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幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇一
：辦學(xué)層次：幼兒、學(xué)前教育。
辦學(xué)范圍：3個班。
辦學(xué)情勢：全日制教育。
：資產(chǎn)金額：本幼兒園開辦資金45萬。
經(jīng)費來源：由xx中心小學(xué)自籌。
主管單位：瓊海市教育局。
：決策機構(gòu)人員組成和議事規(guī)則。
管理成員：園長：何子權(quán)副園長：馮達莉。
機構(gòu)議事規(guī)則：本園辦學(xué)過程中的重要事務(wù)由學(xué)校行政會集體討論決議，各分管引導(dǎo)具體執(zhí)行。
終止事由：
(一)因不可抗力迫使單位無法繼續(xù)活動。
(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉。
(三)出資單位因其它原因不舉行或無法舉行。
：本章程的說明權(quán)屬于xx中心小學(xué)。
本章程自審批機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
：本章程已于200年月日經(jīng)xx中心小學(xué)行政會和幼兒園教職工會議通過。
***第一章總則第—條為適應(yīng)觀代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國教育......
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幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇二
第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面提高保教質(zhì)量和辦園效益，主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟，堅持依法辦園、依法治教，確保幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國教育法》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》和《xx市學(xué)前教育管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。
第二條學(xué)校名稱：xxx區(qū)實驗幼兒園。
學(xué)校地址：xx省xx市東華門東巷53號。
第三條本園隸屬于xxx區(qū)教育局，是一所全日制公立省級示范幼兒園、市級五星級幼兒園。是xx師范學(xué)院、xx幼兒師范學(xué)校的見習(xí)、實習(xí)和教科研基地，學(xué)制四年，招收二至六歲學(xué)前兒童，以日托為主，設(shè)立托、小、中、大不同年齡階段的班級。
第四條幼兒園以“一切為了孩子”為辦園宗旨，以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為辦園目標(biāo)，圍繞“育人為本，服務(wù)為先，樹形象;提高素質(zhì)，培養(yǎng)個性，提質(zhì)量;科研領(lǐng)路，特色創(chuàng)新，謀發(fā)展”中心任務(wù)，注重激發(fā)幼兒興趣，開發(fā)幼兒潛在能力，培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣。
第五條本園依托科研興園的優(yōu)勢，以教辦促企辦帶民辦，注重發(fā)揮實驗、示范和輻射作用。
第六條幼兒園實行園長負責(zé)，黨組織保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。
第七條幼兒園園訓(xùn)“愛”;園風(fēng)“愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)造、奉獻”;教風(fēng)“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求真、務(wù)實”;班風(fēng)“團結(jié)合作、文明守紀(jì)、和諧育人”;學(xué)風(fēng)“學(xué)會生存、學(xué)會做人、學(xué)會創(chuàng)造”;實幼精神“健康向上、團結(jié)高效、充滿活力、追求卓越”。
第八條幼兒園建園紀(jì)念日為xxxx年10月8日。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇三
第一條【制定依據(jù)】為適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實際，制定本章程。
第二條【幼兒園名稱與地址】本園全稱：xx市鎮(zhèn)幼兒園。
園所地址：。
第三條【幼兒園性質(zhì)】本園由舉辦，屬公辦(或集體辦)幼兒園。
本園為公辦(集體辦)全日制(或寄宿制)級幼兒園，具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
(說明：幼兒園等級以評定的省、市等級為主填寫，未評級則不填寫。)。
第四條【辦園基本規(guī)模】本園面向招生，招生對象為3-6歲的幼兒。辦園規(guī)模為個班級，人。園區(qū)占地面積平方米;建筑面積平方米，其中教職工宿舍平方米。
(說明：辦園規(guī)模是指幼兒園經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的班級個數(shù)和在園幼兒人數(shù)，它決定幼兒園教職工的應(yīng)有編制人數(shù)，也是幼兒園用地面積、園舍建筑面積和設(shè)施設(shè)備配置指標(biāo)的基本依據(jù)。)。
第五條【辦園理念與宗旨】……。
(說明：幼兒園應(yīng)將辦園核心理念、價值追求在本條予以凝煉概括，并適當(dāng)展開闡釋。同時應(yīng)載明“遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，貫徹國家的教育方針，保證教育質(zhì)量”)。
第六條【培養(yǎng)目標(biāo)】……。
教師發(fā)展目標(biāo)為……。
(說明：幼兒園應(yīng)圍繞辦園核心理念分款列項提出幼兒培養(yǎng)目標(biāo)與教師發(fā)展目標(biāo)，并可具體展開，如：幼兒培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)凸顯在國家教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》指引下本園所要培養(yǎng)目標(biāo)的具體化、特色化;教師發(fā)展目標(biāo)中應(yīng)參照《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念、師德要求并作為引領(lǐng)。)。
第七條【文化精神與辦園特色】……。
(說明：幼兒園應(yīng)依據(jù)園情將本園文化精神、特色品牌等在本條加以全面而精煉地闡述，可進一步選擇編寫諸如園訓(xùn)、教風(fēng)、口號、誓詞等教職工信條。)。
第八條【幼兒園標(biāo)識】……。
園標(biāo)、園旗、園歌、園徽、紀(jì)念日……。
(說明：此條款應(yīng)依據(jù)園情選擇編寫，幼兒園重大紀(jì)念日以及園報、園刊名稱等均可在此體現(xiàn)。)。
第九條【幼兒園權(quán)利】幼兒園享有下列權(quán)利：
(二)組織實施幼兒一日活動。
(三)依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定招收幼兒。
(四)幼兒園在教育主管部門的指導(dǎo)下妥善管理與使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費。
(五)拒絕任何組織和個人對保育教育活動的非法干涉。
(六)依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
(說明：幼兒園權(quán)利包括：自主管理、招收幼兒、保育教育、聘任考核、財產(chǎn)管理、維護秩序等。)。
第十條【幼兒園義務(wù)】幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī)。
(二)貫徹國家的教育方針，完善課程改革，促進幼兒身心健康發(fā)展。
(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益。
(四)以適當(dāng)?shù)姆绞綖榧议L或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。
(五)遵照市物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取費用并公開收費項目。
(六)依法接受幼兒家長、社會及教育主管部門監(jiān)督。
(說明：幼兒園義務(wù)包括：遵紀(jì)守法、貫徹方針、維護權(quán)益、知情保障、合理收費、接受監(jiān)督等。)。
第十一條【園長負責(zé)制】幼兒園實行園長負責(zé)制，園長按照本章程自主管理，對內(nèi)主持幼兒園全面工作。
第十二條【園長職權(quán)】幼兒園園長依法履行下列主要職責(zé)：
(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;。
(二)組織制訂并實施幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃;。
(三)負責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作計劃，并負責(zé)組織實施、檢查和評價;。
(四)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護幼兒園秩序;。
(五)負責(zé)幼兒園日常事務(wù)管理，主持園務(wù)會議審議重大事項并作出決策;。
(六)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育課程實施，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;。
(七)負責(zé)教職工隊伍建設(shè)，聘任、調(diào)配工作人員;指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
(八)負責(zé)工作人員的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益。
(九)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。
(十)組織和指導(dǎo)家長工作。
(十一)負責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。
第十三條【園務(wù)委員會】本園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會，負責(zé)審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等園內(nèi)重大事項。
(說明：園務(wù)委員會成員通常由領(lǐng)導(dǎo)班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。園務(wù)委員會主任一般由園長擔(dān)任。重大事項決策時也可召集由普通教師代表、家長委員會代表、社區(qū)代表參加的擴大會議。)。
第十四條【管理機構(gòu)】副園長協(xié)助園長做好管理工作。
本園下設(shè)、、和等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。
各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。
(說明：幼兒園內(nèi)部職能部門各地并不一致，可依據(jù)園情選用。)。
第十五條【工會與教代會制度】本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。
教職工(代表)大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會審議通過。
工會作為教職工(代表)大會的工作機構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。
(說明：本條第二款依據(jù)20xx年12月8日發(fā)布、20xx年1月1日起施行的教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》。)。
第十六條【教師權(quán)利】教師有下列權(quán)利：
(三)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。
(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議;。
(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;。
(六)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);。
(七)法律規(guī)定的其他權(quán)利。
(說明：教師專有權(quán)利包括：教育教學(xué)權(quán)、學(xué)術(shù)自由權(quán)、指導(dǎo)評價權(quán)、報酬待遇權(quán)、民主管理權(quán)、權(quán)益救濟權(quán)、工作條件權(quán)、進修培訓(xùn)權(quán)等。)。
第十七條【教師義務(wù)】教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。
(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的工作計劃，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展。
(三)熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、兒童觀、教育觀。
(四)積極參加教研活動，不斷探索新教法。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，開展安全健康常識教育。
(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，防止發(fā)生有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。
(七)做好家長工作，爭取家長積極配合，共同搞好教育教學(xué)工作。
(說明：教師專有義務(wù)包括：遵紀(jì)守法與廉潔從教義務(wù)、遵守聘約義務(wù)、教育教學(xué)義務(wù)、思想品德教育義務(wù)、尊重幼兒人格義務(wù)、保障幼兒合法權(quán)益義務(wù)、提高思想業(yè)務(wù)水平義務(wù)等。)。
第十八條【教學(xué)支持】為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責(zé)：
(一)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件。
(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品。
(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為。
(四)評價教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。
第十九條【職工權(quán)利和義務(wù)】其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定。
第二十條【幼兒權(quán)利】幼兒享有下列權(quán)利：
(二)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會，并獲得公正評價;。
(三)對幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟;。
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
(說明：幼兒權(quán)利包括：參與保育教育活動權(quán)、機會平等權(quán)、獲得公正評價權(quán)、申訴與訴訟權(quán)等。)。
第二十一條【家長義務(wù)】本園有權(quán)要求監(jiān)護人履行下列義務(wù)：
(一)配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境;。
(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動;。
(三)遵守本園的有關(guān)管理制度。
(說明：家長義務(wù)包括：家校合作教育、支持集體活動、遵守園規(guī)園紀(jì)等。)。
第二十二條【幼兒權(quán)益維護】為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應(yīng)當(dāng)做到：
(一)平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。
(二)尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。
(三)尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。
(四)不得沒收、占用幼兒財物。
(說明：本條依據(jù)聯(lián)合國《兒童權(quán)利公約》、《未成年人保護法》，針對教育現(xiàn)狀與社會進步需求，突出強調(diào)并踐行人權(quán)教育。)。
第二十三條【制度建設(shè)】本園依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，做到各項工作有有章可循。
第二十四條【管理原則】本園實施民主管理，實行園務(wù)公開制度。
第二十五條【人事制度】本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫(yī)務(wù)保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應(yīng)的職業(yè)資格。
本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第二十六條【財務(wù)管理制度】本園建立健全財務(wù)管理制度。本園依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。本園按照園務(wù)公開制度的規(guī)定公開財務(wù)情況。
本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第二十七條【收費制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。
第二十八條【保育教育原則】本園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等要求，實施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。
(說明：《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》是教育部于20xx年10月發(fā)布的針對3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展的教育指南)。
第二十九條【課程開設(shè)與組織形式】本園遵循課程改革原則，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第三十條【通用語言文字】本園使用全國通用的普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達自己的想法。
第三十一條【幼兒發(fā)展評價】本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。
第三十二條【教師專業(yè)發(fā)展】本園建立并負責(zé)管理教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
第三十三條【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度開展衛(wèi)生保健工作。不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。
第三十四條【膳食營養(yǎng)】本園建立合理的膳食制度，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為幼兒提供科學(xué)的膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水，促進幼兒健康發(fā)育。
第三十五條【衛(wèi)生消毒和疾病預(yù)防】本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。
第三十六條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育培訓(xùn)和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。
本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。
第三十七條【校方責(zé)任險】本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。
第三十八條【家長委員會】本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。
家長委員會在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責(zé)，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化、化解家園矛盾等工作。
本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。
