對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
部隊炊事員思想匯報季度總結篇一
我社區領導對環境衛生工作十分重視,把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點,結合社區的實際狀況,因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統,做到了每個樓院有一到兩名保潔員,社區轄區內有兩名專職保潔員,保證監督了垃圾的日常清運工作,成立了有42人組成的志愿者服務隊,保證了整個社區衛生清潔狀況。
為了社區衛生工作在提高一步,我社區多次召開志愿者隊伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區干部帶領,分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理,對衛生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾幾十車,小廣告幾千塊。
透過幾次衛生環境大的整頓,社區環境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環境整潔,下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現象,受到了廣大居民的好評。
為了搞好樓道內的衛生,持續樓道內清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督,有需要社區出面解決的衛生問題及時向社區反應,便于我們工作,以免出現衛生方面的遺漏。
綠化方面,我社區建立健全了各項機構,制定了綠化計劃及目標,根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理,防止病蟲害及人為方面的損害。
另外,我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年發放蟑螂藥40余包,鼠藥5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。
總之,環境衛生工作是一項重要工作,因為是和社區百姓生活密切相關的,我們必須會盡心盡職長抓不懈,在去年工作中還存在不足,我們會在今后的工作中總結經驗,逐步完善環境衛生工作,給居民創造一個整潔、優美的生活環境。
部隊炊事員思想匯報季度總結篇二
環衛局現有在冊職工458人,其中外借職工27人,限定臨時工246人,設置5辦3隊,下設8個環衛所與烏達區7辦1鎮1園區對接,下設7個黨支部,有黨員106名。環衛局目前共有環衛各種清運車輛73臺,沿街設置果皮箱146個,雙臂吊垃圾箱20多個,公廁287余個,包括6個新建水沖式廁所,保潔道路52條,面積達268萬平方米,清掃路段合計達91.9公里,日清運生活垃圾200多噸,環衛收費商鋪2900多戶,統計有物業公司的居民住宅小區15個,無物業公司的住宅小區10多個,其余為平房區。
1.我局20xx年以“凝心聚力促發展,真抓實干創佳績”為主題,以礦區實行常態化管理,工作重心逐步向城區和工業園區發展,全面促進垃圾轉運站的運行效率,提高環衛機械化程度,突出清掃保潔力度,以示范街帶整體,轉變思路,增效提質為工作目標任務。提前制定各所隊的工作計劃,對各所轄區內的積存垃圾和衛生死角進行排查清理,加強環境衛生的監督工作。
2.我局認真召開周例會。各所隊及時匯報工作情況和遇到的難題,協調各所隊職能工作,傳達升級部門下發的文件,安排下周工作計劃。
3.我局與下屬各所簽訂環衛工作目標責任狀責任書。為提高環衛局全體工作人員的工作效率和工作積極性,切實預防工作中出現不良作風及影響,局全體工作人員簽訂了《20xx年度環衛工作目標責任狀》,進1步明確了各所的工作職責和要求。
我局狠抓環境衛生質量常態化管理,推進垃圾中轉站規范管理及重點路段環衛整治示范成果轉化,全面升級城區環衛管理水平;鞏固“城市提質年”成果。加強檢查、監督,提高我區的環境衛生整體水平。我局采取多種形式保障環衛工作的順利進行,20xx年1至6月份完成對烏達區52000余噸生活垃圾的清運和處理工作,加強監督管理力度確保約268萬平方米道路清掃和保潔工作。
1、在實際環衛工作中我局分階段定制責任目標,有效的提高了工作效率,使環衛工作在不同的時間段有了更強的指向性,也使職工在實際工作中更好的明確了自己的責任目標。按時間先后我局分別開展了:集中整治城鄉結合部環境衛生、越冬垃圾整治行動、國道周邊的環境衛生整治、先鋒商業街堆存垃圾集中清理等多項集中整治活動,在歷次整治活動中我局共出動人員500余人次,調配鏟車清運車等相關設備,清理垃圾15000余噸。為日常環衛工作奠定了良好的基礎。
2、提前部署,多舉措做好夏季滅蚊蠅。在夏季來臨之季,為了保障轄區群眾的身體健康,我局開展滅蚊蠅活動。自籌敵敵畏20件,對垃圾轉運站、垃圾點、公廁等容易滋生蚊蠅的地方進行消毒工作,確保衛生整潔。并要求市容督察隊加強督查,對轄區中轉站、公廁、果皮箱的滅蚊蠅工作進行督查,發現問題及時整改。同時加強各環節垃圾收運,減少垃圾滯留時間,避免蚊蠅滋生。
3、宣傳環衛工作,全民共建整潔干凈的市容環境。
(1)今年3月份我局結合“學習雷鋒月”活動,組織人員上街開展義務勞動,用自身行動增強廣大市民的環境衛生管理的認同感,增強廣大市民遵守、維護、參與環境衛生管理的主動性,積極性和自覺性,提高城市意識。
