在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
有關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合范文范本一
一、 履職工作特色和亮點(diǎn)
一是堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，密切黨群干群關(guān)系。精心組織“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)教育動(dòng)員會(huì)，按時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，鎮(zhèn)三班成員結(jié)合黨員活動(dòng)日和“專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討”篇目到分工村上專(zhuān)題黨課3次，黨員干部黨性觀念和宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提振。
二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，自覺(jué)履行黨建責(zé)任。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點(diǎn)的工作制度，明確了黨委“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制。年初與13個(gè)村黨總支書(shū)記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次基層黨建會(huì)議，積極探索黨建工作的新思路;堅(jiān)持每季召開(kāi)一次基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)，重點(diǎn)解決黨建發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到黨建工作和中心工作同部署、同謀劃、同考核。
三是堅(jiān)持規(guī)范管理，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅(jiān)持“五優(yōu)先”，優(yōu)先從農(nóng)村種養(yǎng)大戶、企業(yè)一線工人、社會(huì)致富能手的人才中，優(yōu)先從35歲以下的青年中，優(yōu)先從具有高中以上文憑的村干部中，優(yōu)先從有一定工作能力的婦女干部中，優(yōu)先從黨員力量薄弱的村和單位中，發(fā)展19名黨員，充分發(fā)揮黨員的典型引領(lǐng)作用。全面實(shí)施“評(píng)定升”、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等制度，以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái)，不定期對(duì)黨員群眾進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。今年累計(jì)培訓(xùn)600人次，培養(yǎng)種殖示范戶12戶，充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省黨員組織關(guān)系排查工作座談會(huì)精神，對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)57個(gè)黨支部，2377名黨員組織關(guān)系予以全面排查，做好信息登記工作，從源頭上整治黨員組織關(guān)系的“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，確保每一名黨員納入有效地管理。及時(shí)處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的純潔性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
四是堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)，注重干部隊(duì)伍發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴(yán)格干部選拔任用，優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)。今年全鎮(zhèn)提拔10名30歲左右的年輕同志為股級(jí)干部，放心大膽重用的同時(shí)對(duì)他們提要求、壓擔(dān)子，始終保持干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力。注重“雙強(qiáng)”型農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升“雙強(qiáng)”層次，確保“雙強(qiáng)”村書(shū)記配備率動(dòng)態(tài)保持100%，“雙強(qiáng)”村干部配備率達(dá)到95%。全面落實(shí)“一定三有”要求，保證了村干部的待遇報(bào)酬，進(jìn)一步激發(fā)“雙強(qiáng)”村干部帶民致富的內(nèi)生動(dòng)力。認(rèn)真開(kāi)展黨代會(huì)年會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)黨代表任期制、黨建富民指導(dǎo)員、經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶等工作。積極參加“大豐好黨員”、“支部辦實(shí)事、黨員做好事”、“最滿意村官”等活動(dòng)，我鎮(zhèn)競(jìng)賽村束長(zhǎng)明書(shū)記被評(píng)選為大豐區(qū)“群眾最滿意村官”。
五是堅(jiān)持服務(wù)功能，提升民生工程水平。13個(gè)村黨群服務(wù)中心創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，12個(gè)村衛(wèi)生室全面提檔升級(jí)。深化“四有一責(zé)”，完善配套設(shè)施，以服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展的目標(biāo)，科學(xué)地整合民政、人力、計(jì)生等服務(wù)資源。全年發(fā)放社保卡1.2萬(wàn)份，新增就業(yè)652人，新增低保戶8戶14人，修建危房35戶2100㎡，為29名大病農(nóng)民辦理醫(yī)療救助17萬(wàn)元，幫扶6名困難大學(xué)生入學(xué)經(jīng)費(fèi)1.8萬(wàn)元。新建農(nóng)路35公里、農(nóng)橋92座，新建、改建公廁4座，植樹(shù)綠化25萬(wàn)株，村莊綠化覆蓋率40%以上，實(shí)現(xiàn)了民生事業(yè)和黨建工作的互惠雙贏。
六是堅(jiān)持廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。組織村干部開(kāi)展作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，嚴(yán)格執(zhí)行“八帶頭八嚴(yán)禁”作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部觀看廉政教育片，學(xué)習(xí)新《條例》、新《準(zhǔn)則》。深入開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)、廉潔從政承諾書(shū)，建立完善廉政檔案。落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，扎實(shí)開(kāi)展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，公開(kāi)事項(xiàng)達(dá)600余件。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是思想上不夠重視。一定程度上存在“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，如對(duì)上級(jí)黨委政府重點(diǎn)考核的工作以及黨委政府的中心工作投入的時(shí)間和精力比較多。忙于事務(wù)多，考慮經(jīng)濟(jì)工作多，黨建工作思考的層次不深，存在著“說(shuō)起來(lái)重要、忙起來(lái)次要”的現(xiàn)象，有時(shí)沒(méi)有做到聚精會(huì)神抓基層黨建，沉到一線督辦落實(shí)。
二是落實(shí)上不夠到位。有時(shí)沒(méi)有站在鞏固黨的執(zhí)政根基的高度，深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，有時(shí)流于形式，淺嘗輒止，沒(méi)有把為民服務(wù)落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。有時(shí)在工作中存在只愿抓大事，而對(duì)一些小事不愿意抓現(xiàn)象，認(rèn)為具體工作手下做，有抓大放小的思想;有時(shí)偏重于傳達(dá)文件精神，進(jìn)行全面動(dòng)員，布置落實(shí)任務(wù)，而細(xì)化分解任務(wù)，督查跟蹤少，有“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。重點(diǎn)中心工作抓得比較嚴(yán)，常規(guī)性事務(wù)性工作有時(shí)抓得較松，缺少一抓到底，鍥而不舍的“釘釘子”精神。如黨群服務(wù)中心硬件條件已全部落實(shí)到位，但如何進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾水平有待加強(qiáng)。
