總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
關(guān)于縣黨委辦公室秘書工作總結(jié)簡短一
全縣共有基層紀(jì)檢組織xx個,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委xx個,派駐紀(jì)檢組xx個,無紀(jì)工委和市駐x單位紀(jì)檢組織;
共有紀(jì)檢監(jiān)察干部xx人,其中:縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)xx人,派駐機(jī)構(gòu)xx人,基層紀(jì)檢監(jiān)察干部xx人。
xx縣黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),深入貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,為高質(zhì)量推進(jìn)xx各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
(一)黨內(nèi)政治意識不斷增強(qiáng),政治生活更加嚴(yán)肅。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,把“兩個維護(hù)”作為政治建設(shè)的首要任務(wù),持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。增強(qiáng)“四個意識”,始終自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,落實(shí)“三會一課”、民主評議等制度,常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀(jì)實(shí)等制度,有效防范“家長制”“一言堂”。圍繞強(qiáng)化思想武裝、貫徹黨章憲法、執(zhí)行大政方針、履行政治責(zé)任等情況開展監(jiān)督檢查,堅(jiān)決糾正政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實(shí)軟化等突出問題。查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題xx起,黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任更加落實(shí)。通過日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督、述責(zé)述廉等制度機(jī)制,壓實(shí)了管黨治黨主體責(zé)任,使各級黨組織對政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作常抓常管。縣委積極履職盡責(zé)。把全面從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡職責(zé)分內(nèi)之事,堅(jiān)持“清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)”。研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單,定期聽取縣紀(jì)委基層黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理等工作匯報材料,不斷健全考核評價機(jī)制,落實(shí)“一崗雙責(zé)”執(zhí)行“三查三促”機(jī)制,及時召開從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述責(zé)述廉會議,堅(jiān)持依紀(jì)依規(guī)問責(zé),嚴(yán)格實(shí)施“一案雙查”,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),做到責(zé)任落實(shí)無死角。做實(shí)日常監(jiān)督,加強(qiáng)對縣委班子成員和全縣各單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理監(jiān)督,通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書督促其履行好“一崗雙責(zé)”。
(三)黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作更加有力。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重大政治任務(wù),大力弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人價值觀,推動黨的新思想新理論走深走實(shí)、入腦入心。持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全了意識形態(tài)工作專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、聯(lián)席會議制度、專題督查制度、專項(xiàng)巡察制度、問責(zé)制度等,推動意識形態(tài)工作落實(shí)制度化常態(tài)化,全縣各級黨委(黨組)中心組集體學(xué)習(xí)24多次。牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
(四)用人導(dǎo)向更加鮮明。縣委始終堅(jiān)持黨管干部原則,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公正用人,堅(jiān)決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中堅(jiān)決貫徹“六個凡必”,推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關(guān),全程痕跡管理,嚴(yán)防帶病提拔。堅(jiān)持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立“在一線識別干部、從基層選拔干部、憑實(shí)績使用干部”導(dǎo)向,有序推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,提拔重用脫貧戰(zhàn)線干部xx人、熟悉“三農(nóng)”工作干部xx人,有效激發(fā)了干部活力。開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸“十個一”活動,建立鄉(xiāng)土人才庫xx余人,納入村級后備干部xx名,進(jìn)入村“兩委”班子xx名。嚴(yán)格“雙推雙評三全程”黨員發(fā)展模式,落實(shí)“四考”制度,確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。開展“領(lǐng)頭雁培優(yōu)”行動和“基層黨員上黨校進(jìn)課堂培訓(xùn)”工程,實(shí)現(xiàn)了村“兩委”干部和全縣黨員輪訓(xùn)全覆蓋。
(五)工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》精神,在全市率先開展“中梗阻”專項(xiàng)治理。著力破除群眾身邊的形式主義、官僚主義,嚴(yán)肅查處群眾反映強(qiáng)烈的不作為、慢作為、亂作為等問題,處置問題線索xx起,黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,誡勉談話xx人,警示談話xx人,通報批評xx人,全縣干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,營商環(huán)境不斷優(yōu)化。著力構(gòu)建“防錯糾錯、容錯免責(zé)、正向激勵、問責(zé)追究、澄清正名”“五位一體”干部教育監(jiān)督管理體系,發(fā)放防錯糾錯通知書xx份,整改問題xx項(xiàng);
容錯免責(zé)xx起;
澄清正名xx起,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,調(diào)動和保護(hù)了全縣廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“保護(hù)傘”。制定出臺《建立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭內(nèi)部協(xié)同、上下聯(lián)動的通知》,查處群眾身邊涉黑涉惡腐敗問題xx起,黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,移送司法機(jī)關(guān)xx人;
查處充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘問題xx起,黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,組織處理xx人,移送司法機(jī)關(guān)xx人。
(六)干部隊(duì)伍更加清廉。縣委班子能堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,始終保持清醒堅(jiān)定,堅(jiān)定理想信念,旗幟鮮明地抵制各種錯誤思潮的影響,在大是大非上頭腦清醒,在路線原則上立場堅(jiān)定,在重大問題上旗幟鮮明。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,時刻守牢,不忘使命。廉潔修身治家,管好家人,親屬和身邊工作人員。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題xx起,處理xx人,其中黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,通報曝光xx起xx人。全年處置問題線索xx件次,立案xx件,黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,移送檢察機(jī)關(guān)xx人。綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”處理xx人次,其中第一種形態(tài)xx人次、占xx%,第二種形態(tài)xx人次、占xx%,第三種形態(tài)xx人次、占xx%,第四種形態(tài)xx人次、占xx%。
(七)群眾滿意度穩(wěn)步上升。縣委以保民生、促發(fā)展為理念,加強(qiáng)黨對經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新發(fā)展理念,落實(shí)好市委“xxxx”工作布局的各項(xiàng)任務(wù)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,深入走基層、解難題、惠民生。聚焦群眾利益,深入開展侵害群眾利益專項(xiàng)整治和“巡察整改向人民匯報材料”等活動。人民群眾參與感上升,信訪總量下降,網(wǎng)絡(luò)輿情日趨理性,黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價滿意度逐年上升。
從日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等情況來看,我縣政治生態(tài)正在全面向好發(fā)展。但通過檢視發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。
(一)“兩個責(zé)任”壓實(shí)程度不夠。少數(shù)黨組織還存在領(lǐng)導(dǎo)弱化,對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠,班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等現(xiàn)象。一是個別單位黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,“三會一課”應(yīng)付較多,批評與自我批評蜻蜓點(diǎn)水,觸及不到靈魂。二是主責(zé)意識不強(qiáng),把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上,導(dǎo)致出現(xiàn)重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。三是一些單位管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位,出現(xiàn)履行主體責(zé)任形式化、表面化,以會議貫徹會議,以文件落實(shí)文件,以簽訂責(zé)任書代替責(zé)任落實(shí),壓力傳導(dǎo)層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬,一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不嚴(yán)不實(shí),奉行“好人主義”,以信任代替監(jiān)督,寬松軟的問題還沒有完全解決。
