總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
鐵路工作總結篇一
主要工作情況
1、 根據局《合同管理辦法》審慎做好各類合同的合法合規性審查工作,全年年共審查、修改全局各類合同83份,總標的金額x萬元。按照高速集團公司要求,安排布置全局重大合同的梳理清查,并上報合同清查工作完成情況報告。5月份,迎接高速集團公司合同檢查小組對我局的合同檢查。
2、到臨朐軌枕公司合同進行管理情況監督檢查,根據業務性質逐筆分析合同,針對公司應收賬款較多的問題,協助制定應對方案,防范合同違約和欠款風險。
3、就興廣鐵路合同審批程序管理提出具體規定,經領導批準后公布實施。
1、會同有關部門對全局各單位、各處室工作目標責任制完成情況進行了考核。
2、起草《x省地方鐵路局局管單位領導班子年度經營業績考核辦法(試行)》,經局長辦公會議研究通過后印發實施。
3、擬定了局管各單位《xx年工作目標責任書》,組織在全局工作會議上簽訂。
4、會同機關各部門完成我局xx年度經營業績考核自查報告,上報高速集團公司,協調做好對口部門溝通聯系工作,爭取我局在年度經營業績考核中取得優異成績。
根據高速集團公司關于深度推進全面風險管理的有關要求,擬定《x省地方鐵路局xx年全面風險管理工作實施方案》,及時調度全局全面風險管理工作開展情況,按季度編制《全面風險管理工作報告》上報高速集團公司。
按照集團公司和省統計局、經貿委、鐵路局、中國地鐵協的要求,每月準確及時地編制和上報各類統計報表,為各級領導及有關部門提供利用,匯總整理xx年度統計資料,完成《xx年統計資料匯編》的編印下發。組織住濟單位統計人員參加統計繼續教育培訓。
根據高速集團公司的要求,配合有關部門根據各單位上報和企業發展實際情況,編制我局xx年度生產經營和投資計劃;根據鐵路局要求,會同運輸處結合各線路運輸能力,提出xx年地方鐵路貨物運輸計劃建議。
1、根據高速集團公司對物流公司股權進行規范的要求,起草《關于收購物流公司非國有股權的請示》上報高速集團公司。根據省國資委備案意見,起草股權轉讓協議、股東會決議等文件,修訂公司章程。
2、根據省國資委、高速集團公司關于三興公司清算注銷的決定,認真研究有關政策,并積極推進相關工作。
3、參與省國托在x公司債權處置研究分析,提出解決方案向有關部門、領導匯報,爭取獲得支持。
4、管理處名稱變更。根據局改制后工作需要,經征求各方面意見,完成兩個管理處的名稱變更。
5、配合運輸處、物流公司就物流經營方式進行研究,最大限度防范我方經營風險。
6、根據臨朐軌枕公司生產經營和取證工作需要,會同相關部門研究設立五井分公司事宜。
鐵路工作總結篇二
1、廉潔奉公、嚴于律己,自學加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀、并用以指導自己的學習、工作和生活。熱愛黨、熱愛單位、熱愛車間,與電務段保持調度一致。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
2、強化理論和業務及管理知識的學習,不斷提高自身綜合素質。作為一名車間主任,我清醒的看到人生舞臺已發生轉變,自己年輕又缺乏工作及管理經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好自己的業務本領,更好的管理好車間的各項工作。一直以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習專業技能,在實踐上學習應急演練知識。
二是學習管理知識,用成功的管理經驗迅速增長自已的管理水平,使得車間的管理更有條不紊。
鐵路工作總結篇三
在安全科從事安全員的工作以來,我能夠積極學習鐵路安全管理知識,不斷提高鐵路安全管理水平,還經常深入作業現場,對安全隱患進行排查,發現問題,立即整改,及時將事故隱患消滅在萌芽狀態,在工作上處處以高標準,嚴格要求自己,愛崗敬業、踏實工作、默默奉獻、爭創一流。安全管理在我站整體工作中起著承上啟下、協調左右的作用,是我站安全的樞紐部位和重要核心所在,工作零散、綜合性強、隨機性大,安全工作尤為重要。
在我站進一步深化改革、實現跨越式發展的過程中,我緊緊圍繞安全生產這一主題,以“規范管理,強基達標”為主線,認真貫徹落實車站各項安全措施,狠抓安全基礎建設,經過大家的共同努力,我站的安全生產呈現出了穩定發展的良好勢頭。
一是針對不同季節的特點打好階段性安全戰役。我做到超前培訓,提前部署,突出重點,明確目標,保證安全生產穩步推進。在暑期氣溫高我更是深入到現場一線對線路、設備的檢查,防止氣溫高跑道漲軌的發生,雨季作業時對雨具的著用攜帶提前布署,并開展了雨季作業的攻關措施,保證非常天氣的作業安全。為了保證重點時期的安全生產,能夠提前預想樹立牢固的安全思想和責任感,使廣大職工認真落實各項措施,堅持早動手早安排,提前預測,提早防范。利用多種形式在各車間中開展節日期間保安全、保穩定的思想教育,提高職工的安全責任意識和安全防范意識。同時,深入現場嚴格控制現場作業節奏,加強現場作業標準化的執行檢查力度。對不安全隱患及時發現及時反饋及時解決,確保現場作業安全,并加大了對關鍵時間、關鍵崗位、關鍵作業的監督檢查。