第三十九條【家長學(xué)校】辦好家長學(xué)校，有計劃地加強對家庭教育的指導(dǎo)。
第四十條【家園聯(lián)系機制】本園通過家長學(xué)校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網(wǎng)絡(luò)論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導(dǎo)，形成家園教育合力。
本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。
第四十一條【開辦資金】本園開辦資金為人民幣元。
第四十二條【資產(chǎn)保護】本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
本園對侵占園舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。
對幼兒園財物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。
第四十三條【資產(chǎn)管理與使用】本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。按照園務(wù)公開制度的規(guī)定定期公開財務(wù)情況。
本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的保育教育設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行幼兒園基本建設(shè)和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。
第四十四條【職工代表大會】本園教職工代表大會按照規(guī)定每三年或五年換屆。教職工代表大會行使的職權(quán)：
(一)聽取園長的工作報告，討論審議幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題。
(二)參與民主管理，評議監(jiān)督幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)干部。
(三)審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及各項制度。
第四十五條【教育行政部門監(jiān)督】幼兒園接受各級教育行政部門的督查、檢查、評比與指導(dǎo)。
第四十六條【審計財務(wù)部門監(jiān)督】幼兒園接受物價、審計等部門的檢查與監(jiān)督。
第四十七條【社會監(jiān)督】幼兒園家長委員會和社區(qū)代表對辦園情況實行社會監(jiān)督。
第四十八條【章程生效程序】本章程經(jīng)本園教職工(代表)大會審議，園務(wù)委員會通過，并經(jīng)xx市教育局同意備案之日起實施。
第四十九條【章程修訂程序】本章程的修改權(quán)在教職工代表大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報市教育局核準(zhǔn)后生效。
第五十條【法制統(tǒng)一原則】本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。解釋權(quán)歸園務(wù)委員會，自審批機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
第五十一條【章程解釋】本章程由園務(wù)委員會負責(zé)解釋。
園務(wù)委員會成員親筆簽名并按指模：
(說明：園務(wù)委員會成員通常由領(lǐng)導(dǎo)班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。每一位成員用黑色水筆親筆簽名后在各自名字上按指紋)。
舉辦單位(負責(zé)人簽名，蓋公章)。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇四
幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理，面向市場，自主經(jīng)營。下面小編為大家精心搜集了關(guān)于幼兒園的章程范本，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，創(chuàng)建主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟、面向21世紀(jì)的現(xiàn)代示范幼兒園。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程。
第二條個人投資5余萬元興辦了軍星醫(yī)院幼兒園。幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂為一體。幼兒園以“一切為了孩子，為了一切孩子;服務(wù)于家長，服務(wù)于本系統(tǒng)，回報大社會”為宗旨，以“為培養(yǎng)具有完善的人格，扎實的學(xué)力，富有實踐應(yīng)用能力，個性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實的基礎(chǔ)。即從小學(xué)做人。”為目標(biāo)，以“潔·靜·雅，真·信·實”為園風(fēng)，以“獻身·求真·創(chuàng)新”為教風(fēng)，以“動手·動腦·樂學(xué)”為學(xué)風(fēng)，以“自律·民主·開拓”為管理者工作作風(fēng)。
第三條每年的9月1日為幼兒園紀(jì)念日。
第四條幼兒園是一所對3-6歲幼兒進行學(xué)齡前教育的事業(yè)機構(gòu)。幼兒園實行全日制，辦園規(guī)模為5個教學(xué)班，教學(xué)班班額按教育部門要求，大班35人，中班30人，小班25人。
第五條幼兒園三年發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃：
一、抓好管理班子建設(shè)，做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前，為人表率，善于團結(jié)、奉獻，為群眾、為幼兒多辦事、辦實事。
二、加強思想政治工作，切實進行職業(yè)道德教育，不斷提高教師政治素質(zhì)。
三、重視園務(wù)建設(shè)，不斷積累，沿著美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標(biāo)創(chuàng)縣二流的園所環(huán)鏡。
四、強化科學(xué)管理，探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度，爭創(chuàng)縣二流的管理水平和工作效益。
五、加強教師隊伍建設(shè)，狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，爭取到2019年，有中專以上學(xué)歷的教師達100%，在完成正常的保教工作同時，大練基本功，每位教師逐步實現(xiàn)自己教有所長的特色。
六、建立一套富有特色的園本課程，力爭2019年通過縣級規(guī)范幼兒園評估。
七、普及衛(wèi)生保健知識，增加衛(wèi)生保健設(shè)備，辦好幼兒食堂，實現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化，創(chuàng)我縣一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。
第六條幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理，面向市場，自主經(jīng)營。經(jīng)濟上實行自負盈虧，獨立核算，業(yè)務(wù)上接受教育行政部門指導(dǎo)，人員編制由經(jīng)營者根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學(xué)規(guī)模核定，幼兒園實行園長負責(zé)。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè)置教師、保育員、廚師等人員。
第七條幼兒園實行園長負責(zé)制。其主要職責(zé)是：
一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;。
二、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;。
三、負責(zé)建立并組織執(zhí)行各種。
規(guī)章制度。
四、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲;。
六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費;。
七、組織和指導(dǎo)家長工作;。
八、負責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
第九條園務(wù)委員會是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心，參與幼兒園的重大問題的決策，支持園長獨立負責(zé)地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是：
第十條教職工大會制度是在園務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，教職員工行使民主權(quán)利、民主管理幼兒園、監(jiān)督干部的重要形式。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中包括：
二、審議園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規(guī)章制度。
三、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。
第十一條幼兒園成立伙委會，保證膳食費專款專用，每月向家長公布帳目。
第十二條幼兒園接受上級主管部門、教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計監(jiān)督。
第十三條幼兒園接受物價、審計檢察部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長、幼兒的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見。
第十四條幼兒園實行教職工聘用制，按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)的實際情況，定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。教職工由園長聘任，聘期為一學(xué)年，對不能勝任現(xiàn)職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。
第十五條新引進的人員應(yīng)有三至六個月的試用期，不予聘用的，由市人才服務(wù)中心管理。
第十六條幼兒園設(shè)園長助理一人，在園長的領(lǐng)導(dǎo)下分管幼兒園教育教學(xué)工作。
第十七條幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應(yīng)相互滲透，有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注意個別差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。
第十八條幼兒一日活動的組織應(yīng)動靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動。幼兒園日常生活組織，要從實際出發(fā)，建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。
第十九條幼兒園的教育活動應(yīng)是有目的、有計劃引導(dǎo)幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。教育活動應(yīng)根據(jù)教育目的，幼兒的實際水平和興趣，循序漸進、有計劃地選擇和組織。組織活動應(yīng)根據(jù)不同的教育內(nèi)容，充分利用周圍環(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個別活動的形式，為幼兒提供充分活動的空間，注重活動的過程，促進每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。
第二十條游戲是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點選擇和指導(dǎo)游戲。應(yīng)因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件(時間、空間、材料)。游戲材料應(yīng)強調(diào)多功能和可變性。應(yīng)充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據(jù)幼兒的實際經(jīng)驗和興趣，在游戲過程中給予適當(dāng)指導(dǎo)，保持愉快的情緒，促進幼兒個性的全面發(fā)展。
第二十一條幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于不動聲色的幼兒生活以及各項活動之中。
第二十二條幼兒園應(yīng)在各項活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)，尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法，不要強求一律。
第二十三條幼兒園應(yīng)當(dāng)使用全國通用的普通話。
第二十四條幼兒園和小學(xué)應(yīng)密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。
第二十五條總務(wù)后勤的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制定各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。
第二十六條幼兒園經(jīng)費來源于幼兒保教費。依據(jù)《幼兒園財務(wù)制度》加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，提高經(jīng)費使用效益。幼兒園依法向社會募集辦學(xué)資金并接收社會組織和個人對幼兒園的捐贈。
第二十七條幼兒園嚴(yán)格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒家長收取費用。
第二十八條總務(wù)處加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費，幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報告。
第二十九條建立健全財務(wù)制度，財經(jīng)人員應(yīng)嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級主管部門審查和監(jiān)督。
第三十條全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據(jù)實際情況對室外環(huán)境有整體規(guī)劃，努力創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的安全文明環(huán)境，做到凈化、綠化、美化、童化。
第三十一條創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動。
第三十二條全體教職工中要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。
第三十三條加強校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
第三十四條加強行政值班和教師護導(dǎo)工作，實行“幼兒園每日一班勞動值日制度”和“文明示范崗”值勤制度，培養(yǎng)學(xué)習(xí)“五自”能力和文明行為習(xí)慣。
第三十五條幼兒園內(nèi)一律不得騎自行車，自行車必須按指定地點排放整齊。
第三十六條切實加強保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，經(jīng)常檢查校舍和設(shè)施，及時排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。
第三十七條幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)。
第三十八條教師應(yīng)自覺按照《軍星幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格要求自己，自覺做到：對待事業(yè)有愛心，投入工作能全心;教育孩子有耐心，生活護理能細心;教育教學(xué)肯用心，家長工作能熱心;同志之間有誠心，幼兒事事能關(guān)心。
第三十九條幼兒園實行全員聘任制，實行定崗聘任，園長與教職工訂聘用。
合同。
教職工必須履行聘約執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項。
工作計劃。
完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
第四十條嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，教師自覺做到：年初工作有計劃，年終工作有總結(jié)，幼兒園每月對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進行客觀的考核，年終考核以月考核為主要依據(jù)。
第四十一條對違反《幼兒園管理規(guī)程》的教職工，按《幼兒園獎懲條例》進行處分，如當(dāng)事人不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第四十二條教師應(yīng)具備良好師德，自覺做到不講教育忌語，不體罰和變相體罰幼兒，不擅自收費，不向幼兒推銷商品，不接受家長的吃請，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動。
第四十三條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度。
第四十四條建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每學(xué)期體檢一次，測身高、視力一次，每季度測體重一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進行分析、評價。應(yīng)注意幼兒的口腔衛(wèi)生，保護視力。
第四十五條幼兒園應(yīng)建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，認(rèn)真作好計劃免疫和急病防治工作。幼兒園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
第四十六條幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故，加強對幼兒的安全教育。
第四十七條為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)均衡的幼兒帶量食譜，定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)攝取量。
第四十八條幼兒園保證供給幼兒飲水，為幼兒飲水提供便利的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒便溺的次數(shù)、時間等。
第四十九條積極開展適合幼兒的體育活動。每日戶外體育活動不得少于一小時，加強冬季鍛煉。要充分利用日光、空氣、水等自然環(huán)境，有計劃地鍛煉幼兒肌體，增強幼兒身體的適應(yīng)和抵抗能力。對體弱或殘疾的幼兒予以特殊照顧。
第五十條幼兒園夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒飽暖工作，防止中暑和凍傷。
第五十一條本章程經(jīng)幼兒園教全休職工討論通過后，報縣教育局批準(zhǔn)實施。章程的修訂須由教職工三分之二以上的人數(shù)同意，并報縣教育局批準(zhǔn)。
第五十二條幼兒園依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園原制定的各項規(guī)章制度凡與本章程抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。
第五十三條本章程如有與法律、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。
第五十四條本章程由園辦負責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起施行。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇五
最近閱讀了《學(xué)前兒童游戲》第四章第三節(jié)自主性游戲，系統(tǒng)地了解了幼兒園自主性游戲的概念與含義、特征與關(guān)系，深有感觸。
我們經(jīng)常說的，幼兒園以游戲為基本活動，就是什么時間段的活動都是以自由游戲活動為主。難免有老師會質(zhì)疑這樣的問題：難道連幼兒上廁所、吃飯、睡覺也要以游戲來進行嗎?如果是這樣的話，那幼兒園可能就是一個絕對自由的地方，想干什么就干什么，沒有了起碼的行為規(guī)則和要求，培養(yǎng)出來的人也許會不適應(yīng)小學(xué)的正規(guī)學(xué)習(xí)。而我們的這本書中提到自主有兩個尺度：一是相對于客觀狀況、生活環(huán)境等外部強迫和外部控制的獨立、自由、自決和自主支配活動的權(quán)利與可能;二是相對于客觀現(xiàn)實的能夠合理利用自己的選擇權(quán)利，有明確的目標(biāo)，堅忍不拔和有進取心。從這個概念的定義中我們可以看出部分教師對自主性游戲理解的幾大誤區(qū)，比如給任何活動都冠以游戲的名稱，追求游戲活動的熱鬧場面，以單一的游戲形式貫穿一日活動，這也是我自己經(jīng)常會走的誤區(qū)。