4、加強單位內部管理,制定詳盡的工作考勤制度。為進1步規范內部管理,嚴肅工作紀律,提升單位工作效能,實行嚴格的工作人員考勤管理。我局以嚴格考勤制度為抓手,進1步規范上下班、請銷假制度。并對請銷假、外出公務、遲到、早退等都做了嚴格、明確的規定,按照干部管理權限,嚴格實行報批審核程序,使考勤管理更加制度化,規范化。同時堅持定期匯總通報。各責任領導切實加強對考勤制度落實情況的監督檢查。根據考勤簽到情況,對機關人員的在崗在位情況進行抽查,同時建立定期抽查通報制度,每月對全體機關人員考勤情況進行統計匯總,并進行通報,杜絕考勤中存在的不良問題。
5、加大市容環境衛生的監督、管理力度,增強市容監察辦工作人員的責任感。每日對城區內主要道路、公廁、衛生死角進行日常檢查,對發現的各類問題督促各相關單位積極整改。按照市容監察崗的工作方案,明確市容監察崗的工作任務和時間要求,細化全天候來回巡查的區域、健全了環衛監督管理機制。提高了環衛問題點的處理率,確保做到環衛監督抓緊抓細抓透抓嚴。
1、5月份已經購置2臺小型垃圾收運車和1臺掛桶車,現投入使用。
2、由于碧桂家園轉運站存在的各類問題,經多方協商,已在原烏達區醫院鍋爐房舊址進行轉運站的改造,從6月15日開始,此改造工程已經進行之中此改造工程已經進行之中。
3、利用互聯網,選擇果皮箱的樣式,爭取在主要街路按照具有景觀特色的果皮箱,目前已經將圖樣報送相關領導進行篩選,選定后,預計在修好的路段進行安裝。
4、烏達區工業園區120噸垃圾轉運站的籌建工作現正處于建筑工程選址階段,該轉運站建成后可大大提高烏達區生活垃圾轉運覆蓋面積,為改善烏達區城區衛生環境,防止生活垃圾在轉運中隊環境的2次污染起到積極作用。同時為解決烏達區現有垃圾轉運站的運行壓力我局準備以公開招標的方式采購6輛垃圾轉運車和9個垃圾壓縮轉運箱,確保烏達區的生活垃圾的轉運需求。
5、150噸垃圾處理廠主體建設已完工,剩余工程及設備正在進行之中。
我局始終把安全生產作為開展環衛工作重中之重,認真開展工作,強化管理,切實抓好安全生產工作,使我局安全生產工作得到了進1步的強化和落實。
1、由于環衛工作的特殊性,城市生活垃圾的清理清運必須依靠環衛清運作業車輛,隨著城市發展,機動車數量猛增,垃圾量也增多,環衛車輛安全生產問題也就顯得尤為重要。因此,我局為杜絕交通事故的發生大力宣傳交通安全知識,在4月23日,邀請烏達區交警來環衛局為30多名司機上交通安全課,提高他們的交通安全意識。
2、我局認真開展環衛工人的安全教育工作。要求各環衛所對在清掃保潔崗位上的職工進行安全教育,提高1線環衛工人的安全意識,規范環衛工人的清掃保潔作業方式,清掃作業時不能橫穿道路,更不能與機動車爭搶,保潔時盡量避開機動車輛高峰期,邊掃邊看、反方向作業外,還有交通信號燈的識別、斑馬線的使用、橫穿道路時所應注意事項、上崗時必須著裝等。并為環衛臨時工購買170元人身意外傷害險,將保額提高到了35萬元,并簽訂了臨時工雇傭勞動合同,為他們的人身安全和勞動保障提供了依據。
1、積極認真組織開展愛國衛生月活動。4月18日,我局為做好愛國衛生工作治理“五亂”現象,出動1臺垃圾車,組織30多名人員對農貿市場和居民區附近的臭水溝以及溝渠內積淀的垃圾、雜草和樹掛上的白色垃圾等進行整治清理。在局機關的帶領下我局下屬巴音賽,3道坎,濱海等環衛所也先后組織人員和車輛開展愛國衛生運動,調派車輛積極協助各愛衛辦成員單位做好愛國衛生工作。
2、為配合烏海市水利樞紐工程的順利進行,副局長劉建國跟班作業,抽調鏟車和拉運車輛參與烏達區的庫區清底工作。在近20天的庫區清底工作中,我局清理整治淹沒區垃圾點100多個,拉運、平整垃圾點1000多平米。
3、在今年高考期間,我局將考點周邊環境衛生在原有清掃保潔的基礎上進行拉網式清理整治,加強保潔力度,加派環衛監察人員,采取徒步巡查和定點值守的作業模式,保證周邊環境衛生整潔。以防塵降溫為目的,派出灑水車對考點周邊及主要街道每天進行兩次灑水降塵降溫作業,服務廣大考生。
1、今年我局開展多次慰問困難職工活動,投入近4萬余元對全局基層單位90余戶困難戶發放慰問品。與烏海市紅十字會合作向環衛局特困職工和社區困難群眾捐贈價值6000元的大米、食用油、棉被各20份。我局還對身兼治安巡邏員的200余名環衛臨時工,給予額外200元春節補助,以鼓勵他們平時對烏達區治安工作的貢獻,并對在治安巡邏過程中涌現出的2名助人為樂和2名拾金不昧環衛職工給予每人600資金的獎勵。給20xx年退休的45名環衛職工發放紀念,做到人走,情份留。
2、為解決環衛工人喝水難的問題,我局購置了1批電熱水壺和紙杯,責由環衛局所屬6個環衛所通過各方面的積極努力在沿街商鋪分段設立環衛清掃工飲水點20多個,為工作在環衛1線的保潔工送溫暖。
3、切實關注每1位職工的需求,我局在“3八”婦女節組織全局400多名女職工在烏達區計生服務站,進行全面身體健康檢查,為有高考生職工家庭發放消暑飲品,通過這些點滴小事讓每1個職工都感受到單位的溫暖。
4、發動局機關及巴音賽、濱海環衛所工作人員利用工作閑暇時間把環衛局院內花園改造成菜園,即美化了環境,又解決部分職工的吃菜問題。
1、因人為破壞,好多環衛設施不同程度損壞,導致主要街路果皮箱、垃圾箱、垃圾池不能正常使用。
2、居民群眾不夠配合,垃圾定時定點傾倒工作開展難度較大。
3、配套設施跟不上,也是造成1些小區環境衛生的不到位。
4、垃圾清運車輛基本上都以超期服役,已報廢的車輛有14輛,其中11輛已上報報廢,剩余車輛在工作中存在1定安全隱患。
1、加大環衛資金投入力度,積極更新改造環衛設施,爭取申請政府投入資金,加緊完成日處理150噸的綜合垃圾處理廠的后期建設和驗收工作,盡快使其投入是使用,并加大對環衛垃圾車輛的更新配置,以提高環衛多功能作業水平。
2、繼續積極開展環境衛生綜合整治行動,形成長效機制。
3、加大環衛宣傳力度,提高居民環衛意識。