三是創(chuàng)新上不夠靈活。思路還不夠開(kāi)闊，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，創(chuàng)新黨建工作的新思路還缺乏。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些新變化，有時(shí)理解不夠深、研究不夠透、跟進(jìn)不夠快，面對(duì)“走在前、作表率”的總要求和廣大群眾的新期盼，對(duì)黨建工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏超前謀劃的意識(shí)，在工作中還存在著解決新問(wèn)題的新辦法不多、創(chuàng)新力度還需再加大的問(wèn)題。黨員教育管理難題尚未根本破解。在農(nóng)村基層黨組織中，特別是農(nóng)民工黨員因其分散性、流動(dòng)性，教育管理主要采取電話通知，短信宣傳等方式進(jìn)行，還未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋有效教育。對(duì)于解決基層黨員干部隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等突出問(wèn)題缺少創(chuàng)新性舉措。
四是問(wèn)責(zé)上不夠嚴(yán)格。圍繞履行黨建工作責(zé)任過(guò)程中，監(jiān)督管理措施有時(shí)相對(duì)滯后，黨建工作缺乏完善的考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)制度，缺少黨建工作壓力和動(dòng)力，實(shí)效性不強(qiáng)。對(duì)干部管理失之于寬，有時(shí)怕挫傷他們的工作積極性，提醒較多，批評(píng)較少。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、雙重組織生活等監(jiān)督管理措施相對(duì)滯后，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。
三、下一步思路和主要措施
一是從嚴(yán)落實(shí)管黨責(zé)任，強(qiáng)化履行主體的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱(chēng)職”理念，強(qiáng)化“不抓經(jīng)濟(jì)會(huì)誤大事、不抓黨建會(huì)出大事”意識(shí)，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力做到兩手抓、兩手硬，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)，真正把黨建工作時(shí)刻放在心上、牢牢抓在手上。對(duì)黨委成員、基層支部書(shū)記的考核，首先看抓黨建的實(shí)效。對(duì)其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，加大了黨建工作方面的權(quán)重。對(duì)黨建工作落實(shí)不到位的嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。
二是從嚴(yán)把握總體要求，推進(jìn)黨建工作的常態(tài)長(zhǎng)效。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。扎實(shí)開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查，宣傳對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)湫褪论E，挖掘劉莊好黨員，剔除不合格黨員，堅(jiān)決保持黨員隊(duì)伍的純潔性。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。三套班子成員要到分工村、分工部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督黨建工作，各級(jí)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要帶頭在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見(jiàn)成效，堅(jiān)持黨建工作融入日常，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見(jiàn)成效。
三是從嚴(yán)抓好基層組織，建設(shè)強(qiáng)基固本的戰(zhàn)斗堡壘。基層黨組織建設(shè)的功能體現(xiàn)了黨執(zhí)政能力的基本內(nèi)涵，必須切實(shí)改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、充分發(fā)揮作用，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力。強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，將新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)貫穿識(shí)人、造人、用人的全過(guò)程，讓正派人受尊重、老實(shí)人不吃虧、優(yōu)秀人得重用。加強(qiáng)干部的思想教育，使每個(gè)干部胸懷大志、胸懷全局、胸懷群眾，組織放心，群眾信任，經(jīng)得起歷史考驗(yàn)、實(shí)踐考驗(yàn)的雙強(qiáng)型干部。加強(qiáng)黨員日常教育管理，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，做到平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，危機(jī)時(shí)候豁得出去。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)統(tǒng)攬基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、改善民生、聯(lián)系群眾、維護(hù)穩(wěn)定的作用。
四是從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。新常態(tài)下全力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，打造為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，抓好分工、分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全面深化效能革命,改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，嚴(yán)格規(guī)章制度，對(duì)效能低下、影響發(fā)展的問(wèn)題嚴(yán)肅查處、及時(shí)通報(bào)。以嚴(yán)的措施管理干部，高懸責(zé)任追究這把利劍，始終堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防方針，敢于負(fù)責(zé)、敢于較真、敢于碰硬，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性為選賢任能營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
有關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合范文范本二
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)的決策部署，深入實(shí)施“兩化”互動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，形成以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高的基層黨建工作新格局，推動(dòng)城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
通過(guò)在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”行動(dòng)，組織城市基層單位黨組織與農(nóng)村基層黨組織結(jié)對(duì)共建、互聯(lián)互幫，經(jīng)過(guò)3年時(shí)間努力，全區(qū)城鄉(xiāng)基層黨建工作全面加強(qiáng)，城鄉(xiāng)黨組織建設(shè)相融互促的工作機(jī)制進(jìn)一步健全，以黨組織為核心的新型基層治理體系進(jìn)一步完善，城鄉(xiāng)基層黨組織政治功能和服務(wù)功能進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員隊(duì)伍先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯。
