高自己的教學水平。

(一)積極學習,努力提高政治思想覺悟。

我深切地認識到,提高政治思想覺 悟,是開展好教育工作的基本前提。

因此,我關心國內外大事,注重政治理論的 學習。

平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件;積極參與 教育局組織的各種新教師培訓活動。

工作中,我嚴格遵守學校各項規章制度,團 結同事,及時完成學校布置的各項任務。

同時,在數學組里,我積極配合組長和 其它老師搞好教研活動, 并積極爭取機會提升自身素質。

我也時刻嚴格要求自己, 力求自己的一言一行對學生起到表率作用。

(二)多聽課,學習有經驗教師的.教學方法,教學水平的提高在于努力學習、 積累經驗,不在于教學時間的長短。

一年下來,我跨學科、跨年級聽課,大大小 小記滿了聽課本。

每次聽課我都認真做好記錄,并進行評課。

聽完課后寫聽課心 得,哪些地方是自己不具備的,哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。

務 求每聽一節課都要有最大的收獲,必要時,還可與講課教師進行討論,以了解其 講課安排的依據。

不僅如此,我還抓住每次外出學習的機會,如參加“實踐新課 程,同伴互助”觀摩活動等,取長補短,收獲不少。

當然,實踐出真知,為了更 好地提高教學水平,我兩學期都上了公開課,聽取前輩的對癥指導,這使我更清 楚地看到了自己在教學方面的不足之處,事后認真進行教學反思。

每次匯報課都 幫助我更好地成長。

(三)鉆研教材,認真備課。

教材是教學的依據,同時也是學生學習的主要參 考書,我們在熟悉教材的基礎上講授本課程的內容,學生學習才會有依據,學生 在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路,跟上老師的思路,所以應該 重視教材的鉆研。

在備課過程中, 在不離開教材的原則下, 可以參考其他教科書, 對比它們的不同之處,尋求讓學生更容易接受的教法,有了這些教法后,上課之 前應與有經驗的老師多交流討論是否行得通,總之單兵作戰很容易鉆牛角尖,教 學中的每一個問題都應與其他教師進行交流討論。

(四)多與學生溝通。

新教師經驗不足,教學技巧性不強,難免會有學生聽不懂,多些主動和學生進行溝通,了解學生掌握知識的情況非常重要,這樣有利于 針對性的對學生進行教育。

而對于這些,我有著最深刻的體會。

所以我利用一切 可以利用的時間在教室里看看,晚自習,我還利用我住在學校的優勢,給學生作 輔優補差工作,勤能補拙。

雖然很多老師對我這樣平時和晚上給學生補課不大理 解,但付出總有回報,很多學生開始不畏懼學數學,而且有了學習數學的興趣。

(五)注重組織教學,嚴格要求學生。

大部分學生的學習基礎較差,所謂“冰 凍三尺,非一日之寒”。

這些學生已經形成了厭學的習慣,頂多是完成老師布置 的作業就算了,有些甚至是抄襲的,對于容易掌握的內容他們也不敢沾染,所以 必須嚴格要求他們。

由于學生缺乏學習自覺性,所以上課時間是他們學習的主要 時間,教師應善于組織、調動學生進行學習,更充分地利用好上課時間。

(六)運用多種技巧教學。

對于大部分的數學題,學生都不知如何入手去解, 他們在小學時沒有形成解題的思維習慣,為了讓學生更好地解題,我把解題的方 法進行總結,分為幾個簡單的解題步驟一步步地解題。

多找資料,在上課前講一 段相關的典故或趣事吸引學生注意力,引發他們的興趣,這些都是有效的技巧, 使學生對本課程產生興趣。

“興趣是最好的老師”!

今后我還將從以下幾個方面努力提高自己: (一)加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培 養,知識上做到課課清、段段清。

(二)對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大 進步。

任何學生都是很想作好學生的, 只是我們一直不去關注那些成績差的學生, 讓他們習慣了接受批評,作為老師,我們有責任去改變他們,幫助他們。

(三)加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也 要按校紀班規嚴格約束自己。

(四)利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

一個校門邁出,一個校門邁進,不同的是一邊是學生,一邊是教師,角色的 轉變有些大。

在---中學,我開始了我的事業和我的追求,回首這一年光陰,我 與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興, 忙得開心,在今后的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及 有個性的課堂教學風格吸引學生,打動學生。