4、加強溝通與學習,借鑒相關環衛事業單位的新經驗,新做法,縮小與周邊地區環衛工作的差距,取長補短,加強本單位內部管理機制,合理整合人力資源和物資資源,提高環衛工作效率。
部隊炊事員思想匯報季度總結篇三
xx年,環衛站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的xx年工作目標上,把縣城環境衛生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。
(一)從基礎做起,從點滴抓起,逐步完善長效管理機制,使環衛工作規范化、規模化向前發展。城區每天產生垃圾約50噸,做到日產日清,并對垃圾進行集中處理,有效地改善了城市的衛生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為,我站依照《城市市容和環境衛生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衛宣傳教育,使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制,城區環境有了很大改觀。
(二)為了全城衛生工作的進一步提高,我單位領導多次組織召開會議,多次帶頭組織人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城內環境衛生進行地毯式的清理,對衛生死角進行清理。據統計 ,這一年來,共清除全城垃圾死角共達×××余處,清運垃圾總量達600×××余噸。加強環衛工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理小廣告400×××起。
(三)進一步加強管理,加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內,按照清掃面積及實際工作量的大小,劃分了不同的清掃保潔片區,每個片區由指定的工作人員負責,實行定路段、定人員、定職責的管理方式,負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。
(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年投放蟑螂藥×××余處,鼠藥×××余處,投放藥物達×××余斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。
(五)加強與社區、相關單位的銜接工作。今年以來,環衛站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯系、商討環衛工作。針對環衛工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作,進行了征求意見,共征求到環衛設施、衛生管理等方面意見×××多條。 有效的改善了環境衛生。
(六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題,我站采取了多項措施,一是現在正在聯系制作×××個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。二是由指定的聯戶清運工人定時上門收集。三是調整工作時間,有些量大的垃圾點根據情況增加垃圾清運的次數。
(八)加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養護力度,全年對城區綠化樹,行道樹噴灑農藥達×××次以上,做到城區綠化植物無大面積蟲災出現。全年城區補栽補種植物共×××萬余株,綠花帶植物長期定專人養護修剪,長勢良好。
(一)清運垃圾車輛嚴重不足,目前環衛站有垃圾車4輛,但車況都較差,現只有2輛可以正常使用,且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加,目前已不能滿足正常的工作需要。
(二)環衛工作又臟又累,每天都要起早貪晚不停地工作,晴天一身灰,雨天一身泥。然而現行的工資標準太低,環衛工人工資只有×××元/月,致使環衛工人工作積極性不高,工人變動較大,管理難度大,影響了正常工作。
(三)環衛工人都是臨時工,但至今還未與他們簽定勞動合同,各類社會保險至今尚未辦理,后顧之憂無法解決,致使環衛工人時有上訪,增添了環衛工作的不穩定因素。
(四)市民環衛意識高低不一,垃圾清運費收費難度大,亂丟、亂扔現象嚴重,破壞環衛公共實施時有發生。
(一)在環境衛生管理上進一步加強各項基礎設施建設,在壩尾槽和鹽豐小區增設3臺地埋式垃圾庫,爭取資金購買2輛環衛垃圾車。
(二)不斷加大城市綠化力度,更換現有綠化帶一些植物,維護并增設木柵護欄,做好城市新增裸露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率。
(三)加大收費宣傳力度,大力開展宣傳教育活動,讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高群眾環境保護意識,自覺愛護環衛公共設施,促進環境衛生事業不斷向前發展。
(四)逐步規范渣土管理模式,變罰為管,寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象發生。
部隊炊事員思想匯報季度總結篇四
各項收入總額為563萬元,高于xx年11萬,其中自籌收入340萬元,財政預算223萬元,另政府年終補足部分50萬元未計其列。
各項總支出為630萬元,其中:工資為400萬元其中臨時工工資150萬元,福利60萬元,各項上繳5萬元,招待費11萬元,小車開支2萬元,生產車輛開支100萬元,其中油料費為70萬元,費30萬元,環衛設施維護及垃圾場開支20萬元其他各項開支32萬元。
