在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

副校長教學(xué)期末工作會講話 副校長在期末教師會的講話篇一

下午好!

本學(xué)期仍以“自主合作探究(357)高效課堂”教學(xué)模式和“136”全員育人小組合作學(xué)習(xí)為工作重點，以課堂教學(xué)為研究核心，以教研組和備課組工作的實效為抓手，促進(jìn)教師課堂教學(xué)的水平和教學(xué)能力的提高，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，努力提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革的實施。

一、狠抓常規(guī)落實工作，再創(chuàng)教學(xué)新局面。

課堂教學(xué)改革離不開常規(guī)的落實。而教研組、備課組是落實常規(guī)的最基層單位。

1、要嚴(yán)抓集體備課。各組統(tǒng)一備課要求，統(tǒng)一電子備課設(shè)計，二次備課要詳細(xì)、具體實用。集體備課由備課組長負(fù)責(zé)，基本流程是：制定計劃——個人備課——集體備課研討——教師個人二次備課——教后反思。主備人作專題發(fā)言，對教材重難點、采取的方法、問題預(yù)設(shè)等做分析，在集體備課時間段內(nèi)，充分討論電子備課，讓我們每位老師都能真正參加到集體備課這一活動中來，真正提高課堂教學(xué)質(zhì)量，備課組長對活動內(nèi)容作好記錄(一定要實錄)。

為加強集體備課管理，本學(xué)期調(diào)整了包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)，將大組劃小，增加了包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)，目的是加強監(jiān)督、監(jiān)管力度。從上前段時間的實施情況看，各備課組的執(zhí)行情況不平衡。個別備課組組織不好，時間不能保障，人員參加不全，甚至有的老師不能按時參加(或很少參加)，包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)不能全程參與，監(jiān)管不到位，集體備課記錄不詳實，領(lǐng)導(dǎo)不簽字等。為了保證集體備課的實效性，教科室一定要跟上監(jiān)督檢查，對集體備課情況要統(tǒng)計無誤，及時總結(jié)公示，對不到位或不合格的教師(包括領(lǐng)導(dǎo))予以通報。

2、抓好常規(guī)檢查。每周五下午進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，對備課、作業(yè)、聽評課記錄等進(jìn)行常規(guī)檢查。目的是促進(jìn)常規(guī)落實，提高課堂效率，提升教學(xué)質(zhì)量，常規(guī)不落實，或落實不好，提高教學(xué)成績是空談。要求教研組長負(fù)責(zé)檢查，包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)督查。從前段時間執(zhí)行情況看，各類檢查還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，個別組不能完全按標(biāo)準(zhǔn)打分，分?jǐn)?shù)差距小，包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)參與率不高，監(jiān)督力度不夠。對于常規(guī)不合格的教師，要與之溝通整改。實現(xiàn)日常管理的“考核-反饋-整改-回訪”的有效機制。要求教導(dǎo)處設(shè)計簽到表，每次活動要簽到，對不按時參加的領(lǐng)導(dǎo)和教研組長及常規(guī)不合格的教師予以通報，以促進(jìn)該項工作落到實處。

二、抓好課堂教學(xué)改革，提升教學(xué)效率。

我校課堂教學(xué)氛圍還需要更好地發(fā)揮組長的學(xué)科引領(lǐng)作用，各教研組每學(xué)期開展的教研組活動(包括各種講課比賽)，各組長每次活動要起著模范帶頭作用。教研組活動要圍繞提高課堂效率，落實“自主探究(357)高效課堂”教學(xué)模式，要圍繞“136”全員育人小組合作學(xué)習(xí)。建議重新學(xué)習(xí)高效課堂模式的部分內(nèi)容，切實將課堂改革進(jìn)行到底。

借名師鍛造工程，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)過硬，授課能力強，能引領(lǐng)本學(xué)科課堂改革的“校內(nèi)名師”。名師鍛造工程第一階段已基本結(jié)束，各教研組要總結(jié)經(jīng)驗，在本組內(nèi)推廣，以帶動全組共同提高。近期學(xué)校將組織一次“冬季教學(xué)基本功大賽(冬季大比武)”，涉及多個項目，包括課堂教學(xué)競賽、課件制作、說課、教學(xué)技能競賽(普通話、粉筆字)等，并予以表彰獎勵。其中課堂教學(xué)競賽可列入對教研組的考核。

三、學(xué)校將進(jìn)一步完善優(yōu)秀教研組、備課組評選活動，為大家搭建一個施展自己才華的舞臺。

本學(xué)期已改革了對教研組、備課組的考核方案，加大了獎勵力度，可見學(xué)校對此項工作的重視，今后還將加大對優(yōu)秀教研組、備課組以及考試成績優(yōu)秀教師的重獎。希望各教研組長、備課組長帶領(lǐng)全組老師認(rèn)真完成各項工作，并及時向?qū)W校提出合理化的意見和建議，只要有利于學(xué)校的發(fā)展，有利課堂教學(xué)效率的提高，有利于教學(xué)成績的上升，學(xué)校將會盡快落到實處。