(二)農(nóng)村基層微腐敗問題依然存在。個別基層黨組織主體責(zé)任弱化,履行管黨治黨主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)不到位,日常監(jiān)督和提醒談話沒有形成常態(tài)化。通過村級巡察發(fā)現(xiàn),一些農(nóng)村基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識差,議事程序不合規(guī),資金使用不規(guī)范,違紀(jì)違規(guī)行為和貪腐現(xiàn)象時有發(fā)生,甚至出現(xiàn)個別村兩委干部集體違紀(jì)違法等情況,基層減存量的任務(wù)依然較重。
(三)“四風(fēng)”問題禁而不絕。雖然2019年全縣高壓正風(fēng)肅紀(jì),多次開展監(jiān)督檢查,共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題xx起xx人,但“四風(fēng)”問題一直是禁而不絕,公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、大操大辦婚喪喜慶等違紀(jì)違規(guī)情況逐漸減少但并未消失,“四風(fēng)”問題還產(chǎn)生了新的隱形變異,給監(jiān)督執(zhí)紀(jì)帶來新的挑戰(zhàn)。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固,雖然文山會海現(xiàn)象得到很大改善,但依然存在過度留痕、應(yīng)景造勢等情況。中梗阻情況有所改善但還時有發(fā)生。
政治生態(tài)建設(shè)是一個潛移默化、久久為功的系統(tǒng)工程,既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控,統(tǒng)籌推進(jìn),也要針對突出問題進(jìn)行重點(diǎn)整治,迅速凈化涵養(yǎng)。
一是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。把堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及省市實(shí)施意見,進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度,嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合,深化“以案促改”工作,做好查處違紀(jì)違法案件的后半篇文章。
二是嚴(yán)守監(jiān)督首責(zé),堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”,抓早抓小、防微杜漸。建立健全監(jiān)督體系,完善紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督合力。鍥而不舍正風(fēng)肅紀(jì),聚焦形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題開展集中整治,著力解決檢查考核過多、過度留痕等困擾基層的頑疾。
三是亮權(quán)明責(zé),強(qiáng)化制度保障。繼續(xù)堅(jiān)持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的態(tài)度,嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題,釋放越往后越嚴(yán)的信號。扎緊不能腐的籠子,對已有制度進(jìn)行全面審查、評估和清理,動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責(zé)任清單,理順權(quán)責(zé)關(guān)系,亮權(quán)明責(zé),加快形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、高效順暢的權(quán)責(zé)體系。加強(qiáng)對資金資源富集行業(yè)領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制,消減以權(quán)謀私、利益輸送的空間。增強(qiáng)不想腐的自覺,多形式加強(qiáng)思想政治和黨性教育,督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,把握運(yùn)用“三個區(qū)分開來”,營造健康向上的從政環(huán)境。
四是以人為本,增強(qiáng)人民群眾獲得感。持續(xù)開展各項(xiàng)侵害群眾利益的治理行動,有效增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。持續(xù)深化政務(wù)服務(wù),繼續(xù)深化“放管服”改革,提升政務(wù)服務(wù)效能。深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治,深化“中梗阻”問題專項(xiàng)治理,嚴(yán)肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為,進(jìn)一步贏取群眾對黨委政府的信心和信賴。
關(guān)于縣黨委辦公室秘書工作總結(jié)簡短二
xx年,在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)同志的幫助下,我始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。
一是積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字工作。
按照“準(zhǔn)、深、實(shí)、精”的要求,不斷提高文件起草的水平,嚴(yán)把政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件起草和編輯,沒有出現(xiàn)任何政策、文字錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀(jì)要15期,以及其他各種文件10余篇,積極配合主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關(guān)文件的起草。
二是注意加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
在政策、理論、調(diào)查研究、文字表述等方面不斷提高水平,特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時,注重對市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律等知識的學(xué)習(xí)。每晚用一個小時時間用于閱讀領(lǐng)導(dǎo)講話、縣委各種文件,并學(xué)習(xí)了《中國通史》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《基層辦公室工作實(shí)務(wù)》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
三是注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提高。
工作中,一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常犧牲節(jié)假日加班工作,不少時候通宵達(dá)旦工作,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作任務(wù),無論份內(nèi)份外,都能一絲不茍、保質(zhì)保量的完成;生活中,我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能夠耐心的聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志們的意見和建議;對來辦事的同志,都以禮相待、以笑迎人,不輕視、不責(zé)難、不冷落,接、打電話都能做到用文明語言,受到了各單位同志的好評。同時,能夠嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,時時處處嚴(yán)格要求自己,積極參加辦公室組織的各項(xiàng)活動。
xx年年,我將緊緊圍繞縣委工作部署,圓滿完成辦公室賦予的各項(xiàng)工作和任務(wù)。重點(diǎn)做好三個方面:
1、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
堅(jiān)持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件,每月學(xué)習(xí)一本科技類、經(jīng)濟(jì)類、法律類書籍,并寫出學(xué)習(xí)心得。
2、進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作。
進(jìn)一步提高下發(fā)信息質(zhì)量,加大對涉及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況、成功經(jīng)驗(yàn)等信息的編發(fā),編發(fā)下發(fā)信息40期;廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點(diǎn)問題,特別是六項(xiàng)重點(diǎn)工作和城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設(shè)中探索的新做法、遇到的新問題,寫出各種有建議、有想法的內(nèi)參信息30期;
通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑,收集中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要思想言論,上級部門出臺的新政策,外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗(yàn)等,編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》外地動態(tài)信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作,有針對性、有重點(diǎn)的進(jìn)行信息挖掘和調(diào)研,及時、準(zhǔn)確地向上級反映淇縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展等情況,全年《淇縣信息》不少于200條。
3、要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。
要增強(qiáng)事業(yè)心,明確自己的工作職責(zé),明確自己在什么時間、什么環(huán)節(jié)、什么場合該干什么,不管是加班加點(diǎn)還是犧牲節(jié)假日,都要不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;要增強(qiáng)責(zé)任感,樹立責(zé)任意識、精品意識、服務(wù)意識,工作中要以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,做到“精慮無失,深謀無虞,慎行無錯,大事精辦、急事快辦、要事穩(wěn)辦、凡事細(xì)辦”;
要改變工作作風(fēng),做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn),多干實(shí)干,多做少說;要嚴(yán)于律己,自覺做到慎言、慎行、慎獨(dú)、自重、自省、自警、自勵;要善于交流,多與科室內(nèi)、辦公室、其他單位的同志交流心得體會,探討工作。
關(guān)于縣黨委辦公室秘書工作總結(jié)簡短三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
縣黨委書記抓基層黨建2017年述職報告如下:
一是突出主體責(zé)任,形成狠抓落實(shí)常態(tài)。每季度研究2次黨建工作,制定了《縣黨委黨建責(zé)任示意圖》、《縣黨建工作承諾一覽表》,建立了5個縣鎮(zhèn)黨建紀(jì)實(shí)臺賬;開展“為官不為”專項(xiàng)整治,對1名副科級干部停職處理,對2名干部進(jìn)行了組織談話。二是突出問題導(dǎo)向,提升整體工作水平。開展縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”創(chuàng)建活動,試點(diǎn)和推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“政務(wù)便民服務(wù)進(jìn)村社”、村干部“績效月考評、報酬月發(fā)放”制度,制定了《縣級落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策操作辦法》。采取“黨支部+合作社+貧困戶”等模式,全力推進(jìn)勞務(wù)技能培訓(xùn)頒證和中藥材、養(yǎng)蜂、養(yǎng)雞等農(nóng)民增收“十條路”拓展行動。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建,培育福江源藥材公司、華安駕校等非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。三是突出隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧支撐。開展為期2個月的雙聯(lián)行動幫扶村級組織能力提升專項(xiàng)活動,整頓軟弱渙散村33個,新選配村干部10名;整合幫扶干部872名,組建駐村幫扶工作隊(duì)150個,為軟弱渙散村和貧困村下派第一書記165人,將41名大學(xué)生村官調(diào)整到貧困村任職,鼓勵支持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店80余家。四是突出基礎(chǔ)保障,優(yōu)化基層服務(wù)功能。縣財政2017年度預(yù)算300萬元黨建工作經(jīng)費(fèi),整合部門資金690多萬元,新建村民服務(wù)中心10座,改擴(kuò)建12座、維修66座;縣財政投入資金170萬元,統(tǒng)一購置50套辦公家具;組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌資金110多萬元,規(guī)范化布置村民服務(wù)中心120座;2017年落實(shí)村社干部報酬1627萬元、村級公用經(jīng)費(fèi)672萬元。
存在的主要問題:一是黨員隊(duì)伍建設(shè)成效還不明顯;二是一些村干部的綜合素質(zhì)不高、帶動能力不強(qiáng);三是村民服務(wù)中心作用發(fā)揮不夠充分;四是黨建工作城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進(jìn)力度還不大。產(chǎn)生以上問題的原因:一是抓基層黨建工作的思路還不夠?qū)挘瑢鶎狱h建工作統(tǒng)籌謀劃不夠;二是抓實(shí)抓細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,措施還不夠具體,兩新組織作用發(fā)揮還不夠深入;三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,督查問責(zé)力度還不夠大。
一是在統(tǒng)籌謀劃部署上狠下功夫。加強(qiáng)對各領(lǐng)域黨建工作的研究思考,全面落實(shí)縣鄉(xiāng)村黨建責(zé)任清單,認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議工作,強(qiáng)化黨建工作責(zé)任追究制度,在抓具體、抓突出問題上見實(shí)效。二是在加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)上狠下功夫。著力加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格黨員教育管理,創(chuàng)新完善黨組織設(shè)置,加大“兩新”黨組織組建力度。三是在強(qiáng)化服務(wù)保障上狠下功夫。進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)“政務(wù)便民服務(wù)進(jìn)村社”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、村干部規(guī)范化管理等工作的落實(shí)質(zhì)量,拓展助農(nóng)增收“十條路”,抓好“產(chǎn)業(yè)富民示范村”創(chuàng)建工作。四是在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上狠下功夫。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織,加強(qiáng)對下派干部、大學(xué)生村官的跟蹤管理;加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入,縣財政安排300萬元黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),新建村民服務(wù)中心12座,改擴(kuò)建12座,全面推進(jìn)基層黨建規(guī)范化、制度化建設(shè)和村民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
述職人:出國留學(xué)網(wǎng)
xx年xx月xx日
關(guān)于縣黨委辦公室秘書工作總結(jié)簡短四
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是,總結(jié)、研究、部署全市黨委辦公室工作。下面,我講三個問題。
過去的一年,全市各級黨委辦公室緊緊圍繞黨委工作大局,認(rèn)真履行服務(wù)職能,各項(xiàng)工作取得了較好的成績。主要表現(xiàn)在這么五個方面:
1.參謀服務(wù)成效明顯。各級黨委辦公室緊貼黨委政府的重大工作部署,圍繞推進(jìn)xx等重大問題,開展了一系列調(diào)研活動,取得了一批富有價值的調(diào)研成果。x縣委辦注重調(diào)查研究,一年內(nèi)協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)在省級以上刊物發(fā)表調(diào)研文稿x篇,起到了推介經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大影響的良好效果。緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路和工作實(shí)際,著眼求實(shí)、求深、求新、求精,認(rèn)真起草各種文稿,較好地發(fā)揮了以文輔政作用。xx等市直單位的綜合科室,文字綜合的能力比較強(qiáng),文稿服務(wù)的水平比較高。緊貼社會熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題上報信息,不斷完善工作制度、拓展信息渠道、提高編寫質(zhì)量,增強(qiáng)了信息服務(wù)的及時性和有效性。x市委辦注重加強(qiáng)對基層信息點(diǎn)的聯(lián)系和指導(dǎo),創(chuàng)新信息報送的方式方法,信息服務(wù)為促進(jìn)黨委科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用。xx等市直單位辦公室,及時上報有關(guān)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料。
2.督查檢查力度加大。市縣兩級督查室圍繞發(fā)展大局,突出重點(diǎn),改進(jìn)方式,嚴(yán)督細(xì)查,在落實(shí)黨委決策、貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖中發(fā)揮了“助推器”作用。采取集中督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合、定期督查與不定期督查相結(jié)合的方式,扎實(shí)開展決策督查、專項(xiàng)督辦和民情調(diào)查,按期辦結(jié)率達(dá)到100%。特別是圍繞創(chuàng)建全國文明城市等中心工作開展督查,極大地增強(qiáng)了督查實(shí)效,推進(jìn)了工作落實(shí)。xx區(qū)委辦認(rèn)真履行督查職能,不斷創(chuàng)新督查方式,督查工作得到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
3.日常運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。積極協(xié)助黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”,保證了黨委指揮系統(tǒng)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)和黨委領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀大事、抓大事。值班聯(lián)絡(luò)工作,堅(jiān)持24小時值班制度,保證了上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤。x縣委辦通過強(qiáng)化值班抽查、指導(dǎo)把關(guān)和聯(lián)系協(xié)調(diào),全縣上下的值班通訊保持了快捷通暢。辦文辦會工作,嚴(yán)格按程序進(jìn)行、按規(guī)范運(yùn)作,協(xié)調(diào)、把關(guān)能力不斷提高。x區(qū)委辦通過制訂《常委會議事規(guī)范》、開發(fā)短信提示系統(tǒng)等措施,進(jìn)一步提高了辦會工作水平。史志工作,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)治史,完成了xx等重要文獻(xiàn)出版,全面啟動了申報蘇區(qū)縣工作。安鄉(xiāng)縣黨史辦加強(qiáng)黨史資料征集工作,黨史正本二卷已出版發(fā)行。檔案工作,加強(qiáng)館藏資源開發(fā)和硬件建設(shè),加快推進(jìn)信息化建設(shè),市檔案局被評為“全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體”,市檔案館成功晉升為國家一級檔案館。x縣檔案局加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,拓展服務(wù)領(lǐng)域,被評為“全省檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體”。
4.機(jī)要保密嚴(yán)謹(jǐn)安全。機(jī)要密碼管理保持安全高效,譯傳辦理電報沒有出現(xiàn)任何差錯。電子公文傳輸網(wǎng)和協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),門戶網(wǎng)站管理得到加強(qiáng),日常維護(hù)規(guī)范有序。抓好保密宣傳教育,突出涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密監(jiān)管,強(qiáng)化保密監(jiān)督檢查,確保了國家秘密的安全。澧縣縣委辦注重加強(qiáng)機(jī)要保密規(guī)范化建設(shè),不斷健全管理制度,做到了機(jī)要保密嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。xx等市直單位,高度重視機(jī)要保密工作,確保了公文流轉(zhuǎn)安全高效。
5.后勤服務(wù)保障有力。按照建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求,深化內(nèi)部改革,加強(qiáng)機(jī)關(guān)大院環(huán)境整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,辦公條件和生活環(huán)境進(jìn)一步改善。機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作認(rèn)真落實(shí)“人防”“物防”“技防”措施,加強(qiáng)機(jī)關(guān)綜合治理,妥善處理群體性上訪事件,確保了機(jī)關(guān)安全和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。x投入xx多萬元改善機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施,推行機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)社會化服務(wù),落實(shí)全天候衛(wèi)生保潔制度,機(jī)關(guān)面貌煥然一新。接待工作堅(jiān)持熱情、節(jié)儉、周到的原則,確保了各項(xiàng)重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。財務(wù)管理、車輛管理、老干部工作等得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