20xx年11月前為廣泛結(jié)對(duì)階段，重點(diǎn)是進(jìn)行思想動(dòng)員、調(diào)研走訪、梳理“需求清單”，并廣泛?jiǎn)?dòng)結(jié)對(duì)共建工作，20xx年12月至20xx年12月為全面推進(jìn)階段，圍繞重點(diǎn)任務(wù)研究制定具體工作方案，扎實(shí)推進(jìn)，全面落實(shí)，確保取得實(shí)效；2020年以后為鞏固拓展階段，重點(diǎn)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、固化成果，形成制度規(guī)范，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）全覆蓋結(jié)對(duì)。各支部全面開(kāi)展與農(nóng)村基層黨組織結(jié)對(duì)共建，實(shí)現(xiàn)所有支部至少有1個(gè)農(nóng)村基層黨組織結(jié)對(duì)。
（二）統(tǒng)籌結(jié)對(duì)。結(jié)對(duì)對(duì)象實(shí)現(xiàn)全局統(tǒng)籌，各支部兜底。
（一）組織聯(lián)建。推動(dòng)黨組織晉位升級(jí)。全局在職黨員每年要深入結(jié)對(duì)村開(kāi)展4次以上調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，按照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法”和“六嚴(yán)六好黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)要求，堅(jiān)持鞏固先進(jìn)、提升一般、整頓軟弱渙散的原則，幫助制定工作方案，抓好整頓提升工作，確保全局的基層黨組織在年內(nèi)成功創(chuàng)建“六嚴(yán)六好”黨組織。
（二）黨員聯(lián)管。結(jié)對(duì)雙方黨組織根據(jù)實(shí)際，互相幫助制定黨員培訓(xùn)和入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容、落實(shí)培訓(xùn)對(duì)象、抓好組織實(shí)施。做好黨員信息采集錄入和動(dòng)態(tài)管理工作。
（三）活動(dòng)聯(lián)辦。深化共產(chǎn)黨員示范行動(dòng)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，激勵(lì)黨員踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做合格黨員、當(dāng)干事先鋒。堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，互相督促認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等制度，積極開(kāi)展方式創(chuàng)新、內(nèi)容豐富、開(kāi)放互動(dòng)的黨組織活動(dòng)，充分激發(fā)黨員參與的積極性和主動(dòng)性。要把加強(qiáng)黨員思想教育、增強(qiáng)黨員意識(shí)作為著力重點(diǎn)，采取“請(qǐng)上來(lái)”、“走下去”的形式，結(jié)對(duì)黨組織每年至少聯(lián)合開(kāi)展2次“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，結(jié)對(duì)黨組織書(shū)記每年至少為結(jié)對(duì)黨組織互上1次黨課；每年圍繞“承諾、踐諾、評(píng)諾”，至少共同開(kāi)1次專(zhuān)題組織生活會(huì)，對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。鼓勵(lì)黨員依托結(jié)對(duì)黨組織開(kāi)展結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)，定期走訪慰問(wèn)、交心談心，力所能及地幫助解決實(shí)際困難。
（四）人才聯(lián)育。堅(jiān)持把結(jié)對(duì)共建作為鍛煉干部的重要平臺(tái)，結(jié)對(duì)共建支部可向總支提出申請(qǐng)，并報(bào)區(qū)委組織部備案，選派干部職工到結(jié)對(duì)單位實(shí)踐鍛煉3個(gè)月以上。各黨組織要有計(jì)劃、有梯度地選派優(yōu)秀年輕干部、后備干部、新入職人員和缺乏基層工作經(jīng)歷的干部，到結(jié)對(duì)農(nóng)村基層黨組織開(kāi)展實(shí)踐鍛煉，深入了解“三農(nóng)”工作，在融入基層、服務(wù)群眾中錘煉黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、砥礪品行。扎實(shí)開(kāi)展“三培養(yǎng)”計(jì)劃，依托農(nóng)民夜校、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等手段，積極協(xié)助結(jié)對(duì)農(nóng)村基層黨組織把農(nóng)村優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部，努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)結(jié)對(duì)村都有2名以上雙帶能力強(qiáng)的后備干部。
（五）資源聯(lián)用。各黨組織要充分整合利用各類(lèi)資源，為結(jié)對(duì)農(nóng)村基層黨組織引項(xiàng)目、育人才、教技術(shù)，積極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、助農(nóng)增收致富。要主動(dòng)參與結(jié)對(duì)貧困村黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程，注重與第一書(shū)記、駐村干部溝通銜接，了解各類(lèi)扶貧項(xiàng)目的進(jìn)展，分析存在困難，幫助解決突出問(wèn)題；結(jié)對(duì)城市基層黨組織書(shū)記至少要結(jié)對(duì)幫扶1戶貧困戶，摸清貧困戶家底、找準(zhǔn)致貧原因、謀劃脫貧措施，積極幫助貧困戶解決脫貧致富中遇到的具體困難。支持和幫助辦好“農(nóng)民夜校”，各黨組織要在建設(shè)教學(xué)場(chǎng)地、添置教材設(shè)備、配置授課教師、規(guī)范日常管理等方面積極協(xié)調(diào)、提供幫助；結(jié)對(duì)支部書(shū)記每年要到“農(nóng)民夜校”至少講1次課，把中央和省委、市委和區(qū)委的重大決策，關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大舉措、脫貧攻堅(jiān)的重大部署等相關(guān)精神講清講透，引導(dǎo)農(nóng)民群眾聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走的行動(dòng)自覺(jué)。
（六）產(chǎn)業(yè)聯(lián)促。結(jié)對(duì)支部要特別注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展在服務(wù)脫貧攻堅(jiān)中的支柱性作用，切實(shí)找準(zhǔn)城鄉(xiāng)利益鏈結(jié)點(diǎn)，在資金、信息、人才等方面充分整合，發(fā)展壯大結(jié)對(duì)村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入。對(duì)已有集體經(jīng)濟(jì)的村，結(jié)對(duì)支部要協(xié)助健全村級(jí)集體資產(chǎn)管理制度等，積極在項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面給予力所能及的支持；對(duì)沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)的村，結(jié)對(duì)支部要根據(jù)結(jié)對(duì)村地理位置、資源稟賦、人力成本和市場(chǎng)需求等實(shí)際，立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)，幫助興辦種植養(yǎng)殖、中介服務(wù)、加工增值和產(chǎn)品運(yùn)銷(xiāo)等類(lèi)型的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)1至3年的努力，使每個(gè)村都有可靠穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入。