創(chuàng)四中品牌，創(chuàng)四中輝煌離不開在座的每一位，從這一周開始的教研室的教學(xué)視導(dǎo)來看，抓課堂教學(xué)，抓常規(guī)落實是重點，這是個導(dǎo)向，是一種信號。希望大家認(rèn)清形勢，精誠協(xié)作，搶抓機遇，為四中也為自己，再努把力。

謝謝大家!

副校長教學(xué)期末工作會講話 副校長在期末教師會的講話篇二

各位校長、園長，同志們：

今天我主要講兩個問題，一是總結(jié)20--年教育工作，二是部署20--年教育工作。

一、總結(jié)20--年教育工作

20--年,全區(qū)教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作和市教育局重點工作，以辦人民滿意教育為宗旨，以群眾路線教育實踐活動為保障，以改革創(chuàng)新為動力，努力提升教育內(nèi)涵，全區(qū)教育繼續(xù)保持和諧、健康、快速發(fā)展的良好勢頭，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。

(一)加大投入夯基礎(chǔ)，學(xué)校辦學(xué)條件又有新改善

1.學(xué)校布局合理調(diào)優(yōu)。

依據(jù)全區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃，通過多種途徑，進(jìn)一步加大資金投入，加快學(xué)校建設(shè)工程，優(yōu)化全區(qū)教育布局，努力適應(yīng)全區(qū)社會發(fā)展的需求。

9月份--實驗學(xué)校、--投入使用;扎實推進(jìn)--初中、----小學(xué)二期等新建工程，確保20--年9月建成投入使用;啟動新橋高中、新橋第二小學(xué)、--小學(xué)等新建工程和--等改擴建工程，所有新建學(xué)校均按照省教育裝備ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

2.裝備更新大力推進(jìn)。

一是推進(jìn)校園安防系統(tǒng)。

投入399萬元實施中小學(xué)、幼兒園安防系統(tǒng)建設(shè)，10月份通過峻工驗收，實現(xiàn)了--區(qū)所有中小學(xué)、幼兒園安防系統(tǒng)全覆蓋。

二是完成裝備更新計劃。

對照江蘇教育現(xiàn)代化建設(shè)的要求，完成全區(qū)各中小學(xué)教育裝備達(dá)省ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費的統(tǒng)計、匯總工作，制訂學(xué)校教育裝備更新計劃，擬定裝備更新重點項目，預(yù)計需投入經(jīng)費9068萬元，分步實施更新。

三是提升裝備使用水平。

開展教育技術(shù)裝備督查，組織學(xué)校裝備管理人員專題培訓(xùn)，評選區(qū)教育裝備先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，進(jìn)一步提升全區(qū)學(xué)校裝備的建設(shè)、管理、使用和研究水平。

百草園小學(xué)創(chuàng)建為省節(jié)水型學(xué)校，呂墅中學(xué)等8所學(xué)校創(chuàng)建為市節(jié)水型學(xué)校，全區(qū)節(jié)水型學(xué)校創(chuàng)建率達(dá)74%。

3.信息化水平顯著提升。

一是科學(xué)制訂發(fā)展規(guī)劃。

在組織前期調(diào)研摸底，充分研討論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合全區(qū)教育發(fā)展實際，制訂《--區(qū)教育信息化發(fā)展三年規(guī)劃(20---20--年)》，從現(xiàn)狀分析、發(fā)展目標(biāo)、重點項目、保障措施等方面規(guī)劃全區(qū)教育信息化未來三年的發(fā)展。

二是扎實開展骨干培訓(xùn)。

通過學(xué)校自主申報、區(qū)級審核選拔，成立區(qū)教育信息化骨干團隊，成員涵蓋學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科骨干、教研組長、網(wǎng)絡(luò)管理員等，組織骨干團隊參加系列化專題培訓(xùn)，赴南京考察學(xué)習(xí)校園信息化建設(shè)等活動，轉(zhuǎn)變教師教育理念，改進(jìn)教師教學(xué)行為，有效提升全區(qū)各校教育信息化的建設(shè)和應(yīng)用水平。

(二)優(yōu)化結(jié)構(gòu)顯公平，教育管理水平又有新提高

1.管理規(guī)范深入貫徹。

一是開展管理督查。

對全區(qū)36所中小學(xué)開展貫徹落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》集中督查和隨機督查，對3所中學(xué)、7所小學(xué)進(jìn)行素質(zhì)教育督導(dǎo)考核，9所幼兒園進(jìn)行綜合督導(dǎo);對各中小學(xué)實施責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作，引導(dǎo)督促各校進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理。