其實這樣是與理論相違背的，因為從自主性游戲的特征來說，它又具有游戲計劃的生成性;游戲環(huán)境的多樣性;教師角色的多重性;游戲機會的均等性。而實踐中不少教師認(rèn)為：自主性游戲教師是不能指導(dǎo)的，當(dāng)兒童有了問題教師不敢去介入，惟恐別人指責(zé)又在“導(dǎo)演”，無法把握教師指導(dǎo)的“度”，這樣勢必就會削減游戲的教育作用。對于我們心中的很多困惑，在這一章節(jié)中也有明確的解說，在自主游戲的幾對關(guān)系中指出，在游戲中，兒童是游戲的主人，教師是指導(dǎo)游戲的主人。許多研究表明：有教師指導(dǎo)的游戲更能促進兒童游戲水平的提高和兒童能力的發(fā)展。兒童由于身心發(fā)展的特點，對周圍事物的認(rèn)識和理解都有一定的局限性，在游戲中常常會出現(xiàn)各種各樣的問題，需要教師的幫助。教師在鼓勵兒童自主探索、嘗試的前提下，給兒童以適當(dāng)?shù)膸椭欠浅Ｖ匾模@樣不僅能促進游戲繼續(xù)延伸下去，而且能讓孩子在嘗試的過程中獲得成功感和勝任感。
最后我想用書中的一段話來總結(jié)我的感想：幼兒是游戲的主人，幼兒對游戲活動能自主地選擇、支配，在游戲中充分享受游戲的趣味性、娛樂性、自主性。教師在游戲中的作用在于如何激發(fā)幼兒的積極性和主動性，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的游戲環(huán)境，為幼兒自發(fā)、自愿的活動提供條件，同時也將教育目標(biāo)、要求滲透進去，以促進幼兒的發(fā)展。
孩子是今天的花朵，更是明天的太陽，作為我們來說，為了他們，我們做什么都值得，雖然這條路很漫長又迷茫，還看不到邊，但是我相信我們每一位幼教工作者都愿意這樣前行，這就是我們的專業(yè)，我們的責(zé)任。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇六
第一條為了規(guī)范幼兒園管理，實施依法治園，維護舉辦者、幼兒園、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益，全面貫徹國家教育方針，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。
第二條幼兒園的名稱為重慶江北(名稱應(yīng)當(dāng)符合《民辦教育促進法》及其實施條例、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、民政部《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與辦學(xué)性質(zhì)、層次等相適應(yīng)，必須有中文名稱，同時也可以有外文名稱，但應(yīng)先經(jīng)過登記管理機關(guān)核準(zhǔn))。
幼兒園地址為(應(yīng)當(dāng)載明詳細地址：如重慶市××區(qū)××街××號，不能僅以某寫字樓名稱標(biāo)注)。
第三條幼兒園的性質(zhì)為自愿舉辦，從事非營利性活動的民辦幼兒園，學(xué)制×年。
第四條幼兒園宗旨(應(yīng)當(dāng)載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的教育方針政策，遵守社會道德風(fēng)尚以及幼兒園設(shè)立的目的等)。
園訓(xùn)：
園風(fēng)：
教風(fēng)：
園歌、園徽：
第五條幼兒園不以營利為目的，舉辦幼兒園的出資者可以依法取得合理回報(或者不要求取得合理回報)。
第六條幼兒園由出資舉辦，幼兒園設(shè)立時總資產(chǎn)為，其中出資，占總資產(chǎn)的%;出資，占總資產(chǎn)的%，……。
出資方式(具體載明出資方以貨幣、實物、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等何種資產(chǎn)出資)。
第七條幼兒園的辦學(xué)范圍為、規(guī)模(可同時容納幼兒數(shù))、形式(日托、全托)等。
第八條幼兒園經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)后，依法到民政部門辦理民辦非企業(yè)單位法人登記。
幼兒園的業(yè)務(wù)主管單位是重慶市江北區(qū)教育委員會，登記管理機關(guān)是重慶市江北區(qū)民政局。
第九條幼兒園設(shè)立董事會(理事會或其他形式的管理機構(gòu)，下同)，由名董事組成(董事會由舉辦者代表、園長、教職工代表等人員組成，人數(shù)不少于5人，總?cè)藬?shù)一般為奇數(shù)，其中三分之一以上理事應(yīng)當(dāng)具有5年以上教育教學(xué)經(jīng)驗)。
董事任期3年，任期屆滿可以連任。首批董事由舉辦者推選，以后的董事按照董事會章程推選。董事長、董事名單報教育行政部門備案。
第十條董事會行使下列職權(quán)：
(一)聘任和解聘園長;。
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;。
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃;。
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算決算，決定出資人取得合理回報的比例;。
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);。
(六)決定幼兒園的分立、合并、變更、終止;。
(七)決定其他重大事項。
第十一條董事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時董事會：
(一)董事長認(rèn)為必要時;。
(二)1/3以上的組成人員聯(lián)名提議時。
第十二條召開董事會會議，董事長或其指定的人應(yīng)當(dāng)在會議召開5天前將會議內(nèi)容、時間、地點等通知全體組成人員。董事會組成人員因故不能出席時，可以書面委托其他董事或其他的人代為出席進行表決。委托書應(yīng)當(dāng)載明授權(quán)的范圍。
第十三條董事會會議必須由2/3以上(含2/3，下同)的組成人員參加才能召開。董事會會議的表決實行一人一票制，討論一般事項時，組成人員的簡單多數(shù)同意即可通過。討論下列重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)2/3以上的組成人員同意方可通過：
(一)聘任、解聘園長;。
(三)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃;。
(四)審核預(yù)算、決算，決定出資人取得合理回報的比例;。
(五)決定幼兒園的分立、合并、變更、終止。
第十四條董事會會議應(yīng)當(dāng)對所議事項和作出的決定形成會議記錄，不同的表決意見應(yīng)當(dāng)予以記錄，出席會議的董事會成員應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。
第十五條董事長是幼兒園的法定代表人(如以園長作為法定代表人，則在第十七條中規(guī)定)，董事長由董事會全體組成人員選舉產(chǎn)生。董事長的任期與董事的任期相同，可以連任。
第十六條董(理)事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持董事會;。
(二)檢查董事會決議的執(zhí)行情況;。
(三)作為幼兒園法定代表人時，代表幼兒園簽署或授權(quán)園長簽署有關(guān)文件;。
(四)董事會決議授予的其他職權(quán)。
第十七條幼兒園設(shè)園長，園長人選由董事會確定，報教育行政部門核準(zhǔn)后由董事會聘任。
幼兒園園長的任職條件，參照國家舉辦的幼兒園園長任職條件執(zhí)行，但年齡可以適當(dāng)放寬。
第十八條園長負責(zé)幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán);。
(一)執(zhí)行董事會決定;。
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;。
(四)組織教育教學(xué)、科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
(六)提出幼兒園內(nèi)部組織設(shè)置方案;。
(七)幼兒園董事會的其他授權(quán)。
第十九條幼兒園成立教職工大會(建議教師在30人以上的，成立以教師為主體的教職工代表大會，代表人數(shù)為30人左右，教師人數(shù)特別多的幼兒園，代表人數(shù)可相應(yīng)增加)，加強幼兒園的民主監(jiān)督和管理，教職工(代表)大會每三年一屆，每學(xué)年召開1-2次會議。
第二十條教職工(代表)大會的主要職責(zé)：
審查通過教職工聘任制和園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資實施方案，幼兒園崗位責(zé)任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則，教職工紀(jì)律要求、獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。
幼兒園所有直接涉及教職工利益的重要制度和決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)教職工(代表)大會同意。
教職工(代表)大會的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體教職工(代表)大會三分之二以上的多數(shù)通過方為有效。
第二十一條幼兒園的教師和其他職工有權(quán)依照工會法建立工會組織，維護其合法權(quán)益。
第二十二條幼兒園聘用教師和其他職工，應(yīng)當(dāng)與其簽訂聘用合同。
第二十三條幼兒園教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的義務(wù)。
幼兒園其他職工的權(quán)利義務(wù)依據(jù)有關(guān)法律和聘用合同確定。
幼兒園依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。
第二十四條幼兒園執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，支持鼓勵教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體。
幼兒園對所聘用的教師加強思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第二十五條對取得教育教學(xué)成果和對幼兒園作出重大貢獻的教職工，根據(jù)幼兒園的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵;對違反《教師法》等法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度的教職工，根據(jù)幼兒園的獎懲規(guī)定，予以處分。
幼兒園每年對教師的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結(jié)果作為受聘用、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)。
幼兒園對教職工作出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知教職工有權(quán)進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。
重大獎勵和處分應(yīng)當(dāng)聽取幼兒園工會的意見。
第二十六條幼兒園按教育行政部門的規(guī)定錄取新幼兒或接受轉(zhuǎn)園幼兒，凡按有關(guān)規(guī)定被幼兒園錄取、或轉(zhuǎn)入幼兒園學(xué)習(xí)的幼兒，即取得幼兒園的學(xué)籍。幼兒園建立健全學(xué)籍管理制度，按國家有關(guān)規(guī)定管理學(xué)籍，建立檔案。
對招收的幼兒，按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給學(xué)業(yè)證書。
第二十七條幼兒享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。
第二十八條對取得優(yōu)秀成績和對幼兒園作出重大貢獻的幼兒，幼兒園按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)要求制訂的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵。
第二十九條幼兒園的主要任務(wù)是保教工作，其他各項工作均要以有利于保教工作的開展為原則。
第三十條幼兒園的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱，完成教學(xué)計劃，按規(guī)定選用教材。
第三十一條堅持全面貫徹國家教育方針，全面提高保教質(zhì)量。實行科學(xué)化、規(guī)范化管理，努力提高辦學(xué)效益。
第三十二條幼兒園積極推進和鼓勵教學(xué)研究和改革，運用先進的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。
第三十三條幼兒園加強德育工作，注重幼兒素質(zhì)培養(yǎng)。
第三十四條幼兒園接受教育行政部門和其他有關(guān)部門對保教工作的監(jiān)督管理;接受人民政府對幼兒園辦學(xué)水平、教育質(zhì)量的督導(dǎo)評估。
第三十五條幼兒園嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
第三十六條幼兒園按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。
第三十七條幼兒園依法建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿。
第三十八條幼兒園的經(jīng)費來源：
(一)舉辦者出資;。
(二)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)收取的學(xué)費等的收入;。
(三)借貸;。
(四)接受政府的資助;。
(五)接受社會的捐贈;。
(六)其他合法收入。
第三十九條幼兒園對舉辦者投入的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)、辦學(xué)積累以及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。
第四十條幼兒園對對受教育者收取費用的項目和標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園制定，報有關(guān)部門備案并公示。
第四十一條每個會計年度結(jié)束時，幼兒園按不低于年度凈資產(chǎn)增加額(不要求合理回報幼兒園)或者凈收益(要求合理回報的幼兒園)的25%的比例提取發(fā)展基金，用于幼兒園的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第四十二條每個會計年度幼兒園辦學(xué)有結(jié)余時，出資的舉辦者可以取得合理回報，取得合理回報的比例由幼兒園董事會決定。
第四十三條幼兒園資產(chǎn)的使用接受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。幼兒園應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進行審計，并公布審計結(jié)果。
第四十四條幼兒園董事會換屆或更換法定代表人、園長時，應(yīng)當(dāng)進行離任財務(wù)審計。
第四十五條幼兒園舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會同意，報教育行政部門核準(zhǔn)后，向民政部門申請變更登記。
幼兒園改變名稱、層次、類別、園長，或辦學(xué)期限屆滿申請續(xù)辦，應(yīng)當(dāng)報教育行政部門核準(zhǔn)，向民政部門申請變更登記;變更其他事項，應(yīng)當(dāng)報教育行政部門備案，向民政部門申請變更登記。
第四十六條幼兒園的合并、分立，在進行財務(wù)清算后，由董事會報教育行政部門批準(zhǔn)后，向民政部門辦理注銷登記。
第四十七條幼兒園有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)終止：
(一)辦學(xué)期限屆滿，經(jīng)董事會決定不再繼續(xù)辦學(xué)的;。
(三)被吊銷辦學(xué)許可證的;。
(四)因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。
第四十八條幼兒園終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置在園幼兒。
第四十九條幼兒園終止時，應(yīng)當(dāng)依法進行財產(chǎn)清算。對幼兒園的財產(chǎn)按下列順序清償：
(一)應(yīng)退受教育者學(xué)費、雜費和其他費用;。
(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;。
(三)償還其他債務(wù)。
清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理，其中用于返還舉辦者的部分，按照舉辦者的出資比例進行分配。
第五十條幼兒園終止后，應(yīng)當(dāng)將辦學(xué)許可證和印章交回教育行政部門，依法到民政部門辦理民辦非企業(yè)單位注銷登記。
第五十一條本章程由幼兒園董事會于××年×月×日表決通過，經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)、登記機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
修改本章程，由幼兒園董事會表決通過，報教育行政部門備案、登記機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
本章程及修改后的章程由教育行政部門向社會公告。
董事簽名：
1.作為教職工代表的董事簽名：
2.具有5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗的董事簽名：
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇七
第一章總則。
第一條單位名稱：
單位地址：
第二條單位的性質(zhì)：自愿舉辦，從事非盈利性社會服務(wù)的社會組織。
第三條辦學(xué)宗旨：實施科學(xué)性的全人教育――蒙特梭利教育，尊重幼兒的選擇，重視因材施教，采用循序漸進的方式，啟發(fā)孩子的潛能，使孩子學(xué)會關(guān)心、分享、輪流合作等社會行為，為形成積極健康的個性奠定基礎(chǔ)。
辦學(xué)層次：學(xué)前教育。
辦學(xué)形式：普通全日制教育。
第五條幼兒園資產(chǎn)的數(shù)額：
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第三章組織管理。
第七條幼兒園依法設(shè)立董事會。
首屆董事長通過董事會議選舉產(chǎn)生。
董事會的人員組成有：
董事任期為三年，屆滿可連選連任。
董事會行使下列職權(quán)：
(一)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)幼兒園年度工作計劃;。
(二)聘任、解聘園長;。
(三)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度。
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核幼兒園預(yù)算、決算;。
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);。
(六)決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止;。
(七)決定其他重大事項。
以上經(jīng)三分之二董事會成員同意方可通過。
第八條董事會由九人組成，設(shè)董事長一名，副董事長一名，副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長制定的副董事長帶其行使職權(quán)。董事長、董事名單報審批機關(guān)備案，董事會議實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則，決策有效人員的表決中，當(dāng)贊成票和反對票相等時，董事長有權(quán)作最后決定。
第九條召開董事會議，董事會每年至少召開一次會議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，或書面委托其他董事代為出席董事會議，委托書須載明授權(quán)的范圍。
第十條董事會議應(yīng)對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十一條幼兒園設(shè)監(jiān)事會三人，由幼兒園選舉產(chǎn)生和更換，監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成，負責(zé)對董事會成員以及幼兒園管理人員進行監(jiān)察，防止其濫用職權(quán)，侵犯學(xué)校教職工的合法權(quán)益。
第十二條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：
(一)檢查單位的財務(wù);。
(二)對董事、園長執(zhí)行職務(wù)時違反法律、法規(guī)或幼兒園章程的行為進行監(jiān)督;。
(三)當(dāng)董事、園長的行為損害幼兒園的利益時，要求董事和園長予以糾正;。
(四)學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十三條監(jiān)事會實行一人一票，少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經(jīng)過半數(shù)以上監(jiān)事表決同意，方為有效。監(jiān)事會的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事不得兼任幼兒園的董事及財務(wù)負責(zé)人。