（七）治理共抓。結(jié)對(duì)支部要協(xié)助結(jié)對(duì)農(nóng)村基層黨組織建立完善以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決策，村民委員會(huì)執(zhí)行，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督，群團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民合作組織、社會(huì)組織為補(bǔ)充的村級(jí)治理體系；協(xié)助村黨組織引導(dǎo)村民共同參與討論、修訂和遵守村規(guī)民約、院壩公約，形成依法立約、以約治村的良好格局；協(xié)助村黨組織依托村民會(huì)議、村民代表會(huì)議等載體，探索通過(guò)民主懇談會(huì)、民主聽(tīng)證會(huì)、民主議事會(huì)、民情溝通日和村民說(shuō)事日等方式進(jìn)行民主協(xié)商；積極協(xié)助村黨組織培育專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)類(lèi)、公益慈善類(lèi)、便民服務(wù)類(lèi)等社會(huì)組織，積極發(fā)展民事調(diào)解、文化娛樂(lè)、紅白喜事理事會(huì)和道德評(píng)議會(huì)、禁賭禁毒會(huì)等有益組織，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們積極參與基層治理。結(jié)對(duì)支部書(shū)記每季度至少深入結(jié)對(duì)村1次，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，每年至少為結(jié)對(duì)村辦2件好事實(shí)事。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要成立“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)共建領(lǐng)導(dǎo)小組，袁榮書(shū)記任辦公室主任，各支部書(shū)記任成員。各支部要如實(shí)填寫(xiě)：《達(dá)州市達(dá)川區(qū)民政局城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建紀(jì)實(shí)表》，并于12月29日前，將紀(jì)實(shí)表交至城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建辦公室。
（二）提高思想認(rèn)識(shí)。“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”作為提升群眾滿意度的重要舉措，事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展的大局。各黨組織要按照“干在實(shí)處、干出實(shí)效、走在前列”和以群眾滿意為準(zhǔn)則的要求，把開(kāi)展“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化的重要內(nèi)容。要立足本職，緊密結(jié)合深化萬(wàn)名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，充分利用“雙向互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”切實(shí)提高群眾滿意度。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。黨員干部到結(jié)對(duì)村開(kāi)展工作不得走過(guò)場(chǎng)，不做表面文章，不允許干擾基層群眾的正常生產(chǎn)生活；要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律，尊重當(dāng)?shù)剜l(xiāng)風(fēng)民俗，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、良好的形象影響群眾、發(fā)動(dòng)群眾、取信于民，確保工作取得成效。在結(jié)對(duì)共建期間，產(chǎn)生的必要工作費(fèi)用由各支部統(tǒng)籌解決，不得增加結(jié)對(duì)村和當(dāng)?shù)厝罕姷呢?fù)擔(dān)。
（四）強(qiáng)化輿論宣傳。各黨組織要對(duì)“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建”進(jìn)行宣傳報(bào)道，充分利用報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，大力宣傳工作進(jìn)展成效、先進(jìn)典型和感人事跡。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式，接地氣、改文風(fēng)，增強(qiáng)宣傳實(shí)效，多從群眾角度宣傳活動(dòng)帶來(lái)的新氣象、新變化，為活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造積極的輿論氛圍。
有關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合范文范本三
黨的xx大報(bào)告從戰(zhàn)略和全局的高度，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作出了全面部署，強(qiáng)調(diào)要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”，這對(duì)于充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作新局面。
一、目前社區(qū)黨建工作的主要現(xiàn)狀
黨的xx大報(bào)告指出，“黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘”，科學(xué)闡述了黨的基層組織在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中的重要地位和作用，為我們加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)明確了任務(wù)、指明了方向。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們黨獲得了應(yīng)對(duì)各種困難和風(fēng)險(xiǎn)、永遠(yuǎn)立于不敗之地的最可靠的力量源泉，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。新世紀(jì)新階段，世情、國(guó)情、黨情深刻變化，“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”尖銳復(fù)雜，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化深入發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、思想觀念、價(jià)值取向日趨多元，迫切要求改進(jìn)基層黨組織設(shè)置方式、活動(dòng)形式和發(fā)揮作用的途徑，迫切要求創(chuàng)新基層黨組織管理模式和黨員教育方式，迫切要求增強(qiáng)基層黨組織協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系和做好群眾工作的能力，對(duì)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍提高執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性和純潔性提出了新要求新挑戰(zhàn)。總體上看，黨的基層組織和黨員隊(duì)伍能夠肩負(fù)起黨的歷史使命，但也存在不少與新形勢(shì)新任務(wù)新要求不適應(yīng)不符合的問(wèn)題，主要是：一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，有的甚至軟弱渙散；一些領(lǐng)域黨組織覆蓋面不廣，黨的力量薄弱；一些黨員黨的意識(shí)淡化，先鋒模范作用不明顯；一些地方基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，保障不足；等等。對(duì)這些問(wèn)題，我們必須高度重視，采取有效措施切實(shí)加以解決。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)加強(qiáng)基層黨建工作，建設(shè)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，我們必須充分發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，始終把抓基層、打基礎(chǔ)擺在更加突出的位置，努力把基層黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展活力，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。我們必須始終堅(jiān)持把改革創(chuàng)新精神貫穿于基層黨建工作的全過(guò)程和各方面，努力推進(jìn)組織設(shè)置創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新，積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑和方式，加強(qiáng)組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度、場(chǎng)所陣地建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，全面提高基層黨建工作科學(xué)化水平。
二、基層黨建工作存在的問(wèn)題
隨著時(shí)代的發(fā)展，形勢(shì)和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時(shí)，也存在一定問(wèn)題。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象；部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有建立、健全和完善，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開(kāi)展。
三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無(wú)特色......