二是規(guī)范辦學(xué)行為。

開展規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為隨機督查，檢查結(jié)果全區(qū)通報，存在問題現(xiàn)場反饋，要求學(xué)校限期整改;規(guī)范學(xué)校“四表”上網(wǎng)上墻，著力督促學(xué)校教導(dǎo)處實施巡課制度、建立學(xué)生作業(yè)監(jiān)控機制等工作。

三是加強學(xué)籍管理。

進(jìn)一步規(guī)范審批學(xué)籍變動，開展中小學(xué)學(xué)籍管理員區(qū)級培訓(xùn)，全面完成省網(wǎng)與全國學(xué)籍網(wǎng)的對接，并穩(wěn)妥遷移過渡至市學(xué)籍網(wǎng)。

2.招生工作平穩(wěn)有序。

組織開展20--年招生專場咨詢會，現(xiàn)場解答家長疑惑;研究出臺《20--年--區(qū)入園入學(xué)須知》，發(fā)放至全區(qū)所有大班幼兒家長，提前向家長解讀有關(guān)入學(xué)政策;召開小學(xué)、幼兒園招生工作會議，專題布置招生工作，統(tǒng)一要求、規(guī)范操作，招生工作平穩(wěn)有序完成。

全區(qū)小學(xué)一年級共安排3393名流動就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員子女入學(xué)， 100%由公辦學(xué)校吸納，享受同等權(quán)利，促進(jìn)教育公平。

3.主動發(fā)展有效實施。

一是完善評估方案。

全區(qū)各中小學(xué)均圍繞“安全、規(guī)范、質(zhì)量、特色、文化”關(guān)鍵詞制訂學(xué)校主動發(fā)展方案，局在組織審核研討的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善《--區(qū)中小學(xué)素質(zhì)教育綜合評估辦法》，促進(jìn)全區(qū)學(xué)校規(guī)范管理、主動發(fā)展。

二是指導(dǎo)中層競聘。

印發(fā)《--區(qū)中小學(xué)中層干部競聘上崗工作指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)學(xué)校提升行政管理水平，優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強全區(qū)學(xué)校主動發(fā)展的意識能力，激活學(xué)校發(fā)展內(nèi)動力。

組織參加市中小學(xué)主動發(fā)展優(yōu)秀項目評選，百草園小學(xué)、銀河幼兒園獲一等獎，實驗中學(xué)等多所學(xué)校獲二、三等獎。

(三)各類教育齊發(fā)展，重大創(chuàng)建項目又有新進(jìn)展

1. 學(xué)前教育提優(yōu)保質(zhì)。

一是推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源全覆蓋。

6月份接受省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)現(xiàn)場驗收，針對反饋意見，扎實推進(jìn)整改;積極推進(jìn)省、市優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建，有效提升全區(qū)學(xué)前教育的辦園層次和整體品質(zhì)。

華山幼兒園創(chuàng)建為省優(yōu)質(zhì)幼兒園、宋慶齡國際幼兒園創(chuàng)建為市優(yōu)質(zhì)幼兒園，全區(qū)省優(yōu)質(zhì)園占比達(dá)73.3%。

二是實施新園建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)。

9月份國賓幼兒園、綠都幼兒園建成投入使用，新羅溪幼兒園、孟河實驗幼兒園、西夏墅香山欣園幼兒園、銀河幼兒園易地改造、大名城幼兒園等建設(shè)工程正加快推進(jìn)。

三是促進(jìn)幼教師資專業(yè)化。

進(jìn)一步完善全區(qū)幼兒骨干教師的選拔、培養(yǎng)機制，不斷促進(jìn)骨干教師群體的持續(xù)增量。

全區(qū)幼兒教師新增市、區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師45名。

四是打造辦園發(fā)展特色化。

積極倡導(dǎo)“科研興園”理念，推進(jìn)幼兒園課程建設(shè)、特色發(fā)展;鼓勵幼兒園根據(jù)自身實際，準(zhǔn)確定位、積淀文化，打造品牌。

銀河幼兒園的禮儀和體育課程、藻江花園幼兒園的美術(shù)課程、新橋幼兒園的“動手做”課程等均已在全市范圍內(nèi)有較大影響，成為市學(xué)前教育的特色品牌。

副校長教學(xué)期末工作會講話 副校長在期末教師會的講話篇三

各位老師：大家下午好!