第十四條幼兒園設(shè)園長。其人選由董事會聘任和解聘，報審批機關(guān)核準(zhǔn)。園長為董事會成員，對董事會負責(zé)，負責(zé)幼兒園的教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
(一)執(zhí)行幼兒園董事會的決定;。
(二)實施幼兒園發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃，財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度并組織實施;。
(三)根據(jù)幼兒園規(guī)章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;。
(四)組織教育教學(xué)，科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
(五)內(nèi)部組織機構(gòu)的'設(shè)置方案，提出及負責(zé)幼兒園日常管理工作;。
(六)幼兒園董事會和章程授予的其他授權(quán)，但不能變更董事會決議和超越授權(quán)范圍。
第十五條園長不能行使職權(quán)時，由園長制定的教師代其行使工作。
第四章幼兒園的法定代表人。
第十六條幼兒園的法定代表人由董事長擔(dān)任。楊志佩擔(dān)任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會確定。法定代表人依照或者幼兒園章程規(guī)定，對外代表幼兒園行使職權(quán)。
第五章資產(chǎn)管理使用原則。
第十七條幼兒園經(jīng)費來源：舉辦者個人投資。
第十八條幼兒園一經(jīng)批準(zhǔn)成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續(xù)期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。
第十九條幼兒園依照《依照中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。財務(wù)會計制度中要載明經(jīng)費支出范圍，項目和基本比例，教職工福利待遇基本標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。
第六章章程的修改程序。
第二十條幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長前，必須向?qū)徟鷻C關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記，管理機關(guān)提交會計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。
第二十一條幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會三分之二成員同意方可通過。
第二十二條幼兒園修改的章程，須在董事會通過15日內(nèi)報學(xué)校審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會公布，并報民辦非企業(yè)單位管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章名稱、層次、類別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)管理。
第二十三條幼兒園規(guī)定以下情況終止辦學(xué)。
(一)舉辦者不辦;。
(二)舉辦者收支資金失衡，因資不抵債;。
(三)突發(fā)事件無法辦學(xué)。
第二十四條幼兒園要求分立、合并，在進行財務(wù)清算后，由幼兒園董事會報審批機關(guān)批準(zhǔn);幼兒園名稱、層次、類別的變更，由幼兒園董事會報審批機關(guān)批準(zhǔn);幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須向舉辦者提出，在進行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會同意，報審批機關(guān)批準(zhǔn)。
第二十五條本幼兒園有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：
(一)根據(jù)幼兒園章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)的;。
(二)被吊銷辦學(xué)許可證的;。
(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。
第二十六條幼兒園終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生;應(yīng)當(dāng)進行財務(wù)清算(幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算;被審批機關(guān)依法撤銷的，由審批機關(guān)組織清算;因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的，由人民法院組織清算)。幼兒園清算期間，不開展清算以外的活動。
第二十七條幼兒園經(jīng)審批機關(guān)審查同意，由審批機關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷毀印章，并注銷登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，并予以公告后即可終止。
第二十八條幼兒園終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：
(一)應(yīng)退受教育者剩余的學(xué)費、雜費和其他費用;。
(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;。
(三)償還其他債務(wù)。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇八
在我們班，有個寶貝很有人緣，大家都喜歡和他一起玩。如：早操的時候，另一個寶貝總是喜歡和他站在一起，和他做好朋友；玩滑滑梯時兩個人總是形影不離。
有一天，老師忽然發(fā)現(xiàn)他們兩個人總是坐在一起。做好早操，另一個寶貝慢了一點，也會把小椅子放在他的旁邊。如果他的身邊有小朋友坐了，他會跟旁邊的`小朋友商量，或者趁小朋友不在，把之間的椅子放在他的旁邊。一開始，老師會覺得他們兩個人感情很好，經(jīng)過兩天的觀察發(fā)現(xiàn)，上課時，兩個人經(jīng)常會時不時地說話，影響老師上課。于是，老師叫了寶貝來回答問題，他看看老師，看看同學(xué)，回答不出來，老師說：“寶貝，你在做什么呀？老師在說什么你知道嗎？”這時，另一個寶貝也意識到了之間在講話，就把頭轉(zhuǎn)了過來，看著老師。老師引導(dǎo)說：“現(xiàn)在老師在做什么？我知道你和他是好朋友。可是上課應(yīng)該怎樣做呢？”“應(yīng)該安安靜靜聽老師講。”“好朋友不一定要坐在一起，上課的時候要自己管好自己，到了休息的時候，老師會給你們玩的時間。”聽了老師的話，他點了點頭。
到了第二天，兩個好朋友還是在一起玩，一起游戲；在上課時，兩個人就分開坐了，按照先來后到的順序，老師的臉上也充滿了笑容。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇九
《學(xué)前兒童游戲》是一本理論與實踐相結(jié)合的學(xué)術(shù)研究成果，這本書對兒童游戲研究的歷史和現(xiàn)狀都進行了整理、介紹，并對有關(guān)理論觀點做了評述，表達了作者的游戲觀念。全書共分為十三章，上、下兩篇，上篇是一至七章，下篇是八至十三章。上篇主要是涉及觀念層面的問題，下篇主要從實踐的角度加以探討。第一章論述了相關(guān)學(xué)科對游戲的看法，游戲的描述性特征和本質(zhì)性特征，以及兒童游戲的性質(zhì)。第二章運用了較為詳實的研究成果來論述游戲與兒童身心發(fā)展的關(guān)系。第三章較為系統(tǒng)、詳細地介紹了游戲的理論流派，對每個理論流派都給予了簡要的評價。第四章是對游戲分類問題的論述。游戲的分類直接影響幼兒園游戲的開展，因此，對分類現(xiàn)狀及存在的問題進行了論述并提出了相應(yīng)的建議。第五章專門論述了影響兒童游戲的因素。第六帳探討了游戲在幼兒園中的地位，這是必須要面對并搞清楚的話題。第七張關(guān)注了我國兒童游戲研究的歷程及發(fā)展趨勢。第八章專章論述了幼兒園游戲的知道策略。第九、第十、第十一章則分別從環(huán)境創(chuàng)設(shè)、材料提供及游戲觀察記錄的角度，對第八章中提及的策略加以詳細的論述。第十二章又在前面游戲指導(dǎo)策略的基礎(chǔ)上，對各類游戲的指導(dǎo)提出了具體的方法。第十三章則是對有特殊需要的兒童進行游戲治療作介紹，包括游戲治療的理論及具體實施方法。
游戲伴著兒童發(fā)展，兒童在游戲中成長。游戲作為人類的一種社會活動現(xiàn)象，從小至年幼的孩子玩耍打鬧，到成人的各種娛樂，甚至古稀之年的笑談，無不詮釋著它在現(xiàn)實生活中存在的廣泛性及其獨具的魅力，而游戲在兒童的世界中則更為普遍，對兒童的魅力更為獨特。從繁華的都市到淳樸的鄉(xiāng)村，從古樸的街巷到雅致的公園，人們隨處隨時可以看到孩子們在性質(zhì)盎然地做著各式各樣的游戲。正是孩子喜歡游戲，才使得無論是在哪里，都始終不忘將那些花樣翻新、大小各異的兒童玩具展列其中，成為吸引孩子的最大亮點。游戲成為孩子們生活的一項重要內(nèi)容。古往今來，任何時代，任何民族，任何國家，任何地區(qū)，沒有不做游戲的兒童，沒有不喜歡游戲的兒童。在時間上，游戲的歷史與人類社會的歷史一樣古老而悠久，它貫穿人類社會發(fā)展的整個歷史。千百年以來，由于傳統(tǒng)價值觀念的影響和社會發(fā)展歷史條件的局限，游戲一直被認(rèn)為是與兒童的學(xué)習(xí)、成人的工作不相融的，甚至是消磨時間浪費生命的活動。游戲慢慢開始成為人類研究的課題。許多心理學(xué)家和教育家都非常重視學(xué)前兒童的'游戲，提出了一些重要的思想觀點，形成比較完整的理論系統(tǒng)。
在新形式下，為了促進每個兒童的發(fā)展，更好的哦誒樣未來社會的人才，加強對學(xué)前兒童游戲的研究，實現(xiàn)對兒童游戲的科學(xué)指導(dǎo)和實施，已經(jīng)成為教育界特別是幼教界普遍關(guān)注的問題。在新世紀(jì)來臨之前，面對世界性提高公民素質(zhì)的需求，游戲在學(xué)前教育中的位置愛需要進一步確認(rèn)，游戲的教育作用還有待進一步發(fā)展，經(jīng)過長久的研究實踐，我國廣大的幼兒教師已從被動的教育實施者成長為積極主動的教師研究者。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇十
第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。
第三條幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學(xué)期幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會服務(wù)的社會組織。
第四條辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，遵守社會道德風(fēng)尚。
第五條幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條幼兒園地址：深圳市寶安區(qū)前進一路180號。
第七條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第八條本單位的舉辦者是女士。
舉辦者享有下列權(quán)利：
（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；
（二）推薦董（理）事（以下簡稱董、理事）。
第九條本單位開辦資金：20萬元；出資者：候梅，金額：20萬。
第十條本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：
（一）辦學(xué)規(guī)模：
（1）本園占地面積350平方米。
（2）建筑面積1400平方米。
（3）幼兒園戶外活動面積550平方米。
（4）審批部門核準(zhǔn)在園生人數(shù)為4個班，120人。
（二）辦學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園。
（三）辦學(xué)形式：本園招生對象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。
第十一條幼兒園依法設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是幼兒園的決策機構(gòu)。
第十二條幼兒園董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。
第十三條董事會成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
第十四條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。
第十五條董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。
第十六條董事會行使下列職權(quán)：
（一）聘任和解聘園長；
（二）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；
（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；
（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；
（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
（六）決定幼兒園的分立、合并、終止；
第十七條董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。
（一）董事長認(rèn)為必要時；
（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。
第十八條董事會設(shè)董事長1名，副董事長1名。
第十九條副董事長協(xié)助董（理）事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。
第二十條董事長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持董事會議；
（二）落實檢查董事會決議的實施情況；
（三）代表幼兒園簽署有關(guān)文件；
（四）法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。
第二十一條董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當(dāng)贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：
（一）聘任、解聘園長；
（三）制定發(fā)展規(guī)劃；
（四）審核預(yù)算、決算；
（五）決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項；
第二十二條召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權(quán)范圍。
第二十三條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。
第二十四條董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第二十五條幼兒園設(shè)園長一人，園長由董事會聘任或解聘。
第二十六條園長對董事會負責(zé)，并行使以下職權(quán)：
(一)執(zhí)行幼兒園董事會的決定；
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
(五)負責(zé)幼兒園日常管理工作；
(六)負責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。
第二十七條園長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇十一
第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。
第三條幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學(xué)期幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會服務(wù)的社會組織。
第四條辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，遵守社會道德風(fēng)尚。
第五條幼兒園自愿接受教育局、民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條幼兒園地址：。
第七條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第八條本單位的舉辦者是。
舉辦者享有下列權(quán)利：
(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;。
(二)推薦董(理)事(以下簡稱董、理事)。
(三)有權(quán)查閱理(董)事會(以下簡稱董、理事會)會議記錄和本單位財務(wù)會計報告;。
第十條本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：
(一)辦學(xué)規(guī)模：(1)本園占地面積(2)建筑面積(3)幼兒園戶外活動面積。(4)審批部門核準(zhǔn)在園生人數(shù)為個班，人。
(二)辦學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園。
(三)辦學(xué)形式：本園招生對象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。
第十一條幼兒園依法設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是幼兒園的決策機構(gòu)。
第十二條幼兒園董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。
第十三條董事會成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
第十四條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生;董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。
第十五條董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。
第十六條董事會行使下列職權(quán)：
第十七條董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。
(一)董事長認(rèn)為必要時;(二)經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。
第十八條董事會設(shè)董事長1名，副董事長1名。
第十九條副董事長協(xié)助董(理)事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。
第二十條董事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持董事會議;(二)落實檢查董事會決議的實施情況;(三)代表幼兒園簽署有關(guān)文件;(四)法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。
第二十一條董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù);當(dāng)贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：
第二十二條召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權(quán)范圍。
第二十三條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。
第二十四條董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第二十五條幼兒園設(shè)園長一人，園長由董事會聘任或解聘。
第二十六條園長對董事會負責(zé)，并行使以下職權(quán)：
(一)執(zhí)行幼兒園董事會的決定;(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度;(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;(五)負責(zé)幼兒園日常管理工作;(六)負責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。
第二十七條園長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。
第二十八條董事長為幼兒園的法定代表人。
第二十九條有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:。
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;(三)正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的;(四)因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的;(五)擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;(六)非中國內(nèi)地居民的;(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。