過去一年的工作成績,是各級黨委(黨組)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各級黨委辦公室深入開展“x”活動、不斷推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的結(jié)果,也是各級黨委辦公室干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實(shí)工作的結(jié)果。今天的會上,將要對去年工作中涌現(xiàn)出來的一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。借這個機(jī)會,我代表市委,向全市黨委辦公室系統(tǒng)干部職工表示親切的問候,向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!
在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,面對新的形勢和任務(wù),我們的工作水平、工作方法、工作效率還有待進(jìn)一步改進(jìn)或提高,慮事不周到、處事不細(xì)致、干事不主動的問題還在一定范圍內(nèi)存在,服務(wù)的“工作線”與領(lǐng)導(dǎo)的“需求線”還有一定的差距。這些問題和不足,需要我們認(rèn)真研究和解決,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層群眾的滿意度。
中央、省委、市委對黨委辦公室工作高度重視。全市各級黨委辦公室要認(rèn)真落實(shí)上級要求,繼續(xù)高舉xx,著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),不斷把黨委辦公室工作推上一個新的臺階。今年工作的總體要求是:開展一個活動,倡導(dǎo)四種作風(fēng),提高五個水平。
1.開展一個活動。就是開展“x”活動。市委辦已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu),制定了工作方案,完善了規(guī)章制度,各項(xiàng)工作已經(jīng)全面啟動。全市黨委辦公室系統(tǒng)要按照活動要求,結(jié)合本地實(shí)際,采取相應(yīng)措施,全面扎實(shí)推進(jìn)。
一是要認(rèn)清意義。辦公室是一個綜合性部門、服務(wù)性單位,其工作職能就是服務(wù)。服務(wù)的規(guī)范有序、準(zhǔn)確無誤,是辦公室工作的基本要求。而在實(shí)際工作中,由于工作的涉及面廣、業(yè)務(wù)量大、時效性強(qiáng),辦公室工作又容易出現(xiàn)疏漏和差錯。今年,省委辦公廳組織開展“零失職、零差錯、零容忍”活動,目的是推進(jìn)黨委辦公室工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。市委辦公室開展“x”活動,就是要落實(shí)省委辦公廳開展“三零”活動的要求,切實(shí)減少工作失誤和差錯;
就是要適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn),創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方式,加強(qiáng)和改進(jìn)業(yè)務(wù)建設(shè),不斷提高辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;
就是要進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室干部的事業(yè)心和責(zé)任感,鼓足迎難而上的勇氣,煥發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。各級黨委辦公室要充分認(rèn)識開展這項(xiàng)活動的重要意義,把“x”作為今年辦公室工作的一條主線,確保各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)、不出差錯。
二是要明確內(nèi)容。這次活動的內(nèi)容涵蓋了黨委辦公室工作的各個方面,要求上傳下達(dá)、文電處理、文字表達(dá)、信息報送、會務(wù)活動、機(jī)要保密、督促檢查、后勤保障、財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、及時處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等x個方面工作不能出現(xiàn)差錯。市委辦公室已經(jīng)制定了具體的考評項(xiàng)目、差錯認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及考評細(xì)則,各級黨委辦公室要根據(jù)目標(biāo)要求,因地制宜、制定活動方案,扎實(shí)推進(jìn)、確保活動實(shí)效。
三是要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細(xì)化分解,把工作責(zé)任和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到具體崗位、具體責(zé)任人,讓每一項(xiàng)工作、每一名干部都能“對號入座”。市委辦各科室要切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),既要搞好對區(qū)縣(市)委辦的督導(dǎo)指導(dǎo),又要抓好市直單位的活動開展。各級各單位辦公室要認(rèn)真落實(shí)“x”的要求,積極投入到活動中來。年底,要對活動進(jìn)行總結(jié)評選,推出一批先進(jìn),樹立一批典型。
2.倡導(dǎo)四種作風(fēng)。黨委辦公室作為黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的中樞,作為面向社會、面向群眾的窗口,直接代表黨委的形象,必須在干部作風(fēng)上當(dāng)表率。今年,要在全市黨委辦公室系統(tǒng)中大力倡導(dǎo)四種作風(fēng):
一是要大力倡導(dǎo)忠誠可靠的作風(fēng)。忠誠可靠是辦公室干部的第一素質(zhì)、第一品德。我們要做到在政治上過得硬,始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定,在原則問題上不左右搖擺,在任何情況下都經(jīng)得起各種考驗(yàn);
做到在工作上靠得住,始終保持高度的責(zé)任心和使命感,以“夙夜在公、寢食難安”的公仆之心對待自己的工作;
做到在品行上放得心,做人光明磊落,公道正派,為人處世言行一致,表里如一,不陽奉陰違,不文過飾非。
二是要大力倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。謙虛謹(jǐn)慎是辦公室干部的基本素養(yǎng)。我們要做到在思想上不自滿,牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)沒有止境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒有終點(diǎn)的工作理念,始終保持務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作狀態(tài);
做到在學(xué)習(xí)上不松懈,堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,把學(xué)習(xí)作為人生的第一需要、第一追求,變成一種生活方式、工作態(tài)度;
做到在行動上不怠慢,用笑臉對待部門、基層同志和普通群眾,不斷增強(qiáng)親和力,以真誠贏得理解與支持,贏得人民群眾的滿意。
三是要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。辦公室很多工作往往是落實(shí)決策的“頭一關(guān)”,推進(jìn)工作的“頭一棒”,容不得推諉,容不得拖拉。我們要按照“響應(yīng)最積極、行動最迅速、貫徹最徹底”的要求,抓好各項(xiàng)工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),要立說立行,即說即辦;
對黨委部署的工作,要及時跟進(jìn),狠抓落實(shí);
對臨時應(yīng)急的任務(wù),要招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,確保各項(xiàng)工作以最快的速度、最好的效果、最高的水平加以推進(jìn)。
四是大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧的作風(fēng)。辦公室工作是服務(wù)性、協(xié)調(diào)性工作,尤其需要做好促進(jìn)和諧的工作,營造和諧共事的氛圍。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,教育引導(dǎo)干部正確對待批評、正確對待同志、正確對待矛盾,力求做到思想上“合一”,工作上“合力”,行動上“合拍”,營造一個“零雜音”的工作環(huán)境。要注意把橫向的、縱向的方方面面關(guān)系統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、同事之間的團(tuán)結(jié)和諧。
3.提高五個水平。辦公室工作具體形式、具體要求再怎么變化,但工作性質(zhì)始終是服務(wù),工作職能就是我們熟悉的幾個方面。今年,要以開展“x”活動為載體,以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為保證,進(jìn)一步提高參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機(jī)要保密、后勤保障等五個方面的工作水平。
一是要進(jìn)一步提高參謀服務(wù)水平。黨委辦公室作為黨委的“智囊團(tuán)”,第一位的工作就是要做到參謀到位、輔政有為。關(guān)鍵要把握三條:第一,要站得高。黨委辦公室工作政治性、全局性、政策性很強(qiáng),這就要求黨委辦公室干部必須站在領(lǐng)導(dǎo)的高度、站在全局的高度、站在人民利益的高度去看問題、提建議、當(dāng)參謀。要以戰(zhàn)略的眼光和思維,增強(qiáng)服務(wù)的前瞻性、科學(xué)性。第二,要跟得緊。要跟緊領(lǐng)導(dǎo),調(diào)查研究要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)來選題謀篇,文稿起草要按照領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格來遣詞造句,信息工作要圍繞“領(lǐng)導(dǎo)需要了解什么”來取舍精煉。要跟緊基層和群眾,經(jīng)常深入到群眾中去,掌握最真實(shí)的情況,改變閉門造車、關(guān)門寫材料的現(xiàn)狀。第三,要謀得準(zhǔn)。對黨委即將開展的重點(diǎn)工作,要盡早開展調(diào)查研究,及時拿出決策建議,使調(diào)研成果更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。今年,重點(diǎn)要圍繞xx等課題,深入開展調(diào)查研究,拿出一些精品力作。
二是要進(jìn)一步提高督促檢查水平。抓落實(shí)是黨委辦公室的重要任務(wù),督促檢查是推動落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第一,要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。緊緊圍繞黨委政府的重大決策、重要部署、重點(diǎn)工作以及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),進(jìn)行重點(diǎn)督查,推進(jìn)工作落實(shí)。今年,要針對全市“一個重點(diǎn)、兩個突破”的目標(biāo)任務(wù)、八大民生工程等重點(diǎn)部署開展幾次高規(guī)格、高質(zhì)量的決策督查;