緊張而又充實的一學(xué)期又過去了。

回眸本學(xué)期，對我校來說是繼往開來的一學(xué)期，在這一學(xué)期里我們新一屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子傳承和發(fā)揚學(xué)校以往工作中的優(yōu)秀傳統(tǒng)。堅持以人為本，以教師為本，關(guān)心教師的專業(yè)發(fā)展，為教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的機制和平臺，同時努力提高教職工的待遇。以學(xué)生為本，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長，在物價急升的背景下，我們及時調(diào)整學(xué)生的伙食標(biāo)準(zhǔn)，確保餐飲品質(zhì)。我們積極開展校園文化活動，豐富學(xué)生的課余生活，積極營造和諧奮發(fā)的師生關(guān)系，為推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)各項工作奠定扎實的基礎(chǔ)。

回眸本學(xué)期，對我校來說是承上啟下的一學(xué)期，這學(xué)期里我們創(chuàng)新和發(fā)展了學(xué)校的工作，啟動了第三輪主動發(fā)展規(guī)劃的制定和實施工作。第三輪規(guī)劃的制定建立在教師、教研組、各部門主動發(fā)展規(guī)劃制定的基礎(chǔ)上，我們集集體的智慧，反復(fù)多次研制學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。在全體師生的共同努力下我們圓滿完成了第三輪主動發(fā)展規(guī)劃的研制工作，這個方案得到了社會各界的一致好評，現(xiàn)在我們已按既定方案正在實施各項工作。

回眸本學(xué)期，我們在“讓藏族孩子享受與本地同步乃至更優(yōu)質(zhì)化的教育”的理念指導(dǎo)下，加大了校本培訓(xùn)的力度，為老師們的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)設(shè)各種平臺。我們選派老師參加江蘇省新課改優(yōu)質(zhì)課教學(xué)觀摩活動;我們選派理科教學(xué)骨干參加“洋思教學(xué)模式”培訓(xùn)班培訓(xùn);我們邀請教研室專家來校做“走向?qū)I(yè)化聽評課”的學(xué)術(shù)報告;我們組織初三教師赴南昌和佛山等地的西藏中學(xué)參觀學(xué)習(xí);我們?yōu)榍嗄杲處熯x聘外校的優(yōu)秀教師擔(dān)當(dāng)學(xué)科導(dǎo)師;我們開展教學(xué)論壇，交流外出學(xué)習(xí)的所見所聞和自己的感悟;我們組織班主任論壇，交流“我的治班理念和實踐”;開展了“我最喜愛的班主任”海選活動;我們先后組織數(shù)學(xué)和語文學(xué)科與清潭和同濟中學(xué)開展聯(lián)合教研活動;我們組織黨員和班主任赴常州市國防園開展拓展訓(xùn)練，打造團隊合作精神。

回眸本學(xué)期，我們?yōu)閷W(xué)生組織了豐富多彩的校園文化體育藝術(shù)活動。開展“我最尊敬的老師”演講和評選活動;我們開展了“國羽明星走進(jìn)藏族學(xué)子”活動：我們舉辦了“歡度中秋、喜迎國慶”聯(lián)歡會;國慶期間我們組織了莊嚴(yán)的升旗儀式和秋季田徑運動會;我們組織學(xué)生秋游“春秋淹城”，親近第二故鄉(xiāng)的山水文化;全國內(nèi)地西藏班巡講團還為藏族學(xué)子送來精神食糧;元旦迎新年的長跑比賽讓學(xué)生們懂得了毅力比名次更重要;“十四歲的青春儀式”覺醒學(xué)生責(zé)任意識;“捐出一張廢紙，奉獻(xiàn)一份愛心”活動讓感恩變成實在的行動;我們加大了校本課程開發(fā)的力度，新增了武術(shù)、軟陶的校本課程，二十多門的校本課程為學(xué)生多元化發(fā)展提供了廣闊的舞臺。

回眸本學(xué)期，我們更加重視開放辦學(xué)，加強對外聯(lián)系，運用社會資源辦好教育。我們和鳴珂巷幼兒園、天潤幼兒園攜手為七年級每個孩子選聘愛心人士擔(dān)任他們的常州爸爸和媽媽，開展藏漢家庭結(jié)對活動;太平羽絨城情系藏娃，為十五位藏族貧困孩子送來羽絨服御寒;面”對“面”的關(guān)懷——常州市第三屆清真拉面技術(shù)比賽在民族中學(xué)舉行，為全校師生送來了可口的清真拉面和真心關(guān)愛：李陽瘋狂英語大型演講活動在我校舉行，民中學(xué)子“瘋狂”并動容著;常州e度社區(qū)攜手民中，為孩子們獻(xiàn)上了一場精彩紛呈圣誕大餐。期中表彰大會上的“我的同學(xué)我來夸”和學(xué)生評價多元化方案的實施讓學(xué)生更能找到自信。