二是全力以赴保證安全。面對鐵路發展,高鐵人員的選撥勢在必行,在抓好現場作業安全工作的同時,我按照車站的有關要求,堅持全站現場安全控制,尤其是運轉車間人員變化大,崗位欠員嚴重情況下的安全控制尤為重要,我把安全生產放在突出重要的地位。加大了現場檢查抽查的頻次;對關鍵作業、關鍵時間的卡控,加強對雙休日、后半夜的檢查控制的力度,杜絕職工脫標、違章蠻干盲目圖快現象的發生,我全天深入到生產現場進行檢查。通過不懈的努力,我確保了人員調整期間我站的作業安全。
全力以赴確保施工安全。我站的施工任務較重,尤其是高鐵客專的建設、影響范圍大,為了抓好施工中的作業控制,減少施工對運輸安全的威脅,我堅持在施工前,施工中,施工后對各項作業安全進行布置,嚴格作業標準確保施工期間的作業安全。
端正思想、深化認識。我在工作中毫不動搖地把安全工作擺在首位,不斷強化安全意識并進一步抓好勞動安全員的作用發揮,嚴肅崗位職責,堅決制止違章違紀現象的發生,切實發揮作用,在安全生產上的筑牢基礎工作,保證現場防范能力,保證安全生產。
面對過去的工作,我要保持清醒的頭腦,居安思危,認真總結工作中存在的不足,舉一反三,深挖問題根源,開拓前進。在新的工作中,我要繼續緊緊圍繞確保安全生產,提高效率這一中心,不斷改進和加強安全管理工作方法,實現我站安全生產的有序發展,并為鐵路跨越式發展做出積極的貢獻。
鐵路工作總結篇四
xx年,我段工會在公司工會和段黨委的領導下,以鄧小平理論和重要思想為指導,不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果,圍繞中心,服務大局,切實*、務實創新、發揮優越、展示作為,全面落實依靠方針,努力發揮工會職能,團結全段廣大職工,發揚的精神,為全段的改革、發展、穩定作出了貢獻,為公司各項奮斗目標和x段建設做出了貢獻。
一、充分展示作為,為青藏鐵路建設發揮作用
為貫徹落實鐵道部要求,遵照公司要求,我段在5月6日承擔站區間x公里兩側防護欄工程和負責對支援線路應急工程建設的各鐵路局作業人員生活供應。防護欄工程工期緊、任務重,面對嚴峻的考驗,段從機構組織、人員分工、標段劃分、施工力量、時間進度等方面進行了精心策劃,在預制構件、運輸安裝、統計、上報等環節抽調專人專項負責,因此,段工會要求各基層工會組織全體職工認清形勢,明確任務,樹立決戰必勝的信心,引導廣大職工把思想和認識統一到公司的任務和目標上來,并全力保證一線職工的生活后勤保障。工會干部深入基層,了解掌握職工思想狀況,解決職工在沿線工作生活所需,在工地開展不同形式的勞動競賽,促進施工水平和工程質量的提高。全體職工全力以赴,吃苦耐苦,勇于奉獻,充分體現現場職工在關鍵時期的大局意識和主人翁意識。通過職工努力奮斗、工程于6月18日竣工,工期45天,按照設計全面完成任務,累計完成防護欄83622跨,同時為支援應急工程的兄弟局19個單位運送生活物資近300個品種,162趟(次),196噸,價值60萬元,并且做到了生活用品新鮮、衛生、安全、健康,多次受到支援單位的好評。
6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統開展了“保安全、整設備、大打設備質量翻身仗”的大干30天活動,要求24個鍋爐房職工連續奮戰、中午休息一小時,晚上加班到8點,雙休日照樣工作,對于這項由于防護欄工程而延誤需要完成的工作,段工會立即從關心職工生活入手,了解沿線職工伙食團吃飯的問題,配備了一些必備的炊具、電熱壺、微波爐等,并給全體水暖工作人員每天補助5元錢,加強生活供應,全體職工發揚連續作戰,一絲不茍的精神,順利地完成任務,為今冬明春供暖打好了基礎。
8月2日,按公司指示,我段抽調近40名職工對因線路建設、人員出入而損壞防護欄進行補強工作,這項工作因為時間要求很短,遇到了極大的困難,段工會協同行政立即連夜組織施工隊伍,在極短的時間內購置沿線施工必備用品,使這項工程在公司要求的時間內得以完成。同時進行的沿線站舍粉刷工作,同樣是任務急、質量要求高,施工點多,段工會千方百計地解決職工遇到的實際困難,同沿線站區聯系吃住問題,解決生活居住必需品,使工程得以順利完成。
以上這三項工程是我段今年以來所做的重點工作,在此期間,段工會組織在做好其它工作的同時,主要是結合自身工作特點,充分利用工作優勢,充分發揮工會作用,不等不靠,主動靠前,主動參與,做好宣傳教育工作,做好職工思想工作,做好職工利益維護工作,做好后勤保障工作,我段應急工程的順利完成,使工會組織的作為得以充分展示。
二、唱響主旋律,做好民主管理
我段始終把搞好三級民主管理工作當作主要工作來抓,凡是發展的重大決策和涉及職工切身利益的問題及有關改革、發展的新舉措都通過段職代會討論決定,職工代表在段職代會上認真審議段長行政工作報告,并對全段工作提出意見和建議,同時堅持做好車間、班組的民主管理工作,基層單位每年定期召開職工代表大會或職工大會,車間領工區生產任務完成情況,考核分配,放假輪休等一些有關職工切身利益的重大問題,都提交大會討論審議后實施。段工會每年組織部分職工代表到機關各科室、車間、領工區及維修工作施工點,不定期召開座談會、懇談會、代表們圍繞《集體合同》及段生產經營、安全、勞動保護等方面的情況、充分發表意見,段黨政領導高度重視代表提出的意見和建議,專門召開會議逐項進行研究,對存在的問題及時予以拍板解決。同時積極推進段務公開制度,保障職工的知情權,凡要公開的問題,如全段重大經營營決策,集體合同履行情況、干部任用、職稱評定、招待費、福利費使用、干部評議結果等都進行公示,充分體現了民主管理企業的作用。