要針對群眾反映強(qiáng)烈的涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等重要問題開展幾次動真格、求實(shí)效的專項(xiàng)督查。第二,要樹立權(quán)威抓落實(shí)。特別是在辦理情況復(fù)雜、難度較大的批辦件時,要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,用好組織協(xié)調(diào)權(quán)、專項(xiàng)事件查辦權(quán)、督查工作通報權(quán)等必要的工作手段,樹立督查權(quán)威,確保督查一件、落實(shí)一件。第三,要鐵石心腸抓落實(shí)。堅(jiān)持在督查過程中重實(shí)際、摸實(shí)情、求實(shí)效,抓住不落實(shí)的事緊緊不放,查出不落實(shí)的人嚴(yán)格追責(zé),真正使督查的過程成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。
三是要進(jìn)一步提高綜合協(xié)調(diào)水平。綜合協(xié)調(diào)是貫穿于辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的一項(xiàng)重要工作,是黨委實(shí)現(xiàn)有效管理、有效指揮的重要基礎(chǔ)。要做好三個方面的工作:第一個方面,服務(wù)要周密。進(jìn)一步加強(qiáng)新型值班平臺、電子公文處理、會務(wù)工作等方面的制度建設(shè),切實(shí)做到不壓事、不誤事、不漏事、不壞事。特別是對于領(lǐng)導(dǎo)排序、會議頒獎等易出差錯的工作,一定要精心組織,反復(fù)核對,確保不出紕漏。市直單位辦公室尤其要加強(qiáng)這方面的規(guī)范服務(wù),主動與“兩辦”銜接,提高辦文辦會的水平。第二個方面,把關(guān)要嚴(yán)格。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好文件關(guān)、會議關(guān)、活動關(guān)和檢查評比關(guān)。在文件把關(guān)上,既要注意完整、準(zhǔn)確地貫徹組織意圖,又要注意把好行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、程序關(guān)。在會議和活動把關(guān)上,要盡量精簡會議,減少領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)酬性活動。在檢查評比把關(guān)上,要嚴(yán)格控制各類檢查評比活動。第三個方面,協(xié)調(diào)要靈活。協(xié)調(diào)好上下關(guān)系,做到上情下達(dá),下情上報。協(xié)調(diào)好部門之間、單位之間的關(guān)系,做到以理服人,出以公心。協(xié)調(diào)好幾大家班子及領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系,做到坦誠相待,避免誤會。同時,要進(jìn)一步抓好檔案和黨史工作。檔案工作要推進(jìn)數(shù)字檔案館建設(shè),擴(kuò)大檔案資源征集范圍,優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu),擴(kuò)展檔案文化的教育功能。黨史工作要啟動黨史陳列館項(xiàng)目建設(shè),抓好xx等書目的編寫整理。
四是要進(jìn)一步提高機(jī)要保密水平。機(jī)要保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)重要工作,也是黨委辦公室的重要職能。第一是思想防線要筑牢。繼續(xù)深入開展保密宣傳教育“六進(jìn)”活動,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的教育培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)要保密意識。第二是技術(shù)保障要到位。把握在開放環(huán)境中和網(wǎng)絡(luò)條件下機(jī)要保密工作的特點(diǎn)和規(guī)律,按照安全、通暢、便捷的總體要求,加快推進(jìn)密碼管理規(guī)范化建設(shè),加快推進(jìn)保密工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺建設(shè),加快推進(jìn)電子政務(wù)和協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)。第三是監(jiān)管執(zhí)法要嚴(yán)格。進(jìn)一步建立健全保密工作制度,加強(qiáng)保密執(zhí)法檢查,特別是要加強(qiáng)對涉密信息系統(tǒng)、涉密會議和重要接待的保密監(jiān)管,加強(qiáng)對重要部門、重要崗位和重要人員的監(jiān)督檢查。
五是要進(jìn)一步提高后勤保障水平。后勤服務(wù)是黨委辦公室工作的重要組成部分,是政務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證。第一,要抓好規(guī)范管理。對機(jī)關(guān)的人、財、物,該管住的一定要管住,該從嚴(yán)的一定要從嚴(yán),不斷提升機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化水平。接待工作要注重?zé)崆橹艿剑故镜胤教厣嵘哟肺弧5诙ズ脵C(jī)關(guān)建設(shè)。市委機(jī)關(guān)要進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果,保持星級服務(wù)水平。各級黨委辦公室要大力開展文明衛(wèi)生機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,切實(shí)改善機(jī)關(guān)干部職工的工作生活條件。第三,要抓好安全維穩(wěn)。今年是一個特殊的年份,各級黨委政府的信訪維穩(wěn)壓力比較大。各級黨委辦公室要突出抓好重大活動的安全防衛(wèi)和接訪處訪工作,保障領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)有一個安寧、安心、安全的工作環(huán)境。
做好各項(xiàng)工作都需要愛崗敬業(yè)。我覺得要做好辦公室工作,尤其需要愛崗敬業(yè)。辦公室工作是服務(wù)性的工作、是責(zé)大權(quán)小的工作、是全天候沒有節(jié)假日的工作,沒有一種愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,肯定干不好辦公室工作,成不了合格的辦公室干部。要把辦公室工作做好,必須始終愛崗敬業(yè),全身心地投入工作,心貼心地搞好服務(wù)。
1.要愛崗位。熱愛是做好工作、成就事業(yè)的精神支撐和力量源泉。試想一下,如果一個人對自己的工作崗位都不喜歡,對自己所從事的職業(yè)都不熱愛,這樣的人,工作能干出色嗎?辦公室工作是政治性、政策性很強(qiáng)的工作,但許多具體工作平凡而瑣碎,這就要求辦公室的同志始終保持對事業(yè)的摯愛,充滿對工作的激情。一是要有事業(yè)第一的境界。人生選擇不同,成就也就千差萬別。黨委辦公室是一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺,是一個歷練成才的崗位。能夠在辦公室工作,既是一種磨礪,更是一種機(jī)遇。我們要以感恩的心態(tài)對待這個崗位,以珍惜的姿態(tài)看待這份工作,始終把成就事業(yè)作為第一追求,把全部身心投入到本職工作中去。二是要有奮發(fā)有為的激情。有了激情,就會有真情,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
就會有感情,把工作當(dāng)作事業(yè)。我們要始終保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣,激情滿懷地做好本職工作,不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力在平凡的崗位上干出優(yōu)異成績,體現(xiàn)人生價值。三是要有無私奉獻(xiàn)的品德。奉獻(xiàn)是服務(wù)工作的升華,也是服務(wù)人員的境界。辦公室的工作就是服務(wù),服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)。在辦公室工作,必須有一種不圖名利、任勞任怨、默默無聞、無私奉獻(xiàn)的品質(zhì),甘于辛苦清苦,甘當(dāng)無名英雄。全市各級黨委辦公室要以弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神為重點(diǎn),帶頭開展學(xué)雷鋒活動,讓雷鋒精神在x大地開出絢麗之花、結(jié)出豐碩之果。
2.要盡職責(zé)。古人云:“居其位,無其行,君子恥之。”責(zé)任是一種義務(wù),是一種使命,是一種推動發(fā)展的內(nèi)在動力。有責(zé)要有為,有為才有位,是對一個從業(yè)者的基本要求。辦公室工作十分繁雜、瑣碎,只有每一名干部都能自覺履行責(zé)任,都能把自己的本職工作干好、干出水平,辦公室各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展才能順利推進(jìn)。一是要勇于干事、敢于擔(dān)責(zé)。美國西點(diǎn)軍校有一句著名的校訓(xùn)叫做“沒有任何借口”。這個看似不公平、不合理的要求,卻是西點(diǎn)軍校能夠造就眾多杰出將領(lǐng)、商界奇才的重要原因之一。“沒有任何借口”,本質(zhì)就是主動承擔(dān)責(zé)任。黨委辦公室所承擔(dān)的任務(wù)往往比其他單位更為繁重,所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任往往比其他部門更為艱巨,拒絕借口、敢于擔(dān)當(dāng),尤其應(yīng)該成為辦公室干部的重要行為準(zhǔn)則。《左傳》云:“政如農(nóng)夫,日夜思之。”我們對待自己的職責(zé)要像農(nóng)夫耕種一樣,白天干事,晚上想事,不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,不能在其位不謀其政,在崗位不在狀態(tài)。二是要真抓實(shí)干、認(rèn)真負(fù)責(zé)。辦公室工作千頭萬緒,來不得半點(diǎn)虛夸浮躁。要認(rèn)真對照自己的職責(zé)要求,堅(jiān)持從大處著眼、細(xì)處著手、小處著力,腳踏實(shí)地,力戒空談,以謹(jǐn)慎之心把握每一個環(huán)節(jié)、關(guān)注每一道程序,力求把每項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)、做出水平。三是要開拓創(chuàng)新、積極履責(zé)。與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是黨委辦公室工作的永恒主題。辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)就是要贏得服務(wù)對象的滿意,而服務(wù)對象的要求是不斷發(fā)展、不斷提高的,這決定了我們的工作決不能原地踏步。要積極適應(yīng)新形勢的要求,緊密結(jié)合自己的崗位特點(diǎn),不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式和工作手段,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地履行好自己的職責(zé),確保辦公室工作年年有亮點(diǎn)、項(xiàng)項(xiàng)有進(jìn)步。