回眸本學(xué)期，我們付出著，也收獲著。我校被評為“江蘇省民族團結(jié)進(jìn)步模范集體”;我校榮獲江蘇省“五五”普法宣傳教育先進(jìn)集體;學(xué)校少先隊大隊部榮獲省先進(jìn)少先隊大隊部;校足球隊勇奪市區(qū)和大市初中“雙料冠軍”;學(xué)校通過了“常州市藝術(shù)特色學(xué)校”驗收;張中治校長被評為常州“20__年常州教育年度人物”;虞俊老師通過市教學(xué)能手考核;何飛老師獲常州市優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員稱號;我們八(3)卓瑪曲措和旦增卓嘎學(xué)生在“常州市中小學(xué)生“廉潔誠信，文明常州”演講比賽“中獲市區(qū)初中組一等獎和三等獎，我們可愛的學(xué)生在20__年星星火炬英語風(fēng)采大賽常州賽區(qū)一、二、三獎中有多人次斬獲。剛剛結(jié)束的期末考試我校三個年級均有所突破，繼續(xù)保持高位發(fā)展勢態(tài)，尤其是初三總分排名前十名我校有六位，前二十名有十三位，初三的成績?yōu)橄聦W(xué)期中考沖刺奠定了扎實的基礎(chǔ)，我們期待著20__年的中考創(chuàng)造新的輝煌。

這一切的一切說明我們在努力著，收獲著，我們的師生在健康成長著，我們的學(xué)校在快速發(fā)展著，在此，我代表黨支部和校長室對全體老師所作出的努力表示衷心的感謝!

一個學(xué)期過去了，我們盡管取得了一些成績和進(jìn)步，但我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到我們的工作中還存在很多問題，與優(yōu)質(zhì)學(xué)校還有很多差距，如，有的老師盡管工作上也挺努力，但教學(xué)效果卻不盡人意;有些同志在這日新月異的環(huán)境中缺乏與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取的精神，把教書當(dāng)著是謀生的崗位，缺乏專業(yè)化追求目標(biāo);我們的行政工作還停留在管的層面，缺乏主動服務(wù)意識;在這辭舊迎新的時刻，我希望老師們在這個假期中，在休息好的前提下，適當(dāng)反思和謀劃各自的工作，加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)化水準(zhǔn)。同時根據(jù)教育局的有關(guān)要求和我們學(xué)校的具體情況對全體教職員工的假期生活提出以下要求：

1，班主任假期中要繼續(xù)關(guān)心班級情況，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，及時掌握班級動態(tài)，加強班級常規(guī)管理，保持教室、宿舍、包干區(qū)衛(wèi)生整潔。

2，上課教師要嚴(yán)格按照課表到校上課，要認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)要求，做到“五認(rèn)真”，作業(yè)布置要適量。要指導(dǎo)好學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)活動和假期學(xué)生社團活動，如：課本劇表演、故事大王比賽等，幫助學(xué)生組織好合作學(xué)習(xí)小組，幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生補缺補漏，促進(jìn)班級整體學(xué)習(xí)水平的提高。

3，全體教職員工要培養(yǎng)健康、文明的生活情趣。教職員工要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、貫徹、落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的精神，努力營造社會主義精神文明建設(shè)的良好氛圍，遠(yuǎn)離黃、賭、毒等社會丑惡行為，維護人民教師的良好社會形象。

4，帶值班人員要忠于職守，按時到崗，要深入學(xué)生，與學(xué)生共享節(jié)日歡快，密切師生關(guān)系。加強對學(xué)生的安全教育和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患或偶發(fā)事情。

5，全體教職工要從民族教育工作的政治高度出發(fā)，在思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面全面細(xì)致地關(guān)心困難學(xué)生，要求能以各種形式對學(xué)生獻(xiàn)愛心。深入開展“全員育人導(dǎo)師制”課題研究，全體導(dǎo)師要深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生思想動態(tài)，關(guān)心學(xué)生生活。中層以上干部和黨員要起好帶頭作用。

6，全體老師要適當(dāng)利用時間研修課程綱要和下學(xué)期教材，備好至少一周的課，為開學(xué)工作做好充分的準(zhǔn)備。要研讀相關(guān)教育教學(xué)著作，結(jié)合工作撰寫論文。

老師們，本學(xué)期結(jié)束了，再次感謝老師在本學(xué)期工作所作出的努力和貢獻(xiàn)!祝老師們假期愉快充實!最后，在新年來臨之際，代表黨支部和校長室向你們并通過你們向你們的家人致以新春的祝福!祝你們新春愉快、闔家幸福、扎西德勒!

副校長教學(xué)期末工作會講話 副校長在期末教師會的講話篇四

各位教職工：

新春將至，在本學(xué)期即將結(jié)束的時候，我代表學(xué)校黨支部、學(xué)校行政向為學(xué)校發(fā)展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝!向一學(xué)期來辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問候!