不斷提高自己,完善自己,努力使 自己早日成為一名優秀的中學教師。

作為一名新教師,剛從學校出來又進入學校,環境雖無重大變化, 但身份卻發生了本質性的變化:由學生轉變為教師。

我能夠積極參加政治學習,關心國家大事, 擁護黨中央的領導,尊重前輩老教師,熱心幫助同事, 團結同事;在教學上教育目的明確,態度端正, 鉆研教材,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表, 與學生亦師亦友。

熱愛自己的事業,積極的投身到工作之中去。

積極的參加了學校和教育局組織的培訓,使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。

1、備課 從開學初,積極參加教研組組織的教研活動, 認真的準備備課,認真的利用好每周二的教研活動時間。

作為一名年輕的教師我積極去聽老教師的課,認真的向老教師學習, 學習他們的經驗以及那種對學生的認真負責的態度, 不斷的提高自己的教學水平。

可以根據要求,課前認真備好課,寫好學校規定的標準的教案。

備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年級組老師學習、請教。

為了上好一節課,我經常的上網查閱資料,集中別人的優點確定自己的教學思路, 時常和有經驗的老教師研究教學環節。

為了準確向學生展示函數圖象,數學原理等,我積極的制作多媒體課件, 使學生理解概念形象化。

2、上課 上好課的前提是做好課前準備。

上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。

運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維, 使學生有舉一反三的能力。

培養學困生的學習興趣,簡單些的找學困生回答。

因材施教,用學生的喜愛教學方法,學生積極的回答問題, 能夠和學生積極的融合在一起,教學的任務順利完成, 學生的學習效果比較的理想。

3、輔導我利用每天的數學輔導時間對學生進行輔導, 不明白的給學生耐心講解,及時查缺補漏。

同時補充一些課外題讓學生多練。

此外,還與家長保持一定的聯系,及時和家長溝通情況, 共同督促學生的學習。

對學習比較差的學生要進行個別的輔導,給他們進行強化訓練。

4、作業 作為高一學生得學九門功課,作業量很大。

所以我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生智力發展的、思維提升的作業。

對學生的作業仔細的批改,對認真完成且正確率高的學生進行表揚, 對抄襲胡任務的學生進行教育。

對存在的問題進行集中的講解。

作業及時的批改與講解讓學生及時認識到自己的錯誤并在原有基礎上有所提高。

????? ?德育是學校工作中的重中之重, 我認為德育工作的秘訣就是愛。

讓學生感受到你愛他們! 作為一(6)班的見習班主任,我常和學生一起跑操, 參加課外活動,走進學生宿舍,關心他們的學習生活, 和他們成為朋友,傾聽他們的心聲。

經常找后進生談話,多鼓勵,多指導,發掘他們的閃光點, 幫助他們樹立自信心,維護他們的自尊。

教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能, 及做人的基本行為準則。

????? 積極學習各種教育理論, 不斷的充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導, 更好地進行教育教學。

堅持向老教師學習,本學期共聽課50節,參加了6次市教研活動, 并將一些比較好的教學理念,應用到自己的教學之中。

我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件。

作為新教師,在教育教學中仍然存在許多不足, 教學經驗不足,得多向老教師請教學習;在課堂教學中, 不能很好地引導學生探索發現,某些例題等細節處理不好, 還要采取多種方式調動學生的積極性,還有課堂上一些“意外”事件的處理等等, 所以得多多地聽課;在班級管理中,我很容易被學生“牽著鼻子走”, 被學生認為是好說話的老師,導致學生很懶散, 比較難管理,在這方面我經常向指導老師馬老師學習。