有關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合范文范本四
20xx年，黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作搭臺(tái)唱戲，堅(jiān)持以人為本、真抓實(shí)干，以“黨建工作先導(dǎo)工程”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)，為提高經(jīng)濟(jì)效益提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。
一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)20xx年度工作目標(biāo)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，打造黨建工作新亮點(diǎn)。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，通過(guò)強(qiáng)化黨性觀念教育，開(kāi)展“學(xué)知識(shí)，強(qiáng)素質(zhì)”讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動(dòng)力，達(dá)到堅(jiān)定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實(shí)效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭(zhēng)一流。以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項(xiàng)目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書(shū)記要勇挑重?fù)?dān)，做“勤學(xué)習(xí)、懂政治、會(huì)協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’”，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力，在黨建活動(dòng)中要切合實(shí)際，按照富有時(shí)代性、體現(xiàn)實(shí)踐性的要求，開(kāi)闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“三會(huì)一課”制度，對(duì)黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹(shù)立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設(shè)重點(diǎn)，開(kāi)展崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流活動(dòng)。
按照局“學(xué)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)”的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開(kāi)展“讀書(shū)競(jìng)賽”活動(dòng)。使“先導(dǎo)工程”建設(shè)進(jìn)一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)，發(fā)揮“黨建工作先導(dǎo)工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流的愛(ài)崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭(zhēng)做實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)實(shí)踐者，社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。通過(guò)比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個(gè)帶頭”，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過(guò)激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類(lèi)別干部、職工的特點(diǎn)和工作需要，堅(jiān)持“固本強(qiáng)基”強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，切實(shí)履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計(jì)劃有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時(shí)建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍和技工隊(duì)伍。公司黨總支將定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力、影響力、凝聚力。
三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。
根據(jù)交通工程行業(yè)點(diǎn)多、線長(zhǎng)的特點(diǎn)，公司黨總支將開(kāi)展道德、講奉獻(xiàn)、講文明和學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展等活動(dòng)并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占。結(jié)合公司20xx年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開(kāi)展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學(xué)管理樹(shù)豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻(xiàn)在崗位”等建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，弘揚(yáng)“勞模”精神，開(kāi)展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動(dòng)。樹(shù)典型、弘揚(yáng)正氣，用勞模精神激勵(lì)和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負(fù)責(zé)的形式，深入了解一線職工思想情況，及時(shí)把握職工脈搏，開(kāi)展思想政治工作并努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動(dòng)太，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題;堅(jiān)持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去;堅(jiān)持寓教于樂(lè)，運(yùn)用多種形式陶冶情操;堅(jiān)持以情感人，辦好事，辦實(shí)事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時(shí)，還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、抓好廉政建設(shè)，實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)。