財務收支相抵全年虧損17萬元。雖然仍處于虧損境地,但我單位與下屬兩所簽訂了責任狀,制定了收費人員目標任務,積極開拓費源,經濟指標完成情況取得了全面勝利,干部職工工資得到了進一步提高。
環衛局是我市“五創”提質核心隊伍之一,城市衛生的提質關鍵在于我們的服務能力,要上水平、上臺階,就要借風掃落葉。尤其在迎省檢時,通過我們400多名干部職工共同努力,向各級主管部門和全市人民交出了一份滿意的答卷。
一是服務范圍不斷拓展
清掃面積達到100多萬平方米,增加20條背街的基礎上,又新增了10條背街小巷的清掃保潔范圍,垃圾收集覆蓋率達98%以上,日清運210噸,基本做到日產日清。所有服務對象投訴得到都及時處理。
二是設備設施不斷完善
在各級政府部門的大力支持下,完成了城區果皮箱的更換增加了一輛10噸的灑水車和一輛農用車五里牌公廁及垃圾中轉站改造與綠化廣場公廁及垃圾中轉站新建已經動工指導中國電網臨湘公司等單位建設垃圾中轉站或垃圾池5座垃圾無害化處理項目建設已經全面開工。
三是服務質量不斷提高城市市容和環境衛生管理條例一是制訂責任制度。
(1)我們為了城市衛生全面提質。
首先在年初對城區各路段進行了重新測量,并按實際條件進行了重新勞動定額分配,實行了“路段清掃、保潔承包責任制”和“清運承包責任制”,保潔時間達到18小時,清運做到日產日清。
(2)是加強宣傳勸導。
在做好日常清掃,衛生保潔工作的同時,按市“五創”辦要求,對責任路段開展了文明勸導活動,并在此基礎上,加大了“垃圾不出店”與背街小巷的宣傳力度,分區分片,責任到人到崗,嚴格控制了城市主要污染源。
(3)是清除衛生死角。
我們對城鄉結合部進行了嚴格監察并定期進行清理,采用集中行動與平常檢查相結合原則治理,基本清除了衛生死角。四是街巷灑水降塵。我們在增加一輛灑水車后,在每天灑水降塵的同時,對城區主次街道進行了地毯式清洗,城市衛生質量得到全面提高。特別是在今年夏季,天氣持續高溫,我們的灑水車每天進行了兩次噴霧降溫,大大改善了我市人居環境。
垃圾無害化處理項目建設是一項利國利民的事實工程,節能減排在當下,低碳環保功千秋。但這項工程涉及面廣,牽涉單位多,從選址到環評、可研、場地勘察、國土預審、壓覆礦產、地質災害書等一系列前期工作都遇到各種各樣的困難與問題,甚至改址和改址后的一些阻力。這些困難除法律或技術約束外,關鍵是出現了錯綜復雜的利益矛盾。
我們在項目指揮部的幫助下,特別是在李炎利局長的帶領下,無數次走訪垃圾所在地楊田村,了解群眾訴求,幫助村民解決實際困難,由政府出資200多萬元對三王、新屋兩個組的水利設施、道路進行了新建和改造,并給予了二個組每組20多萬元的經濟補償自來水免費接通,且每人每月免費提供3噸自來水另對部分村民進行了補償。
維護群眾利益,維護我市環衛事業核心利益。目前,垃圾無害化處理項目工程建設經過千辛萬苦后,終于全面開工,這將是我市節能減排的一項偉大工程,也是我市環衛事業發展的一個新的里程碑。
我們今年又申報了“岳陽市精神文明單位”,并開展了創建活動,并獲得了榮譽。
一是成立了精神文明領導小組。
領導小組以團結、務實、勤政、廉潔為要求,并嚴格按要求進行制度約束,確保隊伍健康、穩定發展。極大地加強了班子的凝聚力、號召力、戰斗力。
二是機關工作有條不紊。
機關工作不斷改觀,機關衛生狀況、勞動紀律、辦事作風良好。
三是黨、工、青、婦工作開展有聲有色,職工業余生活豐富多彩。
開展了創先爭優活動,學“紅旗市民”、學“勞模”、學“五五普法”、學習兩個維護等“五爭四學”活動,開展了賽,撥河比賽、精品街道打造賽等環衛賽事。
通過這些活動的開展,我單位黨支部建設成了“創先爭優”先進黨支部,涌現了以王文龍為代表的一大批省市先進工作者,增加了隊伍的凝聚力、向心力,陶冶了干部職工情操。
四是綜合治理、計劃生育工作全面達標。
我們根據自身弱點與優勢,加強了各方面的工作,重新制訂了計劃生育制度和安全生產制度,重大責任事故為零,干部職工上訪為零,計外生育為零節育率100%。
我們目前困難主要是資金短缺。
收入563萬元,其中財政預算撥款223萬元,收費收入340萬元。另外,政府年終補算50萬。而支出需要984萬元,其中人員支出需要745萬元,公用經費支出170萬元,環衛設施建設及維護需要69萬元。一年收支缺口達到421萬元。
三是城鄉結合部管理薄弱,沒有經費清理野垃圾,城市總是被垃圾包圍。
部隊炊事員思想匯報季度總結篇五
20 年,*****縣按照上級安排部署,堅持“加強領導,宣傳發動,多管齊下,突出重點,全面推進,建立長效”的原則,在全縣范圍扎實開展了鄉鎮環境衛生管理工作,大部分鄉鎮垃圾中轉站和村收集池基本建成投入運營,村莊基礎設施建設和環衛設施建設得到完善,村民生產生活條件逐步改善。
帶領縣文明辦、建設局、交通局等相關單位負責同志,深入全縣城鄉主干道、旅游線路沿線和各鄉鎮區等重點區域進行了全面督導檢查;制定了鄉鎮環境衛生管理考評細則和督查方案,采取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結、年終一總評”的形式,高頻率進行督查調度,領導小組辦公室和縣督查辦聯合行動,定期對各鄉鎮工作情況進行嚴格督查,每次督查情況都通報到直接責任人,對工作落實不力的鄉鎮限時整改;對工作敷衍、進度緩慢的,在電視臺公開曝光;對好的做法以及涌現出的先進典型,大力進行宣傳報道。與此同時,將鄉鎮環境衛生管理建設工作納入政府目標考核體系和領導班子實績考核體系,根據考核結果,對成績突出的`單位進行表彰、獎勵,對完成不好的單位主要負責人和相關責任人進行問責,始終保持鄉鎮環境衛生管理的強大推動力,確保各項工作圓滿完成。