3.要重方法。好的方法如渡河之舟,是提升工作績效的重要條件。黨委辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,要不斷提升黨委辦公室“三服務(wù)”工作的科學(xué)化水平,必須把握工作規(guī)律,講求方式方法,做到不以事小而輕為,不以事雜而胡為,不以事急而亂為,不以事難而怕為。結(jié)合黨委辦公室系統(tǒng)的工作實(shí)際,我覺得要充分借鑒和運(yùn)用陳云同志提出的“交換、比較、反復(fù)”的方法。一是要善于運(yùn)用交換的方法。交換就是交換正反兩方面的意見,了解全面情況,使自己對工作的把握更加完整。這就要求我們在工作中要集思廣益,在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,再相互交換、綜合分析,從而找到推進(jìn)工作的最佳方法。比如在綜合協(xié)調(diào)工作中,就要尊重差異,包容多樣,多站在對方的立場來看待、來衡量,少一些苛責(zé),多一些寬容,加強(qiáng)溝通交流,增進(jìn)理解認(rèn)同,在團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中達(dá)成共識、形成一致。二是要善于運(yùn)用比較的方法。比較就是對事物進(jìn)行各方面的對比,透過表象,認(rèn)清本質(zhì),使自己對事物的認(rèn)識更加準(zhǔn)確。只有進(jìn)行比較,才能正確認(rèn)清自己的坐標(biāo),找準(zhǔn)努力的方向。這就要求我們不能坐井觀天、盲目樂觀,要多跟先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比較,查擺出存在的不足和差距,知恥而后勇,知不足而前進(jìn)。我市的黨委辦公室工作過去取得了優(yōu)異成績,已經(jīng)有了很好的基礎(chǔ)。但我們一定要清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前辦公室工作面臨著新形勢新問題帶來的多重考驗(yàn),服務(wù)領(lǐng)域越來越寬,服務(wù)要求越來越高,需要我們正確對待,科學(xué)把握,努力在比較中提高,在鞏固中發(fā)展,把各項(xiàng)工作做得更好。三是要善于運(yùn)用反復(fù)的方法。反復(fù)是一個不斷重復(fù)的過程,加深認(rèn)識的過程,能起到查漏補(bǔ)缺、糾正過錯的作用。人非圣賢,孰能無錯,尤其是在辦文、辦會、辦事等一些瑣碎的工作中,偶爾出現(xiàn)錯漏是難免的。這就要求我們在處理各種工作時,要仔細(xì)推敲,反復(fù)檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正整改。要追求精益求精的高標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)周密的好習(xí)慣,在規(guī)范服務(wù)上下功夫,在細(xì)致服務(wù)上動腦筋,在周全服務(wù)上求實(shí)效,努力實(shí)現(xiàn)工作零差錯。
4.要強(qiáng)素質(zhì)。辦公室工作水平的高低,主要取決于辦公室干部素質(zhì)的高低。高素質(zhì)不是與生俱來的,而是通過刻苦的學(xué)習(xí)錘煉得來的。我們要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,以個人能力素質(zhì)的提升,推動黨委辦公室事業(yè)又好又快發(fā)展。一是要學(xué)以立德。法國大作家雨果說:“多建一所學(xué)校,就少建一座監(jiān)獄。”這足以可見學(xué)習(xí)對品德修養(yǎng)的重要性。我們要堅(jiān)持以學(xué)習(xí)洗滌心靈、凈化靈魂,不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),提升思想境界,做一個思想純潔、品德高尚、情操高雅的人。要堅(jiān)持以學(xué)習(xí)提高政治覺悟,堅(jiān)定理想信念,修養(yǎng)政治品德,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀。二是要學(xué)以增智。就是要通過學(xué)習(xí)增添智慧、增長才干。要多學(xué)。既廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、科技等多方面知識,又根據(jù)自己的專業(yè)和從事的工作,做到博覽與專攻相結(jié)合,求知與修身共進(jìn)步。要勤記。曾任中央辦公廳副主任、毛主席秘書的田家英同志講過,他學(xué)習(xí)最關(guān)鍵的要訣就是堅(jiān)持勤做筆記,工作20多年每天從未間斷。我們要養(yǎng)成勤寫筆記的好習(xí)慣,看到新鮮的事物,聽到重要的信息,都要及時記下來。要善思。有的同志讀書看“皮”、讀報看題,存在只學(xué)不“鉆”、只看不“思”、只聽不“疑”等現(xiàn)象,其根源在于缺乏深鉆學(xué)透的勁頭。辦公室干部不僅要先學(xué)一步,還要深學(xué)一層,多進(jìn)行一些由此及彼、由表及里、由實(shí)及虛的深入思考,想到別人想不到的東西,說出別人說不出的見解,著力把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識,把零散經(jīng)驗(yàn)綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),把書本知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。三是要學(xué)以創(chuàng)業(yè)。自覺把學(xué)與用、知與行有機(jī)結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好工作的能力素質(zhì)、指導(dǎo)工作的具體思路、落實(shí)工作的措施辦法。要以學(xué)習(xí)促進(jìn)調(diào)查研究,不僅要發(fā)現(xiàn)問題,還要把存在問題的來龍去脈搞清楚,把解決問題的辦法措施研究透,牢牢掌握服務(wù)決策的主動權(quán);
要以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開展,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求想事、謀事、干事,特別是要注重改進(jìn)聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的方式方法,把黨委的決策部署及時傳遞下去,把群眾的所思所盼真實(shí)反映上來,更好地發(fā)揮黨委聯(lián)系群眾的連心橋作用。
同志們,蓬勃發(fā)展的新形勢,對黨委辦公室工作提出了更高的要求、帶來了更大的挑戰(zhàn);
各級黨委的高度重視和關(guān)心,為黨委辦公室工作創(chuàng)造了更好的機(jī)遇、提供了更強(qiáng)的動力。我們一定要不辱使命,不負(fù)重托,以更加飽滿的精神狀態(tài),更加扎實(shí)的工作作風(fēng),不斷提高黨委辦公室工作科學(xué)化水平,為建設(shè)現(xiàn)代x、幸福家園做出新的更大的貢獻(xiàn)!
關(guān)于縣黨委辦公室秘書工作總結(jié)簡短五
【--創(chuàng)新】
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是,深入貫徹落實(shí)全州組織工作會議和縣委十三屆二次全會精神,總結(jié)回顧20*年工作,安排部署20*年工作任務(wù)。20*年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣組織工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“項(xiàng)目立縣、項(xiàng)目強(qiáng)縣、項(xiàng)目富民”的總體發(fā)展思路,牢牢把握“創(chuàng)新發(fā)展”這一工作主題,奮力開拓,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。
——以出臺“6+1”文件為標(biāo)志,全縣干部工作有了新突破。按照州委干部工作會議的要求,出臺了我縣干部工作“6+1”文件,加快了全縣干部工作科學(xué)化、民主化、制度化和規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。以強(qiáng)化思想教育,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo),在縣級和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展“雙爭”活動,通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭、宣傳發(fā)動、加強(qiáng)督導(dǎo)、豐富載體等有效手段,使“雙爭”活動取得了實(shí)效,并涌現(xiàn)出以金正一同志為代表的先進(jìn)典型,得到了州委的充分認(rèn)可。樹立“抓項(xiàng)目,看干部”和“以項(xiàng)目建設(shè)論成敗、論英雄”的用人導(dǎo)向,全年共提拔干部48人,平級調(diào)整59人,鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。調(diào)整后鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡下降了2歲,35歲以下年輕干部增加了27.5% ;少數(shù)民族干部增加了6%;大專以上文化程度的干部增加了6%。加強(qiáng)縣管后備干部培養(yǎng),選派了4名后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任科技副鎮(zhèn)長職務(wù),將66名后備干部充實(shí)到項(xiàng)目建設(shè)一線工作。成功舉辦了青年干部培訓(xùn)班,并在學(xué)員選拔、辦學(xué)形式、課程設(shè)置、管理方式等方面進(jìn)行了創(chuàng)新,有7名優(yōu)秀學(xué)員被提拔重用,2名非黨少數(shù)民族女學(xué)員到街道辦事處掛職鍛煉,2名村干部到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,有效地激發(fā)了青年干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強(qiáng)干部監(jiān)督工作,全年共對17名黨政“一把手”進(jìn)行了離任審計(jì),對3個單位做了任中審計(jì)。全年共引進(jìn)全日制本科以上大學(xué)生69名,其中朝鮮族16名,占總數(shù)的23%,并按照在基層單位工作兩年以上的方式進(jìn)行針對性培養(yǎng)。在全州率先成立*縣大學(xué)生成長促進(jìn)會,實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)包保大學(xué)生制度,為大學(xué)生的健康成長提供了保障。認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,全年共舉辦各類培訓(xùn)班18期。
——以村黨組織換屆為契機(jī),強(qiáng)化村級班子建設(shè)。村級黨組織換屆工作是全縣農(nóng)村黨建工作的一件大事。作為換屆工作的組織部門,我們提前抓早,打破常規(guī),統(tǒng)籌規(guī)劃,突破地域界限和身份界限,積極鼓勵有能力帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的黨員參加競選。認(rèn)真推行“兩推一選”,但不搞“一刀切”。對于不適合搞“兩推一選”的村,實(shí)行下派書記或支部合并的方式予以解決。實(shí)行先進(jìn)行村委會換屆再進(jìn)行村黨組織換屆的辦法,當(dāng)選的村委會主任是黨員的,直接作為村黨組織書記候選人,努力提高“一肩挑”比例。全縣共選出新一屆村黨組織成員547人,其中書記200人;有52個村實(shí)現(xiàn)了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”,占總數(shù)的26%,較上屆提高了2.5%。村黨組織換屆后,圍繞新時期黨和國家在農(nóng)村的現(xiàn)行政策、社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村基層黨組織建設(shè)等專題,聘請州委講師團(tuán)和縣內(nèi)部分專家、教師對新一屆村黨組織書記進(jìn)行了培訓(xùn),并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為每名村干部建立檔案。