現(xiàn)將本學(xué)期工作向各位報告如下：

一、 關(guān)于老師的思考：

教師用自己的知識豐富學(xué)生的知識，用自己的智慧啟迪學(xué)生的智慧，用自己的高尚思想品德感染學(xué)生的思想品德，用自己的情感激發(fā)學(xué)生的情感，用自己的意志調(diào)節(jié)學(xué)生的意志，用自己的個性影響學(xué)生的個性，用自己的慷呼應(yīng)學(xué)生的心靈，用自己的靈魂塑造學(xué)生的靈魂，用自己的人格去塑造學(xué)生的靈魂。

我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界，當(dāng)今物欲橫流，人們爭功近利，心浮氣躁。我們老師應(yīng)當(dāng)怎么辦?我認(rèn)為不能一味在物質(zhì)上去攀比，物欲是個無底洞，欲壑難填，而且攀比只能是自尋煩惱。物欲追求容易使人陷入無止境的地步，“其未得之也患得之，既得之患失之，茍患失之無所不至也”。攀比是自己將所得物質(zhì)財富與所熟悉的朋友或人群進(jìn)行比較，細(xì)想之，到底要多大的房子才能滿足，越大越好嗎?到底要穿多么昂貴的衣服，越貴越好嗎?能否滿足自己的物欲而癡迷于物質(zhì)而得不到時，將會陷于深深的痛苦之中。

只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業(yè)。事業(yè)心可以產(chǎn)生進(jìn)取心，進(jìn)取心可以產(chǎn)生對事業(yè)的癡迷，讓我們不滿足于現(xiàn)狀，不故步自封，不淺嘗到止，永遠(yuǎn)不停步，永遠(yuǎn)不斷地追求教育藝術(shù)的最高境界。

二、 關(guān)于鳳村學(xué)校的教師

我校教師的團結(jié)合作精神全縣聞名，校園氣氛和諧融洽全縣首屈一指，全體老師的奉獻(xiàn)精神與敬業(yè)精神有口皆碑。

開學(xué)初，教學(xué)樓建設(shè)工程與開學(xué)工作同步啟動，給本來就緊張的開學(xué)工作帶來了極大的障礙。學(xué)校行政人員的工作經(jīng)驗不足，校長面對如此困難盡管早有心理準(zhǔn)備，真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處，我們的老師們配合默契，工作主動，讓開學(xué)工作順利進(jìn)行。

正當(dāng)學(xué)校的教育教學(xué)工作步入正軌的時候，建筑工地上的噪音震耳欲聾，我們的教師喊聲雷動效果也不好，教師們聲音沙啞，我聽在眼里，痛在心里。我也是人呀，我也是教師，我完全能夠理解教師們?yōu)榇烁冻龅臓奚１M管如此，我們的老師仍然把課講得津津有味，下課休息也要把學(xué)生找來個別交流。班主任教師每天都要把學(xué)生的中午飯的票處理好，保證學(xué)生有飯吃，遇到調(diào)皮學(xué)生還要進(jìn)行幫助教育。這種奉獻(xiàn)精神，這種卓越的事業(yè)心責(zé)任意識，感動著我，激勵著我努力工作。

一學(xué)期來，承蒙教師們的理解與支持，各項工作圓滿完成，片區(qū)教研會展現(xiàn)了鳳村學(xué)校教師風(fēng)采，表現(xiàn)出了鳳村學(xué)校的教育教學(xué)實力。辦學(xué)水平督導(dǎo)評估輕易保持良好級，教育局還專門出了督查通報，表彰鳳村學(xué)校的教育教學(xué)管理工作。初中畢業(yè)班學(xué)生參加縣一調(diào)考試綜合排名全縣第五名。教學(xué)樓建設(shè)工程近期完工，甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地，無論天氣如何惡劣，只要工地在放了，楊老師就沒有離開現(xiàn)場，全學(xué)期來只休息過渡期天的時間，沒有節(jié)假日，沒有星期天，施工日志寫完了厚厚的三本。

三個主任工作主動，教研組長細(xì)致認(rèn)真，全體教師愛崗敬業(yè)，后勤人員開源節(jié)流，精打細(xì)算，團隊干部不辭煩瑣，工作主席組織教職工活動開展豐富多彩，住校生管理教師忍辱負(fù)重，把孩子們的安全放在首位。細(xì)細(xì)回憶這一學(xué)期工作，令我感動，令我激動，令我深感內(nèi)疚。

教師們，朋友們，我代表學(xué)校向你們的無私奉獻(xiàn)再次表示感謝!