第三十條幼兒園資產(chǎn)來源：本園由舉辦者候梅個人以實物及貨幣形式共計出資58萬人民幣，于x年3月30日前出齊。本園是個體單位，所有資產(chǎn)來源合法，資產(chǎn)的使用也符合章程規(guī)定的要求和業(yè)務(wù)范圍。
(一)舉辦者出資。
(二)政府資助。
(三)受贈財產(chǎn)。
(四)其他合法收入。
第三十一條幼兒園的辦學(xué)資金主要用于幼兒園的校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓(xùn)，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產(chǎn)。
第三十二條幼兒園嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。
第三十三條幼兒園配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十四條幼兒園建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策;每個會計年度結(jié)束后，將財務(wù)會計報告交審批機關(guān)備案。
第三十五條幼兒園的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。
第三十六條舉辦者或法定代表人變更之前必須進行財務(wù)審計。
第三十七條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。
第三十八條本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條出資人要求取得合理回報。
第四十條辦學(xué)結(jié)余是指幼兒園扣除辦學(xué)成本等形成的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須的費用后的余額。
第四十一條取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。
第四十二條幼兒園提取的發(fā)展基金，用于幼兒園的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第四十三條出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。
第四十四條本章程的修改，須經(jīng)董(理)事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)核準(zhǔn)。
〔民辦幼兒園的章程應(yīng)當(dāng)報登記管理機關(guān)備案〕。
第四十五條本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止:。
(一)完成章程規(guī)定宗旨的;(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;(三)發(fā)生分立、合并的;(四)自行解散的;第四十六條本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十七條本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。
本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第四十八條本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第四十九條本章程經(jīng)理事會表決通過。
第五十條本章程的解釋權(quán)屬理事會。
第五十一條本章程自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇十二
第一條為貫徹落實黨的教育方針，加強現(xiàn)代教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),促進公辦基礎(chǔ)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律法規(guī)和國務(wù)院《關(guān)于建立和完善事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)的意見》(國辦發(fā)〔〕37號)精神，結(jié)合本校實際，制定本章程。
第二條堅持以創(chuàng)新學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)為基本途徑，推動公辦教育機構(gòu)政事分開、管辦分離，引導(dǎo)社會力量積極參與，激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，提升學(xué)校辦學(xué)效益。
第三條按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相對分離、相互協(xié)調(diào)的原則，努力構(gòu)建以公益目標(biāo)為導(dǎo)向，內(nèi)部決策規(guī)范、激勵機制健全、外部監(jiān)管有力的治理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌科學(xué)配置教育資源，滿足人民群眾日益增長的教育需求。
第四條統(tǒng)籌兼顧、協(xié)同推進，切實將落實學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)與深化教育管理體制、人事制度、收入分配制度、社會保障制度改革等配套政策相銜接。
第五條本章程是xxx學(xué)校理事會和校務(wù)管理層的運行規(guī)則，對理事會、理事會成員及學(xué)校全體人員具有普遍約束力。
第六條xxx學(xué)校是政府舉辦的公益x類事業(yè)單位，享受政府財政全額撥款，同時接受社會捐助。截至x年x月x日，學(xué)校總投入辦學(xué)資金xxx元。
第七條xxx人民政府為xxx學(xué)校的舉辦機構(gòu)(單位)，xxx教育局行使具體管理權(quán)力。
第八條xxx事業(yè)單位登記管理局(xxx機構(gòu)編制委員會辦公室)為xxx學(xué)校法定登記管理機關(guān)。
第九條xxx學(xué)校位于xxx市(縣、區(qū))xxx路xxx號。
第二章辦學(xué)原則、宗旨和業(yè)務(wù)范圍。
第十條學(xué)校辦學(xué)原則、宗旨：堅持中國特色社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴(yán)格落實《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》等法律法規(guī);全面實施素質(zhì)教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持德育為先，能力為重，全面發(fā)展，培育德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
第十一條學(xué)校業(yè)務(wù)范圍(教育目標(biāo))：小學(xué)六(五)年制義務(wù)教育(中小學(xué)九年制義務(wù)教育)。xxx教育實踐基地。
第三章理事會。
第一節(jié)理事會的組成與產(chǎn)生。
第十二條學(xué)校設(shè)立理事會，作為學(xué)校的決策、監(jiān)督機構(gòu)。理事會對舉辦方負責(zé)，并定期報告工作。
理事會每屆任期3—5年。
第十三條理事會由教育行政主管部門等政府代表、學(xué)校教職工代表(含管理層人員)、人大代表(政協(xié)委員)、行業(yè)專家學(xué)者和熱心教育事業(yè)的學(xué)生家長代表共同組成。
第十四條理事會理事由以下幾種方式產(chǎn)生：當(dāng)然理事(學(xué)校黨組織主要負責(zé)人)、政府部門委派或提名推薦、學(xué)校(家長委員會)推選、向社會公開招募。
第十五條理事會設(shè)理事9—17名，產(chǎn)生辦法及參考名額分配如下：
(一)政府代表1—4名：由教育行政主管部門協(xié)調(diào)教育、人事、財政、機構(gòu)編制以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等相關(guān)部門委派或推薦。
(二)校方代表4—6名：學(xué)校黨組織主要負責(zé)人、擬任校長為當(dāng)然理事，其他代表由學(xué)校教職工代表大會推選產(chǎn)生。
(三)人大代表(政協(xié)委員)或教育專家學(xué)者2—3名：由本行政區(qū)域內(nèi)人大(政協(xié))和教育行政主管部門征詢有關(guān)學(xué)校、社會組織等機構(gòu)意見推薦產(chǎn)生。
(四)熱心教育事業(yè)的家長代表2—4名：面向?qū)W區(qū)內(nèi)學(xué)生家長公開招募產(chǎn)生，學(xué)校家長委員會可推薦人選參與公開招募，并由家委會選舉產(chǎn)生。
(規(guī)模較大的學(xué)校，可視情設(shè)立理事會常務(wù)委員會，常務(wù)理事5—7名，由理事會全體理事選舉產(chǎn)生，負責(zé)理事會閉會期間的相關(guān)工作。)。
第二節(jié)理事。
第十六條理事每屆任期與理事會每屆任期相同，屆滿可連選連任。當(dāng)選理事由本級教育行政主管部門或理事會頒發(fā)聘任書。
第十七條理事應(yīng)具備良好的社會責(zé)任、個人誠信和履職的相應(yīng)知識技能，熟悉并遵守有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，熱心公益教育事業(yè)。
第十八條理事不因理事資格領(lǐng)取薪酬，因履行職責(zé)發(fā)生的交通、通訊等費用，可按有關(guān)規(guī)定在同級財政列支。
第十九條理事享有以下權(quán)利：
(一)出席理事會會議，享有發(fā)言權(quán)、提議權(quán)、表決權(quán)、選舉和被選舉權(quán);。
(二)監(jiān)督、檢查理事會決議的執(zhí)行情況;。
(四)視情提議召開臨時理事會會議;。
(五)參與或獨立開展相關(guān)調(diào)查研究，向理事會提出有關(guān)議案;。
(六)理事會依法賦予的其他權(quán)利。
第二十條理事承擔(dān)以下義務(wù)：
(一)遵守本單位章程和工作紀(jì)律;。
(二)認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行理事會決議;。
(三)完成理事會委托的相關(guān)任務(wù);。
(四)支持配合學(xué)校開展教學(xué)改革、社會調(diào)查、社區(qū)服務(wù)等教育實踐活動;。
(七)審議有關(guān)與自己或親屬可能會產(chǎn)生利益沖突的議案時，應(yīng)主動申請回避;。
(八)理事會規(guī)定的其他義務(wù)。
第二十一條理事空缺時，按原產(chǎn)生方式及程序增補缺額，新任理事完成當(dāng)屆余下任期。
第二十二條理事可以在任期內(nèi)提出辭職。辭職應(yīng)向理事會遞交書面申請，委派產(chǎn)生的理事辭職須經(jīng)委派方同意，經(jīng)理事會表決通過后，理事資格方可終止。
第二十三條理事推選方或委派方提出更換理事的，經(jīng)理事會表決通過后，按理事原產(chǎn)生方式及程序予以更換。
第二十四條理事發(fā)生以下情形的，理事會應(yīng)按程序終止其理事資格：
(一)無正當(dāng)理由連續(xù)3次以上不參加理事會會議的;。
(二)因本人身體、工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責(zé)的;。
(三)違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的;。
(四)拒不執(zhí)行理事會決議的;。
(五)沒有正當(dāng)理由，疏于履行職責(zé)，未能應(yīng)盡理事義務(wù)，連續(xù)兩年評價不良的。
(六)其他不適合繼續(xù)擔(dān)任理事的情形。
第三節(jié)理事長。
第二十五條理事會設(shè)理事長1名，副理事長1—2名。理事長由教育行政主管部門提名，經(jīng)理事會選舉產(chǎn)生，報本級政府委任或聘任;副理事長由教育行政主管部門或理事長提名或推薦，經(jīng)理事會選舉產(chǎn)生報教育行政主管部門委任或聘任。
第二十六條理事長除承擔(dān)理事職責(zé)外，履行以下職責(zé)：
(一)確定理事會會議議題;。
(二)召集和主持理事會會議;。
(三)督促、檢查理事會決議的實施情況;。
(四)理事會授予的其他職權(quán)。
第二十七條副理事長協(xié)助理事長開展工作，理事長不能正常行使職權(quán)時，由理事長指定1名副理事長代行相關(guān)職責(zé)，特殊情況下可由理事會議臨時指定1名理事代行理事長職責(zé)。
第二十八條理事會日常事務(wù)原則上由學(xué)校相關(guān)職能部門承擔(dān)，確有必要時可設(shè)1名秘書長，具體負責(zé)處理理事會日常事務(wù)性工作;秘書長由理事長或理事提名，理事會確認(rèn)。
第四節(jié)理事會會議。
第二十九條理事會通過理事會會議行使以下基本職權(quán)：
(二)審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和重大建設(shè)項目方案;。
(三)審議學(xué)校年度工作和重大業(yè)務(wù)活動計劃;。
(四)審議學(xué)校內(nèi)部管理主要規(guī)章制度;。
(六)審議聘任或解聘教師及工作人員計劃、方案;。
(七)審議學(xué)校財務(wù)年度預(yù)算和決算;。
(八)審議學(xué)校管理層工作報告;。
(九)監(jiān)督理事會決議執(zhí)行情況和學(xué)校管理層履職情況，考評管理層工作;。
(十)審議并監(jiān)督實施學(xué)校人事、薪酬、教學(xué)、資產(chǎn)管理等制度;。
(十二)審議其它重大事項。
第三十條理事會每年至少定期召開2次以上會議。理事會會議由理事長召集和主持，臨時會議由理事長或三分之一以上理事提議召開。
第三十一條理事會議事程序：
(一)提議召開理事會會議，并確定會議議題;。
(二)提前10個工作日將會議議題和相關(guān)材料提供給全體理事;。
(三)審議會議議題;。
(四)表決并形成理事會決議;。
(五)形成會議紀(jì)要和記錄。
第三十二條理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開。
第三十三條因特殊原因確實無法出席理事會會議的理事，可事前書面委托或現(xiàn)場即時電話委托其他理事代為表決。
第三十四條理事會會議采取記名方式投票表決，每名理事享有一票表決權(quán)，理事會決議一般事項須經(jīng)全體理事半數(shù)以上通過方為有效。涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大項目建設(shè)方案、章程修改等重大事項須經(jīng)理事會三分之二以上理事通過，并報舉辦單位備案。
理事會決議不得違反法律、法規(guī)、本校章程和本行政區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展總體規(guī)劃。
第三十五條理事會會議應(yīng)當(dāng)有會議記錄。出席會議的理事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。會議記錄應(yīng)當(dāng)作為重要檔案妥善保存。
第三十六條理事會會議記錄應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：
(一)出席理事、列席人員、缺席理事及事由;。
(二)會議時間、地點;。
(三)主要議題及議程;。
(四)理事發(fā)言要點;。
(五)提交表決事項的表決結(jié)果;。
(六)理事會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載入會議記錄的其他內(nèi)容。
第四章理事會與相關(guān)主體的'關(guān)系。
第三十七條理事會是學(xué)校的決策、監(jiān)督機構(gòu)。理事會對舉辦方(本級教育行政主管部門)負責(zé)，接受其監(jiān)督指導(dǎo)。
教育等政府部門通過委派或推薦理事、提名理事長(副理事長)、審核章程、制定區(qū)域教育發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)監(jiān)督等方式和途徑，行使舉辦方的權(quán)利;學(xué)校管理層行使對學(xué)校人、財、物等方面的具體管理職權(quán)，舉辦方不干預(yù)其依照法律法規(guī)和學(xué)校章程自主運行。
第三十八條學(xué)校依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)制度規(guī)定，設(shè)立黨的基層組織，負責(zé)學(xué)校黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、思想政治教育和德育工作;領(lǐng)導(dǎo)共青團、工會、婦聯(lián)、少先隊和其他群眾組織按照有關(guān)章程依法開展工作。
第三十九條理事會依照法律法規(guī)和本校章程開展決策和監(jiān)督工作。教育行政主管部門和學(xué)校黨組織對學(xué)校執(zhí)行黨的路線、方針、政策發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用;學(xué)校黨組織負責(zé)人作為當(dāng)然理事參加理事會工作，按照黨章和有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)，確保黨的路線方針政策在理事會的貫徹執(zhí)行。
第四十條學(xué)校正副校長及中層干部組成管理層，作為理事會的執(zhí)行機構(gòu)，按照理事會決議履行日常管理職責(zé)，定期向理事會報告工作，接受理事會監(jiān)督。
學(xué)校實行校長負責(zé)制，校長是學(xué)校的法定代表人，負責(zé)學(xué)校日常具體事務(wù)。校長、副校長由理事會在本級教育行政主管部門推薦的人選范圍內(nèi)選聘，若條件成熟亦可由理事會公開向社會招聘。由本級教育行政部門聘任。
理事會不直接參與學(xué)校日常的具體管理工作。
第四十一條學(xué)校教職工代表大會對理事會的組建、運行有監(jiān)督、建議權(quán)，對涉及教職工切身利益的重要方案、事項享有知情權(quán)、建議權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。理事會在作出相關(guān)決策時應(yīng)綜合考慮教代會所通過的有關(guān)決定和意見;制定有關(guān)教職工福利、聘任、考核、獎懲、分配等重要事項的實施方案，應(yīng)事前提交教代會審議通過。
第五章責(zé)任追究制度。
第四十二條理事會及理事違反法律法規(guī)和學(xué)校章程，導(dǎo)致決策失誤，致使學(xué)校遭受嚴(yán)重損失或造成嚴(yán)重社會后果的，依法追究相應(yīng)責(zé)任。
第六章信息公開制度。
第四十三條xxx學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和本章程的規(guī)定，真實、完整、及時向理事、學(xué)校教職工及社會公開學(xué)校章程、理事會成員名單、年度工作報告、重大決策及主要業(yè)務(wù)活動情況等信息，主動接受學(xué)校內(nèi)部和社會監(jiān)督。
第七章附則。
第四十四條本章程經(jīng)學(xué)校理事會審議通過，主管教育行政主管部門審核同意后，報同級事業(yè)單位登記管理機關(guān)備案。
第四十五條學(xué)校依據(jù)本章程另行制定具體實施細則和操作規(guī)程，本章程未予明確的事項依照現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
第四十六條本章程經(jīng)年月日第x屆學(xué)校理事會第一次會議表決通過，即日起生效。
第四十七條本章程的解釋權(quán)屬于學(xué)校理事會。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇十三
第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障學(xué)校依法自主管理，保障學(xué)生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本章程。
第二條學(xué)校名稱：xxxx市第一小學(xué);。
學(xué)校地址：xxxx區(qū)天山路22號。
郵政編碼：8xxxxx0。
第三條學(xué)校隸屬于xxxx區(qū)人民政府管理，由xxxx區(qū)教育局主管。學(xué)校全日制公辦小學(xué)，學(xué)制六年。
第四條學(xué)校面向?qū)W區(qū)范圍內(nèi)招生，招生對象為6-12歲適齡兒童。辦學(xué)規(guī)模為六個年級36個班級。
第五條學(xué)校全面貫徹國家教育方針，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想修養(yǎng)和行為習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者。
第六條辦學(xué)理念：生動、和諧、全面發(fā)展。
辦學(xué)方針：文化立校、管理強校、科研興校、特色名校。
辦學(xué)目標(biāo)：“底蘊深厚、質(zhì)量優(yōu)異、特色鮮明、發(fā)展和諧”的精品學(xué)校。
辦學(xué)特色：經(jīng)典培德、博弈啟智、墨筆育人、書香怡情。
培養(yǎng)目標(biāo)：有德、有智、有趣的陽光少年。
第七條校訓(xùn)：讓讀書成為習(xí)慣和愛好。
校風(fēng)：合作進取清雅誠信。
教風(fēng)：愛讀書愛學(xué)生愛事業(yè)。
學(xué)風(fēng)：會讀書會思考會合作。
校徽：
校徽以舒展的春芽，光耀奪目的露珠，浩瀚的海洋為設(shè)計元素。以藍色為底，取海的博大胸襟，寓意著一小以其博大的胸懷吸納著各民族的學(xué)生在這里學(xué)習(xí)和生活，還代表著知識如同海洋般深邃，學(xué)生在這里汲取知識，茁壯成長。綠色的春芽象征著一小的學(xué)生充滿朝氣，活潑可愛。春芽上圓潤飽滿的露珠，象征著一小團結(jié)，和諧，向上，也蘊含著一小老師們?nèi)缤曷栋阕虧欀鴮W(xué)生，甘為人梯的奉獻精神。
校歌：《一小，成長的搖籃》。
第二章分則。
學(xué)校行政管理。