三、切實加大“兩線”建設,不斷改善職工文化生活條件
段工會高度重視“兩線”建設,按照“少花錢,多辦事和把好事實事辦好辦實”的原則,對我段沿線的房屋整修、水暖設備大修和生活線、文化線建設進行了補強,今年先后對4個站區的屋面、門窗整治、電照設備進行了整修,共計完成1300余平方米,結合公司對沿線站舍的粉刷、使沿線各站面貌有極大的改觀。對沿線施工職工無房住、缺少帳蓬、沿線伙食團無人做飯等現實存在、段工會立即同行政一道給予解決,并為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件,先后給海石灣、環衛所、生活供應車、多經辦、液化氣站、物業施工隊、公寓、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽能熱水器、洗衣機、冰柜、電視機、影碟機、電飯鍋、消毒柜、抽油煙機、煤氣灶、消毒柜等36件,共投資49800元,段工會每年為段機關和全段各車間、班組訂閱《工人日報》,做到了《工人日報》工人看,一系列行之有效的舉措,改善了班組職工的文化和生活條件,增強了班組的文化氛圍,激發了職工的工作熱情,有力地促進了安全生產。
四、不斷完善“三不讓”承諾辦法,切實加大保障工作力度
為確保部黨組提出的“三不讓”承諾落到實處,段工會反復研究貫徹落實的具體措施。在元旦、春節期間自籌資金41000元開展“送溫暖”活動,先后對困難職工、離退休職工、職工遺屬進行了慰問,對困難職工進行了全面調查,建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案,做到對困難職工心中有數,并實行動態管理,發放困難補助金13600元,對職工互助保險做到及時建帳、及時辦理,做到了準確無誤,對家庭生活困難、長病職工每年給予定期補助,以保證他們家庭的基本生活,對住院職工及時探望慰問,支付慰問金2500元,并為66名住院職工兌現互保金75000元,有效地緩解了患病職工及其家庭的經濟困難。同時還號召職工為重病職工捐款,為幫扶地區捐款、捐衣,由于段工會干部能夠經常深入基層了職工情況,詢問有關事情,需要段上解決的事情,無論大小都及時反映給有關領導和部門,職工也愿意把一些情況反映給工會,段各級工會組織都能做到熱心服務,盡力解決,力爭有求必應,使工會組織和職工之間的“橋梁”暢通、“紐帶”緊密。
五、多方面開展工作,為推進段整體工作發揮積極作用
我段工會組織堅持服從和服務于工作大局的指導思想,積極探索、大膽實踐,按照建好、管好、用好世界一流高原鐵路的目標要求,不斷提高工作水平,積極推動企業發展。
1、開展“增強主人翁意識”的主題教育活動。年內在全段開展了“增強主人翁意識”的主題教育活動,重點樹立職工的社會主義榮辱觀,操主人心、盡主人責、干主人事,加強職工安全意識和堅持標準化作業一絲一茍,執行規章制度一點為差,嚴守作業程序一項不漏,使職工自覺養成“嚴、精、細、實”的工作作風。段工會組織職工開展大討論,深刻查找自己主人翁意識淡化的表現。通過活動,職工認真反思,進一步增強了責任感、緊迫感和使命感,積極投入到各項工作中去,把心思放在履行好自己的職責上,干一流工作、創一流業績,活動取得的明顯效果在建設防護欄工程、供暖設備整修、沿線站區整治、護欄網補強等工作中取得了真實的體現。
2、開展“安康杯”競賽活動。段工會從“實施安全生產法、人人事事保安一”的基本點出發,做好宣傳、評比、激勵工作,在維修、幼教、水暖管道系統開展各工種技術表演賽,積極配合行政加大對職工技術業務培訓力度,不斷提高職工技術技能素質,共舉辦技能培訓7期,177人通過技能鑒定。在活動中把安全管理工作和雙標準考核緊密結合,建立起了行之有效的檢查考核機制和三級檢查考核臺帳,使職工的安全責任意識得到了加強。
3、開展合理化建議。針對段改革、發展、穩定和職工生活等課題,段工會不定期開展合理化建議活動,上半年共征集合理化建議68條,對此我段進行了認真的研究解決。不定期地開展各項文化娛樂活動,豐富和活躍了職工的文化活動。每年組織社區文藝表演,豐富了社區文化,受到了職工家屬的稱贊。同時各支會組織職工開展文體比賽,陶冶了職工情趣,增強了職工隊伍的凝聚力。
各位領導,我們雖然做了些工作,但認真分析,我們的工作還存著一些不足之處,主要是超前意識還不夠強,工會工作在創造特色、上層次方面還沒有實質性的突破,同公司的整體發展形勢、目標要求還有差距,創新力度不夠,我段面臨附業改制的新任務,工會工作任重道遠,還需在公司工會的領導下,認真踐行重要思想,以大局意識、整體觀念,依法維護好、實現好、發展好職工的根本利益,切實發揮好工會組織應有的作用。
鐵路工作總結篇五
一年來,我鎮的鐵路護路聯防工作在鎮黨委、鎮政府的領導和縣護路辦的指導下,緊緊圍繞確保鐵路運輸安全這一目標,全面落實鐵路護路聯防承包責任書,努力抓好責任制的落實,夯實基層基礎工作,加大護路宣傳力度,加強護路聯防隊伍建設,適時開展專項整治,確保了鐵路運輸安全暢通。
鐵路示范村(居”、“愛路護路光榮戶”創評活動,對5個“示范村(居)”、365戶“光榮戶”進行復評,經過復評,鎮綜治委重新命名了5個“平安鐵路示范村(居”、365戶“愛路護路光榮戶”,使我鎮“平安鐵路示范鎮”創建工作得到了進一步鞏固。