(二)加大投入,資金撬動。縣財政共投入資金475萬元(其中建設村級垃圾收集點105萬元,購置小拖鏟70萬元,鄉村環衛工人工資300萬元)。同時,要求鄉村多方籌措鄉鎮環境衛生管理設施建設資金,據初步統計,縣鄉村組四級的總投入達到680萬元。
及社會力量參與、支持鄉村生活垃圾集中處理工作。二是巡回宣傳。出動宣傳車10多次,每周到各村進行一次巡回宣傳,增強了廣大群眾對鄉鎮環境衛生管理的責任意識;三是講座宣傳。鄉鎮政府派員深入到機關、企事業單位,開展了鄉鎮環境衛生管理專題講座,收到了較好效果;四是標語上墻。各村在顯眼處刷制了各類標語150多條,帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方,時刻提醒過往車輛和群眾安全通行,注意路面整潔。五是宣講上門。鄉村兩級干部十分注重上門宣傳,通過向廣大人民群眾耐心講解、說明鄉鎮環境衛生管理的重要性,爭取了群眾的理解和支持。六是報道及時。鄉鎮環境衛生管理領導小組辦公室對活動過程中出現的好人好事做法及時報道。編發《鄉鎮環境衛生管理工作簡報》7期,在縣電視臺開設了鄉鎮環境衛生管理專欄,基本實現了宣傳發動的全覆蓋,促使農民群眾盡快把改善環境的迫切愿望轉化成自覺行動。迅速形成了全社會關心、支持和參與鄉鎮環境衛生管理的濃厚氛圍。
(一)明確了責任主體。建立鄉鎮環境衛生管理鄉鎮黨委政府屬地管理責任制,明確鄉鎮黨委書記為鄉鎮環境衛生管理第一責任人,并直接負責境內主要通道沿線的垃圾處理工作,鄉鎮包村干部和村黨組織書記負責行政村范圍內的垃圾處理工作。全縣各部門也把鄉鎮環境衛生管理作為支持、服務“三農”工作的大事來抓,我們在制定部門聯系村做好鄉鎮環境衛生管理管理的同時,還在各部門中根據自己的職能開展了各種文明創建活動,形成了鄉鎮環境衛生管理的整體合力。
(二)完善了基礎設施。基礎設施建設是鄉鎮環境衛生管理工作順利開展的基礎保障。我們結合實際,科學規劃布點,加快推進環衛基礎設施建設,其中12個鄉鎮已完成垃圾中轉站建設。全縣15個鄉鎮垃圾收集點正在全面建設,已建成370個,54個鄉鎮村級垃圾收集點正在建設,并配置了環衛清掃工具;購置了35臺小拖鏟分發到15個鄉鎮,與市政府配發的35臺機動三輪垃圾收集車配套作業。
(三)健全了運行機制。在推進鄉村村清潔工程過程中,我們既重視硬件建設,更注重制度跟進,著力在建章立制和長效管理上下功夫。出臺了《*****縣鄉鎮環境衛生管理指導方案》,對整體工作進行謀劃和部署,量化細化了目標任務,精心制定了垃圾中轉站及垃圾收集池建設標準;逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衛生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制,通過多種機制的有效聯動,促進了鄉鎮環境衛生管理的可持續開展。
造了潔凈的生活環境。
(一)個別鄉鎮政府所在地大環境的整治工作開展的不夠好。雖說鄉鎮區配有保潔人員,但存在占道經營、建筑材料占道、垃圾亂堆現象。
(二)進出鄉鎮政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草亂堆現象嚴重,各鄉鎮雖組織了幾次綜合治理,但反彈之后沒有進行持續的徹底治理。
(三)行政村房前屋后垃圾亂堆,坑塘內垃圾亂倒、污水亂流情況普遍,這說明鄉鎮宣傳的力度不夠,村里行動不力,群眾的意識還沒有喚醒。
(四)各鄉鎮環境衛生管理領導小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設,忽略了村里環境的綜合治理和長期管理。
廣泛宣傳,轉變觀念。一是充分利用標語、電視、宣傳欄等各種媒體,設立環境衛生宣傳欄,努力提高群眾“講衛生、除陋習”意識。二是開展“講衛生、除陋習”進機關、進學校、進企業、進農戶的宣講活動,增強人們的環保意識和文明意識,轉變垃圾亂丟亂放的習慣。三是開展門前“三包”和環境衛生評比活動,樹立文明新風典型。
部隊炊事員思想匯報季度總結篇六
(一)健全完善考核機制及工作體系
由街道文明城市長效管理辦公室牽頭,根據市河道管理站、市數字城管中心、市、區四位一體辦公室、區文明長效管理辦公室等部門的考核細則和要求,統一制訂考核辦法。重新調整“四位一體”環境衛生工作領導小組,明確各自職責。制定長效辦及城管辦內部管理細則。明確工作職責和規章制度,形成用制度管人管事的`良好氛圍。
(二)有序開展農村“四位一體”工作
1、加強了隊伍建設。街道“四位一體”辦陸續對保潔人員進行了相關調整,辭退了22名超齡保潔員。同時對保留的保潔員進行安全常識、上崗要求等培訓,明確了工作責任和相關獎懲措施。經常召集進行安全教育培訓和警示教育,確保垃圾清運工作安全有序地進行,同時,我們還制訂了《駕駛員工作職責》和《垃圾清運車定點維修、加油管理辦法》,規范了駕駛員隊伍。同時,要求所有保潔人員均要求按規定著裝,按時上下崗,對不執行規定的,視情況予以扣分。
2、配備了保潔設施。在街道黨工委、辦事處大力支持下,花費3萬元給各村添置保潔拖車;花費1萬元左右給各村購置保潔水泥船;花費6萬元對保潔小卡車進行了全面維修和保養年檢;花費近2萬元為保潔小卡車購買了保險;另外投入近1萬元安置保潔公示牌、保潔員雨衣、救生衣、雨靴、掃把、鏟子等操作工具,保障到位的同時,極大的促進了環衛工作和“四位一體”工作的順利開展。
3、加強了“四位一體”的日常考核、檢查。為了更好的開展工作,街道進行網格化管理,對新增設的“四位一體”工作監管巡查員進行統一培訓,持證上崗。每天對所負責區域進行檢查,就發現的問題第一時間與村里專職干部進行交流,發出整改通知單跟蹤督辦,督促相關保潔人員及時清理。街道“四位一體”辦公室嚴格依據日常巡查考核和月度考核制度,加大巡查力度,做到發現問題及時通報、及時整改。對保潔人員,獎勤罰懶,極大調動了保潔員的工作積極性。