第八條學(xué)校實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，對學(xué)校教育教學(xué)和行政工作全面負責(zé)。學(xué)校黨支部發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工代表大會參與學(xué)校的民主管理。
第九條校長依法履行下列主要職責(zé)。
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，教育法律、法規(guī)。堅持社會主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，不斷提高教育質(zhì)量。
(二)執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，完成上級下達的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)。
(三)制訂學(xué)校工作計劃，全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查，總結(jié)工作，向上級及學(xué)校全體教職工報告學(xué)校工作。
(四)加強師資隊伍的思想建設(shè)，努力提高干部、教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，建設(shè)一直愛崗敬業(yè)、師德高尚、精心教研的教師隊伍，并維護其合法權(quán)益。
(五)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，采取切實有效的措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育，促進學(xué)生身心的健康發(fā)展。
(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，遵循教學(xué)規(guī)律，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，推進教學(xué)改革，總結(jié)、推廣教育科研成果，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
(七)注重校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。
(八)采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全;。
(九)廉潔行政，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，開拓進取。
第十條校長依法享有下列權(quán)利。
(一)決策權(quán)：校長有權(quán)根據(jù)黨的教育方針政策和上級指令，在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校的重大問題行使最后決定權(quán)。
(二)人事權(quán)：從學(xué)校的需要和實際出發(fā)，對教職工進行聘任、分工和管理。
(三)財務(wù)權(quán)：全權(quán)審核學(xué)校財務(wù)。在服從上級有關(guān)主管部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，合理使用學(xué)校經(jīng)費。
(四)獎懲權(quán)。對教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵;對在工作中出現(xiàn)失誤、事故或犯有錯誤的干部、教職工按分管權(quán)限進行處罰或向上級提出處罰意見。
第十一條學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。
學(xué)校黨組織要加強對工會、女工委、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團組織的作用;加強對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促少先隊工作正常運行，高質(zhì)量開展。
第十二條學(xué)校成立校務(wù)委員會。由校長、書記、副書記、副校長、工會主席、各科室負責(zé)人組成。
校務(wù)委員會由校長主持召開，研究學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、計劃、規(guī)章制度等，以及主要工作的進展情況及改進意見，為校長的決策提供依據(jù)。
校務(wù)委員會按民主集中制的原則，綜合多數(shù)人的正確意見，做出決策，在意見分歧的情況下，校長有權(quán)做出最后裁決。
第十三條學(xué)校建立教職工代表大會制度。教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工實施民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和基本形式。學(xué)校在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下定期召開教代會，討論審議學(xué)校重大事項;評議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度。教職工(代表)大會每年召開1-2次。閉會期間，由工會委員會負責(zé)日常工作。
第十四條學(xué)校工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。
第十五條學(xué)校按上級批復(fù)編制設(shè)置校長、副校長、副書記、主任、大隊輔導(dǎo)員、教師及其他工作人員。
副書記、副校長對校長負責(zé)，協(xié)助校長分管學(xué)校教育教學(xué)、行政等具體工作。
副校長具體分管教育、教學(xué)、教科研工作，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高教育質(zhì)量。
副書記具體負責(zé)學(xué)校德育工作、師德建設(shè)、學(xué)生品德教育、班主任隊伍管理，組織教師政治學(xué)習(xí)。黨、團、隊工作指導(dǎo)，計劃生育工作。
第十六條學(xué)校設(shè)置教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、教研室和團支部、少先大隊部等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。
建立健全分層管理機制，實施扁平化管理，各部門職責(zé)明確，團結(jié)協(xié)作，不斷開創(chuàng)學(xué)校改革與發(fā)展的新局面。
(一)教務(wù)處具體負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)的管理工作，制定并組織實施學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃，落實教學(xué)常規(guī)，進行教學(xué)全程的組織、監(jiān)督和調(diào)控，負責(zé)對教師的考評、考核。教務(wù)主任全面負責(zé)本處工作。
(二)德育處負責(zé)制定并落實學(xué)校德育工作制度，德育課程管理、學(xué)生思想道德教育、班主任隊伍建設(shè)、班級管理指導(dǎo)、監(jiān)督和考評工作，指導(dǎo)少先隊工作。德育主任全面主持本處工作。
(三)總務(wù)處負責(zé)學(xué)校校舍、經(jīng)費、財產(chǎn)、設(shè)備的供應(yīng)，保管維修等工作，為教育教學(xué)提供保障服務(wù)。總務(wù)主任全面主持本處工作。
(四)教研室具體負責(zé)學(xué)校教科研、校本教研、課題研究、教師培訓(xùn)等工作。教研主任全面負責(zé)本室工作。
(五)團支部負責(zé)團員青年的學(xué)習(xí)、教育和管理，推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象，做好團帶隊的工作。團支部書記全面負責(zé)學(xué)校團的工作。
(六)少先大隊負責(zé)少先隊員入隊、教育管理及活動開展等工作。大隊輔導(dǎo)員負責(zé)學(xué)校少先隊工作。
第十七條學(xué)校建立校務(wù)管理委員會，負責(zé)審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等校內(nèi)重大事項;建立家長委員會，增進家校溝通，保障學(xué)生家長參與學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作。
第十八條學(xué)校建立健全重大事項決策制度。學(xué)校重大事項決策應(yīng)經(jīng)黨政主要負責(zé)人醞釀，提出解決問題的初步設(shè)想，充分調(diào)研與征求意見，經(jīng)由校長召集并主持行政審議做出決定。凡屬教職工代表大會職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教職工代表大會審議。
第十九條學(xué)校建立健全信息公開制度。學(xué)校實行校務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學(xué)校相關(guān)信息，以適當(dāng)方式為學(xué)生及其家長了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。
第二十條學(xué)校建立健全校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理委員會和校內(nèi)教師申訴處理委員會，明確受理學(xué)生和教師申訴的部門和程序。設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。
第二十一條學(xué)校建立健全平安校園制度，制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生。
第二十二條學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險。鼓勵學(xué)生自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害學(xué)生，并依法進行善后處理。
第二十三條學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)評估、檢查、審計、監(jiān)督。接受財政、物價、審計、紀(jì)監(jiān)部門的檢查監(jiān)督。堅持校務(wù)公開，民主監(jiān)督。接受社會、家長、學(xué)生的評議監(jiān)督，定期聽取他們的意見。接受人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)教育委員會的監(jiān)督和輿論媒體監(jiān)督。
教育教學(xué)管理。
第二十四條學(xué)校把德育工作放在首位，把培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的社會主義新人作為學(xué)校的根本任務(wù)。
第二十五條學(xué)校堅持全員德育原則，校長負責(zé)，教職工參與，實行教書育人、管理育人、服務(wù)育人。貫徹《德育管理規(guī)程》，構(gòu)建德育目標(biāo)體系，健全德育管理機制，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化德育活動過程。
第二十六條學(xué)校建立健全年級組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機制。
年級組為學(xué)校管理基層行政單位。年級組長負責(zé)本年級的德育、教學(xué)工作，統(tǒng)籌教師管理、年級教育活動、學(xué)生管理工作等。
教研組為教師專業(yè)研究的管理組織。按學(xué)科設(shè)立教研組，教研組長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織教師進行集體教學(xué)研究。教研組定期開展教學(xué)研究活動，按學(xué)校安排參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，貫徹落實教學(xué)計劃，完成各項教學(xué)任務(wù)。
按年級建立學(xué)科備課組，備課組長負責(zé)組織本組教師進行集體備課和教學(xué)研究活動。備課組接受年級組與教研組的雙重領(lǐng)導(dǎo)，完成教育、教學(xué)任務(wù)。
第二十七條學(xué)校貫徹國家課程、地方課程和校本課程三級管理體制，按照國家或省級教育行政部門發(fā)布的課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)實施教學(xué)活動。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，積極開發(fā)校本課程，形成學(xué)校特色課程體系。
學(xué)校按照課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)實施教育教學(xué)，確保開齊課程，開足課時。
學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合實踐活動課的整體功能，尊重人的成長規(guī)律和教育規(guī)律，對學(xué)生進行德育、智育、體育、美育和勞動技術(shù)教育，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第二十八條教學(xué)采取單式班級授課制，每班設(shè)一名班主任，負責(zé)班級管理工作，并與家長配合，對學(xué)生進行全面教育。漢語言文字為學(xué)校的基本教學(xué)語言文字，學(xué)校使用全國通用的普通話和規(guī)范字。
第二十九條堅持以教學(xué)為中心，積極進行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究和教育科學(xué)研究，更新教育觀念，倡導(dǎo)“省時、輕負、優(yōu)質(zhì)、高效”的課堂教學(xué)方法，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
第三十條改革評價制度，建立新型的評價體系，實行學(xué)生素質(zhì)發(fā)展綜合評價制度，促進學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。
第三十一條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》、《衛(wèi)生工作條例》規(guī)定，認(rèn)真上好體育課，做好課間操和眼保健操，保證學(xué)生每天有一小時的陽光體育活動時間，增強學(xué)生的體質(zhì)。
學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，建立健全各項衛(wèi)生保健制度，監(jiān)測學(xué)生體質(zhì)健康情況，定期組織體檢，預(yù)防常見病、傳染病等，在學(xué)生中開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
第三十二條學(xué)校建立心理咨詢室，建立學(xué)生心理健康檔案，配備專、兼職教師開展工作。
針對小學(xué)生特點進行心理健康教育和指導(dǎo)，增強學(xué)生自我控制、自我調(diào)節(jié)和對心理壓力的承受能力，培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣、積極的興趣、健康的個性和奮發(fā)的進取心。
第三十三條學(xué)校重視科技、藝術(shù)、校園文化活動等方面的工作，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
第三十四條學(xué)校重視信息技術(shù)管理，充分利用計算機進行多媒體教學(xué)，實現(xiàn)教育信息技術(shù)多樣化，提高教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)的興趣。充分發(fā)揮校園網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站的宣傳溝通作用。鼓勵教師進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校。
第三十五條學(xué)校重視對教育科研的領(lǐng)導(dǎo)，提供條件，鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗。強化課題研究，夯實研究過程，注重總結(jié)，及時推廣教科研成果。
教職工管理。
第三十六條學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第三十七條教師享有下列權(quán)利：
(一)享有憲法和法律賦予的一切權(quán)利;。
(二)進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;。
(三)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;。
(四)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。
(七)規(guī)范使用學(xué)校設(shè)施、圖書資料及其他教育教學(xué)用品;。
(八)參加進修或者其他方式的培訓(xùn)。
第三十八條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(三)貫徹國家教育方針，執(zhí)行學(xué)校工作計劃，履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù);。
(四)對學(xué)生進行思想品德教育以及文化知識教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;。
(六)履行人人都是德育工作者的職責(zé)，加強家校聯(lián)系，共同做好學(xué)生的教育工作;。
第三十九條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照對教師的相關(guān)規(guī)定。
第四十條學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計劃，鼓勵和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進修培訓(xùn)，促進教師專業(yè)化成長。
第四十一條學(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，幫助解決教職工遇到的`實際困難。
第四十二條學(xué)校建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績效進行考核，考核結(jié)果作為受聘任教，晉升工資，評優(yōu)獎懲的依據(jù)。
第四十三條學(xué)校對在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。
第四十四條對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及學(xué)校規(guī)章制度的教師，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以教育、批評和處罰。如有不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
學(xué)生管理。
第四十五條學(xué)校按就近免試入學(xué)的原則，招收學(xué)校服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年入學(xué)。不屬學(xué)校服務(wù)區(qū)內(nèi)的新生，按上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù)。凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)取得本校學(xué)籍的即為本校學(xué)生。
第四十六條學(xué)生享有下列權(quán)利：
(一)參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;。
(二)參與學(xué)校、班級管理，評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作;。
(三)在品行和學(xué)業(yè)成績上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;。
(四)對學(xué)校給予的處分或處理有異議，對學(xué)校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，有權(quán)在校內(nèi)提出申訴，或向上級教育部門提出申訴。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第四十七條學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(二)尊師愛校，團結(jié)同學(xué)，參加集體活動，促進身心健康，養(yǎng)成良好品行;。
(三)努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);。
(四)愛護學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第四十八條學(xué)校按照市、區(qū)教育局有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。
學(xué)校對修完學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習(xí)業(yè)績合格的學(xué)生，準(zhǔn)予畢業(yè)。
第四十九條學(xué)校建立學(xué)生成長檔案，對學(xué)生實施綜合素質(zhì)評定，促進學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價結(jié)果記入學(xué)生素質(zhì)評價手冊。
