人力資源管理需要與企業(yè)的戰(zhàn)略目標相結合，形成一個有機的整體。以下是一些人力資源管理方面的專家觀點和見解，供大家參考和學習。

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇一

一、基本要求：25歲以上，身體健康。

二、基本素質：品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實勤懇，認真負責。

三、學歷要求：大專及以上學歷。

四、資歷要求：人力資源管理工作3年以上。

五、知識要求：對人力資源各大模塊能熟練掌握。

上班時間：上午8:30至下午16:00，雙休，法定節(jié)假日休息

福利待遇：基本工資(3400至5100)+津貼+獎金+物資補助

聯(lián)系方式：電話--xxxx;地址--xxxxx

有好的保險福利，出國旅游的機會

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇二

目前所在：從化年齡：19。

戶口所在：珠海國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：46kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：在校學生。

應聘職位：招聘專員/助理：，銷售人員：，促銷員/導購：

工作年限：2職稱：初級。

求職類型：兼職可到職日期：兩個星期

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山。

工作經(jīng)歷。

幸福餐館起止年月：20xx-07～20xx-07。

公司性質：其它所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職位：服務員。

工作描述：作為服務員首先要有溫柔的笑容來面對顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無論是洗碗還掃地它都是服務員的工作范圍內(nèi)，所以我認為做服務員是對我們打學生一個非常好的鍛煉機會。

離職原因：工作時間到期。

雅迪服裝店起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：銷售人員。

工作描述：每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服，首先作為一名銷售員工作態(tài)度要誠懇，寬容，因為顧客是上帝，你要用心的去服務他們。

離職原因：工作時間到期。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州工程職業(yè)技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0720xx-08雅迪服裝店市場營銷--。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

積極樂觀，做事有沖勁，喜歡挑戰(zhàn)，越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和，喜歡交朋友，對市場營銷方面特感興趣，有多次銷售兼職經(jīng)驗及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗。

詳細個人自傳。

我是一個大一的新生充滿斗志，希望在大學的準社會學到多點的東西，無論是做人還是事業(yè)的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學習管理學知識，但是向往人才擁擠的市場營銷，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現(xiàn)出來。

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇三

戶口所在：江蘇國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：176cm。

誠信徽章：未申請體重：69kg。

求職意向。

應聘職位：招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術教師：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。

工作經(jīng)歷。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職位：招聘經(jīng)理。

工作描述：負責與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網(wǎng)站的業(yè)務聯(lián)系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進行面試，網(wǎng)絡到合適合格的人才。

離職原因：

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：餐飲主管。

工作描述：協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務流程，提高服務質量，處理客戶投訴。

離職原因：個人發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：山西大同大學雁北師院。

專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：英語。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

工作認真塌實,為人負責,有較強的團隊合作精神，善于學習，注重人際關系。

本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學歷一般,經(jīng)驗不少!

詳細個人自傳。

本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關培訓。被派往湖南永州分公司期間，帶領5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網(wǎng)站的建設與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇四

戶籍地：河南身高體重：171cm?60kg。

婚姻狀況：已婚年齡：27歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源管理、企業(yè)管理/管理顧問：管理咨詢師、

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全兼職均可可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇五

３、統(tǒng)計、分析招聘各項數(shù)據(jù)，為招聘工作的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。

１、大專以上學歷

２、表達能力優(yōu)異，善于溝通；

３、熟練使用辦公軟件；人力資源專業(yè)或者具備校招經(jīng)驗者優(yōu)先

４、熟悉各種社交軟件、懂得采用新媒體渠道招聘；

５、對長沙熟悉，有一定的人脈圈；

６、能獨立操作校園招聘；

聯(lián)系方式：xxxx

聯(lián)系地址：xxxxx

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇六

戶籍：廣東河源年齡：25。

婚姻狀況：未婚身高：172cm。

現(xiàn)所在地：廣東惠州。

希望地區(qū)：廣東惠州廣東廣州廣東。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-其它相關職位。

待遇要求：面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育/培訓。

工作經(jīng)驗至今1年9月工作經(jīng)驗,曾在1家公司工作。

公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)。

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇七

人力資源經(jīng)理指的是人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。下面，小編帶來了《人力資源經(jīng)理招聘啟事》三篇，歡迎大家閱讀，只供參考，希望大家喜愛!!!