一是認真組織開展“三月綜治、護路宣傳月”活動,組織人員到鐵路沿線開展愛路護路宣傳,在賽頭、下倉、官宅、塘頂、瀆口5個村(居)刊出黑板報3期,張貼宣傳畫78幅,到鐵路沿線的10個村民小組召開群眾會宣傳10場次,到中小學校以有獎問答的形式組織開展“四個一”宣傳活動,深入廣泛地宣傳《鐵路法》和《鐵路運輸安全保護條例》。通過愛路護路宣傳,進一步增強了鐵路沿線干部群眾及學生的法制意識、安全意識和愛路護路意識。二是認真開展涉路矛盾糾紛排查調處工作,對排查出的社會矛盾糾紛及時進行調處,確保鐵路沿線社會穩定;抓好“抓兩降、保暢通”工作,嚴厲打擊和防范偷盜路材路料的違法犯罪行為,認真抓好路傷事故的預防和處置工作,積極預防路傷事故的發生;認真開展“三亂”治理,對在鐵路兩側安全保護區內開荒種地、挖沙取土、堆放農作物等危及鐵路運輸安全的行為進行清理,全力維護鐵路沿線的社會治安穩定。三是進一步做好對“五殘”人員監護工作。與“五殘”人員監護人簽訂責任書,并落實了村、組干部對其進行穩控。明確了“五殘”人員的監護責任,一年來,由于監護責任落實,未發生“五殘”人員危及鐵路運輸安全的情況;對鐵路沿線耕牛進行調查統計,并與耕牛養戶主簽訂責任書,有效地防止了耕牛上路影響行車安全事故的發生。四是根據省、市、縣關于《開展鐵路沿線安全大檢查活動》和《開展迎世博、戰暑運、保暢通專項整治活動》的通知,鎮護路辦及時制定下發了活動方案,認真組織開展了安全大檢查和專項集中整治活動,與玉山鐵路派出所下鎮警務區互通信息,對轄區鐵路沿線出現的隨意傾倒廢土、違規種植樹木等問題進行認真整治,及時消除了不安全隱患,對涉路矛盾糾紛排查調處情況進行建檔、落實。五是動員鐵路沿線廣大人民群眾和護路隊員,積極開展“平安鐵路示范鎮”創建,參與鐵路部門的防洪搶險工作,確保鐵路運輸安全暢通。六是加強路地協調,及時召開路地聯席會,互通信息,相互配合;健全完善鎮、村護路辦臺帳資料,切實加強護路資料痕跡管理。七是按時發放護路隊員工資,將70%以上的護路聯防經費用于基層,保證護路聯防工作的正常開展。八是調整充實了鎮、村鐵路護路聯防工作領導小組,鎮護路辦主任由鎮黨委副書記、綜治委副主任擔任,對鎮、村、組三級護路聯防責任人實行風險抵押機制,增強了護路工作的風險意識和責任感;進一步落實“四個統一”規范,統一規范了鎮護路辦機構設置,統一規范了專職護路隊員工資780元,統一規范了每公里一名專職護路隊員,統一規范了護路隊員上路巡查制度。
通過鎮、村、組三級的共同努力,一年來,我鎮管轄段鐵路內未發生刑事、治安案件、無黃賭毒、封建迷信等社會丑惡現象和重大人、畜路外傷亡事故,確保了過境鐵路安全暢通。
回顧一年來的工作,我們清醒地看到,我鎮的鐵路護路聯防工作還存在著一些差距:一是鐵路沿線部分群眾愛路護路意識、安全意識和自我防護意識還有待于進一步增強。二是“五殘”人員監管難度大。
鐵路工作總結篇六
1、加強制度建設,完善安全管理體系企業的安全管理不是一勞永逸的,而是一個不斷發現問題、分析問題、從而摸索規律不斷規范的長期復雜的系統工程。今年進入夏修以來,安調室努力與段領導的安全管理思路保持高度一致,在段領導的支持和幫助下,開展了一系列制度建設。
一是,通過制定《******》,規范了全段各級聯控人員的行為;
五是,通過制定《行車關鍵崗位易發生事故關鍵點的卡控措施》,為車間班組控制和處理安全薄弱環節提供了值得借鑒的指導性意見。經過全段廣大干部的共同努力,各項制度都已融入我段日常安全管理之中,使我段的安全管理體系不斷地規范和完善起來。
2、狠抓違章違紀,大力遏制“兩違”行為進入夏修以來,全段各股室積極深入現場,本著“管生產必須管安全”的原則,在指導一線車間班組作業的同時,自覺加大了對違章違紀的查處力度。在這一階段內,全段通報并納入月度經濟責任制考核的各類違章違紀共有**件,尤其是在段實施《安全管理監控實施細則》以及將線路晃車病害納入考核后的**月份,我段安全自控率達到了**%以上,我們也能夠從此看到各級管理人員在工作作風上可喜的轉變。相信繼續堅持下去,必定會對全段的安全管理產生積極的影響,有效地控制違章違紀、遏制“三慣”行為。
3、嚴格堅守驗收標準,努力提高設備質量生產任務的驗收,是我段各級領導始終高度重視的一件大事。在今年夏修生產任務的驗收過程中,段安調室始終堅持段、車間、班組的三級驗收制度。車間不進行自驗、不遞交請驗報告,堅決不予驗收。在生產任務驗收的過程中,主任領工員嚴格堅守驗收標準,克服了人情關、面子關。對于驗收中發現的問題詳細記錄,不符合驗收標準的堅決要求返工。每月通過《生產任務驗收通報》客觀地反映各車間存在的具體問題,提倡好的作法并提出有針對性地意見,基本達到了嚴格、公正的要求。同時,在深入現場的過程,認真幫助一線車間班組分析問題、查找不足,促進了各車間綜合維修質量的提高,使全段線橋設備質量得到了較大發展。
4、堅持警鐘長鳴,加強職工安全教育******等因工務施工造成的行車事故發生后,在段領導極為關注的形勢下,安調室均及時發布了《事故通報》,不但分析事故原因、總結事故教訓,還堅持“眼睛向內”的觀點,認真查找我段自身安全管理中存在的各種隱患,做出具體要求,制度詳細、切實可行的安全卡控措施,并由段領導帶隊奔赴一線,落實部、局、處電話會議精神,與一線干部職工面對面地進行安全教育,全段干部職工安全意識明顯增強。
5、開展專項活動,保持良好安全勢頭安全大檢查和專項整治活動,突出了階段性的安全控制重點,是一場針對具體問題采取的攻堅戰役。今年進入夏修以來,我段在局、處統一部署下,結合自身實際特點,開展了******等安全大檢查和專項整治活動。活動中,各車間班組能認真按照段的要求上報活動信息、總結活動經驗,查找和解決安全管理、設備質量等方面存在的各類隱患****件,有效地提高了加大了安全管理在廣度和密度,使全段繼續保持了良好的安全勢頭。