三、 關(guān)于鳳村學(xué)校的發(fā)展

鳳村學(xué)校的現(xiàn)狀不容樂觀，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)存在差異，努力程度不同，教育教學(xué)中還存在不少問題，特別是的對學(xué)生的管理能力，教育科研能力都還有差距。

老師人數(shù)缺編，經(jīng)費不足，建設(shè)項目還在增加，給學(xué)校的工作帶來負(fù)責(zé)影響很大。安全工作存在管理不細(xì)的地方，班主任教師中還有需要改進(jìn)的方法和值得研究的策略。

在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，經(jīng)主管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，鳳村學(xué)校定會有新的發(fā)展項目，有新的教育成績。

國際形勢不容樂觀，經(jīng)融危機帶來了新的發(fā)展機遇，學(xué)校將抓住機遇，細(xì)致管理，經(jīng)學(xué)校以空前的新的發(fā)展。

在新春來臨之際，我代表學(xué)校黨支部、代表學(xué)校向各位并通過各位向各們的家屬致以新春的祝賀，愿新年快樂，虎年身體健康，預(yù)祝大家過一個鬧熱年!

副校長教學(xué)期末工作會講話 副校長在期末教師會的講話篇五

各位校長、園長，同志們：

今天我主要講兩個問題，一是總結(jié)20--年教育工作，二是部署20--年教育工作。

一、總結(jié)20--年教育工作

20--年,全區(qū)教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作和市教育局重點工作，以辦人民滿意教育為宗旨，以群眾路線教育實踐活動為保障，以改革創(chuàng)新為動力，努力提升教育內(nèi)涵，全區(qū)教育繼續(xù)保持和諧、健康、快速發(fā)展的良好勢頭，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。

(一)加大投入夯基礎(chǔ)，學(xué)校辦學(xué)條件又有新改善

1.學(xué)校布局合理調(diào)優(yōu)。

依據(jù)全區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃，通過多種途徑，進(jìn)一步加大資金投入，加快學(xué)校建設(shè)工程，優(yōu)化全區(qū)教育布局，努力適應(yīng)全區(qū)社會發(fā)展的需求。

9月份--實驗學(xué)校、--投入使用;扎實推進(jìn)--初中、----小學(xué)二期等新建工程，確保20--年9月建成投入使用;啟動新橋高中、新橋第二小學(xué)、--小學(xué)等新建工程和--等改擴建工程，所有新建學(xué)校均按照省教育裝備ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

2.裝備更新大力推進(jìn)。

一是推進(jìn)校園安防系統(tǒng)。

投入399萬元實施中小學(xué)、幼兒園安防系統(tǒng)建設(shè)，10月份通過峻工驗收，實現(xiàn)了--區(qū)所有中小學(xué)、幼兒園安防系統(tǒng)全覆蓋。

二是完成裝備更新計劃。

對照江蘇教育現(xiàn)代化建設(shè)的要求，完成全區(qū)各中小學(xué)教育裝備達(dá)省ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費的統(tǒng)計、匯總工作，制訂學(xué)校教育裝備更新計劃，擬定裝備更新重點項目，預(yù)計需投入經(jīng)費9068萬元，分步實施更新。

三是提升裝備使用水平。

開展教育技術(shù)裝備督查，組織學(xué)校裝備管理人員專題培訓(xùn)，評選區(qū)教育裝備先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，進(jìn)一步提升全區(qū)學(xué)校裝備的建設(shè)、管理、使用和研究水平。

百草園小學(xué)創(chuàng)建為省節(jié)水型學(xué)校，呂墅中學(xué)等8所學(xué)校創(chuàng)建為市節(jié)水型學(xué)校，全區(qū)節(jié)水型學(xué)校創(chuàng)建率達(dá)74%。

3.信息化水平顯著提升。

一是科學(xué)制訂發(fā)展規(guī)劃。

在組織前期調(diào)研摸底，充分研討論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合全區(qū)教育發(fā)展實際，制訂《--區(qū)教育信息化發(fā)展三年規(guī)劃(20---20--年)》，從現(xiàn)狀分析、發(fā)展目標(biāo)、重點項目、保障措施等方面規(guī)劃全區(qū)教育信息化未來三年的發(fā)展。

二是扎實開展骨干培訓(xùn)。

通過學(xué)校自主申報、區(qū)級審核選拔，成立區(qū)教育信息化骨干團隊，成員涵蓋學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科骨干、教研組長、網(wǎng)絡(luò)管理員等，組織骨干團隊參加系列化專題培訓(xùn)，赴南京考察學(xué)習(xí)校園信息化建設(shè)等活動，轉(zhuǎn)變教師教育理念，改進(jìn)教師教學(xué)行為，有效提升全區(qū)各校教育信息化的建設(shè)和應(yīng)用水平。