——以黨建載體為抓手,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深入開展“三創(chuàng)兩建兩爭”活動,去年*鎮(zhèn)黨委被州委命名為“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”,縣林業(yè)局、縣水利局被命名為基層滿意涉農(nóng)部門,有35名村干部被評為州級優(yōu)秀村干部。實(shí)行“黨員農(nóng)貸”黨費(fèi)補(bǔ)貼和公職人員為農(nóng)民黨員擔(dān)保貸款政策,鼓勵農(nóng)民黨員帶頭致富。去年共有336戶農(nóng)民黨員申請貸款業(yè)務(wù),貸款金額達(dá)478萬元,同比增長35%。其中貸款3萬元以上的有42戶,總額142.8萬元,同比增長44%,黨費(fèi)補(bǔ)貼資金4.1萬余元,有72名公職人員為農(nóng)民黨員擔(dān)保貸款。積極協(xié)調(diào)信貸部門,全年共為農(nóng)民協(xié)調(diào)小額貸款41萬元。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索“支部+協(xié)會”的黨建工作新模式,其中天橋嶺鎮(zhèn)食用菌協(xié)會黨支部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)先后在《延邊日報》、《延邊黨建》等刊物上發(fā)表,省委組織部電教處對天橋嶺鎮(zhèn)食用菌協(xié)會的發(fā)展情況進(jìn)行了專題拍攝,作為典型在省內(nèi)進(jìn)行宣傳。根據(jù)省委組織部的文件精神,集中整治軟弱渙散村黨組織22個。進(jìn)一步加強(qiáng)村級后備干部教育管理,開辟農(nóng)民入黨新途徑。指導(dǎo)東光鎮(zhèn)在全州率先成立了村級后備干部培訓(xùn)學(xué)校,并建立了學(xué)校黨支部,實(shí)行集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的教育方式,既不耽誤生產(chǎn),又達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的。目前,有33人向?qū)W校黨組織遞交了入黨申請,其中3人被學(xué)校黨支部列為近期發(fā)展對象,21人被推薦到所在黨支部列為近期發(fā)展對象。嚴(yán)把黨員入口關(guān),逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全年共發(fā)展黨員254人,其中農(nóng)民致富能手95人,占總數(shù)的37%;35歲以下黨員186人,占總數(shù)的73%。為服務(wù)項(xiàng)目建設(shè),將衛(wèi)生、廣電、文化等部門的50多名黨員志愿者分成四支服務(wù)隊(duì),深入到德全水泥公司、龍騰能源公司和天橋嶺銅礦等重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場開展服務(wù)。在街道社區(qū)深入開展創(chuàng)建“黨建工作規(guī)范化街道社區(qū)”活動,目前我縣已有4個社區(qū)被州委命名為“黨建工作規(guī)范化社區(qū)”稱號。加大非公企業(yè)黨組織的組建力度,全年新組建黨組織7個,組建率達(dá)100%。加強(qiáng)組織工作調(diào)研,完成州級重點(diǎn)調(diào)研課題2項(xiàng)。此外,黨員電化教育、統(tǒng)計(jì)、檔案等項(xiàng)工作,也都在服務(wù)大局中有所創(chuàng)新。
回顧一年來所取得的成績,令人振奮。但也必須清醒地看到,我們的工作還存在一些問題和不足。在干部工作、基層組織建設(shè)和人才工作領(lǐng)域,還存在一些深層次問題需要破解,有的領(lǐng)導(dǎo)班子踐行科學(xué)發(fā)展觀的意識、能力不強(qiáng),有的基層黨組織缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力,人才短缺仍然是制約*大發(fā)展、快發(fā)展的瓶頸,一些組工干部在素質(zhì)、能力、作風(fēng)等方面還存在一些不足。對此,我們要高度重視,并在今后的工作中切實(shí)加以解決。
前不久,省委和州委相繼召開了組織工作會議,就深入貫徹落實(shí)xx大精神,切實(shí)做好今后一個時期的組織工作進(jìn)行了全面部署。去年,州委先后出臺了“6+1”和“1帶5”文件,全面規(guī)劃了今后一個時期干部工作和黨建工作。按照省委和州委的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,我們把今年確定為全縣組織工作的“落實(shí)年”,目的就是要集中力量抓落實(shí),突出重點(diǎn)抓落實(shí),打破常規(guī)抓落實(shí),確保“6+1”和“1帶5”文件一抓到底,實(shí)現(xiàn)組織工作的新突破。
今年全縣組織工作總的要求是:認(rèn)真貫徹落實(shí)全州組織工作會議和縣委十三屆二次全會精神,牢牢把握“創(chuàng)新發(fā)展”這一主題,以為“第二個項(xiàng)目建設(shè)年”服務(wù)、推進(jìn)改革、發(fā)展民主、加強(qiáng)基層為重點(diǎn),狠抓工作落實(shí),著力為*大發(fā)展、快發(fā)展,選干部、配班子、聚人才;著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求、選人用人機(jī)制不健全不完善、部分基層組織軟弱渙散等問題,在領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層組織、黨員隊(duì)伍和組織系統(tǒng)自身建設(shè)上取得新進(jìn)展。按照這一工作思路,今年要重點(diǎn)做好三方面工作。
一、深入抓好“6+1”文件的落實(shí)工作,不斷深化干部制度改革
干部工作“6+1”文件是今后一個時期指導(dǎo)我縣干部工作的總綱,是今年干部工作落實(shí)的重中之重,全縣上下要舉全力,使真勁,抓落實(shí),見成效。
第一,繼續(xù)開展“雙爭”活動,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。“雙爭”活動是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重大舉措,是落實(shí)中央“講黨性、重品行、做表率”和省委創(chuàng)建和諧班子的具體步驟。各基層黨委、各部門的主要負(fù)責(zé)人要率先垂范,把“雙爭”活動與縣委、縣政府的中心工作緊密結(jié)合起來,通過召開研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會、工作調(diào)度會,選樹典型,兌現(xiàn)獎懲,來激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)在動力,增加領(lǐng)導(dǎo)干部工作壓力,把“雙爭”活動當(dāng)作項(xiàng)目建設(shè)的“助推器”,當(dāng)作為群眾辦好事、辦實(shí)事的“發(fā)動機(jī)”,當(dāng)作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的“大熔爐”。對在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型要及時宣傳、及時上報。縣委將進(jìn)一步加大督查指導(dǎo)工作力度,對活動中出現(xiàn)的問題及時糾正,努力把“雙爭”活動打造成群眾滿意工程。
第二,認(rèn)真抓好公開選拔,營造公開、平等、擇優(yōu)的用人環(huán)境。公開選拔是打破論資排輩、讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的有效途徑。今年,將采取州、縣聯(lián)動的方式面向社會開展公開選拔工作,全州將拿出20個副縣級崗位,50個副科級崗位(其中我縣6個)用于公開選拔,目的是借助這次公開選拔發(fā)現(xiàn)一批年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部和非黨干部,激發(fā)年輕人干事創(chuàng)業(yè)的熱情,形成正確的用人導(dǎo)向。各基層黨委和各部門要積極鼓勵符合條件的干部參加公選。我們將堅(jiān)持公開公正的原則,公布干部選任的原則、條件、方法和程序,公布擬任人選的考試成績和基本情況,讓公開選拔在陽光下運(yùn)行。
第三,加強(qiáng)輿論宣傳,做好大學(xué)生的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。根據(jù)我縣用人需求,縣委已經(jīng)出臺了《20*年大學(xué)生招聘方案》。我們將會同縣人事局,主動與省內(nèi)知名高校對接,廣泛宣傳我縣人才工作的方針政策,在重點(diǎn)高等院校中引進(jìn)一定數(shù)量大學(xué)畢業(yè)生回*工作,其中少數(shù)民族大學(xué)生不少于15名。繼續(xù)發(fā)揮大學(xué)生成長促進(jìn)會的作用,積極引導(dǎo)和組織應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層、項(xiàng)目建設(shè)第一線和條件艱苦的地方進(jìn)行鍛煉,培養(yǎng)他們解決實(shí)際問題和處理各種復(fù)雜問題的能力,特別優(yōu)秀的經(jīng)組織部門考察,列為縣管副局級后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
第四,加強(qiáng)后備干部管理,為*發(fā)展儲備力量。后備干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到*的未來。今年,要繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,采取上掛、下派等方式,把優(yōu)秀年輕干部放到艱苦崗位、重要崗位進(jìn)行鍛煉。不斷完善選人用人機(jī)制、后備干部能力考評機(jī)制和動態(tài)管理機(jī)制,及時補(bǔ)充和調(diào)整后備干部隊(duì)伍,加大對后備干部培訓(xùn)力度。年內(nèi)擬舉辦一期由新引進(jìn)大學(xué)生、“三方面”干部為主體的青年后備干部培訓(xùn)班,繼續(xù)吸納優(yōu)秀的年輕村干部參加,注重教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,并選拔一些優(yōu)秀學(xué)員到項(xiàng)目建設(shè)一線鍛煉,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
第五,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),加大干部教育培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮 “人才辦牽頭抓總、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、分級分類開展培訓(xùn)”的體制優(yōu)勢,調(diào)動各級、各行業(yè)主管部門的工作積極性,加大宏觀指導(dǎo)和政策引導(dǎo)力度,扎實(shí)做好教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn),在此基礎(chǔ)上著重加強(qiáng)企業(yè)廠長、經(jīng)理和企業(yè)黨務(wù)干部的培訓(xùn),提高其經(jīng)濟(jì)管理水平和黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì),健全教育培訓(xùn)工作聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)教育培訓(xùn)有關(guān)工作。要根據(jù)州委的精神,科學(xué)謀劃我縣未來五年的人才工作,組織實(shí)施好“一村一名大學(xué)生”、“人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”和“校地合作培養(yǎng)工業(yè)企業(yè)緊缺人才”等人才項(xiàng)目,為*的快速發(fā)展提供人才支撐。
第六,以制度建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。制度監(jiān)督是最根本、最有效的監(jiān)督。進(jìn)一步完善重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接書、離任公示、任中審計(jì)、決策重大事項(xiàng)記實(shí)及干部選任全程記實(shí)等制度。繼續(xù)貫徹落實(shí)《延邊州黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》,做到三必談,即:對新提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須進(jìn)行任前談話;對干部群眾反映有問題的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須進(jìn)行誡勉談話;對任現(xiàn)職時間超過2年的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須進(jìn)行提醒談話。針對黨群部門任免股級干部隨意性大的實(shí)際,制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨群各部門股級干部管理工作意見》。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的社區(qū)監(jiān)督制度。按照州委的統(tǒng)一部署,抓好《干部任用條例》的自查工作。同時,要推行《干部檔案動態(tài)記實(shí)制》,加強(qiáng)干部檔案的動態(tài)管理。