進入夏修以來,我室每月都對各車間線路設備的綜合維修任務進行了驗收,在此期間,全段累計完成線路綜合維修*****公里、站線**米、道岔**組*****由于全體干部職工的共同努力,我們不但勝利地通過了局、部兩次安全優質工務段驗收,同時也使線路設備質量得到了大幅度地提高,確保了運輸行車安全暢通的需要。
1、安全意識不強。對“安全第一,預防為主”的原則認識不夠,對于防止事故、遏制“兩違”沒有真正筑起一道思想防線,總是抱著僥幸的心理對待安全工作,從而在思想上為滋生官僚主義、遙控指揮的壞風氣提供了土壤,“干慣了不想、習慣了不說、看慣了不管”的“三慣”行為悄然抬頭。
2、標準得不到落實。不學習,就掌握不了標準;不知道,就落實不了標準,這是標準得不到落實一方面的原因;還有一個方面的原因是知道標準,但是沒有把抓安全放在各項工作的首位,趕進度、圖省事,擅自簡化作業程序、簡化安全措施,有人檢查就落實、沒人檢查就不落實,結果是“安全一輸,全盤皆輸”。
3、業務素質低。對于這一因素,關鍵的原因就是缺乏上進心,滿足于現狀,不求上進,個別人連最基本的薄薄一本《安規》都沒有耐心細細翻上一遍。作業中違章指揮,違章蠻干,安全措施形同虛設。
4、精力旁顧。個別同志整天看起來忙忙碌碌,卻不知道在忙些什么,工作上的事情不掌握,身在曹營心在漢,沒有把主要精力放在安全生產上。人浮于事,不能對安全生產方方面面的問題進行全面、細致的分析,走一步看一步。
1、堅持“安全第一、預防為主”的思想,加強職工安全教育安全工作的好壞,不僅影響著廣大干部職工的收入,更影響著我段的發展和鐵路運輸在經濟建設中的巨大作用。為此,各車間班組要及時對本單位、本部門階段性的安全工作情況進行認真的總結分析,貫徹落實安全例會制度。對于各類因工務施工作業造成的行車事故案例,要經常性地組織職工進行學習,并比照本單位、本部門的安全管理實際,廣泛地展開討論,制定杜絕各類事故的防范措施做到警鐘長鳴。要通過不斷的努力提高職工的自我保護意識、遵章守紀意識。
2、做好防斷工作,確保冬季行車安全對于防冬季“防三折”工作,段各業務室要想方設法保證巡道、三折檢查、鋼軌探傷等各項工作按標準如期進行,加強檢查力度。入冬前,要深入開展防“三折”宣傳教育活動,確保線上作業人員均能掌握發現“三折”時,應采取何種防護措施。對頻繁發生“三折”地段,要進行現場調研,找出問題癥結所在,幫助車間班組從源頭上解決問題。各車間要加強對巡道工、“三折”工作業標準的檢查,一旦發生“三折”,要立即安排工區更換,并對更換情況進行檢查核實。班組在冬季日常上線作業時,要隨時帶有足夠的備用扣件、夾板、螺栓,加強線路找細,消滅低接頭及大軌縫,保持線路平順。
3、落實**號文件精神,嚴把施工安全認真貫徹****號文件《關于施工安全管理規定的通知》,將干擾運輸行車安全的施工全部納入“天窗”范圍,落實“雙簽認”制度,確保各項施工安全有順地進行。
4、加強道口設備的管理,杜絕各類道口事故對于道口設備的管理,段一向予以高度重視。在道口設備的安全管理中,我們要重點控制:道口設備松動、翹起掛撞列車;有人看守道口未能及時放下欄桿或清理限界內車馬行人;道口輪緣槽沙土淤積,導致列車脫軌;道口工離崗或睡覺,造成道口安全失控等關鍵點。在有計劃地對道口更換橡膠鋪面或進行平改立改造的同時,要認真落實道口設備及有人看守道口道口工管理辦法;對有人看守道口要加大檢查力度,尤其要加強夜查;各領工區要督促工區做好每月一次的道口專項檢查,并及時將檢查處理表收后齊于當月**日前交我室;要求巡道工在每次作業中,把清理輪緣槽作為重點項目。
5、加大防沙、治沙力度,減少沙害對運輸行車的干擾結合春、秋季設備大檢查,做好沙害發展的普查,有計劃地制定中、長期沙害整治方案及措施,不斷壓縮沙害里程。段調度要及時掌握沙害動態信息,遇大車司機反映沙害情況,立即通知相關車間班組,緊盯處理。各工區要建立沙害地段監控臺帳,認真統計管轄區段內沙害狀況及發展情況、沙害清理記錄、沙害影響行車記錄等,為段防沙治沙工程積累第一手技術資料。同時,加強大風天氣下的沙害檢查,發現沙害影響行車,要立即組織人員進行清理,保證列車正常通行。
6、結合季節特點,加強交通安全管理對于汽車的管理,要重點加強司機冬季安全行車常識性教育,要求司機在雪天和冰滑路面行駛時要減速慢行,避免的發生。杜絕非駕駛人員動車、酒后駕車、無派車單行車,嚴禁超載、超速及車輛帶病上路。段將根據新制定的《汽車司機********》,加強在崗汽車司機責任心和預備汽車司機的培養。
鐵路工作總結篇七
鐵道部這次倒是下手很快,發生“7·23”甬溫線特別重大鐵路交通事故的第二天,就將上海鐵路局局長、黨委書記、分管工務電務的副局長予以免職并進行調查。
高鐵問題,僅僅是上海鐵路局層面的問題嗎?高鐵開通短短數日,大小事故連續不斷,詮釋了劉志軍當政期間大干快上借機瘋狂貪污的惡果,而這一惡果,正以民眾付出高票價回報低安全的代價兌現。
原鐵道部長劉志軍身在天牢,這次天-怒之雷擊后,被砍頭幾率已經大大提升。之前,無論是鐵道部搪塞的外交辭令“磨合期”,還是鐵道部總工的“中國高鐵質量世界第一”的豪邁放言。在發生如此慘-案的情形下,我們都無法有心情嘲笑。雷擊斷電或許是無辜的,但它也反證:無論如何掩蓋,謊言最終是不堪一擊的。