(三)創新創優文明城市長效管理工作
今年以來,街道文明城市長效管理工作又邁上了一個新的高度。我們扎扎實實地按計劃分階段完成了任務,且在全市文明城市長效管理月度考核、季度考核中取得較好成績,排名始終處于前例,第三季度更是取得了全市排名第一的歷史性突破。
1、街區景觀打造。結合20xx年度市第五批環境綜合整治工作,我們對道路進行了圍墻出新和種植綠化,使這幾條路的環境和形象得到更好的改善;對馬路市場和“僵尸車”進行了專項整治、清理;對幼兒園周邊設置限高門、警示標志(線)和安全樁圍擋,禁止大卡車違規停放,在保障校區安全的前提下又有力提升了這一條主要道路的面貌。2、拆違控違工作。對于違章建筑拆除我們一直持“立即停,堅決拆、嚴格管”的態度,今年來,在上級有關部門的領導和幫助下,拆違工作進展順利。全年共拆除違章30余處,拆除面積達2800多平方米,在區里城建類考核都是得到滿分。3、流動攤點管控。通過堵疏結合,聯合整治,集中取締等多種方式,先后開展各類流動攤點整治30多次,城管執法隊暫扣經營工具案例20多起,特別是針對馬路市場,采取集中整治后,制定錯時管理方案,防止反彈。執法中隊結合實際,強化錯時管理,安排執法人員在正常工作時段之外,早、中、晚對重點路段區域巡查,嚴禁出店經營和游街叫賣,基本實現了監管全方位、管理無縫隙,使城區秩序得到明顯改善。周六、周日及重大節假日更是實行加班制度,確保天天有人管、管理見效果。4、出店經營整治。為進一步加強城市管理,維護良好的轄區秩序和市容環境面貌,城管自我加壓,先后對路周邊存在的出店占道經營進行專項整治。重點清理經營門點的各類違章出店經營;加大對占道作業、占道洗車、占道修車的整治查處力度;查處非法設置的戶外宣傳咨詢站(點)及宣傳品;加強經營門點門前非機動車輛停放秩序的管理。發放落實門前三包責任書,包干到人。5、數字案件處理。今年以來,數字城管工作有了穩步的提升,共完成數字城管通報的總案件量4000余起,基本做到無超期處置案件、無返工案件,結案率99.85%。6、河道長效保潔。今年來,聯合相關部門對街道主要集中區周邊的河道進行了集中整治與疏通;對主要河道上的漁網進行了清理拆除,河道生態環境和水質得到很大的改善。7、其它重要工作。今年以來,城管辦加班加點,全力以赴,配合區級相關部門,對街道范圍內的廢品收購點進行專項整潔,對一些無證照或環境臟亂差的進行了強勢取締,有證的進行指導規范,收效顯著。配合動車開通,對鐵路沿線環境進行了較大規模的整治。
(四)隊伍建設加強,執法力度提升
1、加強城管中隊的正規化建設。年初來,中隊新辦公用房從選址、招標、裝修施工、辦公家具采購等,目前基本完成。在硬件得到改善與提高前提下,堅持“軟件”一起抓,做到管理制度完善,崗位職責明確,執法執勤規范。
2、制定考核辦法,抓好隊伍管理。加強隊伍事業心和責任感,進一步將綜合執法規范化,落實行政責任,制定監督和制約機制。同時加強學習,組織全隊執法隊員及協管員開展學習培訓,有計劃的開展定期培訓,穿插專題業務學習活動。加大力度對調整后的執法職責進行消化、吸收,以提升執法人員的理論水平和執法實踐能力,更好地履行城管執法職責,完成各項交辦任務。
3、規范考核、嚴格獎懲、獎勤罰懶。把績效考核與星級隊員評定相掛鉤。
部隊炊事員思想匯報季度總結篇七
處考評組4月底已下發20xx年版考評手冊,嚴格按照考評手冊相關條款進行日常考核,發現問題及時處理,明確獎懲措施,分管領導帶領各清掃所所長不定期進行突擊考核。同時堅持領導班子每周上路巡查、考評制度,深入1線,發現問題現場調度,現場解決。
完成了5座垃圾中轉站和4座連體公廁建設的規劃選址意見書、項目用地預審意見書、項目環評報告書、項目可行性研究報告書和圖紙方案設計;7座移動公廁已做好前期公廁具體布點及投資估算;5座七十年代破舊公廁改造已進行現場勘查、完成了改造設計方案;下步將與推進辦對接,落實財政資金,對5輛洗掃車和3輛灑水車進行政府采購。
清掃保潔的垃圾容器已按保潔標段的要求配發到位,共配發265只100l垃圾桶;在主干道安裝了圓型果皮箱85只,豐溪路、豐溪大橋安裝鐵制垃圾桶46只;共配備660l垃圾桶149只,其中3江清掃所56只,水南清掃所33只,帶湖清掃所60只。其他清掃所660l垃圾桶已調配到位。
上饒市城東片區道路清掃保潔作業權項目招投標工作已完成,4月20日邀請參標單位對城東片區125萬平方米道路進行了現場勘查,4月22日進行了現場答疑,5月14日進行了正式開標,株洲市宏利德清潔服務有限公司中標。為保證交接工作順利進行,5月31日召開了移交協調會議,確定上饒市城東片區道路清掃保潔作業權于20xx年6月15日正式移交。目前,上饒市城東片區清掃保潔管理由株洲市宏利德清潔服務有限公司履行管理職責。下步我們將不斷總結經驗,完善操作方法,爭取在xx年底或xx年初將我市中心城區道路清掃保潔作業服務全部面向社會公開招標管理。
為全面提升市中心城區環境衛生工作質量,從源頭上遏制偷倒亂倒、亂堆亂放等不良行為,根據排查統計出來的市民反映強烈的難點問題,以老城區范圍內主次干道和城鄉結合部作為集中執法整治的重點。采取分班蹲點,集中執法整治方式,督促臨街店面、單位業主自覺配備配齊垃圾容器,勸止垃圾亂掃亂倒不良行為,對經勸止教育不改者,依法予以適當處罰,每個中隊每日處罰案例不少于5例。通過執法整治,解決了突出影響環境衛生的1些難點問題,尤其是市民反映強烈的亂掃亂倒、亂堆亂放、偷倒垃圾等,環境衛生得到明顯改善。
為做好城區裝潢、建筑垃圾統1清運、消納工作,我處在朝陽鎮獅山村建立了建筑、裝潢垃圾消納場所,4月25日簽訂協議,于5月1日正式啟用,建筑、裝潢垃圾消納場所占地50畝。