第五十條學(xué)校對德、智、體、美、勞諸方面表現(xiàn)突出的學(xué)生進行表彰和獎勵。每學(xué)期評選優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生、進步學(xué)生。
第五十一條學(xué)校對違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生給予教育、批評。
校產(chǎn)和財務(wù)管理。
第五十二條學(xué)校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第五十三條學(xué)校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。
第五十四條學(xué)校加強對體育館、閱覽室、實驗室、勞技室、計算機房等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。
第五十五條學(xué)校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，建立健全財務(wù)管理制度，實行民主管理和財務(wù)公開。自覺接受政府財政監(jiān)督部門和上級教育部門的審計監(jiān)督。每學(xué)期在校務(wù)公開欄中公布本學(xué)期的收支情況。
第五十六條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，依法收費，堅決杜絕亂收費。
第五十七條學(xué)校加強校舍、校產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費。同時加強校產(chǎn)的維修保養(yǎng)工作，延長使用壽命，提高使用效益。
安全管理。
第五十八條學(xué)校加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。
第五十九條學(xué)校落實安全管理人員，做好層層簽約工作，責(zé)任到人。
第六十條教師要加強對學(xué)生的安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自救自護能力。凡組織學(xué)生參加集會、文化娛樂、社會實踐等集體活動，都要采取妥善預(yù)防措施，防止發(fā)生人身安全事故。
第六十一條學(xué)校認(rèn)真組織開展“安全教育周”、“安全教育月”系列活動，每學(xué)期組織緊急疏散演練、消防演練、防震演練等。
第六十二條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、值周教師做好巡視值勤工作。
第六十三條門衛(wèi)守護好學(xué)校，并做好每日值班巡邏記錄。
學(xué)校家庭、社區(qū)。
第六十四條學(xué)校作為社區(qū)的組成成員，在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用，并向社區(qū)開放相關(guān)教育資源，為整個社區(qū)的教育文化建設(shè)提供物質(zhì)支持和智力支持，實現(xiàn)資源共享。
第六十五條學(xué)校依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。
第六十六條學(xué)校成立家長委員會，定期召開會議，介紹學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和發(fā)展中存在的問題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長委員會的意見或建議，取得家長委員會的支持和幫助。
第六十七條學(xué)校依靠家長委員會辦好家長學(xué)校，根據(jù)家庭教育現(xiàn)狀，有計劃地加強指導(dǎo)，提高家庭教育質(zhì)量。
章程修改程序。
第六十八條本章程在下列情況下可以修改：
(一)學(xué)校出現(xiàn)變更事宜;。
(二)符合本章程其他條款中的章程修改設(shè)定;。
(三)國家法規(guī)調(diào)整涉及本章程內(nèi)容與之相抵觸;。
(四)學(xué)校辦學(xué)重大調(diào)整等;。
第六十九條本章程修改必須履行嚴(yán)格的修改程序，由校長向教職工代表大會做章程草案報告。在教職工代表大會充分討論和審議的基礎(chǔ)上予以表決，須三分之二以上的代表通過。教職工代表大會形成決議，由學(xué)校提出書面請示，報主管教育行政部門核準(zhǔn)后方可公布施行。
第三章附則。
第七十條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報上級教育行政部門批準(zhǔn)。
第七十一條學(xué)校根據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。
第七十二條本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策文件為準(zhǔn)。
第七十三條本章程解釋權(quán)屬xxxx市第一小學(xué)校長室。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇十四
中國少年先鋒隊第五次全國代表大會審議通過了《中國少年先鋒隊章程修正案》。章程中，對少先隊性質(zhì)作了闡述，并規(guī)定了入隊年齡、隊歌、入隊誓詞等條款，是少先隊的重要資料。隊章的修改使隊章既符合變化了的實際，內(nèi)容更加充實和完整，又保持基本內(nèi)容的穩(wěn)定。同時進一步突出了時代特色和兒童特色，體現(xiàn)了對少年兒童身心特點和成長規(guī)律的尊重，進一步強調(diào)了少先隊組織的正面教育。
隊章對少先隊性質(zhì)作了進一步闡述。。根據(jù)共青團第十五次全國代表大會通過的《中國共產(chǎn)主義青年團章程》第九章第三十八條團同少年先鋒隊的關(guān)系中對隊的性質(zhì)的規(guī)定，將“我們隊的性質(zhì)”修改為“是少年兒童學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校”。
少先隊是由中國共產(chǎn)黨創(chuàng)立并被委托中國共青團領(lǐng)導(dǎo)的群眾性的兒童組織。隊章修改了入隊年齡。因《中華人民共和國義務(wù)教育法》第五條規(guī)定：“凡年滿6周歲的兒童，不分性別、民族、種族，應(yīng)當(dāng)入學(xué)接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。”根據(jù)少先隊“把全體少年兒童組織起來”的組織發(fā)展方針，將隊員入隊年齡下限由7周歲改為6周歲。
隊章增加了條款。將早已確定并廣為傳唱的中國少年先鋒隊隊歌《我們是共產(chǎn)主義接班人》寫入了少年先鋒隊章程。
隊章增加了入隊誓詞的條款。少年兒童在入隊儀式上都要進行宣誓儀式，誓詞是由共青團三屆三中全會于1958年6月通過并公布，一直沿用到今天，內(nèi)容是：“我是中國少年先鋒隊隊員。我在隊旗下宣誓：我決心遵照中國共產(chǎn)黨的教導(dǎo)，好好學(xué)習(xí)，好好工作，好好勞動，時刻準(zhǔn)備著：為共產(chǎn)主義事業(yè)，貢獻出一切力量!”這一誓詞一直沒有寫入隊章。本次大會根據(jù)當(dāng)前的實際對誓詞內(nèi)容做出了部分調(diào)整并寫入隊章：“我是中國少年先鋒隊隊員。我在隊旗下宣誓：我熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛人民，好好學(xué)習(xí)，好好鍛煉，時刻準(zhǔn)備著：為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻力量。”
隊章把“我們隊的獎勵和處分辦法”修改為“我們隊的獎勵和批評”，使其內(nèi)容更加符合少年兒童的年齡特點和成長規(guī)律，進一步突顯了少先隊組織的自我教育功能。相關(guān)內(nèi)容的修改體現(xiàn)了以人為本，淡化了訓(xùn)誡的成分，增強了溝通交流;淡化了單向灌輸，增強了雙向互動;淡化了權(quán)力意識，增強了平等氛圍，做到了以理服人，以情感人。1954年6月1日，根據(jù)黨中央的決議，共青團中央正式公布了《中國少年先鋒隊隊章》。此后曾多次修改。原隊章是2000年6月3日在第四次全國少代會上修訂通過的。
下面是中國少年先鋒隊章程全部內(nèi)容：
一、我們的隊名：中國少年先鋒隊。
二、我們隊的創(chuàng)立者和領(lǐng)導(dǎo)者：中國共產(chǎn)黨。委托中國共產(chǎn)主義青年團直接領(lǐng)導(dǎo)我們隊。
三、我們隊的性質(zhì)：
是中國少年兒童的群眾組織，是少年兒童學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是建設(shè)社會主義共產(chǎn)主義的預(yù)備隊。
四、我們?nèi)腙牭哪康模?/p>
團結(jié)教育青少年兒童聽黨的話，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛護公共財物，努力學(xué)習(xí)，鍛煉身體，參與實踐;培養(yǎng)能力，立志為建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化強國貢獻力量，努力成長為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的人才，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人，維護少年兒童的正當(dāng)權(quán)益。
五、我們的隊旗：
五角星加火炬的紅旗是我們的隊旗。五角星代表中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，火炬象征光明，紅旗象征革命勝利。五角星加火炬和寫有“中國少先隊”的紅色綬帶組成我們的隊徽。
六、我們的隊歌：《我們是共產(chǎn)主義接班人》。
七、我們的標(biāo)志：紅領(lǐng)巾。
它代表紅旗的一角，是革命先烈的鮮血染成。每個隊員都應(yīng)該佩戴它和愛護它，為它增添新的榮譽。
八、我們的隊禮：
右手五指并攏，高舉頭上。它表示人民的利益高于一切。
九、我們的呼號：“準(zhǔn)備著：為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗!”回答：“時刻準(zhǔn)備著!”
十、我們的作風(fēng)：誠實、勇敢、活潑、團結(jié)。
十一、我們的隊員：
凡是6周歲到14周歲的少年兒童，愿意參加少先隊、愿意遵守隊章，向所在學(xué)校少先隊組織提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)就成為隊員。隊員入隊前要為人民做一件好事。要舉行入隊儀式。隊員是少先隊組織的主人，在隊里都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，可以對隊的工作和隊的活動提出意見和要求。每個隊員都要遵守紀(jì)律，服從隊的決議，積極參加隊的活動，做好隊交給的工作，熱心為大家服務(wù)。優(yōu)秀的少先隊員可以由隊組織推薦作為共青團的發(fā)展對象。超過14周歲的.隊員應(yīng)該離隊。由大隊舉行離隊儀式。
十二、我們的入隊誓詞：
我是中國少年先鋒隊隊員。我在隊旗下宣誓：我熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛人民，好好學(xué)習(xí)，好好鍛煉，準(zhǔn)備著：為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻力量!
十三、我們的組織：
在學(xué)校、社區(qū)建立大隊或中隊，中隊下設(shè)小隊。小隊由5至13人組成，設(shè)正副小隊長。中隊由兩個以上的小隊組成，成立中隊委員會，由7至13人組成。由兩個以上的中隊組成，成立大隊委員會，由7至13人組成。小隊長、大隊委員會都由隊員選舉產(chǎn)生。半年或一年選舉一次。大隊和中隊委員會可以根據(jù)工作需要，設(shè)隊長、副隊長、旗手和學(xué)習(xí)、勞動、文娛、體育、組織、宣傳等委員。
十四、我們的活動舉行隊會：
組織參觀、訪問、野營、旅行、故事會，開展文化科學(xué)、娛樂游戲、軍事體育等有意義有趣味的活動，以及參加力所能及的公益勞動和社會實踐。
十五、獎勵和批評：
隊員和隊的組織做出優(yōu)異成績的，由隊的組織或報共青團組織給以表揚和獎勵。隊員犯了錯誤的，隊組織要進行耐心幫助、批評教育，幫助改正。
十六、我們的輔導(dǎo)員：
由共青團選派優(yōu)秀團員或聘請思想進步、作風(fēng)正派、知識豐富、熱愛少年兒童的教師以及各條戰(zhàn)線的先進人物來擔(dān)任。他們是少先隊員親密的朋友和指導(dǎo)者，幫助中隊或大隊委員會進行工作，組織活動。
十七、我們隊的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：
全國和地方各級少先隊工作委員會，是全國和地方少先隊經(jīng)常性工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由同級少先隊代表大會選舉產(chǎn)生。全國代表大會原則上每五年召開一次。
文檔為doc格式。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇十五
第一條為全面貫徹國家教育方針，推進依法治園，規(guī)范管理，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本園實際，制定本章程。
第二條幼兒園名稱為xx市一幼兒園，英文表述：。
第三條幼兒園住所為xx市青年中路市四中體育館西側(cè)，
網(wǎng)址為，郵政編碼：。
第四條幼兒園由xx市人民政府舉辦，xx市教育體育局主管。是具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任的全日制公辦幼兒園。
第五條幼兒園學(xué)制三年，屬全日制幼兒園，開設(shè)小、中、大班，招生對象為3—6周歲幼兒，招生規(guī)模為xx市教育體育局核定的班額和人數(shù)。
第六條幼兒園堅持保育與教育相結(jié)合的原則，遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。同時傳播科學(xué)的家庭教育理念、知識和方法，組織開展形式多樣的家庭教育指導(dǎo)服務(wù)和實踐活動。
第七條幼兒園全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)、堅持社會主義的辦園方向。
第八條幼兒園實行園務(wù)公開，切實保障教職工、幼兒家長、社會公眾對幼兒園重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第九條幼兒園實行信息公開制度，接受市人民政府上級主管部門以及社會公眾及本園教職工的監(jiān)督。
第十條：幼兒園園長是幼兒園法人代表，全面負責(zé)幼兒園的各項工作，副園長受園長的委托分管幼兒園某方面的工作。園長依法行使下列職權(quán)：
(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和地方的相關(guān)規(guī)定，負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度。
(二)負責(zé)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。
(三)負責(zé)按照有關(guān)規(guī)定聘任、調(diào)配教職工，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
(四)負責(zé)教職工的思想工作，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的學(xué)習(xí)、進修、教育研究創(chuàng)造必要的條件。
(五)關(guān)心教職工的身心健康，維護他們的合法權(quán)益，改善他們的工作條件。
(六)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。
(七)組織和指導(dǎo)家長工作。
(八)負責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
第十一條幼兒園設(shè)園務(wù)委員會，是幼兒園的決策機構(gòu)，在園長主持下負責(zé)討論、決定園內(nèi)重大事項。園務(wù)委員會由園長、副園長、黨組織負責(zé)人、保教、后勤負責(zé)人組成。
第十二條中國共產(chǎn)黨xx市一幼兒園支部委員會(以下簡稱黨支部)，是幼兒園的政治核心，全面負責(zé)幼兒園黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，參與決定重大問題并監(jiān)督實施，領(lǐng)導(dǎo)幼兒園德育和思想政治工作，支持和保證園長依法行使職權(quán)。黨支部的主要職責(zé)：
(八)領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、少先隊等群團組織和教職工代表大會，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作;。
(九)行使黨章黨規(guī)及上級黨委規(guī)定的其他職權(quán)。
第十三條幼兒園建立教職工代表大會制度，教職工通過教職工代表大會參與幼兒園的民主管理，加強對學(xué)校的民主監(jiān)督。教職工代表大會的主要職責(zé)是：
(三)討論教職工的評價、獎懲等問題，依法維護教職工的合法權(quán)益;。
(四)對辦園實行民主監(jiān)督，對幼兒園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實績等狀況實行一年一次的民主評議和考核。
第十四條幼兒園工會作為教職工大會的工作機構(gòu)，依法保障幼兒園民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。
幼兒園工會行使以下權(quán)利：
(二)關(guān)心和維護教職工的合法權(quán)益，及時向幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的訴求和意見;。
(三)關(guān)心教職工業(yè)余精神生活，積極開展有益于身體健康的文體活動;。
(四)履行監(jiān)督職能，推進幼兒園園務(wù)公開民主管理;。
(七)完成黨組織和上級工會交給的其他工作。
第十五條幼兒園依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》，結(jié)合《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，自主設(shè)置課程。課程設(shè)置遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革原則，堅持以幼兒發(fā)展為本的課程理念，全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。
第十六條幼兒園組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國內(nèi)外先進教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會;與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動地學(xué)習(xí);尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第十七條幼兒園根據(jù)幼兒的年齡特點，尊重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動，提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒的能力和個性得到全面發(fā)展。
第十八條幼兒園按照主管部門的有關(guān)規(guī)定加強學(xué)籍管理，健全幼兒成長檔案。
第十九條幼兒園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達自己的想法。
第二十條幼兒享有下列權(quán)利：
(二)在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價。
(三)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會;。
(四)對幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，由其法定監(jiān)護人提出申訴或者依法提起訴訟;。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十一條幼兒監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)協(xié)助幼兒園對幼兒進行教育，尊敬師長，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習(xí)慣。
(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往。
(三)遵守幼兒園的《家長行為規(guī)范》及其他有關(guān)管理制度。
第二十二條幼兒園教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。
第二十三條幼兒園教師享有下列權(quán)利：
(一)開展教育教學(xué)活動，從事教育教學(xué)改革和實踐;。
(二)參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流，加入專業(yè)學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;。
(四)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;。
(六)使用幼兒園設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品;。
(七)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);。