工作總結的標題語 高速工作總結題目篇四

湖南特崗教師考試筆試試題及答案

一、單項選擇

1.科學發展觀的核心是

a發展b全面協調可持續c以人為本d統籌兼顧

2.個體身心發展中起主導作用的是

a遺傳b學校教育c環境d家庭教育

3.心里斷乳期是指

a幼兒期b兒童期c少年期d青年期

4.”舉一反三”、”聞一知十”是指

a定勢b遷移c應用d技能

5.《xxx教師法》規定,教師考核的機構主體是

6.教師在教學中用不同形式的直觀材料或事例來說明事物的本質屬性成為

a變式b反例c正例d比較

7.持久性心境低落為

a焦慮癥b抑郁癥c強迫癥d恐怖癥

8.教師的根本任務

a教書育人b教學c班級管理d道德教育

9.”十年樹木,百年樹人”說明教育具有

a創造性b廣延性c長期性d示范性

11.孔子代表作

a《論語》b《學記》c《理想國》d《大學》

12.個人在學習活動中感到某種欠缺而為力求獲得滿足的心理狀態是

a 學習動機 b 學習需要 c學習興趣 d學習期待

13.教師運用口頭語言系統連貫地向學生傳授知識的方法是

a 談話法 b演示法 c講授法 d討論法

14.在學業成功與失敗歸因中,內在的、可控的、不穩定的因素是

a努力程度 b能力高低 c 運氣好壞 d 任務難易

15.個體成功地完成某一項活動所必須具備的個性心理特征是

a氣質 b 性格 c興趣 d能力

16.新課改提出初中課程的設置是

動為主

17.班主任工作的中心環節是

a個別教育 b建立學生檔案 c了解和研究學生 d組織培養班集體

18.中學階段影響學生人格的主要因素是

a 教師 b 家長 c 自我 d 同伴

19.一個人遇事舉棋不定,猶豫不決是意志缺乏

a 自覺性 b自制性 c 果斷性d堅持性

20.學校人際關系中最基本的關系是

a 師生關系 b 上下級 c 同事關系 d 同學關系

二、判斷題

1.社會主義的根本任務是解放和發展生產力,提高人民的生活水平。

2.升學率是衡量學校教育教學質量和辦學水平的唯一標準。

3.男女智力總體水平大致相等,但智力結構有差異。

4.負強化和懲罰在本質上是相同的。

5上課是學校進行全面發展教育的基本途徑。

6.依法執教是教師職業道德修養的必然要求。

7.”勤能補拙”充分說明力因素對非智力因素的影響。

8.新中國成立后頒布的第一個教育法規是《xxx教師法》。

9.學習動機與學習效果總是一致的。

10.義務教育是根據法律規定,適齡兒童和青少年都必須接受,國家、社會、家庭必須予以保證的國民教育。

11.以他人的高尚思想、模范行為來影響受教育者的德育方法是榜樣示范法。

12.新課程倡導研究性學習,所以應拋棄傳統的接受性學習。

13.教師職業是一種專門職業,教師是專業人員。

14.練習是形成各種操作技能不可缺少的關鍵環節。

15.學習室由反復經驗引起的,它所引起的行為及行為潛能的變化是暫時的。

16.高創造者必須具有高于一般水平的智商。

17.建立學生成長檔案是一種發展性評價方法。

19.農村留守兒童出現問題應歸咎于家庭,與學校無關。

20.判斷一個人心理健康狀況應兼顧內部協調與對外良好適應兩方面。

三、案例分析

上學期學生評教,小李排名倒數。校長找其談話,她還不以為然:”我重點大學畢業生,難道還教不了初中生?”之后,他把對校長和學生評教的不滿都撒到學生身上,上課時對不專心聽講或成績差的學生或挖苦諷刺或罰站,甚至趕出教室。

試從教師職業道德的角度,分析這位教師的行為。

中小學職業道德規范要求教師應愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表和終身學習。

是學生們放下心理包袱,信心十足的又投入學習中。

結合教育學理論分析案例。

從德育的原則來看:依靠積極因素,克服消極因素的原則。

從德育方法來看:實際鍛煉法。

四、論述

1.一個中小學教師應具備什么樣的素養?

道德素養;知識素養;能力素養;心理素養。

2.結合實際,談談教師在教學過程中應怎樣激發學生的學習興趣?

創設問題情景,運用啟發式教學。

五、作文

題目:教師,我所向往的職業

要求:觀點正確,語言通順

文體不限 800字以上

2014年山西特崗教師考試論述題:

1.是關于”教學有法,但無定法”的論述

2.論述還有如何發展教師職業道德素養

2014年特崗教師面試試題

1、新課改與新課程標準的價值取向是什么?

2、為什么學生會偏科?

4、你贊同”教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?

5、學生記憶有什么特點,學科教學如何提高學生的識記能力?

6、你認為一種科學的備課方法是什么?平時你是怎樣備課的?

7、你同意”沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎?

8、你怎樣認識集體備課制,它有優勢嗎?

10、一堂好課的標準是什么?

11、現在常常提的”以學生為本”或”以學生為主體”,你怎樣理解?

12、你平??吹慕逃虒W類的書籍和雜志有那些?

13、你最尊敬的教育家是誰,為什么?

14、你最贊賞的教學方法是什么?