招聘崗位：人事主管。

崗位職責。

1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作;。

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;。

3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;。

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢;。

任職資格：

1、大專以上學歷，1-2年工作經(jīng)驗;。

3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

福利待遇：五險一金周末雙休年底雙薪優(yōu)秀員工旅游獎勵晉升公正公平系統(tǒng)培訓提升。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：

招聘崗位：人事主管。

崗位職責：

1、結合公司實際狀況和崗位設置的情況，整合和開拓多元化招聘渠道;。

2、組織面試、筆試并保存相關資料和試卷;。

3、統(tǒng)計、分析招聘各項數(shù)據(jù)，為招聘工作的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。

任職資格：

1、大專以上學歷。

2、表達能力優(yōu)異，善于溝通;。

3、熟練使用辦公軟件;人力資源專業(yè)或者具備校招經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熟悉各種社交軟件、懂得采用新媒體渠道招聘;。

5、對長沙熟悉，有一定的人脈圈;。

6、能獨立操作校園招聘;。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：

招聘職位：人事經(jīng)理。

職位描述。

崗位職責：

2、人力資源各大模塊工作的開展與管理;。

3、協(xié)助領導做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;。

任職資格：

一、基本要求：25歲以上，身體健康。

二、基本素質：品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實勤懇，認真負責。

三、學歷要求：大專及以上學歷。

四、資歷要求：人力資源管理工作3年以上。

五、知識要求：對人力資源各大模塊能熟練掌握。

上班時間：上午8:30至下午16:00，雙休，法定節(jié)假日休息。

福利待遇：基本工資(3400至5100)+津貼+獎金+物資補助。

聯(lián)系方式：電話--;地址--。

有好的保險福利，出國旅游的機會。

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇八

性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：貴州-其他年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳。

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位：招聘主管、人事主管、招聘專員。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

**公司(20xx-10～20xx-08)。

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。

工作描述：一、招聘。

1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨立擬定企業(yè)年度招聘計劃和方案;。

2、根據(jù)招聘計劃和方案，結合企業(yè)各用人部門實際情況展開招聘工作;。

3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評估用人部門人員增補情況;。

4、與用人部門主要負責人溝通詳細用人要求;。

5、采用網(wǎng)絡、現(xiàn)場、微博、hr群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進行招聘;。

6、評估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。

7、制作每日招聘進度和月招聘達成率;。

8、做《薪資調查》與《背景調查》;。

9、《企業(yè)人才庫》的更新，主要為基層員工的提升，《離職人員人才庫》的建立和完善;。

10、制作每月企業(yè)員工轉正率，計算每月員工流失率，各部門月平均在職人數(shù);。

11、根據(jù)企業(yè)實際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員;。

12、企業(yè)人才測評(心態(tài)測試、iq、eq、性格、血型等)與結構化面試。

離職原因：個人原因。

**公司(20xx-09～20xx-08)。

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。

擔任職位：行政人事經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：人事類。

1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;。

2、制定公司年度人力資源計劃;。

3、公司人才的引進和適職培訓;。

4、勞動關系處理;。

5、緊急事件處理;。

6、公司規(guī)章制度的修訂和完善;。

7、薪酬和績效制度(kpi)的建立和推行;。

8、崗位說明書的建立;。

行政類。

1、日常安檢與防護;。

2、水電施工和廠區(qū)工程跟進;。

3、消防安全工作的部署;。

4、車輛安排、調度，日常維護、保養(yǎng)和維修;。

5、與政府部門溝通;。

6、主導各種晚會和郊游活動;。

7、其他。

離職原因：到深發(fā)展。

項目經(jīng)驗。

人才測評機制與結構化面試(20xx-10～20xx-08)。

擔任職位：招聘專員。

項目描述：人才測評。

1、測評機制建立(心態(tài)測試、性格測試);。

2、測評項選擇;。

3、測評題目組建;。

4、測評實施;。

5、測評分析與總結。

結構化面試。

1、成立結構化面試小組;。

2、各崗位結構化面試試題的制定。

責任描述：主要負責人才測評機制的建立和實施，結構化面試試題的.編制和實施。

技能專長。

專業(yè)職稱：高級辦公自動化。

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：熟練運用各辦公軟件，如wordexcelppt,各報表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