4月上旬由市城管局牽頭組織召開了市中心城區生活、餐廚、裝潢垃圾規范管理工作座談會,目前已完成城區大型酒店、物業小區的摸底調查工作,共走訪100余家單位、小區及酒店。截止目前,與48家小區、33家酒店簽訂了垃圾代運協議。同時,加大偷倒亂倒垃圾的執法力度,專門從環衛大隊抽調3名隊員,日夜分兩班,對沒有清運資質的企業和個人的偷倒、亂倒行為進行嚴厲處罰,5月份共處理案件8起,處罰金額1500余元;6月份處理案件10余起,處罰金額20xx余元,從源頭上遏制偷倒亂倒垃圾現象。
近年來,我市中心城區環境衛生工作取得顯著成績,城市主次干道環境衛生持續改善,得到廣大市民的認可,環衛工人做出了巨大貢獻。但是,由于我市中心城區環衛1線臨時聘用人員工資標準嚴重偏低,導致環衛隊伍不穩定、聘用難等問題,嚴重制約我市環衛事業的健康發展。根據省住建廳文件精神,經市政府領導批示和主管局同意,市財政核撥了專項經費,從4月份開始,對我處1線環衛臨時聘用人員進行了增資(人均月增資400元),待財政資金落實到位,將為符合條件的聘用人員購買社會養老保險。
部隊炊事員思想匯報季度總結篇八
我縣城清掃保潔面積110萬平方米,縣城基礎設施差、環衛工人少、工作任務重,所以在工作中嚴格要求自己,不斷探索管理新模式,完善制度化,用規章制度管理每個人,使每個人發揮最大能力,熟練掌握每個科員的動態,樹立愛崗敬業的精神,干一行愛一行,敢說向我看齊,做到吃苦在前,享受在后。為全股人員樹榜樣、立標兵,用一個xxx標準來要求自己,使我科能完成上級交給的各項任務。
為了完成上級交代的任務,不分白天黑夜,清理戶外廣告四千多張,拆除破舊圍墻30米,清理建筑垃圾800余噸,衛生死角12處,動用人員800余人,車輛200臺次,重點清理街道9條,使縣城環境容貌明顯改觀。
通過了廣播、墻報、黑板報、宣傳欄等形式,認真做好環境衛生整治的宣傳,向居民群眾廣泛宣傳開展環境整治意義、倡導良好的衛生習慣、抵制不文明行為,推動環境衛生綜合整治活動深入開展。嚴格執法,對不文明行為進行處罰,目前共處罰不文明行為60余件,罰款千余元。
嚴格按照法律、法規的規定,認真嚴格的審訂、審批,對每條街道進行細化管理,并派專人負責,做好記錄,對不經申請、審批的廣告,堅決進行拆除,杜絕人情關、面子關,做到一碗水端平,嚴格執法。重點對城區內的條幅進行管理,做到從掛到拆有專人負責。今年以來共拆除違法廣告牌20余塊,條幅60余條,使城區內的廣告秩序有了很大改觀。
以上是我的工作匯報,雖然做了一些工作,但存在許多的缺點,特別是在業務知識學習方面不夠深入,不能熟練掌握本科室的法律法規,業務水平不強,制度不夠完善,工作標準低,有些業務不能正常開展,突不出重點,沒有創新工作方法,在以后的工作中不斷完善自己,進一步總結經驗,逐步提高,帶領科室所有工作人員,提高工作水平,以更加飽滿的工作熱情和積極的工作態度投入到環衛管理工作中,使饒陽更潔凈、更美麗,作出自己應有的貢獻。使自己有更大的進步。
部隊炊事員思想匯報季度總結篇九
1、旅游工作開展情況。
(1)、在景區、景點的森林防火和環境保護工作上,進行了防火宣傳,景區巡邏,景區禁獵,野生動物和采挖野生的珍貴植物。為切實做好景區,景點的環境保護和衛生管理工作。我們通過鄉財政出資聘請了衛生管理員,定期不定期地清理道路、景區、景點,接待站的垃圾。并對各交通要道叉口、景區景點和危險地方,制作了標示牌。
(2)、服務大局,接待工作上水平。凡是上級領導來我鄉檢查指導旅游工作,我們都能夠在分管領導的親自帶領導下協同相關部門認真預備接待,把接待工作做細致、做周到。認真安排好領導的衣、食、住、行。無論是節假日休息時間都提前時間到位陪同好領導登羊獅幕、大王廟、發云界,并為他們講解各景點的情況,確實的完成好接待任務。
(3)、加強“五一、十一”黃金周的管理工作,分管領導親自坐陣帶領導我們和抽調的六位機關干部到景區內值班,并且準備了充分的食品、食物,使得接待工作周到有序。在收取門票的過程中由于羊獅幕的開發沒有成形造成門票的收取非常困難,面對存在的困難我們耐心的與游客解釋較好的完成了任務,在“五一、十一”黃金周期間共接待游客二千多人。
(4)、加大宣傳力度,不斷提高羊獅幕、大王廟、發云界景區的知名度。作好同仁影視到羊獅幕、大王廟、發云界攝影的陪同和接待服務工作。為更好地完成攝影任務,不僅在雙休日沒有休息,而且冒著大雨上山,一身水一身汗,淌著暴漲的洪水護衛攝影家過河,餓著肚子背著幾十斤重的設備牽著攝影專家爬上陡峭的無路無人走過的山嶺上山,在雨中等著云開攝影,真可謂在饑寒交迫中工作。較好地完成了任務,受到攝影家的好評和稱贊,為在全國宣傳羊獅幕等景區,擴大我們景區的知名度做了大量的工作。
2、交通工作開展情況。
等問題。最低限度的減少農戶的損失,全面保證了蘆武公路的順利施工,確保了溫泉奠基的通車。
(2)、在鄉政府體制改革而帶來的困難時,分管領導帶領我們迎難而上,積極的與上級部門搞好關系銜接,及時與農戶溝通,為蘆武公路涉農問題得到上級部門及時的解決我們共遞送報告80余份,基本上解決了蘆武公路的涉農問題。同時大力的宣傳體制改革帶來益處,使他們了解政策、相信政府,解決了農戶的后顧之憂。
(5)、全鄉今年來完成村組公路硬化23.457公里。在公路硬化過程中,分管領導帶領我們全程監督確保了公路的工程質量和進度,實事求是的完成了公路硬化驗收。
突擊工作。共投入養護資金4萬余元,完成了省交通廳對我鄉農村公路養護檢查工作,并取得了省領導的好評。
3、環衛工作開展情況。
(1)完善組織機構,健全管理制度。今年來,根據環衛及相關工作需要,建立了各村(居)環衛協作機制,進一步明確了環境保護工作職責,建立、健全環衛管理制度,落實環境質量責任制。