工作總結的標題語 高速工作總結題目篇五

根據我校教師思想僵化、年輕教師多等實際情況,學校針對教師職業道德、專業智能、現代教育技術等方面加強培訓,建立教師專業發展檔案。有針對性地開展業務學習、觀摩研討和各種競賽活動。積極參加過“五關”活動。

1、教育教學理論關。學期初,全體教師參加了由總校業務校長做的“135互動課堂教學模式”改革的通識培訓,并以教研組為單位進行了研討和演練,通過學習和演練所有教師由衷感覺到危機感和緊迫感,認識到,課堂教學改革勢在必行。開學第一天由學校業務校長再次組織學習“135互動課堂教學模式”通識培訓,以教研組為單位組織學習各學科“135互動課堂教學模式”培訓資料,每位教師認真反思,上交了學習心得體會,在文章中感受到教師的高漲情緒和堅持改革的信心。每周五第六七節課由教學處組織以135互動課堂建設為主題,采取“菜單式專題理論學習”的方式,規劃出學習內容,規定必學篇目和選學篇目。教師又有了新的感悟和收獲,在學習心得中體現出教師積極實踐的強烈愿望。

2、課標教材關。對于新課標學習,本學期我校采用自學和集中學習兩種方式,每人有專門學習新課標筆記本,每周寫1一2頁,通過長期堅持,我校每位任課教師熟知了本學科的新課標要求,掌握了各學段教材的知識體系、各章節教學內容。在組織開展“備、聽、說、評、研”五位一體的校本教研活動中,每位參加人員均能圍繞新課標發表自己的見解,一方面切實提高了校本教研的實效性;另一方面也提高了教師自己的業務水平。另外,學校要求教師積極參加教育局組織的考綱考試,通過考試查找自己的差距,再通過學習力爭達到合格水準。

3、課堂教學達標關。本學期,我校嚴格按照《課堂教學評價標準》,多次組織粉筆字、課堂語言、教學設計、135互動課堂教學模式等方面的培訓,幫助教師按等級達標。我校以每周一課為平臺,通過示范、觀摩、研究討論等方式錘煉教師教學技能。12月份,我校按教師個人申報,學校組織驗收的評定程序,組織了“135互動課堂教學模式”達標驗收活動,通過多節點課驗證,結合日常課堂教學評估量化及教學成績,對全體教師做出了相應等級評定。以備教研室進行抽查、確認、備案。

4、現代教育技術關。學校采取統一培訓、教師互助學習等方式,使教師能熟練運用現代教育技術,要學會搜集、下載教學資源,并能進行個性化修改、整合、運用;建立自己的視頻、音頻、試題、教學設計等教學資源庫。學校通過聽課、考查等方式考核教師現代技術熟練程度和資源庫內容的豐富程度。確定教師過關等級。在本學期中趙亞如、王震興兩位教師獲省級優質課。韓賀老師被評為秦皇島市綜合實踐優秀教師。韓賀、趙亞如獲市級多媒體教育軟件大賽二等獎。

5、實驗教學關。根據新課程實驗教學要求,理化生教師能按要求做好每個實驗;能充分利用實驗設備、儀器與課堂教學有機結合,培養了學生動手、動腦的實驗與探究能力。學校通過課堂教學檢查教師的實驗教學情況,每位教師能堅持用,且效果好,尤其是九年級物理馬東明老師能積極探索設計、改進、創新實驗,受到縣局領導的好評。

2、大力開發校本課程,彰顯學校辦學特色。遵循課程開發規律,挖掘和利用當地資源優勢,發揮教師的主體作用,開發和實施適應學校和學生需要的校本課程,實現課程模式的多樣化。繼續推進書法和對聯走進課堂課程(必修課)的規范實施,加強了課堂評價管理,并使之常態化,同時結合學校社團開發出繪畫、籃球、象棋、計算機、聲樂、乒乓球等選修校本課程,這些課程有綱要、有方案、有實施計劃,課時固定,教師經驗豐富,從而使學生得到了全面而有個性的發展。

4、不斷完善和落實常規檢查評估機制,繼續堅持實行周查月報制度。學期初,教學處在原有常規檢查制度的基礎上,對常規的量、質又做了重新規定,并發給每位教師以達透明,對“備、講、批、輔、考、研”等常規工作項目的檢查堅持做到周檢查,按月總結反饋,靈活檢查方式,注重對實際效果進行“定性”評價,并及時反饋檢查與評價結果,明確改進措施。教學處按月份進行綜合檢查評價,力求公開、公平、公正,將檢查結果進行公示并上報總校作為教師績效考核的重要依據。