二、推進(jìn)州委“1帶5”文件的有效落實(shí),實(shí)現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展
創(chuàng)新是基層黨建工作的永恒主題。州委“1帶5”文件為基層黨建工作描繪了新藍(lán)圖,是今后一個時期推進(jìn)我縣基層黨組織建設(shè)工作的總遵循。我們要以“五項(xiàng)工程”為抓手,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化督導(dǎo),推動基層黨建工作躍上新臺階。
第一,大力推進(jìn)基層黨建體制機(jī)制創(chuàng)新。組織工作要有活力,必須以高效的工作機(jī)制為保障。要積極探索黨代表發(fā)揮作用的有效形式。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式,在農(nóng)村堅(jiān)持村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織,構(gòu)建以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織體系,為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。在城鎮(zhèn)加強(qiáng)與“新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織”登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系,準(zhǔn)確掌握其黨建工作狀況。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、部門包保、跟蹤考察等制度,加大“兩新”組織黨建工作力度,將“兩新”組織黨建工作納入全縣黨建工作的重要內(nèi)容,遵循“無黨員抓發(fā)展、有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范”的思路,切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。在社區(qū)抓好“執(zhí)議分設(shè)”試點(diǎn),有效整合社區(qū)公益性崗位,建立社區(qū)事務(wù)工作委員會,作為街道辦事機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)政府公共事務(wù)安排與居民自治的有機(jī)融合。
第二,大力推進(jìn)貧困黨員幫扶工程。貧困黨員幫扶工程是一項(xiàng)黨員贊成、群眾擁護(hù)的民心工程,好事就要辦好、抓實(shí),就要落實(shí)到位,兌現(xiàn)到人。各基層黨委要嚴(yán)格按程序確定幫扶對象,不得瞞報漏報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有瞞報漏報現(xiàn)象,將追究當(dāng)事人的責(zé)任。組織部門將協(xié)調(diào)配置各類幫扶政策和資金,落實(shí)幫扶分工負(fù)責(zé)制和包保責(zé)任制。分批對建國前農(nóng)民老黨員的“泥草房”進(jìn)行改造,今年要完成2戶,占改造任務(wù)的40%;讓農(nóng)民家庭年平均收入低于693元和60歲以上的637名農(nóng)民黨員全部免費(fèi)享受新型農(nóng)村合作醫(yī)療;實(shí)行支部包保和部門包保制度,讓全縣147名城市貧困黨員得到包保,使廣大黨員真正感受到既有義務(wù)、責(zé)任和奉獻(xiàn),也有權(quán)利、榮譽(yù)和溫暖。
第三,大力推進(jìn)致富先鋒工程。增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,關(guān)鍵要提高黨組織和黨員的領(lǐng)富、帶富和致富能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要引導(dǎo)村黨組織和黨員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦農(nóng)村各類合作社,提高農(nóng)民的組織化程度、知識化水平和市場適應(yīng)能力。縣委組織部將繼續(xù)實(shí)行黨員農(nóng)貸黨費(fèi)補(bǔ)貼政策,支持農(nóng)民黨員帶頭致富。通過落實(shí)結(jié)對幫扶任務(wù),帶動全社會支農(nóng)惠農(nóng)。從今年起,縣委將每年選派一批后備干部和涉農(nóng)部門新招錄的公務(wù)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯掛職鍛煉。整合全縣遠(yuǎn)程教育資源,調(diào)動科技、農(nóng)業(yè)、廣電、教育等遠(yuǎn)程教育成員單位的積極性,充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺,為農(nóng)民增收致富提供信息和科普培訓(xùn)。今年,力爭培養(yǎng)1個致富先鋒鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,10個致富先鋒村黨組織,50名致富先鋒黨員,轉(zhuǎn)化 5個薄弱村。
第四,要大力推進(jìn)社區(qū)黨員帶頭創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)工程。實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè),是我們關(guān)注民生、構(gòu)建和諧的一項(xiàng)長期艱巨任務(wù)。落實(shí)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè),既要扶貧,也要扶志。今年,要建立黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地,在摸清創(chuàng)業(yè)、就業(yè)意愿的基礎(chǔ)上,培訓(xùn)300人次,使更多的黨員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。通過整合資源,動員街道“大工委”成員單位支持和吸納社區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè),整合各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金和政策,加大黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持力度。在創(chuàng)建黨建工作規(guī)范化街道社區(qū)的基礎(chǔ)上,開展“黨建工作示范化街道(社區(qū))活動”,街道黨工委要注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型,搞好輿論宣傳,發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。
第五,要大力推進(jìn)黨組織覆蓋工程。隨著我縣項(xiàng)目建設(shè)工作的不斷深入,新經(jīng)濟(jì)組織成為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,同時這也是黨的建設(shè)的薄弱領(lǐng)域,盡管這些年我們做了大量工作,但是發(fā)展黨員難、組織組建難、活動開展難的“三難”問題還沒有從根本上破解。今年,縣委將成立新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)委員會,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)“兩新”組織領(lǐng)域黨的建設(shè)工作,并以后備干部為主體,選派“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員,重點(diǎn)抓好“兩新”組織黨組織書記和黨員的選拔培養(yǎng)工作。逐步建立黨務(wù)干部工作激勵機(jī)制,對“兩新”組織中的黨組織書記或?qū)B毟睍涍M(jìn)行固定補(bǔ)貼,對新組建的黨組織給予一次性補(bǔ)貼。力爭實(shí)現(xiàn)30人以上的“兩新”黨組織覆蓋率達(dá)到40 %以上,規(guī)模以上企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到 100 %。繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨建工作,確保協(xié)調(diào)發(fā)展。
在做好“五項(xiàng)工程”的同時,要嚴(yán)把黨員入口關(guān),重點(diǎn)做好生產(chǎn)一線黨員的發(fā)展工作,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量;對組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究;適時成立*縣黨的建設(shè)學(xué)會,加強(qiáng)黨的建設(shè)理論研究工作。
三、繼續(xù)抓好組工隊(duì)伍自身建設(shè),把“大興五種風(fēng)氣,爭創(chuàng)三個一流”主題實(shí)踐活動引向深入
推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,必須加強(qiáng)自身建設(shè)。按照省委提出的“三服務(wù)”、“兩滿意”要求,結(jié)合正在開展的“大興五種風(fēng)氣,爭創(chuàng)三個一流”主題實(shí)踐活動,不斷提升組織部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)的整體水平。
加強(qiáng)政治建設(shè)。組織部是政治機(jī)關(guān),組工干部必須在政治上更強(qiáng)、更堅(jiān)定。要堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝組工干部,加強(qiáng)黨的宗旨和黨性原則教育,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識。
加強(qiáng)能力建設(shè)。努力學(xué)習(xí)組織工作的理論和業(yè)務(wù)知識,每個組工干部都要努力成為黨建工作的專家,干部工作的行家,成為組織工作、干部工作的“活字典”、業(yè)務(wù)通。加強(qiáng)調(diào)查研究,把握組織工作規(guī)律,把握干部和人才成長規(guī)律,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決新問題。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史等方面知識的學(xué)習(xí),拓寬知識面,提高綜合素質(zhì),成為復(fù)合型人才。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。公道正派,廉潔清正,嚴(yán)于律己,率先垂范,是每個組工干部必須恪守的職業(yè)道德,也是提高自身素質(zhì)的基本要求。組工干部作為管干部的干部,管黨員的黨員,更應(yīng)該帶頭實(shí)踐這一道德要求。做到堅(jiān)持政治立場的堅(jiān)定性,服務(wù)大局的自覺性,組織工作的原則性,改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。做到既重政治品行,又重生活品行。做到堅(jiān)持原則,按章辦事,不謀私利。
加強(qiáng)對組工干部的人文關(guān)懷。堅(jiān)持以人為本,落實(shí)“三個留人”的要求,注重政治上關(guān)心,物質(zhì)上幫助,情感上溝通。政治上,多創(chuàng)造成長進(jìn)步的條件;工作上,多鼓勵、多支持、多幫帶;生活上,多體察、多關(guān)心、多幫助,讓組工干部實(shí)實(shí)在在地感受到組織的溫暖。這不僅僅是組織部門的責(zé)任,也是各基層黨委應(yīng)盡的責(zé)任。
同志們,今年是我縣的“第二個項(xiàng)目建設(shè)年”,今年的組織工作任務(wù)光榮而艱巨。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,破舊立新,團(tuán)結(jié)一致,迎難而上,奮力進(jìn)取,不斷開創(chuàng)全縣組織工作新局面,為實(shí)現(xiàn)*發(fā)展、*富裕、*和諧的共同理想而努力奮斗!
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