根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會(huì)同有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動(dòng)，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。公司將采取專(zhuān)題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說(shuō)法等形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育。在內(nèi)部管理上推行“陽(yáng)光工程”，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)，開(kāi)展廉政建設(shè)專(zhuān)題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位，對(duì)廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺(jué)地經(jīng)常對(duì)照檢查，主動(dòng)接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
五、以凝聚人心為著力點(diǎn)，積極抓好工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)圍繞中心工作，針對(duì)在新的形勢(shì)下員工思想特點(diǎn)，深化思想政治建設(shè)。
思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。工會(huì)工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過(guò)寓教于樂(lè)等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組”活動(dòng)，把主題教育，讀書(shū)競(jìng)賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長(zhǎng)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。鼓勵(lì)有志者積極向局有關(guān)部門(mén)投稿，年終施行有賞獎(jiǎng)勵(lì)。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號(hào)召力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展各類(lèi)有益的活動(dòng)，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定盡力。
有關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合范文范本五
近日，中共寧波市海曙區(qū)委兩新工委等單位共同主辦了民營(yíng)企業(yè)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”研討會(huì)，旨在學(xué)習(xí)貫徹在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。
今天推出研討會(huì)發(fā)言摘要，以饗讀者。
黨建助力民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，有機(jī)融合是途徑
朱志堅(jiān)
剛才，我們參觀了三生企業(yè)黨建園地，展示墻上的三句話：“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值，共享生活幸福”，是一種黨建與企業(yè)發(fā)展相融合的理念和思路。實(shí)踐證明，民營(yíng)企業(yè)黨建要真正有成效、受歡迎，抓好融合是必由之路。一是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合。把黨組織活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，注重發(fā)揮非公企業(yè)黨員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的先鋒作用，采取設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，組織開(kāi)展“立足崗位做貢獻(xiàn)，服務(wù)發(fā)展?fàn)幭蠕h”、黨員承諾踐諾、黨員技術(shù)攻關(guān)組、“一名黨員、一面旗”等主題活動(dòng)，讓黨員在民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展中當(dāng)先鋒、走前頭，讓黨組織活動(dòng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)同向、共進(jìn)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是與人才培養(yǎng)融合。始終堅(jiān)持把引育人才作為黨建的第一責(zé)任，主動(dòng)將黨建工作和企業(yè)人力資源工作有機(jī)融合起來(lái)，充分發(fā)揮黨組織在發(fā)動(dòng)人、團(tuán)結(jié)人、凝聚人、培養(yǎng)人方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，助力企業(yè)開(kāi)掘出更多更強(qiáng)勁的“第一生產(chǎn)力”。奧克斯集團(tuán)堅(jiān)持開(kāi)展“人本黨建”，把選育人才作為黨建工作的核心要?jiǎng)?wù)，通過(guò)組織聚人、事業(yè)成人、黨建留人，圍繞事業(yè)需要打造了一條精英流水線，推動(dòng)了人才與企業(yè)共同發(fā)展。三是與文化建設(shè)融合。先要把黨建文化做深，從形態(tài)到生態(tài)，將紅色元素融入到企業(yè)黨組織生活的各個(gè)方面，從根本上提升黨建內(nèi)生動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化，培育體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的、企業(yè)發(fā)展道德建設(shè)的、具有本企業(yè)特色的優(yōu)秀文化。特別是要把榜樣文化做強(qiáng)，樹(shù)好身邊典型，發(fā)揮示范作用，營(yíng)造好“愛(ài)企如家”的文化氛圍。(發(fā)言者為寧波市委組織部部務(wù)會(huì)議成員、市委兩新工委副書(shū)記)
以黨建促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
嚴(yán)仕恩
在區(qū)委、區(qū)政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，我們也一直探索與民營(yíng)企業(yè)家一同奮斗、以黨建促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐道路。我們建立各級(jí)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，借力國(guó)家智能制造論壇、打造“護(hù)航電商聯(lián)盟”，推動(dòng)智能制造、電商等重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)提檔升級(jí)。我們開(kāi)展兩新黨建“亮旗爭(zhēng)強(qiáng)”三年行動(dòng)，搭建全區(qū)“一鎮(zhèn)兩園十商圈百中心”黨建服務(wù)站點(diǎn)，推行“黨務(wù)幫辦”制度，為企業(yè)提供“一站式”幫辦服務(wù)。我們實(shí)施“名企雙強(qiáng)”計(jì)劃，開(kāi)設(shè)“紅色旗手訓(xùn)練營(yíng)”，推廣“三聯(lián)三會(huì)”制度，引導(dǎo)兩新黨組織把“三會(huì)一課”開(kāi)進(jìn)研發(fā)中心、開(kāi)到生產(chǎn)一線，推動(dòng)組織資源與企業(yè)需求充分對(duì)接，為企業(yè)發(fā)展鑄強(qiáng)“紅擎”。