(1)、繼續實施巡課和推門聽課制度。認真落實《草碾中學巡課制度》,學校配備專人(教學副主任)負責巡視每一節課的課堂狀況,對教師的在崗情況、教學行為、學生學習狀態、教具媒體使用等情況摘要記錄。對空堂、遲到、早退、間出的教師除如實記錄外,還要及時反饋,上報主管領導,杜絕一切不安全的教學因素發生,對巡課結果采用日結制,每日第八節課放學前將結果及時張貼在學校的公開欄內。學校領導深入課堂,每周定期進行推門聽課,主要研究和診斷常態下的135互動課堂教學,力求發現課堂教學中存在的問題,及時尋找對策或總結并推廣成功的經驗。業務校長聽課已達60節,教學主任、副主任聽課45節以上,任課教師每學期聽課不少于20節。

本學期,我校采用校長包年級、主任包班級的層層責任制,各位領導除加強參與年級、班級日常管理外,還充分發揮備課組和教研組作用,充分利用網絡資源,完善試題建設,確保檢測順利實施。本學期,重在單元檢測和月考,單元檢測由年級組組織實施,月考由教學處統一安排,在各類檢測中,領導包年級、包班級重視對每次檢測過程的監管力度,重視結果的反饋和分析,每次檢測后及時組織教師和學生召開試卷分析會,確定幫扶對象,及時改進教學,做到有分析、有評價、有改進措施。把薄弱學科、薄弱年級和學困生的轉化作為重點,實施重點幫教,進行跟蹤指導。從而發揮質量監測對學生發展、教師評價及改進教學的促進功能。

7、加強畢業班管理。校長主抓畢業工作,親力親為,每月召開一次師生會,及時掌控師生動態,做到發現問題解決問題,優化師資力量,向畢業班傾斜政策,整治畢業班秩序等措施,使得畢業班工作有序開展。本學期中組織了畢業班研討會兩次,紀律教育、學習方法指導會各一次,充分利用早晚時間進行體育訓練,為明年體育考試打基礎;大力做好學生分流工作,通過宣傳、動員、走訪等多種形式,使得春季職教招生工作超額完成教育局下達的招生任務。

1、開學伊始,我校的主管教學人員,按實施方案部署的包干制走進年級組,走進課堂。首先,營造自主合作學習的氛圍,教室的桌凳按小組討論式進行擺放,在教室中設計出專門的版塊用于學生的展示和交流,在樓道里設計出空間展示學生成長過程中的作品,以張揚學生的個性,突出學生自我的表現欲望。其次,指導學生自學,利用導學卡指導學生自學、合作學習,再次,認真研究小組合作學習的方法,像如何分組,小組長的作用,學生在小組如何學習等作為教研組小課題研究的題目。加強集體備課和資源共享,每周一次學科集體備課,按集體備課要求,確定時間、內容和主講人,以“135互動課堂教學模式”進行備課,備課內容使用電子稿,以達到資源共享的目的。

2、加強學習,深入研究,確定重點。學校要組織教師認真學習理解“135高效課堂模式”精髓,統一思想,堅定信念,結合學校已有的課堂教學研究成果,著力打造具有本校特色的高效課堂教學模式。確定各年級各學科帶頭人,加強對帶頭人的打造,各學科教研組保障集體教研活動的數量,提高教研活動的質量。把“專題學習、集體備課、課例觀摩、互動研討、反思總結”緊密結合起來,用理論指導實踐。發現課堂教學中的問題,及時研究解決問題的方法,不斷優化教學策略,總結提煉,積累經驗。積極參與教研室組織的培訓和聽評課活動,參訓教師返校后認真踐行,開展了帶頭人的匯報課活動,講課教師認真反思,聽課教師書寫聽課所得,在教研組活動中進行交流,極大程度的促進了我校135互動課堂的有效開展,在教研室視導中得到了領導們肯定。

3、強化集體研究。在全面推進的過程中,各教研組進一步加強集體研究的時效性,通過集體備課,共同研討,實現資源共享。教師深入研讀每一課教材,明確每一節課的課標要求,選擇有效的教學方法,充分運用“135高效課堂教學模式”,組織引導學生完成學習任務,通過集體備課達到互相交流,學習借鑒,共同提高的目的。

4、加強學生學習小組建設,召開班主任會,對學習小組的劃分、組徽、組名、組訓、組規等進行培訓,各班級按照組內異質、組間同質的原則劃分了學習小組,并在小組中學生結成對子,起到幫扶互助、共同提高的作用。研究小組評價機制,對小組評價結果采用日清、周結、月總的形式,形成了小組之間爭先、比學的良好氛圍,促進了后進生的轉化工作。

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