(二)優(yōu)化結(jié)構(gòu)顯公平，教育管理水平又有新提高

1.管理規(guī)范深入貫徹。

一是開展管理督查。

對全區(qū)36所中小學(xué)開展貫徹落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》集中督查和隨機督查，對3所中學(xué)、7所小學(xué)進(jìn)行素質(zhì)教育督導(dǎo)考核，9所幼兒園進(jìn)行綜合督導(dǎo);對各中小學(xué)實施責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作，引導(dǎo)督促各校進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理。

二是規(guī)范辦學(xué)行為。

開展規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為隨機督查，檢查結(jié)果全區(qū)通報，存在問題現(xiàn)場反饋，要求學(xué)校限期整改;規(guī)范學(xué)校“四表”上網(wǎng)上墻，著力督促學(xué)校教導(dǎo)處實施巡課制度、建立學(xué)生作業(yè)監(jiān)控機制等工作。

三是加強學(xué)籍管理。

進(jìn)一步規(guī)范審批學(xué)籍變動，開展中小學(xué)學(xué)籍管理員區(qū)級培訓(xùn)，全面完成省網(wǎng)與全國學(xué)籍網(wǎng)的對接，并穩(wěn)妥遷移過渡至市學(xué)籍網(wǎng)。

2.招生工作平穩(wěn)有序。

組織開展20--年招生專場咨詢會，現(xiàn)場解答家長疑惑;研究出臺《20--年--區(qū)入園入學(xué)須知》，發(fā)放至全區(qū)所有大班幼兒家長，提前向家長解讀有關(guān)入學(xué)政策;召開小學(xué)、幼兒園招生工作會議，專題布置招生工作，統(tǒng)一要求、規(guī)范操作，招生工作平穩(wěn)有序完成。

全區(qū)小學(xué)一年級共安排3393名流動就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員子女入學(xué)， 100%由公辦學(xué)校吸納，享受同等權(quán)利，促進(jìn)教育公平。

3.主動發(fā)展有效實施。

一是完善評估方案。

全區(qū)各中小學(xué)均圍繞“安全、規(guī)范、質(zhì)量、特色、文化”關(guān)鍵詞制訂學(xué)校主動發(fā)展方案，局在組織審核研討的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善《--區(qū)中小學(xué)素質(zhì)教育綜合評估辦法》，促進(jìn)全區(qū)學(xué)校規(guī)范管理、主動發(fā)展。

二是指導(dǎo)中層競聘。

印發(fā)《--區(qū)中小學(xué)中層干部競聘上崗工作指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)學(xué)校提升行政管理水平，優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強全區(qū)學(xué)校主動發(fā)展的意識能力，激活學(xué)校發(fā)展內(nèi)動力。

組織參加市中小學(xué)主動發(fā)展優(yōu)秀項目評選，百草園小學(xué)、銀河幼兒園獲一等獎，實驗中學(xué)等多所學(xué)校獲二、三等獎。

(三)各類教育齊發(fā)展，重大創(chuàng)建項目又有新進(jìn)展

1. 學(xué)前教育提優(yōu)保質(zhì)。

一是推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源全覆蓋。

6月份接受省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)現(xiàn)場驗收，針對反饋意見，扎實推進(jìn)整改;積極推進(jìn)省、市優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建，有效提升全區(qū)學(xué)前教育的辦園層次和整體品質(zhì)。

華山幼兒園創(chuàng)建為省優(yōu)質(zhì)幼兒園、宋慶齡國際幼兒園創(chuàng)建為市優(yōu)質(zhì)幼兒園，全區(qū)省優(yōu)質(zhì)園占比達(dá)73.3%。

二是實施新園建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)。

9月份國賓幼兒園、綠都幼兒園建成投入使用，新羅溪幼兒園、孟河實驗幼兒園、西夏墅香山欣園幼兒園、銀河幼兒園易地改造、大名城幼兒園等建設(shè)工程正加快推進(jìn)。

三是促進(jìn)幼教師資專業(yè)化。

進(jìn)一步完善全區(qū)幼兒骨干教師的選拔、培養(yǎng)機制，不斷促進(jìn)骨干教師群體的持續(xù)增量。

全區(qū)幼兒教師新增市、區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師45名。

四是打造辦園發(fā)展特色化。

積極倡導(dǎo)“科研興園”理念，推進(jìn)幼兒園課程建設(shè)、特色發(fā)展;鼓勵幼兒園根據(jù)自身實際，準(zhǔn)確定位、積淀文化，打造品牌。

銀河幼兒園的禮儀和體育課程、藻江花園幼兒園的美術(shù)課程、新橋幼兒園的“動手做”課程等均已在全市范圍內(nèi)有較大影響，成為市學(xué)前教育的特色品牌。