我們將不斷優(yōu)化企業(yè)外部營(yíng)商環(huán)境。持續(xù)做大智能制造、電子商務(wù)、現(xiàn)代金融等新興產(chǎn)業(yè)，持續(xù)用好“百創(chuàng)匯海計(jì)劃”18條引才新政，持續(xù)深化重大項(xiàng)目推進(jìn)“紅綠燈”“趕拼榜”，以一流的發(fā)展環(huán)境，讓更多企業(yè)落地生根、開(kāi)花結(jié)果。我們將不斷激活企業(yè)黨員內(nèi)生動(dòng)力。實(shí)施“鋒領(lǐng)工匠”工程，讓企業(yè)精英人才冒出來(lái);用好智慧黨建平臺(tái)，讓企業(yè)黨員隊(duì)伍強(qiáng)起來(lái);深化“名企雙強(qiáng)”計(jì)劃，讓大企業(yè)輻射效應(yīng)顯出來(lái)。通過(guò)發(fā)動(dòng)強(qiáng)勁的紅色引擎，助推企業(yè)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)。我們將不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)。以81890、黨員“一人一崗”的服務(wù)溫度，實(shí)現(xiàn)需求全時(shí)段回應(yīng)、服務(wù)全方位聯(lián)動(dòng);以“黨務(wù)幫辦”“審批代辦”的服務(wù)速度，實(shí)現(xiàn)效率再提升、服務(wù)再優(yōu)化;以“馬路辦公”“全科醫(yī)生”的服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題能現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)能一人通辦，做好企業(yè)發(fā)展的金牌“店小二”。(發(fā)言者為海曙區(qū)委常委、組織部長(zhǎng))
公司快速健康發(fā)展離不開(kāi)“四個(gè)得益于”
黃金寶
公司近五年銷(xiāo)售額節(jié)節(jié)攀升，從20xx年的7.4億元上升至20xx年的25.9億元，今年有望突破30億元。
自20xx年建立黨組織以來(lái)，公司一直重視和支持黨建工作，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量，特別是20xx年公司黨總支升格黨委以來(lái)，提出了“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值，共享生活幸福”的“幸福三生黨建”理念，黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、號(hào)召力顯著增強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的動(dòng)力。
公司快速健康發(fā)展，離不開(kāi)“四個(gè)得益于”：得益于黨委的政治引領(lǐng)，讓我們的核心更加堅(jiān)強(qiáng)。得益于黨委的攻堅(jiān)克難，讓我們的信心更加充實(shí)。得益于黨委的凝心聚力，讓我們的文化更加溫馨。得益于黨委的責(zé)任感召，讓我們的使命更加堅(jiān)定。
公司黨委堅(jiān)持“黨管人才”的工作理念，把優(yōu)秀員工發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，黨員人數(shù)也從最初的19人增至目前的85人。如精益生產(chǎn)車(chē)間黨員宋立東積極創(chuàng)新改善產(chǎn)業(yè)車(chē)間生產(chǎn)工藝等，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近百萬(wàn)元，20xx年2月?lián)瘟司婀伯a(chǎn)黨支部書(shū)記。公司高管、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心總裁孫鵬博從業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員，并于20xx年3月?lián)喂军h委副書(shū)記。20xx年，由御坊堂支部黨員骨干牽頭研發(fā)的“植物源健康產(chǎn)品關(guān)鍵組合技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目榮獲寧波市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。營(yíng)銷(xiāo)先鋒黨支部帶領(lǐng)公司營(yíng)運(yùn)中心客戶服務(wù)部榮獲“20xx年度客戶口碑最佳客戶聯(lián)絡(luò)中心”獎(jiǎng)項(xiàng)。在黨委、各支部和黨員職工的全力攻堅(jiān)下，公司實(shí)現(xiàn)了“測(cè)、調(diào)、保、療、養(yǎng)”五位一體生態(tài)鏈布局的穩(wěn)步落地。(發(fā)言者為三生(中國(guó))健康產(chǎn)業(yè)有限公司董事長(zhǎng))
“雙芯”驅(qū)動(dòng)助力企業(yè)前行
丁國(guó)年
近年來(lái)，國(guó)驊集團(tuán)黨委以服務(wù)城市發(fā)展為己任，站高位，立遠(yuǎn)志，以黨建鑄魂，通過(guò)打造“雙芯”黨建，即“五心”和“五性”，驅(qū)動(dòng)企業(yè)前行，實(shí)現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展的“同頻共振”。
練好企業(yè)內(nèi)功，特別是提高經(jīng)營(yíng)能力、管理水平，要在融合黨建工作和企業(yè)文化、價(jià)值理念上做文章，塑造品性以提高積極性，增強(qiáng)執(zhí)行力。一是注重黨企文化品牌的打造。打造“一八”文化，創(chuàng)立《國(guó)驊報(bào)》，實(shí)行“7小時(shí)工作+1小時(shí)運(yùn)動(dòng)”的工作模式，每年一場(chǎng)“扒皮會(huì)”讓員工在“辣味紅臉”中找不足補(bǔ)短板。二是注重優(yōu)質(zhì)人資和高效執(zhí)行力的培養(yǎng)。執(zhí)行力是企業(yè)的生命，人力資源是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，集團(tuán)黨委重視執(zhí)行水平的增強(qiáng)和黨員領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)，通過(guò)內(nèi)訓(xùn)打造制度執(zhí)行力為靈魂，文化執(zhí)行力為血肉，溝通執(zhí)行力為紐帶的“狼性團(tuán)隊(duì)”。20xx年實(shí)施的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，更是為提升執(zhí)行水平再添剛性約束力。三是注重黨員新生力量和隊(duì)伍的發(fā)展。計(jì)劃性發(fā)展吸收新鮮血液，一方面依托“鋒領(lǐng)e家”加強(qiáng)黨員管理，設(shè)置黨員先鋒崗，評(píng)選優(yōu)秀黨員，樹(shù)標(biāo)桿亮形象，倡導(dǎo)職工見(jiàn)賢思齊。另一方面注重在高層次人才尤其是管理決策層中培養(yǎng)發(fā)展黨員，切實(shí)提高黨組織直接參與企業(yè)發(fā)展決策和實(shí)施的力量。(發(fā)言者為國(guó)驊集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng))
讓黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域
舒躍平