無辜的雷電和沉默的動車,恐怕會成為這次事故的注解。到底是天災還是人禍,到底死傷了多少人,到底為何急匆匆的掩埋車頭,到底誰真正該承擔責任,到底這個事故捅破了那條利益鏈網,這恐怕會成為一個很長時間的困惑,直到不了了之,并被新的公共惡性事件轉移視線。
現在的一些公共決策,讓正常人百思不得其解。很簡單的問題,處理方式卻特別的'復雜,而很復雜的問題,處理的方式卻異常簡單。存在就是合理的,是一定限度的,它不能包容無休止的胡來。
可以指責草民修養的不夠深奧,可以引導草民像范偉一樣懷疑自己的大腦積水,漂浮了領導的意圖。但事實是,對政府機構的不信任情緒,隨著公共事故不斷發生,見識了處理公共事故中的無知傲慢、草菅人命及沒有效率,民眾已經失去耐心并引爆全面懷疑。
投資拉動的建設大躍進,中央的意圖盡管起初很好,但實際執行下來,卻正以違背科學發展觀方式在惡搞和衍變。既沒有提升了中國的核心競爭力,也沒有增加人民的財富,反而助推了資源短缺、環境破壞、結構失衡、通貨膨脹、貧富差距、貪腐成風、不擇手段,同時,地方不受中央集權約束傾向更加明顯。
高鐵規劃動輒計劃投資兩三萬億,鐵道部自己承認的負債率已是56%,實際數據一定要比這個高;地方政府負債十幾萬億,實際數據也一定比這個高很多。這些部門一些主政者,壓根沒考慮償還借款,我任上風光了,管你后邊洪水滔天,沒有大規模投資工程,如何快速為自己斂財,而這種利益凝聚,又很容易在團體內獲得共識,并形成互相掩護的所謂集體決策,分多分少,走向是一致的。而在爭奪權力上恰恰是相反的,金字塔上多一人,下一塔層斗死人。
且不說鐵路這樣的準軍事化獨立王國,就是地方的黨政一把手, 靠連唐宋都不如的管理制度,根本無法監督制約他們手中巨大權力,從金融危機以來,國家大規模投資了多少錢,中央和地方財政連同負債,是個天文數字,而期間被以各種方式貪腐的也一定是個天文數字。我們放了那么多錢,現在市面上卻起了錢荒,這與貪腐掉的不能正常流轉被沉淀和大量轉移國外,有著極大的關聯。
高鐵項目在流轉鐵道部后,已變成了一條浮夸政績、層層分貪的骯臟線,而保證人民生命的安全線,卻在核心監管人員的瀆職下成為忽悠,劉志軍如此,鐵道部系統,怎么會是他一個人在“戰斗”?客觀的講,廣大基層鐵路員工是無辜的,他們工作很辛苦,待遇并不高,而鐵道部的貧富差距,卻很可能也是中國第一。諸如運輸局長張曙光這樣部分掌握核心權力而驕淫奢侈者,絕不是幾個人。
政府前所未有的集中了如此龐大的財富收入,后無來者的養了如此龐大的公務人員,社會管理卻處于不安全的狀態,無論是毒食品、車出軌、橋斷人亡,還是豆腐渣工程、水漫城市、電梯事故,以及郭美美事件,讓人應接不暇,不斷增加失望和恐懼。這樣一個鐵路事件,在國外是絕不會導致股市動蕩的,而中國股市受此影響大跌3%,如同搶鹽風波,民眾開始焦慮,隨時準備靠自己的能力來逃離。
在社會矛盾日趨激烈當下,首要是政治體制改革要全面推進,貪污腐-敗和占位瀆職,已成影響中國社會和-諧和經濟發展最大敵人,這個做不到,長治久安無望。再求其次,狠下殺手是應急之策,從嚴查鐵道部開始,集中砍下劉志軍等一批罪大惡極官員人頭,來祭奠無辜的亡魂,來警示貪腐和瀆職官員,是必須的,沒有這樣的決心和魄力,人禍災難恐會連綿不斷。
為了避免中國的歷史倒退,總要有人挺身而出。不再像無辜的雷電和沉默的動車,難道我們只能靠上天懲罰來喚醒危機嗎?無辜的生命已經付出的太多,但愿他們的亡魂可以安息。中國歷史的悲劇在于,一直走不出利益集團改朝換代的紛爭,而從沒有經歷深刻的超越利益的是非之爭,我們太需要來一場真正的是非之爭,來完成對真理和正義的崇尚,來完成人的尊嚴廉恥的塑造,否則,無論上了什么鐵,都是過不了很久就要清理的廢鐵,而裹挾的是無恥和污穢,讓環境承壓,讓子孫不齒。
中國你慢些走,等一下你的靈魂。引用一位博友的話,是為結,此時,心情沉重,莫名的悲哀,連同深切的期盼,在內心涌動。
鐵路工作總結篇八
自從我被授于工人技師后,在工作上處處以工人技師的角度嚴格要求自己,在實際工作中不斷完善自己,把理論知識和實踐相結合,特別是檢維修工作,對于每次的天窗檢修,以及日常養護工作都能認真地去完成,發現不良設備及時處理更換。
能夠協助工長按時組織實施,按計劃對保管的設備進行檢修,對發現的設備缺點能夠及時進行克服,克服不了的能夠及時上報工區,對工區的臨時、重點工作任務,能夠協助工長組織實施,對工作遇到中的一些技術難題,能夠積極主動的去解決,解決不了的能夠及時地請教車間幫助解決,在工區全體職工的齊心努力下,按時完成了各項生產任務和領導交辦的臨時任務。
20xx年6月至9月份和工區各技術骨干參加烏爾其汗,巖山站大修改造施工配合作業,對配合施工的過程進行控制,配合施工完畢后,能夠按規定不漏項地進行試驗,良好后開通設備,交付使用,確保了配合施工的安全。
20xx年8月9月10月份,參加了匯流河,煤田,烏爾其漢站整體更換側線雙機牽引道岔工作,都較好的完成了各項施工作業任務。
例如,20xx年7月份,天窗檢修作業當中發現巖山站1#道岔自動開閉器動接點彈簧脫落當即更換,報告工區。
認真落實段安全風險點,嚴格執行安全“紅線”紀律的落實。在擔任駐站聯絡員時,和室外防護員聯系徹底,堅持3~5分鐘通話制度,并要牢記“四清”,隨時掌握列車動態,做好登銷跡工作。
一年來,由于自己和同事共同努力,在安全生產上是比較穩定的,沒有發生一起設備故障,設備質量也大幅度得到提高,對待上級交待的工作任務也能及時地去完成,但是工作也存在著一些不足,今后一定努力克服!