技能專長：1、三年企業(yè)hr工作經(jīng)驗;。

2、熟悉hr六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和員工關系處理;。

3、良好的語言表達和溝通能力;。

4、熟練運用電腦。

語言能力。

普通話：流利粵語：較差。

英語水平：cet-4口語較差。

英語：一般。

求職意向。

希望從事hr方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。

本人畢業(yè)于貴州民族學院(今更名為貴州民族大學)，專業(yè)為行政管理，全日制本科，學制四年。主修課程為行政管理，人力資源開發(fā)與管理，管理心理學，政府經(jīng)濟學，案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。熟悉hr六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和員工關系四大模塊。

其他要求：如公司能提供食宿更好。

自身情況。

2、良好的語言溝通和表達能力;。

3、虛心、勤奮好學，誠實肯干，是實干型的;。

4、奉行“當日事，當日畢”，討厭拖拉和懶散;。

5、喜歡溝通，營造良好的工作環(huán)境;。

6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;。

7、廣泛的興趣與愛好。

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇九

婚姻狀況：未婚民族：

培訓認證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：在校學生。

應聘職位：人事經(jīng)理：，人事專員：

工作年限：3職稱：

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：從化,廣州,深圳。

工作經(jīng)歷。

清遠（佛岡)強豐制鞋公司起止年月：-09～-03。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

擔任職位：員工。

工作描述：

離職原因：上學。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。

最高學歷：大專獲得學位:專科畢業(yè)日期：-06

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人有責任心，工作能力強，溝通能力強，精通所學的專業(yè)知識。

詳細個人自傳。

本人在校是一位有秀的學生，積極參加學的各項活動。

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇十

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

花都。

民族：

漢族。

戶口所在地：

花都。

身材：

171cm?kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

31歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

行政/人事類：司機、后勤主管、汽車類、交通運輸（海陸空）類：

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：

均可。

可到職日期：

一個星期。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

花都花都花都。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質：

政府機關所屬行業(yè)：其他。

擔任職務：

采購。

工作描述：

采購部隊飯?zhí)谩⒑笄谒栉镔Y。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。

擔任職務：

國際運輸業(yè)務。

工作描述：

辦理貨運業(yè)務。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

政府機關所屬行業(yè)：其他。

擔任職務：

班長。

工作描述：

處理突發(fā)性事件等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州市廣播電視大學。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

行政管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

中國人民武裝警察一二六師8733部隊服役。

無線通信專業(yè)。

花都區(qū)成教電大業(yè)余班01屆行政管理。

行政管理專業(yè)。

大專畢業(yè)證。

51393505548。

語言能力。

外語：

其他較差。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

社會多年的磨礪下，在領導與同事的教益下，使我具備了多方面的'辦事能力，通過工作實踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴謹?shù)募o律性和端正的學習態(tài)度、使我不斷成長，團隊精神塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與同事共事使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；學校培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

詳細個人自傳。

本人工作認真嚴謹細心，責任心強，習慣循序漸進，在服兵役期間光榮地加入了黨組織.為人誠懇,性格開朗,積極進取.有較強的組織觀念和團隊精神，希望我的個人能力能在日后的工作得到運用與提高，更希望能成為貴公司一員。(現(xiàn)持有a2駕照，駕齡10年)。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

花都區(qū)。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇十一

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇十二

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：158cm。

誠信徽章：未申請體重：50kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：財務主管/總帳主管：，財務顧問：

工作年限：6職稱：中級。

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：財務主管。

工作描述：1、建立公司財務制度。

2、負責公司一般納稅人賬務及公司內(nèi)部賬務。

3、每月統(tǒng)籌稅務（計算當月應交增值稅的稅負；合理核算當季預繳所得稅；控制好當月開出的銷售發(fā)票金額并及時索回相應的進項發(fā)票等）。

4、抄稅，報稅。

5、年初配合事務所出具上年度匯算清繳報告。

6、國稅、地稅、工商、社保局的`業(yè)務事宜等。

8、統(tǒng)籌財務部內(nèi)部的所有業(yè)務；

9、資金預算和成本分析；

10、負責內(nèi)部往來帳統(tǒng)籌與付款工作。

11、其他。

離職原因：

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：會計應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