(2)落實環衛工作資金。一年來,我鄉加大環衛資金和人員投入,結合新農村建設使村容村貌、環衛設施得到改變,并下拔了環衛專項資金7萬元。
(3)加強環境衛生整治工作。切實落實環衛工作職責。我們結合新農村建設計劃,按照“統一收集、就地分類、綜合處理”原則,進一步加強日常保潔工作,加快農村環境治理。配備垃圾處理專業機動機車輛1輛,進行了對各村的垃圾處理。
1、對專業知識學習的不夠透徹,在接待陪同的過程中體現出缺乏對景點專業的講解水平。旅游宣傳力度不大,使羊獅幕,大王廟、發云界三大景點在全國的知名度不高。
萬龍山鄉的體制變革造成有些工程較大的涉農問題沒有得到解決。
3、環衛宣傳教育工作還做得不夠,群眾環衛意識還有待提高,規章制度不夠健全,落實不夠到位。力量薄弱,基礎設施條件差,影響環衛工作的順利開展。三、20xx年工作打算。
2、蘆武公路建設后期階段將成為當前交通工作的重中之重,它的建設不僅影響全鄉的經濟發展和溫泉開發,更是我鄉實現“生態優美、宜居宜游、魅力和諧萬龍山的休閑度假勝地”發展思路的重要保證。我們交通部門將全力以赴配合好蘆武公路建設的各項工作。
3、進一步加大力度督促未完成路面硬化建設的村,加快速度,按質按量按時完成任務。并加強對農村公路養護人員的管理,強化村級管理,加大日常督促力度,切實提高農村公路養護水平和質量。
4、做好環衛宣傳教育工作,提高群眾環保意識,健全規章制度,并落實到位。加強基礎設施建設,使環衛工作的順利開展。
5、積極完成上級相關部門及黨委、政府的其他工作。
部隊炊事員思想匯報季度總結篇十
工作總結
建始縣環境衛生管理所20xx年度力度上入手,通過廣大環衛工人的艱苦努力,使建始的市容和環境衛生面貌發生了巨大改變,環境衛生整體水平保持了良好勢態,在社會各界和廣大市民中產生較好反映。
一、取得的成效
建設的支持、理解和配合更多、更大、更熱忱,亂傾亂倒垃圾的現象明顯減少。服務與管理正在一步一步地走向科學化、制度化、正規化、經常化的長足管理機制,廣大的市民開始克制原來那些嚴重影響市容和環境衛生面貌的亂丟、亂扔、亂倒等的不良習俗,全民正在逐步養成愛護環境,從我做起的優良習慣。六是環境衛生建設在生活水平日益提高的廣大人民生活中越來越被關注和顯示其重要性。
二、幾點經驗做法
1、 武裝頭腦,保證思想認識上的高度統一。首先是抓班子建設,帶好班子成員的龍頭作用,做到以身作則,身先士卒,增強班子領導集體的凝聚力和戰斗力。抓管理隊伍的骨干帶頭作用,跟班作業,跟蹤管理,保持生產、服務與管理上不脫節。抓黨員隊伍的先鋒模范作用,建立、劃分黨員責任區、示范崗,圍繞環境衛生中心工作廣泛開展各種有益的活動,激發廣大群眾的工作熱情,同時,以開展“創先爭優”活動為契機,設立生產管理、清掃清運服務、規費征收、文明執法等不同類型的先鋒崗,倡導廣大干部職工結合工作實際,開展大學習,大比武,分隊、分片、分路段開展勞動競賽,比質量、比效率、比服務水平、比群眾滿意程度。
2、健全管理制度,明確目標任務與責任
障。工作未動,制度先行,環衛所這一屆領導班子自20xx年2月調整伊始,堅持狠抓環衛隊伍建設,不斷完善管理機制,提升管理人員的管理能力,制訂并不斷完善《縣環衛所年度工作方案》、《環衛工作目標管理考評細則》和《縣環衛所管理制度匯編》,這些舉措劃定了職責,明確了目標,規范了行為,確立了相應的獎懲措施。
3、實施督查,強化鞭策、約束規范行為
實施有計劃,有步驟、有落實的督查辦法,堅持做到日日有督查,月月有考評,對每次發現的問題及時記錄、及時反饋、限期整改、當月兌現獎罰。為讓各隊相互了解生產情況,培養各隊的全局觀念,加強聯系,互通有無,便于發現問題,及時解決問題,我們實行雙日例會制度,每逢雙日的上午9時, 無論天晴下雨,周末假日,組織各隊管理人員準點開會,由督查組提出日常檢查工作中的問題,各隊反饋工作情況和意見,討論解決方案,并在下一階段的工作中具體落實。同時實施每月突擊檢查制,并根據例行檢查和突擊檢查結果進行排名,排名結果在當月《督查通報》中公布,并給予優勝者適當的物質獎勵。
4、加強渣土管理力度、加大建筑渣土規范管理
筑渣土傾倒場全面整頓,一些手續不全,無證經營的違法倒場清查屏蔽,并堅持進行巡回監察檢查,做到發現一處,治理一處,關停一處,決不姑息,迄今業州城區周圍已基本杜絕建筑渣土違章傾倒。
5、治理邊角死角,讓垃圾無處藏身
為了治理縣城大動脈廣潤河,縣委縣政府投入大量資金建成了五級翻板壩,排污箱涵,完備了河道治理的基礎建設,但由于市民素質參差不齊,有向河道拋灑垃圾雜物的現象,導致水面和箱涵上經常有紙屑等雜物,影響了河道治理和整體形象。針對這一問題,環衛所一方面安排專人清理箱涵和河道上的垃圾,一方面組成治理專班向縣衛生局、縣林業局、縣一中、農機學校、廣潤社區等沿河相關責任單位及居民發放宣傳單20xx余份,講明情況,并逐家逐戶對相關人員以共建良好人居環境為核心提出要求。對于城郊居民集聚區和道路出入口外延,因尚沒有納入統一管理,垃圾亂傾亂倒成為死角,影響城區衛生整體效果,對此,我們義務進行不定期清理治理,把管理盡量向外擴展延伸,并投資幫助建立一些垃圾池協助管理,與社會各界共同治理,經過標本兼治,目前已經基本達到預期效果。
6、加強宣傳,提高廣大市民的環衛意識
社會等團體的力量用不同形式進行宣傳教育,努力提高廣大市民的`環境衛生意識,培養“潔凈城市人人有責、愛護衛生從我做起”的社會風氣,最大限度地爭取社會各界和廣大市民對環衛建設事業地關心、支持和配合。比如在一直難整干凈的奎興樓路實驗小學路段,學生亂扔垃圾的現象嚴重,我所直接找學校校長聯系,校長親自擬稿組織全校學生進行以“愛護環境,從我做起”為主題的演講大會,動員廣大師生互相監督,并把愛護環境衛生列入對學生道德教育的重要課程,起到了立竿見影的效果。
7、艱苦創業,力求小型生產設備自給