翟 寧
20xx年12月
鐵路工作總結篇九
20xx年春運自1月8日開始,2月16日結束,共計40天。在這40天里,普洱運輸分公司全體管理人員,一線駕駛員在集團公司的領導下,按照“以人為本、安全第一、以客為主、優質服務”的春運指導思想。加強領導,制定工作方案,完善后勤保障,落實安全責任,消除安全隱患,提供優質運輸服務。
一是客流集中。今年是近幾年來春運最早的年份,學生流、民工流、探親流、上班流等高度匯集。
二是客流高峰期不平衡。中、短線(市內)客流集中在臨近節前和收假時高峰期相對較短,長線(邊三縣至昆明)節前是昆明返回的旅客,節后是邊三縣上昆明的旅客。
(一)強化組織領導,落實工作職責
一年一度的春運工作是我們專業客運企業開年的重頭戲,既是一項運輸生產任務,也是一項政治任務。為確實加強春運工作的領導,分公司成立以主要領導負責,分管領導和各部門負責人組成的春運工作領導小組,并設立了春運辦公室和運力保障、安全保障、機務保障等工作責任人。同時結合企業實際,制定《二0一二年春運工作實施方案》,對各部門的工作職責進行了明確。
(二)加強運力配備,運力保障到位
針對客流進出頻繁且量大的特點,分公司組織管理人員到客流相對集中的墨江、孟連、瀾滄、景谷等地深入車站,到一線工作現場進行客源組織、安全教育、車輛合理調派工作。同時加強和當地客運站的協調、溝通,全力保障旅客快捷有序出行。管理人員深入站場,統籌安排春運期間運力調配和車輛加班事宜,為充分調派運力發揮積極作用。在保證正班車正常運行的前提下,根據客流情況,采取回場調劑和人停車不停的方法,加快車輛運轉的合理加班方式,較好地緩解了運力不足的情況。
(三)落實責任措施,運行暢通安全
安全生產是春運工作的首要任務,也是春運工作的重中之重。分公司各行車小組牢固樹立安全責任重于泰山的思想,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格落實各項防范措施,深入開展“三超一疲勞”專項治理工作,確保人民群眾生命財產安全和春運工作有序和諧。
一是強化春運安全教育,增強遵守法規的自覺性。分公司用各種有效形式,大力開展安全生產教育。利用每周二次安全學習和《黑板報》、自辦月刊《安全、服務與學習》,將公司的安全要求,身邊的交通事故案例傳達到各位駕駛員。針對春運駕駛員忙于運行的特殊情況,安技人員深入站場、車頭,宣傳、提醒駕駛安全行車。春運期間普洱分公司共組織駕駛員安全學習十次,共計三十五個學時,參加學習三百四十多人次。懸掛春運安全布標二條,整治“三超一疲勞”圖片一組;黑板報一期,《安全、服務與學習》三期,其中“春運增刊”一期,共計七百五十份。
二是層層簽訂安全目標責任書,切實落實安全生產責任。
三是抓好駕駛員源頭管理,把好駕駛員技術資格關。做好雙班駕駛員及加班駕駛員的安全教育工作,對參加春運的加班車輛嚴格把關管理,對單程400公里以上,高速公路600公里以上客運班線,按要求配備雙駕。邊三縣、長線車駕駛員全部住在始發站點。嚴格控制駕駛員換駕、休息制度,分公司派出安技人員到邊三縣,在晚上還針對性的提醒部份喜歡娛樂的駕駛員及時休息,杜絕疲勞駕駛現象的發生。
盡管分公司做了大量的工作,但春運期間的安全形勢不盡人意先后發生碰撞、掛擦、追尾事故11起。根據上述情況,分公司進行了認真分析、排查、本著“四不放過”的原則,在安全學習例會上深刻剖析,責任追究,分別對三名肇事駕駛員進行停駕;對二名駕駛員進入分公司黑名單;對十名駕駛員分別給予200-20xx元的經濟處罰;對11名肇事駕駛員分批參加安全管理部的安全復訓。
二0xx年春運已結束,普洱分公司在集團公司的正確領導下,在各兄弟單位的支持、配合下取得了驕人的業績,實現了分公司歷史以來最好的一個開門紅。(一至二月)經營收入比去年同期上升百分之三十五點九,利潤比去年同期上升百分之三十四。應該說是在去年攀越頂峰的目標上又有新增長,分公司的公營車駕駛員隊伍顧全大局、團結協作、全力以赴、不怕苦、不怕累,充分體現了交通人的奉獻精神,反映了隊伍的素質在提高,執行力和控制力在提高。他們舍小家為大家。特別是邊三縣至昆明駕駛員,出于高速運轉安全的考慮,分公司要求駕駛員全部住在始發地,自一月八日至二月二十九日,72名駕駛員沒有一個請假、沒有一個回家休息。二十四輛長線班車,除除夕和初一外,沒有一輛停班休息。
正是由于全體公營車駕駛員盡心盡職,奮斗拼搏,樂于奉獻的精神支撐著分公司近幾年來的高速發展。
鐵路工作總結篇十
我是呼和電務段集寧車間土牧兒臺信號工長;自1984年參加鐵路工作以來,我一直工作在集寧電務段,呼和電務段信號工區,信號設備集中修這條繁重而又艱苦的工作崗位上,長達28年,在這一工作崗位上,我親身經歷了電務信號設備的兩次大改造—–電鎖器聯鎖改6502電氣集中聯鎖:6502電氣集中聯鎖改微機聯鎖。