企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力在于創(chuàng)新，黨建工作也不例外。公司黨委以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程，在研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén)找先進(jìn)、樹(shù)典型，使身邊的好黨員成為所在車(chē)間、科室的一面旗幟，推動(dòng)形成廣博共同進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。一方面，我們引導(dǎo)黨員職工在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和主營(yíng)業(yè)務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。組織開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員志愿者服務(wù)、“雙亮雙比”等主題實(shí)踐活動(dòng)，有意識(shí)地引導(dǎo)黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中主動(dòng)發(fā)揮作用。同時(shí)，在廠區(qū)設(shè)立15個(gè)綠色信箱，在集團(tuán)網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)網(wǎng)上信箱，向全體員工和社會(huì)各界廣泛征集對(duì)公司發(fā)展有利的“金點(diǎn)子”、新思路，征集推動(dòng)工藝改進(jìn)、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)、精益化管理等合理化建議。3年來(lái)共收到各類(lèi)意見(jiàn)建議2萬(wàn)多條，推動(dòng)工藝改進(jìn)和技術(shù)革新32項(xiàng)，直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1000多萬(wàn)元。另一方面，積極為普通黨員提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力和發(fā)展平臺(tái)。結(jié)合廣博產(chǎn)業(yè)發(fā)展特性，開(kāi)展“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，鼓勵(lì)有能力的外籍黨員職工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，集團(tuán)提供技術(shù)、資金以及客戶、資源等方面的支持，黨員職工則利用家鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源等優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造個(gè)體發(fā)展平臺(tái)。目前，集團(tuán)已幫助18名黨員職工在江蘇、云南、貴州、甘肅等地區(qū)開(kāi)辦廣博品牌網(wǎng)店或終端實(shí)體店。(發(fā)言者為廣博集團(tuán)黨委副書(shū)記、行政總裁)
找準(zhǔn)功能定位，體現(xiàn)政治核心
金亦偉
非公企業(yè)黨組織的功能定位，是黨組織發(fā)揮作用的重要前提。黨組織是企業(yè)中的政治核心，是戰(zhàn)斗堡壘，是橋梁紐帶。非公企業(yè)黨組織要堅(jiān)持聽(tīng)黨話、跟黨走、全面推進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，黨建工作要主動(dòng)融入企業(yè)管理發(fā)展，做到結(jié)合不游離，把黨員管理工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合;做到參與不干預(yù)，參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，而不干預(yù);做到滲透不包攬，把黨的路線方針政策和決議滲透到企業(yè)的工作中;監(jiān)督到位不越位，按照法律法規(guī)和民主程序開(kāi)展監(jiān)管督促。黨組織和黨員干部要通過(guò)自身表率、準(zhǔn)確定位，通過(guò)在職工群眾中體現(xiàn)政治核心地位，在企業(yè)中樹(shù)立威信，確立地位。(發(fā)言者為萬(wàn)豐奧特控股集團(tuán)黨委副書(shū)記)
破困局建機(jī)制，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
何繼業(yè)
公司黨委破解發(fā)展中遇到的困局，消除黨員干部中的懈怠思想，使公司黨組織成為堅(jiān)不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。一是確保正確發(fā)展方向。公司黨委以理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議為平臺(tái)，深入持久開(kāi)展研討，確保公司重大決策的科學(xué)性。比如，公司積極響應(yīng)中央綠色發(fā)展號(hào)召，在業(yè)內(nèi)率先主動(dòng)完成“煤改氣”。決策后，公司黨委通過(guò)各支部進(jìn)行宣貫，確保全體員工思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，贏得了發(fā)展先機(jī)。二是消除消極懈怠思想。如家美地磚廠黨支部由黨員骨干掛點(diǎn)一線，充當(dāng)“小政委”，引導(dǎo)黨員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，系統(tǒng)解決人心不齊、配合精神差的問(wèn)題;制造中心職能黨支部定期召開(kāi)組織生活會(huì)，專(zhuān)題討論產(chǎn)區(qū)節(jié)能減排工作，并提出合理化建議，經(jīng)過(guò)整改，r2線的氣單耗降低13.4%。三是完善管理機(jī)制。公司黨委號(hào)召全體黨員“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)制度，做合格唯美人”，推動(dòng)全體員工深入落實(shí)職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)十個(gè)管理制度，開(kāi)展了5m1e等培訓(xùn)70余次。(發(fā)言者為廣東唯美陶瓷有限公司黨委副書(shū)記)
圍繞“四個(gè)節(jié)點(diǎn)、兩條主線”做好黨建工作
張恒國(guó)
全民通金融集團(tuán)的黨建工作的主要做法可以用四個(gè)節(jié)點(diǎn)、兩條主線來(lái)概括。四個(gè)節(jié)點(diǎn)就是起、承、轉(zhuǎn)、合。
起，就是建立起點(diǎn)，打好基礎(chǔ)。包括思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)：全民通控股集團(tuán)在成立之初，董事會(huì)便把民企黨建工作納入重要工作議程，成立了黨委，進(jìn)行了規(guī)范的組織建設(shè)和制度建設(shè)，落實(shí)了人財(cái)物、軟件硬件的投入安排和任務(wù)職責(zé)。
承，就是建立支點(diǎn)，承接任務(wù)。就是把黨建工作的內(nèi)容融入到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵過(guò)程中去，開(kāi)展豐富多樣的黨建活動(dòng)，做橋梁，做紐帶，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都放在讓企業(yè)走對(duì)方向、走對(duì)節(jié)奏、走得更快、走得更穩(wěn)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮做出更大貢獻(xiàn)的價(jià)值支點(diǎn)上。
轉(zhuǎn)，就是轉(zhuǎn)換方法，鼓勵(lì)創(chuàng)新。就是讓傳統(tǒng)對(duì)接現(xiàn)代，讓生硬變成生動(dòng)，讓被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
合，就是既有始終，更有持續(xù)。就是讓工作有閉環(huán)，能考核，開(kāi)花結(jié)果，生生不息，不斷進(jìn)步。
根據(jù)民營(yíng)金融企業(yè)的發(fā)展特征，我們?cè)谧龊命h建工作方面建立了兩條工作主線：
第一條主線是黨建工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的協(xié)同關(guān)系主線。第二條主線就是黨建工作與黨員、群眾密切聯(lián)系的主線。