工作描述：1、工作中擔任會計，負責公司的全盤財務處理。

離職原因：公司搬遷。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職位：會計。

工作描述：1、負責工廠整體成本規(guī)劃預算(成本的核算,進銷存管理等)。

2、負責工廠(小規(guī)模)納稅申報。

3、費用的臨督控制及賬務處理;合理運用資金。

4、分析各項財務數(shù)據(jù)，撰寫財務分析報告，協(xié)助管理層進行經(jīng)營決策。

離職原因：客觀原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。

專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

3、熟悉操作用友、金蝶及金算盤財務軟件；以及辦公軟件。

詳細個人自傳。

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇十三

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

韶關。

身材：

163cm?45kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

25歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

行政/人事類：行政助理、人力資源、經(jīng)營/管理類：經(jīng)理助理、其它類：文秘、文員。

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：

行政助理。

工作描述：

職務概況：

a.協(xié)助綜合部主管完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

b.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

c.會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

d.負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

e.負責公司各部門辦公用品的.領用和分發(fā)工作。

f.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

g.每月25左右完成與客戶社保明細的核對工作(廣州、從化匯總表)。

h.辦理公積金業(yè)務。

i.負責客戶個稅的申報。

j.負責財務輔助工作。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

事業(yè)單位所屬行業(yè)：

擔任職務：

行政助理。

工作描述：

職務概況：負責行業(yè)事務部人員分工統(tǒng)籌，以及中心財務、物品管理工作，即人、財、物的全面管理；人力資源管理，負責招聘工作，信息的發(fā)放；相關人員檔案的建立；負責協(xié)會日常事務以及對外聯(lián)絡工作。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。

擔任職務：

助理文員。

工作描述：

職務概況：協(xié)助開展工作,主要負責東方資產(chǎn)的相關案件.主要工作有會議的記錄,案件文件的發(fā)放,收集,傳送,催辦和歸檔.來訪客戶接待及安排,相關官司電話轉接及記錄等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州城市職業(yè)學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

現(xiàn)代商務文秘。

所學專業(yè)二：

行政管理/公安管理（本科自考）。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-06。

韶關第五中學。

高中。

廣州城市職業(yè)學院。

現(xiàn)代商務文秘。

大專。

-03。

廣東省技術師范學院。

行政管理。

本科（自考）。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

體育運動—獲韶關市第五屆運動會長跑二、三名。

寫作—獲羊城鐵路集團總公司三等獎，多次刊登在校文學社報刊。

數(shù)學競賽-連續(xù)兩年獲羊城鐵路集團總公司三等獎。

本人任學生會秘書長期間編寫過學生會各項工作制度和獎勵制度,具有良好的寫作,文字組織能力.

相關證書：

-11廣州城市職業(yè)學院優(yōu)秀學生干部、獎學金三等獎。

-04廣州城市職業(yè)學院文化節(jié)工作積極分子。

詳細個人自傳。

本人是一個性格開朗，思維活躍，善于交往，誠于合作，有團體主義精神；工作勤懇務實，具有較強的組織策劃能力和溝通能力，懂得一定的財務知識。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市天河區(qū)。

聯(lián)系電話：

137xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

137xxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇十四

7、負責員工宿舍及員工餐廳的管理。

離職原因：調動頻繁。

技能/專長。

專業(yè)職稱：國家計算機二級。

語言能力：普通話流利,粵語流利。

英語水平：cet-4528分。

英語口語：良好。

第一外語：英語良好。

其它：客家話。

計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細技能：高等學校非計算機專業(yè)access數(shù)據(jù)庫二級。

其它技能：1、具有較強的組織，管理，溝通能力。精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論；2、一年多的人事工作經(jīng)歷，擅長運用企業(yè)管理理念來引導員工的.凝聚力、創(chuàng)造力，并熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理；3、能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，并制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才；4、屬學習，實干型的職員的我工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。