剛參加工作的我,勤奮好學,熱愛本職工作。1986年被評為段先進生產工作者,這更加堅定了我鉆研業務的信念,很快成為了一名骨干中修隊員,1987參加了集二線烏蘭哈達站電氣集中改造工程,使我對電氣集中設備有了初步的了解,經過一段時間的中修和學習,于是倡導利用中修機會整理配線合理化,美觀化,標準化。
在上級領導的支持下,于1993年我組織實施了集寧電務段管內“軌道電路”“信號點燈單元電路”配線工作的工藝化,水平化標準化工作,這一方案的實施不但美化了箱盒內部,更方便了維修,線色分明。而且這一配線模式可以節省原材料30%,得到了領導的贊賞,并且很快在呼局管內推廣開來。
1994年我參加了集寧南大修工程的電務室外配線,導通工作。同時,我和參加施工人員推廣采用了標準化配線工藝,使集寧南大修工程順利通過驗收,之后上級指派由我負責一個配線小組,實施管內設備標準化配線工作,本人達到無圖配線水平。
1996年我被評為段先進生產者,這時我深感自己專業理論知識的匱乏,決定學習深造,1997我參加了“福勝莊”電氣集中大修工程的室外工程部分。
同年我被抽到工電聯合整治道岔工作,對集大線、集二線地區的道岔爬行、角型鐵進行聯合整治,這讓我對道岔的工作原理有了更加深刻的理解。
此外還參加了寶拉格室內擴能工程,在對原有設備線路的分析和新增功能的配合使用上我的審圖能力提高了很多。
xx年參加了集二線正線道岔增加安裝裝置強度,把原來的角鋼由原來80mmx10mmx125mm的角鋼更換為80mmx12mmx125mm的角鋼。上級把現場的調查和更換角鋼的打眼位置交給我完成,我經過仔細計算、認真確認復核后,把尺寸標好,并注明道岔號及前后角鋼,正因為在工作中的認真負責的態度和工作思想,在更換完13個站的道岔安裝裝置后,沒有一組道岔的角鋼尺寸出現差錯,質量很高的完成任務。
同年,在集寧南站中鐵十二局大修工程,其中有7組復式交分道岔的更換,因為道岔爬行嚴重無法更換轉換的裝置,影響工程進度,就這個時候負責人把這項工作交給了我,我以多年的道岔整治經驗克服了重重難關,終于圓滿的完成了任務。 xx年參加了集二線半自動閉塞電改光七個站的施工。
同年被評為段先進生產者。
團結帶領工友,順利地完成了上級交給我的每一項工作任務。
就是這樣憑借著我刻苦的學習和向資深師傅們的請教,現在已能熟練解決維修和生產中遇到的諸多難題。
自xx年擔任土牧兒臺信號工長以來,處理了多次故障,下面例舉倆個事例,如xx年8月的一天,我正要去工區值班,客車走到寶拉格時,就接到值班的人員打來電話,說4道發車后遺留紅光帶,因為當時的值班人員還沒有獨自查找故障的能力,所以我就邊分析邊指揮:我先讓他測量送電端,結果有220v,我讓他再測軌面電壓,軌面電壓也正常;我讓他繼續往下測,結果測出受端二次有電壓,一次沒有電壓;這時我對故障原因有了初步判斷,正好列車已經進入土牧爾臺車站,我立刻下車進入機械室內把bg50備用變壓器拿上趕撲現場,我再次用萬用表確認,當時i次線圈是連接2、3端子,使用1、4端子。
用萬用表一測,結果是變壓器的i次2、4線圈斷線,立即更換變壓器,恢復設備正常使用。通過這次故障的處理,這位值班人員對軌道電路原理有了更深刻的理解。
還有一個事例是在xx年的6月土牧兒臺站在天窗檢修6/8#道岔時,室內操縱,室外調整摩擦電流,當道岔轉換到第三次時,由定位向反位轉換,當道岔轉換到“四開”位置時,反位啟動保險熔斷,道岔無表示,往定位操縱時,道岔能夠轉換到定位而且有表示。
這時我讓室內把道岔轉回定位,室內往定位操縱時,定位保險熔斷無表示。
當室內把保險更換完后又一次向定位轉換時,道岔轉到定位而且有表示。
這時,我判定啟動電路混線造成,就把6#道岔的a、b機的插接器拔開,讓室內轉換道岔,反位啟動保險任然熔斷,又從分線盤把6/8#道岔,2#、4#、6#電纜甩開,讓室內配合人員繼續轉換6/8#道岔,這時保險不在熔斷,確定室外電纜混線,經查找4#、6#電纜混線,更換備用電纜后,設備恢復正常。工人們有些不解,為什么定反位保險都熔斷?之后我把道岔電路結合現場情況給他們一講,結果大伙全明白了,通過這件故障的處理,也讓工友們學到了新知識,增添了他們學習業務的興趣。
正是因為這樣的工作態度和工作熱情,工作28多年來,在自己身上沒有因為自己工作失誤發生過一件責任事故。
綜上所述,我多年來在思想上始終和上級保持一致,從不計較個人得失,即使作出一點貢獻也是與領導的培養和教導分不開的。
同時本人工作上還存在一定的差距,在今后的工作中我將繼續鉆研專業技術知識,不懈攀登技術高峰,提高操作經驗水平,為我局的安全生產做出更大的貢獻。
xx年12月