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十四條幼兒園教師履行下列義務(wù)：
(三)對幼兒進行思想品德教育以及文化知識教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;。
(四)尊重和愛護幼兒，具有專業(yè)知識和技能以及相應(yīng)的文化和專業(yè)素養(yǎng);。
(六)踐行以兒童為本的理念，終身學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷提升育人水平;。
第二十五條其他職工按照合同履行崗位職責(zé)，幼兒園依法保障其合法權(quán)益。
第二十六條幼兒園實行國家教師資格認(rèn)定和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，公開招聘制度。幼兒園教師必須具有《教師資格條例》規(guī)定的幼兒園教師資格。
第二十七條幼兒園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第二十八條教師對本班工作全面負責(zé)，主要職責(zé)：
(五)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和保育教育研究活動;。
(六)定期總結(jié)評估保教工作實效，接受園長的指導(dǎo)和檢查。
第二十九條幼兒園保育員應(yīng)當(dāng)具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷，受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)。幼兒園保育員的主要職責(zé)如下：
(一)負責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生和消毒工作;。
(二)在教師指導(dǎo)下，科學(xué)照料和管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動;。
(三)在衛(wèi)生保健人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;。
(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。
第三十條幼兒園制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計劃，鼓勵和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進修培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。
第三十一條幼兒園建立健全教職工獎懲制度，對在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、崗位合同及其它相關(guān)法律法規(guī)者，按照相關(guān)法律法規(guī)及幼兒園獎懲制度，予以批評教育和必要的紀(jì)律處分。
第三十二條幼兒園保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第三十三條幼兒園建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績效進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實施獎懲等的依據(jù)。
第三十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，創(chuàng)建健康、向上、文明、以人為本的育人環(huán)境。
第三十五條分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。
第三十六條嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼、紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。
第三十七條切實加強安全保衛(wèi)工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物以及交通安全等事故，確保財產(chǎn)安全和人身安全。
第三十八條做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。
第三十九條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第四十條建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。
第四十一條建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作。
第四十二條為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。保證幼兒隨時飲水的條件。
第四十三條夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第四十四條幼兒園經(jīng)費來源包括財政補助收入、上級補助收入和事業(yè)收入等。
第四十五條幼兒園的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照教育、物價和財政部門確定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條幼兒園的經(jīng)費，按照規(guī)定的使用范圍合理開支，堅持專款專用，不得挪作他用。
第四十七條幼兒園的經(jīng)費，保證保育和教育的需要，有一定比例用于改善辦園條件和開展教職工培訓(xùn)。
第四十八條幼兒膳食費實行民主管理制度，全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。
第四十九條幼兒園建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度，經(jīng)費預(yù)算和決算提交園務(wù)委員會審議，并接受財務(wù)、審計和主管部門的監(jiān)督檢查。
第五十條幼兒園堅持勤儉辦園，精打細算的原則，統(tǒng)籌計劃、合理開支，搞好經(jīng)費預(yù)算、執(zhí)行和決算。
第五十一條幼兒園依法建立資產(chǎn)配置、使用、處置、產(chǎn)權(quán)登記、信息管理、固定資產(chǎn)等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。
第五十二條幼兒園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。幼兒園對侵占園舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。對幼兒園財物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。
第五十三條總務(wù)后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第五十四條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保幼兒園財產(chǎn)安全，師生員工的人身安全。
第五十五條家長委員會由各班級家長代表、園長、教師等人員組成，協(xié)助幼兒園開展家庭教育指導(dǎo)和交流，參與幼兒園民主管理。
第五十六條幼兒園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長的意見和建議。
第五十七條幼兒園每學(xué)期召開家長委員會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和幼兒園發(fā)展中存在的問題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長委員會的意見。
第五十八條幼兒園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長，按要求做好家庭訪問工作。
第五十九條幼兒園每年組織家庭教育指導(dǎo)和家庭教育實踐活動，舉辦家長培訓(xùn)講座和咨詢服務(wù)，開展先進教育理念和科學(xué)育人知識指導(dǎo)。
第六十條幼兒園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。
第六十一條幼兒園依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動。幼兒園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。
第六十二條幼兒園依靠居委會、派出所開展園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。
第六十三條幼兒園接受家長、社區(qū)和社會的監(jiān)督。
第六十四條幼兒園園徽：
園徽釋義：整體設(shè)計以字母yey(幼兒園)與調(diào)色板和阿拉伯?dāng)?shù)字1(代表一幼，一流幼兒園)變形組合而來。外形設(shè)計擬愛心形象，寓意老師對孩子的關(guān)愛。色彩設(shè)計主色調(diào)為橘黃，寓意一幼是個溫暖的大家庭。七色表示老師和孩子以七色涂抹自己絢麗美好人生。
第六十五條幼兒園園歌：《一幼是我家》。
第六十六條確定每年5月25日為幼兒園成立紀(jì)念日。
第六十七條本章程的制定與修訂經(jīng)幼兒園教代會討論、黨支部審議、園務(wù)委員會審定后，由園長簽發(fā)，報xx市教育體育局核準(zhǔn)。
第六十八條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準(zhǔn)。
第六十九條本章程經(jīng)教代會至少二分之一以上代表提議，經(jīng)園務(wù)委員會討論同意后，可啟動本章程修訂程序。
第七十條幼兒園建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的幼兒園制度體系。幼兒園的任何制度不得與本章程相抵觸。
第七十一條本章程由園務(wù)委員會負責(zé)解釋。
第七十二條本章程經(jīng)xx市教育體育局核準(zhǔn)后生效，自幼兒園公布之日起實施。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇十六
第一條單位名稱：
單位地址：
第二條單位的性質(zhì)：自愿舉辦，從事非盈利性社會服務(wù)的社會組織。
第三條辦學(xué)宗旨：實施科學(xué)性的全人教育――蒙特梭利教育，尊重幼兒的選擇，重視因材施教，采用循序漸進的方式，啟發(fā)孩子的潛能，使孩子學(xué)會關(guān)心、分享、輪流合作等社會行為，為形成積極健康的個性奠定基礎(chǔ)。
辦學(xué)層次：學(xué)前教育。
辦學(xué)形式：普通全日制教育。
第五條幼兒園資產(chǎn)的數(shù)額：
首屆董事長通過董事會議選舉產(chǎn)生。
董事會的人員組成有：
董事任期為三年，屆滿可連選連任。
董事會行使下列職權(quán)：
(一)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)幼兒園年度工作計劃;。
(二)聘任、解聘園長;。
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核幼兒園預(yù)算、決算;。
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);。
(六)決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止;。
(七)決定其他重大事項。
以上經(jīng)三分之二董事會成員同意方可通過。
第八條董事會由九人組成，設(shè)董事長一名，副董事長一名，副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長制定的副董事長帶其行使職權(quán)。董事長、董事名單報審批機關(guān)備案，董事會議實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則，決策有效人員的表決中，當(dāng)贊成票和反對票相等時，董事長有權(quán)作最后決定。
第九條召開董事會議，董事會每年至少召開一次會議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，或書面委托其他董事代為出席董事會議，委托書須載明授權(quán)的范圍。
第十條董事會議應(yīng)對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十一條幼兒園設(shè)監(jiān)事會三人，由幼兒園選舉產(chǎn)生和更換，監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成，負責(zé)對董事會成員以及幼兒園管理人員進行監(jiān)察，防止其濫用職權(quán)，侵犯學(xué)校教職工的合法權(quán)益。
第十二條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：
(一)檢查單位的財務(wù);。
(二)對董事、園長執(zhí)行職務(wù)時違反法律、法規(guī)或幼兒園章程的行為進行監(jiān)督;。
(三)當(dāng)董事、園長的行為損害幼兒園的利益時，要求董事和園長予以糾正;。
(四)學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十三條監(jiān)事會實行一人一票，少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經(jīng)過半數(shù)以上監(jiān)事表決同意，方為有效。監(jiān)事會的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事不得兼任幼兒園的董事及財務(wù)負責(zé)人。
第十四條幼兒園設(shè)園長。其人選由董事會聘任和解聘，報審批機關(guān)核準(zhǔn)。園長為董事會成員，對董事會負責(zé)，負責(zé)幼兒園的教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
(一)執(zhí)行幼兒園董事會的決定;。
(三)根據(jù)幼兒園規(guī)章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;。
(四)組織教育教學(xué)，科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
(五)內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案，提出及負責(zé)幼兒園日常管理工作;。
(六)幼兒園董事會和章程授予的其他授權(quán)，但不能變更董事會決議和超越授權(quán)范圍。
第十五條園長不能行使職權(quán)時，由園長制定的教師代其行使工作。
第十六條幼兒園的法定代表人由董事長擔(dān)任。楊志佩擔(dān)任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會確定。法定代表人依照或者幼兒園章程規(guī)定，對外代表幼兒園行使職權(quán)。
第十七條幼兒園經(jīng)費來源：舉辦者個人投資。
第十八條幼兒園一經(jīng)批準(zhǔn)成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續(xù)期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。
第十九條幼兒園依照《依照中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。財務(wù)會計制度中要載明經(jīng)費支出范圍，項目和基本比例，教職工福利待遇基本標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。
第二十條幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長前，必須向?qū)徟鷻C關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記，管理機關(guān)提交會計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。
第二十一條幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會三分之二成員同意方可通過。
第二十二條幼兒園修改的章程，須在董事會通過15日內(nèi)報學(xué)校審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會公布，并報民辦非企業(yè)單位管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第二十三條幼兒園規(guī)定以下情況終止辦學(xué)。
(一)舉辦者不辦;。
(二)舉辦者收支資金失衡，因資不抵債;。
(三)突發(fā)事件無法辦學(xué)。
第二十四條幼兒園要求分立、合并，在進行財務(wù)清算后，由幼兒園董事會報審批機關(guān)批準(zhǔn);幼兒園名稱、層次、類別的變更，由幼兒園董事會報審批機關(guān)批準(zhǔn);幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須向舉辦者提出，在進行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會同意，報審批機關(guān)批準(zhǔn)。
第二十五條本幼兒園有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：
(一)根據(jù)幼兒園章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)的;。
(二)被吊銷辦學(xué)許可證的;。
(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。
第二十六條幼兒園終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生;應(yīng)當(dāng)進行財務(wù)清算(幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算;被審批機關(guān)依法撤銷的，由審批機關(guān)組織清算;因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的，由人民法院組織清算)。幼兒園清算期間，不開展清算以外的活動。
第二十七條幼兒園經(jīng)審批機關(guān)審查同意，由審批機關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷毀印章，并注銷登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，并予以公告后即可終止。
第二十八條幼兒園終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：
(一)應(yīng)退受教育者剩余的學(xué)費、雜費和其他費用;。
(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;。
(三)償還其他債務(wù)。
幼兒園清償上述債務(wù)后的剩余財務(wù)，在審批機關(guān)和民辦非企業(yè)登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第二十九條本章程經(jīng)年月日董事會表決通過。
第三十條本章程的解釋權(quán)屬董事會。
第三十一條本章程自審批機關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)校準(zhǔn)并向社會公布之日起生效。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇十七
：辦學(xué)層次：幼兒、學(xué)前教育。
辦學(xué)范圍：3個班。
辦學(xué)情勢：全日制教育。
：資產(chǎn)金額：本幼兒園開辦資金45萬。
經(jīng)費來源：由中心小學(xué)自籌。
主管單位：瓊海市教育局。
：決策機構(gòu)人員組成和議事規(guī)則。
管理成員：園長：何子權(quán)副園長：馮達莉。
機構(gòu)議事規(guī)則：本園辦學(xué)過程中的重要事務(wù)由學(xué)校行政會集體討論決議，各分管引導(dǎo)具體執(zhí)行。
終止事由：
(一)因不可抗力迫使單位無法繼續(xù)活動。
(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉。
(三)出資單位因其它原因不舉行或無法舉行。
：本章程的說明權(quán)屬于中心小學(xué)。
本章程自審批機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
：本章程已于200年月日經(jīng)中心小學(xué)行政會和幼兒園教職工會議通過。
幼兒園章程與學(xué)前教育（精選18篇）篇十八
一、貫徹國家、省、市教育規(guī)劃綱要，推進依法治教和現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，從制度層面推進教育現(xiàn)代化，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定此章程示范文本。
二、幼兒園章程示范文本，旨在為全市公辦、集體辦幼兒園制(修)定章程提供指導(dǎo)，為管理現(xiàn)代化提供思路與參照，并為全市學(xué)校制度文化建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。
三、為完善幼兒園自主管理、自我約束的體制機制，反映幼兒園辦園特色，公辦幼兒園制(修)訂章程，可適當(dāng)增減章、節(jié)、條、款、項、目。
四、【】及其內(nèi)文字為條標(biāo)，“說明”后內(nèi)容為條款制定的要求或說明。兩者僅作幼兒園制(修)訂章程過程中提示用，正式成文時應(yīng)予刪除。