發(fā)展方向。

自我評價。

本人性格開朗隨和，待人誠懇，能吃苦耐勞，工作認真，責任心強，具有一定的組織和領導的能力。善于與人溝通交流，具有前進的心態(tài)，團隊的精神，服務意識強，能將所學知識運用到實踐中，不斷的提高能力，完善自己。

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇十五

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：168cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/后勤：1、行政，人力資源：2、人力資源，市場/營銷：3、市場營銷。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職位：

離職原因：學生干部換屆。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職位：華南理工大學經(jīng)濟與貿(mào)易學院禮儀隊，主管。

工作描述：

離職原因：想把下一學年的重心放在學習和班集體上。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職位：華南理工大學南校區(qū)學生會執(zhí)行委員會學術與科技部，干事。

工作描述：

離職原因：想把下一學年的重心放在學習和班集體上。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職位：華南理工大學經(jīng)濟與貿(mào)易學院學生會女工部，干事。

工作描述：

離職原因：想把下一學年的重心放在學習和班集體上。

志愿者經(jīng)歷。

擔任職位：

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學。

最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：旅游與酒店管理專業(yè)二：金融。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

其他技能正在學習駕駛、有一定的美術基礎。

期待的行業(yè)1、通訊2、金融3、旅游和酒店。

期待的崗位1、行政2、人力資源3、市場營銷。

可到崗日期目前可能只能是周末，但畢業(yè)后可以是全職

詳細個人自傳。

富有團隊精神和創(chuàng)新意識，責任心重，有耐心，能吃苦；抗壓能力強。”

人力資源經(jīng)理招聘主管（精選16篇）篇十六

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

白云區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

梅州。

身材：

160cm50kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

29。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

工作年限：

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職務：

工作描述：

2、負責員工入職培訓及其他相關培訓，制定教育訓練計劃及教材的篇定；

3、完善公司規(guī)章制度及工作流程，落實和執(zhí)行公司的績效考核政策；

4、負責公司年度會議和員工業(yè)余活動的組織及安排；

5、公司企業(yè)文化的宣揚及協(xié)調員工關系；

6、熟悉國家勞動人事法規(guī)、社會勞動保險、人才市場資源情況等。

7、負責行政后勤管理監(jiān)督工作、不定期進行消防安全檢查。

離職原因：

另尋發(fā)展應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職務：

行政助理。

工作描述：

3、考勤情況的稽查、統(tǒng)計及薪資核算；

4、現(xiàn)金及銀行存款的管理、單據(jù)報銷、往來款項的.收支；

5、登記現(xiàn)記日記賬、編定出納日報表、財務周報、每月現(xiàn)金收支流量預算；

6、負責資金的調度工作確保企業(yè)資金的正常運作。

離職原因：

升學。

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。

擔任職務：

銷售助理。

工作描述：

3.安排貨物裝載和運輸。

4.客戶資料的管理工作：收集，整理和更新客戶檔案。

5、客戶反饋意見的處理及貨款的催收、配額管理等工作。

6.負責安排業(yè)務員出差及聯(lián)系，了解各市場的業(yè)務情況及時發(fā)現(xiàn)問題及時反映給銷售部經(jīng)理。

離職原因：

畢業(yè)返校。

教育背景。

畢業(yè)院校：

華南師范大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

漢語言文學。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東行政職業(yè)學院。

文秘。

普通專科畢業(yè)證、涉外秘書（中級）證書、英語應用能力（b級）、會計電算化中級證書。

東莞市財政局。

財務會計。

會計從業(yè)資格證、用友能手。

華南師范大學。

漢語言文學。

本科畢業(yè)證書。

南方人才。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

3、在臺資企業(yè)任職期間，學習了較成熟系統(tǒng)的管理模式，熟悉掌握人力資源各大模塊的具體流程。

4、對數(shù)字有一定的敏感度，對資金管理有一定的經(jīng)驗并了解會計稅務的基礎知識，能處理各類工作報表。

5、對office軟件、用友財務軟件及erp系統(tǒng)操作熟練。

6、熟悉服裝企業(yè)內(nèi)部管理。

7、有一定的5s及iso管理工作經(jīng)驗。

詳細個人自傳。

微笑是我的容貌，真誠是我的性格，認真是我的態(tài)度，挑戰(zhàn)是我的目標。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：